区组织工作情况汇报.docx简介：
区组织工作情况汇报2022年，在市委组织部的有力指导下，全区组织系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以迎接和学习宣传贯彻党的XX大精神为主线，坚持向中心聚焦、为大局聚力，全面推进选贤任能、强基固本、聚智育才各项工作，全区组织工作呈现出多点开花、重点突破的喜人局面。一、2022年主要工作开展情况（一）注重严管厚爱，全面激发干部队伍新动能。认真践行新时代好干部标准，抓实干部选育管用全链条工作机制。突出事业为上、以事择人，注重使用在乡村振兴、疫情防控、项目一线等重大任务和考验中能扛能上、主动作为的专精特干部，提拔使用乡村振兴一线干部××人、疫情防控一线干部××人、项目一线干部××人，晋升××人。抽调××名干部参加区委巡察，××名干部到区直机关轮岗锻炼，选派××名干部到村任第一书记、驻村工作队队员，××名干部到上级机关跟班学习，在攻坚克难的主战场和重点任务中锻造干部政治素质和综合能力。招录公务员××名、事业单位人员××名，不断壮大后备力量。高质量承办行动学习项目启动仪式，推进行动学习在基层干部党性提升和平安校园建设领域的深化应用，公安分局被授予行动学习实践基地。干部悦读·乐品书香系列活动在××电视台报道。（二）持续强基固本，全力推动基层党建新提升。注重把基层党建放在全区大棋局中审视，强力推行处级干部一联三促和三级联述联评联考机制，延伸压实主体责任。深入实施基层党组织星级化管理，新增五星级农村党组织××个、四星级××个、三星级××个，四星级两新组织党组织××个、三星级××个，三星级居民小区党组织××个。持续建强服务党员群众红色阵地，新建一批党建微公园、微广场，全区首个屯级党群服务中心落成运行，××村、××村党群服务中心获评××市最美党群服务中心。打造党性教育质量提升＋行动学习精品课程和党课微视频，形成××特色节目深入基层，扩充教育阵地红色元素，打造红湾主题阅读体验区提升党员教育实效。××村乡村振兴新模式被××卫视《第一书记》栏目报道。创新打造××党建联盟和××党建联盟，实现镇村党建、两新党建、区域党建互联互动，示范带动全域党建整体提升、共同创优。（三）着眼聚智育才，全心打造人才引育新格局。大力推进人才强区战略，集聚各级各类优秀人才服务高质量发展。深化校地合作成效凸显，制定人才合作联盟季例会制度，定期召开人才合作联盟会议、座谈会，区、校领导开展交流互访30余次，与辖区××师范大学共建附属外国语学校，与××旅游学院签定《战略合作框架协议》，在人才培养、决策咨询、挂职交流、实习就业等方面开展深度战略合作，推动××建筑安装工程有限公司与××理工大学共建产学研合作基地。助力乡村振兴亮点纷呈，新建××非遗手工培训基地，举办华南区全国工艺品制作职业技能竞赛，推动漆器文化创新性发展，培养非遗技艺传承人才队伍；依托海归人才打造××花园乡村振兴人才工作站，成为××新晋网红打卡点；成立直播电商孵化中心，通过开展乡村电商人才培训、引进电商平台，建立起××枇杷、××蓝莓等产销链，实现人才培养和产业发展双丰收。二、存在的主要问题一年来全区组织工作稳扎稳打、稳中向好，服务保障中心工作成效明显，但也存在一些问题和薄弱环节：一是基层短板弱项仍然存在。少数村级组织活动场所建设水平不高，部分村党支部书记抓基层党建工作思路不清晰，有的基层党组织基本活动开展不够规范、基本制度落实不到位。二是干部队伍建设还有差距。年轻干部梯队建设还有差距，高素质专业化干部数量不多，激励干部担当作为措施还不够有力有效。三是人才工作的精准度有效性还不够强。人才引进激励措施办法吸引力不强，人才服务管理措施办法还不够多，引领××经济社会发展的高端人才仍然缺乏。三、2023年组织工作安排2023年，我们将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深刻领悟两个确立的决定性意义，坚决做到两个维护，坚持以党的XX大精神为指引，认真学习贯彻习近平总书记对广西五个更大重要要求，深入贯彻落实习近平总书记视察广西4·27重要讲话和对广西及桂林工作系列重要指示精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，锚定积极融入和服务打造桂林世界级旅游城市，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，着力锻造堪当强区重任的高素质专业化干部队伍，以基层党建五基三化提升年行动为牵引全面增强党组织政治功能和组织功能，全方位培养引进用好人才，为谱写中国式现代化××新篇章提供坚强组织保证。（一）突出政治素养提升，着力推动党的创新理论武装走深走实。一是持续抓好政治建设。要强化政治建设的统领地位，在实际工作中始终坚持政治原则、把握政治方向、落实政治要求。教育引导各级党组织和党员干部坚 展开>>

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