选调生工作经验交流材料：努力实现三个转变基生作年干部的重要成部分，是党和家层选调为轻组国干部伍的后部和新生力量。生群体中大部分是队备队选调家、校、机的三干部，迅速同门门关门门实现从学到同志的角色，是生人成的必之路转变这既选调个长经，也是干部伍把人才化斗力量的。队优势转为奋关键环节大后，我激情踏上生路，希望把自学毕业满怀选调这条己薄的和春智慧奉基，浅学识青献给层*我的心愿在则让这里在里出重要的一程。在一年半的生工作生活中这迈选调我收了基工作，增了社，也增强了投身获层经验长会阅历人民服公仆生涯的信心。同，基工作的辛勤和汗为务时层水，克服困后的激和喜，也丰富了我的情感体，难动悦验我得今天的成机之不易，得感恩、感恩让懂长会来懂组织生之家以及所有心我成的人。选调关长一、从同学老师到同志群众的转变生入工作后，首先要面的就是主选调进对问题从学习为工作主，者看似雷同，但却有本的：转变为为这两质区别在校以主是有人照，在基以工作主学学习为时顾层为时就成了服他人；在校可以依靠老、同、家变务学时师学，但在基中就要及立、保保量地完成工作。因长层时独质此，生走出校，要第一明确自身定位，刻当选调门时间时自己作一名公人，作党干部要求，担肯将为职员为员来当干、履、敢人先。不要注重生疏域的吸收职尽责为仅对领，要注重已有知的交流出，刻在中干、学习还对识输时学在干中、以干促，把自己的一腔血和腹化学学热满经纶转成推基展的不竭力，取早日成能一动层发动争长为够独当面的基干部。层二、从金字塔尖到田间地头的转变生大部自高等院校，大多在校期就担选调门来国内数间任生干部、成生党，是大生群体中的佼佼者，学为学员学于金字塔尖。工作后下沉到基，接的多是家里处层触长短，工作常在田地，同由于基工作欠缺，时间头时层经验必然以在短得同感和成就感，容易出难时间内获认现心理落差。要消解象，必快角色，这种现须尽实现转变积整心，切。以板凳要坐十年冷的定力极调态实转变认识和持，以人民群无小事的情和信念，正把自己坚众怀真沉到工作中，把心放到肚子里，民服程中找人从为务过寻生，在广基的大堂里人生，正做到真谛阔层课学习课题真把架子放下去、把任担起，把傲放下去、把事情干责来骄起，把自己放下去、把群抬起。来众来三、从独善其身到兼济天下的转变作生，更多的是管好自己，做好自己做的事，能为学该善其身，到一生的本分，就可以得不的成够独尽个学获错。但作一名生，作党和家的工作人，就绩为选调为国员应心党和家，心人民群，我做起定政治信仰当怀国怀众从坚做到身在基，心天下；身体力行行初心使命，民层怀践为福，事。不全局者不足一域，作党政谋为国谋谋谋为领导干部后人和以上党政机高素的工作人人备选县级关质员选以后走上更重要的位，必要做到思活、直敏为岗须维灵觉，把的工作一到社展大局中，自做锐负责统会经济发来觉到中心、服大局，做到有有重、有章有法，做到围绕务轻兼、全布局，以一棋的思想，系推统筹顾盘盘统协调动工作。

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 经验做法：多管齐下打造专业化公务员队伍近年来，**市始终把公务员队伍建设作为一项基础性、战略性工程来抓，聚焦源头涵养、教育培育、管理考核、激励使用，着力打造高素质专业化公务员队伍。紧盯多渠道储备，扩容蓄水池。一是充实人员力量。充分发挥考试录用选拔优秀人才主渠道作用，统筹研判全市公务员队伍结构、专业缺口和能力短板，近年来，新录用公务员（含选调生）**名，公务员队伍年龄、学历和专业结构不断得到优化。二是畅通使用通道。坚持事业为上、人岗相适、人事相宜的原则，加大行政机关、事业单位横向交流力度，近年来，选派干部到企事业单位任职**人，调任干部进入公务员队伍**人，向省机关输送公务员**人，确保公务员队伍有上有下、能进能出。三是拓展专业路径。注重在公务员招录、事业单位招聘和人才引进工作中设置急需紧缺专业，考虑基层各类专业人才急需情况，近年来，接收各类人员到我市行政机关挂职**人，充分发挥人才专业特长，提升行政决策科学性。聚焦多维度培养，健全成长链。一是聚焦政治维度凝斗志。深入开展新录用公务员初任培训、岗前培训，举办学习公务员法专题培训班暨集中宪法宣誓活动，不断强化政治训练，进一步激发年轻公务员责任感和使命感。开展新录用公务员导师帮带工作，通过带思想、带作风、带业务，引导树立正确的价值观、政绩观。近年来，已为**名新录用公务员选聘导师。二是聚焦专业维度固基础。常态化举办年轻干部培训班，依托理论学习中心组、支部主题党日、夜学等载体，邀请全国人民满意的公务员**同志等先进典型、专家学者上讲台，促进年轻干部业务能力提档升级。三是聚焦实践维度补短板。选派年轻公务员到改革发展一线、急难险重现场、吃劲负重岗位，勇挑重担、啃硬骨头，近年来，择优选派**名年轻公务员到省直、市直单位进行挂职，选派**名优秀公务员对口援疆援藏，选派**名新提拔干部和优秀年轻干部到社区进行挂职，不断加强岗位历练，帮助年轻干部练就铁肩膀、锤炼真本领。瞄准多层次管理，提升规范性。一是树牢依法理念。把《公务员法》纳入各级党委（党组）理论中心组、支部主题党日学习内容，在干部中树牢依法管理理念。编印《**资料汇编》《办理流程图汇编》，在**微信公众号开设专栏进行普法宣传，提高制度执行力。二是加强日常管理。建立公务员政治素质台账、实绩台账，结合考察考核、述职评议、谈心谈话以及职能部门反馈等工作，持续跟踪关注公务员队伍现实表现，特别是在重点一线岗位表现经历，组织开展分析研判，客观评价实绩和不足。三是注重考核评价。加强公务员平时考核，综合运用分岗分类、干部互评、实地走访等方式，推行正反双向考核标准，确保公务员平时考核考真考实。同时，将考核结果与年度考核、选拔任用、职级晋升、评先奖优相结合，充分发挥考核指挥棒作用。突出多路径激励，锻造生力军。一是提拔重用坚持干事优先。破除论资排辈观念，把握年轻干部使用黄金期，结合平时考核结果、急难险重任务中的表现和一贯评价情况，对干事热情高、实绩突出、群众公认的年轻干部及时提拔重用。近年来，从乡村振兴、抗洪救灾、招商引资、项目建设等一线提拔重用干部**人次。二是树立典型突出人民满意。注重从基层一线埋头苦干、成绩突出、群众公认的优秀公务员中选树先进典型，先后涌现出全国人民满意的公务员**人。把人民满意作为评先表优的标尺，常态化开展**活动，引导广大党员干部以争做人民满意的公务员为目标，对标先进，比学赶超。在城区打造了一条以先进典型元素为主题的文化长廊，推动典型宣传融入城乡社区、走进千家万户。三是职级晋升树立实绩导向。大胆使用职级资源，扩大政策红利，既激励年轻干部争先创优，也鼓励退出领导岗位干部发挥余热。公务员职务与职级并行政策实施以来，晋升公务员职级**人次，覆盖各职级层次，充分激励干部担当作为。

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材料：党建引三步走，村振经验领乡兴局稳开近年，来X镇X村党支始持党建引三步走，总终坚领以目促展，大村集体，推治理重心向项发壮级经济动塆组延伸，X村全体党群搏、攻克、机遇，员众团结拼坚难抢抓充分基党和党干部推村展的斗力和发挥层组织员动级发战凝聚力，使一近名的村一成全的先村。个远闻穷跃为镇进一、组织建设细里走，夯实基础强队伍抓班子建设。保持村委班子新活力，为两创x村工从作要求字化、基干部老化的情出，数层龄实际况发积极发展年党，大力培后干部，有效化整党和村轻员养备优调员干部伍，及党注入新血液，在永葆党队结构时为组织鲜组先性、增强基党斗力和提高民服能力等织进层组织战为务方面取得了效。实抓党员教育。新模式，利用创学习x村党通微信群灵等新媒体、三一、生活、流党送及送会课组织会动员学上等方式，育引广大党通上学门教导员过线+下相线结合、集中和人自相合、理工作相学习个学结论学习与实践合等形式，确保做到全覆盖。同展共党示结学习时开产员范、文下等活，宣党的政策、方，充户评选艺乡动传针分党性。调动员积极抓阵地建设。了提供良好的公及服所，为办务场x村党支村党政治功能，累投入总发挥级组织计x余万元，先后建和翻新党群服中心，制作党建宣公示，兴员众务传栏并在村主干道沿路灯挂五星旗，增加党的服内线悬红为组织意，造厚氛。务识营浓围二、基层治理实里走，路好水清百姓安X村始致力于解群最期盼最迫切的，心群终决众难题关的生生活境、精神文化生活，始持做好民生工众产环终坚程。累投入计x余万元，完善基施，村容村貌生翻础设发天覆地的化，村庄宜居境逐步向好，群幸福指不变环众数提升。断X村党支部持党建引基治理、促村振主基总坚领层乡兴，深入推党建引基治理向延伸，在王俸咀调进领层湾组塆探索建立星之家。红强阵地。用置就地行改造，作党小活运闲仓库进为组动地，覆盖周，也是王俸咀村民事要地、白阵边塆组塆议红喜事理地、居家老活地方、安全防集合地。办场养动联阵优环境。全力改造境，使用竹笆塆组环篱x米，植各种色植绿x余，草皮棵x平方米，刷白面墙x平方米，行进墙面彩作，的村增添活力。绘创为单调农建制度。在x村党支的下，王俸咀一步完善村总带领进民，建立前三包制度，共党行挂牌亮身规约门产员实份，系周联边5-10困群，主担，做秀的宣、户难众动当优传员人。立党分制度，普通党民生事，党带头设员积员认领实做事，群打分，在党先程中作重要依据员众员评评优过为激党干事服群，致力于党群共同治理，励员创业务众员众打造一生活境好、里相和、百姓安居的幸个环邻处谐乐业福x。三、产业发展大胆走，跨越发展稳增收展是村振的根本路。近年，产业发实现乡兴径来x村一直致力于探索展，先后行油茶、扁豆植、生发产业进药种猪代等，今的展累了、打下基养尝试为现产业发积经验础。20XX年初，X村确立了立足前、着眼当抓脱贫长远抓的指思想，努力探索三足鼎立（以市主体主产业导场为的支柱、以村委主的集体、以主的产业两为产业农户为自主）的展模式。同年产业产业发x月，x余植的户种x余扁豆已全部按式植模式回收，均增收亩药订单种变现户x余元；生猪代目已建成投村集体年养项产并实现级经济增收X万元。20XX年，村集体年收入到级经济达X万元，相比20XX年村集体年收入级经济X元，了式展；实现飞跃发人均可支配收入到达X余元，同20XX年不足X元相比，增幅超过X%。2021年，市主体的场牵头x万菊植目有序亩寿种项开展，增收预计为农户X余万元。X村党支持党建引，充分基党总将继续坚领发挥层组织斗堡作用，正深入群、心依靠群、服战垒真众真众真诚务群，助力村振。众乡兴

