从千万工程解锁乡村振兴三色密码千村示范、万村整治工程是XXXXXX在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的一项重大决策。2003年至今，浙江持之以恒、锲而不舍、久久为功，千万工程造就了万千美丽乡村，造福了万千农民群众，成效显著，影响深远。千万工程蕴含着XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论，深入学习千万工程经验的精髓要义，把握和传承千万工程实践规律性，对于全面推进乡村振兴、加快建设农业强国具有重要的现实意义和指导意义。要突出政治本色，扭住坚持党建引领才能实现乡村振兴这一关键。群众富不富，关键靠支部；支部强不强，要看领头羊。浙江省坚持抓党建促乡村振兴，发挥基层党组织战斗堡垒作用和村两委班子的带动作用，让说话没人听、办事没人跟的党组织有了凝聚力和战斗力，让村干部得到了群众的信任，让党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势，转化为了推进乡村振兴的工作优势。组织振兴是乡村振兴的根本保障，是第一工程，也是动力引擎。坚持大抓基层、抓大基层，在建强农村基层党组织上下足功夫，把政治标准作为衡量干部的第一标准，坚持年轻化、知识化、专业化选用理念，从致富带头人、乡贤能人、退伍军人等先进群体中选拔村级干部，加强教育培训，打造一支思想作风硬、业务效率高的干事创业队伍，带动群众走出一条振兴路。要彰显生态亮色，守住坚持绿色优先才能加快科学发展这一底线。人不负青山,青山定不负人。从室内现代化、室外脏乱差到室内现代化、室外四季花，再从坐在垃圾堆上数钞票到端稳绿水青山金饭碗，千万工程让浙江村居面貌发生了质变，经济发展模式发生了巨变，一幅幅山环水抱、林木葱郁的秀美乡村画卷，一条条高质高效、富裕富足的康庄发展大道呈现在世人眼前。实践证明了坚持绿色发展就是坚持可持续发展。实现振兴要锚定美丽中国建设战略目标，大抓环境治理，推进农村环境整治、乡村厕所革命、四好农村路建设等民生工程；把强村富民牢牢拴在心上，聚力生态美产业兴百姓富，充分利用山水、田园、人文等资源优势，发展好现代农业、观光农业、农旅融合产业，为乡村振兴注入源源不断的绿色实力。要淬炼实干底色，抓住坚持笃行不怠才能不负使命担当这一重点。千万工程20年来的辉煌成绩，靠的是时任浙江省委书记XXX118天跑遍11个地市，一个村一个村仔细考察，充分掌握省情农情作出的科学决策；靠的是党员干部一任接着一任干，一件事接着一件事办，积小胜为大胜；靠的是6000多万浙江人民齐心协力、攻坚克难。善谋者行远，实干者乃成。只有真抓才能攻坚克难，只有实干才能梦想成真。推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接依然任重道远。要坚持以担当为要，从实际出发，因地制宜、科学规划，制定具体措施，细化具体目标；以实干为本，不搞贪大求快、刮风搞运动，不走弯路、不翻烧饼。坚定不破楼兰终不还的必胜信心，强化功成不必在我，功成必定有我的责任担当，拿出踏石留印、抓铁有痕的工作作风，以思促行、以上率下、以身作则，凝聚起一件事、一群人、一条心、一起拼、一定赢的磅礴力量，全力推动乡村振兴。

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主题教育读书班交流材料：学深悟透党的创新理论的权威教材从中国共产党百年历史发展的成功经验来看，越是在关键的历史时期，越是需要创新的理论指导，越是需要创新的理论领航定向。当前，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，《XXX著作选读》第一卷、第二卷的出版恰逢其时，它深刻回答了我们党在新征程上遇到的一系列新问题，生动记录了XXX新时代中国特色社会主义思想的创立历程，集中展现了这一重要思想的科学体系、精神实质、核心要义、实践要求，是深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想的权威教材。深入把握这部权威著作的思想精髓和理论要义，必将引导广大党员干部进一步深化对中国式现代化理论体系的理解和把握，夯实实现强国建设、民族复兴宏伟目标的思想理论基础。一、《XXX著作选读》第一卷、第二卷的主要结构（一）从时间维度来看。《XXX著作选读》第一卷、第二卷收录了XXXXXX在2012年至2022年这段时间内的140多篇重要著作，这些著作记录了以XXX同志为核心的党中央统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，就党和国家事业发展提出的一系列新观点新论断。学习《XXX著作选读》第一卷、第二卷，要深刻领悟这些创新性的理论以新时代中国特色社会主义的伟大实践为线索，是一个不断发展和成熟的过程，我们要从新时代中国特色社会主义事业发展的高度，把握《XXX著作选读》第一卷、第二卷的理论阐释脉络。（二）从理论维度来看。学习《XXX著作选读》第一卷、第二卷具有体系严密、内涵丰富、系统全面的特点。全书涉及新时代中国特色社会主义全局的各个方面，全方位展现了XXX新时代中国特色社会主义思想所内蕴的精神实质、核心要义、目标任务、世界观方法论、实践要求等，是学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想最重要、最基本的著作。我们要从系统性和整体性的角度完整把握《XXX著作选读》第一卷、第二卷的重要内容。同时，要有针对性地熟知哪些篇目体现了哪些重要的理论创新，对全书既要有宏观的把握，又要有局部的重点认知。（三）从问题维度来看。《XXX著作选读》第一卷、第二卷收录的重要著作，均是对新时代中国特色社会主义发展进程中需要解决的重大问题作出的系统回答。全书坚持问题导向，深刻回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义，建设什么样的社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国，建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党等重大时代课题。二、《XXX著作选读》第一卷、第二卷的主要思想（一）XXX新时代中国特色社会主义思想的核心要义。XXX新时代中国特色社会主义思想的主题是新时代坚持和发展中国特色社会主义。全书紧紧围绕十个明确十四个坚持十三方面成就构成XXX新时代中国特色社会主义思想的主要内容，阐释了中国共产党领导是中国特色社会主义的最本质特征、中国特色社会主义制度的最大优势、党是最高政治领导力量以及坚持和发展中国特色社会主义的总任务和战略步骤、主要矛盾和以人民为中心的发展思想、总体布局和战略布局，全面深化改革和全面依法治国的总目标、坚持和完善社会主义基本经济制度和立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等强国强军强党一系列原创性的治国理政新理念新思想新战略，引导党员干部不断增强理论自觉和实践自觉。（二）XXX新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。XXX新时代中国特色社会主义思想既包含世界观、历史观，也包含认识论、方法论；既部署过河的任务，又指导解决桥和船的问题，蕴含着党的领导方法、思想方法、工作方法。比如《坚持和运用好毛泽东思想活的灵魂》《加快构建中国特色哲学社会科学》《坚持底线思维，着力防范化解重大风险》等篇目蕴含了科学方法，我们要善于运用中国特色社会主义科学理论传承和发展马克思主义的世界观和方法论，做到举一反三、融会贯通在新时代更好地坚持和发展中国特色社会主义。（三）XXX新时代中国特色社会主义思想的根本立场。《XXX著作选读》第一卷、第二卷鲜明彰显了XXX新时代中国特色社会主义思想的人民立场。必须坚持人民至上，在XXX新时代中国特色社会主义思想中具有基础性、根本性的地位和作用。《人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标》《群众路线是党的生命线和根本工作路线》《不断增强人民群众获得感幸福感安全感》等篇目集中体现了XXX新时代中国特色社会主义思想是为人民代言、为人民立言的科学理论，我们要深刻感悟XXX新时代中国特色社会主义思想的人民立场和人民情怀，深刻感悟XXXXXX的崇高价值追求三、《XXX著作选读》第一卷、第二卷的实践导向学习《XXX著作选读》第一卷、第二卷的落脚点在于行动，在于转化为推进我们事业的巨大力量。理论的最高价值，在于付诸实践，在于转化为实践的力量。学习的成效，

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经验交流：抓实四项重点 培育新时代国企职业道德建设典范党的XXX以来，**认真落实上级关于职业道德建设工作的有关要求，通过抓思想、抓学习、抓文化、抓引导，为抓好全员职业道德建设打下了坚实的思想基础，为打造具有强大战略支撑力、强大民生保障力、强大精神感召力的做出了积极贡献。一、思想政治工作为加强职业道德强基思想政治工作是国有企业的传家宝。常态长效开展形势任务教育，紧扣集团公司重要会议、重大改革、重点任务，持续开展百千万系列宣讲，发布形势政策类解读文章，编发16万份明白纸到基层班组，及时帮助干部员工认清形势、掌握政策、解开困惑。红色教育基地赓续红色血脉。围绕改革发展中心任务命名三批40个红色教育基地，累计接待公众80万人次，并拍摄系列视频、制作红色画册、规范指导手册，进一步丰富红色基因内涵。3个基地获评国家级科学家精神教育基地。注重发挥先进典型示范带动作用。完善先进典型选树、宣传、管理机制，组织感动石化人物评选表彰宣传，开设奋进人物周榜，选树员工身边榜样909个，以典型力量激励斗志、凝聚干劲。芳烃开发团队开发出具有完整自主知识产权的高效环保芳烃成套技术，使我国成为世界上第三个掌握该成套技术的国家，在2023年度央企楷模发布仪式上荣获央企楷模称号。开展系列专题培训、总结提炼基层实践案例。出版《新时代思想政治工作指导手册》，利用奋进石化平

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以党建引领品牌服务创优营商环境为进一步优化营商环境，提升不动产登记质效，金溪县自然资源局始终坚持以党的政治建设为统领，推进党建和不动产登记业务深度融合，因地制宜打造党建+不动产登记品牌，要求全体党员、干部，积极发挥党建引领作用，立足本职工作，促进登记质量和作风双提升。做示范，勇争先。设置党员示范岗窗口，党员佩戴党员徽章上岗，亮明党员身份，展示党员风采；开设绿色通道，采取下乡服务、上门服务、现场办公等多种服务举措，切实提高服务质量，提升服务水平，开启办证加速度，让党旗高高飘扬在不动产登记第一线。近年来，开展上门服务 8人次。聚合力，强服务。围绕党建+不动产登记的融合发展模式，联合税务、水务、电网、燃气等单位，在政务服务大厅设立不动产登记一窗综合受理，缩短登记业务承诺办结时限，实现不动产查询、登记、缴税和办理用水、电、气等一条龙服务。借平台，提效能。借力互联网+不动产登记，与银行、房地产开发企业、房产中介签订合作协议，与县法院实施了信息共享。由银行、房企、中介同步收取抵押权登记材料，借助集成平台发送至不动产登记中心审核办理，不需要群众到不动产登记场所提交不动产登记材料，实现不动产登记网上申请，方便群众办事，提高不动产办事效率。重培训，强能力。召开了不动产登记集成服务平台线上业务办理操作培训会、不动产登记队伍作风建设培训会等，不定期组织相关人员开展业务、作风、知识培训，极大提升不动产登记人员的业务水平和工作能力，为进一步优化营商环境，更好的服务企业、服务群众奠定了良好的基础。

