县政法委书记主题教育民主生活会对照检查材料根据关于开好第二批主题教育专题民主生活会的有关要求我坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦主题教育学思想、强党性、重实践、建新功总要求，深入学习了XXXXXX系列重要讲话、重要论述和重要指示批示精神，以及党章、新形势下党内政治生活若干准则、《中国共产党纪律处分条例》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等党内法规，扎实开展了谈心谈话，聚焦此次民主生活会规定的6个方面要求和反面典型案例，深入查找问题，剖析问题根源，明确整改措施。现对照检查如下：一、上轮民主生活会整改落实情况针对上年度民主生活会上查摆的7个方面10个问题，制定了整改清单，提出了4个方面整改内容。通过整改落实，在提高政治站位、强化理论武装、改进工作作风、抓好廉政建设等各方面都取得了明显成效，查摆的问题已全部完成整改。会前，对整改情况进行了回头看，确保了问题全部整改到位。二、存在的问题（一）对照学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。虽然在主题教育期间通过参加集中学习和专题研讨并积极开展自学，对XXX新时代中国特色社会主义思想进行了系统学习，但在整体把握XXX新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、思想脉络和内在逻辑，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走方面还有待提升。特别是如何将学习成果转化为推动政法工作高质量发展的务实措施和具体办法还不够多，应用科学理论创新思路方法推动平安白旗建设的能力还需要不断提高。（二）对照维护党中央权威和集中统一领导方面。始终把牢政治机关的定位，坚定不移地维护和执行党的政治纪律和政治规矩，在政治原则、政治立场、政治观点上自觉同党中央保持高度一致，将铸牢中华民族共同体意识作为各项工作的主线，坚决执行命令，做到令行禁止。但在贯彻执行上级决策部署方面还存在不足。比如，落实政策的政治执行力还有待提升，虽然始终高度重视民族团结工作，但在将铸牢中华民族共同体意识主线贯穿工作的各方面全过程上还缺少有力的抓手，在全面贯彻落实上还存在差距。（三）对照践行宗旨、服务人民方面。始终树立和践行正确的政绩观，将践行以人民为中心的思想作为行事准则，平时也经常深入基层有针对性地了解情况，及时掌握群众的所思所想和所难所盼。但在谋划推动工作落实落地时，有时从群众的角度出发，换位思考方面还存在不足，工作还不够务实。比如，在建立健全一站式矛盾纠纷多元化解机制过程中，更多关注各级平台中心和运行机制建设，对服务群众的实际成效跟踪问效相对不足。（四）对照求真务实、狠抓落实方面。始终围绕中心、服务大局，认真做好保安全、护稳定、防风险、促发展各项工作，为保障全旗经济社会发展营造安全稳定的良好环境，但在推进工作时，还一定程度上存在狠抓落实的能力有所欠缺，攻坚克难能力有待提升的问题。比如，在推动矛盾纠纷源头治理方面，统筹好基层网格化管理机制、推动数字化转型和模式创新、加强与智慧党建和积分制管理有效融合上还存在不足，基层治理能力和现代化水平还有待提升。再比如，虽然能够严格落实意识形态工作责任制，坚决维护意识形态领域安全，对一些突发的网络敏感舆情也能够快速妥善处置，但网络舆情监控和处置工作多为被动性的应对，系统性、前瞻性的安排和部署力度还需进一步加大。（五）对照以身作则、廉洁自律方面。平时注重带头严守党章党规，落实中央八项规定及其实施细则精神，遵守廉洁自律准则，但认真查摆，还存在一些不足。一是平时比较注重抓好政法队伍素质能力提升工作，但对政法干警工作作风和廉洁自律状况掌握的不够全面，将严格的教育管理贯穿于日常工作，做到防微杜渐方面还不够。二是虽然经常在政法系统内组织开展警示教育活动，但坚持以案为鉴、以案促改，让广大政法干警知敬畏、存戒惧、守底线方面还需持续加强。（六）对照履行全面从严治党政治责任方面。能够严格落实一岗双责要求，并压实政法各单位领导班子一岗双责责任，但认真查摆，还存在一些问题。一是落实管党治党政治责任的力度还不够，全面从严治党责任落实压力递减。突出表现在，在开展党建大督查实地督导工作中了解到，一些政法干警还存在重业务、轻党建的倾向。二是在指导政法单位推动党建和业务工作融合上缺少抓手，缺乏深入人心的党建品牌和标识，对党员示范窗口、党员先锋岗、党建阵地建设不够，对挖掘宣传身边党员干部典型等激励机制运用不多。（七）对照典型案例剖析方面。以案为鉴认真对照剖析，从主题教育反面典型案件中受启示、受教育、受警醒，进一步筑牢了纪律意识、底线意识和自我约束意识。但深入查摆，还存在一些问题。一是在平时学习中，有时也静下心来对照党章党纪检视自己，但从反面典型中自我剖析和检视问题的经常性、主动性还不够强，一定程度上存在对照检视不足的问题。二是虽然也指导政法各单位对政法干警常态化开展警示教育和廉政教育，但

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区局党组主题教育专题民主生活会会前准备工作情况报告根据区纪委、区委组织部、区委学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组《关于在主题教育中开好专题民主生活会的通知》精神，区政府党组认真做好各项会前准备工作，确保民主生活会开出高质量、开出好效果。现将有关情况报告如下：一、紧扣主题主线，深化理论武装。按照区委主题教育办要求，参照区委、区政府的做法，落实理论学习任务，组织学习《XXX在福建》等特色教材，组织全部党员同志前往X，现场参观学习X故事展馆等特色资源，赴经济开发区政治生活馆，重温XXX实地调研经济开发区的生动故事，将XXX留下的宝贵财富转化为开展主题教育的生动教材，推动主题教育走深走实。结合全办大会、党组会，学习XXXXXX重要讲话重要指示批示精神，学习XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等重要论述，党组书记就筹备开好区X党组主题教育专题民主生活会提出了明确具体的要求，进一步增强了各党组成员对民主生活会为什么开、怎么开、开出什么效果的思想认识和行动自觉。二、广泛征求意见，全面接受监督。1月5日至9日，通过书面形式向各区直部门、乡镇街道广泛征求对区x党组及党组成员的意见建议。召开X单位一般干部、编外人员座谈会，征求基层同志对区X党组的意见建议；领导针对第三轮中央生态环保督察信访投诉问题多发的情况，逐一提出整改落实建议，努力为群众解决身边的环境污染问题；继续开展万名干部下基层千名干部进千企、包案督办重点信访件等活动时，深入基层一线，从基层反映的问题和意见建议中筛查自身工作差距。日常工作中，注重收集、整理群众诉求特别是重复、反复信访事项中的突出问题，有针对性地加强班子自身建设。三、坦诚开展谈心谈话，充分达成共识。新任党组书记上任伊始，召集班子成员开展集体谈话，深入谈心交心；区X党组严格落实年度开展廉工作要求，开展廉政谈话；会前，各班子成员相互之间广泛开展了谈心谈话；同时，结合工作推进需要，班子成员与分管科室负责同志、与所在党小组的党员同志开展谈心谈话。据统计，区X党组成员共开展各类谈心谈话38人次。把握三原则，坚持实事求是、以人为本、以诚相待，本着信任、帮助提高的目的，按照诚恳批评、事前沟通的原则，结合对方的思想、工作、生活实际，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提对方不足，以诚相见、以心换心，进一步找准问题、深挖根源、明确方向，真正把问题谈透、意见谈好，以增进了解、促进团结为目的进行沟通，为开好民主生活会营造良好氛围。四、认真撰写材料，深刻剖析根源。区X党组书记认真履行第一责任人责任，主持起草党组对照检查材料，并就党组成员撰写个人对照检查材料提出明确要求，积极发挥带头和督促作用。其他党组成员围绕会议主题，聚焦思想、政治、组织、作风、纪律方面存在的突出问题，认真撰写个人对照检查材料，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想；坚持自我加压，从严从实对材料进行多次修改完善，个人对照检查材料普遍修改3稿以上，确保材料精准画像，客观真实。区X党组书记对其他党组成员个人对照检查材料逐一审阅把关，为高质量开好民主生活会奠定了坚实基础。在认真做好上述各项准备工作的基础上，为保证会议有序顺畅，区X党组认真研究制定民主生活会具体实施方案，明确了民主生活会的主题、时间安排、参加人员和议程安排，确保本次民主生活会取得预期效果。

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在市委常委会主题教育专题民主生活会上的表态发言材料尊敬的各位领导、同志们：市委常委会对开好这次民主生活会高度重视，会前专门召开了市委主题教育专题民主生活会会前集中学习会暨市委理论学习中心组学习会，深入学习XXXXXX系列重要讲话，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，系统梳理检视问题，认真撰写对照检查材料，扎实做好各项准备工作，为开好民主生活会打下了坚实基础。会上，我代表市委常委班子对照检查。常委同志逐一开展批评与自我批评，气氛严肃紧张、团结和谐，是一次思想政治的精神洗礼，也是一次接续奋斗的重整行装，达到了坚持真理、修正错误、统一思想、增进团结的目的。X组长对本次专题民主生活会作了点评，不仅指出了我们存在的问题，更为我们今后工作提出了具体要求。特别XXX组长是对今后整改工作和全市高质量发展提出的三个持续的殷切希望，既有明确的工作方向，也有精准的细化路径，我们下来一定要认真学习，切实抓好贯彻落实。在此，我代表市委常委会作表态发言如下。一是坚定政治方向，学思践悟提认识。坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为加强思想教育和理论武装的重要途径和首要政治任务，深入学习贯彻落实XXX新时代中国特色社会主义思想以及XXXXXX重要讲话、重要指示精神，引导党员干部深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，把对党绝对忠诚植入灵魂深处、化为行动自觉。健全完善常态化学习机制，全面系统、及时跟进、联系实际学习新时代党的创新理论不断增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，切实用党的理论武装头脑、指导实践、推动工作。着力提高政治能力，发挥好理论学习中心组示范带动作用，不断提升理论学习效果，努力做到深入贯彻不走样、忠实执行不打折、狠抓落实不懈怠，确保中央和省决策部署和工作安排在我市落地见效。二是深入剖根溯源，从严从实抓整改。大力发扬斗争精神，抓好问题整改落实，常委班子和常委同志主动认领查摆问题，深入剖析问题根源，制定整改清单，明确整改措施、整改责任和整改时限。坚持当下改与长久立相结合，将民主生活会问题整改成果转化为强弱项、补短板的重要举措和具体制度，进一步扎紧织密国有资产管理、办公用房管理、公务用车管理、干部选拔任用、重点工程建设、重大财务开支等制度篱笆。加强督办落实，及时发现、解决问题整改过程中存在的困难，进一步细化完善问题清单和整改台账，明确整改责任和时限要求，以踏石留印、抓铁有痕的精神抓好整改落实。三是坚持严抓严管，持之以恒转作风。扎实推进自我革命，履行好全面从严治党主体责任，驰而不息抓牢党风廉政建设，持之以恒推进全面从严治党向纵深发展。以严明的政治纪律和政治规矩倒逼党员干部树立正确的政绩观，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等问题，紧密结合主体责任检查、扶贫领域腐败和作风问题专项治理、生态环境问责、民生领域突出问题治理等重点工作，进一步严查严处形式主义、官僚主义，大力推行的四下基层马上就办、真抓实干等优良作风，完善择优选拔、激励约束、容错纠错等机制，引导党员干部把时间和精力放在创造性贯彻落实党中央决策部署上。常委班子带头严守纪律、扎紧作风之篱，带头联系群众、筑牢作风之基，坚持以身作则、率先垂范、以上率下，带头主动担当作为，带头严守纪律规矩，全力解决好群众关心关注的热点难点问题，真正把初心使命落在实处。四是聚焦主责主业，求真务实谋发展。我们将以此次主题教育为契机，进一步教育引导党员干部坚持以人民为中心的发展思想，紧密结合中心任务和日常工作，当好满眼都是活的施工队长，提升为民服务的能力水平。围绕省委打造X、建设X和市委打造X工作要求，聚焦X目标，紧盯X，进一步细化工作举措，进一步明确具体责任时限，倒排工期、挂图作战，清单化、项目化、时序化推进各项工作，把阶段性的指标任务一项一项完成好，把项目建设存在困难问题一个一个解决好，确保干一样是一样、做一件成一件，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。

