攻相材料脱贫坚关汇编目录一、领导讲话在脱贫攻坚战备考迎检工作会上的讲话..4在脱贫攻坚普查工作会议上的讲话.18在决战决胜脱贫攻坚推进大会上的讲话28在扶贫领导小组会议上的讲话..38在脱贫攻坚先进典型评选表彰大会 暨先进事迹报告会上的讲话..48在决战决胜脱贫攻坚誓师大会上的主持词.55二、经验交流发言以三定实现三确保.60推动驻村干部安心安身安业.63贯彻根本之策 筑牢脱贫之基67做实做细干部培训 提升帮扶工作质效.71三个聚焦纵深推进抓党建促脱贫攻坚.75三、表态发言坚决啃下硬骨头 奋力夺取新胜利..80超常施策 交脱贫攻坚满意答卷..83百日冲刺 发起总攻86持续抓好产业扶贫 确保如期脱贫摘帽..88深入推进消费扶贫 激发脱贫内生动力..90四、署名文章将巡察重点向脱贫攻坚聚焦..93革命老区如何实现高质量可持续脱贫97不辱使命 担当实干 奋力打赢脱贫攻坚收官之战105紧盯问题整改 做实脱贫攻坚监督..110党建助力脱贫攻坚须解决抓什么促什么问题..116五、先进事迹材料基层党组织脱贫攻坚先进事迹材料 1..120基层党组织脱贫攻坚先进事迹材料 2..127党员干部脱贫攻坚先进事迹材料 1.133党员干部脱贫攻坚先进事迹材料 2.137企业和企业家脱贫攻坚先进事迹材料 1140企业和企业家脱贫攻坚先进事迹材料 2145贫困户脱贫先进事迹材料148六、表彰会议发言在脱贫攻坚表彰会议上的发言 1152在脱贫攻坚表彰会议上的发言 2155在脱贫攻坚表彰会议上的发言 3157七、驻村干部座谈会发言珍惜基层历练 书写精彩人生159强化三千理念 造福一方百姓..161坚定必胜信念 倾情脱贫攻坚163四抓四促提升脱贫成效.165贫困群众不脱贫 我在一线不收兵..167八、迎检汇报脱贫攻坚迎检汇报 1.169脱贫攻坚迎检汇报 2.182九、经验信息全力巩固脱贫成果194打通禁毒最后一公里助力脱贫攻坚200尽锐出战 坚决打赢脱贫攻坚战.204在攻考迎工作上的脱贫坚战备检会讲话网络讲话备考迎检脱贫攻坚同志们：今年是脱贫攻坚收官之年，脱贫攻坚是我们必须完成的政治任务。开年来，我们连续打了抗击疫情、疫后重振、抗洪救 灾三场硬仗，可以说是连喘息的机会都没有，投入战贫的 时间和精力相对不足，有些工作做的还不够到位。现在，省考 已进入读秒倒计时，我们必须树立敢打必胜的信心、坚定 背水一战的决心，争分夺秒、全力以赴做好备考工作，在这场 大考中交出一份优异的

上传时间：2023-04-05 页数：207

村镇银行先进事迹材料在xx较偏远的一座小山城，有家xxxx村镇银行。作为全国最早设立的一批村镇银行之一，它以独特鲜明的企业文化、扎实稳健的经营管理，x次获得全国百强村镇银行，连续x年获得全国AAAAA级优秀村镇银行，该行也是xx省首批xx文化示范基地。是什么让一家小小的村镇银行如此引人瞩目？小银行大文化xxxx村镇银行是一家小型村镇银行，但在小银行，一样可以做大文化。为做好村镇银行文化建设，xxxx村镇银行坚持并强化村镇银行的使命与责任意识，让村行人认识到，村镇银行是为了县域农村地区普惠金融和均衡发展，为了助力国家实现新农村建设和乡村振兴战略而存在的。主发起行xx银行作为领先的股份制商业银行，承担着更高使命，拥有更深厚的文化底蕴，村镇银行传承并创新了主发起行文化。xxxx村镇银行正是以这种大文化情怀循循善诱、严格要求，不断强化每位员工对该行企业文化的认同，树立起正确的价值观、业绩观，对外展示xxxx村镇银行良好的社会形象，对内展现蓬勃向上的朝气。小创新大内涵为适应新时代发展需求，xxxx村镇银行不断探索创新，并逐渐形成了当前全行特色品牌文化。一是打造知心xx文化品牌。在20xx年xx周年行庆之际，xxxx村镇银行提出了知心xx品牌文化建设构想，知心xx与xxxx谐音，可以通俗易懂地理解为xxxx的服务精神。知心xx相关工作于当年开始推进，实施了三个一工程，即改造完成一个五星标准的营业网点；拍摄一部体现本行服务宗旨的主题宣传片，全面总结xx年发展历程；在xx周年行庆当日，举办一次地方法人金融机构支持县域经济发展座谈会。其中，上述五星标准营业网点在20xx年以全省参评单位中最高分获评中银协四星级银行网点。二是依托节日文化。该行将客户视为亲人一样维护和巩固。每到节假日和二十四节气，该行都会精心设计制作海报，组织推广，以此弘扬传统文化；每逢节日，该行就会举办喜闻乐见的活动，例如在元旦、六一等节日开展的送汤圆、猜灯谜小小银行家等，该行已连续举办三届名家送春联活动，深受百姓的喜爱。三是融入社区文化。xxxx村镇银行加强与政府金融办、xx银行xx支行的主动对接，并与其联合开展送金融知识下乡、反电诈、打击非法集资等宣讲活动。该行每年开展此类活动xx次以上，近三年来共计开展xxx余场，得到了当地政府、金融监管部门和广大市民的高度认可。同时，该行还组织各个网点及中后台部门，深入社区开展宣传路演和公益活动，例如，每个月到不同社区给老人免费理发、体检等，以贴心服务拉近与社区、市民的关系。四是打造爱心文化。xxxx村镇银行一直积极参与公益事业，每年都会向当地的教育基金会、慈善总会进行捐赠例如，在20xx年，该行将节省的xx年行庆费用，用于支持xx市创文巩卫工作，在市区xx余处主要路口和环岛竖立公益广告牌；20xx年，该行联合xx市委宣传部等举办了关爱再出发、圆梦微心愿的大型关爱留守儿童公益活动。新冠疫情发生后，该行作为当地第一家主动发起募捐的银行，为医护人员送去温暖；该行还设立了xx菁英奖学金和xx励志奖学金，通过市教育基金会奖励品学兼优的困难大学新生。小团队大管理村镇银行的品牌辨识度普遍不高，强化和保持一定频次的品牌和文化宣传是非常必要的。该行在这方面的管理措施也行之有效。一是加强品牌文化宣传。针对居民比较关注的安全和服务问题，该行每年都会在公交车身、站台及乡镇墙体上投放广告，体现知心xx的品牌元素，并且重点体现股份制银行为发起行的特征，消除客户对村行的认识偏见。二是重视品牌荣誉管理。近年来，该行各项业务稳步发展，收获了一系列荣誉奖项。该行也一直视荣誉为生命，视荣誉为不断前进的动力。此外，该行在每年年初会制定争先创优计划，列出要争取的经营成效、荣誉奖项等目标，制定具体措施早行动促成效。该行通过争先创优找出存在问题和差距，不断提升内部管理水平，提高员工竞争意识。例如，该行在积极参与争取行业系统内的参评奖项之外，还更多地参与到当地党政部门诸如文明单位平安单位文明窗口等奖项的评比活动中。长期的坚持收获了累累硕果，该行近三年来共获得各类奖项超过xx项。在发展的同时，xxxx村镇银行还善于总结经验，挖掘员工的闪光点，通过塑造典型，示范引领，打造出优秀团队和个人。抓党建双促强xxxx村镇银行的办公楼每层都设有党建宣传牌，三楼设有专门的党支部活动室，展示该行在支农支小和助推乡村振兴等方面的工作成效，图文并茂，生动丰富。该行围绕党建工作，切合当地实际，探索出了许多有效举措。一是广泛开展党建互联共建。近两年来，该行同xx市库区管理局、自来水公司等x家单位签订了党建互联共建协议，基本保持了每月开展一次党建活动和学习的频率。二是以党建带工会、团建工作开展。该行这几年不仅在用心打造优

上传时间：2023-07-17 页数：5

公安分局工作经验交流材料2022年以来，××公安分局把提升群众安全感满意度作为工作总抓手，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，用忠诚和汗水交上了一份有温度有厚度的平安答卷。近日，在全省2022年度社会治安群众满意度调查中，××区在全省136个区（县、市）中位列第26位，为全市第一名。一、抓矛盾化解，为民纾难解忧牢牢抓住社会稳定这一重点，扎实推进矛盾纠纷排查、信访问题化解和民意回访工作。一是加强矛盾排查化解。构建涉稳风险排查化解、信访维稳处置和敏感案事件舆情处置工作机制，建强用好金牌、银牌、老牌三牌调解团队，做实做强三牌轮出和人民、行政、司法调解三调联动的矛盾纠纷多元化解机制，最大限度将各类不稳定因素控制在初始、化解在源头。二是全力化解信访问题。推动领导干部接访包案常态化制度化，扎实开展信访突出问题攻坚化解，公安部交办的15起重点信访案件全部剔除化解，确保了重点信访积案清零、外出上访事件下降。三是开展群众满意回访。成立民意访查中心，完善民警、科所队长、分管领导三级回访机制，对窗口服务对象等群体进行全员回访，征集意见建议，积极做好送上门来的群众工作，提高了人民群众的满意度。二、抓打击防范，营造平安环境坚持民生导向，做实公安主业，保障全区人民群众生命财产安全。一是电诈治理护民利。全力构建全方位反诈、全链条打诈、全时空阻诈、全社会防诈的工作格局，打好党政主导、公安主责、部门协同、全民发动四位一体组合拳，实现了电诈发案数、损失数持续下降和破案数、抓获数持续上升的两降两升任务目标。国家反诈中心APP累计注册38.48万人，注册率74.33％，位列全市第一。二是小案侦防赢民心。健全完善小案侦防工作机制，建强用好打击侵财犯罪专业队，对多发性侵财案件破案率，实行日调度、周排名、月通报，最大限度提升打击效能。全年，侵财类案件破案数、抓获人员数分别同比上升120.00％、108.40％，切实守护了群众的钱袋子。三是巡逻防控保民安。常态化开展三重三见三联三巡零点行动星空护学，组织特巡警、派出所、机关警力参与巡逻，设置驻勤点位、制定巡逻线路、划分巡逻片区，打造点、线、面结合的巡防格局，全区治安案件和两抢一盗等可防性案件大幅下降，切实控牢社会面，管住危险源。三、抓警务改革，提升服务水平坚持向科技要警力、向机制要效率、向管理要质量，最大限度优化流程、提高效率。一是推进四个通办改革建设。成立四个通办办公室，制定了《四个通办工作整改提升任务清单》。在区行政服务大厅建成公安四个通办窗口，开展全科警长培训工作。结合自身工作实际，制定《分局优化营商环境十七条措施》，打通服务群众的最后一公里，助力营商环境改善。二是推进情指行舆督一体化实战化建设。优化职能配置、规范机构设置、完善制度机制、整合力量资源，扎实推进情指行舆督一体化实战化建设，成立工作专班，实行7×24小时运转，对涉及民生的警情、重要情报线索等情况进行分析研判，全力服务实战。三是推进视频智能化建设。高标准开展视频监控升级改造和智慧安防小区建设，健全完善环城、环茌视频防控圈，构建起大数据智慧警务模式，推动全区社会治安管控工作由人工向智能、由静态向动态、由被动向主动、由平面向立体的转变，进一步提升了社会治理能力。四、抓队伍管理，提高工作质效树牢党建融合理念，激发队伍活力，着力锻造一支三个绝对四个铁一般的××公安铁军。一是党建融合铸忠诚警魂。树牢融合理念，成立党建融合中心，建立主题党日＋党建工作模式，将主题党日与双提升各项工作有机融合，充分发挥分局党委牵头抓总作用、机关党委主抓主责作用、党支部战斗堡垒作用，不断推动业务、队伍提质增效。二是规范执法促公平正义。狠抓执法规范化建设，建成执法办案管理中心，加强案件审核把关，强化执法监督，狠抓执法质量，一批执法顽瘴痼疾得到了整治，全面提升了公安工作法治化水平和执法公信力，努力实现政治效果、社会效果和法律效果的有机统一。三是从严治警建过硬队伍。坚持从严治警永远在路上，扎实开展解放思想、事争一流暨强作风、勇担当、提效能活动。创新构建大督察格局，建立队伍风险排查化解和分级防控考评通报机制，狠抓纪律规定执行，以焕然一新的队伍形象展现了人民公安为人民的责任担当。

