X市党建带团建经验交流材料X市现有青少年915247人，其中有组织隶属关系的青年团385746人，团员67903人，团青比例为20%。全市现有基层团委172个，团总支141个，团支部2464个（其中社区团支部50个，建团率39%）；街道团工委21个，团支部9个，建团率91%。20xx年，共发展新团员11063名，推优入党766名。 两年来，全市各级党团组织以三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实全省青年工作会议精神，充分认识新时期进一步加强和改进共青团和青年工作的重要性和紧迫性，切实加强对共青团和青年工作的领导，市委下发了《关于进一步加强和改进新时期青年和共青团工作的实施意见》，按照五带一优化的基本要求，把团的组织建设纳入党建总体格局，从建立和完善党建带团建工作机制入手，全面带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设，深入开展团的各项工作，基层团组织的凝聚力和战斗力得到了进一步增强。 （一）加强制度建设，建立和完善党建带团建的工作机制。 一是市委从对党的事业负责、对广大团员青年负责的高度出发，十分重视党建带团建工作，切实加强对共青团和青年工作的领导，把团组织建设纳入党建工作目标责任制和总体规划，明确任务，落实措施。两年来，市委先后召开四次常委会议，研究部署共青团和青年工作。市委、市政府分管和协调共青团工作的领导和组织人事部门具体抓团建工作，及时召开有专会议进行研究，做到了党建团建工作同安排、同部署，为党建带团建工作提供了坚强有力的组织保证。二是全市各级党组织结合自身实际，按照市委要求，对本地区、本单位的共青团和青年工作做了进一步的安排部署，制定了各自关于加强和改进共青团和青年工作的实施意见，明确了指导思想、工作目标和基本原则提出了切实可行的步骤措施，保证了党建带团建工作有条不紊地进行。三是全市各级党组织将团建内容纳入到本地区、本单位党建目标责任书，建立党建带团建目标责任制要求基层党组织切实负起对同级团的建设的领导责任，确定基层党委书记是抓基层党建带团建工作的第一责任人，平时和年终考核下级党组织的工作时把团建工作列为重要内容，基层团建的分值占到一定比例。各地区、各部门对团组织工作及团组织主要负责人的年终考评，党组织必须征求上级团组织的意见，基层团建不合格的，其所在党组织不能评优，党组织负责人不能评先进，从而有利地促进了团建工作的发展。四是建立和完善了团建工作例会制度由各团区（县）委书记担任团建第一责任人的职责，实行月、季等例会制度，听取基层党团组织负责人关于团建方面的情况汇报，及时了解掌握团建工作动态，认真研究工作中存在的困难和问题，确定每一阶段的工作重点，安排部署下一阶段工作任务，及时主动地向党组织请示汇报，争取党组织的支持帮助。 （二）带思想建设，把握团组织的政治方向 我市把加强对共青团的领导，首要的是为共青团把握好政治方向，切实加强和改进青年思想政治工作作为团的建设的首要任务，指导各级团组织搞好思想政治建设，加强对青年一代的政治思想教育。一是在全市各级团组织中深入扎实地开展了三个代表重要思想学习教育活动，通过举办报告会、座谈会、演讲会、知识竞赛、征文比赛等形式多样的活动，引导青年把学习三个代表重要思想与学习邓小平理论结合起来，同学习党的十五届六中全会十六大精神结合起来，同学习省、市党代会精神结合起来同西部大开发、某某大发展的伟大实践结合起来，帮助他们全面准确地理解和把握邓小平理论和三个代表重要思想的精神实质，增强为某某经济建设建功立业的决心和信心。二是以迎接建党XX周年、五四运动XX周年、建团XX周年等重大节庆日为契机，开展纪念会、重温入党誓词、升国旗仪式、成人仪式等纪念庆祝活动，集中进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，激发团员青年的爱国热情民族自豪感、历史使命感和时代紧迫感，明确永远跟党走的主题，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。三是带领广大青年同李洪志及其法轮功邪教组织进行坚决斗争，广泛深入地开展马克思主义唯物论和无神论教育，倡导崇尚科学，反对迷信的社会风气。四是把认真贯彻《公民道德建设实施纲要》同深入扎实地开展青年文明号、青年志愿者、青年文明社区、青少年维权岗等群众性精神文明创建活动结合起来，提高团员青年的思想道德素质。五是深入扎实地开展民族团结进步创建活动，在全市各族青少年中广泛深入地开展马克思主义民族观和党的民族政策教育，在全市宗教界青年中广泛开展三爱教育活动，大力宣传党的民族宗教政策，充分发挥青年联合会团结、引导、凝聚青年的作用，努力维护我市各民族团结进步、稳定发展的大好局面，巩固青年爱国统一战线 （三）带组织建设，巩固和健全团的基层组织 团的基层组织是共青团全部工作和战斗力的基础，也是党的基层组织建设的重要内容。两年来，我市从有利于加强党对共青团的领导，有利于发挥

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乡镇党委书记个人先进事迹材料XXX，女，出生于XXX年XXX月，中共党员，XXX学历。XXX年参加工作，先后在XXX、XXX、XXX工作。XXX年XXX月，组织上把XXX这副重担交给XXX同志时，XXX同志深感肩上担子的沉重。她是个不愿夸夸其谈的人，凭着女性细腻深知没有调查就没有发言权，暗下决心在任期间一定要有所作为。上任一年多来，她团结带领党政班子一班人，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观统揽工作全局，深入实际，以踏实无华的工作作风，无私奉献的人格魅力，紧紧团结依靠XXX各级干群，抓紧每一天，干好每件事，走实每一步，克服种种困难，新农村建设、民生发展等各项工作成效显著。一、牢记宗旨，扎根基层讲党性XXX同志党性意识强。她自觉加强学习，向书本学、向实践学、向群众学，坚持用科学理论武装头脑，学以明理、学以增智、学以致用；坚决拥护党的领导，全面贯彻落实上级党委的各项部署。群众感情深，经常深入农户调查研究，全面掌握镇情，了解基层干部在想什么，百姓最关心什么，最需要什么。来XXX短短十几天的时间，她就已走遍全镇的所有行政村。定期到联系的XXX村进行帮扶，每月下村不少于XXX次，了解XXX村发展情况，特别是当前的村级活动场所和敬老院建设等重点工作，同时经常为联系的贫困户XXX、XXX送去慰问和关怀。扎根基层实。XXX年从县机关到乡镇工作，在XXX镇担任主要领导，不怕苦、不怕累，多年来从未向组织提过个人的任何要求，每到一处，总是困难面前不说难，工作年年上台阶，无私奉献，无怨无悔。二、真抓实干，一心一意谋发展作为XXX镇的领头雁，XXX同志一是狠抓特色产业发展。XXX年，在她的带领下全镇完成大棚蔬菜等果蔬种植XXX多亩，完成粮食生产面积XXX亩，粮食产量达到XXX吨。二是大力抓好畜牧业壮大。按照扶优、扶强、扶大的原则，扶持壮大畜牧产业，重点以XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等村为培育重点，促进农民增收。三是强力推进项目建设。一年来，在她的积极争取下，全镇共开工建设项目XXX余个，总投资超亿元。XXX、XXX等村新建便民道路XXX公里，完成了XXX、XXX和XXX、XXX等公路建设，全镇公路通车里程达XXX公里。三、关心干部，重视妇女工作XXX镇地处XXX，紧邻XXX，各项工作错综复杂，可XXX在一手抓大事的同时，从来没有忘记对干部职工的关心。她经常与同志们交心谈心，了解他们的思想状况，帮助解决他们工作和生活上的困难。在干部职工的眼中XXX永远是那样充满热情，精神焕发！她对于镇妇联工作非常重视，经常召开镇妇联工作会议，就如何做好农村妇联工作，以及如何发挥农村妇女半边天的作用开展专题研究，对工作中存在的问题，及时进行解决。四、关注民生，社会各项事业和谐发展她坚决兑现各类扶持就业和再就业政策，对有就业愿望的进城劳动力统一组织参加免费就业培训，联系、推荐就业岗位。全面落实城乡最低生活保障制度，农村医疗救助制度，切实做好农村合作医疗，帮助农民解决看病难负担重的问题。让困难群众的基本生活有所保障。全面推进依法行政，努力提高处理各种社会矛盾的能力。XXX同志，作为一名乡镇党委书记，她在她的岗位上展现出了女性的风采。一个永远对事业高度负责，视人民利益高于一切的她，始终如一以扎扎实实的工作作风和求真务实的工作态度履行着人民赋予她的使命和职责，实现着她为人民服务的人生追求！

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中医院党建工作经验交流材料近年来，××市中医医院党委始终坚持以人民为中心，深化基层党建创新，围绕医院主责主业，把党的领导融入治院兴院各环节，通过加强政治引领、思想引领、组织引领、作风引领、文化引领，聚焦重点、突破难点、打造亮点，将党建与业务契合更深、结合更紧、融合更实，切实把党建活力转化为发展活力，把党建优势转化为发展优势，为医院高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保证。一、背景公立医院是守护人民群众生命健康的主阵地，承担着党和政府为人民提供基本医疗服务的重要职责。以人民健康为中心、坚持公益性、调动医务人员积极性、惠及老百姓、健全现代医院管理制度就是我国公立医院改革发展的目标追求。与此同时，加强公立医院党的领导，是保障公立医院改革、健全现代医院管理、提升医疗服务能力、推进健康中国的根本保障。党的十九大以来，党中央和国务院高度重视公立医院改革对公立医院党的建设提出了一系列新的重大任务。先后出台了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》《关于推动公立医院高质量发展的意见》《公立医院高质量发展促进行动（2021—2025年）》等一系列改革政策和配套文件。明确了推进公立医院改革的总体思路、基本原则、改革目标、重点任务和保障措施。在健康中国战略下，公立医院作为我国医疗服务体系的主体，党建工作迎来了新的任务和挑战。全面加强公立医院党的建设，是推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要，也是深入推进卫生与健康事业发展的迫切需求。××市中医医院是××中医药高等专科学校第一附属医院，现有在职党员107名，占职工总数的20.46％。为了不断提升医院的基层党建工作水平，以示范促提高，以党建促发展，院党委在实践中不断探索突出党建引领作用，提出了坚持五个引领，推动事业发展的党建引领思路。把深化政治引领、思想引领、组织引领、作风引领、文化引领，作为深化医疗卫生改革，推动党建与业务工作融合发展，推动医院高质量发展的重要举措。旨在引导全院上下坚决拥护党的领导，忠诚党的事业，把党建工作与业务工作放在同样重要的位置，以党建的示范、引领、推动作用，激发医务人员对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精的不竭动力，持续改善医疗服务，唱响大医精诚、医者仁心主旋律，切实把提升患者就医体验感受和患者满意度落到实处，让医改成果惠及于民。二、做法××市中医医院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终牢记为人民群众健康保驾护航，忠诚履行全面从严治党主体责任，推进医院各项事业全面、协调、健康发展。（一）坚持政治引领，把牢事业发展方向一是强化机制，固本培元。院党委旗帜鲜明讲政治，把政治建设摆在突出位置。认真贯彻《关于加强公立医院党的建设工作的意见》精神，坚定不移全面加强医院党的建设，扎实推进落实党委领导下的院长负责制。坚持一切为了人民健康，毫不动摇把公益性写在医疗卫生事业的旗帜上。在制定医院发展规划上，把党建工作要求写入医院章程，修订医院党委会议、院长办公会议等议事决策规则，建立良好的党委书记和院长沟通联系制度，凝聚发展共识。二是把准航向，活血通络。院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，把握西医不落后，中医当龙头，中西医协同发展，差异化错位竞争的医院定位，坚持一年打基础、两年见成效、三年有发展、四年求突破、五年争跨越——十四五怎么干的总体思路，朝着将医院建成综合服务能力较强、中医药特色优势明显、中医文化浓厚、管理精细、规模适度、辐射周边、逐步走向南亚东南亚的三级甲等中医医院的目标迈进。（二）坚持思想引领，强化理论武装根基一是加固基础，纳气壮阳。院党委坚持把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，推进党史学习教育常态化长效化，把学习贯彻党的新政策、新理论、新思想作为党委理论学习中心组、三会一课的重中之重，把政治学习与业务学习相结合，全面提升党员干部的政治素质和专业水平，引导广大医务工作者不断增强四个意识，坚定四个自信，忠诚拥护两个确立，坚决做到两个维护。二是筑牢思想，温补元阳。丰富学习方式，拓展学习载体，开展现场体验式党性教育，把四史学习作为主题党日重要内容，把万名党员进党校·善洲故里先锋行与开展爱国主义教育、革命传统教育、先进典型教育相结合，强化理想信念教育。以杨善洲等先进典型为榜样，深学细照笃行，不断锤炼党员筋骨，把医疗业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干培养成科室负责人和学科带头人，锻造新时代政治过硬、本领高强的健康卫士。（三）坚持组织引领，深化造形铸魂工程一是支部造形，固本强基。深化党旗在基层一线高高飘扬，支部亮旗帜带科室，以战斗堡垒服务学科建设，建立了各类名医工作站、工作室，推动党建提升与医院发展同频共振、相互