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主题教育专题民主生活会个人对照检查发言提纲按照主题教育领导小组办公室开展学习实践XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会的具体指导意见，紧扣会议核心议题，结合本人思想、职责及日常事务，遵循深度融入自我、职责与工作的原则，广纳群言、悉心交流，针对己身不足进行深入分析，探究问题本质，确立后续整改举措与奋斗目标。本次民主生活会自查环节按以下要点开展：一、存在的主要问题（一）结合主题教育查摆的问题1.学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。在深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想的过程中，尚存在一定局限性。一是知识掌握尚不够透彻。虽然表现出端正的学习态度和积极的行动自觉，但由于日常工作繁忙，未能很好地平衡广泛学习与深入思考之间的关系，相对在吸收知识方面投入较多，在深度思考和研究方面则投入不足。尤其是对于XXX新时代中国特色社会主义思想的深入挖掘、心灵内化和实际行动的转化，仍有不小差距，尚未能完美将所学成果与本地实际相结合，转化为推进具体工作的策略与方法，导向基层推动乡村振兴任务的实施方略亦显不足，措施缺乏精确性。这表明，对于理论学习在提高认知、开阔思维、指引实践及解决实际问题中的关键作用，认识尚需深化。二是将学习成果与实际应用相结合的能力有待提升。虽然对XXXXXX的重要讲话精神保持及时学习，致力于实现知行合一，但在具体实践中尚未做到深入理解与有效应用的有机结合，难以达到深度拓展知识和灵活运用理论的水平，学用之间的衔接不够紧密。面对单一的产业结构和繁重的乡村振兴任务等复杂挑战，运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导工作实践，推进发展的过程中，展现出思路不够广阔、规划不够深远、措施不够精细的问题。这反映出将XXXXXX的最新讲话精神及时转化为具体工作思路和行动措施方面存在缺口，应用党的创新理论、政策方针等方面仍须加强。2.维护党中央权威和集中统一领导方面。一是在深化两个维护的实践上尚存欠缺。虽然始终将提升政治能力摆在首位，力求思想、政治及行动上与以XXX同志为核心的党中央保持高度同步，努力塑造自己成为政治上的明白人老实人，但在提升政治敏锐性和政治鉴别力方面尚需加强，尤其是在识别社会现象背后的本质、捕捉风险苗头及发展趋势方面存在短板。例如，有时未能充分从政治层面深入分析社会中的不良现象和苗头性问题，对抗拒负面影响的决心和力度有待加强。二是贯彻落实中央以及省市决策部署的工作尚显不足。在响应上级指派任务时，虽能及时研究部署并推动执行，对于关键性工作能实施月度监督及清单式管理，但在细化工作、把控过程、确保成效方面仍显不严格，督查力度还需增强，导致部分部门和乡镇应付了事，部分任务未能如期以优质完成。例如，在推广某系统使用过程中，尽管在例会及调研中多次强调推广应用的重要性，但从考核评估反馈看，个别群众对系统的熟练应用不足。这表明在促进乡镇、部门严格执行上级决策部署上，个人仍需进一步强化努力。3.践行宗旨、服务人民方面。一是尚需进一步增强服务民众的自觉性。铭记XXXXXX关于老百姓的幸福就是共产党的事业深刻寄语，始终致力于解民忧、纾民困、解民难，但面对民众普遍关心、期待值较高的事项引导乡镇部门解决问题的策略尚显局限，成效与群众的期待相去甚远。例如，在关注监测对象和困难群众时，虽策动政策扶持，却在激发其自身发展动力、增进收入渠道、拓展就业机会等维度的具体措施执行上不足。又如，在村镇干部及驻村工作队常态化推进务工信息发布、政策宣传、技能培训等方面仍显力度不够，致使部分群众在获取务工信息方面遭遇时效性问题。这些情况映射出在践行以人民为中心的发展思想上仍有提升空间，针对群众实际利益的问题亟待持续深化工作力度。二是在保持成效与实现有效衔接方面仍须持续发力。尽管在巩固脱贫攻坚成果上投入较大，努力策动各级帮扶单位执行后续援助与政策扶持，但在探索更为深入的有效衔接策略上思路尚显不足，与上层指导与民众所盼尚有距离。比方说，在规划与推动有效衔接工作时，对于确保脱贫群众基本生活保障及产业发展、就业援助等硬性指标考虑较多，而对于乡村文化建设、村落治理等软性指标考量则相对匮乏。4.求真务实、狠抓落实方面。在践行责任传导与督促落实方面，仍有完善空间。一是责任压力下传不足。在推动脱贫攻坚成果向乡村振兴过渡中，虽多次强调集体要求，但对个体的具体约谈较少，对于任务的分解和追踪问效不够，导致整改工作的压力传递不连贯。部分乡镇巩固成果的责任感和主动性有待提高，部分基层干部尚未深刻领会工作的政治重要性、紧迫性，具体工作掌握不够全面，措施执行不力例如，包抓镇村在环境卫生整治上，存在杂物乱堆、杂草丛生等问题，尽管已进行多次督导，整治效果尚未达到预期。反映出在压力传导和督促整改方面需要进一步加强力度。二是驻村工作队的发挥效能尚显不足。虽然持续加强对

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第二批主题教育专题民主生活会党委（党组）领导班子对照检查材料按照关于召开2023年度主题教育专题民主生活会的具体指导意见，班子在本次会议上重点围绕XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的系列重要论述进行深入学习。会议紧紧围绕本次专题民主生活会的核心议题，并与日常工作紧密相联，广泛征集各方面的意见和建议。通过深入的谈心谈话，集中关注理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风廉洁自律六个关键领域，认真执行对照自查，深刻挖掘存在的问题，并剖析其根源，确立改进的具体方向。关于对照检查的具体情况，现汇报如下：一、存在的主要问题（一）学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面一是对理论学习的深度与系统性尚需加强。党委中心组虽定期组织理论学习，偶尔会显现学习浅尝辄止之态。部分党员尚未形成自主学习常态，在即学即用、深学细研、持续钻研方面欠缺积极性与毅力。分管业务领域的学习较为深刻，然而对非专业领域知识掌握并不透彻，在构建系统知识体系、领会核心要义、将知识内化于心等方面有待提升，与达成深学笃行、知行合一的目标尚存差距，距离将零散时分链接为整体，将片段认知构筑为体系，养成学习常态、培养自觉意识，坚定信念、忠诚担当更高追求还需努力。二是学与用结合之密切程度有待提高。党委班子虽致力于将理论学习与实践工作相融合，追求知识应用与行动统一，但在将新思维转化为实践指南、用以指导县域高品质发展具体问题解决的过程中实践效果尚未达到理想状态。例如，在关注并深入研究新质生产力、高质量发展、产业转型升级、招商引资、项目实施、城镇开发、乡村复兴等重点课题领域取得了一定成效，但在加速旧动能向新动能转变、促进互联网、大数据、人工智能与传统经济深度结合、孕育战略性新兴产业等方面的思考与规划尚显肤浅，突破性成果有限。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面一是在贯彻执行中央及省市委决策部署上仍显不足。尽管班子展现了坚决态度和积极行动，但高质量发展推进中还面临一、二、三产业结构性问题，粗放式增长模式尚未完全转变，以及新经济尚处萌芽阶段等挑战。战略性新兴产业尚待深入发展，稳增长与转型升级任务依旧庞大。在乡村振兴和城乡一体化进程中，制度机制尚不完善，城乡发展不平衡依旧明显，基础设施建设及主导产业发展滞后，城乡互动发展格局尚未完全形成。二是在严格落实组织生活制度方面尚存在缺口。班子对此高度重视并努力落实民主集中制及相关会议制度，但在实际执行中仍有提升空间例如，部分干部在遵循双重组织生活制度时出现差距，有的因职务忙碌未能始终参与至会议结束。另外，就经济社会重大议题的决策而言，部分成员在工作研究和准备上尚显不足。（三）践行宗旨、服务人民方面依据主题教育四下基层的具体要求，我们积极展开了调研走访和跟班工作。然而，主动服务群众意识仍有待加强；在深入一线实地考察时，常流于形式，致使工作不够精细、真实。服务人民的根本宗旨尚未牢固树立，有时候表现出急功近利的情绪在任务繁重、压力巨大之际，往往先考虑如何迅速完成任务，而非如何将工作做细做实，这种急躁心态已对成效产生了一定影响深入基层、深入群众的时间有限，面对面与民众的沟通交流并不充分，未能真正实现从群众中来到群众中去的工作机制。思想上与群众存在脱节，未能有效激发群众的参与热情。在实际工作中干部拼命干，群众冷眼看的现象仍然存在，出现问题时往往归咎于群众觉悟，未能从工作方法上深刻反思。尤其在重大项目建设中，个别同志群众工作做得不够细致，未能充分解释项目意义与相关政策，导致部分群众不支持、不配合，个别情况下甚至出现在征地拆迁过程中索要高额补偿、阻碍施工的情况。如xx和xx两大项目面临的开工难题，根本原因即是初期群众工作未打好基础，征地拆迁进展缓慢，没有做到一切为了群众、一切依靠群众的原则。（四）求真务实、狠抓落实方面在持续的经济下行压力和发展稳定的重大任务面前，本班子在市委坚强领导下，不断深入贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，认真学习落实党的二十届二中全会精神，切实执行XXXXXX视察期间的重要指示要求。本着定下大方向、谋划发展全局、作出关键决策、推进深化改革的核心职责，本班子团结引领全县各级党组织和宽广党员干部群体，专注聚焦、奋力拼搏，有效促进了全县经济的稳步健康发展、社会的和谐稳定以及政治生态的持续优化。然而，对照党中央、省委和市委的标准要求，我们同样清醒地看到自身工作中存在的差距和不足。具体而言：面对难题攻关的能力仍显不足。尽管班子始终勇于面对挑战善于主动求解，有效带动了全县各项工作的整体进步，为推进高质量发展迈出了坚实的步伐。但与新时代的形势、任务、要求相比较，我们仍有一定的差距。例如，目前非法集资、企业融资担保等领域的不稳定风险依旧存在，社会稳定的压力仍然沉重；扶贫产业的规模和能力尚未达到预期，贫困人口

