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  • 基层党建品牌经验材料:加强‘六化建设’ 提升党建牵引力.docx

    加强六化建设提升党建牵引力党建突破项目结题报告一、项目背景提运工区现有职工138人,主要担负矿井提人、提物、主煤流运输以及提升运输设备维修维护的任务,大部分职工文化水平较低,业务技能不高,加之皮带运输战线长、现场环境差、任务重全压力大等问题,面对上迫切需要发挥党的组织优势,协调安排、统筹兼顾,为安全生产提供思想动力。在党建工作中,配齐了支部领导班子,但支部委员作用发挥不明显、部分党员模范带头作用未发挥、支部部分制度不健全、党员日常考核不细致、组织生活不标准等问题依然存在,距过硬党支部标准还有一定的差距,需进一步改进与完善。二、主要做法提运工区党支部结合实际,坚持问题导向、目标导向、效果导向,力求做到摸实情、出实招、办实事、求实效。通过构建支部党建工作全方位立体化的运作机制,在坚持严和实的基础上,聚焦热点难点,确定加强六化建设提升党建牵引力作为党建品牌。以党员发展程序化提高党员发展质量;以党员考核制度化增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力;以支部班子责任清晰化形成班子成员共同负责的党建工作格局;以思想教育多样化增强广大党员干部的政治自觉性;以组织生活严格化推动组织生活质量全面提高;以党建资料归档标准化实现了党建资料内容全面、数量齐全、保管规范的目标。1.党员发展程序化严把党员入口关,提高党员发展质量。一是注重思想入党。在发展党员过程中,将政治标准放在首位,向生产骨干倾斜,向党员空白班组倾斜,对申请入党人员把好考察、审查、审批关,严格按照《D章》规定,真正把政治合格、理想信念坚定、道德品行良好、能充分发挥先锋模范作用的积极分子吸收到党的队伍中来。二是严格履行程序,按照《中国共产党发展党员工作细则》规定和要求的程序和步骤,对入党材料、培养年限、政治审查、培训等严格把关,不打折扣、不搞变通、不走形式,确保党员发展工作的严肃性和原则性,保证发展党员质量。三是党员发展纪实。从入党申请人递交第一份入党申请书开始,到按期转为正式党员为止,全程记载发展党员的培养情况、政审情况、培训情况、公示情况、票决情况、考察情况、审议情况、审批情况,按照规定程序和时间先后顺序,据实进行记录。2.党员考核制度化在争星晋级的基础上制定了《提运工区党支部党员月度积分管理办法》,对每位党员参加集中学习、三会一课组织生活等实际情况进行积分考核,加大党员履职考核力度,每月对支部党员进行考核打分,积分情况及时公示,并作为评先树优的重要依据,实现了党员日常管理的精细化、科学化、规范化、动态化管理,提高了党员的积极性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。3.支部班子责任清晰化根据支部班子成员个人的特长进行分工,按照分工细化支部委员党建工作目标并签订责任书,明确责任和分工,并严格按责任数进行考核,提升支部委员参与支部党建的责任意识,充分发挥他们的聪明才智,群策群力,形成了班子成员共同负责的党建工作格局,使支部党建工作群体化,解决了支部党建工作是支部书记一个人的顽疾,支部党建工作不再是支部书记一个人在战斗。4.党员思想教育多样化把党的政治建设摆在首位,旗帜鲜明讲政治、严格遵守政治纪律和政治规矩,自觉增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路同习近平同志为核心的党中央和上级党组织保持一致。在领学、现身说教、观看影片等方式的基础上,积极创新思路、拓宽渠道,深入推进互联网+党建的工作思路,在党课教育不断深化思想教育的深度和广度,积极组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和D章党规等政治理论,增强广大党员干部的政治自觉性;以学习习近平向上的中国特色社会主义思想为主线,把党员教育列入全年教育计划,坚持把党员讲党课作为党员教育培训的有效手段,认真开展党员讲党课活动,不断增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护。组织开展党员公开承诺践诺、结对帮扶等活动,切实强化党员党性锻炼。5.党员组织生活严格化健全完善了党支部组织生活、三会一课、党员集中学习等各项工作制度。每月一次支委会、一次党小组会,每季度一次支部党员大会、一次党课。每年召开一次民主生活会,一年一次评议党员活动工作,定期分析党员的思想、工作及发挥作用情况,认真开展批评与自我批评。严格落实谈心谈话组织生活制度,并通过开展主题党日、为每名党员发送政治生日纪念品等多种形式,推动组织生活质量全面提高。6.党建资料归档标准化建立党员名册、入党积极分子名册、发展党员计划名册,建立发展党员工作规划、党员教育规划、党员学习资料、党建活动资料、先进事迹资料,建立党费收缴明细与帐簿、请示批复、换届选举等资料;建立年度工作计划、党建工作总结,建立三会一课记录、民主生活会记录、党支部学习记录、支部活动记录、访谈记录、稿件

    上传时间:2023-05-07 页数:4

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    (5星级)

  • 国企党建经验交流:“选育用管”四步法锻造坚强纪检队伍.docx

    企党建交流:育用管四步法国经验选锻造强伍坚纪检队*集团公司党组深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和纪检监察体制改革要求,持续推动改革创新,通过选、育、用、管四步法,锻造坚强的纪检队伍。一、选:选优配强监督力量为政之要,莫先于用人。*集团公司党组纪检组深刻领会习近平总书记讲话的精髓要义和纪检监察体制改革的内涵要求,坚决贯彻落实新时代党的组织路线,严格按照信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁的标准,严把选人用人政治关、廉洁关、形象关,严格依法依规操作,积极营造公开、公平、公正的良好选人用人环境,努力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的纪检队伍。一是注重优化纪检机构。在国有企业三项制度改革中,创新实践,推动监督先行,纪检机构增加*%,基层纪检人员编制增加*%,切实做到了监督网络横到边、纵到底、全覆盖。二是人员选配注重坚持五个原则。坚持宁缺毋滥、好中选优的原则,把政治素质高、业务能力强、敢于较真碰硬的优秀员工充实到纪检队伍中;坚持不搞照顾性安排的原则,确保上岗人员过得硬,立得住,经得起群众和组织的考验;坚持优化完善队伍结构的原则,拓宽渠道,注重从审计、会计、采办等专业中选拔优秀员工,全面统筹选拔、培养、使用、交流等工作;坚持设置岗位考察期的原则,全面考察新进人员的政治素养、工作能力等多方面情况,对不合适、不胜任的人员及时调整出去;坚持竞争择优的原则,采取竞争上岗、差额推荐方案,变伯乐相马为赛场选马,做到竞能力、挖潜力、展活力,提高选人用人公信度,树立正确的用人导向。三是注重选优配强基层监督力量。按照优化年龄结构,强化梯队建设;优化专业结构,提高监督质效;坚持以老带新,确保改革平稳;坚持优中选优,确保人岗适配的原则,从公司优秀年轻干部库和优秀人才库中,精心挑选政治素质高、专业能力强、作风形象好的优秀干部和优秀人才。选拔新增的一批纪检人员,专业涵盖审计、财务、商务、采办等,自身优势在重要工作中得到了较好体现。二、育:培育提升工作能力全面从严治党永远在路上。纪检机关作为专责机关,其政治属性更强、工作任务更重、职责权限更大、挑战考验更多。必须顺时应势、固本强基,快速提升纪法贯通和法法衔接的效果,真正将纪检干部培养成全科医生。*集团公司党组纪检组采取全员培训、实战锻炼、师徒结对等方式,培养锻炼队伍,积极适应高质量发展新要求。一是深化全员大培训。举办三期学讲用培训班、为期一周的纪检新人业务培训班和典型案件研析交流,以及双周纪检大讲堂,人人走上讲台,展示特长优势,纪检人员政治理论水平、业务能力、作风建设再提升。二是建立结对帮扶机制、师带徒机制。*集团公司党组纪检组成立工作组,分别对口联系一个党委派驻纪检组,加强工作指导,解决基层实际问题,提高工作质效。坚持以老带新,签订师徒协议,促进新人成长。三是营造浓厚的学习文化。丰富学习载体,让学习方式鲜活起来。运用微信工作群、微信公众号,通过好文分享、经验交流等方式,形成互学互鉴氛围;到红色教育基地沉浸式体验,知往鉴来,传承历史。四是谈心谈话常态化。突出问题导向,常态化开展谈心谈话,及时掌握纪检人员的思想动态、工作情况、生活状况,加强沟通理解,正向教育引导,及时纠正偏差,激发全员工作热情,提升队伍凝聚力、向心力。五是夯实工作基础。强化监督执纪基本功,编发《纪检实务研究》《标准文书格式汇编》《纪检工作指导手册》推动纪检工作标准化、规范化、程序化。六是激活神经末梢。破解基层纪检委员作用发挥不充分难题,稳步推进基层纪检委员队伍建设,与党委协作协同采取针对性教育培训,编发《基层党支部纪检委员工作手册》、对纪检委员任职审核把关等有效措施,强化纪检委员履职能力,推动监督触角向基层延伸,实现从有形向有效转变。三、用:统筹使用形成合力打通堵点、攻克难点,推进纪检工作高质量发展。*集团公司党组纪检组坚持系统观念,以加强监督实效为目标充分发挥组织作用和系统优势,通过人员力量、措施手段任务攻关的统一调配,切实做到优势互补、同向发力,有效提高了日常监督和查办案件的质量和效率。一是强化调查研究,全面摸清底数。有针对性地到所属单位调研,与专家、党外人士及群众面对面谈话,进一步掌握了基层监督底数。二是优势互补,统筹调配,发挥1+1>2的改革效应。*集团公司党组纪检组对公司纪检人员的专业结构、年龄结构和工作经历等进行全面摸底及分析,结合各所属单位及机关部门的业务特点与监督难点,对公司派驻纪检组海外监督组、机关纪委人员进行统筹调配,确保最大效能发挥人员特长,做到人岗相适、人尽其才。同时将老纪检人员调配至新成立派驻纪检组,实现人员以老带新、优势互补,解决新组力量薄弱等问题,有力发挥1+1>2的改革综合效应。三是坚持以干代训,以项目练兵,发挥室组地联动的叠加效