上传时间：2023-04-15 页数：4

党建品牌建材料：建党建创经验构+内审工作格局筑牢免疫系第一防（统线县审局）计近年，来x局持党建引，按照委提出的县审计坚领县书目要求，把党的穿工作全程，新展记项领导贯审计过创开党建+部工作格局，助推部工作提增效，内审计内审计质着力党建和融合推、促提，新建实现审计业务进双双创构机党建品牌。先后全省部工作先位、全关荣获内审计进单省信息宣工作先位、全省秀部、内审传进单优内审计协会全市部工作先位等。 内审计进单称号以党建为引领，构建内审新格局。局持把全面审计坚从治党要求落到加强和改机党建各工作中，加严实进关项从强、落工作任、新工作体等方面力，组织领导实责创载发持党一，取得明成效。一是健全党建工作体坚组统领导显系，格落党建工作任。始持以党建促，以严实责终坚审计强党建的工作理念，党建工作工作同部审计业务将与审计署、同落，局党落全面治党要求和党建实组认真实从严抓工作任，究部署机党建工作，分析党建形责专题研关认真，逐落党建任，制定党建三任，势级实责书记抓级责清单了促、提高。二是推党建工作新提效实现两进两积极动创合外派任重、外出人多的，建结审计务审计员实际组审计同建立党支部，建党支部组时临时构临时+格局，审计组制定出台《党支部工作》，行一旗、一审计组临时规则实牌、一制度（行授党旗式挂于、谈话举仪并悬审计现场审放党公示牌、党小行计现场摆临时组织组组长与审计组进前），而工作展到里，党建工作就审谈话从实现审计开哪跟到里，把党建在、建在目上，切进哪组织审计组项实将党建工作延伸覆盖至全。 审计线以党建强内审，推动内审提质效。全中心工紧紧围绕县作，一思想，凝聚力量，始持以党建引，切统终坚为领实提升党建工作水平，充分督能提供强为发挥审计监职坚组保，力促工作新展。一是不推党自身能织证内审发断进组力建。以打造型党目，持和完善党设学习组织为标坚员学制度，通展主党日和三一等方式，育习过开题会课教党干部自党的十九大精神及全精神融入日常员觉将历届会工作，牢初心使命，忠履，提高任担。二记诚职尽责责当是不提升党范化水平。持以制度党建、促党建断组规坚抓推党建工作管理范化、制度化。制定进规333支部工作法即三到位，施三大工程，持三一（党建狠抓个实坚个线主体任落到位、党建任目化推送到位、生活责实务项组织准化落到位；党性淬工程、作工程、能力提标实炼风转变升工程；持党建立在一、持生活展坚组织审计线坚组织开在一、持廉政督强化在一），通修审计线坚监审计线过订完善各党建工作制度，强化制度行力，激支部党建项执发活力，提升工作成效。三是不强化党廉政建。审计断风设注重廉政督延伸至一，筑牢部督防，将监审计线内监线审前向局党廉政任，中局审计组县审计组签订责书审县审计党不定期督律行情、人工作作情组查审计纪执况审计员风，后听取被位意，密外部督，确保况审审计单见织监网将廉穿全程。 洁从审贯审计过以项目为抓手，党建内审双提升。按照一位一品牌单、一支部一特色的要求，密合全中心工作，以紧结县书记目手，以制度新主要方式，展党育和管项为抓创为开员教理，培育特色亮点党建品牌，促党建、提升积极进内审双一是打造党建+品牌。内审x局突出特色，县审计审计紧密合，党建活工作深度合，塑造结实际将动与内审结内审特色党建涵。展送基党建特色活，全内开内审层动对县工作展情行地，合我群事内审开况进实调研结为众办实活，基位提供性、性扶指。二动为层单针对专业内审帮导是建党扶伍。全局党建组员帮队将员组为12支党接员对帮扶伍，接立部机的队对设内审计构33家直部、县门乡镇（街道）、企，通展指、座交流、国过开现场业务导谈组家授等方式，促各部位部工作。今年织专课进门单内审计以，共培人来训内审员360余人次，有效提升了基层业务水平。通建立党接机工作台，制定党建过员对内审构账+指，分化考核容和准。建立通内审业务导细则值内标沟协机制，行一月一次通、一季度一次指、调实电话沟现场导一年一次工作，局党每季度收集各小总结县审计组组现场指工作情，接位的工作建情业务导况并将对单内审设况纳入党年度工作考核。三是推部范化建。指员进内审计规设位合本位范和特点，建立健全导内审单结单职责围业务内部管理、量控制和效考核等部管审计业务审计质绩内审计理制度，化部准和操作流程，促部部细内审计标进门内审范化，努力提升部工作量。计规内审计质

上传时间：2023-04-05 页数：4

四史育相材料教关汇编目录一、领导讲话四史教育动员部署会议讲话摘编 1.4四史教育动员部署会议讲话摘编 2.7四史教育动员部署会议讲话摘编 3.9四史教育动员部署会议讲话摘编 411四史教育动员部署会议讲话摘编 513四史教育动员部署会议讲话摘编 615二、理论文章四史学习不能简单断代.17围绕立德树人 加强四史教育..23什么是四史？为什么要学四史？.31学好四史，需要坚持怎样的大历史观？.36学习四史与培养正确的历史思维..42三、经验信息党员干部如何学四史？关键要做到四学.46学习四史，紧扣实字始终如一..54四史教育激发战疫决胜斗志..58助推四史教育厚植家国情怀62回望来时的路看清脚下的路坚定前行的路.64主动跨前 整体协同..69深挖特色资源 聚焦国家战略73四、心得体会从四史教育中忆初心担使命77在学习党史新中国史中坚定四个自信.79从历史中汲取精神力量和经验智慧.86充分认识学习四史的意义..92五、学习书目四史教育学习书目清单.94六、测试题目党史知识测试题（160 个）.97新中国史知识测试题（100 个）..124改革开放史知识测试题（100 个）138社会主义发展史知识测试题（265 个）..172七、经典党课党史党课经典讲稿..244新中国史党课经典讲稿.261改革开放史党课经典讲稿..270中国特色社会主义党课经典讲稿..293四史育部署摘 教动员会议讲话编1网络讲话摘编动员部署四史教育支持各民主党派、无党派人士开展四史学习教育，是做细做实思想政治工作的重要抓手，是巩固深化不忘合作初 心，继续携手前进主题教育活动成效的重要内容，是加强中 国特色社会主义参政党建设的重要举措。各级党委统战部要充 分认识重要意义，围绕市委《关于开展党史、新中国史、改革 开放史、社会主义发展史学习教育的实施方案》，结合统一战 线工作特点，推动各民主党派、无党派人士扎实深入开展四 史学习教育。一要准确把握学习教育的目标任务。以加强政治引领作为根本出发点和落脚点，引导民主党派、无党派人士回看走过的路，比较别人的路，远眺前行的路，在思想上弄清楚、理解透中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好。学习教育要与学习贯彻落实习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想相结合，与建立健全民主党派、无党派人士思想政治工作长效机制相结合，与发挥统一战线优势作用相结合，充分体现时代特征、上海特色与统战特点。引导民主党派、无党派人士通过学习教育，不断加深对习近平新时代中国特色社会主 义思想的理解，坚定不移走中国特色社会主义道路，站稳政治 立场，进一步增强四个意识，坚定四个自信，做到两 个维护，坚定不移同中国共产党同舟共济、风雨与共。二要切实体现学习教育的实际效果。用好上海作为中国共产党诞生地、作为我国民主党派发祥地和活动中心之一的特殊优势和丰富资源，以广泛深入学习四史以及统一战线历史、民主党派历史为主要内容，以民主党 派各级组织领导班子成员、代表人士和无党派代表人士为重点对象，覆盖民主党派各级组织及成员、无党派人

