国企关于党建引领企业高质量发展典型经验汇报材料.docx简介：
国企关于党建引领企业高质量发展典型经验汇报材料近年来，XXXX集团有限公司（以下简称XX集团）党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻XXXXXX关于国企改革发展和党的建设的重要论述，树立大抓基层鲜明导向，健全党的组织，推进人才兴企，强化党建与生产经营的融合，推动企业在激烈竞争中争创一流，助推企业高质量发展。XXXX年，XX集团在国家发展大局中找准方位，在中央、省、市的决策部署中找准着力点，全力以赴拼经济搞建设，成功跨越XXX亿元台阶，实现营业收入XXX亿元，主要经济指标连续三年实现两位数增长。XXXX年，XX集团入围国务院国资委发布的创建世界一流专精特新示范企业名单，是XX唯一入围的地方国企。现将有关工作进展情况总结如下：推进三个突出，把党的全面领导贯穿落实到神经末梢。突出组织有形覆盖。弘扬支部建在连上的优良传统，采取理顺组织关系、联合共建等多种方式，破解规模小、党员少的下属二、三级公司和车间、班组党组织设置难题，做到应建尽建、能建必建。适应业务新发展新模式，提出把支部建在班组、建在重大科研项目，组建重大科研项目党支部XX个。突出组织规范建设。围绕党组织标准化、规范化建设，细化党组织工作规则、党组织设置、党组织职责、工作流程等，制定《党建标准化建设工作手册》，不断提升制度化水平。结合集团产业转型、企业重组整合，探索符合产业发展方向的党组织设置模式，压缩层级、优化结构，提升党建工作效能。完善党建品牌建设，培育打造XX个基层特色党建品牌，引领党组织作用充分发挥。持续开展党支部三分类三升级工作，近三年评选表彰先进党支部XXX余个，完成XX余个后进党支部整顿提升。突出责任有效传导。制定基层党建工作三年规划，相继开展党建巩固深化年融合发展年成果运用年三年行动。压紧压实党建工作责任，分层分类建立XX余项党建工作任务清单，构建明责、履责、考责、追责四位一体党建责任闭环链条。加强党建督导检查，每半年对下属党组织进行督导，将巡察整改和党组织规范化建设情况作为检查重点，把检查结果纳入评优评先的重要依据，刚性兑现党建工作成效占绩效考核XX%的权重，推动基层党建抓深抓实。做好三个加强，推动党员干部切实发挥示范引领作用加强骨干队伍建设。注重把党性强、懂经营、会管理的党员培养成党组织书记，把年轻骨干培养成党组织书记和支部委员。目前，集团XX后支部书记占比达XX%，产业公司XX%以上支部委员由其公司领导兼任。根据企业组织基础和产业需求，采取计划单列、动态调剂等措施，将发展党员指标向生产经营、科研一线和重要产业倾斜。去年以来，在科研项目攻坚克难一线发展党员XX名。加强理想信念教育。做好学习培训，通过开设XX大讲堂、举办读书班专题学习XXX新时代中国特色社会主义思想，组织公司参加过三大战役的老兵周永秀和两弹结合试验参与者赵符修等退休职工、老党员讲党课，开展走进梁家河翻越夹金山等党性教育，引导企业职工牢记初心使命。强化基层理论宣讲，培养宣讲员队伍，推进党的创新理论进车间、进班组，把党的声音传播到企业每个角落。XXXX年，集团基层理论宣讲员钟雁荣获XX省第二届基层理论宣讲大赛二等奖，获评全省十佳宣讲员。加强党员日常管理。自主研发集教育、管理、监督、服务于一体的智慧党建平台，有效掌握党员学习、工作等情况，通过平台开展党员组织关系转接、民主评议等，增强党员教育管理精准性、实效性。XXXX年，XX集团智慧党建+北斗技术新模式推动基层党建提智增效党建案例，入选第六届全国基层党建创新典型案例。近三年来，对XXX余名优秀党员、XXX余名优秀党务工作者进行表彰，发放党员关爱资金XXX余万元，帮助解决实际问题和困难XXX余个。强化三个坚持，把党的组织优势转化为推动企业发展强大动力。坚持文化铸魂。大力弘扬改革创新、拼搏奉献的XX精神，开展传承红色基因、担强军报国使命教育，举行我的XX·我的家事迹报告会，培养家国情怀，提振科技兴国、军工报国的精气神。集团下属XX电器党委坚持党建引领、富国强军理念服务国防，被中共中央、国务院、中央军委两次授予重大贡献奖；湖山公司党委坚持党建领航、文化铸魂理念，被XX省委表彰为先进基层党组织；空管公司党委坚持党建铸魂、先锋空管理念，助力国产大飞机翱翔蓝天。坚持服务职工群众。大兴调查研究之风，推行企业领导人员联系基层、党员与职工结对帮带制度，定期开展全面倾听员工心声活动，用党组织的关爱凝聚人心、激发动力。针对新时期青年员工思想活跃、接受新事物快等特点，在各项目上组建文体活动兴趣小组宣传报道小组，宣传报道优秀员工、青年榜样，每月在内部宣传平台发布好人好事，用身边事例感染员工。坚持推动企业改革发 展开>>

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