贵州省凯里市炉山小学基础教育调研报告2014年6月15日,顶着淅淅沥沥的小雨,我们一行五人经过12小时的长途跋涉来到黔东南州凯里市炉山镇,开始为期一周的根在基层,情系民生——黔东南凯里市调研工作,本次工作我们以炉山镇炉山小学为工作区中心,完成了对炉山小学及紫荆、角冲、新堡、平初、洛棉等乡村教学点的调研工作。一、炉山小学及周边教学点状况炉山小学始建于明洪武年间,有着五百多年的悠久历史,坐落在贵州省省级森林公园——石仙山森林公园脚下,学校占地面积15000㎡,校舍建筑面积2100㎡。在校学生1193人,开设18个教学班,是全市规模最大的一所乡镇中心小学。在教学方面,学校以全面贯彻教育方针、全面提高教育教学质量、积极推进素质教育办学宗旨。以勤奋、拼搏、求实、创新的校风和好好学习,天天向上的学风为灵魂,走合格+特长全面发展的办学之路,取得了一定的成绩。学校连年被评为市级两基、普实工作先进单位,并多次获得贵州省普及实验教学示范学校、教学质量二等奖市教育局教育教学质量一等奖等多次表彰。在调查问卷填写及家访过程中,提到学校的教学方式方法时,同学、家长表示非常认可。在调研周边地区教学点是,各乡村小学教师对于炉山小学的教学质量也给予高度评价。在落实国家、贵州省、市级相关政策方针方面,炉山小学教职工根据自身及地区特点,有效保证各项政策部署顺利实施,将教育公平的红利带给了孩子们。根据《国务院办公厅关于实施农村义务教育学生营养改善计划的意见》(国办发〔2011〕54号),《贵州省农村义务教育学生营养改善计划实施方案》的具体要求,学校为每个孩子提供营养早餐和营养午餐,解决了孩子们的伙食营养问题也为家长分担了生活压力。其中,午餐保证两菜一汤,荤素搭配,肉类每天不少于150斤,采购渠道及价格公开透明,食堂工作人员服装统一、卫生整洁。采访过程中,家长们对于国家的营养餐制度和学校的落实情况表示非常满意。按照中央文明办、省、市精神文明办的精神、文件要求,学校成立炉山镇乡村学校少年宫,以建设优美环境育一代新人,展炉小风采创黔东南名校为目标,为镇青少年提供更加优质的活动场所和教育资源,丰富青少年的课外生活,培养兴趣爱好,广泛满足了在校学生的课外活动需求。少年宫设舞蹈班、书法班、音乐班等不同课程。场地每天下午15:30-17:30开放两小时,周二、周四上课,在调研过程中发现孩子们每天都会主动练习,对各项文化活动表现出浓厚的兴趣。二、调研中发现的问题凯里市是黔东南16个县市中唯一一个非贫困县,2008年更是申请了贵州省经济强县。近年来,随着支撑该地区经济高速发展的煤炭、重晶石、铝矾土等矿产资源的逐渐枯竭,凯里开始了从资源型向工业型改造的步伐。靠着近年来政府丰厚的征地补贴,当地村民积聚了可观的财富,一部分人选择赋闲在家,另一部分人自己架起炉灶,当上了老板。炉山工业园区目前招收的5000余名工人,大部分属于外来务工人员。而工业园区投产辐射到周边的经济效益,在外地一些精明的商人看来,也蕴藏了巨大的商机。城镇化的发展过程中所带来经济调整和产业转型,使190.36平方公里的炉山小镇人口结构急剧变化,目前不足30000人的炉山镇,有1/3属于流动人口。外来者的大量涌入,使炉山县基础教育感受到了前所未有的巨大挑战。作为县里唯一一所公立小学,09年开始,炉山学校每学期新增学生60-70人。目前学校学生人数已达1190人,18个班,1年级一个班都有60至70人。由此,在调研过程中我们也发现了来一系列问题。(一)教学场地及硬件方面1. 场地小。学校人数最多的班有74人,教室仅48 m2,坐在过道里听课时和孩子们胳膊打胳膊,下课后往外走时在过道里和孩子们侧着身子也错不过去;12 m2的数学教研室有四位教师同时办公,桌子上放不下教材和孩子们的作业都得放在桌子下面。2. 就餐场地不足。由于炉山小学采用的是走读制,原先孩子们中午都回家吃饭,然而,学校食堂仅有60m2,最多容纳120名学生。每天中午,学生必须从食堂将饭领回教室用餐。3. 饮水问题,学校缺乏饮水设施,整个炉山小学只用学生食堂门口放置2个20L的开水桶。我们在听课过程中,发现同学们基本引用碳酸饮料,当问及几名同学在校期间是否引用白水,均回答基本从来不喝,长此以往,严重影响孩子们的健康发育。4. 教室办公场所简陋,数量不足。教师备课教室是年代久远的瓦片房,4个人在一间不足20平米的房间中,大部分教室在前些年更被定为危房。5. 活动场地不足。4块篮球场拼成学校的整体活动场地,做课间操非常拥挤。学生们课间大部分留在教室及过道,户外活动场地及器材十分匮乏。6. 学校占地面积小。炉山小学实际占地面积13000m2,其中部分地段起伏不适宜进行建筑施工或场地改造。在现有条件下,可供进一步开发利用的面积不大。(二
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着力打造世界非物质文化遗产高地——关于雨花非物质文化遗产展览馆建设发展的调研报告非物质文化遗产是一个民族和地区古老的生命记忆和活态的文化基因,是传统文化的精髓和现代文明的源泉。加强对非物质文化遗产的保护、传承、发展,对推进新时代高质量发展,不断提升区域知名度,打造城市形象名片具有重要作用。近年来,雨花非物质文化遗产展览馆在各级党委、政府的支持下,围绕天下非遗看雨花的目标,不断创新非物质文化遗产与现代社会的融合方式,让渐行渐远的老手艺与市场深度对接、焕发生机,成为在全国乃至世界具有一定影响力的民营非物质文化遗产展览馆。同时,作为社会资本投入的新兴文化业态,在发展过程中也遇到了一些瓶颈制约和困难问题。近期,市委办公厅就雨花非遗馆提档升级、打造世界非物质文化遗产高地进行了专题调研。一、主要做法及成效雨花非遗馆坚持积极搭建非遗聚集平台,建立市场运作机制,创新融合发展方式,逐步形成了产、学、研、玩、观、购为一体的立体运营模式,有效促进了我市乃至全省非物质文化遗产的保护、传承和发展。2018年在深圳文博会上中央政治局委员、中宣部部长黄坤明,在中部农博会上省委书记杜家毫、省长许达哲等领导均对雨花非遗馆项目给予充分肯定。一是实现了从分散到聚集的跨越。2015年,曾是木雕匠人的郭存勇,出于不让传统手艺失传的初心,果断放弃年收入上千万元的家具生意,投资近一亿元创办雨花非遗馆,致力打造非遗项目聚集地。雨花非遗馆挂牌成立后,郭存勇四处寻访非物质文化遗产传承人,不仅走遍了全省14个市州,还远赴贵州、江苏、广东等地深入探访。为了让这些深藏街头村落的手艺人走出家门、汇聚长沙,郭存勇采取免除租金水电费,协助申请政府补贴奖励,为家境窘迫的传承人承担路费、添置工具等措施,让一大批来自全国各地的非遗传承人纷至沓来。邵东泥书传承人刘上四拥有用泥巴和桐油做原料写字的绝活,祖辈靠给祠堂写字做匾为生,后来祠堂渐失,他只得改行卖漆。在郭存勇三次登门邀请后,刘上四来到雨花非遗馆继续从事老手艺,并逐渐打开市场,生意红火。洪氏一刀剪传人洪源是最早来到雨花非遗馆的传承人之一,其一刀可以剪出数个汉字,但一直以来这门绝技养在深闺人未识,来到雨花非遗馆近三年后,洪源的一刀剪已经广为人知,深受赞誉。截至目前,雨花非遗馆已聚集非遗项目359个(人类级名录10个、国家级名录20个、省级名录35个),非遗传承人200余名,成为全国聚集非遗项目数量最多、传承人最集中的场馆,由此填补了长沙乃至湖南非遗场馆建设的空白,实现了非物质文化遗产项目从分散到聚集发展的创举。二是实现了从一元到多元的裂变。只有依靠市场的力量,把传统技艺融入现代生活,才能让非遗真正活起来。郭存勇坚持以此为办馆理念,推动非遗融入现代生活,并逐步形成非遗+的立体活态传承模式,建立了非遗+教育非遗+旅游非遗+文创等全方位的产业生态链,实现了从单一展示向多种经营的裂变。实施馆校共建,以30多个非遗手工体验项目为载体,推动非遗传承走进课堂,并具备了向外输出管理模式的条件。目前,累计接待中小学生实践体验10万余人,覆盖学校超过200所,北京等不少外地学校也慕名而来。2018年被评定为全国中小学研学实践教育基地。促进文旅消费,引导市民吃非遗玩非遗赏非遗购非遗,组织端午、中秋等传统节日主题非遗活动,举办非遗夜市,成立非遗书院,编排非遗舞台剧,实第1页共4页现文化旅游深度融合发展。近年来,共接待各类消费群体超百万人次,逐步成为长沙传统文化特色旅游新地标。推动创新创业,发挥非遗传承人聚集优势,举办文创集市匠人沙龙等交流活动,激发传承人创新创业热情,搭建非遗文创孵化平台。目前,大学生创业基地已经入驻了一批文创项目,创造直接经济价值500多万元;湖南省巾帼巧手创业就业孵化基地已经入驻各类企业16家,带动5000多人实现就业。以规模较大的香道馆为例,已经逐步形成实践体验—文化培训—加盟连锁—产品销售为一体的成熟产业链,年销售额6000多万元。三是实现了从区域到世界的突破。雨花非遗馆聚集的女书、剪纸、陶艺、皮影戏等非物质文化遗产,既是中华民族在历史长河中积淀形成的宝贵精神财富,也是世界各民族共同创造的人类文明的重要组成部分。随着对外开放的不断深入,特别是一带一路的全面推进,我国与其他国家的文化交流也在持续深化。作为传统特色文化的聚集地,近年来,雨花非遗馆接待了一大批来自世界各地的外事文化交流团队,成为省市乃至国家对外文化交流的一张靓丽名片,有效发挥了外事文化交流的窗口作用,实现了从区域聚集到世界共享的突破。截至目前,雨花非遗馆共接待外事文化交流活动80多场,覆盖全球40多个国家和地区,并先后参加了中韩交流联展、阿联酋一带一路湖南主题展等国际展会。二、存在的困难和问题雨花非遗馆
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工程建设领域一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐建设的体系设计和路径探索习近平总书记指出,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,不仅是反腐败斗争的基本方针,也是新时代全面从严治党的重要方略。这既是战略设计、实践成果,也是理论指导,海南公司在工程建设领域一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐建设的体系设计和路径探索,尝试和探索了工程建设领域反腐败标本兼治的规律认识。纪委监督履职尽责、发挥作用,很重要的一项原则和要求,就是坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。工程建设领域反腐败工作,在深刻把握推进三不一体战略目标的内在联系,把惩治震慑、制度约束、提高觉悟结合起来,把不敢腐、不能腐、不想腐要求落实到工程建设各环节、全过程、全链条,继而实现工程建设领域纪检监督政治效果、纪法效果、社会效果相统一。课题成果概要:工程建设领域一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐建设,重点围绕工程廉政控制力,加强工程项目全生命周期廉洁风险控制建设途径和方法的创新和实践成果,通过清晰、对照制度,清晰、对照权责,清晰、对照质量,清晰、对照风险,清晰、对照考核,体现于工1程项目前期、开工、招标、建设、投产、经评全过程廉政管控的内嵌与融合,实现工程项目建设纪检监督由体外循环到体内监控的转变,总的特点是集成+预警+实时。课题成果内容:将一体推进工程建设领域不敢腐、不能腐、不想腐融入到制度设计和管理流程之中,实施探索建立完善权责清晰
