建强配优村民事务理事会啃下宅改硬骨头——江西省鹰潭市余江区协同推进农村改革与乡村治理余江区地处赣东北，辖11个乡镇、7个农垦场，总面积932.8平方公里，总人口38.5万人，其中农业人口30万人，是传统农业区。自2015年3月承担全国农村宅基地制度改革试点（简称宅改）任务以来，余江区建强配优村民事务理事会（简称理事会），实现全区1040个村小组理事会全覆盖，带领农民群众开展宅基地制度改革，充分激发了群众内生动力，啃下了宅改硬骨头。一、组建理事会，夯实群众参与宅改大平台始终按照党建统领、群众主体、村民自治的工作思路设计村民事务理事会制度，有效解决在基层靠谁来推动改革的问题。根据村庄情况的不同，目前有三种理事会模式。一是协调型理事会。村小组与理事会相融合，村庄事务主要由理事会负责，理事长与村小组组长实行一肩挑。理事会部分成员是村组干部（一般由党支部推荐，村民选举产生），其余成员从各类人才中协调产生。单姓村按照一房一理事原则，多姓村按照一姓一理事原则产生理事。此类理事会共有941个，占比90.5%。二是民选型理事会。有的村庄矛盾纠纷较多，村小组干部工作不得力、公信力不够，此类村庄组建理事会，成员因需选择，弹性调整，由村小组内的村民投票选举产生，理事长由得票多的人担任，灵活吸收理事会成员。此类理事会共有48个，占比4.6%。三是指导型理事会。由于村庄较为复杂，一时无法产生理事长或理事，在村党支部指导下，建立理事会。理事长一般由村两委干部兼任，理事由村党支部提名，经村民代表会议选举产生。一般从村干部、老党员、老干部等人中选举。另外还设立名誉理事长，主要由驻村干部担任。此类理事会共有51个，占比4.9%。不管哪种类型的理事会，都是在村党组织领导下，由村民民主协商产生自己的利益代表。村党支部积极鼓励农村能人、致富能手等各类人才参选理事，动员、支持在外知名人士回乡通过推荐选举担任理事长或理事，确保接地气、有人气。全区共选出7862名理事会理事，成立党小组680余个，延伸了党组织工作触手。二、用好理事会，调动群众参与宅改积极性（一）还权于民，用好微权力。充分发挥理事会熟民近民优势，把自主权下放给理事会，打通了服务群众的最后一公里。如把宅基地分配权下放给理事会，农民建房审批由理事会集体初审，确保违章建房发现在初始、解决在萌芽。（二）合力订约，强化约束力。在村规民约制定过程中，理事会广泛征求群众意见，取得村民一致认可。理事会利用村规民约充当村民的和事佬，搭建干群的连心桥，充分利用农村熟人社会蕴含的道德规范，以身边事教育身边人。对拒不退出一户多宅、不交纳有偿使用费的，经过集体研究，制定了近20项措施，包括不予分配集体收益，不享受本村基础设施建设和公益事业收益等。（三）助力发展，精心办实事。各村在优先保障村民建房和基础设施建设用地的前提下，用好、用足、用活退出的空闲宅基地，发展庭院经济、休闲农业、乡村旅游、农村淘宝等新产业新业态，促进农民增收，壮大村级集体经济。大力实施美化、绿化、亮化工程，新修村内道路478公里，沟渠490公里，新增绿化面积860亩，新建村庄活动中心2.8万平方米。（四）人才补位，汇聚正能量。各村均建立改革微信群，及时向在外工作人员、务工经商赤子、青年学子传达党和国家政策、改革进展动态、家乡点滴变化。每年举办各类人才恳谈会，实地考察宅改试点先进村。先后50多位各类人才返乡担任理事长或理事，捐资垫资5500多万元支援家乡建设，促进了宅改工作顺利推进。三、管好理事会，构建村民自治有效新机制（一）构建权利清单机制。理事会承担了建房管理、村庄建设、矛盾纠纷调处等各方面事务，加强村民自治有了具体的实现途径。各村依托本村实际，制定宅改中的收费起征点、退出方式、推进办法等，真正做到一村一策。补偿标准由村集体讨论确定，补偿资金由村集体自行负担。改革以来，乡、村组分别制定了11项和9项宅基地管理制度。（二）健全民主监督机制。理事会坚持运用共治、共建、共享工作法，将宅改和村庄发展等重要事项列入村民议事范畴。财务管理纳入各乡镇三资平台，1000元以上开支须经理事会集体研究，实行财务定期和专题公开，涉及群众利益的重大事项，召开村民代表会议或专题专栏方式及时公开。宅改实行两榜五公开工作法，重大事项先发第一榜征求群众意见、修改定论后发第二榜接受群众监督，农村宅基地制度改革试点方案和工作安排、宅基地管理政策及制度、宅基地调查摸底情况、村庄规划图、所有结果等五项内容上榜公开。（三）建立激励奖惩机制。每年召开全区模范工程表彰大会，对优秀基层党组织、村支部书记、理事会、理事长、优秀人才代表等进行隆重表彰。表现优秀、业绩突出的理事优先列为村两委后备干部。2018年，结合村两委换届选举工作，全区有146名优

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经验做法：四个突出助推创新发展开辟公正评审新路径为深入学习贯彻党的XX大精神，推动全国统一大市场建设，深化要素市场化改革，持续优化营商环境，××市公共资源交易中心以开展三抓三促行动为契机，在调查研究的基础上，创新工作思路，强力推进评标模式改革，开展分散卡位式评标，突破了项目评审中一标一室的传统模式，既提高了资源利用效率，又保障了专家独立评审，构建了更加公平公正的交易秩序，开辟了公共资源交易的创新发展、公正评审新路径。突出分散卡位，资源统筹更高效。传统的一标一室集中评标模式往往是项目一多不够用，项目一少就空置，不利于评标室的统筹利用。××市公共资源交易中心从实际需求出发，改造整合成分散卡位式评标室，评标卡位由整体隔断桌组成，将原来的每间评标室改造成独立的半封闭九宫格，对评标专家实行有效隔离、拆分和活跃度管控，室内布局更加科学、合理、灵活，充分满足不同项目需求。评审专家虽同处一室但做到了相邻不相识，场内分散有效解决了传统评标过程中出现的人情标讨论定标等评标乱象。这一创新举措突破了原先一室评一标的限制，将原本评标场地做到利用最大化，可同时容纳多个项目评审专家，有力提升了全市交易场地统筹使用率和交易承载能力，评标室利用效率提高了××％。突出系统分配，专家评审更规范。分散卡位式评标可从源头上堵漏，净化评标专家身份，将过去单个项目依次人工录入的方式改为所有项目评标专家集中批量式同时抽取方式，系统自动统一当天全部项目评标专家的抽取时间和评标开始时间，每个项目的评审专家随机抽取、插花安排，专家要经过评标区、评标室、系统登录三道人脸识别后才能通过身份核验，进入身份核验入口后，专家库管理抽取系统将卡位式评标室和卡位号通过语音播报和LED屏幕显示的形式展示，系统生成乱码，自动隐匿评标专家信息，评标专家交叉分散在不同评标室中互不相邻的独立卡位上，彼此不见面，通过电子辅助评标系统浏览招标文件进行评标。评标全过程评标专家不碰面、不接触、不交流，评标专家可通过现场分散评标电子调度系统在线进行语音、视频交流，评标过程同步打分、云端签章。这一系列操作既强化了专家身份的准确性，确保人、证一致，杜绝持虚假身份证评标的现象，又提高专家身份的保密性，有效防止评审人员相互干扰、诱导、串通评标，保障专家独立评审，避免专家打感情分熟人分利益分，评标工作更加独立、客观、公正。突出智慧监管，交易监督更有效。通过实施分散卡位式评标与见证监管系统的深度融合、互联互通，数据实时汇聚、实时记录，发现违规违纪行为及时取证、存证，并向监督管理部门实时在线转办。评标全程留痕、全程可查可溯，所有分散场所形成的音视频及文本资料均自动实时存储到云端，自动形成交易全过程电子档案，实现一项目一档案，满足监管随时调阅需求。招标（采购）活动相关行政监督部门从项目入场到合同签订全过程都通过音视频通道远程在线监督，随时了解交易活动状况，及时发现问题，依法高效处理，确保交易活动依法、规范、有序进行。通过在线监督见证服务，实现了从人防到技防的转变，从现场监督到在线监督的转变，从一人一标见证服务到一人多标见证服务的转变，公共资源交易工作更加科学规范、公开透明、高质高效。突出理念创新，营商环境更优质。近年来，××市公共资源交易中心将探索创新招投标工作作为优化营商环境、打造清廉交易的重要举措，在不见面开标和远程异地评标基础上又创新推出分散卡位式评标，通过物理隔离、线上服务、信用承诺、在线监督等方式，最大程度减少评审过程中人为因素的干预，与不见面开标和远程异地评标相结合，实现了1＋1＋1》3的叠加效应，以技术手段实现专家盲评，减少并制约专家自由裁量权，让数据说话、让阳光直射、让科技记录，全程线上监督管理工作模式，使公共资源交易在资源集约共享、围标串标风险防范、为招投标工作降本增效上绩效更加明显。分散卡位式评标是保障专家独立评审的有效探索和全新突破，进一步提升了专家评审的独立性和公正度，最大限度地维护了招标投标市场的公平、公正、竞争有序，有效激发市场主体活力，增强交易主体各方的舒适感、满意度和对公共资源交易工作的信任度。今年一季度，××市公共资源交易中心共完成项目1395项，同比增长××％；交易额××亿元，同比增长××.7％（通过实体平台完成项目××宗，同比增长××％；交易额××亿元，同比增长××）；节资增收××万元，同比增长××；收到项目质疑投诉仅1个，平台总体运行情况呈现三增一降（交易量、交易额、节资增收×个指标增长，质疑投诉率下降）良好态势。优无止境，久久为功，下一步，××市公共资源交易中心将以此为契机，不断深化公共资源交易领域改革，加速推进功能科学化、交易信息化、服务标准化

