学校团干部先进事迹XXX同志，女，族，汉XX年6月出生，究生，研学历X年7月加工作，参X年X月加入中共党，国产2020年6月起任X支团总XXX。广大年，深入她团结带领团员青学习近平于共工作的系列重要指示精神，贯彻习总书记关青团在校委的正确下，大生思想政治育、的团领导紧抓学教团基建、伍建、校文化建等工作，基本层设队设园设实现团年思想悟不提升、支自身建日夯、员青觉断团总设趋实学生干部伍建日益完善、校文化活影逐步大，队设园动响扩了共事的新篇章。先后谱写青团业荣获2XXX、教师2020年XXX先人、进个2021年XXXX等。荣誉称号同志始把党培合格的社主建者和接班人该终为养会义设作出点和落脚点，持在其位、其政、干其事、求为发坚谋其效，履，主担作。按照凝聚年、服认真职尽责动当为青大局、好梁、治四工作格局，夯建基务当桥从严团维实团，大局，中础围绕带领X工程院年熔春理想，学青铸青贡春力量。献青一是加强理武装，建型支。持把论设学习团总坚学习贯近平新代中特色社主思想和党的十九六中彻习时国会义届全精神作重中之重，院干部和年会为组织学团青团员认真近平于共工作系列重要精神学习领会习总书记关青团讲话党史，强信念，跟党走、近平七一重围绕学习总书记要精神、十九六中全精神等展讲话届会学习开17系列项主育活，培育全院生党、、的定信题教动学爱爱国爱团坚念。除每月主日活，支策了特色日活题团动团总组织划团动10余次，在校生年大覆盖率青学习100%，思想引领辐射面广、效果著，引少年立正确的世界、人生显导青树观、价，听党、跟党走。观值观话二是打造特色活，建活力型支。展动设团总牵头组织开重走征路素拓展活，邀世界花跳冠郭思长质动请样绳军化展弘体育精神，承匠心文化座，展第开扬传专题讲开六墨香百年，激情想新起航中届笔书贺梦X文化周特色活，雷主日活。月，动组织学锋题团动积极参与忆峥嵘岁瞻百朝煌党史知，支得秀，生辉识竞赛团总获优组织奖学2人得人一等，获个奖2人得人二等，获个奖5人得人获个三等，奖6人得人，获个优胜奖1人得校家获园艺术称号，2人得先工作者。升打造石二路社文化活获进称号级门区中心、打浦社文化活中心、上海航宇科普、上动桥区动馆海眼科院、外文化中心等医滩5特色品牌基地，共共个联建生提供社平台。为学会实践三是夯建，建范化支。成功第九次实组织设设规团总筹备代表大第十七次生代表大，范流程，团员会暨学会规换届明确位分工，厘部，共同推工作的有序岗清门职责进团学展。格落展要求，格行籍注工作开严实团员发严执团册，2021年新展发团员26人。合支工作，常化结团总实际态展支部大、支部委和小，通展年开团会员会团组会过开青大、展新，注入新力量、院干部学习发团员学团学2021年自律公等主，全面提升年素，约题团课青团员质支团总2021年秀获评优团员19名、秀干部优团14名、先支部进团5，推个优38人，共143人交入党申，递请书协助确定20位入党分子。重信息收集和更新工作积极视团员，范展籍管理和收工作，扎展摸底行规开团团费缴实开团员，智慧建社接率动团学衔96.4%，好了智慧建较发挥团基管理、工作管理和服年三大功能，支础团务务青团总标准化范化水平一步提升。规进

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 2022年优秀团支部先进事迹材料中共主年国产义青团XX集有限公司直支部委（原团属员会XX支部）有委团现员3名，共青团员6人。2021年以来，XX支部在集公司党及上委的和助下，团团组织级团领导帮持党建建，公司展工作，充分坚带团紧紧围绕经营发发的斗堡作用，激广大年性和挥团组织战垒发青团员积极创造性，立足位年特，用自己的春力量展了岗发挥青长青现公司年群体的任感使命感，公司展了青责与为经营发贡献的作用。积极     一、加强理想信念，不断完善组织建设    2021年，XX支部始把建和培育型团终设学习团组织作主要容，重、提升素。为内抓学习质     一是坚持做好党建带团建。支部以展党史该开学习教育契机，年深入落党的十九大和为认真组织团员青贯彻实十九次全精神，宣党的路、方、政策和公司届历会传线针的生形和展略，切提高年工的政治思产经营势发战实青职想悟和政治站位，做到党有召，有行；做觉内号团内动好推入党工作，按照《推入党程序》，、的优优严肃认真党源源不地送新血液，今年为组织断输鲜1名推团员经优入党正式党，展转为员发1名入党分子。团员为积极     二是坚持抓好理论学习。展一一做育、开学学习教主、定期召年交流座、中央题团课组织开青谈会参与团青年大上主、干党等相交流活学习网题团课团讲课关学习，累动计10次。加强年思想引，强化年理想信念场青导青育；思想道德育作工作重点，采取集中授、教将教为课个人自、撰体等形式，好党的新理，学写会认真抓创论学习切定信仰、思想。实坚纯洁     三是扎实开展专题学习会和团日活动。扎展三实开会制一，展了新民主主革命、社主革命和建两课开义会义设、改革放、中特色社主新代、近平七开国会义时习总书记一重要精神，五四、七一、讲话专题学习会并围绕等重要日展主日活。国庆节开题团动     二、依托活动载体，拓建能力提升平台    支部持企，科技强企，文化育企的目，该坚学习兴标依托活体，年广泛展新效活，推动载组织团员青开创创动秀成果化用，持激年立足位、新效动优转应续发青岗创创、推展的工作情，形成一批秀成果。动发热优     一是开展红色教育。以五四系列活契机，制定动为五四系列活方案，活方案造性地展年喜动围绕动创开青的各活，在保生和工作的前提下，闻乐见项动证产组织团代表到客家博物展主日活，重熟悉而庄员馆开题团动温严的誓，提醒自己使命，不忘入初心；看《生死词铭记团观守》《津湖》等系列色影，承革命先烈的志坚长红电继遗，恪守，以行企建春和力量。尽职实际动为业设贡献青     二是以党员带团员。新老工的源，根据年发挥职资优势轻人理功底扎、思敏捷、察角度新和老同志论实维观问题实丰富的特点，展指交流活，鼓工在践经验开结对导动励职、工作中互相推，互。学习动实现优势补     三是开展劳动竞赛。年工全安全生组织青职参与国产月和百日安全无事故等活，充分年工在生动发挥青职产中的重要作用；在上常不懈，搭建互平业务学习抓积极学台，充分徒，以促建，发挥师带优势学习创积极参各各科技新，其中以隶与级类创竞赛属XX公司的年团员青工核心的，在职为研发团队2021年度共完成了六机项电驱器的立完成了一。动项并项     三、强化服务青年力度，推动工作创新发展    集公司委的先，激年积极参与团团组织评评优励青爱奉。五四期，通民主，秀、岗献间过评议对优团员优秀干部、五四旗支部、先年的比和表彰团红团进青评，激年工先、赶先、超先，立足位，扎励青员学进进进岗实工作。不加强宣地，持正确的向。通断团属传阵坚舆论导《过XX》、微一端和媒体等宣地，把简讯两网络传阵教育引的目、容通各媒有效渗透、年导标内过种传传递给青。通展交流座、心得体等活，充分支部过开谈会会动调动团年的工作和情，充年的生活，展示员青学习热实团员青团年的采。员青风     四、积极开展志愿活动，展示企业良好形象    2021年，XX支部展无血活，以奉春血的团积极开偿献动献青热方式，心、奉社；展好文志愿活，到挂传递爱献会开创动点的寨中村展城市文明建活，打街道生，服开创动扫卫务村民；合疫情防和企生，年公结护业产实际组织团员青对司生行全面的、消毒，保企安全生；产区进清洁证业产积助交通文明志愿活的展，向社展示了极参与协岗动开会XX志愿者的良好形象，确保各文、志愿服工作的利项创务顺完成。    2022年是建一百周年，团XX支部在党和上团组织级团委的下，，四一流展略和领导紧紧围绕两链驱动个发战一三五略目，把立正确的思想、定的信念作战标树坚为立身之本，在第二百年斗目、建社主实现个奋标设会义现代化强的新征程中，守永久斗光，在平凡国坚奋荣传统的位上斗奉。岗奋献