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规范红白喜事 破除婚丧陋习——河北省邯郸市肥乡区推进移风易俗河北省邯郸市肥乡区辖5镇4乡，265个行政村，总面积503平方公里，总人口41万人。近年来，婚丧事大操大办、人情比附、天价彩礼在一些农村地区呈现蔓延态势，成为农民的一大烦心事。2017年以来，邯郸市肥乡区把移风易俗作为树立文明乡风、实现乡村振兴的重要工作，把治理红白喜事大操大办和天价彩礼作为移风易俗的重要突破口，坚持综合施策、协同推进，探索出了一条行之有效的治理路径。一、抓组织领导，让民风治理有人管邯郸市肥乡区把转变党风、民风作为一项重要的政治任务成立了区、乡、村三级移风易俗工作领导小组，由三级书记任组长，层层签订责任状，层层制定方案，全力推动落实。要求全区党员干部走在移风易俗、抵制彩礼的最前列，三级领导干部带头宣誓，签订移风易俗、抵制彩礼承诺书，就事前报告、抵制高价彩礼、婚事新办、丧事简办等内容进行公开承诺，接受社会监督。区纪委出台了《关于党员干部带头移风易俗严禁大操大办婚丧喜庆事宜的通知》，将党员干部报备的操办婚丧事宜列入干部廉洁档案，已经有2名村干部被问责、公开曝光。在党员干部的带动下，全区9.88万户家庭共签订各类承诺书14.5万余份，实现了全覆盖。二、抓村民自治，让红白喜事有标准邯郸市肥乡区出台了《移风易俗节俭操办红白事参照标准》，全区265个村依据参照标准和本村实际，经民主程序制定自己的红白事操办标准。各村根据村规民约，经过村民自治程序制定约束性规定，对操办红白喜事的席面规模、用车数量、办理天数、待客范围、仪式程序等一一作出具体规定。所有村全部成立了村民事务理事会，由村党支部书记任理事长，村内各类人才、婚事丧事具体操办人作为理事，协助操办村内红白喜事，促进文明乡风具体落实。三、抓宣传教育，让群众心中有导向2017年，邯郸市肥乡区以走好网上群众路线，心连心、手拉手、跟党走为宗旨，建立了区、乡、村三级微信矩阵群，将全区600余个村和机关单位微信群纳入一张同心网。由总群自上而下发布婚事新办、零彩礼宣传，引导农村单身青年树立正确婚恋观。组织党代表、人大代表、政协委员、教师、医生、职工、农民、工商户等群体开展宣誓活动，营造以高彩礼为耻、以零彩礼为荣的浓厚氛围。树立零彩礼典型1000多例，开展了百户授牌、千人宣誓、万人签名活动，区委常委集体为110个移风易俗好家庭授牌，示范引领效应持续显现。四、抓公益服务，让婚事新办有平台区妇联搭建了鹊桥会缘来是你等免费微信婚介平台，区、乡、村三级妇联组织牵头建立义务红娘队380支，每个村都有3～5名义务红娘，吸纳巾帼志愿者、热心大姐、爱心女性等1000余名优秀妇女广泛参与志愿服务，从事免费婚介服务，关注群众10万余人。区妇联、团委和各乡镇积极组织开展相亲、美丽乡村游志愿服务等联谊活动，使参加公益联谊相亲成为了肥乡青年的新时尚。在重要节假日定期举办集体婚礼，倡导零彩礼、无酒宴、无红包。定期评选公开承诺女儿结婚不要彩礼的最美母女和免费提供婚介服务的最美红娘等，由区领导亲自颁发奖牌。五、抓政策引导，让破旧立新有动力区政府相关职能部门综合施策，出台了移风易俗好家庭六项优惠政策和五项制约措施，形成了良好的激励效应。六项优惠政策为：1.女方父母在本乡镇卫生院，每年享受免费体检一次。2.孕前孕期免费健康指导，住院一免四减（免新生儿专家体检费，床位费减收30%，胎心监护费减收50%，新生儿洗澡减收50%，产前彩超检查减收50%）。3.子女就读幼儿园，每年免收一个月保育费。4.降低创业贷款担保门槛，创业担保贷款提高到10万元，并在人社大厅开辟服务直通车。5.到金融机构办理业务，专设窗口优先办理。6.到行政审批局（政务中心）办理一切审批及服务事项，享受代办服务。五项制约措施为：1.全面抵制彩礼，反对违背男方意愿、强行索要彩礼等行为，禁止大操大办。村民家中遇有红白事，要向村民事务理事会主动报告，不报告或违反村规民约、索要高价彩礼的村民，日后其家中事项一律不予操办。2.对于索要高价彩礼的低保户，村委会要组织召开村民代表会议重新评议，按程序取消低保户资格。3.贫困户索要高价彩礼的，不再享受贫困户奖补政策。4.对于索要高价彩礼的家庭，不能评为星级文明户。5.对索要高价彩礼的家庭，电视台、微观肥乡、心连心微信矩阵要对其进行公开曝光。六、抓常态巡查，让违规操办有震慑建立常态巡查制度，由区委办、组织部、纪委、宣传部、民政局组成5个移风易俗巡查组，到各村开展即时巡查、随机抽查。特别是每月组织一次大联查，由常委宣传部长带队，各乡镇宣传委员和1名科级干部参加，分组抽查每个乡镇3个村每个村走访调查10户群众，一旦发现违规操办的，当场进行处置。目前，已责令工作不力的3名乡镇党委书记、17名村党支部书记和17名当事人作出深刻检查，

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人杰出人物先事迹材料：辅导员个进凝五度工作法好生筑者练当学梦2019年3月18日，习近平总书记主持召开学校思想政治理论课教师座谈会，称赞辅导员扎根一线，了不起！就在现场的xxx感到光荣和自豪，也深感责任重大。她潜心钻研，探索出了思想教育加深度、学风建设强力度、服务育人添温度、社团活动增亮度、科技创新提高度的五度工作法。xxx所带的两届学生都是中途接手，她走进宿舍、走进课堂、走进操场，走进学生家里，建立起辅导员-班主任-任课教师-家长-党员班干监督管理体系，组织开展学霸小课堂相约早餐计划每日学习打卡等活动，为学生提供私人定制般的指导和服务。经过努力她所带的xx个班级全部荣获校院先进班集体，其中x个班级荣获校十佳班级，部分班级实现零挂科，学生不及格率、学籍处理率和违纪率远低于全校平均水平，就业率学分优良率、学生获奖率位居学校前列。在社团活动中，她结合社会潮流，创新活动载体，策划了灯影秀、校园三句半等文艺活动数十场，指导学生组建了学校第一支摇滚乐队。学生小徐有着丰富的参赛经验斩获多项国家大奖，她勉励小徐建立专业社团，传授学弟学妹们参赛技能。小徐听从了她的建议，创建了xx省首个BIM社团。如今，该社团已成为省内BIM人才培养关键平台，近百名学生通过平台斩获国家大奖。为鼓励学生了解和参与科技创新，我摸索出四步走思路，即大一认知学习，参与团队；大二立项申报，锻炼提升；大三项目设计，选择参赛；大四项目综合，结题完善。xxx介绍到。如今，参加各类培训和竞赛的同学突破xxx人次，百余名学生在挑战杯、国际遗传工程机器设计大赛等国内外比赛中斩获佳绩，x名学生领导的团队被评为小平科技创新团队，赴人民大会堂接受颁奖。善用社会大课堂，润物无声助成长高校思想政治工作关系到高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。工作x年来，xxx根据学生成长规律，凝练出仪式化、生活化、实践化的育人模式。最让xxx津津乐道的是走心的仪式教育。新生入学时，她为新生与家人拍全家福，大四学生离校时，组织毕业生给母校送一张老照片给老师写一封信；学年初，召开班委述职大会，带领全体班委公开宣誓；国庆节与学生一同歌唱《我和我的祖国》，用快闪的方式表白祖国；就连毕业后的学生党员，也会在党的生日等重要节点收到初心大礼包：一本书、一张写有寄语的明信片，启发学生不忘入党初心。一系列仪式活动，在学生心里埋下了真善美的种子。最让学生念念不忘的是用心的生活教育。xxx善于挖掘日常管理中的思政元素，在学生宿舍举办春风行动，鼓励学生每日正能量打卡；跨年时，为学生制作年度心情小卡片，记录学生一年来最开心、最遗憾最满意、最难过的事情；寒暑假，给学生布置一道为父母做一道菜，采访一个专业前辈等假期作业。学生在点滴生活经历中悄然成长。最让同事称赞有加的是入心的实践教育。8个寒来暑往，xxx与学生用脚步丈量国情，在行走中感受时代的变化。学生小陈是一名成功保研本校的学生，大四那年，在听完学校西部支教宣讲后，小陈心中燃起支教的火苗，xxx帮其分析小我和大我，鼓励她去国家最需要的地方绽放青春梦想。之后小陈毅然放弃直接保研资格，加入研究生支教团去四川省乐至县回澜镇支教一年。在支教过程中，xxx为乐至县x所小学累计募集捐赠了图书架xx个，课外书籍xxxx余本，爱心衣物xxx余件，文体、生活用品xxx套和价值xxxx元的电脑一台。守好思政主渠道，理直气壮讲信仰除了辅导员身份，xxx还是《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》《形势与政策》《思想政治理论课实践教学》的教师。思政课如何能够吸引学生，如何为学生的成长赋能，是xxx一直思考的问题。她创新教学方式，组建了形势与政策学生党员备课中心，与学生们集体备课、集中试讲，开展时政谈微讲坛，将学生党建工作与思想政治理论课融合。在讲授《习近平生态文明思想》专题时，她带领班级同学前往xxx生态园，现场进行生态保护教学；在讲授《脱贫攻坚》专题时，她带领学生走进贫困村，开展脱贫攻坚第三方监测评估，让枯燥的课堂成了有风景的思政课。她逛微博，刷B站，上知乎，尝试理解95后、00后学生的成长需求；组织校外劳模、技术能手、优秀共产党员、毕业生进校园，让身边人现身说理；她精心收集案例素材，将素拓小游戏等融入课程之中，把难懂的理论变得通俗易懂。打造宣讲新阵地，弘扬时代主旋律作为xx省辅导员理论宣讲名师培育工作室主持人，xxx组织参与学校辅导员党的十九大巡讲习近平新时代中国特色社会主义思想巡讲党史巡讲等理论宣讲活动。作为xx省委青年宣讲名师，她主动走进企业、社区、机关、农村，共开展理论宣讲xx余场，覆盖师生上万余人。立足庆祝中国共产党成立100周年这一大背景

