学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨交流材料7月15日至18日，党的二十届三中全会在北京胜利召开。这次全会全面总结了过去一段时间的工作，评估了既定目标的完成情况，并在此基础上提出新的发展目标和战略部署，是新时代推进中国式现代化的重要会议，会议作出的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》为我们吹响了全面深化改革的冲锋号，令人备受鼓舞。通过全面认真学习中共二十届三中全会精神，我深感责任重大。在今后的工作中，我将把学习好贯彻好落实好全会精神作为一项重大政治任务，深刻领会和准确把握XXXXXX在全会上发表的重要讲话精神，凝聚发展改革共识、汇集团结奋进合力，紧紧围绕落实全会目标任务、战略部署，在融会贯通、掌握精髓、学以致用上持续用力，深入学习贯彻XXXXXX关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，把学习宣传贯彻全会精神与围绕中心、服务大局充分结合起来，锚准工作定位，聚焦重点领域，着眼实际问题，深入调查研究，强化民主监督，积极参政议政，努力为全面深化改革提供更具建设性的意见和建议。一、以深入学习贯彻全会精神为统领，坚持深学细悟，把牢政治方向。全会强调，中国共产党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。作为政协工作者，要毫不动摇坚持党的领导，把认真学习宣传贯彻中共二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，持续加强理论武装，通过党组理论学习中

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党建品牌建工作材料：党旗映创经验辉审 匠心就强（市局）计红铸审梦审计近年，我局依托立足党建、好党建促来紧紧审计抓抓工作理念，精心打造党旗映党建品牌，着审计辉审计红力建五微一体品牌体系，塑造党建强、党建构认真审兴品牌涵，全面拓展微而广、小而大品牌效益，持审内坚党、示范、党、群，走出了一组统领组织员带头众响应条党建融合、促的展新路子！ 与业务双双进发水之也不厚，其大舟也无力。我局立足党建工积则负作和工作的相融相促，新辟微堂、微小、微审计创开课组服、微典型、微文化五微工作法，把党建元素融入了务工作的各域。 审计个领——融入思想文化宣。施色引擎工程，展传实红开身其境、、上党等思想育活，临审计论坛线课教动激活党干部的色胞，共党人的精神力量。 员红细赓续产——融入目施。一一堡，一审计项实个审计组个垒个审人一杆，通在外派一建立党，计员个标过审计线临时组织促使步伐到里、党的旗就到里。 审计迈进哪帜飘扬哪——融入全市中心工作。聚焦服中心大局，行民务践为服宗旨，深化党建务+攻、党建脱贫坚+文明建、党建创+城市治理工作模式，在在地老百姓事、做好事实实为办实。 ——融入干部伍建。以打造精品目和精队设审计项英伍目的，努力行近平三立精神要审计队为践习总书记求，打造高素、化、合型干部伍。 质专业复审计队——融入党廉政建。以廉立、文化强风设洁审审为导向，展走廊建、、家庭助廉等活开清风设爱莲说动，推廉文化理念化于心、外化于行。 动洁内以五微工作法支点，把机党的建品牌化、符为关设号化、目化，党旗映党建品牌已然成我局的项辉审计红为一面旗，引着机党建全面提、工作全面鲜红帜领关质审计增效！ 一、微课堂：矗立心中的红色灯塔 欲事立，是心立。切足党干部精神上的须为实补员，我局以思想文化宣手，充分掘色源，钙传为抓挖红资打造上下育平台，丰富人的思想存，色线线教审计库让红精神在人心中落地生根，催生引工作高量审计领审计质发展的强大正能量。 ——在，知手可得。依托微信工作群、学习线让识随学强平台、法宣在站、大堂建立堂云习国线网审计讲审计课平台，育面面成，打破让学习教从对变屏对屏传统时和空限制； 间间——身其境，初心映照眼前。借助情景法临让教学将党堂搬色育基地，走洪湖瞿家革命念课课进红教进湾纪馆桃花山革命烈士念、湘鄂西革命根据地红军树纪园调关遗址，党干部身其境地感悟革命精神、承色基让员临传红因； ——融合通，思想耀火花。立足工作本，贯让闪审计职融合全市中心工作，以交流互主的，开办动为审计论坛或干部分享思想体、工作、抗疫心让审计学习会审计经验路程，或邀家者解党的重要大精神、重要法历请专学读会例，干部在思想撞中拓野、增、规条让审计碰开视长见识提升素。 养思想建党性育密合，灌式育向自主设与教紧结输教式育，全局上下形成了一股善思、勤好的教转变乐学学学良好氛，丰沃的土壤正在出思想文明之花。 围审计结二、微小组：让党旗在审计一线高高飘扬 党的基是党的肌体的神末梢。地基固大层组织经则厦，党的基建任何候都不能放松。着坚抓层组织设时随异地交叉成新常，外派的育管理成了机审计为态审计组教关党建工作的盲点点。了破解一，我局持党建难为这难题坚引工作，面向外派、党支部施三力提领审计审计组临时实升工程，确保目施到里，党的建就跟在审计项实哪设进哪里。 ——在一建立党。健全完善《外派审计线临时组织审计党管理制度》，要求党人在组临时组织员数3-5人的，成立外派党小，人在审计组临时组数5人以上的，成立外派党支部，把力放到工作每一角审计组临时组织释审计个触 ——在一展生活。在审计线开组织XX市扶金贫资审计，在西扶金，在安干部院现场郧县贫资审计现场红学经济任，在沙洋公立院改革交叉，责审计现场医审计现场审计人就地展党日活，把凝聚力根植在每员纷纷开动审计组个人心中； ——在一斗堡作用。用好心审计线发挥战垒谈谈话这个家，做到行重要必、重大必、传宝执决议谈应对难题谈患必，把斗力到工作每一发现风险隐谈战传导审计个环节 建的盲点到支部工作的亮点，外派从组织设审计组临时党已然成我局机党建工作的一特名片，同组织为关张独时也是党党性、党性修的最好的金石。 检验员锤炼养试三、微服务：把人民群众紧紧团结在党的周围 品牌的前之路，在于党建作用助力中心工作。我进发挥局持中心、服大局理念，深化拓展党建坚围绕务+模式，打通了系群、服群的最后一公里。 联众务众——党建+攻。用脱贫坚运1+N+x扶模式，即结对帮x名党员结对N困、制定户贫户X扶措施，困群条帮为贫众致富的金匙。截至开启脱贫钥20XX年底，系落村联实级目金项资x万余元，村主干道全部硬化，力全覆盖，内动电不愁三保障全落，扶

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经验交流：认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神 深入推进监狱民警纪律作风建设各位领导，同志们：今天我和大家交流的题目是认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入推进监狱民警纪律作风建设。为期2天半的专题研讨，时间虽然不长，但在我们的工作中，像这样集中起来全身心投入学习的机会却并不很多因此，自己倍加珍惜。两天来通过集中学习领导讲话原文观看专题教育片、聆听专题辅导，参加分组讨论，切实使自己进一步提高了认识，开阔了思维，受到了洗礼。下面我首先就围绕学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面推进我监纪律作风建设谈一些粗浅的认识和体会。一、提高思想认识，是深化作风建设的前提。作风关乎命运，作风决定成败。作风建设是党的建设的重要组成部分，关系着党的形象，关系着人心向背，关系着党的生死存亡。党的十八大以来，中央出台八项规定严肃整治四风，对作风建设方面的问题坚持下猛药、出重拳、改陋习、树新风，充分体现了以习近平为总书记的中央领导集体对作风建设的高度重视。习近平总书记明确指出，作风问题具有反复性和顽固性，作风建设只有进行时，没有完成时，作风建设永远在路上，必须抓常、抓细、抓长，持续努力，久久为功。近平总书记强调,工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉，失去力量。由此可见，党的作风建设是党的执政基础，是增强队伍创造力、战斗力和凝聚力的重要源泉。我们必须不断提高思想认识，充分认识作风建设的长期性、艰巨性和复杂性，时刻紧绷作风建设这根弦，按照抓常、抓细、抓长的要求解决作风问题，以准、狠、韧的劲头持续抓好作风建设切实克服作风之弊。（二）坚定理想信念，是深化作风建设的根本。习近平总书记指出，理想信念坚定是好干部的第一位标准，是不是好干部首先看这一条。只有理想信念坚定，用坚定的理想信念练就金刚不坏之身，干部才能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪严面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。如果理想信念不坚定，不相信马克思主义，不相信中国特色社会主义，政治上不合格，经不起风浪，这样的干部能耐再大也不是我们党需要的好干部。正如习近平总书记所说，理想信念是共产党人精神上的钙，没有理想信念理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。广大党员干部必须保持政治清醒，增强政治定力，忠诚于党和人民的事业，不折不扣落实党的路线方针政策和中央决策部署，坚决维护党中央的权威。（三）坚持从严从实，是深化作风建设的保证。从严从实是习近平总书记在教育实践活动中反复强调的基本要求，是深化作风建设的重要保证。习近平总书记指出，要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程，要坚持从严教育、从严管理、从严监督，让每一个干部都深深懂得，好干部必须付出更多辛劳、接受更严格的约束。实践证明，只有坚持从严从实，才能有效加强对党员干部的监督管理，才能始终保持党的先进性和纯洁性。我们必须严格落实从严从实要求，坚持严要求、动真格，真实抓、抓真实，推动队伍作风建设持续深化。（四）坚持领导带头、以上率下，是深化作风建设的基本要求。正人必先正己，正己才能正人。中央怎么做，上层怎么做，领导干部怎么做，全党、全国人民都在看。作风建设，新一届中央领导给我们做出了表率，各级领导干部只有从自己做起，从小事做起，解决问题才能势如破竹，改进工作才能立竿见影。各级领导干部必须强化带头意识，时时处处严要求、作表率。（五）实现优良作风常态化，是深化作风建设的目的。邓小平同志早就深刻地指出，制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央制定并带头落实关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，为全党作出了表率。实践证明，只有建立好的制度机制，才能持续发挥激励、约束作用，让好的作风得到弘扬，让不良作风受到遏制，也才能避免改作风一阵风。我们要坚持把中央要求、实际需要和新鲜经验结合起来，不断建立完善各项制度机制，狠抓贯彻落实，坚持作风建设永远在路上，以实现优良作风常态化。第二，以习近平总书记系列重要讲话精神为指针，深入推进全监党员干部队伍作风建设自党的十八大以来，根据中央和各级的安排部署，我监严格贯彻落实中央八项规定精神，持续深化纪律作风建设，全监广大党员、民警的思想认识有了进一步提高，责任意识进一步强化，群众观念进一步巩固，各级领导和党员、民警队伍中存在的精神懈怠、作风漂浮、纪律松弛以及门难进、脸难看、事难办等各类问题得到了有效整改有了一定的改观，队伍纪律作风建设取得了一定的成效但我们也必须清醒地认识到，我们的队伍现状与新形势、新任务、新要求还有不少差距。个别党员、民警思想认识模糊，纪律观念淡漠，法纪意识不强，个别领导干部缺乏

