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  • 经验交流:某税务局以“三项建设”为抓手增强干部队伍凝聚力.docx

    经验交流:某税务局以三项建设为抓手增强干部队伍凝聚力今年以来,*县局不断从思想政治建设、人才培养建设、基础设施建设三方面入手,抓理想信念宗旨根基,抓业务素质,激发干事热情,不断提升干部队伍战斗力、凝聚力。一、加强思想建设,不断提高政治素质和纪律定力。一是以活动为引领,提升干部的政治自觉。开展赶考新征程,筑梦新税务红色教育活动。组织全局**余名党员干部到*县*纪念馆等地开展红色教育,深入学习革命先烈光辉事迹和崇高品质,重温入党誓词、回顾入党初心,进一步增强了广大党员干部的政治担当。二是加强理论学习,增强政治觉悟力。通过局务会、专题会议、集中研讨、汇报请示等多种方式广泛开展政治理论学习,深入学习十二十大会议精神、习近平系列讲话精神、《毛泽东:党委会工作方法》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等,牢固树立四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,为广大税务干部指明政治方向。三是大力开展廉政建设,增加纪律定力。除常规廉政教育、廉政谈话等形式外,今年还开展了月廉政短信定时提醒业务,实行每月月初定时发送一次廉政短信提醒,节假日重点提醒,通过打预防针的形式,实现了廉政防范关口前移,增加了全体干部廉洁从业、遵章守纪和自我约束的意识,有效预防违规微机行为的发生。二、完善人才培养机制建设,不断提高干部队伍业务素质坚持向素质要业绩,向素质要战斗力,对干部队伍建设实行使用和培养并重。一是完善培养制度。针对不同年龄结构人员实施定向培养机制,制定《*县税务局教育培训计划》《新进人才培养计划》《年轻干部培养计划》《人才库人员培养计划》等制度,突出培训的实效性和针对性,同时科学合理分配工作岗位,开展专项专业培训,实现人岗相适人尽其才。二是加强岗位交流。实行**岁以下年轻干部轮岗制度,即通过召开座谈会等形式,各部门之间进行经验交流,既有利于丰富干部的自身阅历,打造机关复合型人才,又能不断增强自身能力,提高整体业务素质。,召开新闻宣传员培训会议*次,法律人才交流会议*次,全税种讲座*次,部门骨干人员交流*次。三是突出培养重点。建立专业人才数据库,包括三师人员、征管能手服务标兵等人才库。人才库实行动态管理,按照着眼未来、按需定向的原则确定培养方向,制定培养计划,落实培养措施,形成人才梯队。党委成员联系*-*名人才库人员,加强对他们的培养教育,定期谈话,关心成长。在选拨任用上,对优秀的人才库人员进行政策上的倾斜。三、实施人文建设,激发干部干事热情。一是走访慰问,塑造暖心环境。由机关党委牵头,办公室、人教股、工会组织配合,认真梳理慰问关怀干部职工的各项政策规定,建立困难职工、退休老干部登记簿,坚持开展伤病慰问、困难职工慰问、老干部慰问等各项慰问活动,为本单位干部职工落实各种政策。今年以来,县局已对*名患病职工、*名生活困难干部职工进行了救助或补助,走访慰问退休老干部**余人,及时为他们送去了组织的关怀与问候,让他们感受到组织温暖关怀。二是保障落实,打造舒心环境。规范职工食堂管理,安装电视、热水宝、饭菜保温和卫生监控设备,实行菜谱公开,让广大干部职工安心用好餐;建设职工之家,建立图书室和文体活动室和减压室,在丰富职工业余文化生活的同时,也充分关注干部职工心理健康问题,增强干部职工归属感和幸福感;为基层分局统一更换燃气锅炉,及时更新办公设备,为老旧办公区干部职工搬迁到新的办公区,为外地青年干部职工统一安排宿舍、完善生活配套设施、及时解决生活实际困难,为他们尽可能提供舒适便利的工作和生活环境。三是文娱添彩,打造宽心环境。加强机关文化建设,致力于陶冶情操,增进团结。先后组织了迎新晚会,开展了机关女同志开展多肉植物盆景制作活动、春季踏青寻宝活动、篮球比赛活动、减税降费知识竞赛活动、义务植树活动、学雷锋志愿服务等系列活动。同时,成立了摄影、书画、写作、手工等**个兴趣活动小组,并定时邀请专业人士进行培训。这不仅让干部职工在工作之余能够放松心情,同时也增加了干部职工的活力及归属感,有效增强了队伍凝聚力。

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    (5星级)

  • 公共安全治理典型案例材料.docx

    公共安全治理典型案例材料城市化叠加数字化是市域社会治理现代化的重要背景。城市规模的扩大及人口的异质性,对公共安全事件应对能力和水平提出了新的更高要求。近年来,XX市XX区以智安小区建设破题,构建立体化、信息化全域智慧安防体系,探索出一条数字化推进市域社会治理现代化的新路子。一、主要做法(一)全局统筹,做好顶层规划设计一是定标准。印发《XX区智慧安防社区(小区)建设技术标准(试行)》,将智慧安防小区建设分为标准型和先进型,项目建设完成并通过验收审核后,按不同标准进行奖补。二是建制度。针对老城区老旧小区多,治安、消防隐患多,无主体部门管理服务的情况,制定《XX区智慧安防小区以奖代补实施办法补充规定(试行)》,将老旧小区智慧安防纳入建设范畴,确保新老城区新旧统筹、协调平衡健康发展。三是破壁垒。以数据最终汇聚至区级平台为原则,制定数据接口规范,进行数据接入,打破数据壁垒,实现统一应用。四是聚合力。建立政府补贴建设牵引机制,撬动社会及市场各方,注入资金到智慧安防建设中,从政府主导发展+企业参与的方式转变为市场运作为主+政府部门积极推动的建设模式,建立良好的、可持续的社区建设新模式。(二)数据扩容,提高智慧处理能力一是织天网。搭建全区汇聚分析建模应用的智慧安全防范小区大数据平台,在小区出入口、公共区域等位置安装无感知智能采集设备,进行数据全量汇聚。目前,全区共建设视频监控探头6475路,102个智慧安防小区、54个老旧小区、23个城中村主要通道实现人脸和车辆卡口全覆盖,完成社会面视频监控高清化、智能化升级改造3895路,接入社会视频资源6300余路,为打防控提供智能化基础支撑。二是建技防。按照一户一门禁的要求,以斗南社区为试点,加强出租房屋治理,推广智慧安防小区建设向出租房延伸,提高社区治安防控科技水平,提升社会治理能力。目前,已完成1200套基础设施建设,完成率92.3%,其中已完成1100户专线安装和965套门锁云平台注册、389户共1530人住户信息采集上平台工作。三是延触角。将智慧安防系统建设向农贸市场、学校、医院、办公点等区域逐步延伸,营造智慧安防系统建设全域式环境。目前,全区已建成智慧安防校园2个、智慧安防市场3个和智慧安防医院1个。四是赋能量。开发推广智慧社区App,整合了党员双报到、双报告、双服务工作、公共服务、公共管理、公共安全等四大板块的功能应用,并设计了与智慧安防小区数据对接联动、智能化前端感知建设、手机/WEB/大屏多端应用等支撑内容,形成了较为完善的体系架构。目前,已在洛龙湖社区成熟运用,下步将在全区推广使用。同时,运用科技手段,解决群众悬在头顶上的痛。在XX区惠兰园等2个大型居民小区投入资金80余万元,共安装高空监测设备128套,实现小区全方位、立体化覆盖,得到居民群众广泛认同。(三)强化运用,实现资源共融共通一是数据整合反哺基础。以建设视频大数据云平台为核心,采用最新的视频大数据平台架构,整合平安城市、智慧安防小区、社会视频等基础视频资源,在结构化解析的基础上,汇聚一标三实等其他应用类数据,以大数据分析应用为主,建立专题库、主题库,为公安、街道、社区、城管等各单位提供视频结构化数据支撑,从原始的人工巡查向智能化应用转变。二是织密网络资源互通。建设公共安全视频监控共享平台,用于内部联网查看,并级联至上级机关。同时,在视频专网建设公共安全视频监控联网平台,并将该平台进行研发升级至XX视频大数据云平台,用于全区平安城市视频监控联网,社会视频资源接入,视频图片处理分析,按照规范通过该平台将视频资源及功能共享至区网格中心、交警、城管、应急、街道等部门使用。三是智能安防支撑实战。通过公共视频监控探头建设、公共资源接入和社区(小区)单元门禁系统资源接入,把管控单元划分为以小区为单位的最小单元,进一步完善社区前端感知神经元建设,实现对小区人、车、物的全维感知、智能识别、全程跟踪,实现社区情况动态掌握、及时预警,发挥防控效能,达到案发先期预警,提高基层公安机关对社区案件的侦办效率。四是智慧治理服务民生。通过探索人工智能、大数据与警务实战的深度应用,建立预警模型,报警指令实时推送到民警手机App,实现智慧平台与警务App信息实时交互功能和访客离线认证比对功能,破解了预警信息不及时、采集信息无法利用和租客访客管理的难题。同时,通过基于人脸识别门禁系统、业主App等智慧便民应用,建立人脸、视频通话、语音通话等多种门禁开启方式,以及覆盖小区智慧安防系统、集成小区N种力量进社区,有效破解了社区平安建设综合治理的难题,为现代基层治理提供了有益借鉴。二、治理成效为深入推进市域社会治理现代化建设,XX区坚持改革创新、主动谋划、大胆探索,充分发挥大数据、人工智能等科技手段作用,以辖区的米兰园等

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  • (18篇)巩固主题教育成果读书班开班式和结业式讲话、研讨发言提纲、经验信息汇编.docx