    上传时间:2023-05-05 页数:7

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  • 民政退役军人先进事迹:擦亮军人底色彰显使命担当.docx

    民政退役军人先进事迹:擦亮军人底色彰显使命担当X,男,X岁,中共党员,现任X县民政局社会事务科负责人。2003年12月参加工作,在中国人民解放军X部队服役,多次被评为优秀士兵、优秀带兵骨干、优秀共产党员。2016年部队转业安置到X县X镇人民政府工作,X年调任民政局工作。戎装虽脱,军魂不变。他虽然离开了军队,但始终将敢打硬仗、勇挑重担的信念记在心间,保持着为党分忧、为国奉献、为民服务的军人本色,在民政工作上继续发光发热,。一、永葆本色,传承军魂,从部队班长到民政干部2003年12月,X参军入伍中国人民解放军X部队服役,刚进部队,条件艰苦,但X咬牙坚持,磨炼毅力,作为新时代的军人,X深知,加强自身学习,保持先进性的重要性,于是X主动申请在广州通信指挥学院为期2年的深造,强本领,铸军魂,回到X部队后因出色的表现提拔为班长,在担任班长的8年时,X勇敢争先,带领班级多次获得先进集体称号。现在,X带回忆这段经历总是说,军队练就了他性格坚定、做事果断、团结同志、勇挑重任的素质,对他后来人生成长的道路影响很大。2017年年初分配到X县咸宜镇人民政府,因出色的业务能力,2020调动到X县民政局担任社会事务科负责人。从部队军人到机关干部,人虽已脱下军装,但为人民服务的铮铮誓言、向前冲锋的肌肉记忆始终未曾忘却,X将汗水奉献在党和人民最需要的地方,在民政的舞台上交出满意的成绩。二、知恩感恩,知重负重,做学习路上的求真者从部队到乡镇,从乡镇到部门,不管在哪个岗位,他始终坚持学习。他深刻知道,只有不间断地学习,才能使自己永葆先进和活力,坚持每天阅读一篇习近平总书记讲话,记一条论述格言,铭记习近平总书记对民政工作的重要指示,他积极参加民政系统政策理论研究评选活动,并荣获三等奖。民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之。是习近平总书记2022年的新年贺词,也是让他感触最深的一句话,他深知作为大山里的孩子,能进入部队,加入中国共产党,走上干部岗位,施展为民抱负,都是党和组织赋予的机会,在任社会事务科负责人那一刻,神圣感、使命感、责任感油然而生,他决心要以过硬的政治觉悟和优秀的业务成绩回馈党和群众。在新时代的今天,他时刻谨记恪守为民之责,力行为民之举的责任,用热血铸就忠诚,用信仰书写辉煌,用实践践行自己的初心。三、敢于担当,攻坚克难,做冲锋在前的排头兵舞台虽不同,本色永不改。X将个人理想融入民政事业,在人生新战场上续写了不平凡的华章。在民政工作中,面对殡葬改革的深水区,他毅然抛弃了思想包袱,知难而上,主动担当起X县殡葬改革的工作重任。面对改革落后的现状,他深知如果等殡仪馆火化车间建成后再引导群众转变观念,将面临巨大的阻力,必须将群众殡葬理念扭转于当下。为此,他先后多次次赴X、X等历史人文自然条件类似的兄弟区县调研、学习殡葬改革经验。通过遍访殡葬企业和乡村邻里,他较好的了解了情况,为求取县域群众认可的殡葬最大公约数奠定了良好的基础。他多次邀请X市福寿园集团、X灵安陵园、X思忆公司等业内领先企业到X县座谈,宣传外地殡葬改革成果,转变群众思想观念。在他的不懈努力下,殡葬服务设施迁建项目得到稳步推进,清明、中元等重要节点鲜花祭祀渐成主流、大墓、豪华墓、活人墓实现0增长。四、不忘初心,倾注真心,做改善民生的实干家习近平总书记说过民政工作是'菩萨事业',要怀着大爱之心、爱民之心干民政工作,为此,他一直坚持着低头为民为牛,挺身为民撑伞的工作理念,主动牵头为X名残疾落实残疾人两项补贴政策,实现应补尽补、应退尽退、跨省通办,让残疾人享受补助政策更加便捷、精准。为给老区精神障碍患者康复提供更为广阔的空间,在他的多方争取下,X乡、X乡渝康家园精神障碍社区康复服务试点相继落成,X名精神障碍患者得到优质康复治疗。他深知:哪里有困难群众,哪里就应该有民政工作者的身影.为使困难群众合法权益得到有效保障,他一有闲暇,便亲自摸排,酷暑寒冬难组他的全力以赴,通过多方奔走,他为X余名群众争取轮椅X余台、护理床X余架、拐杖X余副,X名困难襄渝铁路建设民兵民工生活有了稳定来源,帮助X名残疾人成功站了起来,使困难群众充分感受到了党和政府的温暖和关爱。民生无小事,枝叶总关情,保障民生,不仅要保障困难群众的吃穿住行,更要为他们创造良好的邻里环境、充分的就业机会。而一个高效的社会治理体系,将把政府、企业、社会组织、群众暖暖地交织在一起,作为社会组织登记管理中心的负责人,他探索出一条以双基地一中心为服务平台的社工+志愿者联动之路,为社会组织的孵化提供了丰富的土壤。在此基础上,X家社会组织充分发挥在群众、企业和政府间的桥梁作用,链接X个行业协会商会主动为X余家企业减轻负担X万元,推动了X个会员单位为困难群众提供就业岗位X个,为革命老区经济持续发展增加后生

