圾分相材料垃类关汇编目录一、方案深入开展生活垃圾分类工作实施方案3生活垃圾分类工作三年行动实施方案..102020 年生活垃圾分类工作实施方案172020 年城乡生活垃圾分类工作实施方案..28推进生活垃圾分类工作实施方案33二、讲话在 2020 年生活垃圾分类动员部署会上的讲话46在生活垃圾分类工作现场会上的讲话..56在生活垃圾分类工作推进会上的讲话..67在落实垃圾分类工作推进会上的讲话..74三、表态发言垃圾分类表态发言 1.80垃圾分类表态发言 2.83垃圾分类表态发言 3.87垃圾分类表态发言 4.90四、经验信息四项措施 扎实推进公共机构生活垃圾分类工作.93突出三个一推进党政机关垃圾分类工作..95垃圾分类三做法.98纵深推进垃圾分类..100五、工作报告垃圾分类工作报告 1102垃圾分类工作报告 2107垃圾分类工作报告 3111垃圾分类工作报告 4118六、倡议书垃圾分类倡议书 1..122垃圾分类倡议书 2..124垃圾分类倡议书 3..126垃圾分类倡议书 4..128垃圾分类倡议书 5..130七、承诺书党员干部垃圾分类承诺书..132居民垃圾分类承诺书133八、宣传标语垃圾分类宣传标语（20 例）..135深入展生活圾分工作施方案开垃类实网络方案垃圾分类为加快生态文明建设步伐，完善城市管理和服务，有效改善人居环境，强化生活垃圾无害化、资源化、减量化处置，制定本方案。一、总体要求（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平生态文明思想，落实党中央、国务院、省委、省政府关于生活垃圾分类工作的决策部署，坚持党建引领，坚持以社区为着力点，坚持以人民群众为主体，坚持共建共治共享，着力解决突出环境问题，加快建立分类投放、分类收集、分类运输、 分类处理的生活垃圾处理系统，形成以法治为基础、政府推动、全民参与、城乡统筹、因地制宜的生活垃圾分类制度，将生活垃圾分类作为推进美好环境和幸福生活共同缔造的重要抓手， 不断提高城市品质，创造优良的人居环境。（二）工作目标。到 2020 年，基本建成生活垃圾分类处理系统；地级城市实现公共机构生活垃圾分类全覆盖，至少有 1 个街道基本建成生活垃圾分类示范片区。到 2022 年，各地级城市至少有 1 个区实现生活垃圾分类全覆盖，其他各区至少有 1 个街道基本建成生活垃圾分类示范片区。到 2025 年，全省所有地级城市基本建成生活垃圾分类处理系统。二、重点任务（三）制定实施方案。各地级城市要全面启动生活垃圾分类工作，编制完成生活垃圾分类实施方案或行动计划，明确目标任务、重点项目、配 套政策、具体措施、时间节点、责任单位等。要明确生活垃圾 分类标准，持续抓好落实，确保如期完成目标任务。（四）公共机构率先示范。各地级城市机关事务管理等部门要组织党政机关，学校、科研、文化、出版、广播电视等事业单位，协会、学会、联合 会等社团组织，车站、机场、码头、体育场馆

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经验材料：多管齐下着力优化营商环境近年来，X县认真贯彻落实国家、省市关于深化放管服改革优化营商环境部署要求，聚焦简政放权、放管结合、优化服务，靠实工作责任，创新工作举措，狠抓工作落实，全力推动工作提质提标，为十四五开好局、起好步提供了有力支撑。一、紧盯重点任务，压实责任抓推进。深入贯彻落实省市关于深化放管服改革优化营商环境提质提标年工作要求，制定印发《X县贯彻落实全国全省深化放管服改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》《X县深化放管服改革优化营商环境提质提标年工作方案》，逐条逐项分解下达重点任务，细化推进措施，靠实工作责任，全力推动落实。将深化放管服改革优化营商环境工作纳入全县综合考核范畴，及时调度工作进展，分析研判形势，召开银企对接会等专项会议X次，深入企业开展调研督查X次，现场协调解决具体问题，全力破解营商环境堵点痛点问题。二、坚持简政放权，深化改革激活力。严格按照省市要求，坚持综合施策，加大工作力度，深入推进行政审批制度改革，采取征求意见、合法审查、集体讨论、能力评估等方式，取消调整行政许可事项X项，改为备案制事项X项，明确事中事后监管措施，有效保证了承接事项接得住、落得实。严格实行权责清单动态管理机制，公开X个部门权责事项X项，实现了权责清单动态调整、精准适用。将部分县级权限赋予乡镇，累计下放乡镇行政审批事项X项，行政处罚事项X项，指导乡镇对承接事项优化流程、规范管理，推进赋权事项无缝对接、规范运行，确保赋权事项放得下、接得住、管得好、有监督。三、优化服务流程，创新机制提效能。坚持以服务群众为主线，积极探索多元化服务方式，着力打通服务群众最后一公里。在县政务服务大厅设立跨省通办服务区，完善邮政寄递管理机制，用快递跑取代群众跑。探索开展政务服务事项模拟办理，对全县X个单位政务服务事项的办件材料、办理时限、办理流程进行精简优化，对X个单位的部分事项办理流程进行再造，进一步压缩了办理时限，不动产注销、换证、查封登记等事项实现了即办即结，审批事项整体提速X％以上。着力增强政务服务一站式受理能力，全面梳理政务服务大厅进驻事项X项，确保事项应进必进。严格落实首问责任制服务承诺制限时办结制等制度，推行高频事项最多跑一次和容缺受理机制，不断提升群众满意度。严格落实省政府十不准规定和市政府八办要求，完成政务服务大厅X个评价终端升级，服务质量有效提升。四、突出互联共享，一网通办强运行。深入贯彻落实省市互联网＋政务服务改革工作部署要求，不断提升网上政务服务能力水平。制定印发《关于开展乡村政务服务事项梳理加载和编制实施清单工作的通知》，对工作进展情况实行日调度、周通报，及时认领下放事项，完善实施清单，实现更多事项全程网办。健全完善县门户网、阅XAPP、微信小程序功能，增加办理高频事项、常用事项的便捷功能，实现民生事项指尖可办。至目前，累计在甘肃政务服务网上受理事项X.X万件，办结X.X万件，办结率X.X％，线上评价数据X.X万条。充分利用国家、省市数据交换开放共享平台，畅通数据共享通道，完善县级数据信息，实现各部门数据汇聚整合，形成了一次采集、多方共享的工作机制。五、强化要素保障，破解瓶颈解难题。认真贯彻落实省政府优化营商环境工作座谈会议精神，成立X县促进中小企业和民营经济发展工作领导小组，针对企业发展中遇到的堵点痛点问题，制定政策措施，切实靠实工作责任，着力优化营商环境，充分释放发展潜力，指导X户企业注册登录涉企政策精准推送和不来即享系统，着力打造亲商助商的发展软环境。严格执行市场准入负面清单制度，依法规范市场准入，扎实清理整顿行业协会、商会涉企收费，深入排查违规收费、强行摊派、只收费不服务等影响企业发展的行为。不断完善守信激励与失信惩戒机制和企业信用分类监管指标体系，及时向社会披露信用监管信息，着力营造规范有序的市场环境。积极引导金融机构拓宽融资渠道、扩大信贷投放、提升服务水平，有效解决中小微企业融资难、融资贵问题。积极搭建政银企对接平台，形成了政银企三方有效对接、良性互动、共同发展的格局。六、创新监管方式，激励约束促规范。建立健全风险预警线索推送、处置和反馈机制，加强各相关部门数据汇集和报送，全面夯实行业部门监管责任，实现动态化标准化管理。按照双随机、一公开监管全覆盖的目标，将更多事项纳入联合抽查范围，全面推进跨部门联合检查，实现了联合检查工作制度化、规范化、常态化，建立一处违法、处处受限的信用约束机制。认真落实企业信息统一归集公示联席会议制度，持续推进守信激励与失信惩戒，建立企业信用分类监管指标体系，按照一网归集、双向服务的功能定位，设立企业信用档案，努力实现涉企信息归集共享于一网、失信惩戒于一网。累计录入行

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中移通信集国动团XX有限公司XX分公司党支部事迹材料一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业。中国移动通信集团XX有限公司XX分公司党支部深入贯彻新时代党的建设总要求，牢牢把握央企姓党这一根本属性，立足公司实际，以移心向党  为民而动为主题，毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，推动支部建设标准化、服务群众具体化、党业融合常态化，切实把党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势。移心向党，推动支部建设标准化。聚焦基层党建质量提升年要求，围绕六好全面推进党支部标准化建设。支部班子建设好。支部班子成员坚定信念、牢记自己的第一职责是为党工作，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。面对日趋激烈的X场竞争，迎难而上、开拓进取，带领广大干部职工开创企业发展新局面XX分公司2020年度区县评优全省排名XX名，全X排名第一。经营业绩排名全X第一。客户满意度排名全省第XX名。支部党员管理好。支部有党员XX名，占员工总数的XX%。创建XX个先锋岗、X支先锋队、X个网格责任区。党员带头攻坚克难，开展服务进万家活动，为人民群众解决网络资费等问题XX次。支部X名党员曾被工业和信息化部行风建设领导小组授予全国用户满意电信服务明星称号。支部组织生活好。党员与党员之间谈心谈话覆盖率达到XX%。落实组织生活，认真开展三会一课，按月开展志愿服务、党业融合活动。持续深化党建与生产经营融合，支部委员会研究头雁领先摘牌行动计划，制定摘牌项目支部制度落实好。把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，狠抓作风建设，落实三重一大决策机制。通过发送提醒短彩信、微信、警示案例信息、主体责任约谈、监督责任约谈等多种方式开展廉洁教育。利用党课、公司员工大会、周例会、部门晨会开展廉洁教育进班组，将廉洁教育工作融入日常、抓在经常，全面营造公司风清气正的发展环境。支部基础工作好。被XX省文明办授予省级精神文明单位，被中国移动通信集团XX公司授予省级企业文化示范县荣誉称号。支部作用发挥好。X网大协同工作经验被X公司发文推广学习。荣获X级网络生命线工程一等奖、无线网建设一等奖。销售中心被评为X级卓越班组。3位员工被评为XX公司卓越员工，XX位员工被省公司评为优秀共产党员，XX位员工获省公司在岗技术革新三等奖。为民而动，推动服务群众具体化。开展特色党建活动。以一名党员一面旗帜为创建目标,深入开展党旗飘扬争先锋，移动服务进万家主题实践活动,通过开展现场服务+营销，要求全体党员把身份亮出来、把责任担起来、把业绩摆出来，充分发挥党员的先锋模范作用。同时，充分发挥行业优势，推进当地医疗、旅游、公安、教育、环保、应急、智慧社区数字化建设。完成县——乡——村三级和县卫生局——乡镇卫生院的远程视频会议系统，为疫情指挥调度带来了巨大的便利。疫情期间为XX县第一中学全校师生、XX县X学校师生开通免费使用云视讯同步课堂5000余户，做到停课不停学。完成XX县住房和城乡建设局在全X率先完成公租房智慧小区建设，完成XX个公租房小区智能化打造，实现7个小区的单元门智能门锁、视频监控、人脸识别，以实现对公租房资源的信息化、智慧化管理。在促进公共资源公平配置的同时，提升小区居民安全感，得到了居民的一致认可。有效解决群众住房困难问题，有效杜绝了原房主转租、转借或空置等情况，真正让公租房成为需要保障人群的家。在智慧旅游方面和XX县文化和旅游局共同开启XX温泉景区、XX河公园景区的一机游项目打造。景区内的人流监控、景区慢直播相关基础信息已接入一部手机游XX平台。在智慧公安方面有效做强了智警指挥、智能防控、智侦合成三大职能。支持突发事件下的可视化警情监控、警情查询、辖区定位、警情态势分析、应急指挥调度管理，满足常态下警力警情的监测监管、应急状态下协同处置指挥调度的应用需求。在智慧教育方面打造XX县幼儿园、第二幼儿园的平安校园智能管理平台，提供安防和教育信息互动，帮助学校完善教学服务信息化水平。实现XX中心完小与各村完小远程课堂打通，解决教育资源均衡问题。在智慧环保方面搭建应用平台系统支持生态环境局日常业务、应急指挥、生态环境保护等各项工作的核心建设内容，包括：生态监测、一企一档动态管理、污染源在线监控、生态环境应急指挥、生态环境执法管理、生态环境监控和生态环境综合业务管理。智慧应急方面为XX县管理局建设应急管理平台，提供应急资源点信息采集、上报，应急信息推送、基于显示大屏进行应急调度、应急方案分享等，实现应急信息及时汇聚，快速响应。助力振兴，推动党业融合常态化。党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。通过把党组织的政治优势与企业改革发展相结合、党建工作与生产经营相融合，党业融合在助力乡村振兴中呈现

