乡村微治理经验交流材料近年来，我县把农村人居环境整治作为创建国家乡村振兴示范县的重要抓手，扎实开展扫干净、摆整齐、改旱厕、清污淤专项行动，统筹乡村基础设施和公共服务布局，选择638户2000人的**村先行试点，探索推行人居环境微治理模式，通过治志、治事、治制有效解决环境卫生意识难改观、缺少资金难推进、长效机制难建立等问题，村容村貌焕然一新，成为擦亮**·净美乡村一道靓丽风景线。**村的做法在**整县推广，市、县推进乡村振兴现场会在**村召开。主要做法是：一、治志引导观念大转变，促进群众自我教育。村党支部在持续深化农村人居环境整治提升五年行动中，借鉴脱贫攻坚中志智双扶的经验，巧解部分群众思想疙瘩，不断增强群众内生发展动力，实现了从袖手旁观到热火朝天的转变。微宣传解民惑。针对不理解不支持的群众，摸清了富裕群众希望未来去城里定居，认为没必要；脱贫群众家底薄，顾虑花费大；常年外出打工群众，表示能将就等思想误区，既依托新时代文明实践站，采用线上+线下方式，微信群常态化发布、线下小分队宣传政策措施和健康小知识，又采取镇村党员干部入户耐心解说政策，一对一做通思想工作的办法，引导群众认识到农村人居环境持续向好，不仅是搞厕所革命、垃圾革命、污水革命，而是保护生态环境、提升生活品质、发展美丽经济的思想革命。小组会聚民意。召开村民代表大会后，四支队伍分组开小组院落会，充分听取群众意见，就改什么、怎么改、改成什么样等方面，找准群众需求与村庄整体规划的结合点，请村民代表共同参加村级图审会，就范围面积、用材用料、工量工期、个性化需求等细节集思广益，激发群众当家作主的主人翁意识，避免干部一头热现象。调纠纷解民忧。对入户走访发现涉及人居环境的矛盾纠纷，发挥老党员、老干部、老教师等乡贤的作用，用心用情消除相互掣肘、寸土不让等对立情绪，做到矛盾不化解、改造不动工。比如：蔡氏三兄弟因锁事长期不睦，其中一人把鸡圈和猪棚搭建到另外两户门前，污水横流、臭气冲天、兄弟不睦，镇村干部不厌其烦上门调解矛盾，终使房前屋后环境变样、兄弟和好。二、治事构筑项目硬支撑，促进群众自我服务。围绕人居环境整治资金从哪里来的关键性问题，统筹推进路网管网水网建设、治污治脏治乱、绿化美化亮化项目建设，以政府奖补引导群众、村集体经济组织、民间资本投入，共建美丽家园，避免政府大包大揽。统一设计减成本。以村庄管理统筹规划、村容村貌整治提升为方向，遵循分类指导、风格协调、美观实用、环保经济原则，因户施策兼顾群众要求和美观实用，依山就水、见空插绿、搭架成景，聘请专业团队逐户规划设计，现场核实旧房改造、圈厕改建、连户道路硬化以及小花园、小果园、小菜园三园规范等具体内容,确保设计到户到点，为施工流程规范、施工成本可控打牢基础。统一奖补增动力。因地制宜、量力而行、尽力而为，县财政拨付专款，归口村财镇管、专款专用，公共区域环境卫生整治、基础设施配套由财政全额补助，旧房改造、圈厕改建、连户路建设等到户项目由政府奖补60%，有效调动了群众参与主动性和积极性，全村群众共自筹23万元，确保资金到位、整治到位、改造到位。统一施工提效率。以集体经济与民间经济合资的方式，组建由当地群众就地就近务工为主的村级劳务服务公司，统一实施改造改建工程，就地取材、旧物利用压缩成本，倒排工期、压茬推进，全程监管、严把质量，同步集中采取填、拆、归、清、修等方式，拆除乱搭乱建、清理乱堆乱放、清扫村庄道路沟渠死角、清运建筑废料生活垃圾等，推进主干道路、公共空间、房前屋后得到彻底整治。今年3月以来，全村共实施旧房改造33户，拆除破旧圈厕12个，拆除乱搭乱建建筑物15个，清理乱堆乱放29处，修建连户路1200米，改造小菜园48个、小果园37个、小花园198个，形成了一院一景、一户一韵的美丽庭院。三、治制优化机制强保障，促进群众自我管理。围绕共管共享机制怎么建的制度性问题，从日常清扫、生活垃圾收集转运等细节入手，建立健全机制，推动环境整治提升常态长效，让一时美变成一直美。网格化清扫保洁机制，坚持公私分明责任清，制定《村级环境卫生管理办法》，镇村管公共、群众管院落，日常环卫工作公共区域实行网格化管理，逐户划定责任区，签订包卫生、包绿化、包秩序、包设施门前四包责任书，引导群众自我约束、自我管理，争做美丽乡村的支持者、参与者、建设者。常态化检查评比机制，开展美丽**·清洁乡村卫生流动红旗村民小组评比，对全村12个小组开展常态化检查评比，前3名公开表扬并授予卫生流动红旗，后3名通报批评督促整改，奖惩与村集体经济年度分红挂钩，按20%上浮或下调分红比例。人文化奖惩激励机制，建立人居环境公约，严格落实村规民约，设立集中清扫日，实行积分制管理，开展卫生先

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人大工作相材料关汇编目录一、讲话2020 年人大工作讲话 1..32020 年人大工作讲话 2..72020 年人大工作讲话 3.12在人大机关作风建设会议上的讲话.17在人大机关文字工作座谈会上的讲话..28二、交流发言担当作为促提升 立足岗位做奉献 努力发挥党支部战斗堡垒作用35深化四位四度 做好新时代乡镇人大工作37发挥代表主体作用 以新作为书写履职新答卷40凝聚共识强支部建设 形成合力铸坚强堡垒..45三、视察报告关于我县脱贫攻坚工作情况的视察报告47关于促进乡村振兴工作的视察报告.52关于全县养老服务体系建设情况的视察报告..58四、调研报告关于推动实施乡村振兴战略高水平建设农业 农村现代化的调研报告..63关于全县科技创新工作的调研报告.67五、代表建议关于加快数字经济发展的建议..71关于加快推进园区企业人才引进培育的建议..74关于推进地摊经济发展的建议.76关于进一步推进农业产业发展的建议..78关于全域旅游体系建设的建议..83六、经验信息五新助力决胜87三举措加强面对面建议办理法.90七结合开展代表活动92四个推进到位规范街道人大工作..94三双驱动 拓展人大代表履职新机制.96七、先进事迹不忘初心为人民 牢记使命谋发展.98不忘初心 牢记使命 助力脱贫致富不停歇.101情洒社区 履职尽责1042020 年人大工作 讲话1网络讲话人大工作同志们：疫情发生以来，在市委的坚强领导下，在各级人大代表的广泛参与、共同努力下，市人大常委会依法助力全市战疫， 各项工作实现了良好开局。就下一步工作，我再简要讲几点意见。一、要致力在加强政治建设上走在前习近平总书记多次强调，人民代表大会制度是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国的根本政治制度安排。我们要进一步强化政治意识、落实政治要求。带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于人民代表大会制度的重要论述，开展立法监督、讨论决定重大事项都要坚决落实总书记的重要讲话指示精神，坚决执行党的决策部署。要严守政治纪律和政治规矩。坚持民主集中制原则，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。 要充分发挥人大党组的领导作用。以政治建设为统领，全面加强人大机关党的建设，提升干部队伍的政治能力，强化基层党组织的政治功能，营造风清气正的政治生态，让人大机关始终成为坚持党的领导、贯彻党的决定的坚强阵地。二、要致力在服务中心大局上走在前市委五届九次全会作出了一高两强三突出的决策部署， 对人大服务中心大局提出了新课题。要更有成效地议与决立法要与全市改革决策相衔接，监督要与人民满意的高质量发展目标相一致，决定要与市委重大决策相协调，任免要与 组织意图相统一，及时把人民群众的所思所盼反馈上来，把党 委政府的决策部署传递下去。要更加精准地推与督围绕重大部署落实、计划和预算执行等精选监督议题，做到市委中心工作推进到哪里、人大监督就跟进到哪里，特别是要加强与其他各类监督的协同配合，注重引入第三方专业力量， 使人大监督更加客观公正、有力有效。要更大力度地鼓与呼对一府一委两院的工作，在不干预、不包揽的基础上积极发挥人大的独特作用，争取方方面面、特别是上级的支持， 更好地推进资源整合、力量融合、措施综合，从更高层

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领导干部严守党的政治纪律和政治规矩党性分析材料按照市委党校教学安排，我认真学习了习近平总书记关于加强党的政治纪律和政治规矩的重要论述，学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》，自己的思想认识有了提高，纪律观念得到了加强，对做好今后工作奠定了基础。下面，我围绕严守党的政治纪律和政治规矩内容，结合自己思想工作实际，进行如下党性分析：一、存在的突出问题作为党员领导干部能够始终坚守政治纪律，坚决维护党中央权威，在任何时候任何情况下都坚持在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要做到表里如一、知行合一，要落实在各个方面、各项工作上，要坚决响应党中央提倡的，坚决照办党中央决定的，坚决杜绝党中央禁止的，任何时候任何情况下都做到政治立场不移、政治方向不偏。（一）思想观念方面。一是政治敏锐性和警觉性还要提高对党的政治理论和路线、方针、政策学习研究不深不透。二是对社会上一些不良思潮坚决斗争不够，对少数干部的不当言论严厉批评和严肃教育不够。三是有时只知道埋头工作，在党的理论政策宣传引导方面做得还不到位，就工作论工作的情况多，对习近平新时代中国特色社会主义思想世界观和方法论把握不准，没有完整、准确、全面贯彻新发展理念，学习掌握业务领域的精神要求多一些。（二）组织纪律方面。一是抓纪律制度执行不够坚决，监督检查不够有力。抓全面从严治党主体责任少，抓业务多一些，对八小时以外的事和人，存在管理监督不到位的现象。二是运用四种形态还不够准确，对如何让咬耳扯袖红脸出汗成为常态还缺少深层次认识和把握。三是全面从严治党政治责任落得不实，缺乏具体管用的措施。没有很好地发挥四个体系的考核评价作用，工作效果没有达到最佳，多是开会部署、签责任书，没有做到严负其责、严管所辖、督导问责。（三）工作作风方面。一是群众观念树得不牢，抓作风建设的思想有所松懈，对形式主义、官僚主义的危害性认识不够，督查指导、狠抓落实的韧劲不足，存在把作风建设和具体工作割裂开来的现象，以会议贯彻会议，以文件落实文件现象依然存在，会风文风不够简洁。二是工作抓落实劲头不足，缺乏有力的督办督查，五项通报制度没有发挥应有的作用，影响了工作规范性、实效性。三是能力作风有差距，有时工作节奏跟不上、整体慢半拍，难以取得预期的成效，内部管理制度措施，一体化管理还需要完备完善。二、存在问题的根源以上问题产生的原因是多方面的，既有主观因素，也有客观因素，主要包括以下三个方面：一是党性修养不足，宗旨观念有所弱化。政治学习不系统不经常，对党的XX大精神和习近平总书记重要讲话精神跟进学习领会不够深入，对新思想新理论新论断掌握不全面、不完整，党性锻炼有待增强。世界观改造不够彻底。二是纪律意识不强，理想信念有所淡化。对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想认识不到位，规矩意识不强，面对急难险重任务和复杂局面，攻坚拔寨干劲不足。满足于已有的成绩，满足于已有的经验办法，觉得过得去就可以，降低了标准和对自己的要求。三是科学管理欠缺，领导能力有待加强。到基层工作仅一年多，对情况了解还不深不透，对困难估计不充分，思想上的放松影响了工作能力的提升。在大事要事大案办理方面，没有很好地从大局全局考虑，决策不坚决果断，工作效果欠佳。在科学管理方面，办法措施不多，抓落实不彻底，工作方式有时不妥当，没有充分调动干警工作热情和创造性。三、今后努力方向及措施通过党校学习，使我进一步找准了自身存在的突出问题和短板弱项。我将全面学习、深刻领悟党的XX大精神，学以致用，掌握八个本领，提升七种能力，在学习中不断增强党性修养，努力完成好本职工作，为建设中国式现代化XX提供服务保障、贡献智慧力量。一要加强党性修养，做政治上的明白人。落实第一议题制度，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平法治思想，牢固树立四个意识，坚决拥护两个确立，坚决做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立政治理想，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，加强政治历练，积累政治经验，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，使自己的政治能力与担任的领导职责相匹配。严格落实意识形态工作责任制，掌握主动权、话语权，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。二要严守政治纪律，做从政上的干净人。坚决做党的利益和保持党的先进性纯洁性的坚定捍卫者，坚决维护党中央权威。时刻牢记党的根本宗旨，讲团结不讲一团和气，不当好好先生，面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争。牢固树立听党话、跟党走的铁律意识，牢记党的宗旨、党的立场，自觉与党站在一起、保持一致，真正做到是非面前不含糊，考验面前不动摇，用坚定的政治信念汇集弘扬爱