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企党建交流材料：四合强化国经验个结理武装论面改革展的新形新任，对发势务XX党委持把坚学习贯近平新代中特色社主思想作推工作、破彻习时国会义为动解的金匙，把加强党的新理武装作提升班难题钥创论为子引力、深化促展的重要途，通四领转创发径过抓实个合，不提高政治理量和效，企高量结断论学习质实为业质展提供了强思想力。发劲动一、抓实学需结合，提高学习内动力定一位展量的是班子，班子强班决个单发质关键领导抓子重在思想强理。抓论（一）深化思想认识，增强学习自觉性思想的深度定理的力度。我解认识决论学习们从决为什根本性入手，深刻理解强化理是提么学这个问题论学习高政治站位，加强政治引的必然要求，只有正、领真学懂弄通近平新代中特色社主思想，才能自增强习时国会义觉四意，定四自信，做到；深刻理个识坚个两个维护解强化理是上接天，吃透各精神的必然要求，论学习线级低拉又抬看路，才能确保前方向不偏离；既头车头进深刻理解强化理是引工作，打造硬集体的论学习领过领导必然要求，班子引工作的核心是思想引，只有先领导领领一步、深一，才能具思想引力；深刻理解强化学学层备领理是念，出硬工伍的必然要求，只论学习转变观带过职队有干部、、干，才能出一支念领导带头学带头转带头带观新、作硬、本强的工伍；深刻理解强化理风领职队论学习是科，造一流工作的必然要求，干部只学谋划创业绩领导有靠不充自己、提升自己，才能做到超前思，学习断实维科判，精准施策。通五深刻理解，每一名党学预过个让干部牢固立善于就是善于步，有大员领导树学习进没学习就有大展的理念，心深增强自性迫没发从内处学习觉与紧感。（二）配餐+点餐选学，增强学习针对性的需要就是理的方向。在党委中心实践论学习组学习内容的置上，我把近平新代中特色社主思想设们习时国会义集公司和油田重要略部署、唯物主世界方法团战辩证义观作必修，做到思想、精神、方法相合，论为课学学学结知、信、行相一。本着缺什、什统么补么,用什、什么学的原，向上容分原文，悟原理；么则横将学习内细为学史，守初心；党，守底；理念，念四大学历学规线学转观板，向上上下反合，广泛征意建，制块纵经过复结询见议定了涵盖党的建、管理、安全保等设经营环X方面个X项容的目表，班子成根据需求精学习内课两级员实际选学习科目，形成全年。通配餐汇总学习计划过这种+点餐的选模式，使向更加精准、趣更加厚、学学习靶学习兴浓学习更加。风气务实（三）分层精准培训，增强学习实效性着眼精准高效，化培供，由、家、兼优训给领导专职教等合各次需求授，通周末堂、干部师结层实际领题课过课校、送下基等形式展集中培。促党支部业课层开训围绕进雁作用，展政策把握力、履任力、书记领头发挥开职胜思想引力、新推力、人影力，自身免疫力等六领创动个响能力培，探索施党支部格取制度，不种专题训实书记资证提升党支部履能力；促党政工干部断书记职尽责围绕进务在、新、服、担等四方面表率作用，学习创务当个发挥开展四表率素提升培，重点党制度、党建理个质训从内论、生、思想政治工作、高效通等方面，强化提升党产经营沟政工干部合素能力；促基班站提素务综质围绕进层发挥质、聚合力、夯基、效益四能，展基政治班础创项职开层长前沿地建能力培，持加强在政治理、形任阵设训续论势、基管理、建、人文和心理疏方法等方务层团队设关怀导面的培，使基班站成推高量展的活力胞训层为动质发细。通各少大多，促全理过抓实层级关键数带动绝数进员水平和素能力的整体提升。论质二、抓实学思结合，强化学习思考力而不思罔，思而不殆。思考是相相学则学则学习与辅成的，只有深入地思考才能所知化成自己的经过将学识转本。领（一）搭建交流平台，促进真学深思提升班子成勤于思考、善于思考的能力，在每次中为员心程束后，机抽取一名成交流心得体组学习课结随员现场，其他成做充言，要求每人的言容到四会员补发个发内达基本准：有新理的支撑、有自己到的解、能个标创论独见体思考的深度、能到思想的共，用形式引现达鸣这种来导班子成思考、自主思考，在深度交流中提升能力、员积极凝聚共。大交流的覆盖面，我建立了理识为扩学习们论学共享平台，料、心得放在上供干部习将学习资学习网领导和广大党，打造了党干部勤深思、交流互的员学习员学动便捷平台。（二）丰富学习载体，推进学深悟透明，那照本宣科、生硬灌的理方式，实践证种输论学习不不到效果，适得其反。就要求我新仅达还会这们积极创理方式方法，着力解理形式化、理宣论学习决论学习论讲空洞化、理解表化。确保中心量，论读层问题为组学习质我以占而不是占原，做足前功们领头脑领时间为则学，形式，努力使每一次中心思想课优选学习组学习实现上有、精神上受洗、理上有收、工作上有触动礼论获启发。近年，先后来XX等地考察，多次邀油田外党建、

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党建品牌创新创优论坛交流材料22023年，按照公司党委三领三服党建品牌创建要求，综机维修中心党支部结合新形势新任务新要求，立足支部工作实际，确定厚植四力锻造过硬队伍党建子品牌。一、品牌简介综机维修中心主要负责矿井设备维修、非标件加工制作及为基层单位服务工作，承载着维持矿井设备正常运行关键一环，就工作性质而言，我们的服务态度、服务水平、服务效率、服务质量决定着工作成效。越是困难越向前，关键时刻看担当。这就要求，每名党员要发挥模范带头作用，发扬平常时候看得出来的干劲，关键时候站得出来的闯劲，危险时候豁得出来的韧劲，一往无前，共克时艰，勇当擎旗手，为保证关键环节起关键作用，维修中心党支部全力打造厚植四力，锻造过硬队伍品牌，较好发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。二、创建载体及方法一、以身作则厚植服务力，锻造过硬队伍。按照党员网格化管理和班组自主管理要求，每个班组都挂靠一名党员，消灭党员空白班组的同时，能发挥好先锋模范带头作用。我们的工作站位就是以过硬的质量，优质的服务，千方百计为生产区队服好务。因此，服务态度、服务水平、服务效率、服务质量决定着工作成效，是衡量工作标杆。这就要求，每名党员要发扬平常时候看得出来的干劲，关键时候站得出来的闯劲，危险时候豁得出来的韧劲，抓住服务这个牛鼻子，团结带领广大员工，履职尽责，干事创业。党支部也要发挥战斗堡垒作用，成为党员坚实的壁垒，可靠的阵地，为党员冲锋陷阵注入源源不断的动力。二、固本强基厚植引领力，锻造过硬队伍。党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带，是带领广大党员员工进行企业改革、实现各项奋斗目标的有力支撑。一个支部一堡垒，一个党员，一面旗。今年以来，党支部始终以党建为引领，以安全生产经营工作为中心，做到党建思想政治工作与安全生产工作同安排、同部署、同谋划，齐抓共管，同步推进。主要表现在：一是坚持两学一做和学习强国学习，提高政治站位，提升思想境界，树牢为群众服务宗旨观念，用所学先进理论成果指导工作；严肃党内政治生活，按时召开三会一课、民主生活会、组织生活会、主题党日活动，密切将全体党员思想统一起来，干劲调动起来，智慧凝聚起来，拧成一股绳，带领全体员工聚力攻坚，稳步前行；党员以身作则，率先垂范，把准定位，困难工作抢着干，急难险重工作带头干，实现零疫情、零隐患、零三违，有效激活班组活力，激发全员干事创业热情，逐步解决队伍战斗力不强，心气不足，干劲乏力问题。二是对每位党员参加集中学习、三会一课组织生活等实际情况进行积分考核，加大党员履职考核力度，每月对支部党员进行考核打分，积分情况及时公示，并作为评先树优的重要依据，实现了党员日常管理的精细化、科学化、规范化、动态化管理，提高了党员的积极性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三是根据支部班子成员个人的特长进行分工，按照分工细化支部委员党建工作目标并签订责任书，明确责任和分工，并严格按责任数进行考核，提升支部委员参与支部党建的责任意识，充分发挥他们的聪明才智，群策群力，形成了班子成员共同负责的党建工作格局，使支部党建工作群体化，解决了支部党建工作是支部书记一个人的顽疾，支部党建工作不再是支部书记一个人在战斗。三、集思广益厚植创造力，锻造过硬队伍。唯有创新，企业才能在惊涛骇浪市场竞争中站稳脚跟，才能在夹缝中求得生存，才能有出路。党支部一班人员深谙其中道理和利害关系，经常召集班组长、技术骨干研究讨论如何结合本单位实际拓展创新，节支增效，取得较好效果。一是巧修多级泵，年创效达110余万元。排水设施组成员利用多年工作经验，借鉴网上资料，成功研制出用环氧树脂配比铁末粉、凝固剂代替传统电焊修补工艺。这样做好处是，投入成本大量减少，维修方便，经久耐用、耐磨，可延长泵更换周期，减少工作强度；二是优化组织机构，扩大维修范围。根据个人所长，调配岗位，达到人尽其才，物尽其用。四、亲力亲为厚植号召力，锻造过硬队伍。工作中党员主动带头，率先垂范，干在实处、走在前列，用实际行动诠释党员本色。巩良军，既是班长又是党小组长，他平时寡言少语，不善言谈，看上去很不起眼，但对自己要求确很严格，事事以身作则，亲力亲为，要求别人不干的，自己首先不干，要求别人干的，自己首先要干。在他的带领下，班组出色完成维修任务，服务态度、服务质量得到认可，班组获得公司金牌班组，个人获得金牌班组长荣誉称号。同时，他言传身教，毫不保留把所学传授给青年员工，为锻造一支业务能力强、技能水平高的队伍夯实基础。三、取得成效该党支部自实施围绕维修服务阵地厚植四力，锻造过硬队伍品牌以来，通过思想观念创新，抓思路，面对新形势、新任务，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。一是党员发挥模范作

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党建工作品牌：打造七彩党建铸就活力品牌一、案例背景习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。国有企业的党建如何抓，党建工作到底该如何与生产经营深度融合，曾是困扰该公司党委已久的问题。为解决党建工作普遍存在的灯下黑两张皮问题，会宝岭铁矿公司党委积极探索基层党建工作新模式，组织党务工作人员到浙大取智，到先进单位对标，总结出公司党建工作开展的优势和突破口，确立了红橙金绿青蓝紫色七大党建活动主题，形成了品牌创建人人参与，创建成果人人共享的全员党建大格局。二、主要做法按照突出支部特色，彰显品牌效应的品牌创建思路，借鉴七彩颜色进行集群整合，确立了红色先锋橙色暖心金色活力绿色和谐青色成长蓝色平安紫色创新七大党建活动主题。1.红色先锋强化党建工作引领力。红色代表先进。公司党委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，对各支部工作法进行系统分析、总结提炼，形成了安全党支部归零工作法、充填党支部党建1＋1工作法等7个支部工作法。创建啄木鸟、老黄牛、铁匠等21个精品党小组，形成具有铁矿特色的党建文化体系，促进公司党建工作水平再上新台阶。2.橙色暖心提高职工队伍凝聚力。橙色代表温暖。坚持以维护好核心、服务好中心、凝聚好人心为宗旨，通过六心桥，从舒心、暖心、安心、匠心、爱心、同心六个方面搭建起推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的连心桥。成立红星志愿服务队，组织开展暖冬行动敬老爱老义务行等活动，连续多年向西藏、青海等困难地区捐赠衣物1000余件、书籍200余册，彰显国企的社会担当和责任。3.金色活力增强群团组织战斗力。金色代表朝气。公司党委深化青字号品牌建设，建立1426创客体系，即1个创客中心、4个创客团队、26个创客班组，为青年职工成长成才搭建平台和沃土，形成了党建引领下的全员创新格局。组织开展环湖健康跑、篮球赛，用健康向上的文体活动丰富职工业余文化生活，展现良好的精神风貌，汇聚推动企业发展的磅礴力量。4.绿色和谐彰显企业发展生命力。绿色代表生机。采用全尾砂充填技术，将尾砂全部充填至井下，不再向尾矿库排尾，达到地面尾砂零排放，井下零空区的绿色开采目标。建设完成污水处理及循环利用系统，水资源利用率达100％，做到一滴水不外排。2019年顺利通过绿色矿山验收，成为山东省首批40家入选国家级绿色矿山的唯一一家铁矿企业。5.青色成长锻造人才队伍成长力。青色代表希望。通过成立大学生采矿队、山东中威安全技术服务公司、双重预防体系理论研究室等，充分发掘广大年轻职工的潜力和价值，为人才成长提供机遇，搭建平台，为公司跨越发展储备了一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的战略人才队伍。6.蓝色平安维护安全发展稳定力。蓝色代表稳定。公司党委以服务现场安全为宗旨，深入开展双重预防体系建设，自主起草完成《全国金属非金属矿山安全风险分级管控工作指南》，标志着双重预防体系由山东省地方标准上升到国家行业标准；成立的山东中威安全技术服务有限公司，对全国14个省、市、自治区和省内外80余家企业开展技术咨询服务和现场技术指导，开辟了一条卖技术、卖服务、卖标准的转型发展之路。7.紫色创新激活创新创效源动力。紫色代表创新。公司搭建青年创客中心平台，引入难题认领机制，鼓励党员干部职工立足现场主动找问题、立课题、解难题，在难题攻克的过程中实现自我价值，增强获得感、认同感和成就感，公司参与创新创造的职工占全体职工的98％以上，年综合创新创效高达1.6亿元。三、案例效果经过四年的筹划和运行，七彩党建项目品牌已运行成熟并深入人心。七彩党建汇聚七力促发展，充分激活了基层党组织建设一池春水，形成了七大支部鼎力协作、并驱争先新格局。基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，党员干部职工干事创业的激情与热情得到充分释放，为公司发展汇集了强大的凝聚力、向心力和生命力。一是党员模范带头作用充分发挥，带动安全生产形势稳定向好。七彩党建品牌创建活动的开展，使广大党员主动亮身份，做表率，党性觉悟大大增强，对公司安全生产各项工作的开展起到了积极的推动作用。二是吸引各类人才尽显其能，吹皱人才建设一池春水。通过活动的开展，涌现了很多在理念创新、品牌策划、网页设计、PPT制作、动漫设计等方面具有特长的各类人才，参与人数多达1200余人次，党建工作活力迸发，职工创新热情高涨。三是突出党建引领凝聚人心，干部职工队伍众志成城，全公司上下呈现出人心思齐，人心思进的良好氛围，同时也为国有企业党建工作开展提供了新思路、新方法、新路径。公司先后被临沂市直机关工委、临沂市委评为十佳党建工