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经验交流：压实工作责任，创新工作方法，扎实推动全面从严治党主体责任落地落实近年来，**市委办公室聚焦发挥党建统领作用，强化措施，精准发力，创新性工作模式，抓住关键要害，有力推动了全面从严治党主体责任落地落实。一、夯实基础，建立一套体系明确主体责任。提请市委成立由市委书记任组长，市委副书记任副组长，市人大常委会、市政协党组书记和其他市委常委为成员的落实全面从严治党主体责任领导小组。领导小组下设主体责任办公室，由市委办公室主体责任科承担日常工作。通过设立专门的领导和工作机构，确保主体责任工作有人抓、有人管、有人干。夯实工作抓手。研究拟定并提请市委出台了市委落实全面从严治党主体责任若干意见、工作任务分工、主体责任责任书、全面从严治党考核办法、加强党内问责实施意见5项制度规定，成为推动全面从严治党主体责任落实的重要抓手。完善推进机制。深入实施创新体制明责、分解任务定责、定期报告述责、严格标准考责、高举利剑问责五责闭环工作法，进一步推动市委主体责任落实落细。二、强化支撑，拓展两个维度横向上加强协调联动。牵头研究制定了《市委落实全面从严治党主体责任联席会议议事规则》，将联席会议作为市委落实主体责任的议事协调机构，对联席会议及相关部门单位职责任务进行明确细化，厘清职责界限，提高了工作协调推进效率。根据市委《贯彻落实〈党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定〉实施意见》要求，对照主体责任细化分解的20项具体任务，由市委办公室加强对各牵头单位的协调调度，以点带面督促各责任单位照单履责。纵向上强化压力传导。定期开展督导调研，掌握了解全市各级党组织全面从严治党各项任务推进落实情况，并对发现的问题及时反馈、帮助解决，推动主体责任压力传导横向到边、纵向到底。组织市委书记与市委常委会班子成员、县市区和功能区党（工）委书记，市委常委会班子成员与分管部门单位主要负责同志签订落实全面从严治党主体责任责任书、开展履职谈话和廉政谈话，督促指导各级各单位制定党委（党组）和领导班子成员落实全面从严治党责任清单，进一步强化各级党组织书记主责主业意识。三、凝聚合力，覆盖三个层面领导小组高层谋划。发挥好市委落实全面从严治党主体责任领导小组举旗定向作用，共计提请市委召开领导小组会议**次，加强对党中央关于全面从严治党决策部署的传达学习，分析研判当前工作形势，谋划部署全市主体责任工作。主体责任办公室统筹推动。协助市委主体责任办公室发挥好统筹督办作用，抓好市委落实全面从严治党主体责任领导小组议定事项、工作部署的督办落实，对工作中发现的苗头性、倾向性问题及时向领导小组汇报，为市委落实全面从严治党主体责任科学决策提供了有益参考。联席会议具体运作。市委办公室发挥好协调枢纽作用，今年以来已召开3次落实全面从严治党主体责任联席会议，对重点工作任务进行安排部署，明确责任分工。同时，加强对联席会议各成员单位工作进展的督促协调、工作薄弱环节的查漏补缺、工作成果的梳理汇总，畅通主体责任执行落实环节的最后一公里。四、提升效能，抓牢四个重点组织检查考核。充分发挥考核指挥棒作用，自2018年起统筹整合各党群部门单位考核指标，制定出台**市全面从严治党考核办法，将全面从严治党考核作为独立考核体系与经济社会发展综合考核并行实施，每年成立由市委落实全面从严治党主体责任领导小组成员带队的检查考核组，到各县市区、功能区和市直部门单位开展实地检查考核，倒逼全市各级党组织严格落实主体责任。开展述职评议。以问题查摆求准、述职评议求真、督促整改求实为原则，每半年提请市委组织一次市委常委履行全面从严治党一岗双责和有关党组（党委）落实全面从严治党工作情况述职，年底开展全市党委（党组）书记履行全面从严治党责任述职评议，这些都成为贯彻落实全面从严治党要求的生动实践。在2022年度县市区、功能区党（工）委书记和市直有关工委（党委）书记现场述职评议会上，述职人员自我查摆问题60余项，市委书记采取一述一评的方式点评指出问题50余项，切实述出了责任担当、评出了压力动力。抓好巡视保障。周密细致做好上级巡视相关服务保障工作，组织协调各级各单位全力支持配合巡视工作顺利进行。针对巡视反馈问题，坚持当下改和长久立相结合，牵头做好整改落实、跟踪问效等工作，并举一反三、建章立制，巩固提升整改成效，防止问题重复发生。推动党务公开。牵头起草制定《**市推进党务公开工作实施方案》，编制市委党务公开目录，明确各相关责任单位职责分工，共同做好市委党务公开工作。加强对全市各级各单位党务公开工作的督促指导，目前全市*个县市区党委、*个功能区党工委和**个市直部门单位党组（党委）均已制定了党务公开实施办法和党务公开目录，为规范推进党务公开工作打下坚实基础。下步，**市委办公室将进一步提高政治站位，压实工作责

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雷活示范点先事迹材料学锋动进XX成立于XX年XX月XX日，现有职工XX人，职工平均年龄为XX岁，是一支年轻化、知识化的XXXX队伍。在XXXX的正确领导下，XX主动承担起XXXX职能，认真落实XX关于深化放管服改革、优化提升营商环境、推进XXX的决策部署，积极推进XXXX工作落实，打造XXXX标准化、规范化品牌。习近平总书记曾说：雷锋是时代的楷模，雷锋精神是永恒的。运行XX年来，XX始终坚持以雷锋精神为指引，以争做雷锋精神传人、弘扬社会文明新风、树立良好政务服务形象为活动主题，不断加强自身建设，努力拓展创新工作，大力开展各项为民服务活动，推动岗位学雷锋活动常态化，努力争创一流佳绩。一、学习雷锋精神，强化政治统领始终把强化职工思想政治工作作为学雷锋活动的首要环节，认真抓好抓实。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，坚持集体学习和自学相结合，利用学习强国APP在中心微信群中推送学雷锋先进事迹及资料。以学习型团队建设为载体，制定了详细的业务学习工作规划，积极开展雷锋价值观教育、岗位技能培训，切实提高职工思想道德、业务理论水平及实际操作技能。二、加强组织领导，统筹协调推进XX高度重视，积极响应XX机关党委学雷锋活动的号召，成立由XX牵头负责的学雷锋活动领导小组，统筹推进学雷锋活动各项工作，立足实际，把学雷锋活动作为加强精神文明建设工作、标准化建设的重要内容，与创建青年文明号、巾帼建功岗等工作相结合，用雷锋精神大力培育和践行社会主义核心价值观，组建岗位学雷锋志愿服务队，不断推进学雷锋活动常态化、制度化。三、营造宣传氛围，组织开展活动作为XX单位，XX坚持内强素质，外树形象，把学雷锋活动与日常业务工作紧密结合，引导干部职工努力成为新代雷锋精神的传播者、弘扬者和践行者，全力打造优质、高效、一流的XX。一是强化队伍建设。积极参加XX的机关大讲堂、好人故事分享会等系列活动，分别赴XX纪念馆、XX等地接受红色教育，观摩XX家风馆等地，多方面对职工进行爱国主义、奉献精神教育，打造一支优良的队伍。二是拓宽服务方式。转办XX平台等多个渠道涉XX问题线索XX余条，切实维护保障了群众权益。开设复工复产、六保服务窗口，提供政策解读、材料递交，主动帮助中小微企业解决生产经营问题，同时积极探索预约服务、延时服务等个性化、人性化服务。XX将雷锋精神融入服务血脉，与XX对接，开设残疾人坐席，为聋哑群众提供无障碍交流平台。三是开展学雷锋主题实践活动。为弘扬和培育新时代雷锋精神，形成人人学雷锋、天天学雷锋的良好氛围，先后组织观看学雷锋教育影片《离开雷锋的日子》、给帮扶群众送温暖、捡拾垃圾、疫情防控募捐等活动。在志愿服务过程中，全体职工不怕脏、不怕累，干劲十足，充分展现了新时代雷锋形象，体现出了雷锋在心，文明同行的主题。XX年来，在全体员工的共同努力下，圆满地完成了XX下达的各项目标任务，获得XX优秀组织奖、XX服务案例评选活动特别奖、XX范基地，先后收到感谢信XX封，锦旗XX面。下一步，XX将以学雷锋活动为契机，进一步强化责任意识、宗旨意识，为奋力谱写XX新时代追赶超越新篇章作出贡献。