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乡镇行政管理体制改革调研报告乡镇政府在整个行政管理体制改革中,占有重要地位。农业、农村和农民问题,始终是关系国家经济和社会发展全局的重大问题。过去,我们靠农业的积累、农民的贡献和农村的支持,建立起了比较完整的国民经济和工业化体系,但另一方面,城乡二元结构也日益强化,农村发展越来越落后于城市,广大农村地区和农民群众并没能很好地分享到工业化和城镇化的成果。随着农村经济社会的发展和各项改革的深入,特别是农村税费改革取消了皇粮国税,给农村经济社会文化生活带来了深刻变化,使乡镇政权组织面临着许多新的情况和弊端。对乡镇政权组织、领导班子、党员干部、农村基层党组织的执政能力和服务水平等都提出了严峻的考验和挑战。一、乡镇行政管理体制改革的历史(一)农村税费体制的改革农业税费改革从2000年以安徽省为试点单位,并逐步扩大,于2006年在全国范围内取消农业税,基本目的是减轻农民负担。农业税费取消以后,乡镇政府从下乡催收税费这一项工作中得以解脱,但随之而来的是乡镇财力的短缺,乡镇债务无力偿还,农村公共设施建设资金贫乏。乡镇政府除了配合税费改革的需要进行乡镇综合配套改革之外,必须应对处理农村公共设施建设、偿还乡镇债务等一系列问题。(二)加强新农村物质文明和精神文明建设当前,我国总体上已经进入到以工促农,以城带乡的发展阶段,初步具备了加大对农业和农村支持保护的条件和能力。同时,改革开放以来,农业生产和农村经济获得了巨大发展,农民的温饱问题已经基本解决,但农村社会事业、精神文明、民主政治、法治建设等方面却相对滞后,这已经明显制约着农村经济社会的全面进步,制约着全面建设小康社会的历史进程。二、现今乡镇行政管理体制的状况乡镇一级设立的机构主要有:党政办公室、纪检监察室、人民武装部、团委、妇联、派出所、国家税务征收分局、地方税务征收分局、工商分局、计生办、社会治安综合管理办公室、人民法庭、司法所、计生服务站、农业服务中心、社会事业文化服务中心、村建中心、国土资源管理所、财政所、安全生产监督管理办公室、林业站、卫生院、中心小校、邮电所、兽防站、交管办等;机构管理情况:在政府机构及政府所属企事业单位中,邮电所、工商所、国家税务征收分局、地方税务征收分局、村建中心、国土资源管理所、派出所、兽防站等属于垂直管理单位,即人事权及财权都由上级业务主管部门管理,是上级业务主管部门的派出机构。三、乡镇行政管理体制中的弊端及原因(一)现行乡镇行政管理体制存在的主要弊端1.政府职能错位、庞杂一是乡镇职能泛化。政府管的事情越来越多,政治、经济、文化、社会无所不包,招商引资、计划生育、社会治安无所不干,如同一个全能的政府。有的乡镇职能错位、政企不分,既是财产所有者代表、又是企业经营者代表和社会管理者代表,直接参与微观经营。有的在发展经济中职能越位,强制农民进行经济结构调整。有的代替农民决策去发展经济。二是乡镇机构设置重叠。机构设置的不合理,必然导致职能错位;责任分工的不合理,必然导致职能错位、越位或不到位,甚至产生违法行政行为。三是由于权责不一致,弱化了乡镇应有的职能。乡镇在职能职责方面存在的一些问题,表现在乡镇,而根源却在上级部门。2.权力与责任不等,行政运作方式跟不上发展的需要一是存在权小责大的矛盾。乡镇政府具有的七项职能中,乡镇政府主要做的工作却大部分是办理上级人民政府交办的其它事项。税务、国土机构工作地点在乡镇,财物和业务管理权则属于上级业务主管部门。而他们承担的业务工作,有相当一部分却是由乡镇政府来帮助完成的。乡镇政府承担的责任没有减小,反而更大了。被上划的站、所越来越多,乡镇管理不了,有责无权。对上级政府每年下达给乡镇各种任务,并且实行目标考核,乡镇干部形象地称之为上面千条线、下面一根针,每天应付每种事务喘不过气来。二是农民生产经营自主权与行政命令式政权运作方式的矛盾难以解决。传统的行政管理方式,是以直接的、微观的、权力导向型管理为特征的。在市场经济条件下,这种传统的行政管理运行方式已暴露出很多问题,乡镇企业和农民的生产经营自主权,明显违背了经济规律、市场规律和管理原则。3.财政不堪重负,体制不顺让腐败更加恶化一是财政供养人员过多,财政不堪重负。个别缺编单位进人时,不是从超编单位选调,而是从下级选调或公开招考,造成缺编单位逐步满编,而超编单位继续超编的现象,财政供养人员的总量在不断增加。
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关于公安机关党建工作的调研报告机关党建工作是党的建设新的伟大工程重要组成部分。机关党委市局机关党建的专门工作机构,既要认真总结取得的工作成效,也得直面存在想问题和不足,并谋划新发展之策。一、认真总结机关党建成效机关党建是机关建设的根本保证,是确保党的路线方针政策和上级党委决策部署在机关贯彻落实的基础。近年来,市局党委高度重视机关党建工作,立足机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众核心任务,夯实机关党建主体责任,以党的政治建设为根本性建设,统领思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等党建工作,善作善成,切实将党建优势转化为助推中心工作的强大动能,奋力谱写党建引领绵阳公安全面发展新局面,争创一流工作业绩。(一)持续压紧压实党建责任,政治机关的根本属性进一步彰显。市局党委印发《全面从严管党治警领导小组工作规则》《全面从严管党治警主体责任清单》等工作规则制度,细化明确三级六岗(局党委、机关党委、基层党组织和书记及委员)党建责任清单,压紧压实各级党组织主体责任、书记第一责任人责任、班子成员一岗双责,固化一级抓一级、层层抓落实的责任体系。建立机关党委委员和机关纪委委员片区联系制度,加强对各级党组织的分类指导,引导全体党员进一步深刻领会两个确立决定性意义,增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,不断提高政治三力。强化考核问效,建立日常督导、专项督查、实地考核、述职评议和年度考核相结合的考核制度,统筹考量党建工作成效和业务工作实绩,将综合评价结果作为支部和党员评先评优的重要依据,提高机关党建考核针对性、实效性。(二)不断推进支部规范化建设,服务中心的核心职责进一步履行。出台《机关党建高质量发展实施意见》,对机关党建目标任务、工作标准、具体举措等提出3年发展规划,明确了机关党建工作抓建方向。编印《机关党务工作实用手册》,对基层党组织标准化规范化设置、落实组织生活制度、换届选举、发展党员、科级及以下违纪党员处分等5个方面进行全面规范细化,为市局机关各警种部门开展党务工作提供了有力支撑和标准依据。(三)始终坚持打造党建品牌,机关党建的基层基础进一步夯实。聚焦有形有态、有效管用,筑牢战斗堡垒,抓实最强支部创建。市局党委制定了最强支部创建工作推进方案和考核实施细则等配套措施,立足一支部一特色一总支一品牌建设目标,努力打造绵阳公安党建品牌,提升党建影响力,展示良好形象。自最强支部创建以来,市局有**个支部被省厅党委评为最强支部,涌现出全国首批枫桥式公安派出所**派出所、全国公安机关执法示范单位**等一批先进典型。(四)长期融合机关文化建设,服务群众的宗旨意识进一步提升。按照突出政治引领、彰显红色传承、体现警营特色、融入科技元素总体思路和统规统建统管、共用共享的三统两共理念,融合党建文化、警营文化、家园文化于一体,倾力打造一馆、两阵地、六中心约1600平米的九大基地,为党组织和党员组织活动、文化交流、谈心谈话和放松身心,提供一站式、全方位服务,实现服务党建工作效果最大化。基地建成以来,先后迎接了**等领导来局视察,省委组织部现场调研,全市教育系统、市直机关工委第四片区机关党委书记、市直机关新任党组织书记、市科技局机关党组织书记等单位到基地的参观学习,受到了广泛好评。近期,将迎来全省机关党建座谈会暨**机关党建论坛的现场调研参观,也将在全省公安机关党建会议上作经验交流发言。二、直面机关党建存在的问题坚持把抓好机关党建作为最大的政绩,牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职理念,就要敢于直面问题。(一)党建引领作用不突出,对党建工作的重要性认识不足。对新时代党的建设重要性认识不够,对抓好党建是最大的政绩认识还不深,对全面从严治党的紧迫性认识不到位,对贯彻落实党的建设总要求理解还不够透彻,运用党的创新理论抓党建工作新办法不多、新亮点不突出,党建与业务融合不够紧密,引领路径方法还不够灵活多样。还存在党建是务虚的,业务是务实的的错误认识,重业务轻党建的倾向还一定程度存在,以上率下的示范作用发挥不够充分,对党建工作考核目标研究不够深入。个别基层党支部落实党内政治生活制度不够严格,落实三会一课制度时紧时松,党内组织生活质量不高,导致领导班子抓大事议大事的能力不强,不能站在全局的高度思考问题,议事的多,议政的少,对基层党建、队伍建设缺少长远规划,不同程度地阻碍了基层党组织建设的良性发展。(二)思想政治教育不够实,少数基层支部战斗堡垒作用发挥不充分。管理教育方式方法比较陈旧,缺少吸引力和感召力,少数党员奋发向上的精气神不足,先锋模范作用发挥不好。有的党支部对党员疏于教育和管理,有的支部班子成员存在当好好先生,对党员民警出现的思想和作风问题批评教育