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市农业农村局：以作风能力提升推动四优模范机关建设提质增效今年来，市农业农村局以打造一流队伍、建设模范机关为目标，高位谋划、高点起步，扎实推进干部能力作风提升年活动，全力推进四优模范机关建设工作走深走实，为助力保障宝鸡高质量发展贡献了农业农村力量。坚定铸魂塑形，增强政治建设引领力。常态化开展党的XX大精神学习宣传活动，对标对表、深入学习XXXXXX在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神，开展专题学习研讨3场次。筹划组织中国共产党成立102周年系列庆祝活动，七一前夕，举办局系统凝心铸魂有为、担当实干有我主题演讲比赛，开展红色研学主题活动20场次，组织党员干部前往宝鸡廉政教育中心、凤县革命纪念馆、扶眉战役纪念馆、长乐塬抗战工业遗址公园等红色革命教育基地开展红色教育，引导党员干部从红色教育基地中重温党的历史，汲取奋进力量。坚持强基固本，提升干部队伍战斗力。举办全系统科级以上领导干部党的XX大精神学习班，组织430余人党员干部参加全市公职人员政治能力提升轮训班，实施四级农业农村干部专业化能力提升工程，开展到院校和发达地区走出去培训22批次，有效提升了干部思维视野和业务能力。坚持以党建统领中心工作，引导激励党员干部立足岗位发挥先锋模范作用，采取广泛划设党员责任区，组建党员先锋队等方式，组织机关党员干部围绕稳增长、粮食安全、特色产业、环境整治、农村改革等重点问题，揭榜挂帅、承诺践诺、勇挑重担，在服务中心工作上展现作为。贯彻新发展理念，在深入调研、反复论证基础上，确定粮食适度规模经营壮大村集体经济、村集体经济组织职业经理人聘用试点、农民专业合作社社会化服务提升等20项农业农村高质量发展改革创新项目，为积极探索挖掘我市农业农村高质量新潜力、新途径、新动能提供坚强保障。坚守人民立场，强化强农惠农服务力。创新互联网+农技服务新模式，创办宝鸡农技视频公众号，由市县农技专家结合农事季节，制作农业生产技术服务短视频，在微信、抖音等平台广泛传播浏览，为群众传播使用技术、解决生产困难，截至目前，发布最新农业实用技术视频109条，单条视频最高浏览量36.4万、转发7100多次、点赞5700余人次。深化双报到和志愿服务，积极开展为民服务当先锋活动，参与交通引导、社区环境整治、义务献血、植树绿化等为民服务活动50场次，为陈仓区西街社区、经二路街道办落实帮扶社区资金6万余元。针对夏收期间连续阴雨和冰雹等自然灾害，为眉县落实抗灾救灾资金140万，全系统干部主动放弃休假，成立60个技术指导督导组，全力投入稳产保供大会战，服务保障各县区开展夏粮抢收抢种，为实现粮食丰产、农民增收奠定了良好基础。坚守清廉底色，增强拒腐防变免疫力。严密组织纪律学习教育宣传月活动，广泛开展党纪党规学习、线上答题等配合活动。建立局系统干部外出培训学习考察报备制度，报备事项26人次。强化干部监督管理有关要求，县处级领导干部报告个人事项37份，申报备案婚丧嫁娶事宜12人次。组织党员干部踊跃参加党规党纪伴我行主题征文活动，参观宝鸡周秦廉政文化展，学习宝鸡青铜器铭文中的传统廉政故事，教育启迪党员干部坚守廉洁初心，树牢廉政意识。学习《4起违规中央八项规定精神问题的通报》《5起党员干部破坏营商环境典型案例通报》，观看《无知无畏贪腐路》《迷失的心》等警示教育片5场次，通过廉政警示教育让党员干部始终绷紧廉政弦，让不敢、不能、不想成为行动自觉，营造了局系统风清气正的政治生态。

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关于模范机关建设的材料汇编（41篇）1.党建红引领税务蓝XXX区税务局四措并举锻造模范机关2.四个行动推动机关党建模范创先3.五提五争锻造丰彩模范机关4.2023年度建设清廉机关、创建模范机关工作方案5.XX市：四个一扎实推进模范机关创建工作6.XX市XX区：三举措持续推进模范机关建设7.XX县：县纪委县监委坚持四举措推进模范机关建设8.XX县：做好三篇文章扎实推动模范机关建设9.XX县XX镇创建五星支部引领模范机关建设实施意见（试行）10.XX乡加强模范机关建设实施方案11.XX医保四抓四创高质量推进医保模范机关创建工作12.创建五星支部引领模范机关建设13.党建领航XXX锻造模范机关14.党建领航五心聚力XXX打造五型模范机关15.典型引领XXX样板带动XXX提质创优商南深化模范机关创建16.共青团XX县委：凝聚四联四促合力，助推模范机关创建17.坚持两个责任同频共振共抓驻在单位纪律型模范机关建设18.聚焦四个抓手，以实干实绩打造模范机关19.六个加强建设XXX创建模范机关20.念好五字诀XXX深耕模范机关创建21.区财政局：五个坚持推动创建五星支部引领模范机关建设22.区人大机关：打造让党放心、人民满意的模范机关23.区行政服务中心创建四强党支部深化模范机关建设的实施方案24.区行政审批服务局拓展党建工作模式XXX加强模范机关建设25.深入推进模范机关建设XXX全面提高机关党建质量26.省司法厅坚持六个聚焦打造六型模范机关27.市发展改革系统2023年度三级联动建设模范机关工作方案28.市妇联锚定四联四促扎实推进模范机关创建29.市局坚持党建引领打造五个过硬模范政治机关30.市民政局：以六个模范机关建设为抓手，发挥基层党支部战斗堡垒作用31.市农业农村局：以作风能力提升推动四优模范机关建设提质增效32.市人社局五个聚焦XXX深化模范机关创建33.市委宣传部：聚力服务中心大局XXX建设五为模范机关34.市文旅局：聚焦五个突出XXX推进模范机关创建提质增效35.市住房公积金管理中心创建五星支部引领模范机关建设实施方案36.县机关事务服务中心扎实做好争做三个表率、建设模范机关工作37.县民政局四个强化全力创建模范机关38.县三举措转作风、促提升创建模范机关39.县政协：五着力推进模范机关建设40.优质服务为民造福XXX深入推进模范机关建设41.区交通运输局关于推进模范机关建设的工作方案党建红引领税务蓝XXX区税务局四措并举锻造模范机关近年来，区税务局以见实党建品牌为引领，深入实施铸魂、强基、塑风、提能四项工程，全力推进模范机关建设，先后荣获全国文明单位全国巾帼文明岗全国青年文明号等多项荣誉，绩效考核连续多年位列宁波市税务系统第一梯队。精学铸魂XXX擦亮忠诚底色区税务局创新推出书记领学、专题深学、共建联学、青年讲学四学体系，开展党委理论学习中心组专题学习观摩月活动，组建见实青年学习小组，开展主题研学、青年论坛专题宣讲等学习活动，以上率下、层层联动，切实形成头雁领航、群雁起飞的学习格局。同时，该局积极搭建红心圆心之路党建共建平台与市税务局机关党支部、区公安分局禁毒大队党支部以及宁波凌晨农业科技有限公司党支部等开展党建联建活动，以联建促交流、以联学共提升。固本强基XXX夯实基层堡垒去年年底，中铁五洲第一工程有限公司在迁移手续办理过程中连续遇到税务难题，玲玲e站党员干部及时响应，加班加点为企业处理困难，避免了重大经济损失。据悉，玲玲e站是该局第一税务所党支部的党建品牌，多年来，始终坚持以品牌为引领，深化一支部一品牌建设，通过完善1+3+6党建品牌体系、分类实施18项提升行动，不断构建多元化品牌矩阵，引领推动支部建设提档升级；建立支部定期互查机制，组织基层党支部开展创建评比，充分发挥两优一先宁波好人等先进典型作用；建设见实数字党建实践中心，构建集展览展示、活动会议、参观体验于一体的实践活动中心，以阵地聚合人心。实干塑风XXX锻造干部铁军依托炬火青年干部成长体系，区税务局开展了星火计划指导老师制和青税成长课堂，通过集中培训、分类教学形式，挖潜提升党员干部能力本领，切实打造素质过硬的税务队伍。与此同时，该局聚焦税收执法、违规借贷等高风险领域，开设廉情主讲师说廉课程，并开通特邀监督员码上直通车投诉平台，通过线上线下相结合的形式，打通重大政策落实和风险防范最后一公里。为持续完善清廉站所建设，区税务局还积极发挥溪口税务所宁波市第二批清廉教育基地优势，常态化开展清廉大讲堂税务青年话清廉等活