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以纠四风树新风新成效助力营商环境建设党的二十大对优化营商环境作出重要部署。新征程上要充分发挥作风建设的引领保障作用，精准纠治影响营商环境的不正之风，大力弘扬新风正气，不断以作风建设新成效为优化营商环境注入强大正能量。良好政治生态就是最好的营商环境，过硬干部作风就是最好的金字招牌，必须坚定不移加强作风监督。作风问题关系党的事业兴衰成败。新时代全面从严治党以制定落实中央八项规定开局，以优良作风凝聚党心民心、保障党的中心任务落实，既彰显了党中央以自我革命引领社会革命的深远政治考量，也是新时代全面从严治党伟大实践的一条重要经验。党的十八大以来，党中央把脱贫攻坚、污染防治、疫情防控等重大决策与加强作风建设同部署、同推进，有力发挥了作风建设的保障促进作用。踏上新的赶考之路，强国建设、民族复兴任务艰巨，以优良作风服务党和国家工作大局，很重要的一个方面就是助力优化营商环境。大量事实表明，作风状况是影响一个地区营商环境好坏的关键因素，干部作风过硬，政治生态就好，这个地区就发展得好。反之，一个地区的发展哪个环节出了问题，背后往往潜藏着为政不勤、为政不公、为政不廉等不正之风和腐败问题。必须站在战略和全局的高度纠治影响营商环境的作风问题，反复抓、抓反复，把严的态度亮出来、把高的标准立起来、把硬的措施落下去，以优良风气助推营商环境不断优化升级。优化营商环境必须紧盯企业和群众反映强烈的作风顽疾，持续重锤敲打。党的二十大以来，各地区各部门盯住破坏营商环境的突出问题，通过专项整治、专题监督、回头看等措施重点出击，取得积极成效。但从调查研究、监督执纪等情况看，一些影响营商环境的不正之风依然顽固多发，需要深入分析、靶向整治。有的党员干部不担当不作为，对群众、企业的诉求久拖不决、不理不睬，既不回复也不解决，有些办证、审批事项甚至一拖好几年，群众意见很大，企业苦不堪言。有的任性用权乱作为，看关系办事、看好处出力、吃拿卡要，甚至人为设置障碍从中牟利，侵害企业权益和群众利益。有的由风及腐、风腐一体，与不法商人利益勾连，滥用权力违规插手干预市场经营活动，破坏公平正义、妨害公平竞争。这些问题是阻碍发展的拦路虎、绊脚石，产生的危害不亚于腐败，必须透过现象看本质，从政治上看、从政治上抓，坚决纠治、从严惩治。优化营商环境必须坚持系统施治、纠树并举，以作风之变引领环境之变。转作风优环境不是喊喊口号就能实现的，需要激浊、扬清、固本一起抓，除旧弊以减束缚，树新风以增活力。在推进责任贯通中凝聚工作合力，监督推动党委、政府、职能部门各尽其责、齐抓共管，抓住权力运行这个关键，运用全周期管理的理念方式，强化对政策制定、行政审批、监管执法等权力运行各环节的监督制约，减少权力对微观经济活动的不当干预，推动深化简政放权、放管结合、优化服务改革，着力防治明放暗不放、一放了之等问题。在全面构建新型政商关系中实现亲清统一，健全细化政商交往规范，既要防止以亲为名违规吃喝、勾肩搭背、搞小圈子，又要防止以清为名不担当、不作为，切实推动领导干部坦荡真诚与企业打交道、真心实意为群众解难题。在严管和厚爱相结合中激励干部担当作为，精准落实三个区分开来，加大容错纠错力度，严查诬告陷害行为，做好澄清正名工作，激励广大党员干部在推动发展、务实为民上更加主动担当、积极作为，不断营造良好的发展环境。

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产业园区党建工作经验材料4篇产业园区担负着聚集创新资源、培育新兴产业、推动城市化建设等一系列重要使命，在推动全市经济高质量发展中发挥着关键作用。为有效推进产业园区党的组织和工作双覆盖，探索加强新兴领域党建工作有效途径，市委组织部出台《关于加强全市产业园区非公党建工作的意见》，为较好开展产业园区非公党建工作提供根本遵循。一、组织强起来跟踪排查摸底。坚持企业入驻园区后，第一时间做到五清，即经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人（负责人）情况清、建立党组织情况清，并建立工作台账，实行动态管理，确保各类信息即时查询，为扩大两个覆盖打好基础。跟进组建党组织。对有党员的产业园区，按照应建尽建的原则，指导建立党组织。其中，有3名以上正式党员的，采取单独组建的方式，及时建立党组织；党员不足3名的，采取联合组建、挂靠组建等形式建立党组织，确保党组织活动能够正常开展。推行派驻组建法。对没有党员、无法建立党组织的产业园区，选派派驻党支部，负责指导实施火种计划，开展党群活动，服务产业园区发展，推动建立党组织，实现有效覆盖。二、党建强起来严格党的组织生活。认真落实三会一课制度及主题党日等活动。探索网上开展党组织活动的有效形式，努力提高组织生活参与度。积极推行党群活动一体化，进一步推动党组织活动方式创新，提升党组织活动质量。配强党务工作力量。采取内部择优配备+上级派员指导相结合的方式，选准配强党支部书记，依托党组织强化班子队伍、域外人才队伍、积极分子三支队伍建设。创新党建阵地建设。根据一室多用，整合利用的原则，高标准打造党建活动综合阵地和党群组织生活馆，为各类活动提供多元化、个性化、精细化的服务场地支撑。鼓励其对外开放，辐射带动区域周边或产业链企业的党员职工参加，实现场所共用、资源设施共享、党建共同提高。三、服务强起来着力打造双强型产业园区。积极整合相关部门资源和力量，采取灵活有效的措施，服务入区产业创新创业，扶持做大做强。推动各地组建法律、财务、科技、金融、人才等5类发展服务团，采取预约式、巡回式、结对式服务模式，帮助产业园区解决发展难题，促进健康发展。全力开展特色党建活动。开展党建与经营发展相结合的 党建+系列活动。创建党建+创业产业直播间；开展党建+阳光业务及党建+红色服务活动。结合常态开展不忘初心、牢记使命主题教育活动，建立党员示范岗党员先锋岗，发挥党员先锋模范作用。大力孵化小微企业。强化产业园区孵化功能，打造产业园区红色孵化器，构建形成抓党建促民企生成的体系。设立创客空间、开办创业大讲堂，积极组织开展创业服务培训，力争每年培训xx名左右与产业园相关行业的创一代小老板。四、责任强起来健全工作构架。对产业园区配备专兼职工作力量，具体负责抓好产业园区党建工作。上级党委（党组）可选派精干党建力量，兼任产业园区党组织书记。理顺管理体系。充分发挥发改、商务、税务等非公党工委成员单位职能作用，推动落实各项重点工作任务，形成党委统一领导、组织部门牵头抓总、开发区（园区）具体指导、有关方面齐抓共管的工作管理体系，为产业园区党建工作提供全方位支撑。完善工作机制。建立源头督导机制，在产业园区注册登记时，一并采集党建信息，实现审批与党组织建立同步审核。此外，有效夯实党建工作基础保障，加大经费投入力度。严格落实各级财政投入等各项党建经费保障政策，党建经费不足时，上级党组织可从留存党费中划拨一定比例补贴。加强分类指导，按照一园一策的方式，分类施策、对症下药，有针对性地研究加强产业园区党建工作的具体措施和办法。注重典型引领，积极打造典型，推出党建品牌。 探索产业园区党建新模式（2）xx市xx产业园成立于20xx年x月，占地面积x万平方米，预计总投资x亿元，现有员工xx余人，党员x人。园区坚持党建工作与经济发展双轮驱动，近期成立了党组织，按照党群共建、阵地共享、经营共担的原则，全力打造党群组织生活馆，进一步激发产业园区党建活力，努力实现筑牢园区经济高地和堡垒阵地的目标。嵌入式打造，实现同心引领。非公企业发展到哪里、党的建设就嵌入到哪里，为做强做优做大提供坚强组织保证。xx产业园将围绕企业成长与组织建设同步推进的目标，积极打造嵌入式党建模式，切实将党建工作融入园区发展壮大过全程，把党的组织和政治优势不断转化为园区发展的优势。建立党支部班子成员与园区管理层成员双向进入、交叉任职制度，有效发挥党组织的核心引领作用。坚持把党员职工、企业骨干嵌入到园区经营一线，确保时刻与群众保持密切联系的同时，使党建促发展的触角向园区产业链条延伸，奠定企业在党组织领导下开展工作的基础。及时将党建工作纳入园区章程，让党支部建立伊始就有制度保障。注

