今年民主生活会和组织生活会问题原因分析和下一步措施.docx简介：
关于今年民主生活会和组织生活会问题原因分析和下一步措施一、产生问题的原因分析针对查摆出的以上问题，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生问题的原因，具体表现在以下几个方面：（一）理论武装不坚实。政治上的坚定源于理论上的清醒。反观自身查摆出的问题，根源还在于理论学习抓得不紧，特别是对A新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，学习还不够深入，认识还不够全面，运用到推进纪检监察工作高质量发展的实践上不及时。理论学习没有成为一种责任和习惯，在真学、真懂上缺乏自觉，在真信、真用上不能自励，持续改造主观世界不够彻底，精神篱笆扎得不够严实。尤其是在纪检监察体制改革的大背景下，对纪检监察事业遇到的新挑战、新课题，理论储备不够，深入思考较少，创新办法不多，真切感受到知识恐慌。（二）宗旨意识不牢固。服务群众主动性减弱，导致对群众的利益诉求了解得不够充分，通过信访渠道了解、关注群众反映问题较多，面对面倾听群众呼声、帮助解决疾苦较少。作决策、想问题、干事情没有很好坚持群众满意的标准，导致在服务群众、指导工作时，主观意志成份多，官僚主义成份多，正确的政绩观和群众观点、群众意识还需进一步强化。（三）党性锻炼不到位。满足于工作层面上不出问题，导致弱化了党性锻炼，放松了党性修养，没有坚持做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。工作中缺少强烈的创新意识、精品意识，导致认为只要规规矩矩地按制度、按上级指示办事，不添乱子，就不会有差错、出问题；有时面对监督执纪遇到的棘手问题，瞻前顾后，导致主动靠前担当不够。（四）工作作风不务实。不能从一定的高度来统筹和谋划纪检监察工作，有时忙于重点工作和中心工作，而忽视了面上的工作，工作不能做到齐头并进、整体推进和全面发展。用常规的工作目标、工作要求代替了创新性和先进性的要求，致使对工作要求不够严，标准不够高，成绩不够突出。对XXX政治生态建设严峻性、复杂性没有真正沉下去认真作分析研究，没有站在政治和全局的高度去把握形势、分析问题，导致谋划纪检监察高质量发展的思路不宽，在推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸等方面存在不到位的问题。（五）执行纪律不严格。对标对表，时时处处严格要求自己，充分发挥示范引领作用还有差距。有时碍于情面拉不下脸批评同志，不能真正做到红脸出汗。对个别同志的一些苗头性、倾向性的问题提醒和制止不及时，对个别干部工作中存在的形式主义、官僚主义纠治不足，导致出现层层审核变层层签字的问题。作为XXX书记，放松了对自己的纪律要求，监督的正义感和斗争精神有所减退，班子成员、同志之间，总结成绩多，找问题、提意见少，对身边同志的一些错误言行、打擦边球的行为，缺乏义正言辞的批评和纠正，给自己产生官僚主义搭建了温床。四、努力方向和整改措施（一）深化理论武装，提升政治理论素养。学深悟透A新时代中国特色社会主义思想和治国理政新理念新思想新战略，着力提升理论素养，提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，切实把践行两个维护体现到平时、贯彻到日常。积极参加XXX理论中心组学习和干部在线学习，把AXXX考察云南重要讲话精神的新要求把握准，做到自觉讲政治，对国之大者心中有数，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，并深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是需要坚定维护的立场，深刻领会党XX大精神实质，加强对进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局和开启全面建设社会主义现代化国家新征程的把握。坚持党中央决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，重点加强对贯彻XX全会精神、实施十四五规划等决策部署落实情况的监督检查，从政治上发现问题、纠正偏差，推动党的路线方针政策和中央的重大决策部署、省委的重要工作安排在保山落实见效。（二）牢记初心使命，履好监督执纪职责。深刻理解新时代纪检监察机关的职责定位，自觉把高质量发展作为新时代纪检监察工作的价值观念、目标指向和衡量标准，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。严管审查调查权，坚持实事求是和惩前毖后、治病救人方针，落实三个区分开来要求，提高医德、提升医术，做到对组织负责、对干部的政治生命负责，既严肃惩贪治腐、修复净化政治生态，又坚持严管厚爱结合、激励约束并重，调动党员干部干事担当的积极性。持续深化作风建设，综合运用明察暗访、推磨式检查、飞行点穴式检查等多种方式，划分监督单元，靶向精准监督，以严实精神抓好监督检查。开展以案说法、以案促改工作，召开案件通报会、组织除陋习、治顽疾大讨论活动，观看《XXX》专题片，开展讲政治、明底线、知敬畏、守纪律系列警示教育活动，重构保山风清气正政治生态和亲清政商关系，为经济社会高质量发展提供坚强保证。（三）振奋干事精神，保持良好工作状态。认真学习杨善洲精神和纪检监察战线先进典型事迹，大 展开>>

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