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XX新型城化建县镇设经验总结一、XX县新型城镇化建设的主要做法及成效（一）强化科学规划引导，城镇发展框架不断拉大。遵循规划先行思路，先后聘请了上海同济大学等区外知名院校的专家学者，参与编制了《XX县城总体规划（2009—2030）》和《XX县土地利用总体规划（2006—2020年）》等规划，完成了县城和所有乡镇总体规划、控制性详细规划编制，完成729个村屯规划，村屯规划覆盖率达75%，城镇总体布局层次分明，思路清晰，形成了一核三片区的城镇发展新框架。特别在县城的规划和拓展上，县城形成一江两岸五区格局。用几年时间攻坚城南新区和城西片区，两个片区都进入发展高速期，其中城南新区规划面积3.62平方公里，引进17家房地产企业，建成了紫金园、鹿城名都等11个小区，正在开发8个小区；建成和在建11层以上高层建筑40多栋。目前，县城建成区面积由2005年的9.8平方公里扩大到现在的13.1平方公里，县城人口由2008年的10.13万人发展到现在的13万人，全县的城镇化率由2008年的23.5%提高到2015年的43.95%，城镇化率年均增长2.4个百分点。（二）城镇发展定位准确思路清晰，示范效应明显。根据中央和自治区城市工作会议精神及国家、自治区新型城镇化规划要求。XX将按照加快推进新型城镇化建设，努力打造广西县城建设典范的总体目标，依托毗邻XX市市的区位优势，以实施工业强县、城建塑县、农业稳县、旅游旺县、文化兴县、商贸物流活县大县城战略为引领，大力实施国家循环化改造示范试点、智慧城市建设和推进与XX市市区同城化发展，全力打造西江经济带全面发展示范县、东部沿海及XX市市产业转移的最佳城市、广西新型城镇化发展示范区、广西生态文明建设示范区，努力建设成为生态文明宜居宜业幸福之城。XX坚持走智能、绿色、低碳的新型城镇化道路，努力改善人居环境；坚持以完善城镇功能为核心，提升城镇综合品位；坚持建管并重，建立健全城镇目标管理责任制、规划实施责任追究制，实现城镇管理的制度化、长效化。因此，从经济实力、人口规模、区位交通优势等基础条件和城镇化发展理念上看，我县坚持提质扩容和凸显特色并举，深入实施城建塑县战略，坚持以塑造XX特色的鹿文化为载体，全力打造现代简约城市建筑风格，通过实施一江两岸五区、生态XX、名镇名村、城乡风貌改造等工程建设，有序构建功能完善、多民族文化融合、绿色低碳、特点突出、辐射能力强的新型城镇化体系，城镇化建设走在全区前列。县城建成区面积达13.1平方公里，县城常住人口达13万人，城镇化率达43.95%。XX在加快县域向城市转型、建设成为带动区域发展的和谐宜居城镇方面，均具有良好的示范效应。（三）加大基础设施投入，城镇承载能力逐步增强。采取争取专项资金、财政加大投入、鼓励民间融资等多种途径，大力实施城镇硬化、绿化、亮化、美化工程和水、电、通讯等基层设施建设，城道路铺装率、主次干道硬化率100%，人均拥有道路面积14.6平方米；公园绿化覆盖率90.2%；公共绿地面积124.5万平方米，人均公共绿地面积10.33平方米；自来水覆盖率100%，用水普及率96%，水质合格率100%；生活垃圾无害化处理率88%，县城污水处理率80%；县城道路装灯率100%，道路亮灯率98%；电力通信设施覆盖率100%，道路排水、人行道、公共厕所等设施配套率75%。县城学前教育毛入园率92.6%，义务教育巩固率90.26%；体育馆2个，图书馆、文化馆、影剧院各1个；二级综合医院2所；有四星级酒店1家，在申请1家；银行业金融机构9家，小贷公司4家，金融机构网点45个。随着城南汽车站投入运营，以及柳东大道延长线雒容至XX段、天伦燃气工程等重大项目的实施，城市人口产业城镇能力和人口集聚能力将得到进一步提升，市民的生活的质量和水平也会因此而明显提高。（四）注重产城融合发展，产业支撑作用有效发挥。XX坚持注重城镇布局与产业配套发展，县城向东依托丰富的农产品、林木资源发展现代农（林）业产品科技加工业，向西依托广西XX市汽车城发展汽配、机械产业，向南依托桂柳高速公路开发建成了功能完善、配套齐全的城南新区，向北依托原有化工支柱产业发展化工循环经济和精细化工产业。如今，XX已初步形成了农业接二产连三产、工业反哺农业、城镇化与商贸服务联手互动的产城融合发展格局，工业化水平达48.20%。同时，XX依托现有丰富的旅游、生态资源，紧抓自治区全力打造旅游强区契机，全力推动旅游产业发展并带动现代服务业蓬勃发展，成功成为广西特色旅游名县创建后备县。注重产业布局与城镇发展配套规划，以经济开发区为龙头，打造城西片区的工业产业集群，开发利用土地面积445公顷以上，入驻企业54家，形成化工、制糖、造纸、建材、缫丝等一批支柱产业，2015年实现工业总产值138.09亿元，增长

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化商境相材料优营环关汇编目录一、领导讲话在优化营商环境大会上的讲话 1.3在优化营商环境大会上的讲话 210在优化营商环境大会上的讲话 319在优化营商环境大会上的讲话 433在优化营商环境大会上的讲话 543二、表态发言打造营商环境园区品牌.57强化纪委监委职责 护航营商发展环境.62凝心聚力谋求改革创新 全力以赴优化营商环境..65提升服务优化环境确保民营经济高质量发展.67三、经验信息多措并举持续优化营商环境.69创新机制优化营商环境..71提升市场监管能力 持续优化营商环境.73优化营商环境 激发市场活力76四、经验交流建立四大机制优化营商环境78有呼必应 无事不扰 全力当好服务市场主体的店小二. 80服务发展大局 强化司法担当 打造一流法治营商环境83 贡献检查力量 优化营商环境86五、方案细则优化营商环境实施细则..89关于更大力度优化营商环境 激发市场活力的实施方案106 关于进一步优化营商环境的实施方案.115六、意见建议大力简政放权 优化营商环境.127强化措施 优化服务 营造良好营商环境132优化政府服务 营造良好营商环境136关于提升营商环境的建议.141在化商境大上的 优营环会讲话1网络讲话优化营商环境同志们：我们正处于百年未有之大变局的时代，经济下行压力持续加大，加之受新冠肺炎疫情叠加影响，导致区域竞争、招商引资、企业发展等面临的形势更加严峻、更加复杂，给经济社会发展增加了很多不确定性。我县处于西部内陆欠发达地区， 如何在危机中育新机、于变局中开新局？优化营商环境是我们唯一的出路，是提高我县未来经济社会发展核心竞争力的关键一招。因此，我们必须把优化营商环境作为一号服务工程来抓，举全县之力来打通营商环境中的堵点，以此破除制约经济社会发展的痛点。下面，我讲四个方面的意见。一、为什么要实施一号服务工程第一，实施一号服务工程是贯彻落实上级决策部署的 政治担当。习近平总书记多次强调好的营商环境就像阳光、水和空气，须臾不能缺少。李克强总理也多次强调要打造一流的营商 环境。今年，国务院颁布的《优化营商环境条例》正式施行， 该《条例》从 2019 年 7 月向社会公开征求意见到施行仅仅用了3 个月的时间，市、县也相应出台了相关政策。这样的速度和效率，充分体现出党中央、国务院在改善营商环境方面的决心和意志。书记指出要加大招商引资力度，深入推进放管服改革， 为企业投资兴业营造一流营商环境，加快打造西部地区重要经济增长极、内陆开放型经济新高地和生态文明示范区。习近平总书记有要求，国家有法规，书记有指示，说明这是国家之大事、全省之大事，我们一把手必须亲自抓，必须把这项工作作为一号服务工程。营商环境建设抓得好不好，是检验我们四个意识强不强，两个维护坚决不坚决的试金石。第二，实施一号服务工程是放大资源禀赋优势的战略 选择。进入新时代，营商环境和自然资源一样，都是未来发展的核心竞争力，未来的发展不是靠政策与市场，而是靠资源、靠指标、靠空间、靠营商环境来提升核心竞争力。实践证明了， 我县农业3+N、工业2+N、三产2+N产业体系和一城四基地的打造离不开市场主体的参与，哪里的营商环境好，人才就往哪里走、企业就往哪里跑、资金就往哪里流、项目就在哪里建、产业就在哪里兴。我县有很多资源优势，我们要让资源优势变为经济优势。资源优势是虫，营商环境

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x先进团支部事迹材料x团支部在钢都街道团党委的领导下，深入贯彻落实团的各项方针、政策，切实加强社区团支部的建设，充分发挥社区团支部的凝聚力，战斗力，加强社区团支部班子组织建设，动员和带领全体团员抓住机遇，开拓进取，严格落实团建工作责任制，在日常工作中，积极参加社区组织的各项活动，团建工作主要事迹如下：一、团委换届工作稳步推进，不断提高团组织的战斗力x成了团委换届工作，真正把朝气蓬勃、乐于奉献的优秀青年选进社区团组织，推动社区团建工作的有序发展。同时，定期向党支部汇报团支部的工作、学习情况，适时召开团员大会。以党建带团建为指导思想，深化团建创新工作，促进团组织的自身建设，发挥阵地作用，不断提高共青团员的影响力和战斗力。截止到2023年2月x团支部共有团员30人，推选优秀团员1人、发展团员1人、团推优入党积极分子1人、团推优预备党员1人，为社区团组织吸收大量的新鲜血液。二、深入学习共青团的章程，积极开展思想政治教育支部团组织成员带领广大团员深入学习《中国共青团章程》、《团员手册》，采取自主学习与集中学习相结合的学习方式，深刻贯彻领会团章精神，为更好的开展团支部工作奠定基础。在党的XX大召开之际，积极组织广大团干部收看会议实况，深刻领悟会议精神，积极开展思想政治教育。三、积极开展三会一课，健全团委组织生活社区团支部坚持三会两制一课制度，定期进行团员思想教育，开展批评与自我批评的民主生活制度。进一步提升了基层组织的创造力、凝聚力、战斗力。同时，抓好团干部队伍建设，按照内强素质，外树形象的要求，合理运用集中学习活动为团干部充电，明确提出阶段性的工作目标。保证各项工作平衡发展，提升自身素质。四、热心志愿服务，强化团员服务意认识2022年，在雷锋念日来临之际，x团支部开展扮靓社区，学雷锋活动，并和社区共建单位开展合作，清除园区内的建筑垃圾，清除墙体小广告、在部分花坛内栽种花卉，此次活动不仅在一定程度上改变了社区的卫生环境，还完成了社区广大青年的思想道德教育，增强了团员青年们对社区的归属感，使社区团支部更具有凝聚力。五、打造特色，促进团建工作的全面活跃社区合理运用社区图书室，开设周末课堂丰富孩子的课余生活，这样不仅可以帮助因工作繁忙不能及时看护孩子的家长解决实际问题，还能让孩子们定期阅读图书室内的儿童读物，树立勤奋学习，坚持读书的好习惯。此外社区团支部结合社区青年志愿者的特点，为孩子们辅导课业，在一定程度上提升孩子们的学习效率。六、开展承五四精神，扬青春风采绘画活动为进一步深化辖区青少年爱国主义教育和革命传统教育，倡导青年团员把爱国主义与社会主义有机结合起来，绘画内容以纪念五四青年节为主题，并融合运动、音乐、舞蹈等元素，采用水彩、油画等绘画方式，绘制成一幅幅色彩斑斓，活力四射的作品。广大团员们纷纷表示，在五四青年节来临之际，开展绘画活动，既丰富青年人的文化生活，又能陶冶情操，增强团支部的凝聚力。七、翰墨飘香添年味，志愿服务活动为迎接新年的到来，x支部开展翰墨飘香添年味，志愿服务活动。在活动开展前，邀请书法爱好者们写福字，写春联，由社区的青年团员们送到广大居民手中。活动现场，书法爱好者们热情高涨、挥毫泼墨，洋溢着节日的气息，不一会儿，一幅幅春联就呈现在大家面前。此次活动，不仅增加了节日氛围，弘扬了中华传统文化，也增强了青年志愿者们和居民们的交流互动。回顾以往工作，在x团工委的正确领导下，x团工作取得了一些成果，但是距离上级的要求广大青少年的期盼还有一定差距，比如不能及时了解青少年的思想状况，对团员的思想教育和团务知识培训开展的还不够，以上工作还有待进一步提升。在今后的工作中，x团支部将努力改正自己的缺点和不足，积极创新，不断进取，结合x的需求和发展，积极x青年中心在为社区青年营造舒适的成长环境的同时，推进x青年素质的全面提高，时刻以党的XX大为指导，依靠全体共青团员的共同努力，在服务x中发挥应有的风采，做好党的助手和后备军。

