廉洁行医经验交流材料（纪委书记关于市人民医院廉政文化建设的经验交流发言材料）（医院）xx市人民医院地处xx北岸，南临xx大道，北依x大道，是xx中心城市xx最大的一所具有专科特色的综合性医院，也是xx市十三五卫生事业规划的xx最大的综合医院。医院现有职工xxx人，其中党员xxx人，暂设病床xxx张，临床、医技科室xx个。近年来，医院在市委、市政府和市卫生局的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，牢固树立以人为本、执政为民的理念，积极开展廉政文化进医院活动，把廉政文化建设与医院精神文明建设有机结合充分发挥廉政文化在反腐倡廉工作中的基础作用，不断丰富内容，创新载体，拓展领域，形成了有组织、有机制、有阵地、有活动、有氛围、有成效的具有医院特色的廉洁行医文化氛围，被xx市纪委等x部委命名为全市廉政文化建设示范单位。医院先后荣获全国医院药事管理优秀奖、xx省百姓放心医院和全省卫生系统精神文明建设先进单位等荣誉称号，被xx市评为创佳评差最佳单位、平安单位和价格诚信单位。一、高度重视，加强领导，建立健全廉政文化建设长效机制xx市人民医院党委对党风廉政建设非常重视，每年专题研究党风廉政建设工作，制定印发《xx市人民医院党风廉政建设责任一览表》，把廉政文化建设作为先进文化建设和软实力建设的重要组成部分，纳入党风廉政建设责任制的范畴，采取得力措施切实提高廉政文化建设工作水平，充分发挥廉政文化的教育力、渗透力和感染力。自20xx年以来，医院先后印发了《xx市人民医院文化建设实施方案 》、《xx市人民医院加强廉政文化建设实施方案》、《xx市人民医院关于成立廉政文化进医院活动领导小组的通知》和《xx市人民医院廉政文化进医院活动实施方案》等文件，把廉政文化建设作为加强反腐倡廉宣传教育的重要内容，明确责任部门和协作部门，确保形成廉政文化建设长效机制，为浓郁廉政文化建设氛围提供了重要保证。二、丰富载体，拓展内涵，积极开展廉政文化建设实践活动廉政文化建设重在创新，贵在坚持。该院按照上级廉政文化建设的有关要求，结合医院实际，不断丰富廉政文化活动载体，收到了比较明显的成效。一是大力推进学习型、教育型、廉洁型、文化型、创新型医院建设，充分运用廉政党课、民主生活会、观看警示教育片、创作廉政文艺作品等形式，开展了丰富多彩的学习教育活动，营造出浓厚的廉洁氛围。二是通过在院内设置廉政宣传栏、张贴廉政宣传画等，营造浓厚的廉洁行医文化氛围，以清风沐浴塑造人。三是把廉政文化建设与院务公开、治理商业贿赂和医院文化建设结合，组织开展廉洁行医承诺、我为医德医风添光彩演讲活动、廉洁行医佳话评选活动和廉政文艺表演等活动，引导弘扬廉洁行医、服务人民、和谐xx的服务理念。四是坚持与时俱进，推进廉政文化建设。首先从制度上进一步规范，在修订完善了《xx市人民医院工作人员守则》和《医务人员医德规范及实施办法》等规章制度的基础上，又针对医院修建xx层内科医技大楼的实际，出台了《xx市人民医院工程建设廉洁自律八不准》和《工程建设廉政合同暂行规定》等文件；其次通过多种形式开展教育，除了专题讲座、大会、小会学习，还利用网络、信息、LED显示屏、环境宣传和文艺演出等形式，增加学习教育频次，加深教育的影响力；再次是不断丰富内容，近年来党和国家出台的反腐倡廉政策较多，正反两个方面的典型也较多，尤其是医疗行业曝光的腐败或消极腐败问题，该院及时组织全院职工学习，一方面了解党的方针政策，一方面严格自律，引以为戒。三、勇于创新，持之以恒，连续九年推行廉文荐读制度从20xx年起，该院纪委针对医院的实际情况和变化，从抓学习、抓教育、抓有效入手，在院领导班子、院纪委委员和全院职工中连续九年坚持开展廉文荐读活动。该活动前期分别通过两个载体实施，一是每季度至少编辑1期廉政学习资料，组织院领导和院纪委委员进行廉政教育专题书面记名学习；二是每年编印x至x短小精悍的《廉洁行医学习资料》，发至全院各科室组织学习。后来医院安装了LED电子显示屏，及时推出了《每周廉政格言》栏目，在医院显著位置滚动播放,由此形成了廉政教育日有提醒、持续给力的良好机制。廉文荐读活动针对行业特点，紧扣医院实际，突出快捷、贴近、精悍和实用等特点，大力倡导廉洁行医，促进廉政文化建设。现已编发廉政学习资料xx辑，《廉洁行医学习资料》xx期，《每周廉政格言》xxx余条。开展廉政文化进医院活动，浓郁了教育氛围，净化了社会空气，廉洁教育日日讲、时时讲的机制基本形成，带动了无红包医院创建活动。廉政文化教育起到了潜移默化、润物细无声的效果，无论是医院每年组织的医德考评，还是日常的行风投诉，都表现出两多一低的趋势，即好人好事多了，表扬信、锦旗多了，医疗投诉降低了。据不完全统计，医院每年收到表扬信的

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国企党建经验交流：1+1+N打通党员联系服务职工群众最后一公里 **集团党委立足改革发展稳定实际，创新开展1+1+N工作，进一步拓展党员联系职工群众的途径，丰富党员服务职工群众的内容，畅通职工群众表达意愿的渠道，努力解决基层和职工群众生产生活中的实际问题，着力形成党员联系服务职工群众的长效机制，打通了党员联系服务职工群众的最后一公里。（一）坚持顶层设计，构建纵到底、横到边的服务网。采取1+1+N方式，确保每一个党支部、每一个班组(或党小组)都有党员领导干部联系服务，每一名职工群众都有党员联系服务，实现党员联系服务职工群众纵到底、横到边，网格化、全覆盖。为实现党员联系服务职工群众全覆盖，实行1+1+N强制分布：其中1，即能源集团及各权属单位领导班子成员、高级管理人员、总监总助副总师中的党员，每人至少联系服务1个基层党支部,同时确保每个基层党支部都有党员领导干部联系。1，即各基层党支部委员会委员、行政班子成员中的党员，每人至少负责联系服务1个班组(或党小组)。N，即每名在职职工党员负责联系服务本班组(或党小组)中的若干名职工群众。确保每一个党支部、每一个班组(或党小组)都有党员领导干部联系服务，每一名职工群众都有党员联系服务，实现了基层党组织、**万名在职职工党员联系服务职工群众网格化、全覆盖。（二）逐级明确责任，打造面对面、心贴心的联系点。

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关于全县构建矛盾纠纷多元化解体系实践探索经验材料健全社会矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制、努力将矛盾化解在基层是县级党委、政府的重要政治任务。×省×市×县紧紧围绕为民服务、维护社会稳定发展大局，切实增强处理人民内部矛盾的思想自觉和行动自觉，把×工作法实践经验与群众利益诉求、矛盾纠纷化解相结合，通过拓展矛盾纠纷化解体系、构筑矛盾纠纷调解全覆盖模式及运行机制、夯实矛盾纠纷服务载体等，加强协调联动，着力深化多元化解矛盾纠纷体系构建，推进社会综合治理深入发展。一、积极探索×工作法，拓展矛盾纠纷化解体系×年，×市×县设立专门的农村民事管理和信访矛盾调解机制并以此为切入点，建立健全村、乡（镇）、县三级民事管理和调解组织，构建覆盖全县的一纵调解机制＋四级联调、四级对接的零距离化解模式＋三大支撑组成的矛盾纠纷多元调解模式，以此为基础，探索出×工作法并率先在全市推行应用，不断提升社会综合治理水平。×工作法是指用活一张网（覆盖全县×个乡（镇）与管理中心、×个行政村、×个社区、×名网格长和×名网格员）；绘制两张图，×县三零（零上访、零事故、零隐患）重点单位创建及攻坚示意图；推行三三制，即每季度评选出三个先进乡（镇）、三个落后乡（镇），三名优秀网格长和三名落后网格长；设置四色预警，每个三零单位创建主体对单位的风险隐患进行颜色预警，以绿、蓝、黄、红分别标注风险苗头、风险显现、风险升级、风险爆发；做实五个法治，即法治扫黑、法治禁毒、法治环境、法治扶贫、法治防范。第一，热线受理汇民意。为进一步拓宽民意诉求渠道健全政府快速服务机制，中共×县委、×县人民政府开通可同时接转×、×、×、×、×、县委书记县长热线等电话的政务服务热线×，各乡（镇）设立尾号为×的乡（镇）公开接诉电话，各行政村公开民事管理委员会主任手机号，各网格公开网格长手机号，×小时电话受理影响群众生产生活的各类民意诉求。第二，以案说法聚民情。×县聘用专业人士打造法治电视栏目——《法治在线》，采用案情报道＋专家演播厅访谈的模式，深层剖析事件背后蕴含的法律意义和道德价值，截至×年底，累计播出×期，深受人民群众好评。第三，做实治理解民忧。遵循政事分开民事民办的原则，由选举出的×名网格员实行×小时坐班工作制，在村两委领导下专门负责农村信访矛盾排查调处、建房管理等各类民事问题，从小切口入手服务群众，切实增强民事管理委员会调解纠纷的权威。二、构筑矛盾纠纷调解全覆盖模式及运行机制，激发矛盾纠纷化解活力×县积极推进×工作法，着力建立健全覆盖县、乡（镇）、村三级民事管理和矛盾纠纷调解组织，构建一纵多横调解机制＋四级联调、四级对接＋三大支撑的零距离化解模式，积极化解社会矛盾纠纷，推动基层社会有效治理。第一，构筑一纵多横的矛盾调解模式。一纵多横是×县以夯实政治引领，认真落实新时代枫桥经验，推动社会有效治理的创新探索。一纵，即建立县、乡（镇）、村三级综治中心和矛盾调解中心全覆盖，多横涵盖了行政调解、司法调解、信访调解、人民调解、社会调解等多种调解方式。具体来说，一纵，以县调解中心为全县矛盾纠纷调解工作中枢，通过县综合治理中心、乡（镇）政府、村委会构建一张大网，实现调解中心全覆盖。多横，是行政调解、司法调解、信访调解、人民调解、社会调解等多种调解模式共同作用，形成合力，有效调解，达到有效治理的目标。第二，建立四级联调四调对接机制。四级联调机制，是经过网格格长的网格调解—民事管理委员会调解—乡（镇）信访矛盾纠纷调解委员会调解—县信访服务中心调解的四级调解，变上访为下访，实行信访矛盾由下而上分级上门的调处机制。四调对接机制，即建立县、乡（镇）、村三级网格支撑的矛盾纠纷调解体系。按照×省和×市有关文件要求，×县积极推动县、乡（镇）和村三级矛盾调解中心规范化建设。建立行业调解机制。在国土、人社、卫生等矛盾多发行业，征地拆迁、劳资纠纷、村企矛盾、医患纠纷、交通事故、环境污染六类矛盾多发领域，成立行业调解组织或行业调解委员会。在法院和基层法庭设立诉调对接办公室和人民调解工作室。与基层民事管理人员主动对接，专门对进入司法程序的民事纠纷、一般治安案件进行调处。建立公安局与基层派出所公调对接办公室。建立乡村调解员随×接处警联合调处，公安部门将适宜调解的一般治安案件移至乡村民调组织调处，公安部门邀请民调员进驻派出所联合调处等公调对接机制。第三，强化三大支撑机制。运行财政支撑＋管理服务支撑＋运行机制支撑机制。县财政每年拿出×万元财政经费足额保证各项工作的必须支出，每年给各乡（镇）划拨×万元专项经费，用于调解机制正常运转。投资×万元为乡（镇）配备流动调解专用车、电脑、摄像机、照相机等装备。乡（镇

