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  • 国内国际双循环发展新格局的思考与建议.docx

    国内国际双循环发展新格局的思考与建议随着全球经济的发展,我国也在不断进步,实现了经济的高速增长和国民生活质量的不断提升。近年来,我国经济发展面临的挑战不断增加,外部环境复杂多变,因此我们需要构建一个以国内大循环为主体、国内国际双循环的新发展格局,以应对随时出现在我们面前的各种挑战,为我国的经济自主可持续发展提供更加稳固的基础。一、新发展格局的解读国内大循环从宏观角度看,主要是指发展中国特色社会主义市场经济,坚持以国内大市场为基础,通过科技创新、提高劳动生产率等方面的形成新的经济增长动力。国内国际双循环则是指支持经济高质量发展的国内循环、推动利用国内资源集成、互补等的内循环,加快形成以内需为主体、内外需联动的新发展格局,同时保持对外开放,加大对外经济合作力度,实现以国内循环为主,国内国际双循环相互促进的经济发展格局。这一新发展格局融汇了区域内市场优势和全球优质资源,使得我国经济发展更具有内外联动的特点。在此背景下,通过对生产要素的优化配置,实现了对传统消费模式向创新消费模式的转变,同时也使得我国成为全球贸易循环的最为重要的一环。二、如何实现新格局。(一)加强关键核心技术研究与开发提高自主可控能力高科技的产业支撑是国内大循环的基础,我国应该进一步提升技术水平,瞄准领跑全球的科技水平,完善技术创新和知识产权机制,增强核心技术的研发创新能力,摆脱受发达国家牵制的局面。此外,我国还应该加快对基础科学经济的研究和投资,推动高标准的基础科研项目,并构建优秀的创新型团队。XX新区通过建立企业技术中心、工程技术研究中心等科技创新平台,推动各种新材料、电子电器等高新技术的发展,带动了产业的技术升级和产业的转型升级。在钢铁、纺织、无人机、新材料、电子电器等领域拥有较强实力。其依托全球大数据交易中心,以科研、应用和决策为核心的数据生态界面,打造数据资源循环化、数据商品化的新生态。(二)加大对内需的推动力度一是加大对消费者的扶持力度,加大对品质消费的投入,提高产业链的内部整合水平,不断优化生产方式,不断挖掘市场的潜力空间。通过消费者的需求来带动产业的变化,这样会更加的符合消费者的需求,创造出更多的工作岗位,促进经济的增长。二是扩大消费需求,促进消费结构升级,提高品质、服务品牌,加强数字化和智能化,推动消费升级,鼓励绿色消费、低碳消费、普惠消费。三是加大财政和货币政策支持力度,加快基础设施建设,推动产业升级与产能过剩行业优化调整。四是降低市场准入门槛,简化审批程序,提高行政效率,优化营商环境,让企业更容易创新和扩大生产规模。(三)拓宽国际市场空间要想实现国内国际双循环的目标,就需要拓展面向国际市场的发展空间,打造市场规模更大、效益更高、质量更好的高质量发展空间。积极发挥我国在构建人类命运共同体的联动作用,推动一带一路沿线国家和地区经济、贸易、文化等领域的合作,构建新的自由贸易区,让国内产业更好的接触到全球市场的高质命运,打造符合国际标准的高品质产品,丰富国内消费者的选择空间。粤港澳大湾区通过提升产业合作水平、改革开放政策等方面积极探寻内地与港澳合作新路径。其中,大湾区推动下的高技术和现代服务业蓬勃发展,成为电子商务、移动互联网和金融科技等产业的中心,在大湾区拓展全球市场的机会得以提高。(四)推进制造业的转型升级我国是世界制造业产业链的重要组成部分,我国制造业应为国内大循环注入更多的活力力和持续发展居高增长动力。国内制造业在未来发展中,应更加注重科技创新和研发能力,继续加强对先进装备和新材料的研究与开发,推动制造业的转型升级,强化产品的优势和品质,同时注重环保产业的发展,推动制造业向高端化、智能化、网络化、绿色化转型,使制造业更好地服务于国内市场和国际市场。

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  • 调研报告:一个后进村由乱到治的轨迹和启示.docx

    调研报告:一个后进村由乱到治的轨迹和启示××县××镇××村有××户,××口人,××名党员,××亩耕地,是传统的农业村。过去由于村级党组织软弱涣散,致使人心散、村风乱、环境差,是全县闻名的后进村。××年××月,以××为党支部书记的新一届支部班子上任后,经过×年努力,实现了由乱到治的华丽嬗变,成为省市县三级文明村和党建示范村。××年××月党支部书记××被命名为全省优秀村党组织书记。市委常委、组织部长××同志到该村调研时,对该村发展变化给予高度评价。变 化村级班子由软弱涣散向坚强堡垒转变。前些年,××村干部只关注自身利益,对村里的发展很不上心,群众发展生产靠自主经营,邻里纠纷靠打架解决,民主诉求靠上访申辩,干部因失职而失宠,班子因失位而失信,平时组织召开党员会没几个人参加,党支部班子建了瘫、瘫了建,×年时间就换了×任班子,干的短的只有两三个月。××年新班子上任以后,从解决群众关注的焦点问题入手,一身正气治村、一心一意为民,很快重树党支部威信,现在召开党员会通知发出不超10分钟,在家的党员就能全部到会。今年村党支部和村委会换届选举时,原班人马全部高票当选,第三次实现两委干部连选连任。群众生活由仅限温饱向追求小康转变。过去的××村,生产发展滞后,农民增收缓慢,群众主要是靠土里刨食,耕地上种植的多是传统作物,没有成型的致富路子全村人均纯收入只有××多元,这样的收入在当地比较落后。新班子上任后,不断开辟村民增收致富渠道,积极培植和引导群众主攻温室大棚、畜禽养殖和劳务输出三大产业。××年来,建起温室大棚××个,新增果树面积××亩,新上生猪养殖场××个,成立了村级劳动就业联络站,年输出剩余劳动力××余人,目前人均纯收入已达到××多元,比新班子上任前翻了两番还多。村情民风由散乱多年向文明和谐转变。以前的××村游手好闲的人比较多,打架斗殴、聚众赌博时有发生,一年内全村不明原因失火不下几十次,群众有事儿村里没人管就到镇里、县里上访,村集体负债××多万元,××多亩机动地被债权户抢种。新班子上任以后,大力加强对村民的素质教育,狠抓村规民约落实,广泛宣传二十四孝故事,设立好人大看台,放大好人好事典型效应,积极组织开展各种文体活动,有效促进了村风民风的转变。现在晚上打麻将、玩牌的没了,参加文娱活动的多了,拉帮结派搞窝里斗的少了,关心支持村子发展的多了,就连以前的上访老户也变成了村里的安定户。村容村貌由破旧脏烂向整洁靓丽转变。××年以前,××村只有一条进出村街道得到硬化,其他街道坑洼不平,粪堆、草垛、垃圾随处可见,晴天一身土,雨天一身泥,出村不易,出户也难。雨天,孩子们上学都得由家长扛着自行车送到村外,就连小商小贩都不愿意进村卖东西。新班子上任以后,多方筹措资金××万元,清运垃圾××多立方米,清理柴草××吨,拆除私搭乱建××处,打通死胡同××条,修水泥路××条,安装路灯××盏,栽植景观树木××株,使村内街道全部实现硬化、亮化、美化。同时筹措资金××万元,维修村两室××间,修建了××平米的文化广场,村庄面貌焕然一新。路 径探寻××村由乱到治的的轨迹,它既不是用铁腕式的高压控制让村民驯服,也不是村民突然间觉醒而引发的自我改良,最根本的原因在于组建了一个好的支部班子,这个班子又抓住了治乱的关键环节。找准凝心突破口,牵住治乱牛鼻子。以××为党支部书记的新班子上任后,连续召开会议,全面梳理查找村里存在的问题,拉出清单,列出轻重缓急,最终将打开工作局面的突破口选在了解决当时群众最关注的浇地难、吃水难和抢种集体土地问题上。为改善农田灌溉条件,他们不找一个小工,自己动手对年久失修的机井、地灌进行修缮,足迹踏遍全村每一亩耕地、每一眼机井,硬是一身土一身泥的把全村××眼机井和管线全部修好,并四处筹资××万元,打井××眼,架低压线××米,铺设节水管道××米,解决了群众浇地难问题,让群众感受到了前所未有的便利。紧接着,针对村里自来水井年久失修、供水不畅,有半村人吃不上自来水、放心水问题,他们又多方联系,千方百计争取资金××万元,更新了××米输水管道,并安装了电脑控制系统,使困扰村民20多年的吃水难题得到解决。为收回被群众抢种的耕地,村两委班子逐户晓之以理、动之以情,经过近两个月的努力,最终使他们同意了村里制定的还款方案,并退还了机动地。正是这一桩桩、一件件棘手问题的解决,使老百姓得到了实惠,看到了希望,也使支部班子赢得了群众的信任和支持。调动党员积极性,群策群力想方子。以××为党支部书记的一班人深深知道,以前之所以事情办不到群众心坎上,除了村干部有私心外,更重要的原因就是决策脱离了群众意见,尤其是漠视党员、村民代表的权利,不把党员当党员看,弃代表权利于不顾,也正因为这样,才出现了党员会、村民代表会无人参会现象。为此,自他们上任以来,凡决策村里重大事

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  • 我国农产品批发市场发展状况研究.docx

    我国农产品批发市场发展状况研究近年来,随着以市场为导向的农产品流通体制改革的不断深化,我国基本形成了以民间经营为基础、市场导向为机制、企业自主经营、政府适度调节的农产品流通体系,而在这一体系中,农产品批发市场具有主渠道和中心环节的作用和地位,其发挥着产品集散、供需耦合、价格形成、信息传播等多项不可替代的功能。我国政府高度重视农产品批发市场建设,相继推出了一系列关于农产品批发市场的规划和指导意见,推动农产品批发市场规范化、现代化进程。2014年出台的最新中央一号文件《关于全面深化农村改革加快推进农业现代化的若干意见》中第十三条中更是专门提出要加强农产品市场体系建设。加快制定全国农产品市场发展规划,落实部门协调机制,加强以大型农产品批发市场为骨干、覆盖全国的市场流通网络建设,开展公益性农产品批发市场建设试点。一、我国农产品交易市场行业发展现状我国农产品交易市场起步较晚,但发展迅速,目前已覆盖了所有大中小城市和农产品集中产区,形成了贯通全国城乡的农产品流通大动脉。图1.1:亿元以上农产品交易市场数量及单个市场成交额时间序列如图1.1所示,全国亿元以上的农产品交易市场数量从2002年到2012年除2008年外整体呈现增长趋势,2012年农产品交易市场数量1759家,相比于2002年的1189家,同比平均增幅为4.36%;单个市场成交额11年来保持持续快速增长,2012年单个市场成交额为11.78亿元,相比于2002年的3.65亿元,同比平均增幅为20.25%。从市场类别来看,农产品交易市场包括综合市场和专业市场两大类。从横截面数据来看,2012年全国亿元以上的农产品综合市场数量715家,占农产品交易市场总量的40.63%;农产品专业市场数量1044家,占农产品交易市场总量的59.37%。2012年全国亿元以上的农产品综合市场交易额7012.87亿元,占农产品交易市场总成交额的33.86%;农产品专业市场数量13713.64亿元,占农产品交易市场总成交额的66.14%。无论是数量还是成交额,农产品专业市场都要高于农产品综合市场。从时间节点纵向来看,如下图1.2所示,2002年到2012年11年来,除了2005年异常数据波动外,农产品专业市场稳步发展,无论是数量还是成交额所占比重呈逐年上升趋势。由此可见目前农产品交易市场中专业市场处于主导地位。图1.2:亿元以上农产品专业市场数量及成交额比例时间序列从贸易业态来看,农产品交易市场包括批发为主和零售为主两种经营方式,2012年全国亿元以上的以批发为主的农产品交易市场数量1009家,占农产品交易市场总量的57.36%;以零售为主的农产品交易市场数量750家,占农产品交易市场总量的42.64%。从总体来看,农产品交易市场以批发经营方式为主,但如图1.3所示,在农产品综合市场和农产品专业市场上,批发和零售这两种经营方式却呈现两种截然相反的趋势。在农产品综合市场中,以零售方式为主的市场占到了市场总量的72.45%,占据绝对优势;而在农产品专业市场中,以批发方式为主的市场占到了市场总量的77.78%,处于主导地位。图1.3:批发零售两种经营方式在不同市场中的数量分布从成交额角度来看,如下图1.4所示,2012年全国亿元以上的以批发为主的农产品交易市场成交额18113.24亿元,占农产品交易市场总量的87.39%;以零售为主的农产品交易市场成交额2613.27亿元,占农产品交易市场总量的12.61%。在农产品综合市场和农产品专业市场上,批发经营方式也都占据主导地位,占比分别达到74.54%和93.91%。图1.4:批发零售两种经营方式在不同市场中的成交额分布二、我国农产品批发市场发展现状由第一部分析可知,在农产品交易市场中,以批发为主的市场数量和交易额都处于优势地位,可见集农产品集散、价格形成、信息发布等功能于一身的农产品批发市场已逐渐成为农产品流通的主渠道。(一)农产品批发市场规模我国批发市场在农产品流通中之所以重要,主要体现在农产品经过批发市场进入流通领域的比重较高。统计资料显示,我国农产品经由批发市场的流通率高达70-80%,我国城市农贸市场中92%以上的货源、生鲜超市中62%以上的货源均来自批发市场,由此可见农产品批发市场在我国农产品流通体系中的主导地位。图1.5:亿元以上农产品批发市场数量及单个市场成交额时间序列如图1.5所示,全国亿元以上的农产品批发市场数量从2007年到2012年整体呈现增长趋势,2011年之后增速有所放缓,2012年农产品批发市场数量1009家,相比于2007年的825家,同比平均增幅为3.72%;单个市场成交额6年来保持持续快速增长,2012年单个市场成交额为17.95亿元,相比于2007年的11.05亿元,同比平均增幅为10.40%。在市场摊位数量方面,如下图1.