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小信工作材料：老额贷经验开启区X脱贫富民的金匙钥近年，来X金融扶持作富民的重要措，聚合政县将为脱贫举府有形之手、市无形之手和群勤之手精准力，有场众劳发效破解了小信全性十大，走出了一依托金额贷国难题条融新推展、依靠展群增收的富民创动产业发产业发带动众之路。有款意愿、符合款件的已人口展贷贷条脱贫发产业金需求了，小信已成我固资实现应贷尽贷额贷经为县巩成果和接村振略的重要引擎。全金融扶脱贫衔乡兴战国贫培班年在训连续两X召，金融扶县开贫X模式向全推广国。一、精准施策、完善诚信体系，确保脱贫户贷得到款。我把改善村金融境、提高群信意作金们农环众诚识为融扶持的基性工程。全力打造信境。按照信础来抓诚环誉推荐互互模式建立小信信境，落小信联带额贷诚环为实额政策打下了基；同，扎展三先路、新贷坚实础时实开开村等活，村信用境生了重大化，有乡贤贤评选动农环发变借有、再借不的念根植于心，金融境始保持良还难观环终好的展。全发态势县X金融点全覆盖，在行政村个乡镇网立了设X服点、个务网X自助施，方便了群存取款、个设众、社保等，了金融服零距离。新转账缴纳会险实现务创631授信系。建立了已人口授信系，改评级统脱贫评级统原有行授信准，已人口的信度占比提变银评级标将脱贫诚高到60%，家庭收入30%，基本情况10%，根据果评级结确定授信度，解了群无人担保无物抵押。同额决众难题时，根据羊展周期短等特点，有性地群量滩产业发较针对为众身定做富金融品，一次授信，农贷产农户3年用取内随随。做法降低了授信，有效解了已人口这种评级门槛决脱贫贷款的。建立四信用平台。把已人口授难问题级对脱贫评级信的成功做法用到所有，探索建立了村四运农户乡组户信定系，按照评统1531的比例（精神文明建设10%、信度诚50%、家庭收入30%、基本情况10%），全所将县有的信用情分四信用等，各金融机同农户况为个级与构评定、共用，行款度、利率惠信用等挂，应实贷额优与级钩有效降低款和款成本。扎展整村授信。全贷门槛贷实开对县18-60周符合件的行授信，岁条农户进将60-65周和岁非意黑名已入授信范全部授信，恶单脱贫户纳评级围并授信度高的予利率惠及度放，了全对额农户给优额宽实现信用信息共享。县二、精准信贷、创新产融结合，确保脱贫户用得好款。靠，靠金融。脱贫产业产业X是中羊之，县国滩乡80%的困群都在事羊殖相，群收入的一半贫众从滩养关产业众以上也自羊，老百姓展羊的意愿非常强来滩产业发滩产业，但款、款少、款，有展的本，是期以贷难贷贷贵没发钱长制群致富的。因此，委、政府了来约众脱贫瓶颈问题县为解已人口展金，每年出台金融扶持施方决脱贫发资难题实案，全面落已人口实脱贫5万元以下、3年期以、免担保内免抵押、基准利率（2021年始款市价利率）放开为贷场报、政息、建立金的小信政策，群贷财贴风险补偿额贷为众展提供款支持，保障群收入持增。发产业贷众续长2021年1-11月累向已人口投放小信份计脱贫额贷X元，款余亿贷额为X元。我成立了亿们X羊集公司，支持羊滩产业团滩全展，引企困村建立加产业链发导龙头业与贫养销产业利益共享、共担机制，建立了羊集链风险联结滩团+协会+合作社专业+殖的利益模式，羊集以惠价养户联结滩团优累收羊计订单购滩X万只，今年全羊只量超预计县饲养过X万只，X羊模化殖比例滩规养达X%、品牌价值达X元；亿花融合示范建成投，入住企黄产业园运业X家，花留床黄面到积达X万；小粮、牧草、中材等特色蓬勃亩杂药产业展。通小信不解已人口以羊主，发过额贷仅决脱贫滩为导花菜、小粮、牧草、中材助，多黄杂药为辅乡镇种经营产充的业为补1+4+X特色金，而且提振了群产业资难题众致富的信心，促了金融的良性循，以羊脱贫进产业与环滩主的特色群增收率到为导产业对众贡献达80%以上，正真村展注入了无限活力。为农经济发三、精准控险、织密防控网络，确保脱贫户还得上款。了一步降低金融机，其性，完善为进构风险调动积极金融防控，我探索建立了合作机制。风险网络们风险补偿建立政府基金。我把涉行建立的风险补偿们与农银风险补合作机制作石，究出台了《偿为压舱研X建立卡困县档贫扶小信基金管理法》，向各行整合户贫额贷风险补偿办银注入8000万元特色款金、小信优势产业贷风险补偿额贷风担保基金和助金，因重大灾病等不可抗力因素造险产业贷成不能的，由金和行按偿还风险补偿银7:3的比例分担，降低行借。把授信口。明确授信象银贷风险严评级关评级对有展意愿、有能力、有目、有良好信的为发创业产业项誉已人口。出台了授信管理法，行一次摸脱贫农户评级办实底、四、公示，确保小信政策惠及正需级评审两轮额贷真要款展的已人口。强化金融信督。新建立贷发脱贫贷监创了金融管理系平台，已信用、款情统将脱贫户评级贷况、行放情等保信息及入系，行款月

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党支部准化范化建相材料标规设关汇编目录一、工作方案关于推进党支部标准化规范化建设的实施方案.3市级机关党支部标准化规范化建设实施方案9党支部标准化规范化建设工作推进方案15二、经验信息333模式抓紧抓实党支部标准化规范化建设..19四心四力高质量推进 党支部标准化规范化建设.23围绕四高标准推进 党支部标准化规范化建设25五聚焦扎实推进党支部标准化规范化建设28坚持分类指导 提升支部标准化规范化建设水平..31三、工作总结党支部标准化规范化建设工作总结 1..33党支部标准化规范化建设工作总结 2..40党支部标准化规范化建设工作总结 3..46党支部标准化规范化达标创建工作总结50四、自查报告党支部标准化规范化建设自查报告 1..53党支部标准化规范化建设自查报告 2..57五、调研报告推进基层党支部标准化规范化建设的调研报告63推进市直机关党支部 标准化规范化建设的调研与思考77 基层党支部规范化标准化建设调研报告.87加强机关党支部标准化规范化建设研究94六、经验交流积极创新支部活动载体 促进两个作用充分发挥105 坚持三抓三强建设过硬党支部108四个坚持提高党支部 标准化规范化建设水平.111围绕一线三图三标 深入推进党支部标准化规范化建设114七、体会文章以五行动、五强化为抓手 提高支部标准化规范化建设水平116贯彻落实新时代党的组织路线 推进党支部标准化规范化建设119大力推进机关党支部标准化规范化建设.122于推党支部准化范化建的施方关进标规设实案网络方案党支部标准化规范化建设为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，不断提升机关党组织组 织力，经研究决定，在市直机关和各县（市、区）直机关开展 党支部标准化规范化建设行动。现制定实施方案如下：一、总体要求坚持以习近平总书记在全国组织工作会议上的讲话为指导，按照省直工委的部署，以规范组织设置、组织生活、活动场所、队伍建设、基本制度、基本保障等为主要内容，在市直机关、各县（市、区）直机关和基层党支部中建立可规范操作、 可量化考评的标准化体系，让党支部真正动起来，努力将基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为实现探索路径、打造样板、走在前列目标、建设智造之都宜居之城提供坚强组织保证。二、基本原则（一）以条例为基本遵循。要把《中国共产党支部工作条例（试行）》作为党支部标准化规范化建设的基本遵循，落实《条例》关于党支部基本任 务、工作机制和组织生活等规定要求，推动《条例》在基层落 到实处、取得实效。（二）以主题教育为契机。要把不忘初心、牢记使命主题教育作为党支部标准化规范化建设的一次重大机遇，按照标准化规范化的程序开展学 习教育，长期坚持，形成长效机制，增强学习教育针对性、实 效性、感染力。（三）坚持问题导向。要严格对照建设标准，找准找实每个党支部的薄弱环节，查找原因、研究对策、解决问题，以重点难点问题的突破，带动党支部标准化规范化建设水平不断提升。（四）服务中心工作。要统筹谋划、通盘考虑，把党支部标准化规范化建设和本单位重点工作结合起来，与落实双报到双报告双服务制度 结合起来，与机关党支部与农村党支部手拉手活动结合起 来，使党组织和党员力量下沉，为城市社区居民和农村群众解 决实际问题，以党支部标准化规范化建设助推中心工作，实现 两不误、两促进。三、主要内容（一）组织设置标准化。以发挥党支部的战斗堡垒作用为目的，按照便于党员参加活动、党支部发挥作用的要求，确保党支部设置科学、班子健全、调整及时、换届正常，党小组划分合理。（二）组织生活标准化。以增强党支部政治功能为着力点，全面开展九类组织生活。结合单位重点难点工作和需要解决的突出问题确定各类组

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村镇银行先进事迹材料在xx较偏远的一座小山城，有家xxxx村镇银行。作为全国最早设立的一批村镇银行之一，它以独特鲜明的企业文化、扎实稳健的经营管理，x次获得全国百强村镇银行，连续x年获得全国AAAAA级优秀村镇银行，该行也是xx省首批xx文化示范基地。是什么让一家小小的村镇银行如此引人瞩目？小银行大文化xxxx村镇银行是一家小型村镇银行，但在小银行，一样可以做大文化。为做好村镇银行文化建设，xxxx村镇银行坚持并强化村镇银行的使命与责任意识，让村行人认识到，村镇银行是为了县域农村地区普惠金融和均衡发展，为了助力国家实现新农村建设和乡村振兴战略而存在的。主发起行xx银行作为领先的股份制商业银行，承担着更高使命，拥有更深厚的文化底蕴，村镇银行传承并创新了主发起行文化。xxxx村镇银行正是以这种大文化情怀循循善诱、严格要求，不断强化每位员工对该行企业文化的认同，树立起正确的价值观、业绩观，对外展示xxxx村镇银行良好的社会形象，对内展现蓬勃向上的朝气。小创新大内涵为适应新时代发展需求，xxxx村镇银行不断探索创新，并逐渐形成了当前全行特色品牌文化。一是打造知心xx文化品牌。在20xx年xx周年行庆之际，xxxx村镇银行提出了知心xx品牌文化建设构想，知心xx与xxxx谐音，可以通俗易懂地理解为xxxx的服务精神。知心xx相关工作于当年开始推进，实施了三个一工程，即改造完成一个五星标准的营业网点；拍摄一部体现本行服务宗旨的主题宣传片，全面总结xx年发展历程；在xx周年行庆当日，举办一次地方法人金融机构支持县域经济发展座谈会。其中，上述五星标准营业网点在20xx年以全省参评单位中最高分获评中银协四星级银行网点。二是依托节日文化。该行将客户视为亲人一样维护和巩固。每到节假日和二十四节气，该行都会精心设计制作海报，组织推广，以此弘扬传统文化；每逢节日，该行就会举办喜闻乐见的活动，例如在元旦、六一等节日开展的送汤圆、猜灯谜小小银行家等，该行已连续举办三届名家送春联活动，深受百姓的喜爱。三是融入社区文化。xxxx村镇银行加强与政府金融办、xx银行xx支行的主动对接，并与其联合开展送金融知识下乡、反电诈、打击非法集资等宣讲活动。该行每年开展此类活动xx次以上，近三年来共计开展xxx余场，得到了当地政府、金融监管部门和广大市民的高度认可。同时，该行还组织各个网点及中后台部门，深入社区开展宣传路演和公益活动，例如，每个月到不同社区给老人免费理发、体检等，以贴心服务拉近与社区、市民的关系。四是打造爱心文化。xxxx村镇银行一直积极参与公益事业，每年都会向当地的教育基金会、慈善总会进行捐赠例如，在20xx年，该行将节省的xx年行庆费用，用于支持xx市创文巩卫工作，在市区xx余处主要路口和环岛竖立公益广告牌；20xx年，该行联合xx市委宣传部等举办了关爱再出发、圆梦微心愿的大型关爱留守儿童公益活动。新冠疫情发生后，该行作为当地第一家主动发起募捐的银行，为医护人员送去温暖；该行还设立了xx菁英奖学金和xx励志奖学金，通过市教育基金会奖励品学兼优的困难大学新生。小团队大管理村镇银行的品牌辨识度普遍不高，强化和保持一定频次的品牌和文化宣传是非常必要的。该行在这方面的管理措施也行之有效。一是加强品牌文化宣传。针对居民比较关注的安全和服务问题，该行每年都会在公交车身、站台及乡镇墙体上投放广告，体现知心xx的品牌元素，并且重点体现股份制银行为发起行的特征，消除客户对村行的认识偏见。二是重视品牌荣誉管理。近年来，该行各项业务稳步发展，收获了一系列荣誉奖项。该行也一直视荣誉为生命，视荣誉为不断前进的动力。此外，该行在每年年初会制定争先创优计划，列出要争取的经营成效、荣誉奖项等目标，制定具体措施早行动促成效。该行通过争先创优找出存在问题和差距，不断提升内部管理水平，提高员工竞争意识。例如，该行在积极参与争取行业系统内的参评奖项之外，还更多地参与到当地党政部门诸如文明单位平安单位文明窗口等奖项的评比活动中。长期的坚持收获了累累硕果，该行近三年来共获得各类奖项超过xx项。在发展的同时，xxxx村镇银行还善于总结经验，挖掘员工的闪光点，通过塑造典型，示范引领，打造出优秀团队和个人。抓党建双促强xxxx村镇银行的办公楼每层都设有党建宣传牌，三楼设有专门的党支部活动室，展示该行在支农支小和助推乡村振兴等方面的工作成效，图文并茂，生动丰富。该行围绕党建工作，切合当地实际，探索出了许多有效举措。一是广泛开展党建互联共建。近两年来，该行同xx市库区管理局、自来水公司等x家单位签订了党建互联共建协议，基本保持了每月开展一次党建活动和学习的频率。二是以党建带工会、团建工作开展。该行这几年不仅在用心打造优

