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  • 关于把XX的品牌优势转化为生产力的研究.docx

    关于把XX的品牌优势转化为生产力的研究城市品牌,是一座城市的品质气质的集中反映,是一个地区独特优势的集中展现,是提升城市综合竞争力的关键因素。XX是一座肩负着国家使命的城市,拥有独特资源禀赋和多元城市品牌。如何做好品牌转化利用文章,推动更多城市品牌转化为产业优势、经济优势、发展优势,既是XX实现高质量跨越式发展的必选项,更是落实XXX殷殷嘱托、全面建设社会主义现代化国际瓷都的必答题。一、如何认识城市品牌城市品牌与城市的资源禀赋、历史文化、区位特点、功能定位等紧密相关,是一座城市内在与外在的集中展示、历史与现实的交汇融合、文化与产业的有机统一,是一座城市的最显著特征、最关键优势、最独特魅力,在提升城市影响力、发展现实生产力上具有不可替代的特殊作用。一是有利于明确城市功能定位,促进差异化发展。明确的城市品牌战略,能够将资源集中在特定方向,突出特色、扬优成势,让长板更长,在差异化竞争中为城市赢得更好发展态势。比如,从美国华盛顿特区和纽约市两大城市的发展历程看,华盛顿特区主打政治文化品牌,重点围绕政治功能开展城市建设,白宫、国会、美国最高法院、绝大多数政府机构以及397家政治智库、176个外国使领馆、多个国际性组织总部均设在华盛顿,政府职员占当地人口13%,联邦政府拨款及相关机构开支对华盛顿GDP贡献率达33.9%。纽约市主打经济金融品牌,依托美国第一大港纽约港,重点发展经济、金融、商业、贸易等相关产业,约10%的世界500强企业将总部设于纽约,摩根斯坦利、高盛以及纳斯达克、美国证券交易所、纽约期货交易所等金融机构集中在纽约市曼哈顿区华尔街,被誉为世界三大金融中心之一,截至2021年纽约市GDP达1.1万亿美元、位居全球之首,占全美经济总量比重达4.7%。二是有利于提升城市吸引力,促进生产要素集聚。优秀的城市品牌,代表良好的发展环境、产业环境、创业环境,能够有效增强城市认同感、归属感、荣誉感,促进人才、资本、技术、信息等生产要素加速集聚,提升城市发展能力,让这座城市成为企业发展的高地、要素集聚的洼地、投资兴业的宝地、创新创业的福地。比如,深圳于1980年获批成立经济特区后,重点打响改革开放的窗口这一独特城市品牌,以敢闯、敢冒、敢试、敢为天下先的改革精神,敲下土地使用权公开拍卖第一槌、推进劳动用工制度改革、发行新中国第一张股票,先后实施了一系列市场经济体制改革,吸引了内地、港澳台乃至全世界的要素资源向深圳集聚,迅速从一座人均年收入才134元的小渔村发展成为全国性经济中心、科技创新中心、区域金融中心、商贸物流中心。三是有利于提升文化影响力,促进对外开放合作。城市品牌是对外交流的重要媒介,能够推动经济、文化实现更宽领域、更深层次、更高水平的对外开放,在频繁的文化交流中增进共识、深化合作、凝聚力量,有效提升地区发展的话语权;在密切的经贸交流中统筹利用国际国内两个市场、两种资源,以扩大开放带动创新、推动改革、促进发展。比如,西安是世界历史文化名城、中华文明和中华民族重要发祥地之一,同时作为一带一路重要节点城市、丝绸之路的起源地,深厚的历史文化底蕴是其最响亮的城市品牌,配合得天独厚的地理位置优势,逐步发展为辐射中亚、西亚及欧洲的重要对外交流合作窗口。四是有利于提升产业竞争力,促进产品走向世界。好的城市品牌,能够有效提升当地产品的市场影响力和行业竞争力,吸引相关产业加速集聚,形成集群化发展态势,进一步强化当地产业的优势地位,发挥旺企业、强产业、富民生的积极作用。比如山东寿光市,被誉为中国蔬菜之乡,与美国加利福尼亚、荷兰兰辛格兰和西班牙阿尔梅利亚并称为世界四大蔬菜区域优势中心,全市蔬菜种植面积已达80万亩,各类蔬菜大棚30多万个,总产20多亿公斤,产品覆盖了全国三十多个省市自治区的200多个大中城市,带动了蔬菜产品上下游的种植、储运、销售、研发等全产业链,仅种子研发经营企业就达433家,素有中国蔬菜看山东,山东蔬菜看寿光的说法。另外,还有大家耳熟能详的苏州刺绣、宜兴紫砂壶、福州脱胎漆器、武夷山大红袍、徐州重工等,都是城市名称与特色产业深度融合,产业擦亮城市品牌,城市赋能产业发展的杰出代表。二、XX城市品牌的优势XX是千年古镇、世界瓷都,既是文化之都、也是产业重镇,既是历史名城、也是生态家园,既有悠久的历史、也有独特的国际化资源,丰富多元的城市品牌,赋予XX独特的资源禀赋,使XX这座城市蕴藏无穷的创造力、展现无限的可能性。(一)具有世界级的城市影响力。瓷器是代表中国走向世界、世界认识中国的重要文化符号。XX有2000多年的制瓷史、1000多年的官窑史、600多年的御窑史,是世界上唯一一座以陶瓷产业支撑千年发展的城市,形成了璀璨的陶瓷文化,始终引领陶瓷产业创新发展,美国历史学家罗伯特·芬雷在《青花瓷的故事》

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  • 农村特色产业发展的分析建议.docx

    农村特色产业发展的分析建议发展农村特色产业是实现农村振兴、农业产业机构优化升级的重要途径。发展农村特色产业,不能仅仅通过把产业链拉长、价格上涨、收益增加这些单个指标作为最终目标,而应该从创新、品质、标准化生产等多方面进行推进和完善,形成具有竞争力和可持续性的特色产业。本文将围绕发展农村特色产业进行深入分析,探讨如何提高产业效益并促进农村经济发展。一、农村特色产业的现状分析我国农村得天独厚的地理优势和人力优势,拥有丰富的农业资源和灵活的生产模式,适应力强,可以生产出世界各地民众所喜爱的优质特产。但我国农村特色产业仍存在较为明显的问题:(一)一些农村特色产业的品牌知名度不高。受生产、加工、销售等诸多环节影响,一些本来有潜力的产业难以发展壮大,规模受限,甚至因各种外部原因导致倒闭。(而)信息不对称。许多农村特色产业的信息传递效率低下,缺乏有效的传播渠道,企业之间的信息不对称严重,导致整体生产效率低下,难以激发产业创新创意。(三)传统农业单一,市场竞争力不高。传统的农业模式可能有其特色,但不能否认的是,一味地往内生产,不能与市场做匹配,价格低廉、依赖低效率的土地和传统农业方式,农村特色产业的活力远远不足。以上问题都直接影响到农村特色产业的发展。二、发展农村特色产业的路径(一)确立品牌战略。无论产业类型,都应该有一个清晰的品牌战略。对于农村特色产业来说,也不例外。建立品牌意识,推进品牌建设,提高产品的知名度和走出去的能力,为农产品转型升级提供新的支撑。1.定位与定位合理性农村特色产业品牌战略需要先明确自己想要定位成为什么样的品牌,并与市场需求相匹配。要考虑到自身实力、市场竞争、资源优势等因素,以确保定位的合理性和可行性。2.产品创新与品质保证农村特色产业品牌战略的核心在于产品,要创新产品,为市场提供不同的体验,同时保证产品质量,建立品牌信誉度。3.渠道与网络建设农村特色产业品牌战略需要建立完善的销售渠道和网络,以扩大市场覆盖面,提高品牌知名度。4.市场营销和推广策略要制定有效的市场营销和推广策略,不断提高品牌曝光率和美誉度。可以选择通过品牌广告宣传、参加展会、线上线下活动等方式推广。5.品牌文化建设积极打造品牌文化,从而提升品牌的身份认同度和忠诚度。可以借助地方文化特色,通过品牌故事、品牌口号等方式形成品牌文化。(二)促进区域化产业振兴。一是农村要实现全面振兴,区域化特色产业的发展与布局十分重要。要把当地经济、社会、文化、资金等产业要素整合起来,将农村的特产纳入其中,提高特产的竞争力、价值和购买力,推动产业振兴。通过整合特色资源,构建区域产业链,实现内外部资源的共享互补,降低生产成本,提高产业规模化水平。二是政府制定促进农村特色产业区域化产业振兴的政策,通过税收、财政等手段引导和支持产业发展,提高农产品的附加值和竞争力。三是加强技术引导,针对农业生产的不同环节,通过技术引导推进农业生产方式、生产工艺、市场营销等方面创新,提高农产品的品质、品牌和附加值。四十扶持农村人才,加强人才培养,支持农村特色产业相关人才的培养和引进,不断提高农产品生产和管理的水平。(三)建立生产标准。如果农产品不能达到国家的质量和安全标准,就会被市场淘汰。为了推动产业的发展,需要建立明确的生产标准体系,确保农产品的品质、数量和安全达到基本要求,提高产品的附加值和获得市场的准入证。(四)建立电商平台。随着互联网的发展,电商平台的出现给农村特色产业带来了巨大的机遇。建立电商平台,拓宽渠道,让产品进入电子商务领域,提高农村特色产品的推广和销售效率。1.确定电商平台类型,农村特色产业可以建立自营电商平台、入驻电商平台或者合作式电商平台。自营电商平台由农民自己搭建网站或APP,直接销售自己的产品。入驻电商平台是将农产品放在电商平台上进行销售。合作式电商平台则需要农民联合组织,共同经营电商平台。例如,粮食类可以选择农产品交易市场、农村淘宝等平台;果蔬可以选择果易、好农家等平台。2.选择合适的营销方式,通过平台推广、社交媒体、搜索引擎等方式提升农产品的知名度和销售量。还可以在电商平台上推出促销活动、优惠券等,吸引更多的购买者。3.建立配送体系,为了保证货物及时送到顾客手中,需要建立相应的物流配送体系,包括制定派送网络、选择合适的物流公司、制定配送方案等。4.建立售后服务,在平台上提供优质的售后服务,如订单追踪、客服咨询、退货退款等,为顾客提供满意的购物体验,从而留住老客户,增加新客户。(五)强化产业信息化建设。目前,产业的信息化成熟度不高,农村特色产业更是如此。强化产业信息化建设,将农村特色产品信息选择性地加以管理和表现,同时提高特色产品信息的挖掘和传递,可以提高产业效益,增强竞争力。1.加强基础设施建设。包括建设农村信息化网络,提升农村电信基础设施能力,增设农村信息化服务站

