

三八旗手先事迹材料红进郭XX,女,中共党,任中政蓄行员现国邮储银XX市支行行助理。在政企工作的多年,郭长邮业来XX以党性后为盾,以政治任感力,以党性最强、作最正、工作责为动风出色具体要求,思想上、作上加强自身建,恪为从风设尽守、竭奉、辛勤工作,出色地完成上予的工作职诚献级赋任,企的展做出了。务为业发积极贡献一、主要工作经历20XX年7月郭XX加入中共党,先后在政局和国产邮邮政蓄行工作,曾任储银XXX市支行部主任、营业XXX市支行信部主任、贷XXX市支行金部副理、个经XX市分行信用卡中心主任、支行金部理、支行公室开发区个经开发区办主任、XX市分行信款品理、察部主任等贷产经纪检监职务。因成突出,表良,曾于绩现优20XX年先人,荣获进个称号在20XX-20XX、20XX-20XX年度秀共党荣获优产员称号。任中政蓄行现国邮储银XXX市支行行助理,作长为XXX市支行班子中唯一一名女成,在工作中,领导员她严谨务实敢于新,以高度的任感和强烈的事心,全行创责业带领员工心力,意取,全心全意客服,使效齐协锐进为户务经营益不提高,企展作出了,展示了巾不断为业发积极贡献帼眉的采。让须风二、做好妇女创业贷款业务,客户满意是唯一的标准20XX年,解女就、金,为决妇业创业资瓶颈XXX政府落家富民政策,展女小担保款目。在实国创业开妇额贷项多年的金融工作中,郭XX同志深刻地到,行的展认识银发必置身于地方的展,才能求自身的展。通须经济发谋发过地金融机系,政府召,手打造积极与当构联积极响应号联惠民工程,成我市放女款的家金融机为发妇创业贷两构之一。20XX年累放款计XXX,金笔额XXX万元,以良好的成完成年工作任。绩当务在工作中,郭XX始力求做到急客之所急,想客终户户之所想,客之所需,以往的客理女款,帮户户办妇创业贷必找到政支人做担保才能款,很多客因须财开员贷户为这原因被拒之外,郭个门XX同志前期深入一调研时发现这问后,向省市行通,新在我地退出三保题积极沟创区户联贷款模式,保人范大。生、、企工也并将证围扩医教师国员能做担保。解了客找保人困不能款的,更决户难贷难题让多老百姓得到惠,得到了客的普遍好。实户评其他机女款在放款后,由于多因素,客构妇创业贷种户需自行付利息,使款无法全部用于和生。垫贷创业产针对情,郭这种况XX同志出面政府及政部通,得与财门沟协调到政和政府的支持和可,做好我行行系工财认并内统协调作,解了客自行付利息的,使客能把款决户垫问题户够垫全部用于,得到客的可。创业户认由于我行第一次做此品的放工作,行之中免遇产发进难到困,流程陌生、手不全,各部接不等难业务续门衔顺畅的出,致前期的放款工作有跟上度。在问题现导没计划进此情下,郭况XX同志以身作,加班加点工作,多次则带头培提高理水平,改善款流程,客只需组织训业务员办贷户取款到行里一次,省了,又提高了效率,保时既节时间还了放款的度和量,在所有理程中,我行保证进质业务办过持色、光、透明的绿阳`理念,竭客服,即百诚为户务让姓意,又政府放心,得到了大家的一致好。满让评三、认真负责,做好本职工作郭XX同志有着强烈的敬意和求的工作度业识真务实态,自担任XXX市支行行助理以,格要求自己,把支长来她严行的展作自己孜孜以求的事,力求上无愧于的发为业组织信任,下无愧于工的期盼,更要无愧于一名共党的员产员。在工作中,以身作,率先垂范,要求工职责她处处则员做到的自己首先做到,要求工不做的事情自己最先不做员以良的工作作、生活作去感染工、工,以优风风员带动员人格魅力立在工中的威信,做到以德、勤、廉治行,树员得了工的信任和支持。在所的工作中,赢员她负责业绩优,工意。在的下,异员满她领导20XX年支行的人金融个业取得了秀的成,子行、信用卡、代理务优绩电银业务业务在地都排名第一,得的一致可,各业务区内获领导认业务部和也因此得上的表彰和。加强支行管门条线获级奖励为理,郭XX工一心,努力工作,不提高范化带领员团结断规服水平,支行得更多客的可和。务为赢户认选择四、体恤员工,做合格领导干部在日常的工作中,郭XX不勤于工作,更心工。仅关员在的工工作中,一是工十字无负责会组织员积极参与红会血活,履行社,增强工社任感。二是偿献动会义务员会责全行女性工取到免行癌的机,使工为职争费进两筛查会员更好地了解自己的身体,提高工的生活幸福感。三状况员是展活,增加工生活丰富性,造良好工积极组织开动员营作氛。围20XX年,郭XX展演比、带头组织开讲赛带领员工加足球、排球比等,融入工伍,拉近工参气赛员队员与干部之的距离,干部好,使工增加了企的间为带头员对业感和自豪感,提高了工的工作效率和企管理水平归属员业。五、清正廉洁,做优秀共产党员作一名共党,一名党工作者,郭为产员务XX同志处处格要求自己,在党和群中表率作用,模范严时时员众发挥遵守各廉政定,做到自重、自省、自
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永葆政治机关鲜明本色全面提高机关服务质量党的XX大描绘了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。把蓝图变为现实,既考验政治能力,又检验服务水平。XXXXXX指出:我们党的根本宗旨就是为人民群众办好事,为人民群众幸福生活拼搏、奉献、服务。各级机关是具有政治属性、肩负政治责任、承担政治工作的政治机关,只有坚持以党的政治建设为统领,持续用力推进服务型机关建设,增强抓服务的意识,提高会服务的能力,改进善服务的方式,优化强服务的功能,发挥第一梯队第一方阵作用,站位现代化建设大局谋划思路,紧跟现代化建设部署推进工作,才能使现代化美丽新宁夏的小齿轮嵌入中国式现代化的大齿轮,谱写好全面建设社会主义现代化国家的宁夏篇章。一、着力增强引领力,推动服务理念由以管为主向寓管于服转变思想是行动的先导,理念是实践的指南。XXX新时代中国特色社会主义思想中蕴含的坚持人民至上根本立场,党的XX大作出的增进民生福祉、提高人民生活品质重大部署,发出的充分发挥亿万人民的创造伟力伟大号召,充分体现了我们党坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的执政理念。建设服务型机关,必须把准角色定位,注重理念突围、思路破冰,从供给侧向需求侧转变,寓管理于服务中,以服务员的角色当好管理员。坚持人民至上的根本立场。党员干部是人民公仆,不能以上位者、管理者自居,而应以低位者、服务者定位。我们的发展是为了人民的发展,我们的事业是造福人民的事业,我们的工作是方便人民的工作,必须始终牢记我是谁、为了谁、依靠谁,摆正主人和公仆的关系,端正服务的立场和态度,把满足人民对美好生活的向往作为一切工作的出发点和落脚点,谋划工作、制定政策、推动落实多站在群众的角度思考,多关注群众方便不方便、少考虑自己省事不省事,让服务群众的意识融入血脉、铸入灵魂。坚持群众有感的工作基调。民生无小事,枝叶总关情各级机关是政策的制定者,我们的政策应当是上情和下情的有机结合,不能只是冷冰冰的文字、空荡荡的口号,而要盯着问题和困难,更加关注群众柴米油盐的烦恼、衣食住行的需求、酸甜苦辣的倾诉,多一些雪中送炭的实功,努力做到有令人暖心的保障、有令人安心的守护,真正把落实体现在具体中、把实效体现在务实中、把为民体现在小事中,让老百姓有更直接的获得感、有热乎乎的幸福感。坚持百姓认可的评判标准。服务工作到位不到位,不能自说自话、自己评判,关键看群众认可不认可。要把评价权、评判权交给群众,请群众当阅卷人,坚持把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验服务工作成效的根本标准,多从乡语口碑中找差距、找短板、找不足,在靠前服务、主动服务、精准服务上下实功硬功、下绣花功夫,说话要让群众感到亲切、温暖,办事要让群众感到公道、实惠,用百分之百的真心服务换来百分之百的群众满意,让老百姓都说共产党好。二、着力增强服务力,推动服务重心由以上为主向上下联动转变XXXXXX强调,对上负责与对下负责从来都是统一的、不可分割的,对党负责,就是对人民负责;对人民负责,就是对党负责。各级机关必须强化政治担当、履行政治责任,把对上负责和对下服务统一起来,既发挥上的优势、履行上的责任、形成上的示范,也推动重心下移、资源下倾、力量下沉,做到上下联动、步调一致,形成齐抓共管的合力,实现齐头并进的效果。担当服务大局的使命任务。讲大局就是讲政治,讲政治必须主动站位大局、服务大局。要紧扣学习宣传贯彻党的XX大精神,在统筹发展和安全上多想办法、多出主意,在推动科技创新、深化改革开放、促进转型升级,加快建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区、乡村全面振兴样板区、铸牢中华民族共同体意识示范区等方面动起来、跑起来、干起来,以大抓服务促进大抓发展、抓大发展、抓高质量发展,以抓大服务保安全、护稳定、促和谐,更好地为发展大局献计出力、争作贡献。把握服务基层的工作重点。机关的政治属性,决定了机关党组织和党员必须在服务基层中体现价值、展现作为。面对基层的工作需要和实际困难,要少说这不能、那不能、多讲办什么、怎么办,改变过去以指导者、检查者、督促者自居的姿态,防止拿着手电筒照基层、拿着尺子量基层、拿着板子打基层的现象。大力推行机关+基层的服务模式,主动到基层一线望闻问切,在走进基层、深入基层、服务基层中转变作风、凝聚民心,常态化开展机关干部下基层、驻村帮扶,落实好领导干部基层联系点、领导班子支部联系点和双报到、双报告等制度,推动开展机关干部基层工作周活动,深入实施机关党建助力乡村振兴、打造塞上乡村乐园行动,扎实开展以资金下乡、资源下乡、人员下乡和帮产业发展、帮素质提升、帮支部建设为主要内容的三下三帮活动,推动形成机关