    上传时间:2023-03-28 页数:11

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  • 赴四城市学习考察的报告.doc

    关于赴上海、宁波、南京、武汉学习考察城市基层党建工作情况的报告按照部领导要求,2月27日至3月7日,我们组成考察组赴上海、宁波、南京、武汉4个城市,围绕加强新形势下城市基层党建工作,推进基层治理体系和治理能力现代化,进行了专题学习考察。现将有关情况报告如下:一、学习考察的总体情况考察组由省委组织部有关处室同志,哈尔滨、齐齐哈尔、大庆、鸡西、伊春市及部分中心城区组织部门有关同志组成。本次学习考察主要有三个特点:一是时间安排紧。考察日程安排非常紧凑,往返9天时间,共实地考察了街道、社区、非公企业、社会组织、商圈园区、党员服务中心等50余个基层单位,与当地组织部门和街道、社区、基层单位有关人员召开座谈会8个,并且每晚都组织集体研究讨论,对时间做到了充分利用。二是考察类型全。考察单位经过反复筛选,既有街道、社区等传统阵地,也有两新组织、产业园区、商圈楼宇等新兴领域;既有中心城区,也有城郊区和城镇化的农村社区;既有区域化共建共融典型,也有社企一体化典型,基本涵盖了城市基层党建工作的各个方面。三是收获启发大。4个城市都是中组部推荐的具有较高知名度的老典型,上海的体制机制创新,宁波的共建融合,南京的网格化精细管理服务,武汉的百步亭党建品牌等方面,有很多值得学习借鉴的地方,考察后很受启发,受益匪浅。二、学习考察的主要收获本次学习考察内容丰富、收获丰硕,主要体现在以下几个方面。(一)先进的思维理念,引领了城市党建的发展。在经济快速发展、社会结构深刻变化、基层治理难度加大的新形势下,4个城市敢想敢试敢闯,探索出了一条以加强基层党的建设引领社会治理创新的新路径。一是顺应城市发展,注重顶层设计。针对城市改革发展中出现的基层治理架构不完善、基层治理机制不健全、基层治理能力不足等诸多问题,未雨绸缪,抢占先机,提早谋划,找准城市基层党建工作定位。比如,上海市委把城市基层党建作为2014年度市委1号课题,市委书记韩正同志任组长,牵头开展调研,亲自谋划顶层设计,研究出台了1+6配套文件,对区、街道(镇)、社区(村)三级联动实施了系统性、综合性的改革,走出了一条符合城市治理特点和规律的党建工作新路子。二是顺应业态变化,注重创新驱动。适应城市社会形态变化,在组织设置、载体设计等方面创新创造,灵活多样开展党建工作。比如,宁波市坚持以区域化党建为抓手,先后探索形成园区统筹、街区统筹、片区统筹、商圈统筹等10种区域化党组织设置模式,并打造了红色故里、和美家园、活力商圈、锋领众创四条城市党建精品带,把分散在城市中的基层党组织串点成线、连线成片、聚片成面,实现了从一片红到全面红的拼图效应。百步亭社区结合社区居民特点,积极组织开展形式多样的红色教育、民俗节庆、群众健身、道德论坛、文明创建、亭台文化等活动,充分调动居民参与的积极性。三是顺应基层需求,注重实效为本。坚持效率、效果并重,不摆架子、不走形式,以基层需求为导向,以务实管用为根本,谋划和推进城市基层党建工作。比如,上海市嘉定区马陆镇希望社区邻里中心,以党员群众和辖区单位需求为导向,设计行政管理、党建服务、综治联勤、文体服务、事务受理等五大功能,为党员、社工、群众、驻区单位等提供服务平台,使党员群众各种需求不出社区都能够得到解决。(二)创新的体制机制,夯实了城市党建的根基。通过实地考察我们切身感到,上海把改革创新体制机制作为重要引擎,根据问题倒逼解决措施,敢于做大手术,使城市基层党建展现出旺盛活力。一是健全三级联动体系。上海市把城市基层党建作为一项系统工程,建立健全了三级联动的组织体系、责任体系、网络体系、制度体系,形成了配套的规定性文件,明确了城区、街道、社区三级党组织的领导架构、职能定位、工作责任、重点任务、推进措施、考核制度、激励机制等,真正把三级党组织贯通起来、联动起来、捆在一起,形成了一级抓一级的工作合力,使区委一线指挥部作用、街道党工委龙头作用、社区党组织战斗堡垒作用得到了充分发挥,实现了组织联系更加紧密、社会动员更加有力、推动工作更为顺畅、服务群众更为有效的工作局面。二是做强街道党组织。上海市坚持大抓基层、夯实基础的鲜明导向,以强化街道党工委职能作用为突破口,把管理服务力量下沉到基层,把街道社区做强做实,激发基层党组织的活力。取消了街道党工委招商引资任务,明确了加强党的建设、统筹社区发展等八项职能,赋予了对区职能部门派出机构负责人的人事考核权、征得同意权、规划参与权、综合管理权、重大决策和项目建议权等五项权力,并调整街道机构设置,从过去的向上对口转变为向下对应,在全市推行6+2模式,即:在街道统一设立党政、社区党建等6个办公室,再根据实际需要,自主设立2个工作机构。同时,统一设立1—2个社区党建服务中心,由街道党工委负责管理,配备6至15名专职党群工作者,按

    上传时间:2023-03-28 页数:16

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  • 统筹疫情防控和经济社会发展的中国答卷——党领导人民三年抗疫的伟大实践和启示.docx

    统筹疫情防控和经济社会发展的中国答卷——党领导人民三年抗疫的伟大实践和启示新冠疫情是人类历史上极为罕见的全球性大流行病,也是二战以来最严重的全球性公共卫生危机,给世界各国人民的生命安全和身体健康带来严重威胁,对全球经济的打击甚至超过2008年国际金融危机。新发突发传染病对每个国家、每个社会都是一场大考。中国人口规模巨大,城市人口密度普遍偏高,人员流动频繁,广大农村和相当一部分中小城镇的居住和卫生条件还有短板,人均医护人员、公共卫生基础设施和重症救治资源数量均远低于发达国家,疫情防控和医疗救治的困难更多更大。2020年是党中央确定的脱贫攻坚决战决胜之年,2021年是建党一百周年,2022年召开党的二十大,这些大事要事决定了疫情防控和经济社会发展不能有任何闪失,必须统筹兼顾、慎终如始。与此同时,世纪疫情与百年变局交织叠加,国际上一些势力在掀起反全球化逆流的同时,将疫情防控政治化、工具化,对中国施加压力,试图干扰中国的现代化建设和中华民族伟大复兴进程。面对严峻复杂的形势,以习近平同志为核心的党中央始终坚持人民至上、生命至上,紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战,最大限度保护了人民生命安全和身体健康,统筹疫情防控和经济社会发展取得世界上最好的成果。党领导人民三年抗疫的伟大实践,充分展现了中国共产党领导和中国特色社会主义制度的显著优势,充分展现了中国人民和中华民族的伟大精神力量,充分展现了中国负责任大国的自觉担当。始终坚持人民至上、生命至上,实事求是、因时因势调整优化疫情防控和经济社会发展措施。新冠疫情暴发以来,党领导人民边探索、边实践、边总结,不断深化对疫情防控的规律性认识,因时因势动态调整优化防控措施,先后印发十版防控方案和诊疗方案,适时出台二十条和新十条优化措施,有效统筹疫情防控和经济社会发展。从2019年底到2020年上半年,及时发现疫情,以科学、坚毅、果敢的行动打赢武汉保卫战和湖北保卫战,第一时间作出武汉封城的重大决策,阻击病毒传播,稳住了全国疫情防控大局,最大限度减少人民生命健康损失;第一时间向世界卫生组织报告疫情,第一时间确定病原体,第一时间向世界分享病毒基因序列,第一时间公布诊疗方案和防控方案,为国际社会疫情防控、疫苗和检测试剂研发提供了科学依据。从2020年上半年到2022年底,实行常态化疫情防控,坚持外防输入、内防反弹,坚持疫情要防住、经济要稳住、发展要安全,采取严格措施确保疫情全面有效防控,同时迅速研发治疗药物和疫苗,在短时间内推进全球最大规模的免费新冠疫苗接种工作,在长达两年多时间里将感染率和死亡率保持在世界最低区间,经济社会发展和疫情防控呈现风景这边独好的局面;2022年12月以来,根据奥密克戎病毒致病性减弱、疫苗接种普及、防控经验积累等新形势,因时因势优化防控措施,将新冠病毒感染由乙类甲管调整为乙类乙管,进一步降低疫情防控对人们正常生产生活的影响。同时,保持战略定力,坚持稳中求进,加大宏观调控力度,应对超预期因素冲击,最大程度稳住经济社会发展基本盘,宏观、微观、结构、科技、改革开放、区域、社会等各项政策靠前发力、主动作为,在统筹疫情防控和经济社会发展中寻求最优增长路径,走出了一条精准高效统筹疫情防控和经济社会发展的正确道路。疫情防控成效处于全球领先地位,最大程度守护人民生命安全和身体健康。疫情防控从来都是在各种约束条件下的动态选择过程。实践证明,疫情防控的每一个阶段,我们都基于理性、科学、责任作出实事求是的正确选择。从世界范围看,中国防疫的综合社会成本更低、防控效果更好,实现了最大程度保护人民生命健康安全和最大限度维护经济社会正常发展秩序的有机统一。中国在不同阶段的创造性防控策略,均取得了举世瞩目的防控成效。同时,中国最大限度减小疫情对各类人群的生命健康损失。对老年人、特殊病慢性病患者、低收入人群等均采取有针对性的防控策略和救治措施。据世界卫生组织估算,2020年和2021年两年中,全世界与新冠疫情直接或间接相关的全部死亡人数高达近1500万人。中国作为人口大国,疫情防控成效相当于避免了几百万人的生命损失,为人类战胜疫情作出了重大贡献。保持经济稳中求进发展势头,巩固和增强全球经济主要增长引擎地位。疫情使原本脆弱的世界经济雪上加霜。中国在疫情蔓延的压力下维护全球产业链供应链稳定,最大限度减少疫情对经济社会发展的影响,保持稳中求进的态势,为世界经济复苏作出了巨大贡献。2020—2022年,中国国内生产总值年均增长率约为4.5%,远高于世界同期约1.8%的年均增长率,也远高于美国、欧盟、日本等的年均增长率。中国国内生产总值占世界的比重持续上升,2021年达到18.5%。根据世界银行的报告,2013—2021年,中国对世界经济增长的平均贡献率达到38.6%