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民政局社工服务体系建设经验交流材料2022年以来，市民政局以创建市县乡村四级社工服务体系为抓手，按照党建引领、构建体系、融合发展、规范运行、打造品牌要求，采取创制政策铺路架桥，科学规划规范运行，建强队伍激发动能，共建共治融合力量，打造品牌彰显特色等措施，推进乡镇（街道）社工站项目。2022年，全市建成89个社工站，实现了乡镇（街道）全覆盖，乡镇（街道）社工站建设步入全省先进行列，经验做法先后被国家民政部、省民政厅转发推广。《中国社会报》《中国社会工作》杂志、国家民政部、省政府、省民政厅门户网站多次报道经验做法。一、创制政策，为社工站建设铺路架桥。贯彻落实民政部十四五末乡镇（街道）都有社工站、村（居）都有社会工作者提供服务两有目标，躬身入局，勇毅担当，创制政策，率先在全省以市政府办公室名义出台《××市乡镇（街道）社会工作服务站建设实施方案》，构建民政领域社工服务体系，建立基层社会救助精准化服务体系，促进社区工作专业化、职业化发展，推动社区志愿服务制度化、常态化运行4大功能，统筹N个部门购买社工服务，创制1＋4＋N模式推动社工站建设，打造发展基层社工人才队伍、整合服务力量、链接社会资源、提供专业化区域性综合服务平台。二、科学规划，让社工站运行规范有序。市级筹建社工专业人才发展服务中心，统筹推进全市社工站建设。县级建立社工服务指导中心，指导乡镇（街道）社工站建设、运行管理和服务开展。乡镇（街道）建立社工站，为辖区民政服务对象设计实施项目。村（社区）建立社工室（点），根据社区发展和居民个性化需求提供专业化、职业化服务，构建市、县、乡、村四级社工服务平台，积极协调共青团、妇联、残联、养老服务、卫健、人社、退役军人事务等有关部门，规范服务内容和标准，完善资金保障、监督管理、督导检查等规章制度，建立健全联建联动、互相配合、融合发展工作机制体制，形成层层有人管、事事有人抓、件件有落实的社工服务新格局。三、建强队伍，为社工站发展激发动能。累计投入300余万元，采取线上线下相结合办法，聘请专家教授举办培训教育，基层儿童督导员、儿童主任、社工志愿者、驻站社工等受训人员7000余人次。目前，全市持证社工300余人，2023年将突破400人。不断发展壮大社工机构和社工人才队伍，从2019年的8家发展壮大为20家，为社工站建设和社工事业发展奠定人才支撑。2022年启动首届社会工作服务联建联动示范项目，由社工站组织社工在社区治理、精障社区康复、困境儿童关爱保护、困难群众社会保障、老年人关爱等领域提供专业化服务，取得了良好社会效益。四、共建共治，为社工站融合注入力量。社工站建设全覆盖后，鼓励有条件县（区）向村（社区）延伸触角，开展村（社区）社工室（点）试点。截至2022年底，率先在城区10个村（社区）设立社工室（点）试点，2023年全面铺开，2024年达到每个村（社区）都有社工室（点）、都有社工开展社工服务。通过购买服务引导联动协作，将服务需求转化为具体服务项目，开展共建共治共享活动，使社工＋社区无缝对接、良性互动。探索实践社工＋慈善有效衔接，开展乡镇（街道）社工站和社区慈善基金联动联建示范项目，引导城区5家进驻社工站社工机构，承接社区慈善基金6个项目，促进社工＋慈善＋志愿服务同频共振、融合发展。联合乡村振兴部门开展汇聚慈善力量·助力乡村振兴扶持社工站服务项目，培育一批联动服务项目，让社工服务与志愿服务互促互进、相得益彰。五、打造品牌，让社工站创新彰显特色。创建12344模式，围绕一个核心，抓好两支队伍，建立三个机制，抓牢四个层面，促进四个提升，打通为民服务最后一米，提高困难群众获得感和幸福感。探索驻站社工＋外派社工督导品牌，外派社工深入村（社区）摸排需求、预估分类、项目筹划、督导服务，驻站社工精准对接、聚焦服务内容，提升服务能力。打造社工站品牌，如孟轲乡社工站，针对城乡结合区位特点，创建了邻里互助·五社联动服务模式，提升社域治理能力，形成市策划、县督导、乡服务、社区反馈社工服务体系。打造慈善社工融合服务金招牌，开发区发挥城区优势，开展公益慈善创投活动，联合新时代党建活动中心、日间照料中心开办公益坊、童伴课堂等。

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市委办公室清廉机关建设经验交流材料今年以来，市委办公室坚持以高质量党建助推高质量发展在全市党办系统打造五心党建，开展五大行动，聚焦三个发力，扎实推进政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成的清廉机关建设。积极发挥机关示范带头作用，切实在全面从严治党上走在前、作表率，进一步改进全市机关作风，着力建设忠诚、干净、担当、为民、务实、清廉的机关干部队伍。一、聚焦思想建设发力，筑牢清廉机关建设的思想根基一是组织专题理论学习。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，组织召开理论学习中心组廉政专题学习研讨会100多场，集中学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述及《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规，及时跟进学习党的最新理论，学习党中央、自治区党委、市委关于党风廉政建设的部署要求。二是召开廉政教育讲座。邀请纪委监委部门领导干部专题解读监督执纪相关党纪党规，为1000多名机关干部分析党风廉政和反腐败工作最新形势。开展老党办人讲传承讲经验活动15次，邀请老党办干部登台授课，分享心路历程；结合学习身边榜样等活动，深入挖掘党办系统健康质朴、为民务实、厉行节约、清廉自守的先进典型，不断激发机关干部干事热情。三是为党员过政治生日。把为党员干部过一次政治生日作为加强党员教育管理的一项重要举措，以及清廉机关建设的一项重要内容。在入党日期同月内，为过政治生日的党员干部赠送政治生日贺卡和红色书籍，不断激发党员干部的责任感和使命感，为今后充分发挥党员先锋模范作用注入精神动力。四是举办业务能力培训班。通过举办全市办公室系统提升业务能力培训班等多种形式的培训班（会）60多期，在全面提升机关干部的综合素质能力的同时，加强对党绝对忠诚教育和廉洁自律教育，引导机关干部在工作中坚持原则性，严格按程序、按制度、按规矩办事，以纪律严守机关工作的生命线。二、聚焦作风建设发力，建设清正廉洁实干的干部队伍一是开展排查整顿活动。对标五个坚持，在深入纪律作风自查的基础上，开展党员自我剖析和党员间互相查找，深入党员群众和服务对象广泛征求意见，针对自查、相互查、开门查找出来的60多个突出问题，个人制订查摆问题清单，提出整改措施和办法150多项，并作出公开承诺。二是开展谈心谈话活动。对照五必谈、三倾听，通过主要领导与班子成员、班子成员与分管科（股）室负责人、科（股）室负责人与干部开展分层次谈心谈话1500多人次，及时发现机关干部苗头性、倾向性问题，及时批评提醒、帮助整改，把监督寓于日常工作中，实现抓早抓小、防微杜渐。三是打卡廉政教育基地。组织机关干部到中共广西特委机关旧址、朱锡昂纪念馆等100多个红色教育基地，以及廉政警示教育基地参观学习，通过正面典型展示和反面教材现身说法，让机关干部在思想上有震撼、行动上有对照、灵魂上有触动，推动全市机关干部始终保持赶考的清醒，不断提高拒腐防变能力。三、聚焦纪律建设发力，涵养崇德尚廉拒腐的廉洁文化一是营造廉洁奉公氛围。办公室主要领导严格履行第一责任人责任，班子成员严格履行一岗双责，出台了《市委办领导干部八小时以外活动十严禁》，切实把全面从严治党和党风廉政建设要求延伸和落实到八小时以外的监督当中。通过建设廉洁文化宣传墙，构建**市党办五心党建云平台，以及摆放党员廉洁承诺牌等，大力营造清廉机关建设的浓厚氛围。二是进行廉政风险排查。围绕机关干部作风问题建立和完善相关规章制度，从体制机制上杜绝廉洁问题滋生的土壤。坚持问题导向，紧盯三重一大事项决策，突出人、财、物及选人用人、评奖评优等工作的关键环节，全面排查各科（股）室在岗位职责履行过程中可能产生的廉政风险及表现形式，并针对性制定防控措施。三是开展家风建设活动。坚持把家庭家教家风建设作为涵养新时代好党风好政风的重要抓手，通过组织观看廉政警示教育片、廉洁家风知识竞赛、分享廉洁家风故事，开展廉政家访活动等800多场次，发放《廉政风险防控表》《家庭助廉倡议书》《家庭助廉承诺书》，引导全市机关干部及其家属自觉修身齐家，带头树立清廉家风。