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阳光党建助推企业高质量发展党建品牌经验材料一、案例背景XXX公司在册员工136名,党支部共有正式党员24名,设2个党小组。近年来,XXX公司存在职工队伍年龄偏大、文化层次不高,从煤矿转岗分流的人员居多等问题。针对职工的工作积极性不高、效率低等问题,公司党支部认识到充分发挥好党员的先锋模范作用,让党组织先动起来,使党员活起来,把职工群众带动起来,才能解决影响企业发展的问题。公司党支部在深入调查研究的基础上,结合实际,全面实施党员闪光、群众聚光、全员阳光为主要内容的阳光党建品牌项目化管理,紧紧围绕思想教育、先锋行动、登高计划、素质提升、民生建设等方面狠抓落实,为公司激发基层党组织党建工作创新活力,推动企业健康发展做出了积极贡献。二、主要做法(一)抓基础,建制度,让党员在岗位闪光。不断从基础工作入手,加强党员教育,把党员打造成为思想领先、行动领先、本领领先的先进旗手。一是用五个一提升党员素质,全力打造五个一党内生活经常化模式,即:坚持一天半小时,每天拿出半小时进行政治、业务学习;严格一周一必读,每周由党小组组长领学一篇政治理论文章;打造一月一堂课,每月开展一次微课堂宣讲;夯实一季一讨论,每季度党支部组织一次解放思想大讨论;确保一人一品牌,全体党员每人打造一个党员精益品牌岗。二是用两个实锤炼党员本领。在问题排查整改上实打实。坚持每月开展一次政治体检,每名党员结合自身工作实际,从工作、学习等方面排查制定问题清单,按照整改计划,认真进行整改并接受职工群众监督。在模范带头上实打实。成立党员先锋突击队,坚持把急、难、险、重工作任务,作为党员增强党性、发挥作用、树立形象的现实体现。三是用六联共建深改党员作风。积极开展党员六联共建竞赛活动,按照1+1+N党员联系职工群众制度要求,将党员与普通职工结成联建小组,围绕安全联保、精益联责、创新联动、工作联促、学习联助、和谐联创六项内容开展小组竞赛,以党员带动全员工作主动性和积极性。(二)抓突破,树形象,让群众向支部聚光。大力推行三项平台。一是打造党员帮带平台。以技术党课作为三会一课的主要内容之一,全面带动党员技能传帮带,紧紧围绕新厂区设备调试、创新创效、经营管理、安全管理、优化运行、检修维护以及市场营销等方面,全方位、多角度地开展技术培训,以此提升广大党员干部员工保障安全生产的能力。二是打造党员登高平台。24名党员围绕争旗创标活动,每人都结合实际工作制定登高计划目标。党员常青围绕安全旗手目标,安全完成新厂区聚合生产线设备的安装、调试任务;党员郭延春围绕创新创效旗手目标,对生产车间F釜进行改造,提高产品收率0.5%。党员高著军围绕精益市场旗手目标,将提案改善、六联找寻、TPM、标准化作业四项基本工具融入两化融合考核当中,使精益市场管理更具可操作性。三是打造党员服务平台。坚持党员服务精准供给,每月根据员工需要制定服务项目。开展为职工修理自行车、摩托车服务活动,保障职工上下班放心。开展为一线职工缝补工作服、女工嘱安全等活动,确保职工班中安心。开展公司环境治理及送餐到岗活动,让职工在班中舒心。(三)抓创新,提素质,让干部职工全员阳光。一是支部共建累结硕果。分别与章丘区税务局、官庄派出所党员干部开展了税企共建迎七一、同心勠力促发展,警企共建保安全支部共建活动。融洽了税企、警企关系,促进了双向融合、优势互补,更使党建成为税企、警企互动桥梁,进一步深化了党建业务互融。二是党史学习教育深入扎实。开展了以重温党史,砥砺前行为主题的党课教育、党员政治生日、三分钟讲党史、观看红色经典影片《建党伟业》,举办了学党史演讲比赛及学党史、唱红歌、跟党走文艺汇演。七一期间,组织10名党员和入党积极分子参加了无偿献血,以实际行动向党的100周年华诞献礼。三是关爱驿站促进和谐。扎实推进我为职工办实事主题实践活动,建立了党员帮扶关爱驿站,认真为职工群众做好民生实事。投资20余万为职工打造了健身场所;联系章丘区公交公司,在新厂区开设了公交车站牌。今年以来,先后完成民生实事20余件,不断增进职工群众的幸福感、美好感。三、案例效果让党建在阳光下推行,让权力在阳光下运行,让职责在阳光下实施,让党员在阳光下闪光。东辰瑞森公司通过实施阳光党建党建项目,让党支部活起来、使党员动起来、把职工群众带起来,做到思想上同心,目标上同向,任务上同担,为党建强企奠定了坚实的基础。在阳光党建突破项目的推动下,通过深入实施过硬党支部建设,保持了党员队伍的先进性和纯洁性,激发了党员创新创效热情,党员干部职工队伍讲奉献的多了,抱怨的少了;责任担当的多了,推诿扯皮的少了;积极进取的多了,懒惰消极的少了。进一步加强了党支
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企党建交流:三着力点企国经验个驱动新效业创创XX公司按照党中央守初心、担使命,找差距、落抓要求主心骨,合任、价、高效定位实总这个结责值总这分,深刻理解、全面聚焦,,始持个轴线抓细抓实终坚细、用、干、深悟,三着力点,党的政治学笃实紧抓个将化部价造的力,公司的生、优势转为内值创驱动为产经营展提供强的政治保障。经济发坚一、筑牢信仰之基,让责任在思想中生根发芽理新每前一步,理武装就要跟一步。只有论创进论进坚持思想建党、理强党,才能筑牢信仰之基、足精神之论补、把思想之舵。公司党委始党的建工作作钙稳终将设为极端重要的一工作,突出理想信念育,夯的项教实团结奋进思想根基。一是坚持思想引领,强化政治建设。公司党委始持终坚以理武装,特是在第二批主育全面展后,论头脑别题教开党干部自接受思想政治的洗,持正确政治方员领导觉礼坚向,承色基因,增强四意,定四自信,传红个识坚个做到,自在思想上、政治上、行上同坚决两个维护觉动党中央保持高度一致,不行思想上的、政治上的断进检视省思,全年党委、党委中心、党委班共组织会组读书学习计XX余次,课时XX余,展党课时开课XX余次,党覆员盖面100%,而使理想信念的根基更加固,党同心从坚与的情感更加深厚,听党指的行更加有力。挥动二是坚持模式管理,强化组织建设。于党流性鉴员动较大、工作所不固定的特殊性,公司党委三同步、三融场将合理念(新建目和党支部同策、同施、同任项时划时实时命、融入中心工作、融入企文化、融入安全管理)合业结到公司,制定《党支部管理法》明确党支部、流实际办动党支部或党小成立的成熟件,做到党的全覆盖。组条组织同,加强党建工作指和考核,重点建基党支时检查导构层部特色品牌,通党突、党流服站等方过员击队员动务式充分党支部斗堡作用和党先模范作用,发挥战垒员锋进一步推支部品牌建。进设三是坚持强基固本,强化制度建设。有矩不成方没规圆,公司持把任,到支部、指到支部、督坚责层层压实传导导到支部、通到支部、到支部,把支部建范化查报问责设规基化、程序化,确保定作不漏程序、不少、全础规动环节面落。生活、展党、民主党等重要实对组织会发员评议员工作,化流程,制作准化工作手,党支部细图标册让能照、用得上,合站服党支部的工作特点,特对结电务别制作了《党、工作本》,一本用,把党建工员学习记录双作融入到日常工作中。合工作化《党分考核结实际细员积制度》全面党作用,先,做到党调动员积极带头创争优员同志先。打破思探索新三一制度的固争锋传统维创会课有模式,一化向多元化,室向工作从单转从会议转,把休息相合,提升党建工作中现场现场时间与学习结与心工作的合度,提高党度。主延伸党建服结员学习参与动角,用好反腐、育、安全、法律、先等主要容务触教进内以活促,以活促用,融入日常、延伸至一,动学动线着力建党干部交流展示的新平台,党党支部构员实现员与每月有,使思想政治育建正在日常、在约教设真抓严经常。四是坚持从严治党,强化作风建设。深入落党廉政实风建主体任和督任,育、防、督、戒设责监责发挥教预监惩能,展形式多的警示育和位廉政育,筑牢党职开样教岗教干部拒腐防的道德防。扣政治、、廉、群员变线紧组织洁、工作和生活六律,固大落中央八定众项纪巩扩实项规精神、集公司团5禁令条30不准的成果。突出督重点监、深化效能察。聚焦全面治党,落党督监从严认真实内监条例,建全方位的督体系,形成督常,持无禁构监监态坚区全覆盖、零容忍,重点督工程招、物采、工程监标资购签、人用人等廉政高点。证选风险二、引领垂范之风,让价值在规划中全面蔓延好中的事情,在党,好党的事情,在党办国关键办关键干部。公司党建、融入中心,聚焦,员领导发挥优势问题落,以管理提升、拓展市目,不增强党狠抓实场为标断建工作价造力。值创一是结合实际,深化党建联建。合公司,探结实际索短期工程目党目地、目施工位、目项员与项属项单项业主方等展党建建工作。以合建党支部、党开联联组员临加地党支部生活等手段,共同展主党日活时参属组织开题、先活等,解流党感和价感动创争优动决动员归属值问题充分地方、建位各自,率党干部全力以发挥参单优势领员赴解工程中遇到的困,推目工程利施提供决难为进项顺实强的保障。坚二是人才强企,深化队伍建设。一步完善和用好进应综合考核机制,格行干部拔任用程序和各管理业绩严执选项要求,充分党委和把作用,全方位、多角度、发挥领导关近距离考察干部。按照人其用、人相适的原,识别尽岗则以价造向,拔工作丰富、表、值创为导选经验现实现优异技水平高超、群可度高的秀干部。建立人才专业术众认优交流机制,以多域、多次、多位的,促转岗领层岗锻炼进工程技人才和管理人才向目管理、新能源、术经营项开发市影等域向流,不拓展人用人渠道,完善场响领双动断选后干部、培、拔和管
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全国文明典范城市创建特色做法:市公安局聚焦窗口服务质量提升 助力全国文明典范城市创建为提高出入境管理服务质量,提升文明服务水平,市公安局以提高城市文明程度和优化服务环境为目标,充分发挥出入境管理部门直面群众、服务群众的职能优势,以实际举措提升文明城市的形象,助推全国文明典范城市创建。一、聚焦硬环境建设,夯实窗口服务支撑点紧紧围绕群众满意这一根本目标,仔细研究创城工作标准逐项对照查摆,为创城工作提供有力保障。一是加大投入改善服务环境。以《全国文明城市测评体系》《全国文明城市程度指数测评体系》《创建全国文明城市实地考察测评标准》为依据,优化设置功能区,进一步升级完善窗口硬环境建设,增设母婴室、轮椅、老花镜、医药箱等便民设施,让办事群众切身感受到舒适环境所带来的方便和快捷。二是加强宣传营造浓厚氛围。精心制作一批高品质的创城宣传展板和文明宣传标语,悬挂于出入境接待大厅显著位置,宣传栏放置《山东省安全文明出国旅游温馨提示》《境外出行安全提示》《中国公民国内旅游文明行为公约》《中国公民出国(境)旅游文明行为指南》等各类宣传资料,真正把文明宣传融入日常管理服务中,增强宣传效果。二、聚焦便民举措,提升窗口服务驱动力立足出入境窗口工作实际,在抓好出入境疫情安全防控工作的基础上,转变服务作风,创新服务举措,以实际行动切实提升群众满意度。一是优化防控举措。疫情期间,出入境接待大厅严格按照疫情防控流程,制定定时消杀、随时清洁制度,确保大厅始终保持干净整洁。大厅工作人员按要求严格佩戴口罩、手套等防护用品,安排专人为群众和境外人士测量体温,做好询问、登记,落实近期有无入境等情况。二是提升服务质效。在暂停受理非紧急事由出入境证件申请的形势下,持续开展周六办证、错时办证、预约办证服务,为有紧急特殊情况的群众、企业开辟绿色通道提供专场办证服务。疫情期间,通过绿色通道加急办理出入境证件9982 件次,通过24 小时咨询电话、互联网+平台、民生警务平台、12367 市级工作专席和其他业务警种平台解答群众咨询7300 余件次。三是创新服务举措。推出11 条老年人专属服务举措,打通老年人办证过程中难以逾越的数字鸿沟。截至目前,已为466 名60 周岁以上的老年人开辟绿色通道,提供专属服务;推出外国人工作、居留许可一窗联办工作模式,办理两证时间由20 多个工作日缩短到5 个工作日,有效解决了申请人在两部门多次往返、材料重复提交、审批时间长等问题。三、聚焦队伍管理,展现窗口服务新形象坚持把队伍建设作为重中之重,强作风,提素质,促文明努力把出入境窗口建设成办事规范、服务高效、群众满意的文明窗口。一是强化作风树形象。窗口民警及工作人员努力提高群众工作能力,接待群众态度诚恳、亲切自然,答复群众耐心细致、语言得体,做到文明执法,热情服务,树立良好的亲民形象。二是强化素质提能力。紧紧围绕系统应用、礼仪接待、警容风纪、作风纪律、出入境业务知识等业务知识和规范要求,定期组织开展法规政策、文明礼仪等方面的专业培训,提高窗口民警综合素质,力促窗口服务专业化、规范化,提升文明服务水平和办事办公效率。三是强化机制求实效。建立队伍管理长效机制,严明窗口工作纪律,严肃警容风纪;健全群众监督机制,建立定期群众满意度电话回访制度,了解群众诉求,严格落实整改措施,不断提升群众满意度。
