秀干部先事迹优团进5篇勇于担当作表率..2充分发挥团组织引领作用2——市级优秀团干部先进事迹材料.2优秀团干部先进事迹材料（1）（疫情防控一线工作人员，公司团总支书记）..4优秀团干部先进事迹材料（2）（团县委书记）..9优秀团干部先进事迹材料（3）（团县委副书记）..12优秀团干部先进事迹材料（4）（学校团委书记、教师）..16勇于担作表率当充分引作用发挥团组织领——市级优秀团干部先进事迹材料XX同志，女，汉族，19XX年XX月出生，研究生学历。20XX年XX月至今任XX团县委书记。作为团县委主要负责人，在县委、县政府和团市委的正确领导下，他团结带领广大团员青年，深入学习贯彻习近平总书记关于共青团工作的系列重要指示精神，紧紧围绕全面建成小康社会，加快建设XX经济强县的宏伟目标，认真履行四项基本职能，谱写了共青团事业的新篇章。一是坚持思想引领，筑牢思想教育防线。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重中之重，抓好团县委理论学习中心组学习，组织全县团干部和共青团员认真学习领会习近平总书记关于共青团工作系列重要讲话和中央、省市委关于群团工作的决策部署。与新时代文明实践中心（所、站）充分结合，组织开展团干部讲团课活动，组织团干部深入基层团组织，把党的声音和共青团的改革举措及时、准确地传达到青年中间。二是坚持丰富载体，抓实青年志愿服务。根据我县产业发展和青年实际需求，组织开展青年就业创业培训工作建立青年就业创业见习基地XX家，举办各类培训班XX期，培训青年XX余人，带动XX余名青年实现就业；组建青年志愿服务队X支XX人，在全县主要街道每周开展文明创建活动，一年来开展专项清理活动XX余次，开展志愿服务活动XX余次，出动志愿者XX余人次。积极开展3.5学雷锋志愿服务活动，组织青少年参与便民利民、扶贫助困、环境整治和文明劝导等活动，参与人数超过XXX余人次。三是坚持夯实基础，加强机关党建工作。扎实推进巡察整改，结合单位实际举一反三，补齐短板、立足长效，着重成果转化，目前反馈的三个方面XX个问题已全部整改完成，并长期坚持中。深入推进不忘初心、牢记使命主题教育。统筹推进学习教育、检视问题、调查研究和整改落实工作。开展集中学习XX次，交流研讨XX次，深入学校、社区等一线调研XX余人次，形成调研报告XX篇。坚持问题导向，制定务实管用的整改措施XX多条。紧盯X个专项整治，查摆问题XX个，已全部整改完成。切实担负起党风廉政建设责任制和主要领导一岗双责制，持续抓好作风建设和党风廉政建设，做到既挂帅又出征，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。严格贯彻落实中央、省、市、县委的决策部署，认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度，不断提高党风廉政工作的认识，从理论上、思想上筑牢防腐倡廉、拒腐防变的防线。四是坚持服务大局，做好疫情防控工作。坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控作为当前最重要的工作、最紧迫的任务来抓，积极动员广大团员青年参与到疫情防控工作中来，组建XX防疫志愿队伍，参与社区做好疏导交通、设卡检查、测量体温、信息登记、人员核查等工作XX人次，组织开展爱心捐赠，助力抗疫活动，多方募集资金XX万元。秀干部先事迹材料（优团进1）（疫情防控一工作人，公司支）线员团总书记新冠肺炎疫情发生以来，一批批最美逆行者不惧风险迎难而上抗击疫情，而他们中间，就有这样一个身影在x发出驰援雷神山医院建设动员令时，她毫不犹豫动身出发，开始奋战在抗疫一线。接到雷神山医院项目援建信息后，我主动报名，在女生中是第一个。她自豪地说到。她是x，曾是x集团有限公司（x）群团干事，参与组建百里伊通河流域治理工程青年突击队，积极开展青年创新创效活动，创建青年文明号，组织青年公益志愿服务，荣获20xx年度x省优秀共青团干部荣誉称号，20xx年x月调到武汉担任x路桥公司华中分公司团总支书记。关键时刻，作为团干部，我们要首先做一名先行者积极发挥生力军作用，投身抗击疫情第一线，勇于承担急难险重的工作。x边走边说，脚步中充满了力量。在雷神山医院援建过程中，x担任援建队秘书组组长，由于人员紧张，她冲锋在前，除了负责秘书组日常文字、报表、宣传等工作外，还承担了与兄弟单位的对接、后勤管理协调等任务，身兼数职，保障工序环环相扣。我所在的x援建

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党的理论创新要坚守魂脉和根脉XXXXXX在主持中央政治局第六次集体学习时强调：马克思主义中国化时代化这个重大命题本身就决定，我们决不能抛弃马克思主义这个魂脉，决不能抛弃中华优秀传统文化这个根脉。坚守好这个魂和根，是理论创新的基础和前提。党的理论创新要坚守魂脉和根脉，这既深刻揭示了党中央关于党的理论创新的规律性认识，也为新时代不断开辟马克思主义中国化时代化新境界、全面推进党的理论创新指明了方向、提供了遵循。 党的理论创新要坚守魂脉，这个魂脉就是马克思主义。马克思主义既是我们立党立国、兴党兴国的根本指导思想，也是我们党的灵魂和旗帜。马克思主义之所以历久弥新、经久不衰，就在于马克思主义是科学的、人民的、实践的、不断发展的开放的理论。马克思主义之所以影响深远，就在于其以深刻的学理揭示了人类社会发展的真理性、以完备的体系论证了理论的科学性。近代以来，中国国门被迫打开，中华民族遭受了前所未有的劫难，无数仁人志士奋起抗争、上下求索，最终，实践、人民和历史选择了马克思主义，我们党领导人民完成了中国其他政治力量不可能完成的艰巨任务。对于中国共产党而言，马克思主义既是科学，也是信仰，拥有马克思主义科学理论指导，我们党就站在了真理和道义的制高点。新时代，继续推进实践基础上的理论创新，就必须坚持马克思主义这个根本不动摇，锲而不舍地推进马克思主义中国化时代化，让当代中国马克思主义放射出更加灿烂的真理光芒。 党的理论创新要坚守根脉，这个根脉就是中华优秀传统文化。中华优秀传统文化是中华文明的智慧结晶和精华所在，是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的根基，也是推进党的理论创新的文化基础和前提。党的理论创新要坚持植根本国、本民族历史文化沃土，自觉吸收、充分汲取中华优秀传统文化的养料。坚守党的理论创新的根脉，就要科学对待中华优秀传统文化。一个国家、一个民族的兴盛，总是以历史文化为支撑的，推进党的理论创新必须以中华文化发展繁荣为条件。坚守党的理论创新的根脉，就必须坚定历史自信、文化自信，坚持古为今用、推陈出新，结合新的实际和时代特点，对中华优秀传统文化进行创造性转化和创新性发展，把那些跨越时空、跨越国度、具有永恒魅力、具有当代价值的文化精神弘扬起来。 党的理论创新要把坚守魂脉和坚守根脉结合起来，如果割断了魂脉和根脉，最终会犯颠覆性错误。坚守魂脉和根脉，说到底，就是要坚持把马克思主义基本原理同中华优秀传统文化结合起来，这是对待科学的态度，也是追求真理的精神。推进理论创新，既要一脉相承，始终坚守马克思主义、中华优秀传统文化之正，更要与时俱进，敢于说老祖宗没有说过的新话，创马克思主义中国化时代化之新。XXX新时代中国特色社会主义思想是坚持两个结合的光辉典范和坚持守正创新的理论产物。在当代中国，坚持和发展XXX新时代中国特色社会主义思想，就是真正坚持和发展马克思主义，就是真正坚守党的理论创新的魂脉和根脉。 坚守好党的理论创新的魂脉和根脉，我们要以马克思主义为指导对中华五千多年文明宝库进行全面挖掘，用马克思主义激活中华优秀传统文化中富有生命力的优秀因子并赋予新的时代内涵，将中华民族的伟大精神和丰富智慧更深层次地注入马克思主义，有效把马克思主义思想精髓同中华优秀传统文化精华贯通起来，聚变为新的理论优势，不断攀登新的思想高峰。

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党建引疫情防控典型材料县区领经验在今年疫情防控中，**各党和广大党干部级组织员闻疫而、迅速，以高度的政治自和强烈的使命担动响应觉投入到疫情防控中，持冲在前、守一，不当来坚锋坚线断基党的政治、和密切系群将层组织优势组织优势联众优势化疫情防控的制。转为胜优势扛牢政治责任，建强疫线指挥部。持把疫情坚防控作前最重要的政治任，按照党委一、党为当务统领导政共管的齐抓*疫情防控工作机制要求，指基个专责组导党格落主体任，一步化人配置，明确层组织严实责进优员任分工，确保疫情防控一指部机完整、伍健责线挥构队全、力量充足、反敏、作用明。同，应灵显时*第一时间发出令、吹冲，先后印《于召全各动员响锋号发关号县党和广大党干部持做好疫情防控工作的倡级组织员续议》《于一步四方任强化党建引好前书关进压实责领抓当疫情防控工作的急通知》《于充分全各党紧关发挥县级组和广大党作用扎做好前疫情防控工作的急通织员实当紧知》，全动员县*基党和个层组织*万余名党不在疫情防员断控中行初心使命，以行增强四意、定四践实际动个识坚自信、做到。个两个维护强化责任落实，织密疫线防控网。打疫情赢防控硬仗，在末梢、成看基。向到底、关键败层围绕纵横向到的任体系，按照覆盖全面、管控科和任化边责学责细的工作要求，全将县*个乡镇*村和个*社以及居民小个区区、位等，分分三格，一格覆盖至，共单级划为级网级网乡镇*，有格个网长*人，格网员*人；二格覆盖至村（社）级网区，共*，有格个网长*人，格网员*人；三格覆盖至村级网（居）民小、自然村、居民小等，共组区*，有格个网长*人，格网员*人。合全管控和一站一三高速及省界结县实际场、界公路需求，置点县检测设启动检测*、交通卡点个*，个从直机位派县关单选*名党干部到小、宇流班、员区楼轮值值班守。格按照分管控的工作要求，落三管值并严级实区理制度，照封控、照管控和防范分落防对参区参区区级实控措施。坚持党群联动，画好疫线同心圆。把疫情防控作基党斗力和广大党干部宗旨信念的为检验层组织战员金石，由党干部率先落包任制，格做到十试员实抓责严，全面下沉到一督支援，推急置、防控管带头线导动应处控等措施落地落落，通大力展我群细实并过继续开为众办事党旗在基一高高等主活，采取建实层线飘扬题实践动立党先、分党任、建党突等方式员锋岗划员责区组员击队党干部在刻站得出、急豁得出去，引让员关键时来紧关头广大群、志愿者疫情防控各召，领带动众坚决响应项号积履行防控工作各任和，大力展无疫小极项责义务开区创建，推群防群控、群防群治，党群携手打造无疫动实现的生活境。环从严督导问责，守牢疫线责任田。始持把终作建作打疫情防控阻的前提基，委风设为赢击战础县组织部成立三督，分城、和机事牵头个查组别对区乡镇关业单位的疫情防控工作行机、督落，掌握疫进随检查导实现场情防控各措施落情、交相，及治麻痹项实况办关问题时纠思想、情、幸心理和松心，四方厌战绪侥劲态压实压紧责任，分推、村（社）、有企和新类动乡镇农区国业两组、机事位、行部等各域基党和居民织关业单业门领层组织小疫情点防控任落，做到守土有、守区检测责实坚决责土、守土，全力守好人民群生命安全和身体尽责负责护众健康。同疫情防控一作考察干部的主地，时将线为识别阵一些表突出、群可和成著的干部在先对现众认绩显评选优和提拔重用中先考，防控工作不力、敷衍塞、优虑对责应付了事，造成不良影的集体或人追，通响个严肃责问责过管和厚相合，凝聚起了党群心抗疫的强大合力严爱结齐。