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高职院校学生党员教育经验交流材料一、背景与动因当前，高等职业教育的重要地位逐渐凸显。2022年5月1日，修订后的《中华人民共和国职业教育法》正式施行，明确了职业教育和普通教育是两种不同的教育类型，具有同等重要的地位。做好高职学生党员教育培养，可以引导青年从内心深处厚植对党的信赖、增强对中国特色社会主义的信心、夯实对马克思主义的信仰，培养有信仰、有目标、有担当的大国工匠、能工巧匠。2019年以来，**市职业大学党委注重顶层设计和整体推进，带领各基层党组织，将红色基因传承与高等职业教育相结合，用职教红激发高职学生党员教育培养新动能，探索从迎合青年喜好到赢得青年价值认同的学生党员教育培养之路。二、思路与做法高职教育不仅培养工人，还要培养合格职业人，更要培养社会主义匠人。**市职业大学党委在学生党员教育培养全过程中，坚持职教红教育理念，守初心、铸匠心，准确把握高职学生党员、入党积极分子的心理和成长规律，顺应国家职业教育改革的时代导向，将红色基因融入高职学生党员教育培养，用三结合点理想之光、三转变增信仰之力、三学习筑匠人之德、三协同育实干之人，提升高职学生党员、入党积极分子的政治素养、人文素养、职业素养。（一）用三结合点理想之光用活教科书，运用主题教育活动、党课、青马工程培训班等各类培训平台等，将历史与现实、国际与国内、大我与小我结合，用历史唯物主义讲活中国故事，感受技术技能在历史长河中的重要作用，改善高职学生党员、入党积极分子缺乏理想、没有抱负、囿于现实的问题。自2019年以来学校以传承运河文化为主线，开展杨柳青·运河行共话运河上的端午习俗等系列主题党员教育活动，厚植运河文化底蕴，结合专业教育，引导未来的旅游、资源环境、建筑设计等从业人员们，不仅要学习好大运河的沿线文化，更要为大运河的文旅融合、沿线环境保护等作出贡献；在党员教师的带领下，由11名师生组成了北斗测绘科技社团，他们发挥专业优势，历时一个多月为昆山10个行政村、13个自然村开展不动产权籍调查，助力乡村振兴；制作了东关街三维立体实景模型，将东关街的古建筑、古街搬进了元宇宙，让游客足不出户就可以云上感受运河古城魅力。（二）用三转变增信仰之力用好清醒剂，围绕青年视角，将现场变课堂、素材变教材、听讲变互动，建立立体化全媒体传播平台，扭转课堂就理论谈理论，活动就娱乐谈娱乐的趋向，把学生党员教育培养与学生现实困惑、实际需要、未来发展结合起来，坚定历史自信、树立专业自信、增强人生自信，缓解高职学生党员、入党积极分子定位不清、动力不足、标准不高的问题。学校从英雄人物、红色精神、特色文化等不同角度入手，打造本土红色资源实境课堂。如以**籍革命烈士、红色小说《红岩》中许云峰人物原型许晓轩为学习对象，成立了晓轩先锋队，用现场讲解、话剧展演、故事分享、红色云课堂等方式，从孜孜求学宁关不屈手植石榴树狱中八条一封家书等不同侧面、立体化展示了烈士信仰坚定、对党忠诚、有血有肉的人物形象；把党史课搬进老军医家中，引导青年学子品读鲜活的红医精神党史故事，让革命薪火代代传承；从**古城高邮出发，围绕邮文化，开展走进方寸空间寻邮票上100位党员的红色故事祖孙三代党员讲述邮票上的党史故事等主题党日活动。此外，在学校党委开展的行走的红色课堂系列活动中，各基层党组织带领学生党员围绕机器发展史开设工业机器人的前世今生公益讲座、打卡家乡的红色教育基地，将党史学习课堂搬进世界园艺博览会现场等，将学生党员教育培养与高职学生自身实际结合起来。（三）用三学习筑匠人之德用足营养剂，在主题宣讲、志愿服务、创新创业等活动中，学英雄烈士的为民情怀，学革命先辈爬坡过坎的奋斗精神，学劳模先进精益求精的大国工匠精神，培养高职学生党员、入党积极分子的匠心、匠意、匠德。在学校开展的大师讲堂中，**剪纸第7代传人、江苏省传统技艺技能大师张震梅以直播的形式，向学生党员、入党积极分子讲授她用匠心守初心的剪纸故事；江苏省劳模、江苏扬建集团孙延宝师傅从墙体砌筑小工程出发，讲授了精益求精、一丝不苟的工匠精神，融入浅显易懂的讲解指导，给现场的学生党员留下了深刻印象；国家级非物质遗产项目扬派盆景技艺代表性传承人、中国盆景艺术大师赵庆泉从扬派盆景中的牺牲枝出发，阐述匠心、匠德；红医老党员王玺、季飞用一块块勋章、一张张老照片，为医学院学生党员讲述了老红医们在革命年代异常艰苦的条件下，始终保持政治坚定、忠于革命事业、克服困难、救死扶伤的故事。（四）用三协同育实干之人修好必修课，在贴岗实习、跟岗实习、顶岗实习等实践育人环节，发挥政府、学校、企业协同育人作用，将就过去谈过去变为就现在谈过

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企党建工作交流材料：以高量党国经验质建凝聚高量展强大合力质发XXXX(注：公司名，下同）始把持党的、加称终坚领导强党的建作根和魂，不强化做好新代企党设为断时国建工作的使命感迫感，切履行强强使命任，以紧实国军责高量党建引保障企高量展，凝聚起新征程质领业质发迈进新代的强大力量。奋进时一、坚持党的领导，把牢改革发展方向XXXX党持和加强党的全面，以强强的组坚领导国军实行行，守科姓党政治本色。际动践两个维护坚电筑牢思想根基。持把近平新代中特色坚学习贯彻习时国社主思想作首要政治任，持深化第一制会义为务续议题度，及跟近平最新重要精神，深入时进学习习总书记讲话近平于强、科技新、字学习研讨习总书记关军兴军创数经、企改革展和党的建重要述，系把握含其济国发设论统蕴中的治理政新理念新思想新略，用党的新理国战创论统领工作、校准航向、凝聚力量，不提高政治判力、政治断断悟力、政治行力。领执明确使命定位。建立覆盖全系的落工作机制，统贯彻实施行，不强化做到的政治自组织实专项动断两个维护觉和行自。立足家所需、行所、科所能，明确动觉国业趋电工子主力、信事家、家略科技力量三军电军网业国队国战大定位主和子装、信体系、基、安全责电备网产业础网络四大板主，全力打造子信息域原技策源块业电领创术地和代。现产业链链长强化制度保障。深刻到必持完善加强党的认识须续领导的制度体系，不把制度化治理效能。深入断优势转为贯彻落全有企党的建工作精神，着力在完善公实国国业设会议司治理中加强党的，以完的制度体系推党的领导备动领导落到企改革展各域各，党建工作实业发领环节实现与业务工作目同向、措施同定、工作同步。标二、坚持自主创新，担当强国强军使命XXXX党充分党政治，扛起之重任组发挥组织优势国，主服武器装代化建和高水平科技自立自强。动务备现设坚决履行强军首责。深入新代事略方，落贯彻时军战针科技强略，住能打仗、打仗根本指向，聚实军战扭胜这个焦子装、信体系、基、安全，推四电备网产业础网络进个方面重大任，加快武器装升代，加速推信务备级换进网络息体系建，不大新域新作力量，有力服武器设断壮质战务装三化融合展。备发全力支撑自立自强。始持四面向，终坚个紧紧围绕国家略科技力量建，持强化科技新主体地位，好战设续创抓核心技攻，新增家第三代半体技新中心关键术关国导术创等8家新平台，加速打造原技策源地，在高个国级创创术端装、高端芯片、核心器件等域突破了一系列卡脖备领子。难题2021年投入强度超研发过18%，位居行前列业，有力保障人航天、火星探、探月工程、空站等重大载测间工程利施。顺实积极服务数字经济发展。大力展字，加快推发数经济进字化、字化，打造安防子、信工程数产业产业数积极电创等一批具有控制力的生主型企，持完善产业链态导业续电科字化整体解方案，加速培育数决5G用、北斗用、金应应融科技和智慧生等融合，放字技展态业务释数术对经济发的放大、加、倍增作用，推字和体深度叠动数经济实经济融合。三、坚持党管人才，筑牢基业长青根基XXXX党深入落中央人才工作精神，深刻组贯彻实会议人才是新的第一源，以自主培基、聚才引智认识创资养为要、用好用活本，加快建成信息科技重要人才中心和为为新高地。创强化使命引领。持人才引展略地位，把人才工坚领发战作作党把方向、管大局、促落的重要容，建立为组实内健全党管人才的体制和工作机制。聚焦家略急需领导国战的卡脖子核心技和未科技展的前沿性、关键术来产业发覆性技，努力培、集聚、用好人才，人才伍颠术养实现队建履行使命深度融合，强强事提供有力设与职责为国军业保障。强化事业锤炼。持眼光，接家略，全面推坚长远对国战高水平人才培，成体系、定制化跟踪培略科进养计划养战家成梯，打造一流科技人才和新，造就学长队领军创团队模宏大的年科技人才伍，培大批卓越工程规青队养师。2021年首次年度人成功增中工程院院士。实现单两选为国持准，家重大工程作培核心人才和吸引坚实践标将国为养集聚秀人才的重要平台，建三伍体系优构类两级总师队，家子信息域展。打通一事一、破格领衔国电关键领发议提拔、位直聘等人才用色通道，施引才行岗选绿实专项动引才量持史新高。数续创历强化激活赋能。突出科家本位，予技和学赋术总师项目更大技路定、支配、源度，团队术线决权经费权资调权建立党成系院士、各党人分系家组员联级组织负责级联专机制，行科技人才管理干部位互。表彰向科实与岗转荣誉技新一斜，薪酬分配向核心技攻、基创线倾关键术关础研究等重点域斜，建立科全周期人才激体系，施领倾研励实揭榜挂、定收益、工跟投等多要素分配的利益帅约员参与反哺激机制，有效激了科技人才的新造活力。励发创创四、坚持强基固本，提升党建工作质效XXXX党持基、强基、固基本，突出政治功组坚抓层础能，以提升力重点，推党建工作中心工作深度组

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纪委监委监督工作经验材料：一二三四工作法 全面提升监督质效XX区位于XX城区XX部，版图面积XX平方公里，总人口XX万人。辖两乡、两镇、四个街道办事处和XX市XX经济技术开发区、XX工业新区，有XX个社区、XX个行政村，是XX汽车的诞生地、XX之都、南水北调核心水源区。近年来，XX区认真贯彻落实党中央和省委、市委决策部署，坚持将稳中求进作为基本工作方针，在全面从严治党中坚守职责定位，夯实基层工作基础，全面提升监督质效。一、把握一个原则，推动全面从严治党主体责任落实始终坚持党的领导，强化政治监督，推动全面从严治党主体责任向基层延伸，全力推动巡视巡察反馈问题整改和巡察全覆盖。协助区委每年度对全区XX个单位落实党风廉政建设责任制情况进行检查考评，对考核单位涉及的各类问题进行公开通报；对考核排名靠后的基层党组织负责人工作约谈；把三个聚焦作为巡察重点，完成了区委第六轮对XX个区直单位和XX个村、社区的巡察监督，开展巡察回头看，保证了反馈问题全部销号整改到位，并一对一反馈考核情况，督促整改问题，层层压实主体责任。二、抓住两个重点，持续夯实纪检监察基础工作一是以制度保障为重点。探索规范办文办会、档案管理、工作督办、绩效考核等制度机制，下发《关于加强基层纪检监察工作规范化建设的意见》、《关于加强全区纪检监察工作上下联动协作的意见》等文件，进一步健全基层纪检监察组织工作体系。同时强化经费保障，按照200元/月标准保障村社区纪检委员工作津贴，为村居纪检委员履职提供保障。二是以能力建设为重点。坚持凡进必训、常态联训，每年组织全区近200名基层纪检监察干部开展集中业务培训，积极推荐干部参加上级举办的各类业务培训班。同时，坚持以案代训、跟班学习，在办案办信和监督执纪一线锤炼干部。开展案件质量评审和以案促改工作，切实提高办案质量，助推基层监督质效的提升。三、做到三个注重，打造过硬纪检监察干部队伍一是注重监督从有形转为有效。持续深化纪检监察派出机构改革，理顺编制关系、推动力量整合,立足全区视野选配优秀干部,健全制度、规范运行。围绕常态化疫情防控、促进六稳六保、中央支持湖北一揽子政策落实、决战决胜脱贫攻坚、优化营商环境等具体工作细化监督清单。二是注重选任德才兼备纪检干部。全面对标七种能力八大本领，强化专业化干部队伍建设，明确基层纪检监察干部选聘的政治标准、品行标准和能力标准，17名乡镇(街道)纪(工)委书记(监察室主任)、副书记(监察室副主任)全部落实专职专责。三是注重畅通渠道蹲苗培优。建立基层纪检监察干部定期补充机制，实行村纪检委员选配备案制，村(社区)纪检委员配备率达到100%。同时，注重发掘党性强、业务精、品行好的纪检委员(监察信息员),构建平台拓宽晋升交流渠道。如X乡X镇将年度绩效考核靠前的纪检委员作为村主职干部的储备人选。四、强化四项举措，严查侵害群众利益腐败问题一是坚决纠治四风。协助区委出台了《XX区防范和破除形式主义官僚主义十项规定》，通过专题化调研找准形官主义症结、持续化整改推进基层减负见效、制度化规范根治四风顽疾、常态化监督坚决亮剑顶风行为，严查严纠形式主义官僚主义问题。对发现的单位及问题进行通报曝光、严肃查处，在全区形成强大震慑，有效推动了形式主义、官僚主义问题整治向深里挖、向实里夯、向严里钻。二是深化扶贫领域不正之风和腐败问题专项整治。以中央脱贫攻坚专项巡视回头看反馈问题整改和扶贫领域信访件双清零为着力点，聚焦群众反映强烈的突出问题，持续深入整治扶贫领域不正之风和腐败问题。积极协调推进运用扶贫领域政策落实监察系统开展监督检查工作，组建专班联合各乡镇街道纪委集中攻坚大数据监督检查反馈问题线索核查，助推脱贫摘帽后四个不摘责任落实。三是深入开展民生领域专项治理和扶贫领域信访举报动态清零行动。按照上级工作部署，深入开展违建别墅、违法占用农村耕地建房、长江流域禁捕退捕、制止餐饮浪费行为、食品药品安全、政府出借资金专项清查、推进疾病预防控制体系改革和公共卫生体系建设、助推优化营商环境活动等专项治理和专项监督工作，通过常委督办、季度通报等方式，压实基层初信初访主体责任，切实解决民生难题。四是深化涉黑涉恶腐败和保护伞问题专项整治。严格落实涉黑涉恶腐败和保护伞重点问题线索领导包案要求，主动召集大三长会议，组建X个工作专班对相关涉黑涉恶案开展阅卷复查，向区公安局下发《监察建议书》，协同推动涉黑涉恶问题线索办理提速增效。