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农村商业银行财务管理存在的问题及对策探讨(银行)引言随着我国金融行业的不断发展,尤其是互联网金融的崛起金融产品种类丰富多样,资金配置效率也得到了较大程度的提升,这给银行带来巨大挑战。作为地方性金融机构,农村商业银行不仅要面临着业务上的竞争,还可能面临着外资的收购和兼并,在这种环境下,其要想稳定、健康地发展下去,就要改变经营理念和方式,提高自身经营管理水平。基于当前金融形势带来的冲击,农村商业银行应当加快完善财务管理工作短板,建立完善的财务管理体系,提高自身风险防范能力,从而在竞争激烈的金融市场环境下实现高质量、可持续发展。一、当前农村商业银行财务管理存在的问题(一)对财务工作的重视度不高就目前来看,我国许多农村商业银行业务范围相对集中,主要以信贷、存款业务为主,在具体业务工作中,工作重心还在财务分析、财务归类上,相关工作内容重视度不高,开展深入不够,可以说银行的财务工作与业务工作并没有有效结合起来,自上而下没有形成财务与业务协同作战的习惯和思维。很多银行高管往往把财务与业务剥离来看,不关心财务效益,有时候甚至为了业务指标的好看而不算成本、不计成本。同时,业务部门人员几乎不参与财务管理,财务管理与业务发展脱节,财务管理部门大部分时间和精力放在处理基本财务收支上,而财务管理的预测、决策支持等职能的发挥严重不足。有的银行机构财务工作甚至不能真实地反映银行经营实况,导致难以进行有效的风险管控。(二)成本控制意识不强成本控制意识不强是当前农村商业银行财务管理工作中比较常见的一个问题。财务管理的重要内容之一就是控制成本,但是我国多数农村商业银行并没有设置独立的成本管理部门,成本控制工作是由财务部门负责。在利率市场化和竞争激烈的市场环境下,商业银行的存款、贷款定价会随着市场的变化而变化,如果银行不能结合实际来进行精准的成本核算,就容易造成资金的流失和亏本。比如,为了完成业务指标而大打利率价格战,这样的做法是虚假繁荣,不可持续的。还有就是在财务管理活动中,银行并没有落实全面成本核算,核算的重点放在了主要业务上,容易忽略一些无关紧要的成本核算,如,银行在培养业务经理时,需要投入一定的成本,后期如果业务经理跳槽,银行就会面临着人才紧缺问题,需要重新花费成本进行人才培养,在成本核算中,如果银行不能考虑到这一成本问题,就会影响到自身效益。(三)财务管理制度不完善农村商业银行的财务管理工作涉及面非常广,且许多工作都比较烦琐,需要依托健全的制度。然而就目前来看,农村商业银行的财务管理制度并没有结合金融发展、改革的形势作出相应的调整,财务管理工作还在使用传统的机制。农村商业银行多是由以前的农村信用社经过多次整改组建而成,但是这种整改并没有涉及制度,以至于原有的许多制度被沿袭下来,其中有些制度已经不合时宜,不利于当前农村商业银行发展。如,农村商业银行的风险管理制度不够健全,对财务活动缺乏有效的风险评估和监管,从而增加了财务风险。(四)缺乏专业的财务人员财务工作的专业性非常强,对财务人员的业务能力及素养有着较高要求。但是就目前来看,我国农村商业银行财务管理人员的专业程度普遍不高。一方面,农村地区经济水平不高,这也决定了人才待遇方面与城镇相比处于劣势,一些专业、优秀的人才不愿意走进农村,使得农村商业银行面临着专业财务人才不足的局面;另一方面,对财务人员的激励约束不足,业务人员有清晰明确的业务指标,并根据完成情况兑现奖惩,但财务人员普遍处于无激励、无约束的工作状态,对其专业能力的评价、考核机制缺失,这也导致现有财务人员缺乏工作和自我提升的积极性、主动性和创造性,知识结构相对比较落后,有的财务人员在岗位多年,甚至连初级财会人员的证书都没有,在具体工作中无法对银行经营状况进行深入分析和科学评价,无法为客户提供专业的意见。二、农村商业银行财务管理的完善对策农村商业银行财务管理工作具有筹集资金来源分散化、资金运用单一化、财务管理难度大等特点,如果财务管理工作失效,将会影响到商业银行自身的发展。现行金融形势下,农村商业银行面临的竞争压力也越来越大,这种竞争也要求银行领导层必须审时度势,加快完善财务管理工作,提高财务管理水平,从而有效应对市场带来的冲击,推动自身稳定、健康发展。(一)转变财务管理观念财务管理工作是农村商业银行经营管理的核心工作,这项工作质量的高低直接影响到银行的稳定发展。基于新金融形势带来的冲击,农村商业银行应当重新审视自身财务工作,加快财务管理理念的转变。首先,落实全面成本管理理念,不仅要加大全面成本管理理念的宣传,让全体员工熟悉全面成本管理理念,还需要注重成本与市场,分析自身业务活动开展的影响相关因素,提高全体员工对成本理念的认识,同时也要在考核上增加或者进一步突出财务效益指标,通过考核导向引导全员树立成本管理理念;其次,落实全面风险管理理念,农村商业
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做细落实村规民约夯实完善村民自治贵南县位于青海省海南藏族自治州南部,面积6649.7平方公里,境内平均海拔3100米,辖3个镇、3个乡、75个行政村、9个社区,总人口8.12万人,有藏、汉、回等12个民族,其中藏族人口占总人口的78%。受山大沟深的地域环境影响,贵南县经济发展落后,特别是有的农村地区群众思想守旧,城乡卫生差,交通失管、赌博、酗酒、偷盗、高价彩礼等现象一度较为普遍。为改变这一局面,贵南县按照村民制定、村民签字、村民承诺、村民执行原则,做细、落实村规民约,夯实、完善村民自治,把村级事务管理纳入村规,把村民承诺、规范村民行为纳入民约,通过签订责任书、村民承诺约定,实现了从单维度平安建设到全方位村民自我管理的转变。一、结合实际,修改完善村规民约(一)依法依规,尊重民俗,全面梳理完善根据党的方针政策和国家法律法规,结合本村实际,从维护社会秩序与公共道德、尊重村风民俗、推进精神文明建设等方面,修订完善村规民约,约束规范村民行为。对与国家法律法规和政策规定冲突,以及与新时代不相适应的条款,通过召开村民大会删除;对未按规定程序制定的,责成村民委员会按照规定程序重新修订;对不符合群众意愿、不利于推动村庄发展的条款作出修订;对群众拥护需要、有利于促进村庄发展的条款,召开村民大会进行补充和完善。比如森多镇的村规民约经过修改,分为总则、细则、评审考核3部分,突出了反分裂斗争、网络言行规范、安定团结、遵纪守法等27项内容,涵盖农村牧区事务管理的方方面面,形成了乡村自治体系一揽子方案,提升了村级自治能力,达到了自治效果。(二)严格程序,尊重民情民意村规民约的完善修改,采取四上四下修改、左右联动会审、群众赞同、村民大会通过的方式。由村两委班子牵头,第一次由村里组织群众讨论进行修改;第二次是组织老党员、老村干部、德高望重老村民等代表进行修改;第三次是邀请村里文化程度较高的村民、驻村第一书记、乡镇驻村干部进行修改;第四次是聘请有关法律和专业人士进行修改,上门征求村民意见建议,进一步修改完善。由村、乡镇、县乡村治理办公室逐级会审,法律顾问团进行合法性审查,全体村民大会表决通过,做到征求群众意见全覆盖、村民签字全覆盖,签订群众承诺责任书全覆盖,真正使修改和完善过程成为充分听取群众意见、尊重民情民意、发动群众参与和群防群治的过程。(三)突出一村一特点,防止千篇一律修订过程中,梳理不同村庄曾经出现的问题,以及乡村治理中的倾向性、矛头性问题,彰显一村一特点,真正将村规民约修订成村民自己的小宪法、村民共同认可的公约、村民实施自治的基本依据,发挥其在村级治理中的务实管用作用。例如,塔秀乡聚焦治理婚丧事大操大办问题,统一规定彩礼不超过5000元,女方陪嫁由原来的50头牛或100只羊,控制到现在的5头牛或15只羊以内,费用压缩到原来的近1/10,仅2020年在婚丧中节约的资金折现就达241.56万元。二、组织集中启动,突出宣传发动2020年10—11月,全县75个行政村相继开展了新修订村规民约启动仪式,隆重举行升国旗仪式,党员重温入党誓词,邀请专家学者解读村规民约,群众代表表态发言,每家每户现场签订履行村规民约承诺书。此外,各村召开村民代表会、村民大会、现场观摩推进会发动群众参与。各地涌现出诸多接地气、入人心、有效果的宣传方式,如悬挂横幅、编排顺口溜、编唱民谚民歌等。同时,充分利用广播电视、网络融媒体等渠道开辟专栏,广泛开展宣传动员。三、配套执行制度,强化考核奖励为强化执行力,各村制定了村规民约积分制管理办法。积分制管理办法实行分类计分,分值设置分为日常行为积分和年度评议积分两部分,日常行为积分与评议积分按7∶3的比例加权确定。按照《贵南县各乡村规民约日常行为积分细则》进行汇总计分,经由村两委会议讨论通过和报村委会备案,并在本村宣传栏公示后,作为农牧户日常行为积分。评议积分需在乡包片领导参与指导以及群众代表的全程监督下进行统计,并在村宣传栏公示后报村委会备案,才可作为农牧户评议积分。公示时间不少于7天,农牧户有异议的,可向村委会反映,村委会应及时调查原因并向农牧户反馈调查结果,农牧户满意后向村委会提交情况说明备案。各村将严格按照实际情况,有理有据进行积分惩奖,遵照积分准则,在每个积分周期结束后进行公示,由村监督委员会监督,切实做到公开、公平、公正。各村建立健全相配套的监督和考核奖惩机制,加强村两委班子成员、村务监督委员会成员和村里德高望重、办事公道的老党员、老干部、群众代表的力量,并动员党代表、人大代表、政协委员开展全方位、多层次的监督。设立奖励基金,制定履约金等考核奖惩制度,每季度汇总通报、在红黄榜上公布。年终奖优惩劣,对村规民约执行好、积分高的家庭给予适当奖励;对违反村规民约条款、积分低的家庭进行说服教育,引导互帮互助和感化,