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廉机建工作镇清关设经验一步推政府机党廉政建工作，促机为进进关风设进关内部完、范、高效，备规运转*确定了今年廉机建的镇清关设八大主，推廉机建，以活促建，题来动清关设实现动设以建促成效。 设讲一场廉政党课。党委廉政党，通镇书记带头讲课过学党史、史、革命史，以色文化引党干部定理习国红领员坚想信念，承色基因，不提高机党干部廉自律传红断关员洁拒腐防能力。 变创一个廉政室角。机干部思考，征集具有特发动关积极色的廉政警句，建成富含廉元素的文化室角，把无形的清文化通有形的体表出，刻予干部廉提醒过载现来时给们。 办一次廉政宣传。合，努力打造好廉文化宣结实际洁传品牌，造性地展富有效的宣育活。宣创开实传教动传专栏廉政警言、廉政知均要做到上面、上面、上、识墙桌网络上堂。 课看一场廉政电影。机干部集中看廉政建警示组织关观设育片，深入展大，一步提高机党干部的廉教开讨论进关员意。 洁识建一支廉政队伍。建志愿伍，展志愿扶和送组队开帮温暖活，深入基群，宣政策，解群困，动层众积极传决众难把暖送到每一，切做到群事。 温户实为众办实踏一次廉政之旅。机干部到廉政文化基地重组织关温清廉文化，感受廉政氛，在一路中接受廉精神的熏围清风洁染，承反腐倡廉史文化，牢固立正、崇廉传历树风清气尚、干事、遵守法的廉意。 洁创业纪清识定一次廉政清单。持以突九手，该镇坚围问为总抓对照提，党干部深自身在政治站位、干事访谈纲员查细检创、方式方法、拓新等方面的和不足，制定业开创问题问题和工作台，逐一列出原因、整改措施、工作清单账问题责任、完成限等。 时谈一场廉政总结。及展交流，交流重在时开总结总结围人工作、和思想等，召党干部绕个问题学习问题问题号员在工作中格法、廉自律、守底，正打造一只严执洁坚线真素硬、作硬的干部伍。 质过风过队下段，阶*委深全的廉文化源，加快镇纪将挖镇内洁资廉政文化主地建，突出特色、打造亮点，一步强题阵设进化党干部廉自律、廉政意，筑牢拒腐防的思员洁洁从识变想道德防，正造正廉的良好氛。 线真营清洁围

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模范职工之家申报事迹材料 *县*水电站工会委员会成立于1989年，自成立以来，始终坚持党的基本路线、方针和政策，深入贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导思想，发挥工人阶级主力军作用，为推动企业各项事业高质量发展做出了积极贡献。一是坚持民主管理，建设规范职工之家。始终把建家工作纳入党政工齐抓共管的工作目标，及时研究制定工作方案，积极开展宣传发动，切实保障经费投入。工会委员会、经审委员会、女职工委员会均由民主选举产生，工会主席进入领导班子，按期完成换届任务。严格按照相关规定配备工会领导班子，第十届工会委员由7人组成，现有会员101人，并配备有专职工会工作人员。工会机构实行单独设立，并依法办理社会团体法人登记，合格职工小家建设面达80%以上，职工入会率达100%。工会拥有固定办公场地和必要办公设施、工会标牌、工会印章、工会宣传园地，各项选举制度、财务制度、经审制度等自身建设制度健全有效，每年定期向上级工会报告工作，工会工作和活动台账、会员和职工档索等资料健全，坚持每年开展1次以上会员评议活动，会员满意率达90%以上。二是坚持以人为本，建设和谐职工之家。职工代表大会制度、集体合同制度、工资集体协商制度、厂务公开制度等制度健全，充分发挥职代会作用，每年定期召开1次以上职工大会或职工代表大会，凡是涉及内部分配、职工动态管理及事关职工切身利益的重大事项，都充分征求职工意见，如年度工会经费收支预算草案、年度工资升级方案和困难职工帮扶制度等重大事项，都坚持提交职代会讨论审议。及时指导职工签订劳动合同，劳动合同签订率达100%，履约率达100%，积极督促企业行政按规定给职工购买五险一金。依法签订集体合同、女职工专项集体合同，定期开展集体合同履约检查，集体合同履约率达100%。依法开展工资集体协商，形成工资支付保障、工资协商共决、工资与企业效益同步增长等机制。建立劳动争议调解委员会，定期开展职工法制宣传、法律服务和法律援助，建立健全维权台账，劳动争议调解率达90%以上。建立主席接待日等制度，坚持定期深入职工中及时掌握员工思想动态、家庭困难，第一时间解决存在的问题，耐心细致地做好一人一事的思想疏导，理顺情绪、化解矛盾，引导广大职工共同为企业发展出力献策。特别是在单位前期实施水闸除险加固和增效扩容两个项目建设的关键时期，工会切实加大对财务、项目建设专项资金管理的公开力度，有效确保工程质量、资金、施工和人员四大安全。三是坚持用心用情，建设温暖职工之家。建立职工维权帮扶站点，定期开展困难帮扶、职工医疗互助等帮扶服务活动，严格督促企业行政围绕职工生产生活需求提供优质后勤服务，三年来，累计自筹及向有关部门争取帮扶资金7万元，帮助因大病致困职工33人次；探望生病住院职工78人次，发放慰问金2.7万元，特别是对病重职工、生活不能自理职工，做到了勤探视、勤慰问；累计为在职职工向县总工会交纳医疗互助金2.46万元，总计获得医疗互助补助金达6万余元，帮助75人次职工受益。在各级工会的大力支持下，投入25万元资金启动职工之家建设项目，主要包括基础建设、文体设施、文化阵地建设等项目，囊括职工图书阅览、职工健身、休闲等功能。职工之家已于去年9月底竣工完成，待正式投入运营后将进一步丰富职工业余文化生活。三年来，工会积极组织职工参加各级工会组织的各类活动，比如庆祝建国70周年，助推脱贫提质迎国检长跑比赛、我和我的祖国·*百万职工同声唱之甜甜的怀化我们唱歌咏比赛和步步为赢长跑比赛等活动，既展示了企业职工的风采，也取得了令人可喜的成绩。四是坚持生命至上，建设平安职工之家。严格督促企业行政健全安全生产制度，及时发放劳动防护用品，完善劳动防护设施，协助和督促企业开展职工安全生产教育。定期组织开展安康杯竞赛和群众性安全隐患排查活动，大力推行一法三卡工作。组织成立劳动保护监督检查员队伍，常态化开展安全巡查，职工安全生产的知情权、参与权、监督权和紧急避险权得到有效保障。认真督促企业行政定期组织从事职业危害作业的职工进行体检和休养，严格落实女职工劳动保护规定，建立健全职工劳动保护和安全健康档案，每年定期组织职工开展健康检查，督促企业改善生产环境、保护职工的身体健康。五是坚持强化学习，建设创新职工之家。立足企业生产经营特点，积极组织职工广泛开展创先争优活动，取得积极成效，有效激发广大职工学技术、钻业务的积极性和自觉性。严格督促企业行政按要求提取劳动竞赛专项经费，定期组织开展合理化建议活动，合理化建议采纳实施率达50%以上。建立健全劳动模范、技能人才、创新成果激励机制和管理台账，及时督促企业行政按规定提取、使用职工教育培训经费，主动配合企业开展职工思想道德和文化技术学习培训，拥有职工书屋或固定的职工阅读场所，建家工作有成果、有创新、有影响。

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 国企党建经验交流：党建引领促进企业绿色高质量发展近年来，**紧紧围绕**集团做践行双碳战略领跑者、生态产品价值实现示范者、构建现代林业产业体系领军者、国家木材安全压舱石，致力成为国内最大碳汇经营实体和生态产品价值实现重要运营平台的战略部署，坚持党建引领，着力构建科研积累+一二三产联动发展经营总体布局，在聚焦发展中奋力拼搏、在抢抓机遇中乘势而上、在转型升级中砥砺前行，全力应对化解各种挑战和不利因素，在党的建设、改革发展、经营管理、科技创新及企业文化建设等方面取得了较好成效。一、坚持把方向定基调，推动政治思想建设全面过硬公司党委坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的XX大精神，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚定不移加强党的全面领导和党的建设，推动政治思想建设全面过硬。坚持党的领导不动摇。公司党委切实发挥把方向、管大局、保落实的领导作用。公司结合体制改革，按规定把党建工作列入公司章程，制定并落实各项党建工作制度，严格履行党委在决策、执行、监督各环节的权责。进一步规范党组织工作方式，厘清各治理主体的权责边界，确保党组织正常发挥作用。加强党的政治建设不含糊。认真学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，胸怀国之大者，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真学习贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等指导性文件，积极落实上级党委的决策部署，确保中央大政方针、重大决策部署和上级党委工作要求在**得到较好贯彻落实。压实主体责任不松懈。坚持党对国有企业的领导重大政治原则不动摇，持续压实党建工作责任制。先后制定了《**党建工作责任制实施办法（试行）》《**党委落实全面从严治党主体责任清单》等规章制度，通过签订《党建工作目标责任书》、加强党建工作经常性监督检查层层传导责任和压力。制定《班子成员党建工作基层联系点制度》，督促领导班子成员履行好一岗双责，逐步构建形成党委统一领导、班子成员分工负责、职能部门及下属党组织齐抓共管的党建工作新格局。强化理论武装不走偏。制定了《**党委贯彻落实第一议题制度工作方案》《**党委关于深入贯彻落实XXXXXX重要指示批示的实施办法》，将学习贯彻XXXXXX重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署作为公司党委会的第一议题。抓好党委理论学习中心组学习，坚持每季度至少开展一次集中学习研讨。狠抓意识形态工作，守好筑牢意识形态阵地，确保正确的政治方向。持续学习XXXXXX在全国国有企业党的建设工作会议和最新重要讲话精神，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。二、坚持强基础固基本，推动基层党建组织力全面提升公司党委持续抓好基层党组织规范化建设，推进党建基本制度有效落实，加强党员干部队伍建设，着力夯实党建根基，有效提升基层组织力。统筹谋划推动党建各项工作。制定了《**关于进一步加强党建工作的意见》，对党建工作的总体要求、目标任务、推进机制、工作措施及制度保障等做出部署安排。建立健全党建工作督促检查机制，通过党建日常检查督导、年终综合考核评比、内部政治巡察、专项监督检查、领导班子成员挂点等方式，加强对下属党组织的指导和监督检查，推动整改落实，提高党建工作水平。持续抓好基层党支部规范化建设。加大党支部规范化建设力度，开展党支部分类晋级工作。坚持党建四同步，对新成立的分公司及时成立党支部，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现到哪里。推进党建基本制度有效落实。严格推进三会一课、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等基本制度的落实，完善党费收缴使用管理、组织关系管理和党内关怀帮扶等党建管理制度。每年向下属党组织划拨党建工作经费及党员活动经费，确保基层党组织正常开展各项党建活动。推动党建与生产经营深度融合。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，切实找准服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点。围绕重大项目、重点任务和生产经营中心任务，结合党的生日、党员活动日、扶贫济困日等特殊日子，开展劳动竞赛、生产突击、扶贫济困、志愿服务等主题活动，加强对混合所有制企业党建工作的指导监督，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。抓好党员日常教育管理。大力抓好新党员发展工作，重点在青年、生产一线、业务骨干中发展新党员，提高发展党员质量。完善激励关怀帮扶机制，注重关心和帮助老党员、生活困难党员。持续抓好退休党员社会化管理的跟踪服务工作，确保退休党员组织关系落实、活动正常参与。加强干部队伍建设和选人用人工作。落实国企领导人员20XXX字要求，突出选人用人政治标准，统筹公司需要、