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在党建主沙活上的言题龙动发（党建做法交流材料）经验各位领导、同志们：这次党建主体沙龙活动安排在我区，充分体现市委组织部对×党建引领基层治理工作的高度认可，我们倍感自豪。按照活动安排，首先由我汇报×区经验做法。基层治理是国家治理、地方治理的微观基础。近年来，×区牢固树立以人民为中心的发展思想，从人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手，把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线着力以党建高质量助推基层治理高质量。特别是2020年以来，×区深入推进党建引领基层治理工作，通过抓好赋能、推动下沉、提质增效切实把党的政治优势、组织优势、群众工作优势，转化为推动基层治理的实际效能，为全区实现高质量发展提供坚强保障。主要有三个方面好的做法：一、全面赋能，构建高效治理体系坚持大治理理念，以做强街道、做优社区、做实系统、做活治理为目标,通过系统赋能、街道赋能、智慧赋能来构建权责明晰、高效联动、上下贯通的治理指挥体系。一是系统赋能破解压力传导上热下冷问题。以提升组织力为重点，建立纵向到底、横向到边的组织体系和治理体系。纵向上，建立四级联动工作机制，进一步明确区、街道、社区、小区四级重点任务、保障措施和工作责任；横向上，推动组织、宣传、政法等部门联动，形成自治德治、法治齐头并进，有机融合，以党建引领基层治理，以生动的×实践回应百姓期盼。二是街道赋能破解基层工作看得见的管不了管得了的看不见问题。持续强化街道党组织领导核心作用，对街道赋权赋能，将重大决策综合执法、文明创建等方面的征求意见权、征得同意权、考核督办权等下放给街道，实现街道职权对等、财权事权匹配，推动街道党工委把工作重心转移到基层党组织建设、公共服务公共管理和公共安全工作上来。三是智慧赋能破解社区服务最后一公里问题。结合智慧社区建设，探索实施互联网+社区行动，让社会治理触角延伸到每栋楼宇、每户家庭；运用社区智能化平台、论坛、微博、微信等，引导社区居民参与公共事务，深化邻里互助，探索网络化社区治理和服务新模式；推动社区养老、社区医疗、社区物业设备设施的智能化改造升级，广泛吸纳社区社会组织、社区服务企业信息资源，实现社区公共服务、志愿者服务、便民利民服务等社区服务信息资源集成，构建设施智能、服务便捷、管理精细、环境宜居的智慧社区。二、力量下沉，营造安心舒适公共环境通过组织下沉、资源下沉、服务下沉，持续推动社会治理和服务重心向基层下移，为经济社会发展提供更好的公共环境。一是推动组织下沉，把难题解决在居民家门口。针对物业管理薄弱、公共活动空间小、环境脏乱差、停车难、收费难等物业难题,×区坚持问题导向，把有效破解物业问题作为检验各党工委（党组）抓党建工作成效的重要内容，通过破解物业问题这个小切口来推动社会治理的大变化。推动成立物业行业党委，将物业企业培育成党组织联系群众的重要平台、服务群众的重要力量。以小区党群协商议事会为抓手通过推动小区党支部书记和业委会主任一肩挑，切实抓好小区环境卫生、矛盾化解、停车管理等关键小事和民生实事，把小区党支部物业服务企业党支部这些群众家门口的党组织锻造成最接地气的党组织，实现党组织从有形覆盖到有效覆盖。二是推动资源下沉，把活动开展到居民家门口。强化、运用不忘初心牢记使命主题教育成果，深入持续开展机关基层手拉手、干部群众心连心活动，推动区直机关党组织、驻区单位党组织与小区党支部结对共建，积极引导各领域党员参与社区治理和服务，通过走访连心一批小区居民、签订一份共建协议、办好一个惠民项目开展一次志愿服务。持续深化道德银行志愿者积分激励机制，把道德银行覆盖范围拓展到与居民日常生活息息相关的家庭教育、生活服务医疗卫生等方面，引导各行业领域、各年龄段的志愿者参与到城市管理和社区治理中。三是推动服务下沉，把关爱送到居民家门口。针对社区服务内容单一、阵地不达标的问题，×区将建设社区基础设施列为民心工程，通过高标准、高质量推进三级党群服务体系建设，实现沉资源、强党建、聚民心的目标。将×个党群服务设施项目列入重大项目工作部署，压茬推进；突出做好×精神和×一五首创精神传承和发扬，深入挖掘社区特有的工业文化内涵，提炼社区公共精神，实现一社区一主题一特色，让社区有颜值，更有气质；探索打造社区服务综合体，为居民提供从育幼到助老涵盖社区医疗、社区教育、社区文化、社区养老等全方位持续性服务，让人民群众生活越来越便捷、日子越过越暖心，切实让辖区居民感受到有一种幸福叫生活在×。三、提质增效，推动工作落地落实见效加强制度建设，推动制度创新、强化制度执行，切实提升工作落实力、执行力、穿透力。一是建立项目化推进机制。将全年各项工作目标细化量化，通过工作任务化、任务项目化、项目清单化、清单责任化、责任

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四级联户制增强乡村治理能力——青海省甘德县江千乡探索乡村治理有效方法甘德县地处青海省果洛藏族自治州腹地，江千乡距甘德县城68千米，土地面积为108.09万亩，草场面积101.82万亩，可利用草场面积为92.78万亩。全乡辖4个村、13个牧业合作社。全乡总户数1050户，人口3907人。为解决牧区服务半径大、基层社会治理难、成效不突出等难题，江千乡探索建立乡村治理四级联户制，增强与基层的联系，更好地服务群众，有效发挥基层党员和公益岗位人员作用。一、四级联户制组织体系以工作需要和群众需求为原则，建立四级联户机制，建立一级县级总指挥长（书记、县长、汇总室）—二级乡（镇）级指挥长[乡（镇）党委书记、联点村的乡（镇）副职及村两委班子主要同志]—三级村级网格长（各社社长）—四级联户员（党员及生态管护员）四级联系服务网络。总指挥长负责下达指挥命令，指挥长负责细化指令、汇总数据、督促工作，网格长负责传达指令和网格化管理，联户员负责执行指令。同时，在联户原则上讲究便利、就近、快速，明确四级联户职责，要求联户员与群众保持经常性的联系，做到三了解、四掌握、五到位，即了解家庭成员、了解生活状况、了解生产情况；掌握思想状况、掌握家庭困难、掌握就业情况、掌握诉求愿望；宣讲政策到位、民意收集到位、咨询答复到位、诉求解决到位、感情传递到位。截至目前，江千乡共联户1050户。联户员定期走访人户，建立联系台账，及时上报新情况新问题新苗头，有时回家已是凌晨，基层牧民群众深受感动：以后有事要跟联户员讲就行了，他能把我们的事儿办实。在年初新型冠状病毒肺炎疫情防控期间，江千乡联户员发挥了很大作用。不如实上报私自返乡者行踪的情况，可以在第一时间被联户员掌握。叶合青村联户员曲拍凌晨1点多给乡党委书记报告，他所在的网格区有从西藏返回人员进入，乡党委联系卫生院工作人员第一时间对返乡人员采取了隔离措施；隆吉村联户员尕桑加在走访联户群众时，得知村内有从兰州返回人员，第一时间上报乡党委，对返乡人员进行了隔离管控，快速应对和联防联治措施得以及时落实。实行四级联户制以来，江千乡各村具备联户能力的党员结对联户426户，收集到意见建议82件，帮助解决实际问题69件，民生、医疗等群众反映的热点问题得到了妥善解决。二、四级联户制技术支撑建立甘德县四级联户制云平台，推动乡村治理与信息化技术深度融合，实现管理创新、应用创新和服务创新。云平台充分利用云计算、大数据、物联网、GIS、移动互联网等信息技术，以大数据驱动四级联户制管理模式、体系创新为主线，以促进四级联户制现代化为目标，面向各级领导、工作人员、社会公众提供不同层次、不同纬度、不同载体的查询、上报和管理服务。平台采用SOA架构搭建，粗粒度，松耦合，便于以后横向和纵向扩展，运用全文智能检索中间件增强数据全方位查询，采用三级缓存技术加强查询效率，同时使用RSA非对称加密、数字签名、数据信封相结合的方式保证数据的安全性和完整性，在数据恢复方便，使用完全备份、増量备份、差量备份相结合的方式使得数据易恢复，提高数据的容错率。App开发采用Deeplink和API技术控制移动端的语音传输功能，极大提高了App数据传输的质量，对传输藏语言文字提供了有效编译功能。三、四级联户制四大功能(一）建立基础数据库以乡为主体，以户为基，将基层家庭户口本、身份证、残疾证、低保证等扫描至数据库，建立检索功能，做到全乡人口、户口、牲畜数等基础数据底数清情况明，各项数据能第一时间排查，提高了工作效率和数据上报速度、质量。江千乡170工作处理机制，实行了每个月1号开始，利用7天时间，将所有排查出来的问题清零的工作机制，利用大数据、手机微信等新手段，收集群众反映的问题，建立问题责任清单，每月召开乡党委会议，解决群众生产生活困难。(二）上传下达功能以四级联户为基础，快速下达指令，迅速、全面、准确上报民情。技能培训、疫情人员、就业等事项，通过平台第一时间可以准确登记汇总上报。江千乡党委成立了协调组和督察组，快速解决群众反映的问题。如协隆村俄金尕桑家中人口较多，无草山、无经济收入、家人残疾，联户员将此情况反映给乡党委，乡党委利用170工作处理机制，给予了俄金尕桑家庭临时救助。(三）问题解决机制通过四级联户制反馈的问题要求每月总结，分层分级按轻重缓急解决问题，逐一列出清单，明确责任单位责任人，在7天内解决做到事事有回应、件件有落实。乡级解决不了的问题，上报县级。问题解决机制分一般和紧急，紧急事情有提醒功能，如安全隐患、气象灾害、矛盾纠纷等可以单独上报，争取小事不出村，矛盾零纠纷。协隆村的曲江和昂文因为草山围栏产生纠纷，联户员发现情况后第一时间上报，乡党委书记塔松作为监督员，面对面疏导调节，将矛盾解决在了村级层面。(