    固主育成果班相材料巩题教读书关汇编目录一、读书班开班式和结业式讲话读书班开班式讲话 13读书班开班式讲话 28读书班开班式讲话 3..19读书班结业式讲话 1..26读书班结业式讲话 2..30二、研讨发言提纲读书班研讨发言提纲 134读书班研讨发言提纲 242读书班研讨发言提纲 349读书班研讨发言提纲 453读书班研讨发言提纲 558读书班研讨发言提纲 665读书班研讨发言提纲 772读书班研讨发言提纲 875读书班研讨发言提纲 978读书班研讨发言提纲 10..81三、经验信息滋养理论初心 践行实干使命.85以读书班为载体巩固深化主题教育成果.88用读书班为党员干部充电加油90班班式 读书开讲话1网络讲话开班式读书班按照《关于巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果的意见》要求,根据局党委工作计划安排,从今天开始,我们利用 3 天时间,举办领导干部读书班。这次读书班,既是年度工作的具体安排,也是深化主题教育、抓好理论学习的平台。 下面,根据局领导指示,我就搞好这次读书班作个简要动员。一、深刻认清举办这次读书班的重要意义习近平总书记强调,高度重视学习、善于进行学习,是我们党的优良传统和政治优势,是我们党保持和发展先进性、始终走在时代前列的重要保证,也是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。特别是在当今国际国内形势不断发展变化的情况下,领导干部只有认认真真地学习、与时俱进地学习、持之以恒地学习,才能始终跟上时代进步的潮流,才能担当起领导重任。可以说,领导干部的学习水平, 在很大程度上决定着工作水平和领导水平。这次读书班,基点源于落实政治要求,落点在于强化政治能力,时间虽然不长、 内容却很重要、意义更为重大。一要认清这是落实党的创新理论武装的制度安排。抓好党的创新理论集中学习,既是严肃党内政治生活、强化党性修养的重要内容,也是加强各级领导班子思想政治建设的一项重要制度。《中国共产党(党组)理论学习中心组学习规则》要求,领导干部每年应当集中一定时间学习,每季度不少于一次。举办这次读书班,既是为了落实规定制度、完成既定任务,更是推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走,切实做到学、思、用贯通, 知、信、行统一。二是认清这是强化领导干部看齐追随的深层发动。古人讲,治天下者先治己,治己者先治心。治心养性,一个直接、有效的方法就是读书。在新的时代条件下,领导干部要不断提高自己、完善自己,经受住各种考验,就要坚持在读书学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界,坚持在读书学习中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求。理论创新每前进一步,理论武装就要跟进一步。这次读书班,就是以紧跟紧随推动真学真信, 把感性认识上升为理性认识,以理论自觉增强内化转化的思想自觉和行动自觉。三是认清这是集智解决建设发展难题的内在要求。常态落实疫情防控要求、统筹推进年度重点工作按时保质完成,是我们当前必须正视的重大现实问题。举办这次读书班, 其中很重要的一点就是深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系,深刻体悟这一思想彰显和贯穿的科学思想方法,需要我们全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,研究破解矛盾问题,对标抓好贯彻落实,切实做到学、 思、用贯通,知、信、行统一。四要认清这是提升领导干部素质能力的珍贵平台。从古今中外历史中可以清晰地看

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    (5星级)

  • 人大干部理论中心组学习会上学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨交流材料.docx

    人大干部理论中心组学习会上学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨交流材料党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期,召开的一次十分重要的会议。全会坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,高举改革开放旗帜,坚持历史主动,更加注重系统集成,更加注重突出重点,更加注重改革实效,对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署。全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,科学谋划了围绕中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署,明确了改什么、怎么改等根本性关键性问题,体现了目标导向和问题导向相结合,是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件。下面,就深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,结合学习和工作实际,谈几点认识和体会。一、提高政治站位,增强行动自觉。XXXXXX在全会上的报告和重要讲话,深刻阐述了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义、总体要求、重要举措、根本保证等重大问题,充分彰显了以XXX同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当。作为一名人大干部,自己将进一步强化政治意识、扛起政治责任,把学习好宣传好贯彻好全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,自觉把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,原原本本学、持续深入学、联系实际学,真正做到学思用贯通、知信行统一,积极主动把党的全面领导贯穿人

    上传时间:2024-09-06 页数:3

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  • 经验材料:“四轮驱动”建强乡村振兴“生力军”.docx

    X县认真贯彻落实中央和省市县委关于推进乡村人才振兴部署要求,创新工作机制、搭建平台载体、加大扶持力度,推动引、育、用、留全链条同步发力,为乡村振兴提供坚强有力的智力支撑。一是筑巢引凤,打造人才洼地。实施产业支撑人才集聚行动,坚持不求所有、但求所用,采取人才项目+专家工作站产业平台+挂职兼职+联合聘用等方式,柔性引进全省畜牧业首席专家吴建平、武清区蔬菜专家X等名家X人,助推全县特色产业高质量发展。紧盯全县医疗卫生事业发展,洽谈对接成立程红颖、孙振辉等专家工作室,邀请知名中医X等专家来泾授徒传艺和学术指导,有力促进全县医疗卫生服务水平提升。实施急需紧缺人才引进行动,通过政策扶持、提高待遇等方式,先后引进乡村振兴一线紧缺专业人才X人。认真落实国家就业扶持政策,统筹实施省选三支一扶特岗教师X万名等基层服务项目,引导X名高校毕业生到农村基层服务。二是蹲苗培育,建设人才方阵。实施乡村振兴人才能力提升工程,采取挂职锻炼、外出考察、专题培训等方式,多渠道、全方位、立体式培育高素质复合型人才。强化东西部协作人才交流,每年选派X名党政干部、X名专技人才赴武清区开展培训学习和观摩交流,邀请武清区选派名师、名医专家团队开展送教送培、开设讲座、举办公开课等帮教活动。依托平凉红牛良种中心、富源红果品公司、县电子商务公共服务中心等实训基地,举办畜牧养殖、苹果种植、电子商务等技能人才培训班X期X人(次)。实施高素质农民培育项目,分批培训高素质农民X人(次)、农村实用人才X人(次)。开展将党员培养成能人、将能人培养成党员的双培工程,吸收X名乡土人才作为入党积极分子进行重点培养,吸纳X名乡土人才进入村两委班子,促使他们从单飞鸟变领头雁。三是量才而用,搭建人才平台。鼓励引导优秀人才向农村基层一线流动,调整选派X名政治素质过硬、热爱农村工作的优秀干部到村担任第一书记,下派X名机关干部驻村开展帮扶。实施专家人才助力乡村振兴行动,分领域组建蔬菜种植、果业技术、畜牧养殖、乡村旅游等X支专家服务队,选派农业科技特派员X人,组建果畜菜产业开发特派员团队X个,常态化深入乡村振兴重点乡(镇)、村,开展技术指导、进行咨询服务。实施人才回乡、智力回乡、创业回乡三回工程,引导和扶持在外乡贤携资金、信息、技术等资源投身家乡事业,每年新增X余名在外成功人士和X余名优秀农民工回村带领群众创新创业、致富增收,吸纳X余名省内外优秀大学生回泾创业就业,为乡村人才队伍注入了新鲜血液。四是厚植沃土,激发人才引擎。注重加大乡村振兴一线干部人才提拔使用、职称评审及评选表彰力度,去年以来,全县X名乡镇干部、X名驻村干部得到提拔使用,X名乡村教师、医生评定为高级职称,X名农村致富带头人、能工巧匠获评全市乡土人才,X名优秀科技特派员受到省市县表彰奖励。持续开展县级优秀人才评选、实用人才技能大赛等系列活动,评选命名X工匠、各行业岗位标兵和技术能手X名,培树产业致富能手薛保成、电商运营精英张等红、民间艺术能人张霞等先进典型X个。持续加大人才工作经费投入,县财政每年列支人才专项经费X万元,侧重保障八大产业链紧缺人才引进、培育和平台建设,同时,为已建成专家工作站和专家团队给予资金扶持,鼓励专家人才通过科技咨询、技能培训和成果转化等形式,精准助力乡村振兴。

    上传时间:2023-10-05 页数:2

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    (5星级)