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展土地托管工作先材料开进经验几年，来XX供合作社在委、政府正确下，县销县县领导在省社、市社的大力扶持、精心指下，以深化合改革导综工作契机，不拓展域，合改革取得著成效为断经营领综显服水平步提升，土地托管工作有序推。特是为农务稳进别20XX年在XX召全省供合作社土地托管工作交流开销现场之后，我把展土地托管，作供合作社深化会们开经营为销合改革中心工作和新的增点，采取配综经济长来抓农资统代耕代、、回收加工四方式托管土地种订单农业种XXXXX余，民提供供、机作等土地托管亩为农农资应农业与经营相的系列化服，有效解了地、地关务决谁来种怎么种、如何好地等。种问题一、发展农民专业合作社，打造土地托管实施载体民合作社是目前展土地托管的主体，我农专业开经营们三方面作用，、发挥个领办创办XX家民合作社：农专业一是主服民，建合作社。我明确人民动务农组们专抓农合作社工作，合作社起注到日常管理，都专业从发册经营全程、全程指，在民合作社的立申、章参与导农专业设请程制定等十几方面制定子模板，市管部登个电协调场监门注后，及向部入案。二是指合作社依记册时农业门网备导法依。我依法依指民合作社建立健全规运营们规导农专业包括理事、理事、事、和案管理等十长职责会监会财务档几章制度。在登注方面，强入社社必自项规记册调员须亲加建大、自章程制定、自确定出，参组会亲参与亲资份额且本人自字盖章；供社的股，强必在工商亲签对销份调须注登、按股分和后扶持金股增。在民册记红续资转资农专合作社管理包括土地托管方面，强管理和扶业运营调财务持政策的依法落，重点是三方面：即合作社公金按实个积成的量化、可分配盈余的二次返和家政助按成员还国财补的平均量化。好了几重要方面、重点，也就员抓这个环节保了合作社建和做到合法合，合作社健康证组经营规为运、有效利用扶持政策和持展奠定了基。营续发础三是一土地托管流程。统XX供社的植民销兴办种农专业合作社事辣椒植，入社成除金入股外，强以从种对员资调土地入股，通一苗、一供肥、一栽培、防过统购统统统统治、一收、一回收的范操作，促成一耕作的全统获统规统程托管；成外主上洽，形成托管意向后对员农户则动门谈按照方自愿、合同制的原，范的土地托管双约则签订规合同在部登案。并农业门记备二、依托直属龙头企业，拉动土地托管延伸服务我通股合作，互，延伸直企们过份实现优势补属业经营服。社全企务链条县资业XX公司，以农资经销XX%股份股粮油易有限公司；社本金参县贸县认缴资XXX万元，以股合作制方式，建了注金份组册资XXX万元的XX有限经贸公司。粮油易有限公司承建了贸XX代服县农资现经营务网升改造目，投入建金络级项设资XXXX万元，建公设办设施和房仓储库XXXX余平方米、硬化地晾晒场XXXX平方米。改造提升后的代，以供配送、化服现农资网络农资应农务主体，回收回端品，破解了土施肥、配为购终农产测农资送、物施、粮食收等，使品、化服药喷储难题农资产农务上而下，直接到手里，公司年化肥从达农户经销XX万余吨，收粮食近储XX万，夏季配送西瓜吨XXX多万斤，收入营业实现XXXX万元，利到润达XX万元。三、建设绿色产业基地，实现土地托管优质经营推色基地建，社出为绿农业设县资并组织XXX名民成农，成立了员XX植民合作社，通供社目种农专业过销农发项，申无公害、色、有机的糜子和谷子请绿认证XXX，同亩时入社成和周射的对员边辐XXX民的户农XXX土地施集亩实中托管，整植，由原的玉米改水稻。此同调种结构来种与，合作社部分入社成和周民土地施半托管时还对员边农实植，成和提供成本价有机肥、签订种订单为订单员农户统一、收和加工等托管服，秋收后按交易量、有机购种购务肥施用量和入股股金平均算后予成二次返利。最近计给员几年，XX合作社土地托管的水稻，每平均收入到亩达XXXX元，玉米相比，每增加收入与亩XXXX元。四、承载精准扶贫任务，推进土地托管产业扶贫我把展民合作社、推土地托管，作承们发农专业进为载党委、政府精准扶任的重要体和重要突破口。贫务载来抓一是在社的扶村，困以耕地入股，加入地县帮组织贫户当民合作社，引合作社大土地托管面和模。农专业导扩积规二是指基供合作社吸收导层销XXX名民，植民农领办种农合作社，专业20XX年，社该专业与XXX民辣椒户农签订种植面积XXXX，保底收价每斤亩订单购为XX元。由于秋后辣椒量好，合作社以每市斤质XX元价格回收XXXX多，吨植辣椒种X左右的困，均收入亩贫户户实现X万多元，脱效果十分著；供社利近贫显销获XX万元。三是扶协调县贫，办为XX社申扶助金专业请贫补资XX多万元，用于补贴困的苗、用合肥和地膜。目前，社已贫户种专复专业经开始成、民及困与员农贫户签订2022年植意向合同。种五、健全合理分配机制，实现土地托管效益目标我十分注重利益分配机制的合理确定，注重供们发挥销社的影力和力，正确理

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秀察官助理、保障能手先事迹优检进材料（汇编7篇）（察院）检目录1.xx同志优秀检察官助理先进事迹材料..22.xx同志优秀检察官助理先进事迹材料23.xx同志优秀检察官助理先进事迹材料34.xx同志优秀宣传员先进事迹材料45.xx同志保障能手先进事迹材料.56.xx同志保障能手先进事迹材料.67.xx同志保障能手先进事迹材料.7xx同志优秀检察官助理先进事迹材料xx，一名从检x年不断成长并将继续奋进的xx后检察干警。xx同志于xxxx年进入xx区人民检察院工作，现任第一检察部检察官助理、团支部书记。先后负责原公诉科内勤工作、扫黑除恶专项斗争工作、未成年人检察工作。曾获xxxx年度xx区社会治安综合治理先进个人。学习积累、处处留心，边工作边学习，边实践边总结，逐步积累办案经验。恪守信仰，默默奉献，专注于平凡岗位的每一件事。辅助办理重大涉黑案件、积极开展法治进校园、发挥团支部凝聚青年作用，她用自己的激情、正义和对检察事业的热爱，展现出当代青年检察干警朝气蓬勃健康阳光的靓丽风采。在中国共产党百年华诞之际，她将党史学习与检察工作相结合，多次参加演讲比赛抒发对党对检察工作的热爱、赞美之情，并获优异成绩。但行好事，莫问前程，专注于当下，不负内心对公平正义的追求，不忘检察工作初心使命。以青春之我，耀法治之光，践行新一代检察人的职责担当!xx同志优秀检察官助理先进事迹材料xx同志，xxxx年通过xx省公务员招录考试，同年xx月进入xx市xx区人民检察院工作，现为xx区人民检察院第二检察部检察官助理。自xxxx年xx月参加检察工作以来，xx同志及时转换角色，从头学起，从点滴小事做起，以领导为师，以同事为师，以业务实践为师，不断筑牢理想信念根基、提升自身能力水平，始终对标成为一名合格检察干警的各项要求不断努力。自参加检察工作以来，xx同志先后在我院第三检察部和第二检察部工作，期间曾于xx年x月被xx市人民检察院抽调参与自侦案件的初查工作。在第三检察部期间，xx同志认真学习从事内勤和书记员工作，协助部门负责人、员额检察官开展刑事执行检察监督工作以及部门办理科室事务，并按要求将刑事执行检察部门近五年的案卷全部顺利整理归档完毕。在第二检察部期间，xx同志作为书记员主要学习配合员额检察官工作，参与刑事案件的办理。在办案期间能够严格遵守各项工作纪律，完成交办的各项工作并积极撰写各类宣传报道等。除办案业务外，xx同志积极参与社会志愿服务和普法宣传工作，在新冠肺炎疫情期间下沉社区参与夜间值守防控，此外还多次参加我院赴民企普法宣传。xx同志优秀检察官助理先进事迹材料xx同志进入检察系统从事业务工作以来，始终在思想、工作、生活等方面严格要求自己，牢记肩上的责任和义务敢于迎难而上，以自己诚恳务实的工作态度，赢得了同事们的认可和领导的信任。从审查批准逮捕、审查起诉、立案监督、侦查活动监督，再到两法衔接等等工作中，我一步一个脚印，稳扎稳打，以勤奋换取知识、以敬业换取经验、以务实换取成效xx年期间，该同志共协助检察官办理审查批捕、提起公诉、立案监督等各类案件近百件。同时，该同志在两法衔接工作中尽职尽责，充分发挥检察监督职能，使得多名涉嫌犯罪人员得到了法律惩处，彰显了公平正义。该同志能够深刻认识到廉政建设和自身反腐败建设的重要性，牢记一名检察工作者的神圣职责，认真遵守检察人员办案纪律及有关禁令，自觉抑制不正之风，将勤政廉洁刻在骨子里，融于血脉中。xx同志优秀宣传员先进事迹材料xx，现任xx区人民检察院办公室工作人员，负责信xx公文撰写、公文流转等工作。于xxxx年加入人民检察队伍，工作x年以来，不忘初心使命，切实履行检察职责，为xx检察信xx写作工作作出了自己的贡献。xxxx年参加工作以来，xx同志即投身文书工作，具体负责各类文件的起草，信xx撰写、报送，公文流转等工作。xx年，撰写宣传信xxxx篇，人大报告等文字材料二十余篇。编发简报并向上级院报送xxx篇，数量为全市基层院最多，确保了信xx报送的时效性与全面性，有力的推进了该院文字宣传工作，受