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在档案工作会议上的经验交流发言稿档案是工作和管理、服务活动中的历史记录，也是各项事业顺利开展的重要信息资源。近年来，XX镇每年都对各项工作开展的情况及时录入、整理归档。通过建立健全和规范管理，我们做到了底子清，情况明，提高了档案工作透明度和时效性，积累了丰富的工作经验，为各项工作良性开展奠定了坚实的基础。我们的主要做法是：一、加强学习，提升素质，实现档案管理人员专业化为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平，选择具有较高政治素质、原则性强、作风正派、吃苦耐劳，服务意识强的同志担任此项工作。为使从事档案人员具有较强的业务能力，能够掌握现代化的管理技术和方法，注重加强对档案工作人员的教育培训，让档案人员不断获取新的档案工作相关信息，不断更新自己的观念。结合实际，档案人员先后学习了《档案从业人员必读》、《归档文件整理标准》、《机关文件材料归档和不归档的范围》等材料，不断提高了档案人员的专业知识水平和文化理论素养，使档案管理工作迈上新台阶奠定了坚实的基础。二、立足服务，创新载体，突出档案动态管理XX镇在开展各项信息调查过程中，超前规划，及时更新档案，保证方便管理和快捷利用。对各类信息档案实行动态管理，对相关工作的复核、汇报提供了重要依据，通过查阅 档案，可以快捷的确定重点，完成工作。不仅缩短了时限，节省了物力和人力，而且提高了工作效率。三、完善硬件，加大投入，突出档案工作重视力度对

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淄博对标学习深圳优化营商环境实施一号改革工程的做法和启示平顶山市委政策研究室调研组淄博市把优化营商环境作为推动老工业城市转型升级和赢得区域竞争优势的制胜棋，自2020年对标学习深圳，启动营商环境改革攻坚以来，在山东省2021年度高质量发展综合绩效考核和营商环境评价中均获一等，部分工作成为全国标杆，走出了一条由营商环境重点突破驱动城市转型全面突围的新路子。一、淄博市实施一号改革工程的背景和做法深圳市作为国内市场主体规模最大、民营经济最活跃的城市之一，始终坚持把优化营商环境作为一号改革工程，出台了《深圳经济特区优化营商环境条例》，迭代推出了营商环境10、20、30、40、50系列改革政策，在全国率先设立深圳企业家日，弘扬企业家精神，建立覆盖各类型企业的定制化、精准化政策体系和服务体系，创出多个营商环境全国第一。2020年3月，《人民日报》刊登深圳市一号改革工程优化营商环境改革任务清单，引发广泛关注，也为各地营商环境建设作出了示范。2020年4月，淄博把深圳作为对标学习的标杆，每年部署实施优化营商环境一号改革工程，以超常规的思路举措，强力破除制约淄博营商环境改善的体制性障碍、机制性梗阻。一号改革工程实施不到一年，淄博市就创出多个全省全国第一唯一。主要做法如下：（一）坚持把握目标导向，对标国际一流、国内最优。树立事争一流、唯旗是夺的争先意识，坚持取法其上、高标定位，选择了全国改革开放前沿、营商环境高地深圳市作为优化营商环境改革对标学习对象。市委举办一号改革工程对标学习深圳优化营商环境专题报告会，邀请深圳市政府发展研究中心、坪山区政府有关领导作专题报告。市直各部门、各区县分别采取结对对标、视频连线、现场考察、专项咨询等多种方式，与深圳市对口单位建立了常态化的对标学习机制。（二）坚持把握质量导向，采取分类精准对标的改革举措。根据深圳《重点任务清单》中的210条改革任务，梳理划分为ABC三类，A类为没有达到深圳标准的，B类为达到或好于深圳标准的，C类为需要法律法规授权或特区才能实行的。在此基础上，按照A类事项补齐短板、B类事项放大优势、C类事项在于法有据前提下探索创新的原则，与落实省委流程再造改革攻坚部署有机融合，一对一精准制定对标措施，逐项明确目标任务、牵头单位、责任单位、完成时限等内容，形成了《淄博市实施一号改革工程对标学习深圳优化营商环境重点任务清单》。《清单》共包括14个领域210项任务，涉及商事登记、工程建设项目审批、知识产权保护和运用等重点领域。（三）坚持把握考评导向，建立强有力的工作推进机制。督促各级聚焦重点难点任务持续发力，以年底考核评价倒逼责任落地落实、改革提质增效，构建起全链条工作推进机制。第一，建立责任落实机制。市级由市委书记挂帅，明确市委秘书长和常委副市长共同牵头来抓，具体由市委改革办和市发改委牵头推进，210项改革任务也都分别明确了49个具体的牵头单位和责任单位。每个区县按照这一责任体系，加强领导和落实力量。针对部分弱势部门不能牵头、不敢牵头、不愿牵头的问题，把评价责任单位的权力交给牵头单位，将评价结果作为责任单位全面深化改革绩效考核的重要依据，实现牵头单位权、责相统一，将改革攻坚责任层层压紧压实。第二，建立考核评价机制。一是加大考核权重。淄博市对区县考核中营商环境评价提高到80分，相对于山东省对淄博市的考核分值（40分）翻了一倍。二是突出实绩实效。市直部门绩效考核成绩与营商环境国评、省评直接挂钩，如单项指标在国评中列全国前10名或在省评中列第1名，该项指标牵头部门营商环境考核直接得满分，且牵头部门和部门主要负责人年终考核均定为优秀等次。三是探索建立即时评价机制。依托信息化手段打造营商环境综合评价平台，面向所有涉营商环境部门单位，通过对营商环境数据的实时监控，实现数据汇集、客观评价、跟踪反馈、监督考核、持续改进等全链条监督评价。第三，建立调度通报机制。制定《一号改革工程作战图》，每月对照作战图中确定的时间节点、作战计划，对一号改革工程进展情况进行一次全面调度。每季度组织召开改革调度推进会，对一号改革工程进展情况、存在问题进行分析通报，既大张旗鼓表扬优生、也点名道姓指出差生，营造形成优化营商环境改革比学赶超的浓厚氛围。第四，建立督察整改机制。在关键时间节点，对一号改革工程进展情况进行实地督察；采取四不两直方式，对工作落实情况进行随机抽查，确保改革情况督准察实、改革问题整改到位；借助现有12345热线转办机制，定期调阅群众和企业关于营商环境方面的投诉、举报和建议，提升监督覆盖面和实效性。督察结果和整改情况均纳入年终考核评价。第五，建立宣传引导机制。在市电视台、日报开辟一号改革工程专栏，对取得重大突破、

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乡村治理经验：推行四项清单夯实治理基础以乡村善治推动乡村全面振兴近年来，××省××市××区以全国乡村治理体系建设试点示范为抓手，聚焦基层负担重、小微权力运行不规范、村务监督不够有力、乡村治理能力薄弱等突出问题，推行减负清单、责任清单、监督清单、服务清单×类清单，减包袱、划边界、晒权力、强服务，不断加强乡村治理体系和治理能力建设，助力乡村全面振兴。一、规范管理夯基础（一）推行减负清单，松绑减负。持续解决困扰基层的形式主义、官僚主义问题，深入清理整顿村级组织承担的行政事务多、各种检查多、评比事项多等问题，实行基层工作事项准入制度，制定村（社区）工作正面清单（××项事项）、协助清单（××项事项）和负面清单（××项事项），明确村（社区）职责边界，理顺条块关系，从源头挤出超出职责范畴的任务水分，切实减轻工作负担。（二）推行责任清单，绘图亮权。厘清村级组织和村干部职责权限，全覆盖实施村级事务小微权力清单制度，依法明确村级重大决策、组织人事、三资管理等×大类权责事项，将集体资产资源处理、村务公开、法律援助等××项具体工作纳入事项清单，绘制流程图，确定责任主体、操作流程、运行过程，切实将村级小微权力清单化、流程化，确保村级基层组织照单履责按图运行，确保村干部照单办事按图操作。（三）推行监督清单，公开监管。对照村级事务清单内容和流程步骤，预先组织风险摸排和环节评估，健全事项监管制度，全过程打造阳光党务村务财务，及时、全面公开，提升透明度和知晓率。同时，畅通监督渠道，构建村务监督委员会监督、村（社区）群众监督、区直部门专项监督有机统一的三级监督体系，实现照单照图监管。（四）推行服务清单，精细服务。坚持党建引领、人民至上，聚焦基层群众所盼、所急，梳理完善公共服务清单，提供精准有效服务。发挥党员群众服务中心作用，坚持大事不出村，小事不出网格，统筹整合农技、医卫、法律等服务资源，通过建强基层党组织、网格化管理、机关企事业单位在职党员干部下沉等形式提升服务能力。突出党员模范作用，组建党员带头、覆盖全面、行动高效的志愿服务组织，开展多种形式志愿服务活动。二、乡村治理显成效（一）基层工作压力大幅减轻。证明事项出具频率显著下降，居住、贫困、参保、婚育、亲属、计生、政审、意外等证明累计出具频次下降到每月×××次，每个行政村（社区）平均每月×.×次，降幅超×××％。形式主义整治力度显著加强，全区年度发文由××件降低至××件，基层党建互学、互评、互比、互促等活动取消，各类检查、评比事项明显减少，整治形式主义挂牌问题清理各类标识标牌××××个。（二）基层事务运行更加规范。全区×××个行政村全部成立村务监督委员会且有效运行，村级事项五议五公开四民工作法等深入落实，各类项目加速落地，基层双评议群众满意度提升至××.×％，村级腐败问题得到有效预防，信访村内办理率均达×××％。×××个村集体完成资产清查，清理合同××××份、合同金额×××××万元，增加村集体收入××××万元。阳光财务制度全面落实，所有行政村落实月度公开公示村集体收入、支出明细制度，将村级财务放在阳光下，保持透明状，村组织公信力、凝聚力明显提升，群众参与村级事务的积极性显著提高。（三）基层服务能力明显增强。基层战斗堡垒力量显著增强，全覆盖建立××个社区大党委，组建××个农村片区综合党委，完成××个软弱涣散村（社区）党组织整顿并建立健全自查自纠长效机制，调整××个村党组织书记，储备后备干部×××人，新发展农村党员×××名，培养入党积极分子××××名，招录一村多名大学生××名。下沉党员服务力量显著增强，××家机关企事业单位、×××个党支部下沉社区、××××名机关党员全覆盖到居住地社区报到，认领服务岗位×××个，办实事×××项，累计服务时长×.×万小时。志愿者服务力量显著增强，从企业、村级服务社、专业技术能人中选聘志愿者，组建红色志愿服务队，累计为群众办实事××××件。（四）基层治理水平显著提高。三治融合不断深化，全区×××个村（大队）、××个社区完成村规民约和居民公约修订，基层自治活力不断激发；所有行政村组建村级民调组织，完成村级综治中心、视频监控平台建设，累计开展法治宣传×××余场次，接待法治咨询××××人次，参与调处矛盾纠纷××起，受理农村法援案件×××件、法律咨询××××人次，自觉守法、全民懂法、遇事找法的乡村法治良序逐步形成；建成×××个新时代文明实践所（站），实现农村全覆盖，开展新时尚新礼仪好习惯宣讲活动××场，群众精神面貌和农村精神文明建设稳步提升。