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  • 引他山之石谋发展之策.docx

    引他山之石谋发展之策——湖北、江苏等地高新区考察经验与启示发展之路,首抓产业;产业之强,首抓园区。2017年,常德高新区成功升级为常德国家级高新区,成为继长沙、湘潭之后湖南省第三个同时拥有国家级经开区和国家级高新区的市州。就如何擦亮这块金字招牌,市委市政府站在战略谋划的高度,响亮地提出了开放强市产业立市,将加快推进常德国家级高新区发展作为这一战略的重头戏打造。前不久,市科技局、市财政局、鼎城高新区等单位根据市委领导的要求,组成课题调研组,带着谋划发展的使命,赴湖北、江苏、安徽等先进地区进行深入细致地学习考察,学真经、找差距、谋发展,收获颇丰。收获:定位高、配置强、机制活、产业特推进高新区发展,各地举措万千、各有千秋,可圈可点之处比比皆是,但是各地资源禀赋不同、区位条件不同、政策优势不同,透过现象看本质,其做法和经验可供常德市参考的主要是12个字:定位高、责任明、机制活、产业特。一是定位高。思路决定出路,定位决定地位。考察的八个高新区根据自己区域背景、产业规划和技术水平,制定了长远发展规划,注重自主创新能力、创新创业孵育能力、产业辐射能力、产业国际化能力四个能力打造,引进主导性高新技术产业和与之配套的生产服务类产业,实现了园区与所在区域产业的联动发展。比如,宜昌高新区定位为中西部加工贸易梯度转移重点承接地、国家创新型特色园区、循环经济试点园区、科技兴贸创新基地和海外高层次人才创新创业基地。自贡高新区定位为国家新材料和节能环保装备制造产业化示范和国家科技兴贸创新基地。内江高新区定位于创新驱动发展先行区、高新技术和战略性新兴产业核心区、高端人才聚集区、产城融合示范区。二是配置强。考察的八个园区管委会大多高配为副厅级,其余是正处级,强化政府对一区多园高新技术产业发展的领导和协调。比如,宜昌高新区管委会是副厅级,内设机构为副处级,市委常委任党工委书记,三块牌子(高新区、经开区、自贸区),一套机构,拥有一级财政管理权限,设国税、地税、国土、规划等分局共52个机构,其中副处级局(办)7个,编制1247名。自贡高新区管委会是正处级市政府派出机构,由市委常委兼任党工委书记,设9局3个部,入驻7个市级执法单位和8个派驻行政单位,编制215人。株洲高新区管委会为市政府派驻副厅级,2013年8月升格为副厅级机构。内江高新区管委会为正处级的市政府派出机构,设财政局(一级金库)等7个部门,国税、地税等12个分局。安顺高新区是市政府派驻正处级,正准备申报副厅级,编制30多人。三是机制活。考察的八个高新区出台了管理权限、创新体系建设、高新产业发展、评价考核、土地政策、财税支持、人才引进培养等政策措施,力争通过建设创新驱动、战略提升创新体系,增强高新区的竞争力和影响力。在财税支持方面,宜昌市先后出台了《关于进一步加快宜昌高新技术产业开发区建设的意见》《建设国家创新型特色园区的若干意见》等政策意见,(稿子铺,jsswzzblls)市政府设立100亿元高新区产业投资平台。自贡市出台了《关于加快自贡高新区发展的决定》《促进高新开发区加快发展二十条措施》等政策意见,赋予高新区市级管理权限,所有税收及附加收入的地方级部分(除国、省部分)按市级25、区级75就地分别缴入市、区财政,并确保高新区年度用地指标不低于市本级计划指标1/3。安顺市出台了《关于加快安顺高新区建设发展的意见》和三年行动方案,获得省科技厅支持高新区2000万元,市县两级财政3年各每年支持高新区发展2000万元,后2年每年1000万元。内江市对企业提供十二免、四有优惠政策。财税分成,在近三年的数字基础上,保留存量,增量按4:6或3:7分享,科技部门每年支持2000万元。在行政审批方面,宿迁、铜陵等地行政审批实现并联审批、集中审批,整体提速在50以上,并对于重点重大项目实行一事一议,必要时可由园区直接向省里申请审批。在人才机制方面,郴州高新区把培育引进创新主体作为创新发展的第一任务,将招商与引智紧密结合,引进创新团队、技术成果,强化产学研合作。完善引进人才、留住人才政策措施,建立健全柔性引才机制,千方百计引入各类人才。宜昌高新区实施三峡英才工程计划,引进一个专家,开发一个项目,培养一个团队,带动一个产业。内江大力推进工业强市、产业兴市,强调要充分发挥内江高新区创新驱动主引擎作用,积极建设国家高新区,促进科技成果转化、培育高新技术企业,共建浙江大学内江技术转移中心,打造川南科技转化与技术转移中心、科技金融、人才、创业指导、检验检测和咨询评估服务平台等六大特色服务平台。在融资平台方面,宜昌高新区深入实施创新驱动战略,出台了支持创新创业的黄金十条,设立总规模2.5亿元的创业投资基金,设立多层次资本市场发展资金。宿迁市建立了科技创新券、科技贷等。四是产业特

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  • 国家旅游局旅游促进与国际合作司党支部践行群众路线“点线面循环”工作法.docx

    国家旅游局旅游促进与国际合作司党支部践行群众路线点线面循环工作法国家旅游局旅游促进与国际合作司(简称国际司),主要承担旅游市场工作和国际交流合作事务。国际司有两大特点,一是业务工作与国际上打交道多,市场宏观层面工作多;二是年轻干部多,在国外工作过的干部多。长期以来,如何把业务工作与群众利益密切结合起来,让干部把服务群众当做一种快乐、一种需求、一种追求,是国际司党支部重点研究和解决的问题。按照中央开展的群众路线教育实践活动要求,结合服务型机关党组织建设工作,在国家旅游局党组和机关党委的具体指导下,国际司党支部针对工作实际和队伍特点,创新开展了一系列机关干部深入基层、服务基层、转变作风的实践活动。在国家旅游局党组和机关党委的具体指导下,国际司党支部针对工作实际和队伍特点,通过调查研究、反复讨论和实践,摸索和提炼出一套点线面循环工作法,将业务工作与践行群众路线紧密结合,切实转变了工作作风,推动了业务工作全面提升。一、点线面循环工作法典型案例岔道村位于北京延庆县八达岭长城脚下。早在上世纪80年代,村里就吃起了旅游饭,如今村民已开始尝试接待外国游客,部分接待点已初具规模。这一天,岔道村迎来了几位奇怪的客人。这一行四人不像普通游客那样游山玩水、观赏风景,却对几家农家乐颇感兴趣。他们走进了一家名叫老院子的农家乐,把这家店的指示牌、洗手间、厨房、菜单都仔细考察了一遍,最后找到了店主——一位朴实勤劳的中年妇女。这几位奇怪的客人,就是国家旅游局旅游促进与国际合作司的基层调研先遣小分队。这一次,他们是根据司党支部安排,围绕乡村旅游如何走向国际这一主题来进行前期摸底的。店主不免有些疑惑和担忧。防火防盗防调研,这次国家机关的调研组竟然来到自己家里,不知道会做些什么,她不禁有些抵触。不过,在家长里短的聊天中,店主发现这行人态度诚恳、谈吐亲切,慢慢放下了戒心,不但带他们参观了自家院子,还把经营过程中的经验和苦衷告诉了他们。原来,由于地处长城脚下,老院子经常会有外国游客找上门来。店主是中专毕业生,懂得几句英语,也算是可以应付。外国游客消费高、停留时间长,店里接待外国游客得到了不少实惠。但由于语言障碍和条件限制,没法给外国游客提供更多更好的服务,这也成了店主的一块心病。小分队认真查看了店里的各项设施,默默进行了记录,考察完毕就离开了。经过交流,店主已经和他们熟络了很多,特地送到门口,笑脸相送。但她并没有将这件事放在心上,以为是政府的例行公事,接待完毕就忘记了。她没想到的是,过了没多久,这群人又来了,而且还带来了许多惊喜。半个月后,国际司党支部全体人员在祝善忠副局长的带领下又来到了岔道村。老院子的店主万分惊讶,诚惶诚恐地把这群人迎进来,不知该如何接待。先遣小分队向店主说明了来意,在征得店主同意后,大家有条不紊地展开一对一帮扶。店主惊喜地发现,这些帮扶措施非常实惠,不但对症下药、治标治本,还对农家乐未来的国际化发展大有裨益。原来,在小分队前期摸底结束后,国际司党支部立即召开专题会议,对调研的收获进行了总结和分析。经过热烈讨论,大家把村民们接待外国游客的实际困难列成表格,主要有五缺:缺客源、缺培训、缺信息、缺服务、缺政策。支部成员充分发挥自身营销优势、语言优势、协调优势,选择对口问题制定帮扶计划,最后形成了五帮方案:缺客源,国际司帮老院子设计了LOGO,完善了宣传网页和网络预订系统,第二天,就有美国游客通过网络实现预定;缺培训,国际司发挥语言专长,编印了简单英语会话50句,并现场教学,还制作了中英文的服务手册、菜单、收据等;缺信息,国际司带去了中英文的北京地图、延庆旅游介绍、八达岭地图等;缺服务,国际司定做了中英文标识牌,带去了应急灯、CD音乐盘、多功能转化插头等;缺政策,国际司协调北京旅游委给老院子挂上了国际驿站的牌子,协调延庆公安局与其实现了外宾住宿接待公安联网。这一系列的实惠举措,让店主看在眼里,乐在心里。她诚心感激地说:从前老百姓是防火防盗防调研,但我要说,今天的调研胜给钱,干好乡村旅游别等闲!国际司趁热打铁,又召开了几次支部会议,分别就如何更好地服务群众、如何自觉地服务群众展开讨论。结合讨论结果和各项业务工作,国际司出台了《关于做好新形势下旅游市场宣传推广工作的意见》,特别明确要立足群众所需,大力发展入境旅游,在海外加大对乡村旅游的市场宣传推广,努力将乡村旅游打造成我国参与国际旅游市场竞争的拳头产品。后续又印发了《关于做好当前入境旅游市场工作的通知》,强调要加大民俗体验、生态旅游等产品的开发,既满足市场需求,又推动民生改善,让群众受益。国际司党支部还决定将岔道村作为服务群众基层联络点,定期进行调研并跟进服务,继续办好实事,把下基层践行群众路线的活动日常化、制度化。更重要的是,国际司明确要将基层调研