  • “紧紧锚定目标任务践行宗旨为民造福”研讨交流讲话.docx

    紧紧锚定目标任务践行宗旨为民造福研讨交流讲话XXXXXX在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话,对此次主题教育的总要求和具体目标进行了系统的论述。在论及践行宗旨为民造福这一具体目标时指出:要教育引导广大党员、干部牢固树立以人民为中心的发展思想,坚持一切为了人民、一切依靠人民,自觉问计于民、问需于民,始终同人民同呼吸、共命运、心连心,通过做大蛋糕不断增进民生福祉,着力解决人民群众急难愁盼问题,把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上,增强人民群众获得感、幸福感、安全感。这一简短、精炼的论述,从践行这一目标的基础关键到方法途径再到根本目的,进行了系统化的阐释,逻辑严谨、层层递进,包括标点符号在内仅虽然有146个字符,但其中时时处处着眼人民,饱含人民情怀,体现民本思想,为广大党员、干部厚植为民情怀、践行宗旨为民造福指明了方向。下面,我结合自己对这一具体目标要求的学习理解,围绕如何把这一目标落实到实际工作中,谈几点体会:一、以人民为中心的发展思想,是我们党自始以来的价值追求,是实现践行宗旨为民造福具体目标的基础关键。为什么人、靠什么人的问题,是检验一个政党、一个政权性质的试金石。坚守人民立场,坚持以人民为中心的发展思想,是马克思主义政党区别于其他一切政党的根本标志。坚持人民立场就是坚持马克思主义的根本立场。《共产党宣言》鲜明地指出:过去的一切运动都是少数人的,或者为少数人谋利益的运动。无产阶级的运动是绝大多数人的,为绝大多数人谋利益的独立的运动。我们中国共产党坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,牢固树立群众观点,始终贯彻群众路线,注重尊重人民首创精神,坚持一切为了人民、一切依靠人民,从群众中来、到群众中去,始终保持同人民群众的血肉联系,始终接受人民批评和监督,始终同人民同呼吸、共命运、心连心,团结带领中国人民在推动中国社会伟大变革中改变了并且仍然持续改变着中华民族和中国人民的命运。人民为中心的发展思想根植于中华优秀传统文化之中。敬德保民民为贵,社稷次之,君为轻水则载舟,水则覆舟等,都体现出重民、亲民、爱民、护民、安民、恤民、利民、富民等理念。这些思想理念与人民群众是历史创造者的历史唯物主义观念高度契合。我们党坚持以马克思主义为指导,对中华优秀传统文化中的民本思想进行批判地继承和发展,赋予其全新的历史、时代、实践和理论内涵。以人民为中心的发展思想,在坚持马克思主义立场、观点、方法的前提下,深刻反映了中华民族自古以来的梦想和追求,充盈着浓郁的中国味、中华情和浩然的民族魂,是我们党把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的生动范例。我们党作为马克思主义政党,从诞生之日就把为社会主义、共产主义而奋斗确定为自己的纲领,就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命,就把人民二字铭刻在心里、把坚持人民利益高于一切鲜明地写在自己的旗帜上。党章明确规定,党在任何时候都把群众利益放在第一位,同群众同甘共苦,保持最密切的联系。一百多年来,中国共产党始终代表最广大人民的根本利益,与人民休戚与共、生死相依。党的十八大以来,XXXXXX明确提出以人民为中心的发展思想,并强调人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标,我将无我、不负人民,与群众有福同享、有难同当,有盐同咸、无盐同淡,人民是我们党执政的最大底气,民心是最大的政治,江山就是人民、人民就是江山,打江山、守江山,守的是人民的心……这些真挚动情的话语,给全党工作和全体党员以明晰的方向和明确的指引,给人民以温暖和力量。中国共产党力量来源于人民,根脉深植于人民。XXXXXX谆谆告诫全党,要在新时代前进的征程上不忘初心、牢记使命,回答好从哪儿来、往哪儿去,牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题。这是对中国共产党历史使命和行动价值的鲜明宣示,XXXXXX的系列重要论述,为我们坚持以人民为中心的发展思想,做好一切工作提供了基本遵循。二、坚持自觉问需于民、问计于民是践行以人民为中心发展思想的基本方法路径。只有树牢以人民为中心的发展思想高度重视人民在发展中的地位和作用,把实现人民全面发展作为发展的出发点和落脚点,认真贯彻落实人民利益优先的原则,才能自觉切实保障和改善民生,使人民共享经济社会发展的成果;才能不断深化改革,更好地满足人民群众对美好生活的向往和需求,促进人民群众主体地位的不断提升。坚持一切为了人民、一切依靠人民,自觉问计于民、问需于民是全面贯彻以人民为中心的发展思想的基本方法路径之一。只有始终坚持一切为了人民、一切依靠人民的原则,注重研究人民群众的意愿和需要,关心群众生产、生活和安全,充分倾听人民群众的呼声,创新服务方式和方法,才能自觉不断地在

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  • 深化“五防”措施 筑牢“三不腐”防线.docx

    深化五防措施筑牢三不腐防线习近平总书记指出,要保持反腐败政治定力,不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。在工程领域实施五防措施,推进建设清廉零违纪廉洁工程。公司纪委坚持让没有历史包袱的企业不能产生历史包袱,将防无知、防干预、防围猎、防懒政、防舞弊措施从工程领域扩展到公司全业务领域,用五防措施构建企业高质量发展的保驾护航系统。以五防为载体 构筑立体监督新阵地公司成立五年,创业初期的特点比较明显,具有发展速度快,基建工程多,青年员工多,新人从事新岗位的多的特点。在这种情况下,如何把创业激情保持住,如何把创业干部保护好,既体现纪检的威力,又保持监督有温度,公司纪委用实践印证预防是最经济的手段,通过深化五防措施,发挥纪检监督保障执行、促进完善发展作用的重要实践载体。深化防无知,主要针对思想不纯洁、行为无畏惧、决策走短路、专业岗位不专业等突出表现,防范无知性违章、决策性违规、失范性运作、盲目性执行。深化防干预,重点通过防止干预工程领域招标、评标和决策;防止违规违法干预发包、转包和分包;防止干预物资采购过程和决策程序;防止干预正常选人用人程序;防止干预三重一大决策;防止敏感事项上的打招呼、批条子、暗中授意,这六个干预来防止领导干部违规插手干预行为。深化防围猎就是重点防止以利猎权、靠情设围、私人定制、内线包抄这四种围猎

    上传时间:2024-11-28 页数:5

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  • 第三批全国乡村治理典型案例“两联两包”开启村级治理新格局.docx

    两联两包开启村级治理新格局石门县位于湖南省西北部,面积3970平方公里,总人口67万人,辖331个村(社区),70%以上为山区,是一个典型的山区县。近年来,石门县坚持问题导向,立足新时代新形势下乡村治理的新要求,坚持党建引领、网格治理的思路,探索村以下微治理路径,形成了以屋场为微治理单元的两联两包村级治理模式,即在党组织的统一领导下,党组织、自治组织联动包片区,党员、屋场员联户包屋场,通过坚持五个融合、建立六项制度、促进七个任务落实,大幅提升了现代化治理能力和水平,治理更加有效、高效。一、下沉治理触角,小屋场编织大网络坚持以小治求大治,将治理的触角下沉延伸到屋场,通过强化屋场微治理,汇点成面,形成全域覆盖的治理大网络,乡村治理更加精细化、精准化。一是科学划分治理单元。打破原自然村、组的区划旧格局按照地域相邻、产业趋同、风俗相近、规模适度、群众认同原则,实行区划重整、组织重构。每个行政村划分一定数量的片区,片区内划分若干个屋场,形成以屋场为单位的微治理单元。全县27个乡(镇、区、街道)、农林场的316个村(社区)(除城市社区外)共划分了1058个片区、3627个屋场。二是有效整合治理组织。调整原村(社区)党支部划分,结合片区、屋场划分,在片区上建党支部,屋场上建党小组。片区设片长,屋场设一名屋场长、若干名屋场员。在村统一成立自治联合会,由村委会负责管理,下设村民议事会、红白理事会、环境卫生协会、矛盾纠纷调解协会、道德评议团、法律服务团等协会组织。自治联合会在村两委的领导下,指导和配合片区、屋场开展好屋场治理,与片区、屋场整体联动,形成工作合力。三是广泛汇聚治理力量。实施头雁工程,大力招引高学历、高素质人才回乡担任村(社区)干部。广泛选贤任能,注重从无职党员、入党积极分子、两代表一委员、贤达能人等人群中民主推荐优秀人才担任片长、屋场长、屋场员和自治联合会、协会成员,配齐、配强村(社区)治理队伍力量。目前,全县村(社区)干部平均年龄40岁,大专以上学历占比42.6%,党组织书记平均年龄44岁;全县共推选出1058个片长、3627个屋场长、6334个屋场员,同时聘请了101名社会知名人士担任名誉村主任,配合村(社区)党组织参与村级治理事务。二、健全屋场制度,小制度发挥大作用为充分尊重民意、汇集民智、凝聚民力,发挥群众主体作用,石门县立足屋场微单元,建立健全了屋场微治理制度体系,极大调动了群众参与自治的积极性,增强了共建、共治、共享的行动自觉。一是开好屋场会,群众唱主角,事在屋场办。每月由屋场长主持召开屋场会,根据会议内容邀请村(社区)干部、协会成员、联村乡镇干部等参加。屋场会上主要开展四讲三协商,讲政策法规、讲发展思路、讲意见建议、讲先进典型,并就产业发展、基础设施建设、公共事务等开展治理协商。需要协商办理的具体事项、邻里之间的矛盾纠纷等,按照说、议、办、评4个步骤,屋场群众围坐在一起,自己就能商量着解决,屋场会上解决不了的事情,再提级到片区和村(社区)办理。2021年春耕以来,全县召开了1万多场屋场会,下发各类生产技术指导资料10万余份,收集各类意见建议7994条,化解各类矛盾纠纷3462起。二是实施互帮互联,建立共同体,实现同发展。充分发挥党员、屋场员先进带动作用,每个屋场员和有能力的党员分别包联一定数量的普通农户,形成利益共同体、发展共同体,落实五联十上门的帮联任务,做到联发展、联稳定、联民生、联环境、联民风,坚持政策法规上门宣讲、产业发展上门指导、大小困难上门帮助、身心健康上门看望、突发事件上门应对、意见建议上门收集、不便事宜上门帮办、矛盾纠纷上门劝解、环境卫生上门督促、美德新风上门倡导,带领和帮助普通农户共同发展进步。目前,全县开展帮联的党员、屋场员共计16229人,帮联农户16万余户,实现了帮联不漏户、服务全覆盖。三是开展屋场创建,小投入撬动大改善,共建美丽家园。在全县范围内开展幸福屋场美丽庭院卫生农家等创建活动,建立长效考评机制,县、乡两级每年拿出一定资金项目,通过以奖代投的形式,鼓励村、片区、屋场开展创建活动,创建工作越积极、创建成果越明显,来年资金项目倾斜力度越大。村一级实行大评小奖,正面引导农户争当卫生农家。全县共创建幸福屋场500个,美丽庭院10000个,成功创建省级美丽乡村6个,市级美丽乡村15个,县级美丽乡村32个。四是推行文明档案,家风带民风,倡树文明新风尚。以户为单位,为每个家庭建立文明档案。按照报、记、评、督、用工作流程,对农户实行精细管理,无论好事坏事群众都可以上报线索,村民代表大会、道德评议团负责对线索一季一评议、年终一总评。评议结果实行积分管理,通过文明积分榜红黄黑榜的形式在

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  • 理论中心组学习会上学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨交流材料 (8).docx