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三八旗手(兵)先事迹材料红标进XX,女,19XX年XX月出生,XX人,XX学历,19XX年12月参加工作,19XX年8月加入中国共产党,现任XX局XX处处长、党支部书记,省XX局机关妇委会委员。工作以来,她始终忠诚党的事业,务实重行,勤勉敬业,做改革的实干家,用责任担当诠释着一名共产党员的初心,以优异的工作成绩和良好的群众口碑展现新时代女性自信豁达、坚强能干的风采和魅力。该同志201XX年被省妇联授予XX三八红旗手,聘为XX省妇联公益大讲堂教师;201XX年被省总工会授予五一劳动奖章,所在支部被评为省直机关红旗党支部;201XX年被评为省直机关妇女先进个人;200XX年至201XX年,先后XX次被省国税局记三等功、XX次获得嘉奖、XX次被评为机关优秀党务工作者。一、坚定政治立场,做深化改革的拥护者XX同志常说,思想是行动的先导,对上级的决策部署,必须先坚信而后坚决落实。XX同志自觉把思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想上来,统一到党中央关于深化放管服改革优化营商环境的工作上来,牢固树立四个意识,坚定四个自信,自觉做到两个维护,对XX局和省局党委的各项改革部署,政治上坚决拥护、行动上自觉服从、感情上深刻认同。为了落实好国务院减税降负政策,确保小微企业税收优惠政策100%地享受,她在每季度申报截止日,亲自关注小微企业申报数据,多次为全省小微企业全面享受政策红利熬夜到凌晨。为了在落实三定后真正做到事合、人和、力合心合,她坚持做到党建引领业务,深入调查研究,严格政策标准,加强人才培养,这一做法被税务总局在新机构新作为工作专刊上向全国税务系统推介。二、积极担当作为,做深化改革的践行者比认识更重要的是决心,比方法更关键的是担当。在落实各项改革重任中,XX同志勇于担当,勇挑重担,始终保持抓铁留痕、踏石留印的作风,脚踏实地、真抓实干。她说,任何事情,要做就必须坚持做到最好。在她的带领下,全省税务系统企业所得税管理团队,履职尽责,奋勇争先,不折不扣地贯彻落实党中央、国务院的决策部署,不断提升企业所得税管理质效,切实发挥税收职能作用,为支持和服务XX高质量发展作出了积极贡献。20XX年全省组织企业所得税收入XX亿元,同比增长XX%;全年为XX万户企业减免企业所得税XX亿元,有力减轻了企业负担;深化放管服改革,大力推行企业资产损失税前扣除简化申报工作得到总局认可并在全国推广;积极落实XX项企业所得税优惠事项自行判别、申报享受、资料留存备查的政策,惠及XX万户企业纳税人,减少报送资料XX万份以上,提升了纳税人的获得感和满意度;利用互联网+思维提高税种管理质效,开发企业所得税研究开发项目信息管理系统,为纳税人享受优惠政策提供优质服务获得税务总局主要领导的高度认可,王军局长在《XX创新措施落实企业研发费加计扣除政策》的专报中批示指出,各地的创新经验要及时总结、及时集成、及时推广。三、坚持耐心细致,做深化改革的推动者推动改革落实,必须坚持久久为功,耐心细致地做好工作。改革必然涉及个人利益调整,在2019年机构改革中,XX以女同志特有的坚韧品质,细心耐心地做好思想政治工作。对同龄人她像对待兄弟姐妹般交心谈心、坦诚交换意见;对年轻人她像对待子女般地解释教育、谆谆教诲,营造充满人文关怀的良好环境,有效调动和激发部门全体同志积极支持改革、参与改革的热情,企业所得税处在省税务局机关率先做到了思想不乱、队伍不散、运转正常。她对女企业家特别关心,对女性创业尤其上心,在2019年11月初省妇联组织的女企业家年会上,亲自为全省女企业家女创业者上了一堂精心准备的税法课,深入浅出地讲解税法知识,设身处地帮助企业谋发展,受到了省妇联和参会女企业家们的一致好评。四、坚守底线红线,做深化改革的捍卫者心有所戒,方能行有所界。巩固和捍卫改革的成果,需要我们牢牢守住底线,坚决不触法纪的红线。XX同志在全面落实从严治党主体责任、履行一岗双责上,始终坚持以身作则、率先垂范,自觉把纪律规矩挺在前面坚持严字当头、实字托底。同时,作为省税务局企业所得税处党支部书记,她坚持将廉政教育融入日常、抓在经常,教育支部党员干部在与纳税人打交道的过程中保持距离,对发现的问题及时提醒、教育,早打预防针、常敲警示钟,做到守土有责、守土负责、守土尽责。多年来,她带领的队伍风清气正、齐心干事,没有一个干部在党风廉政建设上出问题。
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关于转作风提能力优服务争一流主题教育活动研讨交流材料今年以来,在县委县政府统一安排和县卫健局的坚强领导下,××××积极开展干部作风建设专项行动,紧紧围绕转作风提能力、优服务、争一流的总体要求,把专项行动作为全面从严治党的重要任务来抓,系统谋划部署安排,积极研究制定措施,多层次、多方式开展干部作风整顿教育活动,为加快推动疾控体系建设、奋力谱写健康陇县高质量发展增添疾控力量,下面,结合自身工作实际,浅谈几点体会。一、博学深思,用心学习提能力。XXXXXX曾说,重视学习,善于学习,是中国共产党独特的精神气质。开展作风建设专项行动对我们增强贯彻落实健康×××战略的思想自觉和行动自觉,起到了极大的推动作用。对加强党的政治建设,落实管党治党责任、捍卫两个确立践行两个维护具有十分重要的意义。参与疾控工作半年有余,疾控工作千头万绪、纷繁复杂,政策性强、专业性高,要想干好疾控工作,要把工作放在整个卫健系统,乃至全县发展大局中审视把握,不能拘泥于既定思维,不能着眼于一人一事,要善于从市、县发展中找趋势走势,善于从先进典型找经验遵循,善于从问题导向出发找改进措施,以新的思想方法和工作方法指导新的实践。二、脚踏实地,用心谋事强本领。聚精会神,认真调查研究工作中遇到的困难、问题和对策择高而立,向新而进,紧紧围绕加快疾控体系建设的奋斗目标,锐意进取、担当实干。一是强化担当,聚焦常态化疫情防控。科学精准落实乙类乙管常态化防控,持续加强新冠监测预警,全面做好疫情应急准备,不断加强核酸检测能力,持续提升流调水平,积极推动新冠疫苗接种,常态化实施疫情防控。二是求真务实,不断优化重点人群健康服务。以老年人和慢性病、地方病患者等人群为重点,以患者健康体检及随访管理为抓手,做实做细基本公卫服务疾控项目。围绕常态化、多样化的整体要求,广泛开展健康知识宣传教育,全面提升广大群众健康素养,逐步形成居民健康自我管理新模式。三是医防融合,持续深化重点传染病专病专防。积极开展艾滋病防治质量年活动,深入推进结核病防治工作,持续强化流感、手足口病等常见传染病综合防控,不断推进布病、出血热等重点传染病科学防控,快速、有效控制传染病散发流行。四是务求实效,全面抓好常态化国卫复审。以病媒生物防制为重点,有效降低鼠、蚊、蝇、蟑螂密度。以健康知识科普宣传和控烟工作为基础,坚持点面结合,条块互补,全方位促进健康教育和控烟工作高线达标。以重点难点问题为导向,对标对表,强化整改,着力营造干净整洁的城市环境,以实际行动服务国卫复审。三、担当作为,用心干事转作风。坚持把思想解放、改进作风作为应变局、开新局的切入点全力推进干部队伍管理,为推动疾控体系改革助力健康×××建设提供坚强的组织保证。一是把牢队伍管理的方向盘,强化领导干部引领作用。坚持实行工作日志制度。真实记录工作开展情况,对于未完成的工作或重点工作重点标注,切实提高工作执行力。二是铆住队伍管理的传动轴,发挥中心负责人中坚力量。加大干部管理力度,对工作突出、群众认可、踏实肯干的干部,开展中层竞争上岗,引导广大干部进一步锤炼敢于担当、奋勇争先的工作作风。三是找准队伍管理的关键点,依靠中心干部主力军。在人员管理上,持续健全干部管理制度,将工作流程正规化,提高疾控中心的凝聚力、战斗力和执行力。努力打造一支综合素质高、业务技能精、纪律作风严的优秀干部队伍。四是强化干部管理的作用力,建强战斗堡垒。对各科室工作按照市县统一安排,分类定制考核指标,以国家基本公卫项目为抓手,对基层医疗机构落实百分制量化考核。对安排部署的各项工作,明确责任人、工作进展、完成日期,以严格的督导检查倒逼责任落实。四、严于律己,廉洁自律担重任。一要知敬畏,做政治上的明白人。作为一名领导干部将始终严格要求自己,做到忠诚、严谨、自律、奉献。保持一份知敬畏的心态,在学习与实践中不断提升自己理论基础和政治修养。二要守法规,做纪律上的老实人。进一步加强自律意识,筑牢思想防线、道德防线和纪律防线。一是要省身,经常反省自己的行为,做到防微杜渐;二要克己,在个人利益与集体利益、在贪图享受与艰苦奋斗之间做出正确的选择。三要勇担当,做实践中的规矩人。保持一份严谨的心态,以过硬敬业的精神,强化监督、担当履职。锻炼开拓进取的胆量和闯的精神。要善于给自己压担子,加强业务专业知识学习,充分发挥青年人思路新颖、富有冲劲儿的特点,不断提高自身素质和履职能力。在种好业务工作三分田的同时也要守好廉政准则的责任地。能力作风建设永远都是进行曲,没有休止符。我将以本次活动为契机,以党的XX大精神和XXXXXX来陕考察重要讲话精神为引领,全面落实县委县政府、县卫健局各项工作部署,以三个年活动为统揽,笃定信心、真抓实干,把担当实干
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孝老爱亲道德模范候选人事迹材料一、个人基本情况梁XX,女,汉族,1970年3月出生,XX县XX镇XX村居民,XX日用品制造有限公司职工。曾获XX县首届孝老爱亲模范称号,第二届XX市道德模范。二、个人事迹(一)爱岗敬业,做好本职工作为撑起家庭,梁XX在工作中总是勤勤恳恳、任劳任怨、干一行爱一行。从事日用品制造工作,总是细心谨慎,她的部件总是完成得最好,她也会将自己学到的技能毫不保留地传授给大家,使大家的技能都有所提高。她在工作中,同事有什么困难,她也是热情提供帮助。她高度负责的工作责任心得到了同事的好评,在平凡的岗位上获得了认可,被评为广西嘉宝日用品制造有限公司优秀职工。(二)孝敬父母,不离不弃不管多么困难,只要是一家人,就要互相帮助,只要家人一起努力,多大的风浪,都会过去。梁XX坚信,父母健在就是最大的幸福,做子女的能做多少就做多少。1996年1月,23岁的梁XX从XX镇XX村嫁给一个老实巴交的农民张XX,组建了一个平凡幸福的家庭。张XX有三兄弟,他是最小的,所以成家后父母以及叔叔跟随他一起吃住。然而,幸福并没有逗留太久,同年的12月,梁XX的婆婆就中风了。在医院治疗了一段时间后,便回到家中由梁XX来照料。当时梁XX的儿子刚出生不久,她一边照顾嗷嗷待哺的儿子,一边照顾半身不遂的婆婆。每天喂儿子吃饱,就给婆婆端饭送菜,还要定时给婆婆解决大小便问题。三年后梁XX的女儿也降临了。一家七口人,家里的经济状况越来越紧张,仅仅依靠丈夫张XX打工获得的那点微博的工资就要难以支撑家里的正常生活了。梁XX决定去丈夫张XX所在的XX公司打工。于是梁XX就开始了每天早早起来做好早餐,去XX公司上班,每天中午回来做好饭喂饭,做通家里的活再去上班,傍晚五点半下班回家。有时候晚上还经常加班。2008年,梁XX的婆婆在第十二年病得更重了,连翻身都翻不了,梁XX一下班回来就给婆婆翻身、按摩。服侍完婆婆才能快速地吃完饭去上班。婆婆瘫痪卧床十多年,这十多年来,梁XX都是尽心尽力服侍婆婆,没有半句怨言,旁人看在眼里也都竖起大拇指称赞她,然而她只是说,这都是我做儿媳应该做的。就是这样的坚持,让家人关系和谐,家人相亲相爱。家庭虽然不富裕,但和谐幸福。(三)尊老爱幼,家中模范天有不测风云,在家里失去顶梁柱的情况下,梁XX同志也努力做一个好老婆、好妈妈、好儿媳,勇敢地挑起家庭的重任。2010年3月10日,梁XX的丈夫张XX上夜班回来,说他太累了想睡一会,梁XX也没多想,像往常一样去上班了。没想到,张XX突然脑出血,中午梁XX下班回到家,发现深爱着自己的丈夫就这样一睡不醒了。失去了家庭的支柱,梁XX也曾很伤心很绝望,但是,这个瘦弱的妇女并没有放弃,而是更加的坚强。因为她还有两个老人需要她的照顾,更有两个子女需要她的保护和支持。她的信念告诉她,她不能倒下,她要是倒下,这个家就散了。身为一家之主,她把所有的时间都放在了照顾老人和工作上,任劳任怨。她相信只要家人在一起,就是最好的事情。只要家人在一起,就算遇到再大的挫折,都能克服。2013年9月,84岁高龄,一直都有心脏问题的公公张XX怀疑是心肌梗塞,梁XX马上将他送到医院,因为要进行心脏手术,医院让梁XX先交手术费。一家五口人就只靠梁XX的微薄的工资收入来维持生活,现在医院要求自己一下子拿几千块出来交,梁XX没有办法,只能把辛辛苦苦给孩子们攒的学费先拿来交定金,拿了学费出来还是不够,梁XX就东拼西凑借来五千多,交了手术费,公公才得以顺利通过了手术。作为母亲,她以身作则,注重对儿子、女儿进行世界观、人生观、价值观的教育,培养孩子谦逊、自强的良好品质,教育他们独立自主、学会做事,以宽容和理解善待每个人,尊敬老人、关心老人、孝顺老人。现在梁XX一家还是跟公公张XX以及80岁的五保户张XX一起吃住。也有人劝梁XX,与两个老人分家,让他们自己煮,两个老人都八十多岁了,跟着他们只会拖累自己。但是梁XX却十分坚定地说,照顾好两个老人是自己的义务与责任,更何况他们都已经八十多岁了,更加不能不去照顾他们,自己现在要做的事就是好好照顾老人、养育孩子。(四)以德育人,母慈子孝在目前梁XX的潜移默化和言传身教之下,儿子张XX和女儿张X都培养出自立自强的性格,在生活上,独立自主,在思想上力求上进,在学习努力拼搏。尽管生活条件艰苦,生活上的压力很大,但是梁XX坚持把两个小孩送去读书,坚信读书才能改变命运。儿子和女儿也在她坚强的信念下,学习认真,儿子现在是XX大学的在校生,女儿今年也准备参加高考,也准备考取理想的大学。在梁XX的带动和影响下,全体家庭成员各司其职,共同努力,精心经营出一个洋溢着温暖、民主、文明、科学的美好家庭。