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经验交流材料：发挥组织优势 凝聚乡村振兴合力近年来，**县聚集乡村振兴目标任务，充分发挥组织优势，强化组织保证，着力凝聚各方面力量，共同推进乡村振兴战略。 搭建平台，为乡村振兴汇聚力量。坚持尊商重商，引导资本下乡。围绕工业大县、农业强县、商贸物流中心县乡村振兴示范县的发展定位，在异地商会挂牌设立专业招商站，发挥商会和会员的资源优势，开展驻点商会招商20**年签约项目**个，总投资亿元，资金到位率**%。实施安商亲商富商系列行动，促进项目快建快投，实现县内劳动力就业*万余人。先后与**集团、**现代农业集团签订合作协议，助推**粮油和中药材等传统产业提档升级。坚持合作共赢，引导村企结对。深化万企兴万村行动，组织发动*个异地商协会、近家民营企业与**个村结对，**新能源、**电子等**家企业开办乡村振兴生产车间个，与村集体携手发展特色产业，带动村民家门口就业人，有效促进结对村集体经济增收、村民就业致富。坚持筑巢引凤，引导能人返乡。实施引凤还巢计划，出台返乡人员创业优惠政策、激励措施等，推动项目回归、资金回流、信息回传、技术回援、人才回乡探索出一条引导能人返乡助推乡村振兴的**模式。**籍乡贤回乡创办果业公司，采取公司+基地+农户模式，种植优质水果余亩，年收入超万元，解决村民就业人，每年给务工村民发放工资余万元。 同心共建，为乡村振兴赋能增效。促推同心美丽乡村建设与乡村治理融合发展。**乡村结合同心美丽乡村建设，制定了融合移风易俗、平安建设、安全生产环境卫生、产业振兴等方面的新村规民约，发动乡贤修建同心书屋，引导群众自觉践行科学健康文明的生活方式，先后被省市评为精神文明示范村、脱贫攻坚先进村、卫生先进村、同心美丽乡村，涌现一批省市见义勇为英雄和市县文明家庭。通过试点、总结、推广，**县已成功创建一批省级、市级、县级同心美丽乡村建设示范点，为优化乡村治理奠定了基础。促推同心捐资助学活动与乡村教育融合发展。组织爱心企业、爱心乡贤反哺乡村教育，**集团总裁和夫人设立**教育专项基金，资助贫困学子和优秀乡村教师，累计投入资金余万元。不少村（居）由乡贤联合设立高考奖学金，对考入985211高校的优秀学子给予奖励，尊师重教在**蔚然成风。促推同心关爱行动与社会和谐融合发展。引导民营企业家积极参与光彩事业，鼓励和引导宗教界多形式开展扶贫济困、关爱慰问等公益慈善活动。近两年来异地商会会员企业和**药业、**米业等本土民营企业开展爱心帮扶同心抗疫行动，累计捐款捐物余万元。 注重调研，为乡村振兴建言献策。广开言路，干群同心话发展。利用春节、清明、端午、国庆期间返乡人员集中的特点，开展同心话家乡聚力促发展活动，以乡村为•单元组织在外返乡人士、村民代表召开座谈会，邀请联乡县级领导、驻村乡镇领导一同参加，共话乡村振兴，听取意见建议。据统计，活动开展以来，全县召开座谈会余次，收集意见建议余条，共性问题直通县委、县政府统一解决，个性问题按照一事一议协商处理，及时解决乡村振兴工作中的难点、痛点、堵点问题。广泛调研上下同心谋发展。按照党委出题、统战调研、政府采纳部门落实的工作思路，围绕乡村振兴战略实施，统战部门牵头组织党外干部开展大调研，20**年形成调研报告**篇。目前，在全县统一战线开展四明白四清楚大调研活动，力求形成一批高质量的调研成果，为乡村振兴提供更为广阔的思路。广交朋友，协力同心商发展。推行县级党员领导干部与党外代表人士联谊交友制度，县委常委和县政府党员副县长分别联系非公经济代表人士*名以上，定期开展同心走访活动，既解疑答惑促健康成长，又收集意见助乡村振兴。据统计，通过同心走访活动累计收集金点子**个，帮助解决实际困难问题**件。

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县法院系统推进诉源治理经验做法*县坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实XXXXXX关于把非诉讼纠纷解决机制挺在前面的重要指示精神，主动融入党委领导的诉源治理工作体系，切实发挥人民法院在诉源治理中的参与、推动、规范和保障作用，竭力将矛盾纠纷消弭在前端、化解在基层。现将相关经验做法总结如下：一、建立一套工作体系，全力强化组织保障*县法院系统认真贯彻落实党委政府和上级法院对诉源治理工作的安排部署，将诉源治理工作作为一把手工作高位推进，县法院成立由党组书记、院长*任组长，其他班子成员任副组长的诉源治理工作领导小组，下设多元解纷和源头治理两个专班，定期召开诉源治理工作推进会。为诉源治理工作提供了强有力的组织保障。并先后制定《*县人民法院关于深入开展诉源治理工作的实施方案》《*县人民法院诉调对接工作管理规定》《*市*县人民法院关于诉前委托鉴定工作的操作规程》《*市*县人民法院调解案件补贴办法（试行）》《关于商品房买卖合同类案多元化解实施细则（试行）》《*县人民法院关于开展执源治理工作实施方案》等系列工作机制，压紧压实责任，形成全院一盘棋，各部门协调联动的工作体系，推动诉源治理工作走深走实、行稳致远。二、探索两条路径，力求实现矛盾纠纷标本兼治一是构建一站式多元解纷机制。将诉讼服务中心作为分调裁审总枢纽进行全方位升级打造，组建分流引导团队、司法确认团队、立案登记团队、小额速裁团队，有条不紊开展案件分流引导，诉调衔接、调裁对接、登记立案、繁简分流工作。对于家事、邻里、小额等适宜调解的纠纷，引导当事人选择非诉方式解决纠纷，将案件推送给特邀调解员和调解组织进行诉前调解。对于无调解基础的小额诉讼纠纷，分流至小额速裁团队，启动六快三简化工作机制进行便捷高效审理。通过发挥总枢纽的调度、协调功能，建立了分流引导、诉调对接、司法确认三点一线的一站式多元解纷机制，满足当事人一站式多元解纷需求，推动矛盾纠纷源头化解，诉讼案件增量得到有效控制，诉前调解成功案件量和成功率大幅上升，新收案大幅下降，呈现出两升一降的良好态势。二是构建矛盾纠纷源头预防化解网格。充分发挥人民法庭职能，融入基层社会治理，联动基层组织构建矛盾纠纷预防化解网格，着力打造一庭一品的基层法庭诉源治理模式。在*探索综治中心牵总、企业化解为主、联合解纷为辅、法院诉讼断后诉源治理模式，助力社会治理现代化建设；在*，以无讼乡创建为抓手，着力打造法官入乡村、就地解纠纷、矛盾不入庭诉源治理模式，积极服务保障乡村振兴。我院建立的相约星期五工作机制，由法庭法官每周轮流到法官工作站（点）开展矛盾纠纷摸排工作，源头解纷的同时，也拉近了与老百姓距离。三、注重三个联动，凝聚诉源治理合力一是加强府院联动实现矛盾纠纷源头预防。不断助力完善以政府为主导的诉源治理矛盾纠纷化解机制，联动化解矛盾纠纷，目前已有司法局、住建局等*家职能部门出台诉源治理机制文件。县法院充分发挥司法在多元化纠纷解决机制中的引领、推动和保障作用，对属于高发频发的地域性、类型化矛盾纠纷，例如房地产、物业、信用卡纠纷等，深入分析争议成因，积极向政法委汇报，协同基层组织、行业主管部门开展矛盾纠纷源头治理。制定了《关于商品房买卖合同类案多元化解实施细则（试行）》，并积极加强与县住建局、街道办事处等部门的联动联调，成功化解大量物业公司的集团物业服务合同纠纷。二是加强多调联动推进矛盾纠纷多元化解。坚持专业调解与联合调解相结合，倾力打造民商事调解中心、老法官之家等精品调解团队，积极引进金融行业和保险行业等调解组织，挂牌成立商事调解、公证调解等驻院调解工作室，并主动与专业律所、高等院校、基层社县等加强合作，增选各行各业具备一定专业知识和调解能力的调解员，逐渐形成人民调解、特邀调解、行业调解、公证调解、律师调解等多种形式参与的多方联动解纷模式。目前，共有*个调解组织，*名调解员进驻调解平台，非诉解纷呈现多元化、专业化、规范化特点。三是加强诉调联动确保非诉解纷依法规范高效。建立培训联络机制，不定期组织调解员开展业务培训、调解工作调度会、交流座谈会，邀请资深法官、优秀调解员讲解民法典等常用法律法规、分享调解经验和心得等，促进非诉调解工作高质量推进；由业务庭对诉调案件开展业务指导，在具体案件中就法律适用等问题对调解员提供专业指导，帮助调解员规范解纷、高效解纷；积极建立法官＋调解员＋居（村）委会联动联调机制，充分发挥法官的专业特长、调解员的调解经验以及当地基层组织熟悉社情村情优势，就地联动开展调解工作，从源头化解矛盾纠纷修复亲情关系，实现化解一案，教育一地的普法效果。同时，积极探索执源治理和行政争议协调化解工作机制，率先开展执源治理工作。四、打造一个精品调解团队，提升非诉解纷能力