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市事业单位重塑性改革经验交流3篇（第一篇） 尊敬的*书记、*省长，各位领导：今天省委召开高规格的专题会议，对省直事业单位重塑性改革进行总结，对市直改革、市县改革进行动员，充分体现了省委一以贯之落实党中央决策部署，纵深推进全面深化改革的责任担当和信心决心。我们将全面贯彻落实省委、省政府的部署要求，立足开创高质量发展大局，坚决以改革创新的思路和举措全力抓好这项改革。一、加强顶层设计，深入谋划改革布局。*市委市政府深入学习贯彻省委省政府的决策部署，早在今年年初，我们就对市县事业单位进行了深度的调研摸底，经市委常委会专题研究，确定了三个重新布局的改革思路。一是重新布局各县区事业单位的配置框架。二是重新布局我市县处级以上事业单位的配置框架。三是重新布局各行业领域事业单位的配置框架，为各单位各行业事业单位推进改革提供了基本遵循。6月10日，组织召开了改革动员会，进行全面安排部署，目前正在紧锣密鼓地制定各领域各单位改革实施方案。二、注重学习借鉴，创新落实改革举措。我们在充分吸纳借鉴省直单位改革经验基础上，突出抓好三个坚持，在严控机构规模上，坚持大刀阔斧刀刃向内，对市直单位科学测算机构的上限，将可保留的机构数额直接量化细化的市直格局，为对县区采取量化指标与兼顾历史现状的方式，科学核定机构线，确保保质保量完成双控任务。在重塑重构上，坚持同类整合职能再造，坚持一件事情原则上由一个单位负责，研究确定了我市需要跨行业整合的9类4项，明确牵头单位，大力度推进改革，在统筹发展上坚持实事求是，不搞一刀切，坚持集中力量办大事，用好改革红利，对承担重点发展任务的领域，如重点项目建设，科技创新等领域予以重点的倾斜扶持，对散弱小的单位坚决撤并。三、聚焦趋势赋能，着力激发发展活力。牢牢把握重构重塑这个核心要义，立足现代化开工建设对事和业的新要求，积极开展服务高质量发展的改革实践。今年上半年，我们先期对改革条件比较成熟的科研、文化、教育进行整合，组建了市科学院文物考古研究院，教育科学研究院。目前看这些单位尽管组建时间不长，但发展的活力已经初步显现。下一步我们重点围绕省委市委的工作重心，着眼事业单位的功能特点，通过工作职能再造，结构重塑，进一步服务发展，激发活力成效。四、强化责任担当，稳妥有序推进改革。坚持把加强党的全面领导贯穿改革始终。市县党委坚决扛稳改革主体责任，坚持自我革命不打折扣不讲条件，坚决完成省委下达的任务，注重加强部门联动，对改革涉及到的资产管理，人员调整、医保社保划转等工作，建立部门联动机制，全方位保障改革顺利进行。下一步，我们将成立督查工作专班、维稳工作专班，在督促指导改革落实的同时，稳妥解决改革中遇到的问题，确保改革的工作中思想不断，工作不乱，队伍不散，干劲不减。事业单位重塑性改革功在当下，利在长远。我们将严格按照本次会议的要求，扛稳责任，细化举措，务求实效，推动改革各项部署要求，在开封条条落实件件落地，事事见效，向省委省政府交出一份满意的答卷。汇报完毕。 （第二篇） *书记、*省长、各位领导：*市坚决贯彻落实中央、省委关于深化事业单位改革决策部署，坚持把高标准高质量推进事业单位重塑性改革作为两个维护的具体实践，作为激发高质量发展活力的重要抓手，摆在全面深化改革大局中统筹谋划，积极探索，深入开展调研，理清工作思路，为全面推进事业单位重塑性改革奠定了思想和工作基础。一是先行先试。对市本级教育、住建、城管、人社4个系统事业单位进行改革，积极探索教育系统重塑性改革，将12家直属事业单位精简为4家，精简率为67%。二是是冻结编制。全省事业单位重塑性改革启动后，我们于今年1月初冻结全市事业单位机构编制，避免突击进人、突击提拔等行为。三是摸清底数。采取实地调研，组织座谈等方式，对全市315家市直事业单位的机构、编制及履职等情况进行全面评估，细致梳理，既掌握了实情，又统一了思想认识。四是模拟推演。根据评估情况，分行业分类，别分单位开展4轮模拟推演，针对不同类型单位明确撤并、整合、更名等改革方向，初步严密了改革实施方案的框架。按照本次会议要求，*市将全面准确贯彻落实省委决策部署和*书记、*省长讲话要求，深入动员，周密安排，精细操作，尽快重塑重构布局科学、结构合理，公益作用突出的事业单位新格局。一是聚焦改革精神定方案。站位全省大局，紧贴*实际，坚持依法依规依事业需要，找准目标取向和功能定位，制定可操作动真格的事业单位重塑性改革实施方案。在完成好省委规定动作的基础上，统筹与乡镇管理体制机制创新，开发区三化三制改革等工作的政策衔接，重点围绕科技创新、项目建设等领域，制定时间表、路线图、任务书，为推进改革提供操作指南。二是聚焦重点难点抓突破。针对功能定位不精准等问题，根据部门主责主业制定三定规定，明确职责任务，强化公益属性，提升公益服务能力，使之与全面转型高质量发展需要

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工工作先集体材料会进2021年，XX公司工会坚持以XX，全面贯彻XX，紧紧围绕上级公司的安排部署，结合XX公司工作实际，紧密团结，扎实工作，全面履行工会职能，切实维护职工合法权益，为公司中心工作夯实了思想基础，真正做到为职工办实事、谋福利。一、加强组织建设，提高服务能力一是加强工会自身规范化建设，把工会工作作为党建和思想政治工作的重要组成部分，使工会工作形成党支部领导、行政支持、工会依法独立自主开展工作的格局。组织开展工会干部队伍学习、培训，注重工会干部素质的提高。二是严格落实工会工作制度，结合公司工作实际，确保工会工作规范、健康、高效运行。三是严格执行各项财务制度，管好、用好工会经费，使工会经费真正用在为职工提供福利和工会建设上。二、切实发挥作用，激发企业活力 （一）服务职工暖人心，积极打造服务型工会 XX公司工会结合工作实际，紧紧围绕解决职工群众急难盼愁，扎实推进我为群众办实事实践活动取得实效，进一步深化工会工作与生产经营深度融合：一是全力以赴办实事、解难题。规划安健环停车位、搭建电动车停车棚，以解决职工大车停车难、乱停车，小车充电难、乱摆放的问题，规范了停车管理，方便职工出行。建立职工子女托管室，为解决职工子女暑假无人看管的问题，搭建职工子女托管室，为职工解决后顾之忧，让职工放心工作。改造乒乓球活动室，更换新的乒乓球桌及设施，给广大职工提供一个更加舒适优越的乒乓球运动环境。完成建设职工食堂，通过引进专业厨师团队，增加早餐供应等举措，采用自助用餐形式，给职工营造一个温馨、整洁、干净的用餐环境，提升伙食质量，提升职工幸福感。二是保障工会经费，提高职工福利。每名职工在生日时都会收到公司的生日祝福和蛋糕券，让职工感受到工会的温暖和关爱。每年定期组织职工进行体检，使职工能及时了解自己的健康状况，保障职工的身体健康。聚小钱，办大事，统一为职工购买了职工医疗互助和女职工安康互助，真正实现无病我帮人，有病人帮我，进一步增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。三是投身xx地区建设。带领职工积极投入志愿活动，先后组织职工参与绿色出行活动、卫生清洁、紧急抢修、保障xx行动等志愿服务活动，为xx地区建设贡献力量。四是积极开展送温暖活动。逢职工结婚、生育、生病住院、家庭发生重大事项等，工会都会按规定标准，及时把工会的关怀、温暖送到他们身边，2021年工会共开展慰问xx人次，发放慰问金xx元，同时关注积极慰问一线值班职工，为他们送去降温避暑物品，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。开展退休职工关爱工作，对退休老同志表示关怀和问候并带去节日慰问品，进一步了解退休职工的所想、所需。无处不在的组织关怀，使公司广大职工深切感受到组织的关心和温暖。（二）开展多彩活动，倾力打造聚力型工会 一是丰富职工生活，营造良好工作氛围。工会制定了较为详细的全年活动计划，结合公司特点，充分利用共青团组织联系广泛的优势，与节日主题相结合，积极开展趣味运动会、女神节活动、郊游踏青等形式多样的工会活动，活跃公司气氛，展示公司朝气蓬勃、团结向上的精神风貌。二是积极参与体育竞技，赛出水平赛出风采。工会组织职工队伍积极参与上级公司工会举办的各类体育项目，并在各类比赛项目中均取得较好的成绩：获得足球比赛冠军、气排球比赛冠军、羽毛球团体第二名等好成绩，通过形式多样，丰富多彩的文体活动，既凝聚了力量又鼓舞了士气，充分发挥士气高昂的精神，有效地促进公司的企业文化精神，不断激发公司干部职工的积极性、主动性。三、一心一意谋发展，加强职工民主管理 一是大力推进民主管理。组织广大职工积极参与公司的民主管理，是工会的一项重要工作，按照《工会法》《工会章程》有关规定，公司工会认真落实民主管理相关制度，发挥民主参与、民主管理和民主监督作用。每年年初都召开年度职工代表大会，审议通过《集体合同》并完成了签订工作，加强职工民主管理，积极引导干部职工为公司发展出谋划策。二是严格落实厂务公开制度。积极开展厂务公开，丰富公开形式和内容，接受广大职工群众的监督，不断扩大职工群众的知情权、参与权和监督权，不断提高工会工作群众化水平。 三是坚持工会与业务融合。积极组织职工参加各种安全培训，不断加强职工安全知识教育，并定期检查安全生产规章规定实施执行情况，通过加强各项安全措施，使得各项安全意识深入人心，做到一切以安全挂帅。通过完善部门制度、制定岗位职责、定岗定薪，职工的持证上岗率达到100%，改进了工作流程、优化了工作环境、提升了工作效率，充分调动了每个职工的积极性，使每个职工都有了集体荣誉感和危机感。工会突出讲政治，顾大局，重服务，做贡献的思想，大力加强对职工的思想教育，不断提高职工的自身素质，以高质量的服务助力XX地区建设。 下一步，XX公司工会将以推动公司高质量转型发展为中心，以构建和谐