    理论中心组学习会上学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨交流材料党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期,召开的一次十分重要的会议。全会坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导,高举改革开放旗帜,坚持历史主动,更加注重系统集成,更加注重突出重点,更加注重改革实效,对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署。全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,科学谋划了围绕中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署,明确了改什么、怎么改等根本性关键性问题,体现了目标导向和问题导向相结合,是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件。下面,就深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,结合学习和工作实际,谈几点认识和体会。一、提高政治站位,增强行动自觉。XXXXXX在全会上的报告和重要讲话,深刻阐述了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义、总体要求、重要举措、根本保证等重大问题,充分彰显了以XXX同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当。作为一名人大干部,自己将进一步强化政治意识、扛起政治责任,把学习好宣传好贯彻好全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,自觉把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,原原本本学、持续深入学、联系实际学,真正做到学思用贯通、知信行统一,积极主动把党的全面领导贯穿人大工作各

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  • 农村商业银行财务管理存在的问题及对策探讨(银行).docx

    农村商业银行财务管理存在的问题及对策探讨(银行)引言随着我国金融行业的不断发展,尤其是互联网金融的崛起金融产品种类丰富多样,资金配置效率也得到了较大程度的提升,这给银行带来巨大挑战。作为地方性金融机构,农村商业银行不仅要面临着业务上的竞争,还可能面临着外资的收购和兼并,在这种环境下,其要想稳定、健康地发展下去,就要改变经营理念和方式,提高自身经营管理水平。基于当前金融形势带来的冲击,农村商业银行应当加快完善财务管理工作短板,建立完善的财务管理体系,提高自身风险防范能力,从而在竞争激烈的金融市场环境下实现高质量、可持续发展。一、当前农村商业银行财务管理存在的问题(一)对财务工作的重视度不高就目前来看,我国许多农村商业银行业务范围相对集中,主要以信贷、存款业务为主,在具体业务工作中,工作重心还在财务分析、财务归类上,相关工作内容重视度不高,开展深入不够,可以说银行的财务工作与业务工作并没有有效结合起来,自上而下没有形成财务与业务协同作战的习惯和思维。很多银行高管往往把财务与业务剥离来看,不关心财务效益,有时候甚至为了业务指标的好看而不算成本、不计成本。同时,业务部门人员几乎不参与财务管理,财务管理与业务发展脱节,财务管理部门大部分时间和精力放在处理基本财务收支上,而财务管理的预测、决策支持等职能的发挥严重不足。有的银行机构财务工作甚至不能真实地反映银行经营实况,导致难以进行有效的风险管控。(二)成本控制意识不强成本控制意识不强是当前农村商业银行财务管理工作中比较常见的一个问题。财务管理的重要内容之一就是控制成本,但是我国多数农村商业银行并没有设置独立的成本管理部门,成本控制工作是由财务部门负责。在利率市场化和竞争激烈的市场环境下,商业银行的存款、贷款定价会随着市场的变化而变化,如果银行不能结合实际来进行精准的成本核算,就容易造成资金的流失和亏本。比如,为了完成业务指标而大打利率价格战,这样的做法是虚假繁荣,不可持续的。还有就是在财务管理活动中,银行并没有落实全面成本核算,核算的重点放在了主要业务上,容易忽略一些无关紧要的成本核算,如,银行在培养业务经理时,需要投入一定的成本,后期如果业务经理跳槽,银行就会面临着人才紧缺问题,需要重新花费成本进行人才培养,在成本核算中,如果银行不能考虑到这一成本问题,就会影响到自身效益。(三)财务管理制度不完善农村商业银行的财务管理工作涉及面非常广,且许多工作都比较烦琐,需要依托健全的制度。然而就目前来看,农村商业银行的财务管理制度并没有结合金融发展、改革的形势作出相应的调整,财务管理工作还在使用传统的机制。农村商业银行多是由以前的农村信用社经过多次整改组建而成,但是这种整改并没有涉及制度,以至于原有的许多制度被沿袭下来,其中有些制度已经不合时宜,不利于当前农村商业银行发展。如,农村商业银行的风险管理制度不够健全,对财务活动缺乏有效的风险评估和监管,从而增加了财务风险。(四)缺乏专业的财务人员财务工作的专业性非常强,对财务人员的业务能力及素养有着较高要求。但是就目前来看,我国农村商业银行财务管理人员的专业程度普遍不高。一方面,农村地区经济水平不高,这也决定了人才待遇方面与城镇相比处于劣势,一些专业、优秀的人才不愿意走进农村,使得农村商业银行面临着专业财务人才不足的局面;另一方面,对财务人员的激励约束不足,业务人员有清晰明确的业务指标,并根据完成情况兑现奖惩,但财务人员普遍处于无激励、无约束的工作状态,对其专业能力的评价、考核机制缺失,这也导致现有财务人员缺乏工作和自我提升的积极性、主动性和创造性,知识结构相对比较落后,有的财务人员在岗位多年,甚至连初级财会人员的证书都没有,在具体工作中无法对银行经营状况进行深入分析和科学评价,无法为客户提供专业的意见。二、农村商业银行财务管理的完善对策农村商业银行财务管理工作具有筹集资金来源分散化、资金运用单一化、财务管理难度大等特点,如果财务管理工作失效,将会影响到商业银行自身的发展。现行金融形势下,农村商业银行面临的竞争压力也越来越大,这种竞争也要求银行领导层必须审时度势,加快完善财务管理工作,提高财务管理水平,从而有效应对市场带来的冲击,推动自身稳定、健康发展。(一)转变财务管理观念财务管理工作是农村商业银行经营管理的核心工作,这项工作质量的高低直接影响到银行的稳定发展。基于新金融形势带来的冲击,农村商业银行应当重新审视自身财务工作,加快财务管理理念的转变。首先,落实全面成本管理理念,不仅要加大全面成本管理理念的宣传,让全体员工熟悉全面成本管理理念,还需要注重成本与市场,分析自身业务活动开展的影响相关因素,提高全体员工对成本理念的认识,同时也要在考核上增加或者进一步突出财务效益指标,通过考核导向引导全员树立成本管理理念;其次,落实全面风险管理理念,农村商业

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  • 经验材料:浅析如何在解决“五个干”问题中将公安队伍教育整顿推向深入.docx

    材料:析如何在解五干经验浅决个问题中公安伍育整推向深入将队教顿当前,队伍教育整顿正在公安队伍中如火如荼开展。深刻领会队伍教育整顿重大意义,明确各环节目标要求,对标各项工作方法步骤,是确保队伍教育整顿扎实开展、取得实效的重要保证。而解决队伍教育整顿为什么干、干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度这五个干问题,是坚定队伍理想信念、正确导向认识的有效途径。为什么干、干什么、怎么干、谁来干、干到什么程度思维,是马克思主义哲学方法论在公安工作实践中的具体体现。其内核为,系统是由相互联系和相互作用的诸多因素构成的统一整体,是优化系统内部趋向的系统性、逻辑性闭环。拆分来看,即为事物整体与部分之间存在着必然联系,部分若以有序的结构组成整体,则整体功能大于各部分功能之和。实践中,就是要以各部分、各环节有序结构组合,推动和增强整体功能。一、解决为什么干的问题,就是解决开展队伍教育整顿根源动能问题——深刻认识到,开展队伍教育整顿,是深入贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神的实际行动,是全面落实党在新时代建警治警方针的根本保证,是着力解决突出问题、纯洁公安队伍的迫切需要,是确保公安机关和队伍履行好新时代使命任务的重要保障。公安机关是党和人民手中的刀把子,在建设上必须要标准更高、要求更严。党的十八大以来,习近平总书记就加强公安队伍建设,做出了一系列重要指示,为进一步加强新时代公安工作和队伍建设指明了前进方向、提供了根本遵循。当前,公安队伍建设面临的形势依然严峻复杂特别是队伍中存在的隐性、苗头性、倾向性问题必须引起高度重视。基础不牢、地动山摇,必须牢牢奠好队伍建设这一基石,坚持问题导向,来一场刮骨疗毒式的自我革命打一场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战,解决当前公安队伍中存在的突出问题,坚决清除损害公安机关形象、破坏队伍肌体健康的害群之马,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要紧紧围绕建党100周年安保维稳工作主线和维稳创安主责主业,以队伍教育整顿为契机,确保公安队伍始终保持战略定力、坚定信心决心、强化责任担当,以更高标准、更严要求、更细举措、更实工作,防范应对各类风险挑战、履行好使命任务。二、解决干什么的问题,就是解决开展队伍教育整顿目标任务问题——通过抓好四大任务,着力解决公安队伍中存在的政治不忠诚、执法不公正、司法不廉洁、遇事不担当、作风不过硬等问题,推动公安机关政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升。党中央提出的筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四大任务,是抓住打造新时代政法公安铁军的关键,也是公安机关开展队伍教育整顿的着力点和突破口。筑牢政治忠诚,要求公安机关要把党的绝对领导作为第一标准、把旗帜鲜明讲政治作为第一要求、把对党绝对忠诚作为第一警魂,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。清除害群之马,要求公安机关要落实全面从严管党治警,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,重遏制、强高压、长震慑,大力整治顽瘴痼疾,坚决清除害群之马;大力加强作风建设,着力涵养清风正气,确保队伍肌体健康。整治顽瘴痼疾,要求公安机关要坚持发现问题、解决问题、杜绝问题再发生,聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法的堵点、影响公安队伍建设的难点,补短板、强弱项、堵漏洞,坚决、集中、彻底整治队伍中存在的各类现实和隐性苗头性问题,坚决防范化解队伍风险隐患。弘扬英模精神,要求公安机关要坚持以典型为引领、榜样为带动,结合党史学习教育,深入挖掘在打防管控服工作中的先进典型事迹,弘扬英模、学习模范、对标先进,激励和引领队伍主动担当、奉献担当、兜底担当、智慧担当、依法担当,确保在履行新时代使命任务中,冲在一线、干在实处、走在前列。三、解决怎么干的问题,就是解决开展队伍教育整顿环节举措问题——通过抓实三个环节,着重突出队伍教育整顿的政治性、针对性、实效性,全面加强队伍革命化正规化专业化职业化建设,推动教育整顿向纵深开展。全国政法队伍教育整顿动员部署会议明确提出,队伍教育整顿分学习教育、查纠整改、总结提升三个环节,各环节环环相扣、紧密联系、相辅相成。要强化政治建警,抓实学习教育。毫不松懈强化理论武装,固化第一议题制度,深入学习习近平总书记重要讲话训词精神,坚持新思想新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要强化问题导向,做好查纠整改。在深入开展自查自纠基础上,通过群众举报线索核查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、智能化大数据排查等方式,全面排查、深入剖析、见底见根、集中整治,用足用好监督执纪四种形态和自查从宽、被查从严政策,全链条发力、全系统整治、全方面提升。要强化制度建设,推动总结提升。以干