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  • 教育部门关于对中小学科技教育的调研.docx

    教育部门关于对中小学科技教育的调研为了全面了解和掌握X县中小学科技教育情况,X县教育部门会同科协组织相关人员,深入部分中小学进行调研,通过座谈交流、实地走访等方式,全面了解X县科技教育现状及存在的问题,调研中也发现了一些问题不足,结合调研掌握的具体情况就下一步如何抓好X县青少年科技教育谈点建议,为县委、政府发展决策提供参考。一、基本情况近年来,X委、政府高度重视青少年科技教育工作,结合城乡统筹发展、中小学教育优化布局、教育基础设施建设、科普助力双减等,大力加强城乡青少年的科技教育基础设施建设,先后在中科协、区市科协的大力支持下,规划建设了X所农村中学科技馆、七所少年宫,是X省唯一实现农村中学科技馆全覆盖的县;与此同时,各中小学围绕科技教育,整合科普图书、科技展馆、社团、少年宫、青少年科技活动室、互联网教育等网络资源、场馆使用和功能,切实加强了青少年科技教育,先后举行青少年科技创新大赛、机器人大赛、流动科技馆巡展、地震知识竞赛、科普剧展演、未成年人科学素质知识竞赛等活动。全县各中小学开展各类科技教育活动和机器人、创新大赛等活动300多场次、学生参与率达92%。X县第六中学编排的科普剧荣获全国优秀奖,全县学生先后在各类比赛中获得国家级奖项11项、自治区级68项、市级254项,位居X省各市县区第二位,如:X县中学被评为全国人工智能活动特色单位。20XX年被X省科技厅授予智慧科普校园称号。二、存在问题与不足:尽管X县青少年科教教育取得较好的发展,但也存在着一些问题与不足,主要有以下几个方面:(一)青少年科技教育存在形式简单、教育方法单一等问题,往往满足于一些简单的课堂科技教育或者科普知识的灌输,科技教育的形式相对于当今多媒体时代相距甚远,大型的科技教育活动仅由部分青少年参与,覆盖面和参与率较低。据调查统计,近年来,各级科协部门会同教育部门牵头开展的大手拉小手活动和科普专题讲座仅限于部分学校和年纪,覆盖面不足全县中学生的三分之一。(二)课堂的科技教育更新太慢,囿于使用统一的教材和呆板的科技课程安排,与目前青少年对科技的需求差距较大,由于缺乏专业师资和科技教育资源,现行青少年科技教育未能紧跟时代步伐,如5G通信、3D打印、无人驾驶等一些前沿科技,无法激发学生提升学习的热情以及对科技创造发明的兴趣。(三)教与学矛盾日渐突出。通过走访调研,目前全县82名科技辅导员老师均存在兼职现象,专职从事科技教育的老师几乎没有,9所农村中学科技馆负责人(科技辅导员)也因为工作调动或者代课任务调整而频繁更换,导致全县中小学科技辅导员从事科技教育的工作不稳定,制约了青少年的科技教育。(四)教育部门和社会重视程度还有待于提高。极少数家长和老师认为科技创新和科技教育不是中考和高考的内容,中小学生进行科技创新实践活动是劳心费力,耽误学习。个别家庭缺乏对青少年科技教育工作的认识,宁可参加一些学生不太感兴趣的参加各类培训,也不愿意参加课外科技教育活动,忽视了青少年科技教育的重要性。(五)参与青少年科技教育活动不平衡。从全县来看小学段基本上每个学校都开展了科学幻想绘画、科技创新发明、科技实践活动等项目活动;初中段有三分之一的学校开展了不同形式的科技创新实践活动;而高中段参与学校和班级不多,成为制约青少年科技教育不均衡的主要因素。三、X县中小学科技教育今后发展思路和建议(一)提高政治站位。青少年科技教育工作是一项综合性很强的工作,事关科技强国的大事。习近平总书记在科学家座谈会时强调好奇心是人的天性,对科学兴趣的引导和培养要从娃娃抓起,使他们更多了解科学知识,掌握科学方法,形成一大批具备科学家潜质的青少年群体。X县全民科学素质领导小组办公室要发挥牵头抓总的作用,县教育部门及相关教育培训机构紧密配合,各中小学要高度重视青少年科技教育工作,将其纳入学校总体发展规划和学年工作计划的重要内容,统筹推进中学生综合素质评价、小学生德育评价、幼儿园保教质量评价改革,构建学生德智体美劳全面发展的评价体系,切实将青少年科技教育工作落到实处。(二)加强科技教育师资队伍建设。采取招聘或社会化聘用等方式,每个学校配备1-2名专兼职的科技教育老师,每年有计划招聘教师编制,要向科技教育专业的老师倾斜,改变大部分学校无专业科技教育老师的弊端;同时结合目前科技发展趋势,改革中小学科学课程内容,逐步实现中小学科学教师专业化、课程标准化。(三)营造科技教育氛围。通过加大全县中小学科技教育的宣传,让教师、学生、家长及社会各界充分认识开展青少年科技教育工作的重大意义,促使他们关心、支持科普示范学校、科技特色学校的创建,支持和参与各项科技教育活动和科普竞赛,不断扩大其影响力和覆盖面,在全社会形成青少年科技教育工作的良好氛围。(四)加大经费投入。X县财政要加大对青少年科技教育经费的投入,有条件的学校要建立青

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  • 关于坚持和发展新时代“枫桥经验”完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解机制的调研报告.docx

    关于坚持和发展新时代枫桥经验完善社会矛盾纠纷多元预防调处化解机制的调研报告一、我市矛盾纠纷多元化解工作概况近年来,全市紧紧围绕解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题,积极探索矛盾纠纷多元化解路径,建立完善矛盾纠纷多元化解机制,多措并举,最大限度地实现矛盾纠纷发现得早、控制得住、化解得了、处理得好,确保做到小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交,筑牢维护社会和谐稳定的坚固防线。(一)具体做法1.矛盾调解体系初见规模。市司法局牵头建立矛盾纠纷调处化解中心,已建成9个专业性行业性调解委员会,覆盖道路交通事故、医疗、消费、劳资、婚姻家庭、信访等重点领域合并进驻市矛调中心,设立无差别受理窗口,基本实现了群众信访只进一扇门、矛盾纠纷化解最多跑一地,做到矛盾纠纷闭环式流转、一揽子调处、全链条解决。该中心运用成功调解六法,调解各类疑难复杂案件183件,调处成功率接近98%。特别是在去年发生的**.*交通事故调解善后处置工作中,相对于**市类似事件的处置,我市矛调中心处置快、时间短、效果佳,得到市委市政府高度肯定。同时,依托镇、村综治中心矛盾纠纷调处室,组织镇、村(社区)成立人民调解委员会。目前,全市16个乡镇、183个村(社区)均建立了人民调解委员会。2.矛盾化解机制逐渐完善。一是矛盾纠纷常态化排查化解机制。政法委印发了《关于健全排查化解社会矛盾纠纷常态长效机制的意见》,健全完善了预警预测、定期排查、会商研判、联调联处等工作机制。市信访维稳指挥部实行平战结合,实行三化五统一。二是信访闭环管理机制。市信联办建立健全信访4+机制,印发《关于群众来信事项闭环管理工作的通知》《**市领导干部接访下访办访包访制度》等制度,规范县级党政领导阅批群众来信、信访事项办理工作。三是警民联调机制。全市**个公安派出所建立警民联调工作室,将派出所先期处置、现场取证等优势与人民调解灵活便捷、成本低、效率高等优势相结合,维护群众合法权益。如:**派出所创建枫桥式公安派出所,推出驻所律师工作室,先后荣获全省公安机关优秀警民联调室全国执法示范单位等荣誉称号。四是诉调对接机制。市法院设立执行信访接待室,开展院局长接待日+执行员接待日工作。同时,应用在线调解平台,建设音视频在线调解室,2020年,在全市范围内选聘四名兼职调解员,将解纷资源汇聚至网上,与办案系统完成对接,为当事人提供在线调解、司法确认等一站式解纷服务。2022年4月底,**法院从社会选聘了*名专职特邀调解员。市法院诉前调解案件*件,占比达**%,诉前调解案件成功率为**%。五是检调对接机制。市检察院建成了1+3+1模式检务工作区,搭建了12309检察服务中心综合信访平台,开通了12309网络信访和12309电话信访渠道,设立了远程视频接访系统,通过四级检察机关系统联网,实现了足不出**就可以连接**、**、**,节约了当事人的信访及诉讼成本。3.推动社会力量积极参与。市委政法委牵头组建四级网格员队伍,城区以封闭小区、农村以村民组为单元,选聘四级网格管理员。政法委、组织部、财政局、民政局联合印发《**市网格管理设置管理暂行办法》,截止目前,全市选聘四级网格*个,市财政以每个网格600元/年标准补助,乡镇建立考核奖励办法,并为四级网格员购买意外伤害保险,落实保障机制。在全市普遍建立两代表一委员工作室,注重发挥五老人员(老党员、老干部、老教师、老知识分子、老政法干警)的独特作用,不断拓宽化解矛盾纠纷渠道。另外,通过建立市民公约、乡(村)规民约、行业规范和团体章程,让群众共同参与矛盾纠纷化解。(二)典型成效1.法院创立法官工作室。2020年12月8日,**市人民法院**法庭揭牌成立了法官工作室,在下辖的三个乡镇分别选择红光村、前进村、**村作为法官工作室联络村,法官工作室庭长扎根基层,直面群众,在与群众长期的办案沟通交流中认真总结经验,探索了行之有效的调解方法。即三上门四心法五做到。一年以来,法官工作室深入基层调解各类纠纷**起,无上诉。2.司法局打造调解工作室。同志在调解工作中,将调解的程序由过去的情、理、法扭转为法、理、情,引导群众遇事找法、办事依法、解决问题靠法,同时发挥德治的作用,创新五心调解法,即公正心、忍耐心、同情心、包容心、责任心。同志曾获得司法部全国人民调解工作先进个人荣誉表彰。3.**镇创新五议三公开两参与做法。**村探索形成了以党建引领为核心,将四议两公开拓展为五议三公开两参与,在一约四会的基础上健全组规民约,创新增加了党员议事会初议、实施过程公开和理事会参与、村务监督委员会参与环节,全方位全过程接受党员群

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  • 新时代背景下农村基层治理法治化专题调研报告.docx

    新代背景下村基治理法治化时农层专题调告研报党的十九大报告和《国家乡村振兴战略规划(2018-2022年)》为乡村治理提供了基本遵循,新时代背景下,只有全面推进依法治村才能真正实现农村基层治理现代化。一、X示范区依法治村的经验总结(一)强化党建引领基层法治化建设。实现基层治理法治化必须坚持党的领导,党的领导是基层治理法治化的显著特征。在示范区民主法治村X镇X村,X村党支部率先实施的党员积分制管理,在提高村级组织规范管理水平和办事效率的同时,增强了普通村民主动参与村民事务的自觉大大凝聚了对党和政府的向心力。在X镇X村,优秀党员、优秀群众创新的表彰模式引起了调研组的注意,村干道的照明路灯杆上悬挂着村道德模范人物宣传牌,宣传该村涌现出来的各类道德模范,这种精神上的极大获得感,使得全村掀起了学习模范争当模范的热潮。在X镇X村,三治融合的乡村治理机制在党建+妇联的模式下焕发了强大的生命力,2019年年初,X村又制定了《积分管理办法》,开办了面向全体村民的道德积分银行,进行积孝、积善、积信、积勤,积俭,积美六积活动,一月一评分一季度一兑换。今年,道德积分银行这一方法在轵城镇10个村进行推广。(二)落实普法责任制,乡村普法工作有制可依。示范区建立了普法责任清单,全面落实谁执法谁普法、谁主管谁普法普法责任清单制度。将普法责任分解到各执法部门,有力推动了乡村普法工作的多方参与,各执法部门则充分利用农村大型活动时机,对农村群众普遍关心的热点问题和涉及切身利益问题进行法律宣传和解读。(三)建立完善覆盖全域的公共法律服务体系,做优乡村法律服务供给。一方面是在各行政村建成公共法律服务工作室,全部签约村法律顾问,配套建立法律服务微信工作群,通过现场值班与线上服务的方式,为村居群众提供便利化、个性化、精准化的法律服务;另一方面,大力实施法律明白人培育工程,通过定期的法律知识培训,为每个行政村培养5-8名法律明白人,提升乡村普法工作队伍水平。(四)乡村法治文化建设推陈出新。为丰富乡村法治文化建设,各普法单位在农村基层法制宣传上下了很大功夫除了发挥传统媒体作用,还借助新媒体新技术的运用,打造了一大批生动、鲜活、亲和的法治宣传教育作品,涌现了一批法治歌曲、小品、快板、微视频、微电影、微动漫特备是以X方言开拍的……等系列普法剧。二、农村基层法治化面临的困境及原因分析(一)个别基层干部在思想和工作中仍然欠缺法治思维。进入新时代,在国家向基层乡村反哺推进乡村振兴战略的历史机遇下,少数领导和部门及村干部缺乏及时系统学习自身法治思维和法治素养不足,对基层群众自治制度的科学理解上还不是很完善,对法治宣传教育工作认识不到位重视不够。(二)部分农村村民参与基层治理热情不高,处理纠纷乏法治思维。法律思维在具体解决纠纷应用中还有待强化,部分村民存在法不治众的心态,在出现纠纷或者是个人利益遭受损害的时候,很容易惯性思维通过找政府、找熟人途径解决问题。个别村历史遗留问题的难解决,加重了百姓对法律不信任。(三)农村基层法治宣传成效还可继续挖掘。首先,法治宣传教育实体阵地还需要提档升级,法治宣传橱窗不能专栏专用、内容更新不及时,法治公园、游园等质量不高亮点不多;其次,部分偏远乡村,普法更多层面集中在村党员干部,对一般的留守普通老百姓,则忽视了对法律的宣传学习。三、农村基层法治治理几点建议(一)继续坚持党建引领。一要建设一支敢治、能治、善治的基层干部人才队伍。抓好基层党组织书记、党员和优秀人才这三个层次的人的能力提升,特别是善于从返乡的农民工、退休干部、大学生、退伍军人等群体中发展党员、培养村干部注重基层好的经验的总结和交流,如党员积分制管理道德积分银行等,充分发挥基层党组织和党员干部作用。二要坚持基层党组织在基层各类自治组织、经济组织社会组织中的领导核心地位。在当下全面开展的农村换届工作中,大力推行村党组织书记、村委会主任一肩挑。(二)完善服务型基层自治组织。一要建设以人为本、服务为先服务型政府,明确基层村委会自治组织的职责边界。在实际工作中,要重点关注推进为民服务平台建设构建高素质服务管理队伍,畅通群众申诉渠道,处理好基层自治和基层法治的关系。二要引导村民积极参与基层经济社会发展各项工作治理的广度和深度。为群众利益表达搭建民主交流会、村委主任信箱、代表意见箱微平台。关注以往民村管理中的风险点,如规范农村民主选举制度,保障村民的政治权利。三要健全村务公开制度,探索完善村监委作用的发挥。如对村集体经济收益的相关信息、有关宅基地政策等村民关心的问题采取制度性措施公开,保障村民知情权。(三)打造多层次法律服务体系。一要对农村基层社会不同的主体,采取不同的方式、措施开展普法,提供多层次法律服务。发挥好覆盖全域的一村一法律顾问、人民调解员