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2022年度先进集体典型事迹材料2022年，监察执法X处在局党组的正确领导下，在兄弟单位的大力支持下，砥砺前行、务实重干，圆满完成了各项工作任务。一年来，监察执法五处聚焦机关政治建设，提升担当奉献政治自觉。坚持政治统领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实习近平总书记关于安全生产重要论述精神，着力提升支部党员干部政治素养。深入学习贯彻党的XX大精神，认真开展学先进、比贡献、做表率活动，提升党员干部党性修养、斗争意识和奉献精神。坚持两个至上。贯彻落实习近平总书记关于XX安阳11·21火灾事故作出的重要批示精神，进一步树牢人民至上、生命至上安全理念。开展习近平总书记授旗致训词四周年集中学习宣贯活动，进一步坚定保护矿工兄弟生命安全、促进矿山企业安全发展初心使命。紧紧围绕2022年党的建设重点工作责任清单中18项重点目标任务，制定具体措施45条，全力以赴开展矿山安全监察工作。一年来，监察执法五处聚焦严格监察执法，强力推进瓦斯治理攻坚。紧盯工作任务落实。紧紧围绕XX局年初工作部署，结合国务院安委会安全生产十五条硬措施和国家局20条措施，形成50项具体工作任务，逐月进行梳理和跟踪推进，确保落实到位。紧盯重大灾害治理。坚持瓦斯零超限目标管理，全年对井下CH4传感器异常报警的煤矿开展警示、约谈25矿次，有效扭转了异常报警频发多发的被动局面。紧紧围绕抓大系统、除大隐患、防大事故的中心目标，督促平煤集团制定瓦斯治理三步走工作方案，从源头治理、技术措施、装备升级等方面夯实安全基础。紧盯执法主责主业。全年，我处共开展煤矿监察123矿次，查处事故隐患2422条、其中重大隐患18条，辖区煤矿全年实现安全生产。一年来，监察执法五处聚焦凝聚工作合力，促进监管责任落实。认真落实分片分矿联系督导工作制度。建立监管监察工作联系微信群，每季度联合地方监管部门开展安全风险分析研判，及时下发安全提示函。认真开展联合会商和联合执法。联合下发五表两图一标线分析研判核查实施办法，形成了煤矿企业自查、上级公司核查、监管部门督查、监察机构抽查的四查工作模式。联合组织开展了矿井供用电检查、五表两图一标线复盘行动、非煤矿山一地一档，一矿一档专题调研等，有力的推动地方政府监管责任落实，以查企推进督政工作初见成效。一年来，监察执法五处聚焦党风廉政建设，重塑风清气正政治生态。认真开展廉政风险研判。对照干部队伍中存在的四小问题，围绕关键岗位、重点环节，找准廉政风险点，强化廉政风险防控，深化以案促改推进清廉机关建设。认真开展警示教育月活动。围绕吸取系统内严重违纪违法案件教训，深入开展六查六看，认真组织召开专题组织生活会，真正做到以案为鉴、警钟长鸣。认真开展谈心谈话。贯彻落实支部委员联系党员、常态化谈心谈话等机制，每季度开展党员思想分析，及时掌握干部职工思想动态，顺心气、解心结、防风险，形成风清气正的政治氛围、营造干事创业的工作氛围。道阻且长、行则将至。新的一年，监察执法五处将深入学习党的XX大精神，全面贯彻局党组决策部署，不折不扣落实本次会议安排的各项工作任务。突出矿山安全监察中心工作。始终紧盯辖区煤矿瓦斯、水害等重大灾害治理，不断改进监察方式，持续提升执法效能，全力以赴防范遏制矿山较大以上安全生产事故。始终坚持严管干部。强化自我监督，持续深化以案促改推进清廉机关建设，坚决实现矿山安全和队伍廉洁两个目标。

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两联两包开启村级治理新格局石门县位于湖南省西北部，面积3970平方公里，总人口67万人，辖331个村（社区），70％以上为山区，是一个典型的山区县。近年来，石门县坚持问题导向，立足新时代新形势下乡村治理的新要求，坚持党建引领、网格治理的思路，探索村以下微治理路径，形成了以屋场为微治理单元的两联两包村级治理模式，即在党组织的统一领导下，党组织、自治组织联动包片区，党员、屋场员联户包屋场，通过坚持五个融合、建立六项制度、促进七个任务落实，大幅提升了现代化治理能力和水平，治理更加有效、高效。一、下沉治理触角，小屋场编织大网络坚持以小治求大治，将治理的触角下沉延伸到屋场，通过强化屋场微治理，汇点成面，形成全域覆盖的治理大网络，乡村治理更加精细化、精准化。一是科学划分治理单元。打破原自然村、组的区划旧格局按照地域相邻、产业趋同、风俗相近、规模适度、群众认同原则，实行区划重整、组织重构。每个行政村划分一定数量的片区，片区内划分若干个屋场，形成以屋场为单位的微治理单元。全县27个乡（镇、区、街道）、农林场的316个村（社区）（除城市社区外）共划分了1058个片区、3627个屋场。二是有效整合治理组织。调整原村（社区）党支部划分，结合片区、屋场划分，在片区上建党支部，屋场上建党小组。片区设片长，屋场设一名屋场长、若干名屋场员。在村统一成立自治联合会，由村委会负责管理，下设村民议事会、红白理事会、环境卫生协会、矛盾纠纷调解协会、道德评议团、法律服务团等协会组织。自治联合会在村两委的领导下，指导和配合片区、屋场开展好屋场治理，与片区、屋场整体联动，形成工作合力。三是广泛汇聚治理力量。实施头雁工程，大力招引高学历、高素质人才回乡担任村（社区）干部。广泛选贤任能，注重从无职党员、入党积极分子、两代表一委员、贤达能人等人群中民主推荐优秀人才担任片长、屋场长、屋场员和自治联合会、协会成员，配齐、配强村（社区）治理队伍力量。目前，全县村（社区）干部平均年龄40岁，大专以上学历占比42.6％，党组织书记平均年龄44岁；全县共推选出1058个片长、3627个屋场长、6334个屋场员，同时聘请了101名社会知名人士担任名誉村主任，配合村（社区）党组织参与村级治理事务。二、健全屋场制度，小制度发挥大作用为充分尊重民意、汇集民智、凝聚民力，发挥群众主体作用，石门县立足屋场微单元，建立健全了屋场微治理制度体系，极大调动了群众参与自治的积极性，增强了共建、共治、共享的行动自觉。一是开好屋场会，群众唱主角，事在屋场办。每月由屋场长主持召开屋场会，根据会议内容邀请村（社区）干部、协会成员、联村乡镇干部等参加。屋场会上主要开展四讲三协商，讲政策法规、讲发展思路、讲意见建议、讲先进典型，并就产业发展、基础设施建设、公共事务等开展治理协商。需要协商办理的具体事项、邻里之间的矛盾纠纷等，按照说、议、办、评4个步骤，屋场群众围坐在一起，自己就能商量着解决，屋场会上解决不了的事情，再提级到片区和村（社区）办理。2021年春耕以来，全县召开了1万多场屋场会，下发各类生产技术指导资料10万余份，收集各类意见建议7994条，化解各类矛盾纠纷3462起。二是实施互帮互联，建立共同体，实现同发展。充分发挥党员、屋场员先进带动作用，每个屋场员和有能力的党员分别包联一定数量的普通农户，形成利益共同体、发展共同体，落实五联十上门的帮联任务，做到联发展、联稳定、联民生、联环境、联民风，坚持政策法规上门宣讲、产业发展上门指导、大小困难上门帮助、身心健康上门看望、突发事件上门应对、意见建议上门收集、不便事宜上门帮办、矛盾纠纷上门劝解、环境卫生上门督促、美德新风上门倡导，带领和帮助普通农户共同发展进步。目前，全县开展帮联的党员、屋场员共计16229人，帮联农户16万余户，实现了帮联不漏户、服务全覆盖。三是开展屋场创建，小投入撬动大改善，共建美丽家园。在全县范围内开展幸福屋场美丽庭院卫生农家等创建活动，建立长效考评机制，县、乡两级每年拿出一定资金项目，通过以奖代投的形式，鼓励村、片区、屋场开展创建活动，创建工作越积极、创建成果越明显，来年资金项目倾斜力度越大。村一级实行大评小奖，正面引导农户争当卫生农家。全县共创建幸福屋场500个，美丽庭院10000个，成功创建省级美丽乡村6个，市级美丽乡村15个，县级美丽乡村32个。四是推行文明档案，家风带民风，倡树文明新风尚。以户为单位，为每个家庭建立文明档案。按照报、记、评、督、用工作流程，对农户实行精细管理，无论好事坏事群众都可以上报线索，村民代表大会、道德评议团负责对线索一季一评议、年终一总评。评议结果实行积分管理，通过文明积分榜红黄黑榜的形式在