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2021年公安局机党建工作材料关经验今年以来，X公安局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明的总要求，以党史学习教育和政法队伍教育整顿为契机，以四个突出为引领，通过强化顶层设计、压实责任链条、创新活动载体、注重效果转化等方式，不断增强党的政治引领力、群众组织力、执政公信力、社会号召力，为X公安工作高质量高水平发展提供了坚强有力的政治保证。一、突出政治建警，持续落实主体责任，切实增强党组织政治引领力毫不动摇地坚持和加强党对公安工作的绝对领导、全面领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化政治引领。严格落实第一议题制度，以创建让党中央放心、让人民满意模范机关为契机，不断推进学习型党组织建设，通过每周下发《政治学习辅导手册》、举办x公安大讲堂、设置平安x学习专栏、专题讲座活动等多种形式，深化学习效果，进一步提升民辅警政治判断力、政治领悟力、政治执行力。全年召开党委理论学习中心组专题学习会议，班子成员上党课，下发《政治学习辅导手册》x期。强化责任落实。从严落实机关党建工作政治责任，建立《x公安局党建三级责任清单》《x公安局党委领导班子成员联系党支部工作制度》《x公安局党支部互学互检交流工作机制》，形成班子包支部、支部带部门、部门抓党员的良好格局定期开展座谈会，研究解决各类问题，全年召开党建专题会议x次，为落实3+1重点工作提供了坚强的组织保障。强化学习教育。深入开展党史学习教育和政法队伍教育整顿，专题研究部署党史学习教育和教育整顿工作，研究制定《流程图》《推进表》《责任单》三项举措，成立专项活动领导小组，组建青年民警理论学习小组，设置x个读书班，购买书籍x类x册。同时，全面落实谈心谈话、交流座谈、党课微分享等活动，持续加强党性教育，全力确保各专项活动规定动作到位、成效显著。二、突出强基固本，持续提升党建质量，切实增强基层党组织组织力进一步健全完善党的组织体系，强化基层党组织的政治功能，严肃党内政治生活，切实把基层党组织打造成坚强的战斗堡垒。注重夯实基础。启动成立x公安局机关党委、机关纪委，完成基层党支部换届工作，配齐配强支部班子举办党务工作者培训班；严格落实三会一课、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度，举办x公安局主题党日活动案例征集评选活动，组织党员赴红色教育基地开展党性教育，全力构建党建文化育警机制。注重抓好队伍制定《x公安局干部轮岗交流机制》《关于x公安局青年民警跟班先进找差距活动实施方案》等机制，开展全州公安机关四个100先进典型评选活动和庆祝建党100周年安保维稳工作总结表彰大会，对x个集体和x名先进个人给予通报表扬。通过开设x公安大讲堂、组建宣讲队、举办大练兵大比武、红蓝对抗演练、落实从优待警政策等措施激励民警担当作为。制定《x公安局发展党员手册》，严把发展党员入口关，今年发展党员x名，表彰优秀党员和党务工作者x人，先进党支部x个，进一步激发了党员队伍生机活力。注重载体创新。整合党建资源，打造独具特色的警营文化长廊，建成全疆首个交警部门警史馆，接待x余人次参观，同时于今年x月设计完成并启用禁毒展厅，作为全州禁毒知识宣传教育普及阵地，累计接待干部群众和学生x余人次。在特警支队和局机关各建设x个红色图书馆，让民警在读红书中增信念、在看红史中强党性；开展党员四微活动，先后举办了传承党的精神谱系——讲故事比赛、学党史、颂党恩、跟党走演讲比赛、永远跟党走主题宣讲、让党旗永远飘扬建党100周年座谈会等x项活动。三、突出正风肃纪，持续强化廉政教育，切实增强党组织执政公信力X公安局以开展政法队伍教育整顿为契机，形成认识到位、工作到人，制约有力、管控有效，有错必纠、有责必问的责任体系。常态化建立预防机制。依托季度队伍建设分析会、不定期走访慰问、谈心谈话、智能化排查等方式，梳理掌握队伍中存在的共性和突出问题，确保及时发现解决苗头性、倾向性问题。充分发挥党组织、社会、家庭的监督作用，在x公安机关推出发放告知书、送出倡议书、签订承诺书、制作口袋书系列举措，引导民警配偶、父母、子女等主动参与支持的良好格局，形成内+外相结合监督合力。常态化开展廉政教育。将教育整顿贯穿始终，采取观看警示教育片、到廉政教育基地参观、进行任前和战前廉政谈话等方式，不断强化队伍警示教育特别是今年依托x党风廉政教育基地，先后组织x余名民警参观学习，召开x公安机关警示教育大会、英模事迹报告会x场次，选树x名典型，以政法战线反面典型案例警示教育民警知敬畏、存戒惧、守底线。常态化组织督导检查。健全完善可量化、易操作的管党治警责任清单，常态化开展党风廉政教育、队伍作风建设、重点工作落实等专

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优秀志愿者事迹材料精选4篇优秀志愿者事迹材料篇一：作为一名志愿者，奉献自己的爱、身体力行地服务社会，是她一直以来的志向和目标。她立足岗位，服务社会，无私奉献，为促进志愿者活动的深入发展不停奋斗和探索。在服务群众需求，弘扬互助风尚中发挥了积极的作用。同时在服务活动中寻求创新的理念和方法，开发志愿服务的新亮点、新领域。在参与志愿服务中，让她懂得了什么是志愿者，明白什么是奉献、友爱、互助、进步，体会到了什么是志愿付出，快乐奉献，同时也收获了无尽的感动与快乐。树立形象，强化自身素质和人格修养。她一直把思想道德培养和业务能力学习作为强化自身素质提升、树立良好形象的前提和基础，通过自身素质和人格修养的提升，更好的做好志愿服务。她一直坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，在思想和行动上同党中央保持高度一致，不断提高思想理论水平，自觉抵制各种不正之风，团结同志，有强烈的工作责任心和事业心，兢兢业业，努力肯干，全力提高志愿服务水平。立足本职，积极参加志愿服务活动。社会工作专业强调助人自助，从从社会使命看，强调扶弱济贫，以解决社会问题、满足社会需求为己任，维护社会稳定，促进社会公平正义。作为一名社区工作者，她时刻牢记社会工作价值观，同时作为一名志愿者，她也给自己定下了一个准则：志愿付出，排忧解难。为更好的服务社区，深入开展社区志愿者服务工作，她通过社区志愿服务组织积极为社区居民排忧解难，有力促进了和谐社区建设。一是深入社区居民家中，进行走访慰问，与社区其他志愿者一起去慰问需要帮助的困难家庭，为他们送去温暖，使这些困难人员感受到人间真情和社会的温暖。二是立足实际，在居民中开展助力美丽集镇绿岛小区换新颜、助力文明城市五连创等为主题的志愿活动，以自己的实际行动呼吁群众增强环境意识，为促进精神文明建设做贡献。三是利用自己的工作性质，向社区居民宣传国家的相关政策，积极参与忆往昔,树先锋,喜迎建党华诞，宣传教育活动、党旗红，风气正，村级换届共引领，法制宣传志愿者活动等宣传教育活动。优秀志愿者事迹材料篇二做一名志愿者是我觉得最快乐的事。我愿尽已所能帮助他人、用心服务社会、践行志愿者精神、传播先进文化，为构建和谐社会奉献自己的力量。奉献是甜美的，所以周末的时候我经常带着儿子去参加北仑志愿者团队组织的捡垃圾环保行动。儿子就常常问我：老爸为什么要去捡垃圾啊？我说：有的人不爱文明，乱丢垃圾，造成环境污染，我们要尽力保护我们的生存环境。我也告诉儿子，走在街边有小垃圾需要处理时，要主动走向垃圾桶；看到有人问路时，要热情给别人指路……也许这些都是小事，但如果人人都来做这些小事，那么爱的阳光会照亮更多的角落，这就是志愿者存在的意义。这一年来，我多次参加了捡垃圾环保行动。虽然在经过一天的志愿活动后，身体上很疲惫，但在精神上却是很享受的。把志愿者活动和做环保结合在一起，不仅可以学习发扬吃苦耐劳，无偿为人们服务的精神，还帮助我们身旁的环境做出了一些小小的贡献。不但如此，更重要的是通过我们的努力，也能给身旁的人带来一点点感化。跟着我们的思路走，保护我们的家园，人人有责，这是需要大家不断努力才行的。所以，虽然这次活动结束了，但环保意识永远活在我们心中。我们应该无时无刻，无时无地的发扬我们的环保精神，争做一个环保先锋。另外，我觉得要从根本上提高环境质量，需要依法治理，全民共同参与环保运动的实践，从小培养孩子的环保意识。但这是一个长期的工程，需要我们大家的努力来慢慢地来达到这个目的。我们还可以像一些环保方面做的比较好的国家取经，比如说德国，在德国许多旅馆的卫生间里都贴有一行醒目的提示语：亲爱的客人，环境保护从点滴做起，为了节约能源，减少毛巾的更换次数，您是否可以重复使用毛巾？从这个小小例子可以看出德国在环保方面的努力和成效。我也曾跟随北仑区志愿者团队参加过走进敬老院活动。子女是我们生命的延伸，这每个人都明白，但很多人忽视了父母，父母，是我们生命的前身。这是一部以金秋的思念为主题的电视剧中的台词。因此这次去敬老院，我也是怀着极大的敬意踏上这片土地。因为我即将看到的每位老人都是一位父亲或者母亲，都毫无保留地付出过，都怀有极深沉而持久的爱。我们帮助老人们洗头发、剪指甲，带去子女般的关爱；我们给敬老院贴春联，带去一抹新春的气息；闲余时，我们陪老人们聊聊天，听听他们的心声。在和老人们聊天的过程中，我们了解到老人们大多子女都很忙，因为没时间照顾老人，所以把老人送到敬老院，同时也因为敬老院的条件设施都很好，所以也大概能够放心了。老人的孩子们都不常回家，所以老人们看到我们也很开心，很乐意跟我们聊天，对于我们的到来也很感动。有些人认为从事志愿服务是慈悲为怀、乐善好施的表现，志愿工作只是为了减轻专职人员的工作负担，把志愿者当作廉价劳动力；也有人认为只有那