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  • 精准落实“双减”政策办好人民满意教育调研报告.docx

     精准落实双减政策办好人民满意教育调研报告为了全面掌握双减政策落实情况,为全县教育事业高质量发展建言献策,3月上旬,县政协分管副主席带队,县政协教科卫体委员会、县政协办公室、县教育局负责人及部分县政协委员参加,深入丰中学、丰镇焦家会小汭汭学、王村镇中心小学、王村中学、XX二中、东街小学,采取现场看点、听取汇报、座谈交流等方式,围绕精准落实双减政策,办好人民满意教育进行专题调研。现将调研情况报告如下: 一、做法及成效 双减政策出台以来,县委、县政府认真贯彻国家、省市政策要求,全面落实部门监管职责,充分发挥学校主体作用,健全完善保障机制,积极推进措施落实,全县教育双减工作取得了阶段性成效。 (一)强化组织领导,政策宣传持续深入。坚持把双减工作作为重大民生工程,列入重要议事日程,统筹推进,稳步实施。一是全面安排部署。县委、县政府成立双减工作领导小组,县教育局制定印发《关于进一步推进减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担工作的通知》,分层次召开会议进行安排部署,进一步明确工作任务,细化工作措施,确保了双减工作有序推进。二是深入开展宣传。各相关部门充分利用新闻媒体、微信公众号等媒介,积极搭建交流分享平台,广泛宣传解读双减政策,合理引导预期,积极争取家长、社会支持配合;各学校通过主题班会、家长会、校园广播、黑板报等形式,宣传解读文件精神和政策要求,统一思想认识,营造了双减工作浓厚氛围。三是强化督导监管。坚持责任督学驻校督导,积极组织开展专项督查,及时督促整改存在问题,设立双减工作监督举报电话,畅通意见反映渠道,推动双减工作落地见效,全县中小学校办学行为进一步规范,治校育人水平持续提升。(二)优化作业设计,作业负担明显减轻。坚持目标明确、科学定制、分层设计、学教融合、统筹实施原则,完善《XX县义务教育阶段学生书面作业设计指导意见》,切实加强作业管理。一是精细作业设计。鼓励引导教师按照知识结构、能力提升、综合探究三个层次进行作业设计,合理设计科学探究、体育锻炼、艺术欣赏、劳动实践等不同类型作业,有效提高了作业设计质量。二是强化过程监管。积极探索基本作业+弹性作业的模式,严控作业总量,规范作业布置,按照小学一、二年级不布置家庭书面作业,三至六年级书面作业平均完成时间不超过60分钟,初中书面作业平均完成时间不超过90分钟的要求,积极推行家长签字免写作业制度,学生作业量明显减少。三是健全长效机制。在作业设计、作业时间、作业布置、作业批阅等方面提出明确要求,建立健全作业总量审核、质量评价、校内公示、检查通报等制度,确保了作业管理各项要求落到实处。 (三)开展课后服务,学生需求有效满足。制定印发《XX县义务教育课后服务工作实施方案》,积极推进5+2课后服务模式,确保了课后服务与正常上下班时间有效衔接。一是探索课后服务方式。坚持自愿选择与全面发展原则,通过致家长一封信等方式,充分征求学生和家长意见,建立家长申请、班级审核、学校统一实施的工作机制,主动向家长、学生告知服务方式、服务内容、服务时间等,积极引导学生参加课后服务,全县义务教育学校课后服务实现全覆盖,课后服务学生参与率达到97.18%。二是精选课后服务内容。着眼学生全面发展,坚持将完成作业与培养兴趣特长相结合,有针对性地开展作业辅导、体育活动、科普讲座、社团活动等,减轻了学生回家后的课业负担,激发了学生参与课后服务的兴趣。三是强化课后服务保障。充分发挥省市园丁奖获得者、学科骨干、名师工作室、党员先锋岗引领作用,合理安排课后服务师资,积极动员体育艺术科技工作者、退休教师进行接力补位,统筹青少年活动中心、留守儿童之家等校外活动场所,拓宽了课后服务渠道。(四)突出从严管理,校外培训全面规范。充分发挥部门联动作用,持续压实部门职责,全力压减学科类培训机构数量,校外机构培训行为得到进一步规范。一是强化宣传引导。采取举办主题班会、召开家长会、发放宣传资料等多种方式,开展政策宣传,积极解疑释惑,让学生及家长全面了解校外培训机构管控措施,理性认识校外培训,不盲目跟风报班,学生校外培训负担明显减轻。二是开展专项整治。召开部门联席会议,细化职责分工,扎实开展校外培训机构专项治理行动,对县内6所学科类培训机构全部收回办学许可证,其中4所停办注销,2所转型为非学科类培训,列出校外培训机构白名单,县内学科类校外培训机构全面清零,有效消除了培训乱象。三是加强运营监管。教育、公安、市场监管、应急管理、消防等部门先后4次开展联合检查,加强收费监管,规范广告宣传行为,综合评估办学情况,督促整改存在问题,校外培训机构学科类培训、师德失范、虚假广告等问题得到有效遏制,办学能力、管理水平明显提升。 (五)深化教育改革,管理评价机制逐步完善。认真落实深

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  • 关于六安市外贸企业参与“一带一路”经贸活动情况的调研报告.docx

    关于六安市外贸企业参与一带一路经贸活动情况的调研报告2018年5月14日、15日,省贸促会青年党团员调研实践组围绕抢抓一带一路倡议机遇,充分发挥贸促职能,助推我省企业开展国际化经营主题,赴六安市贸促会机构、相关企业开展了调研实践活动。调研实践组通过深入企业实地调研、召开专题座谈会、发放调查问卷等形式,了解掌握了六安市外贸企业参与一带一路经贸活动的现状、遇到的困难以及意见建议等。在全面梳理、总结分析调研信息的基础上,调研实践组对六安市外贸企业参与一带一路经贸活动情况有了更加深入、客观的认识,并针对调研实践了解到的问题提出对策和建议。一、六安市进出口基本情况2017年度,六安市累计实现进出口71890万美元,同比增长35.3%,增幅高出全省14.5个百分点。全年累计实现进口11243万美元,进口首次超亿美元,同比增长308.4%。从主要产品看,机电产品进出口20081万美元,增长78.2%;农产品进出口17377万美元,增长20.7%;纺织品原料及制品进出口13083万美元,增长19.3%;箱包鞋帽4053万美元,增长55.6%。从重点市场看,对亚洲进出口26581万美元,增长37.1%;对欧洲进出口21820万美元,增长51.5%;对北美洲进出口13705万美元,增长11.3%;对拉丁美洲进出口5625万美元,增长44.3%;对非洲进出口2539万美元,增长60.4%;对大洋洲进出口1619万美元,增长4.6%。二、一带一路倡议给外贸企业带来的新机遇我国与一带一路沿线国家和地区在经济上具有互补性这使一带一路沿线国家和地区之间进出口贸易能够得到更好的发展。各种商品在国内外市场大规模、快速地交易流通,给从事进出口贸易的企业带来更多发展的机会。同时,进出口贸易的发展又进一步促进着生产型企业的发展。一是与沿线国家和地区合作交流的增加,为我出口企业进一步走出国门、迈向世界提供了契机。二是与沿线国家和地区合作交流有利于外贸企业财富积累,促进企业转型与优化升级,为优化出口转型提供物质基础。企业在出口的同时,会不断探索各国的产品偏好,不断改进技术来迎合进口国的需求,加快与国际接轨步伐。三是有利于促进产业资本输出。一带一路沿线国家和地区存在资源要素禀赋差异、经济发展水平各异的特点。我省出口企业可以借助这种差异,利用技术创新和产业结构调整等方式,将不具有成本优势但技术十分成熟、市场占有率高的劳动密集型产业转移出口,一些进口原材料的企业可以直接在境外投资办厂。三、企业参与一带一路经贸活动的制约因素调研实践组在座谈讨论、问卷调查和实地调研实践中了解到,企业参与一带一路走出国门过程中,受到了诸多因素的制约和影响,归纳起来主要是以下三方面。(一)企业自身因素六安市外贸企业乃至我省大多数企业,投资规模以中小型为主,一般缺乏明确的总体规划和发展策略,在走出去过程中,还不同程度地存在着准备不足、人才匮乏、经营管理跟不上、行为不规范、风险意识、责任意识和法治意识淡薄等问题。比如:安徽兴林机械集团有限公司、六安市海洋羽毛有限公司均反映,在参与一带一路经贸活动中由于缺乏专业人才,导致对国内外相关政策、法律法规了解不够,制约了对外贸易投资水平的进一步提高。(二)国内因素有的企业反映,目前有关政策体系不够完善,从政策性银行获得贷款难,存在融资成本高、融资渠道少的困境,中介组织和商(协)会发展滞后、作用有限。另外,政府各部门行政审批项目多;海关、商检在报关查验、退税、检验检疫等方面手续也较繁琐。如安徽康泰玻业科技有限公司反映,商务邀请函要求较多、办理困难;六安市金裕印铁制罐有限公司、安徽墙煌彩铝科技有限公司反映目前境内境外展会数量虽多,但质量参差不齐,效果不理想,一些如广交会这样的高品质知名展会又一位难求,缺乏便捷的申请通道。(三)境外因素一是政治风险,目标国当地的政局不稳定是出口企业面临的最大挑战,可能会给出口企业带来严重的经济损失,而这也是无法用货币来估量的;二是法律风险,一些欠发达国家法制环境较差,社会契约意识薄弱,法律制度不健全,使走出去企业有理无处讲,有冤无处申;三是文化习俗风险,一些企业反映,由于不了解当地的文化习俗、宗教和文化习惯,企业走出去后难以较好地融入当地社会,对企业发展影响较大;四是政策风险,贸易中如遇到该国政策调整和变化,给企业带来许多不确定因素,可能造成巨大损失。四、对策和建议(一)企业自身方面1.提高认识、做好前期准备。意识决定行动,面对一带一路倡议带来的重要机遇,企业首先要提高认识,培育机遇意识;在行动前要认真进行市场调研,做到知己知彼,心中有数。一带一路沿线国家和地区多,涉及行业范围广。具体到每个企业,应该到哪个国家去投资,选择何种行业和项目进行投资和经营,需

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  • 方案《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》实施情况中期评估工作方案.docx