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  • 涉农领域渎职犯罪情况调研.docx

    涉农领域渎职犯罪情况调研前言:近年来,中央和地方党委、政府不断加大对三农工作的领导力度,取得明显成效,广大农民群众享受到社会主义新农村建设的更多成果。但是,当前涉农职务犯罪仍然易发多发,对农村改革发展稳定产生了一定影响。我省检察机关充分发挥法律监督职能,加大查办和预防涉农渎职犯罪力度,为促进农村基层反腐倡廉建设,为推进社会主义新农村建设、新型城镇化建设提供了有力的司法保障。一、查办涉农领域渎职犯罪基本情况2013年1月至2014年4月,我省检察机关共立案查办涉农领域渎职犯罪161件237人,立案人数占同期全省渎职犯罪立案总人数的33.9%,其中处级以上要案2人,重特大案件96件142人。我省涉农领域渎职犯罪呈现以下特点:(一)犯罪危害后果严重我省近年查办的涉农领域渎职犯罪共造成高达1.84亿余元的经济损失,人均渎职犯罪造成损失77.6万元,损失后果在100万元以上的有63件94人,且渎职行为造成的损失呈上升趋势,2013年为1.28亿余元,2014年1至4月份查办的涉农渎职犯罪案件损失就高达5572.65万余元,较2013年同期上升了37.5%。涉农领域渎职犯罪频发,导致一些利民惠民政策无法得到有效落实,而不法分子弄虚作假、投机钻营却获得巨大利益,影响了党和政府形象及惠农政策的效果。此外,涉农渎职犯罪还造成1人死亡、55.62亩基本农田被损坏、452.07立方米林木被滥伐的严重后果。某市农林执法大队工作人员玩忽职守致使假稻种得以顺利销售给农户最终造成427.9亩水稻绝收,以及发生在多地的假羊肉、地沟油、病死鸡等事件背后的渎职犯罪,不仅造成了极其恶劣的社会影响,更是严重危害了群众的切身利益。(二)涉农补贴资金领域渎职犯罪突出2013年以来,全省在涉农补贴资金领域查办渎职犯罪案件105件140人,占全部涉农案件的59.1%。我省检察机关已在脱贫攻坚项目补贴、农机补贴、渔船柴油补贴、种粮补贴、高效设施渔业补贴、万村千乡市场工程补贴、标准化规模养殖场改扩建补贴等二十余个涉农补贴项目中发现严重的套骗和渎职犯罪行为。2013年8月,检察机关随机抽取7个村的粮食补贴名细,均发现渎职犯罪,涉及被骗套粮食补贴资金400万元。从我省查办案件的情况来看,涉农补贴资金安全形势不容乐观。此外,食品安全(10件25人)、农业资源保护(11件24人)、征地拆迁安置(17件22人)、农业生产资料市场监管(4件7人)等也是渎职犯罪易发的领域。(三)涉农领域渎职犯罪权钱交易潜规则盛行2013年以来,我省查办的涉农领域渎职犯罪中,同时涉嫌贪贿犯罪的有55件65人,在专项补贴资金领域存在不同程度受贿情节的更是占到了近60%。国家各类涉农政策会为群众带来大量的实惠和便利,也让不法分子觉得有机可乘,于是千方百计地想通过各种手段获取非法利益。部分国家机关工作人员与不法分子内外勾结、沆瀣一气,为徇私情、私利而渎职犯罪的现象严重,内外形成了非法的利益共同体,通过渎职犯罪双方均能获得非法利益,导致各种制度均丧失其监管功能。如某市农业委员会原党委委员、市畜牧兽医局局长凌某某在负责省级生猪标准化规模养殖场建设等14个补贴项目时,收受贿赂180余万元,致使他人通过伪造申报材料等方式,套取补贴资金600余万元。(四)涉案人员多为基层一线工作人员在查办的涉农渎职犯罪案件中,其犯罪主体大部分(75%)为科级以下干部,主要是村(居)干部、基层政府重点岗位人员,以及涉农专项资金管理岗位的国家工作人员,绝大部分为在相关领域一线从事执法工作的人员,其中,涉及市级农委负责人及中层干部6人,县区农业局、水产局、渔业局等部门局长、副局长的有23人,涉及基层各类工作站站长、副站长的有41人,上述负责人占比29.5%。(五)窝案、串案多发去年以来,发生在涉农领域的渎职犯罪中,窝、串案件共计64件118人,占比49.8%。补贴资金发放、征地拆迁等工作的实施,环节多、部门多,单独实施渎职犯罪的可能性减少。但是有关人员往往为徇私情私利,共谋打通各个环节,从而达到获取非法利益的目的。因此,通过对一个线索或案件的查处,往往会牵出其他相关人员渎职犯罪。如检察机关在查办某市团结村拆迁项目渎职犯罪时,从一件线索入手,查办了该市经济开发区新港办事处原主任葛某某玩忽职守、贪污案,又深挖办事处及下属村组其他4名干部渎职犯罪,该案造成国家损失达644万余元。二、涉农领域渎职犯罪原因分析(一)法律意识淡薄,违规与犯罪混淆不清通过对目前涉农财政补贴领域监管人员渎职犯罪分析,诱发该领域渎职犯罪的主观原因主要有:一是权力本位思想根深蒂固,依法行政意识淡薄。少数国家机关工作人员不能正确认识和对待手中的权力,无视国家法律法规和职责要求,滥用职权,徇私舞弊,最终造成严重的危害后果。如检察机关对某镇8个脱贫攻坚项目调查后发

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  • 在调研环保工作时的讲话提纲.doc

    在调研环保工作时的讲话提纲今天我和献春秘书长、英杰副市长以及市直相关部门的负责同志,到市环保局来调研,一是深入了解环保部门贯彻落实市委全会的情况,对下一段工作进行部署安排;二是当前环保工作面临严峻形势,特别是大气环境污染防治承受着前所未有的压力,专门听听大家的意见,一起探讨解决问题的办法。近年来,全市环保工作切实强化部门职责,积极推进环境整治,不断加强执法监管,全面提升了环境保护的能力,有力推进了环境质量的改善,为全市经济社会更好更快发展付出了辛勤的努力。主要体现在:一是改善生态环境取得新成果。实施《长沙市环境保护三年行动计划》,着力加大大气环境、水环境污染防治和农村环境保护力度,加强重点领域、重点流域和重点区域环境整治,积极推进生态文明创建,区域生态环境得到全面改善。二是推动节能减排取得新成效。持续加大污染减排力度,不断强化各项减排措施,污染减排成效位居全省之首、领先中部地区,增加了环境容量,保障了经济发展的环境要素需求。严格两型准入标准,否决高污染高耗能项目460个,促进了全市产业结构的调整和发展方式的转变。三是实施综合治理取得新进展。针对群众反映强烈的突出环境问题,组织开展了基建工地、餐饮油烟污染、焚烧垃圾与秸秆等专项整治,强力推进浏阳河城区段污染整治和农村禽畜污染、集镇污水、农村垃圾三大治理工程,有力维护了人民群众的环保权益。四是创新制度举措取得新突破。出台《长沙市环境经济政策指导意见》、《长沙市境内河流生态补偿办法(试行)》等制度,构建农村垃圾资源化市场回收网络,实施污水处理厂第三方运营管理,开展环保审计,实施环境风险企业分级管理,建立排污权交易、环境风险责任保险、绿色信贷等环境经济管理新机制,进一步提高了环保工作的法制化、规范化、科学化水平。但我们必须清醒地看到,环境保护的压力是越来越大,社会的关注程度也越来越高。比如雾霾问题,厚德载雾,自强不吸,霾头苦干,再创灰煌之类调侃之词走红网络;有的地方市民公开要求环保局长下河游泳。就长沙来讲,由于各方面的原因,湘江流域重金属污染仍未有效缓解,浏阳河的水质问题也日益突出;近段时间,长沙的PM2.5数值一直居高不下,10月28日,人民网公布的全国空气质量最差10个城市周排行榜中,长沙排名第一。虽然长期雾霾天气的形成有多方面的原因,但这次历时之长、污染之重、影响之大,是比较少有的。同时,全市的废气、废渣、废水、粉尘、噪音、辐射等问题还比较突出,长沙环保工作与科学发展的要求相比,与两型城市的品质相比,与人民群众的期待相比,还有很大的差距,需要我们高度重视和警醒。长沙要实现六个走在前列,率先建成全面小康之市、两型引领之市、秀美幸福之市,强力实施产业倍增、收入倍加和城乡品质倍升,环保部门责任重大、任务艰巨。对下一阶段环保工作的总体要求是:把环境保护作为率先建成三市的民生底线来抓。具体来讲:一、要增强紧迫感,充分认识环境保护的深远意义环境保护是我国的一项基本国策,关乎当前与长远,维系国计与民生,是功在当代、利在千秋的战略之举,也是率先建成三市、共圆三梦的题中之义。保护环境既为形势所迫,更为使命所系。当前,全市环境形势可以概括为4句话:局部有所改善,总体尚未遏制,形势依然严峻,压力继续加大。长沙作为长株潭城市群两型社会建设综合配套改革试验区的核心城市,理应承担起两型示范、两型引领的使命。我们既要立足长沙实际,更要放眼全省全国,以强烈的紧迫感、责任感和使命感把环保工作抓紧、抓好、抓出成效。保护环境既要金山银山,更要绿水青山。离开经济发展抓环境保护是缘木求鱼,脱离环境保护搞经济发展是竭泽而渔。粗放式发展方式,是一条经济发展难以持续的风险之路、资源环境难以支撑的负重之路、人的福利难以增长的物本之路。绿水青山贫穷落后不行,殷实富裕环境退化也不行,我们必须坚持在发展中保护,在保护中发展,加快还旧帐,不能欠新帐,推进环境保护与经济社会的协调发展。保护环境既是民生工程,更是民心工程。生态环境的好坏,直接关系到人民群众的生活质量和身体健康。最近长沙的雾霾天气,群众的反映非常强烈,甚至有网友调侃:把为人民服务改喂人民服雾,喂饭的喂,雾霾的雾。可见,环境问题已经成为人民群众关注的焦点,不抓就会出大问题,不抓老百姓就不满意。只有抓好了这一民生工程,才能更好地凝聚民心民力,推动长沙更好更快发展。二、要注重针对性,准确把握环境保护的着力重点当前全市环保工作要围绕全力推进六个走在前列,率先建成三市,强力实施三倍的部署,突出重点,务求实效。要在产业发展上抓环境保护。加快调整产业结构,积极推进新型工业化,形成战略性新兴产业引领、先进制造业支撑、现代服务业发达的现代产业体系,从源头上减少对环境的破坏;大力发展环保产业,环保产业是最有潜力、最有市场、最

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  • 浅谈如何认识和引导农村土地流转.docx

    浅谈如何认识和引导农村土地流转——以荆州荆门为例土地承包制度是党在农村的根本制度,农村土地流转是一个带方向性和带根本性的问题。当前农村土地流转已呈再度兴起的发展趋势,湖北大冶市农民侯安杰今年租种1.96万亩耕地,创造了全国农民种田面积第一的记录。侯安杰的出现让研究探讨土地流转的问题显得更加必要和紧迫。下面我以湖北荆州市、荆门市两地调查情况为例,浅谈如何认识和引导农村土地流转。一、两市土地流转的现状(一)三个阶段农村土地流转通常是指农村耕地承包经营权的流转,是指承包农户在依法、自愿、有偿的原则下通过转包、转让、互换、出租、入股等方式,将其家庭承包经营的耕地流转给其他农户或经济组织经营。实行家庭联产承包责任制以后,两市农村土地流转大体上经历了三个阶段。第一个阶段为萌芽阶段,时间段为1982-1990年。实行家庭联产承包责任制后,农户第一次获得了经营自主权,生产积极性高,农业生产和农业效益都比较好,农村土地流转现象较少,但在少数地方开始出现,由此产生了第一批种田专业户。第二个阶段为被动性发展阶段,时间段为1991-2002年,这期间农业生产成本增加较快,农民负担逐年加重,农民外出经商打工的越来越多,举家外出、外迁的现象也很普遍,农村出现了大量的弃田撂荒现象。在各级政府推动下,土地被动流转,一些种田能手和企业得到了大量耕地,农村开始出现了较大规模的土地规模经营。第三个阶段为恢复性发展阶段。时间为2003年至今。我省农村推行税费改革和综合配套改革,全面开展农村土地二轮延包工作,农村土地由包袱变成财富,农民由弃田变成要田甚至抢田,种田大户有半数以上退出未经合法流转的土地,土地规模经营势头锐减,出现较严重的倒退现象。农民在得到了土地承包权并且拿到土地承包经营权证之后,觉得种田的比较效益还是低,出外打工还是比种田挣钱,农村劳动力转移继续加大增多,农村土地流转再度兴起,并很快进人活跃阶段,流转量、流转形式都明显增加。但还没有恢复到2002年的流转水平。(二)八种形式当前农村土地流转有八种形式。一是转包,即承包农户将承包地转给本集体经济组织其他承包农户从事农业生产。二是转让,即承包农户经发包方(村委会)同意,将承包期内全部或者部分承包土地让渡给第三方,由第三方履行土地承包合同的权利和义务,转让后原土地承包关系自行终止,原承包户承包期内土地承包经营权部分或全部失去。三是互换,即承包方之间为各自需要和便于耕种管理,对属于同一集体经济组织的承包地块进行交换,同时交换相应的土地承包经营权。四是出租,即承包农户将所承包的土地全部或部分出租给本集体经济组织以外的他人从事农业经营。五是入股,即农户将所承包的土地承包经营权量化为股权,入股从事农业合作生产。六是委托流转,由农户委托集体经济组织或中介组织流转其土地承包经营权。此外还有委托代耕和拍卖经营两种形式。(三)七条成效农村土地流转的再度兴起,顺应了农村经济社会发展的新要求,它对于推动农村生产力发展和现代农业发展、促进新农村建设,意义重大。一是促进了土地规模经营。荆州市土地规模经营的农户达到1848户,涉及面积13.2万亩。荆门市土地规模经营面积达到8.7598万亩。二是增加了流转双方的收人。土地流转实现的是双赢。从流出的一方看,农民不仅得到每亩100元至1000元不等的流转费,还可以享受各种惠农补贴,更可以放心地就近或者外出打工,获取更大的劳动收人。从流入方来看,增加土地面积后获得了更多的农业资源,产生了较好的规模经营效益。荆门市粮食生产状元刘若峥2007年种粮纯收人46万元。三是提升了农业综合生产能力。一方面各地为服务大户规模经营改善了水电路等基础设施,另一方面,大户也主动投资基础设施建设,两方面合力提高了农业综合生产能力。四是加快了农业机械化进程和农业科技推广步伐。土地流转产生种田大户,种田大户大都是农业机械大户,也是科技示范户。五是解决弃田抛荒问题,保障粮食生产安全。随着农村劳动力的大量转移,有的地方开始出现新的土地撂荒现象。各地土地流转的努力工作及时地解决了这个问题。六是扩大农民就业,促进农村劳动力转移。土地流转的最大价值就是为转移农民提供后方保障,也就是让农民放心出外打工挣钱。而通过土地流转产生的种田大户,他们又为农民的再就业提供平台。七是催生农村新的经济社会组织更快更好地发育成长。随着土地流转和种田大户的产生,一些服务性的政府组织和民间组织伴随产生。二、当前农村土地流转的总体评价和问题、原因分析我们认为当前大规模的土地流转还没形成,现在只是恢复性发展阶段。表现在两个方面。一是总量不大。我们说农村土地流转呈恢复性发展,但还没有恢得到过去2002年的顶峰时期。2002年荆门市土地流转面积达到10万亩,后来降到4万亩。现在上升到8万-9万亩。荆门市的土地流转面积只占全市总耕地面积的6%,荆州市只占4