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党建引领三治融合促进乡村有效治理——浙江省桐乡市探索三治融合实现路径浙江省桐乡市地处沪杭之间，交通便利、水路通达，全市总面积727平方公里，辖8个镇、3个街道，户籍人口约70万人、新居民约55万人。2018年，实现地区生产总值893.5亿元，财政总收入129.4亿元。2013年以来，为解决面临的社会问题增多、矛盾纠纷多发等困扰，桐乡市坚持党建引领基层社会治理，发挥基层党组织战斗堡垒作用，开展了三治融合的基层社会治理探索实践。一、发挥多方主体的共治作用从社会管理向社会治理转变的一个重要特征，就是治理主体从单一向多方转变。三治融合理念的提出，有效地推动了政府、社会组织、村民等多方主体在社会治理中的作用发挥。党委政府层面。在全省率先创立依法行政指数，建立法律顾问制度，提高依法决策、依法行政水平。利用文化礼堂、红色驿站等阵地，经常性开展法律十进、社会主义核心价值观等宣传教育活动，将法治意识、道德观念传递到田间地头。社会组织层面。发挥好社会组织社会面广、专业性强的优势，大力推进社区、社会组织、社工三社联动，增强社团、商会、行业协会等组织的自我管理、自我教育、自我服务能力，推动政府向社会组织和社会力量购买服务。目前全市登记、备案的社会组织达3109个，2018年以来，政府购买社会组织服务和专业社会工作经费累计达1018.94万元。群众层面。建立城乡社区工作事项准入机制，明确村（社区）36项依法履行职责事项和40项协助政府工作事项。开展清牌子、减评比、去台账等基层组织去机关化行动，推动自治职能归位。发挥村干部、党员、三小组长（党小组、村民小组、农村妇女小组）等的微治理作用，引导基层群众有序参与基层事务决策、管理和监督。创新乌镇管家等群防群治品牌，让群众做好大管家、当家人，实现了社会信息无盲区、网格监督全覆盖。二、发挥三种方式的协同作用自治、法治、德治单独运用往往难以达到最理想的治理效果，只有综合运用、协同发力，才能释放出乘数效应。桐乡将经过实践验证、行之有效的三治载体加以整合，形成了以一约两会三团为重点的三治融合创新载体，协同推动基层社会治理转型。目前，一约两会三团已覆盖全市所有村。一约即村规民约。让村民参与制定和监督，以村言村语约定行为规范、传播文明新风，综合运用物质奖惩、道德约束等手段保障落实，使村规民约发挥更好的治理效果。崇福镇党委推动各村将文明餐桌写入村规民约，由党员干部带头签订文明餐桌承诺书，在潜移默化中引导农村群众厉行节约，革除陋习。两会指百姓议事会和参事会。由村党组织书记担任百姓议事会的召集人，由村党组织书记或村委会主任兼任参事会的秘书长，发挥各类人才的感召力，通过专题会议、个别访谈等多种形式，解决和协调村里的相关事务，协助村两委做好群众工作，实现农村事务的民事民议、民事民办、民事民管。屠甸镇荣星村火炉浜在环境整治中，参事会会长带头出资、上门走访，说服村民共同支持环境整治，共同建设美丽乡村。三团指百事服务团、法律服务团、道德评判团。以志愿服务、法律服务、道德评判为抓手，将定期坐诊、按需出诊、上门问诊相结合，完善志愿者组织体系、公共法律服务体系和道德评判体系，打造市党群服务中心和一米阳光法律诊所等为代表的市、镇、村三级服务组织，2018年以来服务了近3万人次。选派法律服务团中党员身份的三官一师（法官、检察官、警官、律师）到村担任平安书记，发挥专业优势，加强和规范基层组织建设，结合职能作用和日常工作，促进基层自治活力有效释放。三、发挥三治融合的全域作用桐乡高度重视先行先试的经验积累，并在此基础上持续深化三治融合的全领域实践探索。治理区域上，从示范试点向全域治理深化。三治融合在桐乡高桥率先试点，扩展到桐乡的所有村，并作为桐乡经验推广到全省和其他地区。2015年，浙江省开展村规民约、市民公约修订工作，明确要求加入坚持自治、法治、德治相结合的条款，使之成为全省3万多个行政村、社区共同遵守的约定。治理领域上，从重点治理向全面治理深化。三治融合最初主要着眼于解决社会转型期的基层维稳难题。实践中，桐乡进一步挖掘三治融合的综合治理效应，推动了三治融合在基层社会治理各领域的广泛运用。在小城镇环境综合整治中，充分发挥自治组织作用，民主制定整治方案、协同开展长效管理，原来老大难的脏乱差问题迎刃而解，取得了良好的反响和社会综合效应。治理经验上，从实践探索向理论探究深化。在创新实践基础上，与相关领域专家学者保持常态化联系和互动，已举行两届全国基层治理高峰论坛，推进三治融合理论研究不断深化。四、三治融合基本经验坚持党建引领是核心。桐乡始终坚持党的领导，注重发挥好党组织的战斗堡垒作用和村书记的领头雁作用，构建了党组织引领下的一约两会三团模式，推进了乡村治理由为民做主向

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经验交流：某税务局以三项建设为抓手增强干部队伍凝聚力今年以来，*县局不断从思想政治建设、人才培养建设、基础设施建设三方面入手，抓理想信念宗旨根基，抓业务素质，激发干事热情，不断提升干部队伍战斗力、凝聚力。一、加强思想建设，不断提高政治素质和纪律定力。一是以活动为引领，提升干部的政治自觉。开展赶考新征程，筑梦新税务红色教育活动。组织全局**余名党员干部到*县*纪念馆等地开展红色教育，深入学习革命先烈光辉事迹和崇高品质，重温入党誓词、回顾入党初心，进一步增强了广大党员干部的政治担当。二是加强理论学习，增强政治觉悟力。通过局务会、专题会议、集中研讨、汇报请示等多种方式广泛开展政治理论学习，深入学习十二十大会议精神、习近平系列讲话精神、《毛泽东：党委会工作方法》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，为广大税务干部指明政治方向。三是大力开展廉政建设，增加纪律定力。除常规廉政教育、廉政谈话等形式外，今年还开展了月廉政短信定时提醒业务，实行每月月初定时发送一次廉政短信提醒，节假日重点提醒，通过打预防针的形式，实现了廉政防范关口前移，增加了全体干部廉洁从业、遵章守纪和自我约束的意识，有效预防违规微机行为的发生。二、完善人才培养机制建设，不断提高干部队伍业务素质坚持向素质要业绩，向素质要战斗力，对干部队伍建设实行使用和培养并重。一是完善培养制度。针对不同年龄结构人员实施定向培养机制，制定《*县税务局教育培训计划》《新进人才培养计划》《年轻干部培养计划》《人才库人员培养计划》等制度，突出培训的实效性和针对性，同时科学合理分配工作岗位，开展专项专业培训，实现人岗相适人尽其才。二是加强岗位交流。实行**岁以下年轻干部轮岗制度，即通过召开座谈会等形式，各部门之间进行经验交流，既有利于丰富干部的自身阅历，打造机关复合型人才，又能不断增强自身能力，提高整体业务素质。，召开新闻宣传员培训会议*次，法律人才交流会议*次，全税种讲座*次，部门骨干人员交流*次。三是突出培养重点。建立专业人才数据库，包括三师人员、征管能手服务标兵等人才库。人才库实行动态管理，按照着眼未来、按需定向的原则确定培养方向，制定培养计划，落实培养措施，形成人才梯队。党委成员联系*-*名人才库人员，加强对他们的培养教育，定期谈话，关心成长。在选拨任用上，对优秀的人才库人员进行政策上的倾斜。三、实施人文建设，激发干部干事热情。一是走访慰问，塑造暖心环境。由机关党委牵头，办公室、人教股、工会组织配合，认真梳理慰问关怀干部职工的各项政策规定，建立困难职工、退休老干部登记簿，坚持开展伤病慰问、困难职工慰问、老干部慰问等各项慰问活动，为本单位干部职工落实各种政策。今年以来，县局已对*名患病职工、*名生活困难干部职工进行了救助或补助，走访慰问退休老干部**余人，及时为他们送去了组织的关怀与问候，让他们感受到组织温暖关怀。二是保障落实，打造舒心环境。规范职工食堂管理，安装电视、热水宝、饭菜保温和卫生监控设备，实行菜谱公开，让广大干部职工安心用好餐；建设职工之家，建立图书室和文体活动室和减压室,在丰富职工业余文化生活的同时，也充分关注干部职工心理健康问题，增强干部职工归属感和幸福感；为基层分局统一更换燃气锅炉，及时更新办公设备，为老旧办公区干部职工搬迁到新的办公区，为外地青年干部职工统一安排宿舍、完善生活配套设施、及时解决生活实际困难，为他们尽可能提供舒适便利的工作和生活环境。三是文娱添彩，打造宽心环境。加强机关文化建设，致力于陶冶情操，增进团结。先后组织了迎新晚会，开展了机关女同志开展多肉植物盆景制作活动、春季踏青寻宝活动、篮球比赛活动、减税降费知识竞赛活动、义务植树活动、学雷锋志愿服务等系列活动。同时，成立了摄影、书画、写作、手工等**个兴趣活动小组，并定时邀请专业人士进行培训。这不仅让干部职工在工作之余能够放松心情，同时也增加了干部职工的活力及归属感，有效增强了队伍凝聚力。