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 人大医疗卫生小组经验交流材料多年来，医疗卫生小组紧紧围绕市政府重要工作、全市发展大局和人民群众热切期盼，密切结合我市医疗卫生实际，督促代表不断完善自身，依法履职，创新工作，有效推动了xx医疗卫生事业科学高效发展。一、统筹性与灵活性相结合，加强代表自身建设注重学习内容、人员的统筹性和学习方式的灵活性，采取集中学习和自主学习相结合的方式，提升代表的思想理论政策水平和业务基础。1、组织代表认真学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，引导代表富有成效地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑并指导好文化教育工作。2、组织代表以宪法修正案和监察法为学习内容，深学笃用习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想，夯实代表业务能力，深化代表工作作风建设，强化代表履职能力建设，充分发挥人大代表在全面深化改革依法治国中的重要作用。二、前瞻性与实效性相结合，发挥代表喉舌作用以解决医疗卫生和群众关注的焦点热点问题为目的，定期开展调研活动，对调研中发现的问题提出合理化建议。1、开展全市进本公共卫生服务工作情况的调研。推进全市基本公共卫生服务均衡发展，不断强化提升基本公共卫生服务能力，事关人民群众健康福祉，任务艰巨、任重道远，特别是新冠疫情发生以来，市政府不断完善应急预案体系和队伍建设,进一步健全了突发公共卫生事件监测报告网络,规范了突发公共卫生事件风险评估机制，坚持平战结合，开展培训演练。严格按有关要求对我市卫生应急储备库进行管理，为我市有效开展突发公共卫生事件应急处置工作提供了有力保障。但在工作中仍存在着居民参与度不高，项目实施未达到全覆盖、基层服务能力仍需提高、财政投入还需加大、应对重大突发公共卫生事件仍存在诸多薄弱环节。代表小组成员针对问题都给出了合理性建议。2、开展《中华人民共和国献血法》贯彻执行情况专项调研。调研组先后实地查看了xx市中心医院血库及爱心献血屋，又召开了相关人员参加的座谈会。无偿献血工作关系到人民群众的生命健康安全和社会稳定，要加强宣传力度，增强服务意识，增加协同意识，加大强化关于无偿献血的政策支持，将全市无偿献血工作抓实抓细，确保老百姓有血可用、用得放心。调研组强调，在无偿献血工作中要提高认识，在宣传组织、经费投入、人才配置等方面进一步加大贯彻落实力度，特别是在宣传工作中，要抓住群众关心、关注热点问题，加大对于无偿献血志愿者的正面宣传，合理规划献血点的设置，进一步探索完善政府主导多部门协作、社会共同参与的长效机制，确保无偿献血工作健康稳步发展。三、引领性与指导性相结合，履行代表监察职能1、突出重点，开展疫情防控督查。突如其来的疫情席卷全国，威胁了人民群众的身体健康，对整个社会的经济出行、消费等各方面也产生了严重影响，如何保证防疫安全是我市医疗卫生系统面临最严峻的问题，新冠疫情爆发以来，市疾控系统迅速落实疫情防控措施，开展流行病学调查、密切接触者追踪、病毒检测和疫点消毒等工作，加强病毒检测工作，对防止疫情扩散发挥了重要作用。对x例疑似病例和x例确诊患者迅速开展了密切接触者调查追踪工作，严格落实密切接触者隔离医学观察和病毒核酸检测措施。通过对密切接触者主动检测，及时发现了密切接触者中的无症状感染者，对我市疫情防控工作发挥了重要作用截至目前，全市共管理密切接触者xxx人，其中我市确诊病例密切接触者xx人，外地协查及公安部门推送密切接触者xx人，现已全部解除隔离。据不完全统计，市县两级卫生监督机构共出动监督员xxxxx人次；出动监督车辆xxxx台次；监督检查机构xxxx户次；发现问题隐患xxx个；提出整改要求及建议xxxx条；下达卫生监督意见书xxxx份；拟实施行政处罚xx起。为依法依规开展疫情防控发挥了重要作用。2、关注热点，推进基层服务体系建设，筑牢服务网底。积极协同相关部门，不断强化基层基础工作，逐步提升基层医疗卫生机构服务能力，强力推进医联体和医共体建设20xx年，xx县作为全国县域医共体试点县，以xx县中心医院为牵头单位，与x家卫生院建立了紧密型医共体，实现了六统一管理。今年，在做好试点县工作的基础上，将全面推开其他x个县（市）县域医共体建设，强力推进大病不出县行动计划全面实施。不断补齐基层医疗卫生服务体系短板。针对乡镇卫生院设施设备短缺老旧、村卫生室标准化率不高等问题，积极采取新建、改扩建、补充器械器材等措施予以解决。xxxx年，xx市新建xx家公立乡镇卫生院，并全部投入使用；xx区完成x个乡镇公立卫生院新建任务，今年x月底前将投入使用；全市xxx个贫困村卫生室建设全部完成，今年xxx个贫困边缘村卫生室也将全部达标，届时一乡（镇）一所公立卫生院、一村一所村卫生室实现全覆盖，且xxx%达到标准化建设，进一步改善基层群众就医条件。3、协同推进完善医疗保障

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以村规民约推行家风建设的典型举措xx镇是个面积大、人口多、社情民情复杂的乡镇，近些年来随着物质生活条件的不断改善，为了排除不良陋习、不良风气给基层工作带来的困扰，把净化社会风气，激发群众内生动力作为关键所在，打出村规民约、家风建设、移风易俗三记组合拳，不断强化乡村治理，有效开创乡村工作新局面。一、抓实村规民约重点抓住并解决村民公约由谁定的问题。村民公约是村民自治的制度保障，以往很多地方村民公约仅由少数村干部制定，由村委会颁布实施，这样制定出来的村民公约尽管很全面，很完整，但群众参与度不高，更有群众不知情、不认可、不支持，其执行严重缺乏自觉性。为此，xx镇要求所有村都必须以组以片召开村民户主会、家庭主妇会，逐条逐项对公约内容进行充分讨论和表决，把村民公约的制定权交还给群众。凡没有得到大多数群众认可的条款，一律不进入公约，凡写入公约的条款，一定是绝大多数群众认可、赞同的，从而大大提高了村民执行公约的自觉性。重点抓住并解决村民公约如何定的问题。一是紧密结合实际。要求各组各片要紧密结合自身实际，制定针对性强的公约。如：有水果产业基地的村、组，要求把禁止盗采水果写入公约；砂石、矿石丰富的村、组，要求将禁止盗采砂石、矿石写入公约；对于养殖场较多的村、组，要求将不得乱丢乱弃病死畜禽写入公约。二是突出约束效果。要求针对村民公约中的重要条款，制定出相应可行的约束性和处罚性措施。如