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  • 第一批全国乡村治理典型案例丨浙江省桐乡市:党建引领三治融合 促进乡村有效治理.docx

    党建引领三治融合促进乡村有效治理——浙江省桐乡市探索三治融合实现路径浙江省桐乡市地处沪杭之间,交通便利、水路通达,全市总面积727平方公里,辖8个镇、3个街道,户籍人口约70万人、新居民约55万人。2018年,实现地区生产总值893.5亿元,财政总收入129.4亿元。2013年以来,为解决面临的社会问题增多、矛盾纠纷多发等困扰,桐乡市坚持党建引领基层社会治理,发挥基层党组织战斗堡垒作用,开展了三治融合的基层社会治理探索实践。一、发挥多方主体的共治作用从社会管理向社会治理转变的一个重要特征,就是治理主体从单一向多方转变。三治融合理念的提出,有效地推动了政府、社会组织、村民等多方主体在社会治理中的作用发挥。党委政府层面。在全省率先创立依法行政指数,建立法律顾问制度,提高依法决策、依法行政水平。利用文化礼堂、红色驿站等阵地,经常性开展法律十进、社会主义核心价值观等宣传教育活动,将法治意识、道德观念传递到田间地头。社会组织层面。发挥好社会组织社会面广、专业性强的优势,大力推进社区、社会组织、社工三社联动,增强社团、商会、行业协会等组织的自我管理、自我教育、自我服务能力,推动政府向社会组织和社会力量购买服务。目前全市登记、备案的社会组织达3109个,2018年以来,政府购买社会组织服务和专业社会工作经费累计达1018.94万元。群众层面。建立城乡社区工作事项准入机制,明确村(社区)36项依法履行职责事项和40项协助政府工作事项。开展清牌子、减评比、去台账等基层组织去机关化行动,推动自治职能归位。发挥村干部、党员、三小组长(党小组、村民小组、农村妇女小组)等的微治理作用,引导基层群众有序参与基层事务决策、管理和监督。创新乌镇管家等群防群治品牌,让群众做好大管家、当家人,实现了社会信息无盲区、网格监督全覆盖。二、发挥三种方式的协同作用自治、法治、德治单独运用往往难以达到最理想的治理效果,只有综合运用、协同发力,才能释放出乘数效应。桐乡将经过实践验证、行之有效的三治载体加以整合,形成了以一约两会三团为重点的三治融合创新载体,协同推动基层社会治理转型。目前,一约两会三团已覆盖全市所有村。一约即村规民约。让村民参与制定和监督,以村言村语约定行为规范、传播文明新风,综合运用物质奖惩、道德约束等手段保障落实,使村规民约发挥更好的治理效果。崇福镇党委推动各村将文明餐桌写入村规民约,由党员干部带头签订文明餐桌承诺书,在潜移默化中引导农村群众厉行节约,革除陋习。两会指百姓议事会和参事会。由村党组织书记担任百姓议事会的召集人,由村党组织书记或村委会主任兼任参事会的秘书长,发挥各类人才的感召力,通过专题会议、个别访谈等多种形式,解决和协调村里的相关事务,协助村两委做好群众工作,实现农村事务的民事民议、民事民办、民事民管。屠甸镇荣星村火炉浜在环境整治中,参事会会长带头出资、上门走访,说服村民共同支持环境整治,共同建设美丽乡村。三团指百事服务团、法律服务团、道德评判团。以志愿服务、法律服务、道德评判为抓手,将定期坐诊、按需出诊、上门问诊相结合,完善志愿者组织体系、公共法律服务体系和道德评判体系,打造市党群服务中心和一米阳光法律诊所等为代表的市、镇、村三级服务组织,2018年以来服务了近3万人次。选派法律服务团中党员身份的三官一师(法官、检察官、警官、律师)到村担任平安书记,发挥专业优势,加强和规范基层组织建设,结合职能作用和日常工作,促进基层自治活力有效释放。三、发挥三治融合的全域作用桐乡高度重视先行先试的经验积累,并在此基础上持续深化三治融合的全领域实践探索。治理区域上,从示范试点向全域治理深化。三治融合在桐乡高桥率先试点,扩展到桐乡的所有村,并作为桐乡经验推广到全省和其他地区。2015年,浙江省开展村规民约、市民公约修订工作,明确要求加入坚持自治、法治、德治相结合的条款,使之成为全省3万多个行政村、社区共同遵守的约定。治理领域上,从重点治理向全面治理深化。三治融合最初主要着眼于解决社会转型期的基层维稳难题。实践中,桐乡进一步挖掘三治融合的综合治理效应,推动了三治融合在基层社会治理各领域的广泛运用。在小城镇环境综合整治中,充分发挥自治组织作用,民主制定整治方案、协同开展长效管理,原来老大难的脏乱差问题迎刃而解,取得了良好的反响和社会综合效应。治理经验上,从实践探索向理论探究深化。在创新实践基础上,与相关领域专家学者保持常态化联系和互动,已举行两届全国基层治理高峰论坛,推进三治融合理论研究不断深化。四、三治融合基本经验坚持党建引领是核心。桐乡始终坚持党的领导,注重发挥好党组织的战斗堡垒作用和村书记的领头雁作用,构建了党组织引领下的一约两会三团模式,推进了乡村治理由为民做主向

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  • 工会经验材料:也谈工会工作落实“三个敬畏”.docx

     工材料:也工工作落三会经验谈会实个敬畏前,当xx全行正在广泛展三敬畏宣业开个专题传教育,共同造作建良好氛。营风设围xx各工作党级会为领导下的工群,中心、服大局是工一的职众组织围绕务会贯优良和所在,也要在工作中落三敬畏要求,传统职责实个找准切入点和着力点,工的特,保障发挥会独优势为xx安全行平可控作出有的。运稳应贡献生命高于天。xx局局长xxx指出,敬畏生命高度体现了党的宗旨和行在要求,体了业内现xx人的初心和使命,成应该为xx生行中牢固立的价理念。航空公司产运树值对、机等行行主体而言,敬畏生命要求的是保旅客的场业运证生命安全。工是工合法益的代表者和者。工会职权维护职合法益包括益、民主政治益、精神文化权劳动经济权权权益等多方面,但最重要、最根本的是生命健康益。正个权所,生命是谓1,其他都是1后面的0。因此,敬畏生命,对xx各工而言,就是要牢基本,持以工级会记职责坚职为本,系工密切的,通行之有效的措发挥联职组织优势过举和手段,工生命安全,促工身心健康。近年维护职进职来xx各工在方面做了大量工作,取得了好成效。下级会这较一步,要持深入展安康杯活,牢牢把握强意续开竞赛动,患,促展,保安康的主,落识查隐发竞赛题认真贯彻实xx局作、强三基、守底安全整要求部署,通抓风线顿过演、征文、微、患手拍等工群喜的形讲课隐随职众闻乐见式,强化工安全意,一工患职识组织动员线职积极参与隐排治理,全面排和消除安全患和病危害。同查查隐职业时要推企普遍安全生集体合同,督促企动业签订劳动卫专项格落工保法律法,改善工境和业严实职劳动护规职劳动环休息件。此外,要特注工心理健康,深入条还别关职问题推进EAP(工心理援助)工作,引和助工解不职导帮职纾良情,解心理力,立上、豁的健康绪缓压树积极进乐观达心。态规章做底线。xxx局强,长调xx安全章体了类规现xx的行律,体了理的一,得每一业运规现论与实践统值个xx人敬畏。行、机、管制等性很强的位,有必飞务专业岗须格遵守的安全的章、手。于工而言,在严类规册对会组织工作中同有一系列需要遵守的法律法和制度定。特样规规是在前中央提出全面推依法治、推家治理体别当进国进国系和治理能力代化的大背景下,现xx各工更要增强法级会治意、章意,持依法建、依法治,依法履识规识坚会会职依法。首先,维权xx各工必、格遵守级会须认真学习严《工法》和《工章程》,以此作工全部工作的根会会为会本遵循。此外,在工展各工作、的各活会开项业务举办类中,也要遵守一系列的制度定。比如,在工工动规会组织作中,要格落《基工代表大例》《工严实层会会员会条会基工作例》,依法依建工,召层组织选举条规组会开会员代表大,民主生工委、工主席;在推会选举产会员会会进民主管理工作中,要格落《法》《合同法》严实劳动劳动《公司法》《企民主管理定》等法律法和章,加业规规规强以代基本形式的企事位民主管理制度建。职会为业单设在收支使用方面,要格落《经费严实xx基工收支层会经费管理施法》,格控制工支范和支准实办严会经费开围开标确保工之于工、用之于工。之,各工会经费来职职总级会干部要在工工作中牢固立遵章守、依法事的法治会树纪办意、章意,加强工工作相法律法和政策制识规识对会关规度的理解,不促工工作法治化、范化。学习断进会规职责是根本。xxx局指出,敬畏体了长职责现xx人的操守,是位任和能力的高度一。任何一职业岗责专业统个的存在,必然有其需要履行的能或使命,具体而言组织职就是一及其成完成其承担的工作任,以及职责个组织员务完成些工作所需承担的任。于工,其这责对会组织来说职是晰和明确的。《中工章程》明确定,中工责清国会规国的基本是工合法益、竭服工群。会职责维护职权诚务职众于一基本,对这职责xx各工和广大工干部始级会会应终铭在心,做到守土有、守土、守土。在记责负责尽责xx事件中,以健机代表的英雄机能在生死化刘传长为组够关头夷,除了强烈的任意、的工作作,更重要险为责识严谨风的是靠着日一日、年一年的、所成的精湛复复学习训练养技能。入新代,着专业进时随xx事持快速展,改革业续发日益深化,工工作面着新形、新任。会临势务xx工伍职队不大的同,工利益求多元、思想念多元,断壮时职诉观劳系多。些都要求工干部要有本恐慌意动关复杂样这会领,持加强,熟掌握做好工作必的理政策和识续学习练备论知。业务识xx各工干部要深入、行工匠精神、级会学习践英雄机精神,干一行、一行、一行。深入组爱专学习贯彻近平于工人和工工作的重要述,牢牢习总书记关阶级会论把握工工作的正确政治方向。合位和形任会结岗职责势务的化,加强知,努力提高履的本,变业务识学习职尽责领使自己成工工作的行家里手,成工群信的为会为职众赖贴心人、娘家人。