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说论亮推进乡村有效治理——陕西省旬阳县以乡风、民风入手促三治融合旬阳县地处陕西省东南部,县城位于汉江、旬河交汇处,被誉为中华太极城,其满城灯火列星案,一曲旬水绕太极的内涵,是涵养中华优秀传统文化的重要源泉。全县总面积3554千米²,辖21个镇、306个村(社区)、总人口46万人。旬阳县经济相对发达,群众思想活跃、能人富人较多。但部分农村地区仍存在攀比奢侈、失信不孝、自私缠闹、迷信恶搞等问题。近年来,该县从解决广大群众呼吁最强烈的乡风民风问题入手,把深入开展群众说、新乡贤论、榜上亮的说论亮道德评议作为新时期推进乡村移风易俗、推进乡村治理的有力抓手,积极探索自治、法治、德治三治融合的实现途径。一、立足问题导向,找准乡村治理突破口厘清德治、法治、村民自治的关系,充分运用德治的理念,发挥公众舆论的威力,出台了《关于在全县深入开展群众说,新乡贤论,榜上亮道德评议的实施意见》,把村上有名望的新乡贤组织起来,进行说事论理,明辨是非,评贤带后,让失德、失范的人和事受到大众谴责,促使道德领域内的一些突出问题得到妥善、有效解决。下发《关于整治社会不良风气的决定》,实施抓八治、打五霸、讲四德等系列组合拳,强化了基层社会治理,赢得了群众广泛赞誉。(一)建立健全自治体系以村为单位,由群众推荐新乡贤能人组成道德评议委员会调配司法、行政、道德三方人力资源,成立乡村调解委员会,组建红白理事会等群众自治组织,形成了覆盖矛盾调解、移风易俗、评先树优等各个方面的全方位村民自治体系。(二)修订完善村规民约全县306个村按照简洁务实、规范有效的原则,动员群众充分讨论,依法制定和修订《村民自治章程》《村规民约》,建立决策让群众参与、实施让群众监督、成效让群众评议的村务管理机制,推进依法立规、以规治村。(三)开展立家训家规、传家风家教活动在全县15万余户中广泛开展传百姓家规、立百姓家训、正百姓家风活动,让群众在本姓氏家谱中寻找好家训、好家规,配套开展宣传好家风、好家训的宣讲传颂进万家小手牵大手、家规一起守和党员干部立家规、传家训、正家风活动,结合社会主义核心价值观,制定自己的家规、家训格言,以良好的家风带民风、促政风。(四)大力推动诚孝俭勤和新民风建设提炼形成以诚孝俭勤和为主要内涵的新民风,以道德评议、移风易俗、文化传播、文明创建、诚信建设、依法治理六大活动为抓手,扬善抑恶、扶正祛邪,以良好的社会风尚浸润滋养广大群众,不断提升全县人民的道德素养和文明素质。二、突出核心环节,抓住道德评议关键点为确保道德评议规范有序,旬阳县以村为单位,由群众推选老党员、老干部、道德模范、人大代表、政协委员等新乡贤组成道德评议委员会,主持本村道德评议工作,动员群众进行说事论理,敦化民风。全县共开展道德评议947场次,评出先进典型995人次、后进典型303人次,设立红黑榜316处,帮教转化287人次,形成好坏大家评、落后大家帮的生动局面。(一)群众说事,广开言路定话题在开展每季度一次的道德评议前,评议委员会成员深入院落、走访了解农户、座谈会商,提出辖区内在移风易俗、助人为乐、孝老爱亲、诚实守信等方面涌现出的好人好事;摆出本村本组不友善、不诚信、无孝道等不道德的突出问题;指出需要解决的不良人情、盲目攀比、低俗恶搞、打牌赌博等歪风邪气;梳理出在推进脱贫攻坚等中心工作中需要集中评议的具体问题,形成评议主题。桐木镇石板沟村通过群众说事,发现普遍存在红白喜事大操大办、盲目攀比、群众人情负担重的问题,该村召开村民会议进行专题讨论,重新修订完善《村规民约》,约定除婚丧嫁娶外,其他事项不得置办酒席人情随礼,直系亲属最高不超过200元,普通朋客不超过100元等条款,刹住了不正之风,减轻了群众的人情负担。(二)新乡贤论理,激浊扬清辨是非道德评议大会由评议委员会主持召开,广泛吸纳群众参与评议会上,被评议对象先行陈述,谈认识,说想法。道德评议委员会反馈村民对其行为的看法和意见,对正面典型,主要评论其先进事迹和所体现的道德品质,引导群众见贤思齐;对后进典型和突出问题,通过论理释法、说教劝导,重点分析其危害性和滋生问题的根源,引导群众自觉反省。在集中论理、自我检讨、表态发言的基础上,对问题处理意见进行表决,并形成决议。(三)榜上亮德,见贤思齐树典型对评议出的群众公认、可学可鉴的先进典型,通过善行义举榜发榜公布,并列入身边好人中国好人等推荐范围。开办道德讲堂,让身边人讲身边事,以身边事教育身边人。利用网络、电视等媒介宣传,发挥示范效应。对评议出的不文明、不道德的人和事,在保护个人隐私、保障个人合法权益、不违反法律法规的前提下,载明后进事实,予以曝光,接受群众监督和评判;县电视台开办《讲理说法》栏目,剖析典型案例,警醒教
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政治巡察经验材料:坚持四位一体,推进高质量巡察精准护航高质量发展巡察是党督的略性制度安排,是巡在基的有内监战视层效延伸和有力充,是涵海晏河政治生、航补养清态护*高量展的之利器、党之利器。近质发国**年,来*党委在省委、省政府的正确下,持以近平新代中领导坚习时国特色社主思想指,扛起政治任,会义导坚决两个维护责切把三不一体推方方略穿到巡察督全程、实进针贯监过各方面,强化政治巡察定位,以巡察推全面治党向进从严基延伸、向深展,巡察工作取得明成效,层纵发显为**在新展段高量新展凝聚了充沛能。发阶实现质创发动一、坚守政治定位,全面落实巡察工作主体责任巡察是政治巡察,本是政治督。质监**党委自向核心觉看、向党中央看,以四意政治杆,以党章齐齐个识为标党党政治尺子,把落作根本政治任规纪为实两个维护为,持刀刃向,加强,健全巡察任落机务坚内组织领导责实制,巡察工作中心工作一体、一体部署、一体推将与谋划。进提高政治站位,健全任体系。责**党委持把巡察工作坚作推全面治党的有力手,成立以为动从严抓**党委书记为的巡察工作小,建立组长领导组**党委定期究部署、听研取机制,形成汇报**党委、委、巡察具体落统揽纪牵头办的工作机制。根据工作需要,成立实**常巡察,承个设组担巡察任。巡察、副,配相兼人务组设组长组长备应专职,做到兼合,以完的体系,高量政治员专结备组织为质巡察提供了强保障。坚突出机制,完善工作准。合驱动标结**推省委巡整动视改工作,不,完善工作流程,建立健全断总结经验教训**党委巡察机制体系。**党委、委、巡察工作小定纪领导组期究巡察工作,持把巡察相容入党委或专题研坚关内纳会党委理中心容、入巡察干部培容、论学习组学习内纳训内入日常宣容,不增强纳教学习内断**上下巡察工作的理对解把握。相出台党委巡察工作方案、巡察工作手、与继册党委巡察告底稿等指性文件,建立巡察政策法报问题导规、、、巡察人才等,初步形成库检查清单库问题清单库库了完整的巡察工作体系。较为二、坚持问题导向,努力提升巡察工作质效是巡察工作的生命力。发现问题**党委持以政治坚从上看的高度,以一刻不停的定力,以永在路上的远执着,着力破除巡不深、察不透,努力把政治巡察做问题深做做,更好管党治党利器和督利作用,形细实发挥监剑成不敢腐的震。慑根本任,把握督重点。持加强党有企紧盯务监坚从对国的政治高度,深入判业领导研**全面治党段性特征从严阶,扣紧**不同板、不同域、不同位的特点,指各巡块区单导察注意分主要和次要、共性和性组区问题问题问题个问题、存量和增量,把被巡察位党段最突出问题问题单组织现阶的找出、反映上,及偏定向、促整改提问题查来来时纠进升。持派出督,行巡察中期督,全程指坚导组进导调研导把控巡察工作度、精度,确保巡察督不散、不偏进监发跑。聚焦,提高巡察效。充分借中望发现问题实鉴医闻问切四法,做到精准力、有的放矢。望而知。通诊发过查台料、信等手段,用直的方式蛛阅账资来来访观发现丝马迹,找病痛。而辨。广言路,通信反映渠查闻开畅访道,通听取、民主、、受理信过汇报测评个别访谈来来电等途,广泛听取意。而察。有性地制定来访径见问针对提,切把作了解情、的重要谈话纲实谈话为况发现问题来源和必要程序。切而。通延伸了解、下沉、诊过调研数据分析、相互印等合判、分析,找出症所在证综研会诊结。**年以,来**党委展开**巡察,巡察轮**党,累个组织计党的建、人用人、招投、物采、放发现设选标资购违规发薪酬福利等方面问题**,充分了不敢腐的震作用个发挥慑。三、突出成果运用,持续增强震慑遏制治本作用巡察束,不意味着刀入、放南山,好整改结并枪库马抓是巡察工作的金石。试**党委巡察始持和整终坚发现问题改落行,以有痕的作做好巡察后半篇文实两线并抓铁风章,通三反、一公、一通、三督,强化整改过馈开报监全程督和,全面提升整改量。 导问题对账销号质整改任,强化同共答。以三反整改压实责题馈压实任。巡察的,同向责对发现问题时**本部相能部、关职门被巡察位党及其主要人反,做到必照全单组织负责馈须单收巡察反意,必逐逐制定整改措施必组馈见须条项两个,有力促巡察整改工作。以一公推整改。须进开动问题推巡察整改部公工作,督促被巡察位党积极进内开单组织整改方案和整改措施在本位行公,主接将问题单内进开动受干部工督,确保任落,一步推整改。职监责实进动问题以一通增强警示震。报慑**党委及巡察的共性时对发现和性行通,要求各位照自、全面整改,个问题进报单对查一步推巡察工作向深展、向落展、向行进动纵发实发践见效上展。以三督凝聚整改合力。发监**委被巡察纪对单位党整改情行督,组织况实专责监**巡察及巡察整改督办整改情行全程督,被巡察位委、导组对况进导单纪纪检监察机日