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模范党支部创建材料近年来，XX机关支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的XX大精神，结合XX经济社会发展工作实际，聚焦把稳大方向、打造大讲堂、厚植大情怀、汇聚大数据、营造大氛围五大举措，争创忠诚型、学习型、效能型、服务型、廉洁型党组织，努力建设让党放心、让人民满意的模范党支部。一、把稳大方向，在争创忠诚型党组织上当好先锋队。以思想筑牢忠诚。认真学习贯彻习近平总书记关于统计工作重要讲话和重要指示批示精神，从讲政治的高度全面加强对数据采集审核、汇总、上报各环节的质量把关，不断增强统计工作的政治性、科学性、指导性。自觉把统计工作放到全局中去考量，胸怀国之大者，注重分析研判苗头性、典型性、热点性问题，统筹做好各类信息报送工作，如实反映经济社会各领域存在的困难和问题。以行动诠释忠诚。自觉把讲政治、铸忠诚内化于心、外化于行，严格落实八五普法规划要求，将统计法治精神融入实际行动和日常工作中，采取随机抽检、自查自纠等多种形式对数据质量进行审核，促进全体党员干部在工作中彰显忠诚本色，自觉当好统计规章制度的遵守者、践行者。2022年共开展随机抽检14次，会议讨论、自查自纠12次。以铁军捍卫忠诚。深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，常态化开展党员先锋岗创建、党员结对帮扶、党员承诺践诺、党员社区报到等活动，充分激发党员模范带头作用。认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，坚持在急难险重工作中考察和发展优秀年轻干部切实提升党组织发展党员的质量，着力打造一支结构合理、搭配均衡、对党忠诚的统计铁军。二、打造大讲堂，在争创学习型党组织上当好先锋队。在内容上求真。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，将学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神作为第一议题，要求队内党员干部在三会一课、党员固定活动日上逐人逐段进行领读分享，切实做到读原著、学原文悟原理。2022年队党支部开展主题党日活动12次，学习习近平总书记重要讲话精神21次，青年理论学习小组学习3次，狠抓工作落实等专题组织生活会2次。在制度上求实。着力增强理论学习的灵活性和有效性，做到集中教育与经常教育相结合、线下教育与线上教育相结合、组织教育与自我教育相结合，采取理论学习、视频分享、线下走访等多形式开展三会一课、党员固定活动日等活动。加大干部教育培训频次和力度，2022年有1名党员参加市委党校干训进修班，2名党员参加市直机关工委组织的培训班，4名党员参加总队学习贯彻党的十九届六中全会精神培训班，2名党员参加总队举办的XX大精神学习及党务干部培训班。在形式上求新。在积极开展固定动作的基础上，持续丰富理论学习自选动作，用好用活钉钉统计网络培训平台、国家统计局时代大讲堂、XX红色教育基地等丰富资源，实现资源共享、理论共学、党务共进。积极发挥垂直管理与属地管理优势，着力建立互学、互帮、互助的长效机制。先后与总队机关第一党支部、XX党支部、XX党支部、XX党支部等到XX等地联合开展形式多样、内容丰富的主题党日活动。三、汇聚大数据，在争创效能型党组织上当好先锋队。调查反应上有速度。针对新形势下出现的各类新问题，调查队形成三快处置模式，即：快速反应、快速下沉、快速总结，充分发挥出了统计轻骑兵的快速调查优势。在疫情期间，我队深入一线开展调查调研，根据调查对象反馈情况分类，迅速撰写了XX等事关民生的调研分析报告XX余篇，其中XX等XX余篇报告获市领导批示，为市委市政府决策提供了重要依据。调查质量上有硬度立足国家调查队主责主业，高质量完成国家调查任务，充分利用好了住户、农户、民工等不同调查对象群体中的党员力量，全面完成了住户调查大样本轮换、农作物对地抽样调查样本轮换、劳动力调查、价格调查等重点工作，在提高参与积极性的同时确保了数据有效性，取得了良好的成效。同时围绕民生热点、市委市政府中心工作等方面积极组织参与开展各类调研40余次，进一步扩大了服务地方决策的数据样本量。调查内容上有厚度。采取紧扣主线、深入一线、守住底线的三线并行行动进一步提升了统计调查的关键性、有效性、真实性。2022年共编印《XX调查》XX期、《调查专报》XX期，撰写调研分析XX多篇，经济信息近XX条，分析报告被国家局内网采用XX篇，其中获市领导批示XX篇次，既为地方党委政府科学决策提供可靠的数据支撑又大大提升了XX调查队的品牌影响力。撰写工作动态和统计文化XX余条，被国家局内网采用XX篇，中国信息报采用8篇，均创历史新高。四、厚植大情怀，在争创服务型党组织上当好先锋队。强化群众保障。在结对的XX社区开展了社区党务共建、社区文明创建、疫情防控、困难群众帮扶等多项活动，特别是面对2022年疫情反复来袭、

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气象局党建工作经验交流材料近年来，市气象部门深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，重视加强对县（区）气象局党建工作的分类指导。各党支部在323党建品牌框架下，开展富有特色的先锋岗创建活动，营造自觉用党建品牌服务发展、服务群众，用品牌效应提升气象部门党建工作社会影响力的氛围。一、3：党建+气象业务、服务、管理。近年来，**市气象局创建党员先锋岗，建立业务攻关团队。修订创新团队管理办法，组建海洋气象灾害影响预报预警技术研究百香果、青枣等农业气象灾害监测预警技术研究两支创新团队，选派党性强、业务精、敢于担当的优秀党员担任团队负责人，依托新型设备的应用研究，推进研究型业务，集中优势力量攻关气象业务科研短板。围绕党性强、作风硬、服务优，建立党组成员联系气象服务专家制度。做好灾害性天气精细服务，开发城市气象灾害应急处置系统，实现防灾减灾一张网。完善海上气象监测站网，推进**国家级海洋综合气象观测试验基地建设，建成后将切实加强全省海洋气象综合探测和科学试验能力。抓过程管理，强化基层党组织监督职能和部门效能，整治形式主义、官僚主义，落实容错、纠错和问责办法。一是加强效能管理，修订《**市气象部门工作管理问责办法》，制定《关于加强职能监督的实施办法（试行）》。二是抓气象安全生产社会监督管理，如系留气球升放安全管理、易燃易爆场所防雷安全监管等。二、2：市县联创，上下联动。优化市气象局党组成员联系县（区）气象局党建工作机制，明确其在工作指导、督促检查、创先争优、党的建设等方面的工作职责和任务。市、县（区）气象部门两级联创，上下联动，创优构建一支部一特色一支部多先锋岗品牌的**气象系统党建品牌矩阵。各县级气象局党组织培育本地特色的党员先锋岗，如龙文区气象局城市气象服务先锋岗、天宝农试站为农气象服务先锋岗，诏安县气象局氧气管气象服务先锋岗等，并安排责任心强、积极肯干的优秀年轻党员干部承担党建纪检工作，推进全面从严治党向基层延伸。通过深化支部达标创星强堡垒、提质效等质量提升行动，基层党组织建设成效凸显。龙海、南靖、东山、长泰、平和、云霄县气象局等6个党支部先后获县委先进基层党组织表彰，市局事业党支部获市直机关工委先进基层党组织表彰。全市气象部门13个在职党支部，被地方党委和工委评为五星级党支部的有8个、四星级党支部有2个，市局离退休党支部获首批省级离退休支部示范党支部。三、3：抓支部、党员、群众中的先进分子建设。建立业务精、作风好的党务工作队伍，把年轻有为、政治素质高、能力强的优秀党员吸纳到支部委员中。支部书记重点从业务、服务、管理带头人中选拔，保障党支部在气象业务服务管理中起到战斗堡垒作用，更好地发挥党员先锋模范作用，示范带动干部群众干事创业热情。如积极探索党建+科技特派员模式，建强用好科技特派员队伍，组建以党员为骨干力量的团队科特派6支（其中省级4支、市级2支）、入选个人科特派12名（其中省级5名、市级7名），主动对接市委、市政府关于建设富美新**、乡村振兴等重大决策部署，加强气候资源开发利用，推进气象科技助力乡村振兴，通过科特派带动村两委、农技骨干、农业大户，为农业增效、农民增收提供靶向技术服务。其中，由**市气象局枇杷气象服务团队完成的发挥部门优势，气象高科技助力生态高颜值案例获评2022年福建省科技特派员工作优秀案例。同时，加强党支部与乡村结对共建，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴、乡风文明建设有效衔接。市局机关支部通过电视天气预报栏目、气象微信微博等渠道协助东山县澳角村多渠道宣传天涯澳角，助力持续打响澳角村全国文明村品牌宣传，大大提高了其知名度。市局事业支部立足云霄常山华侨农场梧园管理区支柱产业水果（龙眼、菠萝蜜）和粮食作物需求，加密布设气象监测站点，围绕农业生产气象灾害防范、病虫害防治、信息保障等，精准有效指导，为农民粮食、水果等增产增收保驾护航。市局党总支在东山樟塘镇港西村，组织农业技术专家为港西村农产品适应性种植推广提供科学指导，在樟塘中心小学铺设一条近60米的科普长廊，建设一个气象观测场，组织科普专家进校园，开展丰富多彩的校园气象科普活动。