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  • 在全市离退休干部党建工作经验交流会上的讲话.docx

    在全市离退休干部党建工作经交流上的验会讲话同志们:在七一前夕,我们召开全市离退休干部党建工作经验交流会,十分重要、且具有特殊意义。刚才省委老干部局副局长X同志作了很好的讲话,既充分肯定了近年来我市离退休干部党建工作取得的成绩,也对我市今后进一步加强离退休干部党建工作提出了明确要求、给予了有力指导,希望大家认真学习领会、抓好贯彻落实。借此机会,我也谈几点意见,供大家参考。一、深入学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述,进一步提高政治自觉十八大以来,习近平总书记站在党和国家事业全局高度,多次就老干部工作作出重要指示批示,系统科学回答了老干部工作一系列方向性、根本性重大问题,为做好新时代老干部工作提供了重要遵循。学习领会总书记关于始终牢记老干部历史功绩的重要论述,要充分认识到没有广大老同志的长期奋斗,就没有今天党和人民事业蓬勃发展的大好局面,切实增强使命感责任感,始终以饮水思源的感恩之心尊重、关爱和服务老干部。学习领会总书记关于大力弘扬老干部光荣传统的重要论述,要充分认识到这些优良传统和作风,是我们的传家宝,传承发扬好老同志在长期革命生涯中铸就的红色基因和高尚情怀,始终保持共产党人的政治本色学习领会总书记关于发挥老干部积极作用的重要论述,要充分认识到老干部是党执政兴国的重要资源,切实保护好老同志为党和人民事业再立新功的政治热情,创造条件、搭建平台,组织引导他们为建设强富美高新X作出新贡献。习近平总书记关于老干部工作的重要论述,深刻阐明了老干部工作的政治属性。老干部工作,说到底是一项政治工作,旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。做好新时代离退休干部党建工作,必须坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实新时代党的建设总要求,牢固树立为党和人民事业增添正能量的价值取向,以政治建设为统领,以提升组织力为重点统筹推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,不断增强离退休干部党支部的凝聚力战斗力,增强离退休干部党员在群众中的号召力影响力。二、主动融入党建工作大局,进一步把准工作定位市委对老干部工作一直高度重视、非常关心,坚持把离退休干部党建工作纳入全市党建工作大局同步研究部署、同步推进落实、同步考核检查。今年春节过后,市委召开的第一次常委会就听取了老干部工作情况汇报并作专题研究市委韩书记就做好老干部工作提出了突出政治站位、加强组织领导、提高质量水平等明确要求。离退休干部党组织是党的基层组织的重要组成部分,离退休干部党建是新时代党的建设伟大工程的重要内容。目前,我市共有离退休干部X人,其中离退休干部党员X人、约占全市党员总数的X%;离退休干部党组织X个,约占全市党组织总数的X%。市委根据党建工作的总体部署,围绕五聚焦五落实,研究制定了全市基层党建三年行动计划,部署加强五个基本建设,扎实推动基层党组织全面进步全面过硬。为此,我们要把离退休干部党建工作放在全市大党建中去谋划安排,紧贴中心服务大局、突出重点、精准发力。深入实施离退休干部党组织六有一提升工程,做到有党的组织、有领导班子、有组织活动、有作用发挥、有工作制度、有工作保障着力提升离退休干部党组织的组织力,真正把离退休干部党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、参与基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。三、全面加强离退休干部党组织建设,进一步夯实基层基础去年,我市专门召开了离退休干部党建工作推进会,制定下发了《关于进一步加强新时代离退休干部党建工作的实施意见》,以基层基础为重点,对全市离退休干部党建工作进行了全面部署,提出了抓组建覆盖、抓活动开展抓特色品牌的三年行动计划。一年来,通过季度督查过堂、定期情况通报等形式,有力地推动了社区离退休干部党组织建设。目前全市已建立社区离退休干部党组织X个,实现了城市社区离退休干部党组织全覆盖。下一步要抓好巩固深化,按照利于活动、便于管理、应建尽建原则,合理设置离退休干部党组织,把所有离退休干部党员都有效纳入党组织体系中,做到离退休干部党员在哪里、党的组织和工作就覆盖到哪里,确保每名离退休干部党员都有组织、在组织。去年以来,我市还积极探索离退休干部党组织星级化创建活动,研究出台了创建标准和评选办法,并列入市委党建办2018年党建工作创新项目扎实推进。今天会议上,已首批评定命名了五星级离退休干部党组织X个、四星级X个。这个抓手很好,行之有效,先后得到了省委老干部局和中组部老干部局的推介。前不久,中组部老干部局局长许宏彬来我市调研指导,对我市离退休干部党建工作给予高度评价,认为X老干部工作思路清、工作实。这个做法要持之以恒地坚持下去,大力选树一批省市县级示范党支部,结合党支部标准+示范建设,以点带面、示范引领。基层党组织建设,领导班子特别是带头人队

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  • 经验材料:“四项制度”让“党旗在基层一线高高飘扬”.docx

    材料:四制度党旗在基一经验项让层线高高飘扬党史育以,学习教来X持党建引,在我群县坚领为众办事活中,持党建引,通健全工作系制度实实践动坚领过联、共建制度、党志愿服制度、位建功承制度等结对员务岗诺X制度,扎展我群事活。 项实开为众办实实践动一是健全工作联系制度 出台《X党干部直接系群的施意》,建立县员联众实见党委(党)班子成党支部工作系点制度,要求全组员联县党干部每年至少深入党支部工作系点员领导联X次,解并至少决X突出。以,全个问题换届来县XX名党深员县领导入系点指生活等支部工作、上党,解联导组织课积极协调群遇到的心事、心事。截至目前,党共决众烦揪员县领导事目领办实项清单XX件,理挂点社、、支部协调办区乡镇系点、新民生事联两组织实XXX件。 二是完善结对共建制度 下《于一步提升党到社到和共建工作发关进员区报结对效的通知》,要求机和企事位党支部村(社实关业单与)党支部持展共建。共建党支部共同展以我区续开结对开群事主的党日活,引广大党定理想为众办实为题动导员坚信念、加强党性、硬作,多聚民心、暖人锻炼锤炼过风办心、强信心、筑同心的事。截至目前,全实县XX机和个关企事位党支部,业单与XXX村(社)党支部展了个区开结共建主党日,点亮群微心愿对题众XX次。 三是实施党员志愿服务制度 合我群事活,疫情防控、结为众办实实践动围绕抢险救灾、社救助、扶困等群需求,常化落会贫带众实际态实在党到社到制度。截至目前,职员区报发动XXX余名在职党到社到,社党干部一同社社治理员区报与区员参与区会到各社格上展保文成果疫苗接反宣区网户开创种诈等志愿服传务XX人次,党身群事组织员为边众办实XXX件,展后一件事活开换届开门动XXX次。 四是深化岗位建功承诺制度 持展共党示范行我是党我续开产员动员带头学习身榜等活,施党先培育工程,召各党边样动实员锋号级建立党先、任、突组织员锋岗责区击队XX,推行定个设岗、承,一步深化位建功。党史育以责诺践诺进岗学习教来涌出了全省先基党现进层组织XX镇XXX族村党支,全总省秀共党优产员XXX等一大批党建基牢、作用强的础发挥先基党和在位建功的党先模范人物。 进层组织带头岗员锋