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鼓荡激情扬征棹轻舟乘风过万山这次省两会是全面贯彻落实党的XX大精神开局之年、全面推进中国式现代化XX新实践的关键之年，召开的一次十分重要的会议，对全省未来五年和今年工作进行了系统安排部署，必须从政治的高度、战略的深度、全局的广度，在全面学习、全面把握、全面落实省两会精神上下功夫，推动省两会精神落地生根、结出硕果。一、以学为先，强基铸魂，筑牢高质量发展的根本保证。立身百行，以学为先。学习好、宣传好、贯彻好省两会精神，是当前和今后一个时期的重要政治任务。我们要信心百倍地学，XXXX书记到XX参选并全票当选全国人大代表，这体现了XXXX多万XX儿女的衷心拥戴，凝聚了紧跟伟大复兴领航人奋力开创美好未来的坚定信心。要旗帜鲜明地学，把省两会精神转化为深刻领悟两个确立的决定性意义，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的政治自觉。要边讲边教地学，党员干部要当好省两会精神的宣传员翻译员，深入基层、深入群众，讲好两会故事、传递两会声音、宣传两会政策。要带着任务去学，紧扣省政府工作报告明确的10个方面重点工作，对本部门本系统今年工作进行再谋划、再完善，推动各方面工作迈上新台阶。二、以敢当头，攻坚克难，勇当冲刺万亿之城的排头兵。在省政协十X届一次会议开幕会上，省委书记XXX强调，迈上新征程，我们要继续以敢为、敢闯、敢干、敢首创的担当作为，阔步向前，开好局、起好步，不断汇聚起创新创业创造的磅礴力量。四敢精神是XXXX书记在中央政治局会议上提出的要求。遇事无难易，而勇于敢为。从我们总值班室的信息汇总来看，当前安全生产事故频发，火灾、高空坠亡等事故已逾7起。可见，发展与稳定的矛盾依然突出，各方面风险挑战依然严峻。事业越发展、目标越接近，就越是处于吃劲阶段，更需要我们继续以四敢的担当作为，以昼无为、夜难寐的使命感，以一日不为、三日不安的责任心，敢啃硬骨头、勇于涉险滩，向着万亿之城的目标发起持续冲击，构筑起动力活力竞相迸发、充分涌流的生动局面。三、以干为要，求真务实，积极投身现代化常州新实践。80年代，XX作为工业明星城市、深入人心，如今建设新XXX，风华正茂。那些无中生有的传奇，新题大作的精彩，都是脚踏实地、真刀真枪干出来的。最近，大家也都在政府OA系统看到了省政府办公厅给信息处的感谢信，XXX也作出了重要批示，希望大家再接再厉，牢固树立求真务实、善于争先的工作作风。XX处取得了X连冠，我们在表示祝贺的同时，更要向XX处的同志学习，哪有什么妙手偶得，不过是百炼成钢；哪有那么多馅饼天降，不过是苦思求索；哪有那么容易一马当先、遥遥领先，年年都是重头再来、苦尽甘来。要学习这种埋头苦干、奋勇争先、咬定目标、永不松懈的精神，自觉来一场轰轰烈烈的比学赶超，努力从更高维度来审视发展，用更高标准来衡量工作，知重负重、迎难而上，敢拼敢干、善作善成，以一域之光为全局添彩，以实际行动和过硬成绩为中国式现代化XX新实践作出更大贡献。

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干部助力乡村振兴典型案例XX镇XX村以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察云南重要讲话精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于乡村振兴的重要论述，扎实开展干部规划家乡行动，以民族团结进步示范区创建为抓手推进乡村振兴精品示范村建设，组建大学生志愿服务队，整合村里村外干部乡贤资源助力乡村振兴，取得积极成效。一、干部规划家乡行动的意义云南是全国第一个在全省开展干部规划家乡行动的省份，以乡情乡愁为纽带，组织动员干部为家乡出谋划策，推动人才资源下沉，助力乡村建设规划，助推乡村振兴。第一，这是抓党建促乡村振兴的新创举。2021年5月份以来，在深入开展党史学习教育我为群众办实事之际，由云南省委组织部、省自然资源厅等九个部门联合发起的干部规划家乡行动，将规划家乡助力乡村振兴作为党员、干部为家乡群众办实事的重要载体，加强了在外党员干部与家乡干部群众之间联系交流，深入基层调研，充分听取群众意见建议，在推动解决基层急难愁盼的现实问题方面发挥了重要作用。党员、干部积极为家乡村民谋幸福、为家乡村庄谋发展，是一场淬炼初心使命的重要教育。既教育了党员干部，也为规划家乡找到了重要的人才资源途径。第二，这是规划乡村的新创举。科学的规划对于全面推进乡村振兴具有基础性、方向性的重要意义。跳出过去片面强调专家规划村庄的老路，实现了以基层党组织领导下的多元主体的参与。通过干部规划家乡行动号召各类人才回乡，带动智慧和力量回流农村，带动乡贤能人和村民群众的参与，将全面提升我们村庄的整体规划能力，壮大了助力乡村振兴的人才和资源力量。第三，这是激发乡村振兴内生动力的新举措。通过党员干部带头示范，带动广大公职人员主动回乡投身规划、乡贤能人发挥优势，积极为家乡规划建言献策，鼓舞了村干部干事创业的积极性，激发了村民我的家乡我规划的热情，为全面推进乡村振兴奠定了动力基础。二、扎实开展干部规划家乡行动的实践成效XX村是一个处在云贵高原XX山区的山村，有独特的优势，一是苦聪人文化；二是XX山的人文历史故事；三是茶叶、核桃等产业基础良好；四是XX村人才基础良好，目前在读的大学生有45人，加上已毕业的，共有100多名大学生，其中有博士1人、硕士3人。XX村委会每年春节开展返乡大学生慰问座谈会。在收到村两委发出的邀请之后，木厂村在外干部乡贤积极投身干部规划家乡行动。第一，认真研究政策。向项目联系人虚心请教政策，认真学习政策文件和相关辅导课件，吃透政策文本，讲给村干部听、讲给本村干部乡贤听，让他们知道乡村振兴的重大意义和本村开展干部规划家乡行动的重要意义。第二，搭建沟通交流平台。协助村两委建立本村规划家乡工作交流群，分享政策文件和一些优秀村庄的先进事迹，组织大家讨论，并做好建设性意见记录和积极回应工作，充分调动了干部乡贤参与规划家乡的积极性。第三，组建大学生志愿服务队整合资源。XX村干部规划家乡行动理事会提出以乡愁党建引领干部规划家乡，建议成立XX村雏禾大学生志愿服务队，经村两委同意而成立。通过大学生服务队，一方面深入挖掘村里特色文化，向外展示XX村的美好形象，另一方面通过联系服务和邀请等方式不断汇聚起村里村外干部乡贤的资源。服务队由村里领导团领导，服务队周围设置顾问团、导师团。顾问主要是战略顾问，给团队提出方向性、战略性的建议。导师团由校外指导老师和校内指导老师组成：校外指导老师主要指导业务工作，校内指导老师在指导业务工作的同时予以安全管理等。导师团给予服务队专业的指导。顾问团和导师团根据服务队开展工作的需要聘请。服务队内部设置团队建设部、项目开发部、活动组织部、法律服务部、心理建设部、宣传部、外联部和技术支持部等8个部门。服务队针对村里存在的几个难点和痛点进行发力，共同助力乡村振兴，实现大学生的自我成长。第四，利用假期回乡调研座谈。协助村干部召集本村在外干部乡贤一起回乡参与调研座谈，了解本村人文历史、发展现状和未来发展思路，摸清XX村存在的问题，找到XX村的特色和优势，逐步明晰了规划思路。用党建引领干部规划家乡的方式创建民族团结进步示范村，推动打造乡村振兴示范村。第五，积极寻求外援助力规划。首先，邀请相关领域的专家到村里调研指导，为XX村的发展建言献策。其次，引入社会资源助力规划，聘请XX村乡村振兴法律顾问，免费为村民提供法律咨询等服务。最后，干部乡贤积极动员家属参与。比如，帮助整理XX山历史文化故事、苦聪文化和大叶茶文化。第六，讲好干部规划家乡的故事。不断总结实践经验，并利用各种场合积极宣传。搞乡愁党建的目的就是要建强基层党组织引领乡村振兴。回乡干部带领其他乡贤回村搞规划，带来各种社会资源，同时，对回乡干部的管理纳入基层党建的范畴。引入返乡干部智慧和资源，把村党组织建设得坚强有力、朝气蓬勃，在乡村振兴

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政法工作经验交流：着眼新形势新特点推动政法工作全面发展近年来，我们积极适应政法工作面临的新形势新任务，注重在隐蔽斗争、预防犯罪、涉诉维权等方面下功夫用气力，加强研究探索，狠抓工作落实，充分发挥政法工作职能作用。一、坚持主动作为、严密防范，筑牢抵御渗透破坏的坚固防线。一是加强教育引导，切实增强免疫力。坚持把隐蔽斗争教育、法纪警示教育等与理想信念教育紧密结合起来，组织参观红色资源和历史遗迹，重申政治纪律十不准和新颁布的党规条纪等规定要求，常态组织观看警示教育片，督促同志们牢记警戒线，不断增强政治判断力政治领悟力政治执行力。密切关注工作一线同志的思想动态、社会舆情走势和意识形态斗争形势，定期开展隐蔽斗争教育宣传月活动，及时发现可能的倾向性问题，邀请国家安全部门进行国际国内形势授课，介绍外媒渗透窃密的特点和规律，不断提高警觉性。二是坚持科学管理，积极构筑防火墙。坚持对重要岗位人员进行严格政治考核，做到先考核后使用谁使用，谁负责，考核不合格者坚决不用，真正做到对其知密范围的底数清；对参加过重大案件侦办的人员做好跟踪延伸管理，对其工作变动走向清，定期组织回访和保密提醒，确保跟踪管理和脱密制度的有效落实；对重点区域，安装摄像头，设立警示牌、导向标，进出车辆和单位外来人员建立审查核查制度，确保管理要求落地见效。三是建立完善机制，抓紧扎实紧箍咒。坚持群防群治，建立网格化管理机制，分解细化各部门、各类人员的工作职责，定期召开支委会研判形势，制定措施，建立以党员干部为主体，业务骨干为基础的预防网络，做到多重预警、多向监管。坚持多部门协作，定期协同公安、国家安全机关对网上舆情动态进行清查，严密监控网上负面信息动态，建立信息共享机制，确保网络阵地纯洁可靠，同时对周边三资企业、各种服务行业等摸边探底，关口前移做好预防工作。二、注重综合治理、常抓不懈，切实防止违法犯罪的案件发生。一是思想引导不麻痹，谋求预防犯罪教育的实效性。深入抓好光荣传统、勤俭节约和社会主义荣辱观教育，定期组织政治训练日抓实理论学习，引导广大党员始终保持政治上的坚定和思想道德的纯洁，严守政治纪律。狠抓《预防犯罪工作条例》落实，充分利用各级违法犯罪案件通报，结合党团活动时间，开展研讨交流、讨论辨析，深刻剖析原因及教训，搞好对照检查。每年组织赴看守所参观，用反面案例警示广大党员干部时刻保持清醒头脑和高度警惕。二是重点抓住不撒手，增强预防犯罪工作的针对性。常态化开展隐患排查工作，对家庭受困、感情受挫等情况建立个别人档案，安排专人定期调查了解有关情况，跟踪掌握思想动态，及时进行教育疏导和转化，解决实际困难，消除诱发事故案件的苗头隐患.针对当前形势下党员干部队伍培养管理中出现的新情况新变化，用好两把利剑，进一步加强八小时以外行为管控，教育和管理双管齐下，约束各级党员自觉净化三圈，涵养良好家风，保证队伍的纯洁稳定。每逢重大工作、人员变动等重要时期，提前预测、把握重点环节，进行针对性教育，制定预防措施，积极主动做好防范工作。三是制度落实不走样，实现预防犯罪工作的规范性。刚性落实形势分析制度，做到每季度召开常委会专题研判，每月召开办公会制定措施，国际国内形势变化和组织重大活动及时分析，受领急难险重任务时随机分析，通过分析形势，及时掌握人员的思想状况和诱发事故案件的各种因素，有针对性地制定预防措施。结合每年挂钩帮建和调研检查等时机，组织自查抽查普查，及时纠正各种错误做法，消除可能引发事故案件的各类隐患矛盾。充分发挥思想骨干和网格化管理骨干队伍作用，定期召开汇报会和思想汇报，了解掌握人员思想情况和本单位安全形势，制定针对性的预防措施。三、强化维权服务、化解矛盾，有效维护人民群众的合法权益。一是加强统筹协调，做到常态长效。党委机关定期到各单位召开恳谈会了解诉求，开通网上信箱，对一些疑难问题采取集体会诊、走访调查等办法予以解答，对涉法问题及时派出专人协调解决。积极探索长效机制，建立和完善巡回服务、受案登记、案件分析、法律咨询、情况反映等制度，充分发挥各级组织的职能作用，确保维权工作的经常化、制度化、正规化。党委始终把解决涉法涉诉问题当做党委工程，作为办实事、解难题的暖心工程强力推动，坚持定期分析维权工作发展形势，部署工作任务，抓好督促检查，确保工作落实。二是坚持普法教育，做到耳聪目明。开展每周一案活动，每周集中理论学习时间利用十分钟向大家讲授法律知识，同时教授依法维权的方式方法，把学法和用法有机结合起来，促进知识向能力的转化。定期组织法律骨干学习相关规定制度，熟悉掌握协调解决涉法问题的主要依据，切实做到维权工作有法可依。在发生涉法问题时，教育引导大家积极运用法律手段解决问题，尊重司法机关和法律权威，不要采取过激行为，杜绝缠诉缠讼、扰乱正