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六化社团织密善治网络——湖南省宁乡市大成桥镇发挥社团作用促进协同共治大成桥镇位于湖南省宁乡市中部，面积58千米²，辖8个村（社区），人口3.5万人。大成桥镇原是一个典型的资源型乡镇，煤矿关闭退出后，遗留问题众多，社情民意相对复杂，乡村治理难度大。面对错综复杂的情况，大成桥镇党委政府坚持加强党对乡村治理的集中统一领导，创新社团织网、三员共治工作机制，坚持推进自治、法治、德治协同发力，以推进全国乡村治理示范镇建设为抓手，在乡村治理工作中积极探索实践，部分改革探索已初显成效。一、构建专业化+网格化的乡村治理体系大成桥镇按照专门人做专门事的治理思路，在网格化管理的基础上，进一步拓展社会化服务，织密乡村治理体系。(一）搭建1+6的社团组织立足镇域实际，成立志愿者协会、凝成文明劝导服务中心、惠成平安服务中心、社会禁毒协会、围鼓戏协会、工商业联合会、巾帼风采志愿服务队7个社团组织，每个社团设3—6名理事会成员。其中，志愿者协会与镇新时代文明实践所统筹工作，广泛吸纳社会群众参与，目前已发展会员276人；其余6个社团组织因其服务的专业性，主要吸纳在群众中威望较高、组织协调力较强、具有相应履职经验的人员加入，人员构成相对稳定且少而精，有成员228人。(二)畅通网格+社团的协调联动机制依据村民小组将全镇划分为153个治理网格，由巾帼风采志愿服务队会员、妇女组长担任网格管理员，负责及时收集上报需要触发社团服务的事项信息，并为社团提供引路、反馈、评价等附加服务。相关事项按照1+1的机制处理，即网格管理员在1天内上报问题信息，社团在1天内解决到位，实现一员采集、联动处置，确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。(三)构成多元主体共治平台让所有镇村干部成为志愿者，将市域内绝大部分的大成桥籍企业主吸纳进工商业联合会，由镇妇联、共青团、工会等对口联系相应社团工作，社团织网充分聚合起了政府、社会、市场和群众等多方资源，将治理覆盖面更多延伸到各阶层、各领域。二、推行清单化+订单化乡村治理模式针对社团组织组建容易运行难、脱离实际等现实问题，大成桥镇坚持以社团服务项目化来清晰定位治理内容，倒逼工作开展，推动乡村治理由被动响应向主动服务、由传统单一向多元创新、由单向治理向群防群治转变。(一）合理界定社团服务范围坚持以服务发展大局、服务群众美好生活的两服务为导向，以发挥政治上的桥梁纽带作用、业务上的引领聚合作用、服务上的平台载体作用为中心，打破行政化、官僚化倾向，做到力量下沉、资源下沉、服务下沉。镇党委政府以清单形式出台《社团组织协助政府工作事项》，通过政府授权或购买服务，支持7个社团在政策宣讲、生态建设、乡风文明等11个领域开展34项业务，并不断拓展。(二）开展清单化日常服务各社团在业务范围内，详细制定项目化的服务内容及操作流程，按年度要点、季度重点和月度节点拟定阶段任务书、画出每日施工图，自觉开展精细化项目服务。针对农村酒席大操大办、人情攀比等陈规陋习，凝成文明劝导服务中心开展治理，充分发挥其成员主要是五老、新乡贤等威望优势，上门耐心劝导，甚至专人盯守，倡导丧事简办、婚事新办、其他事不办的文明新风。2019年，村民户均人情支出由1.5万元锐减至5000元，每场丧事开支由近8万元减少到2万元以下。全镇仅婚丧喜庆事宜就为群众减轻费用负担1.2亿元，红白喜事不燃放烟花鞭炮，非亲属之间不收送人情已经蔚然成风。社会禁毒协会开展禁毒宣传教育，实施社区戒毒人员一对一帮扶，实现禁毒工作七个零目标。(三）开展订单化专项服务结合镇域当前工作重点，按照党委政府要求和群众的多元化需求，采取群众吹哨、任务指派、自愿领办等多种方式，广泛参与到全镇破除乡村陋习、破除发展瓶颈、破除责任边界的三破行动之中。惠成平安服务中心牵头承接零上访、零事故、零发案的三零善治村创建，2019年巡逻396人次、调解矛盾纠纷67起、协助公安机关破获案件5起，全镇民间纠纷发生率和刑事案件发案率以两位数的比例呈逐年下降趋势。大成桥镇原有经营性棋牌室92家、麻将机343台，部分村民长期泡在里面，不顾家、不就业，安全事故频发。惠成平安服务中心全面宣传、多措并举，劝退关闭了辖区所有经营性麻将馆，打造零营业性麻将馆乡镇。面对新型冠状病毒肺炎疫情，志愿者协会迅速响应，第一时间采购募集医疗物资，采购口罩30万只、消毒液和酒精3000千克，义务开展对重点区域的消毒，为居家隔离人员代购或赠送物资，志愿服务超过5000人次。围鼓戏协会围绕扫黑除恶、移风易俗等主题，自创节目弘扬正气、淳化乡风，通过政府购买服务，组织巡回演出30余场，观赏人数过万。(四）引导群众参与全员共治各社团组织一月一大扫除美家美妇红黑榜等主题活动，搭建基层民主协商对话、乡友筹资投劳等线

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疫情防控先事迹、信息作进简报写标题汇（总100）组1、夯实基层堡垒筑牢抗疫防线2、让党旗在战疫一线高高飘扬3、用行动践行誓言，让党旗高高飘扬4、忠诚履职心向党，抗疫逆行为人民5、大疫面前有大爱警民携手抗疫情6、入网入格入家庭，筑牢疫情防控墙7、用担当诠释使命、用责任实现价值8、爱心企业：担当显大爱,抗疫勇作为9、用警察蓝筑起阻击疫情的钢铁长城10、疫情当前勇担当履职尽责不后退11、一起坚守，共同战疫！12、逆行的抗疫天使13、县级融媒总动员联动战疫显身手14、最美逆行者的初心和使命15、全民齐心抗疫情，爱心事迹暖人心16、用作为践行初心用行动书写担当17、防疫工作的阵地守护者18、致敬最美逆行者19、千里驰援，可歌可泣20、同胞一心，其利断金21、抗击疫情，不做旁观者22、我们在，武汉就在23、疫情面前，没有人能独善其身24、哪里有疫情，哪里有医者25、他们不仅是天使，还是战士26、万众一心，何惧疫情？27、内外齐心，武汉挺住28、多难兴邦，共克时艰29、有国家做后盾，一定打赢战疫30、以制度优势抗击疫情31、疫情挡不住温情致敬战疫中闪光的平凡人32、疫情不退，警察不退——战疫真英雄，上阵父子兵33、疫情当前，他们铿锵逆行34、群防群控抗疫情35、疫情之下党徽闪耀36、党建领航凝聚力众志成城抗疫情37、党建引领凝心聚力,同舟共济抗疫情38、把党旗插在抗疫最前线39、心系百姓坚守一线抗疫第一书记走在前40、与时间赛跑为生命加油——抗疫保供企业复产按下快进键41、再接再厉英勇斗争全力以赴防疫抗疫42、春来疫将去抗疫共坚守43、守好育人责任田,打好抗疫阻击战44、一家都是守门员抗疫路上他们疫无反顾45、铸就红色防线、守护百姓平安46、坚守初心勇担使命迎难而上抗击疫情47、抗疫时期的生命重塑者48、疫情面前显担当,危难时刻践初心49、疫情防控站好岗不忘初心勇担当50、一手抗疫，一手抗谣!51、抗疫关头接诉即办让市民身安心安52、凝聚众志成城抗击疫情的磅礴力量53、以非常之举应对非常之疫54、战疫关头，勇者胜!55、人人尽责也是有效疫苗56、保持跟我上的战斗姿态57、宅好最后一班岗58、生命在坚守战位中绽放光华59、打赢硬仗需要更多硬核作为60、健康的心态是防控疫情的心理口罩61、胡辣汤对热干面的情意62、每个好消息都是一颗信心丸63、抗击疫情，我们在同一条船上64、在灾难中凝聚同袍之情65、为了我们，请戴上口罩66、顶格应对坚决打赢疫情防控阻击战67、面对疫情每个人都是一道长城68、疫情下的我们要战胜负性情绪69、防控关键时刻不可耍大胆70、决不做抗击疫情的旁观者71、面对疫情谣言提高免疫力72、疫情面前容不得半点任性73、防控疫情，展现坚守与奉献的力量74、疫情当前，青年请出列!75、聚力打胜仗，不当败军之将76、春暖花开，我们再登山!77、疫情当前，人民法院如何答好考卷78、以硬核科技防疫让科技有温度79、打赢这场战疫每个人都不是局外人80、党员须成为疫情防控阻击战中最闪亮的旗帜81、万众一心托起驱散阴霾的冬日暖阳82、为口长负责制点赞83、打赢疫情防控阻击战依靠群众是硬核84、坚守基层一线的他们是创新沃土上闪耀的明星85、有一种担当叫共产党员上一线86、战疫女性，身手不凡，无畏绽放87、疫情面前请做好自己88、防疫表现是城市的一张新名片89、抗击疫情展巾帼风采立足岗位保群众健康90、危难照出善恶美丑91、用制度优势的光辉扫除疫情阴霾92、防控疫情，责任担当的试金石93、战疫能赢，底气何来94、关键少数要在关键时刻显身手95、筑强疫情防控的红色战斗堡垒96、抗疫一线显担当凝聚战疫正能量97、你我皆可点亮燎原星火98、越是困难越要响鼓重锤99、恐慌也是可怕的传染源100、让每一个基层堡垒都战斗起来