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  • 赴陕西师范大学等三所高校考察学习报告.docx

    赴陕西师范大学等三所高校考察学习报告10月30日至11月3日,XX班学员一行10人赴陕西师范大学、西安邮电大学和西安交通大学三所高校考察学习。此次西安之行,概括起来说,是开眼界,长见识,知差距,明方向。现作汇报如下。一、考察学习概况本次考察学习以面上集中座谈、点上对口交流、实地参观走访、小组研讨分享的方式进行。一是就师资队伍建设、双一流建设、信息化课程建设校企合作、3+1创新教育、大学生思想政治教育,干部教育培训、书院制人才培养模式、人文社科学科发展、2+4+X人才培养模式、管理效能建设分别与陕西师范大学、西安邮电大学和西安交通大学进行了集中座谈。座谈期间,三所高校的工作理念和具体措施让学员们大开眼界,深受启发。二是集中座谈后,本组学员分头深入党委组织部、科研处教务处、研究生院、数字艺术学院、经管学院、管理学院、马克思主义学院等对口单位,双方就单位基本情况、日常业务、重点工作、好的经验做法、存在的实际困难等内容进行了详细的沟通,相互借鉴,取长补短。三是在所考察高校的安排下,本组学员先后参观走访了陕西师范大学教育博物馆、西安邮电大学创新创业基地、西安交通大学干部教育培训基地和该校九大书院之一的文治书院。实地走访参观对学员们触动很大,让学员们实实在在地看到了对方的长处和自身的差距。四是每所高校考察结束后,本组学员根据行程和时间情况通过集中研讨或利用乘车、用餐的间隙开展小组研讨分享。学员们人人发言,畅谈考察的所见所闻,所思所感,就所考察高校先进的办学理念、值得学习的经验做法进行思想碰撞和热烈讨论,就我校和自身存在的差距及差距产生的原因进行分析反思,形成了许多共识,提出了一些建设性建议。本次考察学习,全组学员严守纪律,全心投入,虚心学习普遍反映开阔了眼界、增长了见识,受益匪浅、收获良多。二、考察心得及建议1.顶天方能立地。考察学习过程中,一个深刻的印象是,三所高校的管理层都很重视对国家和区域性政策的研究把握。比如,西安交大人文社科处处长贾毅华向我们强调:学习政策是头等任务,我们都是盯着政策学的,现在正在对十九大精神进行精读。虽然贾处长没有讲得很具体,但我们完全相信,像西安交大这样的国家重点高校,如果不做足顶天的功课,会意味着什么。陕西师范大学教务处副处长石洛祥向我们介绍了一个真实的案例:2011年,《教育部财政部关于十二五期间实施高等学校本科教学质量与教学改革工程的意见》一出来,我们就盯着信息化课程建设这个大方向发力,按照一门MOOC示范课资助50万元、一门重点示范课资助5万元、一门一般示范课资助2万元的力度,吸引教学名师先期打造了28门精品视频公开课和资源共享课。2015年,陕西师大慕课在中国大学慕课上线。陕西师大用6年时间建成了各类国家级精品课程33门、省级精品课程92门、校级信息化示范课程210门,信息化课程的示范、辐射、引领作用得到有效发挥,信息化教学在6个部属师范类高校中排名第二。再如,近年来,西安市大力实施国际化战略,与之相适应,无论是部属高校西安交大、陕西师大还是省属高校西安邮电大学都无一例外地将自身的发展主动纳入了国际化轨道。西安交大与世界500强企业联合建设实验室、陕西师大实施教师国际化工程等等举措自不必说,因为他们的国际化水平本来就很高。值得一提的是,像西安邮电大学这样的地方院校也在国际化方面有着不俗的表现:加入SAP全球大学联盟,实现课程资源共享,培养了一批具有国际视野的专业人才;与美、德、法、俄、加等国30余所世界知名大学开展学生联合培养、师生互换交流和科技合作,为亚太电信组织和东盟培训电信领域的管理和技术人员,邀请国外知名学者和企业家开展学术研讨和校企合作,等等。与之相比,我校在这方面虽然也做了大量工作,取得了一些突破,比如在教学改革、申博工作、国家社科立项、国际合作办学、党建扶贫等方面,但主动去研究把握国家、贵州省、贵阳市重大政策的意识还不够,特别是在我们青年干部和普通教师中,这种顶天的意识还比较欠缺,正如孙志刚书记所讲的:外边是热火朝天,炮声隆隆,辽沈战役、平津战役、淮海战役打得热火朝天,我们却在闭门教书,两耳不闻窗外事。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上指出:我国高等教育发展方向要同我国发展的现实目标和未来方向紧密联系在一起,为人民服务,为中国共产党治国理政服务,为巩固和发展中国特色社会主义制度服务,为改革开放和社会主义现代化建设服务。而要做到这四个服务,顶天无疑是必由之路,只有顶住了天,才能立得了地。因此建议邀请高等教育专家为我们青年干部做培训,通过案例分析,让青年干部切身感受到顶天与立地的辩证关系,从思想深处认识到顶天对立地的重要价值和指导作用,帮助青年干部树立顶天立地的思想意识,养成既抬头看路、又埋头拉车

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  • (91篇)调研报告汇编.doc

    调研报告汇编(91篇50万字)目录乡镇人大工作的调研与思考..4泗洪县魏营镇农村基层党组织建设情况的调查与思考10工会帮扶服务工作转型发展的调研.20建立健全机关党建问责机制的研究与思考.28建立科学的机关党建绩效考评体系的思考.34省级机关青年公务员现状调查..41市县机关党建工作调研..48机关党建载体创建的实践与思考54机关党组织要自觉把纪律和规矩挺在前59机关事业单位工会工作存在问题及对策研究..63加快推进黄桥老区发展的实践与思考..69组织老干部发挥正能量的实践与思考..76江苏农民专业合作社档案规范化管理实现途径研究..84江苏妇女权益保障示范区建设的理论与实践研究91浅谈国有企业风险识别与防范..98完善省属国有企业股权多元化条件下的监事会工作制度的思考.106增强国有经济活力控制力影响力抗风险能力的研究.111国有企业与国有资产管理领域贪污贿赂犯罪情况分析119涉农领域渎职犯罪情况调研..125民生领域贪污贿赂犯罪情况分析..132政策性财政补贴领域渎职犯罪案件特点及新动向分析139坚持问题导向 深化预算改革..146创新型省份建设的江苏之路151打造规范执法升级版引领法治公安新常态157坚持全面从严治警 深入推进公安机关党风廉政建设164新常态下江苏公安机关维护社会公共安全政策研究.171转型、冲突与治理..178全省司法所队伍三化建设调研185全省司法行政系统内部审计工作的调研..191解决小额遗产继承难题的路径研究197全省县级司法行政法制工作调研..206江苏省政府性投资基金管理研究..214新形势下的地质环境管理升级.219发展环境管理第三方服务的调研..223江苏省排污许可证管理及排污权交易调研报告..232拓展农村转型发展新路.238大力开展质量通病防治工作 努力提升江苏工程质量水平245浅析江苏建筑业农民工的职业化问题250完善城市管理长效机制的探索与研究..253推进江苏水生态文明建设对策研究262城市社区家庭医生服务模式创新研究.266领导干部自然资源资产责任审计调研报告272实行公务员平时考核的调研报告..280江苏省政府法制网站的现状与思考286商事制度改革后新设小微企业生存状况研究.293自然资源资产负债表编制工作探索302食品小作坊和食品摊贩管理立法几个问题的调研309进一步推进我省大众创业万众创新的调研报告..315江苏省公共文化服务体系建设调研323智慧江苏时空信息云平台建设问题及对策研究..331南京市四大保障房片区运行管理经费政策的探索研究337完善陪审工作机制 保障公民参与司法348小微企业发展大背景与小环境调研.355党风廉政建设的无锡之路..361党风廉政建设的无锡之路..367金融危机以来无锡外资企业退出市场情况调查..373金融危机以来无锡外资企业退出市场情况调查..381宜兴市重点领域职务犯罪情况的调查与思考.388城市生态环境绩效审计评价指标体系初探397多元化纠纷解决机制的反思与完善410推进生态文明建设的调研报告.417常

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  • 关于应急管理信息化体系和运行情况的调研报告.docx

    关于应急管理信息化体系和运行情况的调研报告党的XX大发出了全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的伟大号召。市委、市政府坚决贯彻中央部署,以全面建设社会主义现代化大都市为目标导向,聚焦事关我市长远发展的重点领域,组织实施十项行动。未来五年,摆在我市应急管理部门面前最大的问题是如何站在新的历史起点,贯彻落实好XXXXXX关于应急管理的重要指示批示精神,在市委、市政府的领导下统筹安全与发展,服务保障十项行动。为此,应急管理部门要聚焦体系建设和重点领域,聚焦公共安全向事前预防转型的能力生成,聚焦制约职能作用发挥、影响应急事业长远发展的体制性、机制性、保障性难点问题,主动顺应数字化转型趋势,把散落在多元主体内的应急能力串成线、连成片、形成面,加快构建符合现代化大都市治理需要的应急管理体系和运行机制。一、从信息化视角看现阶段应急管理存在的不足1.难统筹。组建应急管理部门是为了能够更好地统筹各类突发事件的事前预防、事中救援和事后恢复工作,但在实际中,应急管理部门无论手段、效力都缺少一竿子插到底的权威力度和全链条盯办以及高频次督办的量化能力。从横向看,应急管理部门肩负三委三部办公室统筹责任,由于各行业领域均有主管部门,应急管理部门很难深入行业具体业务中进行安全监管和应急准备。从纵向看,由于应急管理部门不是垂管部门,市区两级应急管理业务还需进一步统一规划、协调发展。2.不系统。应急管理业务多数仍基于改革前原责任部门的流程链条,新的闭环机制尚不完善。行业主管部门接受应急管理部门牵头部署的任务后,在本领域层层分解,最后结果再层层汇总到应急管理部门,业务流程串联多、并联少、决策链长,并且大多数需人工联动,部门横向之间缺少统一工作平台。3.缺智慧。智慧应用模式尚未完全建立,无事不扰、无处不在的精准滴灌效果尚未完全建立。拉网式检查、地毯式排查、全员上岗热备等人海战术仍是主要手段,导致基层人员疲劳不堪,管理对象疲于应对,排查出来的安全隐患往往质量不高,现场处置层层核报信息。上述问题实际上是体系构建、机制运行和数字化转型三个深层次问题在信息化方面的现象层表现。通过深入分析、坚持问题导向,建设符合新时代治理需要的以信息化为特点的现代化应急管理体系呼之欲出,其标志性任务是实现向事前预防转型。转变应急管理的事件驱动模式,将监测预警嵌入式融合到应急指挥业务中,实现关口前移、有的放矢,才能使应急管理工作统筹更加有力,定位更加突出,大安全大应急框架脱虚向实。目前,应紧抓数字政府建设窗口机遇,坚决贯彻落实XXXXXX以信息化推动应急管理现代化的重要讲话精神,通过全域感知、数据建模、人工智能等信息化手段,深入思考适应现代化体系特征,符合高质量发展要求的运行模式和实现路径,从理念、原则、目标、路径、方法和要求等各个方面打破原有认知,加速实现应急管理工作目标、流程、成效评价向事前预防转型。二、量化+主动是实现向事前预防转型的方法针对适应现代化体系特征的应急管理模式,市应急管理局提出一个理念引领,一个模型搭建,一个平台赋能的方法论。1.一个理念引领。就是用量化+主动的理念来引领应急管理工作。量化就是通过确定的数值量化不确定的风险;主动就是主动工作到事件发生之前。因为能量化所以能主动,越是现代化就越要强调关口前移,转变以往只见救火风采、不见防火价值,被动接报处理的事件驱动模式。2.一个模型搭建。用一个几何模型高度概括和诠释新的理念,据此搭建应急管理现代化体系。可以用一个正四面体和它的外接球来描述现代化应急管理体系和支撑能力模型。正四面体的4个顶端分别代表四类突发事件:自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件,分别对应应急管理、公安、卫健三个牵头部门,其中应急管理牵头自然灾害和事故灾难两类突发事件。每一类突发事件都需要从感、知、行三个层面形成内生能力开展体系建设,四类突发事件的感、知、行可以整合为与四个顶点等距的外接球。感是城市感知网络,包括物联感知、视频感知、遥感感知、全民感知;知是数据分析研判,知的能力和水平对于应急管理现代化尤为重要,要防止感多知少数多无脑;行是要设法创建符合应急改革后的业务闭环和责任链条,并为这个链条搭建信息化的高速通道。3.一个平台赋能。按照正四面体模型,设立统一平台作为现代化应急管理体系和运行机制的智慧载体,在行的层面围绕防、督、处、服形成应急管理四条新的业务闭环链条。一是防范—核查链条,实现横跨多个职能部门、纵跨多个层级的责任主体开展隐患排查处置的工作平台。将来自于各类举报、物联网报警、视频报警、企业上报、行业和属地专项排查上报信息统一汇聚在一个平台

