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  • 国企党建经验交流:擦亮“红色名片”助力企业发展.docx

    企党建交流:擦亮色名片助力国经验红企展业发近年,来**集党委深入近平新代中特团学习贯彻习时国色社主思想,全面落新代党的建要求,持会义实时设总续深化党建工作新,以突出政治功能和提升重点,创组织为大力施党建品牌建,切以品牌建高量促党建实创实创质进工作高量,以党建工作高量引企展高量。质质领业发质一、高标准定位,拧紧品牌创建责任链只有任落,才有工作落。集党委持在任落责实实团坚责上再加,把履行作党建品牌建的基性工程实压职责为创础切以任落推工作落。实责实动实一是组织带动抓创建。好党建品牌建工作,为抓实抓创集党委深入分析,确立了集党委、基位党委团调研团层单基支部三任体系,按照厚植政治、培育党建品层级责优势牌、促改革展的工作理念,明确了品牌建工作的整进发创体目思路。制定下《于一步加强党建品牌建工标发关进创作的通知》,精心品牌建的路施工,搭设计创线图图建起一品牌掘、品牌培育、品牌申、品牌、品条挖报评选牌推广的完整。住任落牛鼻子,明确集链条紧紧抓责实、基党委自,每年主持召党委工作,团层书记亲抓开会议品牌建工作行安排部署,做到挂、又出征;党对创进既帅委副,各部力量,究解重大书记专门抓统筹协调门研决问,自成促者、自者;部具体题觉为积极进觉实践组织门抓扎推化培育、推广深化、固提高等工作,一实进优巩级抓一,一一,防任空、工作落空。级级带级严责真二是统筹联动抓创建。好党建品牌建,需要集、抓创团基共同履、携手。集公司党委定期召党建品层职尽责团开牌建工作推,党建品牌建程中的先创进会总结创过进经验分析究党建品牌建中存在的,督促指基党研创问题导层组展好党建品牌建工作。在品牌的培育程中,各基织开设过党把握中心、服大局、俱、突破层组织紧紧围绕务与时进新、突出特色、求效的原,本位近年创务实则认真总结单在安全生、管理、改革展、和定等工作中来产经营发谐稳形成的好做法、好、好机制,把党建品牌建穿于经验创贯日常工作之中,充分和广大党干部工投身调动发挥员职创建活的性、造性,按照定的建方案有、动积极创既创计划有步地施,有效推党建品牌建工作。骤组织实进创三是督导推动抓创建。集党委健全完善分指机制团类导,通展究,精准掌握基党党建工作的新过开调查研层组织创点、品牌建的切入点,分展指工作。把新创门别类开导严增品牌立,品牌建方案,特是在品牌定位上项关严审创别把因地制宜、突出特色、精准用作核心要素,作实为为品牌是否有生命力的尺,助基党解先检验标帮层组织决典型效性不强、作用不明、品牌影力不足等进实发挥显响,提升品牌建量。有品牌定期展督问题创质对既开监检查及品牌建程中存在的,提出整改措施,持时发现创过问题跟踪督,切增强基党建品牌的性、主续办实层组织创积极性和造性。持以促,把党建品牌建入动创坚问责尽责创纳党委工作目管理考核,建工作展不力、敷衍塞标对创开责的,理。严肃问责处二、高标准融入,推动品牌创建宽领域一花放不是春,百花放春。集党委持在融独齐满园团坚入中心上再力,把党建品牌建全面融入安全生、改发创产革新、和定等中心工作各,推党建品牌春色创谐稳环节动。满园一是聚焦创先争优育品牌。只有基党强有力,层组织坚党有作用,党的根基才能牢固,党才能有斗力员发挥应战集党委培育支部星上台、党星先品团积极创阶员争当锋牌,大力施支部梯晋位、党登高,五年实级员计划来评选表彰五星支部**、五星党个员**名,形成了全先、员争全面的生局面。创优动**煤培育选厂积极*品牌,每月表彰星党,激党先位,近年有多评选级员发员争进来人五一章巾兵等;培育党荣获劳动奖帼标称号积极员待命-24品牌,成立党突,全天候员击队队员24小待时命,置突事件处发**余次,机事故台率下降电时**%,有效了先模范作用。发挥锋二是聚焦安全生产育品牌。安全是煤企高量展矿业质发的基,基不牢,地山。集党委持生命至高无础础动摇团坚上、安全永第一、任重于泰山,培育党管安全远责积极品牌,大力推安全生体系建,充分党委进产设发挥牵头抓、党委引、作建、督保障,切总书记动员领风设监职责把党的政治、化企安全展;实优势组织优势转为业发优势推体系进10多年,煤百万死亡率十五期的来矿吨从间2.0降到十三五期的间0.11,安全形持定向好。势续稳培育积极**和管理品牌,取消管理人款、停班谐区队员罚勾班、工做、置平衡工、工加班五让职检查设资让职项权力,造了和氛,促了安全生,安全生营谐围进产实现产**周年,全省安全周期最的煤。为长矿三是聚焦人才强企育品牌。人才是第一源。集党委资团持以高量培造高素人才,培育党管培坚质训锻质积极训品牌,建了党委高手、党委手、班子成构举书记攥紧不手、部之手手的培任体系,推人员缩门间联训责动才事蓬勃展;近年,业发来**人全煤炭行技能大荣获国业。培育工

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  • 干部选拔任用经验交流材料.docx

    干部选拔任用经验交流材料党的十九大报告强调坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气,明确提出要坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。一段时期来XX违纪违法案件多发易发,归根到底都是人的问题、干部的问题。站在新的历史起点,面对XX发展的新形势、新任务、新要求,只有牵住选人用人这个牛鼻子,把正确选人用人导向树立起来、落到实处,形成选人用人的良好好风气,才能凝聚广大党员干部的力量,为推动XX的高质量跨越发展提供强有力的干部保障。根据会议安排,围绕主题,我以坚持正确选人用人导向、匡正选人用人风气为题从三个方面发言。一、坚持党的领导,保持选人用人的正确方向党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色干部人事工作的根本要求。习近平总书记指出,用人权是最重要的执政权,党管干部原则必须牢牢坚持,不能动摇。选人用人的主体在党委,关键在坚持党管干部原则,必须把加强党的领导、发挥党组织把关作用贯穿选人用人全过程。一是突出把关的科学性。坚持民主集中制原则,认真落实党委(党组)讨论决定干部任免事项议事规则和决策程序,严格干部选拔任用工作纪实、分析研判、动议审查、全程把关、问责追究等制度链条,该有的程序一个不能少该守的规矩一条不能破,把党管干部原则具体落实到选准选好人选上,充分发挥党委(党组)集体领导、集体把关作用,坚决防止个人或少数人说了算。二是突出把关的精准性。严格执行党章规定的干部条件和任职资格,将政治标准放在首位,把增强四个意识坚定四个自信、做到两个维护作为检验党员干部政治忠诚的试金石,突出把好政治关和廉洁关,深入考察识别人选的政治信仰、政治立场、政治定力、政治品格,认真观察了解人选的言行特征和原则底线,严格核查甄别人选在廉洁方面的现实情况,决不能把政治上不过硬廉洁上有硬伤的人选出来。三是突出把关的导向性。全面落实习近平总书记提出的好干部标准和三严三实、忠诚干净担当等要求,注重选拔那些坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威、坚决贯彻落实党中央决策部署、严守政治纪律和政治规矩的人,那些理想信念坚定、坚持正确政治方向、政治立场和政治原则的人,那些坚守正道、弘扬正气、担当负责、敢抓敢管的人,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。二、坚持精准科学,树立选人用人的鲜明导向党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党方针,提出了新时期好干部标准,鲜明回答了选什么人的问题;修订了《干部任用条例》等系列党内法规,厘清规范了怎样选人的问题; 从作风建设入手,下猛药、治顽疾,整治不正之风,净化吏治环境,有效保证了把人选好的问题。这一系列举措,不仅树立了选人用人的鲜明导向,也为建设高素质专业化干部队伍指明了方向。一是注重客观全面,精准科学识人。习近平总书记指出,知人不深、识人不准,往往会出现用人不当、用人失误。知人识人是用人之基,关键要提高识人的分辨率和透视度炼就一双火眼金睛。注重考察了解,坚持全方位、多角度、立体式,充分发挥考察的透视、体检功能,深入了解干部的日常品行和德才表现,深入了解人选的群众观点和群众口碑,多渠道、多层次、多侧面识别干部。抓住是否有影响使用、影响推荐的问题,重视干部重要行为特征重视能说明问题的事例、重视知情人提供的重要信息,做到具体情况具体分析、具体问题具体考察,该问的要问到位、该了解的要了解透,切实把干部的思想和情况掌握清楚。加强分析研判,坚持以事察人、知事识人,善于透过现象看本质,综合运用巡视、审计、信访等成果,坚持换届考察与一贯表现有机结合,既了解优点亮点、更了解缺点疑点,特别要注重了解在重大事件、重大工作、关键时刻的表现,抓住重要行为特征给干部画像,辨析甄别干部的见识见解、禀性情怀、境界格局、道德品质和综合素质不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。严格审查审核,坚持关口前移、全程介入,做到干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体有可查性的信访举报必查,对发现问题影响使用的及时中止选拔任用程序,对疑点没有排除、问题没有查清的坚决不提交会议讨论或任用。对人选廉洁自律情况严格实行党委(党组)书记、纪委书记(纪检组组长)双签字制度坚决防止带病提名带病当选。二是坚持事业为上,精准科学择人。党的十九大报告中首次将坚持事业为上、公道正派作为建设高素质专业化干部队伍的指导方针,这是加强领导班子和干部队伍建设的重大创新,是体现因事择人选用干部的重大原则。突出以事为先、因事择人,必须秉持该用谁的理念,破除谁该用的思想,对领导干部现状与发展目标战略差距做到胸中有数,对不同地方、不同领域的工作要求和岗位特点做到如数家珍,对不同专业人才、不同层次干部

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  • xx局“四个聚焦”争当干事创业“实干家”,坚决整治“太平官”经验材料.docx