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农村党员发展工作交流材料去年以来，我县严格落实上级关于发展农村党员工作的部署，遵循控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用总要求，坚持严格标准、严密程序、严明责任，采取望闻问切四步工作法，高标准、高质量抓实抓好农村党员发展工作，进一步改善农村党员队伍结构，提高农村党组织的凝聚力和战斗力。主要做法是：一、谋篇布局，全面统筹望其表对照《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》相关规定，加强对农村发展党员工作的统筹规划，全方位、综合性观察党员队伍的精气神，为工作开展定基调、打基础，确保发展党员质量。一是远望指导性计划。由县委组织部对全县各行业各领域入党申请人和入党积极分子的数量和结构进行系统分析，查看农村发展党员形势，坚持总量调控与优化结构相结合，将发展党员计划指标向农村领域、两新组织等重点领域倾斜，科学制定年度农村发展党员指导性计划。全面分析、研讨入党申请人和入党积极分子情况，形成综合分析材料上报，重点关注35岁以下的高知识群体、女性党员等群体，着力实现老中青搭配、传帮带有序的合理梯次，并加强动态监测和日常管理，及时解决苗头性、倾向性问题，提升服务基层的能力。二是近望工作开展程序。严格按照党章规定，始终把政治标准放在首位，坚持成熟一个、发展一个，防止降低标准、突击发展。坚持严字当先，着力在发展标准、程序步骤、教育培养、责任落实上下功夫，铸牢发展党员工作链条，提高新发展党员质量。在党员发展的5个阶段25个步骤中明确谁谈话谁负责、谁推荐谁负责、谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁审查谁负责，严把五道关，压实从入党申请到预备党员转正全流程各环节责任。制定《发展党员52项清单》《发展党员工作责任风险清单》相关规章制度，从严从实把好发展党员关。三是中望人员资源储备。实施育苗计划。坚持早发现、早教育、早培养，变坐等上门为主动引路，对于群众基础好、思想要求进步、表现突出的各领域人才，及时吸收为入党积极分子，培育好苗子。着眼于党员后备队伍，结合人才回引政策，注重从高知识群体、返乡大学毕业生、企业法人、务工经商人员、致富能手、乡贤人士和退伍军人中发现和培养入党积极分子，及时将有文化、有专长、带动能力强、表现突出的党外群众吸纳到入党积极分子队伍中并加强引导、教育和培养，确保了入党积极分子的储备量。二、突出重点，分类指导闻其行党员队伍结构是否合理，直接影响着党员队伍的整体素质影响着党的战斗力和领导力。提高农村党员发展质量，关键在于优化农村党员队伍结构，在于将重点领域优秀人才吸收到党的队伍中来，培养和造就一支带领村集体和群众致富的党员队伍，从而激活党的组织，保持农村党员队伍的先进性。一是了解队伍结构。重点了解党员发展对象思想、年龄、文化等情况，着力做好在工人、农民、知识分子、军人和干部中发展党员的工作，不断壮大农村党员队伍。二是了解人员情况。由村党组织进行全面排查，建立《致富能人信息台账》，全面分析其思想状态、致富带富能力、生活作风等，经筛选后，由村两委干部一对一联系，关注农村致富人才，提高致富人才政治觉悟。从党政机关、县直属事业单位党员干部、离退休老干部、原企业党务工作人员等群体中，精准选派党建指导员58名，入驻非公企业，通过举办微党课、与企业人才谈心谈话等活动，关注企业人才成长。不断适应新的形势和任务要求，重视从科技示范户、专业户、个体工商户、下岗职工中和直播电商、快递小哥、网约车司机等新型领域群体内培养吸收一些先进分子到党内来，进一步增强党在全社会的影响力和凝聚力，体现党的先进性和蓬勃活力。三是了解培训成效。通过发放教育资料自学、举办集中培训班专题授课、观看专题片、交流发言、结业测试和组织参观学习县反腐廉政教育基地、给新党员上党课、集体宣誓等方式，丰富培训载体，凸显培训成效。三、深入调研，一线走访问其实坚持一线工作法，深入发展对象的工作、生活一线，全方位、近距离、多角度观察党员发展对象的日常表现，为发展对象画好日常精准像。一是细化标准问政治素质。按照制定的《考察对象政治表现专项测评表》，围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律5个方面，针对入党积极分子、发展对象、预备党员三个阶段，采取一对一谈心谈话、面对面政治测验等方式，结合个别谈话，听取村班子、群众代表等对发展对象的意见，做出综合评价，准确识别其政治素质。二是创新方式问工作表现。利用干部年度考核及日常无任用考察时机，向镇街党（工）委及村党支部询问党员发展对象态度是否积极、担当意识是否强烈、先锋模范作用是否发挥充分，特别是通过对疫情防控、项目建设、乡村振兴等一线重点任务的调研走访，延伸考察触角，准确搜集其忠诚担当、工作实绩、群众口碑等数据，进一步将党员发展对象的德、能、勤、绩、廉等方面的表现做严、做细、做

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院电气学XXX同志先事迹进XXX同志，男，汉族，1986年8月出生于江苏省徐州市。2006年7月7日于江苏省丰县中学加入中国共产党，并于2007年7月7日转为中共正式党员。2007年9月进入江苏大学电气学院就读，现任电气学院团委学生副书记、电气0704班班长、辅导员助理、学生社区党员服务站副站长，马克思主义研习会会长等职务。在学习上，XXX同志延续了高中时吃苦耐劳的精神，同时努力尽快转变学习方法，很快就适应了大学阶段的课程学习。平时在按时完成各科作业的基础上，他通过和同学讨论交流及时解决学习中遇到的疑难问题。在复习迎考阶段，他制定了周密的复习计划，针对重点难点和考点以及各门课程的特点，合理地分配时间和精力，取得了很好的复习效果，并最终在2007—2008学年的课程学习成绩测评和综合测评中双双获得专业第一名，荣获一等奖学金和校三好学生。此外，课余时间他还经常能够帮助其他同学解决疑难问题，帮助他们端正学习态度，改进学习方法。尤其在考试临近的那段时间，晚上十点多时，他所在的宿舍就成了电气0704班的答疑宿舍。在思想上，作为一名共产党员，XXX同志始终以一个党员的标准严格要求自己，在广大同学中树立起了党员的模范带头作用，并不断注意提高自身的思想政治觉悟。两年来，他先后参加了新生党员培训和学院举办的团校培训，并在担任组织部部长和马克思主义研习会会长期间积极组织对广大同学的思想教育活动平时，他积极学习三个代表重要思想和科学发展观，进一步增强了对党的认识，更加坚定了共产主义信念。在他的长期影响下，周围同学踊跃递交入党申请书，表现出了极大的入党热情。在工作方面，众多的职责也给了他更多的锻炼机会，使其自身能力有了进一步提升。作为电气0704班班长，在班级事务中，XXX同志能够始终做到恪尽职守，努力起到一个榜样作用，并能及时发现和解决同学中存在的问题。对于自制能力和纪律意识差的同学，通过谈话、引导使他们少犯错误。因此，他们班早操、晚自习缺勤率都很低。在其他班委的配合下，这两年来他们班举行了多次集体活动和思想教育活动，增强了全班同学的集体主义观念和思想觉悟在全班同学的共同努力下，他们班团支部连续两年被评为校红旗团支部。作为电气学院07级辅导员张怡老师助理，他坚持做事主动认真，并能及时向张老师反应同学之间出现的新问题，为张老师排忧解难，成了张老师的好朋友、好助手。作为电气专业党支部的一分子，XXX同志能够积极参加支部会议和支部里的各项活动。其中，在给三困生送温暖活动中表现尤为突出。他所帮扶的是与他同班的两位贫困生张琰和丁磊磊。平时XXX多次找他们交流谈心，了解他们的生活所需，帮助他们解决学习和生活上的问题鼓励他们刻苦学习，摆脱思想包袱，愉快地和同学相处。这两年来，他们两个学习成绩优异，基本素质优秀，分别获得了二等和三等奖学金，并同时被评为院三好学生。由于在支部中的出色表现，2008年6月，经院党委提名，支部全体成员讨论，一致通过由XXX同志担任支部宣传委员。在院党委决定成立电气学院学生社区党员服务站时，XXX同志被确立为领导班子成员，担任副站长一职，在服务站筹备和运行过程中发挥了很大作用。此外，入学之初，XXX同志还加入了电气学院团委组织部，由于工作认真负责，成绩突出，他从2008年6月开始担任组织部副部长。在和王营、吴婷的共同领导下，组织部内部氛围融洽，工作配合默契，干事得到充分锻炼，延续并发扬了组织部能做事会做事，肯做事的光荣传统，把组织部打造成了一支团委和学生会的生力军。由于担任部长期间的出色表现，今年5月，XXX同志成功当选为电气学院团委学生副书记。