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xx学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会发言提纲根据《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》（闽委组通〔2023〕40号，以下简称《通知》）及《关于认真学习贯彻落实XXXXXX重要讲话精神开好第二批主题教育专题民主生活会的通知》（闽教组办〔2023〕33号有关要求，我严格按照学思想、强党性、重实践、建新功的要求，认真学习了XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，全面深入贯彻落实XXXXXX关于开好主题教育的重要讲话重要指示批示精神，结合本人工作和生活实际，聚焦主题教育专题民主生活会的要求，我坚持在会前积极开展谈心谈话，广泛征求意见建议，结合解剖式调研反面案例进行全面盘点检视，梳理存在的差距和不足，明确今后努力的方向。现作对照检查如下：一、存在的主要问题（一）六个方面突出问题1.学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想方面。平时能够积极参加组织上组织的学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的系列专题学习，今年认真参加了第二批主题教育学习，始终保持着对党的创新理论的学习和理解，但是有时候在学用结合这一方面做的还不够好，仍需要进一步强化学习和消化吸收的能力。一是在理论武装学懂上有差距。在学习XXX新时代中国特色社会主义思想的过程中，本人能够保持积极的态度投入学习，对党的创新思想也有了新的认知，但学习领悟的深度与高度距离高标准还有差距，存在理解还不够深刻，掌握得不够全面，导致在实际工作中难以灵活运用的现象。比如学习XXXXXX关于调查研究论述停留在理论阶段，如何真正将XXXXXX关于调查研究方法论运用到抓好本职工作中的创新举措还不够多。二是知行合一做实上有差距。在工作中，我能够积极参加党委组织的习XXX关于高质量发展的重要指示批示精神的学习，但在面对错综复杂多变的市场，如何将XXX的讲话精神贯彻落实到推进实际业绩提升的行动上还缺乏创新实践。比如当前如何围绕中央经济的精神指示，积极引导广大群众增强对经济发展和市场经济的信心，鼓励群众干事创业，仍然停留在纸上谈兵阶段，难以将所学知识与实际工作相结合，导致理论与实践脱节。不仅影响了个人的工作效率和质量，也制约了个人成长和发展。（二）维护党中央权威和集中统一领导方面个人能够旗帜鲜明的讲政治，顾大局，始终坚定的维护党中央权威和集中统一领导的政治纪律，积极听党话、感党恩、跟党走。但是个人政治素质、党性锤炼仍需加强。一是对新政策、新理念的贯彻执行不够强。具体表现为对中央出台的经济方面的新政策、新理念缺乏深入的理解和领会，有时过于关注任务的完成和业绩的达成，而忽视了从全局和战略高度去认识和把握党中央的决策部署。例如，尽管对12月的中央经济工作会议中提出的稳中求进、以进促稳、先立后破的新要求释放出的积极信号有所思考，但在执行政策的过程中，惯性思维的过于注重地方利益或部门利益，没有始终站在维护党中央权威和集中统一领导的高度去推动工作。二是对大统筹、大格局的意识形态理解不透彻。主要体现在有时候个人的思维和视野还是相对比较狭隘，着眼大局统筹意识形态领域工作的意识和能力还不够，在面对一些复杂敏感的舆论问题时，有时缺乏足够的敏锐性和判断力，没有及时采取有效措施进行引导和应对。对党在意识形态领域的集中统一领导重视不够。比如：在面对一些网络舆情时，处理得不够果断和及时，给工作带来了一定的被动。（三）践行宗旨、服务人民方面在工作中和生活中始终保持着为民服务的初心使命，注重在工作中锻炼为民服务的能力，提升宗旨意识。但是在实际工作中，为民服务的温度和广度都还有欠缺。一是对群众的核心利益和诉求有所忽视。在工作中，我有时过于关注任务和指标的达成，而忽视了群众的利益和诉求。对群众的急难愁盼不够上心，没有站在群众的立场去积极破解民生问题、难点和堵点。比如，在四下基层调查研究中，有时候眼光落在产业发展、集体经济的壮大上，对于群众的一些诉求的痛点、难点没有优先考虑，对群众投诉反映的问题，并没有真正用心用脑去思考，导致一些深层次的问题没有得到根本性的解决。二是全心全意为人民服务的宗旨有所淡化。在日常工作和生活中，我有时会忽视群众的意见和建议，没有充分发挥好自己的职责和服务意识。同时，我也缺乏对群众反馈问题的及时回应和处理能力，导致一些矛盾和问题得不到及时的解决。比如，在主题教育中，深入基层开展调查研究的频率还不够高，很多时候完成任务时调研，在平时面对老百姓和群众的一些陈年信访、矛盾积案并没有用好四下基层一线工作法，归根到底就是全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。（四）求真务实、狠抓落实方面工作中能够立足岗位，求真务实，履职尽责，敢于担当作为，狠抓工作落实。但是有时候在一些难点、重点工作中，会有松劲的状态，没有能够一鼓作气，攻坚

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主题教育民主生活会个人剖析发言问题清单（具体事例）1.对两个确立的内涵领悟不深入。对两个确立的决定性意义学习的不透彻，有些政策理解的不透、用得不准，结合工作透领会还不深，在学懂弄通上有欠缺，联系工作实际还有所欠缺。比如，没有对XXX新时代中国特色社会主义思想核心要义深入研读，导致对分管工作相关内容掌握和理解不够，对如何推动谋划上不到位，导致推动工作的成效低于预期。2.学习钻研拓展不实。对XXX新时代中国特色社会主义思想学习不系统，学习满足于党委理论中心组学习、集体学习等方式，能够静下心来研究不足，领会不够深入，在学懂弄通上有还有一定的差距。比如，理论学习平时只是依靠党委或者支部的集中学习，平时忙于业务工作较多，对如何运用XXX新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵理解不深、探索不够深入，真正融入工作中还有不足。3.开拓创新意识还不强。工作中积极性没发挥不足，多数时候是按部就班开展工作，工作的主动性、积极性、责任感还不强还有存在满足现状、不思进取的情况，用党的创新理论武装头脑的自觉性还不高，对XXX新时代中国特色社会主义思想丰富的内涵学习领悟不深，对新形势下的必要性、艰巨性和长期性认识有所弱化，致使工作创新不足。比如，运用党的创新理论破解工作中的难题想法不多，在如何更好的打造全区亮点上谋划不足，想法不多，导致工作亮点不够亮。4.为民服务方面不足。主动思考不主动，对辖区群众的难点不能感同身受，对群众生产生活中的困难问题估计得不够充分，不能及时解决群众最关心的问题，缺乏主动深入了解的主动性，习惯按照文件要求完成任务，思考不深，淡化了宗旨意识、淡忘了初心，没有真正解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题。比如，到基层开展工作，对群众关心的事项落实力度不高，没有把群众反映的小事主动去解决，致使为民服务工作有欠缺。5.担当作为有差距。自身缺乏钉钉子精神，面对新形势下的工作，运用最新理论成果武装头脑、指导实践还不到位，没有静下心来结合自身工作实际谋划各项工作，甚至存在不求有功但求无过的思想，工作能力和担当意识不足。比如，奋斗精神有所减弱、拼搏劲头不足，认为工作太多太复杂，有些工作差不多过得去就行，在破解难题的能力上用劲不足，致使工作排名不够靠前。6.工作作风待不扎实。工作习惯用老思维、老办法解决和推进，考虑困难多，考虑实际少，一抓到底的韧劲不足，有时认为执行太严会不够团结同事，出现了执行不到位、打折扣现象，致使推动作风建设上还有不足，导致我在促实效上的力度上还不够足。比如，认为自己在思想政治上没有问题，因而有了松懈的思想，使得自我革命的精神减弱，不能经常做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。7.理论学习力度不强。能够深刻地认识到学习的关键性，平时业务工作花费时间多，加之自学力度不强，导致对政策理论知识理解不到位。比如，在面对分管的具体工作时，平时自我学习力度不够，缺乏政策理解支撑，致使推动工作还不到位。8.抓统筹协调的能力仍需增强。随着工作的不断变化，工作要求、任务的不断改变，在面对党的建设、精神文明建设等诸多重点工作时，存在工作推进不均衡的现象，甚至存在轻党建、重业务的情况。比如，工作中只注重考虑近期的政绩，只顾眼前的业绩、表面的轰轰烈烈，只求多出政绩，对长远发展统筹谋划不多。9.执法执纪不严格。执法理念精神气不足，工作中有老好人思想，于是不够果断，对存在的问题没有认真剖析，思想上认识不足。比如，没有站在第一责任人的角度去考虑问题，平时督促不够严厉，以致于仍有科室干部存在执法不严的现象。10.廉洁自律仍需加强。对有关党内法规学习不透，自我教育自我完善的自觉性不强，落实中央八项规定和实施细则精神没有真正内化于心、外化于行，对四风的危害性认识不足，没有形成抓作风促工作的良性循环。比如，工作中放松了自我要求，降低了对分管单位管理的标准，总是觉得只要不违规、不触线就过得去，没有用全面从严管党治党的戒尺管理干部。

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2023年党委领导班子第二批主题教育专题民主生活会对照检查检视剖析材料根据主题教育专题民主生活会的安排，党委班子深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神坚持问题导向，强化问题意识，在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话、广泛征求各方意见的基础上，对照中央《意见》明确的6个方面突出问题和XXXXXX提出的四个以学12条具体要求，深入查摆、认真检视，并明确改进措施和努力方向。下面，我代表党委领导班子对照检查如下：一、2022年度民主生活会整改情况202*年*月*日，党委班子召开了2022年度民主生活会，党委班子围绕会议主题，对照带头深刻领悟两个确立的决定性意义等6个方面，共查摆出12个具体问题。会后，党委及时制定下发了《2022年度党委班子民主生活会整改方案》，对查摆出的问题逐项制定整改措施，并逐一明确责任领导、责任单位和整改时限，现均已整改到位。二、存在的突出问题及具体表现（一）理论学习方面一是学习内容不够系统。能够第一时间学习贯彻XXXXXX重要讲话精神，但有的班子成员也存在学习实用主义，满足于上级要求学什么就学什么，工作需要用什么就学什么，沉下心来读原著、学原文方面做得不够，理论学习的系统性不强，深度广度把握不够。二是学习时间保障不够充分。能够定期召开党委理论学习中心组，集中组织开展政治理论学习研讨，但有的班子成员日常业务工作繁忙，主观上存在对学习说起来重要、忙起来不要的思想倾向，学习的积极性、自觉性不足，主动抽出时间开展政治理论学习不多，满足于通过看微信、看新闻等碎片化方式学习。三是学用结合不够紧密。能够做到在任何时候都头脑清醒、立场坚定，但也存在学和做、理论与实践联系不紧、两张皮的现象。比如，对如何运用XXX新时代中国特色社会主义思想指导全国经济高质量发展的系统性谋划、具体性指导还有待加强，观大势、谋大局、抓大事的水平有待提升，在乡村振兴、产业发展等方面专业素养还不足。（二）政治素质方面一是政治三力有待进一步提升，政治上的自由主义现象一定程度地存在，把讲政治内化为党员干部基本标准，外化为干事敬业行动标尺的党性锻炼仍需加强。结合工作实际对照自省，在厚植理想、升华境界、纯粹思想上需进一步锤炼。政治意识不够、政治能力不足、政治定力不强依然存在。意识形态工作责任制抓在经常、严在平常、融入日常还有不足。二是党建工作有弱项。存在重经济发展、轻党建工作的倾向，把主要精力用在推动经济社会发展上，对党建工作思考得不够、谋划得不深。比如，班子成员常态化调度业务工作较多，但是在推进党建工作与相关业务工作深度融合上措施和方法不多。三是制度执行有欠缺。健全完善了三重一大议事规则和党委会、书记办公会工作规则，但在具体落实中，存在执行不够严格。比如，少数部门在会前临时申请加议题，由于前期调研论证不充分，导致会议质量大打折扣或无法通过会议决议。（三）能力本领方面一是攻坚克难有差距。在工作中，班子成员凡事亲力亲为、主动担当作为，起到了很好的模范带头作用，但少数部门攻坚意识、争先意识不强。比如，有的部门在重点项目推进中，遇到土地制约、杆线迁移等节点问题，裹足不前，主动想办法、全力攻坚不够。再如，有的部门和村（居）向上级争资争项积极性不高，甚至连去挂点帮扶单位争取相关资金、事项都不主动。二是工作落实有不足。有些工作站位不高、认识不深，在执行上级部署要求时存在强调客观条件的情况，致使一些工作落实滞后，成效不明显。推动工作中，存在求稳怕乱心态，习惯按部就班，以至于只求工作完成，没有达到工作出彩的程度，对一些自认为分外工作相对松懈，局限于传一传、讲一讲，口头有调度，落实出力少，具体推进时跟踪问效不够，有时候没有达到预期效果。例如，在全面加强企业安全生产工作时，个别同志没有认真落实分管领域安全生产工作，导致部分企业安全生产工作不到位，被市安委会约谈批评。（四）担当作为方面一是密切联系群众有差距。随着工作任务的加重，同干部坐在一张桌子上谋划商量工作的时间多，同基层群众坐在一条板凳上拉家常的时间少，当面听取群众诉求、与群众交流交心少，导致对群众诉求掌握还不够及时、不够全面，在帮助群众解决实际困难方面做得不够。比如，习惯于去村（居）、企业安排的调研点，采取四不两直方式听取企业、群众诉求少。二是保障改善民生有差距。能够在发展中不断保障和改善民生，围绕群众急难愁盼问题，完成多件民生实事，群众的获得感幸福感不断增强，但对照人民群众对美好生活的新期盼，在教育医疗、交通出行等基础设施建设以及公共设施维护上还有差距。比如，全校园及周边安全隐患仍未根治，食品安全方面，教师陪餐制度不规范、食品安全责任制度不完善、食堂从业人员食品安全意识不够强，食品加工操作水平不够规范，学校周边市场主体超范围经营等；交通安全方面，有些学校周边交通拥