    xx局四个聚焦争当干事创业实干家,坚决整治太平官经验材料为全面贯彻党的XX大精神,深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,深入推进作风革命、效能革命,坚持四用四不用选人用人导向,让实干家得实惠,让太平官不太平,激励xx党员干部担当作为,不断夯实xx产业发展。市xx结合工作实际,以四个聚焦争当干事创业实干家,坚决整治太平官,推动xx系统干部队伍精神进一步提振,工作作风进一步改进。现将工作开展情况汇报如下:一、聚焦活动主旨,发出动员令1.迅速成立领导小组。成立以xx局党组书记、局长为组长,党组成员、分管党建工作副局长为常务副组长,党组成员为副组长、各科室、馆、所、队相关负责人为成员的xx市文化和旅游局争当实干家、整治太平官工作领导小组,确保工作顺利推进。2.认真召开动员部署会。迅速传达学习《xx市开展争当实干家、整治太平官工作实施方案》、《中共xx市委关于深入学习贯彻党的XX大精神全面推进xx县域社会主义现代化先行区建设的实施意见》、先行区建设三年行动及相关会议精神,并要求全体干部职工锚定争当排头兵和对标先进、争创一流主题实践活动的发展指标和实干家评判标准,坚决破除干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的不良风气,在履职尽责中持续激发干事创业热情,为在xx奋力建设xx县域社会主义现代化先行区中展现xx人的担当作为。二、聚焦主责主业,争做实干家1.在效能建设上对标争创。将争当实干家,整治太平官工作与与开展大讨论大竞赛、推动作风革命和效能革命紧密结合起来,一体谋划、整体推动,聚焦公共文化服务提质增效,2023年第一季度公共文化服务运行机制建设配套资金到位xx万元,xx市文化馆、博物管、九街道综合文化站共免费开放227天,累计3230小时,免费服务共4万余人。全市开展文化惠民演出42场次,线上、线下观众达12.66万余人次。其中红色专题活动4场,惠及人数0.03万人;举办各类文化艺术培训17期,参训人员达0.56万余人次;举办各类书画展15次,观众达2.7万余人次;放映红色电影5部,观众达0.12万余人次,受到广大群众好评。2.在业务工作上对标争创。一是在2023年春节期间,xx市共接待游客24.66万人次,同比增长183%,营业收入xx万元,同比增长169.42%。xx市主要景区、景点累计接待游客16.96万人次,同比增长93.11%;营业收入达xx万元,同比增长118.54%。乡村旅游和其他旅游吸引接待游客17万人次,同比增长360%,旅游收入xx万元,同比增长212.6%。二是大胆创新走在前列,全省首创开展娱乐场所积分制管理、出台管理办法,加强对景区(景点)、网吧、酒店、舞厅、电子游戏厅、印刷业、音像制品业的监管,2023年以来,开展联合检查整治5次,立案查处0件(执法队提供相关数据);认真办理涉及文化旅游市场的42件投诉,网络舆情3起;结合日常检查及专项巡查,收集处理好涉及文化旅游市场的各类舆情工作;三是抓住旅游复苏有利时机,力促旅游品质、旅游服务双提升,迅速启动省级文化产业和旅游产业融合发展示范区创建,持续抓好乡村旅游品质提升、A级景区丰富内涵,做好新增国家3A级旅游景区、积极培育旅游新业态,培育乡村旅游民宿、A级景区村庄创建等相关工作;四是全力完成2023年经济指标。2023年我局涉及GDP支撑指标共3项,占全市GDP的比重为0.34%,按照全市GDP年度增速10%的目标任务,全年文化、体育和娱乐业营业收入增速冲刺目标为45%;文化、体育和娱乐业工资总额增速冲刺目标为18%。水利、环境和公共设施管理业工资总额增速冲刺目标为18%,涉及我局牵头样本企业1家,即xx责任有限公司。2023年一季度文化、体育和娱乐业营业收入增速情况:实际完成xx万元,同比增长40.7%;文化、体育和娱乐业工资总额增速完成情况:实际完成xx万元,同比增长-21%;水利、环境和公共设施管理业工资总额完成情况:实际完成xx万元,同比增长-48.1%。xx固定资产投资情况:一季度完成xx万元。3.在机关党建上对标争创。一是围绕政治建设、理论武装、基层基础、正风肃纪等重点任务,开展xx系统强党纪、优作风、树标杆,争先进大竞赛活动。二是在夯实基础方面,强化基层党组织功能,开展党建+品牌工作我来晒活动,抓实各党支部工作,推进党建工作和业务工作深度融合。三是积极践行项目工作法、一线工作法、典型引路法,采取找、学、新、干工作法,着力改进作风、提升效能。在找、学的基础上,深入打造党建+文化党建+旅游党建+服务等特色品牌,把党建工作抓出特色,抓出实效,干在实处,干出成效,干成亮点。转变作风,加强服务企业,及时变管理者为服务者

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  • 经验做法:汇聚红色“三力” 激发争先意识.docx

    经验做法:汇聚红色三力激发争先意识县委立足实际、创新举措,持续开展十星级创建活动全面激发了农村党组织和党员比学赶超的争先意识,推动了农村事业又好又快发展。一、明确目标任务,解决不会干的问题,形成干事创业的源动力。聚焦新形势新变化,科学设置村级党组织和党员十星级,将农村重点工作细化到星级内容,把对党员的要求赋予到党员星级,使村级党组织和党员干事有了方向、有了标准、有了目标。为鼓励农村广大党员立足自身岗位,躬身实干,创先争优。县委科学设定了十星级党员标准,十星由学习示范星、组织纪律星、遵规守法星、致富引领星、产业引带星、环境维护星、服务帮扶星、道德行为星、弘扬正气星、和谐构建星组成。推行承诺争星,履诺创星行动,十星级党员管理由乡镇党委组织,村党支部具体实施。年初,党支部组织党员围绕中心工作、岗位职责、自身特长、群众需要等,对照十星内容和标准,就全年履行义务、开展工作以及要办的实事好事作出承诺。承诺内容经党支部审核后进行公示,接受群众监督,确保党员将承诺事项落到实处。通过对党员评星定级,发挥导向作用,使党员有目标、有动力、有责任、有担当,切实把党员管理抓在日常,作用发挥融入平常。二、健全奖励机制,解决不想干的问题,激发比学赶超的新活力。全面推进乡村振兴使得村干部身上的责任和工作量越来越大,导致干部工作动力不足,积极性不高,县委将奖励激励赋予到十星级创建中,进一步激发干事创业活力,从而逐步提升村党员干部能力素质,打造一支不走的驻村工作队。一是科学评定考核。为让十星级党员考评工作更精准、更权威,充分发挥考评指挥棒作用,科学设定了考评程序,采取自下而上,上下结合的方式进行评定,按照村党支部申请、乡镇党委推荐、县级联合审定、县委常委会审议、评选结果公示程序开展。在县乡村三级民主测评过程中,加大乡镇的测评分值的比重。同时,在县级联合审定环节下功夫,成立以县委组织部、县委宣传部、农业农村局、乡村振兴局等部门的联合考核小组,对十星级党员党组织进行随机抽查,通过科学的量化考核和乡村民主测评,让评选结果更具有公信力。二是兑现奖励补贴。为大力提高村党组织和党员干事创业的积极性,激发创先争优活力,建立完善奖励机制,村党组织每夺一次十星级,为村党支部书记每月兑现*元、村委会副主任*元奖励补贴。活动开展以来,兑现村干部奖励补贴近*万元,表彰十星级党员*人次,极大激发了农村党员干事创业的热情。三是强化典型选树。充分发挥典型的示范引领作用,隆重召开表彰大会,为十星级党员进行授牌和颁发荣誉证书,指导乡村两级开展表彰宣传活动,在村级活动室亮挂所获荣誉奖牌,组织十星级党员开展座谈会,谈体会感想,谈初心使命,激发了所有党员的共鸣。运用微信公众号平台等媒体,加大对十星级党员的宣传力度,在全县营造学先进、比先进、争先进的生动局面和浓厚氛围。三、强化推动举措,解决干不成的问题,打造村级发展的硬实力。一是夯实了党建根基。村党组织对照十星级标准,学习先进村的做法,抓班子、带队伍,强产业、增实力,拓街道、美环境,党员干部对照十星级标准,带头干、抢着干、务实干,带动群众建大棚,搞养殖,拆违章,修道路,群众的主人翁意识进一步增强,通过双手建设美丽家园、幸福家园的热情和干劲得到了有效激发,农村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。二是提升了治理水平。在十星级创建活动中,创新完善村党组织-网格(村民小组)党支部(党小组)-党员联系户的村党组织体系,开展乡村干部包片、一对一结对帮扶、党员承诺践诺活动,把服务管理责任落实到网格,实现网格化管理全覆盖。开展乡风文明进万家系列教育活动,开展文明村民、四德建设,引导群众讲文明、树新风。举办道德讲堂,引导人们讲道德、守道德。举办文明家庭、最美家庭、好邻里、好婆媳、新乡贤等创建评选活动,发挥身边榜样示范带动作用,发挥道德感召力量,促进农村社会和谐稳定,涵养守望相助、崇德向善的文明乡风,实现基层社会治理能力和水平有效提升。三是优化了宜居环境。有力推动了农村环境卫生综合整治进度,依托党员干部责任区等载体,组织集中开展垃圾治理、围栏安装及民房美化等专项行动,解决乱搭乱放等突出问题。在党员干部的密切配合下,全县完成*个村屯污水治理和*户改厕任务,栽植绿化树木达*余万株,乡村生活环境更加宜居。

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  • 形势任务教育暨降本竞赛活动推进会交流材料3.docx

    形势任务教育暨降本竞赛活动推进会交流材料3今年以来,面对煤炭市场变化带来的影响,我们坚持解疑释惑聚人心、同舟共济谋发展,以形势任务教育加强思想引领,努力为应对挑战注入源动力。一、正视现状提信心随着煤炭市场的下滑回落,我处运量受到了较大冲击,经济运行陷入低谷,职工思想都受到一定程度影响。面对这种形势,我们对自身状况进行了认真分析。客观,面临两大挑战。一方面,由于煤炭市场持续低迷,运量不足,收入降低;另一方面,由于运输方式单一,没有其他经营性收入,固定成本比例高,降本空间非常有限。同时,随着济北矿区资源的逐渐收缩,单靠原煤运输,生存空间越来越窄;主观上,普遍存有两种模糊认识:一是市场意识淡薄。多年来固定不变的运营模式,造成干部职工思维方式的固化,总认为铁运处就是指望两条钢轨、一个火车头,吃原煤单位的饭,任务就是把煤运出去,拓市场、找用户的事于己无关;二是有等靠思想。认为煤炭市场形势不好,领导会去想办法、找出路,用不着自己操心。针对上述情况,我们研究认为,既要高度重视、认真解决,更要引导大家充分看到自身具备的优势,迅速把信心提振起来。一是管理优势。多年来,我们严格执行准军事化管理,积极推进企业文化建设、学习型组织建设,干部职工的服从力、执行力强;二是队伍优势。职工队伍的文化层次整体比较高、思维开阔,接受新事物的能力强。特别是持续的军事化训练,造就了一支能吃苦、能进取、能奉献的过硬队伍,组织性、纪律性强;.三是资源优势。拥有铁路专用线26公里,并与国铁站场交接,为外扩市场、拓展业务提供了得天独厚的条件。二、跟进教育聚合力一是层层宣讲。下基层、进班组,班子成员重点讲、管理人员带头讲,并与职工面对面、心贴心交流。先后分层作专题报告20余场次,达到了四个讲清,即:讲清当前严峻形势、讲清各方面的优势、讲清下步发展目标、讲清重点任务和工作要求。二是深入学习。依托全员读书活动,先后对《盈在节俭》、《弟子规》、《道德经》等书籍进行了系统学习。先后举办了岗位学雷锋、争做好员工演讲比赛;安全征文硬笔书法比赛;读书学习笔记展评以及企业发展图片展等活动。三是创新形式。电视站开辟了《管理人员访谈录》,各科室、各段管理人员围绕今后工作谈设想、亮高招,并及时把访谈内容发布到内部局域网。围绕如何增运扩量、走向市场、多元经营、开源节流,发出了《致全处干部职工的一封信》,并收到职工实名制回信151封,征集到意见建议264条,对质量较高的200条建议归类整理,明令分头抓落实。四是竞赛激励。做到教育和实践活动并行。大力开展QC课题攻关、小改小革等竞赛,对征集到的36项成果进行了编辑整理,并结集成册发到每名职工手中;发动职工争当节俭先锋,人人从作业流程入手,深挖节支降本空间。全处从13个方面压缩各类费用594万元;机车运营采取3改2模式,燃油消耗由年初的29千克/万吨·公里下降到26千克/万吨·公里,节约燃油40吨,节省资金34万余元。据统计,在一季度年费用极其紧张的情况下,控制指标比计划节支394万元。三、积极行动谋发展通过形势任务教育,全处干部职工深刻认识到,当前形势下,如果观念不转、路子不宽,只有死路一条。围绕如何才能实现持续发展,我们召开专题会议,对内部和外部市场进行深入地研究论证,在集团公司领导的大力支持和帮助下,谋划出了五个联合的发展思路。一是发挥内部优势,搞好与东华水泥的联合。目前,这一目标已经实现。下一步,将优化内部运输流程,确保车辆计划的落实兑现。同时,积极展开东华公司水泥产品输入济北矿区的可行性、经济性分析,强化服务意识,建立回访制度和定期对话交流机制。同时,逐步拓展内部产品的铁路运输范围。二是发挥地理优势,搞好与鲁中煤炭交易中心的联合。充分发挥东庄站场的枢纽作用,对鲁中煤炭交易中心进行业务攻关,争取其部分煤炭的到发、配煤业务以及大宗物资的到达转运等。三是发挥行业优势,搞好与济南铁路经营集团的联合。特别是利用好他们在铁路行业的影响力,获取部分煤炭到发业务,努力增加我处煤炭运输量。四是发挥区域优势,搞好与当地大宗物资设备运输联合。抓住济宁站西迁的有利机遇,联合当地货运商,利用东庄站货场开展粮食、面粉、化肥等杂货运输。五是发挥运能优势,搞好与电厂、物流业的联合。我处设计运输能力为600万吨/年,实际运输能力可以达到1000万吨/年,而多年以来的实际运量一直在300万吨左右,运能长期浪费。经过实地调研,济宁市高新物流园区和华能济宁高新区热电厂将在我处以西和以北建设,鉴于他们都将采用铁路运输的方式,这为我们增加运量带来了机遇。截至目前,已与高新物流项目初步签订合作意向,其专用线也有望在我处接轨。