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牢记使命踔厉奋发实干笃行奋勇争先以党的XX大精神为指引谱写组织工作新篇章党的XX大举旗定向、擘画蓝图，鼓舞人心、催人奋进，吹响了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的前进号角。组织部门作为党的政治机关，将始终牢记组织路线服务政治路线的定位，把学习贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，主动对标新战略、新部署、新要求，高质量做好选干部、聚人才、抓基层各项工作，为全面建设社会主义现代化赤峰提供坚强组织保证。一、坚持以创新理论凝心铸魂，切实筑牢奋进新征程的思想根基理论上清醒，政治上才能坚定。党的XX大报告指出，用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务。组织部门肩负着搞培训提素质的重要职责，必须把学习宣传贯彻党的XX大精神作为重要政治任务，将其纳入干部教育培训的首要内容，作为党校主体班次的必修课程，列入三会一课、主题党日必学内容，推动党的创新理论往深里走、往心里走、往实里走。要与党史学习教育常态化相结合，持续巩固深化党史学习教育成果，探索完善学习教育、党性锻炼、联系服务群众、严肃党内政治生活等长效机制，教育引导广大党员干部忠实践行两个确立，坚决做到两个维护。二、坚持以鲜明导向选贤任能，着力锻造堪当民族复兴重任的高素质干部队伍育才造士，为国之本。党的XX大报告强调，要选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当、积极作为。组织部门担负着为党和国家选贤任能的重任，必须始终把干部队伍建设作为党和国家事业的关键性、根本性问题来抓。要把好选用关口，坚持把政治标准放在首位，进一步改进推荐考察办法，加强综合分析研判，努力把对党忠诚、担当作为的人选上来、用起来。要树立鲜明导向，凭发展论英雄、看实绩用干部、比贡献定位次，全方位、多角度、立体式考察识别干部。要激励担当作为，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强干部日常监督管理，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的选人用人机制。三、坚持以党建引领夯基固本，持续增强党组织政治功能和组织功能本强则茂、基壮则安。党的XX大报告指出，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在，要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。组织部门肩负着抓基层、打基础的重要职责，必须毫不动摇把党的组织体系建强织密。要强化党建引领乡村振兴，深入开展党组织书记比武争星活动，统筹推进发展壮大嘎查村集体经济，推动基层党组织上产业链进合作社入种养地。要强化党建引领城市基层治理，深化巩固红色物业创建成果，持续推进社区工作者职业体系建设，不断提升党建引领网格化治理效能。要推进各领域基层党建全面进步，深入推进机关党建品牌创建，着力加强新业态、新就业群体等新兴领域党建工作，推动国有企业、事业单位、非公有制企业和社会组织等领域党建提质增效。四、坚持以机制创新引才聚才，不断强化现代化建设人才支撑功以才成，业由才广。党的XX大报告强调，要坚持党管人才原则，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，建设规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，用好用活各类人才。组织部门牵头抓总人才工作，必须坚决扛起党管人才责任。认真落实优化人才发展环境1+14政策，进一步加大对优秀人才的政治引领、政治吸纳力度，及时解决人才落户、医疗保健、子女就学等实际问题。持续推广短平快+长精深人才培训模式，深化人才培带工程，加强人才培育基地建设，推动形成近者悦、远者来的引才用才格局，为经济社会高质量发展提供有力的智力支撑。

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医疗卫生服务工作经验做法：强基层、保基本、建机制XXX让群众就近享受优质医疗卫生服务两项改革前，**县有建制乡镇卫生院62个、建制村卫生室932个，布点多、规模小、实力弱特征突出，小病跑县城、大病奔市区的趋势加剧。为推动医疗卫生资源与人口流向配套、服务能力与群众需求适应，让更多群众在县域内享受到优质医疗卫生服务，**县着力重构机构布局形态、推进非建制镇村机构功能转化、夯实医疗卫生保障体系，推动形成小病不出乡、大病不出县服务新格局，2023年上半年基层诊疗量同比增长22.25%，有关经验被省卫健委专刊刊载。一、校准定位、协同发展，重塑县域就医导诊图综合考虑行政区划、人口数量、疾病谱变化等因素，创新县域医疗卫生机构布局，推动形成核心领航、五路共进、乡镇承载、村居网底协同发展格局。一是做优县级中心。将县人民医院设为县域医疗卫生中心，建设县域卒中、胸痛、创伤、危重孕产妇救治、危重新生儿救治五大中心，引入内镜诊治、肿瘤放疗、介入治疗等新技术45项，实现危重病人抢救成功率达90%以上；将县中医院设为县域中医医疗卫生中心，配备核磁共振、CT等大型设备，配套中医适宜技术68项，县一级治大病、解难症能力全面提升，两院分别被评定为三级甲等医院、三甲中医医院。二是做大县域次中心。按照人口流向、交通区位情况，在芦溪、西平、塔山、观桥4个中心镇设置县域医疗卫生次中心，建设区域医疗救治、院前急救、技术指导、人才培训、公共卫生、远程诊断、血液储存、消毒供应等八大共享中心，使群众不出镇享到三级医院远程医疗服务，实现初步识别和诊治基本病种100个以上，有效提升区域治常病、解急症能力。三是做强建制乡镇卫生院。按每个乡镇办好1所达标卫生院标准，设置28个建制乡镇卫生院，通过改造闲置用房为卫生院业务用房、配强小中型医疗设备和医疗巡诊车等方式，补齐基础设施和诊疗水平短板；全面整合预防保健、康复养生、健康教育、卫生监督、基本医疗等综合性功能，常态化开展基础疾病诊疗服务80种以上，有效保障镇域内治小病、解轻症水平。四是做实村级基层网底。按每个行政村办好1所达标村卫生室标准，规范设置383个建制村卫生室，实行乡聘村用，推动乡镇卫生院选驻医师执业（助理）医师定期到村驻点，常态化开展上门巡诊等服务；针对偏远地区群众购药远、购药难问题，在63个村卫生室设立便民药柜，提供基本药物120种以上，有效提高治未病、解初症水平。二、激活存量、以新带老，化解服务供给失衡症全面开展30个非建制卫生院分类改革，既促进建制乡镇卫生院集聚资源做大规模、做强实力、做优服务，又保障撤并乡镇医疗卫生机构不停转、服务不中断。一是归并整合统一管。按照一院多址深度整合模式，首批将12个服务人口少、距建制场镇近、服务能力弱、运行困难的非建制卫生院设为建制乡镇卫生院分院，明确其医疗首诊平台和传染病前沿哨点功能定位，由总院组织领导，按照运行管理、人员使用、服务质量、诊疗技术、信息建设、绩效考核六个统一方式，均等化供给优质医疗卫生服务。二是中心领办结对帮。探索将10个与中心卫生院同镇域的非建制卫生院，纳入中心卫生院结对帮扶对象，围绕医疗设备扶持、技术培训扶持、服务援助帮扶三方面，跨院际调剂使用闲置医疗设备、定期开展业务指导培训，并由强院组建医务、院感、护理等方面管理团队，进驻弱院给予指导帮扶，共同守护群众就近看病就医、就近享受公益性服务健康阵地。三是协作共建相扶持。探索将8个距建制镇中心场镇较远、服务人口较多、服务实力相当的非建制卫生院，与所在地建制乡镇卫生院构建横向紧密型协作发展模式，针对院际间专科水平差异，通过引导医务人员柔性流动、推动设备双边互用、常态化开展联合会诊等方式，有效填补科室业务能力短板，形成人员共用、技术共享，结果共认、责任共担的优势互补发展局面，实现以抱团联手带动服务升级。三、健全机制、精准赋能，打通体系运转中梗阻加大体制机制性改革力度，着力推动机构管理提级进位，让乡村留得住人，确保群众不增支出享到更优服务。一是专班管理+分类考核。按片区设置9个基层卫生健康管理办公室，整合监督执法、监察审计、财务监督、业务指导等职能，推动对乡村机构精细化、集约化管理；制定《乡镇卫生院分类管理办法》，按照服务范围、诊疗病种、人员配备、科室设置等不同标准，对医疗卫生次中心、中心卫生院、一般乡镇卫生院进行差异化考核，有效破解上下一般粗局面。二是靶向招引+绩效激励。探索岗编适度分离管理模式，在县级医疗机构单列县管乡用编制，由县卫健部门统筹使用、集中管理，同步实行农村订单定向医学生免费培养，推动人往低处走，年内将新增7名毕业生履约；完善绩效工资政策，落实

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差旅费审计中发现疑点的4个技巧在差旅费的审计实践中，既要关注审批手续不全、相关费用超过标准等形式要件不完备的差旅费凭证，也要关注审批手续齐全、附件资料完整、相关费用标准合规等形式要件完备的差旅费凭证。笔者在审计中发现，要件完备的差旅费凭证也可能存在问题，部分单位存在以合规形式掩盖不合规目的的行为，需要通过一定技巧发现疑点，并对差旅的真实性进行延伸核查。一是关注出差日期为非工作日的情况。正常情况下公职人员都是在工作日出差，除非特殊情况才会在周末或者法定节假日出差。在审计时，凭证及附件资料不能直观的反映出相关日期是否为工作日，需要审计人员将日期与日历对照，找出非工作日出差的情形，按出差人姓名进行登记造册。然后分三个层次进行核实。首先可以询问偶尔周末出差的人员相关情况。其次重点关注周末出差频率较高或者连续几周总是在周末出差的人员。出现这种情况可能有两种不合规原因：一为出差人员的目的地为家庭所在地或者直系亲属所在地打着出差的旗号回家或看望亲属；二为以出差为幌子行游玩之实，以差旅费报销本应由自己支付的费用。这种情况要做一定的延伸调查才能核实准确。最后必须关注法定节假日出差。法定节假日除了特殊岗位及值班人员外，大家都处于休假状态，除非有重大事件发生或者特殊情况出现大家才会处于工作状态。所以法定节假日出差必须逐个核实清楚，很有可能出差人员以出差名义行游玩之实。二是关注记账凭证中差旅费报销金额为100的倍数情况。具体表现为：一张差旅费凭证数额为100的整数倍，附件资料为一人或多人多次出差的原始票据；或是一个会计期间内差旅费报销金额相加之和为100的整数倍。这就可能存在以差旅费名义套取资金用于处理其他不合规不合法事项的情形，相关原始票据多为虚开或虚假票据。若发现上述凭证需要适当延伸核实清楚，弄清是巧合还是有意为之。三是关注一定会计期间多人差旅费相等或非常接近的情况。正常情况下一个单位因岗位性质不同，每人出差的机会不同，报销的费用不等。如果出现一个单位所有职工在一定时期内差旅费用相等或者非常接近，则可能为变相的发放补贴。审计时按月、季度、半年、一年四个层次汇总试算几人差旅费报销金额，如果金额相等或者非常接近，则应扩大到全体干部职工。重点将该单位出差机会较少财务人员、档案管理人员等与业务人员的差旅费进行对比。四是关注住宿发票尾数为奇数或者单间房费为小数的情况。一人出差的情形下，要关注住宿发票金额尾数为奇数的情况。通常情形下房费尾数多数为偶数，不排除为奇数的情形，但当住宿天数为偶数时，房费尾数为奇数，则说明房间费含有其他费用。例如一人出差两晚，无论房间单价为168元还是167元，此时的发票金额应该336元或者334元，绝不可能出现个位数为奇数的情形。多人出差情形下，住宿费发票往往是一起开具，这时则要计算房费单价，如果房费单价出现小数则说明房间费用一定含有其他费用。