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2023年第二批主题教育民主生活会会前研讨交流发言材料近期，本人紧贴相关规定，透过小组研讨与自主钻研等多种途径，深入研读党的XX大报告、党章以及《XXX著作选读》等核心材料，进一步深化了对XXX新时代中国特色社会主义思想的掌握与领悟。现针对实际工作，与诸位分享几项体会。一、坚定信念信仰，坚决捍卫两个确立。XXXXXX曾指明：全体党员要增强党的自觉性，切记自己首先是共产党员，首要职责是服务党的事业，确保对组织忠诚不渝，任何时刻都与党心连心、志同道合。此言深刻阐释了党员领导干部的信仰坚守。历年来，我们恪守该信条，凭借对党坚定不移的忠诚推进事业发展。非学无以广才，学习思想是主题教育的首项任务，也是推进主题教育落地生根、效果显著的核心环节。历经实证，唯有在学习中积累、在实践中锤炼，方能在坚守和强化理想信念上提升智慧与工作动力。党员干部应制定适合自己的学习计划，通过三会一课、主题党日、专题读书班、专题党课等形式，深入学习、研讨交流、宣讲阐释，认真领会指定读物，持续地进行理论和政治的深化锻造，不断提升认识、分析、掌握问题的能力，将XXX新时代中国特色社会主义思想转变为磨练自我、充实思想、解决困难的实际能力。二、厚植为民情怀，切实做到人民至上。XXXXXX曾明确指出：人民对美好生活的渴望是我们奋斗的目标。该论断深刻铭刻于心，指引我们的工作方向。古语云：知屋漏者在宇下，知政失者在草野，与首批主题教育相比，第二批主题教育更加深入基层，其影响层面广泛、渗透深度大、覆盖范围广，人民群众的期盼更为明确，对改善的渴求更加强烈。深入调查研究是工作的根本，是策划与实践成功的关键。党员领导干部应将深入基层作为捕捉民声、集纳民智、排解民困的有效路径，依托实际工作，科学设定调研课题，多样化运用走访、探访、询访等多种手段，在田间地头、村庄庭院中聆听群众的真知灼见和心声，努力实现真听真察真解决问题，亲近人民群众、顺畅民意表达渠道。一是要从群众的迫切需求中精心筛选一系列共性的、反响强烈的问题，二是要制定切实的措施，三是要通过台账管理、项目化推动的方法有效推进，确保调研成果转化为推动发展、加快改革、响应基层期待、呼应人民心声的具体实践。三、强化履职担当，交出事业满意答卷。实学之道，唯在躬行。主题教育的核心目的在于促进发展。XXXXXX指出：希望之民族非英雄不立，前程之国家非先锋不进。这对我们每位党员领导干部而言，既是极大的激励也是深刻的鞭策。在新的历史征途中，我们将更加团结一致，同舟共济，承担起新时代赋予的责任。各级党员干部必须聚焦高质量发展这一核心任务，把握国家大事，着眼本土重点，确保学与思、知与行的完美融合，视破解难题、推进发展、办实事、解决民生困难为己任，积极投入到改革攻坚、项目建设、社会治理、招商引资、民生保障、乡村振兴等关键工作中，展现拼搏的意志、扎实的努力、勇敢的胆识。在高质量发展的道路上审时度势、在守护底线的同时敢于尝试，锐意进取，勇克难关，成就事业。务必将所学所得应用到实际工作中，以实际工作的卓有成效来验证主题教育的价值，让主题教育在推动发展的生动实践中扎根开花、硕果累累，用高质量发展和现代化建设的明显实效来衡量主题教育的成果。

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关于X主题教育民主生活会整改落实情况的报告XXX民主生活会后，XXX党组班子认真落实督导组的要求，进一步细化任务，及时研究制定领导班子和个人整改清单，一项一项抓紧落实，并在XXX内部集中整改，取得了明显效果。现将有关情况报告如下：一、扎实推动存在问题整改（一）高度重视，强化责任。XXX党组高度重视民主生活会存在问题整改落实工作，对领导班子对照检查材料中反映的存在问题，召开了专题会议进行分析梳理，主要领导和班子成员都认领了责任，制定领导班子整改措施清单和领导干部个人整改清单，提出整改方向，制定具体的整改措施，落实整改责任。党组书记XXX专门听取了XXX主题教育办公室对整改落实工作情况的汇报，要求进一步强化整改落实工作，落实责任，全面落实各项整改措施。（二）建章立制，推动落实。按照常规性问题加大力度解决、遗留问题集中攻坚解决新发现问题及时跟进解决的整改要求，XXX党组针对对照检查发现的主要问题共制定了XXX条针对性整改措施。各位领导干部从自身实际出发，领导班子成员在遵守政治纪律方面制定了XXX条具体整改措施，针对存在的主要问题制定针对性整改措施。领导班子《整改方案》从健全和完善制度入手，目前已修订完善XXX项制度办法，新出台XXX项制度办法，进一步建立健全长效机制，确保整改落实工作取得实效。（三）狠抓落实，提升成效。在整改过程中，XXX党组始终把整改落实工作放在重要位置，认真抓好边查边改、即知即改，立说立改，建章立制，重点解决对照检查发现的突出问题，提升整改成效。二、班子存在问题整改落实情况（一）理想信念方面。1.原来存在问题。自我要求有所降低；政治敏锐性还不够强；政治学习缺乏针对性。2.主要整改措施。一是严格要求自我。经常性开展理论学习，不断提高自身理论水平，做到严格要求自我。二是增强政治敏锐性。深入学习中国特色社会主义理论体系，提高思想政治水平，增强政治敏锐性。三是提高政治学习针对性。有针对性地开展政治理论学习，在党组会、党组中心组学习会、全体干部党课上专题学习党的XX大精神、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、共产党工作机关条例等内容，有效提高政治学习的针对性。3.整改成效。领导班子政治学习针对性进一步提高，政治敏锐性得到进一步增强，不断严格要求自我，自身理论水平进一步提高。（二）政治纪律和政治规矩方面。1.原来存在问题。个别领导干部严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还不强；缺乏严明的政治纪律观念；艰苦朴素作风不够。2.主要整改措施。一是强化政治纪律意识。深入推进XXX学习教育常态化制度化，自觉遵守党的政治纪律、维护党的团结和统一。二是坚持民主集中制。党组书记XXX带头执行民主集中制，重大事项、人事问题、大额经费开支等事项均通过党组会研究决定，党组成员认真执行党组决定，勇于担当、敢于负责，切实履行职责。三是强化廉政纪律意识。党组中心组专题学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，切实增强领导干部拒腐防变能力，增强廉洁自律意识。四是保持艰苦朴素作风。谨守党规，谨遵党纪，坚持走党的群众路线，认真践行四个合格要求，不贪不占不拿，不讲排场、不搞奢华，不出入高档娱乐场所，始终保持艰苦朴素的生活作风。3.整改成效。全体党员干部党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律意识进一步增强，干部作风得到进一步改善，党员干部生活作风进一步向好，全年无党员干部违反中央八项规定情形。（三）作风方面。1.原来存在问题。谋划工作缺乏科学性；工作落实力度还不到位；治理污染没有用尽洪荒之力；主动调研的意识不强，没有做到常态化。2.主要整改措施。一是科学谋划工作。2023年XX月XX日，召开务虚会，分析研究XXX工作成绩及存在问题，并认真谋划下一步工作安排。二是压实责任，层层传导压力。全面加强污染综合整治，与各市签订XXX工作责任状，压实责任，层层传导压力；加强工作落实，基本完成XXX督察反馈问题整改，截至2023年8月XX日，完成问题销号XX个，剩余XX个正在按照时间节点进行。三是加强调研活动。领导班子经常性到各市调研XXX工作开展情况，2023年XXX次下沉XXX开展调研，有效推进工作开展。3.整改成效。全省XXX工作得到科学谋划，领导干部进一步增强了责任意识、主动调研意识，XXX染治理取得较好成效，考核断面全年12个月均达Ⅲ类水标准，XXX治理初见成效XXX断面水质除总磷外，其他监测因子均达Ⅲ类水标准。（四）担当作为方面。1.原来存在问题。创造性开展工作不够；干事创业激情有所弱化；敢于担当的精神不够强。2.主要整改措施。一是增强领导干部创新能力。2023年采用六个一工作法（开展一轮督查、进行一轮曝光、查处一批案件、形成一个通报、进行一个专题服务、约谈一批单位企业），创新性开展XXX下沉督查；