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优质服务为民造福深入推进模范机关建设省机关事务管理局深入学习贯彻XXXXXX7·9重要讲话和关于机关事务工作的重要指示精神，以开展主题教育为总抓手，学思想、见行动，优服务、争一流，持续推动模范机关建设走深走实，让人民群众不断看到新变化、得到新实惠。理论学习提质效。坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，举办专题读书班、党的XX大精神轮训班，建立落实第一议题制度的1+1领学机制，组织党员领导干部和思政骨干队伍讲专题党课，列席旁听党支部理论学习，开设思政大讲堂青年大讲堂，创办《学习与思考》，举办学思想、强党性、共奋斗知识竞赛，赴寻乌、兴国开展红色走读，深化理论武装，传承红色基因。省委第一巡回指导组称赞局党组中心组研讨人员老中青结合代表性强、发言质量高。此次线上知识竞赛全省千名中，我局有9名同志在列，省管局代表队晋级全省机关知识竞赛决赛。党建引领聚合力。以党的政治建设为统领，把党的领导贯穿机关事务工作的全过程各领域，坚决推动党中央和省委、省政府部署要求在全省机关事务系统落地见效。建立党员领导干部党支部联系点制度，大力开展党支部联学共建，启动全省机关事务工作先进集体和先进个人评选表彰，选树新时代赣鄱先锋徐燕霞等先进典型，激励担当实干、善作善成。广泛开展3·23警示教育活动，及时传达学习违纪违法案例通报，深化司勤人员管理，加强八小时以外监督，认真落实纪检监察干部教育整顿各项任务，以严的基调正风肃纪，给予开除党籍处分、降低退休待遇处理1人。做好统一战线工作，坚持以党建带群建，启动全省系统第四届职工运动会，凝聚团结奋斗的强大力量。为民造福解难题。建立26个具体问题清单，聚焦问题、知难而进，坚持调研开路，开展正反典型案例解剖式调研，积极推动调研成果转化。办公用房权属登记和处置利用取得阶段性成效，省委书记尹弘、省长叶建春、常务副省长任珠峰作出批示。全国公共机构垃圾分类现场会在江西召开，公务用车管理专项领域建设稳步实施，省直机关公物仓建设即将完成，局属幼儿园一园一品示范效应更加凸显。建立24个小切口民生项目清单，实施入托难问题专项整治，前湖小区二期项目建设有序推进，卧龙公寓成为公务人员周转住房江西样板，幼儿保教范围得以拓展，省级集中办公区健身设施日臻完善、餐饮保障又见新品，人民群众获得感幸福感进一步提升。

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紧紧锚定目标任务践行宗旨为民造福研讨交流讲话XXXXXX在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话，对此次主题教育的总要求和具体目标进行了系统的论述。在论及践行宗旨为民造福这一具体目标时指出：要教育引导广大党员、干部牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、一切依靠人民，自觉问计于民、问需于民，始终同人民同呼吸、共命运、心连心，通过做大蛋糕不断增进民生福祉，着力解决人民群众急难愁盼问题，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上，增强人民群众获得感、幸福感、安全感。这一简短、精炼的论述，从践行这一目标的基础关键到方法途径再到根本目的，进行了系统化的阐释，逻辑严谨、层层递进，包括标点符号在内仅虽然有146个字符，但其中时时处处着眼人民，饱含人民情怀，体现民本思想，为广大党员、干部厚植为民情怀、践行宗旨为民造福指明了方向。下面，我结合自己对这一具体目标要求的学习理解，围绕如何把这一目标落实到实际工作中，谈几点体会：一、以人民为中心的发展思想，是我们党自始以来的价值追求，是实现践行宗旨为民造福具体目标的基础关键。为什么人、靠什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的试金石。坚守人民立场，坚持以人民为中心的发展思想，是马克思主义政党区别于其他一切政党的根本标志。坚持人民立场就是坚持马克思主义的根本立场。《共产党宣言》鲜明地指出：过去的一切运动都是少数人的，或者为少数人谋利益的运动。无产阶级的运动是绝大多数人的，为绝大多数人谋利益的独立的运动。我们中国共产党坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，牢固树立群众观点，始终贯彻群众路线，注重尊重人民首创精神，坚持一切为了人民、一切依靠人民，从群众中来、到群众中去，始终保持同人民群众的血肉联系，始终接受人民批评和监督，始终同人民同呼吸、共命运、心连心，团结带领中国人民在推动中国社会伟大变革中改变了并且仍然持续改变着中华民族和中国人民的命运。人民为中心的发展思想根植于中华优秀传统文化之中。敬德保民民为贵，社稷次之，君为轻水则载舟，水则覆舟等，都体现出重民、亲民、爱民、护民、安民、恤民、利民、富民等理念。这些思想理念与人民群众是历史创造者的历史唯物主义观念高度契合。我们党坚持以马克思主义为指导，对中华优秀传统文化中的民本思想进行批判地继承和发展，赋予其全新的历史、时代、实践和理论内涵。以人民为中心的发展思想，在坚持马克思主义立场、观点、方法的前提下，深刻反映了中华民族自古以来的梦想和追求，充盈着浓郁的中国味、中华情和浩然的民族魂，是我们党把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的生动范例。我们党作为马克思主义政党，从诞生之日就把为社会主义、共产主义而奋斗确定为自己的纲领，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命，就把人民二字铭刻在心里、把坚持人民利益高于一切鲜明地写在自己的旗帜上。党章明确规定，党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系。一百多年来，中国共产党始终代表最广大人民的根本利益，与人民休戚与共、生死相依。党的十八大以来，XXXXXX明确提出以人民为中心的发展思想，并强调人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标，我将无我、不负人民，与群众有福同享、有难同当，有盐同咸、无盐同淡，人民是我们党执政的最大底气，民心是最大的政治，江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心……这些真挚动情的话语，给全党工作和全体党员以明晰的方向和明确的指引，给人民以温暖和力量。中国共产党力量来源于人民，根脉深植于人民。XXXXXX谆谆告诫全党，要在新时代前进的征程上不忘初心、牢记使命，回答好从哪儿来、往哪儿去，牢记中国共产党是什么、要干什么这个根本问题。这是对中国共产党历史使命和行动价值的鲜明宣示，XXXXXX的系列重要论述，为我们坚持以人民为中心的发展思想，做好一切工作提供了基本遵循。二、坚持自觉问需于民、问计于民是践行以人民为中心发展思想的基本方法路径。只有树牢以人民为中心的发展思想高度重视人民在发展中的地位和作用，把实现人民全面发展作为发展的出发点和落脚点，认真贯彻落实人民利益优先的原则，才能自觉切实保障和改善民生，使人民共享经济社会发展的成果；才能不断深化改革，更好地满足人民群众对美好生活的向往和需求，促进人民群众主体地位的不断提升。坚持一切为了人民、一切依靠人民，自觉问计于民、问需于民是全面贯彻以人民为中心的发展思想的基本方法路径之一。只有始终坚持一切为了人民、一切依靠人民的原则，注重研究人民群众的意愿和需要，关心群众生产、生活和安全，充分倾听人民群众的呼声，创新服务方式和方法，才能自觉不断地在

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县税务局推进税务系统纪检监察体制改革经验做法县税务局把发挥派出机构纪检员监督职能作为推进纪检监察体制改革重要一环，采取四有措施，为纪检员赋能助力，不断提升监督水平，为贯通纪检专责监督最后一公里、确保纪检监察体制改革落地见效奠定基础。一、突出纪检员管理规范化，抓实日常监督的支持协助，让纪检员工作有底气。一是压实党委主体责任，把选任纪检员作为推进改革的重要内容，以严格规范的程序确认派出机构纪检员身份。二是加大宣传力度，把派出机构纪检员作为纪检部门发挥监督作用的重要组成部分予以明确，通过召开党委会、专题推进会、制定监督管理制度和运行专项监督机制等措施，增强全体干部对纪检员开展监督工作的认同感和遵从度。三是加强工作统筹，对兼职纪检员要在工作任务分配、活动安排等方面，充分考虑纪检员担负的日常监督工作任务量，适当调节工作时间或调减任务量，做到监督工作与日常工作两不误。四是加强对纪检员的正向激励，通过思想引导、岗位锻炼和实施必要的激励措施，调动主观能动性，激发工作干劲儿，让纪检员从要我监督转变为我要监督。二、突出日常监督的可操作性，抓细监督工作范围确定，让纪检员工作有抓手。一是确保监督员日常监督事项具体化，如采取《纪检员监督事项清单》等方式，对监督工作的项目名称、任务内容、完成标准和时限予以明确，增强监督工作的可操作性。二是着力推进监督日常化、经常化，与税收工作紧密结合。如通过采取纪检员监督事项传办单等方式，将最新下达的监督任务传递给监督员，确保对纪检员所监督事项实施动态管理，使监督与日常工作的融合程度不断提高。三是加强对下达给纪检员日常监督项目数量和质量的监管，纪检组统一汇总，严格把关，把各类本不需要纪检员监督的事项剔除去，把应监督却未纳入监督的加进来，提高监督内容的规范化、标准化程度。三、突出职能部门监督作用，抓牢专业化支撑手段，让纪检员工作有依托。一是借助职能部门业务范围覆盖面广的优势，通过职能部门多角度推送监督事项，使纪检员日常监督的工作范围更宽、内容更全面，确保监督触角延伸到工作各领域。二是借助职能部门的业务工作核心和工作运转枢纽作用，及时对纪检员推送监督事项，第一时间传递工作信息和反馈推进情况，确保纪检员监督工作的时效性。三是借助职能部门判定工作完成质效权威性，协助纪检员解决部分监督工作完成质效判定不准的问题。对监督工作完成质效须上级机关判定的事项，职能部门的汇报和反馈更系统全面、更客观具体，增强了监督工作质量判定的信服力。四、突出纪检部门统筹作用，抓紧定期反馈改进机制落实，让纪检员工作有保障。一是采取纪检员定期上报季度监督工作总结的方式，全方位了解纪检员监督工作情况，及时发现监督工作存在的制度约束不严和工作运行不畅等问题，通过不断完善工作制度、改进工作运行机制等措施，为纪检员清除工作障碍。二是要通过周指导推进模式及时发现纪检员在监督工作中存在的弱项和不足，根据工作需要适时采取纪检组进驻监督和组建监督员小组开展联合监督等方式，及时助力补位，堵住监督工作缺口。三是把纪检员业务培训作为一个项目纳入全局干部教育培训体系，列为年度干部业务培训计划，为纪检员提高监督执纪水平搭建平台。通过纪检员跟岗学习和走流程等方式，加快纪检员监督能力提升步伐。四是采取监督难点事项即时上报制度等措施，由党委纪检组及时承接纪检员遇到的难点问题，通过与局党委会商或协调其他班子成员等方式，减少对纪检员开展监督工作的干扰，为纪检员消除工作阻力。