    上传时间:2023-04-23 页数:5

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  • 新业态新就业群体党员教育典型案例.docx

    新业态新就业群体党员教育典型案例近年来,为切实增强新业态、新就业群体党员教育针对性实效性,**市以提升党员队伍能力素质为导向,聚焦差异化个性化培训,积极探索新方式新方法,在构筑阵地上聚力,在精准滴灌上发力,在拓宽渠道上用力,在作用发挥上着力,系统优化基层组织、内容供给、教学模式、学用转化四个体系,不断推动新业态、新就业群体党员教育提质增效。一、背景习近平总书记指出,要高度关注新业态发展,坚持网上网下结合,做好新就业群体的思想引导和凝聚服务工作、要探索加强新兴业态和互联网党建工作,扩大党在新兴领域的号召力和凝聚力。党的二十大报告要求,加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设、加强和改进党员特别是流动党员教育管理。近年来,随着数字经济蓬勃发展,线上线下融合的新业态新模式展现出强大活力,在*市就聚集了外卖骑手、快递小哥、货运司机、网络主播等近14万名新就业群体,其中党员1200余名。一方面,新业态具有就业门槛低、工作强度大、人员流动性强等特点,致使这类群体中的党员参加党组织活动的意愿不强、积极性不高,甚至还存在个别口袋党员长期游离于党组织之外;另一方面,新业态、新就业群体属于新兴领域,一定程度上存在传统党员教育方式方法陈旧、与行业发展实际脱节,新业态、新就业群体党组织政治功能发挥不够、组织力凝聚力不强等问题。为破解这些难题,**市坚持统筹推进,通过摸底数、建组织、搭载体、聚合力,全方位构建新兴领域党员教育工作的四梁八柱,真正让新业态、新就业群体党员学习教育活起来实起来。二、做法(一)织密阵地网络,健全基层组织体系——变独角戏为大合唱。聚焦严密组织体系,通过单独组建、区域联建、行业统建等手段,推动党组织应建必建,把新业态、新就业群体党员教育工作有效组织起来。汇聚共建合力。建立组织部门牵头抓、相关行业党委具体抓、属地兜好底的工作体系,市级层面成立工作专班、组建工作小组、定期召开任务部署会,指导新业态、新就业群体党组织依托三会一课、主题党日等规范开展党员教育管理工作,加强对新业态、新就业群体党员的政治引领,不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。摸清底数实情。开展党员找组织、组织找党员活动,由市、区两级两新工委牵头,6个行业党委负责、61个乡镇(街道)协调联动、1032个村(社区)积极配合,建立健全党员底数清单、任务分解清单、排查进度清单和平台企业经营运行、人员队伍情况台账三单一账工作机制,做到底数清、情况明、动态准、责任实,确保每一名新业态、新就业群体党员都能纳入党组织教育管理,入列归队不掉队。延伸教育阵地。围绕打造10分钟党建服务圈目标,因地制宜整合现有资源设施进行统筹布点建设,先后成立数字经济、外卖送餐、道路货运、快递物流、网约车、网络主播6个行业党委党群服务中心,建立300个具有暖心服务、红色教育、党建指导、志愿帮扶、共建共享等功能的龙城红色驿站、700个寒可取暖、暑可纳凉、累可歇脚、伤可用药的龙城红色服务吧以及16个助农惠民、帮企振业的龙城红色直播间,使新业态、新就业群体党员就近就便接受教育、享受服务。(二)立足精准滴灌,完善内容供给体系——变一锅煮为分众化。充分整合各类优质教育资源,不断充实课程内容,对新业态、新就业群体党员进行系统教育培训。强化政治引领。坚定不移把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心内容,举办新业态、新就业群体党员政治理论学习专题培训班,开展学习新思想主题党日活动,向新业态、新就业群体党员赠送《习近平谈治国理政》等学习资料。党的二十大闭幕后,组织48名新业态行业党委书记赴基层单位讲专题党课,举办二十大精神小哥说、司机说、主播说,邀请市、区两级二十大精神宣讲团成员走进龙城红色直播间开展线上宣讲,在快递三轮车、外卖箱、网约车车厢内张贴宣传海报,切实推动党的二十大精神深入基层、入脑入心。注重融合教育。围绕外卖骑手、货运司机、网络主播等群体实际需求,将党课嵌入技能培训、资格认证、职业认定等过程,开发政策理论、法律法规、职业道德、网络与社会治理等20堂重点课程和60堂精品选修课。开展身边的党员故事、我是基层治理一哨兵等活动,制作推出《来自新兴的你》系列微视频,讲述他们在各自岗位上服务群众、回报社会的暖心故事,切实增强新业态、新就业群体职业认同感和社会融入感。突出分层分类。采取一把钥匙开一把锁的方式,对新业态、新就业群体党员进行分众化教育培训。网络主播行业实行红心向党计划,推行开放式组织生活,在线进行充电学习和交流互动;货运物流行业实行同心同行计划,结合交通安全教育、从业资格培训等工作,开展政策宣传、理论宣讲,提升货运司机党员的政治素养和从业能力;快递外卖行业实行暖心服务计

    上传时间:2023-04-15 页数:8

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  • 优秀共产党员的先进事迹材料.docx

    优秀共产党员的先进事迹材料作为一名中共党员,我时时以一名合格党员的标准严格要求自己,时刻注重自身的一言一行,在学习、工作和生活中做好表率,发挥先锋模范带头作用。在平凡的工作岗位上爱岗敬业,严守求真务实、为民服务原则,以饱满的工作热情,务实的工作作风,与同事齐心协力完成各项工作任务,赢得领导、同事和群众的的赞誉。一、坚定政治信仰,自觉维护党员良好形象从加入中国共产党那一刻起,我就深刻认识到,自己不但是一名平凡的工作人员,还是一名共产党员,一言一行都代表着党员的形象。做好每一项工作的先决条件,首先是要做一名合格的共产党员。一个党员在本职工作中发挥了积极模范作用,就树立了良好的榜样,就维护了党员形象。我积极参加组织生活,自觉加强学习,锤炼党性,坚定理想信念,牢固正确的世界观、人生观、价值观,按照党章规定履行党员义务,遵守党的纪律,执行党的决定;努力学习好业务知识,做到理论联系实践,争取做到融会贯通,学以致用,提高自己的综合素质和业务能力,提高完成工作任务的质效。在日常生活和平时的工作中,我始终保持端正的工作态度,严守工作纪律,树立不骄不躁、扎实肯干的工作作风。面对繁重的基层工作,不推脱不抱怨,以高度的职责感、使命感和工作热情,用心负责地开展工作,做到了不利于党员形象的事不做、不利于党员形象的话不说,用心维护党员的良好形象。二、认真履职尽责,坚守岗位做好本职工作工作上,我始终以严谨务实、敬业奉献的标准严格要求自己,认真负责地做好自己的本职工作,尽心尽力、尽职尽责,以高度的事业心和政治责任感完成各项工作任务,不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。树立高度负责的职业道德理念,时刻严格要求自己,保持爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神,不断更新观念、改进工作方法。牢牢把握工作定位,聚焦主责主业,种好责任田,干好分内事,切实为单位分忧解难。我时刻注重业务素质能力提升,加强学习,做到与时俱进,不断加强新时代X工作的学习和思考,始终保持求真务实、严谨细致的工作作风,提升工作效率和质量,并结合新时代发展新要求,不断创新工作理念和工作思路,坚持缺什么补什么、干什么专什么的理念,特别是针对自身存在的薄弱环节和问题短板,不断增强补课充电的紧迫感,通过学历提升、学用结合等方式,提能增效,长知识、长本领、长才干。工作上能分清轻重缓急,统筹协调好各项工作进度,确保保质保量完成。尤其是在完成X重点任务中,我冲锋在前,任劳任怨,在人员少、任务重的情况下,和同志们主动担当、勇于攻坚,按时、保质、保量完成工作任务,得到上级的认可。三、时刻充分在前,时刻保持党员先进性党员的先进性绝不是一个空泛、抽象的口号,而是一个充实、具体的概念,应在思想、政治、工作、作风等四方面有所体现,应该付诸于具体行动。我是始终保持清醒的头脑,把诚实做人,踏实做事作为自己的行为准则。保持思想上的先进性,保持昂扬斗志和进取精神,保持强烈的创业愿望,不惧怕困难,不因循守旧,大胆创新,敢于担风险、担责任,创造性地开展工作,努力在畏惧中开新局,闯出新路子;认真践行为人民服务的宗旨,正确看待手中的权利,把行使权力作为为人民服务的工具,常怀为民之心,常思为民之策,不折不扣地用于为人民服务之中,真正为民解忧纾困。恪尽职守,认真细致,以身作则,积极参加党组织的各项活动,服从组织安排。不放松自己的思想改造,淡泊名利,增强拒腐防变能力。坚持做到不利于单位、集体形象的是不做,不利于单位、集体形象的话不说,时刻保持共产党员的形象。四、强化廉洁意识,坚决守牢道德底线日常生活和平时工作中,我牢固树立并强化廉洁从政意识做到政治上坚定、思想上清醒、工作上有为。认真学习习近平总书记关于党风廉政建设的系列讲话精神,培养科学发展观和社会主义荣辱观,强化自身廉洁自律意识,提高自我约束能力。树立党纪党规意识,切实转变工作作风,自觉抵制各种歪风邪气,严格遵守党内制定的各项廉政规定,做到令行禁止。经常对照《中国共产党廉洁自律准则》反省自己的日常,对照自纠,真正提高自身的道德修养,培养高尚情操,远离低级趣味,守住廉洁从政的这个根本,真正做到廉洁自律、勤政为民。同时,我严格遵守工作纪律,时刻以共产党员的标准严格要求自己,注意将工作、娱乐、学习、休息有机结合,端正自己言行,严格要求自己,强化全心全意为人民服务的公仆意识,在思想上筑起廉洁自律的防线。虽然在工作上我取得了一定成绩,但是,我深知所做的是一切都只是一名普通党员应尽的义务和责任,也是普通干部应尽的本分。组织给予我先进的荣誉,是对我以前工作的肯定,也是对做好今后工作的鞭策。我将更加严于律己,时刻牢记党的教导,加倍努力,进一步提高自己的思想政治觉悟和业务水平,无愧于先进党员的称号。