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  • 党建工作品牌以党员星级评定量化考核激发党建内生动力.docx

    党建工作品牌:以党员星级评定量化考核激发党建内生动力一、项目背景党员是党组织的细胞和活力源泉,党员作用发挥得好党组织才有战斗力。在新形势下,党员平时要能看出来,关键时刻要能站出来,危机关头要能豁出来。每个党员干的怎么样,用什么标准来评价才有说服力?为了加强党员队伍建设,提升党员素质,切实发挥党员先锋模范作用,彭庄煤矿党委认真落实基层党组织建设工作各项措施,立足矿井实际情况,探索党员星级评定、量化考核管理办法,精准评定党员日常表现,推动基层党员队伍管理走上规范化轨道,激发了党建内生动力,进一步推动解决基层党建工作中的重点难点问题,不断提高基层党建工作水平。二、主要做法(一)强化顶层设计,坚持科学评定原则该矿党委紧紧围绕一切工作到支部这条主线,牢牢抓住党支部制度建设这个关键,针对新时期党员难管理、考核难量化、作用难发挥等问题,在充分调查研究和广泛征求意见的基础上,制定了《党员星级量化积分考核办法》。对党员的考核主要涉及三会一课、主题党日、志愿服务、线上学习等活动参与情况,工作责任、工作技能、团队协作、安全发展等业务表现情况,以及尽职覆责、遵章守纪、服务意识、先锋形象等党性修养情况。明确党支部为具体实施主体,党支部书记为第一责任人,对全体党员进行全程标星管理,做到日常统计、月度评定、季度亮星,严格根据党员星级评定情况给予相应的奖励或惩罚,为基层组织管理党员找准了抓手。(二)突出量身定制,创新评定标准程序党员星级量化积分考核实行百分制,通过个人申请、业务评定、支部评定三个步骤标星值,实施积分考核,并建立《党员量化积分管理台账》,接受党员群众的监督。1.个人申请。激励积分以加分形式进行,占月度积分的30%。党员本人针对日常工作情况进行自查,符合规定条件的由党员本人如实填写《星级党员激励分个人申报表》进行书面申报。每名党员干部客观公正的评价自己,起到自我认识、自我教育、自我完善的作用。进一步增强党员党性意识、服务意识,提高思想作风、生活作风、工作作风。2.业务评定。业务评定以扣分形式进行积分,占月度积分的30%。重点考核党员业务工作情况,主要分为工作责任感、工作技能、团队协作、安全生产四个方面。各部门、单位党员由党支部书记结合日常综合表现情况进行打分,填写《业务工作表现情况综合评价表》,占月度积分的30%。并提报《业务工作表现情况综合评价表》。3.党性评定。支部评定以扣分形式进行积分,占月度积分的40%。重点考核党员履行党员义务情况,主要分为党性修养、服务意识、遵章守纪、先锋形象四个方面。同时,支部每月召开支委会(不设支委的党支部由支部书记、副书记进行研究),对党员《星级党员激励分个人申报表》进行审核,并提报《党员履行党员义务情况综合评价表》。(三)严格反向监督,倒逼党员争先创优坚持考用结合,把党员星级评定量化考核结果作为民主评议党员、评先评优和处置不合格党员的关键依据。党支部建立《党员积分制管理台账》,每月计算综合得分情况,年度进行综合考评。四星级、五星级党员优先推荐参评七一表彰评选,凡是年度加权平均低于三星的不予推荐参评。每月党员不得星的,或党性不强、不履行党员义务、不符合党员条件,严重违反党员管理相关规定的,支部书记进行批评教育;经教育仍不思悔改,且连续三个月不得星的,党支部书记及时进行约谈,帮其发现问题、分析原因,指导督促帮扶工作。三、实施效果(一)量化考核,以指标压实责任结合能源集团党委过硬党支部建设要求,深化、细化实施方案,将两化融合、降本增效、遵纪守规、爱岗敬业党员示范行动内容融入评星定级,对三会一课主题党日领导干部双重组织生活联系基层党支部六个一1+1+N等重点工作量化考核,使28项党建工作的软任务变成了硬指标。截止5月底,各党支部党内组织生活出勤率达94.3%。(二)督促指导,以访谈狠抓落实实施党员星级评定,结果张榜公示,就是要让五星级党员红光满面,让低星党员红脸出汗,全面打造担当干事、服务职工、充满活力的党员队伍。活动开展以来共评定五星党员78人次,四星党员59人次,三星党员695人次,并对评定为四星、五星的党员每人分别奖励价值100元、200元的学习用品和资料。(三)坚持标准,以实绩检验成效充分发挥党员队伍先锋队和排头兵作用,变被动服务为主动上门,倾听群众呼声、回应群众关切,实现面对面零距离服务,切实提升了群众满意度。1-5月份,党员平均走访50人次,按照现场答复、当日处理、一周完结要求,梳理整理员工关心关注的问题5大类70余条,研究制定了为民20件实事清单,透明化管理、清单式落实。

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  • 人大代表履职事迹材料.docx

    人大代表履职事迹材料把平凡的事做得不平凡,把简单的事做得不简单,紧跟政策,勤奋实干,奉献社会,这样才能当好人大代表。××当选××市第五届人大代表以来,通过勤勉创业和履职学习,感受到了人大代表的荣誉和使命,也更清楚了自己肩负的代表职责和社会责任。干事创业成为行业翘楚××于××××年创立了××三味火锅,是××第一家本土注册火锅品牌,是××餐饮门店用工数量最多的餐饮企业,是××走出去的唯一一家火锅连锁品牌店,在省内外发展了××余家连锁店。作为企业负责人,××有一颗精益求精的餐饮匠心,有开拓创新、勇于拼搏的×商精神。他将××员工的整体收入提高到行业平均水平的×××%-×××%,提供了几百个稳定的就业岗位;他培育企业内部家文化,对内激发员工工作积极性,把公司的事业当成自己的事业,对外,让员工把顾客当成亲人朋友;他坚守创业的初心,带领团队辛苦打拼,把××火锅做成了一张对外宣传××、宣传××的亮丽名片。回馈社会履行代表职责疫情防控期间,××配合政府管控措施关闭旗下各个餐饮门店堂食服务,为方便百姓用餐,为保证企业收入,他创新推出门店送餐服务,配送的每餐都附上爱心卡,写明对应的厨师、员工姓名和体温情况,让顾客在家也能放心享用美食。××了解到防疫一线人员用餐问题后,带领××餐饮企业工作人员,准备好各种食物,派专车送给××各个医院的医护人员、各路口的执勤交警、救援人员等奋战在抗疫一线的工作人员。抗疫冲一线,平日送温暖,为环卫工人打包好的爱心餐,定时给孤寡老人送去的营养餐,是他用爱心和担当履行着向选民们许下的庄严承诺。××说:我尽自己的能力为疫情防控贡献一分力量,为大家、为社会尽一点绵薄之力,这也是作为一名人大代表的责任。杜绝浪费打造节约餐馆我是从困难家庭成长起来的,我们××火锅店自开业以来,就推出了许多半份菜品。每次看到客人点的菜品吃不完剩在餐桌上,看到饭店里一桶桶被倒掉的剩饭剩菜,我觉得很心疼,很可惜。珍惜粮食、反对浪费,既是弘扬中华民族勤俭节约传统美德的重要举措,更是保障国家粮食安全的迫切需要。作为大型连锁餐饮企业,既要追求利润最大化,更要承担好社会责任。××推出各种措施制止餐饮浪费,在旗下所有餐饮门店张贴文明用餐光盘行动适度点餐等宣传海报,优化升级根据就餐人数智能化大小份点菜系统,要求员工提醒顾客适量点菜,定制了一批可降解打包餐盒,为客人提供免费打包服务。浪费可耻、节约光荣的消费理念在××火锅店里深入人心,珍惜粮食、反对浪费的就餐风尚也受到消费者的肯定和支持。

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  • (3篇)最新疫情期间最美志愿者先进事迹材料.docx