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国企党建经验交流：党员管理数字化小积分激发大能量XX公司成立于2004年，现有基层党组织24个，党员253名，党员在全体职工中占比43％。近年来，随着党员队伍的壮大和支部数量的增加，个别党员参加党组织活动不积极、基层党组织抓落实力度不够、考核体系不健全等问题日益凸显。这些问题的存在不仅削弱了党员队伍的战斗力，也影响了基层党建工作质量，为此，XX公司党委党委认真落实习近平总书记关于全面从严治党、加强党的基层组织建设工作总要求，按照围绕发展抓党建、抓好党建促发展工作思路，探索建立党员量化积分管理机制，用数据为党员量身画像，用典型为党员树标立杆，用积分拓展发展通道，从严从实从细加强党员教育管理，全面激活党员的内驱力和战斗力，为建设一流数字化敏捷银行提供了坚实人才保障。一、工作亮点总结（一）注重顶层设计，把标准立起来。围绕党员日常管理和评价中发现的堵点、痛点和难点，对照新时代党员标准，从思想、作风、履职、公益四个维度构建党员综合考核评价体系，即思想先锋－聚焦讲政治、重大局，涵盖政治学习、警示教育及组织生活等内容；作风先锋－聚焦讲规矩、重纪律，涵盖遵规守纪、党风廉政、制度执行等内容；履职先锋－聚焦讲落实、重品行，涵盖工作表现、业务创新、绩效考核等内容；公益先锋－聚焦讲奉献、重道德，涵盖志愿服务、爱心助残、助困帮扶等内容。通过数字化建模，既为党员画像，又为分行党委科学分析研判党员队伍建设提供了坚实数据支持。（二）注重科学合理，把指标细起来。针对考核维度，形成基础积分、先锋模范积分、贡献积分三类考核指标，采取百分制考核办法，其中基础积分60分，先锋模范积分30分，贡献积分10分。内容主要包括按时参加三会一课、主题党日等党的组织生活，及时足额交纳党费，自觉执行党组织决议，严守党的政治纪律和政治规矩，履行岗位职责、带头履行党员承诺等方面。党员获得内外部机构表彰奖励、为支部和分行做出积极贡献的，设置独立加分项。对党员组织参与群体性事件、违反法律法规、参加邪教组织或封建迷信活动的，实行一票否决，年度积分清零，根据党内有关规定进行处置。（三）注重规范统一，把程序顺起来。依托五个一，即成立一个机构、制定一项制度、建立一份台账、发放一本证书、设立一面公示栏，形成规范考核程序。积分管理按照党员自评、支部初评、考核组复评、季度公示的程序进行。每名党员对照考评内容每月开展自评，月底上报支部组织委员，支部通过支委会或党员大会等形式每季度对每位党员做出评定。依托1＋3＋N监督评价机制予以复审，即由分公司党委牵头抓总，党委组织部、党委办公室和纪委办公室三个部门和随机选取N个党支部组成考评组，通过登录灯塔－党建在线网上党校学习强国等载体，对各党支部上报的考核结果进行复核，分支联动确定最终分值，确保实现对全体党员的常态化、动态化闭环管理。党支部依托党建阵地设立的党员红黑榜，定期公示成绩排名，小小积分张贴在公示栏上就成了每个党员的面子，让党员在群众面前亮身份、树形象，形成对标达标、比学赶超的良好氛围。（四）注重奖惩分明，把结果用起来。强化正向激励，实施双挂钩机制，把党员评价结果与评先推优、年度绩效考核等挂钩，并作为岗位竞聘、职务晋升的重要参考依据，形成鲜明考核导向。对全年积分排名在党支部前10％的党员，优先作为全行两优一先最美奋斗者等推荐人选，通过评选表彰、经验交流、座谈研讨等方式，引导形成典型引路、你追我赶、整体创优的生动局面。加强负向约束，对年度积分不达70分的党员，取消评优评先资格，由党支部负责人对其进行诫勉谈话，督促限期整改，并作为年度民主评议党员的重要依据。自党员量化积分机制实行以来，先后有10余名党员被约谈，3名同志被取消年度评优资格，起到了极大地威慑作用，党员精神面貌焕然一新，创先争优意识日益增强。（五）注重以点带面，把队伍强起来。对支部排位名列前茅的党员实行点名式培养并纳入储备人才库，将其自动评定为红色先锋党员突击队领旗手，可结合总分行十大行动等重点项目、重大工程自行选题破题，自主组建攻坚小分队，分公司从人财物等方面提供强力支持保障，并在业绩考核和薪酬绩效分配方面予以专项奖励，根据综合评定结果予以积分，直接挂钩岗位职级运用，进一步扩宽个人职业发展路径。截止目前，共成立4个红色先锋党员工作室，组成20余支党员突击队，在公司各领域破题成功、取得佳绩，充分发挥了共产党员先锋模范作用，树立起新时代党员新形象。二、党建工作成效（一）党员管理由虚变实，提高了工作热情。实施党员量化积分管理后，党员参与活动的情况全部纳入考评范围，并采取定期公示的方式强化监督，党员参与党组织活动的积极性普遍提高。广大党员围绕第一议题认真准备发言材料，积极交流思想认识和心得体会；通过实施1＋1》2结对

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2021年市新党建工作亮点材料级两经验2021年，X市新党建聚焦党建强展强，两发发扬三牛精神，以非公党色能五行和社经济组织红动项动党建三大行手，持塑形和提效重，品会组织动为抓坚并牌和品，亮点呈，取得了明成效。质齐抓纷显1、高点谋划，在统筹推进中开新局。聚焦，问题关键高点新党建新思路。非公党建打造谋划两经济组织积极以商圈党建引擎的市一河岸色，推为区两红经济带动陈大地党旗，施光能、心引、雁推、仓红实阳赋红领阵进联盟、强基固本色能五行，持展星光增结对红动项动续开培三亮等活；社党建施雁引辉双养动会组织实头领、苗培育、服三行，以思路新路，以新提红红领务项动开创水平，高点布局，推，有效地提升了新谋划统筹协调进两党建工作水平。2、开门纳谏，在评议整改中促提升。年初，采取线上方式，各委新工委、市行网络评议对县区两书记级业党委履情行。下《于好履书记职况进评议发关抓职评议问整改的通知》，点出存在，逐整改。把听取题问题项销号社各界党、、服象的意建作会员会员务对见议为检视问题凝聚共，提升工作的重要契机，展公亮，大家识开开问题活，敞胸，充分听取各方意建，促了来评议动开怀见议进各工作起好步，有提升。项3、学史爱党，在强化教育中谱新篇。以祝建党庆100周年契机，以党史育提，促工作。党为学习教认识举办学史跟党走，新局新篇迎新春送祝福活，法家开谱动组织书深入物流等企一，党史春、福字，们华誉业线书写联绘就牛，造了党史育的良好氛。祝建党一画图营教围围绕庆百周年活，隆重全市非公祝建党动举办经济组织庆100周年文演一先表彰大，艺汇暨两优会对x名非公经济组织秀共党、优产员x名秀党工作者和优务x先基党个进层组织行表彰，一步激了全市非公党展党进进发经济组织组织开建工作的性、主性和造性。展新党积极动创开两组织组织党史强任、事促展党史十活学责办实发讲动,累培计训x万余人次，其中培现场训x余人次，采用直播等形式网络上培线训x万余人次。先后邀请x位家授和专教x位先人进物集中宣船精神、井山精神、征精神、延安精神讲红冈长抗美援朝精神等党的大精神，各位活生，行伟单灵动既进理授，又先人物身法，展情景党，以论课请进现说开课鲜活生的育，促了党史育走深走。动教进学习教实创办爱国奉，助推展色，重大形，新献发红论坛针对势课题对两组及代表人士展培织统战开训x。场与XX都市在报x海浪集合祝建党一百周年知史党血脉展团联举办庆爱赓续书画，了祝建党组织参观庆100周年作品，书画x支部，个x多名党、党和非公企党建指、工群加活员预备员业导员职众参，各支部展了形式多的主党日活，一步提升动开样题动进了党史育效果。学习教4、提质增效，在抓好两个覆盖中强基础。以两个覆盖强基固本，提增效。召全市覆盖摸底排质开两个查安排部署培，集中会暨业务训会2月扎展大排个时间实开、大摸底、水分活。各、各相位查挤动与县区关单签订《任》，成立责书x督，点点下沉指，下个专项导组对导督函，工作任。持用脚摸排、逐排，发办压实责坚户查下《于好重点民企党的覆盖工作的通知》发关抓营业组织全市重点民企党的覆盖情行了全面摸排，对营业组织况进在排摸底的基上，全市党人不足查础对员数x人的非公经行摸排整改，行了全省直演。甄济组织进组织进报练认真名存亡社，一社一建立台，全面摸摸别实会组织册账清准社党建工作底。印《会组织数发x市非公和社经济组织会覆盖据通作、信息反工作机制》，组织两个数沟协馈与工商、市管、民政、、工信、、行政批联场监统计税务审等机建立机制，常化行通作、信息反，构联动态进沟协馈凝聚新党建工作合力。近期，及召全市新抓两时开两党建席覆盖部署安排，一步加强联会议暨两个会议进两新党建，促覆盖提增效。进两个质5、培根铸魂，在深化培训中提动力。好西北首家非办公党建院，持正确方向，指制定《学坚办学导XX非公党建院管理法（行）》，派指，累培省学办暂驻教学导员计训外内x多期x万多人次。先后承了全省非公党办经济组织组党的十九五中全精神党建工作培织书记学习贯彻届会暨训示范班和全省市管系新小党建工作能力提升场监统创个专培班。部分非公党干部赴三市小党训组织务门峡学习个专建，拓了思路野，提升了能力素。全市社经验开视质举办党史育培班，斗百年路，航新征会组织学习教训围绕奋启程主，市社党全培。持落题对级会组织组织书记员训坚细落小，更新程源，新授形式，持展社课资创课续开会组织定制党课63期，市社党全覆盖。打造市实现级会组织课社公共服管理平台，置党建，育级会组织务设专栏实现教培源共享，确保党育培不不全覆训资员教训断档脱节盖。6、评优树模，在典型示范中强引领。以点面，典抓带型示范引新党建上台，提效。召全市非公和社领两阶质开星晋、强命名表彰党