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乡村治理工作经验交流材料：四化赋能平安乡村建设近年来，*市以平安乡村建设为切入点，推动互联网、大数据等新技术与乡村治理深度融合，探索党建＋互联网＋乡村公共服务新路径，推进乡村治理方式向线上线下双线互动转变，取得了明显成效。 一、一体化推进建平台 一是高起点规划。*市坚持党政主导、政法协调、部门协同、社会共建，成立*市社会治理信息中心，为市委直属正科级事业单位，核定编制**名，归口政法委管理；乡镇街道全部组建社会治理信息指挥中心，为副科级单位。建立一中心四平台组织架构，一中心即市镇村社会治理中心，履行社会治理信息汇总、分析研判、流转督办绩效评估等工作职能；四平台即在乡镇街道和市直有关部门建立综治工作、市场监管、综合执法、便民服务四个平台，实行综合治理、智慧监管、联合执法、集成服务二是高标准建设。将有关部门单位自建物理平台全部整合到**市大数据中心，依托电子政务网建立政法专网。投入资金*余万元，建成纵向贯通、横向集成、分级应用的社会治理智慧平台。市镇村层层建立综治*＋*系统（*指综治组织及综治业务、实有人口、特殊人群、重点青少年、非公有制经济组织和社会组织、社会治安、矛盾纠纷排查化解、校园及周边安全、护路护线等*个模块，*指根据综治业务需求个性定制和扩展延伸的模块），同步建设高清视频会议系统，实现市镇村及市直部门面对面互动。三是高效能共享。出台《关于推进政务信息资源共享工作的实施意见》，加快信息共享的业务流程再造和优化，将一元主导多元化解矛盾纠纷、雪亮工程、视频会议、网格化服务管理、刑事案件协同办公、村呼乡应、乡呼县应等系统融为一体，横向连接*个市直部门单位，纵向贯通*个乡镇街道、*个村（社区）、*个网格，形成了由点到线、织线成网的信息共享模式。 二、智能化应用促集成 一是以新模式提升平安乡村治理精准性。将雪亮工程视频监控资源接入社会治理智慧平台，融合人脸识别电子围栏，做到对各类风险快速识别、敏锐感知、及时预警、即时化解。二是以新系统提升平安乡村治理高效性。依托全市刑事案件协同办公系统，建立高效联动的协同平台，将案件办理中公安立案、检察起诉、法院审判等环节联入内网，实现执法办案全程动态监督，逐步形成以信息化为基础的执法规范化监督管理新模式。三是以新流程提升平安乡村治理便捷性。制定城乡村庄（社区）网格化服务管理网上流程，市、镇、村、网格各司其责，分级处置智慧平台中的各类事件，形成了网格员排查上报、中心研判分流、市镇村分级办理、职能部门全程参与的工作机制确保了问题第一时间发现，第一时间解决。*年来，全市共排查报送矛盾纠纷、风险隐患、民生服务等信息*.*万余条，均通过网格事件处置闭环流程妥善解决。 三、网格化贯通全覆盖 一是形成全科网。以原有党建、综治网格为基础，整合乡村治理、环境保护、安全管理、市场监管、行政执法民生服务等专科网格，制定了*大类**项网格员职责清单，统筹职能、力量、资源，进行全科网格建设，实现了多网融合、一网贯通。全市共划分**个网格，选配网格员**名，建立起集网格指导员、网格长、管理员、协管员于一体的网格队伍，人往格中去、事在网中办，推进乡村网格化治理服务重心下移落地落实。二是架起民心桥。完善乡村公共服务综合信息平台建设，聚力民生服务保障扩容提质增效，开展精准扶危济困关爱服务，扎实推进乡村教育信息化，深化互联网＋医疗健康服务，加快推进医保信息系统建设，即时解决村民急、难、愁、盼的烦心事，及时回应群众关切和利益诉求。如今，群众有事移动办、一网通办、一证通办，做到了零跑腿最多跑一次，实现了政府放心、群众省心、大家开心 四、高效化管理聚合力 一是党委政府统筹领导。依托社会治理智慧平台，建立起社会治安、应急处置、城市管理、民生服务等功能于一体的三维社会治理信息一张网，利用市镇村分层建立的监控研判室、监控平台和视频资源，随时掌控社会动态，回应群众关切，点对点下达指挥、调度、处置指令，对突发应急事件实时垂直化、扁平化、现场化指挥。二是部门乡镇协同治理。在全市建立乡呼县应工作机制，明晰市乡职责边界，赋予乡镇街道对市直部门辖区内事项办理的协调权，构建权责一致、上下联动、运行高效的基层社会治理体制。注重城乡网格化服务管理，以网络融合推进部门、镇街一体，做到监管执法联动，推动乡村治理重大疑难事项联动处置。三是网格村民联动参与。在所有网格建立便民服务微信群，村民网格员通过手机APP，发现可疑警情或急办事项一键直通，实现基层治理与服务群众同步联动，真正将社会治理和民生服务延伸到了千家万户，实现共建共治共享。近*年来共受理、解决群众诉求**.**万件，群众满意率达到**.**％。 通过上述四化赋能，*市平安乡村建设取得显著成效。一是推动了乡村治理新。信息化将新

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县区党建引领疫情防控典型经验材料在今年疫情防控中，**各党和广大党干部级组织员闻疫而、迅速，以高度的政治自和强烈的使命担动响应觉投入到疫情防控中，持冲在前、守一，不当来坚锋坚线断基党的政治、和密切系群将层组织优势组织优势联众优势化疫情防控的制。转为胜优势扛牢政治责任，建强疫线指挥部。持把疫情坚防控作前最重要的政治任，按照党委一、党为当务统领导政共管的齐抓*疫情防控工作机制要求，指基个专责组导党格落主体任，一步化人配置，明确层组织严实责进优员任分工，确保疫情防控一指部机完整、伍健责线挥构队全、力量充足、反敏、作用明。同，应灵显时*第一时间发出令、吹冲，先后印《于召全各动员响锋号发关号县党和广大党干部持做好疫情防控工作的倡级组织员续议》《于一步四方任强化党建引好前书关进压实责领抓当疫情防控工作的急通知》《于充分全各党紧关发挥县级组和广大党作用扎做好前疫情防控工作的急通织员实当紧知》，全动员县*基党和个层组织*万余名党不在疫情员断防控中行初心使命，以行增强四意、定践实际动个识坚四自信、做到。个两个维护强化责任落实，织密疫线防控网。打疫情赢防控硬仗，在末梢、成看基。向到底、关键败层围绕纵横向到的任体系，按照覆盖全面、管控科和任化边责学责细的工作要求，全将县*个乡镇*村和个*社以及居民小个区区、位等，分分三格，一格覆盖至，共单级划为级网级网乡镇*，有格个网长*人，格网员*人；二格覆盖至村（社级网），共区*，有格个网长*人，格网员*人；三格覆盖至级网村（居）民小、自然村、居民小等，共组区*，有格个网长*人，格网员*人。合全管控和一站一三高速结县实际场及省界、界公路需求，置点县检测设启动检测*、交通卡个点*，直机位派个从县关单选*名党干部到小、宇员区楼轮流班、班守。格按照分管控的工作要求，落值值值并严级三管理制度，照封控、照管控和防范实区对参区参区区分落防控措施。级实坚持党群联动，画好疫线同心圆。把疫情防控作基党斗力和广大党干部宗旨信念的为检验层组织战员金石，由党干部率先落包任制，格做到十试员实抓责严，全面下沉到一督支援，推急置、防控管带头线导动应处控等措施落地落落，通大力展我群细实并过继续开为众办事党旗在基一高高等主活，采取建实层线飘扬题实践动立党先、分党任、建党突等方式员锋岗划员责区组员击队党干部在刻站得出、急豁得出去，引让员关键时来紧关头广大群、志愿者疫情防控各召，领带动众坚决响应项号积履行防控工作各任和，大力展无疫小极项责义务开区创建，推群防群控、群防群治，党群携手打造无疫动实现的生活境。环从严督导问责，守牢疫线责任田。始持把终作建作打疫情防控阻的前提基，委风设为赢击战础县组织部成立三督，分城、和机事牵头个查组别对区乡镇关业单位的疫情防控工作行机、督落，掌握疫进随检查导实现场情防控各措施落情、交相，及治麻痹项实况办关问题时纠思想、情、幸心理和松心，四方厌战绪侥劲态压实压紧责任，分推、村（社）、有企和新类动乡镇农区国业两组、机事位、行部等各域基党和居民织关业单业门领层组织小疫情点防控任落，做到守土有、守区检测责实坚决责土、守土，全力守好人民群生命安全和身体尽责负责护众健康。同疫情防控一作考察干部的主地，时将线为识别阵一些表突出、群可和成著的干部在先对现众认绩显评选优和提拔重用中先考，防控工作不力、敷衍塞、优虑对责应付了事，造成不良影的集体或人追，通响个严肃责问责过管和厚相合，凝聚起了党群心抗疫的强大合力严爱结齐。

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经验材料：拿出驻村样子书写驻村卷子山上层层桃李花，云间烟火是人家。XXXXXX曾指出：现代农村是一片大有可为的土地、希望的田野。在党中央的号召下，越来越多的年轻干部选择扎根基层，把火热的干事前沿视为追逐梦想、实现抱负的梦工场。然而现实工作中，仍有个别干部把驻村当驿站、把炼金当镀金，这样的驻村不仅失了本心、也将失了民心。广大驻村干部只有端正态度、实干作为，真正拿出驻村样子方能书写组织放心、群众满意、成绩斐然的驻村卷子。拿出信念坚定的忠诚样，书写组织放心的驻村卷子。XXXXXX曾勉励干部：要立志为党分忧、为国尽责、为民奉献，勇于担苦、担难、担重、担险，以实际行动诠释对党的忠诚。扎根农村，这里没有车水马龙的熙熙攘攘、没有五光十色的城市霓虹、没有光鲜亮丽的都市着装，有的是袅袅烟火气淡淡花草香，有的是浓浓人情味、深深期盼心。面对环境上、条件上的艰苦，干事业、谋发展的辛苦，个别干部盘算着摸鱼混日子，悠悠然当起了甩手掌柜、太极大师，这不仅背离了自己的初心、也辜负了组织的信任和期许。广大驻村干部只有拿出信念坚定的忠诚样子，勇于面对风吹雨打、勇于接受千锤百炼，才能快速成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，也才能奋力喊响强国有我，请党放心的青春之音，真正书写出组织放心的驻村卷子。拿出初心为民的奉献样，书写群众满意的驻村卷子。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。从焦裕禄、孔繁森、廖俊波、杨善洲等人民公仆的动人故事，到扶贫干部、基层先锋、有志青年书写的奋斗答卷，光阴荏苒、任务变化，但我们的使命如一、本色依旧，就是要一心一意让人民过上好日子，就是要用奋斗实现人民对美好生活的向往。心里装着百姓，自然就能看到他们的疾苦、就能感知他们的寒暖、就能了解他们的需要，广大驻村干部当拿出初心为民的奉献样子，努力克服生活不方便、民俗不相仿、环境不适应等困难，在积极学习乡音土话中拉近干群距离，在奋力落地实事好事中回应群众期盼，真正在舍得流汗、舍得吃苦、舍得奉献中书写群众满意的驻村卷子。拿出攻坚克难的奋斗样，书写成绩斐然的驻村卷子。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。非凡的成就是一点一滴干出来的、是久久为功积淀而成的，不是靠说白话、摆盆景、画大饼而来的。然而在现实生活中，一些干部为了完成任务而在形式上大做文章，还抱着干少干多一个样的消极思想、展现着不求有功、但求无过的错误态度，慢慢成为了人们口中的躺平干部，既不能实现人生抱负、更无法为大局助力。广大驻村干部身处干事创业的最前沿，风浪常有、挑战常在，只有拿出攻坚克难的奋斗样子，拿出敢教日月换新天的魄力和决心，才能在直面问题和风险、应对危机和考验中找到新路径、实现新突破、闯出新天地，真正赢得事业有成、实现人生价值，书写出成绩斐然的驻村卷子。