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跑出新时代组织工作加速度近日，全国组织工作会议在北京召开，XXXXXX作出重要指示强调，实现党在新时代新征程的使命任务，党的建设和组织工作要有新担当新作为。办好中国的事情，关键在党。党的力量来自组织。要跑出新时代组织工作加速度，为伟大复兴提供坚强组织保证。铸忠诚信仰之魂，为新时代注入学思想强党性的强心剂。一星之火为何燎原神州，小小红船缘何航行万里，靠的就是党的全面领导。党的十八大以来，面对世界百年未有之大变局，XXXXXX掌舵领航，党团结带领全国人民，书写了极不寻常、极不平凡的十年。迈步新征程，更需在信仰上保持坚定、在政治上保持看齐，才能团结成一块坚硬的钢铁，遇风雨而笃行，经迷雾而不惧。要正确深刻领悟两个确立的决定性意义，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，为万里航程注入直挂云帆济沧海的澎湃动力。要坚持围绕中心大局，以等不得的急迫研读原文原典，以慢下来的耐心咀嚼一字一句，以不放松的毅力每日常读常新，由表及里、由浅入深，在科学理论的炼丹炉中练就一双火眼金睛，化思想伟力为工作智慧，从容应对前进路上的拦路虎绊脚石。固守正创新之基，为新时代开启勇担当敢作为的助推器。从六届六中全会才德兼备的干部标准与任人唯贤的干部路线，到十一届三中全会干部队伍四化方针，再到新时代加强党的组织建设，根本目的是坚持和加强党的全面领导，党的组织工作总是能够顺应时代要求不断丰富和完善。进军新征程，我国改革发展任务异常艰巨、深层次矛盾亟待破解，这就要求紧跟新形势新任务新要求，以非常之举应对非常之时，以非常之策行非常之事。要敢破旧弊，拿出咬定青山不放松的魄力，与新思想对标、与中央大局对表、与群众需求对照，摆脱陈旧观念、思路惯性和过时做法，清除组织肌体中的不利因素。要敢开新局，坚持升级工作理念、机制和方式，改进旧经验、闯出新路子，从最薄弱之处入手，向最顽固之疾开刀，向最前沿之境攻坚，形成与时俱进破旧立新的组织工作新气象。兴脚踏实地之风，为新时代升级崇实干解民忧的变速箱。在脱贫攻坚、疫情防控、抗洪抢险等大战大考中，组织部门坚持以强堡垒凝聚强大力量，千万党员心系人民、实干为先，党旗在一线高高飘扬，从而写就高分答卷，守护人民安宁。树立鲜明的结果导向，摒弃躺平摆烂心态，不局限于过程做没做，需勤追问效果好不好，派遣一批干部去往干事创业的练兵场，让滥竽充数、花拳绣腿的南郭先生无路可走，让埋头苦干、善作善成的优秀干部再接再厉。要把屁股端端地坐在老百姓的这一面，将人民至上贯穿组织工作全链条，结合大兴调研和主题教育，走出办公大楼，迈向田间街头，问群众急难愁盼以划工作重点，听百姓出谋划策以补缺漏短板，调整思路，完善流程，做深做透每个细节，直到问题解决、人民满意，架起党群连心桥。

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关于模范机关建设的材料汇编（41篇）1.党建红引领税务蓝XXX区税务局四措并举锻造模范机关2.四个行动推动机关党建模范创先3.五提五争锻造丰彩模范机关4.2023年度建设清廉机关、创建模范机关工作方案5.XX市：四个一扎实推进模范机关创建工作6.XX市XX区：三举措持续推进模范机关建设7.XX县：县纪委县监委坚持四举措推进模范机关建设8.XX县：做好三篇文章扎实推动模范机关建设9.XX县XX镇创建五星支部引领模范机关建设实施意见（试行）10.XX乡加强模范机关建设实施方案11.XX医保四抓四创高质量推进医保模范机关创建工作12.创建五星支部引领模范机关建设13.党建领航XXX锻造模范机关14.党建领航五心聚力XXX打造五型模范机关15.典型引领XXX样板带动XXX提质创优商南深化模范机关创建16.共青团XX县委：凝聚四联四促合力，助推模范机关创建17.坚持两个责任同频共振共抓驻在单位纪律型模范机关建设18.聚焦四个抓手，以实干实绩打造模范机关19.六个加强建设XXX创建模范机关20.念好五字诀XXX深耕模范机关创建21.区财政局：五个坚持推动创建五星支部引领模范机关建设22.区人大机关：打造让党放心、人民满意的模范机关23.区行政服务中心创建四强党支部深化模范机关建设的实施方案24.区行政审批服务局拓展党建工作模式XXX加强模范机关建设25.深入推进模范机关建设XXX全面提高机关党建质量26.省司法厅坚持六个聚焦打造六型模范机关27.市发展改革系统2023年度三级联动建设模范机关工作方案28.市妇联锚定四联四促扎实推进模范机关创建29.市局坚持党建引领打造五个过硬模范政治机关30.市民政局：以六个模范机关建设为抓手，发挥基层党支部战斗堡垒作用31.市农业农村局：以作风能力提升推动四优模范机关建设提质增效32.市人社局五个聚焦XXX深化模范机关创建33.市委宣传部：聚力服务中心大局XXX建设五为模范机关34.市文旅局：聚焦五个突出XXX推进模范机关创建提质增效35.市住房公积金管理中心创建五星支部引领模范机关建设实施方案36.县机关事务服务中心扎实做好争做三个表率、建设模范机关工作37.县民政局四个强化全力创建模范机关38.县三举措转作风、促提升创建模范机关39.县政协：五着力推进模范机关建设40.优质服务为民造福XXX深入推进模范机关建设41.区交通运输局关于推进模范机关建设的工作方案党建红引领税务蓝XXX区税务局四措并举锻造模范机关近年来，区税务局以见实党建品牌为引领，深入实施铸魂、强基、塑风、提能四项工程，全力推进模范机关建设，先后荣获全国文明单位全国巾帼文明岗全国青年文明号等多项荣誉，绩效考核连续多年位列宁波市税务系统第一梯队。精学铸魂XXX擦亮忠诚底色区税务局创新推出书记领学、专题深学、共建联学、青年讲学四学体系，开展党委理论学习中心组专题学习观摩月活动，组建见实青年学习小组，开展主题研学、青年论坛专题宣讲等学习活动，以上率下、层层联动，切实形成头雁领航、群雁起飞的学习格局。同时，该局积极搭建红心圆心之路党建共建平台与市税务局机关党支部、区公安分局禁毒大队党支部以及宁波凌晨农业科技有限公司党支部等开展党建联建活动，以联建促交流、以联学共提升。固本强基XXX夯实基层堡垒去年年底，中铁五洲第一工程有限公司在迁移手续办理过程中连续遇到税务难题，玲玲e站党员干部及时响应，加班加点为企业处理困难，避免了重大经济损失。据悉，玲玲e站是该局第一税务所党支部的党建品牌，多年来，始终坚持以品牌为引领，深化一支部一品牌建设，通过完善1+3+6党建品牌体系、分类实施18项提升行动，不断构建多元化品牌矩阵，引领推动支部建设提档升级；建立支部定期互查机制，组织基层党支部开展创建评比，充分发挥两优一先宁波好人等先进典型作用；建设见实数字党建实践中心，构建集展览展示、活动会议、参观体验于一体的实践活动中心，以阵地聚合人心。实干塑风XXX锻造干部铁军依托炬火青年干部成长体系，区税务局开展了星火计划指导老师制和青税成长课堂，通过集中培训、分类教学形式，挖潜提升党员干部能力本领，切实打造素质过硬的税务队伍。与此同时，该局聚焦税收执法、违规借贷等高风险领域，开设廉情主讲师说廉课程，并开通特邀监督员码上直通车投诉平台，通过线上线下相结合的形式，打通重大政策落实和风险防范最后一公里。为持续完善清廉站所建设，区税务局还积极发挥溪口税务所宁波市第二批清廉教育基地优势，常态化开展清廉大讲堂税务青年话清廉等活