    上传时间:2023-04-15 页数:3

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  • (3篇)最新疫情期间最美志愿者先进事迹材料.docx

    3篇最新疫情期间最美志愿者先进事迹材料防疫是战场,作为党员志愿者,我们严格把控,为小区居民站好岗、把好关。政务服务不耽搁,作为工作人员,全力服务企业群众,让办事者温暖舒心。坚决打好这场防疫战,功成不必在我,功成必将有我。以下是分享的,希望能帮助到大家!疫情期间最美志愿者先进事迹材料现在处于抗击疫情战役的关键时期,一个个温馨的故事正在上演,有许多社区居民肩负起志愿者的责任和担当,参与社区一线防控。还有的居民虽然没有直接到第一线,但他们以另一种方式,用温暖和热心,默默的支援社区防控工作。期间,住在白镇阳光小区的孙俊青加入到志愿者行列中。孙俊青同时也是一位母亲,儿子上初中,她每天不仅要为孩子做饭,而且还需要在阳光小区值班。但是她从来没有迟到过,值班也是最早一个。每次到吃饭时间她总让其他志愿者同志先去吃饭,自己留守值班。对于包联单位的志愿者如果单位需要开会,总让大家先忙,自己留守。她像一位大姐姐一样关怀着其他人。孙俊青在社区主动承担起疫情防范的知识、政策、措施等宣传工作。她全心全力投入到社区防控工作中,每天按时为社区大门口、楼道、垃圾台消毒。正因为有像孙俊青这样的千千万万志愿者为国家奉献着自己的力量,我们才能战胜疫情,迎来更加美好的明天。张敏和郭志强两位志愿者自值班以来,肩负起值夜班的任务。为社区的志愿者女同志减轻工作压力。张敏和郭志强以高度的使命意识和担当精神,积极应对新冠肺炎疫情带来的各种变化,坚决遏制疫情蔓延势头。时刻监督社区居民的体温情况,为大家做心理辅导的工作,鼓励社区居民做好防控措施。做到对社区进行每日消毒,24小时不间断值班,对外来车辆人员进行有序的体温测量。对于社区人员出入佩戴好一次性口罩、一次性手套等防护设施设备,保证社区人员日常生活在安全前提下有序开展。他们在社区宣传栏、小区门口张贴防控疫情宣传标语,全面开展外来人员排查,在社区门口处设立了劝返点,对外地回社区人员认真做好情况登记,并及时汇报白镇有关部门。近期,在各级领导干部、群众的大力宣传和卓有成效的工作下,疫情防控战一定会赢,春暖花开之时即将到来。疫情期间最美志愿者先进事迹材料xxx,女,汉族,出生于_年8月,是一名中共党员,_年7月大学毕业后就职于广安市前锋区前锋镇人民政府,现任前锋镇团委书记。自_年第一次穿上志愿者红衣以来,她一直是同龄人中的志愿服务先行者。十年志愿路,她一直是志愿精神的践行者_年,她十四岁,在前锋中学读初中二年级。为迎接邓小平同志100周年诞辰,学校准备在前锋火车站开展学雷锋志愿服务活动,为老、弱、病、残、孕的重点旅客提供爱心帮助。那是她参加的第一次志愿服务活动,头顶烈日手提重物汗如雨下笑容满面,是她记忆中最鲜活的场景。_年,她就读的初三(一)班一名家境贫寒的男同学在上学途中遭遇车祸,小腿骨折。热心的她便向全校同学组织募捐,并带头捐款。_年,奥运火炬传递到广安。她和数百名同学一起,深夜两点从校园出发,步行一个多小时到邓小平故居助力奥运火炬传递。_年,在成都市西南交通大学读书的她,在校青年志愿者协会的带领下已经是一名正式的志愿者。一次偶然机会,她知道了成都有一所特殊教育学校,里面的孩子都是聋哑人。她决定走入这个没有声音的世界,传递爱和温暖。她组织了一支大学生志愿者队伍,带着玩具和学习用具,定期到成都市特殊教育学校和孩子们玩耍、交流。文明引导、旧物(图书)捐献、环保节能行动、偏远山区调研、特殊群体和困难群体关爱帮扶……十年间,她从未离开过志愿者行列。校园、车站、广场、旅游景区、商业大街、山间小路,都有她的红色身影。十年坚持,她赢来了老师同学的赞誉,她带动了许许多多志同道合的同学、朋友投身志愿服务活动,她们开展了不计其数的志愿服务活动,足迹遍布3座城市4所学校多个农村小院。面对工作压力,她仍然坚持做志愿精神的传递者_年,她大学本科毕业,回到家乡广安发展。乡镇的工作跟她读书时的想象并不一样,繁琐耗时占用精力,还有各种各样学生时代不曾遇到过的困境与挑战。工作任务重压力大,占用了她太多精力,坚持做一名志愿者不是一件轻松的事情,但她没有放弃,反而觉得在工作之余多参加志愿服务活动是一件快乐的事情,因为不同的志愿服务活动需要扮演不同的角色,收获不同的感动,能反过来减轻自己的工作压力。她做过留守儿童的知心姐姐。_年,她组织了一支由在职大学生组成的关爱未成年人专职志愿者队伍,动员了数十位在职教师和退休教师、社区干部组成兼职志愿者队伍,每月为留守儿童提供课业辅导、心理咨询、爱心帮助等志愿服务,覆盖3所学校4个社区200多名留守学生。在她的努力下,为5名困难留守学生和2名残疾青少年争取到了市、区共青团、关工委、妇联、工会等部门的关爱基金,为10名贫困学生争取落实了_元的救助资金;在她的组织带领下,4个社区开始每月开展一次留守儿童、农民工子女和困难家庭子女家访活动,加

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  • 学习贯彻党的XX大精神培训班研讨交流材料3.docx