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  • 关于把景德镇的品牌优势转化为生产力的研究.docx

    关于把景德镇的品牌优势转化为生产力的研究市委政研室调研组城市品牌,是一座城市的品质气质的集中反映,是一个地区独特优势的集中展现,是提升城市综合竞争力的关键因素。景德镇是一座肩负着国家使命的城市,拥有独特资源禀赋和多元城市品牌。如何做好品牌转化利用文章,推动更多城市品牌转化为产业优势、经济优势、发展优势,既是景德镇实现高质量跨越式发展的必选项,更是落实XXX殷殷嘱托、全面建设社会主义现代化国际瓷都的必答题。一、如何认识城市品牌城市品牌与城市的资源禀赋、历史文化、区位特点、功能定位等紧密相关,是一座城市内在与外在的集中展示、历史与现实的交汇融合、文化与产业的有机统一,是一座城市的最显著特征、最关键优势、最独特魅力,在提升城市影响力、发展现实生产力上具有不可替代的特殊作用。一是有利于明确城市功能定位,促进差异化发展。明确的城市品牌战略,能够将资源集中在特定方向,突出特色、扬优成势,让长板更长,在差异化竞争中为城市赢得更好发展态势。比如,从美国华盛顿特区和纽约市两大城市的发展历程看,华盛顿特区主打政治文化品牌,重点围绕政治功能开展城市建设,白宫、国会、美国最高法院、绝大多数政府机构以及397家政治智库、176个外国使领馆、多个国际性组织总部均设在华盛顿,政府职员占当地人口13%,联邦政府拨款及相关机构开支对华盛顿GDP贡献率达33.9%。纽约市主打经济金融品牌,依托美国第一大港纽约港,重点发展经济、金融、商业、贸易等相关产业,约10%的世界500强企业将总部设于纽约,摩根斯坦利、高盛以及纳斯达克、美国证券交易所、纽约期货交易所等金融机构集中在纽约市曼哈顿区华尔街,被誉为世界三大金融中心之一,截至2021年纽约市GDP达1.1万亿美元、位居全球之首,占全美经济总量比重达4.7%。二是有利于提升城市吸引力,促进生产要素集聚。优秀的城市品牌,代表良好的发展环境、产业环境、创业环境,能够有效增强城市认同感、归属感、荣誉感,促进人才、资本、技术、信息等生产要素加速集聚,提升城市发展能力,让这座城市成为企业发展的高地、要素集聚的洼地、投资兴业的宝地、创新创业的福地。比如,深圳于1980年获批成立经济特区后,重点打响改革开放的窗口这一独特城市品牌,以敢闯、敢冒、敢试、敢为天下先的改革精神,敲下土地使用权公开拍卖第一槌、推进劳动用工制度改革、发行新中国第一张股票,先后实施了一系列市场经济体制改革,吸引了内地、港澳台乃至全世界的要素资源向深圳集聚,迅速从一座人均年收入才134元的小渔村发展成为全国性经济中心、科技创新中心、区域金融中心、商贸物流中心。三是有利于提升文化影响力,促进对外开放合作。城市品牌是对外交流的重要媒介,能够推动经济、文化实现更宽领域、更深层次、更高水平的对外开放,在频繁的文化交流中增进共识、深化合作、凝聚力量,有效提升地区发展的话语权;在密切的经贸交流中统筹利用国际国内两个市场、两种资源,以扩大开放带动创新、推动改革、促进发展。比如,西安是世界历史文化名城、中华文明和中华民族重要发祥地之一,同时作为一带一路重要节点城市、丝绸之路的起源地,深厚的历史文化底蕴是其最响亮的城市品牌,配合得天独厚的地理位置优势,逐步发展为辐射中亚、西亚及欧洲的重要对外交流合作窗口。四是有利于提升产业竞争力,促进产品走向世界。好的城市品牌,能够有效提升当地产品的市场影响力和行业竞争力,吸引相关产业加速集聚,形成集群化发展态势,进一步强化当地产业的优势地位,发挥旺企业、强产业、富民生的积极作用。比如山东寿光市,被誉为中国蔬菜之乡,与美国加利福尼亚、荷兰兰辛格兰和西班牙阿尔梅利亚并称为世界四大蔬菜区域优势中心,全市蔬菜种植面积已达80万亩,各类蔬菜大棚30多万个,总产20多亿公斤,产品覆盖了全国三十多个省市自治区的200多个大中城市,带动了蔬菜产品上下游的种植、储运、销售、研发等全产业链,仅种子研发经营企业就达433家,素有中国蔬菜看山东,山东蔬菜看寿光的说法。另外,还有大家耳熟能详的苏州刺绣、宜兴紫砂壶、福州脱胎漆器、武夷山大红袍、徐州重工等,都是城市名称与特色产业深度融合,产业擦亮城市品牌,城市赋能产业发展的杰出代表。二、景德镇城市品牌的优势景德镇是千年古镇、世界瓷都,既是文化之都、也是产业重镇,既是历史名城、也是生态家园,既有悠久的历史、也有独特的国际化资源,丰富多元的城市品牌,赋予景德镇独特的资源禀赋,使景德镇这座城市蕴藏无穷的创造力、展现无限的可能性。(一)具有世界级的城市影响力。瓷器是代表中国走向世界、世界认识中国的重要文化符号。景德镇有2000多年的制瓷史、1000多年的官窑史、600多年的御窑史,是世界上唯一一座以陶瓷产业支撑千年发展的城市,形成了璀璨的陶瓷文化,始终引领陶瓷产业创新发展,美国历史学

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  • 关于中小学思政课教师专业化发展现状、问题与对策研究.docx

    关于中小学思政课教师专业化发展现状、问题与对策研究思政课是落实立德树人根本任务的关键课程,上好思想政治理论课关键在教师。习近平总书记在中国人民大学考察时再次强调:青少年思想政治教育是一个接续的过程,要针对青少年成长的不同阶段,有针对性地开展思想政治教。教育部印发了《关于进一步加强新时代中小学思政课建设的意见》,也提出大力培养符合新时代中小学思政课教学要求的高素质专业化师资。然而,对中小学思政教师队伍的研究仍处于起步阶段,长期以来对于其发展现状、专业成长、职业需求等方面的研究还较少。加强思政教师队伍建设,中小学思政教师是基础,他们的专业化发展更是关键。对中小学思政课教师的专业发展进行调查研究,了解他们专业发展现状,形成对中小学思政教师群体专业发展的特点及现状的描述,发现问题并形成相关的对策建议,不仅是对党和国家教育方针和教育发展战略的现实回应,更是思政教师队伍建设和思政课建设发展的内在需求。一、开展X中小学思政教师专业发展现状调研的基本情况本课题中的中小学政治理论课教师主要是指国家统一教材前的小学(品德与社会课)、初中(思想与品德课)、高中(思想政治课)教师。统一教材后,主要是指小学(道德与法治课)、初中(道德与法治课)、高中(思想政治课)教师。本次调查共回收X份有效样本,覆盖X个区,同时兼顾了公办X和民办学校X。1.对X中小学思政教师的专业化发展现状进行大样本调查研究,并探索建立了相应的研究模型教师专业化是指教师职业具有自己独特的职业要求和职业条件,有专门的培养制度和管理制度,教师专业既包括学科专业性,也包括教育专业性。我国关于教师专业发展的研究已有数十年时间,其中研究成果影响较大的是教育部师范教育司编写的《教师专业化的理论与实践》,该书在总结X教授等学者关于教师素质结构的基础上,提出一名专业的教师应具备普通文化知识、所教学科的专门知识和教育学科知识三个大的方面知识的理论框架。X教授等人提出,教师的专业知识应包括本体性知识、条件性知识、实践性知识、文化知识,这一论断给予了本研究对调研内容化繁为简的启发。国外关于教师专业化的研究早于我国,联合国教科文组织与国际劳工组织在《关于教师地位的建议》中明确提出应当把教师职业作为专门职业来看待,此后,教师专业发展日益成为国际社会关注的教育议题。关于教师的专业知识素养,本研究认同并采用了美国学者舒尔曼关于教师必备知识的理论框架,即构成教师从教的知识基础,应包括学科内容知识、一般教学法知识、课程知识、学科教学法知识、关于学生及其学习特点的知识、教育情境的知识和关于教育的目的、价值的知识。关于大中小学思政课程一体化的研究与实践历经近X年的发展。多年来对德育一体化的研究主要针对思政课程教师队伍的整体建设,对中小学思想政治理论课教师专业发展的专门研究不足。思政课是一门政治性、思想性、学术性、专业性紧密联系的、意识形态性很强的课程。其教学成功与否,不仅取决于教材和教学内容,更取决于教师个体的理论素养、政治意识、人格力量和育人能力。同时,思政课教学涉及经济、政治、文化、社会、法治、生态文明和党的建设等广泛领域,对教师综合素质要求很高。因而,教师的个体知识与育人能力是提升思政课教育教学效果的关键因素。教育部印发的《小学教师专业标准(试行)》和《中学教师专业标准(试行)》(以下统称《专业标准》)为调研提供了方向指引和框架参考。根据教育部关于学科知识教育知识通识性知识等十余项具体要求,本研究以舒尔曼必备知识理论为基础,吸收X教授关于教师专业素养的相关论述,结合布鲁姆教育目标分类学、经济合作与发展组织(OECD)对知识的分类,针对党和国家对新时代教师专业能力、育德素养和育人水平方面的层层递进、渐次拓展、衔接一体的要求,提出并建立了中小学思政学科教师专业发展的三圈层模型。构建了X+X+X立体调研框架——X种调研方式(问卷调查和个别访谈)、X个圈层、X个具体领域(背景因素、基本现状、价值成效、发展需求)。其中,背景因素包括教师对学科知识的把握和来源教学能力培训现状等多维度的问题设计。本研究以一体化思维研究推动中小学思政课教师队伍建设,目的是从思政课教师的整体层面为教育部门提供决策咨询,受时间和新冠疫情等因素影响,调查和访谈等仅作了一体化设计。未来将对各学段进行递进式针对性调研分析。从X两纲开始到大中小德育课程一体化建设研究,对于X中小学思想政治理论(道德与法治)学科教师的研究基本聚焦在中圈层和外圈层,本研究将X个圈层作为整体进行研究。课题组设计了调查问卷,也将在今后的持续研究中用调研结果反证研究模型。2.调查研究覆盖X个区,以相对薄弱的小学学段思政教师为主要样本对象课题组从中心城区抽取X个区,从城郊地区抽取X新区、X个区,从远郊地区抽取X个区作为重点样本区,进行了

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  • 关于构建公安队伍风险防控体系的几点思考.docx