    《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》实施情况中期评估工作方案2006年国务院颁布实施的《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》(以下简称《科技规划纲要》)是新时期指导我国科学和技术发展的纲领性文件。当前纲要实施时间过半,为在新形势下深入推进创新驱动发展战略,确保2020年实现进入创新型国家行列的战略目标,经请示国务院同意,科技部拟会同相关部门组织开展《科技规划纲要》实施情况中期评估,特制定本方案。一、评估目的《科技规划纲要》颁布实施以来,我国科技事业快速发展,创新能力大幅提升,在稳增长、调结构、转方式、惠民生中发挥了重要的支撑引领作用,创新型国家建设取得积极进展。党的十八大明确提出实施创新驱动发展战略,全国科技创新大会和《中共中央 国务院关于深化科技体制改革加快国家创新体系建设的意见》对深化科技体制改革、加快国家创新体系建设作出重要部署,对我国科技发展提出了新的更高的要求。习近平总书记在中央政治局第九次集体学习时,对深入实施创新驱动发展战略作出重要指示,要求抓好顶层设计和任务落实。同时,国内外发展形势出现重大变化,特别是国际金融危机以来,全球科技和经济社会发展呈现新的态势,我国科技发展面临的形势和任务也出现了许多新的特点。本次评估的目的:一是全面掌握《科技规划纲要》实施情况,客观评价纲要实施以来我国自主创新能力的变化,及时发现纲要执行中存在的突出问题并分析原因;二是根据新的发展形势和需求,深入贯彻十八大关于创新驱动发展战略的战略部署,提出下一步推进纲要实施的对策,包括重大任务部署和重大政策措施的充实调整建议;三是通过开展评估,推动政府转变职能,加强宏观引导,凝聚社会共识,进一步推进科技体制改革和创新驱动发展战略实施。二、评估原则中期评估坚持以下原则:坚持客观公正。以事实和客观信息为依据,广泛收集各方意见,发扬民主,充分讨论,确保评估结论的客观公正。评估结论主要依托专家研究形成,相关部门负责为评估专家提供信息及必要支持。坚持需求导向。面向当前和未来我国科技发展的战略决策需求,紧密围绕《科技规划纲要》实施,对我国科技改革发展中遇到的科技与经济结合、科技高端人才培养、大力提升原始创新能力等重大问题进行分析评价,提出切实可行、具有可操作性的政策建议。坚持全球视野。充分考虑中国科技发展与世界的互动与融合,在全球科技与经济社会发展背景下对纲要实施和中国科技发展作出判断。积极拓展评估的国际视角,充分听取国外专家咨询意见,为评估结论形成提供重要参考。坚持广泛参与。广泛动员科技界、经济界、企业界、科研管理人员以及社会公众共同参与评估,充分听取全国人大、全国政协相关机构和各民主党派、全国工商联以及人民团体的意见,也要注意听取相关社会组织的意见。评估目的、评估专家、评估机构、评估发现和阶段性成果采用合适的方式公开公示,接受社会监督。三、评估范围与内容(一)评估范围。本次评估的范围是《科技规划纲要》及其配套政策自2006年颁布至今的实施进展情况及成效,评估节点截至2013年6月30日。评估活动按照全面评估、突出重点的思路,以纲要目标和任务部署为主线,对纲要整体实施情况进行全面调查评估,对战略目标的阶段性实现程度作出客观评价;重点关注国家科技重大专项、重点领域和配套政策的实施情况,对纲要实施以来我国自主创新能力的变化、科技支撑引领社会经济发展的效果、创新政策环境、形势变化与挑战等作出评价,并提出重大战略任务和重要政策措施调整充实的建议。(二)评估内容。评估内容包括7个部分,26个评估要点(详见表1):1.总体目标的实现程度。分析主要发展指标的进展情况,对纲要目标的实现程度进行评价,对创新型国家的建设进程作出客观判断,预测2020年最终目标的实现情况。2.国家科技重大专项实施进展与效果。对重大专项的任务部署和进展情况进行深入调查,客观评估重大专项实施在促进战略性新兴产业发展、探索社会主义市场经济条件下新型举国体制和项目管理机制等方面取得的成效。3.各领域科技任务实施进展与效果。深入调查基础研究、前沿技术、重点领域及其优先主题等方面的任务部署和实施进展,对我国科技创新能力变化、科技支撑引领经济发展方式转变和民生改善的成效等进行客观评价。4.配套政策实施与国家创新体系建设的进展与效果。深入调查科技体制改革及国家创新体系建设、科技投入与创新资源优化配置、科技基础条件平台、人才队伍建设、知识产权战略以及相关配套政策措施的落实情况,客观评价纲要实施以来我国创新环境发生的变化,对阻碍我国科技创新的体制机制问题进行识别分析。 5.纲要的组织实施机制。对纲要与国民经济社会发展规划的衔接,各地方、部门落实纲要的机制,纲要实施与科技资源配置的衔接机

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  • 加强机关党组织建设分类指导课题研究.docx

    加强机党建分指究关组织设类导课题研近平在中央和家机党的建工作上明习总书记国关设会议确指出,要加强分指,科精准施策,做到一把匙类导学钥一把,不能一刀切,增强机党建工作的性开锁搞关针对和有效性。基党不同情展分指提这为针对层组织况开类导供了根本遵循。一、基层党组织分类及其优劣势分析特殊的地位作用定了机基党建具有更决关层组织设应当高准、更要求,必持一的,注重整体标严须坚统顶层设计性、系性、性要求,步一致地推基党统协调调进层组织标准化范化建,切起到模范作用。有性地加规设实带头针对强基党的分指,一步增强基党建的活对层组织类导进层鲜生命力,首先要根据基党所位性、能层组织属单质业务职性、模置、党工作力量等方面的,好属组织规设务区别划,正确把握各基党建中的及其薄弱类别类层组织设优势环。节(一)机关党组织。机作履行和落部行政能关为实门职任的主要位,承担着制、管理、重大略务单规划编组织战推、建指等涉及党和家政治、、文化、育进设导国经济教等各方面的重要工作。位的党主要党支部个该类单组织为建制,下若干党小,司局因人多可置设个组个别数较设为党支建制,但工作模式体上仍党支部的工作模总总来讲为式。党占比大,党支部通常由主要人担任,副员书记负责及委由副和主要室人担任,均无立书记员职领导处负责独置的党机。设务构党建的是党整体素好、行力强、该类组织设优势员质执政治追求高,利于党建工作展落。全体人通常均开与实员党,支部范化准化建基好,党建工为员规标设础较与业务作合密,利于一督落。但存在结较为紧统组织协调与导实工作忙、党建活往往人不、成行,党干部业务动齐难务均兼、党建工作不太熟悉等薄弱。为职对环节(二)事业单位党组织。事位是机的重要成部业单关组分,是各部履行行政能和提供社服的重要支撑力门职会务量,承担着支持保障部中心工作、策咨究、门参与决询研服人才育培、推文化承播、促事展等务教养进传传进业发重要任。事位因位模、性等因素,党在务业单单规质组织机、工作展、建成效方面情,一般组织构开设况较为复杂有基党委、党支、党支部层总3型,通常由位主要种类单人担任党。党机及人方面有党负责组织书记务构员既专设工作机的位,也有只党干部的位,有务构单设专职务单还只兼党干部的位。党模量不一,党量设职务单员规数员数占所在位人的比例也不一。有的直事位单总数样属业单编外聘用人中有一定量的党。员拥数员党建的是党整体素高、行力该类组织设优势员质较执较强,利于党建工作深入展。党是位的中力量,便开员单坚于有效落党建融合要求。各位均具有一定的党实与业务单建基和党工作能力,能展合自身特点的党础务够积极开结建自作。在有党机及人的位,选动设专职务构员单专职党干部素好,熟悉位党建情,党建有务业务质较单况抓较好的力量保。展党建活有相自主且良好的、证开动对经费地等保障。但各位党建工作展情差大,少场单开况异较数位基体系不健全完善,部分党事心、取单层组织够员业进心弱,存在外聘用人中的党流性大、退休党减编员员动较管理弱等薄弱。员较环节(三)有企位党。有企位主要指部国业单组织国业单门直的有企位以及部分事位下的企位,属国业单业单属业单主要承担着行政服、文化服、金融服等方面的能务务务职任,多出版社、社、保金融服公司等型的务为报险务类单位。有企位因位模、性等,党在机国业单单规质组织组织、工作展、建成效方面情更,一般党委构开设况为复杂为二党委及基党支部。根据企的管理体制及特点,党级层业主要人有董事兼任的、也有配党委组织负责既长备专职书等情。企部二党委及党支部有位主要记况业内级既单负责人担任的、也有位副担任的情。党书记单职领导书记况务机及人配方面,有党工作机的位,也构员备既专设务构单有只党干部的位,有只兼党干部的设专职务单还设职务单位。党模量不一,大部分企因合同聘用制人员规数业员规模大,党量占比小。较员数较党建的是党在把方向、管大局、保该类组织设优势组织落方面工作致、深入,具有良好的体制机制保实较细较证企人模大,企党成体系,有的配有业员规较业组织还备专党机及党人,展工作有保障。但党建工职务构专职务员开作易受企指力的影,甚至出重党建业经济标压响现业务轻的情;同,企部的党多、,况时业内组织层级较链条较长聘用制人流性大、党管理易出空,退劳动员动较员现档对休党管理也存在不足。员(四)社党。社主要承担着服行会组织组织会组织务业展、促行管理等工作任。社因管理体制机发进业务会组织制、人成等情,党建情,党员编况组织设况较为复杂组织系由工委或相部管理,一般有党委、党支、党关关门设总支部。社均无党机及党人,担任会组织专设务构专职务员党的有、副、秘、中干部或一般组织书记会长会长书长层干部,情千差万。党型,有在的党况别员类较为复杂既职、也有退休的党,有制的党、也有聘用身员员既编内员份的党。员党建的是社多行、商该类组织设优势会组织为业协会会,通有性地

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  • 支持文化产业发展的财政政策建议.docx

    支持文化产业发展的财政政策建议文化产品具有特殊属性,既能够在全社会形成共同理想和精神支柱,带来巨大的社会效益;也能够通过直接产业化发展和间接推动社会生产力发展,带来巨大的经济效益。因此,十八届三中全会要求加快完善文化管理体制和文化生产经营机制,建立健全现代公共文化服务体系、现代文化市场体系。而要完成这样的任务,财政的支持必不可少。 十八届三中全会将财政提高到国家治理的基础和重要支柱的高度,要求财政既要着眼于满足社会公共需要,提供合格而丰富的社会公共物质产品和精神产品,又要着力打造与现代市场经济相适应的现代财政制度。可见,公共财政建设与现代公共文化服务体系、现代文化市场体系的建立健全具有内在统一性,财政能够也应该助力文化产业发展。 一、我国财政对文化产业发展的支持情况 (一)财政支持文化产业发展的原因:市场失灵和主体能力不足两大瓶颈 我国文化产业是在经济体制改革和文化体制改革过程中逐渐形成的后发产业,在当前还处于初级发展阶段,面临着市场失灵和主体能力不足两大瓶颈,需要借助财政之力予以突破,为未来的平稳、优质发展打下基础。 首先,文化产业市场运行乏力。文化产业的建设、创作、培养周期和成型期都比较长,失败风险较大,常常存在市场失灵的情况。目前,我国在公共技术平台、公共信息平台以及人才建设等方面存在着明显的市场缺陷,文化基本建设投资和文化知识产权投资均不足,不利于文化产业的固定、流动资产的形成和文化战略后备资源的培育。 其次,文化产业资本积累不足。我国对于文化产业资本运行的政策性限制较为严格,资本市场对于发展壮大我国文化产业的作用未得到充分发挥。目前的文化产业大多小本经营,没有稳定的资金来源,致使良好的技术和创意难以形成高水平的产品。 消除我国文化产业发展瓶颈的有效方法是财政政策的引导和支持。通过财政资金的杠杆效应撬动社会资本对文化产业的投资,同时,通过财政对市场运行的矫正,培育规范的市场主体与市场环境,完善文化产业投资的资本市场和投融资体制,建立可靠、稳定的文化融资渠道,实现资金来源多元化。财政政策的工具有多重选择,如配套投入、设立相关投资基金、贷款贴息、保险费用补贴、奖励、搭建文化产业投融资平台等等。 (二)我国财政对文化产业的支持:文化产业发展专项资金和国有资本经营预算资金 目前,我国财政支持文化产业发展,主要通过文化产业发展专项资金和国有资本经营预算资金,这两项财政投入正在加速增长。 文化产业发展专项资金面向文化产业类企业法人,采用贷款贴息、项目补助、补充资本金、绩效奖励、保险费补助等形式,主要用于支持文化体制改革和文化产业发展,推动全国文化领域结构调整,合理配置文化资源,优化产业发展整体布局等方面。截至目前,文化产业发展专项资金已累计安排142亿元,其中,2013年安排48亿元,比2012年增加41.18%。 国有资本经营预算资金适用于财政部代表国务院履行出资人职责的已纳入中央资本预算实施范围的中央文化企业,采用资本性支出和费用性支出方式,主要用于支持中央文化企业兼并重组,推进文化科技和内容创新,推动文化走出去。2011年-2013年,中央财政累计安排国有资本经营预算资金18.9亿元,其中,2013年安排8.3亿元,比2012年增加66%。 二、我国支持文化产业财政政策的结构问题和绩效问题 虽然财政对文化产业投入的规模在加速增长,但却存在着结构问题和绩效问题,造成了财政资金的使用效率损失,需要通过政策调整加以解决。 在结构方面,支持文化产业发展的财政政策存在缺位和越位的问题。一方面,财政对公共信息平台、创意人才发展、知识产权等保障环境、文化国际交流、文化走出去、小微文化企业未提供支持或支持不足;另一方面,由于机构设置原因,相关主管部门职能交叉,存在分散投入和重复投入现象,难以形成合力,导致财政资金的效益不高。 在绩效方面,存在着重投入、轻绩效的问题。政府对文化产业的支持以财政直接投资为主,未能充分运用多样化的财政支持方式,未能有效引导市场资本进入文化产业领域,未能形成良好的示范效应,无法全面激发文化产业的活力,从而制约了文化产业的发展。同时,由于对财政资金绩效的忽视,财政对文化产业的支持存在一定的盲目性和粗放性,影响了文化产品质量的提高。 三、支持文化产业发展的财政政策调整原则 我国对文化产业的财政支持应采取符合现代财政制度要求的财政资助方式。这就要求在符合市场规律的基础上,发挥财政助推器和催化剂的作用。 第一,发挥市场在资源配置中的决定性作用原则。经营性的文化产业以经济效益为第一目标,因此,支持其发展的财政政策的第一要务就是引导其走上市场化、产业化道路。同时,避免干扰或扭曲市场的运行规律,影响或延缓文化市场的正常发育,造成文化产业发展对财政资金的依赖,甚至引发不正当竞争。尤其是从事业单位转制过来的中