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工材料:也工工作落三会经验谈会实个敬畏前,当xx全行正在广泛展三敬畏宣业开个专题传教育,共同造作建良好氛。营风设围xx各工作党级会为领导下的工群,中心、服大局是工一的职众组织围绕务会贯优良和所在,也要在工作中落三敬畏要求,传统职责实个找准切入点和着力点,工的特,保障发挥会独优势为xx安全行平可控作出有的。运稳应贡献生命高于天。xx局局长xxx指出,敬畏生命高度体现了党的宗旨和行在要求,体了业内现xx人的初心和使命,成应该为xx生行中牢固立的价理念。航空公司产运树值对、机等行行主体而言,敬畏生命要求的是保旅客的场业运证生命安全。工是工合法益的代表者和者。工会职权维护职合法益包括益、民主政治益、精神文化权劳动经济权权权益等多方面,但最重要、最根本的是生命健康益。正个权所,生命是谓1,其他都是1后面的0。因此,敬畏生命,对xx各工而言,就是要牢基本,持以工级会记职责坚职为本,系工密切的,通行之有效的措发挥联职组织优势过举和手段,工生命安全,促工身心健康。近年维护职进职来xx各工在方面做了大量工作,取得了好成效。下级会这较一步,要持深入展安康杯活,牢牢把握强意续开竞赛动,患,促展,保安康的主,落识查隐发竞赛题认真贯彻实xx局作、强三基、守底安全整要求部署,通抓风线顿过演、征文、微、患手拍等工群喜的形讲课隐随职众闻乐见式,强化工安全意,一工患职识组织动员线职积极参与隐排治理,全面排和消除安全患和病危害。同查查隐职业时要推企普遍安全生集体合同,督促企动业签订劳动卫专项格落工保法律法,改善工境和业严实职劳动护规职劳动环休息件。此外,要特注工心理健康,深入条还别关职问题推进EAP(工心理援助)工作,引和助工解不职导帮职纾良情,解心理力,立上、豁的健康绪缓压树积极进乐观达心。态规章做底线。xxx局强,长调xx安全章体了类规现xx的行律,体了理的一,得每一业运规现论与实践统值个xx人敬畏。行、机、管制等性很强的位,有必飞务专业岗须格遵守的安全的章、手。于工而言,在严类规册对会组织工作中同有一系列需要遵守的法律法和制度定。特样规规是在前中央提出全面推依法治、推家治理体别当进国进国系和治理能力代化的大背景下,现xx各工更要增强法级会治意、章意,持依法建、依法治,依法履识规识坚会会职依法。首先,维权xx各工必、格遵守级会须认真学习严《工法》和《工章程》,以此作工全部工作的根会会为会本遵循。此外,在工展各工作、的各活会开项业务举办类中,也要遵守一系列的制度定。比如,在工工动规会组织作中,要格落《基工代表大例》《工严实层会会员会条会基工作例》,依法依建工,召层组织选举条规组会开会员代表大,民主生工委、工主席;在推会选举产会员会会进民主管理工作中,要格落《法》《合同法》严实劳动劳动《公司法》《企民主管理定》等法律法和章,加业规规规强以代基本形式的企事位民主管理制度建。职会为业单设在收支使用方面,要格落《经费严实xx基工收支层会经费管理施法》,格控制工支范和支准实办严会经费开围开标确保工之于工、用之于工。之,各工会经费来职职总级会干部要在工工作中牢固立遵章守、依法事的法治会树纪办意、章意,加强工工作相法律法和政策制识规识对会关规度的理解,不促工工作法治化、范化。学习断进会规职责是根本。xxx局指出,敬畏体了长职责现xx人的操守,是位任和能力的高度一。任何一职业岗责专业统个的存在,必然有其需要履行的能或使命,具体而言组织职就是一及其成完成其承担的工作任,以及职责个组织员务完成些工作所需承担的任。于工,其这责对会组织来说职是晰和明确的。《中工章程》明确定,中工责清国会规国的基本是工合法益、竭服工群。会职责维护职权诚务职众于一基本,对这职责xx各工和广大工干部始级会会应终铭在心,做到守土有、守土、守土。在记责负责尽责xx事件中,以健机代表的英雄机能在生死化刘传长为组够关头夷,除了强烈的任意、的工作作,更重要险为责识严谨风的是靠着日一日、年一年的、所成的精湛复复学习训练养技能。入新代,着专业进时随xx事持快速展,改革业续发日益深化,工工作面着新形、新任。会临势务xx工伍职队不大的同,工利益求多元、思想念多元,断壮时职诉观劳系多。些都要求工干部要有本恐慌意动关复杂样这会领,持加强,熟掌握做好工作必的理政策和识续学习练备论知。业务识xx各工干部要深入、行工匠精神、级会学习践英雄机精神,干一行、一行、一行。深入组爱专学习贯彻近平于工人和工工作的重要述,牢牢习总书记关阶级会论把握工工作的正确政治方向。合位和形任会结岗职责势务的化,加强知,努力提高履的本,变业务识学习职尽责领使自己成工工作的行家里手,成工群信的为会为职众赖贴心人、娘家人。
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搭建事平台 推商民主议进协 ——我市各县(区)政协探索请你来协商平台建设的经验做法人民政协成立70年来,已成为国家治理体系的重要组成部分。其中县级政协作为各级政协组织中最基层的组织大量工作直接面对老百姓,同人民群众的联系更直接、更广泛、更密切,与推进基层协商有着天然联系。今年3月,中共浙江省委专门印发《县(市、区)政协开展请你来协商平台建设工作的指导意见》。随后,请你来协商平台建设在全省推开,更好地释放政协作为专门协商机构的潜能和效能。我市各县(区)政协在请你来协商平台建设过程中,坚持发展大事+关键小事相结合,既聚焦县域经济社会发展中的大事要事,又关注涉及群众切身利益的关键小事,不断探索完善,推陈出新,形成了各具特色的经验做法,真正实现有事好商量、众人的事情由众人商量。定海政协篇——坚持建言资政和凝聚共识双向发力(一)聚焦民生热点,精准选题。采用委员荐题、党委政府点题的方式,聚焦区委区政府中心工作和改革发展稳定的重点工作,重点突出事关人民群众切身利益和百姓时刻关注的热点难点问题。根据选题的切入点、关联度和涉及面等因素,找准党政所需、百姓所盼、政协所能的结合点,梳理出请你来协商活动安排初步方案,经主席会议研究并报区委常委会审定,最终确定垃圾分类、城市共享停车、老旧小区改造、医疗资源优化、农村集体经济发展和对接绿色石化基地做强定海关联企业等6个主题,纳入2019年度重大协商工作计划。目前,已开展请你来协商活动4次。(二)深入调查研究,有效建言。坚持不调研不协商、先调研后协商、边调研边协商的原则,按照协商主题,制定调研方案,明确每次调研及协商活动的牵头领导承办专委会、参与委员和参与部门,分批次组织发动委员深入农贸市场、背街小巷、老旧小区等一线查实情、听民声、收民意,召开调研座谈会,广泛听取相关部门、企业单位和社会各界的意见建议。分管副主席主持召开筹备会对前期调研成果进行归纳梳理,确定协商会上发言的委员同时预留即席发言时间。在请你来协商活动中,着眼增强协商的开放度,选取街道、社区、工地、厂房、医院等现场感强的协商场所,尽量采用围桌式、道地会等形式,突出请你来协商平台离人民很近、与人民很亲的特色。坚持把互动交流作为深入协商的着力点,鼓励委员畅所欲言、坦诚建言,结合自身所见所闻,以小见大、以案说事,发言生动直观、更接地气。同时,引导部门积极回应、平等互动,在民主协商的氛围中广汇良策、共谋发展,实现了问答式协商向互动性协商、闭门式协商到开放式协商的转变。(三)坚持实效导向,落实成果。每次请你来协商活动结束后,区政协认真总结提炼参会委员、代表的意见建议和部门回应内容,梳理后以协商纪要或调研报告的形式向区委区政府报送,得到区委区政府领导和相关部门的高度重视。强化宣传,通过微信群、微信公众号、网站等各种媒介将政协委员参与请你来协商的风采进行展示,使请你来协商品牌被更多人认识,促进协商触角进一步向基层延伸。健全机制,建立协商建议办理机制和持续跟踪问效机制,切实做好下半篇文章。采取视察、调研、座谈、走访等多种方式,加强对协商意见建议办理情况的督查,并把督查落实情况纳入年度综合考评。同时,区政协主席会议审议协商活动的实施方案与协商成果,各承办专委会根据主席会议意见完善实施方案,切实推动协商成果落地生根。普陀政协篇——让请你来协商更具普陀味(一)协商主题更科学。采用党政点题、委员荐题等方式确定主题,或由政协向社会公开征集选题。协商主题由区政协主席会议审议通过,经区委审定后,纳入年度协商计划。今年已确定并开展了城乡垃圾分类管理工作新时代普陀教育改革与发展、市民素质大提升、健康医疗为主题的请你来协商活动。协商主题聚焦区委、区政府中心工作大事,改革发展要事、民生改善实事、社会治理难事,切点小、关联广、与群众切身利益密切相关。截止9月底,举办书记与委员面对面等请你来协商活动4次,区委、区政府主要领导与委员零距离进行了协商互动交流。(二)协商方式更灵活。采取固定+移动、集中+分散模式,构建1+N协商平合体系。1,即高标准搭建1个区级总平台。按照互联网思维、智能化标准设计场景,呈现面对面协商、平等化交流的鲜明特色,举行全区层面的协商议政活动。N,即高质量设立若干分平台。依托政协各界别、各专委会等,利用委员工作室、百姓幸福会所等阵地,组织开展解决海岛渔产品销售难问题等微协商、微互动,积极推动请你来协商向基层延伸、向群众延伸。采取6十X模式规范协商频次。6指区政协除例会协商(全体会议协商、专题议政性常委会议协商)外,一般每年举办6次协商活动,区委、区政府主要负责同志原则上各参加1次协商活动,其他协商活动可由区
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材料:五勤工作法全面提升格化经验网管理服水平务格作社治理的最小元,格走是每一名格网为区单网访网的必修。通每日格人、事、地、物、员课过对网内组的巡、走,而主,解,居民织查访从动发现问题决问题为生活保航。驾护XX街道XX社通新五勤工作法,区过创格沉下身、步,好群的心事、操心事组织网员迈开办众烦 (一)勤巡查,网住协同 今年五月初,第一格格巡通惠花苑网专职网员查时发现一起居民私自在台位置改造,格第一街阳违规网员时间与道合法三中、物人上勘,部综执队业员门查发现该户内墙体已敲除,增加了室不合法空,外部合金窗经内间护栏铝架也已基本安装完成。一旦建成影整小的整经将会响个区体,小其他主也易跟效仿。面面宣规划区业极风经过对传之后,主意到自身的重性,表示安全劝导业识问题严问题无小事,不了多得到一点点面而埋下安全患,应该为积隐即答行整改。今年以,社合格化日常随应现场进来区结网巡,以控小通惠花苑点,建立了社、物查违区为试区业、合法三方机制,共上控新拆信息综执联动报违X,及条制止建行时预违为X起,成功拆除建违X起。 (二)勤防范,网住安全 小新安装的充方便快捷又安全可靠,社我区电桩区为老百姓了一件大好事。家住城富花苑的居民徐阿姨,们办高地指着新建成的充道。兴电桩说XX社第二格是老区网旧拆安置小,格在日常巡小很多元迁区网员查时发现区单楼道存在充、停放的象,占公共空和飞线电电动车乱现挤间消防通道,存在安全患,居民意很大。管格、隐见尽网员物工作人多次居民通,告之其危性,但着业员与沟险随电量越越多,充成了小管理中的老大动车数来电难区难问。了源解自行充造成的消防安题为从头决电动车飞线电全患,格立即系供部到充隐问题网长联电门现场协调电桩安装事宜,格通召民主,广泛收集民并带领网员过开会议意,逐字商确,同意率户签协认达X%,最第三方公司终与无管理公司定放域、确定安装事宜锡电动车选摆电动车区党志愿者、物人停放在道的并组织员业员对违规楼内电瓶等行搬离,理道的箱、家具等物,管各车进清楼内纸杂监幢的充停放情。目前,社全力推小智楼电瓶车电况区动区能充安装工作,已先后在拆安置小、合市等电桩迁区综场域安装充区电桩X,充口个电插X,居民居住安全保个为航。 驾护(三)勤说事,网住同心 小广旁的小地灯天已修好了,不然走夜路场边这两经有点危。