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经验做法：着力构建完善医患纠纷第三方评价调处机制近年来，人民群众对疾病的诊治期望与医学技术的客观局限性之间的矛盾日益突出，医疗纠纷频发，严重影响社会稳定及医疗公共秩序，并且在很大程度上挫伤了医务人员的积极性。而长期以来，医患纠纷调处主要通过医患双方协商调解或由卫生行政部门牵头进行行政调解，既耗费大量精力又收效甚微，仅2022年因医疗纠纷产生的赔补偿金额就高达340余万元。针对这一问题，县成立县医患纠纷调处理赔中心（简称医调中心），并将不满意信访事项第三方评价引入医患纠纷调处，全面构建起独立于行政调解之外的第三方人民调解机制，在构建和谐医患关系中发挥着重要作用。其主要做法如下：一、构建组织体系，搭建平台规范运行成立由县委常委、政法委书记任组长，县委县政府分管卫生系统、公安系统领导任副组长，县卫计局、县群工局、县维稳办等相关部门负责人为成员的县医疗纠纷预防与处置工作领导小组，医调领导小组负责重大医疗纠纷处置工作的指挥协调。成立县医患纠纷评价调处中心，聘请和抽调专职工作人员4人，兼职副主任7人、调解员4人、警务员2人，专职工作人员具体从事医患纠纷评价调处日常工作。建立由240名医学专家和4名法律专家组成的医疗纠纷技术咨询和法律服务专家库，为医疗纠纷评价调处提供法学和医学方面咨询意见，确保性质认定、医疗责任划分客观公平、公正。同时，研究制定调解原则、调解工作纪律、调解员履行职务规范、调解员回避制度、受理范围、调解须知、告知书、调处程序、纠纷当事人的权利和义务等10余项工作规范；制作了《医疗纠纷调解申请书》《医疗纠纷调解协议书》等10余种规范性调解工作文书，建立了咨询、受理、出勤、回访（评价）等四类登记簿以及调解文书签收单与工作台帐等，确保了规范化开展工作。二、建立互助基金，集中管理专款专用制定《县医疗纠纷风险互助金管理暂行办法》，坚持遵循政策引导、部门推动、医院交纳、集中管理、及时补仓、节约高效、滚动使用的原则，县级医院按上年业务收入3‰，镇乡卫生院按上年业务收入1%的比例向医调中心缴纳医疗纠纷风险互助金，专门用于支付医疗纠纷赔（补）偿款。目前，全县63个乡镇卫生院、5个县级医院首批缴纳医患纠纷风险金380余万元。对风险金实行专户专帐管理，分单位核算，当年结余结转下年，发生赔（补）偿的单位及时补仓，确保发生赔（补）偿后患方能及时拿到赔（补）偿款项。三、制定调处办法，分类处置阳光评调按照合理合法、平等自愿、不妨碍当事人诉讼权利的原则根据申请赔补偿金额大小不同，分级分类选择解决途径。凡赔（补）偿金额在2万元以下的医疗纠纷，由医患双方自愿协商解决，较为复杂的纠纷也可由医调中心评价调处；凡是赔（补）偿金额在2万元及以上的，均由医调中心统一评价调处或依法诉讼；凡医调中心调解不成功或赔（补）偿金额的在10万以上的，坚持先鉴定再依法调解，或向人民法院起诉，及时妥善、公平公正地化解医疗纠纷。对六种情况不予受理，即：一方明确拒绝评价调解的；经双方协商或医调中心调解达成协议一方反悔的；患方在医疗机构摆花圈、设灵堂、烧纸钱、聚集哄闹等行为未停止且未撤出医疗机构的；出现患方死亡尸体未移出医疗机构存入殡仪馆的；医疗纠纷转为刑事案件的；其他不宜由医调中心评价调处的等。对决定受理的医患纠纷，医调中心严格按照听取双方陈述，了解争议焦点，对争议焦点是否成立进行甄别，对医方应承担责任和患方诉求合理性作出初步评价的程序开展工作。医患双方认可医调中心初步评价意见的，进入人民调解程序，由在医调中心设立的医患纠纷人民调解委员会根据医调中心评价意见、专家评价意见或司法鉴定，严格按照调解法有关规定，依法调解。任何一方不认可医调中心初步评价意见，则双方从专家库随机抽3名(或5名、7名)医学专家、法律专家进行评价，其中一方对所选专家提出回避申请的，再随机抽选递补，确保调处公平、公正。医患双方对专家评价意见仍然不认可的，由双方通过司法鉴定明确纠纷产生的原因及医方应承担的责任，并在此基础上依法调解。凡医患双方经协商、调解达成的调解协议，均由医患双方向人民法院申请司法确认，以保障调解协议的法律效率和履行。经司法确认的调解协议履行、赔(补)偿款项兑现后，医患双方填写医患纠纷评价表，对医调中心的评价调处工作作出满意基本满意不满意评价。对调解前曾经走访、信访、网访的信访事项，在调解达成协议并得到司法确认后，坚持由上访者签具《息访息诉承诺书》，确保信访问题不反弹。四、建立应急预案，迅速反应依法处置按照第一时间现场控制、第一时间移离医院、第一时间启动调处程序的要求，建立群体性医疗纠纷快速反应、现场处置应急预案。一旦发生群体性事件，公安、卫生、医调中心等部门在第一时间介入，积极主动做好现场宣传引导工作，告知患方当事人解决医疗纠纷的程序、方法和步骤。

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某区构建生态安全体系措施经验材料XXXXXX在党的XX大报告中指出，以国家重点生态功能区、生态保护红线、自然保护地等为重点，加快实施重要生态系统保护和修复重大工程。生态保护修复是守住自然生态安全边界、促进自然生态系统质量整体改善的重要措施。XX地区作为国家生态安全的重要保障区，既是XX和嫩江xx、被誉为XX水塔，也是重要的纳碳储碳基地，肩负着维护国家生态安全的重大政治责任。XXXX地区深入学习贯彻XXX生态文明思想，坚持走生态优先、绿色发展之路，把生态保护作为最大的政治来坚守、最大的责任来担当、最大的民生来保障，系统施策、全面发力，努力绘就天蓝、地绿、水清的兴安生态画卷，筑牢祖国北方生态安全屏障。一、强化顶层设计，科学擘画林区生态蓝图生态文明建设是关系中华民族永续发展的根本大计。XX地区有广袤的大森林和广阔的大湿地，是国家大粮仓松嫩平原的天然生态屏障。为全面贯彻落实党的XX大关于生态文明建设的战略部署和XX省第十三次党代会的部署要求，XX地区紧扣生态文明建设排头兵和现代化新兴安的目标定位，确定了建设自然和谐、山川秀美的生态兴安战略目标，明确了建设国家生态文明建设示范区、落实双碳战略先行区、打造生态林城样板区的发展思路，提出了坚持森林防火、生态保护、环境治理一起抓，坚持降碳、固碳、转碳一体推进，实施生物多样性保护、天然林保护、人居环境整治提升等系统工程，提升绿美净亮四化水平等工作要求，以明晰的目标统一思想、统一步调、引领行动，进一步厚植生态优势、擦亮生态底色，将美丽中国、绿色XX建设在XX地区具体化、本土化。二、严抓森林防火，忠诚守护兴安莽莽林海党的十八大以来，以XXX同志为核心的党中央高度重视森林草原防灭火工作，将其作为防灾减灾的重要任务，作出一系列重要决策部署。XX地区作为国家一类森林火险区和三大雷击火高发区之一，森林防火是第一要务和头等大事。XX地区深入学习贯彻XXXXXX关于加强森林草原防灭火工作的重要指示精神，始终坚持地企协同、防扑一体、联防联控，严格执行三清单一承诺制度，防火期内坚持落实人员、飞机、队伍、装备四靠前，积极开展防火宣传月、宣传周、警示日等活动，地企各级干部带头下沉到每个山头、每个人头，全链条压实林火扑救责任。坚持以信息化推进林草防灭火一体化，创新应用防火感知系统，充分发挥瞭望塔、远山巡逻队、巡护飞机、卫星监测四位一体立体式监测网络作用，高效开展追雷行动，有效提高预警监测和灭火作战效率，确保小火不成大灾。目前，已连续5年实现人为火不发生，雷击火不过夜的目标，有力保障了林区人民群众生命财产安全和生态安全。三、勇担绿色使命，扎实筑牢生态安全屏障生态兴则文明兴。XXXXXX指出，我们要站在对人类文明负责的高度，尊重自然、顺应自然、保护自然。XX地区立足绿色资源禀赋，始终坚持践行绿色发展理念，像保护眼睛一样保护自然和生态环境，统筹推进山水林田湖草沙一体化保护和系统治理，坚持以森林质量精准提升为主线，高标准完成森林抚育308.15万公顷、营造林约2.18万公顷，抚育质量始终位居全国前列，森林覆盖率由2017年的85.42％提高至87.75％，森林覆盖率、有林地面积、活立木总蓄积量持续保持三增长。全面落实河湖长制、四级林长制、六级田长制，组建地、县两级林草综合执法队伍，对妨碍河道行洪、破坏林草及野生动植物资源、违法违规占用耕地等问题进行全面排查整治，河长制典型经验在全省推广，漠河市河长办荣获全面推行河长制湖长制工作先进集体称号。全面加强湿地保护，九曲十八湾湿地和双河源湿地被认定为国际重要湿地，全区现有国际重要湿地3处。积极拓展生态司法功能，设立全省首个湿地生态环境司法保护基地，为生态保护修复筑牢司法屏障，相关做法得到最高人民法院和XX省高级人民法院充分肯定。随着生态环境持续好转，多种珍稀鸟类迁徙重现江河两岸，在XX已经消失了50多年的野生东北虎再现林间。四、加强环境治理，综合提升生态环境质量良好的生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉。XX地区持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战，坚持以持续改善环境质量为核心，以更好解决群众身边的突出环境问题为根本出发点和落脚点，全面落实三线一单生态环境分区管控，划定三区三线，统筹推进入河排污口、小微水体整治，加强农业面源、土壤污染防治，扎实做好秸秆五化利用、工地扬尘和餐饮油烟直排治理，蓝天、碧水、净土保卫战连战连捷，全区水质均达到或好于Ⅲ类标准，空气质量优良天数比例达到99.4％，土壤安全利用率达到100％，水、大气、土壤等环境质量均排名全省前列。XX全省污染防治攻坚战成效考核中，XX地区排名第一，同年XX地区加格达奇区被评为中国天然氧吧。XX地区坚持以XXX生态文明思想为指导，发扬斗争精神，勇于担当作为