    学习贯彻党的XX大精神培训班研讨交流材料3党的XX大是一次深刻领悟两个确立的决定性意义,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,推动党和国家事业继往开来的历史性盛会;是一次高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面建设社会主义现代化强国的历史性盛会;是一次统筹两个大局、增强历史主动,推动中华民族复兴号巨轮行稳致远的历史性盛会。习近平总书记所作的报告,系统总结过去五年的工作和新时代十年的伟大变革,深刻阐述坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题,明确提出新时代新征程中国共产党的使命任务,科学谋划未来五年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针,是马克思主义中国化时代化的最新成果,是新时代新征程全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的政治宣言和行动纲领。全县人大系统要从战略全局高度深刻学习领会、全面贯彻落实党的XX大精神,坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一,扎实推进全过程人民民主,忠实履行宪法法律赋予的各项职权,以人大工作高质量发展的实际成效扛起新使命、谱写新篇章,为实现党的XX大确定的奋斗目标作出人大贡献。一、以高度的政治责任感和历史使命感,深入学习领会,把握精髓要义,切实把思想和行动统一到党的XX大精神上来。政治性是人大的第一属性、讲政治是人大的第一要求。学习好、宣传好、贯彻好党的XX大精神,是当前和今后一个时期的重要政治任务。县乡人大要充分认识党的XX大的重大里程碑意义,切实增强学习宣传贯彻XX大精神的政治自觉思想自觉行动自觉,把报告提出的重要论断、指明的前进方向、明确的践行要求,同学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,同推深做实中央和省、市、县委人大工作会议精神结合起来,同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来,同人大各方面工作的具体实际结合起来,切实推动学习贯彻党的XX大精神走深走实。一是坚持学深悟透。牢牢把握党的XX大主题,准确认识过去五年和新时代十年党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革,积极围绕党的XX大提出的新思想、新论断、新要求,着力在准确把握思想精髓和核心要义上下功夫,把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论,切实在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是坚持学思践悟。把学习贯彻党的XX大精神作为党组会议、理论学习中心组学习会议、主任会议和常委会会议的第一议题、三会一课的长期主题、人大代表和人大干部履职培训的第一课程,不断以系统学跟进学强化听党话跟党走,真正让党的XX大精神在头脑中扎根、在思想深处铸魂,切实提升学习效果。三是坚持学以致用。把学习党的XX大精神与做好当前各项工作结合起来,对标对表报告中提出的新观点新要求新方法,深入谋划人大工作,进一步理清思路,明确目标,不断增强工作的主动性、前瞻性、针对性,切实推动学习见行见效。二、紧密联系工作实际,围绕中心、服务大局,深入践行全过程人民民主,不断开创新时代人大工作新局面。深入把握中国式现代化的内涵特征和本质要求,在围绕中心服务大局中找准人大工作的切入点、结合点和发力点,把党委要求抓、政府正在干、群众有期盼的事,作为人大依法监督的重点,切实把智慧和力量凝聚到人大依法履职上来,把担当作为体现到推动高质量发展上来。一是坚持正确有效依法监督,着力提高监督工作针对性和实效性。要从报告中汲取做好乡村振兴、项目建设、环境保护、民生保障等县委中心工作的智慧和力量,多找问题症结、多谋前瞻方案、多提管用建议,扎实推进年度确定的监督项目,在法定职责、法定范围、法定程序内,坚持问题导向,补好短板,实行正确监督、有效监督、依法监督,不断提高监督工作质效。要精心谋划,认真组织,按计划、有步骤地开展人民最满意的惠民实事评选活动,推动政府把实事办好、把好事办实。积极深化和拓展监督内容,突出问题导向,督促一府一委两院向人大常委会报告工作,探索打造听取专项工作报告+专题询问+交办问题清单+听取审议意见办理情况报告+满意度测评全链条闭环监督模式,持续推行人大常委会会议审议意见单和常委会审议议题重点发言人制度,切实提升会议审议质量和监督质效。二是坚持观大局议大事抓重点,着力提高行使决定权任免权的能力和水平。建立落实讨论决定重大事项清单制度,进一步规范常委会讨论决定重大事项和加强经济工作监督的内容和程序,依法及时对计划、预算及预算调整方案等涉及全县根本性、长远性、全局性事项作出决议决定。加强对重大事项决议决定贯彻实施情况的跟踪检查,落实一府一委两院执行人大及其常委会决议决定工作的书面报告制度,推动决议决定落地见效。坚持党管干部原则和人大依法行使选举任免权有机统一,全面贯彻县委人事安排方案,认真组织好拟任职人员任前法律知识考试、供职发言、颁发

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  • 学习贯彻党的XX大精神培训班研讨交流材料6.docx

    学习贯彻党的XX大精神培训班研讨交流材料6党的XX大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。通过参加党的XX大精神培训班,使我对党的XX大精神有了较为深入的理解。我将切实发挥好党员干部的带头作用,把深入学习宣传贯彻党的XX大精神作为当前和今后一段时期首要政治任务,认真抓好落实,迅速在检察机关掀起学习贯彻的热潮。下面,我结合所学所思和工作实践,谈几点认识和体会,不妥之处敬请批评指正。一是以高度的政治自觉,在真学真懂上下功夫。将学习贯彻党的XX大精神作为坚持党对检察工作的绝对领导的具体实践常抓不懈。上下同步,抓好学习领会。迅速制定我院学习宣传贯彻党的XX大实施方案,通过召开中心组学习会、党组扩大会、职工会开展集中学习,邀请县委专家讲师专题讲座,组织干警参与政治轮训等多种方式,加强对XX大精神的学习贯彻。点面结合,促进理解消化。将学习贯彻党的XX大精神与习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、习近平谈治国理政(第四卷)结合起来深入思考学、融汇贯通学,准确掌握精神实质和实践要求。内外兼修,深化学习成效。通过组织开展主题党日活动、撰写心得体会、举办演讲比赛等行式将学习成果外化于行,确保干警深刻领悟两个确立的决定性意义,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是以高度的使命自觉,在笃行实干上求实效。把学习贯彻XX大精神焕发出来的政治热情转化为推动工作的强大动力和行动自觉,因势而谋、应势而动、顺势而为,在新时代新征程上展现新气象新作为,为全县工作大局提供更加有力的检察保障。全力维护国家政治安全和社会大局稳定。全面贯彻总体国家安全观,始终保持对严重刑事犯罪的高压态势,依法严惩涉枪涉暴、涉疫涉医、邪教暴恐、危害公共安全等突出违法犯罪;常态化开展扫黑除恶专项斗争,加大养老诈骗、电信诈骗、帮助信息网络犯罪打击力度,推动更高水平的平安法治建设。积极促进优化营商法治环境。持续落实十项措施护航全县产业链发展,依法惩治涉产业领域违法犯罪;加快推进企业合规审查,推行重点链上企业检察官专人联络制度,妥善化解矛盾纠纷;深化千人进万企百场培训专项行动,帮助企业解忧纾困,促进全县经济发展。助力巩固脱贫攻坚成果助推乡村振兴。依法打击各类涉农违法犯罪活动,加大农村老弱妇儿合法权益保护力度,推进平安乡村建设;结合人居环境整治和全域无垃圾专项治理,开展公益诉讼助力乡村振兴专项监督,促进美丽乡村建设;严格落实四个不摘要求,持续加大产业、项目帮扶力度,助力乡村振兴。不断深化生态环境司法保护。深入贯彻习近平生态文明思想,紧扣生态宜居、城市更新、全域旅游、河湖治理严惩破坏生态环境违法犯罪,守护蓝天碧水净土;推广实施专业化监督+恢复性司法+社会治理模式,督促相关职能部门全面落实治理和保护措施,健全生态环境损害赔偿及监督管理制度,凝聚治理合力;用心用情办好群众身边小案。持续深化我为群众办实事实践活动,聚焦脚底下安全和舌尖上安全开展公共安全领域专项监督;常态化支持农民工起诉,加强未成年人司法保护和司法救助工作,彰显检察担当、释放司法温度;积极参与创城活动,认真落实包抓责任,营造浓厚创建氛围,提升城市形象品位。积极参与反腐败斗争和社会治理。坚持和发展新时代枫桥经验,持续抓好群众信访件件有回复,着力解决群众急难盼愁的问题,促进矛盾纠纷化解,推动案结事了息诉罢访;常态化开展疫情防控,严格落实防控职责、防控举措切实做到守土有责、守土尽责。三是以高度的担当自觉,在提质增效上出真招。新时代是奋斗者的时代,我们既要怀抱梦想又要脚踏实地,既要敢想敢为又要善作善成。新征程上,我们将以质量建设年的更高标准和求极致的精神,努力做优做强四大检察,推动各项检察业务工作全面协调发展。做优刑事检察要有新成效。深入贯彻少捕慎诉慎押刑事司法政策,提升认罪认罚从宽制度适用质效,严把批捕、起诉条件,加大公开听证、释法说理力度,最大限度减少社会对立面。做强民事检察要有新突破。着力培育权力监督与权利救济相结合的民事检察思维,增强监督的精准性和实效性,加大虚假诉讼打击力度,坚持以人民至上,深化支持起诉工作,维护弱势群体合法权益。做实行政检察要有新发展。充分发挥一手托两家作用,完善多元化行政诉讼监督格局,聚焦群众关心、政府关注的热点难点问题开展专项行动,提升行政监管法治化水平。做好公益诉讼检察要有新作为。坚持以维护公共利益为己任,扎实履行公益诉讼4+5法定责任,持续加大生态环保、食药安全、国有财产保护等领域的监督保护力度,提升监督刚性,推动诉前检察建议整改,为推动全县经济社会高质量发展提供更