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常态下江苏公安机关维护社会公共安全政策研究前言:当前,我国经济发展进入新常态,经济社会发展的阶段性特征对维护社会安全稳定提出了许多新要求和新挑战。从江苏的情况看,转型发展正处于关键期,全面深化改革已进入攻坚期,各种可以预见和难以预见的风险挑战趋于增多,社会安全稳定还存在许多薄弱环节。公安机关是国家治理体系和治理结构的重要组成部分,要在党委、政府的统一领导下,积极适应新常态下社会公共安全形势的发展变化,进一步探寻治理途径,完善政策措施,切实履行好维护社会公共安全的职责使命。一、社会公共安全的政策导向安全是人类的基本需求之一,它关乎国家、社会和公民个体的生存发展。近年来,随着恐怖主义、传染病、自然灾害、食品药品环境安全事件的频发,人们对安全内涵的理解也在不断加深和拓展,除了军事、政治等传统安全外,越来越关注涉及自身生存发展的社会公共安全。保障社会公共安全是政府的重要职能,制定完善公共安全政策,为社会和公民提供公共安全产品和服务是其应尽的责任。面对社会公共安全领域的风险挑战,世界发达国家十分重视公共安全管理,针对本国面临的公共安全威胁,相继制定实施了一系列政策措施和法律规范,形成了相对完备的公共安全管理体系。一是树立风险社会理念。普遍关注并接受德国社会学家乌尔里希·贝克的风险社会理论,将其作为调整公共安全管理对策、改变公共安全管理观念、应对公共危机事件的理论依据。二是拓展公共安全管理内涵。由自然灾害领域逐步扩展到各种人为因素引发的公共危机领域。三是注重公共安全危机管理。实现从单一的应急反应向危机的全过程管理过渡。四是借助社会力量。除发挥政府主导作用外,还充分调动社区、志愿者、社会组织和个人参与公共安全管理和危机应对。五是健全完善法律法规。明确规定公共安全管理机构的组织与权限、职责与任务,为公共安全管理提供全方位制度保障。改革开放以来,我国高度重视社会公共安全问题,针对不同时期凸显的问题,党和政府制定实施了一系列政策措施。在社会治安管控方面,先后作出了开展严打斗争、推行社会治安综合治理、实施宽严相济的刑事政策、开展平安建设、创新立体化社会治安防控体系等政策安排,努力营造良好的社会治安环境。2003年SARS爆发后,党和政府对公共安全认识更加深化,在2006年3月颁布的十一五规划纲要中明确提出加强公共安全建设,并在十二五规划纲要和党的十八届三中全会决议中提出加强公共安全体系建设,将社会公共安全内涵从社会治安扩展到维护稳定、安全生产、维护国家网络和信息安全、食品药品环境安全等领域。二、近年来江苏公安机关实施的社会公共安全政策措施近年来,江苏公安机关认真贯彻落实中央和省部关于维护国家安全和社会稳定各项重大政策,紧紧围绕不同时期平安江苏建设的目标定位,立足全省社会公共安全形势发展变化和公安机关职能,从维护稳定、治安防控、安全监管等实际需要出发,积极参与制定实施了一系列社会公共安全政策措施,有效维护了全省社会公共安全形势持续稳定,有力保障和促进了人民群众安居乐业、江苏两个率先发展。一是情报先行、源头预防的维护稳定政策。始终将保稳定作为第一责任,建立完善情报信息收集、预警、研判机制,为省委、省政府科学决策提供及时准确的依据。推动建立健全社会稳定风险评估机制,实现对社会稳定风险的预知预警预防,避免因决策不当引发不稳定事端。积极参与社会矛盾大调解机制建设,建立完善公调对接、交调对接、网调对接等工作模式,推动维稳工作向前端、向基层延伸,主动防范、化解各种矛盾纠纷和不稳定因素。二是打防结合、以防为主的治安防控政策。坚持依法打击与严密防范相结合、专项整治与整体防控相结合,依法严厉打击各类违法犯罪,全省打击犯罪总绩效和命案侦破水平连续多年位居全国前列。在全国较早启动社会治安防控体系建设,全省基本形成城乡一体、打防一体,人技结合、动静结合的立体化现代化社会治安防控体系。充分运用信息化手段,扎实做好人、地、物、事、组织等社会治安要素管理,严防重点人漏管失控造成的现实危害。积极探索群防群治实现路径和各种形式,发展壮大红袖标、平安志愿者队伍,提升治安防控社会化水平。三是以人为本、安全第一的安全监管政策。牢固树立安全发展理念,推动建立公共安全监管体系,最大限度地预防事故发生、减少人员伤亡。在道路交通安全监管方面,推动交通安全基础设施建设,强化运输企业、车辆、驾驶人源头管理,依法严查突出交通安全违法行为,创造车畅人和、安全文明的道路交通环境。在消防安全管理方面,建立健全消防工作责任体系,加强消防公共基础设施建设和消防安全网格化管理,加强火灾隐患动态排查整治,构建消防安全治理新体系。在危险物品安全监管方面,推进危险物品单位安防达标建设,加强生产、储存、运输、销售、使用全过程监管,全省连续多年没有发生被监管单位危险物品丢失、被
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目录关于开展不忘初心、牢记使命主题教育工作的调研报告2不忘初心、牢记使命主题教育调研报告..8关于开展不忘初心、牢记使命主题教育调研报告12关于做好不忘初心、牢记使命主题教育调研工作的总结报告..16关于开展不忘初心、牢记使命主题教育工作的调研报告根据州直机关工委安排部署,为高质量做好不忘初心、牢记使命主题教育专题调研工作,州司法局党组高度重视,迅速行动,召开党组会和调研工作部署会,对此次调研工作的方案、内容、方法、程序等作了具体安排,提出明确要求。成立以政治部主任为组长,机关党委委员为成员调研组开展专题调研,现将调研情况报告如下:一、调研基本情况此次调研活动时间紧、任务重、节奏快。我局采取召开座谈会、召开专题讨论会、个别访谈及根据平时掌握情况综合汇总等方式进行。调研的对象主要是局机关党员领导干部、机关党委下辖7个支部的负责人、刚退出工作岗位的老同志代表、普通党员和群众。为全面了解情况,广泛听取意见建议,在个别访谈的基础上,调研结合阶段工作,从今年2月开始,州司法局先后开展以下活动:一是局机关支部以党小组为单位,开展了下步党建工作如何做的座谈会;二是机关支部召开以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,以人民为中心,新时代我州司法行政工作必须要有新作为为主题的专题组织生活会;三是开展比奉献、找差距、触灵魂、强担当、作表率主题思想大讨论。讨论活动分为党小组、党支部、机关党委和全局干部职工四个层面的讨论,对照初心,对照使命,比身边人,比工作量,和标杆比,和身边人比,查找自身存在的问题,强化担当,明确以后的努力方向。从调研反映的情况来看,大家普遍反映,党的十八大以来,党中央先后开展党的群众路线教育实践活动、三严三实主题教育、两学一做学习教育,推进两学一做学习教育常态化制度化,五年来,党内教育成效卓著,制度的笼子扎得越来越紧,四风问题得到有效遏制,面上奢靡之风和享乐主义基本刹住,职工群众反映强烈的突出问题得到有效解决,党风廉政建设和反腐败斗争取得压倒性胜利,党的建设得到全面加强。大家普遍认为,在全党开展不忘初心、牢记使命主题教育,是以习近平同志为核心的党中央站在新的历史起点的一次凝心聚力的铸魂工程,具有很强的现实针对性,对于深入学习贯彻党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,增强四个意识,坚定四个自信,做到四个服从,推进党的建设新的伟大工程具有重要现实意义和长远历史意义。即将开展的教育活动得到了调研对象的一致拥护。二、查摆出的主要问题在广泛征求意见的基础上,我局通过认真梳理,查找出本单位本系统党员干部与新时代、新思想、新使命不适应不符合的问题主要表现在以下几个方面:(一)学习形式单一,学思践悟不够。我局高度重视对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。每周二采取双领学双点评的方式开展政治理论学习,轮番由二个干部职工进行领学政治理论知识和谈读书体会,并互相点评。同时每周发布一个党建应知应会知识点要求干部职工作为本周手机屏保,到周二由系统随机抽取一人现场闭卷回答。领导班子带头开展宣讲、3+X主题党日活动等载体认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想及党的知识,牢固树立了四个意识,坚定了四个自信,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,形成了学、赶、超的良好氛围。但在去年学习形式创新的基础上有待更进一步创新优化方式,提高干部职工学习的积极性。同时学习满足于数量,对学懂弄通做实质量要求有待提高。(二)学用结合,以学促做尚有很大提升空间。司法行政工作是政治性很强的业务工作,同时也是业务性很强的政治工作,二者是辩证的统一。我州司法行政系统历年来不同程度存在轻党建重业务的倾向,认为业务搞好了,工作就搞好了,缺乏党建引领的政治站位。去年来,局党组也认识到了这个问题,提出了党建统领各项工作的思路,取得了一些成效,但也只是取得了初步成效,离党建统领一切工作还有较大差距。今年更是提出支部建设+的工作思路,把党建工作尤其是支部建设工作和业务工作、党建脱贫工作、乡村振兴战略、队伍建设等融为一体,以八项活动推进支部八个规范化建设,体现党建的引领作用。牢牢把握司法行政工作的政治属性,将其自觉体现在各项业务工作的谋划、部署、检查和落实中。(三)系统业务发展现状与新时代、新思想、新使命不适应。司法行政的大部分职能和人民对美好生活向往的实现息息相关。如普法依法治理工作、公共法律服务工作等的水平直接关系到群众的满意度和美好生活的含金量。
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关于在城市规划建设中进一步提升城市品位的调研报告为进一步提升保康的城市品位,规划局先后深入周边城市及相关部门,就城市规划建设对城市品位的影响进行了调研。一、调研课题提出的背景保康具有得天独厚的山水资源、较为深厚的文化积淀,面对新时代,我们在城乡规划建设工作中,必须以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,牢固树立和自觉践行新发展理念,始终坚持以人民为中心的发展思想,紧紧围绕打造开放繁荣精致典雅的绿色保康的总体定位,通过提高城市规划、建设和管理的专业化、精准化水平,保证城市内在品质、综合功能、环境质量、风貌美感的全面提升,推动我县城乡规划和建设事业的健康快速发展。(一)提升城市品位的要求更加迫切城市规划是城市建设和发展的蓝图,是建设和管理城市的依据。增强城市规划的超前性、战略性、系统性、操作性和权威性,是一个城市、一届政府面临的重大课题和基本责任。一个高品位、高起点、高品质的城市规划,可以决定一个城市的命运与未来,也可以决定这个城市的成功与失。(二)规划建设水平能够实现城市品位的提升近年来,我县的城市规划建设水平有了明显提高,城市建设得到了较快发展。主要体现在:一是非法定层面规划得到了重视在做好城市总体规划、分区规划和专项规划的同时,加大了对城市形象设计、景观规划等非法定层面的规划力度,城市规划的公共政策属性得到了体现,为城市景观塑造和品位提升提供了科学指导;二是规划编制更加注重公众参与,以往城市规划的编制工作主要集中在规划文件编制上,对发动各方力量搞好规划重视不够,如今,规划局逐步改变了过去的规划编制模式,更加注重规划的公众参与,一些重要规划建设项目还在媒体和人流集中地区公示,促进了城市规划水平的提高。(三)城市大建设为提升城市品位带来了新的机遇保康县城规划结构遵循中心强化、轴向延伸、组团发展的战略,编制完成了保康县城市总体规划(2014-2030),形成三核、三区、三轴、八组团的布局结构。为确保这一目标的实现,县委县政府斥资亿元开展城市大建设,完善基础设施、构筑城市路网,着力打造宜业、宜居、宜游特色鲜明的大城市,为全面提升城市品位创造了有利条件。二、城市规划建设中存在的主要问题(一)大量的棚户区改造缺乏系统性,严重影响城市品位一是以前的棚户区改造重点是以拆建房屋为主,只限于扒了旧房盖新房,而不是着眼于社区重构和城市升级;二是棚户区改造的社会合力不够,部门之间缺乏协调配合,拆迁改造进度缓慢;三是棚户区改造中对历史文化的传承不够重视,一些能够承载保康发展轨迹,有保留价值的建筑没有很好地保留下来;四是棚户区改造缺乏系统性。各个棚户区分成若干孤立的地块进行改造,没有做到统一规划、统筹安排、综合开发。(二)城市绿化与城市发展不同步,绿化覆盖率低一是城市规划和建设的生态意识不强,清溪河为我县的主要河流,是保康最宝贵的自然资源,河堤两侧应该建设成为我县最靓丽的景观带,目前河西岸部分地段建设住宅楼,为清溪河两岸景观带建设增加了难度。二是旧城改造见缝插楼,没有见缝插绿,导致城市绿量低,绿化景观少。