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  • 某街道办事处全国文明城市创建经验材料.docx

    某街道办事处全国文明城市创建经验材料近段时间来,×××按照区委、区政府的决策部署,以创则必成、战则必胜的信心决心,进一步明确任务,夯实责任,团结带领全街道广大干群,主动对标对表,全力攻坚,大干快上,奋楫争先,持续吹响创建全国文明城市的冲锋号,大打一场创文工作主动仗,有力推动创文工作取得新成效、再上新台阶,为顺利通过年度测评打下了坚实基础。一、加强领导,落实责任,全面提升创文工作水平全街道上下以开局就是决战、起步就是冲刺的精神,树立一城意识,对照新测评体系标准,加强领导、夯实责任、强化督查,迅速形成强大的创建合力,推动创建工作抓紧抓实抓出成效。一是健全工作机制。第一时间召开了动员大会,成立高规格创文领导小组,把创建作为一把手工程,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,坚持日碰头、周分析、月小结,强力推进创文各项工作,截至目前,累计召开各类会议××次。同时,制定了问题整改、督查指导、网格化管理等各项工作制度,推动创文工作规范化、制度化、常态化开展。二是压实工作责任。印发《×××××××年度创建全国文明城市工作任务分解清单》,参照新的测评体系,对照新的测评标准,定人、定岗、定时、定责,逐条逐项逐个落实到位,结合实际对×××个行政村(社区)下发任务清单×大类××条,发放创建手册等资料×××余份。三是强化督查问责。创文办联合纪委组成联合督查组,对工作落实、责任落实等情况实行对标督查、动态督查,每周开展一次办公室卫生评比,分别授予红黑旗。严格按照创建全文明工作测评体系,对各行政村(社区),常态化开展督查,对任务完成好、工作力度大、成绩显著的单位和个人予以奖励;对工作推进不力、敷衍塞责的单位和个人,严肃问责追责。截至目前,累计开展红黑旗卫生评比×次,创文工作督查××次,下发督办通知××份。二、明确任务,突出重点,奋力推动创文提质增效坚持创建为民、创建惠民、创建靠民,坚持标准导向、问题导向、效果导向、品牌导向,着力补短板、强弱项、打基础、创亮点,把创建工作的各项任务落到实处,全面提升创建全国文明城市的水平和层次。一是建好用好活动阵地。聚焦群众需求,整合各类资源,围绕文化文艺、健康医疗、法律援助、全民健身、全民阅读等方面内容,高标准建设××××所实践站,严格按照标准,制度、计划等内容全部上墙,把文明实践站(所)等活动阵地建设成为服务群众、凝聚群众的主阵地和城乡治理的新平台。二是持续改善城区环境面貌。紧盯创文短板弱项,查漏补缺抓落实,对照问题抓整改,围绕农村生活垃圾治理、道路沿线环境秩序、黑臭水体、私搭乱建等重点领域工作,动员全体街道村干部,积极投入、全面治理六乱、开展六清、除杂草、清理沟塘漂浮物和障碍物行动,并建立健全长效管护、门前三包等工作制度,层层传导压力,倒逼责任落实到位。截至目前,累计出动机械×××辆、人员××××人次,清除生活垃圾××××吨、私搭乱建××处,治理黑臭水体×处,辖区环境面貌焕然一新。三是加大问题整治力度。针对存在的突出问题,创新思路,疏堵结合,狠抓管理,全面开展僵尸车、电动车飞线充电、未上牌上路及占用堵塞消防通道整治行动。联合城管、公安等部门在车流量较大的重点时段、重点道路、重点区域开展集中整治,并针对检查发现的问题,立即进行整改。有效营造文明出行的良好氛围,为进一步开展创建全国文明城市工作打下了坚实的基础。截至目前,累计整治未上牌上路的电动车辆××××辆,僵尸电动车×××辆。三、加大宣传,坚定信心,迅速形成创文强大合力深入开展群众性精神文明创建,让文明新风在每一位居民心中生根发芽,迅速营造全民参与、全民创建、全民共享的良好氛围。一是着力提高文明素养。以社会主义核心价值观为主题,以学习强国、主题党日×+N为载体,分层次组织开展×期集中轮训和××××余名党员教育培训。广泛开展道德模范、乡村光荣榜、文明家庭等典型评选活动,累计评比星级文明户××××户,乡村光荣榜×××人,有力提高群众文明素养。二是大力营造宣传氛围。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题,通过公益广告牌、宣传橱窗、电子屏幕、宣传标语横幅等媒介,不断提高居民的知晓率、支持率和参与率。累计入户发放模拟调查问卷×万份,增设各类公益宣传版面×××块,改造宣传阵地××处,营造人人知晓、人人参与、人人受益的良好创建氛围。三是积极开展系列活动。积极开展三夏生产、疫情防控、退役军人事务等主题志愿服务活动,累计开展各类志愿活动××次,组织返乡大学生志愿者×××人次,设置志愿服务台××个,解决群众实际问题××个,为全区创文工作赢得了好成绩、交出了好答卷。

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  • 第三批全国乡村治理典型案例推动乡村服务升级产业振兴 构建共建共治共享新格局.docx

    推动乡村服务升级产业振兴构建共建共治共享新格局按照中央关于推广乡村治理创新性典型经验的部署,2019年以来,中央农办、农业农村部连续遴选推介了两批共54个全国乡村治理典型案例,为各地树立了学习借鉴的样板,发挥了良好的示范作用,引领带动了乡村治理体系和治理能力建设。为进一步发掘和总结各地典型经验做法,以点带面推进全国乡村治理工作,2021年中央农办、农业农村部、国家乡村振兴局联合开展了第三批全国乡村治理典型案例征集推介活动,面向全国征集乡村治理的好经验、好做法。在各省份推荐的基础上,对报送案例进行遴选、核实做法、修改完善,从运用清单制、创新治理方式,强化组织领导、完善治理体制,发挥三治作用、健全治理体系,保障民生服务、提升治理能力4个方面精选了38个典型案例。这些典型案例充分展现了近年来全国乡村治理工作的实践成果、创新经验,现予结集出版并在中国乡村治理公众号上予以全文发布推广,供各地学习借鉴。永联村地处上海市闵行区梅陇镇中东部,村域面积1.93平方公里,宅基总户数198户,常住人口5599人,其中本地村民与外来人口比例约为1∶6,人口倒挂明显,群体结构复杂、利益诉求多元。为打通乡村治理毛细血管,永联村从创新村级物业新服务、创设民宅回租新模式、构建共建共治共享新格局着手,解决人民群众最盼、最忧的突出问题,补齐民生短板,促进公共服务均等化,赋能乡村治理。一、创新村级物业新服务,夯实自治根基(一)顶层设计,建强党建链为巩固美丽乡村建设成效、健全乡村治理体系,积极引导村民参与美丽乡村长效管理,永联村发挥部分农村富余劳动力的作用,吸引他们就地就业,成立了由本村村民参与的村属物业公司,既解决部分村民的就业问题,又方便对美丽乡村进行规范化、精细化的物业管理,构建起以永联村党总支为核心,物业、村民共同参与的三位一体乡村治理红色堡垒,依托考核监督机制,在农村红色物业管理领域彰显党建特色,建强党建链。(二)完善规章,接好保障链村级物业公司以吴介巷为试点,探索健全十八项管理制度,包括村庄环境维护、污水处理运维、网格化管理、外来人口管理、民房出租管理、公共服务设施管护等;设置八个有服务标准,明确治安有防范、公共有保洁、秩序有维护、车辆有管理、设施有维护、绿化有养护、道路有保养、维修有服务;提供四个全管理服务,实现全封闭小区化管理、全覆盖视频监控、全天候安保执勤、全时段服务热线,不断做大做强服务链,实现了封闭管理、环境改善、服务到位、制度健全、群众满意的乡村智慧管理。(三)发挥自治,塑造人选链永联村坚持把群众参与贯穿物业管理工作全过程,聘用敢于创新、具有专业管理经验的本村村民担任物业公司负责人及物业党支部书记,选用本村村民当工作人员,先后成立保洁组、保安组、安全管理组、房屋管理组、后勤组、综合服务管理中心等,有效激发了村民参与乡村治理的内生动力,增强了村民群众的主体意识、建设意识与角色意识,进一步塑造乡村振兴人选链。二、创设民宅回租新模式,推动乡村发展升级(一)集中养老,迈出服务率先一步永联村吴介巷被工业园区环绕,不少农户将闲置房间出租获利。为破解外来人员无序聚集带来的治理问题,预防潜在的社会治安与群租管理风险,永联村主动跨前,将村民手中的闲置房屋整栋回租,通过以房管人,推动治理规范化、精细化。经过前期排摸发现,不少农户以1+N模式出租房屋,1~2个本地老人与多个租户共同居住。为保障空巢老人的居住条件,满足其就近养老的诉求,更好地推进整栋回租,永联村回租了一栋条件较好的民房,严格按照上海市养老机构标准化要求,进行适老化改造,成功改建为全市第一家农村嵌入式养老院——吴介巷长者照护之家。积极引入专业医疗养老机构——同康医院,为住养老人提供24小时照顾护理、日间照料托养、一周一次的常规检查和一年两次的免费体检服务。探索不离乡土、不离乡情的专业化集中养老服务,是永联村为民解忧的具体表现,迈出了社会治理规范化的第一步。(二)回租管理,走好治理中间一段顺利解决养老问题后,物业公司以略高于市场标准的价格将村民闲置农宅进行统一回租,统一改造、统一出租。增设必要的厨房、卫浴、安防、智能门锁等设施,实现居住改善、减人提租、村企联动、挑人入住新局面。并依托信息平台、格式合同、负面清单、管理公约、考核奖励,进一步规范民房出租管理。创新回租管理,一是保障了村民稳定的租金收益;二是改善了全区工作人员的居住条件;三是解决了村内群租乱象、管理无序、村容环境等问题;四是形成了良性造血机制,资源内循环助推集体经济长效增收。通过打响民宅回租的招牌,永联村成功构建起村民—租户—村集体—企业多方共赢的格局。(三)配套均等,跑完管理最优一程在回租再出租的基础上,永

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  • (30篇)垃圾分类方案、讲话、表态发言、经验信息、工作报告、倡议书、承诺书、宣传标语等全套资料.docx