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整顿非公企业和社会组织软弱涣散党组织工作经验材料按照XX集中整治软弱涣散党组织工作精神，X市紧盯问题靶心，以整顿软弱涣散基层党组织为抓手，不断补齐短板，筑牢地基，扎实推进非公企业和社会组织软弱涣散党组织整顿出实效。 坚持组织领导，压实责任重落实。召开市委常委会专题研究集中整顿软弱涣散党组织，成立专项整治工作组，领导小组办公室设在市委组织部，由组织部牵头，会同纪委监委、统战、政法、信访等部门，合力抓好工作落实。制定下发《关于开展基层党组织软弱涣散、党员教育管理宽松软、基层党建主体责任缺失问题专项整治工作方案》，将整改任务及措施落实到非公企业和社会组织上级党组织部门、单位，对整顿工作提出具体要求，确保工作任务不折不扣落地落实。 坚持实事求是，有的放矢定对象。坚持以脚步丈量初心，成立XX个督导检查组，聚焦3类问题对非公企业和社会组织采取三查的方式进行全覆盖排查，即包保领导对所管非公企业和社会组织全覆盖查、非公企业和社会组织自查、市委组织部对照结果查，并建立《软弱涣散非公企业和社会组织党组织摸排报告单》，由排查工作人员、非公企业和社会组织党组织负责人对问题排查后的结果进行签定，确保应查进查，决不遗漏，通过排查发现X个软弱涣散联合党支部。 坚持上下联动，合力整顿建体系。建立市级领导包保联系点，由x名市级领导带头深入x户非公企业和社会组织包保点，指导主题教育和党建工作，帮助解决实际困难。建立四位一体整顿机制，保证每个软弱涣散党组织都有x名市级领导、x名非公企业和社会组织上级党委（主管部门单位）领导班子成员、x名第一书记、X个包保单位联动帮扶。明晰整顿职责，市级领导定期下点调研，摸准问题指明整顿方向；上级党委（部门单位）做好日常统筹，担当主体责任；第一书记引导支部规范组织生活，抓后备干部培养；包保部门以硬件设施建设和支部联建为重点，攻坚难点问题，形成细分工、有侧重、抓联动的包保体系。 坚持问题导向，整顿转化取实效。针对软弱涣散党组织活动开展不经常的问题，全市举办xx教育基层党组织书记轮训班，邀请专家进行专题授课。同时，针对非公企业和社会组织工作生产时间不定，党员难以聚集的特点，采取重新调整联合党支部，通过开展红领微信推送每日微信XX道题一刻钟学习每月固定学习日主题党日等线上+线下学习活动，推动非公党员学习热潮。目前，软弱涣散党组织已整改完毕。

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党史育相素材学习教关汇编目录一、总体方案省级党史学习教育方案.3地市级党史学习教育方案.14县级市党史学习教育方案.27区级党史学习教育方案37班子党史学习教育实施方案..46党史学习教育宣传工作方案..52二、专项方案党史学习教育学习培训宣讲工作方案58党史学习教育巡回指导方案..68党史学习教育我为群众办实事工作方案73三、领导小组讲话和工作规则党史学习教育领导小组讲话..82党史学习教育领导小组工作规则.92党史学习教育领导小组办公室工作规则.95四、经验信息讲党史 入基层 聚人心..98打造党史教育现场教学示范带..100以四个维度迅速启动党史学习教育102扎实开展党史学习教育..103五、应知应会党史学习教育应知应会 250 题.104六、动员讲话党史学习教育动员会讲话 1.141党史学习教育动员会讲话 2.152党史学习教育动员会讲话 3.162党史学习教育动员会讲话 4.172党史学习教育宣讲报告..179七、党史学习教育计划表党史学习教育计划表.221省党史育方案级学习教党史学习教育省级方案为贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和《中共中央关于在全党开展党史学习教育的通知》要求，进一步从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，激励全省人民满怀信心奋力开启社会主义现代化新征程，结合实际，制定本实施方案。一、目标要求在全党开展党史学习教育，是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变 局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国 家而作出的重大决策，对于总结历史经验、认识历史规律、掌 握历史主动，对于传承红色基因、牢记初心使命、坚持正确方 向，对于深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想， 进一步统一思想、统一意志、统一行动，建设更加强大的马克 思主义执政党，在新的历史起点上奋力夺取新时代中国特色社 会主义伟大胜利具有重大而深远的意义。开展党史学习教育，要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导广大党员、干部切实把党的历史学习好、总结好、传承好、发扬好，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护 ，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，守正创新抓住机遇，锐意进取开辟新局。坚持学史明理。通过学习教育，树牢唯物史观，强化理论思维、历史思维，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设 规律、人类社会发展规律的认识，深入理解把握马克思主义中 国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性 真理性，系统掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，提高 全省党员干部的思想理论水平，提高运用科学理论解决影响制 约高质量发展的突出矛盾问题的能力水平。坚持学史增信。通 过学习教育，增强历史自觉，保持战略定力，筑牢信仰之基， 深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中

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乡镇严肃基层组织生活经验交流材料随着全面从严治党的不断深入，基层党支部组织生活得到了有效规范和提升，但与党的要求、与党员群众期盼相比，仍有一定差距和不足。主要存在活动形式较单一、组织生活缺乏针对性、党员参与意识不强等问题。**镇党委以问题为导向，强化工作措施，丰富开展形式，推动组织生活规范开展，真正让党的组织生活实起来、活起来、严起来。一是内容突出实用性，让组织生活党味足。目标任务实。镇党委坚持把服务中心大局作为开展党的组织生活的主要目标，要求各基层党组织根据每月重点工作灵活确定主题党日+活动主题，围绕主题扎实开展好6+X主题党日。方法措施实。以集体经济发展等为主题开展四期头雁论坛活动，使得基层党组织书记把开展组织生活的好做法转化为推动基层各项工作的好办法。开展户户美积分超市及美丽庭院示范户创建活动，引导基层党组织和广大党员在服务群众中高质量参与组织生活。工作作风实。从镇机关选派38名机关干部担任村（社区）党建指导员，选派7名专职和5名兼职非公领域党建指导员，助推基层党组织及时发现问题、改进提高。二是形式突出灵活性，让组织生活鲜味浓。组织方式活。让组织生活充分融入本土特色，贴近党员。2022年七一，双西湖村等7个村党组织自发组织党员到木塔红军纪念馆参观，重温入党誓词、牢记初心使命。**酒店管理有限公司等3个党支部组织党员开展以喜迎二十大为主题的演讲比赛，提高组织生活的吸引力和感染力。平台载体活。除了常规开展支部集中活动外，还充分利用网络媒体快捷、广泛、便利的优势，让党员及时关注省市县级先锋系列平台、学习强国手机APP等，鼓励党员点学最新党建工作动态和理论文章。志愿服务活。把一线作为党的组织生活实践课堂，疫情期间，**镇迅速组建出38支党员志愿服务队，设立党员先锋岗、示范岗98个，划分党员责任区427个，约3000人次党员冲锋在一线。在文明创建工作中，县直单位党员主动到社区报到，760名党员志愿者始终走在志愿服务前列。三是程序突出严肃性，让组织生活辣味重。程序要求严。要求各基层党组织对待每次组织生活，精心谋划、规范流程、细化环节、认真实施。在做好传统文字记录的基础上，辅之以图片记录、视频记录等，让每次组织生活的关键环节留痕迹、可查阅、可展示，有效破解了组织生活不严肃、不规范的问题。氛围管理严。要求各党支部组织党员参加活动时，活动现场要高扬党旗，党员应佩戴党员徽章。通过召开组织生活会和民主评议党员，组织党员对照党章规定，从思想、学习、工作、生活作风等方面查找问题及分析原因，并认真开展批评与自我批评。督查指导严。每月开展常态化组织生活督导，对组织生活走样变形的党组织和态度不端正严肃的党员，及时开展谈话提醒，帮助纠正偏差，对于整改不力的党组织和党员，坚决追责查处。通过严肃组织生活，取得了三点成效。一是思想认识进一步提高。各基层党组织定期组织学习理论知识，坚持联系实际，提高了运用先进理论中的立场、观点、方法解决实际问题的能力，为扎实开展下一步各项工作奠定了良好思想基础。二是班子合力进一步凝聚。通过定期召开组织生活会，支部党员进行了深入的谈话交流，把平时没有时间谈、没有机会谈的问题、想法拿出来进行充分沟通，一步步深化认识、找准症结，极大地增强了整体的凝聚力和战斗力。三是努力方向进一步明确。通过规范、高质量的组织生活，每位党员定期进行理论学习、认真自我剖析、相互批评交流，使每位同志认识到了自己在思想、工作、作风上存在的问题和差距，进一步明确了今后的努力方向。

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中国式现代化主题材料：中国共产党的领导是中国式现代化的根本特征党的二十大报告是全面建设社会主义现代化强国的纲领性文件。报告深刻阐述了中国式现代化的领导力量、根本属性、基本特征、本质要求与实践原则，构建了中国式现代化理论体系。报告明确指出：中国式现代化，是中国共产党领导的社会主义现代化。[1]22在学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上，习近平总书记进一步深刻指出：党的领导直接关系中国式现代化的根本方向、前途命运、最终成败。[2]这表明，党的领导是中国式现代化的根本特征。党的领导根源于党自身的特质和禀赋，形成于党的伟大实践和政治作用，证之于党的领导对于中国式现代化基本特征的本源意义，鲜明地彰显着中国共产党的主体特质与政治功能的交相融合，深刻地体现着中国共产党领导中国式现代化的历史自觉与客观规律的有机结合。一、党的特质决定了中国式现代化的信仰基础、本质属性和发展内涵中国共产党是具有独特品质的马克思主义政党。在中国现代化的过程中，党的特质构成了中国式现代化独特性的主体根源和建构依据，决定了中国式现代化的信仰基础、本质属性和发展内涵。（一）党的初心和使命奠定了中国式现代化的信仰基础中国共产党一经诞生，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命。中国式现代化形成于党深入践行初心使命的历史进程，党的初心使命深刻规定了中国式现代化必然以实现中国人民幸福和中华民族伟大复兴为根本依归和价值追求。党的初心和使命塑造了中国式现代化的价值理念和精神灵魂。中国式现代化之所以能够后来居上，把失去的二百年找回来⑷⑼，是因为有党的初心和使命这一根本的精神支柱。1925年毛泽东同志在《政治周报》发刊词中指出，中国共产党的革命是为了使中华民族得到解放，为了实现人民的统治，为了使人民得到经济的幸福[5]。而达成这一目标的途径，就是实现中国的现代化。党将初心和使命注入中国现代化事业，指明了中国人民的前进方向，使得中华民族从艰难困顿苦厄中实现了自我觉醒，确立了只有社会主义才能救中国的全新信仰。党的初心、使命使中国人民和中华民族焕发出空前的伟大力量，是中国式现代化胜利发展的精神北斗。由此可见，党的初心、使命是党领导人民持续推进中国现代化发展的信仰支柱。党的初心和使命构成中国式现代化持续发展的不竭动力和导航灯塔。中国共产党是马克思主义使命型政党，党的初心、使命造就了党强烈的主体意识和舍我其谁的责任担当⑷，激发起中国人民的历史主动精神，驱动着现代化发展。百余年来，中国共产党团结带领人民进行了艰苦卓绝、百折不挠的浴血奋斗，战胜了无数艰难险阻，取得现代化的重大进展。在新时代，面对百年未有之大变局，党团结带领人民有效应对严峻复杂的国际形势和接踵而至的巨大风险挑战，使中国式现代化取得历史性成就。历史和实践表明，正是党的初心、使命照亮了中国式现代化的发展前景，淬炼了中国人民自强自立的品格意志，凝聚起中国式现代化发展的磅礴力量。（二）党的性质和宗旨规定了中国式现代化的本质属性中国共产党是中国工人阶级、中国人民和中华民族的先锋队，全心全意为人民服务是党的宀匕宗旨。中国共产党的性质和宗旨，决定了中国式现代化的根本任务是解放和发展社会生产力。党的性质和宗旨要求深刻把握中国社会基本矛盾，准确把握社会主要矛盾，始终以解放和发展社会生产力为根本出发点，自觉调整生产关系，促进现代化发展。中国式现代化的发展动能和逻辑线路，本质上是党的性质和宗旨在现代化建设中的实际体现。进入新时代，随着中国社会主要矛盾的变化，解决发展不平衡不充分的问题，成为进一步解放和发展社会生产力的中心课题。以高质量发展促进共同富裕，促进效率与公平的均衡实现，成为新时期中国式现代化发展的新要求。因此，党的性质与宗旨，要求中国式现代化坚持以解放和发展生产力为目标取向，通过完善社会主义基本经济制度，不断化解经济社会发展中的结构性矛盾，释放和激活经济社会的发展潜力和创造潜能，持续促进社会生产力的发展。中国共产党的性质和宗旨，决定了中国式现代化是社会主义的现代化。中国式现代化的实践经验表明，只有社会主义才能救中国，只有中国特色社会主义才能发展中国⑴，只有新时代中国特色社会主义才能强盛中国。中国式现代化本质上是中国特色社会主义现代化的实践体现。中国特色社会主义规定了中国式现代化的根本方向和本质属性，是中国式现代化区别于其他现代化的鲜明标识。中国共产党的性质和宗旨，决定了中国式现代化是全体人民的现代化。党始终代表最广大人民根本利益，与人民休戚与共、生死相依，没有任何自己特殊的利益，从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益⑶1—2。中国共产党的人民利益代表属性，决定了中国式现代化始终坚持以人民为中心，坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享冈的行动准则。同时，尊重人民群众