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  • 营销短信扰民问题原因分析及对策建议.docx

    营销短信扰民问题原因分析及对策建议营销短信是指未经用户同意直接向用户发送的用户不愿意接收到的短信信息,它具有费用低廉、目标精准、灵活性强等特点随着互联网经济的快速发展,逐渐成为各类电商平台及商家进行产品推广、获取收益的主要手段之一。相对于近年来微信等新兴的社交媒体商业推广途径,营销短信因具备更强的推送主动权和商业成本低等特点,备受广大商家平台青睐,但由此引发的一系列社会问题,亟待高度关注并加以解决。一、原因分析一是短信成本低,利益链条长。部分商家和平台违规收集、贩卖用户电话信息,通过群发公司发送营销短信,商家、运营商群发公司三者之间形成了一条完整的产业链。从商家的角度看,按1条短信xx分钱来计算,4万元能发xx万条,就算有效客户万分之一,也能带来xx个客户。从群发公司的角度看,短信群发使用的手机卡多为短信包月套餐,按每条短信成本xx分钱计算,群发每条短信只需收取xx分钱就能xx条短信赚xx分,用群发器大量发送短信,成本低,见效快。从电信运营商的角度看,群发短信与普通短信都可以为运营商带来利润,并且数量巨大,利润率在xx%以上,电信运营商不忍心禁止此类短信。二是法律依据滞后,规范约束难。现行的法律、行政法规都没有对营销骚扰短信作出专门的、有针对性的界定,且相关行业制定的规定由于缺乏权威性难以发挥作用,在具体监管过程中还存在对营销短信的定义、信息内容认定、信息监管与信息保护的边界划定、处罚手段严重不足等困难。例如《民法典》第一千零三十三条规定,除法律另有规定或者权利人明确同意外,任何组织或者个人不得以电话、短信、即时通讯工具、电子邮件、传单等方式侵扰他人的私人生活安宁,但没有对运营商保护用户信息安全与隐私的义务和责任进行规定,导致一些新问题仍然处于无法可依状态,致使部分商家趁机钻法律空子。三是方式手段灵活,技术防范难。各大运营商的业务网络区域相对分散、系统繁多、环境复杂,对用户隐私方面缺乏技术管控且技术手段还不够成熟,行业监管方面存在一系列社会治安防范漏洞。比如,一些平台随意改号,使得营销短信更具隐蔽性,增加了监管和溯源的难度,一些不法分子借助伪基站采取多找手机号等灵活措施规避同一个号码同一天发送短信量的限制,发送虚假营销信息。从工信部最新发布的数据来看,虽然网站受理的各类短信的投诉量由20xx年二季度的xx万件降至20xx年一季度的xx万件,降幅显著,但营销短信大规模扰民的现象仍存在反弹,且违规推送营销短信不断出现新情况、新变化,对现有的技术防范能力提出了新的挑战。四是长效机制不建全,齐抓共管难。部门联动、联合惩戒的长效治理体系还不健全,相关行业部门对营销短信的合法性及如何规范等问题缺乏共识,没有形成齐抓共管的工作合力。监管部门权力交叉造成现行标准下的监管真空和治理盲区依然存在,部分电商平台企业未经拥护同意,违规发送商业营销短信的行为调查取证技术难度大,执法惩治力度不够大,导致一些商家不惧挑战法律的底线。近年来虽然相关部门集中整治的力度较大,由于垃圾短信社会成因较为复杂,治理难度大,源头治理、资源管理和执法力度等问题仍然突出,整治效果还不理想,起不到震慑和警示作用。二、对策建议一是强化源头管控,加大违法打击力度。探索建立营销短信综合管理平台,突出分类管控和源头治理,精确匹配拥护需求,加大对非法贩卖、过度收集使用消费者信息等行为的打击力度,合力斩断营销短信灰色产业链,维护正常市场竞争秩序。建立电商平台企业黑名单管理制度,加强社会信用体系建设,规范约束电商平台遵守行业规定,履行社会义务,促进行业持续健康发展。加强行业自律体系建设,成立行业协会,以码号资源为抓手,设置更严格的码号资源授权发放条件与流程,加大对发送端口的检查力度,压实电信运营商的责任,多管齐下,综合施策,全力推进治理营销短信见实效见长效。二是完善法律法规,维护群众合法权益。推动相关部门在利用好现有法律法规的同时,逐步完善综合整治营销短信的相关法律规章。通过推动专门立法,明确市场主体的责任与义务,明确主管部门职责和处罚权限,督促相关职能部门积极履职,法律法规、行政约谈等多种方式对短信营销行为画红线、立规矩,以期为公众短信收件箱减肥瘦身,维护用户相关权益。改进和完善电信业务管理办法,切实加强对通信运营商的监管,从严查处违法行为,对有违法违规行为的企业及个人记入社会信用档案并予以公布,构成犯罪的,依法追究刑事责任。三是改进技术手段,有序规范资源管理。敦促电信企业或运营商开发新技术实施严格监管,让电信企业或运营商肩负起必要的社会责任。加大营销短信管控力度,可以采取注册登记制和许可制。建议职能部门开发智能拦截软件,免费提供给手机用户使用。开通举报通道,接收用户对广告推销电话的标记,分析骚扰程度,智能预警、监测、识别和拦截骚扰电话与营销短信。督促

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  • 区关于耕地保护“田长制”的调研报告.docx

    区关于耕地保护田长制的调研报告习近平总书记在党的二十大报告中强调,要全方位夯实粮食安全根基,牢牢守住十八亿亩耕地红线,确保中国人的饭碗牢牢端在自己手中。这是党中央站在全局高度和战略层面对做好耕地保护工作作出的重要论断、重要指示,必须不折不扣贯彻落实。XX区深入学习贯彻落实党的二十大精神,以习近平总书记关于耕地保护的重要论述和对XX省工作的系列重要指示精神为根本遵循,准确理解把握中国式现代化的中国特色和本质要求,主动作为、攻坚克难,当好自然资源安全的守护者、高质量发展的保障者、生态文明建设的推动者、群众利益的捍卫者。全面推行耕地保护田长制,坚决遏制耕地非农化,严格管控耕地非粮化,加强耕地撂荒治理,确保地有人种、田有人管、责有人担,实现耕地保护网格化。为全面了解XX区田长制的落实情况,深入分析目前存在的现状问题,我通过实地走访、召开座谈会、征求意见建议等方式开展了调研,并形成专题报告如下:一、工作成效(一)进一步建立健全田长制组织体系。一是成立组织机构方面。XX区成立了区、镇、社区三级田长制组织机构,一级田长由区委区政府主要领导担任。区田长制办公室在市自然资源局XX分局挂牌成立,下辖XX个镇XX个社区,镇、社区同步成立田长办,区、镇、社区三级田长体系全面建成,田长制实施网格化管理。区委区政府主要领导担任治理撂荒地工作领导小组组长,亲自召开会议部署研究工作,亲自现场检查指导,全面推进耕地撂荒治理工作。二是建立健全制度方面。XX区出台《区、镇两级耕地保护和永久基本农田保护田长制实施方案》,在耕地非农化上坚持贯彻八不准,全区目前不存在耕地违法占用图斑,耕地非农化现象。印发了《XX市XX区委区政府办公室关于切实抓好2022年粮食生产工作的通知》《XX市XX区委区政府办公室关于印发XX区加强耕地撂荒治理工作实施方案的通知》《2022年XX区粮食高产示范点建设实施方案》《XX市XX区2022年土地综合整治攻坚工作实施方案》《2022年XX区田长制工作要点》《XX区田长制办公室运行管理办法(试行)》《XX区田长制巡田制度(试行)》等系列文件,建立体系完善、责任明确的耕地保护田长制。(二)进一步遏制耕地非农化。一是依法打击两违方面。截至目前,XX区日常动态执法巡查中共下发《责令停止土地违法行为通知书》共XX份,联合执法打击两违行动XX次,共清理整治两违面积XX万平方米。二是卫片执法方面。根据《XX省田长制办公室关于开展耕地非农化图斑核查处置工作的通知》,开展全区非农化图斑核查,XX区共XX个图斑,监测总面积XX7亩(永久基本农田XX亩),其中涉及XX区有XX个图斑,监测总面积XX亩(永久基本农田XX亩)。目前该批图斑已全部完成内外业核查并进行系统填报,经统计发现绝大部分图斑属于合法变化图斑。根据系统XX区数据如下:合法图斑XX个,监测面积XX亩,其中永久基本农田XX亩;实地未变化图斑XX个,监测面积XX亩,其中永久基本农田XX亩;涉嫌违法图斑XX个,监测面积XX亩,其中永久基本农田XX亩。涉嫌违法图斑中涉及农民建房图斑XX个图斑,经查涉及农民建房图斑基本是2020年7月3日前建设,2020年农村农宅房屋排查已录入国家数据库;涉及建铁棚等其他形式违法用地图斑XX个,部分违法图斑与2021年补充图斑以及2022年土地矿产卫片图斑重叠,部分图斑已经移送属地政府进行查处整改。(三)进一步加强管控耕地非粮化。一是耕地撂荒治理方面。XX区辖区共有XX个社区,总耕地面积XX万亩,其中基本水田XX亩,旱地XX亩。根据耕地撂荒工作情况摸底,XX区耕地撂荒面积约XX亩,其中涉及水田撂荒XX亩,旱地撂荒XX亩。截至目前,XX区共完成撂荒地治理XX亩,完成率XX%。二是土地综合整治方面。XX区2022年土地综合整治攻坚任务:2022年全年土地综合整治新立项任务XX亩,已完成立项XX亩耕地提质改造项目(旱改水),完成率XX%。2022年全年土地综合整治验收报备任务XXX亩,已完成XX亩验收报备入库,完成验收报备任务XX%。(四)进一步宣传落实田长制。以XX发布微信公作为主阵地,充分利用电台、横幅、短信、宣传单、入户动员、LED显示屏滚动播放、微信群等形式全媒体多渠道宣传田长制,形成全区关注、齐抓共管的耕地和永久基本农田良好局面。截至目前,XX区累计召开XX区田长制工作联席会议XX次,发表田长制工作宣传稿XX篇,撂荒地整治工作到各社区培训累计X次,培训XXX余人次,广播宣传XXX多次,张贴公告XXX余份;农村乱占耕地建房普法以及农村建房政策入户宣传XX万户,发放宣传资料XX万份,悬挂宣传标语XX条,粘贴宣传海报XX份,流动宣传车等宣传XX车次,另外利用网络发布信息XX万条。目前为止,在日常执法巡查中未发现新增农