    圾分相材料垃类关汇编目录一、方案深入开展生活垃圾分类工作实施方案3生活垃圾分类工作三年行动实施方案..102020 年生活垃圾分类工作实施方案172020 年城乡生活垃圾分类工作实施方案..28推进生活垃圾分类工作实施方案33二、讲话在 2020 年生活垃圾分类动员部署会上的讲话46在生活垃圾分类工作现场会上的讲话..56在生活垃圾分类工作推进会上的讲话..67在落实垃圾分类工作推进会上的讲话..74三、表态发言垃圾分类表态发言 1.80垃圾分类表态发言 2.83垃圾分类表态发言 3.87垃圾分类表态发言 4.90四、经验信息四项措施 扎实推进公共机构生活垃圾分类工作.93突出三个一推进党政机关垃圾分类工作..95垃圾分类三做法.98纵深推进垃圾分类..100五、工作报告垃圾分类工作报告 1102垃圾分类工作报告 2107垃圾分类工作报告 3111垃圾分类工作报告 4118六、倡议书垃圾分类倡议书 1..122垃圾分类倡议书 2..124垃圾分类倡议书 3..126垃圾分类倡议书 4..128垃圾分类倡议书 5..130七、承诺书党员干部垃圾分类承诺书..132居民垃圾分类承诺书133八、宣传标语垃圾分类宣传标语(20 例)..135深入展生活圾分工作施方案开垃类实网络方案垃圾分类为加快生态文明建设步伐,完善城市管理和服务,有效改善人居环境,强化生活垃圾无害化、资源化、减量化处置,制定本方案。一、总体要求(一)指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平生态文明思想,落实党中央、国务院、省委、省政府关于生活垃圾分类工作的决策部署,坚持党建引领,坚持以社区为着力点,坚持以人民群众为主体,坚持共建共治共享,着力解决突出环境问题,加快建立分类投放、分类收集、分类运输、 分类处理的生活垃圾处理系统,形成以法治为基础、政府推动、全民参与、城乡统筹、因地制宜的生活垃圾分类制度,将生活垃圾分类作为推进美好环境和幸福生活共同缔造的重要抓手, 不断提高城市品质,创造优良的人居环境。(二)工作目标。到 2020 年,基本建成生活垃圾分类处理系统;地级城市实现公共机构生活垃圾分类全覆盖,至少有 1 个街道基本建成生活垃圾分类示范片区。到 2022 年,各地级城市至少有 1 个区实现生活垃圾分类全覆盖,其他各区至少有 1 个街道基本建成生活垃圾分类示范片区。到 2025 年,全省所有地级城市基本建成生活垃圾分类处理系统。二、重点任务(三)制定实施方案。各地级城市要全面启动生活垃圾分类工作,编制完成生活垃圾分类实施方案或行动计划,明确目标任务、重点项目、配 套政策、具体措施、时间节点、责任单位等。要明确生活垃圾 分类标准,持续抓好落实,确保如期完成目标任务。(四)公共机构率先示范。各地级城市机关事务管理等部门要组织党政机关,学校、科研、文化、出版、广播电视等事业单位,协会、学会、联合 会等社团组织,车站、机场、码头、体育场馆

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  • 国企党建经验交流:三个“着力点”驱动企业创新创效.docx

    企党建交流:三着力点企国经验个驱动新效业创创XX公司按照党中央守初心、担使命,找差距、落抓要求主心骨,合任、价、高效定位实总这个结责值总这分,深刻理解、全面聚焦,,始持个轴线抓细抓实终坚细、用、干、深悟,三着力点,党的政治学笃实紧抓个将化部价造的力,公司的生、优势转为内值创驱动为产经营展提供强的政治保障。经济发坚一、筑牢信仰之基,让责任在思想中生根发芽理新每前一步,理武装就要跟一步。只有论创进论进坚持思想建党、理强党,才能筑牢信仰之基、足精神之论补、把思想之舵。公司党委始党的建工作作钙稳终将设为极端重要的一工作,突出理想信念育,夯的项教实团结奋进思想根基。一是坚持思想引领,强化政治建设。公司党委始持终坚以理武装,特是在第二批主育全面展后,论头脑别题教开党干部自接受思想政治的洗,持正确政治方员领导觉礼坚向,承色基因,增强四意,定四自信,传红个识坚个做到,自在思想上、政治上、行上同坚决两个维护觉动党中央保持高度一致,不行思想上的、政治上的断进检视省思,全年党委、党委中心、党委班共组织会组读书学习计XX余次,课时XX余,展党课时开课XX余次,党覆员盖面100%,而使理想信念的根基更加固,党同心从坚与的情感更加深厚,听党指的行更加有力。挥动二是坚持模式管理,强化组织建设。于党流性鉴员动较大、工作所不固定的特殊性,公司党委三同步、三融场将合理念(新建目和党支部同策、同施、同任项时划时实时命、融入中心工作、融入企文化、融入安全管理)合业结到公司,制定《党支部管理法》明确党支部、流实际办动党支部或党小成立的成熟件,做到党的全覆盖。组条组织同,加强党建工作指和考核,重点建基党支时检查导构层部特色品牌,通党突、党流服站等方过员击队员动务式充分党支部斗堡作用和党先模范作用,发挥战垒员锋进一步推支部品牌建。进设三是坚持强基固本,强化制度建设。有矩不成方没规圆,公司持把任,到支部、指到支部、督坚责层层压实传导导到支部、通到支部、到支部,把支部建范化查报问责设规基化、程序化,确保定作不漏程序、不少、全础规动环节面落。生活、展党、民主党等重要实对组织会发员评议员工作,化流程,制作准化工作手,党支部细图标册让能照、用得上,合站服党支部的工作特点,特对结电务别制作了《党、工作本》,一本用,把党建工员学习记录双作融入到日常工作中。合工作化《党分考核结实际细员积制度》全面党作用,先,做到党调动员积极带头创争优员同志先。打破思探索新三一制度的固争锋传统维创会课有模式,一化向多元化,室向工作从单转从会议转,把休息相合,提升党建工作中现场现场时间与学习结与心工作的合度,提高党度。主延伸党建服结员学习参与动角,用好反腐、育、安全、法律、先等主要容务触教进内以活促,以活促用,融入日常、延伸至一,动学动线着力建党干部交流展示的新平台,党党支部构员实现员与每月有,使思想政治育建正在日常、在约教设真抓严经常。四是坚持从严治党,强化作风建设。深入落党廉政实风建主体任和督任,育、防、督、戒设责监责发挥教预监惩能,展形式多的警示育和位廉政育,筑牢党职开样教岗教干部拒腐防的道德防。扣政治、、廉、群员变线紧组织洁、工作和生活六律,固大落中央八定众项纪巩扩实项规精神、集公司团5禁令条30不准的成果。突出督重点监、深化效能察。聚焦全面治党,落党督监从严认真实内监条例,建全方位的督体系,形成督常,持无禁构监监态坚区全覆盖、零容忍,重点督工程招、物采、工程监标资购签、人用人等廉政高点。证选风险二、引领垂范之风,让价值在规划中全面蔓延好中的事情,在党,好党的事情,在党办国关键办关键干部。公司党建、融入中心,聚焦,员领导发挥优势问题落,以管理提升、拓展市目,不增强党狠抓实场为标断建工作价造力。值创一是结合实际,深化党建联建。合公司,探结实际索短期工程目党目地、目施工位、目项员与项属项单项业主方等展党建建工作。以合建党支部、党开联联组员临加地党支部生活等手段,共同展主党日活时参属组织开题、先活等,解流党感和价感动创争优动决动员归属值问题充分地方、建位各自,率党干部全力以发挥参单优势领员赴解工程中遇到的困,推目工程利施提供决难为进项顺实强的保障。坚二是人才强企,深化队伍建设。一步完善和用好进应综合考核机制,格行干部拔任用程序和各管理业绩严执选项要求,充分党委和把作用,全方位、多角度、发挥领导关近距离考察干部。按照人其用、人相适的原,识别尽岗则以价造向,拔工作丰富、表、值创为导选经验现实现优异技水平高超、群可度高的秀干部。建立人才专业术众认优交流机制,以多域、多次、多位的,促转岗领层岗锻炼进工程技人才和管理人才向目管理、新能源、术经营项开发市影等域向流,不拓展人用人渠道,完善场响领双动断选后干部、培、拔和管

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  • 优质服务为民造福 深入推进模范机关建设.docx

    优质服务为民造福深入推进模范机关建设省机关事务管理局深入学习贯彻XXXXXX7·9重要讲话和关于机关事务工作的重要指示精神,以开展主题教育为总抓手,学思想、见行动,优服务、争一流,持续推动模范机关建设走深走实,让人民群众不断看到新变化、得到新实惠。理论学习提质效。坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,举办专题读书班、党的XX大精神轮训班,建立落实第一议题制度的1+1领学机制,组织党员领导干部和思政骨干队伍讲专题党课,列席旁听党支部理论学习,开设思政大讲堂青年大讲堂,创办《学习与思考》,举办学思想、强党性、共奋斗知识竞赛,赴寻乌、兴国开展红色走读,深化理论武装,传承红色基因。省委第一巡回指导组称赞局党组中心组研讨人员老中青结合代表性强、发言质量高。此次线上知识竞赛全省千名中,我局有9名同志在列,省管局代表队晋级全省机关知识竞赛决赛。党建引领聚合力。以党的政治建设为统领,把党的领导贯穿机关事务工作的全过程各领域,坚决推动党中央和省委、省政府部署要求在全省机关事务系统落地见效。建立党员领导干部党支部联系点制度,大力开展党支部联学共建,启动全省机关事务工作先进集体和先进个人评选表彰,选树新时代赣鄱先锋徐燕霞等先进典型,激励担当实干、善作善成。广泛开展3·23警示教育活动,及时传达学习违纪违法案例通报,深化司勤人员管理,加强八小时以外监督,认真落实纪检监察干部教育整顿各项任务,以严的基调正风肃纪,给予开除党籍处分、降低退休待遇处理1人。做好统一战线工作,坚持以党建带群建,启动全省系统第四届职工运动会,凝聚团结奋斗的强大力量。为民造福解难题。建立26个具体问题清单,聚焦问题、知难而进,坚持调研开路,开展正反典型案例解剖式调研,积极推动调研成果转化。办公用房权属登记和处置利用取得阶段性成效,省委书记尹弘、省长叶建春、常务副省长任珠峰作出批示。全国公共机构垃圾分类现场会在江西召开,公务用车管理专项领域建设稳步实施,省直机关公物仓建设即将完成,局属幼儿园一园一品示范效应更加凸显。建立24个小切口民生项目清单,实施入托难问题专项整治,前湖小区二期项目建设有序推进,卧龙公寓成为公务人员周转住房江西样板,幼儿保教范围得以拓展,省级集中办公区健身设施日臻完善、餐饮保障又见新品,人民群众获得感幸福感进一步提升。

    上传时间:2023-08-16 页数:2

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