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强化政治引领 把握突出重点 推动巡察工作高质量发展——市委巡察工作高质量发展推进会经验交流材料*县认真贯彻落实中央和省委、市委关于巡视巡察工作的部署要求，以发现问题、形成震慑为主要任务，扎实开展政治巡察，*轮巡察*个乡镇党委、*个县直党组织、*个村级党组织，发现问题*个，移交线索*条，问责干部*人，挽回经济损失*余万元，*届县委全覆盖任务圆满完成，*届县委巡察工作良好开局。一、三支力量夯实工作基础一是用好高位推动力量。制定巡察规划和年度巡察工作计划，*年任务*年完成，第*年抽取*%的单位回头看。巡察工作领导小组*次听取汇报，书记专题会*次听取汇报，点人点事交办重点问题*项，问责处理干部*人。县级干部列席书记专题会领会精神，出席分管单位巡察反馈会和整改专题民主生活会传导压力，保证整改质效。二是建强中坚工作力量。全县选拔*名优秀干部纳入巡察人才库，综合考评，动态管理，因不胜任巡察工作清退人才库*人。业务培训工作人员*人次，上挂省市锻炼*余人次，面向全县选调干部*人，提拔、交流、重用巡察干部*人，队伍力量充实，干部活力充足，作用发挥充分。三是凝聚各方协同力量。统筹县直党组织、乡镇党委和村级党组织巡察力量，常规巡察稳妥推进，专项巡察精准发力，村级巡察突出重点，选取班子不健全、发展阻力大、问题矛盾多的*个贫困村和*个非贫困重点村靶向施治。过程中，县直组向村级组提供政策支持，村级组向县直组提供事例印证，相互补充一体推进，有形有效有机统一。二、三项机制推动高效运行一是建立推进机制。出台三项重点工作操作办法四项工作机制实施办法，明确抽人建组、后勤保障、绩效考核等工作要求，规范巡察报告研判、问题线索办理信访事项办理、整改成效评估等工作程序。实行问题线索办理情况通报机制，召开领导小组会议，案件承办部室逐轮、逐条汇报线索办理情况，推动巡察质量和案件质量双提升。充分调动人员力量，巡中调度会、巡察领导小组会，明确由副组长汇报、组长补充、联络员及有关成员谈感受，专职年轻干部全程参与巡察报告组办会商，增强动力，压实责任，提升质效。二是建立考评机制。组织县纪委监委、县委组织部部分班子成员和人大代表、政协委员、特约监察员、企业代表，对被巡察单位整改情况现场测评，名次靠后的单位向县委作说明，其他单位对书记专题会点人点事点问题事项清单式汇报，以考评倒逼责任落实。今年*月份，在清廉*微信公众号和县电视台开辟专栏，*个被巡察单位主要负责人公开晾晒整改情况，接受社会监督。三是建立激励机制。创新实行优秀巡察报告评选机制，组长推荐、巡察办把关、集中讲评、评委现场评分，共评选出*年度和*年度优秀巡察报告*篇，在全县纪检监察系统总结大会上予以表彰奖励，报告所属巡察组，优秀巡察干部评选比例予以倾斜。*人当选全县纪检监察干部之星，*人受到全县纪检监察系统综合表彰。三、三种效果彰显利剑作用一是突出震慑效果。坚持共性问题集中整治、个性问题限期整改、具体线索及时移交、典型问题立案查处、查否线索集中评查、重点单位以案促改，问题线索查实率由*年*%提升至*年*%，纪律惩戒效应持续释放。*年*月，县委召集*个被巡察单位，对党员干部集资修庙等*类重点问题下发限期整改建议书，一周时间问责干部*名；*年*月，巡察张果屯镇周小陈等村时，巡中移交问题线索*条，查实并处分村干部*名，赢得了群众信任和认可；*年、*年，分别在县交通运输局、韩张镇开展专题以案促改，以身边事教育警醒身边人。二是突出社会效果。围绕上级决策部署、县委县政府中心工作，紧盯重点项目建设、脱贫攻坚、疫情防控等开展巡察监督，为*经济社会高质量发展营造良好环境、提供坚强保障。*年*月，针对群众反映的上学难、看病贵问题，抽取学校和乡镇卫生院开展专项巡察，延伸了解情况，发现问题*个，完善制度*项，有效解决违规招生、药品目录未公开等问题*个。三是突出利民效果。聚焦群众焦点痛点难点，着力发现损害群众利益的不正之风和腐败问题，下发立行立改通知书*份，先后解决用电、饮水、通气等涉及群众切身利益的问题*余件。*年*月，巡察城关镇北街村时，群众反映村干部侵占集体售房款问题，县纪委监委介入查实后，追回拆迁补偿款*万元，发还到*名群众手中；*年*月，巡察组走访发现梁村乡高标准农田*个村*台变压器不通电、机井无法灌溉问题，主动协调发改、自然资源、电力等职能部门解决，*台变压器全部通电、机井正常灌溉，受到群众一致肯定，中央纪委国家监委网站宣传报道；*年*月，巡察县自然资源局时，发现不动产信息不共享、一网通办推进不力问题，通过全面整改，在全市率先实现掌上办不见面办理和交房即发证。虽然取得了一定成绩，但是对照上级要求，还存在发现问题不精准、巡察整改不扎实等问题。在今后的工作中我们将在市委巡察工作领导

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新代党的路相材料时组织线关汇编目录一、经验交流构建知事识人体系激励干部实干担当..3强化需求端发力深化供给侧改革6推动组织工作高质量发展.6以创新之制破题村干部规范化管理三问..10高标准锻造乡村振兴施工队13全面构建村书记专职化管理体系16让小支部在脱贫攻坚中实现大作为.19织密基础组织网络 提升基层治理水平.21坚持党建引领基层治理..24三力合一践行新时代党的组织路线27五项举措把新时代党的组织路线引向深入30二、体会文章筑牢领导班子建设的四梁八柱.34组织工作改革创新需要回答三个问题.37建功基层治理 彰显组工作为41突出担当作为 锻造过硬干部队伍.44以高质量党建引领自贸试验区高质量发展.47走实新时代党的组织路线..51让吃劲的干部吃香..54贯彻落实好新时代党的组织路线 不断增强党的创造力凝聚力战斗力..57在大项目中实现组织部门大作为61行组织路线 书写组工答卷.64三、心得体会坚守组工干部三心深入践行新时代党的组织路线67 坚持党的全面领导 加强党的组织建设.70增强组织工作的专业思维73过好三关 不负时光.78为历史赋予的梦想而奋斗80啃下组织工作硬骨头83坚持在三个维度下苦功.85争做优秀组工干部88学思用贯通 知信行统一91心中有信仰 脚下有力量94建知事人体构识系激干部干担励实当网络经验交流新时代党的组织路线习近平总书记强调，要应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强。我市以疫情防控阻击战为契机，探索构建知事识人体系，以考准事推动识准人，锻造致力高质量实干担当干部队伍。一、躬身入事，知事知理更接地气涉水知鱼性，近山识鸟音。在疫情防控中躬身入局、挺膺负责，明晰专项考察的关键人关键事，了解基本常识、厘清基本逻辑、把握基本规律、作出基本判断。一方面主动入事， 选派组工干部派驻防控组工作、到村居和交通卡口值守、担任企业驻厂员、参与督查检查等，亲身体验一线岗位工作，实地知晓一线干部表现；另一方面延伸触角，听取防控组及工作专班专业评价，整合疫情防控简报、纪委督查通报、职能部门通报等客观评价，听取复工复产企业直观评价，收集网络舆情和12345热线等社会评价，全面了解干部的政治表现、能力实绩、人岗匹配等情况。二、多维察事，察深察透更有底气既注重全方位、全过程的深度了解，又注重对干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现进行具象透析，做到知长知短、知根知底。在疫情防控专项考察环节，采取分单元深挖掘多维察事，对人和事定点定位深入考察，察深察透干部表现，做实精准识别基础。分单元就是将疫情防控划分为一级响应、企业复工、 防放结合等若干单元，每个单元内依据重点任务推进、重大问题处理制定考察提纲，有针对性地考察关键人关键事； 深挖掘就是运用深度访谈、案例分析、行为轨迹追溯、工作复盘等方式，挖掘掌握干部当时当事的真实

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经验交流：市税务局四聚焦做实税费可视答疑直播，实现税务服务零距离**市税务局积极促进税费服务方式转型升级，大力推进线上革命，倾力打造具有地域特色的税费直播平台，通过线上互动交流等形式开展非接触式可视答疑服务，让少跑马路、多走网路变为现实，有力提升了市场主体的体验感、获得感、便利度和满意度，进一步优化了税费营商环境。一、主要做法（一）聚焦一个高字，深化直播机制建设。一是高站位谋划。税务部门坚持统分结合、资源集成、创新发展、共建共享思路，立足做实做精做强做久，明确了直播定位和发展方向。二是高要求推进。实行组织统筹一盘棋管理、项目需求一体化采集、实施评估一站式推进，保障直播资源的优化组合和直播服务的顺畅推进。三是高标准考核。制定《可视答疑直播服务建设运维方案（试行）》，对全市直播服务的组织领导、管理模式、团队建设、服务需求、工作流程、宣传推介、后续运维、宣传风险、经费保障、项目考评等方面进行明确。（二）聚焦一个强字，打造直播精英团队。一是建强团队力量。在全市税务系统税政骨干、征管能手、纳服标兵、三师人才、信息技术等人才库中优选素质高、能力强、形象佳的62名业务骨干，组建了6支精英直播团队。二是增强团队功能。设置主播、导播、答疑助手、技术支持等岗位，按照一定比例配置岗位人才。同时，对主播等岗位制发工作守则、工作流程、应急指南，并对不同岗位

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乡村振兴创新经验交流材料今年以来，为破解县域发展难题，进一步增强经济发展活力，推进全域乡村振兴，**县立足自身特色，积极探索五个五模式，不断丰富切实可行、行之有效的乡村振兴路径。一、突出五种理念，超前谋划布局。前瞻理念。认真研究国家工作导向，出台《乡村振兴(农业农村)工作构划》前瞻推动工作。创新理念。注重方法开拓革新，创新示范带动、比武促进、激励惩处系列工作法。系统理念。出台示范户、示范点、示范线、示范带、示范地建设文件，形成体系化方案集成。群众理念。围绕现代家庭建设，推动示范户创评、能人大户培塑，结合经济手段和行政措施，发动群众参与。务实理念。着眼长远长效，以成本最小化谋划显绩潜绩最大化，探索农村治理能力与体系现代化。二、抓好五个示范，全域同步推进。创评示范户。制定标准，开展乡村振兴示范户创评活动。打造示范点。以点带面，每年评审甄选不同类型村点先行示范打造。连成示范线。以点串接沿线与非沿线乡(镇)，打造多翼生态腹地。形成示范带。扩线成带，通过项目布局推进北部乡村振兴示范带和南部产城融合示范带同步发展。建设示范地。以点串线、扩线成带、环带塑体的点线面体模式，推动形成以厦蓉线及贡江、湘江河谷为主轴的7字型乡村振兴示范带和1个县城、5个重点镇、13个特色乡镇的全域振兴格局。三、打造五种类型，因地制宜发展。工业带动型。依托氟盐新材料产业基地，以基地就业、物流运输、服务配套打造产城融合。农业带动型。建设独好**富硒产业园，发展富硒绿色有机农业，带动群众增收。服务业带动型。依托和君小镇发展民宿旅游、红色研学、会务培训、配套服务，让村民经营获益。城郊带动型。利用城郊优势，构建户外运动、观光科普、田园采摘、亲子体验为一体的城郊游特色农旅产业链。山区生态型。用好文化元素和生态风光，推动农业文化旅游二位一体发展，打造创意田园综合体。四、紧扣五大振兴，积极破题创新。破题产业振兴。紧扣富硒绿色有机，重抓主导发展特色提升品质，唱响独好**农产品区域公共品牌。破题人才振兴。培育氟盐新材料、经济、康养领域人才，优化乡贤回引服务，带动项目建设和企业发展，助力产业经济振兴。破题生态振兴。打造净化+绿化+美化+文化+居家现代化宜居模式，注重水资源保护及水系连通、山塘水库河流净化利用，培塑生态品牌。破题文化振兴。抓好爱卫生、爱家园，遵规守法、好客仁善，崇文崇技、科学创业三大教化，抓实乱倒乱堆、乱埋乱葬、铺张浪费三大行为，开展典型培塑宣扬、到外见世面、小手拉大手三大行动。破题组织振兴。增强乡、村、组及县直部门实力与活力，做强乡镇经济，提高村集体收入，完善覆盖村组的社会治理网格。五、推进五大机制，激活发展动能。组建乡村振兴智研体系。精选行业精英，组建乡村振兴智囊团、攻坚团，常态研究乡村振兴规划、走势、政策。建立乡村振兴培训机制。以巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴培训为主，开发课程建设实训基地，夯实人才储备。创新乡村振兴投融资模式。创新探索振兴集团+乡镇子公司+龙头企业(大户)+合作社+农户投融资模式，盘活乡村沉睡资产。探索形成调度推进体系。建立培训+能人示范带动、现场检查+大比武促进、必要保障+激励惩处倒逼工作推进体系。构建考评激励奖惩体系。研究设定五个振兴到乡、到村、到组、到户考评内容及标准体系，制定政策、经济、社会正负激励约束办法。