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 党建交流材料：推行党建经验+融合模式聚高量展力汇质发动XX公司党委紧紧围绕国企改革三年行动重点任务和生产经营工作，紧扣党委把方向、管大局、促落实首要职责，主动适应新阶段发展新趋势，着力推行党建+融合模式，深入开展九个融合党建品牌创建活动，持续推动党建工作与生产经营工作目标衔接、过程融合、落实同步，为企业高质量发展提供了坚强保证和持久动力。20XX年，XX公司新一届党委以强化党建引领推动企业转型发展的调查与思考为题，广泛深入进行专题调研通过调研发现，XX公司党建工作在不断探索实践的过程中，党组织在公司发展战略把关定向、重大决策统一意志、经营任务齐力完成、稳定和谐持续发展等方面发挥了重要作用，也迫切需要探索党建与生产经营有效融合的方式方法在不断探索过程中，逐步形成了党建+融合模式。注重在法人治理上统筹融合。推动党建工作与生产经营融合，必须从政治高度来谋划，才能凝聚融合的强大动力按照建立现代国有企业制度的要求，XX公司党委坚持把党的领导融入公司治理各个环节，把党的建设写入公司章程公司及所属独立法人单位均完成章程修订工作，明确了党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式以及与其他治理主体的关系。完善双向进入，交叉任职的领导体制，指导基层党支部书记同时担任工会主席、副经理，基层单位负责人进支部班子，造就一支政治强、业务精、擅管理、懂生产的复合型干部队伍，保证党建工作融入中心的有效推进。注重在战略布局上深度融合。自国家十四五规划和XX市以投为引领，以建为依托发展战略实施以来，XX公司积极贯彻三新一高理念，党委一班人马经反复研讨，确定了深耕主业、多元并举的发展思路，坚持做大做强建安主业，做精做细房地产开发、水利水电、市政专业板块，逐渐向区域投资商和发展商转型，推动形成了主业专业化、收入多元化的发展新格局。注重在决策执行上同步融合。XX公司坚持党建工作与生产经营同步谋划、同步部署、同步检查、同步考核，将党建目标考核与生产经营目标深度融合，每年与XX个基层党支部签订目标责任书，整体推进安全生产、经营管理和党建工作责任落实。成立党建工作领导小组，及时研究部署党建工作；对年度党委工作报告确定的各项目标任务进行分解、细化、量化，靠实工作责任；党员领导干部到党建工作联系点调研生产经营工作，同步了解掌握党建工作情况，形成党建与企业生产经营管理的集群合力，推动党建工作与生产经营工作同频共振。注重在决策体系上推动融合。企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归根到底就是把方向、管大局、促落实。XX公司修订完善了《党委会议事规则》《三重一大决策制度》等制度，制定了党委会研究事项清单。召开党委常委会议、党委全委会议、书记办公会议等，坚持把改革发展的难点、生产经营的重点、职工关心的热点作为党建工作的着力点进行专题研究，强力部署，以自上而下强有力的执行力，推动各项方针政策、工作部署和经营任务得到有效落实。各党支部在制定党建计划的同时考虑生产经营工作，将解决生产经营热点、难点问题融人三会一课，贴合生产实际每月固定一天开展主题党日活动，使党建工作与中心任务相互促进、相得益彰。注重在制度体系上双向融合。根据制度体系建设年安排，全面系统梳理党建与业务相关制度，形成系统完备层次清晰、运行有效的制度体系，为夯实党建工作基础、促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障。通过政治巡察与业务巡察并重，实现了巡察整改工作和党的政治理念相融合，党委对企业生产经营各环节统筹协调、建立健全企业内控机制的引领作用不断加强。如建立完善项目党建工作制度，在条件允许项目上，推行党建+项目工程，把支部建到项目上，对符合条件的项目进行党员示范工程挂牌和三优工程命名创建，项目部通过成立临时党小组、选派项目党建指导员等形式，党员挂牌上岗、党员责任区等督促党员在急难险重工作和项目管理中发挥了骨干带头作用，取得项目党建和项目经济效益双促进、双丰收的效果。注重在组织载体上创新融合。XX公司通过探索党建工作和外部市场各方主体的结合点，分别采取1+1、1+N等方式，以党建+互联网党建+专业共享党建+业务共享党建+合作主体+业务共享等形式，因地制宜开展党建联建共建，打造了有内容、叫得响、特色鲜明的党建品牌。如策划指导各党支部和司外相关单位XX个党支部，借助读者书屋和XX项目平台，开展一对一主题联建共建活动，既拓展了主题党日活动形式和内容，深化了X学习效果，又向社会推介宣传了XX公司的开发项目。XX公司XX地区各党支部以XX市XX区建筑业党建联盟基地为抓手，与XX市XX区非公企业党委下属党支部开展建筑业党建联盟结对共建，双方从推动党建引领管理模式和经营战略上实现新的转变，完善治理体系提升治理能力等

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党员档案管理工作经验材料**县精准把握新时代党员档案管理要求，从严从实抓好党员档案管理工作，扎实推进党员档案管理科学化、规范化、制度化。一、认真学文件抓落实。及时组织学习。及时学习《**省党员档案管理办法(试行)》，对文件精神进行解读和学习，对相关要求事项进行重点提醒。及时组织培训。在举办的第二期党务工作者培训班中，将《党员档案管理指导》和《关于发展党员工作辅导》作为培训重要内容，对全县88名乡镇、县直、两新党务工作者进行培训，及时将文件精神和要求落实到党建工作第一线。同时，将党员档案管理相关知识的学习，作为党员发展、教育和培训中的重要一环，在发展对象培训中，将党员档案管理作为重点知识进行讲解，早学一步，深学一层，将党员档案管理教育融入党员发展过程中的每一个环节。及时组织督查。将学习和落实《**省党员档案管理办法(试行)》情况作为基层党建督查调研的重要内容之一，以督促学，以学促改，严格督导各基层党委认真落实党员发展和党员档案规范化相关建设工作。二、严格抓管理把关口。严格新党员档案审查。对2022年新发展的党员，全部采取基层党支部自查、基层党委预审、组织部最后审核方式层层落实档案预审制度，档案不过关的推迟发展，确保新发展党员档案没有差错。严格审核转入党员档案。对从省外转入**县的党员档案，由转入的基层党委先对其入党申请书、积极分子登记表、入党志愿书、转正申请书和政审材料等档案资料进行逐一审查，再报县委组织部审核，出现问题的请转入地党组织进行整改，整改到位才能接受，不到位坚决拒收。严格落实每月复查党员组织关系转入、转出名单并查缺补漏，形成一套有章可依、有据可循的规范管理模式，确保党员档案归档、转递准确及时。严格管理原有党员档案。按照党委统筹、支部落实原则对照党员花名册，对党员档案进行逐人逐档清查登记，将党员档案与《全国党员信息管理系统》进行比对，按照一人一档、一档一号的原则，对每份档案进行分类、排序、编号、核对、装订，努力做到材料齐全完整，外观整齐美观。三、着力保常态促规范。强化阵地建设。在州委组织部下发的农村党员档案室经费的基础上，再配套资金，总计向5个乡镇拨付6万元用于乡镇党委党员档案室提标。目前，12个乡镇全部设立了党员档案室，专门存放党员档案，保障了农村党员档案管理阵地，所有档案室按要求积极做好防潮、防火、防虫等工作，严防档案损毁。强化健全制度。督促指导12个乡镇和县直机关党委制定了《档案室管理制度》《档案保密制度》等制度，细化党员档案管理人员职责，规范档案日常管理，推动党员档案日常管理工作制度化、标准化、规范化。强化规范管理。**县委组织部提前谋划，下好先手棋，强化源头治理，正着手制定《**县发展党员两级审查制管理办法（试行）》《**县违规发展党员追责实施意见（试行）》，对发展党员审查、违规发展党员追责作为明确要求，从源头上严把党员发展关，从源头上提高党员档案质量。