    3篇最新疫情期间最美志愿者先进事迹材料防疫是战场,作为党员志愿者,我们严格把控,为小区居民站好岗、把好关。政务服务不耽搁,作为工作人员,全力服务企业群众,让办事者温暖舒心。坚决打好这场防疫战,功成不必在我,功成必将有我。以下是分享的,希望能帮助到大家!疫情期间最美志愿者先进事迹材料现在处于抗击疫情战役的关键时期,一个个温馨的故事正在上演,有许多社区居民肩负起志愿者的责任和担当,参与社区一线防控。还有的居民虽然没有直接到第一线,但他们以另一种方式,用温暖和热心,默默的支援社区防控工作。期间,住在白镇阳光小区的孙俊青加入到志愿者行列中。孙俊青同时也是一位母亲,儿子上初中,她每天不仅要为孩子做饭,而且还需要在阳光小区值班。但是她从来没有迟到过,值班也是最早一个。每次到吃饭时间她总让其他志愿者同志先去吃饭,自己留守值班。对于包联单位的志愿者如果单位需要开会,总让大家先忙,自己留守。她像一位大姐姐一样关怀着其他人。孙俊青在社区主动承担起疫情防范的知识、政策、措施等宣传工作。她全心全力投入到社区防控工作中,每天按时为社区大门口、楼道、垃圾台消毒。正因为有像孙俊青这样的千千万万志愿者为国家奉献着自己的力量,我们才能战胜疫情,迎来更加美好的明天。张敏和郭志强两位志愿者自值班以来,肩负起值夜班的任务。为社区的志愿者女同志减轻工作压力。张敏和郭志强以高度的使命意识和担当精神,积极应对新冠肺炎疫情带来的各种变化,坚决遏制疫情蔓延势头。时刻监督社区居民的体温情况,为大家做心理辅导的工作,鼓励社区居民做好防控措施。做到对社区进行每日消毒,24小时不间断值班,对外来车辆人员进行有序的体温测量。对于社区人员出入佩戴好一次性口罩、一次性手套等防护设施设备,保证社区人员日常生活在安全前提下有序开展。他们在社区宣传栏、小区门口张贴防控疫情宣传标语,全面开展外来人员排查,在社区门口处设立了劝返点,对外地回社区人员认真做好情况登记,并及时汇报白镇有关部门。近期,在各级领导干部、群众的大力宣传和卓有成效的工作下,疫情防控战一定会赢,春暖花开之时即将到来。疫情期间最美志愿者先进事迹材料xxx,女,汉族,出生于_年8月,是一名中共党员,_年7月大学毕业后就职于广安市前锋区前锋镇人民政府,现任前锋镇团委书记。自_年第一次穿上志愿者红衣以来,她一直是同龄人中的志愿服务先行者。十年志愿路,她一直是志愿精神的践行者_年,她十四岁,在前锋中学读初中二年级。为迎接邓小平同志100周年诞辰,学校准备在前锋火车站开展学雷锋志愿服务活动,为老、弱、病、残、孕的重点旅客提供爱心帮助。那是她参加的第一次志愿服务活动,头顶烈日手提重物汗如雨下笑容满面,是她记忆中最鲜活的场景。_年,她就读的初三(一)班一名家境贫寒的男同学在上学途中遭遇车祸,小腿骨折。热心的她便向全校同学组织募捐,并带头捐款。_年,奥运火炬传递到广安。她和数百名同学一起,深夜两点从校园出发,步行一个多小时到邓小平故居助力奥运火炬传递。_年,在成都市西南交通大学读书的她,在校青年志愿者协会的带领下已经是一名正式的志愿者。一次偶然机会,她知道了成都有一所特殊教育学校,里面的孩子都是聋哑人。她决定走入这个没有声音的世界,传递爱和温暖。她组织了一支大学生志愿者队伍,带着玩具和学习用具,定期到成都市特殊教育学校和孩子们玩耍、交流。文明引导、旧物(图书)捐献、环保节能行动、偏远山区调研、特殊群体和困难群体关爱帮扶……十年间,她从未离开过志愿者行列。校园、车站、广场、旅游景区、商业大街、山间小路,都有她的红色身影。十年坚持,她赢来了老师同学的赞誉,她带动了许许多多志同道合的同学、朋友投身志愿服务活动,她们开展了不计其数的志愿服务活动,足迹遍布3座城市4所学校多个农村小院。面对工作压力,她仍然坚持做志愿精神的传递者_年,她大学本科毕业,回到家乡广安发展。乡镇的工作跟她读书时的想象并不一样,繁琐耗时占用精力,还有各种各样学生时代不曾遇到过的困境与挑战。工作任务重压力大,占用了她太多精力,坚持做一名志愿者不是一件轻松的事情,但她没有放弃,反而觉得在工作之余多参加志愿服务活动是一件快乐的事情,因为不同的志愿服务活动需要扮演不同的角色,收获不同的感动,能反过来减轻自己的工作压力。她做过留守儿童的知心姐姐。_年,她组织了一支由在职大学生组成的关爱未成年人专职志愿者队伍,动员了数十位在职教师和退休教师、社区干部组成兼职志愿者队伍,每月为留守儿童提供课业辅导、心理咨询、爱心帮助等志愿服务,覆盖3所学校4个社区200多名留守学生。在她的努力下,为5名困难留守学生和2名残疾青少年争取到了市、区共青团、关工委、妇联、工会等部门的关爱基金,为10名贫困学生争取落实了_元的救助资金;在她的组织带领下,4个社区开始每月开展一次留守儿童、农民工子女和困难家庭子女家访活动,加

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  • 退役军人工作经验交流材料.docx

    退役军人工作经验交流材料近年来,我县紧紧围绕让退役军人获得感成色更足主线,着力构建六红(红色品牌、红色教育、红色阵地、红色文化、红色细胞、红色服务)服务保障体系,激活退役军人工作红色引擎,推动了全县退役军人工作高质量发展。一、整合力量资源,打造教育传承的红色矩阵一是夯实红色阵地四梁八柱。坚持串珠成链,升级了县双拥广场、县革命历史展览馆,建成了全市首家县级双拥主题展馆——传承红色基因双拥馆,设置了传承红色基因大讲堂,规划建设双拥街,创新开展双拥特色学校创建活动;完成了县烈士陵园升级改造,实施了75座散葬烈士墓修缮工程;充分挖掘杨屯烈士陵园、琉璃寺战斗纪念馆、谷官屯暴动纪念馆、北街报国村等红色资源,着力打造覆盖全县的传承红色基因资源矩阵。二是探索红色品牌模式创新。创新推进绿色退役军人服务站+红色教育基地模式,坚持党的红、突出军的绿、体现家的暖,把基层退役军人服务站建设成集服务保障、红色教育和荣誉展示于一体的退役军人之家,强化了退役军人服务站红色教育和思想政治建设作用。目前,已经建成1个县级传承红色基因双拥馆和6个镇级、15个村级红色教育基地,实现了县、镇、村各层级的全覆盖,为打造红色品牌奠定了坚实基础。三是彰显红色传承英雄底色。聚焦初心永远、薪火相传主题,积极开展模拟烈士画像、帮助烈士寻亲与英烈文化进校园等系列活动,大力营造尊崇英烈、缅怀英烈、学习英烈、捍卫英烈的浓厚氛围。琉璃寺镇张洪珠、张曰平父子为徐庙烈士陵园守陵70余年,他们信仰执着坚守、为英烈接续守护的先进事迹,先后在《解放军报》、《中国国防报》、《新闻联播》、《中国双拥》等媒体平台报道,引起社会强烈反响。二、赓续光荣传统,营造尊重尊崇的浓厚氛围一是抓好红色基因赓续传承。在八一、春节等重大节日走访慰问烈士遗属、功臣模范,开展清明祭英烈、烈士公祭日公祭烈士、最美系列推选、十好新兵评选等活动,成立县关爱退役军人协会、县双拥志愿者协会,推进千企万店齐拥军,深入开展双拥共建,擦亮红色底色。二是丰富红色基因精神内涵。抢救式收集**革命战争历史资料,留下珍贵的红色记忆,采访建国前和抗美援朝老兵130人,录制视频16部,收集资料300余篇。打造看双拥馆、瞻纪念碑、祭烈士墓、听红色故事、观红色电影的一站式红色大课堂,通过影音资料、实物图片、亲身参与等形式,让红色基因深入人心。三是讲好红色基因传承故事。组建传承红色基因宣讲团,由参战一等功臣徐希芳担任团长,深入到学校、社区、部队等宣讲军魂传承。组织了退役军人系统宣讲比赛、入伍新兵役前第一课、退役军人归雁第一课、中小学开学第一课等系列宣讲活动。创新开展**县双拥特色学校创建暨红色英烈文化三进(英模画像进校园、红色故事进课堂、英烈文化走进青少年)活动,让红色基因的种子生根发芽。挖掘提炼邢天栋、牛宗忠、徐希芳等先进事迹,用好红色活化石。总结挖掘宣传推介退役军人典型,今年6月,我县退役军人曲志伟十米高桥纵身一跃、舍身救人事迹被20余家国家级、省级媒体报道,引发广泛关注,受到市、县领导批示肯定。三、彰显书画特色,宣扬催人奋进的红色文化一是在颜上求特色。充分挖掘中国书画之乡资源优势,探索书画+双拥模式,成立了36人的拥军书画志愿人才库,建设了退役军人书画苑,精心设计书法喜报牌匾,将立功喜报与书法作品有机融合,增添了喜报颜值,既有军人特色又有艺术韵味,让尊重尊崇看得见。二是在送上下功夫。进一步优化送喜报流程,突出三红一响一上墙,做到红色条幅打起来、红色绶带披起来、慰问红包装起来、锣鼓队响起来、喜报牌匾挂起来。今年以来,已经为全县38个立功受奖家庭送喜报、挂牌匾,营造了参军报国、无尚光荣的良好风尚。三是在宣上抓引导。切实做好宣传工作,充分发挥书画喜报宣传成效,激发建功军营、报效祖国的激情。今年1月份中国退役军人首届粉丝大会直播了我县创新开展喜报送上门、尊崇暖军心活动,观看人数达105.6万人,获得点赞11.3万次。

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  • 经验交流:压实工作责任,创新工作方法,扎实推动全面从严治党主体责任落地落实.docx

    经验交流:压实工作责任,创新工作方法,扎实推动全面从严治党主体责任落地落实近年来,**市委办公室聚焦发挥党建统领作用,强化措施,精准发力,创新性工作模式,抓住关键要害,有力推动了全面从严治党主体责任落地落实。一、夯实基础,建立一套体系明确主体责任。提请市委成立由市委书记任组长,市委副书记任副组长,市人大常委会、市政协党组书记和其他市委常委为成员的落实全面从严治党主体责任领导小组。领导小组下设主体责任办公室,由市委办公室主体责任科承担日常工作。通过设立专门的领导和工作机构,确保主体责任工作有人抓、有人管、有人干。夯实工作抓手。研究拟定并提请市委出台了市委落实全面从严治党主体责任若干意见、工作任务分工、主体责任责任书、全面从严治党考核办法、加强党内问责实施意见5项制度规定,成为推动全面从严治党主体责任落实的重要抓手。完善推进机制。深入实施创新体制明责、分解任务定责、定期报告述责、严格标准考责、高举利剑问责五责闭环工作法,进一步推动市委主体责任落实落细。二、强化支撑,拓展两个维度横向上加强协调联动。牵头研究制定了《市委落实全面从严治党主体责任联席会议议事规则》,将联席会议作为市委落实主体责任的议事协调机构,对联席会议及相关部门单位职责任务进行明确细化,厘清职责界限,提高了工作协调推进效率。根据市委《贯彻落实〈党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定〉实施意见》要求,对照主体责任细化分解的20项具体任务,由市委办公室加强对各牵头单位的协调调度,以点带面督促各责任单位照单履责。纵向上强化压力传导。定期开展督导调研,掌握了解全市各级党组织全面从严治党各项任务推进落实情况,并对发现的问题及时反馈、帮助解决,推动主体责任压力传导横向到边、纵向到底。组织市委书记与市委常委会班子成员、县市区和功能区党(工)委书记,市委常委会班子成员与分管部门单位主要负责同志签订落实全面从严治党主体责任责任书、开展履职谈话和廉政谈话,督促指导各级各单位制定党委(党组)和领导班子成员落实全面从严治党责任清单,进一步强化各级党组织书记主责主业意识。三、凝聚合力,覆盖三个层面领导小组高层谋划。发挥好市委落实全面从严治党主体责任领导小组举旗定向作用,共计提请市委召开领导小组会议**次,加强对党中央关于全面从严治党决策部署的传达学习,分析研判当前工作形势,谋划部署全市主体责任工作。主体责任办公室统筹推动。协助市委主体责任办公室发挥好统筹督办作用,抓好市委落实全面从严治党主体责任领导小组议定事项、工作部署的督办落实,对工作中发现的苗头性、倾向性问题及时向领导小组汇报,为市委落实全面从严治党主体责任科学决策提供了有益参考。联席会议具体运作。市委办公室发挥好协调枢纽作用,今年以来已召开3次落实全面从严治党主体责任联席会议,对重点工作任务进行安排部署,明确责任分工。同时,加强对联席会议各成员单位工作进展的督促协调、工作薄弱环节的查漏补缺、工作成果的梳理汇总,畅通主体责任执行落实环节的最后一公里。四、提升效能,抓牢四个重点组织检查考核。充分发挥考核指挥棒作用,自2018年起统筹整合各党群部门单位考核指标,制定出台**市全面从严治党考核办法,将全面从严治党考核作为独立考核体系与经济社会发展综合考核并行实施,每年成立由市委落实全面从严治党主体责任领导小组成员带队的检查考核组,到各县市区、功能区和市直部门单位开展实地检查考核,倒逼全市各级党组织严格落实主体责任。开展述职评议。以问题查摆求准、述职评议求真、督促整改求实为原则,每半年提请市委组织一次市委常委履行全面从严治党一岗双责和有关党组(党委)落实全面从严治党工作情况述职,年底开展全市党委(党组)书记履行全面从严治党责任述职评议,这些都成为贯彻落实全面从严治党要求的生动实践。在2022年度县市区、功能区党(工)委书记和市直有关工委(党委)书记现场述职评议会上,述职人员自我查摆问题60余项,市委书记采取一述一评的方式点评指出问题50余项,切实述出了责任担当、评出了压力动力。抓好巡视保障。周密细致做好上级巡视相关服务保障工作,组织协调各级各单位全力支持配合巡视工作顺利进行。针对巡视反馈问题,坚持当下改和长久立相结合,牵头做好整改落实、跟踪问效等工作,并举一反三、建章立制,巩固提升整改成效,防止问题重复发生。推动党务公开。牵头起草制定《**市推进党务公开工作实施方案》,编制市委党务公开目录,明确各相关责任单位职责分工,共同做好市委党务公开工作。加强对全市各级各单位党务公开工作的督促指导,目前全市*个县市区党委、*个功能区党工委和**个市直部门单位党组(党委)均已制定了党务公开实施办法和党务公开目录,为规范推进党务公开工作打下坚实基础。下步,**市委办公室将进一步提高政治站位,压实工作责