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党建引领建设活力村庄——湖北省大冶市创新乡村治理机制大冶市位于湖北省东南部，面积1566平方公里，总人口98万人，辖10个乡镇、4个街道、1个国家级高新区和1个国有农场，有行政村322个、社区57个。大冶市的改革起源于茗山乡华若村，该村曾是基层组织软弱涣散村、省级重点贫困村，信访矛盾突出，5年换了7个支部书记，基层党组织源头不活、队伍不强，村民自治虚化、群众难以组织。为改变这一局面，大冶市委广泛开展调研，提出了党建引领·活力村庄改革的总体思路，2015年开始试点，逐步建立形成了一套规范化制度和可复制的经验，之后在黄石地区全面推广。一、搭架子，构建三级治理平台在保持村委会设置格局稳定的前提下，充分尊重群众意愿以利益趋同、需求相近为原则，以自然村（湾）为主体，经村民代表大会同意，报乡镇党委审批和民政部门备案，将全市322个行政村的3712个村民小组划分为2609个村庄，组建村庄理事会，搭建起以村党组织为领导核心、以村庄群众为自治主体的村委会—村庄理事会—农户三级治理平台。二、掌盘子，将党的领导贯穿始终以村庄为单位，采取单独建、联合建的方式组建村庄党支部或党小组，鼓励党员理事会会长与村庄党小组长交叉任职，鼓励党员进入理事会，在乡村治理中充分发挥党组织和党员的领导和先锋模范作用。村庄的调整划分、理事会组建以及村庄理事会成员推选、调整、换届和罢免等工作，都在乡镇党委组织领导下进行，由村级党组织主持开展，确保乡村治理改革不偏航。探索推行两培一选机制，把优秀理事会成员培养成党员，把优秀党员理事会会长培养成村干部，把优秀村干部选拔进入乡镇干部队伍，农村基层党组织的组织力、战斗力、凝聚力大幅提升。三、选班子，汇聚乡村先进力量根据村庄人口数量，合理确定村庄理事会成员人数，一般3～7人，其中会长1名，副会长1～2名。村民小组长原则上由村庄理事会会长兼任，按照一户一票的方式，征求纪委、公安、综治等部门意见审核把关，推选产生村庄理事会成员。农民党员、致富能手等各类农村人才是村庄理事会成员的主要来源，过去是村民小组长单打独斗，现在变成了村庄理事会群策群力。四、立尺子，规范自治运行机制将党建引领·活力村庄改革与实施乡村振兴战略紧密结合，明确建立六进理事会，重点围绕基层党建、产业发展、村庄建设、文明新风、法治调解、服务生产生活开展服务群众工作，避免过度行政化。理事会办事坚持走群众路线，严格执行两会三公开一报告议事决策机制，通过村庄理事会商议、村庄群众（代表）会决议，决议结果、实施方案、办理情况向村庄居民公开，重大事项向村两委报告等，规范了理事会服务行为，建立起组织、群众、纪律、法律四位一体监督机制，提升了理事会服务群众工作质效。五、给面子，强化精神激励和物质保障坚持市镇村三级激励，大冶市每年表彰100个先进村庄理事会和100名先进村庄理事会会长，乡镇党委同步表彰一批先进村庄理事会和村庄理事会成员，村党组织每年评选一批支持理事会工作的群众。改革实施以来，市镇村三级表彰优秀村庄理事会428个、优秀村庄理事会成员649人。建立以奖代补机制，每年市财政统筹安排1亿元奖补资金，按照群众一事一议、筹资筹劳和市政府配套1:1比例进行奖补，先建后补，有建才补，充分调动了群众参与村庄建设的积极性。六、党建引领·活力村庄改革取得积极成效（一）促进了乡村组织振兴。充分运用两培一选成果一大批优秀理事会成员成为换届选举热门人选。近年来，全市村庄理事会成员递交入党申请书1035人，目前理事会中党员总数达2857人。2018年换届后，182名理事会成员进入村两委，占村两委总人数的12.2%，其中21人任村党组织书记。（二）推动了乡村人才振兴。1.13万名农民党员、致富能手等农村各类人才汇聚在村庄理事会，平均每个行政村直接参与基层治理的人数达到了60人。跟过去村两委干部、村民小组长仅10余人相比，参与乡村治理的力量大幅增强，村庄理事会已经成为基层重要的人才储备库。（三）改善了干群关系。村庄理事会自下而上决策，公益事业充分征求群众意见，实现了为民做主到由民做主，政府拍板到群众决策的转变。目前，全市由村庄理事会申报完成的村庄建设项目共计1253个，总投资14259万元，基层党组织威信不断提高，党群干群关系更加融洽。（四）助推了乡村产业振兴。各村庄采取理事会+合作社+基地+农户模式发展产业，建农庄、办基地。还地桥镇黄兴淑细屋湾过去以开山采石为生，吃的是资源饭，在理事会带领下，全湾农户入股成立了龙虾养殖合作社，2018年亩产利润达万元，群众吃上了龙虾饭，村民人均收入比上年增长38%。（五）提升了乡村治理水平。通过理事会协商议事，土地纠纷、邻里矛盾等突出问题得到有效解决。近年来

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关于清廉机关建设材料汇编（31篇）目录1.三聚焦三夯实上党区财政局倾力清廉上党建设32.三字诀全力推进清廉机关创建工作.53.XX区：多举措推动清廉机关建设全域深化..74.XX示范区清廉机关创建从家风开始..95.XX市：十步廉动机制助推清廉机关建设..116.XX县：四步走推进清廉机关建设..157.XX州审计局：四个坚持打造清廉机关188.持续推进清廉机关建设工作走深走实..229.打造清廉机关推进清廉建设2610.多措并举推进清廉机关建设2811.多举措推动清廉机关建设全域深化3012.多维廉动扎实推进清廉机关建设.3213.实施三廉工程推进清廉机关建设3414.市商务局：强化四项举措稳步推进清廉机关建设3615.市土地收储中心多点发力深入推进清廉机关建设4016.市委编办三严持续深化清廉机关建设4217.市委统战部四廉共建推进清廉机关建设.4418.市委统战部四廉共建推进清廉机关建设.4719.市直机关工委推动清廉机关建设工作综述5020.推进廉洁文化建设打造清廉机关..5221.县财政局三坚持扎实推进清廉机关建设.5322.县对外经济技术合作中心：多措并举扎实推进清廉机关建设5523.县教育局五措并举加强清廉机关建设.5624.县民政局：多措并举推进清廉机关建设..5825.县气象局：增强五气全力推进清廉机关建设6126.县气象局：增强五气全力推进清廉机关建设6527.县投资促进局：弘扬清廉务实之风，锻造清廉招商队伍，深化清廉机关建设6928.县退役军人事务局四大举措推动清廉机关建设走深走实7129.县委党研室围绕三个坚持倾力打造清廉机关7330.县委直属机关工委：四步走推进清廉机关建设7531.县直属机关工委：四措并举扎实推进清廉机关工作建设78三聚焦三夯实上党区财政局倾力清廉上党建设为全面推进清廉上党、清廉机关建设，我局聚焦组织建设、制度建设、作风建设，夯实战斗堡垒、法治基础、廉洁防线，以党建为引领，筑牢清廉财政，倾力推动清廉上党、清廉机关工作扎实开展。一、聚焦组织建设，夯实战斗堡垒。为切实加强党员的教育管理，激发党员工作热情，夯实战斗堡垒，我局采取以下举措：一是从规范党组织建设抓起，将财政局党总支及所属三个党支部合并为上党区财政局党支部，全局44名党员集中到一个党支部管理。二是对局内现行党建工作制度进行全面完善修订。三是重新核对党员信息，建立准确的党员信息台账。四是创新学习内容。将政治理论学习、党章党规党纪、法律法规、财政政策、业务知识、中华优秀传统文化等知识纳入学习内容，做到党支部学习内容与党组理论学习内容同步。二、聚焦制度建设，夯实法治基础。根据工作开展中遇到的新问题，局党组以完善工作制度为抓手，围绕财政支出进度缓慢、预算编制不精准、项目库储备不足、直达资金动态监控流程操作不规范、专项资金监管制度不健全、国有资产管理机制缺失等问题，主动作为，积极走访预算单位，开展工作座谈，听取意见建议，并组织股室股长多次召开专题会议讨论研究，对现有工作制度流程不断予以完善。一是建立直达资金通报制度、直达资金报告制度、问题整改机制，保障直达资金安全、合规、高效运行。二是为加强行政事业单位国有资产管理、强化国有企业资本收益收取管理相关工作，起草了《长治市上党区区直行政事业性国有资产管理暂行办法》、《长治市上党区区级企业国有资本收益收取管理暂行办法》，确保国有资产管理工作高效规范。三是修定了财政局机关管理制度和各股室工作职责。通过工作流程再梳理，财政资金使用及管理办法再完善，进一步提升抓落实效率，努力打造管理科学、治理高效的法治型财政。三、聚焦作风建设，夯实廉洁防线。我局始终把纪律和规矩挺在前面，用纪律和规矩的尺子衡量党员干部的行为。一是修订了三重一大制度、一把手五个不直接分管和末位表态制度、党风廉政建设制度、党内重要情况通报制度等。二是开展岗位廉政风险点排查，对全局重点岗位工作人员围绕工作职责，认真查找制度、业务流程、外部风险等方面风险点。三是加强日常警示教育，通过观看专题警示教育片、重点节日提醒谈话、典型案例通报等进一步筑牢党员干部职工思想防线