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推动民营经济高质量发展尊敬的*领导、各位嘉宾、各位企业家朋友：大家上午好，很高兴今天能够参加本次论坛，也很荣幸能够与大家一起交流学习。我今天与大家分享的主题是：推动我国民营经济高质量发展。在今年全国两会上，XXXXXX在看望参加全国政协十四届一次会议的民建、工商联界委员并参加联组会时发表重要讲话，强调要引导民营企业和民营企业家正确理解党中央方针政策，增强信心、轻装上阵、大胆发展，实现民营经济健康发展、高质量发展。XXX的重要讲话充分体现了党中央对民营经济健康发展的关心和重视，为民营经济健康发展、高质量发展指明了前进方向，对于我们民营企业家而言，可以说是：精神振奋，信心倍增！今年，是改革开放四十五周年，在党的方针政策指引下，民营经济由小到大、由弱到强，从最初的小作坊、小微企业到现如今的现代化企业，民营经济取得了巨大的发展成就。以我所在的*为例：众所周知，*是民营经济发达地区，民营经济对*的贡献，简要用数字来概括的话，就是8899，即：民营经济占*GDP比重超80%，贡献的税收超80%，民营企业登记数量，占全市企业总数的90%以上，带动城镇就业90%以上，这些数据在全国经济总量前20的城市中占比是最高的。经过几十年的发展，*已经形成了纺织服装、鞋业、石油化工、机械装备、建材家居、食品饮料、工艺制品、纸业印刷、电子信息等九大千亿产业集群。改革开放40多年来，*民营经济、民营企业能在市场竞争中屹立潮头，很重要的就是敢为人先的胆略、爱拼敢赢的气魄和抱团发展的精神。一、我国民营经济发展现状当前民营经济在发展过程中面临着许多困难和挑战，特别是三年的疫情影响确实给民营企业、中小微企业发展带来了很大困难。（一）民营企业的融资难、融资贵问题没有得到有效解决尽管国家出台了一系列的政策措施，但是在实际政策施行过程中，民营企业仍然难以获得银行贷款和其他融资渠道的有效支持。眼下我国商业银行为了规避和防范金融风险不愿为民营企业提供融资贷款，民间融资又加大了民营企业借贷压力和风险，融资渠道狭窄在很大程度上限制了企业发展。（二）民营企业在市场准入、税收优惠、政策支持等方面仍然存在不公平待遇。与国有企业相比，民营企业在上述方面得到的支持力度，仍然存在一定差距。（三）民营企业在知识产权保护、环境保护、企业创新治理、品牌推广等方面也面临着诸多问题和困难。这些问题不仅制约了民营企业的发展，也同步制约了我国经济的发展。（四）经济转型和产业升级所带来的挑战。当前，我国经济已进入高质量发展阶段，增长方式已由过去的资源驱动型转变为创新驱动型。随着资源环境约束逐渐趋紧，人口红利逐渐消失，生产力正在向着更高水平跃升。由于处于转变发展方式、优化产业结构、转换增长动力的攻关期，经济发展速度会放缓，与此同时，消费结构则全面升级，需求结构快速调整，对供给质量水平提出了更高要求，这必然会给企业带来转型升级的压力。二、如何促进我国民营经济高质量发展中国共产党XX大擘画了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图，明确了以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的中心任务，鲜明提出促进民营经济发展壮大的重要决策。XXXXXX在2022年中央经济工作会议上强调，要从政策和舆论上鼓励支持民营经济和民营企业发展壮大。我们民营企业家应该提高认识、转变思想、深刻领会、突出重点，采取有力措施，大力推动实体经济高质量发展。（一）坚定信心、主动作为，充分挖掘和释放民营企业发展潜力。信心比黄金还珍贵！一是要增强政治定力。坚定对党和政府的信任，坚定对我国经济高质量发展的信心。二是要脚踏实地办企业、谋发展。要坚守主业、做强实业，练好企业内功，提高经营能力、管理水平，建立中国特色现代民营企业制度，促进企业加快转型升级，提升核心竞争力，带领企业实现高质量发展。作为民营企业家，我们应该始终坚守以实业发展为核心的初心使命，重视实业发展，坚定主业核心。三是要深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，自觉践行新发展理念，依法合规健康发展，积极稳就业、促增收，在新时代经济建设中作出新贡献。（二）加大对民营企业的金融支持力度，为民营企业提供更多的融资渠道和融资产品。优化民营企业创新融资服务，降低民营企业融资成本，提高融资效率。企业融资成本的高低，对企业的良性发展，助力企业舒解资金困难尤为关键！当然，民营企业自身抗风险能力也需要进一步加强。对民营企业的信用评级和风险管理也应该同步强化，提高民营企业的融资能力和融资质量。（三）加强对民营企业的政策支持，推动市场准入、税收优惠等方面的改革，为民营企业创造更加公平的营商环境。营商环境是企业生存发展的土壤，直接关系到民营企业获取要素的难度和成本，进而制约或促进民营经济高质量发展。我国民营经济绝大部分属于中小微企业，在应对市场变化的资质和能力上存在天然的短板。另外，在完善产权保护、市场准

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党建工作品牌建设经验材料：3+3党建工作法的探索与实践一、成果背景党建工作既决定着企业的发展方向，也决定着企业核心竞争力。随着国有企业深化改革和党中央全面从严治党的深入推进，国有企业党支部的重要作用日渐显现出来。国有企业应当加强党支部建设工作，着力完善基层党支部工作体系，通过党支部作用发挥为企业发展提供思想支撑和组织保障。目前，国有企业基层党支部普遍存在以下现状：一是党员服务意识不足。有些基层党员干部不具备服务意识，没能与时俱进的落实好党支部交办的各项工作任务。党员在服务企业、服务职工的过程中缺乏创新性，党支部工作没能真正从国企干部职工的现实需要出发，不能深入进行基层工作调研，制约了党支部工作的有效性，弱化了基层党支部的堡垒作用。二是党建工作创新性低。有些国有企业基层党支部没能根据企业发展需要特色性的开展工作，经常以开会方式进行，党员干部没能充分的参与暖心活动，党组织对基层工作情况掌握不灵活，严重影响基层党支部工作的创新性，没能达到提升党支部工作质量目标。三是党支部联系群众不足。基层党支部没能成为党和职工群众联系的重要纽带，没能形成长期稳固的党组织与基层职工群众的联系方法，没能充分的了解国有企业工作的现实状况，不能把日常党建工作与职工思想诉求相联系，制约了国企党建工作质量。近年来，随着公司发展规模不断壮大，济北老区分流职工入矿，职工队伍人数日益攀升，正式工、劳务工等人员性质复杂，人员素质参差不齐，做好职工的思想政治工作，稳定职工队伍，提升人员素质，让党旗在生产一线高高飘扬，团结带领职工拧成一股绳心往一处想、劲往一处使，创造性发挥党建价值，向着做大做强亭煤品牌的目标前行，成为摆在党支部面前的首要任务。同时，随着公司开采年限延长，矿井面临生存发展巨大压力，面对严峻的生产经营形势，党支部发挥自身优势，适时探索实施3＋3党建工作法，维护企业和谐稳定，实现党的建设与中心工作同频共振，相互融合。本成果坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕西北矿业及公司三型九力三领三服质效党建赋能发展品牌创建工作部署要求，结合分公司发展实际，坚持三个注重，聚焦三个融入，为加快推进企业转型发展提供坚强的组织保证。成果从注重情感大沟通，创新实施313职工谈心法；注重生活大服务，建立党员网格化服务格局；注重人文大关怀，创新实行生产任务询问式部署；融入工艺大创新，自主创办双创培训班；融入质量大提升，创新实施党员课题制攻关提质活动；融入企业大发展，建立四化党建工作机制等方面阐述了国有企业基层党支部党建工作引领企业发展，助力生产经营的途径、方法和效果，对于基层党支部抓好党建工作，助力企业发展具有一定的借鉴意义。二、主要做法坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实上级党组织决策部署，紧紧围绕西北矿业及亭南煤业公司三型九力质效党建赋能发展品牌创建工作部署要求，结合分公司发展实际，坚持三个注重，聚焦三个融入，创新实施3＋3党建工作法，确保企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，着力使党组织政治核心作用融入现代企业制度，把党的政治优势，组织优势和职工群众工作优势，转化为企业的竞争优势，创新优势和科学发展优势，为公司建塑西北矿业高质量发展标杆示范矿井目标任务提供强力支撑和组织保证。（一）党群连心，坚持三个注重画实同心圆。遵循以人为本原则，充分尊重职工，采取三个注重的工作举措，对职工工作与生活当中遇到的困难进行摸底了解，从而进行人文关怀和帮助。一是注重情感大沟通，密切干群关系。企业生存发展的基石就是职工队伍稳定，而确保队伍稳定的关键就是职工的思想。针对当前严峻形势，组织带领党员干部发扬党的优良传统和政治优势，围绕情感温暖创新实施313职工谈心法，带头讲形势、讲措施，使广大职工对当前的形势任务及时了解和掌握，进一步统一思想，坚定信心，以积极心态搞好安全生产。313谈心法具体内容为：党支部书记每周3次在办公室和职工开展谈心谈话，党支部书记每天下车间和职工随机谈心1次，党支部每月召开3次职工座谈会。通过313职工谈心法的创新实施，进一步疏导职工情绪、增进党群干群关系，加深情感，增进理解，达到思想同频的目的，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。谈心人员在谈心谈话过程中还做到3个给予：放下身段给予职工尊重、泡上茶水给予职工温暖、展现笑容给予职工热情，从情感感动职工，从内心打动职工，让职工感受到党支部的温暖，激发职工潜在动能。二是注重生活大服务，解决职工难事。加强党员干部服务意识，强化服务职能，切实为职工做好后勤服务工作。实施换位思考，创新服务方式，定期组织党员召开假如我是一名一线普通职工的讨论活动，使党员干部站在一线职工的角度切实

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乡镇党委书记个人先进事迹材料XXX，女，出生于XXX年XXX月，中共党员，XXX学历。XXX年参加工作，先后在XXX、XXX、XXX工作。XXX年XXX月，组织上把XXX这副重担交给XXX同志时，XXX同志深感肩上担子的沉重。她是个不愿夸夸其谈的人，凭着女性细腻深知没有调查就没有发言权，暗下决心在任期间一定要有所作为。上任一年多来，她团结带领党政班子一班人，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以科学发展观统揽工作全局，深入实际，以踏实无华的工作作风，无私奉献的人格魅力，紧紧团结依靠XXX各级干群，抓紧每一天，干好每件事，走实每一步，克服种种困难，新农村建设、民生发展等各项工作成效显著。一、牢记宗旨，扎根基层讲党性XXX同志党性意识强。她自觉加强学习，向书本学、向实践学、向群众学，坚持用科学理论武装头脑，学以明理、学以增智、学以致用；坚决拥护党的领导，全面贯彻落实上级党委的各项部署。群众感情深，经常深入农户调查研究，全面掌握镇情，了解基层干部在想什么，百姓最关心什么，最需要什么。来XXX短短十几天的时间，她就已走遍全镇的所有行政村。定期到联系的XXX村进行帮扶，每月下村不少于XXX次，了解XXX村发展情况，特别是当前的村级活动场所和敬老院建设等重点工作，同时经常为联系的贫困户XXX、XXX送去慰问和关怀。扎根基层实。XXX年从县机关到乡镇工作，在XXX镇担任主要领导，不怕苦、不怕累，多年来从未向组织提过个人的任何要求，每到一处，总是困难面前不说难，工作年年上台阶，无私奉献，无怨无悔。二、真抓实干，一心一意谋发展作为XXX镇的领头雁，XXX同志一是狠抓特色产业发展。XXX年，在她的带领下全镇完成大棚蔬菜等果蔬种植XXX多亩，完成粮食生产面积XXX亩，粮食产量达到XXX吨。二是大力抓好畜牧业壮大。按照扶优、扶强、扶大的原则，扶持壮大畜牧产业，重点以XXX、XXX、XXX、XXX、XXX等村为培育重点，促进农民增收。三是强力推进项目建设。一年来，在她的积极争取下，全镇共开工建设项目XXX余个，总投资超亿元。XXX、XXX等村新建便民道路XXX公里，完成了XXX、XXX和XXX、XXX等公路建设，全镇公路通车里程达XXX公里。三、关心干部，重视妇女工作XXX镇地处XXX，紧邻XXX，各项工作错综复杂，可XXX在一手抓大事的同时，从来没有忘记对干部职工的关心。她经常与同志们交心谈心，了解他们的思想状况，帮助解决他们工作和生活上的困难。在干部职工的眼中XXX永远是那样充满热情，精神焕发！她对于镇妇联工作非常重视，经常召开镇妇联工作会议，就如何做好农村妇联工作，以及如何发挥农村妇女半边天的作用开展专题研究，对工作中存在的问题，及时进行解决。四、关注民生，社会各项事业和谐发展她坚决兑现各类扶持就业和再就业政策，对有就业愿望的进城劳动力统一组织参加免费就业培训，联系、推荐就业岗位。全面落实城乡最低生活保障制度，农村医疗救助制度，切实做好农村合作医疗，帮助农民解决看病难负担重的问题。让困难群众的基本生活有所保障。全面推进依法行政，努力提高处理各种社会矛盾的能力。XXX同志，作为一名乡镇党委书记，她在她的岗位上展现出了女性的风采。一个永远对事业高度负责，视人民利益高于一切的她，始终如一以扎扎实实的工作作风和求真务实的工作态度履行着人民赋予她的使命和职责，实现着她为人民服务的人生追求！