上传时间：2023-04-05 页数：306

2023年上半年基层诊疗工作经验做法两项改革前，**县有建制乡镇卫生院62个、建制村卫生室932个，布点多、规模小、实力弱特征突出，小病跑县城、大病奔市区的趋势加剧。为推动医疗卫生资源与人口流向配套、服务能力与群众需求适应，让更多群众在县域内享受到优质医疗卫生服务，**县着力重构机构布局形态、推进非建制镇村机构功能转化、夯实医疗卫生保障体系，推动形成小病不出乡、大病不出县服务新格局，2023年上半年基层诊疗量同比增长22.25%，有关经验被省卫健委专刊刊载。一、校准定位、协同发展，重塑县域就医导诊图综合考虑行政区划、人口数量、疾病谱变化等因素，创新县域医疗卫生机构布局，推动形成核心领航、五路共进、乡镇承载、村居网底协同发展格局。一是做优县级中心。将县人民医院设为县域医疗卫生中心，建设县域卒中、胸痛、创伤、危重孕产妇救治、危重新生儿救治五大中心，引入内镜诊治、肿瘤放疗、介入治疗等新技术45项，实现危重病人抢救成功率达90%以上；将县中医院设为县域中医医疗卫生中心，配备核磁共振、CT等大型设备，配套中医适宜技术68项，县一级治大病、解难症能力全面提升，两院分别被评定为三级甲等医院、三甲中医医院。二是做大县域次中心。按照人口流向、交通区位情况，在芦溪、西平、塔山、观桥4个中心镇设置县域医疗卫生次中心，建设区域医疗救治、院前急救、技术指导、人才培训、公共卫生、远程诊断、血液储存、消毒供应等八大共享中心，使群众不出镇享到三级医院远程医疗服务，实现初步识别和诊治基本病种100个以上，有效提升区域治常病、解急症能力。三是做强建制乡镇卫生院。按每个乡镇办好1所达标卫生院标准，设置28个建制乡镇卫生院，通过改造闲置用房为卫生院业务用房、配强小中型医疗设备和医疗巡诊车等方式，补齐基础设施和诊疗水平短板；全面整合预防保健、康复养生、健康教育、卫生监督、基本医疗等综合性功能，常态化开展基础疾病诊疗服务80种以上，有效保障镇域内治小病、解轻症水平。四是做实村级基层网底。按每个行政村办好1所达标村卫生室标准，规范设置383个建制村卫生室，实行乡聘村用，推动乡镇卫生院选驻医师执业（助理）医师定期到村驻点，常态化开展上门巡诊等服务；针对偏远地区群众购药远、购药难问题，在63个村卫生室设立便民药柜，提供基本药物120种以上，有效提高治未病、解初症水平。二、激活存量、以新带老，化解服务供给失衡症全面开展30个非建制卫生院分类改革，既促进建制乡镇卫生院集聚资源做大规模、做强实力、做优服务，又保障撤并乡镇医疗卫生机构不停转、服务不中断。一是归并整合统一管。按照一院多址深度整合模式，首批将12个服务人口少、距建制场镇近、服务能力弱、运行困难的非建制卫生院设为建制乡镇卫生院分院，明确其医疗首诊平台和传染病前沿哨点功能定位，由总院组织领导，按照运行管理、人员使用、服务质量、诊疗技术、信息建设、绩效考核六个统一方式，均等化供给优质医疗卫生服务。二是中心领办结对帮。探索将10个与中心卫生院同镇域的非建制卫生院，纳入中心卫生院结对帮扶对象，围绕医疗设备扶持、技术培训扶持、服务援助帮扶三方面，跨院际调剂使用闲置医疗设备、定期开展业务指导培训，并由强院组建医务、院感、护理等方面管理团队，进驻弱院给予指导帮扶，共同守护群众就近看病就医、就近享受公益性服务健康阵地。三是协作共建相扶持。探索将8个距建制镇中心场镇较远、服务人口较多、服务实力相当的非建制卫生院，与所在地建制乡镇卫生院构建横向紧密型协作发展模式，针对院际间专科水平差异，通过引导医务人员柔性流动、推动设备双边互用、常态化开展联合会诊等方式，有效填补科室业务能力短板，形成人员共用、技术共享，结果共认、责任共担的优势互补发展局面，实现以抱团联手带动服务升级。三、健全机制、精准赋能，打通体系运转中梗阻加大体制机制性改革力度，着力推动机构管理提级进位，让乡村留得住人，确保群众不增支出享到更优服务。一是专班管理+分类考核。按片区设置9个基层卫生健康管理办公室，整合监督执法、监察审计、财务监督、业务指导等职能，推动对乡村机构精细化、集约化管理；制定《乡镇卫生院分类管理办法》，按照服务范围、诊疗病种、人员配备、科室设置等不同标准，对医疗卫生次中心、中心卫生院、一般乡镇卫生院进行差异化考核，有效破解上下一般粗局面。二是靶向招引+绩效激励。探索岗编适度分离管理模式，在县级医疗机构单列县管乡用编制，由县卫健部门统筹使用、集中管理，同步实行农村订单定向医学生免费培养，推动人往低处走，年内将新增7名毕业生履约；完善绩效工资政策，落实两个允许，由基层医疗机构在人员经费总控内，按优劳

上传时间：2023-07-21 页数：3

2023年党务工作者先进事迹材料（商务局）XX，XX，XX年XX月出生，中共党员，本科学历，19XX年参加工作，先后任职于乡镇和街道，现任XX市XX区商务局党组书记、局长。多年来，她以铁娘子的工作作风，勇于担当、敢于作为，在平凡的岗位上挥洒汗水，用实际行动践行着党员的使命感与责任感，以自己的实际行动得到上级党委、政府和广大党员群众的充分认可她本人也先后荣获XX市双城同创先进个人、XX区党管武装好书记、XX区国防动员先进个人、XX市优秀党务工作者、科区担当作为好干部、招商引资先进个人等荣誉称号。一、重心下移助力企业发展，培育行业经济健康发展初到商务局时，从基层走出来的XX并没有太多的商务工作相关经验，是个彻彻底底的门外汉，但是她牢记着没有调查就没有发言权的工作信条，将工作重心下移，第一时间对辖区企业进行多轮走访踏查，最后将工作突破口定在帮助企业上。在她的努力下，XX区的对外贸易和对内贸易都有了可喜的成绩，行业经济向着健康有序的方向发展起来。XX区2022年XX区社会消费品零售总额XX亿元，同比增长XX％；外贸总值XX亿元，占XX总额XX％。XX区网络零售额XX亿元，在XX市排名第一，占比XX％，其中实物型网络零售额XX亿元，服务型网络零售额XX亿元。二、整体谋划全盘布局，促招商引资及项目建设再上新台阶作为商务局的一把手，在招商引资工作中肩负着重大的责任，为更好地完成招商引资及项目建设，XX同志统筹梳理了现有的资源和在建的项目，同专家们一起研究探讨再拔高，研究制定了五年发展规划，并将规划分解与现有工作相结合，形成了新的工作要求，并按照工作要求定时调度、查问工期。2022年，她亲自外出招商工作XX次，接待来访客商X次，接待项目来访XX个。同时，她积极推动XX区电商物流与数智供应链产业基地、中心商业街区改造等项目洽谈，涵盖数字经济、夜经济、冰雪经济等多个领域。她积极协调解决项目建设中遇到的困难，促进项目建成投产，在她的积极协调下推进了项目建设的进一步开展，多式联运海关监管中心项目建设基本完成，正在组织竣工验收；XX物流园煤炭储备项目建设完成85％；XX农产品物流园应急保障储备库项目正在办理前期手续；XX汽车大型生态综合产业园一期项目已建设完成并投入使用。三、以党建引领为抓手，大力加强商务人才队伍建设作为党组书记，她不但时时刻刻以共产党员的身份要求自己以身作则，还牢牢抓住党员教育管理，全面加强了局机关的人才队伍建设。在局里，不管多忙，她都会参加集体学习，抽空给党员干部上一上党课。她说：党员领导干部代表的是我们局的形象，是我们工作的主心骨，思想上积极向上，工作中就会劲头十足。她要求党支部严格落实中心组学习、三会一课、主题党日、组织生活会等制度，2022年共组织机关集体学习XX次，党组中心组理论学习XX次，开展主题党日活动XX次，党员志愿者服务活动XX次，发展预备党员XX名，发布商务信息XX篇，发布党务公开信息XX条。她还积极推进最强党支部提质升级，聚焦三强三优目标，继续打造电子商务产业园特色的最强党支部示范点。疫情当前，她还举全局之力做好了疫情防控，做到快递园区、分拨中心重点场所从业人员应检尽检，核酸检测全覆盖。一身转战三千里，一剑曾当百万师。XX同志正是怀着这样的豪气和勇气，在工作中锐意进取、积极向上，带领着她的队伍奋战在XX区经济高质量发展的道路上，她坚信：未来的道路虽漫长却满是光明！

上传时间：2023-07-17 页数：2

以党建引领品牌服务创优营商环境为进一步优化营商环境，提升不动产登记质效，金溪县自然资源局始终坚持以党的政治建设为统领，推进党建和不动产登记业务深度融合，因地制宜打造党建+不动产登记品牌，要求全体党员、干部，积极发挥党建引领作用，立足本职工作，促进登记质量和作风双提升。做示范，勇争先。设置党员示范岗窗口，党员佩戴党员徽章上岗，亮明党员身份，展示党员风采；开设绿色通道，采取下乡服务、上门服务、现场办公等多种服务举措，切实提高服务质量，提升服务水平，开启办证加速度，让党旗高高飘扬在不动产登记第一线。近年来，开展上门服务 8人次。聚合力，强服务。围绕党建+不动产登记的融合发展模式，联合税务、水务、电网、燃气等单位，在政务服务大厅设立不动产登记一窗综合受理，缩短登记业务承诺办结时限，实现不动产查询、登记、缴税和办理用水、电、气等一条龙服务。借平台，提效能。借力互联网+不动产登记，与银行、房地产开发企业、房产中介签订合作协议，与县法院实施了信息共享。由银行、房企、中介同步收取抵押权登记材料，借助集成平台发送至不动产登记中心审核办理，不需要群众到不动产登记场所提交不动产登记材料，实现不动产登记网上申请，方便群众办事，提高不动产办事效率。重培训，强能力。召开了不动产登记集成服务平台线上业务办理操作培训会、不动产登记队伍作风建设培训会等，不定期组织相关人员开展业务、作风、知识培训，极大提升不动产登记人员的业务水平和工作能力，为进一步优化营商环境，更好的服务企业、服务群众奠定了良好的基础。