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在全市离退休干部党建工作经交流上的验会讲话同志们：在七一前夕，我们召开全市离退休干部党建工作经验交流会，十分重要、且具有特殊意义。刚才省委老干部局副局长X同志作了很好的讲话，既充分肯定了近年来我市离退休干部党建工作取得的成绩，也对我市今后进一步加强离退休干部党建工作提出了明确要求、给予了有力指导，希望大家认真学习领会、抓好贯彻落实。借此机会，我也谈几点意见，供大家参考。一、深入学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述，进一步提高政治自觉十八大以来，习近平总书记站在党和国家事业全局高度，多次就老干部工作作出重要指示批示，系统科学回答了老干部工作一系列方向性、根本性重大问题，为做好新时代老干部工作提供了重要遵循。学习领会总书记关于始终牢记老干部历史功绩的重要论述，要充分认识到没有广大老同志的长期奋斗，就没有今天党和人民事业蓬勃发展的大好局面，切实增强使命感责任感，始终以饮水思源的感恩之心尊重、关爱和服务老干部。学习领会总书记关于大力弘扬老干部光荣传统的重要论述，要充分认识到这些优良传统和作风，是我们的传家宝，传承发扬好老同志在长期革命生涯中铸就的红色基因和高尚情怀，始终保持共产党人的政治本色学习领会总书记关于发挥老干部积极作用的重要论述，要充分认识到老干部是党执政兴国的重要资源，切实保护好老同志为党和人民事业再立新功的政治热情，创造条件、搭建平台，组织引导他们为建设强富美高新X作出新贡献。习近平总书记关于老干部工作的重要论述，深刻阐明了老干部工作的政治属性。老干部工作，说到底是一项政治工作，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。做好新时代离退休干部党建工作，必须坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，牢固树立为党和人民事业增添正能量的价值取向，以政治建设为统领，以提升组织力为重点统筹推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断增强离退休干部党支部的凝聚力战斗力，增强离退休干部党员在群众中的号召力影响力。二、主动融入党建工作大局，进一步把准工作定位市委对老干部工作一直高度重视、非常关心，坚持把离退休干部党建工作纳入全市党建工作大局同步研究部署、同步推进落实、同步考核检查。今年春节过后，市委召开的第一次常委会就听取了老干部工作情况汇报并作专题研究市委韩书记就做好老干部工作提出了突出政治站位、加强组织领导、提高质量水平等明确要求。离退休干部党组织是党的基层组织的重要组成部分，离退休干部党建是新时代党的建设伟大工程的重要内容。目前，我市共有离退休干部X人，其中离退休干部党员X人、约占全市党员总数的X%；离退休干部党组织X个，约占全市党组织总数的X%。市委根据党建工作的总体部署，围绕五聚焦五落实，研究制定了全市基层党建三年行动计划，部署加强五个基本建设，扎实推动基层党组织全面进步全面过硬。为此，我们要把离退休干部党建工作放在全市大党建中去谋划安排，紧贴中心服务大局、突出重点、精准发力。深入实施离退休干部党组织六有一提升工程，做到有党的组织、有领导班子、有组织活动、有作用发挥、有工作制度、有工作保障着力提升离退休干部党组织的组织力，真正把离退休干部党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、参与基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。三、全面加强离退休干部党组织建设，进一步夯实基层基础去年，我市专门召开了离退休干部党建工作推进会，制定下发了《关于进一步加强新时代离退休干部党建工作的实施意见》，以基层基础为重点，对全市离退休干部党建工作进行了全面部署，提出了抓组建覆盖、抓活动开展抓特色品牌的三年行动计划。一年来，通过季度督查过堂、定期情况通报等形式，有力地推动了社区离退休干部党组织建设。目前全市已建立社区离退休干部党组织X个，实现了城市社区离退休干部党组织全覆盖。下一步要抓好巩固深化，按照利于活动、便于管理、应建尽建原则，合理设置离退休干部党组织，把所有离退休干部党员都有效纳入党组织体系中，做到离退休干部党员在哪里、党的组织和工作就覆盖到哪里，确保每名离退休干部党员都有组织、在组织。去年以来，我市还积极探索离退休干部党组织星级化创建活动，研究出台了创建标准和评选办法，并列入市委党建办2018年党建工作创新项目扎实推进。今天会议上，已首批评定命名了五星级离退休干部党组织X个、四星级X个。这个抓手很好，行之有效，先后得到了省委老干部局和中组部老干部局的推介。前不久，中组部老干部局局长许宏彬来我市调研指导，对我市离退休干部党建工作给予高度评价，认为X老干部工作思路清、工作实。这个做法要持之以恒地坚持下去，大力选树一批省市县级示范党支部，结合党支部标准+示范建设，以点带面、示范引领。基层党组织建设，领导班子特别是带头人队

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1国有企业巡审贯通协同工作机制探索 引言：习近平总书记指出，纪检监察机关要发挥监督专责机关作用，协助党委全面从严治党，推动党内监督和其他各类监督贯通协同，探索深化贯通协同的有效路径。公司按照《集团公司党组巡视工作协同机制建设意见》和集团公司关于推进大监督体系建设要求，从2022年起，就巡审贯通工作机制进行了系统研究和初步实践。通过融合巡察与审计监督各自特点，推动党内监督和其他各类监督贯通协同，做实同向发力、同时发力、综合发力。一、基本情况公司成立以来，具有发展速度快、基建任务重、管理力量弱的创业发展型公司的特点。为了整合监督资源，按照两步走设计（第一步完成巡审贯通，第二步在巡审贯通基础上，实现与其它专业监督协同），就巡审贯通+专业监督协同的路径进行了系统研究和初步实践。于2022年建立实施巡审贯通工作机制，在2023年重点开展大起底、回头看工作。通过融合巡察与审计以及其他监督各自特点，推动党内监督和其他各类监督贯通协同，做实同向发力，达到1+1＞2的效果，21巡审贯通以人员同训、专业互补、双向印证、效力叠加为总体思路，将巡察政治体检和审计经济体检融合贯通，推动巡察、审计监督实现人才互用、信息互通、监督互动、措施互补、成果互享，构建巡察、审计、纪检监督贯通配合的大监督机制，形成监督合力，切实提升监督质效。二、主要做法（一）巡审贯通

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司法行政系统先进集体先进事迹材料汇编（10篇）目录1.县司法局先进集体先进事迹材料..22.县司法局先进集体先进事迹材料.33.市司法局先进集体先进事迹材料.44.市司法局先进集体先进事迹材料.55.市司法局先进集体先进事迹材料.66.市司法局先进集体先进事迹材料.77.警官职业学院信息管理系先进集体先进事迹材料..88.监狱管理分局xx监区先进集体先进事迹材料99.省女子强制隔离戒毒所警戒护卫大队先进集体先进事迹材料1010.监狱xx监区xx市司法局先进集体先进事迹材料11县司法局先进集体先进事迹材料作为司法部行政执法监督联系点，x年来，xx县司法局出具法制审查意见xxxx份，合同审查xxx份。20xx年xx月，长丰县司法局接受中央依法治国办督查取得较好效果。在全省率先建立法律事务掌上办指尖办等智能化工作机制，实行xx小时线上不打烊免费为群众提供法律服务。在退役军人事务局等x部门设立法律援助工作站，实现即时援助。设立法律援助绿色通道，开展法援惠民生，关爱农民工等专项行动。x年以来，办理法律援助案件xxxx件，做到应援尽援。司法所形象识别系统建设成效明显，规范化管理水平显著提升，擦亮基层那一抹司法蓝。创新开展坐诊+预约等模式，打出线上+线下调解组合拳，近x年来，指导调处各类纠纷xxxxx件。强化社区矫正监管成果，实施阳光归途等工程，对在矫对象进行数控车工、焊工等免费技能培训，拓宽就业渠道，实现解矫与融入社会有效衔接。县司法局先进集体先进事迹材料近年来，阜阳市司法局以创新为驱动，积蓄高质量发展新动能。深入学习宣传贯彻习近平法治思想，创新举办习近平法治思想艺术法治课，全国首创法治红灯笼照亮千万家法治滴滴普法品牌，全省首建抖音普法直播室。坚持全面从严治党，打造党建引领法治同行党建品牌，局机关党委获评五星级党组织。优化法治化营商环境，发布《阜阳企业合规蓝皮书》。组建市县两级民营企业专项法律服务团，深入开展民营企业法治体检。创新行政执法监督方式，制定xxx项三项制度落实清单、xxx项评议指标。扎实推进基层依法治理，调解品牌村嫂理事会写入市政府工作报告，五老法治诊所入选省年度十大法治人物。创新开发社区矫正智能监管AI语音点验系统，全市xxxx个村（居）法律顾问从有形全覆盖到有效全覆盖。市司法局先进集体先进事迹材料听民意，知民情，解民忧，舒民困，暖民心。带着感情和责任，xx市司法局聚焦群众急难愁盼，打出一道为民便民惠民组合拳。深化法治为民办实事，提高服务群众能力，出台法律援助x条、律师公证x条为民服务措施，创新成立爱不释手婚姻家庭纠纷调解室，开展企业点对点法律服务活动，切实增强群众法治获得感。在新冠肺炎疫情防控阻击战中，充分发挥职能作用，梳理涉及疫情防控重点法律条款xx条，编撰印发《新冠肺炎疫情防控普法宣传法律常识》xxxx余册。发布各类典型案例xx例，以案释法xx期，编发《新型冠状病毒肺炎疫情防控常用法律法规文件选编》，为行政机关依法防控提供法律支持。加强疫情防控执法监督，开展行政执法督查xx次，会商研讨涉及疫情防控行政执法案件xx余件，确保每个案件程序合法、定性准确、量罚适当。市司法局先进集体先进事迹材料立足新时代,展现新作为,xx市司法局奋力开创司法行政工作新局面。持续推进基层党组织标准化规范化建设和党支部建设提升行动。律师行业党建全省领先，市律师行业党委获评省级双比双争先进社会组织党组织，x家律师事务所党支部获评全国律师行业先进基层党组织，x名律师事务所党支部书记被评为全国优秀党务工作者，x名党员律师被评为全国优秀律师。创新设置首批xx个复议便民服务点，在全省率先建成首家信息化标准化规范化行政复议功能室，被司法部确定为全国行政复议工作联系点。xx法治文化基地被全国普法办命名为第x批全国法治宣传教育基地。设立全省首个驻公证机构不动产登记便民服务点,成立xx市万所联万会法律服务团，深入商会和企业开展法治体检。xxxx年以来，xx法网在线办理x类法律服务事项xxxxx件，位居全省前列。市司法局先进集体先进事迹材料近年来，xx市司法局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,切实把党建工作的领导责任、主体责任、第一责任落实到位，全市xx家律师事务所实现党组织和党建工作全覆盖。勇于争先进位，让标杆立起来。连续x年开展机关集中学法月