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  • 年轻干部要既“专”又“通”.docx

    年轻干部要既专又通新时代社会发展日新月异,新问题、新矛盾、新思想层出不穷,对干部能力要求也越来越高,增强干部适应发展要求的能力是提高工作效能、应对发展变化的现实需要。年轻干部作为单位干事创业的骨干,身负重任,使命光荣,面对问题既要能融会贯通,有办法,更要有一技之长,破难题、问不倒,要有成为专才和通才的紧迫性和自觉性。一、专是职责所在,势在必行。所谓专才,指的是在某一个专业领域具有较多专业知识和较熟练专业技能的人才。年轻干部不管走到什么岗位上都要对相应的岗位职责、工作要求、政策法规熟稔于心、问不倒,解决问题时能灵活应变、破难题,秉承干一行、爱一行、精一行的理念,成为一名真正的行家里手。一要勤学习,只要是对工作有力,都应认真去学,尤其是在业务知识方面,要有海绵吸水的精神和咬定青山不放松的毅力,不断向书本学习、向先进学习。二是勤思考,光学不思就会食而不化,这种消化就是要将政策法规与实践相结合,从中理解上级意图并探索工作方法,做到心中有数、了然于心。三是勤积累,工作中必然会遇到各种各样的问题,只要是有利于推动工作的,都要把它积累起来,既有利于提高对业务的理解水平,当再次遇到同样的问题时也能做到灵活应对、提高效率。二、通是发展需要,未雨绸缪。通才是指扎根某个领域但又拥有广泛知识和多种技能的人才。年轻干部激情足、机会多,虽然不能对所有部门都做到样样精通,但各方面的知识都应涉猎,处理复杂问题时丰富的知识储备可以提供开阔的思路。对于身处项目建设、征地拆迁、招商引资、乡村振兴等一线工作的年轻干部,尤其考验知识储备能力。一要博览群书,多读书,多掌握知识,无论是经济、政治、文化,还是社会、法治、生态都是值得学习的内容,毕竟群众的诉求、工作的困境、发展的难题并不会考虑我们的专业所长才找上门。二要博闻强识,与工作有关的重点既要多关注、还要铭记于心,才能在工作中信手拈来、迎刃有余,如对驻村选调生而言,辖区面积、人口比例、行政区划、脱贫户概况、镇上的主要部门位置、负责人等都要记到脑子里,需要用到时才去翻笔记、打电话是不合格的。三要博采众长,每个人身上都有闪光点,年轻干部可塑性强,要善于吸收别人的长处和智慧,认真听取他人经验和教训,不断提高自己、丰富自己、充实自己。三、有专长的通才,如虎添翼。通是广度、专是深度,通是虎躯,遇事不慌有办法、谋划工作有高度,专是两翼,业务精湛问不倒、破解难题有窍门。年轻干部要成长为有专长的通才,这并非易事,必须侧重发展,综合提升。要先以本部门、本岗位工作为主,优先掌握业务知识,做好本职工作,在学中干干中学,练就一技之长。其次是眼观六路,耳听八方,全方位、宽领域、多层次的学习,不求全部精通,但求掌握的知识既全面又有重点,既不因为宽泛而停留在一知半解,又不因为过于褊狭而孤陋寡闻。

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  • 工作案例:紧贴群众需求推动“新时代文明实践站”的建设管理.docx

    工作案例:紧贴群众需求推动新时代文明实践站的建设管理2022年以来,XX镇XX社区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的XX大精神,积极落实上极相关工作部署要求,充分发挥新时代文明实践站阵地作用、聚力作用、辐射作用,着力打通宣传群众、教育群众、关心群众、服务群众的最后一米,成为推动新时代中国特色社会主义乡村文明发展的一剂催化剂。XX社区,位于XX现代特色农业示范区核心区内,于2014年5月撤村改社区,辖区面积3.9平方公里,社区辖7个片区,14个居民小组,共有居民665户、2772人,2021年居民人均可支配收入23100元。社区党总支部下辖2个党支部,共有49名党员,社区志愿者服务队3支。一、整合资源,一切从群众视角出发按照有固定场地、有统一标牌、有专人负责、有必要设备有管理制度、有活动内容、有活动资料七有标准,建立XX社区新时代文明实践站。从群众视角出发,整合现有资源,完善配套活动设施,依托党员活动室、儿童之家、农家书屋、健身广场、乡村文化大舞台等,将文明实践站打造成为集理论宣讲、文化惠民、体育卫生、移风易俗等多种功能于一体的综合平台。二、因地制宜,一切从群众需要出发一切从群众需要、从方便群众受教育角度出发,扩大文明实践覆盖面,将人员聚集较多,场地开阔的社区活动广场打造成为新时代文明实践广场,便于开展形式多样的文明实践活动。同时定期、不定期深入田间地头、居民院落等生产生活一线开展流动宣讲、板凳会、技术培训、经验介绍等活动,采取集中+分散固定+流动相结合原则,根据群众需求,广泛开展文明实践活动,多形式提升群众综合素质。三、壮大队伍,一切从服务群众出发志愿服务是推动新时代文明实践工作发展的主要形式,XX社区坚持党员干部打头阵,成立党员、旅游、文体志愿服务队3支队伍,同时广泛发动、吸收各行业专业技术骨干人员,以及返乡创业人士、退休教师、乡贤能人、文艺骨干、典型模范人物等充实到志愿服务队,选精择优,建立一批政治过硬、素质优良、结构合理、专兼结合的志愿者队伍,让群众身边人走进文明实践现场。群众需要什么服务,就针对性的开展什么志愿服务;群众有什么困难,就有针对性的组织力量帮助群众解决实际问题。四、丰富内容,一切从满足群众精神文化需求出发近年来,XX社区根据《XX镇新时代文明实践所(站)建设实施方案》和新时代文明大讲堂活动计划安排要求,以理论塑造精神家园、文明涵育和谐家园、新风建设爱心家园、文化打造美德家园、脱贫共建富美家园五大主题为核心工作内容,结合亲子阅读活动、开展走基层理论宣讲活动、喜迎党的XX大胜利召开爱国主义诗歌朗诵会、庆祝中国成立73周年暨深入开展扫黑除恶专项斗争暨提升群众安全感满意度文艺晚会、不忘初心、牢记使命主题党日活动、重阳敬老扶贫系列宣传活动、道德模范故事汇基层巡演、文明旅游,抗击疫情志愿服务等活动,广泛开展道德模范、身边好人、好婆婆好媳妇、最美家庭等系列评选宣传活动。积极开展举旗帜、送理论、扫黑除恶、扫黄打非、乡村振兴等政策宣讲,更新完善村规民约,推进移风易俗工作,倡树文明新风,不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。五、志愿引领,一切从凝聚群众力量出发XX社区新时代文明实践站坚持以居民需求为导向,精心设计服务项目,根据群众需求开展各类志愿服务活动。今年以来,通过开展春耕春种暨兴修水利和三清三拆志愿服务活动,推动复工复产,居家环境从要我清洁转变为我要清洁,共同建设良好人居环境。疫情防控、复工复产以来,XX社区新时代文明实践站迅速号召广大居民加入志愿者队伍,有序有力参与乡村振兴工作,推动复工复产。志愿引领,凝聚了强大的群众力量。

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  • 第一批全国乡村治理典型案例丨湖北省大冶市:党建引领建设活力村庄.docx