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局直属机关党委党支部建设标准化经验交流发言20XX年，我局直属机关党委在市直工委领导下，以重点推动党支部标准化示范点创建抓手，示范先行，以点带面不断完善系统党组织基础建设，提升党支部组织力，发挥战斗堡垒作用。创建工作以探索、总结、提炼和推广适应质监部门实际的支部标准化建设经验为目的，选取了xx支部作为局的代表，申请创建支部标准化示范点，形成了1+2+4（一个清单、两个党课、四个一）的标准化建设工作体系。我们认为，这套工作体系符合xx质监部门党建工作实际，促进了支部标准化建设。现将主要做法汇报如下：一、以《责任清单》为依据，构建有特色的领导保障机制我局党组去年研究编制了《xx市xx局抓机关党建工作责任清单》，以三级两类七岗的形式明确了党组、直属机关党委和党支部抓机关党建的具体责任。具体到标准化示范点创建工作中，我们全面整合党组、直属机关党委党总支和党支部的力量，构建由上及下、全面贯通的有特色的党建工作领导保障机制。一是完善领导架构。党组进行专题研究并听取工作进展报告，明确由局机关党委书记和对口联系xx检测院党建工作的处级干部牵头成立领导小组，要求党办全程参与创建，及时总结、提炼和推广创建经验。成立以党办和xx检测院总支四支部人员为主体的创建工作组，制定创建工作方案，明确任务目标和责任划分形成创建合力。二是落实保障措施。局机关和xx检测院共同安排了xx万元专项经费保障创建工作，规划装修了党员活动室，添置投影、音响等设备并购置一批书籍，制作了大量宣传海报、宣传展报和汇报手册，保障了创建工作顺利推进。三是全力营造氛围。以红旗耀特检党员争先锋为主题营造党建文化氛围，制作拍摄了高水准的党建文化宣传片——《xx》（被省直工委向省委组织部推荐为xx作品），在xx检测院院刊、网站开辟党建专栏，定期发布党建工作信息与党员活动情况，打造学习园地、道德讲堂、谈心角和走廊文化等宣传平台，充分展现党员风采，掀起创建热潮。二、以落实四个一为主线，高标准达到支部标准化建设要求落实好四个一是支部标准化建设最重要的核心举措，我们安排专人、集中精力做好支部四个一工作，并全面领会、拓展和延伸四个一中所蕴含的标准化、规范化要求，结合支部实际全面提升标准化建设水平，做好全系统支部标准化建设的标杆。一是推动支部管理标准化。按要求组织换届选举、设置支委会、划分党小组和配备党务工作者，制定支部年度工作要点和任务清单，明确支部书记、支委、党小组长和党务工作者的具体职责及年度重点任务。严格党费管理，认真按标准核定基数和统一缴费标准，要求支部党员每月主动缴纳党费，支部按月公示党费收支情况。二是推动组织生活标准化。严格落实三会一课制度，认真开展民主评议、志愿服务活动等工作，并安排专人负责党务系统信息的动态录入，组织了xx次党务系统信息专项检查梳理，确保信息数据的准确性和完整性。同时，机关党委通过党务专项检查、书记述职评议等手段，认真做好党务管理系统信息与支部记事本、会议记录本的信息核对，督促支部落实好以三会一课为核心的组织生活。三是推动档案管理标准化。全面规范支部档案，坚持高标准、高质量，力求真实、完整、详细、丰富美观。设立党员档案室，购置铁皮档案柜和档案盒，党员档案实现一人一档、一档一盒和统一标签、统一目录、统一管理，安排专人严格日常管理，确保档案材料真实齐全。20XX年，承担创建任务的支部完成档案收集归档xx件，其中涉及党员教育、奖惩、考评、志愿服务等档案xx件，并建立了《支部工作台帐》、《党员信息管理台账》、《党费缴纳台账》及《党员学习台账》等一系列工作台帐。三、以两个党课为抓手，突出亮点探索党员教育管理新模式按照标准化创建一支部一亮点的工作要求，我局直属机关党委将党员教育两个党课创新举措结合标准化建设要求进行试点，着力打造支部亮点品牌。两个党课指精品党课和党课微讲堂，是我局机关党委去年开始探索的党员教育管理新举措，目的在于解决党员教育管理单调、枯燥、脱离实际和党员、群众积极性不高等问题，力求找到适应形势、符合特点、更有成效的党员教育管理新路子和新手段。一是积极创新党课形式。制定了两个党课工作方案，设计了党课标志，制定完善了一系列工作表格，明确了党课教育的重点、形式、流程和要求，成功打造了党课教育品牌。具体形式上，精品党课力求讲出成效、形成精品，并从经费、人力、设备等资源上予以大力支持；党课微讲堂要求党员干部人人上台讲党课，多讲身边事和所思、所悟、所感，活跃了党课氛围，拉近了党课距离，使党员干部得到充分的锤炼与提升。20XX年，共组织3次精品党课、XX次微党课，都取得预期成效。二是不断丰富教育手段。组织开展每天十分钟微学习活动，成立了党员学习微信群，每个工作日上午推送分享学习信息，要求党

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民政退役军人先进事迹：擦亮军人底色彰显使命担当X，男，X岁，中共党员，现任X县民政局社会事务科负责人。2003年12月参加工作，在中国人民解放军X部队服役，多次被评为优秀士兵、优秀带兵骨干、优秀共产党员。2016年部队转业安置到X县X镇人民政府工作，X年调任民政局工作。戎装虽脱，军魂不变。他虽然离开了军队，但始终将敢打硬仗、勇挑重担的信念记在心间，保持着为党分忧、为国奉献、为民服务的军人本色，在民政工作上继续发光发热，。一、永葆本色，传承军魂，从部队班长到民政干部2003年12月，X参军入伍中国人民解放军X部队服役，刚进部队，条件艰苦，但X咬牙坚持，磨炼毅力，作为新时代的军人，X深知，加强自身学习，保持先进性的重要性，于是X主动申请在广州通信指挥学院为期2年的深造，强本领，铸军魂，回到X部队后因出色的表现提拔为班长，在担任班长的8年时，X勇敢争先，带领班级多次获得先进集体称号。现在，X带回忆这段经历总是说，军队练就了他性格坚定、做事果断、团结同志、勇挑重任的素质，对他后来人生成长的道路影响很大。2017年年初分配到X县咸宜镇人民政府，因出色的业务能力，2020调动到X县民政局担任社会事务科负责人。从部队军人到机关干部，人虽已脱下军装，但为人民服务的铮铮誓言、向前冲锋的肌肉记忆始终未曾忘却，X将汗水奉献在党和人民最需要的地方，在民政的舞台上交出满意的成绩。二、知恩感恩，知重负重，做学习路上的求真者从部队到乡镇，从乡镇到部门，不管在哪个岗位，他始终坚持学习。他深刻知道，只有不间断地学习，才能使自己永葆先进和活力，坚持每天阅读一篇习近平总书记讲话，记一条论述格言，铭记习近平总书记对民政工作的重要指示，他积极参加民政系统政策理论研究评选活动，并荣获三等奖。民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。是习近平总书记2022年的新年贺词，也是让他感触最深的一句话，他深知作为大山里的孩子，能进入部队，加入中国共产党，走上干部岗位，施展为民抱负，都是党和组织赋予的机会，在任社会事务科负责人那一刻，神圣感、使命感、责任感油然而生，他决心要以过硬的政治觉悟和优秀的业务成绩回馈党和群众。在新时代的今天，他时刻谨记恪守为民之责，力行为民之举的责任，用热血铸就忠诚，用信仰书写辉煌，用实践践行自己的初心。三、敢于担当，攻坚克难，做冲锋在前的排头兵舞台虽不同，本色永不改。X将个人理想融入民政事业，在人生新战场上续写了不平凡的华章。在民政工作中，面对殡葬改革的深水区，他毅然抛弃了思想包袱，知难而上，主动担当起X县殡葬改革的工作重任。面对改革落后的现状，他深知如果等殡仪馆火化车间建成后再引导群众转变观念，将面临巨大的阻力，必须将群众殡葬理念扭转于当下。为此，他先后多次次赴X、X等历史人文自然条件类似的兄弟区县调研、学习殡葬改革经验。通过遍访殡葬企业和乡村邻里，他较好的了解了情况，为求取县域群众认可的殡葬最大公约数奠定了良好的基础。他多次邀请X市福寿园集团、X灵安陵园、X思忆公司等业内领先企业到X县座谈，宣传外地殡葬改革成果，转变群众思想观念。在他的不懈努力下，殡葬服务设施迁建项目得到稳步推进，清明、中元等重要节点鲜花祭祀渐成主流、大墓、豪华墓、活人墓实现0增长。四、不忘初心，倾注真心，做改善民生的实干家习近平总书记说过民政工作是'菩萨事业'，要怀着大爱之心、爱民之心干民政工作，为此，他一直坚持着低头为民为牛，挺身为民撑伞的工作理念，主动牵头为X名残疾落实残疾人两项补贴政策，实现应补尽补、应退尽退、跨省通办，让残疾人享受补助政策更加便捷、精准。为给老区精神障碍患者康复提供更为广阔的空间，在他的多方争取下，X乡、X乡渝康家园精神障碍社区康复服务试点相继落成，X名精神障碍患者得到优质康复治疗。他深知：哪里有困难群众，哪里就应该有民政工作者的身影.为使困难群众合法权益得到有效保障，他一有闲暇，便亲自摸排，酷暑寒冬难组他的全力以赴，通过多方奔走，他为X余名群众争取轮椅X余台、护理床X余架、拐杖X余副，X名困难襄渝铁路建设民兵民工生活有了稳定来源，帮助X名残疾人成功站了起来，使困难群众充分感受到了党和政府的温暖和关爱。民生无小事，枝叶总关情，保障民生，不仅要保障困难群众的吃穿住行，更要为他们创造良好的邻里环境、充分的就业机会。而一个高效的社会治理体系，将把政府、企业、社会组织、群众暖暖地交织在一起，作为社会组织登记管理中心的负责人，他探索出一条以双基地一中心为服务平台的社工＋志愿者联动之路，为社会组织的孵化提供了丰富的土壤。在此基础上，X家社会组织充分发挥在群众、企业和政府间的桥梁作用，链接X个行业协会商会主动为X余家企业减轻负担X万元，推动了X个会员单位为困难群众提供就业岗位X个，为革命老区经济持续发展增加后生