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高职院校学生党员教育经验交流材料一、背景与动因当前，高等职业教育的重要地位逐渐凸显。2022年5月1日，修订后的《中华人民共和国职业教育法》正式施行，明确了职业教育和普通教育是两种不同的教育类型，具有同等重要的地位。做好高职学生党员教育培养，可以引导青年从内心深处厚植对党的信赖、增强对中国特色社会主义的信心、夯实对马克思主义的信仰，培养有信仰、有目标、有担当的大国工匠、能工巧匠。2019年以来，**市职业大学党委注重顶层设计和整体推进，带领各基层党组织，将红色基因传承与高等职业教育相结合，用职教红激发高职学生党员教育培养新动能，探索从迎合青年喜好到赢得青年价值认同的学生党员教育培养之路。二、思路与做法高职教育不仅培养工人，还要培养合格职业人，更要培养社会主义匠人。**市职业大学党委在学生党员教育培养全过程中，坚持职教红教育理念，守初心、铸匠心，准确把握高职学生党员、入党积极分子的心理和成长规律，顺应国家职业教育改革的时代导向，将红色基因融入高职学生党员教育培养，用三结合点理想之光、三转变增信仰之力、三学习筑匠人之德、三协同育实干之人，提升高职学生党员、入党积极分子的政治素养、人文素养、职业素养。（一）用三结合点理想之光用活教科书，运用主题教育活动、党课、青马工程培训班等各类培训平台等，将历史与现实、国际与国内、大我与小我结合，用历史唯物主义讲活中国故事，感受技术技能在历史长河中的重要作用，改善高职学生党员、入党积极分子缺乏理想、没有抱负、囿于现实的问题。自2019年以来学校以传承运河文化为主线，开展杨柳青·运河行共话运河上的端午习俗等系列主题党员教育活动，厚植运河文化底蕴，结合专业教育，引导未来的旅游、资源环境、建筑设计等从业人员们，不仅要学习好大运河的沿线文化，更要为大运河的文旅融合、沿线环境保护等作出贡献；在党员教师的带领下，由11名师生组成了北斗测绘科技社团，他们发挥专业优势，历时一个多月为昆山10个行政村、13个自然村开展不动产权籍调查，助力乡村振兴；制作了东关街三维立体实景模型，将东关街的古建筑、古街搬进了元宇宙，让游客足不出户就可以云上感受运河古城魅力。（二）用三转变增信仰之力用好清醒剂，围绕青年视角，将现场变课堂、素材变教材、听讲变互动，建立立体化全媒体传播平台，扭转课堂就理论谈理论，活动就娱乐谈娱乐的趋向，把学生党员教育培养与学生现实困惑、实际需要、未来发展结合起来，坚定历史自信、树立专业自信、增强人生自信，缓解高职学生党员、入党积极分子定位不清、动力不足、标准不高的问题。学校从英雄人物、红色精神、特色文化等不同角度入手，打造本土红色资源实境课堂。如以**籍革命烈士、红色小说《红岩》中许云峰人物原型许晓轩为学习对象，成立了晓轩先锋队，用现场讲解、话剧展演、故事分享、红色云课堂等方式，从孜孜求学宁关不屈手植石榴树狱中八条一封家书等不同侧面、立体化展示了烈士信仰坚定、对党忠诚、有血有肉的人物形象；把党史课搬进老军医家中，引导青年学子品读鲜活的红医精神党史故事，让革命薪火代代传承；从**古城高邮出发，围绕邮文化，开展走进方寸空间寻邮票上100位党员的红色故事祖孙三代党员讲述邮票上的党史故事等主题党日活动。此外，在学校党委开展的行走的红色课堂系列活动中，各基层党组织带领学生党员围绕机器发展史开设工业机器人的前世今生公益讲座、打卡家乡的红色教育基地，将党史学习课堂搬进世界园艺博览会现场等，将学生党员教育培养与高职学生自身实际结合起来。（三）用三学习筑匠人之德用足营养剂，在主题宣讲、志愿服务、创新创业等活动中，学英雄烈士的为民情怀，学革命先辈爬坡过坎的奋斗精神，学劳模先进精益求精的大国工匠精神，培养高职学生党员、入党积极分子的匠心、匠意、匠德。在学校开展的大师讲堂中，**剪纸第7代传人、江苏省传统技艺技能大师张震梅以直播的形式，向学生党员、入党积极分子讲授她用匠心守初心的剪纸故事；江苏省劳模、江苏扬建集团孙延宝师傅从墙体砌筑小工程出发，讲授了精益求精、一丝不苟的工匠精神，融入浅显易懂的讲解指导，给现场的学生党员留下了深刻印象；国家级非物质遗产项目扬派盆景技艺代表性传承人、中国盆景艺术大师赵庆泉从扬派盆景中的牺牲枝出发，阐述匠心、匠德；红医老党员王玺、季飞用一块块勋章、一张张老照片，为医学院学生党员讲述了老红医们在革命年代异常艰苦的条件下，始终保持政治坚定、忠于革命事业、克服困难、救死扶伤的故事。（四）用三协同育实干之人修好必修课，在贴岗实习、跟岗实习、顶岗实习等实践育人环节，发挥政府、学校、企业协同育人作用，将就过去谈过去变为就现在谈过

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 企党建交流材料：建企一体化国经验构国党建工作格局集持做好企党建工作作高起点，全方位推，团坚国为动着力做好政治立企、思想筑企、党建融企和共建、富稳边民、扶强的三企三六篇文章，建一体化党兴边帮边边构建工作格局，承担起予的特殊使命，展好有企组织赋现国在推境社展、疆繁定、促民业动边经济会发维护边荣稳进族步的特殊任。团结进责一、坚持政治立企，打牢国企姓党的根和魂近平在全有企党的建工作上指出习总书记国国业设会议，持党的、加强党的建，是我有企的光坚领导设国国业荣传，是有企的根和魂，是我有企的特统国业国国业独优。势XX在交往、商往、放合作的最前沿，各国际贸来开种力、影、惑，好势响诱错综复杂抓XX有企党建工作，国业首要工作是持政治立企，持党有企的不坚坚对国业领导动，定正确的政治方向，企党的核心和摇坚发挥业组织领导政治核心作用，保党和家方政策、重大部署在有证国针国企行。业贯彻执XX集把党的政治建在首位，以近平新代中团设摆习时特色社主思想指，以服家略使命，国会义为导务国战为严格落第一制度，利用党委、理中心、实议题会论组学习民主生活、三一、主党日活和强平会会课题动学习国台，党干部深入近平新代中特色社组织员学习领会习时国主思想和党的十九大和十九次全精神，以及会义届历会习近平考察总书记XX的重要和重要指示精神，筑牢党时讲话干部的政治魂，提高政治判力、政治悟力、政治员灵断领治行力，引广大党干部增强四意，定四执导员个识坚个自信，做到，始不渝地定政治信念，站两个维护终坚稳政治立，自在思想上政治上行上同以近平同志场觉动习为核心的党中央保持高度一致。二、加强思想筑企，建立意识形态的主阵地近平在全宣思想工作上强，意形习总书记国传会议调识工作是党的一端重要的工作。思想引行，意态项极领动识形工作系什旗、走什路、立什制等重大政治态关举么么么方向。问题XX集牢牢把握意形斗的主，扎团识态争动权实推意形工作任制，常化展思想政治工作，在进识态责态开日常育工作中，突出党性育、宗旨育、道德学习教教教教育，强化民意、土意、防意，思想深国识国识国识从处拧螺，最大限度地党干部工的性、主性紧丝调动员职积极动和造性，企和定展提供强有力的思想保。创为业谐稳发证一是强化宣地。在机改革中党委宣部，引传阵构单设传人才，加强伍力量。建立了公司官、微信公进专业队网众，筑牢思想宣平台。号贯二是好党史育。通好必本、上好抓学习教过学读书书记党、知、建立心共空、展色课举办识竞赛红读间开红经典云分享活，深化党干部四史的。依托诵读动员对认识身的色源，邀老兵斗故事、明祭烈士陵边红资请讲战清扫、打卡色育基地、重入党誓，承色基因，园红教温词传红共党人精神血脉。赓续产三是加强正面宣。立传设XX先堂和理宣锋讲论讲队，疫情防控先事迹宣活，入举办进讲动组织职XX周年工职忆往昔、感想、未，以身的人好身的事，引谈话来边讲边导党先，在急重任中敢于担、勇挑重担，员创争优难险务当工群完成各任。带领职众项务四是加强氛造。疫情防控、工、企改围营围绕复复产国革三年行、十九五中全等主，利用微信站、动届会题网橱窗海等宣地，通、文等形式行宣和解报传阵过视频图进传，引广大党干部工一思想、深化、凝聚力读导员职统认识量、感恩，自投入到奋进觉XX改革展定任中。发稳务 三、强化党建融企，当好公司发展的领航者企党建工作的出点和落脚点就是服企生国发务业产经营、提高企效益、增强企力、有保增业业竞争实实现国资产值。近年，值来XX集党委按照全面治党的要求，把团从严总党的融入公司治理各，把企党嵌到公司领导环节业组织内治理之中，使无形的党建工作成效化有形的结构转为企展，党建工作生有机融合、相互业发优势实现与产经营促、同展。进协发一是完善制度体系。合企改革三年和百行结国计划双施方案，全面完成党建工作要求入公司章程。合动实写结公司修完善了《党委事》，制定了《党委实际订会议规则策事》《党委前置究重大事》，明决项清单研经营项清单确党在企策、行、督各的和工作方组织业决执监环节权责式。每年印落全面治党任，定期展党发实从严务清单开组落主体任述工作，保党建工作落地织书记实责职评议证见效。二是搭建党建体。生中心工作，载紧紧围绕产经营举办了我公司展一策活，广泛听取工意，引为发献动职见导工公司治理。建了目拓展先、百日攻职参与组项锋队突、工程建任、疫情防控先，保坚击队设责区锋岗证每急重任都有党的身影，提高党建生项难险务员与产经营的性和密度。展党群关联紧开1+1互助活，每名结对动党干部一名普通工群，在、思想、工作员与职众结对学习作和生活等方面展全方位、多角度的互助扶，以党风开帮干部的、能力和作，其他工立足位、建员经验风带动职岗功立，助推公司高量展。业质发三是化考核价。建立涵盖党人、党工作优评组织负责务者和普通党的次分