    党建引领建设活力村庄——湖北省大冶市创新乡村治理机制大冶市位于湖北省东南部,面积1566平方公里,总人口98万人,辖10个乡镇、4个街道、1个国家级高新区和1个国有农场,有行政村322个、社区57个。大冶市的改革起源于茗山乡华若村,该村曾是基层组织软弱涣散村、省级重点贫困村,信访矛盾突出,5年换了7个支部书记,基层党组织源头不活、队伍不强,村民自治虚化、群众难以组织。为改变这一局面,大冶市委广泛开展调研,提出了党建引领·活力村庄改革的总体思路,2015年开始试点,逐步建立形成了一套规范化制度和可复制的经验,之后在黄石地区全面推广。一、搭架子,构建三级治理平台在保持村委会设置格局稳定的前提下,充分尊重群众意愿以利益趋同、需求相近为原则,以自然村(湾)为主体,经村民代表大会同意,报乡镇党委审批和民政部门备案,将全市322个行政村的3712个村民小组划分为2609个村庄,组建村庄理事会,搭建起以村党组织为领导核心、以村庄群众为自治主体的村委会—村庄理事会—农户三级治理平台。二、掌盘子,将党的领导贯穿始终以村庄为单位,采取单独建、联合建的方式组建村庄党支部或党小组,鼓励党员理事会会长与村庄党小组长交叉任职,鼓励党员进入理事会,在乡村治理中充分发挥党组织和党员的领导和先锋模范作用。村庄的调整划分、理事会组建以及村庄理事会成员推选、调整、换届和罢免等工作,都在乡镇党委组织领导下进行,由村级党组织主持开展,确保乡村治理改革不偏航。探索推行两培一选机制,把优秀理事会成员培养成党员,把优秀党员理事会会长培养成村干部,把优秀村干部选拔进入乡镇干部队伍,农村基层党组织的组织力、战斗力、凝聚力大幅提升。三、选班子,汇聚乡村先进力量根据村庄人口数量,合理确定村庄理事会成员人数,一般3~7人,其中会长1名,副会长1~2名。村民小组长原则上由村庄理事会会长兼任,按照一户一票的方式,征求纪委、公安、综治等部门意见审核把关,推选产生村庄理事会成员。农民党员、致富能手等各类农村人才是村庄理事会成员的主要来源,过去是村民小组长单打独斗,现在变成了村庄理事会群策群力。四、立尺子,规范自治运行机制将党建引领·活力村庄改革与实施乡村振兴战略紧密结合,明确建立六进理事会,重点围绕基层党建、产业发展、村庄建设、文明新风、法治调解、服务生产生活开展服务群众工作,避免过度行政化。理事会办事坚持走群众路线,严格执行两会三公开一报告议事决策机制,通过村庄理事会商议、村庄群众(代表)会决议,决议结果、实施方案、办理情况向村庄居民公开,重大事项向村两委报告等,规范了理事会服务行为,建立起组织、群众、纪律、法律四位一体监督机制,提升了理事会服务群众工作质效。五、给面子,强化精神激励和物质保障坚持市镇村三级激励,大冶市每年表彰100个先进村庄理事会和100名先进村庄理事会会长,乡镇党委同步表彰一批先进村庄理事会和村庄理事会成员,村党组织每年评选一批支持理事会工作的群众。改革实施以来,市镇村三级表彰优秀村庄理事会428个、优秀村庄理事会成员649人。建立以奖代补机制,每年市财政统筹安排1亿元奖补资金,按照群众一事一议、筹资筹劳和市政府配套1:1比例进行奖补,先建后补,有建才补,充分调动了群众参与村庄建设的积极性。六、党建引领·活力村庄改革取得积极成效(一)促进了乡村组织振兴。充分运用两培一选成果一大批优秀理事会成员成为换届选举热门人选。近年来,全市村庄理事会成员递交入党申请书1035人,目前理事会中党员总数达2857人。2018年换届后,182名理事会成员进入村两委,占村两委总人数的12.2%,其中21人任村党组织书记。(二)推动了乡村人才振兴。1.13万名农民党员、致富能手等农村各类人才汇聚在村庄理事会,平均每个行政村直接参与基层治理的人数达到了60人。跟过去村两委干部、村民小组长仅10余人相比,参与乡村治理的力量大幅增强,村庄理事会已经成为基层重要的人才储备库。(三)改善了干群关系。村庄理事会自下而上决策,公益事业充分征求群众意见,实现了为民做主到由民做主,政府拍板到群众决策的转变。目前,全市由村庄理事会申报完成的村庄建设项目共计1253个,总投资14259万元,基层党组织威信不断提高,党群干群关系更加融洽。(四)助推了乡村产业振兴。各村庄采取理事会+合作社+基地+农户模式发展产业,建农庄、办基地。还地桥镇黄兴淑细屋湾过去以开山采石为生,吃的是资源饭,在理事会带领下,全湾农户入股成立了龙虾养殖合作社,2018年亩产利润达万元,群众吃上了龙虾饭,村民人均收入比上年增长38%。(五)提升了乡村治理水平。通过理事会协商议事,土地纠纷、邻里矛盾等突出问题得到有效解决。近年来

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  • 关于做好新时期政府机关办公室工作的经验交流材料.docx

    关于做好新时期政府机关办公室工作的经验交流材料国之兴废,在于政事;政事得失,由乎辅佐。政府机关办公室是政府运转的中枢和核心机构,对内是参谋,对外是窗口,是承上启下、左右协调、内外服务的重要纽带,是领导进行决策的参谋助手,也是了解基层、联系群众的桥梁。办公室的工作归纳起来就是三务,即参与政务、搞好服务、管理事务。从这个意义上讲,办公室工作即是参谋长也是服务员,对办公室工作的要求就是求实、务实、落实,做到帮忙不添乱,到位不越位。办公室工作的好坏,在很大程度上影响着政府领导的工作质量和效率。办公室工作的好坏直接关系整个机关能否正常运转。在实际工作中,我们按照办公室工作的职责和要求,努力探索、积极工作,取得了一些成效,作了一些初浅的思考。 一、参与政务,把握大局 政府办公室作为政府执政体系的重要组成部分,参与政务是新时期政府办公室一项重要职能。为此我们围绕努力提升四种能力,开展办公室工作。 (一)着力提升谋划大局的能力。政府办公室工作千头万绪,事事都牵涉大局、关系全局。因此,作为办公室班子,我们时刻关注大局,认真研究大局,准确把握大局,把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远利益的大事上,放在情况复杂、矛盾突出的热点难点问题上,善于从领导思维的角度和政治大局的高度去增强工作预见性,超前谋划,及早提出建议,供领导决策参考。今年以来,政府办公室先后在基础设施建设年、十项民生工程、城乡环境综合整治等政府中心工作中,为县政府领导建言献策,在一定程度上提升了政府办公室在政府工作大局中的地位。 (二)着力提升服务全局的能力。我们始终把提高服务质量作为改进办公室工作的重要举措,确保各项工作的及时、优质、高效、到位。精心服务好领导,当好领导的参谋助手,为领导决策抓好落实。重点服务好部门,明确工作职能,凡属职责范围内的工作,积极主动、优质高效地予以办理;工作有交叉的,与有关部门协商,主动牵头,搞好协调。全力服务好群众,坚持深入基层一线调查研究,反映基层干部群众的呼声和建议。今年以来,我办充分发挥牵头、组织和为全县服务的作用,在时间短、人手少、任务重、要求高的困难情况下,完成了县委、县政府交办的任务,办公室务实高效的工作也得到了各部门、乡镇和群众的肯定和赞誉。 (三)着力提升开拓创新的能力。在思想观念上创新,用新的观念去搞好服务。我们努力做到创新工作方式,实现三个转变,即向超前服务、主动服务转变;向提供优质服务、精品服务转变;向敢于竞争、敢于挑战转变。在工作机制上创新,形成良性竞争的工作氛围。在工作手段上创新,加快推进办公现代化。 (四)着力提升组织协调的能力。我办对基层反映的问题,认真对待,及时协调;对重大突发性问题,主动掌握情况,果断协调处理;对内部各科室的工作,讲求实效,科学协调。具体来讲,就是办理文电力求精简、规范、优质;会议活动安排确保周密、安全、高效;接待服务要注重人性化、人情化、人文化。 我们的体会有三点:一是要树立大局意识。政府办公室要为政府总揽和驾驭全局服务,就必须树立大局意识,服从和服务大局。办公室要围绕全县的工作大局,把自己工作放到大局中去思考、定位、衡量,工作才能有章法,才能从全局上和更高的层次上为党委和政府提供有价值的决策预案,真正起到参谋部和智囊团的作用。二是要增强责任意识。办公室所处的地位和所承担的重要职责,决定了办公室系统每个岗位、每个同志工作的责任都是重大的,各级都要讲责任,办公室主任负什么责任,从事办公室工作的每一个同志该负什么责任制,做到责任明确,奖罚分明。三是要增强忧患意识。办公室作为党委、政府的参谋助手,每个人都要站在党委的高度,胸怀发展的忧患意识,哪些是制约改革、发展、稳定的问题,根源是什么,怎样解决,应当心中有数,工作中要主动,在这些方面多研究、多思考,及时为县政府当参谋、提建议,促使问题及早解决。 二、强化服务,做好本职 (一)发挥参谋助手作用,为领导决策服好务。突出工作重点,实现由四面出击、力量分散向集中精力抓大事转变。我办重点抓住了六突出:一是突出情况综合工作。重点挖掘和总结在贯彻经济发展总体思路和重要决策过程中带有方向性、典型性的成功经验,经过分析综合,形成专题材料,为领导了解真实情况、完善决策和指导工作提供参考。我们加强了调研工作,在为上级政府提出参考建议基础上,强化了为本级政府服务。二是突出信息工作。加强预测、分析和研究,坚持实事求是、喜忧兼报,使领导从典型事件中发现规律性,从问题中总结经验教训,从而把握事物的发展规律。三是突出督办检查工作。通过抓好网络和制度建设,提高办结率,按时完成领导交办的任务。督促检查,是推动决策落实的重要环节,也是办公室的一项重要职能。我办突出重点,围绕政府中心工作和各项重大决策以及群众关心的热点问题,及时督促落实;敢于较真,对重大督查