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主题教育民主生活会个人对照检查材料汇编（3篇）目录1.主题教育民主生活会个人对照检查材料..22.主题教育民主生活会个人对照检查材料.63.主题教育民主生活会个人对照检查材料11主题教育民主生活会个人对照检查材料根据市纪委机关、市委组织部、市委主题教育领导小组有关要求，根据有关要求，紧紧围绕学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题，认真学习XXX新时代中国特色社会主义思想，深入开展谈心谈话，把问题谈透、把思想谈通、把改进方向谈明白，营造开好专题民主生活会的良好氛围。围绕六个方面认真深刻对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现对照剖析查摆如下：一、存在的问题和不足（一）对照理论学习方面突出问题一是学习自觉性还不够。坚决做到常修常炼、常学常新、常悟常进还做的不够。比如：没有持续不断从党的创新理论中找方向、找答案、找方法，努力做到党的理论创新每前进一步，个人理论武装就要跟进一步。二是以理论指引进一步理清工作短板做的不够。对照党中央关于贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的一系列重大决策部署，进一步理清制约x高质量发展的短板弱项做的不够，比如：有时针对性结合x有关x市场、x建设提高x竞争力等迫切解决的问题，客观科学谋划，提出解决办法还不够及时有效。（二）对照政治素质方面突出问题一是强化干部队伍建设系统性不够。坚持把干部培养同x发展相结合进行深入思考、深入研究还不够，指导各分管领导开展与业务相关的系统性培训不够，通过组建x，在x中培训锻炼干部不够。二是建强x各党支部战斗堡垒还不够，抓基层党建工作还有不均衡现象，在全面激发基层发展活力创新性不够，强化与社区共建共促，解决有关x、x、x等群众难点，还是依赖于x等民生诉求渠道，主动性不够。（三）对照能力本领方面突出问题一是工作提前谋划不够。我在平时静下心来超前谋划x、x以x求x发展的决心和定力不够，有时有自顾自地坐守自家的一亩三分地等x的心态。二是主动参与x竞争意识还不够强。借助x自身的x资源优势、x优势、x优势积极参与市场，深耕市场还做的不够，在服务管理上下气力还不够，对主动寻求客户扩大业务范围等重点问题的解决还没落实落细。（四）对照担当作为方面突出问题一是政治敏锐性不够高。对x问题政治警惕性不够高，比如：对社会上的不当言论，觉得是经济发展过程中的小事，还没做到正面斗争，坚决抵制。二是成果运用的主动性还不够。满足于领导交办的工作，还没主动举一反三，防患未然。（五）对照工作作风方面突出问题一是x我作为x主要负责人，只想着抓x的进度，有急躁情绪，对x整体工作特别是前期项目管理、x等管理工作抓的不细。二是对社会上有关公平竞争的不当言论关注还不够。特别是对抖音等自媒体平台个人发布有关与事实相悖的视频关注不够，正向评论，说明事实不够及时、有力。（六）对照廉洁自律方面突出问题一是加强党员廉政教育力度不够。经常性开展以反面案例教育警示做得还不够，比如：警示教育侧重于组织党员干部观看警示教育片，深刻剖析案例根源还做的不够，部分党员还未做到如履薄冰、严谨细致。二是加强对党员干部的日常监管还不到位。比如：部分党员还存在懒散现象，工作不够主动，工作推动不够快速，有等靠思想，我把主要精力用于x等x业务上，把抓工作作风的重点放在平常，落于日常做的不够，有时紧时松现象。二、产生问题的原因一是理想信念有所淡化。在理论学习中，参加党委理论中心组学习还未完全做到身入心入、知行合一，在学习的系统性和全面性上还有欠缺，有时由于事务性工作较多，在一定程度上导致理论学习时松时紧现象，对党的新思想新理论新论断缺乏深入系统的研究把握，学习的针对性和实效性还不强，存在实用主义思想，没有在把握理论的科学体系上下功夫，从而没有达到将理论学习与指导实践、推动工作有机结合起来的水平。二是责任担当意识不强。在工作中真正做到踏石留印、抓铁有痕韧性还不足，对自己高质量完成工作要求不高，驰而不息、久久为功做的不够。工作中始终秉承敢于负责、勇于担当的工作作风，紧贴中心任务，坚持问题导向，狠抓各项工作推进落实，较好完成各项工作任务，对一些工作的落实还不够到位。三是市场竞争的前瞻意识不够。对x过程中，还是把主要精力放在抓x建设上，致使对发展转型中有关x竞争的调研做的不够，强化对x提前谋划做的不够，从而在市场竞争中遇到问题有时被动地去解决，影响x推进。三、整改措施和今后努力方向一是强化理想信念。坚持把加强理论学习贯穿工作和生活全过程，带头深入、系统、全面学习XXX新时代中国特色社会主义思想，不断提升理论素养。强化党员干部理论学习，坚定不移用党的创新理论思想武装头脑、指导实践。把市委市政府工作决策部署与x工作紧密结合，主动站位全市思考问题、推动工作，力求实效。二是坚持全面从严治党向纵深发展，加强对

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2023年主题教育专题民主生活会个人的对照检查材料按照XX《关于认真开好2023年主题教育专题民主生活会的通知》要求，我在深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想、紧紧围绕本次民主生活会主题，坚持问题导向，紧密联系自身实际，在深入学习研讨、广泛征求各方面意见建议和扎实开展谈心谈话的基础上，认真对照六个带头内容，深刻查摆检视，深挖问题根源，明确整改措施，持续整改落实。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面。一是学深悟透上仍有欠缺。对两个确立蕴含的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑等方面理解不够通透，学习研讨时引用的多、嘴上说的得多，特别是在谋划推动机关事务管理高质量发展中，如何把两个确立充分体现贯彻出来，思考和站位还不够，没有真正找准贯彻落实的切入点和落脚点。二是党性上的自省度还有差距。对分管领域外的工作关注程度不够，集体决策过程中发言不多，特别是在有交叉的工作上顾虑多，与其他班子成员主动沟通协调、敞开心扉谈思想讲问题少，共议不够，积极主动为一把手当好参谋、做好助手方面还不够。（二）带政治素质方面。一是学习上不够重视。在学习传达会议、文件精神时，多以集中学习为主，个人自觉学习较少。学习方式方法较单一，有时会以忙为借口疏于学习，导致学习不够深入、不够系统，学习成果转化不明显，以身作则、示范带动作用发挥的不够好。二是信念上有所滑坡。党性锤炼不够，思想紧箍咒戴的不牢，没有时刻以党员的标准来要求自己，在工作生活中的小事、小节上没有用领导干部高的标准来要求自己。（三）担当作为方面。一是落实组织生活制度有差距。与分管股室交流不多，且多体现在工作交流上，对党员的活思想和现实表现把握不准，对分管股室所属党员管理不严，开展经常性教育不够经常；二是对党建业务知识学习不够主动。由于近期重新进行了班子成员的责任分工，自己忙于其他业务学习，对党章党规等掌握不细不实，知识更新不够快，专业指导能力不强。（四）能力本领方面。践行以人民为中心的理念不够严实。主观上有时会认为以人民为中心的发展理念比较抽象玄奥，自己所分管的后勤部门，与以人民为中心的关系特别直接和紧密，因此，存在着做好本职工作就是践行了以人民为中心理念的片面认识，在思考谋划如何将本职工作更好地服务于以人民为中心理念方面，缺少积极性和主动性，有一些好想法也常常停留在口头上、止步于思想中，未能将以人民为中心的理念完全体现在谋发展、做决策、促改革的各环节和全过程，自己并没有真正画好最大同心圆。（五）工作作风方面。一是调查研究不够深入。把更多精力放在了日常工作中去，缺乏到干部职工中去了解情况，听取较多，实际交谈较少，对一些深层次问题挖掘不够，不能切实将工作落实到实施上。二是斗争精神不足。虽然能够及时按要求完成工作，但在落实和监督环节上，有时抓的还不到位，对于分管股室存在的一些不疼不痒的小问题有时会睁一只眼闭一只眼，认为都是自己身边的人，只要原则没问题，就没有狠下决心治理。三是风险意识不足。自己在风险预警、风险研判、风险防控的过程中，把坏事变成为好事，把教训变成财富的意识和能力不足，未能及时有效地从风险挑战中学习改进，对于在应对风险中发现和体会到的事物发展的科学性和趋势性规律，没有及时提炼总结成经验，也没有开展经常性的反思、查摆和梳理工作中的风险点，未能把应对风险所形成的经验，有效地变成提高自身认识问题、分析问题、解决问题水平的能力。（六）廉洁自律方面一是主体责任落实上还有差距。对分管领域思想政治建设、管党治党工作投入的精力相对不足，在强化重点环节管控等方面还做的不够细致，压力传导还有不到位的地方。比如五一期间，分管股室下属职工仍不顾相关节假日值班规定，未报备擅自离开值班岗位。二是自我要求有所放松。对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识淡化，认为入党多年，能够时刻保持对党纪国法的敬畏，不违规不违纪、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照优秀党员标准要求自己。三、问题产生的原因分析（一）政治站位还有差距。主观上认为自己是班子副职，履职尽责，在分管工作上做出成绩就是讲政治。思想上有实用主义的倾向，常常是急用现学，对党的最新理论成果学习不够深入、不够系统，同时没有处理好工学矛盾，导致工作效果不够理想。（二）宗旨意识不够牢固。由于自己任职时间不长，对分管业务处于学习摸索阶段，主观上心思放在上级交代的任务，深入调研存在走马观花、蜻蜓点水的情况，究其原因是以人民为中心的发展思想还不够到位，密切联系群众的的主动性、自觉性有欠缺。（三）责任担当有所减退。随着工作时间的增长，工作激情有所减退，拼搏热情有所下降，认为完成好上级交办的任务，处理好分管的事情就行，存在怕冒风险、怕担责、安于现状的思想，进取意识不强，担当干事劲头不足。在指导分管股室开展工作上，压任

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2023年度某公司领导有关开展主题教育专题民主生活会对照检查剖析检查材料结合学习贯彻XXX思想主题教育，通过学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，紧密联系思想工作实际，解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题开展深刻检视和自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题（一）理论学习方面。一是理论联系实际不够，创新方法不足。个人虽然深刻认识到了解放思想、创新工作方法的重要性和必要性，但由于缺少经验的积累和视野的局限，致使解放思想的步伐还是不够大，有时会心存顾忌，怕出问题，担心会带来负面影响，使工作造成被动。因为有了这样的思想包袱，头脑中就难免有束缚、步子也就迈不开。二是理论学习缺乏连续性和系统性。往往上级要求学什么就学什么，工作需要用到什么就学什么。遇到问题时，存在临时翻书本找方法、学政策找对策的现象，实际效果并不理想，抓工作的思路不够开阔，抓落实的办法不够有效。（二）政治素质方面。自觉用XXX思想武装头脑，指导实践，推动工作。牢固树立四个意识，坚定四个自信，自觉加强党性锤炼。我把XXX系列重要讲话、重要思想作为补理想信念的精神之钙，深入学，经常学，理解其思想内涵、掌握其精神实质。在工作中不为噪音所扰，不为歪风所惑，不为暗流所动，不为利益所俘，始终坚持正确方向。坚定理想信念，坚定四个自信，讲政治纪律和政治规矩，能够时刻站在政治和全局角度思考问题。（三）能力本领方面。一是对一些不当言行缺乏彻底的斗争办法。对于一些网络上低级红、髙级黑带有政治色彩的言论、消息、段子知之甚少，有时听到错误言论反应慢、驳斥不够及时有力。需要不断加强学习，不断强化政治敏锐性和政治鉴别力，不断增强斗争意识和斗争本领。二在向基层学习提升能力方面存在差距。在工作方面更多参与的是文字书写编辑方面的工作。对于患者众的联系，对基层的关注，应该不分彼此，更不应有远近厚薄之分。实际上联系群众的方式是灵活的，是多种多样的，不应该是固定的、模式化的，方式体现的是心思，体现的是责任和态度。即使一时难以完全解决群众的诉求，至少也应该在感情上拉近与群众的距离，重新赢得群众的信任、理解和支持。（四）担当作为方面。做好自己本职工作，积极完成领导安排的工作，在主管的经营方面主动沟通善于协调，除正常上班的时间，加班加点完成自己的本职工作，为第二天的工作做好准备。在工作中不计私利的岗位风采，进一步鼓足了立足岗位、扎根本职、务实工作的干事劲头。（五）工作作风方面。一是服务基层意识欠缺，对于基层的沟通协调有时做的不好，导致工作开展效果未达到最佳。二是经验轻创新，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。安于现状，缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是工作忙的时候，对待工作只满足于完成领导交给的任务，开拓意识不够，常常求稳怕乱。（六）廉洁自律方面。在工作和生活中，时刻保持清醒的头脑，坚持从自身做起，廉洁自律，克己奉公。做权利之内的事，不利用职权和职务上的方便谋取不正当利益的情况，不存在私自从事营利性活动的行为。严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，严格按照党风廉政建设责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行，不损害公司的利益，不为自己谋求私利！二、产生问题的根源一是理想信念不坚定。作为一名党员，理想信念不够牢固当面对繁重工作压力有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。二是党性修养不够深。党性修养有所放松。正是由于党性修养把关不严，为个人存在的问题滋养提供了温床，精神上就缺了钙，丢弃了党员吃苦在前、享受在后的优秀传统。三是宗旨意识不牢固。人民服务的宗旨意识有所淡化，未能在思想上关心群众，感情上贴近群众，工作上联系群众，行动上照顾群众。三、整改措施1、加强政治理论和业务知识学习，提高自身政治素质和业务能力，牢固树立四个意识、增强四个自信、做到两个维护，工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。树立终身学习的观念，提高自己的知识水平和政治思想修养。2、把精力和热情全身心地投入到工作中，积极主动地开展好工作，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好支部建设，特别是党的政策理论的宣传和党员教育管理。3、强化责任意识，大局意识，增强核心意识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。