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  • 司法行政系统乡村振兴工作综述.docx

    司法行政系统乡村振兴工作综述20**年,**市司法行政系统认真贯彻落实中央和省市委决策部署,坚定捍卫两个确立,坚决做到两个维护,始终牢记国之大者,立足职能定位和工作实际,坚持把开展党史学习教育、政法队伍教育整顿成果转化为推进乡村振兴的具体行动,以推动乡村法治建设为着力点,全面加强乡村法治信仰培育、公共法律服务供给、矛盾纠纷多元化解、基层依法治理等工作,切实打通法治建设最后一公里,强力保障、助力护航乡村振兴。创新法治形式,种好乡村振兴树围绕法治乡村建设,起草制定《**市法治乡村建设实施意见》并以市委全面依法治市委员会名义进行了下发,重点安排部署了涉农领域立法、涉农行政执法、乡村司法保障、法治宣传教育、公共法律服务、深化平安乡村建设等**个方面的工作任务,让法治乡村建设有据可依,有章可循。同步强化国家级、省级、市级民主法治示范村的创建及动态管理,已创建国家级民主法治示范村*个、省级民主法治示范村**个、市级民主法治示范村个,全部完成核查工作。同时积极开展枫桥式司法所、枫桥式调委会、枫桥式调解员创建培育,广泛开展矛盾纠纷大排查、大化解活动,变被动调解为主动化解,变事后调处为事先预防,坚决消除诱发命案等不稳定因素。20**年,共调解矛盾纠纷*件,同期增长**.*%;调解成功*件,成功率**.*%;履行*件,履行率**.*%;司法确认**件;让群众有苦能诉、有理能讲、有话能说,使乡村振兴法治土壤更加肥沃。注入法治动能,施好乡村振兴肥充分利用微信、主题宣传月、线上宣传教育等新媒体、新措施、新手段,以美好生活·民法典相伴司法行政零距离等专项活动为载体,广泛开展法治宣传教育,营造浓厚乡村振兴法治氛围,让法治的种子在群众中生根发芽。分层分级组建了法律明白人乡村法治带头人微信工作群,实施以村干部、人民调解员、网格员、村民小组长、老党员等为重点的法律明白人培养工程,开展送法下乡、送法进家庭等宣传活动场次。通过法律法规解读、以案释法形式开展线上法治宣传教育,发布相关信息条。围绕民法典学习宣传、一月一主题、疫情防控发布短视频*期,累计播放量达**.*万次,获赞*.*万次。优化法治服务,结好乡村振兴果深入推进乡村振兴法治同行活动,以一村(居)一法律顾问为抓手,制定《实施方案》,下发《工作通知》,完善《管理办法》,进一步健全基层法律服务者有关制度,明确具体职责,规范经费补助,使村居法律顾问成为乡村法治的新生力量;全市村(居)法律顾问聘请率达%,累计开展讲座场、宣传活动场次,解答法律咨询*余次,为基层群众代写法律文书件。结合我为群众办实事活动,将公共法律服务三网融合建设项目纳入全市为民办实事项目,配备小律·智慧普法与公共法律服务自助终端机台,率先在全省实现县、乡%全覆盖,为群众提供**小时智能免费在线法律服务,有效解决了公共法律服务体系建设中供给能力不足等问题。20**年,全市公共法律服务平台为基层群众提供咨询解答法律服务**人次。同时推行当场受理、当场指派一站式服务模式,开通多种公证在线办理渠道,畅通了群众办理公证新渠道,进一步降低了法律援助门槛,办理农民工讨薪法律援助案件件,挽回经济损失.*万元,有效满足了群众日益增长的法律服务需求,切实将矛盾化解在基层一线。下一步,全市司法行政系统将以问题导向,聚力抓整改、促提升,充分发挥好法治的固根本、稳预期、利长远的重要作用,全面推进农业农村法治建设,坚持依法治农、依法护农、依法兴农,为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力法治保障。一是抓好公共法律服务,助力乡村经济发展。充分发挥村(居)法律顾问职能作用,重点在农村招商引资、农业产业化发展、集体资产经营管理、项目建设等方面提供法律咨询、合同审查、法律风险提示等服务,提高法律服务普惠化、均等化水平,拓展创新公共法律服务领域,不断满足人民群众多元化需求,提高公共法律服务质效,全力为乡村经济发展保驾护航。二是深化普法宣传教育,助力乡村法治建设。突出重点对象、重点内容、重点领域,将农村法治宣传教育工作纳入全市八五普法规划。严格落实谁执法谁普法责任制,注重运用以案释法、案例教学等形式开展法治宣传。强化基层法治文化建设,利用乡村已有公共文化设施,推进法治广场、长廊等农村法治文化阵地建设。持续深入实施法律明白人培育工程,以村两委班子成员,人民调解员、网格员、村民小组长、退役军人等为重点,2023年每个行政村培养*-*名骨干法律明白人。三是提升基层治理水平,助力乡村平安建设。全面加强村(居)人民调解组织建设,依托村(社区)司法行政工作室、综治维稳工作室等群众工作平台,及时接收、排查和化

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  • 特困群体帮扶救助工作经验交流材料.docx

    特困群体帮扶救助工作经验交流材料近年来,我县创新实施老病残特困群体帮扶救助模式实施帮扶+医养社会+慈善扶残+助残三大工程,确保老有所养、病有所医,弱有所扶,同步解决老病残群体脱贫与解困两大难题,有效衔接乡村振兴。一、实施帮扶+医养工程,破解养老难题一是持续帮扶防返贫。针对全县8762脱贫享受政策户和80户监测帮扶户,持续落实帮扶责任人结对帮扶机制,3020名帮扶干部每月开展走访帮扶,对有劳动能力且具备条件的,通过产业就业扶持,确保稳定增收;对无劳动能力的,落实低保、医疗等综合保障措施,保障其基本生活,防止返贫致贫。二是推广家庭医生签约服务守健康。发挥家庭医生团队作用,持续落实健康帮扶工作机制,优化帮扶对象等重点人群签约服务,家庭医生定期入户走访,为监测帮扶对象、居家老人提供健康档案管理、健康查体、健康教育指导等基本医疗卫生服务。目前,全县四种慢性病签约服务6714人、严重精神障碍患者居家服药768人。为更好地向老年人提供基本公共卫生服务和诊疗服务,**通过敬老院与医院签约实现医养结合服务。目前,全县11家养老机构,其中敬老院5家、民办养老机构6家,全部与周边医院、社区卫生服务中心签订了医疗服务协议,保障了老人就近就医,当好了群众健康守门人。三是聚焦老年人日常健康管理保稳定。组织全县医疗机构,每年为65岁及以上常住居民提供2次健康管理服务,包括生活方式和健康状况评估、体格检查、辅助检查和健康指导;对部分失能、失能和失智老年人每年进行1次健康评估和健康指导。据统计,全县65周岁及以上老年人约13万人,每年接受体检人数达10.9万多人。二、实施社会+慈善工程,兜住民生底线实行社会救助和慈善救助相结合的兜底保障政策,不断优化政策供给,让特困群体帮扶成色更足,巩固脱贫攻坚成果效果更优。一是社会救助精准帮。加强对已脱贫人口和农村低收入人口动态监测,及时发现困难群众,对符合救助条件的困难群众,优化简化救助流程,简化审核审批材料,及时落实城乡低保、特困人员供养、临时救助、残疾人补贴、经济困难老年人补贴、孤困儿童保障等政策,确保应保尽保、应扶尽扶。2022年全县共筛查部门预警信息4万多条,为脱贫享受政策人员发放低保金8600余人,8700多万元;为5660余名经济困难老年人发放生活和护理补贴6200多万元;累计救助突发性、临时性生活困难群众1641人次,发放救助金209万元。二是慈善救助增福祉。投入慈善资金8万余元为全县4041名特困供养老年人购买了意外伤害保险,进一步提高了特困老年人抗风险能力。在落实低保家庭本科大学新生救助政策的基础上,筹措慈善资金,对75名低保家庭升入专科的大学新生每人救助了2000元,累计发放救助资金15万元。三、实施扶残+助残工程,提升幸福指数**在全面落实残疾人各项帮扶政策的同时,积极为残疾人办实事、解难题,积极改善生活品质,使残疾人脱贫攻坚成果巩固拓展,提升残疾人的幸福指数。一是儿童康复救助帮折翼儿童健康成长。对有康复需求的残疾儿童,开展及时、便利、科学、高效的教育和康复训练服务。累计救助残疾儿童153人、实施人工耳蜗救助4人;适配轮椅、助行器、助听器、假肢、儿童肢体矫治器等残疾人康复辅助器具825余件。二是无障碍改造助残疾人口生活无碍。聚焦脱贫人口和监测帮扶对象中的重度残疾人和低保重度残疾人家庭,解决其出行难、如厕难和洗澡难等生活难题。目前已为78户困难重度残疾人家庭实施了太阳能、护理床、便捷式坡道等无障碍改造项目,为17名困难重度肢体残疾人配发电动轮椅。三是创建如康家园拓宽常态化服务广度深度。创建如康家园残疾人之家,为有需求的残疾人提供就近就便的常态化服务,突出就业+康复+培训+志愿服务四大功能,设有康复体育健身室、文体活动室、综合活动室、辅助性就业室等场所,重点为精神残疾人提供托养、日间照料、康复、文体活动、辅助性就业和志愿服务等服务,目前已建设15处。