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区发展和改革局：党建赋能引领深耕善治凝聚合力护航有效开局今年以来，青岛市XX区发展和改革局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，聚焦区委强基础提能力优环境促发展专项行动部署要求，聚力打造四个发改党建品牌，推动党建与业务工作互融互促，持续优化营商环境，切实增强发展内力，努力为加快建设活力宜居幸福的现代化新区贡献发改力量。一是坚持政治统领，打造先锋模范机关。旗帜鲜明讲政治高质量召开党员领导干部专题民主生活会，领导班子带头作对照检查，下大力气抓整改落实。高水平召开组织生活会和开展民主评议党员，落实党员领导干部过双重组织生活等制度，客观公正对全体党员作出评定。高标准开展基层党组织书记述职会议，促进抓基层党建和全面从严治党能力双提升。着眼全局促提升。以我局承担青岛市考核指标为抓手，在全局搭建先锋发改科长擂台赛平台，激发比学赶超谋发展动力，树牢全局事争一流、唯旗是夺理念。扛牢重任锻铁军。结合工作重点难点，制定《关于打造务实高效青年干部队伍的实施方案》，组建经济运行、项目服务、协同攻坚三支青年突击队，开展发改青年说活动，搭建青年干部展示舞台，以急难险重实践历练干部队伍成长。二是聚焦举旗铸魂，全面夯实思想根基。擘画蓝图定方向制定《2023年党建工作要点》等，进一步明确以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为党组会议第一议题、理论学习中心组学习必学主题、党支部三会一课长期主题。理论武装强头脑。健全《理论学习中心组学习制度》，印发《2023年度干部学习教育工作方案》，搭建发改述讲学习交流平台，推动学习教育制度化、规范化。健全我局区级宣讲人才数据库，推荐营商环境主讲人2人、美德健康新生活宣讲人1人。严守阵地强建设。将意识形态纳入局目标管理绩效考核办法、党组重点工作计划、班子成员个人对照检查材料和述责述廉报告重要内容。加大学习强国活跃度调度，办好官方微信公众号，发挥灯塔-党建在线等平台作用，牢牢把握意识形态工作主导权。三是夯实基层基础，建强组织战斗堡垒。抓实基层组织建设。组织专人参加灯塔-党建在线业务补录培训，充分利用信息化手段推动三会一课等党内组织制度规范化、常态化。提升支部建设水平。扎实开展星级党支部评选活动，根据年度星级评定情况及时增星摘星，发挥星级评定激励作用，打造五星党支部1个、四星党支部2个、三星级支部6个，切实激发基层党组织争先进位动力。培树高素质党务干部。组织专人参加青岛市基础党务工作培训班，对党员队伍管理、支部建设、党组织换届等相关政策、重点问题等进行学习。组织参加区党务干部岗位大练兵·业务大提升业务知识测试，在全局开展党务知识问答，以考促学、以学促练提升党务干部履职能力和工作水平。提升党员管理质效。全面摸底入党积极分子队伍储备和培养教育情况，科学精准分解年度发展党员计划，按程序做好预备党员和党员发展对象培养。组织新入职党员参加学礼仪强素质优服务政务礼仪培训，提升其礼仪修养和服务水平。四是推进互融共促，提升党建服务大局水平。擦亮党建品牌底色。制定《关于创建党建品牌推动党建与业务融合促进发展改革工作高质量发展实施方案》、《关于促进党建与业务工作深度融合的意见》，围绕先锋发改，活力发改，惠民发改，纯洁发改党建品牌，实施组织提升等6项行动、领航工程等3项工程，聚合工青妇3方合力，推进党建与业务工作深度融合。优化营商环境生态。制定《强基础提能力优环境促发展专项行动方案》《关于强化基层基础推动作风能力提升常态化长效化的意见》，召开专项行动动员部署会议，树立用户思维创新思维有解思维效率思维闭环思维，不断凝聚全局优化营商环境合力。创新党建活动形式。深化党组织和在职党员到社区双报到工作，深入共建社区调研，研究确定5个年度共建项目，组织开展发改政策服务四进社区等活动，不断盘活发改双报到支部动能。聚强党建联创合力。与省派XX区四进工作支队临时党支部到奇瑞汽车、一汽大众、即发集团开展学劳模精神品XX速度主题党日活动，发挥桥梁纽带作用提升服务企业效能。与国家统计局青岛调查队、青岛市发改委开展支部共建活动，赴鳌角石村、莲花田园片区调研联建富乡村振兴，将推动乡村振兴同基层党组织建设有机结合。五是持续正风肃纪，筑牢廉政底线。深化巩固作风建设成果。落实区纪委监委工作要求，召开抵歪风、扬正气拒做六型问题干部作风建设专题宣讲活动，坚决整治不担当不作为乱作为假作为等形式主义官僚主义问题，以问题整改促进作风提升。筑牢清正廉洁思想防线。组织全体机关党员干部及所属国有粮食企业干部职工，设置6个分会场观看警示教育专题片，从严从实加强干部教育监督，引导各级党员干部筑牢思想道德防线。盯紧关键时间节点。在春节、清明、五一等节日前，

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汲取榜样力量奋力开创组织工作新篇章01伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领，《榜样7》中8位党的二十大代表的感人事迹，生动展现了中国共产党人坚定信念、拼搏奉献、廉洁奉公的高尚品质。作为基层组织部长，我将以榜样为引领，深入践行新时代党的组织路线，奋力开创组织工作新篇章。一是在新时代新征程上凝聚奋进力量。始终与党中央保持高度一致，引导各级党员干部在持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、出实招，勠力同心、相向而行，推动党中央决策部署在木里落地生根、见行见效。二是在新时代新征程上筑牢战斗堡垒。把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强堡垒，持续提升基层党员政治素质、履职能力，探索党员教育管理新模式，大力发展村集体经济，着力提高基层党组织为民服务的能力水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬。三是在新时代新征程上锻造攻坚铁军。大力引进急需的各类人才，充实人才蓄水池，科学谋划推进干部人才培训工作，严格落实选人用人各项规定，始终坚持在急难险重一线考察识别干部人才，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，激励广大干部人才积极踊跃投身振兴一线。在新的赶考路上，我将不断汲取榜样力量，为新时代组织工作在木里藏乡走深走实做出更大努力。02《榜样7》是开展党员教育培训的生动教材。新时代呼唤着广大党员在新征程上大有作为，每一个共产党员都有应该心有梦想，行有榜样。《榜样7》中的8位优秀共产党员代表，在他们身上，集中彰显了信仰之坚定、对党之忠诚、爱国之至诚、为民之赤诚、干事之笃实、律己之严格、襟怀之坦荡，生动展现了新时代共产党人把理想信念化为行动力量的政治品格和先锋形象。人的一生是短暂的，而共产党人的一生可以很长很长，因为他的生命不只是他自己的，入党时那一句句铮铮誓言，将成为他终身的追求与坐标。如同路老说的：作为党员为党工作没有退休年龄。为了祖国、为了人民，她可以把这一生过得很长很长。不管是一个人还是一个国家，总要有梦、敢想，而后就要有能实现这个梦想实力和勇气。作为青年党员，不仅仅要将入党誓词作为一句口号，一句我是党员的初心，而是要在实践中不断完善自己，提高能力、突破自我，让自己有能力去实现那一句为共产主义奋斗终身的誓言，有能力去践行那一句全心全意为人民服务的宗旨。《榜样7》还有一个让人深有感触的地方，那就是8位党的二十大代表都有一句相同的话语：感谢党的教育和培养……。是啊，每一个人的成长都离不开党的教育和培养。青年党员们更应该与党同心，坚定信仰、信念、信心，加强自身学习，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。只有这样，才能历艰险而不挠、遇歧路而不迷，始终保持共产党人理想追求。03站好首都中心区钉子岗的孟昆玉同志，在道路交通安全法刚颁布实施时，为尽快掌握这部法规，不仅每天抽出几个小时反复理解、消化、记忆，还写了4000多字的学习笔记，将常见违法行为的代码记在卡片上，一有时间就拿出来看。他坚持规范执法、文明执法，在执法中做到换位思考、以理服人、以情感人，累计纠正各类交通违法5万余起，未发生一起投诉案件。这让我对自己有了非常深刻的反思。组织工作是做人的工作，政策性强、关注度高，容不得半点马虎。我作为公务员管理工作人员，对2019年新修订《公务员法》及配套法规学习的还非常浅薄，理解还不够精准、不够到位，工作中缺乏思考，存在只要在上级部门指导下开展工作就可以了的思想。在今后的工作中，我将以孟昆玉同志为榜样，认真钻研业务，熟练掌握与本职工作相关的路线、方针、政策、法规，制定合理的学习计划，深入学习新修订《公务员法》及配套法规，打牢基础,夯实公务员工作的根基。牢固树立组织工作无小事的意识，切实把文经我手无差错、事交我办请放心的要求作为工作的准则和目标，切实以认真细致、一丝不苟的精神去做好每⼀件小事，把好工作的每一个细节，努力做一名讲政治、重公道、业务精、作风好的组工干部。04《榜样7》通过展现中国各行各业优秀共产党员的先进事迹，让我对榜样有了重新的定义，榜样是一面镜子、是一面旗帜、更是一种力量，指引我们前进的方向。其中最让我印象深刻的一句话是我就像是一个风筝，线在人民的手上，这是路老对自己一生的总结，她甘于奉献，以人民为中心，把全心全意为人民服务作为自己的根本宗旨，其他7位榜样何尝不是如此，为了国家荣誉，为了对得起自己的党员身份和入党初心，都在各行各业用自己的实际行动践行着自己坚定的理想信念和对党的绝对忠诚，自1921年中国共产党正式成立以来，有无数个革命先辈默默耕耘一线，扎根基层，不惜代价，不计报酬为党和人民的事业付出一切，正是因为他们的无私奉献，才铸就了我们祖国的今天。作为一名基层党员，我们要传承先辈榜样不怕困难、不怕吃苦、勇于前