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某国企公司领导班子主题教育民主生活会对照检查（含上年度问题整改+720典型案例剖析）根据集团《关于召开主题教育专题民主生活会的通知》精神，XX公司领导班子对照此次民主生活会主题，在认真开展理论学习、深入谈心谈话的基础上，重点围绕对照检查内容结合典型案例剖析，深入查摆问题、深刻剖析根源，明确改进方向。现将XX公司领导班子对照检查情况报告如下：一、上年度民主生活会问题整改落实情况针对2022年度民主生活会查摆出来的问题，XX公司领导班子注重在理论武装中磨炼思想品质、在组织生活中锤炼党性修养、在工作实践中锻炼能力素质，问题全部得到整改落实。（一）加强思想政治建设，锤炼政治本领。班子成员始终把党的政治建设摆在首位，坚持民主集中制，落实党委会议事规则，严格请示报告制度，重大事项及时向集团党委请示报告，自觉接受上级组织和广大党员干部职工监督，严格落实党内各项制度。开展党组织书记抓基层党建述职评议，建立党组织书记抓基层党建工作三个清单台账。班子成员不断加强思想建设，理论学习常抓不懈。全年开展党委理论中心组学习9次、党委会第一议题学习17次，组织讲授党课80余场次、受众800余人次，配发政治理论学习教育书籍900余册。加强学习强国平台运用，评选先进学习组织5个、学习标兵20名。深入学习宣传贯彻党的**大精神，成立宣讲团和宣讲小分队，举办读书分享会，开展专题培训。专题研究意识形态工作，定期分析研判意识形态领域情况，防范负面事件发生。（二）加强党的全面领导，把牢政治方向。班子成员聚焦提升活力，不断加强组织建设。实施党建+清单化管理模式，提高阵地建设标准，新建、提升了机关党建融合空间及XX党建活动室和红色长廊，进一步加强党支部标准化规范化建设。组织红色基地参观学习，开展重温入党誓词、主题党日活动、微党课比赛、评先评优等工作。坚持以人为本，提升职工凝聚力。及时更新改造站队生活设施，分批建设职工之家，坚持开展六必访、送温暖等工作，积极组织节庆、健身等文体活动。加强精神文明和企业文化建设。开展各类精神文明创建活动40余项；推出K宝宝系列文创产品，积极诠释公司企业文化理念，展现XX行业特色；在学习强国平台、多家省级及以上主流新闻媒体发稿16篇。（三）加强履职尽责，夯实主责主业。稽核治逃高效推进公司每月主要稽核数据多项排名全省前十，XX按照时间节点如期开通运营。全力做好道路安全保通，积极开展路域环境整治，加强路产宣传。扎实开展养护三年提升行动，道路技术状况持续提升，各类指标均为优。组织成立技术专班，快速修复提高设备使用率，2022年度公司荣获XX优秀单位称号。坚持底线思维，把安全生产工作放在全局工作中谋划布局。加强集团改革重组政策导向解释和宣传引导，确保职工队伍稳定；科学精准执行疫情防控优化措施，加强外出报备，建立一线人员轮岗备岗制度；高度重视信访维稳各项工作，努力把矛盾纠纷化解在基层，从源头上消除和减少不稳定因素，持续营造安全稳定发展环境。（四）加强为民服务，厚植政治优势。班子成员始终坚持把主要精力放在深入调研、科学决策、协调落实上。持续深入开展我为群众办实事活动，实施领导班子党建引领提升、文明服务保畅、路产安全保通、路容路貌提升、机电设施保障、温暖服务职工六大工程，开展一线调研15次，建立我为群众办实事项目清单共计89个并已全部完成。（五）加强能力作风，凝聚工作合力。班子成员牵头成立9个能力作风建设年活动督导检查组，采取巡回督查、随机抽查等方式，加强对基层单位的工作指导。深入挖掘推进能力作风建设年活动的工作举措和经验典型，定期通过OA办公系统编发能力作风建设年活动动态信息和典型案例，激励干部职工担当作为，在公司上下营造比、学、赶、超争先创优、干事创业的浓厚氛围。全年组织开展各项业务培训及各层级党务培训12次，参训310人次。（六）全面从严治党，涵养政治生态。班子成员加强廉洁教育。深入学习XXX有关重要讲话，对照反思典型案例，观看反腐《零容忍》等，树牢底线思维。做好日常监督。建立《XX党委前置研究讨论重大经营管理事项清单》，全年召开党委会议17次，研究三重一大事项165项。加强风险防控。重大节日前进行廉洁提醒，强化节日廉洁纪律；围绕授权、用权、制权等关键环节，盯紧人财物等关键领域，排查廉洁风险35项，并制定落实防控措施。重视以案促改。学习《河南郑州7·20特大暴雨灾祸调查报告》，通过对照查摆，深挖问题根源，提高职工的应急处突工作能力。完成巡察、审计整改。针对上级出具的7份审计检查报告，所有问题均已整改完毕；对照集团第二轮巡察通报的问题，建立台账，逐项落实整改。二、会前准备情况（一）制定会议方案。XX公司党委认真制定民主生活会实施方案，明确会议召开时间、参加人员、召开方式和具体要

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国企总经理主题教育专题组织生活会个人对照检查材料按照《XXXX公司关于召开学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》要求，本人紧扣理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题，认真查摆存在的问题，剖析产生问题的根源，明确下一步努力方向和整改措施，现检视剖析如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面一是学习的效果不够好。对新思想的学习，与党的创新理论的学习，存在实用主义倾向，只满足上级要求，政治理论学习还缺乏整体性、系统性，对部分理论文章和政策文件只是泛读，没有精读，在系统把握学、扩展延伸学、联系实际学上下功夫还不够。比如，对新发展阶段、新发展格局、新发展理念的学习不够，特别是紧密结合集团高质量发展实际，聚焦XXX板块存在突出问题，实现经营业绩稳定增长、发展质量全面提高、服务水平持续提升等方面的学习不够，学习的前瞻性、针对性、指导性不够。二是学习的力度不够强。主要表现在，满足于学习内容、时间的落实，满足于指定篇目、规定章节的学习，将政治理论学习融入岗位、融入管理、融入业务不够。比如，运用政治理论学习成果，提高站位、把握大势，推进全面改革创新等一系列战略性关键性重大举措，增强企业发展后劲、综合实力、品牌形象、社会影响力等方面，存在学思践悟不深、知行合一不紧的现象。（二）政治素质方面一是政治判断力、领悟力不够。深刻领悟两个确立的决定性意义，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，把思想和行动统一到XXXXXX重要讲话精神上来，统一到党中央决策部署上来的能力还需加强。比如，在切实以XXX新时代中国特色社会主义思想引领指导企业改革发展实践，将学习成果转化为加快企业发展的动力源泉、能力本领、笃行实践等方面与集团党委的要求还有所差距。二是抓管理的较真还不够。存在不愿得罪人的思想，在公司发展到目前的阶段，处在爬坡换档的重要时期，既要抓好经营，也要抓好管理。比如，在面对一些具体问题，对工作的要求还不够严格，对工作不力解决不及时的同志较真不够，问责不够严厉。三是贯彻落实上级党组织决策部署还需加强。落实上级决策部署效率和质量有待加强，存在重安排部署，缺少督查落实的情况。在创新发展上，主动谋划新方法、新举措、新思路不多，导致一些工作推动起来各部门习惯按部就班，效果不突出、特色不够亮、招数不够多、力度不够大。比如，在人才队伍建设上，专业领域技术带头和创新型人才培养以及引入方面措施和方法还不够多。对于企业两金不断增长、降杠杆工作推进困难，对企业生产经营面临的困难，深入研究不够、倾心服务不够。（三）能力本领方面一是改革创新的决心还不够。虽然自己时刻坚持准确识变、科学应变、主动求变，但对在新的历史方位中找准公司坐标定位育先机、谋划公司战略转型路径开新局方面，创造性开展工作方面做得还不够，创新的决心还不够足。比如，虽然在精细化管理、市场开拓等方面做了大量工作，在问题决策中存在顾虑较多的情况，创新市场开发新模式，借助外部资源联动承接项目方面成效不大，不能用创新理论解决实际问题。二是驾驭全局、统筹工作能力不强。面对推动企业高质量发展工作头绪繁多的局面，有时会有眉毛胡子一把抓的现象，在抓主抓重方面做得不好，存在各项工作均衡发力的情况，导致工作亮点不多，特色不够鲜明。比如，XXX公司先后开展了一系列改革活动，不断推进改革创新，促进了企业稳健发展。但与XXX行业内的标杆企业相比，公司部分经营指标存在较大差距，一些长期制约公司发展的体制机制性障碍和突出问题还没有得到根本解决。三是工作落实的细致性仍需加强。有些工作推进过程中还存在抓而不紧、抓而不细的现象，跟踪问效还不足。比如，对人力资源部提要求、下任务、压担子较多，对其在公司高质量发展中如何更好发挥作用指导不足，人力资源管理还停留在传统人事管理阶段，缺乏高精尖缺导向和必要的人力资源获取、利用、保持和开发策略。（四）担当作为方面一是化解风险的敢为锐气不够。主要表现在对那些历史遗留下来的老大难问题，缺乏敢涉险滩、敢啃硬骨头的魄力和担当。特别是在一些具体问题的处理上，过多考虑风险因素，有求稳怕乱的思想。比如，针对地方债务催收困难，历年部分债权难以收回等这些事关公司健康持续发展的、难啃的硬骨头，虽然能够严格落实集团一金一案部署，一个一个的打、一个一个的攻克，但成效未及预期。二是工作落实没有形成闭环。在接到上级文件文件后，仔细研究不够，没有创造性开展工作，而是机械教条式的执行，导致很多政策落地不够精准。比如，很多时候工作停留在开会、部署、交办下级落实，靠前指挥、督导跟踪做得不好，亲临现场检查复核较少，对具体业务工作、关键环节疏于把关，存在走过场、形式主义问题。三是破解难题的攻坚韧劲不够。主要表现在对没有先例的事、没有领导批示的