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大学发展党员经验交流材料近年来，**大学党委认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持四早，严把四关，抓实五环，强化三力，创新构建4453发展党员工作模式，实现发展学生党员质量和数量双提升。学校先后入选省高校三全育人综合改革试点单位、省党建工作培育创建高校。一、注重四早，选好苗一是注重早引导。立足迎新入学关键期，组织各学院党委通过设立党员先锋岗、党员志愿岗，组织党员先锋队等，用师生党员的先锋行动为新生送去思想触动。组织党员领导干部、专职党务干部、党员教师、辅导员、党员学生干部等进宿舍、进班级，通过开展谈心谈话、走访慰问、答疑解惑等，关心了解新生需求，传递党组织温暖，引导新生积极向党组织靠拢。二是注重早教育。组织各学院党委通过专题报告、理论宣讲、座谈交流等方式，综合运用各类新媒体平台，将新生入党启蒙教育与校史校情教育、专业教育、生涯教育等有机结合起来，把中国共产党是什么、要干什么讲清楚，把中国共产党为什么能讲透彻，为新生上好入党第一课，增强他们向党组织靠拢的自觉性和主动性。三是注重早选苗。建立新生基本情况数据库，通过查阅档案、察看表现、访谈交流等形式，及时发现一批政治立场坚定、一贯表现良好、参与活动积极、奉献意识强、综合素质高的优秀新生，有针对性地开展教育引导。制作发放《加入中国共产党的程序和要求》，具体明确入党的基本条件、基本程序、培养环节、有关要求等，为新生申请入党提供参考。邀请基层党组织书记、副书记、组织员等进行入党政策宣传和解读，指导新生撰写入党申请书。四是注重早培养。创新方式载体，通过举办政治理论学习会、专题培训、红色电影观影、党员榜样分享会、学生党员经验交流会、朋辈结对帮扶、志愿服务、社会实践等形式多样的活动，打造理论引领、红色洗礼、榜样带动、实践提升四位一体的培养模式，抓好教育帮带，确保培养不掉队、成长不落伍。二、把好四关，育好人一是把好谈话关。制作谈话提纲，明确谈话主体、内容和形式，确保谈话过程的针对性和全面性，把好入口关。坚持四必谈，做到提交入党申请书一个月内必谈、拟确定发展对象前必谈、审批预备党员前必谈、转正前必谈，进一步帮助谈话对象提高政治站位，提升党性修养。二是把好考察关。坚持把政治标准放在首位，把综合素质作为发展学生党员的重要考察内容。推进由党组织定人培养、定期谈话、定期考察的三定方式，把学生的政治表现、日常表现和关键时刻表现以及自我评价和群众评议、学习情况和社会实践情况等相结合进行综合考虑，科学合理作出评价。三是把好教育关。坚持抓好新生入党启蒙教育、发展前的集中教育、发展后的长期教育、毕业期间的主题教育，实现教育培养全程化。融合党内专项教育、三会一课、主题党日、志愿服务、社会实践等，创新线上+线下理论+实践个人自学+集中学习等，实现教育形式多样化。四是把好培训关。建立校、院两级党校工作制度，完善培训师资库，精心设计培训课程，推进专题讲座与研讨交流相结合、课堂学习与实地参观相结合、典型引路与自我激励相结合，明确考核标准，提升培训成效。坚持分层次、分类别，构建完整的入党积极分子培训、发展对象培训、预备党员培训、党员培训、党支部书记轮训等五级培训网络，提升建党对象和党员队伍质量。三、抓实五环，守好规一是抓实制度环。制定《**大学发展党员工作实施细则》《**大学发展党员工作测评制、公示制、预审制、票决制、责任追究制实施办法（试行）》《**大学共青团推优入党工作实施办法（试行）》《**大学发展党员工作参考资料》，定期举办业务培训讲座，加强制度宣传解读，下沉一线开展工作指导，提升基层发展党员工作的规范化水平。二是抓实审查环。建立基层党组织入党申请人、入党积极分子、发展对象数据库，完善上级党组织备案制度，加强对发展对象各环节时间节点的审查。建立发展对象校院两级预审制度，强化对个人材料的审核把关。通过谈话了解、查阅档案资料、查核征信记录等形式，做好政治审查，强化政治把关，织密过滤网，堵住带病入党漏洞。三是抓实评议环。明确评议对象、范围和要求，采用师生代表谈话点评、所在基层单位范围内民主测评、考察对象自我述评的三评方式，扎实做好考察对象评议工作。重视抓好评议的后半篇文章，科学合理运用评议结果，对评议结果相对较差的考察对象，肯定成绩、指出不足，帮助其改进提高。四是抓实票决环。统一制作票样，明确票决要求，重视票决结果运用。在发展学生党员工作过程中，凡涉及到需要表决的环节，如共青团推优、确定入党积极分子和发展对象、民主测评、吸收预备党员和预备党员转正等，均采取无记名投票方式进行票决，确保票决结果

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新代党的路的丰富和时组织线实践经验我们党历来高度重视组织问题，始终把按照正确路线建立组织、发展组织、提高组织力作为党的建设的关键内容。党的十八大以来，习近平总书记对加强和改进组织工作提出一系列新理念新思想新论断，深刻阐明新时代党的建设和组织工作的地位作用、目标任务、职责使命、实践要求等，并在2018年召开的全国组织工作会议上提出新时代党的组织路线。新时代党的组织路线的提出，是党第一次对组织路线作出明确、系统、完整的阐述，是思想建党、理论强党、制度治党的重大成果，是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是推进新时代党的建设和组织工作的思想指南和行动纲领。突出学懂弄通做实，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑紧密联系新形势新任务开展集中性教育。从2013年开始，先后开展了党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育、两学一做学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育，增强了各级党组织和广大党员守初心、担使命的思想自觉、行动自觉。针对党员干部实际需求开展大学习大培训。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，大力加强和改进党员干部教育培训，2013年以来全国培训党员7.6亿人次，培训干部1亿多人次。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想纳入《中国共产党党员教育管理工作条例》《干部教育培训工作条例》，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。坚持以上率下加强党员干部日常教育。中央政治局带头坚持集体学习制度，不断强化地方党委理论中心组学习和党员干部日常理论学习，构建述学督学考学机制。各地各单位严格落实三会一课等党的组织生活制度，增强政治自觉思想自觉行动自觉。突出政治功能和组织力，不断加强党的组织体系建设进一步明确各级党组织功能定位。中央层面，颁布实施《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，中央政治局同志每年向党中央和习近平总书记书面述职，使党中央的领导权威有了制度承载。地方党委和党组层面，修订《中国共产党地方委员会工作条例》，完善地方党委运行机制，夯实地方党委发挥领导核心作用制度基础，保证党中央决策部署贯彻落实。选优配强地方委员会，建立常委会责任清单制度，明确常委会及其成员职责。修订《中国共产党党组工作条例（试行）》，明确党组管党治党政治责任，确保党中央和上级党组织决策部署贯彻落实。颁布实施《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，健全党委（党组）书记向上级党组织报告党建工作制度，探索建立党委（党组）班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度。基层党组织层面，颁布实施《中国共产党支部工作条例（试行）》，树立一切工作到支部的鲜明导向。深化市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核，推动述职评议考核向机关事业单位、国有企业等领域拓展，每年有13万多名党组织书记述职评议考核。分领域推进农村、社区、国企、机关、高校和各类学校、非公有制企业和社会组织党的基层组织建设。在农村，坚持农村基层党组织领导核心地位不动摇，加快完善党组织领导下的乡村治理机制，普遍建立村务监督委员会。建强贫困地区基层党组织、精准选派第一书记和驻村工作队。在城市，强化整体建设，做强街道、做优社区、做实系统、做活治理，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。在国有企业，召开全国国有企业党的建设工作会议，深入研究解决国有企业党的领导、党的建设弱化淡化边缘化问题。在机关，召开党的历史上第一次中央和国家机关党的建设工作会议，制定《中国共产党工作机关条例（试行）》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，整治机关党建灯下黑问题，推动党建工作与业务工作深度融合。在学校医院等事业单位，稳步推进学校医院领导班子、党组织和党员队伍建设。在两新组织，统筹整合各方面力量，推动非公企业和社会组织党的组织和工作有效覆盖。互联网企业党建工作稳步推进。2019年，机关、事业单位、农村、社区党组织覆盖率均超过95%。下力气建强组织体系神经末梢。从2016年开始，选派近19万名村党组织第一书记、12.8万个驻村工作队，切实增强基层党组织带领群众致富能力。持续整顿软弱涣散基层党组织，全国97.1%的村和96.5%的社区得到不同程度转化提升，黑恶势力、宗族势力、非法宗教势力、村霸街霸等问题得到有效解决。在全国范围开展党员组织关系集中排查，进一步摸清流动党员、口袋党员底数，对与党组织失去联系的党员进行规范管理和组织处置，90%失联党员重新回归组织怀抱。在确保质量基础上认真做好党员发展工作，截至2019年底，党员总数为9191.4万名，比1949年新中国成立时的448.8万名增长约20倍。突出政治要求、完善制度机制，确保组织体系高效运转。制定《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、修订《县以上党

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 经验交流：县局坚持四问四促提升群众满意度 *县公安局在大走访开门评警活动中，通过四问四促，听民声、访民意、解民难、排民忧、护民权，切实整改工作中存在的问题和不足，扎实推进大走访开门评警活动不断向纵深发展。一、问情于民，促观念大更新。结合大走访开门评警活动，通过走进普通群众的生活，设身处地、想方设法地联系群众，帮助群众。一是走千家万户。各派出所结合实有人口管理、推进社区警务等工作，组织社区、治安、巡逻民警开展进千家门、访千家店、巡千条街活动。活动中，共出动警力500余人次，走访辖区群众2000余户，重点企业30余家，重点人员70余人。同时，采取电话预约、短信交流、主动走访、面对面交谈、QQ联系等形式，有效减少进门难的突出问题，使民警做到进得了门、说得上话、帮得了忙、交得了心。二是聊千言万语。活动中，该局党委始终坚持公安工作做得怎么样，群众说了算的原则，带头深入基层，带头深入群众，带头为群众排忧解难，让群众有话可以说、有气可以诉，由群众品头论足、由群众当主考官，通过虚心诚恳的态度让辖区群众切实地感受到了公安机关的诚意。春节前夕，全局民警在局党委带领下，以群众喜闻乐见、最易接受的送温暖、送平安、送祝福等活动形式用真心、真情与群众唠唠家常、说说心里话，让群众充分了解公安工作，感知民警的酸甜苦辣，增强群众对公安工作的理解和支持。三是送千叮万嘱。走访中，民警结合当前正在开展的春季攻势专项行动，以普通百姓的身份千叮万嘱，让群众不断了解和掌握辖区治安状况将防范常识送进千家万户，切实把工作做到群众的心坎上1月以来，针对辖区出现的返乡农民工被丢包诈骗的现象，民警及时向辖区群众揭露诈骗犯罪伎俩，将犯罪手法和防范要点广而告之，使群众的防范意识得到进一步加强期间，共破获丢包诈骗案件4起，挽回经济损失3万余元，群众安全感得到有效提升。二、问需于民，促作风大转变。把群众的需求作为第一信号，要求全体民警始终带着对群众的深厚感情，怀着真情实意诚诚恳恳地去访，了解社情民意、掌握企业动态、化解矛盾纠纷、征求意见建议，花大力气解决群众密切关注的热点、难点问题。一是访弱势群体。紧扣公安中心工作，组织派出所社区民警走访掌握辖区居民院落多、孤寡老人多、部分群众生活困难等特点，全面掌握辖区困难人员家庭生活、工作的具体情况，发现困扰他们生活、工作的各种实际问题，全力以赴帮助解决，使每个社区警务室都成为连接群众的桥梁；每一位社区民警都成为服务群众的亲戚。家住*县清化镇八街的居民李某自丈夫在一场车祸中死亡后独自抚养孩子，每天靠打几份零工维持生计，最近又被查出患有严重贫血、甲亢、子宫腺肌症等疾病，面对上万元的术费用，她欲哭无泪。该局社区民警掌握情况后，立即向清化派出所党支部提出了向困难群众献爱心、送温暖的倡议，号召全所民警立即行动起来，向绝望的李某伸出援助之手，立即募捐4000余元送到了李某手中。二是访重点企业。各单位走访辖区规模较大的重点企业20余家。2月19日，刑侦大队组织民警前往硫铁矿等重点工厂进行走访交流时，现场了解企业对易制毒化学品和精神麻醉类药品的管理现状，提出规范化管理的有关建议。同时，向企业员工发放了90余份《禁毒法》、《易制毒化学品管理条例》小手册，讲解了毒品对人体及精神造成的危害，切实增强了企业员工拒毒、防毒识毒的意识。同日，该局经侦大队组织民警到好友轮胎有限公司进行沟通和交流，在听取公司领导对经侦工作的意见和建议后，就公安机关加大对侵犯知识产权违法犯罪活动的打击力度、保护企业合法权益、保障良好投资环境等方面达成了共识，受到企业员工一致好评。三是访受害群众。重点走访行政、刑事案件的受害人、当事人，涉及公安诉求的信访人。各办案单位选择入室盗窃诈骗、抢劫、抢夺等影响辖区群众安全感的侵财类案件开展回访，让群众对办案民警的服务态度是否良好、执法办案是否规范、职责是否切实履行、执法办案过程中是否存在执法问题等方面进行评价，并提出相关意见和建议。活动开展以来，全局共开展案件回访17次，最大限度地赢得了群众赞许，融洽了警民关系。三、问效于民，促绩效大增长。从辖区群众最关心、党委政府最重视、社会各界最关注、公安发展最需要的事情入手，问效于民，实实在在为群众谋利益。一是知百姓心。现在的老百姓心里到底在想些什么，他们最希望大走访开门评警活动取得什么样的效果？这个问题成为该局大走访开门评警活动中必须解决的问题。为此该局深入研究城区建设中可能给社会治安带来的新情况、新问题，以大走访开门评警活动为抓手，通过主动上门走访，多方沟通了解，制定了迎新春、严打防、保平安专项行动方案，严厉打击群众反映强烈的两抢两盗等多发性侵财犯罪，真正做到老百姓最痛恨什么，县局就重