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  • 关于推动巡视监督、整改、治理工作建议.docx

    关于推动巡视监督、整改、治理工作建议习近平总书记指出,巡视发现问题的目的是解决问题,发现问题不解决,比不巡视的效果还坏,做好巡视后半篇文章关键要在整改上发力。巡视整改是四个意识的试金石,整改不落实,就是对党不忠诚、对人民不负责。全面贯彻巡视工作方针,必须把发现问题作为巡视的主要任务,把推动解决问题作为巡视的落脚点,推动巡视监督、整改、治理一体贯通,更好发挥标本兼治的战略作用。习近平总书记关于强化巡视整改落实和成果运用的系列重要论述,从政治高度突出了巡视监督工作的关键一环,彰显了整改落实的极端重要性,体现了监督、整改、治理一体推进和善始善终、善作善成的政治要求,昭示了巡视促进改革发展的根本目的。我们要深刻学习领会、准确把握、全面贯彻,以做深做实后半篇文章的实际行动诠释对党忠诚、对人民负责。一、提高政治站位,以巡视整改落实践行两个维护巡视作为党内监督的战略性制度安排,本质上是上级党组织对下级党组织履行党的领导职能责任的政治监督,重点在于发现和推动解决影响党的领导、党的建设、全面从严治党的根本性全局性问题,根本任务是督促全党增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。巡视是政治巡视,巡视整改就是政治整改。这就要求各级党组织必须提高政治觉悟和政治站位,切实担负起政治责任,增强做好巡视整改工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉,以巡视整改的实际成效践行两个维护。1.巡视整改落实是践行两个维护、检验四个意识的试金石坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导,是中国共产党作为成熟的马克思主义政党的重大建党原则,也是新时代巡视工作的纲和魂。做到两个维护,是事关党和国家前途命运的重大原则问题,是党的政治建设的首要任务,是全党必须遵守的根本政治纪律和政治规矩。两个维护是具体的,而不是抽象的,必须体现在行动上、落实到工作中。巡视反馈意见体现的是党委的权威,代表的是党委的要求。对被巡视党组织和主要负责同志来讲,巡视整改落实是检验四个意识牢不牢、从严治党措施硬不硬、工作作风实不实、责任担当强不强的试金石。整改不落实,就是政治上不担当。各级党组织特别是主要负责同志必须坚定担起两个维护重大政治责任,紧密联系实际贯彻落实五位一体总体布局、四个全面战略布局和新发展理念,把巡视整改落实过程作为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的过程,作为落实党中央重大决策部署和巡视工作方针的过程,作为坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败工作的过程,推动管党治党从宽松软走向严紧硬,以巡视整改的实际成效把增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护落实到履职尽责上、体现到具体工作中。2.巡视整改落实是坚持人民立场、贯彻群众路线的具体行动习近平总书记在党史学习教育动员大会上指出,历史充分证明,江山就是人民,人民就是江山,人心向背关系党的生死存亡。在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话中,习近平总书记进一步强调打江山、守江山,守的是人民的心。实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,是我们党一切工作的出发点和落脚点,也是检验巡视工作政治效果、社会效果和监督效果的根本标准。习近平总书记突出强调,巡视要坚持人民立场,人民群众痛恨什么、反对什么,就重点巡视什么、纠正什么,加大整治群众身边腐败问题的力度,增强群众获得感。巡视的权威来自党组织,巡视的力量来自人民群众。群众对身边腐败和作风问题感受深、意见大,必须把精准发现、着力推动解决群众身边的腐败和作风问题摆在突出位置,作为巡视发现问题和整改落实的聚焦点、发力点。只有抓紧抓实巡视整改,督促各级党组织牢固树立宗旨意识和以人民为中心的价值取向,弘扬密切联系群众的优良作风,在定政策、抓工作、促落实的过程中深入基层、深入群众开展调查研究,坚决克服形式主义、官僚主义,把对上负责与对下负责、让党中央放心和让人民群众满意统一起来,在整改中层层传导责任压力,把党的群众路线贯穿始终,以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为根本评判标准,着力推动解决群众反映强烈的突出问题,用解民忧、纾民怨、暖民心的实际行动,让群众在正风反腐中感受到公平正义,群众就会对巡视工作更加认可,进而对我们党更加信赖、更加拥护,党执政的政治基础、群众基础就会更加巩固。3.巡视整改落实是巡视监督的关键环节和保持巡视制度持久生命力的内在要求推进巡视制度建设科学化必须遵循制度建设的原则要求,科学设定目标推进制度体系的发展,同时挖掘制度执行的动力机制和完善制度落实的保障机制。写好巡视监督这篇文章,如果说发现问题是前半篇的话,那推动问题解决就是后半篇。前半篇是前提,是基础,没有发现问题,整改

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  • 基层矛盾纠纷调处化解工作经验材料.docx

    基层矛盾纠纷调处化解工作经验材料今年以来,我县坚持和发展新时代枫桥经验,积极探索矛盾纠纷一站式、多元化解决机制,着力打造基层社会治理品牌,进一步畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道,切实把矛盾解决在萌芽状态、化解在基层。1—10月份,成功调解各类矛盾纠纷1600余起,诉讼量降幅居全省第一位,有力维护了社会稳定。一、建设一个场所,群众有地找说法。统筹各方资源推动综治中心、矛调中心、信访中心三心合一,各乡镇(街道)建设18处高标准社会矛盾纠纷调处化解中心,真正把习近平总书记让老百姓遇到问题能有地方找个说法的指示要求落到实处。崇文街道建设了总面积1200平方米的一廊三中心(一廊即连心廊,贯穿三中心;三中心为社会矛盾纠纷调处化解中心、**县政务服务公安分中心、崇文派出所警务服务中心),倾力打造护民、便民、惠民综合性服务阵地。万善乡在乡政府驻地院内西侧,规划建设了集司法所+派出所+信访办+法律顾问团+乡村事务顾问团+心理辅导工作室六位于一体的400平方米矛盾纠纷联合调处中心,今年以来成功调解矛盾纠纷91件。二、建强一支队伍,矛盾纠纷有人调。成立县乡村三级调解队伍,选聘村两委干部、法治带头人、退休教师等为金牌调解员,形成三级合力,让矛盾纠纷在家门口就能解决,擦亮了春风化雨·枝叶**情矛盾调解品牌。**县陆续涌现出38名金牌调解员、20处品牌工作室,他们长期扎根基层,熟悉村情民情,被誉为群众工作专家,在基层矛盾纠纷调处化解中发挥了重要作用。甘官屯镇信访办主任王西民整合两代表一委员、妇联等力量建立老王流动工作室,先后为群众提供上门服务43次,解决群众民生问题29个,发现矛盾纠纷28起,妥善处置化解28起,群众满意度达到100%。三、建立一套机制,矛盾调处有章法。将矛盾纠纷分门别类、建立台账、规范流程等,建立起集纠纷排查、分级化解、回访巩固等一整套矛盾梳理化解机制,真正做到把矛盾纠纷发现在萌芽状态、吸附在村庄社区、化解在基层一线。定远寨镇紧紧围绕排查、化解、防范三个环节,坚持预防为主、分类处置原则,对基层矛盾纠纷排查化解按照排查登记、任务分流、纠纷化解、结果反馈、事件上报、考核评价六步工作法进行处置,使矛盾纠纷得到及时化解。清泉街道创建矛盾纠纷化解联盟,实行社区民警吹哨、联盟成员报到联合调处机制,组织协调工会、团委、妇联、退役军人事务、市场监管、司法、人社、民政等县直部门人员开展联合调处。四、打造一站式服务,矛盾化解跑一次。统筹矛盾调解、法律服务、便民服务等资源,政法、信访、人社、住建等多部门入驻,有效整合组织架构、运行模式、人员设施等,打造一站式受理、一条龙服务、一揽子解决模式,切实做到只进一扇门,服务不缺位。县委政法委建立综治服务驿站,公安、检察、法院、司法、信访、妇联等多部门入驻,实行民商事纠纷化解、行政争议化解和涉法涉诉信访案件化解等一站式办理和无缝式诉前对接。清泉街道投入300余万元建设集矛盾纠纷化解、接警受案和户籍服务等为一体的一站式综合服务大厅,全面对接综治、司法、人社、市场监管、信访、劳动仲裁等部门,让群众一次办好,服务便捷高效。五、建成一张网格,服务群众零距离。在全县开展网格资源优化整合,将各类网格采用并、分、拆等方式统一划定为固定基础网格,组建四级网格组织架构(第一级即总网格长,由乡镇(街道)政法委员兼任;第二级即网格片长,由新招录的法律顾问兼任;第三级即网格长,由村庄(社区)书记担任;第四级即平安网格员)和1+1+N网格工作团队(第一个1即1名网格长;第二个1即1名平安网格员;N即多名金牌调解员),推动大事全网联动、小事一格解决,有效化解基层矛盾纠纷,实现干群感情两情交融。

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  • 优秀团干部先进事迹材料(团县委副书记).docx

    秀干部先事迹材料(委副优团进团县书)记XXX,男,汉族,19XX年8月出生,X省X县人,大学学历,20XX年X月参加工作,20XX年X月加入中国共产党,20XX年X月起任共青团X县委副书记。近年来,该同志忠诚履职,担当作为,团结带领全县广大团员青年,聚力脱贫攻坚,奋力追赶超越,为加快建设X后花园、幸福新X贡献了青春力量。先后荣获X省少先队工作先进个人X市青年星火致富带头人服务先进个人优秀共产党员目标责任制考核先进个人等荣誉称号。该同志始终把为党培养合格的社会主义建设者和接班人作为出发点和落脚点,坚持在其位、谋其政、干其事、求其效,履职尽责,担当有为。严格按照凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团四维工作格局,夯实基础,围绕大局,带领青少年熔铸青春理想、建功创业成才。一是强化青少年思想教育和政治引领。在全团广泛开展学习XX、十九大精神、XX讲话精神、在五四运动XXX周年纪念大会上的讲话精神、团的十八大精神教育活动,广泛开展青春心向党建功新时代特别主题团日活动、青年大学习网上团课活动、红领巾大讲堂活动、青春故事分享会、争做新时代好队员等主题鲜明、形式多样的教育实践活动XX余场次,提高了青少年的政治觉悟,引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观,听党话跟党走。二是围绕中心服务大局。聚焦整县脱贫摘帽,系统研究,全面谋划,创新开展了扶贫脱贫好青年评选大学生助力脱贫攻坚基层行扶贫爱心果品质农产品展销等助力脱贫攻坚系列活动。今年累计争取到各类资金XX万余元,资助建档立卡贫困大、中、小学生XX余名。联合社会公益组织,投入X万余元,开展了关爱留守儿童、扶贫义诊等活动。开展创业就业技能培训X场次,培训农村青年XX余人次。三是加强组织建设。按照组织规范化建设要求,扎实开展组织建设。X月,召开了X县第XX次团代会,配齐了团县委班子,根据改革要求,配备兼职副书记X名。联合县委组织部印发了《强基础创活力基层团组织建设摸底工作实施方案》,对全县机关、单位、镇村团员、青年分布情况进行了全面摸底,确保底数清楚,为后期团组织规范化运行打好了基础。扎实开展了村团组织换届回头看团组织整顿工作,深入全县X个镇,抽查了X个村团组织换届、整顿情况,各村通过换届、整顿基本实现组织健全,运行基本正常。严格落实团员发展要求,突出政治标准、严格控制规模、切实提高质量、保证发挥作用。全年无违规发展团员情况。认真核查了20XX、20XX年发展团员情况,做到了团员发展与编号统一,通过与本人联系、与教育部门衔接,涉及已毕业团员全部查清了毕业去向,已全部录入智慧团建系统。四是实绩突出。以只争朝夕的精气神,务实担当,敬业实干,推动了团县委各项工作赶超发展,近年来先后荣获全国西部计划项目优秀县X省加强共青团宣传舆论阵地建设先进单位X省深化青少年思想政治引领工作先进单位X省红领巾心向党主题教育活动先进单位X市共青团工作优秀奖X市服务农村星火致富带头人先进单位年度目标责任制考核先进单位等多项中、省、市荣誉。该同志始终把纪律和规矩挺在前面,严守底线原则,以身作则,诚实正派,敬业奉献。一是严于律己,坚持自重、自省、自警、自励,严格遵守中央八项规定、党规党纪,坚决杜绝四风问题,切实做到勤勉做人、干净做事。二是作风正派,善于团结同志,不利于团结的话不讲不利于团结的事不做,能大事讲原则,小事讲风格,社会交往简单,关系真诚坦荡。三是甘于奉献,对待得与失,能保持一颗平常心,从不斤斤计较,总是默默无闻,无怨无悔,尽职尽责抓好工作落实,保持了一名共产党员的本色。

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  • 研讨交流: 悟原理知原义 做好新时代人大工作.docx