上传时间：2023-05-14 页数：1

企党建工作交流材料：提高党建信国经验息化水平党建工作智慧起让来在当前互联网时代，面对新形势下基层国有企业党建不断呈现出新问题、新需求、新挑战，XX党委按照国有企业党建工作会议总体要求，积极探索将互联网+思维融入党建工作，推动基层党建传统优势与信息技术深度融合，开发应用了XX智慧党建工作平台，通过使用信息化手段掌握情况、指导工作、开展考核，实现对基层党组织和党员的规范化、智能化、精准化管理，有效推动了基层党组织全面进步，全面过硬。一、面对新形势，智慧党建系统建设应运而生XX公司成立于XX年，现有职工千余名，党员XX名，辖XX个基层党（总）支部，近年来，公司党委围绕充分发挥国有企业党组织政治核心作用这一根本要求和推进企业持续科学发展这一根本目的，不断提升党建价值创造水平，先后获得五一劳动奖状、先进集体、全国优秀企业、XX省文明单位称号、先进基层党组织等国家省市级荣誉。面对新形势下由于党组织点多面广、分散流动等因素导致的党建基础工作不规范、区域发展不平衡、管理触角不深入等施工类企业普遍存在的现实问题。XX党委总结多年党建管理工作经验，在对公司党建工作制度体系系统梳理的基础上，明确了以加强党的领导为核心，以抓党建、带队伍、促发展为主线，以厘清工作流程，强化管理监督、严格管理考核为重点，建立党务政工、纪检监察、工团工作三位一体党建管理平台的工作思路，从20XX年初启动智慧党建开发建设和推广应用，并以此为抓手，来实时感知基层党建动态、促进公司党委、基层党组织和党员彼此之间的协同运作和互联互通，重塑党建管理新格局实现党建工作规范化、信息化、高效化、严管理、全覆盖真正做到全面从严治党，推动企业党建工作迈上新台阶。二、适应新要求，构建智慧党建综合管控平台智慧党建系统在设计过程中系统考虑了公司党建工作特点和国有企业党建工作要求，充分与各项制度的有效对接，梳理了党务政工、纪检监察、群团工作三个模块几十个类型、近XX十项具体工作，将党建管理、组织生活、学习教育、互动交流等元素数字化、智能化、智慧化，筹划构建以智慧党建、智慧纪检、智慧工会、智慧团建为主框架，以公司党委、基层党支部、全体党员为主要层级，以网上党支部、网上学院、基础工作管理、党员管理、考核评比、人才培养、党务百宝箱为主要功能模块的智慧党建工作平台。智慧党建系统主要分为两个部分，一部分是前台页面展示交流共享系统，分别是网上党委和网上党支部展示交流共享页面及网上学院、党务百宝箱等共享模块。前台页面展示交流共享系统充分发挥了互联网信息传播实时、多样、全覆盖的优势，改变传统信息传播滞后、单一、覆盖率不高等特点，提高信息阅读率、知识共享性，是党建工作动态、文化知识传播的窗口。一部分是后台党建工作管理考核系统，主要党建、纪检、工团基础工作管理，党员管理，考核评比，人才培养等模块，充分考虑了线上线下的有机结合、规范工作流程、整合工作台账、提升考核实效等基础管理要求，兼顾了智能提醒、自动统计、模板导出、资料共享等个性化需求，总体实现了党建工作管理更加规范化，考核更加精准化，是党建工作综合管理、智能响应的核心大脑。 三、破解新难题，智慧党建系统取得三化成效党建系统自20XX年XX月上线以来，现已成功申请了软件著作权，基本实现所有功能的推广应用，有效破解了基层党建工作中管理难到位、考核难精准难等突出问题，有效把党的工作落实到了支部，实现了公司党委对本部职能部门、基层党支部工作和党员学习教育的有效指导和督促有力提升了党组织的政治功能和服务功能，达到了以智强管的目的。实现了党建工作管理更加规范化。一是流程内嵌，智能管控。智慧党建系统将党建相关制度和党员发展、组织关系转接、三重一大决策、党建工作经费审批、党费收缴、主题党日、民主生活会、评议党员、民主测评、三会一课管理等重点工作进行流程化、模板化设计，内嵌工作流程和频度管理,确保活动开展实时化、工作流程规范化、记录归档集约化、活动提醒自动化,实现了基础党建工作程序到位、规范运作、可控在控。如通过该系统对党员发展的5个阶段35流程逐一进行了规范，确保了入党流程的全过程在线审批、动态监控、科学管理，让组织能够准确的掌握每一位同志的发展情况。二是数据统计，智能分析。智慧党建系统将每个党组织和党员信息全部导入智慧党建平台，每名党员都能在智慧党建平台上找到自己的组织，智能统计分析模块对党组织、党员各项基础数据、活动开展情况、任务落实情况进行全程记录、实时统计、计算积分并实时形成分析表格，整体实现党组织和党员电子信息档案一部一册、一人一表经过信息数据的不断采集沉淀，通过数据分析可以整体了解基层党建工作情况、党员学习教育情况、党组织活动展开情况，组织活动参与度、好评热度、党员学习热

上传时间：2023-05-05 页数：7

 省企范化准化党支部建交流材属国规标创料各位领导：按照会议安排，下面我就XX公司支部党建工作作汇报，我汇报的题目是：实施四标，推进六化。不足之处，恳请各位领导批评指正。一、基本情况汇报XX公司党支部成立于XXXX年X月，统筹管理XX片区XX、XXXX等X个项目。现有正式党员X人,设有支部书记1名，副书记2名，支委X名。在XX集团党委、XXXX党委的坚强领导下，XX党支部深刻领会XX同志在集团党建工作会议上的讲话要领，坚持党支部建设和项目推进两项工作一起抓，实现了支部工作与项目推进同频共振、双向融入。XX年，XX项目被XXXX党委授予突出贡献奖、XX年，XX公司党支部被集团党委授予先进基层党支部,XX年，XX公司党支部被省国资委确定为省属国企标准化规范化党支部试点单位。二、规范化标准化党支部创建工作情况汇报在具体的党建工作上，我们始终聚焦抓什么谁来抓怎么抓等关键问题，研究制定四标举措，推动党支部标准化规范化建设有力有序有效开展，努力实现党支部六化目标。一是立标准——六化24条擘画顶层设计全景图XX党支部深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，结合XX党支部成立时间短，基础台账不全、阵地标准不高、作用发挥不够等问题，强化顶层设计，设立党建标准，制定实施了《开展党支部标准化规范化建设方案》，明确了组织设置标准化、职责任务明晰化、工作机制科学化、组织生活严格化、党员作用常态化、保障机制精准化六化目标，设定班子建设、责任落实、三会一课、阵地建设等24条具体标准。保证了标准化党支部建设的政治方向，形成了抓支部党建的基本遵循，抓什么建哪些改哪里一目了然、简洁明了，为靶向式建设、条目式推进提供了全景图。二是明标的——书记抓、抓书记种好支部建设责任田。紧紧抓住党建责任制这个牛鼻子，坚持书记抓、抓书记，XX党支部书记把支部标准化规范化建设作为第一使命、第一要务、第一职责，主动担当，亲力亲为，做到抓指导、抓培训、抓督查、抓示范、抓考核五抓，组建工作专班，带领广大党员干部对照六化24条标准，分类实施，逐条落实。同时，推动支部委员履行一岗双责，压实班子成员、党员干部责任，推动党建责任上肩、工作落地，形成齐抓共管、统筹推进的工作格局。三是分标段——划定支部建设时间表。一是部署阶段，给足时间细安排、给足人员保障、给足经费支持。结合实际，科学安排部署本单位党建工作标准化规范化建设工作。二是查摆阶段，挖足问题定计划。对照《条例》和上级文件，从政治意识、党的领导、党建工作、责任落实等多个方面查找存在的突出问题和短板，制定周密详实的工作推进计划。针对基础建设不牢固，我们围绕组织生活、党员发展、党内考核、党日活动等支部党建基础，梳理规范了党支部五卷一本具体工作项点和要求；完善党员组织关系管理、党费收缴使用管理等资料，党建工作更加规范严密。针对党员教育质量不高问题，我们利用学习强国、夜学、网上读书等形式，定期组织党员集中学习，定点授课，讲好党的光辉历程、强化作风转变、提升工作能力。针对阵地建设标准不高问题，我们严格按照七个有之的要求，建设党员活动室。针对党建和项目结合不紧密，我们积极开展主题实践，开展忆初心、树信心、强核心、献热心主题讨论活动，在集团经营思路调整，重新审视投资项目的背景下，公司党支部发挥领导核心作用党员干部发挥红旗作用，牵头组织专班抓可研、抓招商、抓首开区道路规划，反复讨论项目开发思路，多方面调研市场，论证项目开发的可行性。党员干部带动下，各个专班不松懈、不放弃、不抛弃，合力助推项目攻坚克难三是建设阶段，鼓足干劲促达标。整合各方资源、集中优势力量，严格销号管理，加快党支部软件硬件建设，全面夯基础、补弱项，对照问题抓整改，尽快实现六化规范达标。通过分阶段分步骤实施，党支部标准化规范化建设思路更加清晰，任务更加明确，推进更加有序。四是树标杆——典型引领打好支部建设示范牌。积极探索党建工作新模式、新载体、新举措，塑造亮点、打造品牌、推广典型。一是以支部主题党日活动为抓手，提升三会一课质量。严格按照三会一课制度要求，每月召开1次党小组会议、1次党支部委员会议，每季度召开1次党员大会、讲1堂党课，按照党建责任清单，制定工作明细，确保责任落实到人，目标任务精准清晰。突破支部书记讲党课的单一模式，以党支部三会一课、主题党日活动为载体，深化拓展党员人人讲党课活动，支部书记突出主题讲政治，支部委员结合工作讲认识，普通党员通过学习讲体会，通过讲党课提高党员干部的政治素质，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，争做合格党员。

上传时间：2023-05-05 页数：7

党建示范点交流材料县级经验近年来，我县认真贯彻落实省委、市委关于培育基层党建示范点的决策部署，扎实推进党建示范点建设，充分发挥党支部的整体功能和先进典型示范引领作用，构建纵向到底、横向到边、辐射全县党建示范大格局。打造市级示范点XX个、县级示范点XX个。一、党建+产业，拔高富民强村线群雁高飞头雁领，船载万斤靠舵人。我县着力在党建引领产业上下功夫，通过建设凝聚力强的组织体系及模范带动作用突出的党员队伍，不断壮大集体经济、拓宽群众致富路。汇集智慧，凝聚发展合力。围绕思路不开、力量薄弱等病因，将村党组织、合作社、党员、群众拧在一条绳上，群策群力，共同推进。邵家桥镇渔溪沟村探索推进三带三促村社村企一体联村党委发展模式吸引周边XX个村寨抱团发展，不断增强村党组织聚民、富民、惠民、兴民、安民能力。20XX年村集体经济总产值XX余万元，人均可支配收入XX万元。整合资源，凝聚发展动力。针对产业发展单一、附加值低等旧疾，将产业发展与乡村旅游有机融合，着力打造极具现代化农业发展的观光旅游区，提升农产品附加值鹦鹉溪镇翟家坝村以党建引领助推茶旅融合发展，着力打造三个体验区，增强接待能力，提升服务水平。20XX年，接待游客XX余人次，集体经济增收XX万元，带动群众务工就业XX万余人次，群众户均增收XX万元。创新方式，培育发展人才。构建双吸双培机制，着力在农村产业发展人才紧缺、素质不高上实现破冰，为推进乡村振兴打造了一批爱农村、懂农业的人才队伍。三道水乡周寨村采取龙头企业+产业+农户的模式，将企业管理人员培养为党员，支委班子到企业任职、学习管理，使优秀人才双向培育双向吸收，打造陈薯品牌，20XX年发展双高红薯XX亩，带动就业XX余人次，发放工资XX余万元。二、党建+业务，构筑深度融合线培育新动能，孕育新优势。我县聚焦党建与业务融合发展，将党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，助推党建质量和业务水平不断提升。提升水平，优化服务质量。以党建服务学科建设，推动业务发展，形成以点带面、以面促整体的机制，着力提升党建引领和助推业务发展的能力和水平。县人民医院以党建工作引领医院改革发展，大力实施三带六提升工程开展送医上门服务、健康地摊义诊等活动，助推党建与业务相互促进、共同提升。20XX年，门诊患者满意度从全省XX名提升至全省第XX名、住院患者满意度从全省XX名提升至第XX名。打造品牌，积蓄发展动能。充分发挥支部带动、党员带头的作用，强化党建品牌建设，通过抓支部引领、党员示范，不断增强基层党组织的凝聚力和向心力。县税务局将党建工作与税收业务融会贯通，打造支部共同体，开展重温入党志愿书便民办税春风行动我是党员向我看齐等活动，以党建+纳税服务为载体，打造黔税先锋特色实践品牌。20XX年，累计开展税务能手进农村、社区、机关、学校、企业XX余人次。完善机制，助力生产攻坚。推进国企党建+企业发展模式，构建目标统一、载体丰富、考评细化、保障有力的体制机制，将党建工作与经营管理深度融合，实现组织建设与发展效能双促进、双提升。XX集团有限公司以发挥党支部政治核心作用为重点，着力打造红色引擎，健全党支部议事决策制度，打造党建+活动平台，开展四个标兵争创活动。20XX年开展活动XX次，推进实施项目建设XX个。三、党建+治理，打造和谐稳定线基层安，则天下安。我县围绕加强城市基层社区治理这条主线，坚持以人为本的培育思路，创新服务手段，提高服务水平，扎实抓好服务群众、服务民生、服务发展、服务党员等各项工作。夯实基础，提升自治水平。聚焦易地扶贫搬迁五个体系建设，着力打造四支队伍、强化四个保障、构建四联机制、建设四安家园，让搬迁群众当家作主，激活自治神经末梢。双塘街道丽景社区采取四统四型模式，建立六类组织，打造多功能党群服务中心，搭建就业服务平台，为20XX年建立驻外服务站XX个，实现就业XX人次，选派XX名干部入驻社区服务窗口，调配服务队员XX名。管理细化，提升治理精度。以创新社区网格管理模式，助推社会综合治理为重点，健全完善全面覆盖，网格到底、责任到人的网格化管理运行机制，不断提升党组织引领下的社区治理服务能力和水平。社区围绕1234服务模式，实行四化五机制及网格化管理服务，支委班子成员任网格长，将楼宇负责人、党员、群众志愿者编入网格化队伍，建立六类台账，做到四个定，搭建社区有网、网中有格、格中有人、人尽其责的社区综合管理服务平台。截至目前，共划分网格XX个，攻克了XX起历史遗留问题。融合共治，提升和谐质量。推行一核多元城市基层治理体系，充分发挥党总揽