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新代党的路相材料时组织线关汇编目录一、经验交流构建知事识人体系激励干部实干担当..3强化需求端发力深化供给侧改革6推动组织工作高质量发展.6以创新之制破题村干部规范化管理三问..10高标准锻造乡村振兴施工队13全面构建村书记专职化管理体系16让小支部在脱贫攻坚中实现大作为.19织密基础组织网络 提升基层治理水平.21坚持党建引领基层治理..24三力合一践行新时代党的组织路线27五项举措把新时代党的组织路线引向深入30二、体会文章筑牢领导班子建设的四梁八柱.34组织工作改革创新需要回答三个问题.37建功基层治理 彰显组工作为41突出担当作为 锻造过硬干部队伍.44以高质量党建引领自贸试验区高质量发展.47走实新时代党的组织路线..51让吃劲的干部吃香..54贯彻落实好新时代党的组织路线 不断增强党的创造力凝聚力战斗力..57在大项目中实现组织部门大作为61行组织路线 书写组工答卷.64三、心得体会坚守组工干部三心深入践行新时代党的组织路线67 坚持党的全面领导 加强党的组织建设.70增强组织工作的专业思维73过好三关 不负时光.78为历史赋予的梦想而奋斗80啃下组织工作硬骨头83坚持在三个维度下苦功.85争做优秀组工干部88学思用贯通 知信行统一91心中有信仰 脚下有力量94建知事人体构识系激干部干担励实当网络经验交流新时代党的组织路线习近平总书记强调，要应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强。我市以疫情防控阻击战为契机，探索构建知事识人体系，以考准事推动识准人，锻造致力高质量实干担当干部队伍。一、躬身入事，知事知理更接地气涉水知鱼性，近山识鸟音。在疫情防控中躬身入局、挺膺负责，明晰专项考察的关键人关键事，了解基本常识、厘清基本逻辑、把握基本规律、作出基本判断。一方面主动入事， 选派组工干部派驻防控组工作、到村居和交通卡口值守、担任企业驻厂员、参与督查检查等，亲身体验一线岗位工作，实地知晓一线干部表现；另一方面延伸触角，听取防控组及工作专班专业评价，整合疫情防控简报、纪委督查通报、职能部门通报等客观评价，听取复工复产企业直观评价，收集网络舆情和12345热线等社会评价，全面了解干部的政治表现、能力实绩、人岗匹配等情况。二、多维察事，察深察透更有底气既注重全方位、全过程的深度了解，又注重对干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现进行具象透析，做到知长知短、知根知底。在疫情防控专项考察环节，采取分单元深挖掘多维察事，对人和事定点定位深入考察，察深察透干部表现，做实精准识别基础。分单元就是将疫情防控划分为一级响应、企业复工、 防放结合等若干单元，每个单元内依据重点任务推进、重大问题处理制定考察提纲，有针对性地考察关键人关键事； 深挖掘就是运用深度访谈、案例分析、行为轨迹追溯、工作复盘等方式，挖掘掌握干部当时当事的真实

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经验材料：笃行实干开新局跑出发展加速度干在实处，走在前列，勇立潮头。今年以来，XX市认真贯彻落实党中央国务院决策部署和省委省政府工作安排紧盯开门红目标，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，扎实开展三抓三促行动，围绕八个赋能，强龙头、补链条、聚集群精准培育提升X＋X产业链，加快建设镍铜钴新材料新能源产业创新聚集区，打造全国重要的清洁能源及新材料基地，推进有色金属新材料千亿产业链创新升级育精尖，新能源和新能源电池千亿产业链补链强链创一流，数字经济百亿产业链融合集成提速度，化工循环百亿产业链协同发展聚合力，资源综合利用百亿产业链技术突破扩规模，高品质菜草畜百亿产业链精深加工强品牌，构建起结构优化、功能完善、附加值高、竞争力强的现代化产业体系，奋力争当全省高质量发展排头兵，努力以一域之光为全省大局助力添彩、贡献力量。一季度，全市实现地区生产总值XXX亿元，同比增长XX.X％，增速居全省第一，成功实现开门红。一、打造现代化产业集群，加快建设新型工业化示范区聚焦打造新型工业化示范区任务要求，XX大力实施强工业行动，围绕打造X＋X现代化产业集群，落实产业链年度行动计划，全力推动工业经济稳健发展，全市重点工业企业生产经营形势日趋向好，市场信心快速回暖，工业经济持续保持平稳较快增长势头。一季度，全市实现工业增加值XX.XX亿元，同比增长XX.X％；X＋X产业链实现产值XXX.X亿元，同比增长XX.X％。狠抓机制建设强工业。XX成立强工业行动指挥部，研究制定四项制度（工业专班、白名单、企业包联、六必访），实施四项行动（工业经济稳增长、数字化改造和智能化升级、优质企业培育、绿色制造体系建设），建立动态白名单企业库，分解落实全省强工业行动目标任务，实现全市所有规上工业企业领导干部包联全覆盖做到明职尽责、压茬推进。狠抓运行调度稳增长。围绕全市工业经济一季度开门红目标，XX不断强化经济运行监测服务，采用日＋周＋月＋季的压茬调度模式，一户一表建立企业生产台账，全覆盖精准服务XXX户规上工业企业，积极协调解决企业原材料购进、产品销售及运输等方面难题，力促重点企业稳产增产、新建企业达产达标。对规上企业停产情况进行监测，建立停产企业台账，逐户调度，全力帮助停产企业尽快恢复生产。一季度，全市XXX户规上工业企业全部复工复产，规上工业增加值同比增长XX.X％。二、开展引大引强引头部行动，狠抓产业培育强动能今年以来，XX市聚焦打造X＋X现代化产业集群，统筹各方力量，创新方式、完善机制、优化服务，全力开展引大引强引头部行动，加快产业项目落地，不断提升产业能级，为推动经济社会全面转型高质量发展注入强劲动力。一季度，实施招商引资项目XX项，到位资金XX.XX亿元，同比增长XXX.XX％。不断完善招商机制。XX坚持高起点谋划，多维度发力，突出竞标争先、抢抓发展机遇，将领导责任、工作推进、考核评价、督导问责四个体系建设贯穿落实到招商引资工作全过程全周期，迅速成立全市招商引资工作领导小组，设立招商引资领导小组办公室和产业链招商专班，形成机制完备、闭环管理的招商引资工作体系。细化任务分解，紧盯招商引资目标，将XXXX年到位资金任务分解到全市XX个部门单位，形成千斤重担大家挑、人人头上有指标的工作格局。同时，落实评估机制，建立考评机制，采取月统计、季通报、年考核相结合方式，充分发挥考核指挥棒作用，以考促评、以评促督、推动落实。XX持续强化清单招商，深入分析全市资源禀赋、产业发展基础，坚持缺什么、招什么的思路，建立招商引资工作、投资机会、目标企业和责任四张清单，解决怎么干干什么招什么谁来投谁来抓的问题，以清单化管理推进精准招商。制定工作清单。XX从赋能行动、招商基础、招商路径、招商活动、项目落地、招商机制六个方面提出XX条具体任务措施，统筹全市招商引资一盘棋，着力解决怎么干的问题。完善投资机会清单。XX聚焦打造X＋X现代化产业集群，明确类别、项目名称、需求内容、主要承接载体、联系单位、联系人等内容，梳理出XXX个投资机会，明确XX需要什么、客商来了可以干什么，着力解决招什么的问题。建立目标企业清单。XX对X＋X产业链相关的三个XXX强、行业XXX强、上市公司等大企业进行摸排梳理，共梳理出XX家目标企业，细化所属产业链、企业名称、行业地位、主营业务、注册资金、单位法人、联系方式、企业地址等内容，明确招哪些企业，解决谁来投的问题。细化责任清单。XX严格落实一个产业、一名领导、一个班子、一套方案、一张清单的五个一工作机制将X＋X产业链细分为XX个产业链条，组建XX个工作专班，每个专班由X名市级领导、X个牵头单位和X至X个责任

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办公室主任先进事迹材料XXX，男，XX岁，中共党员，现系XX区委组织部副科级组织员、干部室主任。从事六年干部工作，始终秉持着干一行、爱一行、钻一行的理念，以精益求精的工匠精神爱岗敬业，在本职岗位上取得了优异的成绩，赢得了领导的信任和同事的好评，先后获得xx区十大优秀青年、优秀共产党员、优秀党务工作者等20多项荣誉。一、坚如磐石像松，始终对党忠诚自参加工作以来，始终保持对党忠诚，不断加强学习，锤炼坚强党性，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉执行党的纪律和规矩，真正做到头脑清醒、立场坚定。20XX年5月，该同志被借调到xx区委组织部办公室，面对高标准要求与繁重任务形成的矛盾，感觉自身文化水平有限，不断自我加压，从多个方面完善自我。注重能力素质提升，先后参加自学考试、函授教育取得大专、本科学历，并取得会计证、助理会计师专业技术资格；注重业务知识学习，熟练掌握了《干部选拔任用工作条例》等干部工作的指导原则和具体政策；注重文字功底锤炼，在《信阳日报》、《中小企业与民营经济》发表稿件60余篇，起草干部考察、现实表现、调研报告等各类综合材料千余篇；注重政策理论武装，学习了市场经济、法律法规等多方面的知识，坚持在学中思，不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，成为组织工作多面手。二、虚怀若谷像竹，创新服务大局在工作中他主动谋划，保持谦虚谨慎的态度，重视调查研究，能够准确把握领导意图，在早、全、深、新上下功夫，增强工作的主动性和针对性。早就是对有关问题早学习、早研究、早介入，做到心中有数，胸有成竹全就是熟知上情、吃准下情、通晓内情、了解外情，力求关键时候谋之有方，参之有时；深就是加强与各级各部门的交流和沟通，深入群众，深入基层，掌握区情新就是时刻掌握最新干部政策精神，开拓思路，勇于创新。自担任干部室主任以来，他带领科室一班人，积极服务区委工作大局和部内中心工作，不断探索干部工作新思路，工作讲方法、务实际，取得了不俗成绩。从整体经历来看，先后在乡镇、局委、区委机关工作，虚心向身边的同事学习，向领导学习，向老干部学习，熟练掌握了乡镇、机关办事程序、办事规则，工作失误率为零。从阶段性工作来看，全程参与过区委、人大、政府、政协换届工作，圆满完成相关工作，获得了领导和同事的一致好评。从急难险重来看，在区重点维稳活动中，参与xx啤酒厂、xx恒磷化企业改制工作，任维稳包保小组联系人，历时1年半，先后组织协调包保小组会120余次，顺利完成维稳任务。三、俏不争春像梅，严律己勤奉献奉献如孺子牛，干部室工作量大，任务重，他每天早上班、晚下班，常年没有节假日，经常加班加点，勤勤恳恳，兢兢业业，默默奉献，从不叫苦叫累，从没有降低过工作要求和标准，表现出较强的敬业精神，以实际行动展示了一名优秀共产党员应具备的思想觉悟和优秀品格，树立了党员的良好形象。廉洁如池中荷，作为干部室主任，手中拥有一定的权利，加之领导对他工作的认可，他却没有为家人、为自己向组织，向领导，向有关部门提出过任何个人要求，反而是时时处处以身作则，以不以恶小而为之，不以善小而不为来鞭策自己，恪尽职守、清正廉洁。担当如铁包公，主动承担压力，工作时高标准，生活中严要求，始终保持慎独、慎初、慎微，以党纪国法约束和规范自己的言行，做到功名利禄不动心，不义之财不伸手，达到俯仰无愧天地，褒贬自有春秋的境界，真正做到清清白白做人、干干净净做事。