     研讨交流: 悟原理知原义 做好新时代人大工作同志们:在党的二十大即将召开之际,继《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷、第三卷之后,《习近平谈治国理政》第四卷出版发行。第四卷深刻回答了关系新时代党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题,集中体现了习近平新时代中国特色社会主义思想的最新发展,为全党学习党的创新理论提供了原汁原味的教科书。作为人大党组书记主任,在工作之余,我坚持读原著学原文、悟原理知原义进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想深刻领会两个确立的决定性意义,增强四个意识坚定四个自信、做到两个维护。通过学习《习近平谈治国理政》第四卷,对当下的历史方位及下一阶段的人大工作重点有了更新的体会,对进入新征程,建功新时代,做好新时代人大工作有了更多的收获。主要有以下四个方面的体会。一是在领悟重大意义中,坚定不移加强党的领导。《习近平谈治国理政》第四卷收录了习近平总书记从2020年2月到2022年5月的109篇文章,这段时期,中国特色社会主义进入新时代,面对百年变局和世纪疫情相互叠加的复杂局面,面对世所罕见、史所罕见的风险挑战,党中央统筹国内国际两个大局,统筹疫情防控和经济社会发展,统筹发展和安全,团结带领全党全国各族人民在中华大地上全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程伟大实践。细数我们国家所做的一系列工作、发生的一系列变化、取得的一系列成就,其中都离不开党中央的坚强领导。深入学习《习近平谈治国理政》第四卷,就是要准确把握党的历史发展的主题主线、主流本质,增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心的政治自觉、思想自觉、行动自觉,进一步深刻认识两个确立的决定性意义,坚决做到两个维护。作为人大党组负责人,要履行全面从严治党责任,把党的全面领导贯穿于人大履职全过程,严格执行请示报告制度,及时向党委请示报告重要会议、重要立法、重要工作、重大事项,从而确保人大各项工作始终沿着正确政治方向前行,确保人大各项工作不偏航、不迷航、不变航。二是在汲取真理智慧力量中,坚定不移提升政治能力。工作愈深入,面对的困难和阻碍就越多。在全面建设社会主义现代化国家新征程上,我们面临的风险和考验一点也不会比过去少,面临的困难和阻碍一点也不会比过去轻松越是这种时刻,越是要深入学习《习近平谈治国理政》第四卷,从书籍中汲取真理智慧力量,不断提升政治能力。结合当前开展的能力作风建设年活动,接下来自觉带领全市人大系统干部全面深入学习《习近平谈治国理政》第四卷,从中汲取党干事创业、团结奋斗、创新发展的智慧力量,不断提升政治能力,为建设高质量富美**做出人大贡献。三是在奋进新征程中,坚定不移贯彻新发展理念。习近平总书记强调,理念是行动的先导,一定的发展实践都是由一定的发展理念来引领的。发展理念是否对头,从根本上决定着发展成小乃至成败。站在新发展阶段的起点上,深入学习贯彻全国两会精神,贯彻落实习近平总书记在省部级主要领导干部研讨班上重要讲话精神,埋头苦干勇毅前行,把新发展理念贯穿于人大工作的全过程和各领域,聚焦两个确保,实施十大战略,围绕十大行动,抓好人大立法、监督、干部任免、重大事项决定等工作,为实现**更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展提供人大力量。四是在牢记初心使命中,坚定不移践行全过程人民民主。学习《习近平谈治国理政》第四卷,重点是学习蕴含其中的重大理论观点。书中在第十章单独开辟专题讲述积极发展全过程人民民主,这是我们对中国特色社会主义民主政治的最新认识,也体现了我国人民民主同西方资产阶级民主的本质区别。我国全过程人民民主实现了过程民主和成果民主、程序民主和实质民主、直接民主和间接民主、人民民主和国家意志相统一,是全链条、全方位、全覆盖的民主,是最广泛、最真实、最管用的社会主义民主。为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴是中国共产党人的初心和使命,这也是以习近平同志为核心的党中央为民情怀的充分体现。坚持人民至上,江山就是人民,人民就是江山人民群众是历史的创造者,是我们的立党之本、执政之基力量之源。我们学习《习近平谈治国理政》第四卷,必须始终坚持以人民为中心的发展思想,这也是全过程人民民主的核心要义,习近平总书记考察上海虹桥街道基层立法联系点时首次提出人民民主是一种全过程的民主践行全过程人民民主,就是把全过程人民民主体现到民主选举、民主协商、民主决策、民主管理、民主监督等各方面;贯彻落实到人大行权履职全过程各方面,我们要对标上海长宁区虹桥街道全过程人民民主研习基地,探索创新高水平建设全过程人民民主实践基地,践行丰富全过程人民民主,形成**经验以扎扎实实成效喜迎党的二十大胜利召开。

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  • (5篇)培训班交流心得汇编.docx

    培训班交流心得汇编(5篇)深入学习贯彻党的二十大精神奋力谱写*未检工作现代化新篇章在全面贯彻党的二十大精神的开局之年,在开局之年的开春之时,在全省检察长会议结束不久,院党组决定举办这次专题培训班,十分必要、非常重要,必将对全省检察机关全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神起到推动作用。这次培训虽然只有短短四天,但聚焦关键少数、突出关键主题,课程紧凑、内容丰富、形式灵活,来自不同领域的专家学者围绕二十大精神,从不同角度、以不同视野,紧贴省情检情作了深入浅出、鲜活生动、精彩纷呈的辅导,对于我们融会贯通落实大会精神、立足实际更好履职尽责,提供了立场观点方法和实践指导方向。通过认真学习、深入思考,我在思想认识、精神境界上都有收获启示,可以说既锤炼了党性、开阔了眼界,又坚定了信心、提升了能力,做好新时代检察工作特别是未检工作的责任感使命感进一步增强。一是增强了政治自觉。培训期间,通过聆听领导及专家学者讲授、个人自学和集中研讨,反复学、深入学、潜心学,深切感悟、深刻把握、深入思考,进一步加深了对党的二十大精神的理解和把握,特别是对中国式现代化的历史进程、中国特色、本质要求、内在逻辑、重大原则等有了深入理解把握,深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,切实把学习贯彻党的二十大精神的成效转化为攻坚克难、干事创业的强大动力,真正把思想和行动统一到党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神上来,统一到中央、省委、最高检的决策部署上来,增强了做党的创新理念的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者的信念和信心。二是增强了思想自觉。党的二十大站在培养担当民族复兴大任时代新人的高度,强调加强和改进未成年人思想道德建设,保障儿童合法权益,并对加强检察机关法律监督工作提出更高要求。检察机关承担未成年人司法保护与法律监督的重要职责,在未成年人保护大格局中肩负着更重责任。作为新时代未检人,深刻感受到新时代新征程从事未检工作,使命无上光荣、责任无比重大。人民至上坚持以人民为中心是党的二十大和习近平法治思想的重要内容,也是未检情怀的中心理念。这就要求我们落实好最有利于未成年人原则。我相信,只要把人民放在心中至高位置去开展未检工作,以未检情怀凝聚起干事创业的强大力量,就一定能以高质量履职推动实现我省未检工作现代化。三是增强了行动自觉。学习贯彻党的二十大精神,重在狠抓九分落实、贵在狠抓九分落实、成在狠抓九分落实。通过学习进一步深化了省情检情理解把握,从中国式现代化的基本特征中明确了*未检工作现代化的目标和方向。奋进新征程,省检察院第八检察部将按照省第十四次党代会对现代化新*作出的全面部署,找准依法能动履职推动实现我省未检工作的切入点和着力点,以向省人大报告未成年人检察工作为契机,以进一步监督落实一号检察建议为牵引,以全面推进未检业务集中统一办理强化未成年人综合司法保护为重点,以未检工作现代化建设为抓手,着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫,主动作为、能动履职,以高度的行动自觉完成好既定的九项工作目标,全力推进未检察工作现代化,在奋力谱写全面建设社会主义现代化国家*篇章中履职尽责、担当作为!全面贯彻二十大精神奋力推动检察工作高质量发展为期四天的全省检察机关学习贯彻党的二十大精神培训班期间,本人通过专家辅导、视频学习、交流分享等形式,认真学习了党的二十大精神、新党章、省委十四届三次全会精神等内容,受益匪浅、感悟深刻。党的二十大报告专章部署坚持全面依法治国,推进法治中国建设,首次专门强调加强检察机关法律监督工作完善公益诉讼制度,充分体现了党中央对于法治建设、安全稳定和检察工作的高度重视和殷切希望,为新时代检察事业发展指明了前进方向、明确了行动指南。宏伟蓝图已绘就,前进号角已吹响。在新征程、新阶段、新起点,作为党绝对领导下的检察机关,我们将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以学习宣传贯彻党的二十大精神为统领,深入贯彻习近平法治思想,坚决贯彻习近平总书记对政法工作的重要指示精神,认真贯彻省委十四届三次全会和全国全省检察长会议精神,持续落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》和省委若干措施,守正创新、踔厉奋发、勇毅前行,依法能动履职,更好满足人民群众对民主、法治、公平、正义、安全、环境等方面的更高要求,为六个现代化新*建设,推进全省经济社会高质量发展贡献更大、更优检察智慧和力量。(一)始终坚持检察工作正确政治方向。党的二十大精神博大精深、内涵丰富,既有政治上的高瞻远瞩和理论上的深邃思考,也有目标上的科学设定和工作上的战略部署,我们要把学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的二十大精神作为当前和今后一个时期的

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  • (19篇)新入职公务员培训讲话、交流发言、经验信息、心得体会全套资料.docx