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 市文旅部门执法经验材料：四步走严惩违法行为维护群众权益根据省文化和旅游厅《全省文化和旅游市场打击整治养老诈骗专项行动方案》的工作要求，x市文化和旅游局统一部署，市文化市场综合行政执法支队采取四步走措施，扎实有效开展全市整治打击养老诈骗专项行动，坚决依法依规严惩文化和旅游市场领域违法行为，切实维护老年人合法权益。一步走——积极动员，紧密部署，动员全覆盖。x市文旅局及时召开全市文旅行业打击整治养老诈骗工作动员会，传达中央、省、市有关打击整治养老诈骗工作重要文件、会议精神，并紧密部署。支队迅速研究制定《x市文化市场综合行政执法支队打击整治养老诈骗专项行动方案》，成立打击整治养老诈骗专项行动领导小组，明确责任分工，分解工作任务，层层压实责任。各科室、大队形成工作闭环管理，切实履行好文旅行业监管责任，建立健全从源头上预防治理的长效工作机制。二步走——征集线索，发布公告，宣传全覆盖。由x市文化和旅游局牵头，利用爽游x微信、微博、抖音等宣传平台公布了征集范围内容、举报方式，向社会公开征集涉及老年旅游、艺术品经营、电视购物等领域养老诈骗违法行为线索，支队配合做好举报线索的接收处理。呼吁广大群众、游客提升风险识别防范意识，积极举报养老诈骗和不合理低价游违法线索。三步走——摸底调查，宣传反诈，排查全覆盖。x市文化市场综合行政执法支队成立六个执法检查组，同时分赴xx各区，开展打击整治养老诈骗专项行动摸底调查工作，共出动执法人员x余人（次），排查检查旅行社及网点，旅游开发公司等经营场所x家，排查发现疑似线索x条。同时通过现场询问，案例讲解等形式向老年人进行普法宣传引导老年人提高警惕，加强防范；向经营户开展有关整治养老诈骗法规宣传，进一步规范文化和旅游市场经营秩序维护老年人合法权益。四步走——深挖线索，重拳查处，打击全覆盖。将联合多部门协同作战、密切配合、重点对全市旅游涉老场所开展强化检查。对发现的疑似线索将进一步深挖重拳查处，规范整治一批文旅领域养老经营不规范、存在诈骗苗头隐患的机构；从严从重打击一批文旅领域养老诈骗违法案件；曝光公布一批文旅领域养老诈骗典型案例，震慑违法违规经营行为，切实为广大老年人营造健康、有序的旅游消费环境。

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县价格认证中心扎实开展涉案财物价格认定工作经验材料近年来，XXX县价格认证中心以服务司法、服务群众为中心，积极履行价格行政裁定与公共服务职能，在服务司法和行政执法、化解社会价格矛盾纠纷等方面积极为其办理案件提供价格依据，为维护全县和谐价格环境奉献了力量。近年来，先后被评为全国价格认定工作先进机构、全省价格认证中心规范化建设达标单位和平凉市价格认证工作先进单位，有XXX名干部被市、县授予优秀共产党员、先进工作者、三八红旗手等荣誉称号。一、抓教育，树形象，价格认证队伍素质明显提升价格认定工作任务重、要求严、责任大、专业性强，XXX县价格认证中心主动适应工作新常态，着力打造思想坚定、业务精通、公正严明的价格认定队伍。1.勤学习，增强执法人员的责任意识。一是学习法律法规。价格认定工作有很强的法律性、政策性、专业性、程序性。案值的高低往往影响到法院判案的结论，再延伸，也关系到社会综合治理的大局，从事价格认定的工作人员，必须具有高度的责任心和较高的专业水平。为此，我们指派专人对价格认定常用法律法规进行了系统整理，编制了《价格认定工作法律法规选编》，坚持周一统一组织学和指定篇目专题学相结合的方式，要求执法人员必须熟练掌握有关法律法规，切实增强价格认定工作人员的依法认定意识和岗位责任意识。二是掌握市场价格行情。价格认定工作涉及到各行各业的方方面面，标的物更新换代快，市场价格变化大，为尽快适应新形势下的价格认定工作，执法人员每周都要对手机市场、车辆维修行业等进行专项调查与学习，深入重点行业调研，准确掌握市场价格走势，建立常规价格认定标的数据库，做到周调查、月更新，使价格认定人员不断了解新情况，掌握新知识，有效提高了认定价格的准确率。2.勤培训，拓展执法人员的工作视野。一是积极委派业务人员赴省、市参加各类价格认定业务培训。大力支持价格认定岗位学习与考试，同时要求参加培训的人员将学习培训内容做成课件，组织全体干部职工进行学习交流，既巩固了学习内容，又让更多的人掌握价格认定知识点，提升了学习效果。二是走出去接受培训和学习。曾先后XXX次赴兄弟县市学习他们的好经验、好做法，开阔价格认定人员视野和工作思路，以适应新形势下价格认定工作的高标准、高水平的需要。3.勤研讨，提高执法人员的办案水平。按照《价格认定规定》、《价格认定行为规范》、《价格认定文书格式规范》等价格认定法律法规，先后组织召开专题研讨活动3次，分别对价格认定工作受理范围、工作程序、法律责任、风险防范、经费来源及机构名称等问题进行了集中讨论。并结合实际案例和新的法律法规的应用，由工作资历长、业务精通的人员提出研讨课题，大家各抒己见，发表意见。通过激烈的辩论，对一些模糊的法律规定有了明晰的理解，提高了价格认定办案人员的办案水平。二、求创新，抓服务，价格认证领域明显拓展立足于服务司法、服务社会、服务政府、服务党的纪检机关，严格把好案件受理、市场调查、案件结论三个关口，积极主动受理委托价格认定案件，为委托方办理案件提供准确、公正的价格依据，受到社会各界的充分肯定和好评。累计办理价格认定案件XXX起，其中刑事案件XXX起，行政案件XXX起，民事案件XXX起，涉纪案件XXX起，认定总金额达XXX万元，全部案件无诉讼、无复议、无纠纷、无投诉，实现零复核。1.外树形象，构筑公信权威的价格防线。价格认定结果的公信力和权威性是价格认定机构追求的最高价值和终级目标。它既要来自于广大价格认定人员应知应会的业务本领，又要来自于专家破解难题的技术保障。XXX县认证中心在社会上聘请了汽车维修及销售、珠宝玉石、林木、工程造价、手机电器等行业专家XXX名，建立价格认定专家库，遇到疑难复杂案件，把市场调价与专家询价相结合，并适时召集会议进行讨论，确保了认定价格的准确与公正。2022年县价格认证中心在首次受理翡翠和古玩等涉案财物价格认定过程中，对XXX个珠宝玉石专家的调查结果采取截尾均值法进行了价格认定，认定结果真实客观公正。由于我县价格认证中心作出的价格认定案件准确度高，公信力强，逐渐形成了XXX县境内涉案财物价格没有XXX县价格认证中心出具的结论法院不予结案的工作管理模式，树立了价格认证中心公正公平的良好形象。2.积极协调，理顺执法与积极服务的关系。随着我国民主法治建设的不断推进，政府依法行政进程的加速，全社会以法治思维、发展方式来指导工作成为新常态。针对新形势、新要求，我们把严格办案和热情服务结合在一起。一是更加注重协调和处理好与委托单位的关系：一方面尽力搞好服务，做到特事特办，急事急办，节假日加班加点，着力在提高价格认定时效和价格认定质量上下功夫；另一方面主动与委托机关协调，充分了解案情，尽可能多的了解价格认定标的基本情况，为价格认定结果客观准确奠定基础。二是更加注重协调和处理好与当事人的关系，一

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社区工作经验材料：五勤工作法全面提升网格化管理服务水平网格作为社区治理的最小单元，网格走访是每一名网格员的必修课。通过每日对网格内人、事、地、物、组织的巡查、走访，从而主动发现问题，解决问题，为居民生活保驾护航。XX街道XX社区通过创新五勤工作法，组织网格员沉下身、迈开步，办好群众的烦心事、操心事。 （一）勤巡查，网住协同 今年五月初，第一网格专职网格员巡查时发现XX花苑一起居民私自在阳台位置违规改造，网格员第一时间与街道综合执法三中队、物业人员上门查勘，发现该户内部墙体已经敲除，增加了室内不合法空间，外部护栏铝合金窗架也已经基本安装完成。一旦建成将会影响整个小区的整体规划，小区其他业主也极易跟风效仿。经过面对面宣传、劝导之后，业主意识到自身问题的严重性，表示安全问题无小事，不应该为了多得到一点点面积而埋下安全隐患，随即答应现场进行整改。 今年以来，社区结合网格化日常巡查，以控违小区XX花苑为试点，建立了社区、物业、综合执法三方联动机制，共上报控新拆违信息X条，及时制止预违建行为X起，成功拆除违建X起。 （二）勤防范，网住安全 小区新安装的充电桩方便快捷又安全可靠，社区为我们老百姓办了一件大好事。家住XX花苑的居民徐阿姨，高兴地指着新建成的充电桩说道。 XX社区第二网格是老旧拆迁安置小区，网格员在日常巡查时发现小区很多单元楼道存在飞线充电、电动车乱停放的现象，挤占公共空间和消防通道，存在安全隐患，居民意见很大。尽管网格员、物业工作人员多次与居民沟通，告之其危险性，但随着电动车数量越来越多，充电难成了小区管理中的老大难问题。为了从源头解决电动自行车飞线充电造成的消防安全隐患问题，网格长立即联系供电部门到现场协调充电桩安装事宜，并带领网格员通过召开民主会议，广泛收集民意，逐户签字协商确认，同意率达x%，最终与第三方公司XX电动车管理公司选定摆放电动车区域、确定安装事宜。并组织党员志愿者、物业人员对违规停放在楼道内的电瓶车等进行搬离，清理楼道内的纸箱、家具等杂物，监管各幢楼电瓶车的充电停放情况 目前，社区全力推动小区智能充电桩安装工作，已先后在拆迁安置小区、综合市场等区域安装充电桩X个，充电插口X个，为居民居住安全保驾护航。 （三）勤说事，网住同心 小广场旁边的小地灯这两天已经修好了，不然走夜路有点危险。对的对的，还有这几天小广场塑胶路面正在改造，社区办事效率真高！在五星花苑小区修缮完成的党群议事亭里，阿姨爷叔们正讨论着小区可喜的改变。 XX社区第三网格五星花苑是老旧拆迁小区，居民以老人居多，人口密度大，活动空间较小。网格员走访小区的时候发现群众有几件烦心事，原本是一道风景线的紫藤凉亭经长时间的风吹日晒，凉亭上方的木架开始出现腐烂；居民区内仅有的一块公共活动场所，塑胶场地已经破损严重X多平方出现了大大小小几十处破损，有裂缝、有大面积掉落，安全隐患较大。社区第一时间联合街道建设管理科、规划设计院等职能部门领导实地调研、征求居民意见，决定对小区活动场所实施微更新。对此，社区因地制宜，充分倾听群众意见。除了拓展居民活动空间、改善场地环境外，确定打造成一个以党群议事为主题的小广场。 今年以来，社区重点针对拆迁安置小区硬件设施老旧等问题，开通网格民意直通车，线上线下广泛征求居民的意见建议，梳理出公共空间不足、活动场地缺失、基础设施老化等居民最迫切的诉求，共召开小区微更新协商会议X场，引导居民亲自参与小区微更新，形成共建共治的良好氛围。 （四）勤走访，网住幸福 我是社区网格员，您有什么困难，尽管跟我说。这是XX社区网格员们经常挂在嘴边的一句话。低保独居残疾人陈师傅一直是网格员XX重点照顾及慰问的对象，当她了解到陈师傅家中的厨房设备、卫生间洁具都已损坏，日常生活受到了严重影响时，她立即通过社区牵头、网格发动党员参与等形式，为陈师傅制定个性化改造方案。短短一个月时间，厨房间改造一新，支部党员纷纷募捐为陈师傅家送上崭新的厨房灶具，街道残联也同时对陈师傅家进行卫生间无障碍改造。 今年，社区依托更加主动和精准的网格化管理，通过网格员+党员+楼栋长模式入户调查，为辖区内的低保特困户、贫困儿童、孤寡老人、残疾人等弱势群体提供更加贴心、高效的服务，共联合x家共驻共建单位、X余名党员等，发动大家积极认领，共助力困境家庭圆梦微心愿X个。 （五）勤服务，网住和谐 嗡嗡嗡，第五网格员XX巡逻时，发现小区凉亭顶上出现了一个硕大的蜜蜂窝，考虑到小区凉亭是老人和小孩经常出入的地方，存在一定安全隐患，她立即用智慧城市APP将情况逐级上报到市网格化管理平台，请消防人员到现场查看并摘除。网格员一方面有序疏散附近围观的人群，一方面联合物业设置围栏，提醒居民注意安全。经过三