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模范职工之家申报事迹材料 *县*水电站工会委员会成立于1989年，自成立以来，始终坚持党的基本路线、方针和政策，深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导思想，发挥工人阶级主力军作用，为推动企业各项事业高质量发展做出了积极贡献。一是坚持民主管理，建设规范职工之家。始终把建家工作纳入党政工齐抓共管的工作目标，及时研究制定工作方案，积极开展宣传发动，切实保障经费投入。工会委员会、经审委员会、女职工委员会均由民主选举产生，工会主席进入领导班子，按期完成换届任务。严格按照相关规定配备工会领导班子，第十届工会委员由7人组成，现有会员101人，并配备有专职工会工作人员。工会机构实行单独设立，并依法办理社会团体法人登记，合格职工小家建设面达80%以上，职工入会率达100%。工会拥有固定办公场地和必要办公设施、工会标牌、工会印章、工会宣传园地，各项选举制度、财务制度、经审制度等自身建设制度健全有效，每年定期向上级工会报告工作，工会工作和活动台账、会员和职工档索等资料健全，坚持每年开展1次以上会员评议活动，会员满意率达90%以上。二是坚持以人为本，建设和谐职工之家。职工代表大会制度、集体合同制度、工资集体协商制度、厂务公开制度等制度健全，充分发挥职代会作用，每年定期召开1次以上职工大会或职工代表大会，凡是涉及内部分配、职工动态管理及事关职工切身利益的重大事项，都充分征求职工意见，如年度工会经费收支预算草案、年度工资升级方案和困难职工帮扶制度等重大事项，都坚持提交职代会讨论审议。及时指导职工签订劳动合同，劳动合同签订率达100%，履约率达100%，积极督促企业行政按规定给职工购买五险一金。依法签订集体合同、女职工专项集体合同，定期开展集体合同履约检查，集体合同履约率达100%。依法开展工资集体协商，形成工资支付保障、工资协商共决、工资与企业效益同步增长等机制。建立劳动争议调解委员会，定期开展职工法制宣传、法律服务和法律援助，建立健全维权台账，劳动争议调解率达90%以上。建立主席接待日等制度，坚持定期深入职工中及时掌握员工思想动态、家庭困难，第一时间解决存在的问题，耐心细致地做好一人一事的思想疏导，理顺情绪、化解矛盾，引导广大职工共同为企业发展出力献策。特别是在单位前期实施水闸除险加固和增效扩容两个项目建设的关键时期，工会切实加大对财务、项目建设专项资金管理的公开力度，有效确保工程质量、资金、施工和人员四大安全。三是坚持用心用情，建设温暖职工之家。建立职工维权帮扶站点，定期开展困难帮扶、职工医疗互助等帮扶服务活动，严格督促企业行政围绕职工生产生活需求提供优质后勤服务，三年来，累计自筹及向有关部门争取帮扶资金7万元，帮助因大病致困职工33人次；探望生病住院职工78人次，发放慰问金2.7万元，特别是对病重职工、生活不能自理职工，做到了勤探视、勤慰问；累计为在职职工向县总工会交纳医疗互助金2.46万元，总计获得医疗互助补助金达6万余元，帮助75人次职工受益。在各级工会的大力支持下，投入25万元资金启动职工之家建设项目，主要包括基础建设、文体设施、文化阵地建设等项目，囊括职工图书阅览、职工健身、休闲等功能。职工之家已于去年9月底竣工完成，待正式投入运营后将进一步丰富职工业余文化生活。三年来，工会积极组织职工参加各级工会组织的各类活动，比如庆祝建国70周年，助推脱贫提质迎国检长跑比赛、我和我的祖国·*百万职工同声唱之甜甜的怀化我们唱歌咏比赛和步步为赢长跑比赛等活动，既展示了企业职工的风采，也取得了令人可喜的成绩。四是坚持生命至上，建设平安职工之家。严格督促企业行政健全安全生产制度，及时发放劳动防护用品，完善劳动防护设施，协助和督促企业开展职工安全生产教育。定期组织开展安康杯竞赛和群众性安全隐患排查活动，大力推行一法三卡工作。组织成立劳动保护监督检查员队伍，常态化开展安全巡查，职工安全生产的知情权、参与权、监督权和紧急避险权得到有效保障。认真督促企业行政定期组织从事职业危害作业的职工进行体检和休养，严格落实女职工劳动保护规定，建立健全职工劳动保护和安全健康档案，每年定期组织职工开展健康检查，督促企业改善生产环境、保护职工的身体健康。五是坚持强化学习，建设创新职工之家。立足企业生产经营特点，积极组织职工广泛开展创先争优活动，取得积极成效，有效激发广大职工学技术、钻业务的积极性和自觉性。严格督促企业行政按要求提取劳动竞赛专项经费，定期组织开展合理化建议活动，合理化建议采纳实施率达50%以上。建立健全劳动模范、技能人才、创新成果激励机制和管理台账，及时督促企业行政按规定提取、使用职工教育培训经费，主动配合企业开展职工思想道德和文化技术学习培训，拥有职工书屋或固定的职工阅读场所，建家工作有成果、有创新、有影响。

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读书班交流材料：准确把握主题教育精髓要义的重要学习作为马克思主义中国化时代化的最新成果，XXX新时代中国特色社会主义思想既坚持了马克思主义的世界观和方法论，又创造性地发展了马克思主义的世界观和方法论，将马克思主义世界观方法论中国化时代化推进到一个新境界。为配合XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，中央党史和文献研究院、中央学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室联合编辑了《XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论XX摘编》一书，该书摘自XXXXXX2012年11月15日至2023年3月13日期间的报告、讲话、说明、演讲、贺信、回信等110多篇重要文献，分3个XX，共计242段论述，是党员干部准确把握XXX新时代中国特色社会主义思想精髓要义的重要学习材料。一、谱写马克思主义中国化时代化新篇章这个XX整理了XXX新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论的基础内容，主要由马克思主义是我们党的灵魂和旗帜新时代中国特色社会主义思想实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃两部分内容构成，深刻阐释了马克思主义是我们立党立国、兴党兴国的根本指导思想，强调不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章是当代中国共产党人的庄严历史责任。中国共产党在革命、建设和改革的实践中不断推进马克思主义的中国化时代化，也用马克思主义中国化时代化的理论成果指导实践。党的XX大报告深刻指出：实践告诉我们，中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行。这个XX以我们干事业不能忘本忘祖指导思想是一个政党的精神旗帜马克思主义是我们立党立国的根本指导思想中国共产党是用马克思主义武装起来的政党思想就是力量等内容，深刻阐明了马克思主义及其在中国的发展，为党和人民事业发展提供了既一脉相承又与时俱进的科学理论指导，为增进全党全国各族人民团结统一提供了坚实思想基础。同时，这个XX阐述了XXX新时代中国特色社会主义思想形成的时代背景，以及在理论层面上的新突破、新发展，其核心内容与科学内涵在八个明确的基础上，丰富和发展为十个明确。十个明确十四个坚持十三个方面成就构成XXX新时代中国特色社会主义思想主要内容。在XXX新时代中国特色社会主义思想指导下，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，推动我国迈上全面建设社会主义现代化国家新征程。二、坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合这个XX有助于我们把握XXX新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论的实践逻辑，主要由始终保持马克思主义的蓬勃生机和旺盛活力坚持和发展马克思主义，必须同中国具体实际相结合坚持和发展马克思主义，必须同中华优秀传统文化相结合三部分内容构成。其中，中国共产党人深刻认识到，只有把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，坚持运用辩证唯物主义和历史唯物主义，才能正确回答时代和实践提出的重大问题，才能始终保持马克思主义的蓬勃生机和旺盛活力，这一重要论述，极大地拓展了马克思主义中国化时代化的内涵要求，深化了对马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合的认识。这个XX以我们党一贯重视理论工作当代中国正经历着我国历史上最为广泛而深刻的社会变革对待科学的理论必须有科学的态度理论的生命力在于创新等内容，阐释了拥有马克思主义科学理论指导是我们党坚定信仰信念、把握历史主动的根本所在，强调发展当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是当代中国共产党人的历史责任。XX以坚持马克思主义坚持社会主义，一定要有发展的观点当代中国最大的客观实际是什么的回答、对待马克思主义，不能采用教条主义的态度，也不能采取实用主义的态度只有掌握科学理论才能把握正确前进方向等重要论述，深刻总结了马克思主义的命运早已同中国共产党的命运、中国人民的命运、中华民族的命运紧紧连在一起马克思主义为中国革命、建设、改革提供了强大思想武器，使中国这个古老的东方大国创造了人类历史上前所未有的发展奇迹两方面宝贵经验，强调必须把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，阐明了坚持和发展马克思主义，必须坚持用马克思主义之矢去射新时代中国之的，让马克思主义在中国大地上展现出更强大、更有说服力的真理力量的重要意义。XX以中华民族有着五千多年的文明史中华传统文化博大精深不忘本来才能开辟未来，善于继承才能更好创新中华优秀传统文化是中华文明的智慧结晶和精华所在坚持和发展马克思主义，必须同中华优秀传统文化相结合等内容，强调了中华优秀传统文化是我们的根和魂，中华优秀传统文化中蕴藏着解决当代人类面临的难题等重要启示，阐释中国共产党人是马

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国企党建工作经验交流：答好党建时代三问**党委紧跟新形势，贯彻新要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，立足补齐党建短板，解决基层支部建设不均衡的问题，包括：基础建设不够扎实，基础制度、基础作用、基础队伍等方面对标新时代党的建设总要求存在差距；多数支部受限于业务水平、人员配置等因素，党建工作标准不统一，三会一课、主题党日、发展党员等工作程序不规范；个别支部在工作落实中，对年度党建重点工作把握不准确；少数支部开展工作无亮点，缺乏创新意识等。党建工作怎么做？党建工作做什么？党建工作做多好？，为解决新形势下基层党支部开展党建工作面临的问题和挑战，集团党委提前谋划，创新发展，提出全面实现基层支部党建工作标准化、规范化建设，建立高质量的党建工作体系。一、顶层谋篇，设计模板化管理合理路径20**年，集团党委明确加强基层支部建设是全年党建重点工作任务，从对标省属六好党建模范示范点创建标准上谋篇起步，寻求突破，提出党建模板化管理理念。**月，集团出台《关于推进党建工作模板化管理的工作方案》，指导基层党组织以规范化管理为设计理念，定制工作流程和实施细节，统一标准化管理路径。**月，中共中央印发《中国共产党支部工作条例（试行）》，为新时代党支部建设提出基本遵循，把党支部建设摆在更加突出的位置，在全党形成大抓基层，大抓支部的良好态势。集团党建模板化管理共分为三个建设阶段：探索学习阶段。集团党委指导基层开展基础性调研和摸底工作，把脉自身优势和薄弱环节，明确模板化管理的着力点与落脚点，以走出去、引进来、对标先进的思路，组织党建工作模板化管理观摩学习会，到全国先进党支部——福州机场征管所党支部和省国资委六好党建模范示范点——福港马尾党委参观学习。试行矫正阶段。基层各单位结合实际，制定具有可操作性的模板化管理实施方案，包括三会一课、组织生活会、发展党员、主题党日等工作模板；基层单位结合生产经营需要，创新出台党员岗位KPI考核、党员主题实践活动、人才队伍日常培养管理等特色模板。期间，集团党委多次深入基层了解情况，提出指导意见。年底，**基层单位在集团组织的经验交流会上，相互学习借鉴模板试行的体会与经验，最后确定了1+13份实施方案正式构筑起集团党建模板化管理架构。验收深化阶段。20**年，集团党委确定为党建工作模板化管理深化年，鼓励各单位对模板化管理进行自我改进和完善，深化特色创建内容，突出党建服务主题。**月，集团党委综合评价基层**个党建工作模板，参考其实用性、规范性和针对性，总结提炼其中的典型经验、特色做法，整理编辑《党建工作模板化典型案例汇编》，收录了**个特色工作模板作为典型案例推广。在党史学习教育期间，集团党委结合《中国共产党党员教育管理工作条例》要求，重点推广主题党日党员主题实践活动等工作模板的运用，指导基层围绕服务中心工作，开展党建+优质服务党建+安全党建+业务党建+共建党建+志愿者党建互联网+等系列特色主题党日活动，创新党员教育管理新方式，基层党建工作焕发出新活力。至20**年，模版化管理的运用在基层单位实现了全覆盖。二、模板驱动，激活基层组织内生动力20**年初，交通集团党委在《进一步加强和改进企业党建工作的实施意见》中提出要突出抓好基层支部建设工作，集团党委把深化模板化管理作为推动实施手段，通过模板效应驱动支部建设的自我革新，彻底解决基层党的建设弱化、淡化、虚化和边缘化的问题。一是清单化管理。**公司党委制定的党建示范点和党员示范岗创建考评模板，针对各支部工作内容和党员岗位职责，建立差异性创建清单，将创建事项前置管理，建立党支部不同业务指标、不同党建工作任务以及不同党员创先标准的目标管理体系，支部和党员对照清单抓落实，提前明确了党建做什么；**党总支的党员岗位KPI考核模板，则联系实际，标明党员KPI系数指标，把党员行为准则与岗位任务进行KPI量化，以一年度一周期对党员岗位KPI指标完成情况进行考核、评价、计分，科学谋划，严格落实，确保重点工作无遗漏、日常工作无疏忽。二是流程化管理。**党委出台的《推进基层党支部党建工作1+6模板化管理工作方案》，依托自身省国资委六好党建模范示范点打下的党建基础，从执行一个标准，落实六项制度出发，制订实施路径，统一落实标准，形成工作流程，在三会一课、主题党日、谈心谈话、民主评议党员、党员主题实践活动等党内生活方面严格要求时间、流程、内容，基层支部党务工作者更加明晰工作步骤，提高了工作效率和完成质量。三是标准化管理。**党总支制定的党建工作双百考核（党支部百分制考核和党员百分制考核）模板，把企业党建工作实际与党支部达标创星活动、文明单位创建相结合，全面细化组织设置、队伍建