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国企党建赋能增效经验做法近年来，××党支部按照目标引路、制度护路、学习赶路、平台开路的工作思路，坚持方向具体化、管理标准化、学习系统化、载体多样化，努力在加强思想建设、健全体制机制、提升能力素质等方面下功夫，通过四化＋三法为基层党建赋能，逐步实现党建愿景蓝图由虚转实，党建工作内容由散到融，党建引领作用由弱变强的转变。（一）方向具体化，三个目标绘就蓝图。一是树起党员旗帜。纪检监察干部是党的忠诚卫士，××党支部紧紧抓住理想信念这个根，加强思想建设、党性修养和道德建设，把忠诚、干净、担当融入思想、工作和生活中，融入血脉，变成铁律，带头做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员先锋。二是建强支部堡垒。树立党的一切工作到支部的鲜明导向，充分发挥党支部教育管理党员的主体作用，切实把思想政治工作落到支部，把从严管理党员落到支部，把关心关爱党员落到支部，使党支部真正成为教育党员的学校，团结群众的核心，攻坚克难的堡垒。三是淬炼纪检铁军。按照打铁必须自身硬的要求，内强素质、外树形象，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，打造一支以铁的信仰立身、以铁的纪律律己、以铁的作风履职、以铁的团结干事、以铁的担当尽责，全力助推×集团高质量发展的纪检监察铁军。（二）管理标准化，三项机制明晰责任。建立133党建责任机制，一是党支部书记签订一份责任书，每名党员签订一份承诺书。二是抓好党支部书记谋划部署、推动落实、跟踪问效三个带头。三是建立工作岗位、工作流程、内部管理，三位一体的规范制度。聚焦规范监督执纪，编制《监督执纪常用文书》，制定《廉政谈话工作办法》《廉政意见回复工作办法》《廉洁风险防控工作实施办法》等制度；立足规范工作运转，制定《公文处理工作规则》《办文办会工作流程》《重要文稿报送工作流程》等制度；围绕加强内控管理，修订完善岗位职责和会议、家访、保密、请示报告等制度，初步形成10＋5＋15的工作岗位、工作流程、内部管理制度体系，有力有效推进党建工作体系落地。（三）学习系统化，三学方法提升能力。建立党员3学工作法。一是坚持每周共荐共学。依托学习强国、微信工作群、共享小程序等，分享学习成果，内容涵盖政治理论、企业管理、公文写作、纪检业务等多个领域，梳理形成共荐共学资料汇编180余篇，推动全员共学。二是坚持每月以讲带学。开展写公文、讲业务、练实务系列活动，聚焦经手的一个案子、起草的一篇文章、组织的一次活动等，人人上讲台、个个当老师，谈思想、谈认识、谈体会，目前已举办7期。三是坚持每季以考促学。加强对《中国共产党章程》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等内容的学习，组织开展专题知识测试3次，不断增强纪检干部专业能力。（四）载体多样化，三个平台激发活力。一是以一月一主题活动为平台。找准党建工作与纪检监察业务的结合点，先后组织开展诉衷情、初心不改，执利剑、使命不渝入党历程分享会、学党史、忆初心、跟党走主题党课、传承红色基因，寻访×印记主题党日等活动，激发党员干部担当作为、一往无前、勇当先锋的精神基因。注重抓好党性教育、革命传统教育，先后组织到××红色教育培训基地、××战役纪念馆、××历史纪念馆等地参观学习，缅怀革命先辈、弘扬英雄精神、汇聚奋进力量。二是以支部品牌创建活动为平台。紧紧围绕集团中心工作，把党建品牌创建活动与党史学习教育活动紧密结合起来，与严格党的组织生活结合起来，不断探索党建工作与纪检监察工作的结合点，制定《××党支部关于开展党建品牌创建活动的方案》，着力打造××清风卫士党建品牌，切实推进支部党建工作和纪检监察工作的全面、协调发展，开创支部党建工作服务集团纪检监察工作高质量发展的新局面。三是以结对共建活动为平台。与×集团颐正大厦党支部结为共建支部，以我为群众办实事为契机，定期开展共建活动，帮助颐正大厦党支部解决党员群众反映的员工学习培训、公积金缴纳、学生实习、健康查体等实际问题，通过结对共建，互相交流，互帮互助，相互借鉴党建工作的好方法好经验，增强了党建工作的针对性和实效性。通过四化＋三法的党建工作体系，党建愿景蓝图由虚转实，党建工作内容由散到融，党建引领作用由弱变强，为国有企业基层党建赋能增效。

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经验交流：压实工作责任，创新工作方法，扎实推动全面从严治党主体责任落地落实近年来，**市委办公室聚焦发挥党建统领作用，强化措施，精准发力，创新性工作模式，抓住关键要害，有力推动了全面从严治党主体责任落地落实。一、夯实基础，建立一套体系明确主体责任。提请市委成立由市委书记任组长，市委副书记任副组长，市人大常委会、市政协党组书记和其他市委常委为成员的落实全面从严治党主体责任领导小组。领导小组下设主体责任办公室，由市委办公室主体责任科承担日常工作。通过设立专门的领导和工作机构，确保主体责任工作有人抓、有人管、有人干。夯实工作抓手。研究拟定并提请市委出台了市委落实全面从严治党主体责任若干意见、工作任务分工、主体责任责任书、全面从严治党考核办法、加强党内问责实施意见5项制度规定，成为推动全面从严治党主体责任落实的重要抓手。完善推进机制。深入实施创新体制明责、分解任务定责、定期报告述责、严格标准考责、高举利剑问责五责闭环工作法，进一步推动市委主体责任落实落细。二、强化支撑，拓展两个维度横向上加强协调联动。牵头研究制定了《市委落实全面从严治党主体责任联席会议议事规则》，将联席会议作为市委落实主体责任的议事协调机构，对联席会议及相关部门单位职责任务进行明确细化，厘清职责界限，提高了工作协调推进效率。根据市委《贯彻落实〈党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定〉实施意见》要求，对照主体责任细化分解的20项具体任务，由市委办公室加强对各牵头单位的协调调度，以点带面督促各责任单位照单履责。纵向上强化压力传导。定期开展督导调研，掌握了解全市各级党组织全面从严治党各项任务推进落实情况，并对发现的问题及时反馈、帮助解决，推动主体责任压力传导横向到边、纵向到底。组织市委书记与市委常委会班子成员、县市区和功能区党（工）委书记，市委常委会班子成员与分管部门单位主要负责同志签订落实全面从严治党主体责任责任书、开展履职谈话和廉政谈话，督促指导各级各单位制定党委（党组）和领导班子成员落实全面从严治党责任清单，进一步强化各级党组织书记主责主业意识。三、凝聚合力，覆盖三个层面领导小组高层谋划。发挥好市委落实全面从严治党主体责任领导小组举旗定向作用，共计提请市委召开领导小组会议**次，加强对党中央关于全面从严治党决策部署的传达学习，分析研判当前工作形势，谋划部署全市主体责任工作。主体责任办公室统筹推动。协助市委主体责任办公室发挥好统筹督办作用，抓好市委落实全面从严治党主体责任领导小组议定事项、工作部署的督办落实，对工作中发现的苗头性、倾向性问题及时向领导小组汇报，为市委落实全面从严治党主体责任科学决策提供了有益参考。联席会议具体运作。市委办公室发挥好协调枢纽作用，今年以来已召开3次落实全面从严治党主体责任联席会议，对重点工作任务进行安排部署，明确责任分工。同时，加强对联席会议各成员单位工作进展的督促协调、工作薄弱环节的查漏补缺、工作成果的梳理汇总，畅通主体责任执行落实环节的最后一公里。四、提升效能，抓牢四个重点组织检查考核。充分发挥考核指挥棒作用，自2018年起统筹整合各党群部门单位考核指标，制定出台**市全面从严治党考核办法，将全面从严治党考核作为独立考核体系与经济社会发展综合考核并行实施，每年成立由市委落实全面从严治党主体责任领导小组成员带队的检查考核组，到各县市区、功能区和市直部门单位开展实地检查考核，倒逼全市各级党组织严格落实主体责任。开展述职评议。以问题查摆求准、述职评议求真、督促整改求实为原则，每半年提请市委组织一次市委常委履行全面从严治党一岗双责和有关党组（党委）落实全面从严治党工作情况述职，年底开展全市党委（党组）书记履行全面从严治党责任述职评议，这些都成为贯彻落实全面从严治党要求的生动实践。在2022年度县市区、功能区党（工）委书记和市直有关工委（党委）书记现场述职评议会上，述职人员自我查摆问题60余项，市委书记采取一述一评的方式点评指出问题50余项，切实述出了责任担当、评出了压力动力。抓好巡视保障。周密细致做好上级巡视相关服务保障工作，组织协调各级各单位全力支持配合巡视工作顺利进行。针对巡视反馈问题，坚持当下改和长久立相结合，牵头做好整改落实、跟踪问效等工作，并举一反三、建章立制，巩固提升整改成效，防止问题重复发生。推动党务公开。牵头起草制定《**市推进党务公开工作实施方案》，编制市委党务公开目录，明确各相关责任单位职责分工，共同做好市委党务公开工作。加强对全市各级各单位党务公开工作的督促指导，目前全市*个县市区党委、*个功能区党工委和**个市直部门单位党组（党委）均已制定了党务公开实施办法和党务公开目录，为规范推进党务公开工作打下坚实基础。下步，**市委办公室将进一步提高政治站位，压实工作责

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