上传时间：2023-05-05 页数：5

党建引疫情防控典型材料县区领经验在今年疫情防控中，**各党和广大党干部级组织员闻疫而、迅速，以高度的政治自和强烈的使命担动响应觉投入到疫情防控中，持冲在前、守一，不当来坚锋坚线断基党的政治、和密切系群将层组织优势组织优势联众优势化疫情防控的制。转为胜优势扛牢政治责任，建强疫线指挥部。持把疫情坚防控作前最重要的政治任，按照党委一、党为当务统领导政共管的齐抓*疫情防控工作机制要求，指基个专责组导党格落主体任，一步化人配置，明确层组织严实责进优员任分工，确保疫情防控一指部机完整、伍健责线挥构队全、力量充足、反敏、作用明。同，应灵显时*第一时间发出令、吹冲，先后印《于召全各动员响锋号发关号县党和广大党干部持做好疫情防控工作的倡级组织员续议》《于一步四方任强化党建引好前书关进压实责领抓当疫情防控工作的急通知》《于充分全各党紧关发挥县级组和广大党作用扎做好前疫情防控工作的急通织员实当紧知》，全动员县*基党和个层组织*万余名党不在疫情防员断控中行初心使命，以行增强四意、定四践实际动个识坚自信、做到。个两个维护强化责任落实，织密疫线防控网。打疫情赢防控硬仗，在末梢、成看基。向到底、关键败层围绕纵横向到的任体系，按照覆盖全面、管控科和任化边责学责细的工作要求，全将县*个乡镇*村和个*社以及居民小个区区、位等，分分三格，一格覆盖至，共单级划为级网级网乡镇*，有格个网长*人，格网员*人；二格覆盖至村（社）级网区，共*，有格个网长*人，格网员*人；三格覆盖至村级网（居）民小、自然村、居民小等，共组区*，有格个网长*人，格网员*人。合全管控和一站一三高速及省界结县实际场、界公路需求，置点县检测设启动检测*、交通卡点个*，个从直机位派县关单选*名党干部到小、宇流班、员区楼轮值值班守。格按照分管控的工作要求，落三管值并严级实区理制度，照封控、照管控和防范分落防对参区参区区级实控措施。坚持党群联动，画好疫线同心圆。把疫情防控作基党斗力和广大党干部宗旨信念的为检验层组织战员金石，由党干部率先落包任制，格做到十试员实抓责严，全面下沉到一督支援，推急置、防控管带头线导动应处控等措施落地落落，通大力展我群细实并过继续开为众办事党旗在基一高高等主活，采取建实层线飘扬题实践动立党先、分党任、建党突等方式员锋岗划员责区组员击队党干部在刻站得出、急豁得出去，引让员关键时来紧关头广大群、志愿者疫情防控各召，领带动众坚决响应项号积履行防控工作各任和，大力展无疫小极项责义务开区创建，推群防群控、群防群治，党群携手打造无疫动实现的生活境。环从严督导问责，守牢疫线责任田。始持把终作建作打疫情防控阻的前提基，委风设为赢击战础县组织部成立三督，分城、和机事牵头个查组别对区乡镇关业单位的疫情防控工作行机、督落，掌握疫进随检查导实现场情防控各措施落情、交相，及治麻痹项实况办关问题时纠思想、情、幸心理和松心，四方厌战绪侥劲态压实压紧责任，分推、村（社）、有企和新类动乡镇农区国业两组、机事位、行部等各域基党和居民织关业单业门领层组织小疫情点防控任落，做到守土有、守区检测责实坚决责土、守土，全力守好人民群生命安全和身体尽责负责护众健康。同疫情防控一作考察干部的主地，时将线为识别阵一些表突出、群可和成著的干部在先对现众认绩显评选优和提拔重用中先考，防控工作不力、敷衍塞、优虑对责应付了事，造成不良影的集体或人追，通响个严肃责问责过管和厚相合，凝聚起了党群心抗疫的强大合力严爱结齐。

上传时间：2023-05-05 页数：4

国企党建工作经验交流：答好党建时代三问**党委紧跟新形势，贯彻新要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，立足补齐党建短板，解决基层支部建设不均衡的问题，包括：基础建设不够扎实，基础制度、基础作用、基础队伍等方面对标新时代党的建设总要求存在差距；多数支部受限于业务水平、人员配置等因素，党建工作标准不统一，三会一课、主题党日、发展党员等工作程序不规范；个别支部在工作落实中，对年度党建重点工作把握不准确；少数支部开展工作无亮点，缺乏创新意识等。党建工作怎么做？党建工作做什么？党建工作做多好？，为解决新形势下基层党支部开展党建工作面临的问题和挑战，集团党委提前谋划，创新发展，提出全面实现基层支部党建工作标准化、规范化建设，建立高质量的党建工作体系。一、顶层谋篇，设计模板化管理合理路径20**年，集团党委明确加强基层支部建设是全年党建重点工作任务，从对标省属六好党建模范示范点创建标准上谋篇起步，寻求突破，提出党建模板化管理理念。**月，集团出台《关于推进党建工作模板化管理的工作方案》，指导基层党组织以规范化管理为设计理念，定制工作流程和实施细节，统一标准化管理路径。**月，中共中央印发《中国共产党支部工作条例（试行）》，为新时代党支部建设提出基本遵循，把党支部建设摆在更加突出的位置，在全党形成大抓基层，大抓支部的良好态势。集团党建模板化管理共分为三个建设阶段：探索学习阶段。集团党委指导基层开展基础性调研和摸底工作，把脉自身优势和薄弱环节，明确模板化管理的着力点与落脚点，以走出去、引进来、对标先进的思路，组织党建工作模板化管理观摩学习会，到全国先进党支部——福州机场征管所党支部和省国资委六好党建模范示范点——福港马尾党委参观学习。试行矫正阶段。基层各单位结合实际，制定具有可操作性的模板化管理实施方案，包括三会一课、组织生活会、发展党员、主题党日等工作模板；基层单位结合生产经营需要，创新出台党员岗位KPI考核、党员主题实践活动、人才队伍日常培养管理等特色模板。期间，集团党委多次深入基层了解情况，提出指导意见。年底，**基层单位在集团组织的经验交流会上，相互学习借鉴模板试行的体会与经验，最后确定了1+13份实施方案正式构筑起集团党建模板化管理架构。验收深化阶段。20**年，集团党委确定为党建工作模板化管理深化年，鼓励各单位对模板化管理进行自我改进和完善，深化特色创建内容，突出党建服务主题。**月，集团党委综合评价基层**个党建工作模板，参考其实用性、规范性和针对性，总结提炼其中的典型经验、特色做法，整理编辑《党建工作模板化典型案例汇编》，收录了**个特色工作模板作为典型案例推广。在党史学习教育期间，集团党委结合《中国共产党党员教育管理工作条例》要求，重点推广主题党日党员主题实践活动等工作模板的运用，指导基层围绕服务中心工作，开展党建+优质服务党建+安全党建+业务党建+共建党建+志愿者党建互联网+等系列特色主题党日活动，创新党员教育管理新方式，基层党建工作焕发出新活力。至20**年，模版化管理的运用在基层单位实现了全覆盖。二、模板驱动，激活基层组织内生动力20**年初，交通集团党委在《进一步加强和改进企业党建工作的实施意见》中提出要突出抓好基层支部建设工作，集团党委把深化模板化管理作为推动实施手段，通过模板效应驱动支部建设的自我革新，彻底解决基层党的建设弱化、淡化、虚化和边缘化的问题。一是清单化管理。**公司党委制定的党建示范点和党员示范岗创建考评模板，针对各支部工作内容和党员岗位职责，建立差异性创建清单，将创建事项前置管理，建立党支部不同业务指标、不同党建工作任务以及不同党员创先标准的目标管理体系，支部和党员对照清单抓落实，提前明确了党建做什么；**党总支的党员岗位KPI考核模板，则联系实际，标明党员KPI系数指标，把党员行为准则与岗位任务进行KPI量化，以一年度一周期对党员岗位KPI指标完成情况进行考核、评价、计分，科学谋划，严格落实，确保重点工作无遗漏、日常工作无疏忽。二是流程化管理。**党委出台的《推进基层党支部党建工作1+6模板化管理工作方案》，依托自身省国资委六好党建模范示范点打下的党建基础，从执行一个标准，落实六项制度出发，制订实施路径，统一落实标准，形成工作流程，在三会一课、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、党员主题实践活动等党内生活方面严格要求时间、流程、内容，基层支部党务工作者更加明晰工作步骤，提高了工作效率和完成质量。三是标准化管理。**党总支制定的党建工作双百考核（党支部百分制考核和党员百分制考核）模板，把企业党建工作实际与党支部达标创星活动、文明单位创建相结合，全面细化组织设置、队伍建