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人民法院合公室主任、工主席巾县综办会文明先事迹材料帼岗进XXX，女，族，汉XX，中共党，岁员20XX年加法院参工作，任现XX人民法院合公室主任、工主席。县综办会勤奋学习强业务同志自加法院工作以，始保持着高度的事心该参来终业和任感，敬，忠于守。责爱岗业职20XX年，通上她过竞争行局勤位整至公室担任副主任，主要事岗从执内岗调办从新宣、信息及院合材料的作。法院的材料闻传调研该综写作工作不要有一定的文字功底，需要掌握相的法写仅还关律知。快入角色，是利用工作之余和专业识为尽进她总节假日的散，努力，不提高自己的作水闲时间钻研业务断写平。先后在《人民法院》、《法制周》、《她报报XX日》等媒体上表稿件百余篇。报发服从大局勇担当20XX年7月，院公室主任因身体原因不能工该办继续作，XXX同志危受命，在不公室增加干警的情下临给办况，毫无怨言地担起党交的主持公室工作的重任。负组给她办当20XX年4月党重新任公室主任后，依然毫无怨组选办她言地服党安排回到自己原的位。从组来岗20XX年7月法院司法改革人分管理后，再次接下了党安排的主持员类她组公室工作的任。办务20XX年3月法院机改革，一内设构时直揣着法官的向党提交了去部担任法官怀梦她组调业务门助理的申。后因党提出有更好担任公室主任的请来组没办人，服安排再一次走上了上的演台选时她从组织竞争岗讲因多年做人公正、做事公道的良好作，得干警为来风她获大的全票支持。会任劳任怨甘奉献公室工作而多，特是司法改革后法院合位干办杂别综岗警人占比不能超员过15%的定出台后，期病休、村规长驻扶干警都口到合位，在院机上班的公室干警贫归综岗关办只有7人，公室要上下、文、管理办负责传达办办会财务、司法定、案管理、信息技、扶、文鉴档术维护贫联络创创、平安建、新宣、信息等大大小小几十工卫设闻传调研项作。作人安排一卜一坑的位，全中为员个萝个业务单当县心工作需要抽人，公室干警无疑成了首。面调员时办选对全院案多人少的困，作公室主任的又能现实难为办她怎开口向党要人力量，了不增加其他干警的荷，组员为负20XX—20XX年，人承担了文、扶、新她个办办会结对帮联络闻宣、信息、情置、公接待、管理、代表传调研舆处务车辆委、平安建等大大小小二十余工作。同员联络创项时她还担任着院工主席和第二党支部的委。面繁的会组织员对杂工作，不敢懈怠，即使加班加点，也要一不苟地她从来丝完成好。因深知，公室工作就是要全院判行为她办为审执工作利展提供高效的保障和服。通常情下，顺开优质务况只能白天理事性工作，上加班材料。了能她处务晚写为让白天辛苦自己孩子的婆婆上睡好，是在哄给带晚个觉她总睡好孩子后再始忙自己的材料作工作，不得有多开写记过少熬夜至凌晨的，唯有重的椎、腰椎有每每加经历负颈还厚的片成些往的。所在的合公室先后镜为这过见证她综办被授予XX市年文明、全公室工作先位、青号县办进单全党委信息工作先位等。县进单荣誉称号廉洁自律守初心作一名共党和法院干警，始格遵守党党为产员她终严纪和道德，格行中央八定精神，白做规职业严贯彻执项规清人、干做事，有利用自己公室主任和工主席净从来没办会的之便，自己取任何私利。职务为谋有手持法槌身穿法袍的英姿爽，有强制行打她没飒没执击老的威。有的只是周而始、默默无的付出和赖严气场复闻奉。一分耕耘一分收，献获XXX同志先后全政法获评县综治宣工作三等、全政法治宣工作先人、全传奖县综传进个治工作先人、全新宣工作先人、全市县综进个县闻传进个法院秀行政合人、全攻秀扶干部优综员县脱贫坚优结对帮直机秀共党、全平安建先人，县属关优产员县设进个并连续X年被评为XX秀公。常，自己只是做好县优务员她时说了一名政法干警的本分，不上秀更不上大。可正谈优称伟是因有一群默默奉的法院幕后英雄，在合位为这样献综岗上兢兢、埋苦干，甘叶花、默默付出业业头当绿衬红献青春，才有了法院工作的全面展和步。有豪言，发进没壮语也有天地的事迹，没惊动X年，用努力好每一件事的来她办心和行表着事的忠、位的。每有决动达对业诚对岗热爱当人，到法院的位，每天干些的事问她你这样业务单这样杂不得枯燥乏味和有价？是微笑不。因在觉没值吗她总语为心里，干一行一行精一行的价理念不曾。她爱值从来动摇正是不名利、朴无的品格，感着身的每一这种为实华动边位干警，也得了他的尊重和肯定。赢们

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工作求促展交流统计真务实发经验xx同志指出：树立和落实科学发展观，与大兴求真务实之风是内在统一的。树立和落实科学发展观要以求真务实为着力点，用求真务实的作风落实科学以展观。就统计工作而言，坚持实事求是、求真务实的作风，尤其重要。坚持求是，不仅要依法维护统计的严肃性，一就是一，二就是二，敢于出实数，而且要善于做好数据后面的文章，客观反映数据构成因素的内在变化及联系，探求经济社会发展的内在规律。坚持求真，就是要切实做到认真二字，认真搞好每一项统计调查，认真填好每一份统计报表，认真核算每一个数据，认真校准每一组数点，做到严谨细致，不出纰漏。坚持求实，就是要作风深入，工作扎实，多到实际生活中去，多到统计调查对象中去，把每个环节措施落到实处。求是、求真、求实作风是我们统计的法宝。用这样的作风搞统计出数据，统计的准确性、科学性、权威性就有保障。当前，通过学习实践科学发展观，我感到在统计工作方面还有许多差距和问题存在。一是理论学习不够深入，统计队伍业务水平有待于进一步提高，尤其是不能够完全适应新时期新形势的需要。二是深入基层调查研究不够经常同，导致对于我县工业企业、贸易、劳动资源的配置等重点情况掌握的不全面，统计数字不够准确。三是统计执法力度不强，《统计法》宣传面窄，有些单位、部门对统计的重要性重视不够，统计执法的权威性和严肃性受到干扰。四是本人在统计工作作风上还存在浮躁现象，严于律己、扎实工作作风有待于进一步增强。开展这次学习实践活动，说到底是要解决影响和制约科学发展的实际问题，对我们来说就是要解决影响和制约统计服务科学发展的突出问题。我们已经确定了服务科学发展，强化统计工作的主题。围绕这个主题，要着力在以下几个方面下功夫。（一）在解决统计服务科学发展的认识上下功夫，牢固树立服务科学发展的使命感。从理论和实际的结合上，从逐步建立和完善的社会主义市场经济体制的要求上，深刻理解和把握统计对贯彻落实科学发展观，实现更好更快发展的特有地位和作用。一直以来，统计在推动经济社会发展和人类进步中所起的作用是显而易见的，发展离不开统计，统计服务和支持发展。而贯彻落实科学发展观对统计工作、对统计事业的发展提出了新的命题。科学发展需要科学决策，科学决策需要对客观实际的真实了解和掌握，对客观实际的了解和掌握，在很大程度上需要统计的功能和成效。在社会主义市场经济体制进一步发展完善的条件下，在部门无所属、企业无隶属的新情况下，统计服务科学发展的功能直接影响科学决策、科学发展，是不可或缺、不可替代的。我们统计人肩负统计服务科学发展的重要责任，服务得到位、服务得好是应该的，服务不到位、服务得不好是不能原谅的。我们要从这样的高度认识统计服务科学发展、强化统计服务科学发展，自觉增强统计服务科学发展的责任感和使命感。（二）在强化统计服务科学发展的意识上下功夫，切实增强服务科学发展的主动性。要立足统计机构参谋助手地位和统计晴雨表、监测器作用，拓宽服务视野，拓展服务领域，改进服务方式和方法，不断提升统计服务科学发展的效能。我们全部统计工作的核心是服务科学发展，工作思路、主要任务和措施要尽快适应、尽快转变。一段时间以来，我们在服务科学发展上主动做了一些工作，比如推进在地统计与在地核算、搞工业和贸易企业排查、加大统计执法力度、探索搞好普查工作的方式方法等，都收到了很好的效果。但服务科学发展是长久的命题，也是要不断发展和创新的命题，我们还有很多空间可以去拓展，还有一些处女地等待我们去开垦，如在社会产业、和谐社会、民生改善等方面，就有很多工作要做。我们要强化为科学发展服务的意识，服务科学发展有需求就满足需求，服务科学发展有短腿就补上短腿，服务科学发展有难点就攻克难点，一句话，就是要自觉服务，争取主动。（三）在提高统计服务科学发展的水平上下功夫，努力创造服务科学发展的优质产品。坚持跳开统计看数据，数据后面做文章，加快实现统计产品的三个转变，即：逐步由以归纳数据反映的经济运行特点为主，向以透视数据所反映的经济发展规律为主转变；由以反映数据变化的结构状况为主，向以透析导致数据变化的构成因素为主转变；由以反馈经济的过去走势为主，向以预测经济的未来趋势为主转变。近几年我们在统计产品的质量上有了很大进步，党政领导对我们工作也给予了肯定，可以看出统计产品的升华和作用。我们服务科学发展的质量和水平直接体现的是统计分析、统计监测、统计咨询产品的质量和水平。当前的主要问题，是要加快三个转变，为领导科学决策、为实现科学发展创造更多优质的统计产品，更好地起到统计产品应有的监督咨询作用。（四）在完善统计服务科学发展的制度机制上下功夫，着力提高服务科学发展的运转效率。积极探索全面科学的统计方法，调整和转变并与之相适应的工作取向、工作方式。完善和提高统计工作的运转机制，是一个