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公共安全治理典型案例材料城市化叠加数字化是市域社会治理现代化的重要背景。城市规模的扩大及人口的异质性，对公共安全事件应对能力和水平提出了新的更高要求。近年来，XX市XX区以智安小区建设破题，构建立体化、信息化全域智慧安防体系，探索出一条数字化推进市域社会治理现代化的新路子。一、主要做法（一）全局统筹，做好顶层规划设计一是定标准。印发《XX区智慧安防社区（小区）建设技术标准（试行）》，将智慧安防小区建设分为标准型和先进型，项目建设完成并通过验收审核后，按不同标准进行奖补。二是建制度。针对老城区老旧小区多，治安、消防隐患多，无主体部门管理服务的情况，制定《XX区智慧安防小区以奖代补实施办法补充规定（试行）》，将老旧小区智慧安防纳入建设范畴，确保新老城区新旧统筹、协调平衡健康发展。三是破壁垒。以数据最终汇聚至区级平台为原则，制定数据接口规范，进行数据接入，打破数据壁垒，实现统一应用。四是聚合力。建立政府补贴建设牵引机制，撬动社会及市场各方，注入资金到智慧安防建设中，从政府主导发展＋企业参与的方式转变为市场运作为主＋政府部门积极推动的建设模式，建立良好的、可持续的社区建设新模式。（二）数据扩容，提高智慧处理能力一是织天网。搭建全区汇聚分析建模应用的智慧安全防范小区大数据平台，在小区出入口、公共区域等位置安装无感知智能采集设备，进行数据全量汇聚。目前，全区共建设视频监控探头6475路，102个智慧安防小区、54个老旧小区、23个城中村主要通道实现人脸和车辆卡口全覆盖，完成社会面视频监控高清化、智能化升级改造3895路，接入社会视频资源6300余路，为打防控提供智能化基础支撑。二是建技防。按照一户一门禁的要求，以斗南社区为试点，加强出租房屋治理，推广智慧安防小区建设向出租房延伸，提高社区治安防控科技水平，提升社会治理能力。目前，已完成1200套基础设施建设，完成率92.3％，其中已完成1100户专线安装和965套门锁云平台注册、389户共1530人住户信息采集上平台工作。三是延触角。将智慧安防系统建设向农贸市场、学校、医院、办公点等区域逐步延伸，营造智慧安防系统建设全域式环境。目前，全区已建成智慧安防校园2个、智慧安防市场3个和智慧安防医院1个。四是赋能量。开发推广智慧社区App，整合了党员双报到、双报告、双服务工作、公共服务、公共管理、公共安全等四大板块的功能应用，并设计了与智慧安防小区数据对接联动、智能化前端感知建设、手机／WEB／大屏多端应用等支撑内容，形成了较为完善的体系架构。目前，已在洛龙湖社区成熟运用，下步将在全区推广使用。同时，运用科技手段，解决群众悬在头顶上的痛。在XX区惠兰园等2个大型居民小区投入资金80余万元，共安装高空监测设备128套，实现小区全方位、立体化覆盖，得到居民群众广泛认同。（三）强化运用，实现资源共融共通一是数据整合反哺基础。以建设视频大数据云平台为核心，采用最新的视频大数据平台架构，整合平安城市、智慧安防小区、社会视频等基础视频资源，在结构化解析的基础上，汇聚一标三实等其他应用类数据，以大数据分析应用为主，建立专题库、主题库，为公安、街道、社区、城管等各单位提供视频结构化数据支撑，从原始的人工巡查向智能化应用转变。二是织密网络资源互通。建设公共安全视频监控共享平台，用于内部联网查看，并级联至上级机关。同时，在视频专网建设公共安全视频监控联网平台，并将该平台进行研发升级至XX视频大数据云平台，用于全区平安城市视频监控联网，社会视频资源接入，视频图片处理分析，按照规范通过该平台将视频资源及功能共享至区网格中心、交警、城管、应急、街道等部门使用。三是智能安防支撑实战。通过公共视频监控探头建设、公共资源接入和社区（小区）单元门禁系统资源接入，把管控单元划分为以小区为单位的最小单元，进一步完善社区前端感知神经元建设，实现对小区人、车、物的全维感知、智能识别、全程跟踪，实现社区情况动态掌握、及时预警，发挥防控效能，达到案发先期预警，提高基层公安机关对社区案件的侦办效率。四是智慧治理服务民生。通过探索人工智能、大数据与警务实战的深度应用，建立预警模型，报警指令实时推送到民警手机App，实现智慧平台与警务App信息实时交互功能和访客离线认证比对功能，破解了预警信息不及时、采集信息无法利用和租客访客管理的难题。同时，通过基于人脸识别门禁系统、业主App等智慧便民应用，建立人脸、视频通话、语音通话等多种门禁开启方式，以及覆盖小区智慧安防系统、集成小区N种力量进社区，有效破解了社区平安建设综合治理的难题，为现代基层治理提供了有益借鉴。二、治理成效为深入推进市域社会治理现代化建设，XX区坚持改革创新、主动谋划、大胆探索，充分发挥大数据、人工智能等科技手段作用，以辖区的米兰园等

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全面提升政治素养，做到对党绝对忠诚同志们：根据安排，由我为大家讲一堂党课。XXXXXX指出，我们党一路走来，经历了无数艰险和磨难，但任何困难都没有压垮我们，任何敌人都没能打倒我们，靠的就是千千万万党员的忠诚。天下至德，莫大于忠。对党绝对忠诚是我们党思想作风建设的核心要求，是中国共产党人首要的政治品质。党章明确规定，对党忠诚老实是党员必须履行的义务党员、干部特别是领导干部必须时时刻刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，对党忠诚老实，在党言党、在党忧党、在党为党，思想上与党同心，行动上与党同步，始终做到绝对忠诚于党。俗话说，金无足赤，纯度99％的黄金已是上等佳品。然而，就共产党员对党忠诚的纯度而言，不能99％，只能100％！忠诚，是中国共产党对党员最根本的政治要求。我们党成立以来，党员入党誓词虽经多次修改，但忠诚是贯穿始终的关键词。共产党员对党的忠诚是不允许打丁点折扣的，99％的忠诚与100％的忠诚有天壤之别。革命战争年代，这种区别体现在党员身上，既是贫富一念间，更是生死两重天。我这边举几个例子。第一个例子是陈树湘陈树湘生于长沙县贫苦的佃农家庭。从小给地主当童工。1921年，毛泽东、杨开慧定居长沙清水塘，从事建党活动。陈树湘因为常去长沙清水塘挑水送菜，因而结识了毛泽东、何叔衡等一批湖南早期革命活动家，通过毛泽东等一批革命者的教育，1922年即加入中国社会主义青年团，1925年加入中国共产党，此后南征北战，28岁就担任了红三十四师师长，是难得的红军优秀将领。1934年在湘江之战中，他率领部队付出重大牺牲，在完成掩护红军主力和中共中央、中央军委机关抢渡湘江的艰巨任务后负伤被俘。在敌人押送前往长沙的途中，陈树湘趁敌不备，忍着剧痛，从伤口处掏出肠子，用力绞断，壮烈牺牲，实现了他为苏维埃新中国流尽最后一滴血的誓言，年仅29岁。陈树湘断肠明志、绝对忠诚的英雄壮举，给后人树立起永远的精神丰碑。2014年10月，在闽西古田召开的解放军全军政治工作会议上，XXX主席向全体与会代表讲述了陈树湘断肠铭志的壮烈故事。2021年4月25日，XXXXXX在广西红军长征湘江战役纪念馆的油画《陈树湘》前停下脚步，凝视良久。壮烈啊！陈树湘是牺牲英雄中很典型的一个。XXX发出深情感叹。当年陈树湘毅然用手撕开腹部早已溃烂的伤口宁断肠不断脊梁时，今天的人们或许已很难想象出那个悲壮的举动。但英雄从不只是一个简单的符号而是一个个鲜活的人，英雄的精神不应只在历史中闪光，还应在当下传承，更应在未来永续。我们要学习和传承陈树湘断肠明志绝对忠诚的政治品格，努力做红色江山的捍卫者、伟大事业的接班人，奋力走好新时代的长征路。第二个例子是刘伯坚刘伯坚早年曾赴欧洲勤工俭学，1921年与周恩来等发起组织旅欧中国少年共产党，1922年转为中国共产党党员，后任中革军委总政治部宣传部副部长；中央红军长征后，留在苏区坚持斗争1935年3月初，刘伯坚在战斗中左腿中弹，不幸被捕。3月21日，刘伯坚在江西省大余县金莲山上被敌人杀害，壮烈牺牲，时年40岁。解放时缴获的国民党档案中有当时的审讯记录，刘伯坚的铿锵壮语跃然纸上。敌军故意问：你们共产党有办法，为什么弄得现在一败涂地？刘的回答是：胜败乃兵家常事。古人说，野火烧不尽，春风吹又生。只要革命火种不息，燎原之火必将漫天燃起。1938年毛泽东在为刘伯坚碑文题词是说：刘伯坚是中国共产党的早期优秀党员，中国工农红军早期优秀将领，无产阶级革命家，我党我军政治工作第一人。新中国成立后，叶剑英同志曾赋诗怀念当年刘伯坚于都河惜别之情。2006年冯玉祥在《我的生活》一书中评价刘伯坚说：刘伯坚他工作认真废寝忘食，工作有特殊成绩我很佩服他。2009年9月10日，在中央宣传部、中央组织部等11个部门联合组织的评选活动中，刘伯坚被评为100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物。刘伯坚用自己的一生，诠释了对党绝对忠诚的高贵品质，他被捕入狱期间，以对敌人无惧无畏的浩然正气，写下了著名革命诗作《带镣行》，以带镣长街行为起句，分别从形、声、神三个角度对自己当时的情状做了描写，表达了革命者的高尚情怀。第三个例子是向忠发中国革命是在极其严酷的历史条件和社会条件下进行的。在这一过程中，中国共产党从小到大，经过了几十年的艰苦奋斗，终于取得了伟大的胜利。在中国革命历程中，无数革命先烈抛头颅洒热血，献出了宝贵的生命，与此同时，也有一些投机革命和意志薄弱的人，成为革命同志所不齿的叛徒。尤其令人痛惜的是曾经有许多非常优秀的成员，包括高级领导人的牺牲，都是由于叛徒的出卖而造成的。毛泽东一生中最痛恨的，则莫过于中国革命历程中出现的叛徒。1939年5月30日，在延安召开的庆贺模范青年大会上，毛泽东号召大家：革命者要讲革命道德，