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行政合法法大党支部先区农业综执执队进事迹材料近年来，×××区农业行政执法大队党支部狠抓党支部建设和党员队伍建设，农业执法工作取得了明显成效。先后荣获省、市农业执法先进单位等荣誉称号，2014年至2015年连续两年被区农业局党委评为党务工作先进单位和2015年度党风廉政建设先进单位。一、抓好党员思想建设，武装执法人员头脑。党支部把建立学习型党组织作为两学一做的关键环节，一是建立健全党员学习制度，制订学习计划，坚持每周星期五下午集中组织学习，平时坚持自学，既抓好党员政治理论的学习，又抓好专业知识的学习，支部每季办为一期学习专栏，每个党员每季撰写一篇心得体会，每年摘录1万字以上的学习笔记。同时严格执行每半年党课制度，党课内容紧贴实际，每次党课重点解决1-2个带普遍性的思想问题。二是认真抓好电化教育，制定了党员电化教育计划，配备了投影设备，坚持每季度组织党员集中观映一次，并做到观后有讨论、有记录、有信息反馈。三是大力开展向英模人物学习，引导党员树立正确的人生观、价值观，切实解决好入党为什么，入党做什么的问题。通过丰富学习内容，创新学习形式，以党的基本理论武装党员，以高尚情操教育党员，使党员牢固树立立党为公、执政为民理念为工作的开展提供了有力的思想保证和精神动力。二、抓好党的组织建设，引领执法核心作用。一是建好一个过硬的支部班子。坚持把党性强、素质高、作风好热爱本职工作，在群众中具有较高威望的党员推举到重要分工岗位，并给每人定目标、压担子，充分发挥他们的表率作用，提升党组织的凝聚力。二是建好一套党内生活规章制度。为切实保证党员在群众中的模范形象，党支部结合自身实际，建立完善了党员交心谈心制度，党员分析评议制度、党务公开制度、重大问题议事规定等，坚持每半年召开一次民主生活会，积极开展批评和自我批评，从制度上保障了党员的民主权利，构筑起密切联系群众的渠道三是建好一支入党积极分子队伍，制定了支部成员一帮一、一带一的培养模式，督促入党积极分子先学一步，多学一点，学深一层，逐步提高他们的政治理论水平和业务素质。增强他们积极加入党组织的信心和决心。三、抓好党风廉政建设，树立执法队伍形象。为了规范农业执法行为，树好农业执法队伍的良好形象，该支部从抓好风险岗位廉能管理入手，制定了《农业执法人员守则》和《农业执法人员六不准》等廉政制度，每个党员能带头遵守，发挥表率作用，在履行职责过程中过好人情关、金钱头。由于执法廉洁，办事公道，执法大队所办案件没有出现一例诉讼和复议，领导称心、群众满意。四抓好党员作风建设，发挥执法整体优势。为了打造一支政治上强、作风上实的农业执法队伍，在三严三实、三抓一促和两学一做活动中，党支部从抓机关效能建设入手，在党员中大力开展比学习、创一流素质；比团结、创一流团队；比干劲、创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩的五比五创活动，每个党员按照活动提出的要求，根据自身岗位特点，向社会作出公开承诺，接受群众监督。近年来，在党员的积极带领下，全体执法人员坚持以宣传普及农业法律法规为主线以查办违法案件为重点，卓有成效地开展工作，做到哪里有案源，党员就在第一时间出现在哪里。前年9月的最后一天下午，支部书记、大队长刘勇在下班前被一阵急促的手机铃声惊醒，凭着职业的敏感，他立即接通对方的电话，得知×××镇有一农户家在非法包装麦种活动。案情就是命令，闻讯后，他及时带领5名执法人员迅速赶到案发地点，通过当地派出所配合，连续3天牺牲休息时间，终于将违法当事人查处到位，并按有关规定和程序，对其进行了处罚通过惩处一人，震慑一片，使非法包装种子行为秩序有了明显好转。据统计，去年以来，执法大队在全区共开展农业法律法规宣传教育31场次，出动宣传车385辆次，印发农资识假辩假宣传资料5万份；立案查办各类涉农案件357起，涉案金额230多万元，为农民换回直接经济损失1000多万元，解决农资纠纷41件，每件都能得到圆满解决。被群众尊称为农业的忠诚卫士。扎根基层务实为民——记×××镇×××村支部书记×××自我担任×××村支部书记以来，在平凡的工作岗位上我始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成上级交办的各项工作任务；作为一名支部书记，我时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部和群众的普遍好评。一、打造优秀组织，助推经济发展为了切实把承诺事项落在实处，对全体党员进行了设岗定责等工作，并把党员的承诺情况进行了公示，让党员亮身份、明目标，在工作上一名党员一面旗帜，起到模范带头作用。平时工作中我带领村两委干部始终紧紧围绕党委、政府的中心工作，以阵地建设为抓手，着

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 X城市更新局党支部事迹材料近年来，城市更新局党支部在上级的坚强领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，强化思想引领，立足工作职能凝聚争先意识，紧紧围绕区委中心工作和全区发展大局，攻坚克难、砥砺奋进，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。一、强化政治建设，打造忠诚型党支部。一是旗帜鲜明讲政治。作为政府的直属部门，我们始终教育引导广大干部，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是学思践悟强党性。深入学习贯彻党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习贯彻上级指示精神，通过集中学、自主学，专家讲、亲手抄，写心得、谈体会等方式，推动学习贯彻往深里走、实里走、心里走，切实把学习成果转化为坚定信念、锤炼党性、忠诚履职的思想自觉和行动自觉。三是遵规守纪树标杆。严格遵守政治纪律和政治规矩，带头落实中央和省委、市委、区委的各项决策部署，始终做到令行禁止、政令畅通。认真落实《准则》《条例》，对各项纪律规矩常提常点，教育广大党员干部严把权力关金钱关、交往关、人情关，当好廉洁自律的模范。二、围绕能力提升，打造学习型党支部。始终把强化理论学习作为新时期加强思想理论建设和党员队伍建设的重要载体来抓，不断提高认识，强化规范，提升广大党员干部的综合素质。一是完善学习制度，增强规范性。我们对支部的学习工作进行了较为全面的规范，增强学习的规范性。严格落实三会一课制度，定期召开支委会和支部大会，组织党员积极参加党课学习，支部每月组织一次集中交流学习会，各科室每半月组织一次集中业务学习，每位党员每周读一本书，制定学习计划，准备学习资料，做好学习记录工作。同时，对考勤、请假、笔记、考核等制度上进行了严格要求，从而保证了干部学习时间，增强了学习的针对性。二是丰富学习内容，增强实效性。认真开展党史学习教育，组织党员干部学习《论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》等必学书籍，撰写学习体会，深刻领悟共产党人的初心和使命。结合工作实际，开展学习研讨，交流心得体会，保证学习效果。三是创新学习形式，增强针对性。结合开展主题党日活动，组织党员参观烈士陵园等红色教育基地，对党员进行现场教育。组织党员参加学习《党章》和《纪律处分条例》等答题活动，达到以考促学的目的，有效激发党员参与学习的自觉性、主动性。三、坚持示范引领，打造实干型党支部。近年来我们始终坚持把给全区招商工作提供充沛的土地要素资源保障为根本出发点，高标准、高质量做好土地征收工作，坚决完成全年各项目标任务。重点抓好以下两方面工作：一是完善制度，规范流程。彻底解决征收存在的问题，我局制定了地上物征收规范意见，对征收现场测计、评估、协议签订、审核、拆除清地、组卷存档等各个环节，进行科学规范，让征收的每一个环节都有章可循、有法可依，确保征收工作平稳有序、合法合规二是明确时限，全力攻坚。根据项目要求，对每一个征收地块，都明确完成时限、责任部门、责任人和征收办法，对征收工作实施日调度、周例会、月总结、季考评。同时积极与司法、执法、环保、市场、税务等部门协调联动，共同解决征收中的难点问题，保障征收工作顺利开展。四、抓好风气建设，打造廉洁型党支部。一是抓好批评与自我批评，班子成员心连心。高度重视支部自身建设，坚持讲原则、讲程序、讲民主的建设工作思路，努力增强支部成员贯彻民主集中制的自觉性。书记带头以身作则，坚持统分结合的原则，坚持集体领导下的分工负责制，支部成员合理分工，通过换位思考，相互谈心，交流意见，沟通思想，形成了科学、民主、集中、统一的决策机制。我局班子团结和睦、相互协作，不存在任何隔阂和矛盾。党委班子贯彻落实民主集中制和三重一大集体决策机制，对重大问题有商有量、共同研究，处理事情公平、公正、公开。党政一把手带头，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，不管在办公室、会议室还是员工饭堂，大家都能敞开心扉进行深入交流，真诚坦荡的开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。二是抓好警示教育，让征收队伍心有所戒。针对征收领域存在的问题，党支部下大力气进行规范整治，时刻教育党员干部要牢记使命不忘初心，常用身边的先进典型教育激励党员，用身边的腐败事例提示警醒大家，通过支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，对不作为、慢作为、微腐败等问题进行了大力整治，作风建设取得良好成效。三是抓好制度建设，规范征收流程。完善制度、理顺流程、强化监管。更新局、征收中心、街道共同实施征收，全程相互监督。按两个体系建设要求全面启动监督平台，让征收工作全程留痕。强化征收人员业务培训，加强政治意识、廉洁意识教育，一