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 公司企改革党建交流材料国经验持党的、加强党的建，是有企的根和坚领导设国业魂，也是有企的特。今年以，国业独优势来XXXX公司聚焦主、守主，制定企改革党建重点任路责坚业国务线图，党建融入企改革展的全程、全方位、全域将优势国发过领，把高量展成效作行企改革最直接最具体的质发为践国检验，公司十四五好局、起好步，提供了强的政治保为开坚证和保障。组织举旗铸魂，强化理论武装——以党的政治建设统领改革发展全局守姓党党的政治本色，是有企的特坚为国业独优势。XX公司党委持以政治建企改革展全局，引坚设统领国发领推改革展走深走。持和完善党委第一制动发实坚会议题度，近平于有企改革展和党的建重将习总书记关国业发设要述入公司党委理中心、干部培论纳论学习组学习领导训、骨干工培、党日常育，深入企改革篇员训员教学习贯彻国章，以思想大引大，用强平台学习领业务学习运学习国、班、宣告、支部主党日等形式，推党专题读书讲报会题动的新理目、工、一，引党干部工创论进项进区进线导员职近平新代中特色社主思想中找方法、找匙从习时国会义钥、找答案，促理行效，在作中担使命，在进论学习见见真为找差距中短板，在落中成效，切政治补抓实见实将优势转化展，聚起公司高量展的强能。为发优势汇质发劲势把关定向，完善公司治理——推动党的制度优势更好转化为治理优势把党的融入企治理各，把企党嵌到领导业环节业组织内企治理之中，是企改革一重大改革新。业结构国项创XX公司以改革新的智慧、踏石留印的心推二者之的有创决进间机融合，一步完善公司治理体制机制，健全代企制进现业度体系。一是融入融合，党的领导作用组织化制度化具体化。深入推党建入章，明确党中央策部署和落家进贯彻决实国展略的重大措、企展略等发战举业发战6方面的重大个经管理事，必党委究后再由董事或者理营项须经研讨论会经作出定，把党的融入公司治理各，嵌到公层决领导环节内司治理之中，使公司党委有位也更有。结构为二是明权明责，各治理主体同心发力、同向行驶。建立完善1+1+3+N制度体系，即1公司章程，1重大事策项决党委前置究事，会研项清单3党委、董事、理工作会总经，规则N各治理主体具体作的基本制度和章。运专项规从治理架上确保党委把方向、管大局、促落、董事构实会定略、做策、防和理、落、强战决风险经层谋经营抓实管理的有机一。各治理主体在依法行使同，同心统职权时同向、同同，共同推集公司重大策部署在轨轴动团决XX公司落落地。实三是高质高效，科学决策护航高质量发展。持功能定位相匹配、力任相等、策坚职权与权与责对决质量策效率相一，科分各治理主体的界，与决统学划权责边公司党委重点把握能不能干，董事重点把握要不要会干，理重点把握干，三者各有分工、密切配经层怎么来合、作，造了充分尊重、彼此信任、相互支撑的协调运营策境，了事策范高效、行、科民决环实现议决规运顺畅学主、受控。今年以，共召党委 次，集体风险来组织开会研究三重一大事 余，党委把方向、管大局、促落的项项实作用一步，持提升公司可持展能力水平进发挥续续经营发，公司展效益指持增，有保增效果著发标续长国资产值值显。激发活力，党管人才与市场化选人用人有机统一——打造高素质专业化干部人才队伍以才立、政以才治、以才。国业兴XX公司持党管人才坚市化人用人有机一，合三制度改革，善与场选统结项谋思，用心用力建好、用好、管好干部人才伍，打出了变队一套干部人才伍建的合拳。队设组一是高标准打造人力资源管理体系。持以干向坚实为导、以英雄，深入推三制度改革。健全完善薪酬业绩论进项、效等人力源管理制度，建立健全工考核绩资资总额与业绩挂机制，施更加公平合理的差化薪酬激分配机制钩实异励。健全通道晋模式，合理化工展通道，加双级优员职业发快工成，一步通下的渠道，激上的员职业长进畅发动力，激活了人用人一池春水。选二是高质量选育培用人才。合企改革任，化公司十四五展略结国务优发战规划。制编XX公司人力源，化定定，十四五良资规划优岗员为好局提供人才支撑和保障。系展人才点，形成开统开盘XX公司工能力估培展建成果，强化三全（全员评与养发议程、全度、全能化）培培，激全拉板、过维训养励员长补短板、提素，公司展培育一支精干、敢打能质为发务实胜的人才伍。公司目前有正式工 人，全部本科及以队员学历上人，其中士 人、博士员硕学历学历1人，持有高级职称 人、中 人。伍高效、工高能、人才高的证书级证书队员质三高人才架已初步建。构构三是高效能激发经理层干事活力。合理成任期制和契化改革，制定理结经层员约经层成任期制和契化管理制度、薪酬和效考核管理法员约绩办、理成位明和目任，建立以契核心经层员岗说书标责书约为的体系，加快理身管理向市化位权责经层从传统份场岗管理，

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群策群力 共丰碑铸以更好推工程建劳动竞赛进设——XX水资源配置工程劳动竞赛交流材料 XX水资源配置工程是国家重点推进、优先实施的172项全局性、战略性节水供水重大水利工程之一，也是XX省水利建设史上工程规模最大、覆盖面积最广、战线最长、受益人口最多的重大民生水利工程,更是XX省践行习近平总书记节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力十六字治水方针、贯彻创新、协调、绿色、开放、共享新发展理念的生动实践。XX局作为XX工程的项目法人管理单位，自工程建设之初就在全线广泛开展以五比一创为主要内容的劳动竞赛活动，被省总工会列入全省劳动竞赛10个重点工程之一。通过开展劳动竞赛，XX局党建引领融合效应更加凸显，四大中心任务强力推进，十二大保障体系日益完善，各项工作任务如期完成，建设管理成效显著，文明创建硕果累累。一、凝心聚力，高位推进竞赛活动XX局高度重视劳动和技能竞赛活动，成立了以局党委书记、局长为组长的劳动竞赛领导小组，制定了《XX工程劳动竞赛活动方案》《施工单位考评细则》等实施方案，从指导思想、竞赛范围、竞赛时间、竞赛目标等10个方面，对工程劳动竞赛进行了全方位的制度规定，保证有章可循、按章执行。同时，始终注重建设管理与劳动竞赛两手抓两手硬，将竞赛活动纳入全局目标考评重点内容，列入日常重点督办事项，促进劳动竞赛贯穿在XX工程质量、安全、进度、环保等全过程，工程质量管理考核连续三年位居全国、全省前列，安全生产标准化实现一级达标，为创建绿色生态工程一流示范工程和争创大禹奖鲁班奖打下坚实基础。同时，2018年XX局劳动竞赛方案被省总工会在全省重点工程予以推广，吸引全国和省内多家兄弟单位前来交流。二、党建引领，发挥坚强政治保障XX局党委紧紧围绕永久、生态、高效、廉洁的建设理念，牢牢把握党建引领这个劳动竞赛的红色引擎，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记视察湖北重要讲话精神，坚持以党建推动劳动竞赛、以劳动竞赛成果彰显党建成效。班子成员，以身作则，勇于担当；党员干部，克难奋进，争做表率；全局上下和参建各方不忘初心，牢记使命，持之以恒践行和弘扬忠诚、干净、担当，科学、求实、创新的新时代水利精神。涌现出一批党员先锋队、优秀党务工作者和优秀共产党员。XX局党建考核长期位列厅直系统第一，XX党支部获省厅2016-2017年度先进基层党组织称号。三、以人为本，充分激发竞赛热情在竞赛过程中，XX局始终坚持劳动伟大、劳动光荣理念，充分激发职工参赛热情。一是竞赛紧盯工程目标。在制定竞赛内容、目标以及具体实施办法上充分征求参建各方的意见和建议，使劳动竞赛方案更加科学合理，更加贴合施工实际，更加贴近职工，让职工真正成为劳动竞赛的主力军。二是奖励注重倾斜一线。在奖励设置上坚持下沉一线班组，奖励比例分配上注重向一线工人倾斜。通过劳动竞赛，职工收获了成果，有的得到提升，有的得到重用，有的成为人人尊重的劳动模范。三是加大宣传力度。在工程现场通过开设宣传栏、悬挂标语等方式营造舆论氛围。同时，典型宣传突出一线、围绕职工，最美风枪手环保新能手等工人典型形象登上各大主流媒体。四是培训覆盖全体职工。重视职工尤其是农民工的素质提升，设立工地学习班农民工夜校，开展质量、安全、环保等专项培训；搭建平台，开展知识竞答、技能操作等形式多样的技能竞赛活动，促进职工技能水平和专业素养，营造了尊重劳动、尊重知识、工人伟大、劳动光荣的良好氛围。四、上下联动，打造竞赛创新格局XX局对劳动竞赛做到提早谋划、重点部署、全面安排，形成业主单位统筹安排、参建单位全员参与的劳动竞赛新格局，掀起上下联动、横向互动、专题竞赛、综合比拼的劳动竞赛新高潮。一是上下联动。省总工会、水利厅和XX局形成重点工程劳动竞赛有机整体，省总工会连续三年将XX工程纳入全省十大重点工程劳动竞赛之中。省总工会常务副主席和水利厅副厅长亲临劳动竞赛动员会，掀起了劳动竞赛新高潮。省总工会经技部和省厅工会多次到工程指导劳动竞赛。二是项目法人监督推进。各现场工程建设管理部作为项目法人派驻一线的阵前先锋，安排专人统筹指导劳动竞赛工作，牵头整合竞赛资源，推动竞赛活动下沉到施工一线；联合监理、质检、安监等驻现场部专家及施工单位项目经理组成考评组对各标段巡视考核；组织协调工程类型相近的标段互相参观学习，互通有无、取长补短。三是参建单位具体实施。各参建单位作为劳动竞赛的实施主体，成立劳动竞赛小组，设立劳动竞赛专项资金，拟定劳动竞赛细则；召开誓师动员会，以党员先锋岗和青年突击队为先锋，吹响竞赛号角；组织开展安全知识竞赛岗位实操技能比赛施工大干争先锋大干100天五一焊工技术比武大赛等丰富多彩的劳动和技能竞赛活动，人