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投资审计的负面清单（11类23项）和审计事项清单（13类41项）一、投资审计负面清单（11类23项）(一）项目前期准备阶段1、建设程序执行（1）不参与项目立项决策。（2）不参与项目建议书、可行性研究报告、概算编制及前置审核等工作。（3）不参与项目审批、核准、备案等工作环节2、房屋征收与补偿（1）不参与征收补偿方案的确认（2）不参与对被征收内容的清点核量和确权。（3）不参与评估报告的编制及前置审核（4）不参与特殊补贴、奖励和一事一议的前置审核。（5）不参与补偿协议的谈判和确认。3、招投标及政府采购（1）不参与招标文件的编制及前置审核。（2）不参与招标资格预审。（3）不参与评标、开标监督。（4）不参与中标结果的确认。（5）不参与各类材料设备的规格、品牌和供应商的选择及价格的确认或前置审核。4、合同或协议的签订（1）不参与竞争性谈判及其他商务谈判。（2）不参与合同或协议的起草及前置审核。（二）项目实施阶段1、变更及索赔不参与各类变更、索赔等事项的确认及前置审核。2、工程签证不参与施工方案调整、现场签证和隐蔽工程量等事项的确认及前置审核。3、工程计量不参与工程计量款前置审核。（三）项目竣工交付阶段1、工程结算（1）不参与竣工验收及各类单项工程验收签字（2）不参与项目竣工结算前置审核,不对未经建设单位确认的工程结算进行审计。2、工程财务不参与资金拨付的前置审核环节。3、竣工决算不参与项目竣工决算编制。（四）项目全过程不参与各类与审计法定职责无关的、可能影响依法独立进行审计监督的议事协调机构或工作，不参加项目决策、管理、咨询、评审等会议，发表意见并签署会议纪要。二、投资审计内容清单（13类41项）（一）投资决策1、对建设项目的研究、决策程序的合法性、合规性进行审计。2、对建设项目的建设内容的合法性、合规性进行审计。（二）履行建设程序1、对建设项目的立项、可行性研究、初步设计和设计审查、施工许可等审批、核准、备案程序的合法性、合规性进行审计。2、对建设项目的用地、规划和环境影响评价等审批、核准、备案程序的合法性、合规性进行审计。（三）概（预）算执行1、对建设项目概算执行情况及概算调整的真实性、合规性进行审计。2、对建设项目设计内容变更和变更程序的合法性、合规性进行审计。3、对建设项目实施进度情况进行审计。（四）项目征地拆迁补偿1、对国家土地政策、拆迁补偿政策执行情况的合法性、合规性进行审计。2、对征收补偿方案、补偿标准的合规性进行审计。3、对被征收内容、评估报告、特殊补贴、奖励和一事一议的真实性、合规性进行审计。4、对征地拆迁资金到账的真实性和征迁补偿资金管理、使用的合规性进行审计。（五）招标投标1、对建设项目的勘察、设计、施工、监理、材料设备及咨询服务等招标方式的合法性、合规性进行审计。2、对建设项目招标文件、公告发布的合法性、合规性进行审计。3、对勘察、设计、施工、监理、造价咨询、质量检测等建设相关单位及人员，超越、借用资质与资格承接业务等情况进行审计。4、对建设项目的招投标程序、评标工作和招标投标管理工作的合法性、合规性进行审计。（六）合同签订与履行1、对建设项目经济合同与招标文件、投标承诺和评标结果的一致性进行审计。2、对建设项目经济合同内容和签订程序的合法性、合规性进行审计。3、对建设项目经济合同履行过程中的补充协议、签证和纪要与中标合同实质性内容的一致性进行审计。4、对建设项目经济合同履行情况进行审计。（七）建设管理1、对建设单位按国家有关规定和本单位实际情况建立健全相关的内控制度，以及制度的合规性、完整性进行审计。2、对建设单位内控制度执行的有效性进行审计。3、对勘察、设计、施工、监理、质量检测等建设相关单位，执行工程质量标准或合同约定的质量要求的情况进行审计。（八）建设资金筹集与使用1、对建设项目资金落实情况、到位情况的真实性和资金管理、使用的合规性进行审计。2、对建设资金使用、独立核算的合法性、合规性进行审计。3、对建设项目资金支付与建设项目施工进度的一致性进行审计。（九）财务核算1、对建设项目成本、财务收支核算的真实性、合法性、合规性进行审计。2、对建设单位设置会计机构，配备会计人员，职责分工的合规性进行审计。3、对建设单位的有关会计事项办理会计手续、会计核算与概算口径的符合性、合规性进行审计。4、对财务报表的真实性、合法性、完整性进行审计。5、对建设单位账户开设、存款管理的真实性、合法性进行审计。（十）工程结算1、对工程价款结算的真实性、合法性、合规性进行审计。2、对变更、施工现场签证、索赔和计量的真实性、合规性、及时性、完整性进行审计。（十一）竣工决算1、对竣工决算报表和交付使用资产的真实性、合规性、完整性进行审计。2、对竣工移交手续的合规性、完整性进行审计。3、对未完工程的真实性、合规性进行审计4、对结余资

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叶脉工程精准把脉治理问题——上海市崇明区打造党建引领乡村精细化治理模式崇明区是上海市的传统农业大区，面积1413千米²，超过全市总面积的1/5,辖18个乡（镇），269个行政村，仅有68万人口。2002年，崇明区进行了村庄行政区划合并，村域成倍扩大，村级组织的管理服务范围大幅增加，加上人口老龄化严重，乡村治理面临巨大挑战。崇明区委立足实际，坚持党建引领，探索推行党建叶脉工程，以岛域为绿叶，通过合理划分网格、整合各类队伍、凝聚资源力量，形成网状脉党建模式，全面推进党建微网格建设，推动党建微网格和大联动管理网格有序衔接，实现人到格中去、事在网中办、服务零距离，切实精准把脉社会治理问题和党员群众诉求，进一步提高乡村治理的精细化、科学化程度。一、科学划分网格，以全区域覆盖体现治理深度提升乡村治理精细化水平，织密网格是基础。全区各村党组织坚持方便群众、便于管理、规模适度、全面覆盖、动态调整的原则，根据农村所辖范围、人口数量、居住集散程度、群众生产生活习惯以及党员分布情况等，按照每个党建微网格覆盖面积为1千米2左右的原则，将每个村划分为3—5个党建微网格，确保党建微网格的覆盖范围、服务幅度科学合理。目前全区共划分微网格993个。陈家镇党委以村党支部—网格党小组—党员骨干为基本框架，将党建微网格与15分钟社区服务圈、党群服务点有机融合，织密一张张村级治理网络。二、建强网格队伍，以全社会参与体现治理广度提升乡村治理精细化水平，社会参与是关键。崇明区委根据崇明区世界级生态岛建设需要，按照一格多员、一员多能、一岗多责的原则，结合机关联系基层、干部联系群众双联系活动，推动全区各村党组织组建管理团队6680人、工作团队8078人、志愿团队14783人。其中，管理团队主要由网格党支部书记或党小组长任微网格负责人，村民小组长、妇女小组长、新乡贤、党员骨干及驻区单位负责人等成员组成，重点是协助村党组织做好微网格区域内的队伍建设与管理服务，协调解决微网格建设中的难点问题；工作团队主要是优化整合村级道路保洁、河道保洁、垃圾收集、林业养护、平安社区等生态就业队伍，分片包干，融入党建微网格，负责区域内相关工作；志愿团队主要以党员为主体，结合乡村治理需要和党员群众特长，组建生态保护、政策宣传、矛盾调解等志愿服务队伍，引导广大党员群众在世界级生态岛建设中发挥主人翁作用，做到自己家园自己爱，自己家园自己建，自己家园自己管，自己家园自己护。横沙乡党委以丰乐村为试点，构建形成了社区、家庭和党员共同参与的服务队伍，成立了道路绿化保洁专业队，在职党员先锋队，村民代表榜样队，报到党员志愿队等队伍，开展微网格区域内系列服务活动。三、做实网格阵地，以全方位服务体现治理温度提升乡村治理精细化水平，夯实阵地是重点。崇明区委坚持把块区党群服务点作为党建微网格建设的主阵地，按照一网一点、全面覆盖的要求，深化党群服务点规范化标准化建设，推动党员管理、民主议事、政策宣传、形势教育、法律咨询、文明创建、矛盾调解、生活服务等乡村治理的基本功能和服务资源落实到块区党群服务点，努力将其打造成宣传党的政策、教育管理党员、服务周边群众、开展文化活动的前沿阵地。竖新镇仙桥村党支部在块区党群服务点配备村务信息可视化系统、自行车补胎工具、血压计、血糖仪等便民设备，每月10日、20日免费为村民理发、补自行车胎，切实解决群众日常生活需要，着力把党群服务点打造成有温度、有深度的百米便民服务圈。四、健全运行机制，以全天候监督体现治理精度提升乡村治理精细化水平，完善机制是保障。崇明区委建立健全微网格区域问题发现、会商、处置、反馈机制以及微网格人员日常培训和考核评价机制，注重与社会大联动管理网格相融合，依托城市运行一网统管平台、瀛洲^管家微网格管理信息系统等载体，确保微网格治理和服务的常态化、精细化、长效化。城桥镇党委将大联动管理信息系统延伸至党建微网格，每个微网格配备工作手机，将网格内问题发现、处理及反馈纳入制度化轨道，确保网格管理的有效性。三星镇新安村党支部在党建微网格基础上，探索实施户长制，明确户长每日巡查、记录、交流、反馈等机制，同时还建立了微网格管理信息系统，依托信息系统进行问题甄别、分类派单至处理单元进行处置并反馈结果，从而形成图像化问题上传—分类化问题汇总—菜单化问题分派—定点化问题整改的完整闭环系统。五、多网融合，一网联动(一）提高了社会治理的精细化推行党建叶脉工程，乡村治理从行政村聚焦到了大约1千米2的微网格，并进一步将工作力量、服务资源化整为零，融人微网格，延伸了服务触角，使乡村治理体系更加完善，大大缩小了治

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某县委组织部守正创新开展主题教育工作经验材料党的XX大举旗定向、擘画未来、指路领航，意义极其重大、成果极其丰硕、影响极其深远，为XX省XX市XX县做好新时代组织工作指明了方向、提供了遵循。作为基层组织部门，要念好深学深悟、实干实效、争先争优十二字箴言，在聚焦主责主业中守正创新，在突出实干实效中克难攻坚，切实把学习贯彻成效转化为组织工作实效，在赶考之路上奋力开创XX组织工作新局面。一、强化政治引领，在学深悟透笃行上走深走实党的XX大报告指出，以党的政治建设统领党的建设各项工作旗帜鲜明讲政治是组织工作的天然基因，必须要把政治建设放在首位，深入抓、持久抓。锤炼政治忠诚底色。XX县聚焦学习贯彻党的XX大精神主题主线，深入开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育常态长效深化党史学习教育，持续推进大学习、大教育、大培训；挖掘红色资源，搭建红色课堂，定期组织基层党组织和党员开展党性体检，砥砺淬炼忠诚核心、维护核心的政治品质深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。提升政治理论成色。严格落实第一议题学习制度，及时跟进学习XXXXXX最新重要论述，定期重温XXXXXX来陕考察重要讲话重要指示精神，分期开展XX大讲堂，分级举办党的XX大精神专题培训，全面开展弘扬延安精神、培塑优良作风轮训，推动政治理论培训全覆盖、干部政治素养大提升。增强政治功能特色。进一步严肃党内政治生活，严格落实三会一课审签制度，压实党委（党组）书记党支部工作联系点五个一职责，推动规范落实七项基本制度；深入实施党群服务中心三年提升计划，扎实开展一支部一载体、一点位一特色创建，创新推行主题党日六件事，落实四个一措施常态化整顿软弱涣散党组织，着力提升基层党组织的政治功能和组织功能。二、强化统筹推进，在基层党建提质上出新出彩作为组织部门，要始终把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，统筹推进各领域党建，着力推动基层党组织建设全面进步全面过硬。深化主题实践活动。XX县以市委开展三联三促活动为抓手，创新开展红耀鹿城争先锋主题实践活动，在农村搭建比武擂台，在城市推行六化模式，在机关实施四抓四培，在医院开展医心向党、健康惠民活动，在学校开展育人路上党旗红活动，在国企开展四型党组织创建，在非公和社会组织开展质量提升年活动，在离退休干部党建开展四好家园创建，引导各领域党员攻坚克难打头阵、服务发展争先锋优化基层组织体系。纵向上，围绕四大名城建设全链条和重点产业链、重大项目、快递物流等新兴领域，建立产业型、功能型、联合型党组织，着力消除党组织覆盖盲区；横向上，开展基层党组织起底排查、达标提质行动，摸清现有基层党组织数量和作用发挥情况，对党员数量不达标、组织设置不合理、作用发挥不明显的坚决予以整顿、合并或撤销。细化党员教育管理。严把程序、审查、责任三关提升发展党员质量，加大在优秀青年特别是重点群体和薄弱领域发展党员的力度，完善流动党员流出地和流入地双向共管机制，全面排查失联党员和口袋党员。深化党员＋融合教育，推行党员分类管理、积分管理和年检制度，组织党代表常态化开展请上来谈、沉下去访、送出去学活动，切实提升党员教育管理实效。三、强化选育管用，在锻造过硬铁军上从严从实党的XX大报告指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。作为组织部门，要以干部作风能力提升年活动为契机，持续完善选育管用全链条机制，锻造一支过硬的干部队伍。因需施教培干部。XX县围绕乡村振兴、生态环保、社会治理等事关高质量发展重点难点问题，线上＋线下开展领导干部履职能力专题培训，上挂＋下派选派优秀年轻干部到项目建设主战场、乡村振兴第一线、急难险重任务最前沿任职挂职，交流＋学习选派优秀党政干部赴溧水区和长安大学交流学习不断提升履职能力。严格标准选干部。始终把政治标准放在第一位，持续深化闭环式干部政治素质考察，采取近距离看、立体化察、多渠道访，考准考实干部政治素质，以及吃劲岗位、紧要关头、危急时刻的现实表现，据实建立干部现实表现活档案，大力发现选拔敢担当、善作为、甘奉献的优秀干部。鲜明导向用干部。鲜明树立重实干、重实绩用人导向，对关键时候豁得出去、重大任务冲得上去、重点工作表现突出的干部优先晋升职级（等级）和提拔使用，优先使用立足本职、埋头苦干、敢于担当、群众口碑好，以及长期在基层一线和边远乡镇甘于奉献、实绩突出的干部，以鲜明导向激励干部争先创优、苦拼实干。严爱相宜管干部。构建大监督体系，严格落实领导干部八小时之外活动监督管理办法，定期召开干部监督联席会议，聘请组织工作特邀监督员参与监督，多