的的,有几天小广塑路面正在险对对还这场胶改造,社事效率高!在五星花苑小修完成的党区办真区缮群事亭里,阿姨叔正着小可喜的改。议爷们讨论区变XX社第三格五星花苑是老拆小,居民以老人居多,区网旧迁区人口密度大,活空小。格走小的候动间较网员访区时发现群有几件心事,原本是一道景的紫藤凉亭,众烦风线经长的吹日,凉亭上方的木架始出腐;居民时间风晒开现烂区有的一公共活所,塑地已破重,内仅块动场胶场经损严X多平方出了大大小小几十破,有裂、有大面掉落现处损缝积安全患大。社第一合街道建管理科、隐较区时间联设规划院等能部地、征求居民意,定设计职门领导实调研见决对小活所施微更新。此,社因地制宜,充分区动场实对区倾听群意。除了拓展居民活空、改善地境外,众见动间场环确定打造成一以党群事主的小广。 个议为题场今年以,社重点拆安置小硬件施老等来区针对迁区设旧,通格民意直通,上下广泛征求居民的问题开网车线线意建,梳理出公共空不足、活地缺失、基见议间动场础设施老化等居民最迫切的求,共召小微更新商诉开区协会议x,引居民自小微更新,形成共建共治的良好场导亲参与区氛。 围(四)勤走访,网住幸福 我是社格,有什困,管跟我。是区网员您么难尽说这XX社格常挂在嘴的一句。低保居疾人区网员们经边话独残傅一直是格陈师网员XX重点照及慰的象,了解顾问对当她到傅家中的房、生具都已坏,日常生陈师厨设备卫间洁损活受到了重影,立即通社、格、严响时她过区牵头网发动党等形式,傅制定性化改造方案。短短一员参与为陈师个月,房改造一新,支部党募捐傅个时间厨间员纷纷为陈师家送上新的房具,街道也同傅家行崭厨灶残联时对陈师进生无障碍改造。今年,社依托更加主和精准的卫间区动网格化管理,通格过网员+党员+模式入,楼栋长户调查为的低保特困、困童、孤寡老人、疾人等弱辖区内户贫儿残群体提供更加心、高效的服,共合势贴务联X家共共建驻位、单X余名党等,大家,共助力困境家庭员发动积极认领微心愿圆梦X。 个(五)勤服务,网住和谐 ,第五格嗡嗡嗡网员XX巡,小凉亭上逻时发现区顶出了一大的蜜蜂,考到小凉亭是老人和小孩现个硕窝虑区常出入的地方,存在一定安全患,立即用经隐她XX城市APP情逐上到市格化管理平台,消防人将况级报网请员到看摘除。格一方面有序疏散附近的人现场查并网员围观群,一方面合物置,提醒居民注意安全。联业设围栏经过三多小,于由消防摘
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人大干部理论中心组学习会上学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨交流材料党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期,召开的一次十分重要的会议。全会坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,高举改革开放旗帜,坚持历史主动,更加注重系统集成,更加注重突出重点,更加注重改革实效,对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署。全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,科学谋划了围绕中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署,明确了改什么、怎么改等根本性关键性问题,体现了目标导向和问题导向相结合,是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件。下面,就深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,结合学习和工作实际,谈几点认识和体会。一、提高政治站位,增强行动自觉。XXXXXX在全会上的报告和重要讲话,深刻阐述了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义、总体要求、重要举措、根本保证等重大问题,充分彰显了以XXX同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当。作为一名人大干部,自己将进一步强化政治意识、扛起政治责任,把学习好宣传好贯彻好全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,自觉把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,原原本本学、持续深入学、联系实际学,真正做到学思用贯通、知信行统一,积极主动把党的全面领导贯穿人
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人民满意的公务员先进事迹材料**自2014年部队转业以来,**充分发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的工作作风,坚持在学中干、干中学,很快成为了调解质量纠纷、打假治劣、长江禁渔等方面的行家里手。尽心尽力护质量。他坚持把举报投诉热线作为倾听群众呼声的重要渠道,认真处理每一件关于产品质量的举报投诉,真心服务、耐心解答,不推诿、不拖延、不积压,确保件件有答复、事事有回音。共处理消费者关于产品质量举报投诉1.99万件,为企业和消费者挽回经济损失1800余万元;督促有关企业召回缺陷消费品763万件,召回数量位列全国第二,维护了消费安全,保障了消费者合法权益。重拳出击护民生。他聚焦群众急难愁盼、紧盯关系人民生命健康的民生商品,制发2022民生领域案件查办铁拳行动方案,精心部署,严厉打击食品安全违法违规、加油机计量作弊、侵权假冒、神医神药等虚假违法广告,以及售卖非法捕捞渔获物等11类违法行为。5月17日,他参与查办系列侵犯国内知名奶茶品牌(*、*、*)注册商标专用权案,现场查获假冒成品侵权奶茶杯89万余只,半成品18.5万个,立案9件,移送公安机关1件;认真收集整理食品非法添加、油品质量违法等民生重点案件,公开发布典型案例54件,实现查处一案、警示一批、规范一方的效果。打假治劣保民安。他具体承担省双打办日常工作,认真履职尽责,充分发挥机制作用,强化部门协作,形成打击侵权假冒强大合力。2020年湖北打击侵权假冒工作在全国会议上作典型交流;2019年、2021年全国双打办连续两次在湖北设主会场开展侵权假冒伪劣商品销毁行动;2018年、2019年、2021年湖北打击侵权假冒绩效考核成绩三次位列全国第一档;2022年在全国率先建设省级打击侵权假冒工作网,发布打击侵权假冒工作信息600余篇。他组织对侵权假冒多发的重点市场、重点领域、重点区域开展集中治理。2020年8月,组织协调相关部门成功端掉武汉一特大制售假冒高端白酒团伙,捣毁灌装、储存假酒窝点33处,涉案金额逾2亿元;2021年4月,组织销毁侵权假冒伪劣商品18大类、180个品种、67万件,货值2.2亿元,极大震慑了违法犯罪分子,社会反响良好。销毁行动受到国务院领导肯定和全国双打办表扬。多措并举抓禁渔。他具体承担全省系统长江禁渔专项行动综合协调工作,围绕打击市场销售非法捕捞渔获物职责定位,规范案件查办、餐饮单位菜单两项指引,坚持高站位推进、全方位监管、立体化治理工作思路,突出重点场所、重点平台、重点环节、重点领域,紧盯无加工、无销售、无食用、无招牌、无广告目标,聚焦落实八个严禁,担当作为、周密部署、扎实推进,取得良好成效。截至目前,全省系统共检查并督促整改问题9000余个,查办案件1049件,曝光典型案例36件。湖北涉渔经营主体检查、问题整改、执法办案数量和质效等指标均处于全国前列。全省系统8个集体和11名个人荣获2021年度全国长江禁渔执法监管先进集体和先进个人荣誉,先进集体和个人数量均位列全国市场监管系统第一。心系百姓、植绿为民,始终是**工作的出发点和落脚点。2016年以来,为让副中心百姓充分感受副中心的建设发展成果,完成了5处全龄友好公园改造建设,新建改建社区公园28个,新建小微绿地27处,累计参与建设城市公园绿地面积1400余公顷,展现了副中心的绿化建设成果,大大提升了百姓的获得感和幸福感。替山河装成锦绣,把国土绘成丹青,**怀揣梦想、勇做先锋,始终为实现生态、绿色、宜居的生活环境让人民群众看得见、摸得到、等得起、实现得了,为人民出门见绿、绿在身边而不懈奋斗。功崇惟志,业广惟勤。靠着强烈的责任心、进取的事业心守纪的敬畏心,**在平凡的工作岗位上,干出了不平凡的业绩,以实实在在的行动维护着市场秩序,守护着群众安全。
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党史育相素材学习教关汇编目录一、总体方案省级党史学习教育方案.3地市级党史学习教育方案.14县级市党史学习教育方案.27区级党史学习教育方案37班子党史学习教育实施方案..46党史学习教育宣传工作方案..52二、专项方案党史学习教育学习培训宣讲工作方案58党史学习教育巡回指导方案..68党史学习教育我为群众办实事工作方案73三、领导小组讲话和工作规则党史学习教育领导小组讲话..82党史学习教育领导小组工作规则.92党史学习教育领导小组办公室工作规则.95四、经验信息讲党史 入基层 聚人心..98打造党史教育现场教学示范带..100以四个维度迅速启动党史学习教育102扎实开展党史学习教育..103五、应知应会党史学习教育应知应会 250 题.104六、动员讲话党史学习教育动员会讲话 1.141党史学习教育动员会讲话 2.152党史学习教育动员会讲话 3.162党史学习教育动员会讲话 4.172党史学习教育宣讲报告..179七、党史学习教育计划表党史学习教育计划表.221省党史育方案级学习教党史学习教育省级方案为贯彻落实习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和《中共中央关于在全党开展党史学习教育的通知》要求,进一步从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想, 巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果,激励全省人民满怀信心奋力开启社会主义现代化新征程,结合实际,制定本实施方案。一、目标要求在全党开展党史学习教育,是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变 局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国 家而作出的重大决策,对于总结历史经验、认识历史规律、掌 握历史主动,对于传承红色基因、牢记初心使命、坚持正确方 向,对于深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想, 进一步统一思想、统一意志、统一行动,建设更加强大的马克 思主义执政党,在新的历史起点上奋力夺取新时代中国特色社 会主义伟大胜利具有重大而深远的意义。开展党史学习教育,要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论,坚持学习党史与学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,引导广大党员、干部切实把党的历史学习好、总结好、传承好、发扬好,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护 ,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,守正创新抓住机遇,锐意进取开辟新局。坚持学史明理。通过学习教育,树牢唯物史观,强化理论思维、历史思维,不断深化对共产党执政规律、社会主义建设 规律、人类社会发展规律的认识,深入理解把握马克思主义中 国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的科学性 真理性,系统掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法,提高 全省党员干部的思想理论水平,提高运用科学理论解决影响制 约高质量发展的突出矛盾问题的能力水平。坚持学史增信。通 过学习教育,增强历史自觉,保持战略定力,筑牢信仰之基, 深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中