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党建引领促三治一星四化谱新篇——山东省平原县创新党建+三治融合乡村治理模式平原县位于山东省西北部，辖8镇、1乡、3个街道办事处、878个自然村，总面积1047千米²，耕地104万亩，总人口47万人，其中农业人口35.2万人。长期以来，农村集体增收缓慢基层矛盾纠纷多发、村级民主管理不规范等问题，制约了平原县农村改革稳定发展。2017年以来，平原县坚持以促进农村和谐稳定为目标，以农民群众为主体，系统谋划，多向发力，探索形成了一星四化乡村治理模式，构建了党建引领、产业带动、三治融合的乡村治理新格局。一、充分发挥党建引领作用，深化基层党组织星级化管理2001年以来，平原县连续19年坚持星级化管理不动摇，以星定酬、以星定奖、以星定惩，分类抓实农村党支部书记、农村党支部和农村党员星级化管理，带动了基层党组织全面进步、全面过硬。近年来，坚持以党的高质量建设推动基层社会治理水平提升，创新推进星级化管理，努力把每个农村基层党组织都建成履行职责到位、管村治村有效、服务群众有力的坚强战斗堡垒。一是创新村干部选任渠道。按照优进、平让、庸下的原则，通过公开遴选、建立青年协会、保留退职干部待遇等措施，拓宽入口，畅通出口，村级党员干部队伍结构持续优化。2019年全县45岁以下村级干部占比较2016年提高23个百分点，中专以上学历占比提高28个百分点。二是创新缋效考核办法。将三务三资阳光报告会、五整治一规范、培育乡风文明等工作纳入业绩考核，设立乡村治理突出贡献奖励资金，连续三年对173名支部书记进行了专项奖励，进一步激发干劲和活力。三是创新实施百名头雁工程。在全县筛选100个头雁村，积极培育打造一批基层党建示范点，形成头雁领飞群雁跟的示范引领效应。二、实施党支部领办合作社，推进农业农村农民组织化充分发挥农村党支部的政治优势和组织优势，按照支部引领、入股分红、集体增收、风险共担四项原则，探索开展了党支部领办合作社，将分散经营的土地集中起来，发展规模经营。目前，全县党支部领办合作社已经呈现出全域推进的良好态势，形成党支部领办合作社独立生产经营党支部领办合作社+专业合作社+龙头企业党支部领办合作社+家庭农场等5种模式，累计成立党支部领办合作社395个，流转土地17.4万亩。党支部领办合作社直接带来了三大效应。一是实现了村集体和群众双增收。通过党支部领办合作社，带动村集体年均增收5万元以上。入社群众在保证土地分红收益的同时，外出打工还可获得工资收入。二是加快了传统农业向现代农业转型。土地的集中规模化经营，先后吸引中粮集团、首农集团及中农大、中农科等26家农业龙头企业、18家高校院所进驻平原发展，67名博士、硕士领衔的农业专家团队在平原当起了田把式。三是提升了农村基层党组织的组织力。通过党支部领办土地股份合作社，使支部带领群众奔小康有了抓手、服务群众有了实力，群众像石榴籽一样聚在了党组织周围。三、全面推行村事公开，实现村民自治制度化坚持把依靠群众、发动群众、服务群众作为乡村治理的出发点和落脚点，在全县878个村全面推行三务三资阳光报告会，将党员发展、脱贫攻坚、固定资产、集体资金使用等36项三务三资事项全部向群众面对面公开。报告会每季度召开一次，按照一述、两问、三定、四评的程序进行，将原来一贴了之的单向公开，变为干群面对面的双向互动交流。一述，就是村支部书记述职；两问，就是请群众提问、向群众问计，现场回答质询；三定，就是对征求到的问题和诉求，定责任人、定目标、定措施;四评，就是村支部书记自评，两委干部、党员和村民代表分别进行评价，评价结果作为报告会质量的重要依据。同时，对村民提出的问题，按照村庄自行解决乡镇协调解决县级处理解决三种类型，建立问题台账，实行销号管理，确保事事有着落、件件有回音。2017年以来，全县共举办阳光报告会7902场次，群众提出质询1.8万条，村干部当场答复1.4万条，事后答复3500条，县乡协调解决500条，98.5%的村民对给予的答复表示满意，民事民议、民事民办、民事民管的基层民主协商机制逐步形成。四、深入开展综合整治，带动乡村法治规范化针对三务三资阳光报告会中群众反映的突出问题，充分运用法治思维、法治手段，深入开展为期1年的五整治一规范农村综合整治工作。重点整治农村宅基地违规使用、私搭乱建村庄规划执行不严格、机动地承包不规范、村风不文明、村级财务管理不到位的问题，全面规范村级事务管理。先后组织信访听证会120多场次、普法活动160多场次，下达律师函67件，对60多人次进行说服教育，健全农村各项规章制度46项，推动农村各项工作迈入规范化、法治化轨道。同时，依据法律法规和政策，对拒不履行义务、无理取闹的，依法处理。目前，全县综

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外派干部跟班学习日记范文汇编（15篇）目录1.奋力推进党建引领基层治理xx经验全覆盖22.抱团式发展助力乡村振兴53.加强党建引领，助推xx街两新组织高质量发展74.党建引领新就业群体共同缔造幸福xx..105.浓浓人间烟火气点靓不夜xx街..136.从xx发展的基层实践解锁致胜密码.317.外派干部跟班学习日记..368.外派干部跟班学习日记..419.外派干部跟班学习日记..4410.创新思路推进耕地抛荒整治4711.抛荒整治后的水稻田4912.街道重大项目推进和招商中心现场办公会5113.党员干部入户走访党建引领基层社会微治理.5314.党群共建促进基层社会共治共享争第一、创唯一打造全域旅游发展格局.5515.驻所跟班学习日记58奋力推进党建引领基层治理xx经验全覆盖xx市xx区工人村街道是xx地区最大的棚改回迁和公租房集中区域。xxxx年x月xx日，习总书记视察xxxx期间，专程到xx社区就棚户区改造和基层组织建设进行视察，充分肯定了xx社区党组织在领导社区治理方面创造的许多新鲜经验，并指出以党建引领物业服务创新、三治一服务理念、天天敲门十八法等效果很好，深受群众欢迎，值得总结和推广。街道牢记习近平总书记殷殷嘱托，奋力推进xx经验全覆盖，组织党员干部进网入群，用好五大工作载体，实现了街道从行政末端向治理中枢的转变，社区完成了从忙事务到抓服务的转型，网格开始了从治理单元向服务单元的转身。以自治作主线，探索敲门十八法街道x个社区以网格、小区为基本单元，全覆盖组建天天敲门组。由网格党支部书记或网格员担任组长，社区、红色物业党员群众共同组成，通过分类敲门、上门服务，让群众的急事、烦事、难事化解在网格,敲来了居民自治新秩序。以法治保底线，开辟社区顺顺吧街道x个社区党群服务中心都设置了顺顺吧功能室，统一LOGO，统一规范布局，制定相应工作规则、工作制度，并上墙公示，组织法官、警官、检察官、驻社区律师和党员骨干轮流值班，用法治思维帮助居民顺心顺气，顺出了和谐法治新气象。以德治树高线，建起好样的工作队围绕社区居民实际需求，街道结合部门职责，选派精干力量成立的好样的工作队深入社区定期组织开展宣传教育、就业指导、文体娱乐、社区服务、文明创建、环境整治、关爱帮扶等主题活动，常年组织xx支志愿服务队活跃在社区各个角落，发动群众积极参与社区志愿服务，用身边红马甲引领文明德治新风尚。思考与借鉴党建队伍是关键。发挥基层党组织领导作用，依托工委+专委及社区大党委工作架构，用好名书记工作室，通过以师带徒的方式，线上、线下传经验，坐诊、出诊教方法，培养红色头雁，进一步提升社区党组织的组织力、凝聚力和战斗力。整合资源是途径。把服务群众、造福群众作为基层治理的出发点和落脚点，推动辖内共驻共建单位和下沉单位将职能资源、服务力量下沉到社区，共同参与社区治理，实现大事共议、要事共决、难事共解、实事共办，形成基层治理合力。协同机制是保障。构建简约高效的基层管理体制，因地制宜，合理设置区域化党建工作架构，做实街道工委+专委，组建特色专委会，实现资源共享、组织共建、党员共管、活动共办、服务共促党建引领基层治理新格局。抱团式发展助力乡村振兴实现乡村振兴，组织振兴是关键。xx街道打破行政村的界限，按照党建引领、抱团发展、连片振兴的发展思路，实现片区的整体发展和提升，实现发展成果共享，助推乡村振兴。四村联手党建引领农力、合贤、争光、杨新四个村集资成立了合贤旅游发展有限公司，推行党支部+村集体公司+农户的引领带动模式，对村闲置的农房、宅基地、集体建设用地进行盘整，吸纳返乡大学生、致富带头人等加入公司，负责公司日常运营管理，吸纳本村大学生和农户就近就业。因地制宜联合发展将该街xx个村划分成立x个片区联合党委，引导成员村结合自身资源确定x-x个特色支柱产业，与街道一镇两轴三区的发展空间布局（一镇即国家级园艺小镇；两轴即xx的都市发展区，中部园艺产业核心集聚区，xx有机对接，构建整体连片的发展格局。致富反哺能人回乡统筹辖内党建资源、社会资源、信息资源，组建人才智库加大能人回归力度，引回本地在外面创业成功的能人，利用积累的资金、人脉、资源回乡发展来反