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 国企党建工作经验做法：厚植党建土壤XXX践行国企担当从成立伊始，**就坚定不移地贯彻XXXXXX关于国企改革发展和党的建设重要指示精神，将坚持党的领导、加强党的建设作为企业的根与魂，作为推动企业改革发展的强劲牵引力、推动力，作为全面深化改革、培育核心竞争力的有机组成部分，充分发挥国有企业的独特优势，积极践行国企担当使命，实现了党的建设、经营效益质量和社会影响力的全面提升。一、强化政治引领，抓牢党建强根基**始终将加强党的建设放在首位，坚定捍卫两个确立，坚决做到两个维护，牢牢把握国之大者，把XXXXXX对**工作三个走在前重要指示作为总遵循、总定位、总航标。一是举旗掌舵把方向。**党委坚持把学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，学思践悟党的XX大精神。严格落实第一议题和党委理论学习中心组学习制度，按照七个学的要求，带着感情学、带着使命学、带着责任学、带着问题学、结合实际学、原原本本学、第一时间学，把学习贯彻党的XX大精神与XXXXXX重要指示联系起来把握、贯通起来落实。各级领导班子成员制定年度理论学习清单，每年举办专题读书班。党委成员带头，各级党组织负责人每年开展专题党课100余场。公司将党建工作写入公司章程，明确党组织在企业法人治理结构中的法定地位。党建领导小组每季度专题研究1次党建工作，细化党委研究决定、前置研究讨论事项清单，将党委研究作为前置程序，完善党委会工作规则，细化三重一大决策制度，确保党的要求贯穿经营管理全过程。二是夯基垒石筑保障。树立大抓基层的鲜明导向，所属51个党支部全部完成一对一共建。动态管理过硬党支部37个、占比74%，全面推行评星定级管理，命名五星级党支部11个，其中3个被评为省属企业过硬党支部示范点。让党旗飘扬在一线，围绕重点工作共设立党员责任区79个，党员先锋岗92个，党员突击队48支，岗队区整体创建的格局基本形成。实现一支部一品牌、一品牌一特色，评选出**十大党建品牌。1部党课作品荣获省委组织部表彰，2篇案例入选省属企业党建工作百佳案例。开展直属企业党建工作责任制考核，考核比重不低于20%，实现了党建考核与经营业绩考核相衔接，直接与权属企业班子薪酬挂钩。三是全面从严保护航。落实全面从严治党主体责任，定期召开专题党委会听取党委成员履行全面从严治党主体责任情况，做好政治生态分析和研判。对权属企业党组织定期开展落实全面从严治党主体责任情况督导检查。逐级开展党组织书记履行全面从严治党主体责任和抓基层党建工作述职评议，层层压实责任，抓好问题整改。构建完善纪检+大监督体系，加强第一种形态运用，推动反腐败防线前移，采取提醒谈话、诫勉谈话等方式组织处理30余人次。梳理排查11类廉洁风险点229条，制定防控措施549条。高标准高质量抓好新时代廉洁文化建设，举办廉洁教育讲座、书画摄影展、红色观摩、演讲比赛、党规党纪抢答赛、警示教育等六个一活动，打造清廉文旅·山青水净廉洁文化品牌。保持正风肃纪反腐的战略定力，全面从严治党取得新成效。二、打造三力文旅，固本培元增活力**的国企改革三年行动一直走在前列。作为**文化旅游行业的旗舰企业，**提出了打造三力文旅，通过改革让企业更有活力、磁力、魅力。一是让企业更有活力，实施投资和股权改革，确立投资理念。坚持五不投原则，即非主业的不投、没有当期效益的不投、没有社会效益的不投、核心员工不跟投的不投、没有战略投资者的不投，有力保障了投资项目的稳健性。同时，积极探索文旅股权合作模式，与日照市政府签订了战略合作协议，后期**海洋文旅集团将以资产入股的形式，加入**集团。这一模式，打破了文旅企业地域、条块分割的旧有格局，闯出了一条市县文旅企业在集团持股的新路子，也为集团评级和高质量发展奠定了坚实基础。二是为让企业更有磁力，全面推进落实三项制度改革，初步构建三能制度体系，提升企业内生动力。全面实施经理层任期制和契约化改革，截至目前，100%完成经理层任期制和契约化推行工作。推进职业经理人制度试点，9家直属企业中，2家全面实施职业经理人，2家试点、5家正在推进。打造精干高效的管理人员团队，集团总部人员编制不超过30人，在所有省属企业中属于精干型样板。推动干部能上能下，坚持四个重用，四个淘汰原则，截至去年底，共重用292人，淘汰154人。坚持收入向一线核心员工倾斜、向一线科研人员倾斜、向一线劳动模范倾斜的原则，基层员工收入高的是低的1.65倍，极差达13.41万元。三是为让企业更有魅力，推进混合所有制改革，坚持把标杆企业变为战略投资者的做法。积极引入高匹配度、高认同感、高协同性的优质战略投资者，目前已经与行业多家头部企业建立合作机制。密切做好党外知识分子和无党派人士接续培养、分层管理工作。深入落

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X税务局办公室主任先进事迹材料XXX同志，19XX年11月出生，中共党员，研究生学历，中级经济师职称，现任XXX市税务局办公室主任职务；自参加工作以来，她讷于言而敏于行，淡于名而精于业，凭借高度的工作责任感、过硬的工作作风、亲切和蔼的人格魅力、热情周到的政务服务，赢得了领导和同事们的一致好评，连年获得优秀党员、先进工作者、优秀公务员的殊荣。一系列成绩的背后，记载着她立足平凡岗位，不让须眉、辛勤耕耘、默默奉献的光辉足迹。勤于学习提素质。XXX同志把学习作为个人成长的第一需要和第一任务，12年来始终坚持勤于学习、勤于思考，以率先学习、持续学习、终身学习的态度投入到业务学习当中。20XX年通过自学考试获得中级经济师职称，20XX年考取贵市大学研究生获硕士学位；20XX年在市局机关税收征管法考试中获得第一名的好成绩，同年参加全省税务系统征管法考试中荣获全省第3、全市第1的好成绩。负重奋进不言悔。办公室是一个窗口，是一个讲政治、讲原则、讲效率、讲纪律的地方。大家都知道，办公室工作无小事，往往牵一发而动全身，一旦失误，就会造成难以弥补的不良影响。她能以一个普通干部身份视责如山履责如冰，守责如城，以高度承担责任的态度处理好每一份文件，接好每一个电话，部署好每一次会务，做好每一次接待把满意送给领导和群众。几年来，为了一份责任为了一份使命，她究竟有多少次提前到岗，有多少次推迟下班，又有多少个休息日在办公室度过，谁也记不清了。20XX年她通过考试推荐，由办公室副主任提拔为办公室主任，面对办公室人员减少和工作量加大的严峻形势，她背负着新官上任的重责，以一个女性特有的细致和聪慧，迅速进入角色，协调上下左右，沟通里里外外，在千头万绪中抓决定性环节，从加强机关管理入手，以其敏锐的思路和干练的作风赢得了上下一致的好评。税法宣传创新意。税法宣传工作，是办公室每年的一项重头戏，同时也是税务普法工作的重要组成部分。为此，XXX同志精心侍弄着税法宣传工作，年年花心思和花精力思考如何开展好税法宣传工作，如何创新形式、方法，使税法宣传工作随时代而更新进步。在市局领导及办公室同事们的精心策划、周密组织下，20XX年以来该局税法宣传活动项目获得国家税务总局、省税务局及纳税人的一致好评。其中，该局千里电波传税法项目获20XX年省局税法宣传项目一等奖、国家税务总局税法宣传项目创新奖，一路畅行税收伴你项目获20XX年国家税务总局税法宣传优秀奖。新闻宣传打前锋。因为文秘人员少，XXX承担了局里大部分的文字工作，既要搞好本局内部宣传又要注意外部形象的树立。她的工作是这样琐碎而忙碌地延续着：为了赶出一篇篇满意的稿件，下班回家后常常是顾不上做饭和收拾家务便坐在桌前赶写材料，经常一写就到深夜。为了赶写一份份汇报材料，她经常忘记下班时间，等到完成材料的撰写后，才发现自己的肚子早就打起鼓来了……由于经常加班加点，家里人都心疼地劝她换岗位，可她总是笑着安慰家人说：领导既然把这个担子交给了我，我就要尽心尽力把它干好，这点辛苦算不了什么。对于XXX来说，坚持做好属于自己的每一件事已经成为了她的人生习惯，这一习惯也逐渐成就她自己的事业和人生。因为经常要加班加点写材料，门卫对xxx的敬业已是司空见惯，每天向她打招呼重复说得最多的一句话就是：x主任，又来加班啊！而忙不完的事，写不完的稿，加不完的班便是她的真实写照。办公室的工作永远是没完没了且无法预料，在办公室工作5年多来，她的年休假除了因生病动手术休过一次以外，基本上没有按规定休足。她犹如一个上满了发条的闹钟，停都停不下来。每一天，基本上她都是最后一个离开办公室。每一次重大节假日放假前夕，她都是坚守岗位直至最后，当处理完所有的工作后离开时，整栋办公大楼总是静悄悄的，而窗外夜色不知何时也早已悄悄地暗了下来，而xxx的心永远是亮堂堂的。就这样，她怀着对税收事业的满腔热情，干一行、爱一行、专一行、精一行，永争一流，从不满足。这些年来，一共撰写了150多万字的综合材料和工作报告，先后发表了160多篇税收政务信息和新闻稿件，20XX年她被中国税务报评为全国优秀通讯员，同年被市委办评为党务信息先进工作者，20XX年被省税务局评为全省税务系统政务信息工作先进个人。无私奉献写忠诚。XX年的从税经历，在她人生的长河里只不过是短暂的一段，但对她来说是不同寻常的XX年，她从当初的门外汉到现在的一把好手，是一段艰辛的过程，是税务造就了她，她也把全部的精力无私地献给了她忠诚热爱的税务事业。