上传时间：2023-04-15 页数：7

村党部、村委书主任先事迹材料会进——心系百姓开新局务实创新谱辉煌xx，男，xx年出生，xx年xx月申加入中共党，请国产系xx镇xx村党支部、村委主任。先后光中书记会荣当选为共xx第八、区届xx十七党代表，镇届xx市第九、届xx区第九、届xx第二十人大代表；村庄，多次受镇届清洁经验邀在市交流分享，自自的疫情防控宣和百名区编录传视频党党恩宣及大兵大比武演等履市员话传视频练讲获区镇领好，村治理、村庄、新代文明等新做导评乡清洁时实践创法多次受不同媒体采和道。访报xx年xx不家人反，下生意村主任，此走顾对扔竞选从上了广大村民奔小康的致富路。带领xxx年，xx放下包回到了生他他的村，了他书养农开启人生的新征程，商店、、做副品收，有收开跑运输农产购也有失，一路走起起伏伏，但他始秉持宁可亏自获败来终己，也不亏百姓，无是干凭良心做事，永把群放论啥远众在第一位的理念，得了群的可，他日后的工作赢众认为积累了丰富的和奠定了的基。经验坚实础xx年xx月，xx成功当选xx村村主任后，了更好的为发展村，他勇于担，一方面取高准田建农经济当积极争标农目，率先打破村界全整合。每一次改革都有坎设项组线盘坎坷坷，都及一部分人的人利益。高准田建会触个标农设目期，每天都有老百姓找麻。了解老百姓心项间烦为决关的，白天他奔波在施工，夜召集村干部和广大问题现场晚社理化解矛盾，大小不下上百次，四千多土地员处会会亩上，每一寸都有他的脚印和汗水，半年下来180斤的身体不到150斤，一人整整瘦了一圈。目施工完，渠路个项毕林田基施完工，重新分村界，底解了村农础设划组线彻决之因土地激的矛盾。另一方面依托本土源，组间发资优势完善基施，大力展特色品植，以辣椒础设发农产种优质红依托，建育苗、科技、收、售一体产业构农业辅导购销产，加快了土地整体流步伐，一步提高土地合利业链转进综用率，老百姓不口，都他老百姓了一件大好事赞绝说为办高准田建目的施他得了老百姓的，也标农设项实赢赞誉为党支部合作社、土地有托管等了新局，更领办农场偿开创振制了。为产业兴绘蓝图xx村村庄建早，境生差，特是后巷、等设环卫别麦场区域，柴、草料等生弃物堆放特重，村废农业产废乱乱别严子里看起糟糟的，不敞亮。来乱xxx年，村人居境合农环综治理相展，作主任一肩挑的他，以美村建继开为书记丽乡首要目、以村民美好生活境的追求准，设为标对环为则积雁作用，村委干部做好整治前期走极发挥领头带领访调、入政策宣等工作，在查户传xx村率先提出村人居境农环整治格化管理体系，行三格化管理，也巷制网实级网称长管理法。一格由村党支部担任，村域办级网长书记负责内境生全面工作；二格由第一、社主任、环卫级网长书记区副、村主任担任，一人包一，各自书记监会抓个队负责区域人居境和田地境生整治工作；三格内环间头环卫级网长由井担任，也巷，管理各自所在巷道生，长称长负责卫还要好他所管机井田地及渠路林生。同，抓们辖电间头卫时村干部、片定，究确定了庄前屋后组织组认真谋划划责研比干、公共域志愿干、田地人人干的工作思路，评区间头深入致展人居境整治工作，探索建立了一套符合本细开环村、切管用的效管理机制，取得了著成效，实际实长并显展村境整治工作打下了基。为开农环坚实础xx年在村农环境生整治中，卫xx着炎炎烈日埋苦干，累顶带领乡亲们头了就停下吃一口，困了就喝一口茶，不右耳来馍馍浓顾脓的疼痛和周戚朋友的，毅然然的在境肿围亲劝说决奋战环生整治的第一，于在一月后，由于累卫线终连续奋战个劳度不得不入院接受治，在病床上的他刻不忘过疗躺还时环境生整治工作，用他自己的村庄，的不卫话说清洁清洁仅是村庄，的更是人心，留住的是民心。仅清洁村庄境整后，了承村，留住呵环变洁为传乡记忆护乡愁，振村文化，兴乡xx新工作思路，广泛听取民意，创对村文化行合甄，系乡进综选积极联xx文体广和旅游局区电村里主干道的上打造了一村大道。大为两边墙条乡记忆让家住去辛勤作的景，把精神一代一代承下记过劳场这个传去，幸福是斗出的，也是展示民俗，把去好的奋来传统过村民留下，留住愁，承。同，风风来乡传记忆时xx利用还寒暑假，村上的中小生展大堂，着孩子组织学开国学讲领通村大道了解俗，育孩子珍惜在们过乡记忆乡风习教们现之不易的美好生活，引少年孝老、尊重来导青学习爱亲师等秀文化，播光的价。教优传统传劳动荣值观xxx年，庚子初，一新型冠病毒的疫情防控攻岁场与状在中大地上打了。冠病毒不可怕，就怕人不坚战华响状们听，不走，不友，不在外面朋友，吃吃，喝话亲访跑该该喝，待在家里做。春期，贡献节间xx村天天循播放着环xx自的疫情防控口溜。了防止村民走串拜年，他编顺为乡户每天一大早就到村上安排疫情防控工作。那些不字针对识的老人，他名返大生制了疫情宣音全请来两乡学录传频并天候播放宣，考到大喇叭音小的，他拉着流传虑声问题动音箱挨街串巷，自宣。子了他就喝

上传时间：2023-04-10 页数：7

网格化管理经验材料：深化党建引领提升网格效能今年以来，我区立足区内资源集约、项目集聚、产业集群的特点，借助体制机制改革机遇，全面推动全区产业园区发展上档升级，将党建+网格化管理模式延伸至产业园区，助力区内企业高质量发展，打造了具有特色的产业园区网格化服务管理模式，实现了产业园区党建引领全覆盖，网格运行全贯通，服务管理全方位的工作目标。一、构建组织体系，推进党建引领全覆盖一是科学规划产业园区网格化。按照集群布局、集成创新、集约服务的思路，出台了《关于加强全区产业园区网格化服务管理的实施意见》，将产业园区根据企业（项目）特点、规模大小、地域分布等，划分为**个产业园区大网格，**个产业园区小网格，并相应设立**个产业园区网格化服务管理中心及**个网格片区网格化服务管理中心，探索出了适合实际情况的产业园区网格化服务管理模式。二是全力推动支部建在网格上。出台了《以区域化模式推动园区党建工作上档升级的实施意见》，全区**个产业园区小网格全部成立网格党总支，在园区党委领导下开展工作，形成了区党工委—产业园区党委—网格片区党总支—党员干部党组织架构体系。网格片区由各园区党委书记负总责，党总支书记任网格长，每个网格均配备1-2名专职网格员，并吸收园区机关相关科室人员、企业党组织书记、企业项目服务专班等任兼职网格员，加强片区网格管理服务，统筹推进各项工作，有力提升了产业园区社会治理整体统筹和协作联动水平。三是积极推进网格建设一体化。实行党建与社会治理一网覆盖下的网格化+党员**引领作用发挥工作格局，全面整合党建、综治、环保、应急、市场监管、城市管理等部门力量，以职能之和促网格要素之全，变各自为战为同驻共建，变各司其职为协同作战，建设管理全面、服务齐全的全要素网格，实现党建引领、多网合一、全域覆盖。二、强化治理举措，实现网格运行全贯通一是平台建设信息化。打造智慧型指挥调度体系，深度融合政法综治服务平台、网格化服务管理系统、治安监控系统等资源，为全区**个相关部门单位建立了政法综治信息平台专用账号，构建了内、外、纵、横多维度高标准深度融合的信息共享平台。为全区**名网格员配备手持信息采集终端或手机APP，实现与各级综治中心实时视频互联，形成基层社会治理源头预防的有效机制。今年以来，各产业园区网格员累计采集外来务工人员信息**条，上报各类矛盾隐患**余条。二是信息处置规范化。落实网格吹哨、部门报到机制，制定并下发了《网格员上报信息分流转办工作机制》，形成源头发现、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈的闭环工作流转。建立基层网格员一级哨、街道园区二级哨、区级部门三级哨工作机制，明确区职能部门、各园区吹哨应哨责任人，逐步构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的基层治理工作新格局。今年以来，各相关部门单位协助处理产业园区企业劳资纠纷、建设领域纠纷等矛盾纠纷**件了，及时有效地将矛盾化解在源头。三是人员管理标准化。各产业园区共配备专职网格员**名，按照*+*+N的工作模式，每个网格配备*名网格党总支书记和*名园区机关相关科室人员、至少*名专职网格员以及若干企业兼职网格员。每月组织召开一次网格党总支成员调度会议，专题研究网格内企业、项目相关工作。规范网格长、网格员工作职责，建立健全上岗公示、学习培训、情况报告流转办理等工作制度，出台了网格员考核办法，落实了专职网格员每月**元的薪酬待遇，并将网格化服务管理纳入产业园区综合考核，做到日统计、周通报月考核、季评议。三、创新工作模式，确保服务管理全方位一是资源共享，推动网格服务管理力量不断增强。以各产业园区网格党总支为依托，全力为企业项目提供服务建立企业下单、园区派单、部门接单的订单式服务模式，网格党总支及时收集企业需求并第一时间推送至相关部门单位，部门单位落实情况及时向园区、企业反馈。今年以来，各园区网格党总支累计收集企业订单服务**项，各部门单位已兑现承诺**项。二是精准服务，助力矛盾纠纷化解水平不断提升。积极引导网格员亮出身份、担当作为，争当文化宣传员、卫生管理员、生活服务员、治安协调员、安全生产监督员，深入企业开展矛盾纠纷排查化解工作，把矛盾化解在基层把问题解决在网格，真正实现小事不出网格，大事不出园区。今年以来，各级网格员累计参与志愿服务**余次，为园区企业职工群众办实事**余件。截至目前，网格员自行办结矛盾纠纷数量**件，占比**%，各园区矛盾纠纷数量及信访量同比下降**%和**%，群众满意率不断提升。三是文化引领，实现产业园区发展合力不断凝聚。坚持一园区一特色、一网格一品牌，突出园区网格和企业文化的个性化、差异化，根据行业特色和网格区域打造不同的特色品牌。重点围绕绿色化工园区东片区网格党总支的老师文化