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在《信访工作条例》施行一周年座谈会上的经验交流发言汇编（3篇）（范文）目录1.坚持人民信访为人民推动《信访工作条例》在xx大地落地落实..22.将信访这一送上门来的群众工作办好办实.73.用心用情为群众排忧解难推动信访工作高质量发展14坚持人民信访为人民推动《信访工作条例》在xx大地落地落实《信访工作条例》是新时代信访制度改革的标志性成果，是在新的历史起点上推动实现信访工作高质量发展的纲领性文件。自2022年5月1日《条例》施行以来，我省各地各部门把学习宣传贯彻《条例》作为重要政治任务，牢记职责使命，主动担当作为，及时反映群众呼声，着力化解突出问题，提高工作能力和水平，以最高标准、最严要求、最实举措推动《条例》在xx大地落地生根。一、高位推动，切实提高信访工作实效问题厘清了，困难解决了，我们特别高兴。虽然问题很复杂、牵扯部门多，但我们始终相信信访部门能帮我们解决问题。谈起《条例》实施以来我省信访工作的新变化，群众连连点赞。《条例》实施后，我省坚持高位推动，全面安排部署，省委常委会、省政府常务会专题学习《条例》，研究部署学习宣传贯彻意见。省委、省政府召开全省信访工作会议，省信访工作联席会议召开全体（扩大）会议，部署安排推进《条例》学习贯彻。省信访局统筹组织开展《条例》学习宣传贯彻工作，将贯彻落实《条例》情况列为年度重点工作，作为2022年信访工作考核的重要内容，并从深刻认识重要意义、准确把握主要内容、认真组织学习研讨、精心开展系列宣传、加快完善配套措施、切实加强组织领导等6个方面，对全省信访系统开展《条例》学习宣传贯彻作出部署。全省各级各部门认真组织落实，采取召开党委常委会会议省政府常务会议及部门党组会议等形式，集中学习《条例》，专题部署贯彻落实工作，凝聚了学深悟透、入脑入心的思想共识。全省信访系统牢记为民解难、为党分忧的政治责任，坚持党对信访工作的全面领导，切实增强做好新时代信访工作的责任感紧迫感，统筹多方力量，开展全方位、多层次、分众化宣传活动。省市县三级同步集中开展《条例》宣传月活动，采取群众喜闻乐见的形式深入浅出宣传《条例》；积极开展送《条例》进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位五进活动，在全省营造了学《条例》、用《条例》、守《条例》的浓厚氛围。二、完善配套制度，保障群众合理合法诉求清理废止6份制度文件；制定10余项制度，这一减一增之间，是为了保障群众合理合法诉求依照法律规定和程序就能得到合理合法的结果。我省着眼《条例》落实落细，按照应废尽废、应修尽修原则，对不符合《条例》规定以及与《条例》内容存在不适应、不协调、不衔接、不一致情形的法律法规和政策文件，列出废改清单，限时完成废改。2022年以来，省级层面共清理废止6份制度文件，编纂修订7项工作规则，制定《xx省信访事项网上办理工作细则》等10余项制度，初步构建起较为系统完备的1+N信访法规制度体系。为提高信访工作质效，切实方便信访群众，我省创新优化业务流程，推行日结日清机制，各级信访部门对上级部门转送和本级登记的初次信访事项快速响应，做到接诉即办、收件即转。今年以来，全省初次信访平均办理时间缩短至26天、一次性化解率提升至91.5%。同时，我省进一步厘清信访与诉讼、仲裁、行政复议等法定程序的界限，做好甄别分流、分类受理、协调会商、依法办理、督办问责等环节工作，充分保障群众合理合法诉求。同时，在各级来访接待场所印制相关宣传材料和《提醒卡》，引导群众通过法定途径提出诉求。三、深化改革创新，着力破解信访难题盼了10年，终于等到这一天！家住xx市xx的xx手捧不动产权证书，往眼前凑了凑，再三细看，可算了却一桩心头大事。信访工作是党的群众工作重要组成部分，是了解社情民意的重要窗口。去年以来，省委、省政府主要领导带头深入基层一线接待信访群众，协调解决疑难复杂信访问题。针对群众反映集中的问题，我省开展化解国有土地上已售城镇住宅历史遗留登记难问题专项行动，通过全面摸排、研判分析，综合运用多种手段，全省累计摸排登记难问题房屋xx.xx万套，完成首次登记xx.xx万套，首次登记化解率xx.xx%。全省各级领导干部严格落实开门接访、进门约访、登门走访、上门回访四门四访机制，市、县两级负责同志接访下访xxxx次；推行到地、到人、到家、到头、到底，研判解剖问症解事、帮助解难、宣传解惑、交心解结的五到五解工作方法，切实提高化解疑难复杂信访事项成效。四、强化源头治理，把矛盾化解在家门口噪音问题终于解决了，我们可以睡个安稳觉了。我们的上访变成了信访部门的下访，更有效地化解了矛盾。去年3月，xx小区两家餐饮商户的排烟管道噪音过大，引起社区居民

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让党徽绽放着巾帼风采——祖巍同志先进事迹祖巍，女，汉族，1974年11月出生，2003年入党。自参加工作以来，她在平凡的工作岗位上严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面完成各项工作任务。作为一名共产党员，时刻以党章党规律己，不仅在政治理论学习、联系服务群众和遵纪守法等各方面发挥着共产党员的先锋模范作用，不仅在办公室日常工作中争先进位，还始终发挥着一名共产党员的先锋作用，以党徽的光彩照亮着八小时内外的工作和生活。一是抓牢本职，打好办文办会工作基础。县委办公室作为党委联系群众的枢纽和桥梁，在服务党委中心工作、服务大局中发挥着至关重要的作用。该同志结合办公室工作实际，从强化理论学习到具体的办文办会，以及搭建联系服务群众的纽带和桥梁，无不从细微处入手，以严禁的工作态度确保办公室工作零差错。为更好地带领全办职工发挥自身潜能，有条不紊地开展工作，该同志在党务工作中始终做到年初有计划，半年有小结，年终有总结。并围绕党委中心工作建立关于工作宣传报道、积极贯彻落实上级党委文件精神等工作制度机制；在文字工作方面，更是建立一套健全的把关机制，为各级各部门起到了示范作用。二是亮明身份，带头打造先锋示范形象。作为办公室领导成员，该同志始终牢记自己的党员身份，积极深化文明单位创建力度，抓好载体建设，着力将县委办公室打造成党建示范的标杆、联系党委和群众的枢纽。为进一步抓好集中学习和两学一做工作，创新教育载体，在加强办公室建设的同时，深入开展了争创一流业绩活动。同时抓好信息和网络平台建设，积极打造远程教育播放载体，确保党员干部能及时收看和接收最新政策信息；深入挖掘信息宣传资源，利用网络这一现代化媒体加大党建工作和办公室日常工作的宣传报道力度；2015年以来，指导办公室向省市委报送经验宣传类、创新类信息1086条，对我县的经济社会工作起到了较好的宣传效果。三是自我鉴定，着力提升思想政治修养。在日常工作中，该同志不仅注重自身思想修养的提升，还积极带动全办职工集中把握研讨重点，结合工作实际，综合运用民主评议、个别谈话、基层听音、函询问症、抽样调查、群团帮查、开门纳谏等收集群众意见和建议20余条，并要求身边同事监督自己工作和生活，以他人为镜子力求自己的党员形象更标准；其次是立查立改解决突出问题。本着严肃认真的态度和同事相互学习、相互交流、认真探讨，结合工作、生活、思想和作风实际全面找出工作和生活中存在的问题，采取问题倒推方式制定量化、细化、具体化的整改清单，明确时间表、路线图，建立问题挂号+销账制度、整改落实报告工作制和整改落实反馈制度，确保整改问题件件有落实、事事有回音。第三是进一步拓展讨论成果。强化日常监督机制，健全作风建设长效机制，建立严明的日常工作体制和工作机制，将作风建设情况作为自己和同事标准，经常性开展作风建设回头看活动，定期进行自我评判。四是无私育才，关心年轻同志成长进步。为了促进办公室年轻干部成长成才，该同志通过定期开展学习、组织多样活动、加强交流教育等，提升年轻干部理论知识水平及其他各方面能力。第一是坚持学。为办公室年轻干部制定每日学习制度，开展多形式学习。要求年轻干部每天安排1个小时进行集中学习，主要学习当天的党报党刊和时事新闻，第一时间了解全国、全省、全县的政策信息和工作动态；坚持每月开展自学，要求读一本好书，并做好学习笔记；坚持每季度组织年轻干部深入基层开展专题调研，撰写调研报告。第二是着力练。组织开展丰富多彩的活动，由年轻干部唱主角，有意识地给他们提供多写、多说的机会，着力锻炼年轻干部的综合素质。结合办公室集中学习和两学一做，对年轻干部的学习成果进行点评，促进其能力提升；要求年轻干部积极总结办公室工作亮点和特色，多撰写典型材料、新闻通讯，提高自身写作能力。定期与年轻干部谈心谈话，及时掌握思想、学习、工作等情况，便于及时发现和改正问题。五是用心用力，关注老干部生活状况。首先是采取活动引领的方式展示阳光心态。坚持集体学习和送学上门的形式，确保离退休老干部也能够及时学习领会习总书记系列中药讲话精神，能够跟上步伐学党章党规，从而正确分析党内和社会风气，正确理解经济社会发展的新常态，自觉做支持改革、拥护改革、参与改革的模范。其次是通过真情参与的途径让老干部体验美好生活。组织老干部开展象棋、书法等文体活动，和老干部一起开展泗县要发展我们怎么干大讨论活动，一起讨论我县经济社会事业的巨大变化，充分认识我县各行业、各战线蒸蒸日上的发展态势，充分认识党的十八大以来我县各方面呈现的崭新气象，让他们体验美好生活、享受美好生活、感恩美好生活。