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外派干部跟班学习日记范文汇编（15篇）目录1.奋力推进党建引领基层治理xx经验全覆盖22.抱团式发展助力乡村振兴53.加强党建引领，助推xx街两新组织高质量发展74.党建引领新就业群体共同缔造幸福xx..105.浓浓人间烟火气点靓不夜xx街..136.从xx发展的基层实践解锁致胜密码.317.外派干部跟班学习日记..368.外派干部跟班学习日记..419.外派干部跟班学习日记..4410.创新思路推进耕地抛荒整治4711.抛荒整治后的水稻田4912.街道重大项目推进和招商中心现场办公会5113.党员干部入户走访党建引领基层社会微治理.5314.党群共建促进基层社会共治共享争第一、创唯一打造全域旅游发展格局.5515.驻所跟班学习日记58奋力推进党建引领基层治理xx经验全覆盖xx市xx区工人村街道是xx地区最大的棚改回迁和公租房集中区域。xxxx年x月xx日，习总书记视察xxxx期间，专程到xx社区就棚户区改造和基层组织建设进行视察，充分肯定了xx社区党组织在领导社区治理方面创造的许多新鲜经验，并指出以党建引领物业服务创新、三治一服务理念、天天敲门十八法等效果很好，深受群众欢迎，值得总结和推广。街道牢记习近平总书记殷殷嘱托，奋力推进xx经验全覆盖，组织党员干部进网入群，用好五大工作载体，实现了街道从行政末端向治理中枢的转变，社区完成了从忙事务到抓服务的转型，网格开始了从治理单元向服务单元的转身。以自治作主线，探索敲门十八法街道x个社区以网格、小区为基本单元，全覆盖组建天天敲门组。由网格党支部书记或网格员担任组长，社区、红色物业党员群众共同组成，通过分类敲门、上门服务，让群众的急事、烦事、难事化解在网格,敲来了居民自治新秩序。以法治保底线，开辟社区顺顺吧街道x个社区党群服务中心都设置了顺顺吧功能室，统一LOGO，统一规范布局，制定相应工作规则、工作制度，并上墙公示，组织法官、警官、检察官、驻社区律师和党员骨干轮流值班，用法治思维帮助居民顺心顺气，顺出了和谐法治新气象。以德治树高线，建起好样的工作队围绕社区居民实际需求，街道结合部门职责，选派精干力量成立的好样的工作队深入社区定期组织开展宣传教育、就业指导、文体娱乐、社区服务、文明创建、环境整治、关爱帮扶等主题活动，常年组织xx支志愿服务队活跃在社区各个角落，发动群众积极参与社区志愿服务，用身边红马甲引领文明德治新风尚。思考与借鉴党建队伍是关键。发挥基层党组织领导作用，依托工委+专委及社区大党委工作架构，用好名书记工作室，通过以师带徒的方式，线上、线下传经验，坐诊、出诊教方法，培养红色头雁，进一步提升社区党组织的组织力、凝聚力和战斗力。整合资源是途径。把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，推动辖内共驻共建单位和下沉单位将职能资源、服务力量下沉到社区，共同参与社区治理，实现大事共议、要事共决、难事共解、实事共办，形成基层治理合力。协同机制是保障。构建简约高效的基层管理体制，因地制宜，合理设置区域化党建工作架构，做实街道工委+专委，组建特色专委会，实现资源共享、组织共建、党员共管、活动共办、服务共促党建引领基层治理新格局。抱团式发展助力乡村振兴实现乡村振兴，组织振兴是关键。xx街道打破行政村的界限，按照党建引领、抱团发展、连片振兴的发展思路，实现片区的整体发展和提升，实现发展成果共享，助推乡村振兴。四村联手党建引领农力、合贤、争光、杨新四个村集资成立了合贤旅游发展有限公司，推行党支部+村集体公司+农户的引领带动模式，对村闲置的农房、宅基地、集体建设用地进行盘整，吸纳返乡大学生、致富带头人等加入公司，负责公司日常运营管理，吸纳本村大学生和农户就近就业。因地制宜联合发展将该街xx个村划分成立x个片区联合党委，引导成员村结合自身资源确定x-x个特色支柱产业，与街道一镇两轴三区的发展空间布局（一镇即国家级园艺小镇；两轴即xx的都市发展区，中部园艺产业核心集聚区，xx有机对接，构建整体连片的发展格局。致富反哺能人回乡统筹辖内党建资源、社会资源、信息资源，组建人才智库加大能人回归力度，引回本地在外面创业成功的能人，利用积累的资金、人脉、资源回乡发展来反

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关于清廉机关建设材料汇编（31篇）目录1.三聚焦三夯实上党区财政局倾力清廉上党建设32.三字诀全力推进清廉机关创建工作.53.XX区：多举措推动清廉机关建设全域深化..74.XX示范区清廉机关创建从家风开始..95.XX市：十步廉动机制助推清廉机关建设..116.XX县：四步走推进清廉机关建设..157.XX州审计局：四个坚持打造清廉机关188.持续推进清廉机关建设工作走深走实..229.打造清廉机关推进清廉建设2610.多措并举推进清廉机关建设2811.多举措推动清廉机关建设全域深化3012.多维廉动扎实推进清廉机关建设.3213.实施三廉工程推进清廉机关建设3414.市商务局：强化四项举措稳步推进清廉机关建设3615.市土地收储中心多点发力深入推进清廉机关建设4016.市委编办三严持续深化清廉机关建设4217.市委统战部四廉共建推进清廉机关建设.4418.市委统战部四廉共建推进清廉机关建设.4719.市直机关工委推动清廉机关建设工作综述5020.推进廉洁文化建设打造清廉机关..5221.县财政局三坚持扎实推进清廉机关建设.5322.县对外经济技术合作中心：多措并举扎实推进清廉机关建设5523.县教育局五措并举加强清廉机关建设.5624.县民政局：多措并举推进清廉机关建设..5825.县气象局：增强五气全力推进清廉机关建设6126.县气象局：增强五气全力推进清廉机关建设6527.县投资促进局：弘扬清廉务实之风，锻造清廉招商队伍，深化清廉机关建设6928.县退役军人事务局四大举措推动清廉机关建设走深走实7129.县委党研室围绕三个坚持倾力打造清廉机关7330.县委直属机关工委：四步走推进清廉机关建设7531.县直属机关工委：四措并举扎实推进清廉机关工作建设78三聚焦三夯实上党区财政局倾力清廉上党建设为全面推进清廉上党、清廉机关建设，我局聚焦组织建设、制度建设、作风建设，夯实战斗堡垒、法治基础、廉洁防线，以党建为引领，筑牢清廉财政，倾力推动清廉上党、清廉机关工作扎实开展。一、聚焦组织建设，夯实战斗堡垒。为切实加强党员的教育管理，激发党员工作热情，夯实战斗堡垒，我局采取以下举措：一是从规范党组织建设抓起，将财政局党总支及所属三个党支部合并为上党区财政局党支部，全局44名党员集中到一个党支部管理。二是对局内现行党建工作制度进行全面完善修订。三是重新核对党员信息，建立准确的党员信息台账。四是创新学习内容。将政治理论学习、党章党规党纪、法律法规、财政政策、业务知识、中华优秀传统文化等知识纳入学习内容，做到党支部学习内容与党组理论学习内容同步。二、聚焦制度建设，夯实法治基础。根据工作开展中遇到的新问题，局党组以完善工作制度为抓手，围绕财政支出进度缓慢、预算编制不精准、项目库储备不足、直达资金动态监控流程操作不规范、专项资金监管制度不健全、国有资产管理机制缺失等问题，主动作为，积极走访预算单位，开展工作座谈，听取意见建议，并组织股室股长多次召开专题会议讨论研究，对现有工作制度流程不断予以完善。一是建立直达资金通报制度、直达资金报告制度、问题整改机制，保障直达资金安全、合规、高效运行。二是为加强行政事业单位国有资产管理、强化国有企业资本收益收取管理相关工作，起草了《长治市上党区区直行政事业性国有资产管理暂行办法》、《长治市上党区区级企业国有资本收益收取管理暂行办法》，确保国有资产管理工作高效规范。三是修定了财政局机关管理制度和各股室工作职责。通过工作流程再梳理，财政资金使用及管理办法再完善，进一步提升抓落实效率，努力打造管理科学、治理高效的法治型财政。三、聚焦作风建设，夯实廉洁防线。我局始终把纪律和规矩挺在前面，用纪律和规矩的尺子衡量党员干部的行为。一是修订了三重一大制度、一把手五个不直接分管和末位表态制度、党风廉政建设制度、党内重要情况通报制度等。二是开展岗位廉政风险点排查，对全局重点岗位工作人员围绕工作职责，认真查找制度、业务流程、外部风险等方面风险点。三是加强日常警示教育，通过观看专题警示教育片、重点节日提醒谈话、典型案例通报等进一步筑牢党员干部职工思想防线