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党校政信息、交流材料（务经验汇编13篇）目录创新办学理念 挖掘用好资源 走前头作表率1政治引领服务大局 切实担负理论建设和决策咨询重要使命..6落实党委办校主体责任 努力打造党性教育的XX品牌.9以三名工程为抓手 统筹推进党校各项工作..13不忘初心 牢记使命 谱写党校奋进篇章17创新研究式互动式教学 进一步增强培训实效.21发挥红色资源优势 建设新型特色校院.24履行主体责任 办好管好建好党校..27发挥作用 主动作为 服务于一岛两窗三区建设历史使命32聚焦质量立校 提升培训实效35建强阵地 服务基层..39着力打造现场教学 夯实干部思想基础.43开拓创新 建设新时代一流党的教育阵地..46创新办学理念 挖掘用好资源 走前头作表率《中国共产党党校（行政学院）工作条例》（以下简称《条例》）是党校（行政学院）工作最重要的法规性文件，是新时代党校（行政学院）工作的基本遵循。我校认真学习贯彻《条例》精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培养造就忠诚干净担当的高素质干部队伍为主要目标，充分发挥党校（行政学院）干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用，突出党的理论教育和党性教育主业主课地位，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想及理论研究，与深挖、用好本地特色资源结合起来，创新办学理念，推进教学改革，探索研究式、互动式教学方法，不断完善办学机制，增强办学活力，取得明显成效。一、聚焦主业主课，打造特色精品一是对标精品抓课题研究把党的理论教育和党性教育作为党校教学最重要的任务来抓，着力推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。对标上级党校（行政学院）精品课评选标准，按照抓课程体系、专题质量、集体备课、新课试讲等四抓，切实打造了XX个站得住的、叫得响的精品课。二是突出特色抓课程设计深入挖掘习近平总书记在XX工作期间及XXXX年和XXXX年两次到挂钩扶贫的XX偏远XX村XX、白交祠村访贫问苦留下的宝贵精神财富，与市委党校、XX城市党建学院共同开发《青年习近平在XX的奋斗历程》、《重走习总书记走过的路，重温习总书记的叮嘱》、《习近平生态文明思想及其在XX村的生动实践》等特色课程。三是立足本土抓教材编写结合中央党校《学习时报》推出的《习近平在XX》XX篇采访内容，深入访谈与其共事过的老领导、老同事，和亲历过他两上XX村的村干部、村民，与市委党校合作编写《习近平同志在XX下基层》等三本书作为党校特色教材。二、创新现场教学，增强质效体验《条例》明确要求党校（行政学院）应当努力创新教学方式，大力推行研究式、互动式教学。我校按照党校办到XX上、教授请进家门口、学员深入田间头、百姓获得双丰收的理念，挖掘用好资源，创新现场互动教学，精心打造了省、市、区三级党校现场教学基地（简称：XX党校），让学员来学习习近平总书记当年在XX工作的好思想、好传统、好作风。三年多来XX党校办了XX个班次，培训学员XX多人。一是坚持一个结合注重理论与实际结合，现场教学首先结合习近平新时代中国特色社会主义思想，让学员带着三问参加现场教学，先由当年亲历者现身说法，重温嘱托、谈发展、讲变化、说成效，使学员感同身受。党校老师结合新思想，用马列主义原理分析新情况，研究新问题，讲授基层工作方法，为学员解惑，加深对新思想的理解，提升解决问题能力。真正让学员学有所思，学有所悟，学有所得。二是突出两条主线我校精选习近平总书记当年访贫问苦的点打造了初心之路现场教学动线。重点突出两条主线，一条主要诠释习近平总书记访问XX村提出的山上戴帽，山下开发生态文明理念；另一条主要讲述习近平三问、三认（认路、认邻、认特点）、揭三盖（锅盖、桌盖、铺盖）及三到（心到、人到、措施到）等精准扶贫思想。让党员干部重走总书记走过的初心路、重访总书记访过的贫困户、重温总书记的嘱托。三是强化三种体验广大党员干部通过现场教学，在对比今昔看变化中传承精神，在现场体验接地气中感悟作风，在融入百姓共屋檐中增进感情，不断增强学习质效。三、创新体制机制，提升办学水平《条例》指出开放办学是提高党校（行政学院）办学水平的重要途径。作为基层党校，我校努力克服理论建设水平较低、优质师资短缺、办学资源缺乏等短板，积极探索创新办学机制。一是联动开放办学，实现资源共享XXXX年市、区党校联手成立

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经验材料：努力实现政治生态持久风清气正清廉*建设是市委落实省委部署要求，深刻把握形势任务，着眼提升治理效能，向全市发出坚决打赢反腐败斗争、建设山清水秀政治生态的总动员令。我们一定要切实提高政治站位，把思想和行动统一到市委的安排部署上来，以强烈的政治意识知责明责，以高度的政治自觉负责尽责，认真落实全面建设清廉*各项任务，汇聚从严治党强大合力，努力实现政治生态持久风清气正。要突出抓好关键少数，营造良好政治生态。管住用好关键少数特别是一把手是管党治党必须答好的课题。要紧盯关键少数，着力加强对一把手和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依法履职用权等情况的监督，避免权力被滥用，把责任田当成自留地。各级党员领导干部要做到心有所戒，行有所止，以身作则，清正廉洁，为打造持久风清气正的政治生态奠定坚实基础。要突出抓好标本兼治，持续深化专项整治。要坚持反腐败斗争力度不减、节奏不变、尺度不松，贯通办案、整改、治理，以重点突破带动全局，不断拓展三不一体推进广度深度。要持续深化专项整治，研究透具体问题，精准识别，找准关键点，打在要害处，增强针对性，突出效果导向，尤其对群众深恶痛绝、反映强烈的问题出重拳，力求立竿见影。尤其要将专项行动中形成的好思路、好措施、好办法固化为常态化好机制，推动清廉*建设取得实效。要突出抓好细胞工程，夯实清廉*根基。要根据省委的部署，全面推进清廉机关、清廉企业、清廉学校、清廉医院、清廉村居创建，各级党组织要高站位谋划、高标准推进，努力形成上下贯通、左右联动、齐抓共管的工作格局，让清廉理念措施覆盖各行各业。要融通党的优良传统、中华优秀传统文化、社会主义先进文化和*独有的优秀历史文化、红色文化、廉政文化，以文化人、以廉润心、成风成俗，夯实全面建设清廉*根基。全面建设清廉*，事关全局、事关长远。让我们进一步增强全面建设清廉*的思想自觉和行动自觉，从严从实抓好清廉*建设，努力实现全市政治生态风清气正，以全面建设清廉*引领高质量发展。

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规范村级权力运行机制经验交流材料近年来，**县积极探索构建系统完备、科学规范、运行有效的监督管理体系，前移村级监督关口，切实加强党对农村工作的全面领导，积极探索建立村级主体培育机制、建立村级权力运行机制、建立村级权力监督机制、建立主体责任落实机制，切实规范村级权力运行，做到用制度管权、管事、管人，全力维护群众利益，最大限度的激发村级组织的干事创业热情，有效推动各项决策部署落到实处。一、背景动因只有把基层党组织建设强、把基层政权巩固好，中国特色社会主义的根基才能稳固。十四五时期，要在加强基层基础工作、提高基层治理能力上下更大功夫。要加强和改进党对农村基层工作的全面领导，提高农村基层组织建设质量，为乡村全面振兴提供坚强政治和组织保证。乡村要振兴，组织振兴是根本保障，党的农村基层组织是党在农村全部工作和战斗力的基础，全面领导村（社区）各类组织和各项工作，是乡村振兴的前沿战斗堡垒。推动乡村组织振兴，必须打造千千万万个坚强的农村基层党组织，把农村基层党组织发展成为帮助农民致富、维护农村稳定、推进乡村振兴的坚强战斗堡垒。村级权力虽微乎其微，却关系民心、是执政的根基所在。规范村级权力运行，是推动全面从严治党向基层延伸、夯实党的执政根基，实现基层治理体系和治理现代化的重要手段。近年来，**县全面推进村社合一改革试点，村两委换届落实了村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人。这部分干部多在由于村级各类组织的负责人一般在村民中普选产生，村级组织的性质和职能决定这种负责人的身份具有双重性，规范村级权力运行，有助于提高村干部依法管理观念、规范村民参与自治行为和提升村级权力监督质效，有助于提升为民服务的能力和水平，有效解决好群众急难愁盼问题。二、主要做法（一）建立村级主体培育机制一是选优村党组织书记。利用村两委换届契机，严格按照思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强的双好双强标准，坚持因村置宜，综合运用原岗任职、本地提拔、上级委派、选派第一书记等方式选优配强村党组织书记。截至目前，全县254个村（社区）实现村党组织书记、主任一肩挑，占比98.44%，平均年龄42.9岁，较换届前降低了2岁，大专及以上学历占比49.8%，较上一届提高2.4%。二是建强村级班子。结合换届，按照从现任留任一批、大学毕业生外出经商人员引回一批、致富能手使用一批、退役军人推选一批、机关事业单位下派一批等五个一批中选优配强村级班子，全县（社区）两委班子共1993人，两委交叉任职526人，平均年龄41.17岁，较换届前降低了6.68岁，大专及以上学历占比38.33%，较上一届提高13.41%，实现学历、年龄一升一降。三是强化村民思想教育。结合全县新时代文明实践阵地规范建设工作，建成新时代文明实践站257个，组建县、镇、村、组四级志愿服务队伍312支，有计划的组织干部、律师、法律服务工作者开展进村入户宣传工作，开展志愿服务活动3000余场。印发《**县选派法律服务第一书记工作方案》，选派15名法律服务第一书记助力法治乡村建设，进一步放大基层党建在乡村治理中的领航作用。（二）建立村级权力运行机制一是规范管理制度。制定《**县村党组织履职清单》《**县村党支部三会一课任务清单》《**县村级四议两公开任务清单》《**县村党组织建设三联三助责任清单》《关于规范一肩挑后村级组织运行监督管理机制的实施意见》《**县村级干部管理办法（试行）》《**县村级党组织政治体检办法（试行）》等文件，规范村干部坐班制、轮流值班制、请销假、公章使用、村财镇管等制度；建立三会一课三务（村级党务、村务、财务）公开、三资（资金、资产、资源）管理签阅等制度；完善财务联审联签制度，每月开展一次清账行动，杜绝糊涂账人情账。从顶层设计上，进一步加强村级权力运行监督管理，推动村级权力规范运行。二是强化部门履责。严格落实执行省委办公厅、省政府办公厅《关于改进作风狠抓落实工作》的要求，持续督促各级领导干部加强减负政策的学习，主动履行主体责任，确保减负成果持续巩固。同时，印发《**县乡镇（街道）、村（居）代办服务事项清单》《**县民政局进一步规范村级小微权力运行实施方案》《**县民政局关于进一步规范基层群众性自治组织权力运行的通知》，严格村级事务准入制度，明确政府管理权和村（居）民自治权的边界，推动村级组织照单办事，规范用权。三是严格议事规则。制定《**县村级组织议事规则指导意见》，由村（社区）书记每周主持召开1次村务联席会议，规范事前告知、充分讨论、末位定论、如实记录的议事原则，坚持党组织书记末位表态发言制。凡属三重一大事情严格实行四议两公开。同时，完成257个村（社区）村规