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推动乡村服务升级产业振兴构建共建共治共享新格局按照中央关于推广乡村治理创新性典型经验的部署，2019年以来，中央农办、农业农村部连续遴选推介了两批共54个全国乡村治理典型案例，为各地树立了学习借鉴的样板，发挥了良好的示范作用，引领带动了乡村治理体系和治理能力建设。为进一步发掘和总结各地典型经验做法，以点带面推进全国乡村治理工作，2021年中央农办、农业农村部、国家乡村振兴局联合开展了第三批全国乡村治理典型案例征集推介活动，面向全国征集乡村治理的好经验、好做法。在各省份推荐的基础上，对报送案例进行遴选、核实做法、修改完善，从运用清单制、创新治理方式，强化组织领导、完善治理体制，发挥三治作用、健全治理体系，保障民生服务、提升治理能力4个方面精选了38个典型案例。这些典型案例充分展现了近年来全国乡村治理工作的实践成果、创新经验，现予结集出版并在中国乡村治理公众号上予以全文发布推广，供各地学习借鉴。永联村地处上海市闵行区梅陇镇中东部，村域面积1.93平方公里，宅基总户数198户，常住人口5599人，其中本地村民与外来人口比例约为1∶6，人口倒挂明显，群体结构复杂、利益诉求多元。为打通乡村治理毛细血管，永联村从创新村级物业新服务、创设民宅回租新模式、构建共建共治共享新格局着手，解决人民群众最盼、最忧的突出问题，补齐民生短板，促进公共服务均等化，赋能乡村治理。一、创新村级物业新服务，夯实自治根基（一）顶层设计，建强党建链为巩固美丽乡村建设成效、健全乡村治理体系，积极引导村民参与美丽乡村长效管理，永联村发挥部分农村富余劳动力的作用，吸引他们就地就业，成立了由本村村民参与的村属物业公司，既解决部分村民的就业问题，又方便对美丽乡村进行规范化、精细化的物业管理，构建起以永联村党总支为核心，物业、村民共同参与的三位一体乡村治理红色堡垒，依托考核监督机制，在农村红色物业管理领域彰显党建特色，建强党建链。（二）完善规章，接好保障链村级物业公司以吴介巷为试点，探索健全十八项管理制度，包括村庄环境维护、污水处理运维、网格化管理、外来人口管理、民房出租管理、公共服务设施管护等；设置八个有服务标准，明确治安有防范、公共有保洁、秩序有维护、车辆有管理、设施有维护、绿化有养护、道路有保养、维修有服务；提供四个全管理服务，实现全封闭小区化管理、全覆盖视频监控、全天候安保执勤、全时段服务热线，不断做大做强服务链，实现了封闭管理、环境改善、服务到位、制度健全、群众满意的乡村智慧管理。（三）发挥自治，塑造人选链永联村坚持把群众参与贯穿物业管理工作全过程，聘用敢于创新、具有专业管理经验的本村村民担任物业公司负责人及物业党支部书记，选用本村村民当工作人员，先后成立保洁组、保安组、安全管理组、房屋管理组、后勤组、综合服务管理中心等，有效激发了村民参与乡村治理的内生动力，增强了村民群众的主体意识、建设意识与角色意识，进一步塑造乡村振兴人选链。二、创设民宅回租新模式，推动乡村发展升级（一）集中养老，迈出服务率先一步永联村吴介巷被工业园区环绕，不少农户将闲置房间出租获利。为破解外来人员无序聚集带来的治理问题，预防潜在的社会治安与群租管理风险，永联村主动跨前，将村民手中的闲置房屋整栋回租，通过以房管人，推动治理规范化、精细化。经过前期排摸发现，不少农户以1+N模式出租房屋，1～2个本地老人与多个租户共同居住。为保障空巢老人的居住条件，满足其就近养老的诉求，更好地推进整栋回租，永联村回租了一栋条件较好的民房，严格按照上海市养老机构标准化要求，进行适老化改造，成功改建为全市第一家农村嵌入式养老院——吴介巷长者照护之家。积极引入专业医疗养老机构——同康医院，为住养老人提供24小时照顾护理、日间照料托养、一周一次的常规检查和一年两次的免费体检服务。探索不离乡土、不离乡情的专业化集中养老服务，是永联村为民解忧的具体表现，迈出了社会治理规范化的第一步。（二）回租管理，走好治理中间一段顺利解决养老问题后，物业公司以略高于市场标准的价格将村民闲置农宅进行统一回租，统一改造、统一出租。增设必要的厨房、卫浴、安防、智能门锁等设施，实现居住改善、减人提租、村企联动、挑人入住新局面。并依托信息平台、格式合同、负面清单、管理公约、考核奖励，进一步规范民房出租管理。创新回租管理，一是保障了村民稳定的租金收益；二是改善了全区工作人员的居住条件；三是解决了村内群租乱象、管理无序、村容环境等问题；四是形成了良性造血机制，资源内循环助推集体经济长效增收。通过打响民宅回租的招牌，永联村成功构建起村民—租户—村集体—企业多方共赢的格局。（三）配套均等，跑完管理最优一程在回租再出租的基础上，永

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英模事迹告宣稿报会讲王勇我叫王勇，来自江苏省苏州市人民检察院。在刚刚过去的七一，我有幸在天安门广场聆听了习近平总书记的重要讲话，感觉振奋人心。总书记的讲话中，人民一词出现了86次，我感受到以人民为中心不是一个抽象的理念，而是可感知、可触碰的现实。联系工作实际，我们司法人员在办理案件中，也应当站在人民立场，站在当事人角度想一想：案件处理是否让人民群众感受到了公平正义？这也让我想到20年前，有位退休教师对我说的一句话。正是这句话，让我学会从公诉席上走下来，站在被害人，甚至是被告人的立场去思考他们的诉求。后来我用一个词来总结这种感受——如我在诉，我是公诉人，我又不只是公诉人。作为检察官，我不仅要考虑追诉犯罪者，还要保护无辜者、挽救失误者。20年前，我刚从事公诉工作不久，这位60多岁的退休教师来检察院要求监督立案。她说退休后的养老金都在股市中，不久前一天发现账户资金全部购买了垃圾股，损失7万多元。当时身旁的刘某忽然无故离开，有重大嫌疑。因为认定刘某犯罪一没证据，二不好定性，公安机关一直没立案，她就持续上访、控告。我跟她解释疑罪从无的概念她红着眼圈反问我：我不懂你说的什么。但我在讲台上站了一辈子，退休后连棺材本都没了。你知道我的感受吗？老教师走后，这句话反复萦绕在我的耳边。我之前更多只考虑自己办案的风险等现实问题，而没有回到原点去考虑当事人的利益，更没有考虑到司法结论对社会公众的影响。观念一变思路新。既然没有直接证据，我就用排除法认定。因为事实与法律的争议，这个案件2005年才作出有罪判决，历时近4年。期间周折，可想而知。案件判决后已经快过春节了，那天天气很好，窗外的阳光洒在办公室的地上，王老师特意带了一盒怡口莲过来我推辞再三，最终拿了一颗，很甜。这件事给我留下深刻印象，成了我的检察初心——办案对我们而言是工作，对当事人来说，是自由、权利、人生甚至生命！10年后的2011年，我刚从基层调至市院工作，就遇到了常熟菜刀队和砍刀队群殴的案件。一审认定何某等人接到曾某挑衅的电话时准备菜刀对打，构成聚众斗殴。几乎所有的门户网站都在讨论，对方打上门时准备菜刀反击是否属于正当防卫，甚至《人民日报》都给出大半版的质疑我们的压力可想而知。但是我认真阅卷后，对一审认定事实产生怀疑：多位证人和被告人证实，曾某到场后第一句话是：谁找我？如果是他主动打电话挑衅，怎么又问谁找我呢？疑问不能取代证据。我补查了大量证据最终证实，何某等人是为免除非法赌债，两次主动打电话挑衅对方引发的斗殴。案件真相公布后，不仅舆论迅速平息，还成为了区分正当防卫与聚众斗殴的经典案例。没想到，七年后，更大的舆情呼啸而至。2018年8月28日晚，昆山反杀案的视频铺天盖地。次日上午，我们第一时间介入侦查，阅卷后提出本案可能为正当防卫，向公安机关提出16个方向的书面补查意见，向省院呈报了数千字的分析报告，得到了各级领导的批示肯定。在高检院和省院直接领导下，我们夜以继日地分析证据，与公安机关反复沟通，最终形成一致认识，本案属正当防卫，在侦查环节撤案。为放大案件的示范效果，让案件成为一堂法治公开课，根据高检院和省院领导要求，我参与起草相关通报。在通报中提出合法不能向不法让步，正当防卫是以正对不正，将什么是正当防卫向人民群众清楚阐释，向社会释放了检察机关的价值导向，赢得了社会各界的一致认可。这些重大舆情案件告诉我，舆论越喧嚣，司法越要冷静。在舆论沸腾时，我们更应把讲政治、顾大局融入到具体的司法办案中，必须用证据和法律来做定海神针。在近年的办案中，我有个疑问越来越大，为何治安越来越好，但案件越来越多？2016年我经过调研发现，因法律的完善，犯罪圈不停在扩大。当年，我们指控的近半的被告人只能判处徒刑以下刑罚，甚至还有一千多人被判处单处罚金和免于刑事处罚。这些人都有追究刑事责任的必要吗？有时疑问本身就是答案。我积极推动刑检部门转变理念。经过几年努力，我们围绕着少捕慎诉慎押形成了一系列监督制约保障的机制。今年有一组数字，让我特别欣慰。1—7月，我们的认罪认罚案件上诉率不足1%，在案件总量和不捕不诉率全省最高的情况下，没有对不起诉的复议复核和被害人的申诉形成认罪认罚率高、办案效率高、审前羁押率低、上诉率低、申诉案件和复议复核案件低的两高四低案件质态，践行了习近平总书记七一讲话中提出的寻求最大公约数、画出最大同心圆，为我们贯彻落实党中央关于加强检察机关法律监督工作的意见奠定了良好基础。20多年的检察历程，我经手的案件中9个都入选了年度十大刑事案件。它们让我从倾听当事人的声音，到更加关注事实的力量，再到对刑事司法出发点的追问和践行。这一路，驱动我不断进步的力量，就是人民群众对检察产品的更高需求，是党中央对新时代法律监督工作的新要求这种力量，让我从一个