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  • 怎么开展调查研究?2万字讲义.docx

    怎么开展调查研究?2万字讲义调研究是人们在科学研究和社会管理过程中,通过深査入基层、深入群众、深入实际,运用一定的调方法和手査段,发现问题、分析问题、解决问题的实践活动。它是认识和解决问题、保证科学决策的重要前提。一、调查研究是各级办公室的一项重要职能政府系统办公室是各级政府及其部门的司令部和参谋部其基本职责就要办理事务、参谋政务,当好领导的参谋助手。而要提高参谋水平,更好地为领导决策服务,就必须大力开展调研究。因此,调查研究是各级办公室的一项査重要职能,在办公室的工作全局中处于极其重要的地位。可以说,能不能向领导提供一些高质量的、对领导决策和指导工作有重要参考价值的调研报告,是衡量各级办公室参谋助手作用发挥得好不好、服务质量高不高的一个重要标志,也是衡量一个文秘人员思想水平、理论水平、政策水平、业务水平高不高、工作成绩突出不突出的重要标志。公文处理要达到高质量,除了格式规范外,更要注重内容的正确与真实,离开了调查研究就无法做到这一点;信息采报要达到高品位,首先就要深入实际进行调查研究;督促查办要达到高效率,更是以调查研究为先决条件的,否则只能是督而无效、查而无果。就此而言,调查研究的确是办公室工作的灵魂和统帅,离开了调查研究,办公室工作就难以做好、做深入、做出新意、做出更高的水平。(一)加强调查研究是适应新形势、完成新任务的迫切要求。进入新的世纪,我们面临的形势和任务都发生了重大变化,这既给我们带来了难得的机遇,也带来了严峻的挑战。从大环境讲,科技革命推动世界经济进入了一个新的发展阶段;加入世界贸易组织,将使我们在更大范围和更深程度上参与经济全球化;我国已经进入了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的新时期。日新月异、复杂多变的形势和纷至沓来的任务,使我们面临许多尚未完全认识的必然王国,一些原来我们熟悉的东西现在变得陌生了,出现了很多不了解的新情况和不懂得的新问题。这需要我们认真研究。从小环境讲,我市改革、发展、稳定的任务十分繁重。我们要搞X传统产业升级改造工程、建设X先进制造业基地、调整农村经济结构、加大城市两创力度、加强社会保障等工作。在这种情况下,要提高驾驭全局的能力,将我市的改革开放和现代化建设事业不断向前推进,须臾也离不开调查研究。如,深化国有大中型企业改革、建立现代企业制度就必须要搞好调查研究。因为建立现代企业制度是一项前无古人的开创性事业,没有现成的模式和经验可以借鉴,必须以与时俱进的态度,从市情出发进行探索和创新。现在,各项改革都已进入了攻坚阶段,必然触及许多深层次矛盾,改制问题、破产问题、下岗职工问题等接踵而至。这就要求我们必须下功夫搞好调查研究,及时发现和总结企业在改革中创造的新经验,并上升为指导和推进改革的思路、政策和措施又如,实现国民经济持续快速健康发展也需要搞好调查研究。目前,全市经济形势总体是好的,但也存在一些比较突出的矛盾和问题,比如农民收入总体水平偏低,继续增收的难度加大;经济的结构性矛盾依然突出,整体素质不高,消费需求不足,民间投资增长缓慢;财政收支矛盾尖锐,就业和再就业压力增大;扩大出口、利用外资形势严峻,经济发展环境亟待改善等。解决这些问题,仅靠坐在办公室翻本本、拍脑袋是不行的,凭老经验、老办法也是不行的,必须迈开双脚,深入到基层和群众中去,从实践中找办法、找出路。再如,解决城市和农村贫困人口的就业和生活问题,需要搞好调查研究。及时解决广大人民群众关心的热点、难点问题,保障广大劳动者的基本权益,关心低收入和没有收入来源的贫困人口,切实安排好他们的就业和生活,是我们各级政府的一项重要工作。要解决这些问题,同样需要我们进行深入细致的调查研究。(二)调查研究是一切从实际出发,避免主观主义和形而上学,保证科学决策、实现正确参谋的基本条件。目前,人民群众所深恶痛绝的所谓先拍脑袋决策,再拍胸脯保证,后拍屁股走人,以及形形色色的形象工程、政绩工程等,都是与某些领导不深入实际调查研究相联系的。毛泽东同志曾经说过:调查研究好比十月怀胎,解决问题就像一朝分娩。陈云同志也曾说过,我们的工作,要用百分之九十的时间研究情况,用不到百分之十的时间决定政策。作为办公室工作人员,我们一定要摆正调研究和査参谋决策的关系,把调研究作为服务领导决策必不可少査的前提和基础,坚持没有调查就没有发言权,没有调查就没有参谋权。(三)调查研究是党和政府的一项基本工作方法和领导制度,是贯彻解放思想、实事求是的思想路线和党的群众路线的重要方式。党的三代领导人都是非常注重调研究査的。1930年5月,毛主席在《反对本本主义》一文中提出了没有调,没有发言权的著名论断,对于确立党的査思想路线和政治路线,改进党的工作作风和工作方法,推动革命和建设事业的顺利发展,产生了深刻而广泛的影响毛泽东不但是这样说的,也是这样做的。收

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  • 土地流转七个重大问题.docx

    土地流转七个重大问题——湖北天门市华丰农业专业合作社调查与思考(下)习近平总书记在7月下旬的湖北视察讲话中要求,深化农村改革,完善农村基本经营制度,要研究农村土地所有权、承包权、经营权三者之间的关系,土地流转要尊重农民意愿,保障基本农田和粮食安全,要有利于农民增收。通过学习总书记讲话,调研湖北农村土地流转情况,特别是通过这次调研华丰农业专业合作社情况,我们对新形势下土地流转七个重大问题有了一些新的思考和认识。第一,土地流转的目的是什么搞清楚为什么要进行土地流转,先要弄明白土地流转因何而生。从大处看,归功于改革开放,得益于城乡经济社会发展特别是农村社会生产力的发展,是城镇化、工业化发展的必然趋势,是农业现代化发展的必然结果,是农民致富奔小康的必然选择。从实处看,土地承包经营成本高、种田比较效益低,这是基础;农村劳动力大量转移,造成留守老人、妇女生产艰难和部分农田抛荒,这是前提;机械化提高和生产技术进步,这是条件;新型经营主体崛起和社会化服务发展,这是关键;法律允许和政策支持,这是保障。我们理解,土地流转的目的主要在四个方面:一是发展适度规模经营,推进农业现代化;二是转移农村劳动力,增加农民收入;三是稳定粮食生产;四是促进城镇化、工业化。简言之所达到的四增,即是农民增收、农业增效、粮食增产、四化增速。第二,土地流转有无规律可循在学习和调研中我们觉得,有些基本的东西是可以把握的一是土地流转与经济社会发展水平相适应。特别是与工业化、城镇化成正比,与农业现代化水平成正比。从全国看,沿海地区经济社会发展快一些,土地流转比例高一些,中西部地区发展慢一些,比例也低一些。从湖北看,至2013年6月统计全省土地流转面积971万亩,占家庭承包经营面积的21.6%,而发展较快的武汉、黄石、鄂州流转率达到了40%。正是从这个基本点上看问题,我们作出这样的判断:湖北的土地流转处在正常发展的速度,虽然比全国平均值23.9%低了2.3个百分点,但与湖北农业大省、粮食主产区基本相适应。二是从低到高呈对勾型发展。据有关方面统计,2002年,全省土地流转规模经营面积达到250万亩;2006年全省降至100万亩;后来呈恢复性发展趋势,2008年开始至今呈现发展加速度,近6年土地流转的比例分别为6.8%、8.9%、10.9%、14.8%、19%、21.6%,平均每年以3个百分点增长。把握由低到高的发展趋势,我们充满信心,了解前进道路有曲折,我们不必为一时一事的比例下降而担心。三是在农村制度改革中推进。如武汉农村综合产权交易所的建立,对于湖北乃至全国土地流转、规模经营发展都是一个引领和推动,习近平总书记来此考察后肯定这是积极探索。四是以稳定家庭承包经营制度为基础。党的十七届三中全会决定强调指出,赋予农民更加充分而有保障的土地承包经营权,现有土地承包关系要保持稳定并长久不变。所有权、承包权的稳定是根,经营权的流转是形。稳定支撑流转,流转促进稳定,离开了稳定,流转是空中楼阁,没有了流转,稳定是一潭死水。我们要正确认识和处理稳定承包经营制和土地流转的辩证统一关系,既不走只管稳定、不管流转的老路,更不走只管流转、不管稳定的错路。五是必须增加农民收入。农村工作的核心是增加农民收入,土地流转必须增加农民收入,否则农民不会答应。有的地方给农民流转收入太少,特别是不能让农民共享对方发展的利益,农民不高兴,甚至不惜撕毁已签订的合同,强行收回承包地。六是积极稳妥有序。实践证明,土地流转应该采取积极稳妥有序的态度。积极,就是要引导、促进、服务、保障土地流转;稳妥,就是实事求是,因地、因时、因户而宜,不搞东西南北齐步走,不搞好差快慢一刀切,不搞运动式,不搞强迫命令;有序,就是尊重规律,形成规范,有目标、分阶段、有重点、保质量、讲方法、求效果地推进。第三,土地流转靠谁主导市场是推进土地流转健康发展的主要力量,市场主导与政府服务相结合,以看不见的手为主,看得见的手为辅,两手抓,形成引导和促进土地流转的合力。土地流转一路走来,总体来看还是市场唱主角、行政当推手。最初的土地流转是不可以和不允许,农民只能私下地、偷偷摸摸地干,后来因为农村劳动力向城镇和工业转移,大量的农田弃种抛荒,基层干部不得已动员甚至命令党员干部带头转包,并且长时间、低价格出租给老板和债主。后来税费改革、取消农业税,土地从包袱变成财富,农民纷纷回家要地,土地纠纷非常普遍、非常激烈地暴发出来。经过土地延包再确权、再完善,农民在得到稳定的土地权益后,劳动力仍然选择进城务工,虽然后来金融危机引发农民返乡浪潮,土地流转有些波动但并不太大。再后来,种田比较效益越来越低(工资收入增长快、生产成本增长猛、粮食价格增长慢),机械化普及越来越快,新型经营主体越来越多,政府推进作用力

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  • 发挥机关党建优势 持续净化政治生态 市直机关工委净化政治生态调研报告.docx

    机党建持化发挥关优势续净政治生态——市直机关工委净化政治生态调研报告习近平总书记指出:加强党的建设,必须营造一个良好从政环境,也就是要有一个好的政治生态。政治生态,是一个地方政治生活状况及政治发展环境的集中反映,是党风、政风、社会风气的综合体现。市直机关工委管辖X个机关党委、X个企业党委、X个党总支、X个党支部;机关党委、党总支下辖支部X个。管辖党员X名,其中在职党员X名。按照市纪委X届X次全会部署要求,市直机关纪工委围绕调研内容,坚持问题导向,认真组织开展了净化政治生态问题调研工作,形成了一些认识和思考。一、市直机关政治生态建设现状(一)党性党风党纪教育趋于常态。市直各机关党组织充分利用三会一课党员干部集中学习等有利时机,引导党员干部深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、《中国共产党党章》等党纪党规,广泛开展社会主义核心价值观、党的群众路线教育、三严三实两学一做学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育、廉政示范警示等主题教育活动,广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识进一步增强,统筹推进五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局理念深入人心,践行三严三实四讲四有不忘初心、牢记使命的具体实践进一步显现。(二)党内政治生活日益规范。市直各机关党组织按照党要管党、从严治党的要求在组织党员干部认真学习党章等党内法规制度和纪律规定的同时,认真抓好三会一课、组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等基本制度,进一步严格程序、细化要求,做实征求意见、谈心交心、对照检查、整改落实等环节工作。探索实行机关党支部规范化建设考核制度、党支部书记定期会议制度、党员活动日等制度,筑起严密的规范党内政治生活的篱笆墙,党内政治生活的政治性、原则性和战斗性进一步增强。(三)作风建设效果持续好转。市直各机关党组织以开展三纠三促专项行动、明查暗访督查年等活动为契机,坚持问题导向聚焦着力重点,深入查纠整改在落实全面从严治党要求、贯彻八个着力、服务脱贫攻坚生态环境保护修复等方面的问题,持续纠正在贯彻执行中央八项规定、省委双十条和市委八项要求方面的问题,各机关党组织的贯彻力、执行力和凝聚力明显增强,落实惠民政策不力、损害群众利益等方面的问题得到及时查纠,不作为、乱作为、慢作为等现象得到有效遏制。(四)廉政防控机制不断完善。市直机关各部门党组(党委)切实负起党风廉政建设的主体责任,将党风廉政建设工作与业务工作一起研究安排,一起监督检查,一起抓好落实,积极支持市纪委派驻(出)机构的监督执纪工作,以高度负责、敢于担当的精神抓班子、带队伍、管干部。党组班子成员认真履行一岗双责,层层传导压力,层层传递反腐斗争无禁区、法纪面前无特例的强烈信号。广泛开展廉政风险点防控、廉政文化进机关、进家庭等活动,支部书记定期述责述廉,定期约谈提醒、民主评议党员实现制度化不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制逐步形成。二、市直机关政治生态建设方面存在的主要问题(一)工委机关政治生态建设方面存在的主要问题市直机关工委政治生态建设总体良好,但对照《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,还有一些差距和不足,主要表现在:一是政治学习内容方式不够灵活,党员干部虽然能按时完成规定篇目学习,但学习只停留在纸面上,内化于心、外化于形的效果需进一步提升;二是党内政治生活的战斗性原则性需进一步增强,批评和自我批评开展的还不够经常,咬耳扯袖、红脸出汗的效果还需提升三是党员干部的作风需进一步转变,工委干部联系群众还不够紧密,深入基层一线开展调查研究不够经常。(二)工委机关所辖党组织政治生态建设方面存在的主要问题1.政治意识上有差距。一些基层党组织忙于事务性工作,对党员干部的思想政治教育工作针对性不够强。个别党员领导干部平时用心体察、领悟党的政治方向、政治立场、政治观点不够深入,缺乏政治敏锐性和鉴别力,导致工作中出现重业务轻党建、重治标轻治本、重在位业绩轻长远功绩。2.践行初心使命有差距。部分党员领导干部群众观念、宗旨意识淡薄,不能把全心全意为人民服务的宗旨意识贯穿到工作的方方面面存在群众工作不愿做、不会做的问题,做群众工作方式方法单一,不能走进实际、走进群众有些党员干部深入基层调研不深入,缺少对基层群众工作、生活的切身体验,在开展精准扶贫精准脱贫等工作中,不能真正想群众之所想急群众之所盼、帮群众之所需。3.党内政治生活有差距。个别机关党组织党内政治生活简单化、形式化,不经常、不严肃,政治学习浮于表面,民主生活流于形式,批评与自我批评的武器没有得到充分发挥。个别党组织和党员干部执行党内民主集中制不得力,议而不决、决而不行的现象还存在。4.作风建设方面有差距。部分基层党员干部懒政怠政、为官不为、不