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党建聚力深度激制展能发链长发动经验材料为确保党对经济工作的领导落到实处，实现党建引领高质量发展，在推动链长制工作落实中，加强研判党建工作新领域新课题，通过依托链长制同步铺排两个覆盖工作措施、同步夯实链主党组织党建工作基础、同步提升链上中小企业党建工作效能等举措，深度激发链长制发展动能，努力开启党建工作新局面。一、聚力加强党的领导，同步铺排两个覆盖工作措施为加强组织领导，精准赋能链长制发展，以党建引领破题，针对重点产业链在组织架构、管理部门、区域分布上的不同特点，进行全局谋划、分类指导，依托链长制各项落实机制，同步铺排两个覆盖工作措施。一是对重点产业链上企业、机构与相关行业党委成员单位基本重合的，由**区委两新工委抓总，以专题会议制度和联合调度制度为主要措施，着重加强党的工作覆盖。每季度定期召开专题会议，结合产业链战略咨询会议和党建工作联席会议同步召开，任务一体推进。落实联合调度制度，由行业党委、职能部门牵头统筹问题收集工作，联动成员单位创新问题收集机制，开展吐槽大会收集产业链上企业和机构的问题诉求，并通过问题转办会办等机制对问题进行流转，交相关单位进行解决。二是对重点产业链业务属性与相关经济职能部门业务指导范围基本重合的，开展党组织定向共建，加强党建资源共享，明确每条重点产业链均配置牵头部门和配合单位。深化实施广州市红联共建，创新六红工程红联机制，同步推进区直相关职能部门机关党组织与重点产业链上企业和机构党组织定向结对共建，以红领精英活动共享培训资源，以红创人才服务工程培育和服务产业链人才，以红联众创加速科研成果转化等工作创新，同步实现党建工作提质、业务融合增效。三是对重点产业链上企业、机构分布与园区范围相对重合的，向下延伸链长制工作触角，因园施策探索特色党建服务机制。在高新技术企业相对集中的广州科学城园区，创建园长制党建工作机制，从机关单位抽调业务能力强的党员干部任各园区园长，赋予园长在园区党建、社会综合治理等职能上的综合指挥权，扩大园区基层党的组织覆盖和工作覆盖，充分发挥党建引领作用，为推进园区现代化治理、营造一流营商环境提供保障。在着重孵化高新技术企业的科技企业加速器园区，园区党委创新构建党组织覆盖区域化、党群服务一体化、党企发展融合化的暖企党建三化机制，共享**红创谷、中小企业先行示范馆、明珞党建展厅等党建阵地，成立科技创新促进会、金融服务超市等平台切实解决企业问题。二、聚力强化典型示范，同步夯实链主党组织党建工作基础链主企业、机构处于产业链核心地位，是推动链长制高质量落实的重要工作对象。**区委聚力建强示范、树立标杆，结合对链主企业、机构的管理服务链条进行工作融合，同步夯实链主党组织党建工作基础。一是组建链主工作专班。出台工作方案，着重从社会责任感强、行业影响力大、系统集成能力强、产业链带动作用大、本地根植性强、年产值（或营业收入）规模或市场占有率行业居前等标准出发，优选链主企业、机构。明确要求各链主采取内部选定、跨企选派、外聘专员等方式组建工作专班。工作专班向区委和链长负责，担负履行链主工作职责、抓党建工作责任落实、完成牵头部门工作安排等任务。二是制定链主培育计划。明确相关工作措施，全方位扶持链主企业、机构发展。注重推进各项培育措施，分别在财政上加大支持，在用地上优先供应，在项目支持上优先纳入评定，在科技创新上支持参与行业标准的制定和修订等。在此基础上，注重同步结合开展各类党建工作交流培训活动，加强同链主企业、机构的企业主（出资人）和党组织负责人的联系，进行政策宣传，开展教育引导，推动链主企业、机构实现党建与业务融合发展。三是引导链主党组织强化自身建设。着力打造示范点，加强引导链主党组织强化自身建设。在对各重点产业链进行年度目标任务和重点工作分解时，同步指导链主党组织开展年度党建工作规划，一体考核、一体激励，有效激发链主企业、机构党组织党建工作创新的活力和动力。在生物医药及高端医疗器械产业链上，链主企业广州迈普再生医学科技股份有限公司打造出党建聚人才的工作品牌，在关键业务板块和关键岗位系统化加强党员力量，有力推动了公司创新创业、快速发展，并为产业链聚集了海内外高层次人才，推动产业链上下游企业聚力发展。三、聚力全链提质升级，同步提升链上中小企业党建工作效能立足补短板、强弱项、抓全链，向中小企业派驻第一书记，为提升重点产业链党建工作质量、引导链上党组织党员发挥两个作用、打开链长制工作新局面提供了坚实保障。一是沿链统筹派驻工作。统筹选派优秀年轻干部到中小企业任第一书记，人选覆盖区主要经济部门、区行业党委部门、各镇街及有关国企。结合中小企业所在的产业链情况和自

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三向培养强化治理人才支撑新宾县地处辽宁省抚顺市东部山区，辖15个乡（镇）、181个行政村，总人口22万人，党员1.7万余人，其中农村党员8200余人。为解决乡村缺人才的难题，2019年年初，新宾县在长期探索的基础上，深化实施新时代三向培养工程，即把致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手、把党员致富能手培养成村干部。两年多以来，全县新时代三向培养对象达1244人，发展致富产业1244个，解决就业岗位3769个。在新一届村两委成员中，有新时代三向培养对象804人，占83％。一、精心谋划部署，把选拔高质量三向培养对象摆在突出位置（一）强化组织，全面部署将新时代三向培养工程写进全县委工作报告，纳入县委常委会重要议事日程，与巩固脱贫攻坚成果和推进乡村振兴同研究、同部署，相互结合、相互促进。成立新时代三向培养工程领导小组，县委书记担任组长，靠前指挥、统一调度，领导小组成员单位各司其职、形成合力。（二）划分阶段，梯次推进新宾县县委按照从低到高的培养目标，将新时代三向培养工程划分为初级、中级、高级3个培养阶段。其中，初级阶段即将致富能手培养成党员、党员培养成致富能手、党员致富能手培养成村干部；中级阶段即培养成村书记、村主任或产业带头人；高级阶段即进一步培养成乡村振兴领军人物。制订《新时代三向培养工程阶梯培养流程》，明确新时代三向培养对象选拔条件、程序和标准，建立联系一批、选拔一批、巩固一批、提升一批、淘汰一批的长效机制。（三）包村到人，强化督导将新时代三向培养工程纳入乡村两级基层党建重点任务和实绩考核内容，作为基层班子及成员评先创优、提拔使用的重要依据。各乡镇党委建立包村到人机制，履行对村党组织推荐选拔三向培养对象的督导责任，落实联系帮扶工作要求，对擅自简化程序、降低选拔标准的一律推翻重来。对经研判后确实不适合继续培养的一律及时淘汰，严把三向培养对象入口关、质量关，推动形成严密的领导体系和组织体系。截至目前，全县新时代三向培养对象队伍逐步发展到1244人，其中初级培养对象953人，中级培养对象265人，高级培养对象26人。长期外出、年龄偏大、不积极参加学习培训的51人被淘汰。二、破解困境，做好三向培养工程前半篇文章农村青壮年劳动力和党员是新时代三向培养工程的主要培养对象，但这些人大部分在外务工或经商，导致对象人选数量不足。为此，新宾县开展雁归巢行动，激励引导这些走出去的青壮年劳动力和党员返乡创业，做好三向培养工程前半篇文章。（一）全面调查摸底建立农村外出务工人员数据库。了解农村外出人员身份类别、文化程度、政治面貌、家庭状况、工作现状、技能特长、创业意向等基本情况，为引导农村外出人员返乡创业奠定基础。目前，全县已建立农村外出务工人员数据库，共记录3308人的基本情况。（二）分类管理跟踪安排各乡镇党委书记和班子成员通过拨打电话、上门走访等方式，与外出人员建立联系，掌握重点对象的思想状态、工作动向、创业打算等情况，按照确定返乡创业、有意向返乡创业、未明确态度、无返乡创业打算等不同类型，建立分类管理台账，将在外地已经有产业基础、具备能力、返乡意愿浓厚或返乡创业需要政策支持的人员作为重点回引对象，提高回引工作的针对性和实效性。目前筛选重点回引对象299人，其中有132人返乡创业，经考察，73人被纳为新时代三向培养对象。（三）加强宣传引导采取实地探访、电话交流、微信互动、返乡座谈、典型引路等多种方式，主动、经常、灵活地与外出务工人员保持联系；通过老人说亲属说，帮忙算算经济账亲情账，引导农村外出人员树立归根意识和回报意识；制作归雁圆梦系列宣传片3期，宣传家乡发展变化、特色项目前景、创业扶持政策等，营造良好舆论导向，激励引导外出务工人员返乡创业。（四）厚植创业土壤优先帮助符合条件的雁归巢人员协调惠农贷和创业贴息贷款等金融政策，帮助协调解决用地、用水、用电问题；针对有条件、无项目的雁归巢人员，依托现有特色产业项目和创业典型，筹建雁归巢创业孵化基地，发挥先进典型传帮带作用，助力其创业开好局、起好步。三、精准滴灌，加大三向培养对象教育扶持力度新宾县县委坚持把抓培训、抓资金、抓帮扶、抓典型贯穿三向培养工作始终。采取县内培训和县外培训相结合、举办共性班和特长班相结合、专题讲座和实地考察相结合等方式，县、乡两级累计开展教育培训95场次、1659人次，带领外出考察86次、779人次。整合政策性扶持资金，协调惠农贷、创业贴息贷款及各类扶持资金4300余万元，帮助选定致富项目117个，协调用地1245亩。坚持被帮者能借上力，帮扶者能使上劲的原则，实行各级干部与培养对象一对一结对帮扶制度，通过主动上门