    关于构建公安队伍风险防控体系的几点思考近年来,XX市公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢牢把握对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求,坚持队伍革命化、正规化、专业化、职业化发展方向,以科学管理队伍为核心,以培育优良警风为保障,积极探索构建全市公安队伍风险防控体系,着力加强风险研判和评估预警,强化源头防范和应对处置,切实提升工作的前瞻性、预见性、主动性和针对性,有力保证了公安队伍健康稳定,确保更好地肩负起维护国家政治安全和社会稳定的职责使命。一、以三位一体机制为工作引领,最大限度凝聚管控合力市公安局按照党委主导、源头防控、以警为本、标本兼治的原则,牢固树立底线思维和危机意识,立足全市公安队伍建设实际,建立了全市公安机关队伍风险防控领导小组,出台了《XX公安队伍风险防控体系建设实施意见》,建立了队伍风险研判联席会议制度,构建了研判风险、管控风险、化解风险三位一体的队伍风险防控机制,统筹整合了政治部、指挥中心、法制等11个领导小组成员单位的队伍管理职能,确保队伍风险评估专业高效。市公安局警种部门和县分局各所队每月开展一次队伍风险综合评估研判。各县分局每两月开展一次队伍风险综合评估研判。市公安局队伍风险防控领导小组每季度最后一个月的下旬召开全市公安队伍风险评估会。全市各级公安机关还可根据队伍突发风险情况随时开展评估研判。各地各部门及时汇总研判意见,形成总的风险评估报告,报市公安局党委和上级公安机关,对队伍苗头性和倾向性问题实现预判、预警、预防、发现和处置,做到高效实施队伍管理,精准把握队伍动态,及时管控矛盾势态,防止个体问题演变成群体性问题、局部性问题演变成全局性问题、公安内部问题演变成社会问题。二、以防控处置风险为硬性手段,最大限度管控矛盾势态针对队伍整体:队伍风险防控工作主要采取加强思想教育精细队伍管理、强化监督检查、坚持从优待警、严格执纪执法等举措,全面加强队伍管理,深入开展风险综合评估研判。各级按照研判结果,确定相应的风险等级,分类分级进行处置。全市公安队伍风险共分四级,等级越高风险和危害越大。市公安局负责研判和解决本级公安机关一级、二级风险问题;研判和解决全市公安机关三级风险问题并报省公安厅备案;四级风险问题及时报省公安厅并参与研判解决。县分局负责研判和解决本地公安机关一级、二级风险问题并报市公安局备案;三级、四级风险问题及时报市公安局并参与研判解决。针对民警个体:主要围绕民警的工作动态、身心变化、家庭状况、正当权益保护、社会生活、警务保障、违法违纪等内容,常态化开展队伍风险大排查、隐患大整治、问题大解决活动,突出人、车、枪、酒、密等重点问题,深入排查队伍风险,紧盯重点人员,列出隐患、责任、时间三张清单,建立信息完备、动态更新的档案台账。对重点人员针对性采取工作组调查、绩效倒积分、组织谈话、离岗学习、调离岗位、劝退辞退等硬性手段,特别是建立了民警职工离岗学习制度,民警职工一旦符合遵章守纪意识不强、工作执行力差等9种情形,经离岗学习工作领导小组审批后到政工部门参加为期四周的全脱产学习教育,学习内容包含政策理论学习、体验式轮岗学习、谈心谈话三个方面,学习人员要填写学习日志,每周撰写一篇学习心得体会,学习结束后,撰写学习总结和自我鉴定。由政工、纪检、督察部门民警担任的离岗学习观察员负责监督和考核,建立离岗人员学习档案。拒不参加学习的,从应当报到之日起计算,按旷工处理。最大限度对公安队伍苗头性和倾向性问题进行有效管控,从客观上降低了风险发生概率。三、以警务心理工作为柔性举措,最大限度构建和谐警营队伍风险防控体系在强调硬性处置、客观降低风险的同时兼顾民警身心健康、营造和谐氛围,力求从主体上防控风险。一是提升民警心理健康水平。市公安局以警务心理工作为突破口,建立运行XX公安民警心理健康网站,全面推进心理功能室建设,积极培育心理辅导员,定期开展心理普查,深入一线开展心理健康基层行、5.25民警职业健康月活动,通过主题讲座、影片展播、单独辅导、行为训练、主题沙龙等多种形式,有效排解民警心理压力。二是提升民警身体素质水平。在全面落实定期体检工作的基础上,组建了XX体协篮球队、乒乓球队、游泳队、拔河队等,举办富有警察职业特点、紧贴公安实战的警体运动会,积极组队参加各级体育运动会,力争在第XX届世警会上摘金夺银,引导民警崇尚健康的生活方式。三是做好涉警舆情引导工作。全面落实5+X舆论引导机制,妥善处置涉警负面舆情,全力维护民警正当合法权益,营造宽松和谐的执法环境。围绕社会涉警热点话题,组织一线民警、专家学者和媒体记者,交流应对舆论压力的技巧方法。四是做好民警合法权益维护工作。认真贯彻落实《公安机关维护民警执法权威工作规定》,建立执法民警维权正名制度,聘请知名律师参与民警执法维权

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  • 税改后农村公益事业怎么办?.docx

    税改后农村公益事业怎么办?——湖北监利百村调查最近一段时间,我借工作之便,就税改后农村公益事业怎么办这个问题,走访了监利县21个乡镇105个村(每个乡镇5个村),故事听了几百个,笔记录了两大本,想用一两句话提炼调查结果有点为难,不过,有位村干部编了一段绕口令,倒是可以帮我这个忙。他说税改后的农村公益事业有些事情急需搞,因有政策不好搞,可让群众代表搞,但要监督规范搞,不搞群众有怨言,乱搞税改就白搞,农民应该出钱搞,国家也要参与搞。一、监利县委的审慎探索手头有几份资料,看得出监利县委在税改后农村公益事业怎么办的问题上非常稳重又比较积极的态度。一份是今年8月19日,县委书记余日福在全县农村税改工作会议上的讲话,关于兴办公益事业这一块是这么说的:发展是硬道理,离开了大发展谈些修桥修路的小事,那不是科学的发展观。办好事应该,但要量力而行,社会事业与经济要协调发展,监利的老百姓如果温饱问题没有很好地解决,他们也不奢望社会事业达到一个现代化的水平。我们有的地方,不要拿建设公益事业的帽子来掩盖一些见不得人的东西,比方说搞点政绩工程,搞点形象工程。这样做,老百姓实际上是不同意的。余日福同志这段话是有所指的。这场大会上,县税改办通报了全县税改方面的16个问题,其中最严重的问题,是3个乡镇以建乡村公路为由挤提村级两工和一事一议经费,少数村违规收取村级公路集资,个别村农民不堪乡村两级公路集资重负,意见很大。这些问题引起了县委的高度重视,分管税改的县委副书记傅先明还为此在大会上拍了桌子。这些问题在会后都得到了整改,相关组织和责任人受到了处理。余日福在这场讲话中针对现在乡村干部处于两难境地,不为群众办事,怕群众不拥护;想搞一点事业,又怕违反政策讲了五句话,叫五个宁可不可:宁可放慢公益事业的速度,不可违背税改政策的落实;宁可牺牲政府的政绩,不可牺牲政府的形象;宁可得罪少数干部,不可得罪多数农民;宁可让干部过紧日子,不可让农民过苦日子;宁可让少数人说政府没有人情味,不可让多数人说政府没有党性原则。这个会上正式提出:监利高速公路连接线的建设暂缓执行(按高速公路修筑进程,可以推后两年),村级公益事业建设一定要规范操作(只能由村民理事会操作,不得由村支部操作)。另一份材料是今年9月20日,监利县委、县政府颁布的《关于进一步严格执行农村税改政策、严肃税改纪律的若干规定》(监发[2004]12号文件),简称十六个不准,这十六个不准全县乡村干部多数知晓,其中第四个不准是专门针对公益事业定的。原文如下:不准乡(镇)、村提卯子集资。对那些急需办、大多数群众同意办的一些公益事业,如修桥、修路、新建水利设施等,要按村民自治的办法,由村民自发组织,从村民中挑选代表来办,村民委员会对资金收取使用等情况要进行监督,对违规集资的,除一律取消和清退到户外,对有关责任人给予党内严重警告、行政降级处分;情节严重的,给予撤销党内职务、行政职务处分。正当我修改这份调查报告时,监利县以县委办、县政府办的名义下发了一个《关于切实解决三个突出问题,认真做好当前农村税改工作的紧急通知》,通知的第三个问题就是严格规范兴办村级公益事业行为,与前段引文类似,但更加具体明确,原文照录:乡镇和村级组织一律不得提卯子集资兴办公益事业。对那些急需办、群众有强烈愿望办的一些公益事业,如本村范围内的农田水利基本建设、修建村级道路等,一定要在充分考虑本村农户承受能力的前提下,实行一事一议、民主决策、民主管理,本着量力而行、群众受益、事前预算、上限控制的原则,并按村民自治的办法,由村民自发组织,召开村民大会或村民代表大会,经2/3以上的农户同意并签字。同时,要推选公道正派、热心村级公益事业、有办事能力的群众代表组成村民理事会,负责公益事业所需资金的收取和使用、工程合同的签订及工程质量的监督。村民理事会对资金的使用情况应分阶段向全体村民公开,接受群众监督。在兴办公益事业中,要分轻重缓急,不能贪大求多,急功近利,不得超出农民承受能力。村民委员会要认真履行指导、协调、监督的职能,避免村民理事会在兴办公益事业中被农村宗族房头和社会黑恶势力所操纵。凡不按规定兴办村级公益事业的,将严格按照监发[2004]12号文件第四条规定,对有关责任人予以追究。二、监利百村的积极实践我这次调查的村,大多是各乡镇推荐的税改后公益事业办得比较好的村,也有少数要办、未办、不知怎么办的村。综合那些所谓办得比较好的村,主要有7种搞法,我把它叫监利百村兴办公益事业的7种模式,实际是7种找钱模式,其中也含经办模式。所谓税改后公益事业怎么办,主体是拿什么来办,说白了,就是政策不允许你收钱,你想办事业,找谁要钱?其次是谁来经办。监利县委的探索侧重回答谁来经办的问题,找谁要钱,7种模式不一定名

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  • 关于重庆市开展审判权运行机制改革试点的调研报告.docx

    关于重庆市开展审判权运行机制改革试点的调研报告自最高人民法院于2013年12月出台《关于审判权运行机制改革试点方案》(以下简称《试点方案》)以来,各试点法院结合自身工作实际积极有序地落实试点。为深入了解试点法院开展试点的进展情况,近日我办在重庆市第四中级人民法院召开审判权运行机制改革试点工作座谈会。重庆5家试点法院及高院负责人参加了座谈会。现将重庆市开展改革试点的情况汇报如下:一、重庆市法院开展试点的进展情况根据汇报,试点法院严格按照《试点方案》的要求展开试点,努力探索建立符合司法规律的审判权运行机制。经过半年来的筹备和推进,各项试点任务得到了稳步落实,并取得了阶段性成效。(一)制定具体实施方案为了建立符合司法规律的审判权运行机制,保证试点工作的顺畅运行,各试点法院都围绕明确改革思路,认真落实改革方案。重庆四中院以审判权权责利统一为改革核心,将改革重点放在落实合议制、改进审判管理、严格办案责任、完善法官评价、深化司法公开、探索行政事务集中管理等六大方面。试点半年来,重庆四中院通过出台《关于案件分配的规定(试行)》、《关于保障法官依法独立公正行使审判权的规定(试行)》、《专业法官会议规定(试行)》等配套制度和规则,明确了审判权运行机制改革的各项具体实施方案。各项试点工作正在有序推进和稳步落实中。(二)合理配置审判组织为落实《试点方案》提出的科学设置审判组织,合理界定各类审判组织的职权范围的要求,各试点法院积极探索建立符合司法规律的审判组织配置。一是改革合议庭制度。各试点法院结合本院实际,将现有审判业务庭改组为合议庭,并将院、庭长和审委会委员编入合议庭,明确其办案任务。二是改革独任庭制度。重庆渝中、黔江、秀山法院立足于案件数量较大的实际情况,加大独任庭独立审判力度。为了保证案件质量,特别规定除助理审判员之外的审判员独任审理的案件一律实施谁签署谁负责,真正实现让审理者裁判,由裁判者负责。三是改革审判委员会制度。各试点法院通过修订完善审判委员会议事规则、合理限缩案件讨论范围,建立完善审判委员会委员回避、讨论案件过滤、办案责任制等具体措施。四是推动院、庭长办案机制。各试点法院对院、庭长和其他审委会委员的办案任务加以明确,例如重庆四中院规定副院长每年办案不少于10件,庭长不少于全庭法官平均办案数的2/3,副庭长和审判长不少于合议庭法官办案数的4/5,并将院、庭长办案数纳入其法官业绩量化考核。(三)建立专业法官会议制度各试点法院通过建立专业法官会议制度,为研讨疑难复杂案件、过滤审委会研究案件、统一案件裁判尺度提供了坚实保障。重庆四中院出台《专业法官会议规则(试行)》,从功能定位、成员组成、运作模式、结果运用等方面对专业法官会议制度进行规范。专业法官会议通过探讨案件审理过程中发现的法律适用难题或者其他重大疑难复杂问题的方式,达到了强化审判指导和提供咨询服务的良好效果。(四)健全司法责任制度根据《试点方案》中权责一致的原则性要求,试点法院一方面加强院、庭长审判管理职责,明确院、庭长不得对未参加审理案件的裁判文书进行签发;另一方面严格合议庭法官的办案责任,要求合议庭成员对裁判文书质量共同负责,对瑕疵、错误案件严格追责。对合议庭审理的案件,重庆四中院坚持分工合作、集体负责。二、审判权运行机制改革进程中遇到的问题试点法院反映,在改革试点工作稳步推进的同时,也遇到一些亟待解决的问题,主要表现在以下几个方面:(一)顶层设计与改革试点工作有待进一步衔接统一。重庆法院力图在现有试点工作的基础上,全面推行司法改革的综合试点工作,形成有实效、能复制、可推广的重庆模式和实践改革成果。但根据中央《关于司法体制改革试点若干问题的框架意见》(以下简称《框架意见》),重庆不属于中央选定的六省市改革综合试点地区。鉴于此,重庆的下一步改革试点工作如何与《框架意见》等顶层设计相衔接统一有待进一步明确。(二)法官职业保障机制滞后。《试点方案》对法官在行使审判权时权责一致提出了严格要求,落实合议制,严格办案责任,但法官职业保障机制明显滞后。部分试点法院反映,随着改革深化和办案责任加重,法官职级及薪酬待遇缺乏相应保障,未能有效落实权责利统一,严重制约法官的工作积极性和法官的职业尊荣感的发挥。(三)法官员额确定遇到瓶颈。审判权运行机制改革与司法人员分类管理制度的完善密切相关。试点法院反映,在探索司法人员分类管理、法官员额确认的过程中遇到瓶颈。当前,法官数量占法院在编人员比例低、司法辅助人员配备不足、案多人少矛盾突出等问题直接制约了审判权运行机制的发挥,导致审判效率难以在短时期内实现提升。此外,行政部门法官员额不明确,综合后勤部门工作划分过死、人员忙闲不均,以及法官、司法辅助人员和司法行政人员在改革中出现的利益平衡等问题也亟需解决。(四)法官素