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经验交流：着力打造企业通助企服务平台，持续擦亮营商环境金招牌X市为进一步营造良好营商环境，助企纾困解难，打造企业通助企服务平台，确保企业、群众诉求一键直达、政策服务直享快达，全力为企业排忧解难。一、主要做法（一）搭好收发器，大力畅通政企沟通渠道。2024年5月10日，企业通助企服务平台建成并投入使用。平台接收端收集*市政府门户网站助企服务专栏、企业通微信小程序、我是*微信公众号（APP）、助企服务专线4个渠道的企业诉求和建议意见。截至目前，累计受理企业诉求*X件、涉及问题*X个。平台输出端设置助企服务通、营商环境监测平台和惠企政策通模块，并外链天府信用通、*公共招牌网和招商引资宣传平台，实现金融服务、用工服务、招商引资等功能。截至目前，累计发布政策文件及其解读说明*条、优化营商环境工作动态*X条。（二）建好处理器，全面提升诉求办理质效。建立1个工作日内交办、3个工作日反馈进度、15个工作日办结的发现（受理）—办理—反馈—评价企业诉求意见快速响应处理机制，对办结案件的服务评价进行回头看，实现经营主体诉求闭环管理。通过常态化考核＋不定期督导，将企业诉求办理情况纳入综合目标考核，配套制定考核办法，由纪委监委、目标绩效办、营商办组建督促检查组，不定期回访测评部门帮扶效果和履职情况。截至目前，24小时内响应解决问题*个，累计办结企业诉求*X

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抗疫先进事迹：走在前做在前恪尽职守坚决筑牢抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情防线XXX，男，19XX年出生，20XX年加入中国共产党，现任XXXXXXXXX。作为一名共产党员，他坚持讲党性、重品行，恪尽职守，竭诚奉献。这次，疫情发生以来，他坚持以大局为重，视疫情如命令，视一线如战场，舍小家顾大家，把人民群众的身体健康和生命安全放在首位，在这场没有硝烟的战场上充分展现了一名共产党员的风采。一是闻风而动，雷厉风行，争做抗疫明白人。这次疫情比2020年来得突然，来势凶猛。X月X日晚接到相关消息以后，有基层一线丰富工作经验的XXX同志，马上嗅到了一丝的不安；作为镇村镇建设、交通道路的分管负责人，他不等不靠、主动作为，第一时间组织村建办业务人员，布置安排小区、在建工地疫情防控工作；要求各物业小区、在建工地迅速摸排、掌握疫区往来人员，并及时上报属地村和镇卫计办。在汇总到初步数据后，他又坚持与业务人员一起，采取视频连线、电话对接、物业协管卫计齐抓的方式，整合梳理数据，共排查出相关人员XXX人，做到底数清、情况明。二是服从大局，勇于担当，争当组织放心人。在基层，凡是涉及到人民群众生命健康的事，就是大事，均谓大局，我无条件服从组织的安排并坚决落实。XXXX是这样想的，也是这样做的。从X月XX日至今，随着疫情防控工作的深入，XXXX同志的工作分工也是多次调整、加量，但面对困难，他从未退缩。镇机关组织人员加强XXXX点核酸检测工作，他主动报名参加；从XXXXX核酸检测点负责人到XXXX核酸检测点负责人，说动就动，雷厉风行；细致排查全镇XXX个无物业小区、XXX个物业小区的常住人员底数，累计摸排XXXX人；从一开始主抓诚平峥嵘片疫情防控工作，到物业小区的疫情防控工作，到现在的全镇住宅小区的疫情防控工作，他未跟组织提过任何困难，一心一意做好手中的工作，替主官分忧，让群众放心。三是眼到手到，口到心到，争创一线带头人。在此次疫情防控工作中，XXXX同志常说疫情防控无小事，我们要以抓安全工作的姿态，高于安全生产的标准，去抓好疫情防控工作，乡镇干部即是指挥员，更是战斗员，党员干部要常喊看我的，跟我上，在急、难、艰、重任务要冲在前，干在前。他是这样说的，也是这样做，在小区的疫情防控检查中，每个小区他都走到，每个环节都盯到，每个环节的措施都落实。当听到有小区反应防疫物资采购困难时，他立即与镇卫计分管沟通，并协调区住建局房管站，累计给各物业小区分发XXX消毒水XXX箱、酒精XXX箱、口罩XXXX个、隔离衣XXX件等急需的防疫物资。疫情还未结束，坚守还在继续。作为一名扎根基层三十多年的党员干部，在这场战疫中，XXXX同志初心不改，用精湛的业务技能和高度的责任感，继续奔走在防疫工作的最前沿。

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社会工作部部长经验交流：做好加减法助力基层减负增效 今年以来，市委社会工作部持续深化整治形式主义为基层减负，着力清理基层组织滥挂牌问题，系统施策、精准发力，做实为基层松绑减压的减法，做好提质增效的加法，强化向基层赋能的资源保障，推动更多社会资源和民生服务下放基层，使基层干部干劲活力不断提升，基层治理效能有效加强。一、树立一盘棋意识划清基层权责事项一是市级统领，制度引领强部署。今年4月，全市召开减负工作会议及破解基层治理小马拉大车突出问题工作部署会，研究制定《市基层组织活动场所滥挂牌专项整治行动方案》，梳理基层事务职责准入制度、清理规范村（社区）工作机制牌子和上墙制度、规范村（社区）组织出具证明等4个方面整治问题。二是部门联动，明确职责强保障。成立市委层面整治形式主义为基层减负专项工作机制，由市领导担任召集人，召开19个部门滥挂牌专项整治行动通气会和业务培训会、推进会，对照整治问题，全面摸排、系统掌握。截至2024年5月，全市基层挂牌数量10443块，其中外部标识1960块、内部指引牌4992块，上墙制度3491块。三是镇街实施，压紧责任强落实。自专项行动开展以来，全市11个镇（街道）采取由党委副书记牵头，相关条线负责人配合，村（社区）党委书记为责任人的具体落实模式。全市227个村（社区）迅速响应，严格依照《基层组织滥挂牌专项整治行动实务操作指南》

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企业党建工作经验交流：党建引领增活力多管齐下促发展习近平总书记在全国组织工作会议上指出，要探索加强新兴业态和互联网党建工作，扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。近年来，××高度重视互联网行业党建工作，将这一新兴领域作为党的建设重要阵地，多次专题部署推进。××以提升组织力为重点，突出政治功能，围绕234工作思路，不断提升党在互联网领域的组织和工作覆盖质量，切实将党管互联网落到实处，助推行业健康发展，为做实互联网企业党建工作进行了有益尝试。××是××互联网发展较快的区域，形成以××为核心，××、××和××区域协同推进的一核多区互联网产业空间发展模式，规划打造千亿级软件和信息服务业集群。现拥有网站、微博、公××万多个，有各类互联网企业××余家，从业人员××余人，党员××余人。××年××月，××成立互联网行业党委，成为××首批设立互联网行业党组织的区县之一，下设互联网企业党支部××个。为加大对互联网党建的指导和支持力度，由××负责人出任党委书记，吸收大数据、商务、金融、市场监管等相关部门负责人作为党委委员，配备专职党建工作指导员。党委成立后，积极探索建立党建工作站园区服务点、联建支部楼宇示范点，落实党支部标准化、规范化建设机制，紧抓党建引领、组织凝聚和发展服务，形成有益做法。一、主要经验（一）打造2个支点，打开两个覆盖突破口一是打造示范点，破解组织覆盖难。××以××产业为主要发展方向，主要服务物联网、云计算、大数据等相关行业。针对小微互联网企业集中的特点，行业党委在××打造了楼宇联建支部示范点。依托××动态掌握入驻企业党员情况，将分属不同企业的党员纳入统一管理，增强了党员组织归属感，为发展新党员、单建新支部打通了有效渠道。二是打造服务点，破解工作覆盖难。××现有注册企业××家、入驻企业××家、从业人员×余人。针对互联网企业集聚的优势，行业党委在××建设了党建工作站园区服务点。工作站设有办公区、阅览室、会议室、党建服务窗口等功能区，通过指派党建指导员每周一天驻点服务、每月一次实地走访、每季度一次主题活动，打通党建服务的最后一公里。（二）抓好3点定位，激发党建引领活因子一是高举红色旗帜，传播党的声音。在党委监督指导下，成立互联网协会，纳入新闻资讯、视听传媒、内容创作、网络运营、网络技术等类型会员单位××家。凝聚网媒企业，唱响主旋律，开展××活动，宣传乡村振兴重大成果，开展网上战疫行动，讲述抗疫一线好故事。鼓励内容创作、新闻媒体企业设立党员审核员，对内容严格审核把关；推动党支部设立红色网评员，在重大事件、重要节点发动党员进行跟帖评论，正面发声。二是发展红色阵地，增强组织凝聚力。属地兜底和行业培育结合，全覆盖掌握互联网企业底数，对规模以上企业重点培育指导，做到应建尽建。打造专业化党建工作骨干队伍，选优配强专职党建工作指导员，帮助企业党组织规范开展工作。建立专项工作经费，对新建党组织给予一次性补贴，对已建党组织通过补助工作活动经费、党费返还、税前列支等落实经费保障，支持党组织打造标准阵地，规范开展党建工作。三是打造红色引擎，促进企业发展。结合××业务和党建工作走访调研企业，帮助反映和解决疑难问题，督促企业依法依规诚信经营。大力推进党建与业务融合，深入推动党建带群建、党建促发展，引导党组织、党员发挥作用，涵养健康向上的企业文化，纾解思想、化解矛盾、凝聚力量、激发斗志，为企业发展注入充足动力。（三）落实4项机制，筑牢规范建设基础桩一是计划＋总结。每季度初制定党建工作指导性计划，规定本季度党建工作的学习内容、活动主题、重点任务，为各党支部开展工作提供思路。季度末总结通报，督促各党组织严格落实三会一课、主题党日等基本制度，推进学习教育常态化制度化，切实提高组织生活质量。二是网络＋学习。通过学习强国、××公等平台，克服地域分散的难题，满足党员便捷化、智能化学习需求，保证在线教育不落一人。针对互联网领域从业人员高学历、年轻化的特点，组织开展线上知识竞赛等活动，提高参与度，激发积极性，使党员教育覆盖更广、质量更高。三是党务＋业务。推动企业管理层与支委班子双向进入，交叉任职，中高层管理人员出任支部书记比例达××％。对出资人政治安排听取党组织意见，对党支部考核听取出资人建议评价。注重把业务骨干发展成党员，把党员培养成业务骨干，促进党建工作与业务工作同频共振形成合力。四是平台＋交流。搭建党委、协会交流平台，联合开展互联网企业座谈会等活动，促进互联网企业互鉴合作。建立出资人、党支部书记重大事项会商平台，开展企业出资人、党支部书记培训教育，抓牢建强领头人队伍。建立各党组织班子、党员互动交流群，展示风采，交流经验，互学互促凝聚共识。二、创新点分析（一）提高组织和工作