三是山水资源保护不够,没有体现出显山露水。(三)基础设施建设欠账多,影响城市功能和城市品位城市路网不畅,断头路、瓶颈路、弯路、叉路多,老城区是这样,许多开发的新区道路也是如此。城市道路规划缺乏超前意识,没有为城市发展预留拓展空间,主城区的道路只能改造而无法拓宽,市场规划布局不合理,生活设施配套不完善,城区停车位少,老城区供电、通讯线网入地进程缓慢等,这些都对城市品位产生了不利影响。三、对策和建议城市品位是一个城市内在素质和外在形象(一)发挥规划在提升城市品位中的引领作用1.确保规划决策的科学性。发挥规划审批委员会和专家咨询委员会的作用,重要规划项目实施前应充分论证、科学决策。建议重大规划建设项目实施前广泛听取人大、政协和社会各界人士的意见,并通过媒体让广大市民参与其中,实现专家评审、公众评议、领导决策的有机统一,以确保科学、民主决策。2.维护规划的严肃性和延续性。城市规划不能因人而变、因人而废,规划一经批准,就要一以贯之,规划实施和规划调整均应得到规划审批委员会的批准,任何个人无权变更规划。建议成立由人大、政协和社会各界人士参加的城市规划执行监督委员会,对规划的制定和执行进行监督;以及建议建立规划变更提议人公示制度,并将规划变更提议人与相关规划变更审批文件一并存档,防止随意变更规划现象的发生,确保长远规划不走样,片区和重点规划按图落地。(二)提高城市形象设计水平,全面提升城市品位1.深化城市形象设计。城市规划既是一门科学,也是一门艺术,应根据城市发展定位,对城市形象进行全方位的策划包装,精心设计出城市的发展模式。大的包括产业发展方向、城市道路、桥梁、主要建筑区、建筑物、特色街等,小的如电杆路灯造型、垃圾箱、公交车站棚、城市雕塑等
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企业安全生产法律法规落实情况调研报告为深入了解近年**省安全生产法律法规体系建设,以及《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规在生产经营单位的落实情况,**省总工会对**省安全生产法规的体系建设及落实情况进行了调研。本次调研采取查阅资料、函询相关单位、发放调查问卷的方式进行。通过查阅**省近年出台的涉及安全生产方面的地方性法规和地方政府规章文本、立法说明及相关法律文件解读等资料,掌握了**省相关安全生产法律法规的体系建设情况,并从中有针对性地选取了部分有代表性的职工普遍关切的重点内容设计了问卷,通过问卷调查,初步掌握了相关安全生产法律法规的落实情况及面临的形势存在的问题。一、调研基本情况**省安全生产所依据的法律体系主要分为国家法律法规、地方性法规和政府规章两大部分,国家法律法规主要依据的是《安全生产法》《职业病防治法》以及《劳动法》等。**省先后出台了《**省安全生产条例》《**省实施<中华人民共和国矿山安全法>办法》《**省实施<中华人民共和国工会法>办法》等共计**部地方性法规,其中《**省劳动安全卫生监察条例(19**修正)》《**省外商投资企业工会条例(19**修正)》*部法规已经失效,现行地方性法规**部;先后出台了《**省工伤保险实施办法(20**修正)》《**省生产安全事故隐患排查治理办法》《**省生产经营单位安全生产主体责任规定》等共计*部地方政府规章,其中《**省尘肺病防治条例实施办法》《**省工业建设项目职业安全卫生监察暂行规定(19**修正)》*部规章已经失效,现行地方政府规章*部。调研问卷重点从相关安全生产法律法规的了解知晓情况、落实情况、宣传学习情况等方面进行了设计,调查对象涉及生产型事业单位、国有企业以及民营企业广大干部职工,涵盖了电力、通信、交通、石油、服务等多个行业收回有效问卷*万*份,问卷的样本规模及答题质量对调研项目具有较强的参考性。二、存在的问题对安全生产法律法规的了解不够深入参与本次调查的职工共计*万*人,其中生产型事业单位职工*万*人、国有企业职工*万*人、民营企业*人。总体来看,对所有相关安全生产法律法规较为熟悉的职工仅有*万*人,占总数的**.**%;只了解个别安全生产法律法规的职工有*万*人,占总数的**.**%;另外还有*万*名职工不清楚相关法律法规内容甚至完全不了解相关法律法规,占总数比例高达**.**%。从人员岗位结构来看,对所有相关安全生产法律法规较为熟悉的负责人或领导岗位职工为人,占总数的**.**%;管理人员或专业技术人员为*人,占总数的**.**%;一线职工*万*人,占总数的**.**%。对安全生产法律法规完全不了解的负责人或领导岗位人员**人,占总数*.**%;管理人员或专业技术人员人,占总数*.**%;一线职工*人,占总数*.**%。另外在各个岗位,均有占比将近一半甚至多半的人员只了解个别安全生产法律法规或者不清楚具体内容。通过分析,可以看出职工对相关安全生产法律法规的了解程度还不够,能够熟悉掌握安全生产法律法规的职工占比相对较低,绝大部分职工对法律法规的了解和掌握不够全面或者处于一知半解状态,甚至还有部分职工完全不了解。需要注意的是,有小比例的负责人或领导、管理人员及专业技术人员对安全生产法律法规完全不了解,这两个层级的人员担负着安全生产政策的制定和生产技术指导的重要职责,如果对安全生产法律法规了解不够,极易出现盲目指导、违章指挥现象,从而引发各类生产安全事故。三、法律法规落实不到位在此次调研中,针对生产经营单位相关安全生产法律法规的落实情况,重点选取了制度建立、隐患排查治理、职业健康体检、工伤保险办理*项具有代表性、职工感受直观和职工利益密切的方面进行了考量。结果如下:规章制度建立情况:**.**%的职工所在单位仅制定了安全生产相关规章制度,*.**%的职工所在单位仅制定了职业卫生相关规章制度,**.**%的职工所在单位同时制定了安全生产和职业卫生规章制度,*.**%的职工所在单位没有制定安全生产相关规章制度。隐患排查治理情况:**.**%的职工所在单位重点开展了安全隐患排查,**.**%的职工所在单位重点开展了职业健康隐患排查,仅有**.**%的职工所在单位开展了安全隐患和职业健康隐患排查治理,另有*.**%的职工所在单位虽然开展了隐患排查,但治理效果一般,还有*.**%的职工所在单位未开展安全隐患和职业健康隐患排查治理。职业健康体检情况:**.**%的职工所在单位在职工入职、在职和离职时能够进行职业健康体检,*.**%的职工所在单位能够进行职业健康体检但没按规定时间进行,*.**%的职工所在单位没有开展过职业健康体检。工伤保险办理情况:**.**%的职工所在单位为所有职工办理
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关于对商业银行流动性风险管理情况调研报告流动性风险指商业银行虽本身具备良好的偿债能力,但无法快速获得充足的流动资金,或在短时间内无法以合理的成本获得交易资金以应对资产增加或偿还到期债务的风险。流动性风险具有突发性、传染性强、破坏力大的特征,是事关商业银行生死存亡的严重风险隐患,甚至威胁到整个金融体系的安全及国民经济的协调发展。随着商业银行业务转型速度的不断加快及金融创新程度的不断深化,影响商业银行流动性风险的因素与日俱增,商业银行防范流动性风险的难度不断加大。因此,立足本国国情,研究我国商业银行流动性风险管理的现状及存在的问题,探寻高效的流动性管理相关对策具有十分重要的意义。1.商业银行流动性风险的来源借短贷长的业务模式商业银行的资金来源主要为吸收居民的短期存款及银行间同业拆借资金,而资金的去向主要为发放企业的中长期贷款。负债与资产业务期限错配带来的风险超出商业银行总体风险承受能力时,商业银行就容易遭受外部流动性风险事件的冲击。其他风险的转化商业银行在经营过程中除了会面临流动性风险外,还会面临市场风险、信用风险及操作风险,这些风险在一定条件下可以相互转化,从而引发流动性风险。以银行挤兑为例,银行发生挤兑问题往往是由于自身信用水平严重下降、出现破产传闻等重大问题,造成大部分储户已对该银行失去信心,并对其财产安全性存在质疑引起的。当上述恶性挤兑事件集中发生与蔓延时,若银行自身拥有的存款准备金金额不足以用来支付储户的提款额,银行内部就会被迫陷入流动性风险当中,进而逐步走向破产。宏观经济状况宏观经济状况与商业银行流动性风险之间存在密不可分的联系。当宏观经济状况较好、人们对未来充满预期时,居民个人会增加消费,通过银行贷款购买房屋、汽车等消费品,企业会吸收银行贷款用以扩展业务,此时商业银行面临的流动性风险较低;相反,当经济下行压力增加时,私人部门会减少消费,企业会缩减业务,此时商业银行容易遭受流动性风险的冲击。货币政策的实施当央行实行扩张性的货币政策时,市场上的流动资金不断增加,进而提升商业银行的流动性水平。然而,扩张性的货币政策会带来市场利率的降低,个人及企业会增加银行贷款的额度,当贷款规模达到相当一部分借款人无法偿还欠款时,商业银行抵御流动性风险的能力将会大大削弱。2.我国商业银行流动性风险管理现状流动性风险的监管政策不断完善与发展我国于20X年加入巴塞尔委员会,作为巴塞尔的成员国之一,我国在践行《巴塞尔协议Ⅲ》的基础上,不断补充和修订适应本国国情的商业银行流动性风险管理相关政策。在20X年颁布的《商业银行流动性风险管理办法(试行)》中,流动性比例、存贷比率及流动性覆盖率三个指标被定为流动性风险监管的重要标准;20X年我国颁布了《商业银行资本管理办法(试行)》,要求商业银行应满足资本充足率的监管要求;20X年原银监会颁布了《商业银行流动性风险管理办法》,把流动性覆盖率、流动性比例及存贷比定为流动性风险的监管指标;20X年颁布的《商业银行流动性风险管理办法》指出了我国流动性风险监管指标体系,构建了商业银行流动性风险管理的监管框架;2022年,央行加大流动性投放力度,保持了市场上流动性水平的相对充裕(见表1)。商业银行总体流动性水平不断提升我国商业银行越来越重视流动性风险的管理,总体流动性水平逐年稳步提升。流动性比例方面,20X年第一季度我国商业银行的流动性比例为X%,到20XX年第四季度流动性比例达到X%,五年间提高了X个百分点。存贷比方面,20X年第一季度商业银行的存贷比为X%,至20XX年底达到X%,显著提高近X个百分点。人民币超额备付金率方面,20X年初我国商业银行的超额备付金率为X%,至20XX年底达到X%。流动性覆盖率方面,20X年第一季度我国商业银行的流动性覆盖率为X%,至20XX年底达到145.30%,流动性覆盖率得到大幅提高2.3同业业务所占比重逐步下降同业业务可以规避金融监管又能增加盈利,是提高商业银行经营利润的重要业务。但同业业务开展的规模越大,带来的期限错配及同质化问题就越严重,商业银行面临的流动性风险也就越大。在金融去杠杆的大环境下,我国商业银行逐步减少对同业资产的依赖,扩展融资渠道,增加资金来源,大大提升了流动性风险管理水平。3.我国商业银行流动性风险管理存在的问题信贷资产质量下滑我国经济正处在由高速发展向高质量发展的转型阶段,近年来,受宏观经济下行及新冠疫情的影响,市场不确定性增加,部分企业资不抵债,无法偿还银行贷款。2022年第二季度,我国商业银行的不良贷款率为X%,不良贷款率水平居高不下,商业银行借出的资金难以回笼,信贷资产质量下滑,大大增加了流动性风险。资产负债率过高,资产负债期限错配我国商业银行的资金来源主要为吸收居民的短期存款及同业拆借资金,而资金的去向主要为发放企业中长期贷款,通过赚取两者之间