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驻村干部民情日记范文汇总6篇驻村干部民情日记 篇1时间：20__年4月16日 星期三地点：开封县罗王乡罗王村王建立家今天一早，驱车去我们单位的帮扶村——开封县罗王乡罗王村。雨后的道路泥泞难走，在村干部的带领下，我来到了我的帮扶对象王建立家。王建立，一个56岁的低保户，老婆有精神病，几个女儿已相继结婚离开家，只有小女儿在身边。王建立把我们迎进家里。因为老婆有精神病，家里收拾的并不干净。谈及困难，王建立掩饰不住眉间的忧虑：家里没有壮劳力，因为老婆身体不好，需要人看护，自己无法外出打工挣钱，家里有六七亩地，平时就靠这些地生活。一个月有六七十元的低保补贴。希望领导能提供一些挣钱的途径，不用外出，又能分担一些困难。看着眼前的一切，听着他诉说生活中的困难，切实感受到王建立的不易，也感受到他对我们的期盼。我安慰他：我们会和村里、乡里联系沟通，想一些办法，尽量给你提供一些帮助和支持。不过你也要振作起来，照顾好你老婆和女儿，你是家里的顶梁柱，一定要积极面对。驻村干部民情日记 篇2今年，我县从机关中选派1231名党员干部到村里担任下派干部，他们走出机关大楼、走向基层一线、走进农户之家，深入田间地头，倾听百姓心声，帮助村里理思路、出主意、定规划、谋发展，推动了强村富民进程，推进了下派工作的全面提升。近日，我们透过下派干部的《民情记录簿》，体味和感受他们扎根基层、服务于民的公仆情怀。时间：20__年3月16日 星期五 天气阴人物：市委组织部驻羊山镇北李庄村第一书记岳修广今天早晨，我们工作组一起在村里转了转，对村容村貌有了一个大体的了解，在我们走在街上的时候，我们听到一群人在议论纷纷，原来是村里86岁高龄李德昌老人养的羊昨天生下了2只小羊羔，由于管理疏忽母羊因产后虚弱死亡，老人家心疼的打自己的脸，李德昌饲养这头母羊已有3年之久，他定期打扫羊圈、添加饲料、更换清水，还不时地采来地瓜秧、青草为母羊改善伙食，这几乎成为他生活中的一部分。母羊死后，老人悲伤不已，家人非常焦急。我们看到老人家困难的情况，给了老人家100块钱。但考虑到老人现在的心理状态，我们决定给老人重新买一只母羊，以缓解老人的悲伤之情。于是我迅速联系济宁市青山羊养殖基地，赶到那里挑选了一头刚生产完、体形健壮的母羊和出生三天的两只小羊。并在下午送往李德昌家中，向他详细介绍了饲养的注意事项。看着健壮的山羊和可爱的小羊，老人显得非常激动，握着我的手不停的说：感谢工作组，感谢党的好干部。经过这件事，让我意识到：在农村里，有些群众生活确实困难，几只羊就可能是他生活的保障，让他们的生活有保障，感受到党的温暖，是我们要考虑的问题。时间：20__年5月22日 星期五 天气晴人物：县公路局驻兴隆镇皮前村第一书记岳梅今天刚到村，村书记李奉兵就给我反映了一个问题，新农业保险是一项让广大农民受益的政策，由于刚刚推行，有些村民不了解，不愿意接受。特别是村里的李顺生老人乍听交钱二字就有些反感，说话也急了：你们不要说了，什么新农业保险，我一分钱也不会交的！，村书记几次上门做工作都被拒之门外，他把情况反映给了我。通过之前的走访，我们对李顺生的情况有了大致了解：老李今年59岁，和老伴独居在家，两个孩子，一个在福州一家外贸公司上班，一个在厦门工作。在李书记陪同下，我们很快到了老李家。一开始我并没有提新农业保险的事，只是和老李拉家常，聊农事，聊他的两个孩子。我对他说：老李啊，你的两个孩子很有出息，你是该享受的时候咯。一句话，说得老李心里美滋滋的，脸上也露出了笑容。近两个小时的闲聊，终于让老李打开心防，我开始细致地向他介绍新农业保险政策，告诉他，办了新农业保险，农作物受到自然灾害就有了保障……话还没说完，老李就冲着屋里喊：老伴，拿200块钱来，咱的新农业保险的钱还没交呢！老李的事解决了，我心里也松了口气。经过这件事，也让我明白到：基层干部们要善于和群众谈心，只有心交心，农村工作就会好开展了。时间：20__年9月3日 星期一 天气晴人物：胡集镇党委驻邱楼村包村干部李婷婷上午，我到村里帮扶对象邱志柱大爷家中去看看，邱志柱大爷今年近80岁高龄了，只有一个女儿，远嫁他乡，由于生活窘迫，没有能力赡养老人，所以，邱大爷被列为了帮扶对象。推开虚掩的门，一个佝偻的背影出现在面前，邱大爷正在院落里剥蒜种，我急忙上前帮忙，并和邱大爷唠起了家常，在接触邱大爷过程中，感到邱大爷心态很好，对苦难的生活有着顽强的承受力，对党和政府的关怀照顾也很感激。听着老人的述说，我从心底里替他高兴，看来老人家生活的信心是越来越足了，这正是我们希望看到的。临近中午，我正帮老人做午饭，敲门声响起了，原来是村里的好媳妇孙冬姣来帮老人做午饭了，好媳妇帮困难老人是村里结对帮扶创举之一。我和好媳妇一起帮邱大爷做午饭，然后围在小饭桌上一起吃饭

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学习贯彻领导人法治思想交流研讨材料尊敬的郑市长，各位领导：根据市委宣传部、市委组织部关于组织开展领导人法治思想专题学习的通知和局党委安排，下面，我就学习贯彻领导人法治思想，结合个人学习思考和分管部门警种工作实际作一简要交流发言，不妥之处，请批评指正。在当今世界处于百年未有之大变局，国内改革发展稳定任务日益繁重的时代背景下，领导人法治思想深刻回答了新时代为什么要实行全面依法治国、怎样实行全面依法治国等一系列重大问题，为深入推进全面依法治国提供了科学指南。领导人法治思想具有原创性、系统性、时代性、人民性、实践性的鲜明特色，是马克思主义法治理论中国化的最新成果，是中国特色社会主义法治理论的重大创新发展，是新时代新征程指导全面依法治国的科学理论体系。党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，围绕完善中国特色社会主义法治体系作出了专章部署，为进一步深化法治领域改革明确了目标方向。作为党和人民手中的刀把子，公安机关要深刻把握领导人法治思想的重大意义，深刻把握十一个坚持，深刻把握领导人法治思想的实践要求，更加注重运用法治思维和法治方式防风险、保安全、护稳定，坚持依法应对重大挑战、抵御重大风险、化解重大矛盾，更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，不断提高公安工作法治化水平和执法公信力。一要在深学细悟笃行上见真章、求实效。坚持以领导人新时

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县探索建立不满意信访事项第三方评价2151工作机制经验材料县是一个总人口148万、有63个镇乡的典型丘区人口大县、农业大县，由于经济不发达，加之企业改制、机构改革积淀了很多历史遗留问题，全县上访人员多，矛盾纠纷多，涉及重点信访群体60多个、重点信访人员200多人。一度时期，在人民内部问题用人民币解决的大背景下，花钱买平安纵容和误导了一大批信访人，以访牟生、以访牟利、以访牟旅、以访牟名、以访牟诉、以访压法等问题突出，一直困扰着各级党委、政府。特别是已经依法按政策解决到位的钉子案骨头案，在信访程序已经依法终结的情况下，信访人为了达到个人目的反复缠访、闹访甚至越级上访和非访，各级机关穷尽解释，信访人仍不满意，县委、政府为此深感压力但又苦无良策。为破解这一难题，2019年以来，该县根据中央、省、市信访制度改革和依法治访工作部署，紧扣实际改革创新群众工作方法，引入第三方力量建立不满意信访事项第三方评价2151工作机制，有效化解了一大批特殊疑难信访问题，较好地维护了群众合法权益，促进了信访形势持续向好。一、主要做法（一）两个平台同步建，确保评价全覆盖。按照信访工作属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则，县、镇乡（县级部门）两级分别成立评价小组，县评价小组由县委县政府分管领导任组长，镇乡（县级部门）评价机构由党委主要领导任组长，分管领导任副组长。评价小组下设办公室，由本级分管领导兼任办公室主任，群众工作办公室主任及工作人员为成员，负责评价小组日常工作。县、镇乡（县级部门）两级分别建立不满意信访事项第三方人员资源库，在县评价小组办公室建立县级第三方评价人员总库，并将镇乡、县级部门资源库整合进入总库，实现库内评价资源共享。其中，镇乡、县级部门资源库第三方人员分为五类：党代表3-7人、人大代表3-7人、政协委员3-7人、律师或法律工作者2人以上、其他（包括专业技术人员、机关退休干部、村社区离任干部）5-15人。根据需要，临时增加网友代表、信访人邻里、同事和其他适合人员参与第三方评价。同时，建立与被评价信访事项相关人员回避制度，保证评价公正性。（二）一条底线定范围，确保评价可操作。评价范围由县、镇乡（县级部门）两级分别确定。县评价小组受理的评价事项须具备四项条件：镇乡或县级部门已调查处理并有处理意见；信访人对镇乡或县级部门调查处理意见仍不满意，不息访息诉；镇乡或县级部门提出申请；县评价小组办公室严格把关确认。县级部门评价小组受理的评价事项须具备三项条件：本部门已调查处理并有处理意见；信访人对本部门调查处理意见仍不满意，不息访息诉；信访人提出申请。镇乡评价小组受理的评价事项须具备三项条件：村（社区）已调处三次并有调处意见，当事方仍不满意，不息访息诉；本镇乡已调查处理并有处理意见信访人仍不满意，不息访息诉；村（社区）、矛盾纠纷当事方或信访人提出申请。同时，确定一条底线，即涉法涉诉信访事项、需新政策出台才能解决的信访事项不纳入评价范围。具备申请条件的，信访人（或矛盾纠纷当事方）须向镇乡或部门评价小组提出；村（社区）向镇乡评价小组提出，镇乡或县级部门评价小组向县评价小组提出，防止矛盾上交和信上不信下问题。（三）五步闭合严程序，确保评价公信力。坚持自愿申请、一案一评、只评一次和依法、公开、公平、公正的原则，严格遵循科学的第三方评价程序。第一步是详细研判。经个人或组织提出的评价申请，应经相应评价小组详细研判同意后，才能启动第三方评价机制。第二步是选定评价人员。当事人、当事单位或矛盾纠纷当事方从第三方人员资源信息库中随机抽取7名以上第三方人员组成评价组，人数必须为奇数并且涵盖五类人员，可跨镇乡或跨县级部门选择。第三步是拟定评价方案。根据评价小组确定的评价事项，县、镇乡或县级部门评价小组办公室要拟定详细评价方案，方案内容包括评价会举行的时间、地点、主持人、参会人、唱票人、计票人、监票人、议程等，准备会场及相关文书资料。评价会主持人不能由信访事项处理单位（或矛盾纠纷调处单位）人员担任。第四步是社会公示。评价小组办公室提前3天向社会公示评价会举行的时间、地点、事项。第五步是公开评价。对不满意信访事项或不满意矛盾纠纷调处的评价工作实行票决制，现场宣读第三方评价意见书，送达当事双方。同时，通过上墙张贴或广播、电视播放等方式，向社会公示第三方评价结果。（四）一把尺子量到底，确保评价权威性。将第三方评价意见书作为有权处理机关处理（复查或复核）信访事项的重要尺子，对已评价为满意的信访事项或矛盾纠纷不再安排县级领导接访、不再交办、不再包案，相关单位及时加强评价结果社会宣传并及时向上级主管部门报告情况；对评价为不满意的信访事项或矛盾纠纷，由评价小组办公室进行跟踪督办，确保评价意见有效落实。二、初步成效（一）化

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