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党建引领促三治一星四化谱新篇——山东省平原县创新党建+三治融合乡村治理模式平原县位于山东省西北部，辖8镇、1乡、3个街道办事处、878个自然村，总面积1047千米²，耕地104万亩，总人口47万人，其中农业人口35.2万人。长期以来，农村集体增收缓慢基层矛盾纠纷多发、村级民主管理不规范等问题，制约了平原县农村改革稳定发展。2017年以来，平原县坚持以促进农村和谐稳定为目标，以农民群众为主体，系统谋划，多向发力，探索形成了一星四化乡村治理模式，构建了党建引领、产业带动、三治融合的乡村治理新格局。一、充分发挥党建引领作用，深化基层党组织星级化管理2001年以来，平原县连续19年坚持星级化管理不动摇，以星定酬、以星定奖、以星定惩，分类抓实农村党支部书记、农村党支部和农村党员星级化管理，带动了基层党组织全面进步、全面过硬。近年来，坚持以党的高质量建设推动基层社会治理水平提升，创新推进星级化管理，努力把每个农村基层党组织都建成履行职责到位、管村治村有效、服务群众有力的坚强战斗堡垒。一是创新村干部选任渠道。按照优进、平让、庸下的原则，通过公开遴选、建立青年协会、保留退职干部待遇等措施，拓宽入口，畅通出口，村级党员干部队伍结构持续优化。2019年全县45岁以下村级干部占比较2016年提高23个百分点，中专以上学历占比提高28个百分点。二是创新缋效考核办法。将三务三资阳光报告会、五整治一规范、培育乡风文明等工作纳入业绩考核，设立乡村治理突出贡献奖励资金，连续三年对173名支部书记进行了专项奖励，进一步激发干劲和活力。三是创新实施百名头雁工程。在全县筛选100个头雁村，积极培育打造一批基层党建示范点，形成头雁领飞群雁跟的示范引领效应。二、实施党支部领办合作社，推进农业农村农民组织化充分发挥农村党支部的政治优势和组织优势，按照支部引领、入股分红、集体增收、风险共担四项原则，探索开展了党支部领办合作社，将分散经营的土地集中起来，发展规模经营。目前，全县党支部领办合作社已经呈现出全域推进的良好态势，形成党支部领办合作社独立生产经营党支部领办合作社+专业合作社+龙头企业党支部领办合作社+家庭农场等5种模式，累计成立党支部领办合作社395个，流转土地17.4万亩。党支部领办合作社直接带来了三大效应。一是实现了村集体和群众双增收。通过党支部领办合作社，带动村集体年均增收5万元以上。入社群众在保证土地分红收益的同时，外出打工还可获得工资收入。二是加快了传统农业向现代农业转型。土地的集中规模化经营，先后吸引中粮集团、首农集团及中农大、中农科等26家农业龙头企业、18家高校院所进驻平原发展，67名博士、硕士领衔的农业专家团队在平原当起了田把式。三是提升了农村基层党组织的组织力。通过党支部领办土地股份合作社，使支部带领群众奔小康有了抓手、服务群众有了实力，群众像石榴籽一样聚在了党组织周围。三、全面推行村事公开，实现村民自治制度化坚持把依靠群众、发动群众、服务群众作为乡村治理的出发点和落脚点，在全县878个村全面推行三务三资阳光报告会，将党员发展、脱贫攻坚、固定资产、集体资金使用等36项三务三资事项全部向群众面对面公开。报告会每季度召开一次，按照一述、两问、三定、四评的程序进行，将原来一贴了之的单向公开，变为干群面对面的双向互动交流。一述，就是村支部书记述职；两问，就是请群众提问、向群众问计，现场回答质询；三定，就是对征求到的问题和诉求，定责任人、定目标、定措施;四评，就是村支部书记自评，两委干部、党员和村民代表分别进行评价，评价结果作为报告会质量的重要依据。同时，对村民提出的问题，按照村庄自行解决乡镇协调解决县级处理解决三种类型，建立问题台账，实行销号管理，确保事事有着落、件件有回音。2017年以来，全县共举办阳光报告会7902场次，群众提出质询1.8万条，村干部当场答复1.4万条，事后答复3500条，县乡协调解决500条，98.5%的村民对给予的答复表示满意，民事民议、民事民办、民事民管的基层民主协商机制逐步形成。四、深入开展综合整治，带动乡村法治规范化针对三务三资阳光报告会中群众反映的突出问题，充分运用法治思维、法治手段，深入开展为期1年的五整治一规范农村综合整治工作。重点整治农村宅基地违规使用、私搭乱建村庄规划执行不严格、机动地承包不规范、村风不文明、村级财务管理不到位的问题，全面规范村级事务管理。先后组织信访听证会120多场次、普法活动160多场次，下达律师函67件，对60多人次进行说服教育，健全农村各项规章制度46项，推动农村各项工作迈入规范化、法治化轨道。同时，依据法律法规和政策，对拒不履行义务、无理取闹的，依法处理。目前，全县综

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基位秀共党先事迹材料层单优产员进XX同志现任市XX局XX科科长，参加工作至今，一直工作在全市XX第一线工作，在其职业生涯中，他始终以中国共产党党员的标准和习近平总书记提出的好干部标准严格要求自己，脚踏实地、兢兢业业、默默无闻地为全市XX事业的改革发展奉献自己的青春和力量，近年来多次荣获省市、局优秀共产党员和先进工作者荣誉称号。他所在的XX科一直是局先进科室，并连续三年被市直机关工会委员会评为先进科室。该同志坚定理想信念，一贯注重自身党性锤炼，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大十九届二中、三中全会精神，坚决拥护、带头执行党的路线、方针、政策，牢树四个意识，坚定四个自信做到两个维护，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。该同志努力实践党的宗旨，全心全意为广大人民群众服务，自觉执行党的群众路线，坚持从群众中来，到群众中去的工作方法，时时刻刻心系广大服务对象。该同志严守党的纪律规矩，自觉遵守党章党规，以实际行动践行三严三实要求，认真落实中央八项规定精神和市委实施细则，坚决抵制四风，严格自律和教育身边人，谦虚谨慎、艰苦朴素保持了共产党员政治本色，以实际行动维护党和人民群众的根本利益。该同志履职尽责、主动担当、积极作为，一贯坚持勤奋工作，努力创造一流工作业绩，受到各级领导、同志和行业同仁的一致肯定和高度认可。他能利用一切可以利用的时间学习钻研各项政策和业务知识，做到精益求精。深入实际，广泛开展调查研究，提出自己的真知灼见，解决工作中出现的实际问题。同时，不断加强自己的知识储备，熟练掌握并准确把握相关法规、政策、规定，使自己成为一名众人公认的业务骨干，既有效地指导了全市xx战线业务工作的开展，又为各级领导在xx方面的科学决策做出了应有的贡献。xx科工作点多、线长、面广，任务繁重，在实际工作开展过程中，他敢于面对挑战、勇挑重担，在他的带领下，该部门迅速成长为一个领导放心、同志满意、战线认可的一个综合业务部门，诸多荣誉的获得便是最好的证明。该同志善于攻坚克难，能够承担艰巨任务，在全市xx试点工作中，他以实际行动做到了不辞辛苦、不讲价钱、不图虚名，服从领导的安排和调遣，全程参与，为xx试点任务的顺利实现作出了有目共睹的贡献。比如，在xx工作中，他带领全部门同志加班加点，精心组织，规范操作，有时甚至带病坚持工作，使此项工作取得了突出的成绩，受到了各级领导的普遍认可，为后来试点在全市推广积累了大量的经验。他注重在实际工作中切实为广大服务对象尽心尽力办实事、做好事、解难事，始终把人民群众满不满意作为开展工作的准绳，坚持以身作则，从小事做起，为群众排忧解难。如在xx工作中，一位退休职工在办理xx工作中相关手续资料丢失，劳动之焦急万分，xx同志换位思考，急老同志之所急，想老同志之所想，立即协调老同志所在单位和相关县区办事机构，查找原始记录，用三天左右时间就帮助其查到补齐了办理业务所需的所有手续资料，老同志感激不尽，送来锦旗，而xx同志只是轻描淡写的说，这是我应该做的，所有共产党员遇到这样的事情都是应该这样做的。该同志阳光向上，团结同志，工作上帮助人，生活上关心人。局内和科内的同志生活上有什么困难他都热心帮助解决。如科内的一位同志的亲属生病，他主动协调医院、安排就医，充分体现出了一名中共党员的无私奉献精神。同志们普遍评价xx同志是一个充满正能量的好人。xx同志在自己的本职工作岗位上作出了不平凡的成绩。他常说的一句话是：凡事要少说、多思、多想、多做。实际工作中他也是这么做的，真正做到了成绩面前不自满，困难面前不退缩，创造性地开展工作，始终牢记党和人民的重托和时代所赋予自己的神圣职责，不辜负领导和同志们的信任，是一名优秀的中国共产党党员。正如他自己所说的，干工作要干一行，爱一行，更要干好一行。朴实的话语中透着真诚和坚毅。相信，在其本人的不懈努力下，他会在今后的工作中做的更好，为全市xx事业的发展做出新的更大的贡献！