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在衡东县考察调研座谈会上的讲话今天通过看项目,听汇报,衡东给我留下了深刻印象:一是衡东具有深厚的文化底蕴。衡东历史悠久,人才辈出,文化底蕴深厚,文化活动和非物质文化遗产非常丰富,是皮影之乡、剪纸之乡、花鼓戏之乡、印章之乡。衡东人会读书,历史上500多个状元中衡东就占了两个。二是衡东具有光荣的革命传统。衡东是共和国元帅罗荣桓的故里,也是革命老区,所以说这块土地有着光荣的革命传统。三是衡东具有优越的区位交通。这是发展的良好条件,也是衡东人民的福气。四是衡东具有勤劳智慧的人民。衡东在经济发展方面的无中生有、小题大做都是一种智慧,没有资源引进了资源,没有产业引进了产业,这些都体现了衡东人民的智慧。五是衡东具有良好的发展来势。今天看了大浦和县城的一些企业,感觉到衡东发展基础好、来势好,不断有新起色、新成效。衡东的发展,我看有三条好的经验:一是抓思想解放,民营经济的来势很好;二是抓工业和项目建设,工业企业的来势很好;三是抓招商引资,园区建设的来势很好。今后,衡东如何发展?我总的要求是,以工业园区为依托加大项目建设力度,乘势而上,再造一个衡东。对此,我提几点要求:一、要以项目建设为抓手,加快科学发展。市、县抓经济工作,到底抓什么?我觉得最关键的、最根本的是抓项目。经济工作不是空洞的,而是具体的,集中体现在项目上。抓经济工作要抓投入,有投入才有产出,没有投入哪有产出?投入从哪里来,从项目上来。调整结构要以项目为依托。衡东现在的产业结构是三二一,三二一在西方发达国家是合理的,因为这些国家的现代服务业高度发达,工业化进程到了非常高的程度;但在发展中国家却是不合理的,衡东现在合理的产业结构应该是二三一,工业占GDP的比例应该排在第一位。三二一说明,工业比重没有上去,存在的问题不是三产业高了,而是二产业低了,表明工业仍然发展不够。如果二产业上来了,三产业就下来了。增强发展后劲也要以项目为依托。作为领导,到一个地方主政,就要为后来人着想,为今后的长远发展打下基础。要时刻考虑发展后劲,后劲从哪里来,后劲从项目来,没有项目就没有后劲,就会停滞。抓项目既是衡东的形象所在,也是全县干部群众的信心所在。当前,衡阳最大的问题就是项目不足的问题,缺乏重大项目布局。所以说,一个地方要有信心,要有形象,有实力,都要抓项目。引进项目要对历史负责,对人民负责,对后人负责,要把这个作为一条底线。发展绝不是盲目发展,而是科学发展,一定要保护好生态环境以及维护好人民群众的利益,绝不能引进那些高能耗、高排放的企业,宁可发展慢一些,也要把这个问题解决好。当前,要把四大家的精力、干部的精力集中到抓发展上来,抓项目上来。衡东要有这样一种氛围,全市都要有这样一种氛围。二、要以改善民生为抓手,构建和谐社会。民生问题要紧紧抓住不放。各级党委、政府必须时刻把民生问题装在心里、抓在手上。社会要和谐,民生要改善。我们党为人民执政和服务,都不是口头上的东西,不能仅仅停留在关注民生上,更要落实在改善民生上,真正把改善民生作为构建和谐社会的基础工程来抓。当前,大量的人民内部矛盾绝大部分是利益问题,所以要把改善民生作为一个重要抓手。要突出抓好以下几个方面的问题。一是最根本的问题要抓住。最根本的问题就是收入问题,让老百姓有钱用,让老百姓增收。这次在耒阳,我参观了温氏集团,看到温氏集团给农民的服务后,我受到了很大的启发。温氏集团解决了促进农民增收的两个问题:一个是解决了农民解决不了的问题,如种苗、防疫;二是解决了农民的风险问题,如保价包销。如果政府部门都能够像温氏集团一样,在为农民服务上多想办法,在为农民增收上多想办法,发展农村经济和促进农民增收就能落到实处。二是最普遍的问题要解决。如就业、就学、住房、保障、物价等问题,这些问题都有政策,各级党委、政府都要高度重视,全面落实。三是最困难的群体要高度重视。要时刻想到农民和最困难的群体,时刻站在人民的立场上想问题、办事情、作决策。三、要以解放思想为抓手,发展民营经济。这是衡东的一条经验,也是衡东能够取得目前来势的一个关键性措施。县域经济在一定意义上讲就是民营经济。衡东县委、县政府在发展民营经济时放心、放手、放胆、放松等方面做得比较好,今后要继续解放思想,发展民营经济。现阶段,我国正处在由农业经济向工业经济、知识经济转变的过程中,我们决不能用农业经济的理念来指导工业经济和知识经济的发展,一定要用工业经济和知识经济时代的理念来指导经济工作。四、要以转变作风为抓手,加强干部队伍建设。发展环境的问题往往都不是群众的问题,而是干部的问题。发展搞不上去,稳定搞不好,主要责任在干部,经济环境问题说到底是干部作风问题。所以优化发展环境,形成风清气正的发展氛围,要从干部作风建设入手。要把转变干部作风紧紧地、死死地抓在手里。要敢于亮剑,只
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多管齐下治理交通拥堵畅通高效提升宜居魅力——对破解中心城区交通拥堵问题的调研与思考城市交通是城市品位和文明程度的直接反映,是生态宜居城市建设的重要内容之一。结合我市创建全国文明城市、国家园林城市、国家全域旅游示范市目标要求,我们近期就破解中心城区交通拥堵问题进行了专题调研,现将调研情况报告如下:一、中心城区交通现状及存在的问题近年来,市委、市政府紧紧围绕生态宜居城市发展定位,大力实施中心城区西进、东扩、南移、北优和老城提升战略,城区交通建设日新月异,极大地提升了城市品位。城市道路交通条件明显改善,以一、二环线、环城高速和兴汉路、滨江路、天汉大道、团结街为骨干的三环两横两纵道路框架已经形成,中心城区道路总长达到418.4公里,其中40条城区主干道46.82公里、54条城区次干道57公里。城市公共交通发展较快,中心城区共有公交车414辆、运营线路32条、运营总里程584.5公里,2015年城市公交客运量超过4100万人次,日均客运量达到11.2万人次;中心城区共有出租汽车892辆,2015年出租车客运总量2600万人次,日均客运量达到7.1万人次。城市交通管理不断强化,中心城区共设红绿灯41处,电子警察40处,测试卡口5处,交通标识牌1100余块,交通标线约40余万延米;近几年持续开展道路交通秩序综合整治,取得了较好成效。尽管近年来我市城市交通状况发生了显著变化,但一些路口、路段、时段交通拥堵、秩序混乱问题仍较突出。一是堵车易发常发。天汉大道、太白路、兴汉路、前进路北团结街、东大街、北大街、莲湖路等商业区、学校医院周边路段易发拥堵,莲湖路与北团结街十字、黄家塘十字、将坛路与天汉大道十字、虎头桥路汉运司后门口、万邦路口、高客站门口等人流、车流集中路口拥堵频发,市医院门口、风景路与天汉大道交叉口、天汉大道与滨江路交叉口、西环路与康复路交叉路口、东关正街与团结街十字、理工学院门口等异形道路路口行车难以通畅。节假日,机动车、电动车、行人大量出行,来汉旅游探亲访友车流量增多,骨干路段和汽车站周边人流、车流激增,常会发生交通拥堵。上下班、上下学高峰期及恶劣天气,机关单位、学校周边路段、路口常常出现行车难。二是停车一位难求。交通主干道附近和城市广场、学校医院、机关单位、运输车站、批发市场、商业集中区周边,常年存在停车难。市中心医院、中心广场、运达批发市场等区域停车经常一位难求,违规停放和在路边徘徊寻找停车位的机动车更加剧了交通的拥堵。三是管理难度增大。目前,中心城区机动车保有量约11.9万辆、其中载客汽车6万辆,摩托车5.1万余辆,电动车约15万余辆,低速三轮车1600余辆,老年代步车近千辆。一方面,交通管理任务繁重、警力有限;另一方面,机动车违章转向、随意调头、见缝插针、随意停行现象屡见不鲜,电动车、低速三轮车在道路上肆意穿行,行人乱穿马路、闯红灯,人车抢道现象到处可见,这使交通管理的工作量和难度大为增加。二、中心城区交通拥堵的主要原因通过实地调研和汇总分析,我们认为导致市区交通拥堵的主要原因集中在四个方面,即:城市功能布局不尽合理,道路等交通资源供给不足,公共交通分担出行压力不够,交通管理存在薄弱环节。具体表现在:(一)城市功能不均衡,造成部分区域交通拥堵频发。一是老城区功能过于集中。由于历史原因,天汉大道两侧的民主街、中山街、北大街、东大街等老城区,既集中着党政机关,又集中着10多所中小学、幼儿园,2所医院,这些过度集中的公共配套设施,造成出入车辆多,影响了交通出行。二是路网结构不合理。虽然近年来新建拓宽了一大批道路,如东一环路、北一环路、滨江路以及东、北出入口,但城区大部分道路基本上还是混行交通的格局,主干路、次干路基本不具备级配,东大街、北大街、中山街、川前街等越是交通集中区道路越狭窄。加之城区环线尚未完全连通,支路、背街连通性低、无法成网,造成机动车、非机动车通行集中在主干道上,使得主干道交通负荷过大。三是部分大型功能区交通疏导性较差。北大街商业区、民主街行政区、运达批发市场等高密度人群活动场所停车场配建不到位,严重削弱周边道路功能。市汽车运输总公司XX汽车站、高速客运站位于中心城区内,每天有几十条班线、上千个班次发往各县及XX等城市,进出客运站的车流给周边路网带来很大压力。南郑、勉县等郊县的客运车辆、快捷车进入市区繁华地段,随意上下旅客、慢速行驶、游走揽客,造成虎桥路、石马路、前进路等路段交通不畅,降低了通行效率。(二)道路供给较滞后,导致车路矛盾日益凸显。一是城市道路的增长速度远远低于汽车增长速度。近三年来,我市机动车保有量以年均12%的速度递增,城区道路的增长速度远远赶不上车辆增长的需要。况且,新增道路主要分布在新城区和郊区,相对来讲,中心城区的道路面积率反而略有下降。这就使城区主要路口及路段交通流量成倍超出设计流