上传时间：2023-04-05 页数：5

区城乡综合管理体制改革经验材料区成为自治区首批实施城市管理综合执法试点地区，这标志着我区城市综合管理工作已走在全国前列，但随着我区经济飞速发展，城市规模急剧扩张，城市化进程不断加快，管理体制不顺、职责边界不清、法律法规不健全、管理方式简单、服务意识不强、执法行为粗放等一系列的城市综合管理问题相继出现，因此做好城市综合管理工作已成为迫切之需。一、基本情况XX区全域XX平方公里，建成区XX平方公里，常住人口XX万人，XX万余家商户，20XX年5月27日，为贯彻落实党中央、国务院《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》（中发〔20XX〕37号）要求，XX区实施了重心下沉的城乡综合管理体制改革，将XX名城管队员，XXX对讲机、XX台执法记录仪和XX辆执法车下沉至镇街实施属地一级执法。同时，按照规范化、精细化、长效化的工作思路，对体制改革成效进行了回头看，结合自治区党委、政府《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的实施意见》（内党发〔20XX〕10号）精神，于20XX年1月，实施城乡综合管理六个零容忍和十个严管理，并配套出台《城乡综合管理考评标准》、《城乡综合管理考评工作实施细则》、《XX区城管队员考核评价指导办法》、《自行车协管员考核评价指导办法》、《临时性市场规范管理指导意见》、《重点区域专项整治实施方案》、《废旧品回收站专项整治实施方案》、《露天烧烤专项整治实施方案》8项考评制度和实施方案，逐步实现了从小城管到大城管、从重突击到重长效从重单一到重综合、从重载体到重机制、从单兵作战到块抓条保的转变，城乡长效管理水平和综合管理能力有了显著提高。二、体制改革以来取得的成效20XX年，XX区城乡综合管理工作以最彻底的体制改革+最严格的督考制度为主线，持续推进常态化执法、精细化管理、智慧化建设，城乡面貌、环境和秩序都发生了翻天覆地的变化，人民群众的幸福指数显著提高。（一）街路更靓丽了。开展马路市场整治、示范街路打造和露天烧烤治理三大行动。按照减量优化马路市场、多头打造示范街路、全面清零露天烧烤的工作思路，取缔XX余家露天烧烤，减量25家马路市场，并同步开展解放街、钢铁街、长青街、哈达街、三道街、昭乌达路、火花路和清河路打造行动，街路环境、秩序明显改观。（二）拆违更高效了。建立城管、公安、工商、属地镇街联动长效执法机制，设立违法建设台账，实施挂图作战，以零容忍的姿态，实现既有违建零增长、新生违建零容忍的目标，特别是对万达广场、万悦广场、维多利广场站前广场等重点区域，实施全天候执法、全方位整治，有效遏制反弹。目前，累计拆除既有、新增违法建筑30万平方米，违法设施5万个，居民获得感稳步提升。（三）农村更整洁了。按照一个中心、三个重点，即：以城乡综合管理全域化为中心，围绕公路沿线、街道（农贸市场）环境秩序，重点项目区违法建设，农村清扫保洁三个重点工作，实施城管、交通、林业、公安、属地村拉网式联合排查。一是加大公路沿线、街道（农贸市场）执法频次，实现执法常态化。二是组织专门力量，对重点项目区域抢种抢建、私自打井实施蹲点式巡查，对既有违建倒排时间，对新增违建当日拆除到位。三是落实门前三包责任制，对各村卫生死角、垃圾点、公路铁路沿线，实施清扫保洁全覆盖。四是同步跟进督考，建立日反馈、周汇报、月总结工作机制，对农村环境秩序进行专项考评。目前，累计拆除违法建筑5万平方米、违法设施7000余处，暂扣非法打井设备12套，违法建筑套取征收补偿款的行为得到有效遏制；清理垃圾6万吨，整治农贸市场5处，农村环境秩序明显改观。（四）科技更先进了。一是完成入驻智慧城市运营指挥中心，启用城乡巡查系统进一步提升市容村貌、环境卫生等方面的精细化管理水平并逐步形成以云计算平台为核心，以数字城管案件处理系统为支撑，以城管委28个成员单位为主导的智慧化城市管理新模式。二是运用三维立体数字化监察模式，研发无人机视频比对、720°全景展示、视频实时直播三大系统，充分利用无人机、车载视频等新技术、新手段，破解城乡管理盲点和落项问题，查处屋顶等立体式违建46处，平面违建89处，共6万余平方米。三是实施数字城管新标准新系统新机制建设，完成全区13个镇街综合指挥系统建设，全年发现问题5.6万余件，结案率98%，同比提高25个百分点。深入实施互联网+城市管理战略，数字城管问题发现与处置、案件办理、服务公众的效能大幅提升。（五）生活更美好了。围绕人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标这一核心，以为民、惠民、靠民为出发点，聚焦群众反映强烈的私搭乱建、游商散贩、店外经营和乱停乱放等方面的实际问题，常态化巩固整治成果持续改善城乡人居环境，全年投诉2.7万件，同比下降55个百分点，居民满意度日益增加。一年来，

上传时间：2023-04-05 页数：6

村社委工作典型材料区两换届经验民族要复兴，乡村必振兴；乡村要振兴，村（社区）两委班子必须选优配强。2021年以来，XX市认真落实全国村（社区）两委换届工作电视电话会议要求，高标准高质量开展村（社区）两委换届工作，着力换出新班子、新气象、新作为，为全面推进乡村振兴夯实筑牢战斗堡垒。目前，全市XXXX个村、XX个社区顺利完成换届任务。一、坚持书记抓、抓书记，层层压实换届工作责任。X个县市区均成立由党委书记、副书记或组织部长任组长的换届工作领导小组，建立组织部门牵头协调、民政部门密切配合、有关部门共同参与的工作机制。XX市委书记多次听取工作汇报、深入基层调研，推动解决重点难点问题，出席换届动员会议并讲话，对换届工作进行安排部署，召开党委常委会议研究换届工作，着力加强对换届工作的领导。实行市级领导联系区县、县级领导包乡联村、乡镇（街道）干部和驻村（社区）干部全员压上的指导推进机制，特别是推动县乡党委书记把换届工作紧紧抓在手上，确保一抓到底、抓出实效。市委组织部把村（社区）两委换届选举工作列入年度基层党建述职评议考核的重要内容，作为相关干部在市县乡领导班子换届中进退留转的重要参考；组织部长专门致信试点村（社区），督促做好试点工作，确保换届不出纰漏。二、重早谋划、早动手，把功夫下在换届选举之前。坚持摸底排查、集中整顿、宣传发动三在先，普遍由县乡领导班子成员带队逐村、逐社区调研分析，摸清基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患，主动化解矛盾隐患，帮助群众解决难题。XX县发挥XXX个乡镇（街道）党校作用，组织XXXX名基层党员深入学习习近平总书记关于加强基层组织建设、乡村振兴工作重要论述，为换届做好理论和思想准备。XX市提前半年组建工作专班，先行开展入党程序核查、离任经济责任审计等工作，同步推进XX个村撤村建居，完成XX个5000户以上超大型社区的拆分调整。XX县组织乡镇党员干部开展3轮以上的入户走访，党员群众对换届人选特别是一肩挑人选满意率达80%以上的方得启动换届选举。XX区在换届选举前集中对所有村和社区开展任期和离任经济责任审计，给予党纪政务处分XX人。XX区坚持提早部署，着手推动村党组织书记、村委会主任一肩挑工作，一肩挑比例由2019年底的XX%提高到XX%。XX市建立专人专责跟踪监测机制，随时掌握村（社区）两委候选人和重点人群动态，及时做好研判预判。XX县坚持先整顿后换届，对全县XX个软弱涣散村（社区）党组织进行集中整顿并完成验收，转化升级率达100%，为顺利启动换届工作奠定坚实基础。三、着眼高标准、划底线，拓宽渠道下深水选人。在严格政治标准前提下，大力选拔懂发展善治理、有干劲会干事、甘于奉献、敢闯敢拼、能够团结带领群众推进乡村振兴的优秀人员进入村（社区）两委班子。XX市注重就地取材与开门揽才相结合，制定鼓励大学生回乡任职9项措施，推动XXX余名35岁左右、大专以上学历的优秀分子进入村（社区）两委班子。XX市统筹XXX多个事业编制，公开选聘XX名熟悉农村情况、能力素质较高、愿意扎根基层的大学生，专职担任软弱涣散村和无合适人选村的党组织书记，入编为乡镇事业编干部，为换届储备高素质人选。XX区采取从乡土致富能手中培育一批、从现任优秀村组干部中留任一批、从外出返乡能人中回引一批、从机关企事业单位人员中选派一批、从服务基层项目人才中优选一批的五个一批办法，把工作实绩显著的党员、人才甄选出来。全面落实村（社区）党组织书记县级党委组织部门备案管理制度和两委成员资格联审制度，党组织书记人选由县乡联合考察、县委常委会会议研究，县级组织、民政部门会同有关部门对两委候选人逐一联审过筛子，坚决取消不符合条件人员参选资格。XX区坚持干中换、换中干，对党组织书记人选反复比对、优中选优，列出人选负面清单，强化乡镇党委把关、筑牢 防火墙。明确政治觉悟不高、组织观念不强、不担当不作为等10种负面情形，将XXX名不符合条件的人选挡在门外。四、突出规范化、精细化，全程依法依规操作。始终坚持党的领导、发扬民主、依法办事有机统一，严格遵循有关法律法规，紧盯选民登记、候选人提名、投票选举等关键节点，细化流程、规范操作，确保换届在政 策框架和法律法规范围健康有序进行。XX市制定村（社区）党组织、村（居）委会换届工作流程图和民主推荐、选民登记、候选人产生及公示、选举组织、违法违纪行为处理等20余种规范性配套指南，为依法组织换届选举提供行为规范和基本遵循。印发两委换届选举工作手册2套2万册、简明流程图2幅4.5万张，将换届流程细化为5个阶段32个环节，逐一明确标准要求，确保工作有遵循、对照有标尺。XX县修改完善村（居）民委员会组织法办法，编印下发工作指导手册，明确选举程序

上传时间：2023-04-05 页数：7

经验交流材料：发挥组织优势 凝聚乡村振兴合力近年来，**县聚集乡村振兴目标任务，充分发挥组织优势，强化组织保证，着力凝聚各方面力量，共同推进乡村振兴战略。 搭建平台，为乡村振兴汇聚力量。坚持尊商重商，引导资本下乡。围绕工业大县、农业强县、商贸物流中心县乡村振兴示范县的发展定位，在异地商会挂牌设立专业招商站，发挥商会和会员的资源优势，开展驻点商会招商20**年签约项目**个，总投资亿元，资金到位率**%。实施安商亲商富商系列行动，促进项目快建快投，实现县内劳动力就业*万余人。先后与**集团、**现代农业集团签订合作协议，助推**粮油和中药材等传统产业提档升级。坚持合作共赢，引导村企结对。深化万企兴万村行动，组织发动*个异地商协会、近家民营企业与**个村结对，**新能源、**电子等**家企业开办乡村振兴生产车间个，与村集体携手发展特色产业，带动村民家门口就业人，有效促进结对村集体经济增收、村民就业致富。坚持筑巢引凤，引导能人返乡。实施引凤还巢计划，出台返乡人员创业优惠政策、激励措施等，推动项目回归、资金回流、信息回传、技术回援、人才回乡探索出一条引导能人返乡助推乡村振兴的**模式。**籍乡贤回乡创办果业公司，采取公司+基地+农户模式，种植优质水果余亩，年收入超万元，解决村民就业人，每年给务工村民发放工资余万元。 同心共建，为乡村振兴赋能增效。促推同心美丽乡村建设与乡村治理融合发展。**乡村结合同心美丽乡村建设，制定了融合移风易俗、平安建设、安全生产环境卫生、产业振兴等方面的新村规民约，发动乡贤修建同心书屋，引导群众自觉践行科学健康文明的生活方式，先后被省市评为精神文明示范村、脱贫攻坚先进村、卫生先进村、同心美丽乡村，涌现一批省市见义勇为英雄和市县文明家庭。通过试点、总结、推广，**县已成功创建一批省级、市级、县级同心美丽乡村建设示范点，为优化乡村治理奠定了基础。促推同心捐资助学活动与乡村教育融合发展。组织爱心企业、爱心乡贤反哺乡村教育，**集团总裁和夫人设立**教育专项基金，资助贫困学子和优秀乡村教师，累计投入资金余万元。不少村（居）由乡贤联合设立高考奖学金，对考入985211高校的优秀学子给予奖励，尊师重教在**蔚然成风。促推同心关爱行动与社会和谐融合发展。引导民营企业家积极参与光彩事业，鼓励和引导宗教界多形式开展扶贫济困、关爱慰问等公益慈善活动。近两年来异地商会会员企业和**药业、**米业等本土民营企业开展爱心帮扶同心抗疫行动，累计捐款捐物余万元。 注重调研，为乡村振兴建言献策。广开言路，干群同心话发展。利用春节、清明、端午、国庆期间返乡人员集中的特点，开展同心话家乡聚力促发展活动，以乡村为•单元组织在外返乡人士、村民代表召开座谈会，邀请联乡县级领导、驻村乡镇领导一同参加，共话乡村振兴，听取意见建议。据统计，活动开展以来，全县召开座谈会余次，收集意见建议余条，共性问题直通县委、县政府统一解决，个性问题按照一事一议协商处理，及时解决乡村振兴工作中的难点、痛点、堵点问题。广泛调研上下同心谋发展。按照党委出题、统战调研、政府采纳部门落实的工作思路，围绕乡村振兴战略实施，统战部门牵头组织党外干部开展大调研，20**年形成调研报告**篇。目前，在全县统一战线开展四明白四清楚大调研活动，力求形成一批高质量的调研成果，为乡村振兴提供更为广阔的思路。广交朋友，协力同心商发展。推行县级党员领导干部与党外代表人士联谊交友制度，县委常委和县政府党员副县长分别联系非公经济代表人士*名以上，定期开展同心走访活动，既解疑答惑促健康成长，又收集意见助乡村振兴。据统计，通过同心走访活动累计收集金点子**个，帮助解决实际困难问题**件。