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经验材料：运用4＋机制激活8大要素构建青年人才成才长效机制终身之计，莫如树人，人才是企业持续发展的第一资源。付煤公司党委立足人才强企的战略制高点，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开人才晋升之路，把企业内部各层级优秀人才培养选拔出来、凝聚使用起来。一、项目背景XX公司作为国家首批智能化示范矿井，着眼于对青年人才的需求，以集团公司智能装备工程师培养和大学生琢玉工程十年规划为主线，把打造一专多能的高素质复合型干部人才队伍纳入矿井一把手工程，向学习要素质、向实践要技能、向考核要效率，运用4＋机制，激活8大要素，形成全面考、严格聘的长效机制，破除青年成才天花板，让青年人才创业有机会、干事有平台、发展有空间，为公司可持续发展提供人才保障和智力支持。二、主要做法（一）人本关怀＋量身定做，让青年人才找到归属感。栽好梧桐树，引得凤凰来。大学生等青年群体，思维活跃、个性鲜明，部分又来自外地，公司党委充分考虑这一特殊性，在培养归属感上，让所有大学生员工从入职就能感受到企业温暖。人本关怀－留人心。通过班子成员面对面欢迎会，入职手续一站式办结，人员住宿宾馆化配置，纵横轮岗专业化培养，双倍津补贴发放等机制，动态开展经理、书记、总工程师三级慧谈和缘来有你、情定付煤青年交友等活动，让企业的一系列暖心工程处处可见，对每位青年人才做到细微关怀，让他们踏进企业即有家的温暖，用付煤的爱才之心留住了他们的干事之志。近10年来分配到矿的大学生全部上岗管理，69人取得中级及以上职称，离职率连年下降。量身定做－促成长。依托企业大学实训基地、基层区队实践基地、大学生联合会和劳模创新工作室四大平台，做实青年人才性格特点、综合能力、思维反应三个维度跟踪考察，坚持一人一策一档精准施策，建立琢玉工程培养档案，量身定做向技术、行政、党务发展的职业生涯三大方向，推行双导师带徒，形成青年人才定向走势，实现拔节成长，人人成为多面手。通过两化融合系统，把近年来大学生数据导入人力资源看板分析，优秀大学生成才周期基本能符合琢玉工程十年规划磨玉期和开玉期目标。目前，生产科室、基层区队技术主管全部大学生出身，采煤专业三大员平均年龄32岁、掘进专业36岁、机电专业37岁，综采一区徐涛、掘进工区杨康大学毕业入职3年分别成为区队主管技术员和主管区长。（二）矿企联动＋系统培训，让青年人才刷满存在感。功以才成，业由才广。付煤公司党委积极构建队伍年轻化、管理多元化、接替链条化的大梯队格局，让青年人才在实现自我提升和自我需要的过程中，增加对企业的认可度。矿企联动－提能力。结合智慧矿山建设需要，深入推进技术、管理双创活动，选派青年人才、大学生骨干到上海天地、西北奔牛、郑煤机集团等企业开展为期半年的四新应用技能培训和N＋1域外拜师，学成后定期开展岗位工作法评选、技术论证研讨，让大批年轻人发挥参谋作用，努力工作有干劲、研究业务有钻劲、面对困难有韧劲的创业激情成为新常态。首批智能装备工程师中的3名大学生脱颖而出，攀登上属于自己的技术岗位，33岁的大学生冯飞和30岁的张硕在公司高精尖人才选拔中一战成名，成为付煤公司智慧矿山建设的技术带头人。系统培训－拓视野。付煤公司党委组织35周岁以下优秀管理人员、大学生举办中青年人才超越班、青干训练营，通过走出去、请进来机制，邀请高校教授围绕企业经营管理等进行专题培训，到中山大学、人民大学等高校对标学习，前往井冈山、延安等革命圣地接受红色教育，开启自觉充电模式，消除在管理上的本领恐慌，培养了一批高素质、专业化的青年干部。（三）事业拓展＋薪酬待遇，让青年人才充满使命感。青年人前行的方向盘如何把控，下好先手棋最为关键，必须着力完善人才建设机制和保障，优化人才发展良好环境。事业拓展－给空间。复合型人才是企业发展的坚实基础，付煤公司党委长期坚持纵横轮岗管理，形成了纵向进科室、横向跨专业的灵活导向，优秀人才秉持小区队到大区队、大区队进科室、科室再沉到区队的三层递进模式，给予青年人才充分的拓展空间。作为国家级智慧矿山试点单位，在推进智慧建设第一步，所有大学生均入围，根据个性明确岗位，形成逐级晋升的良性循环格局，也实现了把青年骨干培养成党员，把党员培养成表率的双培养目标。90年的调度室主任刘亚运、洗煤厂主管工程师陈小霞以及开拓工区、掘进工区、综掘一队主管技术侯杰、张克玉、许维良，机电副科长朱治宇、地测科主管工程师尚亚博，经过纵横历练，在现岗位已履职两年多，成为基层的优秀青年干部。薪酬待遇－激活力。除了为人才提供良好的成长环境，留住人才的第二步就是提供优厚的薪资，让青年人才觉得自身

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高校教师队伍管理典型案例申报材料双高计划建设以来，XX学校依据《教育部关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》文件精神，合理用好教师考核评价这一指挥棒，构建起以教师岗位聘期考核为主体、以教师教学质量管理和专业技术职称评审为路径，以奖励性绩效为驱动的考核评价体系。一、以教师岗位聘期考核为主体，赋能双高建设项目新发展（一）以双高为要，以发展为本，做好教师岗位聘期考核的顶层设计学校以高质量发展为目标，将双高计划建设纳入到十四五规划任务中。在双高计划建设中，教师是根本着力点。为激活教师内生动力，增强学校办学活力，依据双高建设任务，制定了《岗位聘任周期考核实施办法》。考核评价采用分类考核与分级考核相结合的原则，全体教职工按照聘用岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位三类进行考核。专业技术岗位又分为教师岗位（含专任教师和实验教师）、非教师岗位（教学序列职称其他人员）及其他专业技术岗位（非教学序列职称）三大类。根据不同类型，不同职级教师的岗位职责和工作特点，将具体考核指标与双高任务相关联、与双高标志性成果相关联，与双高绩效目标相关联，形成分类分级的岗位聘期考核机制。（二）以教学为先，以科研为基，以社会服务为重，做好教师岗位聘期考核的内容设置聚焦同双高建设绩效指标密切相关的教学、科研及社会服务工作，细化教师岗位聘期考核内容，进一步明确考核的针对性和指向性。考核内容具体包括教学工作量、科研工作量和社会服务工作量三部分，各部分密切对接双高建设任务。在执行过程中，坚持目标导向、成果导向及效益导向，有效促进了双高建设项目的落实具体化、管控可视化及建设绩效最大化，形成了全员参与双高、科学开展双高的良好局面，形成了一批高水平双高计划建设成果。（三）以目标为绳，以奖惩为纲，发挥破格条件的引领作用坚持常规评价与破格评价相结合，合理发挥常规评价对教师发展的约束作用，充分发挥破格评价的引领作用。激励先进、鞭策后进，形成教师和学校共同发展的有效机制。一方面，实行常规评价。考核期满，聘期考核合格的教师可续聘在原岗位，如高一级岗位出现空缺可直接聘任到高一级岗位。聘期考核不合格的教师，不允许参加下一次职称评聘。同时，为聘期考核不合格的教师设置一年延长期，延长期满考核合格的，方可参加职称评聘；延长期满考核仍不合格的人员，除不能参加下一次职称评聘外，教学人员奖励性绩效工资岗位系数降低一个等级，非教学人员按一定标准扣发奖励性绩效工资，直至下次聘期考核合格为止。另一方面，实行破格评价。为鼓励双高建设标志性成果有效产出，对照双高建设绩效指标设置了破格条件：如获得全国职业院校技能大赛类国赛奖项、国家规划教材或获得国家优秀教材奖（第一主编）、国家教学标准制（修）订牵头执笔人等，符合这些条件之一，则聘期考核结果直接认定为合格。二、以教师教学质量管理和专业技术职称评审为路径，打造教师队伍成长新范式（一）分级分层、部门联动，创新教师教学质量管理体系为切实保证教学工作在双高建设中的中心地位，促进教学质量的不断提高，构建了三线督导、三级督导、三评督导的三三三教学质量管理机制。三线督导是指教学工作线、学生工作线、教学督导工作线联合监控。教学工作线由教务处、系（部、院）、教研室联合制定教学环节质量标准，开展常规教学检查与评估，督促和帮助教师提高教的质量；学生工作线由系（部、院）、学工部、辅导员联合开展学生教育与管理工作，督促和帮助学生提高学的质量；教学督导工作线由校、系（部、院）两级教学督导联合对教师和学生的教与学进行监督与指导、沟通与评价，全面进行督教、督学、督管工作。三级督导即学校、系（部、院）、教研室三级监控。学校负责教学政策的导向与调控、教学质量标准的建立与完善、教学目标的考核与评价；系（部、院）负责本系（部、院）教学标准执行、教学过程监督与协调，以及教学各项工作的落实；教研室负责课程教学活动的组织与实施以及教学研究与教学改革的开展工作。三评督导即学生评教、教师评学、同行与社会评价。学生评教是指每学期组织学生对任课教师的教学质量进行评价打分；教师评学是指每学期由任课教师及辅导员对学生的学习态度、学习风气、学习效果进行整体评价；同行与社会评价是指同行教师之间、校内外专业带头人或行业专家听课、评教，各专业指导委员会对系（部、院）教学质量进行评价，组织用人单位评教评学等。（二）分类分级、精准施策，优化职称评审机制学校认真贯彻落实国家和河北省有关高等职业院校教师的职称改革精神，依据上级文件，在职称评审工作中对标双高建设要求，优化分类分级的教师职称评审机制。在系统梳理双高建设项目的基础上，以岗位任务为基础，针对不同类型、不同级别的教师，按照教学为主型、教学科研型等岗位设立了科学合理的分类分级评价标准，将双高标志性成果，如教师教学能力与素质竞赛