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关于我市城区农贸市场建设和管理情况的调研报告农贸市场是城市建设的重要组成部分,既涉及农产品种植群众利益,也关系城市居民的生活便利,是一项事关群众福祉的民生工程。农贸市场的建设和管理一直是各级政府和部门关心的重点,群众关注的热点,城市管理的难点。近期,市政协由一名副主席带队,组织调研组对我市城区农贸市场建设和管理情况进行了调研,现将有关情况报告如下:一、基本情况和存在问题我市城区现有规模较大的农贸市场12处,共分两大类,一类是专业规划的农贸市场8处,包括威海东路农副产品市场(月湖商城管理局管理)、水沟头农贸市场(水集二村管理)、瑞尔农贸市场(水集二村管理)、重庆路副食品市场(水集二村管理)、豪帝市场(水集一村管理)、北庄冠西菜市场(水集街道北庄村管理)、莱西市农副产品交易市场(市场发展局管理)、南龙湾庄农贸市场(经济开发区南龙湾庄村管理)。另一类是自发形成的农贸市场4处,包括沙岭市场(自发形成)、月湖早市(市场发展局管理)、威海路夜市(市场发展局管理)、长岛路市场(水集二村管理)。目前威海东路农副产品市场、豪帝市场、北庄冠西菜市场3处市场处于闲置状态。通过调研,我们发现目前我市城区农贸市场的建设和管理主要存在以下问题:一是对农贸市场的属性和定位不明确。各级各部门能充分认识到农贸市场对于保障民生、协调城乡、解决就业、食品安全、维护稳定的重要作用。但在农贸市场本身的定性定位上,即能否列为城市的基本公共服务设施上态度不明确;在农贸市场本身资产归属,是归政府,还是归社会;在监管方式上,是由政府直接管,还是间接管;在监管范围上,是大包大揽,还是有所为、有所不为等问题上,始终没有理清头绪、明确思路、确定路径。由于社会层面对农贸市场认识和定位不足,导致我市城区农贸市场存在多渠道投资、多头粗放管理、市场秩序比较混乱、整体水平较低等问题。二是城区农贸市场分布不合理。目前城区正常运营的农贸市场共9处。其中水沟头农贸市场、月湖早市、威海路夜市、瑞尔农贸市场、沙岭市场、莱西市农副产品交易市场、长岛路市场、南龙湾庄农贸市场8处分布在上海路以南的老城区。上海路以北的北部新区农贸市场、大型超市配套建设相对滞后,目前仅有重庆路1处副食品市场,且市场内部容量很小,无法满足北部新区居民的生活需求;由于缺乏市场,导致部分路段出现摊点群。从城区居民分布、供求平衡以及城市管理等角度来看,市场分布结构不合理的问题日益凸显。三是现有市场不符合现代经营要求。由于市场建设时间较早或者为自发形成,建设标准较低,基础设施陈旧落后,加上缺乏规范管理,规定标准执行不到位,导致市场在软硬件两方面都存在缺陷,出现了一系列问题,如:划行规市和功能分区不规范,商品摆放杂乱;市场内环境卫生脏乱差,保洁不到位,垃圾做不到随产随清;店外经营、冒市经营和占道经营情况比较严重;无公厕或公厕标准不达标;活禽售卖、宰杀无相对独立的区域;熟食加工售卖店面证照不全,防蝇、防鼠、防尘设施不完善,工作人员未按要求着装;乱拉电线,不按规范使用液化气,堵塞消防通道等。四是农贸市场场地范围界定执行不严。老城区农贸市场多为露天或棚顶式结构、通道式摊位格局,基础设施落后、管理措施不到位,摊贩不愿意入驻,市民不愿意前往购物,导致一方面市场内场地大量闲置甚至整个市场无法正常运营;另一方面月湖早市南北入口、沙岭市场北入口、水沟头农贸市场沿滨河路两侧出现冒市现象以及长岛路摊点逐步向北蔓延和沙岭市场摊点向南蔓延问题。由于北部新区市场分布不足,再加上行政执法力度不够,导致济南路、杭州北路、香港路、长岛北路等路段摊点成群,形成自发的马路市场,既增加了城市管理的难度,也影响了城市的形象。下步对策与建议由于多年来我市在城区农贸市场建设方面欠账较大、现有市场基础设施较差、市场管理水平较低等原因,城区农贸市场建设和提升管理水平任重而道远。(一)明确功能定位,强化政府主导。农贸市场是指用于销售蔬菜、瓜果、水产品、禽蛋、肉类及其制品、粮油及其制品、豆制品、熟食、调味品、土特产等各类农产品和食品的以零售经营为主的固定场所。农贸市场作为商品流通体系中重要的终端,保障着居民最基本的食品需求,直接连接千家万户。因此,必须将农贸市场作为重大民生工程,将其定性为城市基本公共服务设施,必须由政府主导农贸市场的规划、建设、经营和管理。青岛市2016年将15处农贸市场公益性改造列入市办实事,并根据《青岛市公益性农贸市场升级改造和标准化建设及专项资金管理办法》,对新建、改造、扩建公益性农贸市场进行补贴。胶州市2015年、2016年每年财政投入2000万元用于城区农贸市场升级改造。我市在目前财力紧张的情况下,可以适当借鉴青岛、胶州做法,采取分步实施的方式,率先对群众反映最强烈、管理难度最大的部分市场进行改造,如月湖早市、莱西市农副产品交易市场、水沟头农贸市场等。月湖早
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加强企业境外党建工作的思考姓 名: 单 位: 申报职称: 202 年 月申报XX职称论文 目录摘要,关键词..1一、 境外党建工作特征..1(一)党建活动无法完全与外界隔绝2(二)党建活动形式单一..2(三)工作对象安全风险高,精神生活枯燥2(四)纸质学习资料获取携带不便.2(五)党建存在不同程度四化问题..2二、境外党建工作原则.2(一)坚持党的领导不动摇原则..2(二)五不公开原则..2(三)共同领导原则.3(四)围绕中心,服务大局原则..3(五)因地制宜、务实高效原则..3三、境外党建具体做法.3(一)发挥境内党建工作优势,规范开展党建工作3(二)根据具体国情,塑造主题党建工作.
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重复信访举报问题思考与分析纪检监察信访举报工作是党和政府联系群众、服务群众、收集群众问题反映、倾听群众意见建议的窗口。近年来,随着党风廉政建设和反腐败工作的深入推进,打虎拍蝇的力度不断加大,大老虎一个个被打倒,苍蝇扑面的局势有效遏制,群众对反腐败的获得感不断增强,关注、信任、支持、参与反腐败的热情一浪高过一浪尤其是信访举报热情逐年提升,但从受理的群众信访举报分析看,重复举报信件占比较大。一、表现及原因1、重复举报呈递增趋势。从十八大以来我县受理的群众信访举报信件分析看,重复举报占比较大,呈逐年递增的趋势。20**年重复举报信件*件占*.*%、20**年重复举报信件*件占*.*%、20**年重复举报信件**件占**.*%、20**年重复举报信件**件占**.*%。2、涉及农村干部的重复举报信件占比大。从十八大以来我县受理的群众信访举报量看:20**年**件,其中:重复件*件,涉及农村干部的重复举报*件;20**年件,其中:重复件*件,涉及农村干部的重复举报*件;20**年件,其中:重复件**件,涉及农村干部的重复举报**件;20**年件,其中:重复件**件,涉及农村干部的重复举报**件。3、举报的问题主要集中在侵害群众利益方面。从涉及农村干部的重复信访举报信件看,主要反映以下方面的问题:一是农村三资管理混乱,村组干部违规处置侵占二是村级资源出让出租资金管理不规范,私设小金库、胡支乱花、贪污问题;三是村级项目建设质量不高、村干部以权谋私、收受贿赂;四是村干部截留、冒领、挪用惠农资金;五是低保评审、救灾救济、惠农物资发放优亲厚友以权谋私;六是搭车收费;七是村级财务、事务不公开或公开不到位,影响群众知情权。4、一信多投的问题比较普遍。从受理的重复信访举报看,重复信件基本上都是一信多投,举报人在举报腐败问题时,依次分别向县、市、省和中央投信举报,举报信的格式、内容、投递时间等要素都基本一致。5、信件和网络一并举报,范围广。从部分重复举报信件分析看,举报人在采取信件向各级举报的同时,一并通过网络媒体举报,扩大举报的范围。个别信件同时分别向县、市、省、中央各级领导及多个不同部门举报,导致同一举报信件满天飞,各级、各部门转基层要结果,无形中增加基层的工作量,耗费工作时间、精力、人力。6、个人利益诉求类问题较多。从重复举报信件分析看,举报的问题多为利益诉求类问题,举报人为实现自己的利益诉求,将利益诉求问题与腐败问题参杂在一起一并举报以期引起重视而解决自己的利益诉求问题,而往往反映的腐败问题多以失实了结,利益诉求问题因种种原因也不能得到解决,而导致随后多次重复向各级再次反映举报。7、重复举报的问题多为失实了结。个别农村群众,由于在日常农业生产生活中,对村上的一些集体事务参与少知情度不高,对村级集体事务有个人看法,或者对村组干部的一些做法不满,怕当面反映对自己造成不利,就将自己看到的、听到的、想到的事情采取信访举报的方式投诉举报,并且同时向各级多个部门举报,而经调查反映的问题多为失实了结,导致其对调查结果不满而再次重复举报周而复始。8、重复举报存在泄私愤心理倾向。个别举报人由于在日常工作生活中和被举报人发生恩怨、利益冲突,随就进行所谓的搜集证据写信匿名举报,而其所反映的问题多为听到的、想到的,缺乏真实性,其目的主要是给被举报人造影响、借助组织力量调查处理被举报人,以泄私愤,并且多为多级、多头举报。9、举报人存在不达目的不罢休的心态。从个别重复举报信件看,举报人对信访举报查处结果期望值高、个人感情因素大、个别人因利益诉求不能满足、个别人因个人恩怨等等多方面的因素,先后分级、分批向各级重复举报,以期通过信访举报实现个人目的,抱有不达目的不罢休的心态。10、问题答复不到位导致群众逐级举报。这方面主要表现在农村,群众向镇村干部反映问题时,个别干部由于自己对政策学习理解不够、解释答复不到位,导致信访群众误认为干部在推脱自己。个别镇村干部存在事不关己高高挂起的思想,对群众反映的问题不关心、不答复,草率应付,抱有一推了之的心理,导致群众越级、逐级重复举报反映。二、对策建议1、加大问题线索处置力度。要按照《监督执纪工作规则(试行)》规定认真处置问题线索,尤其对重复举报信件,要及时组织人员核查,尽量避免暂存。要讲求核查的时效性,随时受理随时核查,避免推、脱、等而延误处置时机。2、健全完善及时回复处置机制。对群众举报的信访问题,尤其是涉及农村群众生产生活、关注度高的重复举报信件,核实期间尽可能和所有举报人见面谈话,了解详细情况,掌握群众心理动态,及时反馈核查结果,保证每个举报人都能详实了解核实结果。对村级的一些集体信访举报,要尽可能在最大范围内回复公开调查结果,让群众了解事实真相,化解心中疑虑。同时,要随时掌握群众的思想动态,及时
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关于健全完善传染病救治网络打造平战结合综合性传染病医院的建议这次新冠肺炎疫情,是新中国成立以来在我国发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次突发公共卫生事件,给人们的生活带来了巨大的影响,同时也考验了我国在疫情防控方面的综合能力。这场全国抗疫战虽然展现了中国之治在应急动员、组织指挥方面的突出能力,但也暴露出了我国突发传染病预警机制存在的短板。为全面贯彻XXXXXX系列重要指示批示精神,落实党中央、国务院决策部署,聚焦新冠肺炎疫情暴露的公共卫生特别是重大疫情防控救治能力短板,调整优化医疗资源布局,提高平战结合能力,强化中西医结合,集中力量加强能力建设,补齐短板弱项,国家发展改革委、国家卫生健康委、国家中医药局制定了《公共卫生防控救治能力建设方案》。方案建设任务中关于健全完善城市传染病救治网络部分,提出省会城市要建有传染病医院或相对独立的综合性医院传染病区,原则上不鼓励新建独立的传染病医院的建设目标;同时,提出500万人口以上城市,设置病床不少于600张。已达到传染病医疗救治条件的地区,不再建设的要求。目前,XX市作为人口数达800万人的省会城市,拥有2所三级甲等传染病专科医院,承担着省城乃至全省传染病的临床诊治及突发公共卫生事件的医疗救治任务。在常态化疫情防控阶段,XX市坚持平战结合,切实将常态化防控与应急处置相结合,以医院重点部门、重点环节、消除高危风险点和突出问题为着力点,圆满完成了年度既定目标,将重要感染指标控制在国家规定范围内,完成了省城乃至全省传染病的临床诊治及新冠肺炎的医疗救治任务。根据国家发展改革委、国家卫生健康委、国家中医药局制定的《公共卫生防控救治能力建设方案》要求,XX市已建设有符合要求、有足够体量、能与当地居民人数相对应的医院,无需再投入大量的国家资源去新建独立的传染病医院。一、XX市城市传染病救治网络建设存在的问题我市传染病医院发展短板明显,具体表现为:学科存在缺陷;外科水平欠缺;科研能力不足;设施设备陈旧;信息系统落后;经济运营乏力;医疗服务范围狭窄;市场竞争形式严峻;人员思想保守滞后等。