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  • “互联网+党建”调研报告.docx

    互联网+党建调研报告一、实施背景 在开展三型党组织建设中,XX公司党委始终坚持以人为本,将党委教育工作重点与基层党组织建设和党员的真实需求、实际成长情况紧密挂钩,规范基层党建、服务基层党员,最终达到团结带领全体党员,凝心聚力服务于企业经营发展的目的。针对基层党建和党员需求,公司通过个别谈话、问卷和座谈会等形式开展了大量调研,并针对各岗位党员的学习教育需求进行了统计,这其中,基层党务工作者反映:  (一)党员教育载体匮乏。随着互联网时代的来临,越来越多的人通过网络获取信息,不再满足于党支部集中学习的深度和广度,也逐渐疲倦于单一枯燥的学习方式,对党支部学习教育载体建设提出了更高的要求。(二)党务公开不够深入。随着党员知识层次的提高和民主权利意识的增强,越来越多的人对于基层组织党务管理、支部一班人工作水平、工作成效的检验提出了新的要求,党务公开成为普通党员对党组织的信息公开基本要求,而党务公开本身也需要平台展示,让全体党员能实时开展工作监督和督促,增进党组织与普通党员之间的沟通与信任。(三)业务培训缺乏系统性。政工工作人员频繁变动在企业中是常见现象,由于人员数量少,工作细琐繁杂,业务培训工作经常滞后与岗位调整。很多政策性强、流程复杂的业务在执行中往往会打折扣,造成了党务工作的不严谨细致,在一定程度上影响了党组织在党员心目中的形象,也成为专业发展的桎梏。普通党员在调研中,则针对自身具体感受提出了以下问题: (一)获取信息不够全面。目前,党员接受教育的途径主要有两种:传统的书籍报刊和内网教育信息,党员通过以上两种方式获得的信息量较少且涵盖面窄,无法满足党员日益增长的学习需求。(二)时间有效利用率较低。由于工作性质和地点不同,党员常年分散在不同的工作地点,且正常班和倒班两种工作作息常年存在,集中学习时间有限,普遍存在工学矛盾和场所利用矛盾,而个人的碎片化时间却没有真正利用起来,在一定程度上形成浪费。(三)互动交流不便捷。党员思想教育主要依赖于党组织与党员之间的沟通交流,准确掌握党员思想动态和问题需求需要建设畅通的沟通渠道。在面对更多个性化的需求和问题时,更多的党员希望可以选择个体间点对点直接交流,以保证问题解决的效果和个性隐私的保留。(四)服务响应方式单一。正能量的传播始终是党员宣传教育的根本点。党员学习教育读读报纸,看看电脑等方式已经逐渐成为80后、90后新时期党员眼中的落伍行为,这样的服务响应方式不能满足党员多样化的需求,影响了党员参与组织建设、献身事业的积极性和主动性,在一定程度上造成了党建发展不均衡现象。为了更好的解决以上种种问题,公司党委从党建基础出发从党组织和党员的实际需求出发,集众智,筹众力,通过多种途径征集好思路、好点子,就如何更好地展示重点工作、拓宽服务党员学习生活等问题进行广泛研讨。针对征集到的X条意见建议进行统筹规划,创新开展互联网+党建创新平台体系建设,力图通过创新平台和载体建设,让党建成为政工工作的高地,成为每一名党员身边的事,在潜移默化中激发每一名党员的思考力和执行力,最终达到凝聚力量,推动企业经营发展的根本目标。二、内涵与主要做法  结合实践和理论进行思考,可将互联网+党建创新平台系统建设的内涵概括为:这是一个将党的理论和实践活动相结合的过程,这个过程以互联网为载体,不断探索实践新的党建活动方式、手段,切实完善党的基层组织建设,促进党内外的交流互动,促进党建理论建设,提升党员的党性修养、组织纪律观念。(一)主要做法为了满足大政工体系和全体党员的不同需求,公司党委将服务对象划分为政工工作人员和全体党员两类。面向全体政工工作人员的平台系统主要实现党务公开和工作平台作用,面向全体党员的平台系统主要实现宣教沟通等个人服务平台作用,通过全方位立体化的贴心服务实现互联网+党建的全面覆盖。 1.面向全体政工工作人员,在公司内网开发嵌入应用网络政工。通过对党委工作、纪委工作、工会工作、团委工作以及支部工作的细化分解和责任到人,建立了以网络为载体的办公体系和交流平台。(1)建立规范的工作机制。成立了以党委书记、经理任组长;公司领导班子成员任副组长;党群部、监审部等部门相关人员为成员的领导小组,对各专业工作进行细化和责任分解。(2)规范工作流程与标准。结合工作实际,对党委工作中当前工作、党支部动态、组织建设、党内制度、工作流程等X个方面涉及X项工作内容进行及时更新,切实做到详尽、规范。同时,公司X个党支部分别从党支部班子建设、战斗堡垒作用、党员教育与管理工作、思想政治和群众工作、创新工作等X个方面X项工作内容按照规定时间进行建设与公示(3)创新展示交流平台。充分利用网络优势,对公司党建、廉政建设、党支部建设、工会建设、团委建设等X余项工作内容进行公开,搭建党务公开的新平台,提高

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  • 北京国二招宾馆建章立制工作调研报告.docx

    北京国二招宾馆建章立制工作调研报告党的群众路线教育实践活动开展以来,按照《国二招宾馆党的群众路线教育实践活动整改方案》的相关要求,宾馆开展了全面深入的建章立制工作,此次建章立制工作以废除不适宜的旧制度,修改不适应工作需要的老制度,建立指导性强、操作性高的新制度为指导原则。为了确保工作质量,宾馆成立了建章立制工作领导小组,并在全宾馆范围内进行了广泛调研,现将调研情况报告如下:一、制度建设现状目前,宾馆现有规章制度289项,内容涉及党群工作管理、人力资源管理、财务资产管理等8个模块。其中,2013年新出台制度23项,占制度总数的8%;新修订制度43项,占制度总数的15%;没有完全执行,也没有正式宣布废止的制度(拟废除制度)27项,占制度总数的9%;其他制度196项,占制度总数的68%(详见表一、图一):国二招宾馆规章制度统计表(表一)部  门拟废除制度新修订制新出台制其他制度总 计度度宾馆办公室1012325人力资源部3123238财务资产管理部12204945安全保卫部0143439质量检查部00167销售部253102000347客房部餐饮部0032023商品娱乐部0120012总务部9005564综合管理部02013木樨地康乐中心管理部02226总2743231928计(项)69比率(%)915868100 从时间上看,宾馆现行制度中最早的出台于1994年,1994年至2000年出台的有9项,占制度总数的3%;2000年至2008年出台的有187项,占制度总数的65%;2008年以来出台的有85项,占制度总数的29%;无法查证出台时间的有8项,占制度总数的3%(详见图二)。整体来看,大部分规章制度出台于2000年至2008年之间,主要原因是:2002年宾馆开始进行ISO质量体系认证,期间宾馆各部门制定并出台了大批规章制度,以此次认证工作为起点,宾馆制度建设体系初步形成。 从类型上看,根据制度的管理职能、执行部门及适用范围,将宾馆规章制度划分为基础型、规范型、专业型、配套型4个类型。其中,基础型66项,占总数的23%;规范型145项,占总数的50%;专业型23项,占总数的8%;配套型55项,占总数的19%(详见图三)。 二、制度建设存在的主要问题通过本次调研,报告认为宾馆制度相对比较健全,在实际工作中也起到了指导作用。但也存在一些问题和不足,主要有以下几点:(一)部分制度执行程序繁琐、缺乏操作性企业建立制度的目的是通过制度规范管理过程、达到管理效果,过于繁琐的操作程序反而不利于指导工作实践。目前,宾馆各部门各岗位开展工作的主要指导性文件是宾馆ISO质量体系认证文件。这些制度文件对各岗位工作职责、工作流程及工作要求做出了详细说明,但是由于文件内容繁多、程序复杂,员工无法做到全面掌握。此外,部分制度对具体事项如何操作、如何执行规定得不够深入细致,缺乏可操作性。(二)制度废改立不及时、质量不高首先,宾馆自2002年进行ISO质量体系认证以来虽对规章制度进行了三次较大规模的修订,但是三次修订工作对规章制度内容的补充和完善不够全面深入。特别是近几年来,宾馆部门设置、人员结构、服务项目均发生了较大变化,与此相对应的规章制度却没有及时调整和更新。显然,宾馆制度建设并未与宾馆发展改革相同步。其次,在宾馆289项规章制度中,有27项制度没有使用且没有正式宣布废止。由于客观条件的改变、管理职能的划分、规章制度的整合等原因,这些制度有的已经不再适用于当前环境,应及时给予废止或修订。再次,宾馆制度建设体系仍然存在漏洞,在宾馆宏观制度方面,对服务卫生质量、员工职业道德、企业文化等内容缺乏宏观、系统的制度规范;在部门规章制度方面,当部门设置、岗位发生变化时,没有对岗位职责、管理规范等制度内容进行及时的补充和完善。此外,在党的群众路线教育实践活动中,诸如谈话谈心等一些好的工作方法和工作经验需要通过制度的形式固定下来,形成长效机制。(三)部分制度内容不科学、不完善、不严谨各部门在制定本部门规章制度时,对制度内容的审核不够严格、文字表达不够严谨,有的制度语焉不详、内容空泛;有的制度缺乏执行主体、适用范围、奖惩措施等;有的制度为了制定而制定,看不出制度的针对性和目的性。这些制度对工作实践缺乏指导意义,严重影响了宾馆制度的权威性、严肃性和有效性。(四)制度多而不系统、缺乏关联性宾馆规章制度数量较大、种类繁杂,涉及了日常管理的方方面面,但是制度多而不系统,且各项制度之间缺乏关联性。主要表现在:部门在制定制度的过程中存在头痛医头、脚痛医脚的现象,旨在解决部门工作中存在的问题和困难,而忽略了宾馆综合管理的目标,导致顾此失彼。例如,宾馆各类应急预案呈碎片式散落在各部门,且各类应急预案之间在内容上没有关联,甚至左右冲突,并且在实际工作中没有很好地进行宣传、贯彻。

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