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县党史学习教育我为群众办实事典型经验做法及长效机制情况一、排查问题、主动作为县党史教育工作开展以来，结合2021年各项重点工作推进情况，坚持高点站位，早对标检视，本着我为群众办实事、能做的先做起来工作思路，着眼解决群众实际问题。深入XX，一杆子插到底，进行了一次全面系统为民办实事排查，建立了问题台帐，收集基层心声，将党史学习教育转化为推动XX系统高质量发展的精神动力，不断在知行合一、学用融合上下功夫，真正花力气为老百姓办实事。通过排查，发现XXXX的群众在养殖过程中，面临自然灾害和大面积爆发性疾病，救治不及时，会出现因灾致贫、因灾返贫的情况。XXXX民情书记四队积极与XXXX联系、沟通，争取到在XX县进行小龙虾养殖保险试点政策。对每亩小龙虾保险金额XXX元，费率X％，对投保小龙虾养殖保险的养殖户户给予XX％的保费补贴，承保养殖面积XXXX亩，为养殖户承担XXX余万元的小龙虾养殖风险保障。为解决XXX居民出行安全，X月份，由XXXX与驻地乡镇协同引导推进，利用XXXX等平台资源，统一为XXXX发放配备救生衣，开展安全教育、增强安全意识，为全县渔湖民购买救生衣，分批次为XXXX艘经检验合格的渔业船舶全部配备救生衣。同时为群众开展了安全知识宣传使XX群众增强了安全意识，提升了群众安全感、幸福感和满意度。二、志愿服务、解决问题坚持问题导向，以减少问题为目的，通过XX个支部，着力开展系列志愿服务工作，解决群众个方面难题XXX件。为助力美丽乡村建设，民情书记一队为高楼乡沿河北村免费送去苗种XXX余棵，和村民一起开展志愿者植树护绿活动；联系各村负责人对所管辖区域进行XXX宣传，垃圾清理和污水源头管控，中队实行分班制度24小时对湖区进行巡查，严肃处理违XXX生产案件，沿途中宣传保护环境，提高周边水域环境同时更有效得遏制了违法捕捞案件的发生到困难群众家帮助打扫卫生、整理庭院环境，督促XXXX群众注意安全，不要在大风、夜间、能见度小于XX米的恶劣天气下湖作业生产；向XXXX发放致全县XXXX群众安全生产的一封信；到XXXX帮渔民群众整理渔具，为开捕做准备；开展了民意X来听工作，耐心倾听XXXX对清理网围意见的反馈、耐心讲解上级政策，使多数村民理解清理工作的重要意义；为解决XXXX养殖生产生活中的疑惑，邀请县渔业专业技术人员到XXXX开展渔业养殖技术培训、举办虾蟹技术培训班；面对恶劣天气，各中队迅速采取行动督促渔民避险。三、落实整改、建立长效机制XXXX坚持以党史学习教育成果指导日常工作。坚持团结和谐干事业，齐心协力谋发展，形成乘法效应，确保XXXX发展和XXX管理各项工作高效、协调运转。坚持举一反三，追求效果扩大化，通过联系本单位发生的重大事件典型案例，主动查找差距、弱项，查找存在的突出问题并建立检视问题长效机制。一是畅通拓展群众需求发现渠道。把察民情访民意作为我为群众办实事的首要环节，坚持到群众中去、到实践中去，听民声、察民情、访民意。常态化开展大走访、大排查、大提升、大实训活动，制度化开展听民声、亮承诺、接地气、办实事活动。二是抓牢抓实群众实事项目管理。从最突出的问题抓起，针对群众反映的操心事、烦心事、揪心事，实施清单管理、分类管理、量化管理和优化管理，真正做到有效化解民之所忧、回应民之所盼，不断让人民群众得到实惠。三是完善制度机制强化跟踪问效。不断强化走访反馈机制，努力做到民有所呼，我有所应；不断强化跟踪督导机制，力争我为群众办实事项目件件有回应、事事有着落；对查摆出来的问题进行深刻剖析，找出了病灶，分析了原因，指明了方向。

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统战部部长关于推动新时代统一战线工作高质量发展的经验交流发言习近平总书记在中央政治局民主生活会的重要讲话，站位高远、立意深邃、内涵丰富。我们要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，进一步提高政治能力，坚持守正创新，推动新时代统战工作在新起点上实现新发展。第一，着力提高政治判断力，从政治高度深刻认识统一战线地位作用。习近平总书记指出，增强政治判断力，要以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本。统一战线是党执政兴国的重要法宝。进入新的发展阶段，统战工作肩负的使命任务越来越艰巨、国际影响越来越凸显。现在的统战工作不是过时了、不重要了，而是比解放前、建国初期更重要了。我们要从政治高度，充分认识统一战线的法宝作用，继续高举爱国主义、社会主义伟大旗帜，坚持正确处理一致性和多样性关系，坚持尊重、维护和照顾同盟者利益，坚持广交深交党外朋友，努力为龙江和哈尔滨振兴发展提供广泛力量支撑。第二，着力提高政治领悟力，准确把握习近平总书记关于加强和改进统一战线工作重要思想的核心要义。习近平总书记指出，提高政治领悟力，必须对党中央精神深入学习、融会贯通。党的十八大以来，习近平总书记就统战工作发表了一系列重要讲话，深刻回答了新时代统一战线举什么旗、走什么路等重大理论和实践问题，为做好新时代统战工作提供了行动指南。我们要把深入学习领会习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想作为政治任务，组织全市统战干部和统战成员认真学习《习近平关于统一战线工作论述摘编》和《习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想学习纲要》，做到武装头脑指导实践。要组织开展多种形式的学习培训，将其纳入党校、干部学院和社会主义学院的教学内容，帮助吃透精神把握实质，确保统战工作始终沿着正确政治方向前进。第三，着力提高政治执行力，切实抓好《中国共产党统一战线工作条例》的贯彻落实。习近平总书记指出，提高政治执行力，要不折不扣抓好党中央精神的贯彻落实。去年年底，中共中央印发了《中国共产党统一战线工作条例》，是做好新时代统战工作的根本遵循。我们要把学习宣传贯彻《条例》作为当前和今后一个时期的重要任务，推动《条例》在我市落地生根、取得实效。要按照《条例》要求，深入开展各类主题教育，广泛凝聚思想政治共识，引导统战成员自觉听党话、跟党走；高质量做好各领域统战工作，积极促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系和谐；加强党对统战工作的集中统一领导，积极构建大统战工作格局，不断提升新时代统战工作科学化规范化制度化水平。