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经验做法:从四个着眼上下功夫,推动新就业群体有效融入城市基层治理近年来,随着新业态蓬勃发展,**区新就业群体总量已达2.1万人,占全市的1/6。为扩大党在这一群体中的号召力和凝聚力,*区按照把家底摸清楚、把组织全覆盖、把服务做进去、把作用带出来理念,深入实施暖新聚力行动,较好破解了新就业群体组织覆盖难、党员管理难、服务贴心难、作用发挥难问题,推进新就业群体有效融入城市基层治理。一、着眼统得住,在健全责任体系上下功夫为切实解决新就业群体党建谁来抓的问题,我们坚持全域统筹、系统布局、整体推进,构建起条块结合、上下联动、齐抓共管的党建工作格局。一是区委统揽抓总。成立新业态新就业群体专委,实行一月一清单、一季一调度、一年一述职,牵头抓总新就业群体党建工作,以党建项目化、项目专班化、专班责任化抓好落实。二是部门协同推进。落实管行业与管党建、抓平台与抓人群的责任,实行四个一、两联动机制,即网信、交通、市场监管、商务等职能部门落实开展1次党建调研、建立1个平台联系点、举办1次党务知识培训、打造1个党建品牌,压实工作责任;强化与市级行业主管部门跨层级联动,与辖区内新业态上级平台企业(分公司)跨领域联动,争取资源服务平台下沉。三是街道社区兜底。在新就业群体密集的区域,依托街道大工委、社区大党委组建新就业群体党建工作专班,通过整合辖区资源力量,实行兜底管理。二、着眼建得实,在推动两个覆盖上下功夫我们创新党组织设置方式,统筹各类组织资源,推动党组织应建尽建,让党的声音一传到底、党的工作一贯到底。一是摸清家底。主动对接辖区线上平台和线下企业,以网格为单位,摸清辖区内各分拣站、快递点、外卖配送站、直播企业分布情况,精准掌握外卖员、快递员、网约车司机等新就业群体人员数量情况,建立动态工作台账。二是建强组织。沿着能触及新就业群体的工作链条和线下节点,由行业、属地、平台站点三方携手,创新党组织设置。针对快递员、外卖员工作半径与网格关联重合特点,依托街道社区组建党支部5个。对暂不符合组建条件的,由街道社区选派党建指导员。三是做实工作。对新成立的新就业群体党组织,由区委组织部按照一面党旗、每名党员一枚党徽、每名党员一本党章、一套党务工作手册、一笔工作启动经费发放红色大礼包。探索实行一对一帮带机制,持续实施雁阵计划,单列发展指标,力争5年内新就业群体党员数量增加50%,解决新就业群体党员比例低、骨干力量弱问题。三、着眼服好务,在加强关心关爱上下功夫针对新就业群体服务保障不全、沟通交流不顺畅问题,我们聚焦其内在需求和实际困难,集聚各方面优质资源,精准精细开展服务,让他们在城市生活中增强归属感、认同感、自豪感。一是建强服务阵地。n围绕新就业群体喝水热饭、应急充电、途中休息等第一需求,整合街道社区党员群众服务中心、商圈楼宇党建工作站、社区蜂巢打造红色驿站*个,依托党员经营大户等打造红色加油吧*个,提供八可基本服务,即冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可如厕、累可歇脚、饥可热饭、伤可用药、闲可充电,把关心关爱做在日常。二是组建关爱联盟。统筹全区各职能部门资源,制定关心关爱新就业群体*条举措,推出涵盖权益保障、成长赋能、联谊交流、政治优待等服务项目清单*条。设立新就业群体关爱基金,整合工会、社会组织等资源,已提供大病帮扶、子女助学等资金援助*万元。三是常态问需解难。根据新就业群体全生命周期和工作周期特点,组织开展问需大走访活动,向*名新就业群体发放问卷,分类组织新业态从业人员召开集体协商、征求意见会*场,收集并解决各类诉求*个。四、着眼起作用,在融入城市发展上下功夫针对新就业群体城市融入度、参与度不高问题,我们通过发挥党组织把方向、守阵地、聚人心、促发展作用,变治理新对象为发展新力量,实现新就业群体自身发展与经济社会高质量发展双向奔赴。一是为行业自律助力。组织开展支部亮党旗、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺行动,发挥党员示范作用,以行业自律促进规范发展。开展最美小哥最美司机等评选活动,通过荣誉感激发自豪感,让新就业群体从隐形人变为奋进者。二是为基层治理增效。发挥快递员、外卖送餐员等人熟地熟事熟优势,聘请*名外卖员、快递员、网约车司机担任社区兼职网格员,吸纳*名党员骨干担任街道大工委、社区大党委委员,引导新就业群体深度参与基层治理。*名外卖员组建红色骑兵志愿服务队,主动到社区报到参与志愿服务*次。三是为城市发展赋能。扎实开展'新心向党建新功系列活动,召开特色街区建设座谈会,邀请外卖员围绕街区布点、产品策划建言献策*条,引导新就业群体立足岗位为经济社会发展献计出力。
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经验材料:政治生态复澄碧风清气正好扬帆近年来,*县各级党组织始终坚持以党的政治建设为统领,切实担负起管党治党政治责任,破釜沉舟去藩篱、治顽疾、立规矩、正风气,修复净化政治生态成果,得到了省州委的一致好评,开启了全面从严管党治党新篇章,为推动*经济社会高质量发展,实现建设更加宜业、更加宜居*北部生态高地新*美好蓝图,提供坚强的组织和作风保障。抓牢政治建设牛鼻子,强化使命担当意识。县委常委会班子坚持把加强党的政治建设摆在全面从严管党治党首位,直面问题,勇于担当,确定以经济建设为中心,积极打造政治生态、社会生态、自然生态的绿水青山,全面加强党的建设的一个中心、三个重点、一个全面发展思路,在探索中前进、在规范中加强、在创新中提高。制定印发《关于进一步加快*县修复净化政治生态*条措施》《*县以系列腐败案件为镜深入开展以案促改工作的实施方案》《关于进一步加强以案促改、以案促建工作的实施方案》等系列文件,召开全县加快修复净化政治生态推进会、XXX生态文明思想学习会暨加快生态文明建设打造自然生态绿水青山推进会、加快修复净化社会生态推进会,采取一系列强有力举措,整体打造政治、社会、自然三个生态相得益彰,取得综合效应,全县党风廉政建设和反腐败斗争工作在*年度州级专项检查考核中取得优秀名次;同时,县委通过发放纸质版调查问卷、微信APP网络调查等形式,全面开展政治生态问卷调查和修复净化政治生态情况验收工作,党员干部修复净化政治生态的思想自觉和行动自觉明显提升。突出学习教育压舱石,厚植对党忠诚底色。县委坚持把深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会和党的XX大精神和党的重大理论路线方针政策作为各党委(党组)第一议题,作为理论学习中心组学习、三会一课、政治教育、党员培训的重要内容,扎实开展各类学习教育,教育引导全县党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持党管意识形态、党管新闻媒体不动摇,注重运用县融媒体中心、金*微信公众平台和县乡村广播等媒介宣传党风廉政建设亮点做法,举办廉政文化宣传月+检举控告宣传周+廉政文化七进+廉政文艺节目下乡+廉政大讲堂活动,全力营造反腐倡廉良好舆论环境。在全县范围深入开展学习党内法规,强化制度执行活动,通过对系列案例的反思,教育引导全县党员干部时刻用党章党规扫描自己,深刻领悟两个确立的决定性意义,不断增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。把稳组织建设定盘星,夯实党的执政根基。通过深入开展党支部建设年活动、组织体系建设三年行动基层组织规范建设和质量提升年和促百分百达标、迎党百年华诞以评促建活动以及庆祝建党*周年系列活动,持续加大共产党员信仰宗教排查整治力度和党的七项制度落实情况督查力度,以七个一措施常态化开展软弱涣散基层党组织排查整顿,强化机关党建亮灯行动;因地制宜大力发展村集体经济,截至*年底,村均收益达*.*万元;大力实施村级综合服务中心提标升级工程和阵地温暖工程,党的领导力、凝聚力、战斗力和号召力大大增强。进一步理顺中小学校党组织隶属关系,实现交叉任职。在两新组织选派*名党建指导员、指派*名党支部书记开展驻地指导,两个覆盖持续扩大。筑牢正风肃纪高压线,立好遵规守纪标尺。县委制定印发的《关于全县党员干部和公职人员禁酒控酒的通知》作为典型经验,被《人民日报》刊登报道,力戒酒桌文化,受到了干部群众的一致好评。先后召开县党风廉政建设责任制工作领导小组(扩大)会议、新任职干部座谈会和新一届乡镇领导班子集体谈话会、县直部门一把手座谈会,认真开展作风纪律整治和整治违规收送礼金问题专项行动等工作,深入挖掘并灵活运用*感恩教育基地和《传承红色基因,筑牢初心使命》情景党课等阵地资源优势,扎实开展政法队伍教育整顿,常态化开展廉洁提醒教育,探索形成了清风**+*工作模式,全县党员干部在是非面前的辨别能力,诱惑面前的自控能力,警示面前的醒悟能力明显增强。深刻汲取木里非法采煤问题教训,制定印发《关于以文国栋案为镜鉴开展以案促改持续涵养全县政治生态实施方案》,召开专题民主生活会和生态环境整治及山水林田湖草项目百日攻坚工作推进集体约谈会,切实以政治生态的山清水秀守护自然生态绿色健康。用好选人用人指挥棒,营造干事创业环境。县委坚持把干部队伍建设作为修复净化政治生态的基础和关键来抓,突出事业为上、人岗相适、人事相宜的原则,圆满完成县乡村三级组织换届选举。在*年换届工作中,共交流提任*名考核优秀干部,提拔任用*名乡镇一线干部,发现使用*名表现突出的优秀干部,大胆提拔任用*名优秀年轻干部,树立了鲜明的选人用人导向。严格执行《公务员奖励规定》《公务员法》,开展公务员日常
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