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政治生态分析研判工作经验交流材料蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。做好各方面工作，必须有一个良好政治生态。全市政治生态分析研判开展以来，开发区·**区始终以讲政治的高度，把开展政治生态分析研判作为深化全面从严治党、厚植党的执政根基的基础工作，作为激励干事创业、鼓励担当作为的重要载体，高标准、严要求抓好各项工作，全区政治生态分析研判稳步推进，为加快奋进全国高质量发展百强园区提供坚强政治保障。一、在对标对表中优化政治生态开展政治生态分析研判是一项政治工作，必须对标对表。一要对照标准查。重点围绕八个维度、**个是否，逐条逐项、举一反三，探索构建政治监督、政治画像、分析研判、修复净化的工作闭环，对全区政治生态作出全方位综合性评价，确保分析精准到位。二要聚焦问题改。坚持分析、研判两手抓、两促进，把政治生态分析研判与实施六清工程、推进七廉建设等有机结合，针对群众反映强烈的重点人、重点事，深挖背后原因，找准问题症结，深入细致整改，坚决防止两张皮，确保问题立判立改。三要围绕难点治。坚持透过现象看本质，通过业务看政治，在问题整改基础上，结合开发区建设腐败专项整治，聚焦招商引资、项目审批、征地拆迁、土地出让、工程建设等问题多发易发领域，拔烂树、治病树、正歪树，破解难点、打通断点、补齐盲点，确保研判精微深入。二、在发展实效中检验政治生态净化政治生态归根结底是为了更好推动发展，要坚持净化政治生态与净化经济生态协同并进，为高质量发展营造良好环境。一要让政商关系既亲且清。深入贯彻省市新春第一会精神，把企业的事当自己的事、把企业家当自家人，对标企业需求、深化自我革命，真正解决企业急难愁盼问题，当好奔跑的店小二，打造区域发展金字招牌。二要让党群干群心心相连。公道正派才能出清风正气，廉洁自律才能塑良好形象，只有营造良好政治生态，党风政风社风才会根本好转。要把深化党群干群关系作为检验政治生态重要标准，建立党员下沉双报到、我为群众办实事等长效机制，架起党群干群连心桥，内聚人心、外树形象。三要让干部队伍想干能干。良好从政环境是政治生态的直接反映。要把树立良好用人导向作为政治生态建设重要内容，突出事业为上、以事择人，调动干部积极性，提升工作精气神，想干、会干、敢干、爱干，做到工作扎扎实实、发展实实在在。三、在创新提高中巩固政治生态营造良好政治生态决非一朝一夕之功，特别是对于我们这样一个改革发展任务繁重的国家级开发区，必须以坚强的意志品质，通过体制机制改革和制度创新促进政治生态不断改善。一要构建发挥开发区优势的机制。对标国内先进开发区，坚持以行政区的建制、开发区的体制，围绕选人用人、机构设置、薪酬体系等重点领域，深化思想破冰，推动改革集成，构建专业高效的运行机制，营造一流干事环境。二要营造凸显开发区特质的文化。良好政治生态必须有良好社会氛围。要大力弘扬开发区筚路蓝缕的艰苦创业精神，探索新时代开发区二次创业的拼搏奋斗精神，做到看得准、冲得上，拿得下、忍得了，转得开、豁得出，推动开发区砥砺前行、再攀新高。三要勇挑符合开发区定位的重任。开发区作为产业发展新高地、城市建设新中心，必须承担应有重任。要锚定市委、市政府对我区目标定位，坚持创新驱动走新路、产业跃升创新业、绿色发展建新城、产城融合聚新人、营商引领树新风，加快打造全市高质量发展的重要引擎、产业转型升级的标杆示范、全域一体融合发展的核心区、改革创新优化营商环境的试验区，扛起全市换肩挑担大梁。

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市机关事务管理局优秀干部先进事迹某某某，某年从部队转业到市机关事务管理局工作，先后在局财务科、机关党委机关物业中心工作，不管在哪个岗位，他都注重发挥党员先锋模范作用，高标准完成各项工作任务。某年被国家体育总局评为全国群众体育先进个人，某年、某年被评为管理局年度优秀公务员，某年荣获全省机关事务系统信息宣传先进个人。不移初心之志，坚定信念铸忠诚作为一名共产党员，他充分认识到理论学习、知行合一、作风严实的重要性，始终坚持学中干、干中学，不断提升自身的理论修养、能力本领和作风素养。注重理论武装。他坚持把学习XXX新时代中国特色社会主义思想、贯彻党的XX大精神作为首要政治任务，以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。先后在《国家机关后勤》《……》《……》等国家、省市级刊物发表理论文章多余篇。坚持知行合一。他坚持干一行，爱一行，专一行，树立精益求精的工作意识，始终以党员标准严格自身要求，认真履行岗位职责，在完成局资产信息化管理系统上线、党群共建六个一等大项活动中，不断提高自身工作本领，在各项工作任务高标准完成中，树立起良好党员形象。作风务实严谨。时时处处注重发挥党员的先锋模范作用，在某年年底疫情防控决战决胜阶段，他带领物业中心全体安保人员奋战一线，做好市级机关大院核酸检测现场秩序维护，确保了市级机关政务活动有序运转。深耕责任之田，精益求精勤担当从部队到地方，无论从事哪个岗位，他始终兢兢业业，实干担当尽责，不断创新进取，为单位建设发展贡献自己的力量。抓实主责主业。在党史学习教育中他充分发挥个人特点特长，按照《管理局党组关于开展党史学习教育的实施方案》，牵头做好局领导每两周一次的集中学习安排，协助做好省市共学共建、三级党建联盟和乡村振兴等工作，积极向新华日报、学习强国南京平台、市委《党史学习教育工作简报》《共学共建活动简报》投稿，先后有多余篇报道被各类媒体刊发。务实创新进取。坚持守正创新，文化赋能高质量发展，他牵头做好全局文化建设提升工程，拟制了管理局《文化建设实施意见》和《文化建设工作要点》，拍摄了《开启多元文化建设之路书写机关事务文化篇章》宣传片，参与组织举办了文化建设品牌推进会。扛起责任担当。到机关物业中心挂职以来，积极发挥参谋助手作用，探索政务物业远景发展规划。立足分管工作，率先垂范、靠前指挥常态组织防汛应急演练和微型消防站实战训练，全年带队开展专项安全检查，排查消除各类安全隐患，扎实推进大安保工作格局，确保党政机关办公区安全稳定。善为基础之事，率先垂范做表率面对工作，他自觉服从组织安排，从不计较个人得失；面对急难险重任务，他从不推脱、不躲避，主动迎战，在平凡的岗位上用实际行动诠释了一名共产党员的使命与担当。坚持先学一步。始终保持如履薄冰的能力恐慌感，做到主动学习在前、消除障碍在前。在负责的年度机关党委（扩大）会的组织召开工作中每次能够做到广泛搜集最新工作动态，准确领会最新工作要求，做好机关党委（扩大）会召开的组织筹划和部署重点，确保党务工作有序推进。坚持先谋一步。主动提高思想站位，当好参谋助手，针对工作的重点难点和堵点问题，前瞻思考，积极建言，确保工作落地生根。协助参与做好玄武区大影壁社区老旧车棚改造和晏公庙社区志愿活动以及一帮一爱心助学活动。坚持先行一步。牢固树立先做先行的意识，在抗疫志愿活动中，能够做到率先带头报名，在各项应急大项工作任务中，能够做到服从大局，模范带头，勇挑重担始终保持党员先进性。

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全力推动信访积案化解攻坚工作我区高度重视信访积案化解工作，认真按照三到位一处理的要求，坚持领导带头、各方联动、多措并举，扎实推进化解信访积案集中攻坚，进京赴省访下降幅度明显，今年来共化解进京赴省上访积案XX件，在上半年全市信访工作调度会上作典型发言推荐，并于7月份退出全市重点调度县市区名单，信访积案的化解，有力促进了社会和谐稳定。一、领导重视，高位推动信访积案化解一是XXX书记在年初的区委常委会上明确今年为信访积案攻坚年，要把能在区内解决的信访积案不留死角全面化解，要尽最大努力推动三跨三分离信访积案的化解。二是在全区信访工作会议上对重点信访积案向区级党政领导、各乡街道和有关部门进行交办限时化解，并要求在办理期间做好信访人的稳控工作。三是通过开展结对帮亲活动，要求区、乡街道两级干部对全区所有群众结对每季度走访一次，对走访摸排的问题进行梳理归类、分级负责处置，帮助群众解决生产和生活中的问题，构建全区大信访格局。二、压实责任，强力推进信访积案化解一是压实区级党政领导包案化解责任。根据包乡（街道）联点和分线原则，实行信访积案包案领导半年销号工程，按照一个案件、一名领导、一套班子、一个方案、一责到底的要求，包案领导对积案化解工作亲自部署、协调、推动、督办，一抓到底，确保国家和省、市交办的信访积案以及无会周市级领导督办的信访案件得到及时彻底化解，信访人息访息诉，案结事了。二是压实信访联席会议定期研究化解信访积案责任。为确保信访积案化解工作上下联动、协调有力，针对部分信访积案化解难度大，遗留时间长，案情复杂，缺少相关政策的信访积案，采取每月一议的模式，以信访联席会议的名义召集责任部门、包案单位进行讨论研究督办，听取信访积案进展情况，提出工作意见和时限，及时加强和改进信访积案化解工作措施，确保信访积案化解工作扎实有效开展。三是压实督查督办责任。区委、区政府把积案化解工作作为重点工作推动落实，区信访联席会议办公室联合区委、区政府督查室，采取了专项督查、带案督查、联合督查等形式全力推动各乡街道、各部门工作责任落实，同时，还采用发函督办、电话督办、微信督办等形式，确保信访积案扎实有效的开展。四是压实业务指导责任。针对督查督办工作中发现的问题：部分责任单位的办理情况报告没有按照模板行文，缺少处理意见落实情况；缺少息访协议中的条款落实情况；缺少包案领导责任落实情况和签字；部分责任单位送达回证中没有标明送达时间等情况。为此区信访局安排专人进行业务指导，强化案卷的初审和指导，规范业务程序，促进信访积案有效化解，不断加快信访事项终结进程，提高案件办结质量。从4月开始的无会周市级领导督办的X个信访案件，目前已签订息访协议办结X件。  三、健全举措，构建信访积案多元化解工作机制一是通过带案下访化解一批。对重点信访积案实施包案领导带案下访，要求责任单位、包案领导在深入分析案情、找准问题症结的基础上，分门别类采取化解措施，确保信访积案案结事了。二是通过领导约访集中会诊一批。针对集体访、重复访的信访积案，由包案领导主动约访，认真听取信访人的诉求，并召集相关责任单位集体研究处理办法，将责任分解落实到人，同时明确办结时限，确保各类信访积案得到妥善化解。三是通过信访救助及特困帮扶一批。针对部分信访人提出的诉求，主要是伤残退伍军人、参加国家三线建设伤病人员、乡镇企业下岗返乡等群体，不符合政策规定或暂时无政策依据的问题，但生活确有困难的信访人，在做好耐心细致的解释工作上，通过信访救助、特困资金补助等方式，帮助信访人解决生活中的实际困难，达到信访案件的化解。四是通过加强思想教育引导一批。对一些诉求不合理的信访积案，通过领导公开接待，将政策和法律宣传到位，耐心做思想教育，促其息访息诉。五是制定工作目标推动一批。针对信访积案制定化解工作目标和半年办结时限，根据信访积案化解的难易程度，实行奖励机制，每化解一起集体访或重点个访奖励包案责任人10000元，其余的信访积案每化解一个奖励6000元，争取每名区级党政领导在年内化解2个信访积案。