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  • 加强非公经济组织和社会组织党建工作的思考.docx

    加强非公经济组织和社会组织党建工作的思考非公经济组织和社会组织党建工作是党的基层组织建设的一个重要领域,党的十九大报告指出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。近年来,甘肃省定西市安定区始终坚持抓党建促发展的工作理念,着力提升党的组织和工作覆盖面,努力开创非公有制经济组织和社会组织党建工作新局面,为非公经济组织和社会组织发展提供有力的组织保证,为打赢脱贫攻坚发挥应有的社会力量支撑。一、基本情况安定区现有纳入党内统计的非公有制经济组织545个,非公有制经济组织建立党组织368个,其中党委7个,党总支部5个,党支部356个,党组织覆盖率为59.1%,有党员1890名;社会组织304个,其中社会团体229个,民办非企业单位75个。建立党组织178个,其中单独建立党组织8个,联合建立党组织1个,挂靠建立169个,党组织覆盖社会组织211个,党组织覆盖率为69.4%,有党员656名。二、主要做法及成效安定区立足非公经济组织和社会组织党建工作处于薄弱环节这一实际,以全面落实各项重点任务为突破口,坚持实字当头,常抓常管,不断推进工作上台阶上水平。(一)抓实党建责任,在理顺工作机制上求突破。严格按照党建管理体制调整的要求,成立区非公经济组织党委和区社会组织党委,向非公经济组织和社会组织选派党建工作指导员150多名,探索推行区非公有制经济组织和社会组织党工委牵头总抓、区非公经济组织党委和区社会组织党委主抓、乡镇(街道)和主管部门单位配合联抓的工作模式,积极整合党建工作力量,调动各业务主管部门的工作主动性和能动性,让工作有人抓、有人管、有人负责。建立健全双向评价推动机制,把非公经济组织和社会组织党建工作纳入行业部门党建考核内容,对全区非公经济组织和社会组织党建工作高起点谋划、高标准推进,定期、随时深入非公经济组织和社会组织进行督查调研,指导党建工作落实情况,积极为企业和社会组织出谋划策,解决在生产经营活动中遇到的困难和问题,对督查中发现的问题,下发《责令限期整改通知单》200多份,实行督查组长和党支部书记双签字,限期整改,不断抓实党建各项工作任务。(二)抓实组织设置,在拓展两个覆盖上求实效。按照五个清的要求,结合工商大数据平台建设,健全完善已建党组织名册、党员名册和纳入组建党组织企业、社会组织名册等三本台账,列出组建任务清单,明确组建时间、措施和责任人,采取单独组建、联合组建、挂靠组建、行业组建、商会组建等方式,抓好非公经济组织和社会组织集聚的园区、商务楼字、商业街区、专业市场等区域的党组织组建工作,并在各党组织建立网络党支部,不断扩大非公经济组织和社会组织党的组织覆盖。今年新建非公经济组织和社会组织党组织26个,撤销空壳党组织201个。采取多种途径把254名党性观念强、懂经营会管理、善于做群众工作的党员特别是管理层党员选拔到党支部书记岗位,努力打造一支服务发展能力强、凝聚职工能力强的双强型党组织书记队伍。坚持抓两头、带中间,今年整顿提升15个两新组织软弱涣散基层党组织、创建4个党建示范点,蓝天马铃薯公司、民祥牧草等三个公司被确定为市级党建示范点。(三)抓实党员教育,在建设过硬队伍求提质。以抓实三会一课制度为突破口,深入推进两学一做学习教育常态化制度化,推行4+N(完成重温入党誓词、集体诵读党章、主动交纳党费、政治理论学习4项规定动作的基础上,围绕N项特色实践活动开展自选动作)主题党日活动,督促党组织书记上党课300多场(次),不断规范党内政治生活。坚持把党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大、十九届二中、三中全会精神作为必修课,采取集中培训、专题辅导、个人自学和微信公众号推送学等方式,组织党员学理论、学技术、学业务、学法律,抓实党员日常学习教育,参学党员达到3000多人(次),不断用党的最新理论武装头脑。常态化开展双找双培双推(党员找组织、组织找党员,努力把党员培养成骨干、把骨干培养成党员,助推脱贫攻坚、助推两新组织发展)活动,注重从发展潜力大、生产效益好、无党员企业一线技术骨干、经营管理人员和企业出资人中做好发展党员工作,2018年全区非公经济组织和社会组织党组织共递交入党申请书61份。严格按照召开组织生活会和开展民主评议党员工作程序和要求,派出督导组对组织生活会召开情况进行督促检查、给予指导,保证全覆盖开展,真正把组织生活会和民主评议党员作为严肃党内政治生活的重要抓手,持续抓好、抓出成效。(四)抓实服务凝聚,在助推脱贫攻坚上求双赢。广泛组织非公企业参与百企联百村、党建推扶贫行动,制定下发《关于在全区非公

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  • (91篇)调研报告汇编.doc

    调研报告汇编(91篇50万字)目录乡镇人大工作的调研与思考..4泗洪县魏营镇农村基层党组织建设情况的调查与思考10工会帮扶服务工作转型发展的调研.20建立健全机关党建问责机制的研究与思考.28建立科学的机关党建绩效考评体系的思考.34省级机关青年公务员现状调查..41市县机关党建工作调研..48机关党建载体创建的实践与思考54机关党组织要自觉把纪律和规矩挺在前59机关事业单位工会工作存在问题及对策研究..63加快推进黄桥老区发展的实践与思考..69组织老干部发挥正能量的实践与思考..76江苏农民专业合作社档案规范化管理实现途径研究..84江苏妇女权益保障示范区建设的理论与实践研究91浅谈国有企业风险识别与防范..98完善省属国有企业股权多元化条件下的监事会工作制度的思考.106增强国有经济活力控制力影响力抗风险能力的研究.111国有企业与国有资产管理领域贪污贿赂犯罪情况分析119涉农领域渎职犯罪情况调研..125民生领域贪污贿赂犯罪情况分析..132政策性财政补贴领域渎职犯罪案件特点及新动向分析139坚持问题导向 深化预算改革..146创新型省份建设的江苏之路151打造规范执法升级版引领法治公安新常态157坚持全面从严治警 深入推进公安机关党风廉政建设164新常态下江苏公安机关维护社会公共安全政策研究.171转型、冲突与治理..178全省司法所队伍三化建设调研185全省司法行政系统内部审计工作的调研..191解决小额遗产继承难题的路径研究197全省县级司法行政法制工作调研..206江苏省政府性投资基金管理研究..214新形势下的地质环境管理升级.219发展环境管理第三方服务的调研..223江苏省排污许可证管理及排污权交易调研报告..232拓展农村转型发展新路.238大力开展质量通病防治工作 努力提升江苏工程质量水平245浅析江苏建筑业农民工的职业化问题250完善城市管理长效机制的探索与研究..253推进江苏水生态文明建设对策研究262城市社区家庭医生服务模式创新研究.266领导干部自然资源资产责任审计调研报告272实行公务员平时考核的调研报告..280江苏省政府法制网站的现状与思考286商事制度改革后新设小微企业生存状况研究.293自然资源资产负债表编制工作探索302食品小作坊和食品摊贩管理立法几个问题的调研309进一步推进我省大众创业万众创新的调研报告..315江苏省公共文化服务体系建设调研323智慧江苏时空信息云平台建设问题及对策研究..331南京市四大保障房片区运行管理经费政策的探索研究337完善陪审工作机制 保障公民参与司法348小微企业发展大背景与小环境调研.355党风廉政建设的无锡之路..361党风廉政建设的无锡之路..367金融危机以来无锡外资企业退出市场情况调查..373金融危机以来无锡外资企业退出市场情况调查..381宜兴市重点领域职务犯罪情况的调查与思考.388城市生态环境绩效审计评价指标体系初探397多元化纠纷解决机制的反思与完善410推进生态文明建设的调研报告.417常

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  • 引他山之石谋发展之策.docx

    引他山之石谋发展之策——湖北、江苏等地高新区考察经验与启示发展之路,首抓产业;产业之强,首抓园区。2017年,常德高新区成功升级为常德国家级高新区,成为继长沙、湘潭之后湖南省第三个同时拥有国家级经开区和国家级高新区的市州。就如何擦亮这块金字招牌,市委市政府站在战略谋划的高度,响亮地提出了开放强市产业立市,将加快推进常德国家级高新区发展作为这一战略的重头戏打造。前不久,市科技局、市财政局、鼎城高新区等单位根据市委领导的要求,组成课题调研组,带着谋划发展的使命,赴湖北、江苏、安徽等先进地区进行深入细致地学习考察,学真经、找差距、谋发展,收获颇丰。收获:定位高、配置强、机制活、产业特推进高新区发展,各地举措万千、各有千秋,可圈可点之处比比皆是,但是各地资源禀赋不同、区位条件不同、政策优势不同,透过现象看本质,其做法和经验可供常德市参考的主要是12个字:定位高、责任明、机制活、产业特。一是定位高。思路决定出路,定位决定地位。考察的八个高新区根据自己区域背景、产业规划和技术水平,制定了长远发展规划,注重自主创新能力、创新创业孵育能力、产业辐射能力、产业国际化能力四个能力打造,引进主导性高新技术产业和与之配套的生产服务类产业,实现了园区与所在区域产业的联动发展。比如,宜昌高新区定位为中西部加工贸易梯度转移重点承接地、国家创新型特色园区、循环经济试点园区、科技兴贸创新基地和海外高层次人才创新创业基地。自贡高新区定位为国家新材料和节能环保装备制造产业化示范和国家科技兴贸创新基地。内江高新区定位于创新驱动发展先行区、高新技术和战略性新兴产业核心区、高端人才聚集区、产城融合示范区。二是配置强。考察的八个园区管委会大多高配为副厅级,其余是正处级,强化政府对一区多园高新技术产业发展的领导和协调。比如,宜昌高新区管委会是副厅级,内设机构为副处级,市委常委任党工委书记,三块牌子(高新区、经开区、自贸区),一套机构,拥有一级财政管理权限,设国税、地税、国土、规划等分局共52个机构,其中副处级局(办)7个,编制1247名。自贡高新区管委会是正处级市政府派出机构,由市委常委兼任党工委书记,设9局3个部,入驻7个市级执法单位和8个派驻行政单位,编制215人。株洲高新区管委会为市政府派驻副厅级,2013年8月升格为副厅级机构。内江高新区管委会为正处级的市政府派出机构,设财政局(一级金库)等7个部门,国税、地税等12个分局。安顺高新区是市政府派驻正处级,正准备申报副厅级,编制30多人。三是机制活。考察的八个高新区出台了管理权限、创新体系建设、高新产业发展、评价考核、土地政策、财税支持、人才引进培养等政策措施,力争通过建设创新驱动、战略提升创新体系,增强高新区的竞争力和影响力。在财税支持方面,宜昌市先后出台了《关于进一步加快宜昌高新技术产业开发区建设的意见》《建设国家创新型特色园区的若干意见》等政策意见,(稿子铺,jsswzzblls)市政府设立100亿元高新区产业投资平台。自贡市出台了《关于加快自贡高新区发展的决定》《促进高新开发区加快发展二十条措施》等政策意见,赋予高新区市级管理权限,所有税收及附加收入的地方级部分(除国、省部分)按市级25、区级75就地分别缴入市、区财政,并确保高新区年度用地指标不低于市本级计划指标1/3。安顺市出台了《关于加快安顺高新区建设发展的意见》和三年行动方案,获得省科技厅支持高新区2000万元,市县两级财政3年各每年支持高新区发展2000万元,后2年每年1000万元。内江市对企业提供十二免、四有优惠政策。财税分成,在近三年的数字基础上,保留存量,增量按4:6或3:7分享,科技部门每年支持2000万元。在行政审批方面,宿迁、铜陵等地行政审批实现并联审批、集中审批,整体提速在50以上,并对于重点重大项目实行一事一议,必要时可由园区直接向省里申请审批。在人才机制方面,郴州高新区把培育引进创新主体作为创新发展的第一任务,将招商与引智紧密结合,引进创新团队、技术成果,强化产学研合作。完善引进人才、留住人才政策措施,建立健全柔性引才机制,千方百计引入各类人才。宜昌高新区实施三峡英才工程计划,引进一个专家,开发一个项目,培养一个团队,带动一个产业。内江大力推进工业强市、产业兴市,强调要充分发挥内江高新区创新驱动主引擎作用,积极建设国家高新区,促进科技成果转化、培育高新技术企业,共建浙江大学内江技术转移中心,打造川南科技转化与技术转移中心、科技金融、人才、创业指导、检验检测和咨询评估服务平台等六大特色服务平台。在融资平台方面,宜昌高新区深入实施创新驱动战略,出台了支持创新创业的黄金十条,设立总规模2.5亿元的创业投资基金,设立多层次资本市场发展资金。宿迁市建立了科技创新券、科技贷等。四是产业特