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材料：析如何在解五干经验浅决个问题中公安伍育整推向深入将队教顿当前，队伍教育整顿正在公安队伍中如火如荼开展。深刻领会队伍教育整顿重大意义，明确各环节目标要求，对标各项工作方法步骤，是确保队伍教育整顿扎实开展、取得实效的重要保证。而解决队伍教育整顿为什么干、干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度这五个干问题，是坚定队伍理想信念、正确导向认识的有效途径。为什么干、干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度思维，是马克思主义哲学方法论在公安工作实践中的具体体现。其内核为，系统是由相互联系和相互作用的诸多因素构成的统一整体，是优化系统内部趋向的系统性、逻辑性闭环。拆分来看，即为事物整体与部分之间存在着必然联系，部分若以有序的结构组成整体，则整体功能大于各部分功能之和。实践中，就是要以各部分、各环节有序结构组合，推动和增强整体功能。一、解决为什么干的问题，就是解决开展队伍教育整顿根源动能问题——深刻认识到，开展队伍教育整顿，是深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神的实际行动，是全面落实党在新时代建警治警方针的根本保证，是着力解决突出问题、纯洁公安队伍的迫切需要，是确保公安机关和队伍履行好新时代使命任务的重要保障。公安机关是党和人民手中的刀把子，在建设上必须要标准更高、要求更严。党的十八大以来，习近平总书记就加强公安队伍建设，做出了一系列重要指示，为进一步加强新时代公安工作和队伍建设指明了前进方向、提供了根本遵循。当前，公安队伍建设面临的形势依然严峻复杂特别是队伍中存在的隐性、苗头性、倾向性问题必须引起高度重视。基础不牢、地动山摇，必须牢牢奠好队伍建设这一基石，坚持问题导向，来一场刮骨疗毒式的自我革命打一场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战，解决当前公安队伍中存在的突出问题，坚决清除损害公安机关形象、破坏队伍肌体健康的害群之马，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要紧紧围绕建党100周年安保维稳工作主线和维稳创安主责主业，以队伍教育整顿为契机，确保公安队伍始终保持战略定力、坚定信心决心、强化责任担当，以更高标准、更严要求、更细举措、更实工作，防范应对各类风险挑战、履行好使命任务。二、解决干什么的问题，就是解决开展队伍教育整顿目标任务问题——通过抓好四大任务，着力解决公安队伍中存在的政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬等问题，推动公安机关政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升。党中央提出的筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四大任务，是抓住打造新时代政法公安铁军的关键，也是公安机关开展队伍教育整顿的着力点和突破口。筑牢政治忠诚，要求公安机关要把党的绝对领导作为第一标准、把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把对党绝对忠诚作为第一警魂，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。清除害群之马，要求公安机关要落实全面从严管党治警，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，大力整治顽瘴痼疾，坚决清除害群之马；大力加强作风建设，着力涵养清风正气，确保队伍肌体健康。整治顽瘴痼疾，要求公安机关要坚持发现问题、解决问题、杜绝问题再发生，聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法的堵点、影响公安队伍建设的难点，补短板、强弱项、堵漏洞，坚决、集中、彻底整治队伍中存在的各类现实和隐性苗头性问题，坚决防范化解队伍风险隐患。弘扬英模精神，要求公安机关要坚持以典型为引领、榜样为带动，结合党史学习教育，深入挖掘在打防管控服工作中的先进典型事迹，弘扬英模、学习模范、对标先进，激励和引领队伍主动担当、奉献担当、兜底担当、智慧担当、依法担当，确保在履行新时代使命任务中，冲在一线、干在实处、走在前列。三、解决怎么干的问题，就是解决开展队伍教育整顿环节举措问题——通过抓实三个环节，着重突出队伍教育整顿的政治性、针对性、实效性，全面加强队伍革命化正规化专业化职业化建设，推动教育整顿向纵深开展。全国政法队伍教育整顿动员部署会议明确提出，队伍教育整顿分学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，各环节环环相扣、紧密联系、相辅相成。要强化政治建警，抓实学习教育。毫不松懈强化理论武装，固化第一议题制度，深入学习习近平总书记重要讲话训词精神，坚持新思想新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要强化问题导向，做好查纠整改。在深入开展自查自纠基础上，通过群众举报线索核查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、智能化大数据排查等方式，全面排查、深入剖析、见底见根、集中整治，用足用好监督执纪四种形态和自查从宽、被查从严政策，全链条发力、全系统整治、全方面提升。要强化制度建设，推动总结提升。以干

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红色党建经验总结介绍汇编（7篇）目录红色商圈特色党建经验总结、经验交流..3六共六推‍打造园区党建的红色引擎..8打造五链环保治理体系‍汇聚多元共治红色力量.12党建品牌红色商圈经验介绍（区县）.15全面启动红色领航工程‍创新城市基层治理路径.20用红色党旗引领易地搬迁后续发展（镇党委书记）.27筑红色堡垒‍聚党心民心（街道党工委书记）..30 红色商圈特色党建经验总结、经验交流红色商圈是x市x区在实践中探索出的一种基层党建新模式，它以制度建设为保障，以活动开展为抓手，把商圈内不同系统不同行业松散的经济实体紧密凝聚在一起形成一个商圈党建综合体。近年来，x区不断探索建立商圈党组织，通过组建方式、载体建设、工作机制等方面的积极创新,着力寻求党建工作与商圈发展的结合点，整合商圈党建资源、发挥党建引领作用、促进商圈经济发展，力促党建与经济工作的同频共振、互促双赢。一、组织为基，搭建红色商圈在组织架构上，红色商圈分为两个层级：第一层级是商圈联合党工委，第二层级是下辖的各类企业党组织商圈联合党工委联合了工商、税务、城建等相关职能部门与辖区内企业、商户充分座谈沟通，引导辖区非公党组织党员积极参与商圈党建，凝聚党组织、党员和商户三方力量，形成共识、提升合力。在此基础上，通过建立议事会议制度、共驻共建制度、党员联系群众制度、党员结对帮扶活动制度、党内监督制度、考核运用制度等制度，为红色商圈服务商户发展、倡导行业文明、助力商圈经济，提供了良好的制度保证。目前已在x个试点成功建立了商圈党组织。其中，建业百货楼商圈联合党工委吸纳了辖区x个非公企业党组织、x个职能部门；x建材商圈联合党工委吸纳了辖区x个非公企业党组织、x个职能部门、x个物业公司；信息科技城商圈联合党工委吸纳了辖区x个非公企业党组织。通过建立商圈联合党工委，红色商圈'内的所有商户，均实现了党的组织和党的工作全覆盖。红色商圈以建好党的组织、开展党务工作、服务商业发展、倡导行业文明为指导思想，优化区域内党组织设置整合区域内党建资源，形成以党为核心的向心力、凝聚力战斗力，通过便民服务驿站、诚信监督站、党员星级商户党员示范店等针对性强、聚合力足的活动，把商圈区域内的经济组织、社会组织凝聚起来，使红商两大特色更加凸显，逐步形成大党建、大服务、大管理格局最终打造成诚信、竞争、和谐、共赢的x龙头商圈二、活动为媒，凝聚各方合力以寻党员，亮身份活动扩大党建覆盖范围。积极开展寻党员，亮身份活动，通过发放宣传册、一入户走访等形式，对商圈内商户党员进行摸底排查，鼓励商户党员亮出身份、参与活动。建业百货楼商圈以告党员一封信为内容，在商场出入口设置宣传展板x余块，印制宣传彩页x余份，将商户中的隐形党员口袋党员挖掘出来，纳入管理。建材商圈发放调查问卷x份，了解掌握企业及党员需求。通过该活动，建业百货楼商圈联合党工委共吸纳了x名党员，x建材商圈联合党工委共吸纳了x名党员，信息科技城商圈联合党工委共吸纳了x名党员。以服务类活动营造更优的发展环境。建业百货楼商圈联合党工委开辟了x个便民服务点，配备党建版面、便民工具箱等，组织成员单位党员志愿者开展平安巡逻、咨询服务等活动，为顾客提供服务；同时还邀请辖区公安、工商、税务、城管等部门，每周定期进驻商圈，面对面为商户答疑解惑，办理诉求，提供零距离服务。x建材商圈联合党工委依托建材工商所建立党员服务中心，在开展党建活动的同时为辖区商户提供服务，在今年开展的春风行动送岗位活动中，组织辖区x余家企业提供了x多个就业岗位。以志愿类活动彰显党建新活力。为鼓励党组织爱心回馈社会、党员奉献服务社会，建业百货楼商圈联合党工委举办了公益慈善拍卖会，各类拍品均来自爱心企业及爱心人士捐赠，征集款物x万余元。x建材商圈联合党工委和信息科技城商圈联合党工委与孤寡空巢老人结成帮扶对子，定期走访看望，帮助解决实际困难。以发展类活动助推企业快速腾飞。引导鼓励骨干实力企业设立红色发展基金，推动商圈经济持续快速发展。建业百货楼商圈联合党工委拟设立x万元专项基金，为商户提供无息贷款，解决商户短期资金周转问题。组织开展党员示范店评选活动，按照诚信经营、优质服务、弘扬正气、创先争优标准，为x家商户授牌，亮牌经营，同时

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