网格化管理经验交流材料：深化党建引领 提升网格效能.docx简介：
 格化管理交流材料：深化党建引网经验领提升格效能网今年以，我立足源集、目集聚、集来区区内资约项产业群的特点，借助体制机制改革机遇，全面推全动区产业园展上升，党建区发档级将+格化管理模式延伸至网产业园，助力企高量展，打造了具有特色的区区内业质发产业园格化服管理模式，了党建引全覆盖区网务实现产业园区领，格行全通，服管理全方位的工作目。网运贯务标一、构建组织体系，推进党建引领全覆盖一是科学规划产业园区网格化。按照集群布局、集成新、集服的思路，出台了《于加强全创约务关区产业园格化服管理的施意》，根据企区网务实见将产业园区业（目）特点、模大小、地域分布等，分项规划为XX个产业大格，园区网XX小格，相立个产业园区网并应设XX个产格化服管理中心及业园区网务XX格片格化服管个网区网务理中心，探索出了适合情的格化服管实际况产业园区网务理模式。二是全力推动支部建在网格上。出台了《以域化区模式推党建工作上升的施意》，全动园区档级实见区XX个小格全部成立格党支，在党委下产业园区网网总园区领导展工作，形成了党工委—党委—格片党开区产业园区网区支—党干部党架体系。格片由各党委总员组织构网区园区，党支任格，每格均配书记负总责总书记网长个网备1-2名格，吸收机相科室人、企党专职网员并园区关关员业组、企目服班等任兼格，加强片织书记业项务专职网员区网格管理服，推各工作，有力提升了社务统筹进项产业园区治理整体和作水平。会统筹协联动三是积极推进网格建设一体化。行党建社治实与会理一覆盖下的格化网网+党先引作用工作格员锋领发挥局，全面整合党建、治、保、急、市管、城市综环应场监管理等部力量，以能之和促格要素之全，各自门职网变为同共建，各司其同作，建管理战为驻变职为协战设全面、服全的全要素格，党建引、多合一务齐网实现领网、全域覆盖。二、强化治理举措，实现网格运行全贯通一是平台建设信息化。打造智慧型指度体系，深挥调度融合政法治服平台、格化服管理系、治安综务网务统监控系等源，全统资为区XX相部位建立了政法治个关门单综信息平台用，建了、外、、多度高准专账号构内纵横维标深度融合的信息共享平台。全为区XX名格配手持信网员备息采集端或手机终APP，各治中心互实现与级综实时视频，形成基社治理源防的有效机制。今年以，联层会头预来各格累采集外工人信息产业园区网员计来务员XX，上条报各矛盾患类隐XX余。条二是信息处置规范化。落格吹哨、部到机制实网门报，制定下了《格上信息分流工作机制》，形并发网员报转办成源、采集建、分流交、督促、果反头发现档办检查结馈的工作流。建立基格一哨、街道二闭环转层网员级园区哨、部三哨工作机制，明确能部、各级区级门级区职门吹哨哨任人，逐步建域、同园区应责构区统筹条块协、上下、共建共享的基治理工作新格局。今年以，联动层来各相部位助理企、建关门单协处产业园区业劳资纠纷设领域等矛盾纠纷纠纷XX件了，及有效地矛盾化解在源时将头。三是人员管理标准化。各共配格产业园区备专职网员XX名，按照1+2+N的工作模式，每格配个网备1名格网党支和总书记1名机相科室人、至少园区关关员1名专职网格以及若干企兼格。每月召一次格党员业职网员组织开网支成度，究格企、目相工作总员调会议专题研网内业项关范格、格工作，建立健全上公示、规网长网员职责岗学习培、情告流理等工作制度，出台了格考核训况报转办网员法，落了格每月办实专职网员XX元的薪酬待遇，格并将网化服管理入合考核，做到日、周通务纳产业园区综统计报月考核、季。评议三、创新工作模式，确保服务管理全方位一是资源共享，推动网格服务管理力量不断增强。以各格党支依托，全力企目提供服。产业园区网总为为业项务建立企下、派、部接的式服模式业单园区单门单订单务，格党支及收集企需求第一推送至相部网总时业并时间关门位，部位落情及向、企反。今年以单门单实况时园区业馈，各格党支累收集企服来园区网总计业订单务XX，各部项位已承门单兑现诺XX。项二是精准服务，助力矛盾纠纷化解水平不断提升。积极引格亮出身、担作，文化宣、生导网员份当为争当传员卫管理、生活服、治安、安全生督，深员务员协调员产监员入企展矛盾排化解工作，把矛盾化解在基、业开纠纷查层把解在格，正小事不出格，大事不出问题决网真实现网园。今年以，各格累志愿服区来级网员计参与务XX余次，企工群事为园区业职众办实XX余件。截至目前，格自网员行矛盾量办结纠纷数XX件，占比XX%，各矛盾园区纠纷量及信量同比下降数访XX%和XX%，群意率不提升众满断。三是文化引领，实现产业园区发展合力不断凝聚。持坚一一特色、一格一品牌，突出格和企文园区网园区网业化的性化、差化，根据行特色和格域打造不同个异业网区的特色品牌。重点色化工片格党支的围绕绿园区东区网总 展开>>

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