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主题教育专题民主生活会党委书记局长个人剖析查摆材料按照中央以及省委关于开展主题教育的要求部署，省政府办公厅党组紧紧围绕此次主题教育专题民主生活会的会议主题，本人紧扣主题，紧密结合XX实际，深入开展学习交流，广泛征求意见建议，开诚布公谈心谈话，对照XXXXXX关于严肃党内政治生活的重要指示精神，紧盯形式主义官僚主义新动向新表现，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，围绕六个方面认真对照检查，深刻剖析原因，提出改进措施，明确努力方向。现对照剖析如下：一、存在的问题（一）对照理论学习方面突出问题一是党性锤炼还不到位。比如：逐字逐词逐句反复研读党的XX大报告，结合对照工作实际学习还做得不到位，距离学懂弄通做实的要求，从理论真正转化为联系实际学习的水平上还有差距。二是深刻领悟还不够。带头学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，学习党的XX大精神，做到深刻领悟两个确立的决定性意义、内涵上、精髓上起带头引领作用发挥还不到位。比如：在理论学习存在完成党委安排的规定动作，主动学、自觉学、深入学的意识还存在不足。（二）对照政治素质方面突出问题一是执行力还不到位。有关工作部署的深度不够，精细不够，主动思想、观念、思路等协调还不迅速，比如：有时对XX改造、XX管理等重点难点问题民主决策时还不够透彻；在强化指导检查、协调配合、情况反馈方面还存在不足。二是理论联系实际还不紧密。对新思想新论断的学习深入领悟还不到位、不透彻，以理论指导实践的能力还存在不足。比如：在工作中充分以XXX有关振兴XX的重要论述为工作遵循还做的不够，在推动城市XX建设工作上站在更高层次、从更多维度来思考统筹还不到位。（三）对照能力本领方面突出问题一是贯彻民主集中制还不到位。有时因工作节奏快、任务急重，没静下心思考谋划，在进行民主决策思考酝酿不充分，与班子成员之间沟通交流还不够，比如：在研究XX方面，与相关分管同志分析讨论的还不多，仓促的科学决策还不到位。二是工作推动还存在不足。有些工作满足向上级交作业，随时跟踪问效做得不够，落实措施、效果还有不足，比如：有时忽视了员工工作的积极性、主动性和创造性，特别涉及到加快XX等方面，以创新的思维去谋划工作还做得不到位，用创新的举措去推动工作的意识、效率和成效还不高。（四）对照担当作为方面突出问题一是斗争的效果仍不足。对工作和生活中出现的各种问题、矛盾和不正之风，敢于带头发扬斗争精神能够做到旗帜鲜明地指出、批评。但有时面对不同的矛盾和问题，未能快速地选择出最合理的斗争方式，斗争的效果还不够好，方式和方法还需要进一步改进。二是防范风险的忧患意识和底线思维不到位。能够在关键时间节点对关键部位重要场所进行巡视检查、责令整改，但对照常态化抓XX的工作要求反思自身，人民至上、生命至上的理念树得还不够牢，万无一失、一失万无的底线思维、风险就在身边的忧患意识、时时放心不下的责任意识还没有完全形成，一定程度上还存在侥幸心理、麻痹思想。（五）对照工作作风方面突出问题一是贯彻落实上级决策部署不到位。虽然能够坚定不移坚持以人民为中心的发展思想，结合工作实际完整、准确、全面贯彻新发展理念，但在具体贯彻落实党中央和省委决策部署过程中，有时存在对上级精神领会不充分不透彻，联系自身资源禀赋不够紧密的情况，思路还不够开阔、措施还不够有力，导致一些工作缺乏特色和亮点。二是在满足于部职工、人民群众新的期待和要求上有不足认真了解、广泛听取干部职工和人民群众对XX统筹协同、后勤管理、服务保障等方面工作的意见建议，并对相关问题认真研究、协调处理，实现XX各项工作再上新台阶。但还没有完全做到全面认清和系统把握不同群体的多样化、个性化、特殊化新需求，未能做到及时、科学、合理地回应各方关切、兼顾各类诉求。（六）对照廉洁自律方面突出问题一是落实全面从严治党政治责任上仍不足。能够扎实履行全面从严治党责任严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和我省实施办法，自觉接受组织和群众的监督。但对自己所分管XX的党员干部职工教育管理、监督提醒还不够到位，没有真正做到拉下面子、硬起手腕，对一些苗头性、倾向性问题，未能及时地进行咬耳朵、扯袖子、敲警钟。二是加强新时代廉洁文化建设的招数仍不足。充分认识到加强新时代廉洁文化建设的重大意义，但在加强廉洁文化建设的具体工作中，仍习惯于运用悬挂标语、制作展板等传统的静态传播为主，方式较为单一、陈旧，传播效果不佳，没有开动脑筋、拓展思路，充分地利用短视频、直播、微信公众号等新方式，不断增强廉洁文化建设的公众参与度、互动性和体验感。二、产生问题的原因剖析（一）党性锤炼有所松懈。理论修养是干部综合素质的核心，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒。通过参加中心组理论学习、个人自学、主题党日等方式，虽然也不断加强对XXX新时代

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主题教育专题民主生活会××党委班子成员相互批评意见一、××同志对其他班子成员批评意见和建议1.××同志工作有时理论联系实际的能力还存在不足。2.××同志落实从严治党一岗双责方面安排部署的较少廉政教育抓得不紧，多以开会、谈话的方式进行教育，方式单一氛围不浓。3.××同志对党的XX大精神和XXXXXX重要讲话精神领学促学作用发挥不够。对一些新观点、新理论理解还不够深透、把握还不够精准，学用结合做得还不到位。4.××同志在具体工作中有时满足于开会强调、研究安排、下发方案，缺乏跟进督促的韧劲，动态跟踪分管项目的进度做的不到位。5.××同志动态跟踪分管项目的进度做的不到位。执行决策部署眼界不够高，思路不够宽，方法不够多。6.××同志提前谋划、主动谋划做的还不够，对新形势新任务多思考，不断更新思路，努力破解当前工作中面临各种问题做得不到位。二、××同志对其他班子成员批评意见和建议1.××同志对社会上的不当言论，觉得是经济发展过程中的小事，还没做到正面斗争，坚决抵制。2.××同志推动学习贯彻党的XX大精神走深走实存在不足。对新时代党的建设总要求和党的组织路线系统研究的不够，认识的不够深刻。3.××同志对党组织建设的重要性和紧迫性认识的不够到位日常工作商量具体事务多，研究党务少。学用结合不紧密，学用结合、知行合一做得不够。4.××同志在抓发展思路还不到位，继续发挥斗争精神，迎难而上意识还不高。针对疑难问题存在畏难思想。5.××同志在对党委班子核心作用发挥的不明显。进一步解放思想、更新观念，推动××工作取得新成效不足。6.××同志新形势下国内外政治形势学习分析不够及时。对党的XX大报告的理解掌握的深度和广度还不够，距离学深悟透、学懂弄通上还有差距。三、××同志对其他班子成员批评意见和建议1.××工作部署的深度不够，指导检查工作还不到位。抓基层党建工作还有不均衡现象，在全面激发基层发展活力创新性不够。2.××指导沟通不够，工作落实从严从细不到位。有时满足于一般化理解，对新观点、新论断的理解还不够透彻。3.××工作中侧重于抓业务工作，抓思想政治建设往往是政治判断力不高，对部分工作贯彻执行情况判断不足。4.××能力水平和担当意识不够强，在适应新时代党的组织路线的要求上能力不足。对风险和困难缺乏高度的危机感和紧迫感。5.××对工作中出现的新矛盾，监督成效不明显，履行两个责任不到位。不愿监督、不善监督的问题依然存在。6.××日常对分管部门人员的思想状况关注较少，运用新理论和新思想破解大项目难题的能力还不强，有针对性的指导不够四、××同志对其他班子成员批评意见和建议1.××对强化干部队伍建设系统性不够，坚持把干部培养同××发展相结合进行深入思考、深入研究还不够，坚持严管与厚爱相结合工作不够扎实。2.××廉政教育抓得不紧，开展廉政教育多以传达文件、开会、看视频的方式进行教育，方式单一，没有真正直击灵魂、触及心灵。3.××深入基层调查研究不够，开展调查研究时间较少，不够系统，解决问题不够全面。对工作中出现的新情况、新问题，推动工作有效落实的方式方法不多。4.××运用党性观点方法指导工作实践方面不足，工作思路还不宽，对党员干部的约束力、监督力还不够。5.×××同志思想上还存在畏难情绪，对巡查存在问题的查找和解决突出问题上还不到位，没有做到深刻刨析，举一反三。6.××同志工作的创新性不够，创新领导方式还不强，对具体问题深入调查研究还不够。不能完全适应新的竞争。五、××同志对其他班子成员批评意见和建议1.××同志对党员干部的日常监管还不到位。与班子成员之间沟通交流还不够。2.××同志学习的系统性不够强、自觉性还不够高，缺乏持之以恒坚持不懈的学习精神。对所面临的各种斗争的长期性认识上还不到位。3.××同志有时存在对上级精神领会不充分不透彻，导致一些工作缺乏特色和亮点。没有真正把巡视结果同创业干事的动力有效转化。4.××同志思想过于保守，对新情况、新问题、新事物，缺乏正确的理性把握。对分管工作责任较为注重，工作大局意识和前瞻性思维不高。5.××同志作对大胆履职思想上有顾虑，工作上存在为难情绪，突破意识不强。工作中有时顾虑多，思想上有松懈。6.××同志对党员通过统筹安排部署来提高工作效率落实方面不高。六、××同志对其他班子成员批评意见和建议1.××同志加强党员廉政教育力度不够，以学促干做得不到位，对新形势新问题敏感度不够。2.××同志习惯按上级部署和要求来做，深入思考发表意见建议还不积极。真正沉下心来深入调研，深入群众了解民生所盼所需还做的不够。3.××同志在工作常依经验做事，有时满足于工作的顺利完成，缺乏追求创新的动力。对工作中蕴含的基本方法、思维方法工作方法等做到举一反三、融会贯通不够。4.××同志主观上服务群众意识不强。了解基层情况发现深层次问题少。对双

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国企2023年主题教育专题民主生活会同志们：根据X《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中做好相关工作的通知》要求，经过认真准备并报请X同意，今天我们召开X主题教育民主生活会。首先，我代表公司班子及全体员工向X到会指导表示热烈欢迎！参加今天会议的有督导组：X／X／X班子成员X，列席会议的有X／X。这次民主生活会的主题是：以学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想为主题，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，深入学习领悟以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的丰富内涵和实践要求，检视差距不足，进行党性分析，开展批评和自我批评，抓好问题整改，推动集团全体党员干部进一步统一思想、统一意志、统一行动，坚定拥护两个确立，坚决做到两个维护。在督导组的指导下，我们对这次民主生活会进行了充分准备。前期，我们认真组织学习了党的XX大相关专题会议精神、XXXXXX在主题教育会上的讲话精神以及党章、准则、条例等有关内容，相互开展了谈心谈话活动，为开好此次专题民主生活会奠定了基础。今天的会议主要有四项议程：一是由我代表公司班子作对照检查；二是班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他班子成员对其提出批评意见；三是请督导组点评讲话；四是我代表公司班子作表态发言。XX下面，进行会议第一项，我代表X班子作对照检查。XX班子对照检查材料已经印发给大家，大家看还有没有问题如果没有意见，我们将对照检视的问题进行逐一研究制定措施，确保整改落实到位。XX下面进行会议第二项，班子成员作对照剖析，具体发言顺序为：我、X、X、X）。每位同志检视发言后，请其他同志帮助查找不足。首先由我作个人对照剖析，请大家提出批评意见。XX刚才，大家对我提出的批评和建议，我觉得都非常中肯，我一定虚心接受。下面，请X同志作个人对照剖析，请大家提出批评意见。XX下面，请X同志作个人对照剖析，请大家提出批评意见。XX下面，请X同志作个人对照剖析，请大家提出批评意见。XX刚才，各位班子成员逐个作了对照检查，相互间提出了批评帮助意见，点得准，画得像。大家的发言主题突出，不但查摆了问题，挖掘了思想根源，而且能够结合各自的思想和工作实际，对工作中的问题和不足，敢于承认和担当。自我检查开诚布公、襟怀坦白，说出了心里话；相互批评开门见山、坦诚磊落，问题点得比较准，体现了实事求是的原则，充分说明我们班子是一个团结、务实的班子。会后，希望同志们不能简单地停留在文字和表态上，要认真抓好整改，做到立言立行，立行立改。会议进行第三项，请督导组X作重要指示，大家欢迎。XX刚才，督导组XX对我们这次民主生活会进行了全方位的点评，既有充分的肯定，也有需要改进的问题，实事求是、全面客观，站位高远、指导细致，对我们在会后补充做好批评和自我批评、尽快完成会议情况报送和后期的整改工作，具有十分重要的指导意义。对于督导组的意见，我代表X虚心接受、照单全收。同时，向督导组作如下表态：一要旗帜鲜明讲政治，不断提高政治能力。坚持把学习宣传贯彻党的XX大精神和XXX新时代中国特色社会主义思想，作为当前和今后一个时期的首要政治任务。坚持在学深悟透中加强理论修养，在融会贯通中强化系统把握，在知行合一中提高工作水平，要深入思考学，坚持读原著、学原文、悟原理；要联系实际学，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力，切实做到学思用贯通，知信行统一，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保党的创新理论在落地生根、结出丰硕成果。二要立说立行抓整改，从严从细抓好落实。我们将全力以赴抓好问题整改，把整改作为一项自我革新的重要任务来抓，针对查摆出的问题短板，列出详尽的整改清单，制定明晰的时间表和路线图，一条条整改，一项项落实，以实际行动巩固民主生活会成果；将持之以恒加强班子建设，精心维护班子团结，心往一处想，劲往一处使，发挥好支部的战斗堡垒作用；将驰而不息改进纪律作风，始终牢固树立作风建设永远在路上的理念，认真研究谋划工作思路，立足实际，创新举措，狠抓落实。三是凝心聚力共奋进，乘势而上再创佳绩。通过在民主生活会上红红脸、出出汗，班子成员之间在相互配合补台方面存在的一些小问题、小疙瘩都得到了解决，我也感受到了大家的诚恳，那么接下来，就需要我们在2023年后半年的工作中踔厉奋发、稳扎稳打，把这三年因为新冠疫情所萎缩的市场找回来、效益补回来。深刻理解领会X精神，按照X要求，持续以X，持续打造企业文化品牌，着力抓好经营创收工作，全面提升综合保障水平，不断提高员工幸福指数，努力开拓党建工作新局面，深入推进遗留问题解决，圆满完成X目标任务，使公司的经营管理发展水平再上一个新台阶。以上，既是我代表公司班子的表态，也是我们班子集体发自