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中心院援鄂党支部先典县医医疗队临时进型事迹材料x县中心医院援鄂临时党支部成立于2020年2月xx日，共有党员xx名，其中预备党员xx名，x县第一批援鄂医疗队队长xx任临时党支部书记。一、成立临时党支部，助力抗疫临时党支部成立的那天，是我院第一批援鄂医疗队出发的日子。xx人的队伍中，xx皆为中共党员，来自急诊科的xx2019年xx月被批准为中共预备党员，与他同科室的护士xx2018年xx月向党组织递交了入党申请书。临行前，院党委为他们举行了特殊的仪式——火线入党宣誓仪式。院党委书记xx宣读了《中共xx县中心医院委员会关于批准xx同志发展为中共预备党员、xx同志转为中共正式党员的通知》，批准xx同志发展为中共预备党员，xx同志提前转为中共正式党员。同时，成立x县中心医院援鄂医疗队临时党支部，xx同志任党支部书记。我志愿加入中国共产党……在临时党支部书记xx的领誓下，队员们集体面向党旗庄严宣誓。一个支部，一个战斗堡垒！一名党员，一面旗帜！临时党支部的成立鼓舞了士气，支部书记xx说：请组织放心，我们保证完成任务平安归来！二、发挥临时支部作用，有效抗疫新冠肺炎疫情发生后，在院党委的倡议下，全院各党支部纷纷响应全体党员积极行动，不少职工纷纷向党组织递交请战书，这其中就有xx、xx、xx、xx、xx。2月xx日晚抵达武汉市后，作为队伍中为数不多的男士，xx、xx、xx、xx主动当起了搬运工，帮助队里的女同志们搬运行李。xx日一早，按照组织统一安排，大家进一步接受了系统的岗前培训，次日便进入方舱医院正式开始投入工作。评估病人整体情况，监测病人的生命体征、分发口服药物、领取患者的餐食生活用品、协助患者如厕等。安全的完成了第一天的工作，深夜抵达宾馆后，支部书记xx给每一名党员都打了一通电话，与他们进行了谈话，了解他们的心里状况；分别进行谈话后，经请示指挥部同意，又召开了简短的会议，大家互相鼓舞士气，坚定信心大家都表示，作为一名党员，一定会圆满完成任务安全归来。在武汉xx方舱医院，队员们每人分管二十张病床，工作紧张而有序，因进舱工作时间不少于6小时，且需要全副武装，队员们工作期间不能喝水不能如厕，工作强度很高，面对这一实际，作为党支部书记，同时也是x县援鄂医疗队队长的xx想了一个办法，为互相之间有照应，进入一线后，由一名党员男护士带一名女护士开展工作，几天工作下来，大家配合的都很好，他们的工作也得到了方舱医院患者的肯定，一名患者家属在给xx发的短信中写道：我是一名患者的家属，虽然我不能上抗疫的前线，但我要讴歌我们时代最可爱的人，是你们无畏的奉献，微笑的神情，坚定的目光，夜以继日的工作才使得我们有战胜病毒的信心。感谢有党的坚强领导，有许多在各条战线上支持的各位同仁。有勇敢站在前线的白衣,天使，亦是战士，也是英雄，是最美的逆行者。才使得我们有打赢这场战争的决心。真心祈祷战斗在一线的人们幸福，平安，向你们致敬。祝福祖国繁荣昌盛！三、党员发挥模范作用，上阵抗疫1.作为x县医疗队的队长和临时党支部的书记，xx始终坚定而自信——你们一定要相信我，我会带着我的队员们圆满完成任务，健康平安的回来！抵达武汉开始工作后，xx在日志中这样写到：当自治区队长问谁是党员请举手时，当你身边有一群人举手和你在一起时，那种震撼你不在现场无法理解。总有人问我，是什么力量让你坚持让你这么勇敢。如果你在现场，这就是答案。临时党支部的成立，鼓舞了大家的士气，更将我们凝聚在一起，我们是一个团队，组织和人民对我信任，我必须安全带你们回家。2.党员xx是这次医疗队中的一员，作为我院急诊科护士长，有着十多年急救护理经验的他当知道医院要组建援鄂医疗队的时候，第一时间向党组织递交了请战书。我是医院应急梯队中的一员，经常接受医院组织的各类理论和实践培训，在应对突发公众卫生事件方面比较有经验，我相信自己能够胜任整个这项工作任务。在方舱医院，xx分管的病区里重症患者相对较多一些，因此，他要更加集中精力，了解每一位患者的情况，及时有效的跟进治疗每次一下班，我就赶紧休息，为的就是在接下个班的时候呈现出最好的精神状态，去更好的照顾我的患者们。3.在得知医院要组建第一批援鄂医疗队时，xx毫不犹豫、第一时间报名加入这支抗疫队伍中。2月xx日开始，他和队员们每人负责护理xx名患者，身穿防护服、隔离衣最长时间达到了8个小时……每个病区需要两名护士共同管理，2月xx日，与xx共管病房的战友身体不适，xx立即让战友去休息，并安慰他说：放心，交给我，战友就是要相互帮助。有同事发微信关心他，你们可真辛苦啊，xx笑了笑说：既然选择来到这里，我们就不怕辛苦，我们有精力，也有体力。我们来到武汉，与当地的医务人员并肩作战，我坚信，在广大医务工作者的共同努力下，一定能够早日打赢这场战

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经验交流：多措并举 持续提升养老服务质量同志们：作为全国养老服务业综合改革试点、国家级医养结合试点、全国居家和社区养老服务改革试点城市，**市近年来坚持统筹谋划、创新突破、精准发力，推进养老服务高质量发展，取得了一定成效。2023年4月，在全国公共服务质量监测中，**养老服务满意度在120个城市中排名第16；2023年6月，**因养老服务工作突出入选2022年落实有关重大政策措施真抓实干成效明显地方，获得国务院督查激励表彰。现将有关工作进展情况汇报如下：高位推进养老服务纵深发展。**作为人口超千万的特大型城市，始终坚持以人民为中心的发展思想，连续9年将养老服务纳入民生实事。特别是2021年，市政府出台《推进养老服务高质量发展行动方案》，实施养老服务设施建设、功能优化、质量提升、市场发展、要素保障5个专项行动，擘画了加快构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，努力打造符合国家中心城市定位、居于全国中上水平、具有**特色的养老服务样板的奋斗目标。聚焦要素保障破解养老难题。聚焦解决关键问题，在夯实支撑体系上下功夫。一是强化组织保障，健全党委领导、政府主导、部门协同、社会参与的工作机制，成立由市长任组长，市委副书记、分管副市长任副组长，26个市级部门为成员的养老服务工作领导小组。二是强化用地保障，编制《**市养老服务设施布局规划（20202035―年）》，并将其纳入**市

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开展校外培训平安消费专项行动近日，教育部办公厅、中国消费者协会秘书处印发《关于开展校外培训平安消费专项行动的通知》，今年5月至6月，在全国开展校外培训平安消费专项行动。辽宁省教育厅、辽宁省消费者协会联合印发通知，系统部署我省校外培训平安消费专项行动，确保取得实效。我省要求各地教育行政部门及消协组织要在地方党委和政府的统一领导下，切实提高政治站位，将校外培训平安消费专项行动作为解决人民群众急难愁盼的大事要事来抓，切实维护学生和家长合法权益不受侵犯。严格对标对表重点任务，以清单化、项目化推动落实，按照专项行动进度安排完成县级自查、市级复查、省级抽查工作。积极发挥各级各类媒体的宣传引导作用，加大对培训收费、预收费监管、学科类培训监管、培训消费纠纷化解等方面的政策解读，加大对各类违法违规行为曝光力度。将校外培训平安消费专项行动工作情况纳入省级双减专项督查重点内容。一、规范培训收费行为，坚持校外培训公益属性全面排查掌握校外培训机构收费项目与标准、收费公示制度执行情况，特别是聚焦是否存在超时段、超限额收费，是否严格落实政府指导价，是否存在未按规定明码标价、价格欺诈、虚假宣传等问题。对培训机构收取超过3个月或60课时的费用，非学科类培训机构一次收取超过5000元等问题，做好退款工作对未执行政府指导价、未按规定明码标价、价格欺诈、虚假宣传等问题线索，移交有关主管部门进一步查处。二、强化校外培训预收费资金监管，守护学生家长缴费安全严格校外培训机构预收费资金监管，重点聚焦预收费资金监管专用账户、风险保证金专用账户、培训收费专用账户的开立和使用是否规范；是否存在通过监管部门规定以外的方式收取培训费用，体外循环躲避资金监管的问题；是否存在资金监管流于形式的问题。三、加快校外培训消费纠纷化解，保护学生家长合法权益推动全面使用《中小学生校外培训服务合同（示范文本）(2021年修订版）》,明确约定退费情形、退费方式等内容；积极探索加强预付费资金监管有效方式，支持消协组织通过调查、体查、参与监督检查等多种方式开展社会监督。完善校外培训领域消费纠纷维权制度，畅通消费投诉渠道，广泛受理学生家长退费纠纷，让困难家长求助有门，受助及时。四、加强校外培训机构安全排查，营造健康安全的消费环境对校外培训机构专门开展一次安全排查，督促指导校外培训机构依法履行消防安全主体责任，补齐补足人防、物防、技防设施设备，筑牢安全风险底线红线。对存在突出安全隐患和消防安全违法行为的校外培训机构，及时向社会公示。对培训场所消防安全条件不符合国家规范标准要求、整改不到位或不能确保安全的，依法依规严肃处理。五、加强消费教育指导，增强学生家长消费安全意识组织做好校外培训消费教育指导工作，通过发布消费提示倡议书、宣传片、动画条漫等多种方式，宣传科学消费理念，加强对学生家长消费教育指导，增强学生家长消费权利意识、责任意识、消费保护意识，安全责任意识，有效避免消费陷阱。六、规范校外培训行为，防范学科类隐形变异培训加强学科类隐形变异治理工作，建立并有效用好网格化综合治理机制。严格落实校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日组织学科类培训的规定。做好对重点机构和人员的防范，针对一对一住家教师高端家政等突出隐形变异表现形式开展专题治理。发挥校外培训社会监督员等公众监督力量，加强日常检查，持续开展线上巡查，坚决防范学科类隐形变异培训侵害人民群众切身利益。

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