县公安局低级红高级黑问题整治工作开展情况及取得成效.docx简介：
县公安局低级红高级黑问题整治工作开展情况及取得成效按照市局《关于在全市公安机关深入开展整治低级红高级黑问题的通知要求，XX县公安局高度重视，结合公安机关开展的坚持政治建警全面从严治警教育整顿工作，深入检视是否存在因制度缺失或立规质量不高导致的低级红高级黑存在的突出问题，现将工作整治情况汇报如下：一、整治工作重点（一）打着落实上级精神的旗号，不论事情轻重缓急，不分青红皂白，－律搞传达不过夜上午开会部署工作，下午就要汇报总结，折腾干部群众，使基层疲于应付，造成严重不良影响等问题。（二）以严为名，不顾实际，采取一刀切的方式取消党员、干部、职工合理合规福利待遇，侵犯党员、干部、职工合法利益等问题。（三）以厉行节约为名，脱离实际砍掉必要支出，影响工作开展等问题。（四）定政策、做出决策过程中脱离实际、脱离群众，推进工作搞极端化、歪曲化，不顾群众感受、默视侵害群众利益等问题。（五）打着按程序办事的幌子不担当、不作为、不负责，慵懒怠政、消极应付等问题。（六）追责问责泛化，只问责不负责、滥用问责、向下推责把问责作头推卸责任的挡箭牌，出了问题让下级背锅，以责任状责任甩锅等不当理由搞一票否决等问题。（七）在QQ、微信、朋友圈、微博、快手、抖音等网络平台或自媒体中发布不当言行；以更讲究技巧、更华丽幽默、披着学术外衣等伪装性较强的言论形式或者采取极端化的言论形式曲解党的大政、方针、政策等行为。二、工作开展情况通过信访举报，干部群众反映和群众监督等方式，结合单位及部门自查，工作开展情况如下：（一）存在的问题1、有时存在为了提高工作成绩，加大工作力度，多次召开会议的问题；2、有时存在工作人员业务知识掌握不扎实，解释工作做得不到位，缺乏耐心，导致群众反映的问题；3、有事存在借调研、座谈、观摩之名行督导检查之实，一味强调形式留痕，不解决实际问题；4、有时存在以电话通知单、工作便函、群发微信短信、手机APP推送代替下发文件的问题；5、以开会、批示、报告代替落实，把说了当做了，把做了当做成了。6、督察、考核及评价工作，脱离实际，频繁、重复要求填报表格、做台账、报材料，加重基层负担。（二）问题整改情况1、压实工作责任，各部门党支部书记是集中整治工作第一责任人，要持续深入整治形式主义、官僚主义，特别是四风中低级红高级黑问题，深刻对照检查，逐项整改并不断巩固整改成效。2、积极探索便民服务新举措，拓宽反映渠道。依托微信公众号完成了互联网＋便民服务平台的搭建，平台集合电话预约办理须知、意见反馈、监督投诉4大类22项功能，有效解决了群众办事办证不便的问题，得到群众广泛好评。3、规范制度建设。结合实际进一步修订完善了两个责任、规范执法、财物管理、警务公开等8个方面41项制度规定，形成了《XX县公安局制度汇编》，用制度管人管事管长远的长效机制逐步健全。4、严肃监督执纪。驻局纪检监察组将涉嫌形式主义、官僚主义，特别是低级红、高级黑问题作为纪律监督、监察监督的重点，严肃查处违规违纪问题。对问题频发、表现形式典型的部门提出整改建议或纪检监察建议，督促补齐管理漏洞、制度空隙、责任缺位等短板，不断祛除形式主义官僚主义滋生土壤。三、取得成效一是为民服务的宗旨意识进一步增强。民警的主动服务意识以人民为中心的理念进一步增强，有效解决了一批群众反映强烈的热点问题，集中破获了一批影响群众切身利益的民生小案推出的互联网＋便民服务平台更是得到群众广泛好评，群众的满意度显著提升。二是政治生态的环境营造明显提升。通过开展缅怀革命先烈等教育活动，组织全体党员民警赴绥蒙革命纪念园开展教育整顿主题党日活动，赴鞍山烈士陵园开展革命传统教育，激发民警爱国热情，进一步增强党性观念、强化宗旨意识。三是队伍管理的精准程度明显提升。开展队伍动态分析，形成齐抓共管、上下联动的队伍管理新模式。完善请销假等制度，进行谈心家访、规范警容风纪等活动，有效地将队伍管理融入经常性思想政治工作。完善抓早抓小体系，明确工作任务，履行主要职责，确保主体责任不务虚、不落空。 展开>>

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