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教育工作者先进事迹材料该同志师德高尚，辛勤耕耘，积极开展教学研究，为形成学校办学特色做出了积极贡献，是独具匠心的教育能手，是经验丰富的教育管理行家，是一片赤诚的教育行路人。潜心杏坛为人师，修业乐教有真经。从教X年，担任班主任工作X年，担任领导干部X年。班主任经验丰富，曾获市优秀辅导员。所带的历届学生，语文兴趣浓厚，基础扎实，成绩优异。她热爱语文教育，积极参加语文教学实验，多篇论文获得国省市一二等奖，多项实验课题结题。所执教的优质课获国家、省、市多个奖项。着眼青蓝乐传承，做好教师引路人。工作踏实肯干，工作能力强，所负责的学校文明创建工作多次获得省级最佳文明单位、省级文明校园称号，所负责的学校创卫工作在迎接国检中成绩突出，负责的学校党建工作开展有声有色，青年教师思想建设持续开展，常态化开展师德师风建设，对教职工思想意识的引领起到了积极的宣教作用，保持了学校教师思想稳定。20X年、20X年组织多校区教师参加市纪检委廉政诗文朗诵活动，亲自参与稿件撰写，节目编排，在各方面的支持下，学校的清风流韵我宣誓节目获得市区好评。潜心做好区级名师工作室主持人工作，尽心做好学校青蓝工程指导老师工作，不计得失，任劳任怨。改革范进求发展，服务百姓求上善。积极支持教育合并举措。到城东校区负责后，积极贯彻执行一校两区协同发展的思想，在学校党委六同模式下，认真开展工作，带领城东校区的教师克服困难，开拓奋进，书写校区奋进之笔，让合并的学校快速融合到实验小学的团队之中，师生精神面貌积极向上，学校发展态势良好，实现了校区合并、集团化办学，把优质教育送到了老百姓家门口的发展目标。服从安排勤为本，星光不负赶路人。服从组织工作安排，大局意识强。从城东回到主校区之后，接受行政服务、党建两方面工作，任劳任怨、尽心尽责，在岗位设置、职称评定中以公平、公正获得教师的信赖。退出学校管理层后，从事班级班主任工作，以实际行动践行以事业为重，用心灵育人，植根三尺讲台，书写美好人生的教育信念，是教育园地壮怀高远迎霜雪只留清新天地间的教育追梦人。

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县市区服务企业放管服改革典型做法：创新工程项目审批闭环直通模式今年以来，**市持续加大放管服和一次办好改革力度，依托开发工程项目审批一手通APP，推出闭环直通审批模式，推动审批流程进一步精简、时限进一步压缩，实现项目审批极速办、互动办、高效办，企业满意度大幅提升。一、健全四专四端机制，实行全程督进，实现线上线下极速办坚持项目为王、效率至上理念，探索工程建设项目审批制度改革，推进项目审批建设提速增效。一是坚持四专带动，推进联办快办。设立专班，成立工程项目审批督进领导小组，建立三色管理、精准监督、月度通报、季度考核为主要内容的闭环直通督进考核机制；设立专区，协调项目审批各阶段全部事项、骨干人员进大厅、进专区，集中开展项目审批服务；设置专室——项目审批联合解难室，配置远程评审、网络会议室等信息化设备，为项目评审及部门协同会商提供便利，高效解决项目审批过程中的堵点难点，确保事项受理不隔夜、堵点破解不等待；设置专窗——项目审批综合一窗，梳理事项链条，推进流程再造，做强一链办理，构建集成式服务体系，实现极速审批。二是坚持四端展示，全程严格督进。开发工程项目审批一手通APP，配置项目审批督进大屏，联通住建部工程项目审批管理系统，实现**市内所有建设项目审批进展情况、并联审批情况、统计分析等信息在手机端、电脑端、大屏端、窗口端同步展示。审批部门、监管部门、办事企业三方可通过四端把控项目审批流程，实现审批全流程挂图作战。项目进展情况通过蓝黄红三色标注，蓝色代表办理速度超前、黄色代表办理速度正常、红色代表办理速度滞后于要求时限。对办理速度相对滞后的事项，系统自动发送预警短信到相关部门进行提醒，倒逼服务质效提升。督导人员按时汇集办理数据，统计分析所有项目审批推进情况，定期通报统计考核结果，实现精细考核、精准督进。三是强化并联审批，精简优化流程。打通云上审批数据链条，办事企业通过扫二维码便可获取综合申请表和全流程办事指南，第一时间了解每个环节所需材料、流程、注意事项等信息。通过重组再造项目审批流程，将工程项目审批涉及的43个独立事项，梳理为4个审批阶段，每个阶段所有环节均实行预审批、并联审批、帮办代办。同时精简申请材料，先后取消了施工组织、监理等7类备案材料，办理施工许可所需材料由原来的170页压缩至17页。通过工程建设系统与闭环直通系统双向流程再造，深化信息共享集成，已完成建筑工程施工、建设用地规划、建设工程规划等事项办理要件线上共享，企业不再需要重复提交、当面提交，节省了企业人力和时间成本。目前，**市投资项目审批压减材料60%以上、压缩审批时限1/3以上,实现了3211审批速度：一般社会投资项目审批时限由原来的45个工作日缩短至30个工作日；社会投资简易低风险工程建设项目缩短至20个工作日以内；实行拿地即开工的项目，最短压缩至10个工作日。其中，从拿地到办理施工许可1个工作日完成，项目审批建设速度明显加快。 (添加材料君QQ:10287440，获取更多实用素材)二、优化掌上互动平台，做到无缝对接，实现审批沟通无盲点畅通政企双向沟通渠道，有效解决项目审批信息不对称、交流不通畅、督导不即时等难题。一是政企高效互动。企业通过手机APP的留言咨询栏目随时提出疑问，审批人员在当天及时答疑，实现企业与审批部门在线互动交流。设置专门督办员，对互动交流情况进行督导，对答复不及时、措施敷衍的工作人员，予以通报批评。畅通满意度评价渠道，企业通过APP对审批部门进行评价打分，有效提升互动质量和效率。后台数据显示，手机APP自运行以来，企业咨询留言的回复率、及时率、满意率均达到100%。二是数据公开透明。APP对所有审批环节全程留痕，并通过图表、曲线、三色标注等形式，实时动态展示工程项目审批推进情况，包含项目总体信息、审批时限压缩比率、办理进度情况、企业满意度评价等多项指标，企业、审批部门、监管部门各方可一键浏览项目审批工作推进情况，促进了项目办理透明化、政务服务公开化。三是成本费用降低。全链条、全过程透明公开办理，有效避免了隐形收费，企业审批费用降低60%。推行用地区域评估后，有效解决投资项目评估评审手续多、时间长、花费多等问题，平均节省一个多月开工时间，为每个企业减少10万元以上评估负担，切实让企业享受到改革红利。三、推行双一服务，实施双线会商，实现项目审批零堵点以项目审批零关系、零障碍、零投诉、项目服务精细化、全周期为目标，提升审批服务效率和质量，帮助企业纾难解困、安心创业、放心发展。一是推行双一机制，实现全周期帮代服务。开通重大项目审批绿色通道，按照路径最短、材料最简、流程最优、效率最高原则，对投资项目分别配置一套服务专班，建立一

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理论中心组学习会上学习贯彻党的二十届三中全会精神研讨交流材料党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期，召开的一次十分重要的会议。全会坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，高举改革开放旗帜，坚持历史主动，更加注重系统集成，更加注重突出重点，更加注重改革实效，对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署。全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，科学谋划了围绕中国式现代化进一步全面深化改革的总体部署，明确了改什么、怎么改等根本性关键性问题，体现了目标导向和问题导向相结合，是指导新征程上进一步全面深化改革的纲领性文件。下面，就深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，结合学习和工作实际，谈几点认识和体会。一、提高政治站位，增强行动自觉。XXXXXX在全会上的报告和重要讲话，深刻阐述了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的重大意义、总体要求、重要举措、根本保证等重大问题，充分彰显了以XXX同志为核心的党中央将改革进行到底的坚强决心和强烈使命担当。作为一名人大干部，自己将进一步强化政治意识、扛起政治责任，把学习好宣传好贯彻好全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，自觉把思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，原原本本学、持续深入学、联系实际学，真正做到学思用贯通、知信行统一，积极主动把党的全面领导贯穿人大工作各

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