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关于在组织生活会个人发言提纲按照xx《xx通知》要求，本人紧紧围绕本次组织生活会主题，通过学习研讨、征求意见、谈心谈话和对照检查，认真查找自身存在的突出问题，并进行了深刻的原因剖析，明确了整改努力方向。现将对照检查情况汇报如下：一、存在的问题（一）在政治信仰方面。能够始终坚持以XXX思想为指导，认真学习贯彻党的XX大精神，始终把XXXXXX对xx重要讲话和指示批示精神作为全部工作的统揽和主线，自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。但对照查摆，还存在对两个确立的决定性意义认识不够深刻的问题。虽然能够对两个确立的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑进行系统学习，但没有真正做到先学一步、学深一层，在领会感悟精神内核，汲取智慧经验方面还有不足，从总体上、整体上深刻认识和具体把握两个确立之间的紧密联系，系统钻研蕴含其中的深刻内涵还不够深透。（二）在党员意识方面。能够时刻牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，认真践行党章、履行党员义务，积极贯彻落实党中央重大决策部署和省委市委工作要求，深入贯彻新发展理念，主动融入改革发展工作需要。但认真对照查摆，还存在贯彻落实上级决策部署不够到位的问题。落实工作满足于按部就班，带头对标对表、创新工作做得还不够好，还存在责任意识不强，压力传导不足、监督指导不够的问题。比如，在自身理论水平不高，认识不清，创新能力不足，工作能力跟不上，谋划工作思路不宽，考虑不周。（三）在理论学习方面。能够坚持用XXX思想统一思想、统一意志、统一行动，坚定理想信念、锤炼党性修养，做到学思用贯通、知信行统一。但认真对照查摆，还存在以下两个问题。一是学懂弄通不够深入。虽然能够积极参加党支部集中学习，完成规定自学内容，但更多的是以会议、手机APP等方式学习，满足于一般化的学习理解，对一些新观点、新论断理解还不够深透、把握还不够精准。比如，对XXX思想的形成和发展历程，缺少系统性的思考研究，深刻领悟其核心要义还不够，缺乏统筹兼顾、科学把握的理论底蕴和政治能力，不能及时有效地理解、把握和消化贯穿其中的立场、观点、方法。二是成果转化不够到位。在深入把握两个确立思想理论和实践要求，将学习成果转化为推动高质量发展的政治自觉方面做的还不够到位。比如，学习上还存在实用主义，浅尝辄止的问题，分管什么、需要什么就重点学习什么，真正把学习成果转化为谋划工作的思路举措、解决问题的有效方法、推动落实的实招硬招方面做得还不够。（四）在能力本领方面。能够紧扣党的XX大战略部署和新时代新征程的中心任务，主动把工作放到全县工作大局中谋划推进，不折不扣把各项工作任务落到实处。但认真对照查摆，还存在两个方面的问题：一是创新精神不强。对分管的工作，习惯于压任务，轻于管理，顾及日常事务繁琐，存在保守和迁就的心态，只图完成好规定动作就行，创新性开展工作热情不足，不善于提炼总结经验亮点。比如xx。二是破解难题力度不够。缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的精神，对一些重点难点问题，存在畏难情绪，破解难题办法不多，力度不大。比如，xx。（五）在作用发挥方面。能够做到牢记初心使命，心怀国之大者，自觉践行以人民为中心的发展思想，但认真对照查摆，还存在为民服务意识不强的问题。xx比如，xx（六）在纪律作风方面。坚持把纪律和规矩挺在前面，把牢思想和行动的总开关，推动全面从严治党政治责任真正落到实处。但认真对照查摆，还存在两个方面的问题。履行一岗双责仍有不足。落实全面从严治党主体责任的主动性和自觉性还不强，在教育引导分管干部明责、履责方面还不够全面深入。比如，xx。二、原因剖析针对上述问题，本人深刻剖析和认真反思，主要原因有以下四个方面。（一）理论学习不够扎实。用党的最新理论成果武装头脑、提升素养不够，对XXX思想学习领会得还不够深入不够深刻。学习的自觉性、积极性和主动性不足，学习中还有实用主义倾向，没有做到联系实际学、带着问题学、及时跟进学，导致运用党的最新理论成果指导工作实践的能力还不够强。（二）群众观念有所弱化。以人民为中心、为人民服务的思想有所弱化，宗旨观念、群众观念有所淡化，没有把民声民意内化于心、外化于行。干工作没有很好地坚持从群众中来、到群众中去工作方法，静下心来向基层干部、职工群众学习少，了解社情民意和企业实际情况少，造成理论联系实际不够紧密。（三）业务水平不够精湛。工作忙于具体事务多，从宏观上深入考虑问题较少，尤其对一些重大问题和难点、热点问题敏锐性不够；对一些深层次问题探讨、研究得还不够，与xx工作，服务职工群众，维护职工合法权益方面还存在一定的差距。知识储备和能力锻造欠缺，驾驭复杂局面、应对复杂问题的能力还跟不上新形势新要求。（四）履职尽责有待加强。工作进取

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审计局党组主题教育民主生活会对照检查材料按照中央纪委机关、中央组织部、中央主题教育领导小组《关于在学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育中开好专题民主生活会的通知》安排和省市委组织部工作要求，区审计局党组紧扣理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面突出问题和XXXXXX关于以学铸魂、以学增智、以学正凤、以学促干的12条具体要求，认真查摆存在的问题，剖析产生问题的根源，明确下一步努力方向和整改措施，形成了审计局党组班子对照检查材料。一、问题查摆（一）理论学习方面。主题教育开展以来，局党组牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，自觉用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过持续加强政治理论学习，深刻领悟两个确立的决定性意义，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。但在以学铸魂、以学增智上仍存在2方面差距：一是在学习的深度和效果上有差距。作为职能部门，平时接触和使用业务知识比较多，班子成员不自觉地把理论学习当成了软指标，在学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想上还有差距。比如，对学习XXXXXX在二十届中央审计委员会第一次会议上的讲话精神简单了解、缺乏深入研究的情况，对XXXXXX关于新时代审计工作职能职责定位的阐述认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是用党的创新理论指导实践上还有差距。工作上存在惯性思维，习惯于凭经验办事，对学思用贯通、知信行统一的重要性认识不够，在具体工作上，缺乏前瞻性思维和解决问题的好招法。比如，在开展内审工作中，个别班子成员自认为有丰富的工作经验，能够轻松应对各类问题。但是真正遇到如何加强对全区各部门各单位建立健全内部审计工作机制，拓展内部审计监督的广度和深度的指导等问题时存在临时抱佛脚的情况，很少能把党的创新理论运用到具体工作中。（二）政治素质方面。XXXXXX在二十届中央审计委员会第一次会议上强调，要加强审计领域战略谋划与顶层设计，进一步推进新时代审计工作高质量发展，以有力有效的审计监督服务保障党和国家工作大局。但领导班子在领悟最新讲话精神、坚持信仰信念上还存在2个有待加强：一是政治领悟力有待加强。XXXXXX围绕新时代为什么要加强审计监督、怎样加强审计监督，提出一系列新理念新思想新观点，科学回答了审计工作一系列根本性、全局性问题，为今后审计工作发展指明了前进方向。班子成员认为只要学习了就领悟了其中蕴含的道理。比如，面对中国式现代化建设的新篇章，打造特色创新生态示范区，审计部门如何领悟XXXXXX的讲话精神的核心要义，将其落实到实际工作中，在这方面仍需改进加强。二是政治敏锐性有待加强。党组班子在思想上政治上行动上能够始终与XXXXXX决策部署同心同力、同频共振，但对于一些错误言论，没有站在维护党和国家权威的高度去分析、去思考，存在多一事不如少一事的思想，认为只要自己不参与就可以了，忽略了这是政治敏感度不够、政治意识不强的表现。（三）能力本领方面。主体教育开展以来，局党组始终团结带领全体审计干部，锐意进取，积极适应改革创新的新形势新要求，准确识变、科学应变、主动求变，但在应对具体问题上还缺少突破陈旧观念、奋力开创新局面的实用招法，主要体现在眼界视野开阔不够。面对二十届中央审计委员会第一次会议上对审计工作的新定位、发展的新要求，党组自身的思想解放、观念更新还没有完全跟上，想问题、作决策缺乏与新时代相适应的眼界视野、与新要求相适应的工作方式。比如，目前审计工作的开展仍然维持以前的惯性思维、固有模式和路径，对如何沿着政治—政策—项目—资金研究立项、谋划实施，沿着资金—项目—政策—政治分析提炼、提出建议，提高审计监督精准性、有效性还缺少视野。（四）担当作为方面。局党组班子对党始终怀有无限的感恩之情，特别珍视珍重岗位，能够不忘初心、躬身践行、埋头苦干。但对照反思，主要还有2个不足：一是担当作为的精气神不足。现在，班子的能力素质和精神状态总体上是好的，但也要清醒看到，有的班子成员不愿担当、不善担当，光说不练，表态快、调门高，行动慢、落实差等问题仍然存在。比如，分管科室提交的一些审计报告，审计信息简单堆砌问题，事无巨细，只摆事实，没有观点，有分量的审计成果不多。二是参谋助手作用发挥不足。重大事项请示报告，是落实党中央对审计工作集中统一领导的切入点，但在实际运行中，党组班子有时存在抓工作落实不够主动情况。比如，面对新形势、新问题，特别是面对制约经济发展的痼疾，研究的不透不深，不能提出解决问题的科学决策，向审计委员会报告没有做实，以老办法老机制运行新体制。（五）工作作风方面。主题教育开展以来，党组班子大兴务实之风，抓好调查研究，在察实情、出实招、求实效上狠下功夫，始终坚持把XXX新时代中国特色社

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