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电教远教工作经验交流材料近年来，我区紧紧围绕中心服务大局，聚焦远教电教宣传、教育、服务三大职责定位，以制片出精品、信息抓队伍、站点管学用、媒介多样化为重点，持续激发远教电教高质量发展的内生动力，不断提升电教远教传播力和影响力，推动电教远教工作提质增效。一、定目标、促联合，持续加强党员电教资源开发。一是坚持设定目标＋问题导向，全面提升课件制片水平。××区整合本土红色资源，聚焦基层党组织和党员，挖掘小人物身上的大情怀，制定党员电视教育片摄制计划，任务明确到月、分工到人，定期会商研究，修订调整制片内容，并在年末开展党员电视教育片年度大赏，全面盘点制片问题和经验，为下一年制片工作奠定基础。二是坚持中心统筹＋科室跟进，全面盘活组织系统自身资源。围绕××区组织工作中心和特色，下大气力挖掘电教素材，建立起科室管内容、中心管形式的制片模式，2022年共拍摄党建引领信用村建设主题电教片《党建引领信用村》、人才工作主题电教片《3D新青年》、非公党建主题电教片《红聚两新之五方共建》，初步实现组织工作全覆盖。三是坚持组织带头＋部门联动，奋力实现电教片制作多点开花。深化联系联制联评联建机制，2022年××区党员电教中心与纪检监察、共青团等20余个部门通力合作，开展征集活动6次，实现党员教育视频资源建设由电教中心独角戏向党群部门大合唱转变。围绕电教工作重点任务，指导各单位制作微党课《匠心如炬后浪有为》《以青春之我逐梦新时代》、一改两为支部／党员见行动主题信息《便民办税春风行优化税收利营商》《监督一点通让群众监督更畅通》等多部作品，先后在先锋系列平台展播，参加省、市集中观摩评比。二、抓载体、重学用，持续优化电教远教阵地建设。一是突出首要政治任务，推动电教信息质量有保证。扎实做好先锋系列平台的信息推送和宣传工作，特别是在××区先锋公开设红领振兴红暖小巷红聚两新红润群心学习宣传贯彻党的XX大精神繁星青语等党建专栏，围绕组织工作重点任务，及时做好政策宣传解读、信息权威发布和服务保障工作，第一时间解读党的路线方针政策，为广大党员干部及群众补钙铸魂，2022年××区先锋系列平台浏览量累计达180万余次。二是用好平台服务群众，推动电教远教作用发挥佳。规范远教站点管理，定期开展站点排查，指导建立播放计划，督促远教站点开机学用，2022年保持100％开机率。着眼远教小广场，农村大舞台，整合各类资金，2022年建成1个远教文化广场、3个市级远教示范终端站点，依托建党101周年、党的XX大等大事要事，充分利用全区远教文化广场开展政策宣讲、法治教育、文艺演出等大型活动100余场次，借助××省红色影视播放季活动为广大党员群众播放红色主题影视作品上千场次，丰富了农村党员的精神文化生活。三是强化管理，推动电教远教质量跟得上。规范党建信息报审程序，严把信息审查关，明确三审三校的先锋网站信息和微信公信息审核流程。常态化开展周提醒、月盘点、季研判、年总结机制，印发《关于加强全区组织工作宣传调研的通知》，通过每月工作提示单和工作例会形式，培养信息员宣传意识。举办全区电教远教管理员和信息员示范培训班，做到区镇村（社区）三级培训管理全覆盖，面向选派干部、选调生、村后备干部、机关年轻干部重点培养一批党建信息员，形成比学赶超浓厚氛围。三、立标杆、促提升，持续提高电教远教工作质效。××区以讲好××故事、打造××特色为总要求，全面提升××电教远教工作水平。一是围绕中心工作，开展宣传教育。围绕学习贯彻党的XX大精神，将专题专栏做深做实，扎实做好网上宣传和舆论引导工作。紧贴党建＋信访、乡村振兴、基层治理等区委区政府重点工作开展宣传，跟进报道组织工作经验做法，着力营造强大舆论声势，持续开辟六个一线实践锻炼典型宣传专栏、人才7＋2政策问答专栏等，积极展现全区典型经验和生动故事。二是树牢精品意识，推进电教制片工作。按照质量优先、多出精品的原则，加强对重点题材、典型经验、先锋故事的深度采访，集中力量制作若干部精品党员教育电视片，畅通部门沟通对接渠道，定期开展征集活动，继续联合先进单位共同制作，有效整合小单位独特电教资源，实现××区整体制片质量的提升。加大制片经费保障，发挥社会专业力量优势，培育打造区内专业制作团队。三是用心发掘素材，着力提升稿件质量。抓好先锋网站信息报送工作，有序分解市先锋系列平台报送任务，及时向省市先锋系列平台推送信息稿件。注重在先锋手机报及微信信息报送上下功夫，深入学习研究共产党员网及省先锋微讯优秀稿件经验，力争创作更多优质信息。

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新代文明交流材料时实践经验汇编目录文明实践+助推工作发展加速度..3创新文明实践八字工作法.6高质量打造新时代文明实践样板.9新时代文明实践的有益探索.15发挥三器作用 用活新时代文明实践站助力乡村振兴.21典型引领 文明实践体系实现全域化..24三个探索提升新时代文明实践服务水平..29实施强基固本六大工程 打造新时代文明实践名片32 围绕实践+探索 着力探寻文明实践新模式.36十个起来助推 文明实践沉下去 党史学习活起来.38文明实践三个阵地 助推党史学习教育深入人心.42以新时代文明实践推动党史学习教育走深走实45三个四探索文明实践新路径 打通服务群众最后一公里.484563工作法探索 新时代文明实践工作新路径53网格化链接百+工程 推动新时代文明实践走深走实59八大举措抓好新时代文明实践工作.62推进新时代文明实践中心内涵建设 为提升城市软实力提供力量源泉68抓实六有 推进新时代文明实践惠民走心.73两个中心融合 发挥最大效力..76立足三个着力 推进基层新时代文明实践走深走实走心.78文明实践+助推工作展加速度发网络新时代文明实践经验交流材料近年来，我县在全力抓好新时代文明实践中心建设的同时，着力做好结合的文章，充分发挥文明实践+作用，助力工作发展加速度。文明实践+基层党建，焕发基层党建新活力。坚持基层党建与新时代文明实践工作有机结合，充分发挥党支部战斗堡垒作用，组建党员志愿服务队，在基层组织建设中发挥生力军作用，开展一号文件精神、扫黑除恶、民族团结等理论宣讲惠民服务，切实把党的方针政策讲到群众心坎中；在疫情防控中，开展疫情防控党员先行志愿服务，广大志愿者积极投入到联防联控、群防群治、卫生防疫等志愿服务活动中，勇挑抗疫重担暖心服务群众，宣传防疫知识的同时，劝阻延期或取消婚宴、寿宴等各类群众聚集性活动 30 余起，成为了抗疫疫线中的一抹红；在换届选举中，带头参与守初心、担使命，强堡垒、争先锋，我为换届做贡献 主题党日暨志愿服务系列活动，坚决拥护党的决定、积极响应党的号召，以身作死、 率先垂范，共同办好了换届这件政治大事。文明实践+脱贫攻坚，提升巩固脱贫成效。依托新时代文明实践站这一重要思想阵地，紧扣扶贫扶智，让新时代文明实践站变身扶贫加油站，大力宣传扶贫政策、讲述脱贫励志故事，培育脱贫先进典型，激发群众自力更生、艰苦奋斗、 自强不息的精神，用新思想、新动力助推脱贫攻坚成果巩固提升。积极在全社会树立劳动光荣、懒惰可耻的新风尚，2020 年共表彰奖励脱贫光荣户18 户，树立典型标杆，发挥示范引领，进一步激发贫困群众脱贫致富的内生动力，在全县范围形成了见贤思齐、你追我赶、脱贫光荣的良好风气。自疫情防控工作开展以来，贫困户主动请缨参与防疫工作，许许多多的脱贫户主动投身于抗疫前线，积极协助各防控检测卡点工作人员开展防控工作。在特殊党费爱心捐款共战疫情活动中，464户建档立卡脱贫户捐款共计 6.45 万元，用自己的实际行动诠释着脱贫不忘党恩、反哺社会抗疫情的精神。文明实践+生态环保，助力生态环保示范县。紧紧围绕县委生态立县战略，强化顶层设计，建立和培育生态环保志愿品牌服务队，努力做到生态环境志愿服务常态化、精准化。各环保志愿服务队结合人员大培训、岗位大练兵、环境大整治等主题活动，广泛开展保护母亲河志愿服务行动志愿服务助力环境卫生整治发起疫情防控总攻势，消除环境卫生脏乱差等各类志愿者服务活动 200 余场(次)，努力践行生态优先理念，真正做到以文明实践小切口，做足生态环保大文章。我县先后被评为全国村庄清洁行动先进县，并喜获第四批国家生态文明建设示范县(区)和绿水青山就是金 山银山实践创新基地的荣誉称号。文明实践+乡村治理，倡导移风易俗新风尚。修改完善 了《推进移风易俗文明乡风工作实施方案》，广大志愿者积极 参与移风易俗倡议中，发放移风易俗

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村（社）相材料区组织换届关汇编目录一、方案村（社区）组织换届工作实施方案 1.3村（社区）组织换届工作实施方案 211村（社区）组织换届工作实施方案 319村（社区）组织换届宣传工作方案..27村级组织换届准备工作方案..33二、三年工作报告村党支部三年工作报告 1.43村党支部三年工作报告 2.48三、村务公开报告村级三务公开工作报告..51村务公开工作报告.56四、新村融合报告新村融合工作情况报告 1.60新村融合工作情况报告 2.65五、换届准备报告村（社区）组织换届准备工作报告 167村（社区）组织换届准备工作报告 269六、换届动员会讲话村（社区）组织换届工作动员会讲话摘编 171村（社区）组织换届工作动员会讲话摘编 273村（社区）组织换届工作动员会讲话摘编 375七、经验信息清风行动全力护航村级组织换届77四个一批 为村（社区）组织换届储备人才79村级组织换届建立一村一策工作机制82八、其他素材村（社区）组织换届工作责任清单..84村（社区）组织换届宣传标语（20 例）87村（社）工作施方案 区组织换届实1网络方案村（社区）组织换届根据有关规定以及上级部门的相关要求，我镇村（社区）党组织将进行换届，现结合我镇实际，就我镇村（社区）党组织换届工作方案如下：一、把握总体要求全镇村（社区）党组织换届工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕中央、省委、市委、区委决策部署，坚持好干部标准，鲜明重品行、重实干、重公认的用人导向，着力选好书记、配强班子、建强组织、激发活力， 切实把村（社区）党组织建设成为落实党的政策、带领发展致富、密切联系群众、维护和谐稳定的坚强领导核心，为实现全面建成宜业宜居宜游魅力古镇提供坚强组织保证。这次村（社区）党组织换届工作从 2020 年 9 月开始，到12 月前基本结束。要坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法按章办事贯穿换届工作全过程，确保换届工作健康有序、 顺利完成。二、选优配强村（社区）党组织班子（一）合理设置班子职数。根据各建制村（社区）人口数量、幅员面积、工作任务，配备支部委员，村（社区）党组织委员职数需要适当增加的，报镇党委审批后报区委组织部审批。（二）严格人选资格条件。认真落实好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，大力选拔信念坚定、忠诚可靠、敢于担当、能力突出、群众公认的党员进入村（社区）党组织班子。1.村（社区）党组织委员资格条件。（1）具有坚定的共产 主义理想信念，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；（2）具有较强的政治品格、宗旨意识和群众观念，坚持原则，公道正派，遵纪守法，团结邻里、孝敬父母，热心公益，乐于 奉献；（3）带头参加党内组织生活，勤于学习，按时参加三 会一课,有一定的理论知识和参政议政能力；（4）服从服务 发展建设大局；（5）身体健康，具有带头致富和带领群众脱贫 奔康的能力和水平；(6)在党内有选举权和被选举权；（7）无 职委员必须要具有履职的其他条件。2.村党组织书记资格条件。（1）具备委员候选人条件；（2）要达到三好四强标准，即：思想政治素质好、群众反映好、 公道正派好、党性强、能力强、改革意识强、服务意识强。（3） 熟悉党的基本知识，善于做党的思想政治工作，具有一定的党务工作经验；（4）继任党支部书记候选人年龄不超过 50 周岁，文化程度初中及以上，新任党支部书记候选人年龄不超过 45 周岁、高中以上文化程度的党员，45 周岁以下原则上应达到 30以上。各村（社区）党组织书记候选人预备人选要报区委组织部，实行组织部长、区委书记双

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