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 经验交流：坚定文化自信、丰富文化内容、切实加强监狱系统职工文化建设文化乎展，文化定未。文化建是党的建关发决来设设的重要成部分。党的十八大以，中央大力施文化组来实传承展工程、文化精品作工程，加快文化事和改发创业产业革展发 。近平在不同合多次指出，我要习总书记场们坚定中特色社主道路自信、理自信、制度自信，国会义论说到底是要持文化自信、要增强文化自信和价自信坚值观、文化自信，是更基、更广泛、更深厚的自信。由此可础，文化建是社主建的基工程。作党和政府见设会义设础为系工群的梁，我必深刻到，广大联职众桥纽带们须认识职工是工文化的造者、享有者。工文化是工群职创职从职众中，到工群中去的文化。加强工文化建，增强来职众职设工文化自信，是代予工的重要史使命。近年职时赋会历来省工高度重工文化建，在上工正确监狱会视职设级会领导下，近平于文化建的重要述认真学习贯彻习总书记关设论牢固立工文化自工，服于工的理念，不树职来职务职断丰富文化容，注重以先文化育引工增强文化自内进教导职信，凝聚工力量、工情，工合素不提职焕发职热职综质断升，工文人才不涌、工文化地不拓展，职艺断现职阵断职工精神面貌不改善，工伍活力不增强，工文化断职队断职建呈出健康展的良好，括的，就是好五设现发态势概讲抓点，打造五大品牌文化。个一、坚持抓好理论武装这个根本点，着力形成了职工素质教育文化思想育是提高思想、掌握形政策、定理想教认识势坚信念必做的功。我省工始思想政治引作须课监狱会终将领提升工素能力的治本之策，穿工素育全为职质贯职质教过程。持以深入推一做育常化制度化坚进两学学习教态为契机，持深化核心、行主育，密续维护见诸动题教紧结合工三基建工作和建工五好班等活会组织设创职组动，分不同次、不同位，通集体、培、党区层岗过学习专题训育、警示育、交流、主演、知、在课教教研讨题讲识竞赛等多形式，全系广大民警工深入线学习种组织统职学习习近平系列重要精神、治理政新理念新思想新总书记讲话国略以及党章党党等容，育引广大民警工提战规纪内教导职高政治站位，增强政治定力 。持由点及面，点面合，坚结通展思想政治育，射群路育、廉过开教辐带动众线教洁从政育、科文化育、社主核心价育、教学教会义值观教职业道德育、知育的展，形成了一整套完善的教业务识教开较工素育文化体系，正使广大民警工刻保持政职质教真职时治上的定性，准确把握形，自正思想上的坚势觉纠陈旧观念和，塑造正确的价理念、精神追求、理想人错误认识值格、人信仰和美情趣，切各工作的利展奠个审实为项顺开定了的基。坚实础二、坚持抓好丰富载体这个支撑点，有效拓展了职工文体艺术文化工文体活是工文化的重要体形式之一。我省职动职现工在丰富活体，展形式多、各具特色监狱会动载组织开样的工文体活的中，始持格近平职动实践终坚严贯彻习总书打造健康文明、向上的工文化、追求善美是记昂扬职真文的永恒价重要精神，在足和丰富民警工群艺值讲话满职余文化生活的基上，工文体活精神文明众业础将职动与创建密合，更加突出工文体活的思想性、育性和紧结职动教道德性，以此不提升广大民警工的人文修、精神来断职养和合素。近年，先后展了中状态综质来组织开国梦·劳动美主育、注重家家、培育家情征文、题教风教国怀读书全民健身活、迎春、威鼓表演、趣味动联欢会风锣运动会广播操比、健排舞比、念三八女系赛赛纪国际劳动妇节列活；加全省中移杯工文化、省城女动积极参国动职节工趣味目比；了全省系民警工职运动项赛举办监狱统职书影作品展，首次利用工群委，画摄尝试网络发动职众当评在上影作品打分，有效大了工群的网为书画摄扩职众参与面和活的影力；特是、精心展了动响别认真筹备组织开监系工合唱比。广大民警工，合唱活狱统职赛职积极参与动亮点呈、精彩迭出，通合唱一首首充正能量的主旋纷过满律歌曲，使广大民警工受到了一次深刻的党性育，充职教分展示了系工文化活的特色和民警工伍良监狱统职动职队好的精神貌，在全省系生广泛而深的影。风监狱统产远响此外，在展好各文体活的同，持深化工组织开类动时续职文化培和工文化伍建，展了全省基训职队设认真组织开层工文体骨干培，邀全省知名家、授知会训请专教围绕声乐、法、影像、文作、体育裁判等方面识书绘画摄摄学创进行授，切活基工文化生活注入新活力；密课实为跃层职紧合，不新工文体活的形式和方法，结实际断创职参与动规范地建立了山西影、和体育监狱书画摄协会艺术协会协会扶持和指展活，在金和器材上予积极导协会开动资给协会大力的支持，提供了活平台，在文体的有力下动协会带动民警工文体活的情空前高，全系群性的职参与动热涨统众文体活和精神文明建健康向上、蓬勃展。动设开三、坚持抓好典型引路这个切入点，积极培育了职工标杆激励文化以模范代表的工先群体是工文化生的劳动为职进职产基。础2015年4月28日，

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优秀教师先进事迹材料范文（三篇）目录优秀教师先进事迹材料范文（1） 1优秀教师先进事迹材料范文（2） 2优秀教师先进事迹材料范文（3） 3优秀教师先进事迹材料范文（1）XX,XX中学英语教师。她热爱本职工作，从工作中感受快乐，分享成功是她在平凡岗位上超越自我，走向成功的动力。她坚守用人格塑造人格。自踏上三尺讲台以来，她认真贯彻党的教育方针，时刻以教师职业道德规范为标准来衡量自我，切实履行教书育人的职责，严格服从学校的工作安排，以一种敬业、乐业、奉献的精神，默默耕耘。她长年超工作量工作；为了不耽误学生的学习进度，她怀孕期间仍然坚持满工作量，坚持两个班的英语课；产假未休完便回到课堂重新接受满工作量，从未提出任何特殊要求；每天陪着学生一起走进学校，所有学生离校后仍在办公室忙碌。她处处为人师表，用自己的人格魅力去打动学生，把对学生的爱，对事业的执着，化为自觉的行动。她坚信用爱心赢得尊重。她对学生严慈相济，做学生的良师益友，关心爱护学生，尊重学生人格，平等公正的对待每位学生，维护学生权益。对于后进生，热心对待这些学生，本着从不放下，也绝不能放下一个的原则，坚持循循诱导，经常放学后辅导学生学习，帮助学生克服困难，减除心理障碍，让他们能够简单学习，乐于学习，和他们建立浓厚的师生友谊。她相信，老师把对学生的爱，对事业的执着，倾注到工作的每个细节中，才是真正的成功。她坚持用智慧启迪智慧。她善于学习，提高专业素养。在十多年的英语教学工作中，对教育教学的研究是她工作的常态，追求有效教学是她追求和努力的方向。她扎根XX中学这片教育沃土，善学习，善思考，积极参加各级各类教育教学课改活动，以课堂为教学研究的主阵地，研究每一节课，从中汲取宝贵经验，结合教学实际，对课堂教学作深度反思，形成了颇具个人魅力、生动高效的教学风格在教学实践中取得了骄人的成绩。先后获得XX省教学课程改革优质课大赛获得一等奖，XX市教学改革优质课大赛一等奖。从教以来，所教班级英语成绩均稳居XX平行班前列。她的课堂深受学生喜爱，多次获得教育中心优秀教师荣誉称号及XX中学最受欢迎的教师荣誉称号。她还代表学校数次去唐河学校进行送教活动及同课异构活动获得听课教师及学生一致好评。在2017年XX市教学改革现场会上，她代表学校做课；并多次为来我校参观学习的市十三中、西峡等地的教师做示范观摩课。她积极探索班级管理新模式，建立小组合作竞争机制，从严从实抓好班级工作，她所教的班级以班风正、学风浓、成绩突出深受广大学生、家长及学校领导的好评。她坚定用业绩展现魅力。XX市优秀教师，XX市优秀班主任，XX市名班主任工作室主持人，XX省重点课题英语分级阅读课题组主持人……学校教育是一座舞台，让她体验了各种主角；班级工作是火炉，使她练就出一身本领；班级还是一个大家庭，让她的智慧在那里碰撞，潜力在那里提高。教师工作需要持久的耐心与创造力，以后的路还很漫长，她将继续为学生服务，脚踏实地，为孩子们美好的明天做出自己的贡献。优秀教师先进事迹材料范文（2）XX老师从事初中数学教学X年，一直奋斗在教学第一线。在工作中，她严格遵守学校的规章制度，坚决服从学校的工作安排。她长期带两个班的数学课，工作任劳任怨，把最终有益于学生的终身发展作为实施课堂教学的主要依据，热爱、奉献、求实、创新，是她工作态度的真实写照。她担任班主任工作X余年，对工作认真负责，每天坚持早到校、晚离校，利用尽可能多的时间陪伴学生，参加到学生的学习与活动过程中去，细心观察每个学生的身体变化和心理变化，选择合适的时间和学生谈心，时刻不忘记把思想教育放在第一位。上学期她观察到一个女生原本活泼的性格变得沉默寡言、闷闷不乐，XX老师先是问学生本人，该女生有顾忌地支支吾吾，XX老师没有勉强她说出原因，而是先通过家长了解孩子在家情况，说是与同学闹矛盾。XX老师又及时找部分班干部和她同桌了解详细情况，发现几个男生对她有校园欺凌倾向。为让学生认识到问题的严重性与危害性，XX老师通过黑板报宣传校园欺凌的相关内容、通过班会自查班级存在的此类现象、又找部分问题学生谈话，最终既让全班同学受到了教育，又让同学们体会到班主任对他们无微不至的关怀。XX老师关爱每一个学生。曾经班级有一个女生XX，有先天皮肤病和轻微智障，入学时，班级学生都欺负她，XX老师看在眼里，疼在心里。为帮这个女生走出困境，给她安排一些能为同学们服务的事情，并常常把她带在身边，手把手教她发作业、打扫卫生、记录作业等。时间久了，该生成为各任课老师给学生传递信息的得力助手，同学们还推荐她为入团积极分子。她通过各种渠道全方位地了解学生，力争做到对每个学生都有较全面的了解，以便帮助学有困难的学生度过难关，帮助他们树立自信，形成健康向上的人格。多年来，她所带班级班风好、学风浓，学生能自觉要求上进，多次获得文明班级

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学习贯彻党的二十届三中全会精神交流研讨材料党的二十届三中全会于全面建设社会主义现代化国家的新征程之际隆重召开，为我们在全面深化改革以及推进中国式现代化的道路上指明了方向，提供了根本遵循。通过对全会精神的深入研学，我备受鼓舞、深感振奋，同时也对乡镇工作有了更为深刻的思索与认知。一、深刻领悟精神，精准把握核心要义。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，针对健全全过程人民民主制度体系、完善城乡融合发展体制机制、健全保障粮食安全的体制机制等诸多方面作出了关键部署。这充分彰显了以XXX同志为核心的党中央对于新征程上改革发展稳定各项工作的科学筹谋与战略布局。我们务必要深刻认识到全面深化改革的重大意义，切实将思想与行动高度统一到全会精神上来。深刻领会关于推进中国式现代化的必然要求，明确乡镇在现代化建设进程中的职责与使命。尤其要着重把握涉及乡镇发展的关键领域与重点任务，诸如城乡融合发展、农业农村改革、基层治理创新等方面的全新要求，从而为推动乡镇工作精准定位方向。二、坚持知行合一，大力推动改革发展。在乡镇工作的开展中，我们要紧密围绕全会精神，积极促使各项改革发展举措落地生效。持续发力推进城乡融合发展。加大对农村基础设施建设的投入力度，全力改善农村交通、水利、电力等条件，逐步缩小城乡基础设施的差距。强化对农村劳动力的技能培训，提升他们的就业能力与创业水