    新入公培相材料职务员训关汇编一、领导讲话在初任公务员培训开班仪式上的讲话 1在初任公务员培训开班仪式上的讲话 2在新录用公务员初任培训开班典礼上的讲话在初任公务员培训班结业会上的讲话在新入职公务员座谈会上的讲话二、交流发言新入职公务员培训班交流发言 1新入职公务员培训班交流发言 2新入职公务员培训班交流发言 3新入职公务员培训班交流发言 4新入职公务员培训班交流发言 5新入职公务员培训班交流发言 6新入职公务员培训班交流发言 7 三、经验信息三突出、三强化 做实公务员初任培训初任培训打造亮色党建实施红心铸魂培养工程公务员初任培训四大亮点四、心得体会公务员初任培训班学习心得 1公务员初任培训班学习心得 2公务员初任培训班学习心得 3在初任公培班式上的 务员训开仪讲话1网络讲话初任公务员培训开班大家好!根据新《公务员法》要求和区干部培训计划,从今天开始,我们为期 20 天的新录用公务员初任培训班就正式开办了。在座的学员都是通过公开考试百里挑一严格的筛选进入到公务员队伍的,首先祝贺各位在考试中,一路过关斩将,从几千考生中脱颖而出,正式成为公务员队伍中的一员。在这里, 我代表区委组织部和区公务员局,对各位表示热烈的祝贺和诚挚的欢迎。初任培训作为提高公务员入口素质的重要途径和有力抓手,能帮助大家进一步明确公务员的权利义务,尽快了解机 关工作的程序规范,熟悉各部门主要职责,提高机关业务工作 能力,尽快完成角色转变,适应岗位需求。此次培训,区委组 织部和区公务员局都高度重视,特意为大家开小灶、备精粮,在课程设置、师资力量、教学保障等各个方面,都精心 策划、认真筹备、严密组织,可以说下了很大功夫,希望大家 也能收获满满。从今天开始,大家就正式进入了公务员队伍,面对的就是 一项全新的工作,也将会面临新的挑战和考验。在这里我想对大家谈三点想法和要求:一、加强政治品格,提升理论修养思想建党是我们中国共产党的重要法宝,政治上的坚定和党性上的坚定都离不开理论上的坚定,中国是有 14 亿人口的大国,如果缺乏理论思维,是难以战胜各种风险和困难的。这就需要我们在座的各位,一定要把加强政治品格,提高理论修养作为首要课题和毕生课题。一是要学习习近平新时代中国特色社会主义思想,要坚持读原著,学原文,悟原理,在反复钻研中形成思想共识,不断增强四个意识、坚定四个自信 做到两个维护进一步筑牢信仰之基,补足精神之钙,把稳思想之舵。二是要学习马克思主义哲学,学习马克思主义的世界观和方法论,掌握其中蕴含的立场、观点和方法,认识国情, 认识党和国家发展大势,不断提高综合决策能力和解决实际问题的能力。三是要注重实践锻炼,要着眼于当前要做的事情、当前要落实的政策、当前要把握的机遇,把自己的站位摆进去、 把自己的责任和担当摆进去,把学和思、践和悟结合起来,坚持知行合一,依靠学习坚定信念、提升本领,铸就绝对忠诚、绝对纯粹、绝对可靠的信仰,为自身的成长成才打下坚实的思想基础。二、增强担当品质,提高斗争本领无论是在血雨腥风的战争年代,还是在激情燃烧的社会主 义建设和改革时期,敢于斗争、善于担当,始终是共产党人鲜明的政治品格。尤其是年初以来,一场突如其来的新型冠状病毒疫情在我国爆发,在这场严峻斗争中,广大党员、干部冲锋在前、顽强拼搏,全国医护人员不怕艰难,不怕牺牲,义无反顾,日夜奋战;广大基层干部、公安民警、疾控人员、社区人员不畏艰险、深入一线,坚守岗位、日夜值守,为疫情防控作出了重大贡献,短短两个月时间,我国疫情防控工作就取得了阶段性胜利,为世界抗疫工作赢得了宝贵的时间。2 月初开始, 我区党员干部也积极响应号召下沉基层,充实到社区小区、路口村口不辞辛劳的进行排查登记,也充分体现出了我们党员干部的担当精神。作为刚刚走出象牙塔,走进政府机关的公务员, 大家首先必须明白所处时代的历史担当和责任担当,要自觉把个人的追求融入党和人民的事业,要牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作;大家要把组织赋予的任务作为激发潜能的平台、展现自己的舞台,以一种加入不了就手心发痒、靠不上去就心神不安的劲头,积极争取和参与到建设之中, 敢于接受各种急事、难事和复杂事的挑战,要以踏平坎坷成大道,斗罢艰险又出发的意志,努力把工作上的压力转化为奋发的毅力和进取的动力,不断地突破自己、塑造自己、提升自己,在层层历练中积累经验,成为想干事、能干事、干成事的优秀人才。三、坚持学习习惯,提升服务意识读书不觉已春深,一寸光阴一寸金学而不思则罔,思而不学则殆读书破万卷,下笔如有神这些脍炙人口的道理大家都明白。基层工作千头万绪,上面千条线、下面一根针。大家日后在基层工作,日常工作任务繁重,很少能够抽出大块的时间用来学习,这就需要我们发扬挤和钻 的精神,千万不要觉得大

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  • (22篇)村(社区)组织换届工作方案、三年工作报告、村务公开报告、新村融合报告、换届准备报告、换届动员会讲话、经验信息、其他素材等全套资料.docx

    村(社)相材料区组织换届关汇编目录一、方案村(社区)组织换届工作实施方案 1.3村(社区)组织换届工作实施方案 211村(社区)组织换届工作实施方案 319村(社区)组织换届宣传工作方案..27村级组织换届准备工作方案..33二、三年工作报告村党支部三年工作报告 1.43村党支部三年工作报告 2.48三、村务公开报告村级三务公开工作报告..51村务公开工作报告.56四、新村融合报告新村融合工作情况报告 1.60新村融合工作情况报告 2.65五、换届准备报告村(社区)组织换届准备工作报告 167村(社区)组织换届准备工作报告 269六、换届动员会讲话村(社区)组织换届工作动员会讲话摘编 171村(社区)组织换届工作动员会讲话摘编 273村(社区)组织换届工作动员会讲话摘编 375七、经验信息清风行动全力护航村级组织换届77四个一批 为村(社区)组织换届储备人才79村级组织换届建立一村一策工作机制82八、其他素材村(社区)组织换届工作责任清单..84村(社区)组织换届宣传标语(20 例)87村(社)工作施方案 区组织换届实1网络方案村(社区)组织换届根据有关规定以及上级部门的相关要求,我镇村(社区)党组织将进行换届,现结合我镇实际,就我镇村(社区)党组织换届工作方案如下:一、把握总体要求全镇村(社区)党组织换届工作,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕中央、省委、市委、区委决策部署,坚持好干部标准,鲜明重品行、重实干、重公认的用人导向,着力选好书记、配强班子、建强组织、激发活力, 切实把村(社区)党组织建设成为落实党的政策、带领发展致富、密切联系群众、维护和谐稳定的坚强领导核心,为实现全面建成宜业宜居宜游魅力古镇提供坚强组织保证。这次村(社区)党组织换届工作从 2020 年 9 月开始,到12 月前基本结束。要坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法按章办事贯穿换届工作全过程,确保换届工作健康有序、 顺利完成。二、选优配强村(社区)党组织班子(一)合理设置班子职数。根据各建制村(社区)人口数量、幅员面积、工作任务,配备支部委员,村(社区)党组织委员职数需要适当增加的,报镇党委审批后报区委组织部审批。(二)严格人选资格条件。认真落实好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,大力选拔信念坚定、忠诚可靠、敢于担当、能力突出、群众公认的党员进入村(社区)党组织班子。1.村(社区)党组织委员资格条件。(1)具有坚定的共产 主义理想信念,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;(2)具有较强的政治品格、宗旨意识和群众观念,坚持原则,公道正派,遵纪守法,团结邻里、孝敬父母,热心公益,乐于 奉献;(3)带头参加党内组织生活,勤于学习,按时参加三 会一课,有一定的理论知识和参政议政能力;(4)服从服务 发展建设大局;(5)身体健康,具有带头致富和带领群众脱贫 奔康的能力和水平;(6)在党内有选举权和被选举权;(7)无 职委员必须要具有履职的其他条件。2.村党组织书记资格条件。(1)具备委员候选人条件;(2)要达到三好四强标准,即:思想政治素质好、群众反映好、 公道正派好、党性强、能力强、改革意识强、服务意识强。(3) 熟悉党的基本知识,善于做党的思想政治工作,具有一定的党务工作经验;(4)继任党支部书记候选人年龄不超过 50 周岁,文化程度初中及以上,新任党支部书记候选人年龄不超过 45 周岁、高中以上文化程度的党员,45 周岁以下原则上应达到 30以上。各村(社区)党组织书记候选人预备人选要报区委组织部,实行组织部长、区委书记双

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  • 聚力发挥“存量效益”让“沉睡”资产变增收“活水”.docx

    聚力发挥存量效益让沉睡资产变增收活水两项改革后,XX县撤并乡镇30个、村(社区)580个,被撤并镇村腾退出大量办公用房及活动阵地。为避免公有资产就地撂荒,推动现有资产保值增值,XX县以发挥存量效益为切入点,深入清产核资、妥善化解疑难、分类消化处置,有力保障当期利益不亏损、长期效益有增进。截至目前,全县累计盘活镇村闲置资产532宗、22.79万平方米,公有资产综合使用效益及经济价值得到有效提升。一、建立三本台账,摸清资产底数针对镇村公有资产面宽量大、分布广泛、组成复杂等特点组织专门力量开展拉网式清查,建好三本明白账,全面摸清资产底数。一是建好资产管理台账。成立XX县国有资产和镇村公有资产确权登记管理经营改革领导小组,分四批次对乡镇闲置国有资产、乡镇在用国有资产、城区国有资产、村集体资产进行摸排核实和登记造册,共清理核实公有不动产1738宗、195.66万平方米。二是建好闲置资产台账。清理乡镇闲置国有资产142宗、12.08万平方米,村级闲置集体资产630宗、19.51万平方米,并对闲置资产情况细化造表登记,明确各宗闲置资产所在位置、房屋土地面积、盘活使用情况等,落实专人负责更新盘活进度,实现对闲置资产处置的动态监测与实时跟踪。三是建好权属问题台账。由县自然资源局牵头,采取走访调查、查证资料等方式,全面建立镇村闲置公有资产权属办理台账,清理权属清晰乡镇资产35宗、村级资产54宗。对边界不明、权属不清的683宗镇、村闲置资产分别建档造册,明确存在问题、处置方式、牵头单位、完成时限,并成立督查组进行核实复查,推动权属不清资产按期对账、挂账销账、定期晒账。二、探索四条路径,化解权属难题针对权属不清、权证遗失等遗留问题,组建遗留问题解决办公室,落实责任和财政专项资金,按照依法依规、精简资料、优化程序、提升效率原则,积极探索分类办理路径。一是资料齐全优先办理。针对用地行为发生在1982年5月《国家建设征用土地条例》颁发前,无权属争议和边界纠纷且能提供合法土地权属证明的乡镇闲置资产,由县政府开辟绿色通道,经审查确认后由自然资源部门办理供地和不动产登记。现已完成直办资产87宗。二是资料缺项容缺办理。对用地行为发生在1982年5月前,但缺少有效土地权属来源证明材料的资产,土地类别在总体规划图上反映是建设用地的,由自然资源部门牵头,开展调查走访、公示、面积测绘,并按流程报县人民政府审定后确权登记;对缺少建设工程规划许可证、建设用地规划许可证的资产,由自然资源部门出具规划符合性审查意见代替规划审批手续;对缺少房屋竣工验收资料的资产,由住建部门牵头,组织专业力量开展房屋安全鉴定,用鉴定意见书代替房屋竣工验收资料。现已完成446宗该类资产确权登记颁证。三是权属不明补缺办理。针对1982年至灾后重建前无土地批文的资产,套合土地利用总体规划图和二调底图,明确为建设用地类的,开展走访调查,对群众认可、无权属纠纷的资产,镇村认定并提请县人民政府审批确权后,由县自然资源局供地颁证。现已完成32宗该类资产的登记颁证。四是批而未供重审办理。针对已报征但批而未供、供而不全等问题,由自然资源部门牵头,重新测量现有土地面积、核实批供情况,按照土地批文履行供地、权籍调查、登记发证等程序。现已完成38宗该类资产的登记颁证。三、实行六个一批,推动腾笼换鸟按照因地制宜、创新方式、分层分类原则,通过改建、转变用途等方式,切实推动变资产为资本、变资产为资源、变闲置为利用。一是补充国有资本一批。将盘活用好乡镇公有资产与推进乡村振兴相结合,率先组建县级乡村振兴国有平台公司,将部分乡镇闲置公有资产以资本金方式注入,推动村集体将闲置资产、资源、资金以参股、租赁、联合经营等方式与该公司进行合作,用于乡村振兴、产业发展等项目,充分发挥市场撬动作用,将其打造成推进全县乡村振兴的一支重要力量。截至目前,累计注入乡镇闲置资产107宗,增加公司注册资本金1.2亿元。二是充实功能用房一批。足额保障乡镇机构和村级组织正常运转、优先保障医疗教育等领域用房需求,通过调剂、置换、租用、改扩建等方式,将交通区位较好、设施较为齐全的闲置用房移交给对应单位,靶向化解运转刚需,有效避免重复建设造成新的闲置浪费。截至目前,累计将35宗闲置资产充实用作乡镇周转房及敬老院,将20宗腾退小学校舍改建为幼儿园。三是支持产业发展一批。聚焦资产的最大化利用,采用所有权、使用权、经营权三权分离形式,在将乡镇闲置资产所有权划给县级乡村振兴国有平台公司后,乡镇继续保留使用权、经营权,通过招商引资、出租出售、综合开发等方式进行二次盘活,发展特色产业。目前,已推动18宗乡镇闲置资产用于兴办鞋服、食品加工等产业,解决农民就近务工近20

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