二、完善XX市城市传染病救治网络建设的建议:将XX市传染病医院打造成平战结合的综合性传染病医院(一)加大公立医院建设投入,落实公共卫生责任进一步加大对公立医院建设项目的投资支持力度,对传染病医院建设进行倾斜,不断提升基础设施条件、完善设备配置、加强感染性疾病科内涵建设,采取有效措施为感染性疾病科的发展创造条件。继续巩固、强化、壮大公立医院,完整、准确、全面理解和贯彻新发展理念,落实医疗机构公共卫生责任,创新医防协同机制,更好地服务构建人类卫生健康共同体战略。根据发展规划,积极推进医院迁改建项目进度,早日实现医院基础设施与环境的根本转换,为建设现代化综合性传染病医院打造坚实的硬件基础与优质的环境条件。(二)坚持平战结合战略,推进医防协同、医防融合传染病存在突发性,如新冠肺炎疫情的突然暴发。所以传染病医院的管理需要遵循平战结合的战略,保证能够在疾病突发下做出快速反应,同时保障好日常的发展。平时要做好传染病的监测,做好日常基础的工作。而当突发传染病时,战时模式就会开启,迅速组织应急队伍,按照计划实施工作,以期快速有效的调配好人力物力。(三)守好传染病防治工作主阵地随着疾病种类的增多,很多传染病已经不是单独发病那么简单了,往往附和着其他疾病,如糖尿病、高血压以及儿科、妇科等方面的疾病。在这样的情况下,就不单单是需要传染病一个学科的知识了,而是需要多学科综合发展,可以开设相应的科室,如妇科传染病、儿科传染病、慢性病合并传染病、呼吸科等,传染病重症救治水平一定要提高,有自己的重症救治团队。同时广纳人才,实现多学科碰撞交叉,在加强专科的基础上,将综合发展也提上日程。要做到:精专科,打造肝脏疾病综合诊疗高地;建综合,夯实发展基础拓宽服务方向;重科研,走好科教兴医转型发展之路。担使命,守好传染病防治工作主阵地。(四)加大信息化投入,建设高效、公开、透明的传染病防控体系大数据已经渗透到了生活的方方面面,尤其是在此次疫情面前,大数据发挥了它前所未有的功能。而在传染病医院的发展过程中,信息化更是不容忽视的环节,不仅是为了更加高效便捷的工作,也是为了医院的稳定运行保驾护航。高效需要医院和疾控进行更紧密的融合,很多突发传染病病例是由医生最早发现的,医疗机构的作用要充分重视。信息公开要足够,因为是公共卫生事件,要公众知情才能主动配合防控措施,避免恐慌、减少谣言。(五)加强院内人才培育,推动科教兴医的整体目标传染病医院历来有着人才缺乏的问题,一方面是专业人才培养较少,一方面是传染病医院不能留住人才。前者需要国家支持和院校大力推广,后者需要传染病医院自身实力的发展。通过对接国内顶尖专家,融入一流科研团队并跨进顶层学术平台;柔性引
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大力开展质量通病防治工作 努力提升江苏工程质量水平前言:这几年,我省建设工程进入快速发展时期,住宅开发量很大,城市轨道交通建设量约占全国的四分之一,工程质量监管呈现出任务重、挑战大的两大显著特点。为确保工程质量,我们紧紧围绕认真落实科学发展观,坚持工程示范、现场管控、科技创新、管理突破的工作思路,以落实工程质量责任为核心,加强工程现场质量管控,探索工程质量管理创新措施,完善工程质量监管规定,推进施工质量技术进步,强化优质工程的示范作用,开展创优治劣活动,全面提升工程质量水平。为巩固工程质量管理成果,促进工程质量水平进一步提高满足人民群众对工程质量的更高期望和要求,我们专门开展了工程质量专项治理调研,以敦促各地结合本地区实际制定专项治理工作方案,突出工作重点,明确阶段目标,采取有效措施,认真开展治理,确保专项治理工作取得实效,促进全省工程质量的不断提升。一、房屋建筑质量通病的根源在哪里渗、漏、裂、锈是房屋建筑的质量常见病、多发病。中国消费者协会发布的一份商品房满意度调查报告显示,有近1/3的消费者反映房屋质量问题。人们不禁要问,这房屋建筑质量的通病是如何产生的?有没有好的解决办法?当前,在各级住房和城乡建设主管部门的大力引导、倡导下,全国各地建筑施工企业普遍开展了创全优工程活动,创精品工程成为行业主流,对加强企业管理、促进工程质量提高等方面有明显的促进作用。但是,工程质量粗糙、低劣的状况依然存在,建筑质量通病未能从根本上消除。究其原因是多方面的。一是过度压缩成本。当前城市建设不断提速,对建筑设计的需求日益增加。一些业主单位为节省成本,找一些资质不高的设计单位做设计,甚至拿现成的图纸依葫芦画瓢。因为设计费用的压缩,缺乏对现场的实际结合,导致工程的先天不足。另外,一些业主单位,尤其是一些不良商品房开发商为降低成本,不择手段牟取暴利。除前述的设计问题外,在施工队伍的选择、材料的挑选等方面都大大缩水,导致工程质量得不到根本保障。二是普遍存在半手工半机械的落后建造方式。当前我国建筑业还处于劳动力密集型阶段,大多数施工单位还主要依赖人的经验和手工技术进行作业,工程质量无法实现工业化的标准化目标。三是施工单位管理水平和技术水平的低劣。一些资质水平低的施工队伍,还停留在经验式管理的低级管理水平阶段,在思想上对工程质量的重视不够,在管理过程中缺乏质量监控体系,无法全过程监控工程质量;另一个重要原因是,近年来,我国城乡建筑队伍发展迅猛,施工一线充斥大量农民工,如果对他们缺乏技术培训或管理不够,易因施工技术力量薄弱,产生工程质量问题。四是工程监理和质量监管部门管理缺位。在工程实践中,一些工程监理挂名监理,但往往是现场不旁站,监而不理、名不副实,对工程质量缺乏有效监控;有的质量监管部门碍于人情和面子,对工程质量睁只眼闭只眼,能过则过,助长了质量问题的滋生。五是行业管理有漏洞且缺乏社会监督机制。目前行业质量管理缺乏全过程生命周期管理体系,往往是房屋工程一经验收合格就万事大吉,缺乏长效追溯机制和终身质量负责制约束。同时,出现质量问题时的处罚力度偏弱,也让施工方或开发商对建筑质量视若无物。而当前房屋建筑质量问题尤其是涉及商品住宅的质量问题缺乏有效社会监督机制约束。购房人遭遇住房质量问题后,在与开发商、物业交涉的过程中处于不对等的地位,常因为投诉无门或处理不力,感到无力、无助。六是过度装修。当前商品住宅多为毛坯房,业主在装修过程中缺乏专业知识或者没找专业装修公司操作,极易造成房屋结构破坏,造成质量隐患。二、如何有效推进质量通病防治工作(一)大力推行《住宅工程质量通病控制标准》的实施工程质量的优劣直接影响到老百姓的生活质量,住宅工程质量投诉主要集中在观感质量、环境质量和使用功能等,绝大部分是工程质量通病。2004年,我厅制定出台了《住宅工程质量通病控制标准》,2013年进行了修订。该《标准》对住宅工程完工后常见的、影响使用功能和外观质量的主要缺陷,从设计、材料、施工、管理四个方面提出了综合控制措施。近年来,我省在保障性安居工程建设中一直坚持和强化使用该《标准》,全省保障性安居工程过程中渗漏、裂缝、空鼓、空间尺寸偏差等通病得到了有效控制,工程质量整体水平也得到明显提升。(二)组织质量通病防治现场观摩住宅工程建设中常见的工程质量通病,主要是屋面漏水、墙壁渗漏、门窗透风、板缝开裂、水泥地面起沙、卫生间和厨房渗水等。针对住宅工程的质量通病,我们组织各地开展试点现场观摩会。南京为找出影响建筑外窗质量通病的原因及对策,组织专家编制了《铝合金门窗、塑料门窗制作安装作业指导书》,并组织召开全市建筑外窗工程现场观摩会。针对住宅工程建设进程中存在的突出问题制定质量通病防治标准等规范,常州、淮安市研究制定《淮安市住宅工程质量通病防治设计、施工控制标准》
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关于高质量发展背景下地方高校教师管理的问题与对策的思考XXXXXX指出,教师是教育工作的中坚力量,有高质量的教师,才会有高质量的教育。高质量的教师队伍是地方高校高质量发展的根本保障。近年来,在党和政府的大力支持下,我国地方高校教师队伍建设整体质量得以稳步提升。然而,不可否认的是,面对高质量发展背景下的新形势、新任务与新要求,地方高校教师管理依然存在一系列亟待解决的问题,需要进一步深化改革、优化管理。一、高质量发展背景下地方高校教师管理存在的问题(一)教师的组织认同度低高校教师组织认同指的是教师基于自身与所在高校的办学定位、办学理念、办学特色、人才培养目标、发展规划等核心要素的心理联结水平,而形成的对所在高校的认同程度,是高校教师对其所在高校的一种态度、看法以及归属感。地方高校教师的组织认同是各地方高校教师管理的一项重要内容,对于提升高校教师管理效益具有重要意义。事实上,当前我国地方高校普遍存在教师组织认同度低的现象,究其原因,主要涉及组织内部因素和组织外部因素两方面。一方面,从组织内部层面看,高校教师之间尤其是普通教师与领导之间的沟通机制未能有效建立,人际关系淡薄;学校忽视对教师个人专业发展的有效引导与支持,教师专业发展呈现出被迫自力更生和单打独斗的样态;教师很少有机会参与学校事业发展规划与决策,教师的真实意愿和需求未能得以回应。另一方面,从组织外部层面看,高校的社会声誉度和社会影响力在较大程度上影响高校教师对学校的组织认同度。通常情况下,学校的声誉度越高,教师的自豪感就越强,进而其组织认同度也越高。高校教师认同度低是导致教师教学效率低、合作氛围差、敬业精神缺失,甚至产生教师流失现象的重要影响因素,需引起地方高校管理者的重视。(二)教师聘任过程存在不规范现象首先,招聘规则存在未严格执行的情况。虽然各地方高校都制定了详细的诸如《教师岗位设置与聘任实施细则》等文件,但在具体教师招聘过程中,由于多种原因,存在文件并未认真贯彻执行的情况,使得招聘过程流于形式。其次,部分地方高校招聘范围过窄。受传统观念,加之其他相关因素的影响,在很长一段时间内,一些地方高校更多倾向于从本校或本省毕业生中选拔优秀人才。选拔范围的过窄化,也直接导致并加剧了学术近亲繁殖现象的凸显,不利于地方高校的学术繁荣及良性竞争环境的形成。再次,地方高校招聘过程中不公平现象依然存在,严重影响了聘任过程的公平性。最后,地方高校教师聘任过程中行政权力泛化,行政管控模式依然普遍存在,高校教师聘任过程中学术价值取向迷失。(三)考核评价标准缺乏科学性一方面,我国地方高校教师考核评价体系中重科研、轻教学的顽疾长期存在。部分地方高校相关考核评价文件中依然呈现出显著的重科研倾向,对于科研成果的奖励力度远高于教学相关成果;部分地方高校虽力图解决轻教学问题,如在相关文件中对教师实施分类分层管理,设置教学为主岗、教学科研岗、科研为主岗等不同系列,但在考核环节,如事关教师切身利益的职称评审中,并未严格落实分类分层评价,科研成果依然发挥着关键性甚至是决定性作用。另一方面,部分地方高校所制定的评价标准过多地表现出忽视成果质量、单纯追求数量的情形。许多地方高校都要求教师每年完成一定数量的科研任务,但忽视了成果本身的价值。这必然导致部分教师急功近利,将精力投入到那些短、平、快的工作中,那些需要长期研究的科研工作却因此少有教师问津。而事实上,重大科研成果的取得无一不是长期潜心科研的结果。这必将影响我国地方高校科研事业的发展。由此,制定科学合理的考核指标体系显得尤为迫切。(四)重教师引进、轻教师发展现象突出部分地方高校重教师引进、轻教师发展的现象较为突出。一些地方高校制定了一系列优惠政策,甚至不惜重金吸引优秀人才。但却忽视现有教师的发展,在教师进修原则、条件、待遇等方面设置了较为严格的要求,大大减少了现有教师学习进修的机会,而当前地方高校教师为了实现自身发展,进行多类型、多渠道的高级别进修学习已成为必然趋势。广大中青年教师一方面要完成繁重的教学、科研任务,一方面还要挤出时间来学习进修,同时又背负了沉重的经济压力,其负担可想而知。地方高校重引进、轻培养的教师发展政策严重影响了现有教师的工作积极性,致使大量地方高校优秀教师外流,这一现象应引起地方高校管理者的重视与反思。(五)教师管理未能充分发挥大数据优势XXXXXX强调,要把数字技术应用于管理服务工作中。毋庸置疑,基于大数据开展地方高校教师管理已然成为时代发展的必然要求。构建基于大数据的教师管理体系,能够有效推进高校由传统管理模式向服务智能化和教育数字化管理模式转型,实现教师管理现代化。当前,我国地方高校教师管理过程中数据化管理水平较低,主要体现为:一是数据化教育管理理念的缺失,高校管理者以及高校教师缺乏基本的数字化意识,对大数据、