上传时间：2023-04-05 页数：4

模范职工之家申报事迹材料 *县*水电站工会委员会成立于1989年，自成立以来，始终坚持党的基本路线、方针和政策，深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导思想，发挥工人阶级主力军作用，为推动企业各项事业高质量发展做出了积极贡献。一是坚持民主管理，建设规范职工之家。始终把建家工作纳入党政工齐抓共管的工作目标，及时研究制定工作方案，积极开展宣传发动，切实保障经费投入。工会委员会、经审委员会、女职工委员会均由民主选举产生，工会主席进入领导班子，按期完成换届任务。严格按照相关规定配备工会领导班子，第十届工会委员由7人组成，现有会员101人，并配备有专职工会工作人员。工会机构实行单独设立，并依法办理社会团体法人登记，合格职工小家建设面达80%以上，职工入会率达100%。工会拥有固定办公场地和必要办公设施、工会标牌、工会印章、工会宣传园地，各项选举制度、财务制度、经审制度等自身建设制度健全有效，每年定期向上级工会报告工作，工会工作和活动台账、会员和职工档索等资料健全，坚持每年开展1次以上会员评议活动，会员满意率达90%以上。二是坚持以人为本，建设和谐职工之家。职工代表大会制度、集体合同制度、工资集体协商制度、厂务公开制度等制度健全，充分发挥职代会作用，每年定期召开1次以上职工大会或职工代表大会，凡是涉及内部分配、职工动态管理及事关职工切身利益的重大事项，都充分征求职工意见，如年度工会经费收支预算草案、年度工资升级方案和困难职工帮扶制度等重大事项，都坚持提交职代会讨论审议。及时指导职工签订劳动合同，劳动合同签订率达100%，履约率达100%，积极督促企业行政按规定给职工购买五险一金。依法签订集体合同、女职工专项集体合同，定期开展集体合同履约检查，集体合同履约率达100%。依法开展工资集体协商，形成工资支付保障、工资协商共决、工资与企业效益同步增长等机制。建立劳动争议调解委员会，定期开展职工法制宣传、法律服务和法律援助，建立健全维权台账，劳动争议调解率达90%以上。建立主席接待日等制度，坚持定期深入职工中及时掌握员工思想动态、家庭困难，第一时间解决存在的问题，耐心细致地做好一人一事的思想疏导，理顺情绪、化解矛盾，引导广大职工共同为企业发展出力献策。特别是在单位前期实施水闸除险加固和增效扩容两个项目建设的关键时期，工会切实加大对财务、项目建设专项资金管理的公开力度，有效确保工程质量、资金、施工和人员四大安全。三是坚持用心用情，建设温暖职工之家。建立职工维权帮扶站点，定期开展困难帮扶、职工医疗互助等帮扶服务活动，严格督促企业行政围绕职工生产生活需求提供优质后勤服务，三年来，累计自筹及向有关部门争取帮扶资金7万元，帮助因大病致困职工33人次；探望生病住院职工78人次，发放慰问金2.7万元，特别是对病重职工、生活不能自理职工，做到了勤探视、勤慰问；累计为在职职工向县总工会交纳医疗互助金2.46万元，总计获得医疗互助补助金达6万余元，帮助75人次职工受益。在各级工会的大力支持下，投入25万元资金启动职工之家建设项目，主要包括基础建设、文体设施、文化阵地建设等项目，囊括职工图书阅览、职工健身、休闲等功能。职工之家已于去年9月底竣工完成，待正式投入运营后将进一步丰富职工业余文化生活。三年来，工会积极组织职工参加各级工会组织的各类活动，比如庆祝建国70周年，助推脱贫提质迎国检长跑比赛、我和我的祖国·*百万职工同声唱之甜甜的怀化我们唱歌咏比赛和步步为赢长跑比赛等活动，既展示了企业职工的风采，也取得了令人可喜的成绩。四是坚持生命至上，建设平安职工之家。严格督促企业行政健全安全生产制度，及时发放劳动防护用品，完善劳动防护设施，协助和督促企业开展职工安全生产教育。定期组织开展安康杯竞赛和群众性安全隐患排查活动，大力推行一法三卡工作。组织成立劳动保护监督检查员队伍，常态化开展安全巡查，职工安全生产的知情权、参与权、监督权和紧急避险权得到有效保障。认真督促企业行政定期组织从事职业危害作业的职工进行体检和休养，严格落实女职工劳动保护规定，建立健全职工劳动保护和安全健康档案，每年定期组织职工开展健康检查，督促企业改善生产环境、保护职工的身体健康。五是坚持强化学习，建设创新职工之家。立足企业生产经营特点，积极组织职工广泛开展创先争优活动，取得积极成效，有效激发广大职工学技术、钻业务的积极性和自觉性。严格督促企业行政按要求提取劳动竞赛专项经费，定期组织开展合理化建议活动，合理化建议采纳实施率达50%以上。建立健全劳动模范、技能人才、创新成果激励机制和管理台账，及时督促企业行政按规定提取、使用职工教育培训经费，主动配合企业开展职工思想道德和文化技术学习培训，拥有职工书屋或固定的职工阅读场所，建家工作有成果、有创新、有影响。

上传时间：2023-07-17 页数：4

 国企党建经验交流：党建引领促进企业绿色高质量发展近年来，**紧紧围绕**集团做践行双碳战略领跑者、生态产品价值实现示范者、构建现代林业产业体系领军者、国家木材安全压舱石，致力成为国内最大碳汇经营实体和生态产品价值实现重要运营平台的战略部署，坚持党建引领，着力构建科研积累+一二三产联动发展经营总体布局，在聚焦发展中奋力拼搏、在抢抓机遇中乘势而上、在转型升级中砥砺前行，全力应对化解各种挑战和不利因素，在党的建设、改革发展、经营管理、科技创新及企业文化建设等方面取得了较好成效。一、坚持把方向定基调，推动政治思想建设全面过硬公司党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的XX大精神，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚定不移加强党的全面领导和党的建设，推动政治思想建设全面过硬。坚持党的领导不动摇。公司党委切实发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。公司结合体制改革，按规定把党建工作列入公司章程，制定并落实各项党建工作制度，严格履行党委在决策、执行、监督各环节的权责。进一步规范党组织工作方式，厘清各治理主体的权责边界，确保党组织正常发挥作用。加强党的政治建设不含糊。认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，胸怀国之大者，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等指导性文件，积极落实上级党委的决策部署，确保中央大政方针、重大决策部署和上级党委工作要求在**得到较好贯彻落实。压实主体责任不松懈。坚持党对国有企业的领导重大政治原则不动摇，持续压实党建工作责任制。先后制定了《**党建工作责任制实施办法（试行）》《**党委落实全面从严治党主体责任清单》等规章制度，通过签订《党建工作目标责任书》、加强党建工作经常性监督检查层层传导责任和压力。制定《班子成员党建工作基层联系点制度》，督促领导班子成员履行好一岗双责，逐步构建形成党委统一领导、班子成员分工负责、职能部门及下属党组织齐抓共管的党建工作新格局。强化理论武装不走偏。制定了《**党委贯彻落实第一议题制度工作方案》《**党委关于深入贯彻落实XXXXXX重要指示批示的实施办法》，将学习贯彻XXXXXX重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署作为公司党委会的第一议题。抓好党委理论学习中心组学习，坚持每季度至少开展一次集中学习研讨。狠抓意识形态工作，守好筑牢意识形态阵地，确保正确的政治方向。持续学习XXXXXX在全国国有企业党的建设工作会议和最新重要讲话精神，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二、坚持强基础固基本，推动基层党建组织力全面提升公司党委持续抓好基层党组织规范化建设，推进党建基本制度有效落实，加强党员干部队伍建设，着力夯实党建根基，有效提升基层组织力。统筹谋划推动党建各项工作。制定了《**关于进一步加强党建工作的意见》，对党建工作的总体要求、目标任务、推进机制、工作措施及制度保障等做出部署安排。建立健全党建工作督促检查机制，通过党建日常检查督导、年终综合考核评比、内部政治巡察、专项监督检查、领导班子成员挂点等方式，加强对下属党组织的指导和监督检查，推动整改落实，提高党建工作水平。持续抓好基层党支部规范化建设。加大党支部规范化建设力度，开展党支部分类晋级工作。坚持党建四同步，对新成立的分公司及时成立党支部，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现到哪里。推进党建基本制度有效落实。严格推进三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度的落实，完善党费收缴使用管理、组织关系管理和党内关怀帮扶等党建管理制度。每年向下属党组织划拨党建工作经费及党员活动经费，确保基层党组织正常开展各项党建活动。推动党建与生产经营深度融合。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，切实找准服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点。围绕重大项目、重点任务和生产经营中心任务，结合党的生日、党员活动日、扶贫济困日等特殊日子，开展劳动竞赛、生产突击、扶贫济困、志愿服务等主题活动，加强对混合所有制企业党建工作的指导监督，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。抓好党员日常教育管理。大力抓好新党员发展工作，重点在青年、生产一线、业务骨干中发展新党员，提高发展党员质量。完善激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。持续抓好退休党员社会化管理的跟踪服务工作，确保退休党员组织关系落实、活动正常参与。加强干部队伍建设和选人用人工作。落实国企领导人员20XXX字要求，突出选人用人政治标准，统筹公司需要、

上传时间：2023-07-14 页数：10