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党建工作品牌：打造七彩党建铸就活力品牌一、案例背景习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的根和魂，是我国国有企业的独特优势。国有企业的党建如何抓，党建工作到底该如何与生产经营深度融合，曾是困扰该公司党委已久的问题。为解决党建工作普遍存在的灯下黑两张皮问题，会宝岭铁矿公司党委积极探索基层党建工作新模式，组织党务工作人员到浙大取智，到先进单位对标，总结出公司党建工作开展的优势和突破口，确立了红橙金绿青蓝紫色七大党建活动主题，形成了品牌创建人人参与，创建成果人人共享的全员党建大格局。二、主要做法按照突出支部特色，彰显品牌效应的品牌创建思路，借鉴七彩颜色进行集群整合，确立了红色先锋橙色暖心金色活力绿色和谐青色成长蓝色平安紫色创新七大党建活动主题。1.红色先锋强化党建工作引领力。红色代表先进。公司党委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，对各支部工作法进行系统分析、总结提炼，形成了安全党支部归零工作法、充填党支部党建1＋1工作法等7个支部工作法。创建啄木鸟、老黄牛、铁匠等21个精品党小组，形成具有铁矿特色的党建文化体系，促进公司党建工作水平再上新台阶。2.橙色暖心提高职工队伍凝聚力。橙色代表温暖。坚持以维护好核心、服务好中心、凝聚好人心为宗旨，通过六心桥，从舒心、暖心、安心、匠心、爱心、同心六个方面搭建起推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的连心桥。成立红星志愿服务队，组织开展暖冬行动敬老爱老义务行等活动，连续多年向西藏、青海等困难地区捐赠衣物1000余件、书籍200余册，彰显国企的社会担当和责任。3.金色活力增强群团组织战斗力。金色代表朝气。公司党委深化青字号品牌建设，建立1426创客体系，即1个创客中心、4个创客团队、26个创客班组，为青年职工成长成才搭建平台和沃土，形成了党建引领下的全员创新格局。组织开展环湖健康跑、篮球赛，用健康向上的文体活动丰富职工业余文化生活，展现良好的精神风貌，汇聚推动企业发展的磅礴力量。4.绿色和谐彰显企业发展生命力。绿色代表生机。采用全尾砂充填技术，将尾砂全部充填至井下，不再向尾矿库排尾，达到地面尾砂零排放，井下零空区的绿色开采目标。建设完成污水处理及循环利用系统，水资源利用率达100％，做到一滴水不外排。2019年顺利通过绿色矿山验收，成为山东省首批40家入选国家级绿色矿山的唯一一家铁矿企业。5.青色成长锻造人才队伍成长力。青色代表希望。通过成立大学生采矿队、山东中威安全技术服务公司、双重预防体系理论研究室等，充分发掘广大年轻职工的潜力和价值，为人才成长提供机遇，搭建平台，为公司跨越发展储备了一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的战略人才队伍。6.蓝色平安维护安全发展稳定力。蓝色代表稳定。公司党委以服务现场安全为宗旨，深入开展双重预防体系建设，自主起草完成《全国金属非金属矿山安全风险分级管控工作指南》，标志着双重预防体系由山东省地方标准上升到国家行业标准；成立的山东中威安全技术服务有限公司，对全国14个省、市、自治区和省内外80余家企业开展技术咨询服务和现场技术指导，开辟了一条卖技术、卖服务、卖标准的转型发展之路。7.紫色创新激活创新创效源动力。紫色代表创新。公司搭建青年创客中心平台，引入难题认领机制，鼓励党员干部职工立足现场主动找问题、立课题、解难题，在难题攻克的过程中实现自我价值，增强获得感、认同感和成就感，公司参与创新创造的职工占全体职工的98％以上，年综合创新创效高达1.6亿元。三、案例效果经过四年的筹划和运行，七彩党建项目品牌已运行成熟并深入人心。七彩党建汇聚七力促发展，充分激活了基层党组织建设一池春水，形成了七大支部鼎力协作、并驱争先新格局。基层党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，党员干部职工干事创业的激情与热情得到充分释放，为公司发展汇集了强大的凝聚力、向心力和生命力。一是党员模范带头作用充分发挥，带动安全生产形势稳定向好。七彩党建品牌创建活动的开展，使广大党员主动亮身份，做表率，党性觉悟大大增强，对公司安全生产各项工作的开展起到了积极的推动作用。二是吸引各类人才尽显其能，吹皱人才建设一池春水。通过活动的开展，涌现了很多在理念创新、品牌策划、网页设计、PPT制作、动漫设计等方面具有特长的各类人才，参与人数多达1200余人次，党建工作活力迸发，职工创新热情高涨。三是突出党建引领凝聚人心，干部职工队伍众志成城，全公司上下呈现出人心思齐，人心思进的良好氛围，同时也为国有企业党建工作开展提供了新思路、新方法、新路径。公司先后被临沂市直机关工委、临沂市委评为十佳党建工

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基层干部教育培训经验交流材料近年来，我县突出问题导向、目标导向、需求导向，多层次、全覆盖培训基层干部，为县域经济社会高质量发展铸魂赋能。一、聚焦协调联动，打造培训新引擎一是注重统筹推进，强化协同配合。制定《**县新时代基层干部主题培训行动计划工作方案》。按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，开展以产业发展、人居环境建设、乡风文明、乡村治理等为主要内容的农村基层干部乡村振兴主题培训；以提高促进改革发展能力、应急处突能力、平安建设能力等为重点，开展城市基层干部党建引领基层治理主题培训。换届以来，举办各类培训班等170余期，累计培训干部近4万人次。二是创新教学手段，优化培训路径。在**县党建微信公众号开设智慧答题专栏，每周推送一期党史知识竞答赛，给予答题者手机话费、流量等奖励。增设党史上的今天、新时代基层干部主题培训乡村善治党旗红等线上专栏，满足基层干部多样化学习需求。建设178个远教站点，实现乡镇本级中心站、村（社区）远程教育站点全覆盖。组织学员深入企业、深入农村和田间地头开展调研，实现理论学习与实践锻炼有效结合。运用头脑风暴法鱼刺图因素分析法等研讨工具，充分激发学员潜力，增强培训实效。以打造书香机关为目标，开展机关年轻干部读书分享活动，着力提高年轻干部思维层次和工作水平。三是立足现有资源，健全教研网络。从县内优秀党校教师思政课高级教师、先进典型、领导干部、专技人才等人群中选聘师资力量，择优打造师资共享库，深挖本地师资70余名。通过向各级党组织征集、组织力量编写、从已有党课中遴选等途径，汇集整理63堂精品课程。开设党性教育及基本理论教育专题、习近平新时代中国特色社会主义思想专题、县域经济社会发展专题教育、领导方法与领导艺术、乡村振兴、基层治理等8大专题课程。打造青年毛泽东**县社会调查、共和国一号烈士段德昌、**茅运河颂、厂窖惨案、党建引领乡村振兴、党建引领基层治理等6大特色教学线路和36个现场教学点，其中县委党校被评为全省第二批党员教育示范基地，**洲村被评为全省第一批党员教育培训现场教学点。二、聚焦阵地建设，拓宽培训新渠道一是强化县乡两级党校主阵地建设。投入约900万元对县委党校多功能报告厅、食宿楼、教室等进行修缮和优化升级，进一步完善主阵地的配套设施。加强乡镇党校建设，其中**县三仙湖镇党校、麻河口镇实训基地、明山头镇党校已投入使用，确保河东、河中、河西三个片区的乡镇党校平衡开发，有效解决基层干部教育人员难集中、时间难保证、活动难开展等问题。二是强化学习讲堂平台建设。打造爱莲学堂、红色大讲堂、**洲大讲堂等学习大讲堂平台，围绕基层干部关注和关心的国家政策、业务知识、党性教育等内容，邀请省内近50名专家学者、上级领导干部以及企业家来**授课，培训基层干部30000余人次。采取县级领导干部带头讲、党组织负责人主动讲、党校教师重点讲、乡镇干部针对讲等方式，将学习大讲堂从固定讲台变为流动课堂，深入各部门单位开展理论知识和专业技术培训近30场，有效打通了基层干部教育培训最后一公里。三是强化宣讲团主题阵地建设。组建县委微宣讲团，充分挖掘毛泽东建党前夕来**县开展社会调查共和国第一号烈士段德昌革命事迹彭德怀驻军**茅运河等**县珍贵史实，利用党员大会、新时代文明实践中心（所、站）等平台，深入基层开展十帧故事、百场宣讲、千个阵地、万人受教主题微宣讲活动。三、聚焦管理考核，提升培训新实效一是建立培训备案机制。明确要求各单位结合自身实际制定新时代基层干部主题培训行动工作方案，并报县委干教办审批，县委干教办统筹安排、综合协调各类培训班次，对培训对象和培训内容相近的班次进行有效整合，避免出现多头培训、交叉培训和重复培训的等现象，对培训课程设置不合理、培训对象未全覆盖、结业考试未纳入等情况，由培训主办单位重新设计培训方案。制定《**县机关事业单位工作人员外出培训管理办法》，对不经审核备案随意外出培训的部门单位进行严肃查处，有效防止基层干部教育培训出现真空地带。二是完善双向评估机制。建立健全培训实效学员反馈制度，利用微信小程序采取课后即测、季度测评等方式，对课程设置、师资力量、教学管理等进行及时与定期追踪调查，将学员的最终评价作为师资配备、课程完善与更新、教学管理水平提升的重要依据。树牢指挥棒、戴上紧箍咒，采取平时考核与结业考核相结合、个人自我考核与小组班级评议考核相结合的方式，全面考核评价干部学习态度、知识掌握程度、党性修养以及解决实际问题的能力，引导干部自觉参与学习，努力提高自身水平。三是加强培训作风建设。将基层干部教育培训工作纳入党建工作责任制、领导班子考核考察、巡视巡察等重要内容中。严肃课堂纪律，严格考勤管理和请销

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