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201X年全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件工作专项督导报告按照中央深改组审议通过的《全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件工作专项督导办法》要求,(说出调研依据,简洁明了。)201X年X月至X月,教育督导委员会办公室分三个阶段,对各地全面改薄工作进行专项督导:一是部署各地组织自查,全国31万所义务教育学校(含教学点,下同),对照底线要求逐校逐项核查,做到县不漏校、校不漏项。二是组织开展网络测评,427万名师生踊跃参与,积极关注学校发展变化。三是按照双随机原则,组织由国家督学和有关专家组成14个督导组,对29个省份进行实地督导,按比例随机抽查了59个县区的312所义务教育学校。(简介调研情况,第一段一定要做到精简,又能把基本的调研情况说清楚,关键不要有套话,只用实打实地说事情)有关情况如下:一、开展的主要工作(第一部分,说明工作情况)教育、财政、发改三部门印发《关于进一步加强全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件中期有关工作的通知》,对做好全面改薄工作进行再部署、再强调。各地聚焦贫困地区,积极主动作为,狠抓落实,全面改薄各项工作有力有序推进。(一)履职担当,强化保障抓落实。各地把全面改薄作为解决基础教育领域人民群众日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间矛盾的战略举措。一是坚持高位推动。XX等地将全面改薄列为全省民生实事和省政府重点工作任务,作为教育领域最重要的一号工程来抓,省政府常务会议多次研究全面改薄工作,明确推进思路和实现路径。XX提出教育引领、两改支撑、三色互动的经济社会发展思路(两改即全面改薄和棚户区改造),将发展教育和全面改薄作为加快脱贫攻坚、振兴县域经济、改善民生的根本大计。二是坚持加大投入。中央财政在收入增速减缓、支出压力较大的情况下,201X年安排XX亿元专项资金,比上年增加XX亿元,带动地方投入XX多亿元,有力保障了工作建设进展。XX等地积极整合义务教育领域专项资金,超额落实规划建设资金。XX各级党政机关带头勒紧腰带,压缩6%的行政经费用于改善办学条件。三是坚持以督促改。(三块内容,把措施说清楚)三部门通过双月通报、点名督办、重点约谈等多种方式,督促进展缓慢地区倒排工作任务,切实加快五年规划实施进度。各地强化督导检查在抓落实、促发展中的突出作用,不回避矛盾、不放过问题,有力推动工程的实施进展。X将全面改薄督导结果列入省委、省政府对县级党政主要领导干部政绩考核的重要内容,作为干部选拔任用、奖励惩罚、责任追究的重要依据。(二)精准施策,突出重点抓落实。各地积极统筹各种资源,紧盯最困难的地方,瞄准最困难的群体,扭住最急需解决的问题,集中力量解决重点难点,确保师生和家长有实实在在的获得感。一是聚焦困难地区。三部门建立贫困县工作推进机制,各地精准聚焦、靶向发力,积极引导和支持贫困县加快工程实施进度。X规定未完成全面改薄任务的贫困县,不得申报贫困县摘帽,把全面改薄放在最基础、最优先地位。X落实省级财政拿大头要求,免除88个贫困县县级财政配套要求。X克服水资源缺乏、乡村学校地下管网不健全的困难,分三年完成XX所中小学厕所旱改水工程。二是聚焦底线要求。(都是实打实地说事情,没有废话)各地严格落实三部门工作要求,将底线要求作为全面改薄工作中优先保障、必须完成的规定动作,在实施过程中以学校为单位优先落实。X结合省域实情分层分类精准施策,在村小学、教学点重点进行必要的校园校舍修缮,保障基本教学生活需要,在乡镇重点推进寄宿制学校建设,改善学生吃、住、学、乐基本条件,在县城新区和城乡结合部重点新建、改扩建城镇义务教育学校,有效解决城镇学校大班额和进城务工人员随迁子女入学问题。X抓紧实施楼梯改造项目,对每幢少于X部楼梯的多层校舍进行改造,消除该类校舍学生上下楼梯拥挤、应急疏散通道存在安全隐患等现象。X市财政拨付补助资金XX万元,专项用于X区乡镇农村中小学操场建设。三是聚焦软件建设。各地抓住信息化建设和教师队伍建设两个关键点,积极推进优质教育资源向薄弱学校倾斜的步伐。X打造基于信息技术环境下的集体备课、讲课、数字化仿真实验、微课为特色的教学模式,促进教育信息化在学校的整体推进。山西率先开展中小学校长职级制改革试点,探索专家治校,教育家办学的新路子。X连续五年实施定向培养乡村教师计划,每年为村小、教学点定向培养XX名全科型乡村教师,并积极运用在线课堂等信息化手段解决教学点、村小教师结构缺编问题。(报告中事例很充分,而且把各地有代表性的做法了简单说明)(三)提升品质,严守质量抓落实。各地继续牢牢守住质量安全底线,把工程质量和工程资金双安全摆在突出位置,全力打造放心工程和阳光工程。一是严格工程质量管理。各地不折不扣履行基本建设程序,切实把好施工材料进场关、隐蔽工程检查关、工程竣
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龙里县金融改革创新调研报告根据县委书记刘华龙的安排。7月31日,县金融办组织县人行、县银监办、县内8家银行业金融机构采取召开座谈会的形式,重点围绕地方金融改革创新的主要做法和成效以及存在的问题进行了认真调研。在综合了监管部门和各家金融机构的意见建议后,形成了以下调研报告。一、我县金融机构的基本情况十二五以来,在县委、县政府的领导下,在金融监管部门的监督指导和大力支持下,我县地方金融机构积极推进改革创新,进一步完善服务体系,强化市场营销,全县地方金融业实现了较快发展。目前,我县金融体系构成有银行机构、保险机构、非银机构三大类,其中:银行机构有8家、保险机构有5家、非银机构有3家(2家小贷公司和1家担保公司)。从目前的情况看,我县的金融改革创新工作呈现以下特点:一是县委县政府高度重视,金融工作得到进一步加强。我县根据实际情况制定出台了《龙里县鼓励金融机构支持地方经济发展考核奖励办法》为激发和调动金融机构支持地方经济发展的积极性和主动性,引导和支持金融企业做大做强。建立了与金融监管部门、金融机构协调机制,定期召开会议,研究分析形势,协调解决问题。金融与地方经济互动融合、互相促进的局面基本形成。13年10月,我县成立了金融工作办公室,其主要职责是协调驻龙里金融监管机构和金融机构与地方政府之间的关系,落实中央、省、州的金融政策,协同有关部门推进金融体制改革。金融工作办公室的成立及其职能的发挥,对我县金融业的统筹协调发展起到了有力的推动作用。二是金融改革创新亮点多。一是在州人行的指导下,在全县积极推广全国首创的支农再贷款+配套贷款+利差补贴的双加模式。2014年已实现发放贷款金额1亿元。二是农信社改制工作取得新的进展,目前相关的改制材料已报送到国家银监会,2015年将顺利实现改制农商行目标。三是普惠金融让百姓共享改革成果,县内普惠金融形成以法人机构灵活多样的网点布局为主体,各行为补充的基本格局。实现了159个行政村的金融服务全覆盖,有效推动了城乡金融服务的全面升级。三是非银行金融机构得到较快发展。通过不断探索具有龙里特点的非银行金融机构发展模式,非银行金融机构实现了跨越式发展。截至7月底,相继成立了1家融资性担保机构,2家小额贷款公司、1家新型农村金融机构,金融体系进一步完善。二、金融改革创新存在的困难和问题从实际情况看,虽然近几年我县在金融改革创新方面有了较快发展,但受自然、历史、经济基础等因素影响,我县金融业发展相对滞后,特别是金融改革创新发展起步晚、底子薄,创新能力不足,还存在实力相对较弱,风险防范能力不强,产业与金融结合不够紧密等问题,给下一步改革发展带来诸多困难和挑战。1.县内国有大型商业银行由于属于授权经营,没有自主创新权,在金融产品的创新上受制较多。2.县内各金融机构的金融产品种类多、品种齐全,已基本能满足县内中小企业的融资要求。但由于宣传力度仍不够,企业知晓率不高,金融服务创新上有欠缺,导致企业融资贵、融资难的问题依然存在。3.地方金融机构在金融市场日益激烈的竞争状况下仍处于弱势地位。截至2013年7月末,我县2家地方金融机构除农信社外,贷款余额在全县的比重不到10%,1家融资性担保机构在保责任余额不到1亿元;2家小额贷款公司平均贷款总额仅0.5亿多元。地方金融机构经营规模小、市场份额少、人员素质相对较差、发展水平偏低、发展速度缓慢,非银行金融机构市场化程度低,加之缺乏专业人才、管理水平不高、融资难、抗风险能力弱,有效的风险识别、评估和防控等制度措施缺失等因素,对于支持中小企业发展和地域经济发展的作用有限。4.信用信息体系不健全,法制宣传工作亟待加强。金融的健康发展离不开好的生态环境。目前,金融生态环境的不完善主要表现是信用信息体系建设滞后,社会信用体系的各个环节相互整合不够,社会信用信息广泛分布于多个部门和机构中,尚未建成统一的信息处理和查询系统,没有做到资源共享,使得一些企业和个人失信现象严重,迫切需要法律层面的规范和引导。在今年贵州省组织的全省金融生态县测评中,我县综合测评得分不高,综合排名处于全省中下游位置。三、几点工作建议金融改革创新在支持地方经济发展中具有重要的作用,特别是欠发达地区的金融机构更具有较强的地方资金投向引导作用。因此,加快发展地方金融业,对于推进我县的经济社会发展,实践科学发展观的成功之路具有十分重要的意义。(一)强化金融意识,提高金融工作领导能力。要广泛宣传金融法规,有计划地对各级领导和广大干部开展金融知识培训,提高全社会的金融意识,掌握利用金融为地方经济发展服务的本领。充分认识金融在现代经济社会发展中的重要地位和作用,认真学习现代经济、现代金融的基本知识,加深对金融工作、金融法规和金融政策的了解,认真研究金融问题,努力掌握金融规律,积极运用金融服务于经济发展。不断探索金融发展规
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