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经验交流材料：加快构建多层次社会保障体系 近年来，*县深入贯彻以人民为中心的发展思想，坚持保基本、多层次、全覆盖、可持续的基本方针，按照兜底线、织密网、建机制的基本要求，持续深化社会保障制度改革，稳步推进覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。一、补短板，持续深化社会保障制度改革。全面实施全民参保计划。建立常态化扩面征缴机制，重点吸纳中小微企业和广大农民工、灵活就业人员、新就业形态人员、未参保居民等群体参加各类社会保险。依法推进社保参保工作，城镇企业职工基本养老保险参保*人、机关事业单位养老保险参保*人，失业保险参保*人、工伤保险参保基金*人，基本实现社会保险法定人员全覆盖。全力实现养老保险全覆盖。巩固完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度，全力助推养老保险全国统筹。全面落实**名已脱贫人口和**名特殊群体代缴费工作，代缴保费*.*万元，**名*岁以上符合待遇领取人员全部享受待遇，人社部社保扶贫信息平台参保数据按月动态清零，基本实现了应保尽保、应代尽代、应发尽发。全速推动社保制度改革。全面落实城乡低保、社会保险、特困供养、残疾人两补、城镇困难职工解困脱困等政策，城乡居民基础养老金提高到每人每月*元，医疗保险住院报销比例提高*个百分点。健全完善分层分类的社会救助体系，发放困难群众生活救助资金*亿元，优抚安置城镇就业*人，县残疾人康复中心、托养中心启动运行，城关镇综合养老服务中心、*个乡镇长者食堂建成投用，各项救助水平稳步提高，社会福利、慈善事业持续推进。二、夯基础，不断提高社会保障服务水平。加强社会保障基层服务平台建设。按照以人为本的要求，规范和优化社会保障管理服务流程，推进标准化建设，先后建成县级和*个乡（镇）就业和社会保障服务中心，并为*个乡（镇）、城市社区、*个社区分别配备了专（兼）职工作人员和办公设备，就业和社会保障服务功能逐步完善，服务质量及效率有效提升。加强社会保障信息网络建设。以全国一体的社会保险经办服务体系和信息系统为依托，以社会保障卡为载体，以实体窗口、互联网平台、电话咨询、自助查询等多种方式为服务手段，及时、准确记录保障对象的缴费和权益，确保待遇支付，为参保单位和参保人员提供全网式、全流程的方便快捷服务，提高社会保险公共服务水平。加强统一兼容的社会保障卡应用。大力推进标准统一、功能兼容的社会保障卡的应用，不断简化办事程序，推行不来即享和容缺办理，开通网上申报受理平台，线上线下同时受理，实现一号申请、一窗受理和一网通办，逐步实现人手一卡和一卡通，方便参保者随时随地查询自己的权益记录，对全体参保群众做到记录一生，服务一生，保障一生，社保卡制卡数据采集入库率*％。三、攻难点，增强社会保障体系可持续性。提升基金管理能力。制定印发《集中开展疑似重复冒领养老保险待遇核查整改工作实施方案的通知》《查处和防范社会保险欺诈工作联席会议制度的通知》等文件，认真开展基金自查和稽核工作，确保基金安全。同时探索推行社会保障基金的投资运营制度，进一步夯实社会保障制度可持续运行的物质基础，确保各项社会保险基金收支平衡、制度长期稳定运行。提升风险防控能力。切实加强监管，设置经办与审核、业务与稽核、会计与出纳等不兼容岗位相互分离机制，由业务经办人员生成发放人员花名册，股室负责人审核签字后送分管领导签字审核，再由财务人员支付资金，支付由分管领导授权，进一步规范基金管理和业务经办工作，提升社会保险经办风险防控水平。提升可持续性能力。稳步构建与经济发展水平相协调的民生保障政策，集中精力和财力解决好人民群众在就业、教育、医疗、居住、养老等方面的民生难题，严格落实各项社会保险减免缓政策，并通过微信群、QQ群、微信公众号、门户网等平台，开展多渠道、广覆盖的政策宣传，进一步提升社会保障的可持续性发展。四、聚合力，建立健全多层次社会保障体系。政府托底层。在保障项目上，以政府为主导积极完善社会福利、慈善事业、优抚安置等制度，通过最低生活保障、医疗救助、农村五保等制度对城乡的贫困家庭和居民给予社会救助，通过社会福利制度对鳏寡孤独等特定群体给予照顾，为*名失业人员发放失业补助金*.*万元。市场主干层。在组织方式上，坚持以政府为主体，积极发挥市场作用，促进社会保险与补充保险、商业保险相衔接。通过实施权利与义务相联系的社会保险制度，为参保人员提供养老、医疗、失业、工伤、生育等基本保障。同时及时开展企业划型确定和减免费核定，为*家企业减免三项社会保险费*万元。个人补充层。在保基本基础上满足人民群众多样化多层次的保障需求，建立健全失业保险费率调整与经济社会发展的联动机制，完善失业保险金标准调整机制；建立预防、补偿、康复三位一体的工伤保险制度体系。及时通过发布《失业补助金申领登记公告》，印制《

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抗疫先人物事迹（进汇编6篇）目录抗疫先进人物事迹.2抗疫先进人物事迹.3抗疫先进人物事迹.5抗疫先进人物事迹.7抗疫先进人物事迹.8抗疫先进人物事迹10抗疫先进人物事迹xxxxx，男，19xx年出生，20xx年加入中国共产党，现任xxxxxxxxx。作为一名共产党员，他坚持讲党性、重品行，恪尽职守，竭诚奉献。这次，疫情发生以来，他坚持以大局为重，视疫情如命令，视一线如战场，舍小家顾大家，把人民群众的身体健康和生命安全放在首位，在这场没有硝烟的战场上充分展现了一名共产党员的风采。一是闻风而动，雷厉风行，争做抗疫明白人。这次疫情比20xx年来得突然，来势凶猛。x月x日晚接到相关消息以后，有基层一线丰富工作经验的xxx同志，马上嗅到了一丝的不安；作为镇村镇建设、交通道路的分管负责人，他不等不靠、主动作为，第一时间组织村建办业务人员，布置安排小区、在建工地疫情防控工作；要求各物业小区、在建工地迅速摸排、掌握疫区往来人员，并及时上报属地村和镇卫计办。在汇总到初步数据后，他又坚持与业务人员一起，采取视频连线、电话对接、物业协管卫计齐抓的方式，整合梳理数据，共排查出相关人员xxx人，做到底数清、情况明。二是服从大局，勇于担当，争当组织放心人。 在基层，凡是涉及到人民群众生命健康的事，就是大事均谓大局，我无条件服从组织的安排并坚决落实。xxxx是这样想的，也是这样做的。从x月xx日至今，随着疫情防控工作的深入，xxxx同志的工作分工也是多次调整、加量，但面对困难，他从未退缩。镇机关组织人员加强xxxx点核酸检测工作，他主动报名参加；从xxxxx核酸检测点负责人到xxxx核酸检测点负责人，说动就动，雷厉风行；细致排查全镇xxx个无物业小区、xxx个物业小区的常住人员底数，累计摸排xxxx人；从一开始主抓诚平峥嵘片疫情防控工作，到物业小区的疫情防控工作，到现在的全镇住宅小区的疫情防控工作，他未跟组织提过任何困难，一心一意做好手中的工作，替主官分忧，让群众放心。三是眼到手到，口到心到，争创一线带头人。在此次疫情防控工作中，xxxx同志常说疫情防控无小事，我们要以抓安全工作的姿态，高于安全生产的标准，去抓好疫情防控工作，乡镇干部即是指挥员，更是战斗员党员干部要常喊看我的，跟我上，在急、难、艰、重任务要冲在前，干在前。他是这样说的，也是这样做，在小区的疫情防控检查中，每个小区他都走到，每个环节都盯到，每个环节的措施都落实。当听到有小区反应防疫物资采购困难时，他立即与镇卫计分管沟通，并协调区住建局房管站，累计给各物业小区分发xxx消毒水xxx箱、酒精xxx箱、口罩xxxx个、隔离衣xxx件等急需的防疫物资。疫情还未结束，坚守还在继续。作为一名扎根基层三十多年的党员干部，在这场战疫中，xxxx同志初心不改，用精湛的业务技能和高度的责任感，继续奔走在防疫工作的最前沿。抗疫先进人物事迹x是一位xx后母亲，她的肩膀不宽厚，她的资历不老练，但她是一名共产党员，是一名领导干部，她永葆初心本色，积极践行着使命担当。紧盯形势，她是司令员。疫情防控是维护群众生命安全和社会稳定的头等大事和重要任务，这是她对新投物业职工的思想要求。疫情爆发以来，她将相关会议、文件资料整理放在办公桌最显眼地方，时刻关注疫情防控最新动态，第一时间响应市区疫情防控安排部署和工作要求指导制定公司《疫情防控工作方案》、《疫情防控应急预案》及《规范工作手册》，及时部署各部门、各项目任务及分工。联防联控，她是战斗员。守岗有责守岗尽责，以战时状态当好疫情防控阻击战斗员，这是她对自身疫情防控的工作要求。虽然是一位年轻的母亲，但她风雪无阻、持续奋战在公司服务的xx个小区住宅、办公楼宇，督导公司xxxx名员工全员核酸检测，督战排查xxxx户住户，摸排返延人员xxx人，在她的带领下，时刻为疫情防控把关、守门，为xxxxx余名业主守护生命健康安全。后勤保障，她是服务员。疫情防控不松懈，后勤保障不停步，这是她对公司后勤保障的落实要求。虽然是一位两个孩子的母亲，但她舍小家为大家，对员工用心和关心比自己孩子多，后勤保障物资时刻有本账，每天一早在员工餐厅、宿舍看大家吃的好不好、住的暖不暖，员工都亲切的称呼她小母亲；同时她发挥自己延安市青联委员的身份，呼吁社会力量为基层员工捐赠方便面、热水壶及快餐等基本物资，让站岗员工在

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