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新代文明交流材料时实践经验汇编目录文明实践+助推工作发展加速度..3创新文明实践八字工作法.6高质量打造新时代文明实践样板.9新时代文明实践的有益探索.15发挥三器作用 用活新时代文明实践站助力乡村振兴.21典型引领 文明实践体系实现全域化..24三个探索提升新时代文明实践服务水平..29实施强基固本六大工程 打造新时代文明实践名片32 围绕实践+探索 着力探寻文明实践新模式.36十个起来助推 文明实践沉下去 党史学习活起来.38文明实践三个阵地 助推党史学习教育深入人心.42以新时代文明实践推动党史学习教育走深走实45三个四探索文明实践新路径 打通服务群众最后一公里.484563工作法探索 新时代文明实践工作新路径53网格化链接百+工程 推动新时代文明实践走深走实59八大举措抓好新时代文明实践工作.62推进新时代文明实践中心内涵建设 为提升城市软实力提供力量源泉68抓实六有 推进新时代文明实践惠民走心.73两个中心融合 发挥最大效力..76立足三个着力 推进基层新时代文明实践走深走实走心.78文明实践+助推工作展加速度发网络新时代文明实践经验交流材料近年来，我县在全力抓好新时代文明实践中心建设的同时，着力做好结合的文章，充分发挥文明实践+作用，助力工作发展加速度。文明实践+基层党建，焕发基层党建新活力。坚持基层党建与新时代文明实践工作有机结合，充分发挥党支部战斗堡垒作用，组建党员志愿服务队，在基层组织建设中发挥生力军作用，开展一号文件精神、扫黑除恶、民族团结等理论宣讲惠民服务，切实把党的方针政策讲到群众心坎中；在疫情防控中，开展疫情防控党员先行志愿服务，广大志愿者积极投入到联防联控、群防群治、卫生防疫等志愿服务活动中，勇挑抗疫重担暖心服务群众，宣传防疫知识的同时，劝阻延期或取消婚宴、寿宴等各类群众聚集性活动 30 余起，成为了抗疫疫线中的一抹红；在换届选举中，带头参与守初心、担使命，强堡垒、争先锋，我为换届做贡献 主题党日暨志愿服务系列活动，坚决拥护党的决定、积极响应党的号召，以身作死、 率先垂范，共同办好了换届这件政治大事。文明实践+脱贫攻坚，提升巩固脱贫成效。依托新时代文明实践站这一重要思想阵地，紧扣扶贫扶智，让新时代文明实践站变身扶贫加油站，大力宣传扶贫政策、讲述脱贫励志故事，培育脱贫先进典型，激发群众自力更生、艰苦奋斗、 自强不息的精神，用新思想、新动力助推脱贫攻坚成果巩固提升。积极在全社会树立劳动光荣、懒惰可耻的新风尚，2020 年共表彰奖励脱贫光荣户18 户，树立典型标杆，发挥示范引领，进一步激发贫困群众脱贫致富的内生动力，在全县范围形成了见贤思齐、你追我赶、脱贫光荣的良好风气。自疫情防控工作开展以来，贫困户主动请缨参与防疫工作，许许多多的脱贫户主动投身于抗疫前线，积极协助各防控检测卡点工作人员开展防控工作。在特殊党费爱心捐款共战疫情活动中，464户建档立卡脱贫户捐款共计 6.45 万元，用自己的实际行动诠释着脱贫不忘党恩、反哺社会抗疫情的精神。文明实践+生态环保，助力生态环保示范县。紧紧围绕县委生态立县战略，强化顶层设计，建立和培育生态环保志愿品牌服务队，努力做到生态环境志愿服务常态化、精准化。各环保志愿服务队结合人员大培训、岗位大练兵、环境大整治等主题活动，广泛开展保护母亲河志愿服务行动志愿服务助力环境卫生整治发起疫情防控总攻势，消除环境卫生脏乱差等各类志愿者服务活动 200 余场(次)，努力践行生态优先理念，真正做到以文明实践小切口，做足生态环保大文章。我县先后被评为全国村庄清洁行动先进县，并喜获第四批国家生态文明建设示范县(区)和绿水青山就是金 山银山实践创新基地的荣誉称号。文明实践+乡村治理，倡导移风易俗新风尚。修改完善 了《推进移风易俗文明乡风工作实施方案》，广大志愿者积极 参与移风易俗倡议中，发放移风易俗

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目录全力建设世界一流高科技园区.2以大项目引领大投资蓄势赋能高质量发展.4以平台思维打造科技创新最优生态6打造千亿光电产业助推高质量发展..8扎实推进长三角生态绿色一体化发展示范区 建设.10改造提升化工行业 探索绿色高质量发展之路..12五聚五增 实现外贸出口逆势增长..14夺取生态高分报表争当生态示范窗口..16以空心村治理为突破口建美未来乡村18探索乡愁产业富民之道 拓宽两山转化通道20八八战略引领发展生态建设再开新局22强势推进腾笼换鸟加速实现凤凰涅槃..24构建全域创新格局打造创新生态系统..26打造国家战略高地持续优化海岛环境..29深入撬动国贸改革积极融入一带一路.32积极打造有为政府落准落实各项改革..34压紧压实两个责任党建力量引领发展36全力建设世界一流高科技园区网络县委书记工作汇报滨江区启动硬科技攻坚，建立三色预警机制，以自主创新破解循环关键堵点，政企合力实现以我为主、内外兼顾的战略转变，经济指标逆势而进。面向经济主战场，合力攻硬核用蓝色标识有望实现国产化替代的领域，推进产业链创新链上下游联动、产学研协同，组建创新联合体，开拓新蓝海。发挥头部企业领导力，引导产业链协同创新，激发产业创新活力。 将数字技术嵌入生命健康产业，推动生命健康产业与数字经济融合发展，实施新制造业计划，形成软硬适度的产业结构。把平台、人才和项目的机制创新，作为产学研协同、攻克共性难题的关键举措。链接产业链创新链，重塑供应链用绿色标识已经可以实现国产化替代的领域，政策服务双向发力为新技术、新产品升级绿色通道。实行超常规之策，兑现产业扶持资金 48.4 亿元，同比上升 92%；出台集成电路、5G 等专项政策，前三季度集成电路产业营收增速达 19.3%。创新亲清三访机制，推广亲清在线平台，以线下减窗口、线上增服 务，撬动政务服务数字化转型，精准对接上下游，逐个打通关键环节。抢占产业竞争制高点，勇闯无人区用红色标识短期内难以实现国产化替代的领域。动员各方力量、拓宽储备渠道、提高安全库存，妥善建立关键零部件、原材料的储备池。紧抓人才回流窗口期，加大力度引才，前三季度引才 3 万多人，近 3 年海外设立 24 个重点研发机构。紧抓自贸试验区机遇，发挥数字贸易、数字支付先发优势，探索数字贸易新模式新规则。以大项目引领大投资蓄势赋能高质量发展网络县委书记工作汇报镇海区坚持项目为王，有效投资逆势上扬，连续 9 个月保持两位数增长，高新技术产业投资等 5 项结构性指标增速均居省市前列。大项目是产业之本，必须谋深做实狠抓重点项目谋划，按照产业项目 5000 万元、基建项目2000 万元准入条件，超前谋划 241 个十四五重点项目。狠抓国家战略项目推进，成立大项目专班，每周每月定期会商， 协调解决各类问题。狠抓产业链延伸，完善基础设施，谋划建设产业拓展区，启动下游企业扩建，招引高端项目，补齐油头化尾上重下轻的短板。大投资是发展之源，必须全心全力去年以来推进 226 个亿元以上重点项目，产业投资占比超五成。全力推进企业智能化改造，实施梯度奖励政策，给予分档补助，实现规上企业技改全覆盖。加强重点骨干企业引导，连续3 年组织总裁研修班，通过专家教学、外出访学、示范引领，企业家开阔眼界、转变观念。探索推行边建设、边运营、边出成果 模式，培育孵化 21 个产业化项目。大保障是落地之要，必须做精做优着力解决审批多头跑，创新段长制，变线性推进为智能流转，打破分工壁垒，加速内循环。采取部件式审核，完成一部分审核一部分，前期效率翻一倍。着力解决中介服务不到位，创新掌上中介机制，业主一站式按需选择可研、测绘、环评等服务，倒逼中介服务提速 33%，降费 5 个点以上。着力解决要素保障有短板，全面实施低效用地再开发，加强产业用地保障。以平台思维打造科技创新最优生态网络县委书记工作汇报瓯海区全力实施建设国家科技成果转移转化示范区等创新生态最优区十条硬核举措，先后建成浙江大学温州研究院等 15个高能级创新平台，为再创民营经济新辉煌注入澎湃动力。坚持破旧立新建平台聚焦前沿技术和未来产业培育，致

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学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育研究文稿汇编（5篇）目录1.坚持一切从人民的利益出发想问题.22.深挖理论实践富矿大兴调查研究之风.133.维护党中央权威和集中统一领导的理论逻辑和实践进路214.XXXXXX对马克思主义建党学说的原创性贡献.29新时代十年党内集中教育创新发展和经验总结43坚持一切从人民的利益出发想问题践行宗旨为民造福是学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的一个重要目标。认真学习XXXXXX关于人民至上、坚持一切从人民利益出发的重要论述，对于教育引导广大党员、干部特别是领导干部牢固树立群众观点，密切党同人民群众血肉联系，推动为民服务解难题，确保主题教育取得实实在在成效，具有重要意义。马克思主义的立场观点方法、科学的思想方法和思维方式首要的是立场问题，XXXXXX始终强调要把它作为一个根本问题来认识。人民立场是中国共产党的根本政治立场，也是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。党的十八大以来，XXXXXX反复明确要求广大党员、干部特别是领导干部，要站在人民的立场上、从人民利益出发去想问题、作决策、办事情，强调人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标，发展为了人民，这是马克思主义政治经济学的根本立场，要始终把人民立场作为根本政治立场，把人民利益摆在至高无上的地位，不断把为人民造福事业推向前进。从XXXXXX的一系列重要论述看，坚持人民立场是我们想问题、作决策、办事情的根本立场。这一立场的核心内容主要体现在四个方面：从根本理念上看，就是人民至上；从实质内涵上看，就是从最广大人民根本利益出发；从权力观上看，就是一切权力服务人民；从感情基础上看，就是对人民群众要有真挚感情。一、坚持人民至上XXXXXX在党的XX大报告中深刻指出，首先要把握好新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，其中第一条要求就是必须坚持人民至上。这是XXXXXX始终坚持的根本政治理念。党的十八大以来，他多次强调人民至上，人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价，我们坚守人民至上理念，突出现代化方向的人民性。认真学习领会XXXXXX关于人民至上的相关重要论述，正确理解和把握人民至上的科学内涵和精神实质，对于我们始终站稳人民立场，坚持从人民利益出发想问题具有十分重要的意义。在XXXXXX的重要论述中，坚持人民至上的根本理念体现在发展思想上就是坚持以人民为中心。换句话说，以人民为中心的精炼表达就是人民至上。比如，XXXXXX强调，宣传工作要树立以人民为中心的工作导向，广大文艺工作者要坚持以人民为中心的创作导向；开创经济发展新局面要着力践行以人民为中心的发展思想，以人民为中心的发展思想，不是一个抽象的、玄奥的概念，不能只停留在口头上、止步于思想环节，而要体现在经济社会发展各个环节；要牢固树立以人民为中心的发展思想，贯彻落实总体国家安全观，全力以赴做好维护国家安全和社会稳定各项工作。在党的十九大报告中，将坚持以人民为中心作为新时代坚持和发展中国特色社会主义基本方略的重要内容作出了系统阐述。在庆祝中国共产党成立100周年大会上，要求践行以人民为中心的发展思想。在党的XX大报告中，又4次强调以人民为中心。可以看出，XXXXXX始终坚持以人民为中心并要求贯彻到一切工作中。突出强调以人民为中心的发展思想，是因为其体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，体现了人民是推动发展的根本力量的唯物史观。从党的宗旨看，党章明确规定，全心全意为人民服务是党的根本宗旨。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。我们党来自人民、扎根人民、造福人民，必须以最广大人民根本利益为我们一切工作的根本出发点和落脚点。坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，把好事实事做到群众心坎上。从唯物史观看，马克思主义认为，人民不仅是社会物质财富的创造者，也是精神财富的创造者，是推动社会发展和变革的决定力量。XXXXXX多次强调，人民是创造历史的动力，我们共产党人任何时候都不要忘记这个历史唯物主义最基本的原理。人民是历史的创造者，群众是真正的英雄。在革命、建设、改革各个历史时期，我们党都坚持紧紧依靠人民。改革开放的历程表明，许多改革都是由基层群众自发推动、自下而上形成的，广大人民群众是推动改革的重要力量。今天，我们全面深化改革，依然要充分发挥人民主体作用。为

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