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  • 政策性财政补贴领域渎职犯罪案件特点及新动向分析.docx

    政策性财政补贴领域渎职犯罪案件特点及新动向分析前言:近年来,中央和我省为落实科学发展观,有效应对国际金融危机的严重冲击,推进政治、经济、文化、社会建设和生态文明建设,不断加大了政策性财政补贴的投入力度。根据高检院统计,目前仅中央财政补贴就多达270余项。但从我省检察机关办案的情况来看,一些政策性财政补贴专项资金成为少数人员或单位的唐僧肉,补贴领域腐败问题极其突出,套骗补贴行为严重,而且存在一定蔓延态势。这不但造成国家财政补贴资金巨额损失,带来经济和社会隐患,而且影响了我省稳增长、调结构、惠民生工作实效,需要进一步完善制度,强化监督,严打严防,确保资金安全、高效使用。一、我省政策性财政补贴领域存在的突出问题2011年至2013年,我省共查办政策性财政补贴领域渎职犯罪129件165人,立案人数占同期全省渎职犯罪立案总人数的11.23%。通过办案,发现这一领域存在以下问题:(一)渎职犯罪和套骗资金行为高发多发、专项资金流失严重,留下严重社会隐患。我省近三年查办的渎职犯罪行为造成财政补贴损失高达1.53亿余元,人均渎职行为造成被套骗资金达92万元,而且呈逐年上升态势。2011年检察机关发现被套骗资金3495余万元,2012发现被套骗资金4357余万元,2013年发现被套骗资金达7500余万元。我省政策补贴领域渎职犯罪行为不仅造成大量财政补贴资金被骗,有的还留下严重社会隐患。如为了防止病害猪产品流入市场,让群众吃上放心肉,国家设立生猪无害化处理专项补贴资金,每年财政补贴数亿元。但实际执行中,我省部分负责生猪无害化处理和补贴资金监管的部门,置党和政府政策的目的和群众利益于不顾,擅自与屠宰企业达成10%至30%比例返还费后,公然指示或帮助屠宰企业以伪造材料的方式骗取补贴。我省检察机关仅在扬州、淮安、徐州、连云港等地区发现被套被骗生猪无害化补贴资金就高达3400余万元。一些屠宰企业在病害猪没有无害化处理的情况下拿到补贴,又非法将有毒有害的生猪废弃物出售给他人用于炼制地沟油,给人民群众生命健康造成严重危害。(二)强农惠民补贴资金领域渎职和套骗行为猖獗,对民生民利财政补贴政策的功能和实效产生消极影响。多年来,我省全面落实强农惠民政策,切实解决了人民群众最关心、最现实的利益问题。由于政策性倾斜,强农惠民财政补贴在我省数量较大,但套骗现象也特别突出。检察机关先后在脱贫攻坚项目补贴、农机具补贴、柴油补贴、种粮补贴、高效设施渔业补贴、万村千乡工程补贴、标准化规模养殖场改扩建补贴、奶牛养殖场标准化补贴等二十余个与民生民利休戚相关的财政补贴项目中发现严重的套骗和渎职犯罪行为,严重影响强农惠民政策的实效。如为减轻农民负担,国家于2004年规定农民购买农机具给予价格的30%补贴。我省每年该项财政补贴资金大约1.5亿元。但一些农机部门和个人通过伪造合同等方式大肆套取补贴款。检察机关近三年查办渎职犯罪就涉及农机补贴被套骗1700余万元。灌南县联农食用菌有限公司与灌南县农机局工作人员朱某某串通一起,通过签订购置农机的虚假合同,骗取国家农机购置补贴款229万余元。连云港市检察院对某乡镇8个扶脱贫攻坚项目调查后发现全系虚假申报,共涉及扶贫资金达200余万元,其中100余万元被镇政府截留。副镇长胡某某,为个人仕途,不惜将扶贫项目作为礼品赠送给县财政局局长弟弟,造成40余万元扶贫款被挥霍一空。为提高农民种粮积极性,国家对农民种粮给予补贴,但一些农村集体组织却通过虚报种地亩数的方式套取专项资金用于个人消费或请客送礼等。2013年,徐州检察机关随机抽取7个村的粮食补贴名细,均发现渎职犯罪,涉及被骗套粮食补贴资金300余万元。为降低柴油价格上涨对渔民的影响,中央和我省财政于2006年起依法对从事近海捕捞、内陆捕捞及养殖并使用机动渔船的渔民或渔业企业实施专项补贴。但负责补贴申报和发放的监管人员却与不法分子内外勾结,通过向渔民收购船证,假冒渔民等方式套骗补贴款。淮安、连云港、盐城等地区通过办案就发现被套骗资金2000余万元。如灌云县海洋与渔业局渔政渔监站副站长周某某,在负责柴油补贴时,收受贿赂,违规为假船办理柴油补贴手续,造成国家补贴款损失400余万元。(三)经济转型升级、产业结构调整领域问题也较为严重有一定犯罪黑数。十一五以来,我省坚持高调优调强取向政策,制定了十大重点产业调整振兴规划等产业优化政策,取得巨大成效。但实践中,利用我省经济政策,套取节能减排专项引导补贴、太湖流域污染治理专项补贴、省技术创新资金项目补贴、关闭小企业中央财政补助资金等犯罪行为时有发生。如海安县顺成化纤有限公司和海安县顺发合成纤维有限公司通过海安县发改委资源节约与综合利用科原副科长张某某,套骗节能减排专项引导资金150万元。苏州市兴稼生物有机肥有限公司法定代表人金某某通过行贿和

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  • “互联网+党建”调研报告(背景+做法+成效).docx

    互联网+党建调研报告(背景+做法+成效)一、实施背景 在开展三型党组织建设中,XX公司党委始终坚持以人为本,将党委教育工作重点与基层党组织建设和党员的真实需求、实际成长情况紧密挂钩,规范基层党建、服务基层党员,最终达到团结带领全体党员,凝心聚力服务于企业经营发展的目的。针对基层党建和党员需求,公司通过个别谈话、问卷和座谈会等形式开展了大量调研,并针对各岗位党员的学习教育需求进行了统计,这其中,基层党务工作者反映:   (一)党员教育载体匮乏。随着互联网时代的来临,越来越多的人通过网络获取信息,不再满足于党支部集中学习的深度和广度,也逐渐疲倦于单一枯燥的学习方式,对党支部学习教育载体建设提出了更高的要求。(二)党务公开不够深入。随着党员知识层次的提高和民主权利意识的增强,越来越多的人对于基层组织党务管理、支部一班人工作水平、工作成效的检验提出了新的要求,党务公开成为普通党员对党组织的信息公开基本要求,而党务公开本身也需要平台展示,让全体党员能实时开展工作监督和督促,增进党组织与普通党员之间的沟通与信任。(三)业务培训缺乏系统性。政工工作人员频繁变动在企业中是常见现象,由于人员数量少,工作细琐繁杂,业务培训工作经常滞后与岗位调整。很多政策性强、流程复杂的业务在执行中往往会打折扣,造成了党务工作的不严谨细致,在一定程度上影响了党组织在党员心目中的形象,也成为专业发展的桎梏。普通党员在调研中,则针对自身具体感受提出了以下问题:   (一)获取信息不够全面。目前,党员接受教育的途径主要有两种:传统的书籍报刊和内网教育信息,党员通过以上两种方式获得的信息量较少且涵盖面窄,无法满足党员日益增长的学习需求。(二)时间有效利用率较低。由于工作性质和地点不同,党员常年分散在不同的工作地点,且正常班和倒班两种工作作息常年存在,集中学习时间有限,普遍存在工学矛盾和场所利用矛盾,而个人的碎片化时间却没有真正利用起来,在一定程度上形成浪费。(三)互动交流不便捷。党员思想教育主要依赖于党组织与党员之间的沟通交流,准确掌握党员思想动态和问题需求需要建设畅通的沟通渠道。在面对更多个性化的需求和问题时,更多的党员希望可以选择个体间点对点直接交流,以保证问题解决的效果和个性隐私的保留。(四)服务响应方式单一。正能量的传播始终是党员宣传教育的根本点。党员学习教育读读报纸,看看电脑等方式已经逐渐成为80后、90后新时期党员眼中的落伍行为,这样的服务响应方式不能满足党员多样化的需求,影响了党员参与组织建设、献身事业的积极性和主动性,在一定程度上造成了党建发展不均衡现象。 为了更好的解决以上种种问题,公司党委从党建基础出发从党组织和党员的实际需求出发,集众智,筹众力,通过多种途径征集好思路、好点子,就如何更好地展示重点工作、拓宽服务党员学习生活等问题进行广泛研讨。针对征集到的X条意见建议进行统筹规划,创新开展互联网+党建创新平台体系建设,力图通过创新平台和载体建设,让党建成为政工工作的高地,成为每一名党员身边的事,在潜移默化中激发每一名党员的思考力和执行力,最终达到凝聚力量,推动企业经营发展的根本目标。二、内涵与主要做法   结合实践和理论进行思考,可将互联网+党建创新平台系统建设的内涵概括为:这是一个将党的理论和实践活动相结合的过程,这个过程以互联网为载体,不断探索实践新的党建活动方式、手段,切实完善党的基层组织建设,促进党内外的交流互动,促进党建理论建设,提升党员的党性修养、组织纪律观念。(一)主要做法 为了满足大政工体系和全体党员的不同需求,公司党委将服务对象划分为政工工作人员和全体党员两类。面向全体政工工作人员的平台系统主要实现党务公开和工作平台作用,面向全体党员的平台系统主要实现宣教沟通等个人服务平台作用,通过全方位立体化的贴心服务实现互联网+党建的全面覆盖。 1.面向全体政工工作人员,在公司内网开发嵌入应用网络政工。通过对党委工作、纪委工作、工会工作、团委工作以及支部工作的细化分解和责任到人,建立了以网络为载体的办公体系和交流平台。(1)建立规范的工作机制。成立了以党委书记、经理任组长;公司领导班子成员任副组长;党群部、监审部等部门相关人员为成员的领导小组,对各专业工作进行细化和责任分解。(2)规范工作流程与标准。结合工作实际,对党委工作中当前工作、党支部动态、组织建设、党内制度、工作流程等X个方面涉及X项工作内容进行及时更新,切实做到详尽、规范。同时,公司X个党支部分别从党支部班子建设、战斗堡垒作用、党员教育与管理工作、思想政治和群众工作、创新工作等X个方面X项工作内容按照规定时间进行建设与公示(3)创新展示交流平台。充分利用网络优势,对公司党建、廉政建设、党支部建设、工会建设、团委建设等X余项工作内容进行

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