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建强基引精准扶层组织领贫——XXX村党支部先进事迹材料2013年11月3日，习近平总书记在湘西州花垣县十八洞村首次提出精准扶贫战略思想，为十八洞村点亮了一条脱贫发展的康庄大道。近年来，十八洞村党支部以建强党组织为核心，充分发挥党组织领导核心、教育引领、组织保障等优势，带领群众在脱贫攻坚战中攻城拔寨、啃硬骨头，探索出享誉全国的精准扶贫十八洞模式。2015年，十八洞村人均纯收入比上年增加1150元，比增46%，减贫223人。荣获全国第三批宜居村寨、湖南省美丽少数民族特色村寨、湖南省文明村、湖南省法制工作示范村等10多项荣誉，被《人民日报》、中央电视台等10多家主流媒体多次报道。强筋健骨，筑牢脱贫攻坚领导核心针对过去班子软弱的问题，狠抓基本队伍，建强脱贫攻坚的战斗堡垒。注重换血健身。在村委换届选举中推行两述两评制度，真正把讲政治、有文化、双带能力强、群众信任的能人选进班子。通过竞争上岗，班子得到换血，3名产业带头人、1名大学生村官成为村主干，结构全面优化。注重舒筋活脉。在农民合作组织、产业链、村寨网格上建立党小组，推选4名支委成员担任村苗绣公司等新经济组织责任人，使党组织的触角在村级经济发展、公益事业、治安维稳等领域全方位覆盖，强化基层党组织的领导核心和政治引领作用。注重造血强体。突破人多地少瓶颈，探索飞地经济的村级集体经济发展模式，与花垣县苗汉子野生蔬菜公司签订合同，在外乡流转土地1000亩，规模发展猕猴桃产业，总经济效益达2.85亿元以上，村级集体经济年收入达5元，使村级党组织有能力、有保障为党员群众提供更优质的服务。村民对村支两委的满意率由68%上升到98%。5名本村的退休干部、教师自愿回村参与精准扶贫管理。3位致富能人打破自顾自思想，放弃高薪回村担任村主干，通过强筋健骨，增强了党支部的存在感、党员的归属感和群众的获得感。搭建载体，在脱贫一线彰显党员作用针对过去党员涣散的问题，紧密结合脱贫攻坚各项工作任务，对党员分类管理、设岗定责，推行承诺兑现制、绩效考核制、坐班服务制、代访代办制、结对帮扶制、群众评议制六制工作法，激发党员的先锋模范作用。引导民主议事。创新六议两公开民主决策机制，就村级脱贫攻坚发展重大事项，在四议两公开的基础上，增加党员与群众协议和群众事后评议环节，使党员人人成为脱贫攻坚一线战士，带领群众献言献策，啃硬骨头。通过党员引导民主议事，明确7道程序、9个不评的精准识别标准，识别出贫困户136户542人。同时，为村民有效解决脱贫攻坚中土地流转、占田占地、产业建设等难题120多个，矛盾纠纷发生率较2012年减少86%。坐班代办服务。在村部成立党员服务中心，党员干部轮流坐班，按照统一受理+归纳分类+集中代办的三合一代访代办模式，接待来访群众，限时办理村民事项。70多岁的老人龙爬满，身体不放便，为办理养老保险，她对照民情联系卡打了服务电话，村主任施金通很快就上门来了，一理到底地帮老人办好了相关手续。村民龙昌成外出打工，家中只有年过七旬的老母亲，党员隆成志了解情况后，经常上门看望老人，并从她家流转土地13亩种植牧草，流转租金让老人有了更稳定的生活开支。带头创业致富。23名党员带领村民，在村里首开产业发展股份合作制，按照公司+合作社+党员+村支两委+村民的模式，引导村民入股创业、按股分红，光是猕猴桃产业，在盛果期，入股贫困户人平分红达2000元以上。通过党员带动，120多名农民工回乡创业，30多位光棍由懒惰变勤劳，开始发展农家乐、稻田养鱼等产业。组织引领，突破脱贫攻坚发展瓶颈针对思维方式僵化、主导产业薄弱、经济组织空壳等问题结合全县三级联创，创建引领村级经济发展的五好党支部。引领经济组织。通过田间讲座、互联网+等形式，引导村民在淘宝网注册电子商务平台，将村里的苗族织锦、苗绣屏风、苗家腊肉等特色产品进行网上销售，并成立苗绣、养殖等8家合作社，引导村民抱团脱贫。吉首金毕果等3家服装公司，就苗绣产业采取订单扶贫模式，使贫困村民人均月增收1500元以上。创新发展理念。发挥本村山、洞、瀑、溪、雾、谷等自然地理优势，引导村民发展乡村休闲旅游。成立十八洞村游苗寨文化传媒有限责任公司，引领村民创办了6家苗族文化元素农家乐。通过电商平台、荣誉村民大营销等模式推动经济发展。目前，每月来村旅游的人数达15000人以上。树立新风，谱唱精准脱贫和谐凯歌针对村民思想落后、价值保守的问题，狠抓组织活动，凝聚人心和发展力量。开设道德讲堂。围绕助人为乐、团结互助、遵纪守法等内容，开展道德讲堂15次，讲述身边道德模范事迹18人次。组织道德评比，评选星级家庭等活动。村民施金友通过参与星级评比活动后，带着从重庆嫁过来的媳妇带头开起了

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市体局机党委交流：充分机教关经验发挥委作用 促机党建工作全面提升关纪进关根据安排，下面，我充分机委作用会议围绕发挥关纪，促机党建工作全面提升主，作如下交流 进关这个题汇报一、适应形势任务要求，加强机关纪委建设。全市纪检察机改革后，一步落全面治党要求，监构为进贯彻实从严市直工委和市直察工委的批准，我局于经纪检监20XX年成立了机委，生了第一机律委。关纪选举产届关纪检查员会按照德才兼、以德先的原，配机委伍备为则选优齐关纪队明确了机委在全面治党中的，局机全关纪从严职责围绕关面治党、廉政防控、宣育、督等方面从严风险传教监检查展工作。机委加局党党建工作，开关纪书记参组专题会议落局党治党工作要求。注重加强机委伍实组从严对关纪队展培，一步提升素能力，不加强思想淬开专门训进质断炼政治、、，推全面治党任历练实践锻炼专业训练动从严责落。 实二、强化政治监督，持续固本强基。持机党每月坚关员定期集体，把近平新代中特色社主精学习学习习时国会义神作第一，育引广大党自在深入为议题教导员觉学习贯新代中特色社主思想上作表率，在始同党中彻时国会义终央保持高度一致上作表率，在落上策部署坚决贯彻实级决上作表率。集中了党史、新中史、改革放史、社学习国开主展史，党干部到色育基地接受革命理会义发组织员红教想信念育，通重入党誓、党史展、解新教过温词参观览读思想等活，一步筑牢党干部思想根基，牢四意动进员树个、定四自信、做到。机班子成识坚个两个维护组织关到扶村展听党、感党恩、跟党走宣活，员帮开话讲动为攻造厚氛。全年，印料决战脱贫坚营浓围编学习辅导资XXX，行党中心理（大）册举组组论扩学习XX次，展开专题研讨X次，撰文章写调研X篇。 三、强化责任落实，严格执纪问责。督局各位履监属单行全面治党任，分任，任和从严责级签订责书层层传导责力，推治党主体任落。究制定了《局党压动从严责实研组班子及干部党廉政建位》，局领导处级领导风设岗职责对机科室任行化，落三一和重关长两个责进细实会课双生活制度，重大事策、重要工程目安排、重要组织项决项干部任免、大金使用以及其涉及到群切身利益的额资它众工作，承科（室）都在第一按《重大事案制办时间项备度》施案。每半年向机党委和机实细则报纪监组备关关纪委告报X次工作，督促各党支部，推任逐书记动两个责、逐延伸。持述述述廉、半年、年级压实层坚职责检查终考核制度，局直位、机各科室落年度党廉政对属单关实风建任目情、履行主体任情，行考核设责标况责况进检查并通考核果。落任告制度，党告报结实两个责报组报两个任落情，同告党政主要人履行一责实况时报负责岗双责和人廉自律情。 个洁况四、紧盯群众关注，提升监督实效。以全市作提升年风和市委展的察在身、作再活契机，纪开监边风转变动为充分机委作用。群反映多的发挥关纪执纪问责针对众较乱班、收、料等点，印了《加强办乱费滥发教辅资热问题发育行建展中小校和在中小有教风设开学职学教师偿补课专治理工作施方案》和《德整治工作班督工项实师师风专查作方案》，在全市育系展了期三多月的教统认真开为个监察在身、德再活。在假日等点，边师师风转变动节关键节通微信工作群、手机短信提醒干部工廉。全面过职洁过节推光行政、光考、光招生、光招聘、光进阳阳试阳阳阳问政、光事和光典七大光工程。范信索阳赛阳庆阳规访线理工作程序，持防微杜，早小，按照督处坚渐抓抓监执纪的四形，合用提醒、函、勉、批种态综运约谈询诫谈话、理、立案等方式，群信评检查组织处查处对众访举报进行分理。一年，共受理群信件类处来众访举报XX件，予给行政分记过处X人，行政警告分处X人，免诫谈话X人，相任人约谈关责X人，收到了好警醒和防效果。 较预五、持续警钟长鸣，深化以案促改。我把好典型案们选例作展以案促改工作的前提，收集整理了《案例为开选》，精编选XX法案件，作以案促改的典型案例个违纪违为予以剖析。充分利用警示育片、案例剖析等方式，以案教明、以案法、以案。印了《全市育体育系纪释为鉴发教统集中展以案促改的工作方案》，成立工作班，制定开专《任》，指各好用好典型案例，加强警示务清单导县区选育，全市共取案例教选XXX件，制《以案促改通知发》书XX，制《以案促改提醒》份发书XX，召警示育份开教会议XXX余次，接受警示育场教达XX万余人次。局党召组了以案促改，行照反思，开专题学习讨论会进对围绕发现的，制定了问题XX整改措施，行剖析整改。局机条认真进支部分以党小形式召了关别组开X次以案促改生活组织会。同注重强化时XXX精神育，倡秀楷模，正面引局教树优导机广大党干部立廉价理念，不想腐的自在关员树清值让觉机蔚然成。 关风完，大家！ 汇报毕谢谢

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