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  • (100篇)优秀共产党员事迹汇编.docx

    目录警用百度创始人..11——记珠海市公安局网络警察支队副支队长徐飞11李扶贫治穷记.14——记衡水市扶贫和农业开发办公室党组副书记、副主任兼阜城县扶贫和农业开发办公室党组书记、主任李双星.14两弹一星元勋.17——记中国航天科技集团公司高级技术顾问、中国科学院院士孙家栋..17毛泽东号精神新传人..21——记北京铁路局丰台机务段毛泽东号机车组司机长、班组党支部书记刘钰峰..21偏心眼的村支书..24——记隆德县沙塘镇张树村党支部书记张世忠.24我们工人有力量..28——记鞍钢集团公司鞍钢股份有限公司冷轧厂4﹟线设备作业区党支部副书记、作业长李超.28小档案做出了大名堂..31——记浙江省玉环县委组织部档案员、正科级组织员杜洪英.31小巷总理社区忙..35——记长春市宽城区团山街道长山花园社区党委书记、居委会主任吴亚琴35要致富,找亚夫..39——记镇江市人大常委会原副主任,镇江农科所原所长、党委书记赵亚夫3930年,钻研创新在机床旁.42——记上海电气液压气动有限公司液压泵厂数控工段工段长李斌..4295岁特等功臣张富清:藏功名葆本色..

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  • 经验做法:以全方位立体式培训农村基层干部 赋能助力乡村振兴.docx

     做法:以全方位立体式培村基经验训农层干部 能助力村振赋乡兴落中央部于党建促村振的部署要认真贯彻实组织关抓乡兴求,把扎展育培作重要一招,努力做到全、实开教训为员精准、有效,不提升村干部能力素和本,断乡质实践领为全面推村振提供强保。进乡兴坚组织证一、突出学什么,在课程安排上做精。立按需培树训理念,提前展培需求,做到展需要什、干部开训调研发么缺少什就培什。宗旨意育持必修必,通么训么识教坚讲主体班次章培、程深入解、最新精神跟过单训专题课读进、色源等方式,深悟透近平新代学习红资现场教学学习时中特色社主思想,持近平察我省国会义续贯彻习总书记视重要重要指示精神。位履能力提升突出讲话岗职实战实,合位需求和形任,行政法、急管理、训结岗势务对执应村扶、平安建、疫情防控等位的干部行履驻帮设岗进职专;合展村、大村集体,村干题轮训结发乡产业壮经济对乡部行村三管理、村集体化收、村建进农资资产清乡设、村商等操培;合提升村治理能力,规划农电实训结乡对村干部行格行、矛盾解、突事件置等模乡进网运调发处拟,在安全生事故、私采等事建立点实训产挖滥发现场教学,用身事育身人。边教边二、立足谁来讲,在师资力量上选优。聘全高端请国。中央部委培班次中,邀有家师资从训师资库请关领导专政策理,外省先行、先地邀秀基干部讲论从进区请优层讲工作方法。去年以,邀全高端授。省建立来请国师资课级村基干部培。推市、委上台。省农层训师资库动县书记讲委主要同志后党政正授班第一,负责为换届县级职讲开课示范全省多名市委和党委全部上台,带动书记县级书记讲分、村党授。一干部身法。招别为乡组织书记课线现说从商引、展、基治理、信一邀资产业发层访维稳线请实践经丰富的先典型授,广泛用、手把手验进课运导师帮带教培方法。训三、围绕如何教,在方式方法上创新。同步举办课堂。用省市三党校系,展同听一堂、运县级视频统开课同答一卷同步,推源直基。省全覆张教学动优质资达层级盖培(街道)党(工)委,市、全覆盖训乡镇书记县轮训新一班子成和村委主干。做案例届乡镇领导员两实教学。推出村干部操特色程,案例培不少于三遴选乡实课训课时分之一,鼓干部自案例交流。省正在励参训带研讨级编写村集体百村案例材,打造年度集体展十级经济教经济发佳村作点。施定制培。依托省校合作、大为现场教学实训基地建,聘家、技人到村、到地示范解;设请专术员头讲探索小班制、定制化培,企、县乡训组织农业龙头业种养大、民合作社人承担目宣介+技推广+地户农领办项术实摩培;好党校、民夜校、田堂,提高观训办乡镇农间课农民群技能水平。众四、确保做得好,在组织领导上加强。各方任压实责,省委部把基干部培工作入基党建述考组织层训纳层职评议核,每年制定培工作方案,明确象、、、管训对时间师资理等要求,持省市四,各部坚县乡级联动级组织门牵头抓、能部共管,形成大培、培的工作总职门齐抓抓训抓实训格局。保障地,加强市党校建,省建立党阵经费县乡设级育示范基地、村干部培基地,大院校等培员教农训统筹专源,形成党校训资+干部院学+高校基地+平台的培网络训矩;省管党列支培村雁。持跟阵费专项经费训农领头坚踪效,采取堂、抽等方式,跟了解问随测试电话查进学员效果、工作措、落成效。省委部主要同学习举实组织负责志多次抽村干部培效果。电话查乡训在大力展培的同,持用力做好基、强基、开训时续抓层础固基本的各工作。在高量完成村基上,招聘项质乡换届础大生、派机事位干部到村任,村学毕业选县乡关业单职乡班子整体功能化;健全党委促村任制,两级优县乡抓乡责持整弱散党,化解各矛盾,村基续顿软涣组织类问题农层党建弱得到加强;持加大村基基建投入,项续对农层础设全面推五小建、提高村,基进乡镇设级组织运转经费础保障水平不提升,持夯全面推村振斗堡断续实进乡兴战垒。

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  • 2023年上半年基层诊疗工作经验做法.docx

    2023年上半年基层诊疗工作经验做法两项改革前,**县有建制乡镇卫生院62个、建制村卫生室932个,布点多、规模小、实力弱特征突出,小病跑县城、大病奔市区的趋势加剧。为推动医疗卫生资源与人口流向配套、服务能力与群众需求适应,让更多群众在县域内享受到优质医疗卫生服务,**县着力重构机构布局形态、推进非建制镇村机构功能转化、夯实医疗卫生保障体系,推动形成小病不出乡、大病不出县服务新格局,2023年上半年基层诊疗量同比增长22.25%,有关经验被省卫健委专刊刊载。一、校准定位、协同发展,重塑县域就医导诊图综合考虑行政区划、人口数量、疾病谱变化等因素,创新县域医疗卫生机构布局,推动形成核心领航、五路共进、乡镇承载、村居网底协同发展格局。一是做优县级中心。将县人民医院设为县域医疗卫生中心,建设县域卒中、胸痛、创伤、危重孕产妇救治、危重新生儿救治五大中心,引入内镜诊治、肿瘤放疗、介入治疗等新技术45项,实现危重病人抢救成功率达90%以上;将县中医院设为县域中医医疗卫生中心,配备核磁共振、CT等大型设备,配套中医适宜技术68项,县一级治大病、解难症能力全面提升,两院分别被评定为三级甲等医院、三甲中医医院。二是做大县域次中心。按照人口流向、交通区位情况,在芦溪、西平、塔山、观桥4个中心镇设置县域医疗卫生次中心,建设区域医疗救治、院前急救、技术指导、人才培训、公共卫生、远程诊断、血液储存、消毒供应等八大共享中心,使群众不出镇享到三级医院远程医疗服务,实现初步识别和诊治基本病种100个以上,有效提升区域治常病、解急症能力。三是做强建制乡镇卫生院。按每个乡镇办好1所达标卫生院标准,设置28个建制乡镇卫生院,通过改造闲置用房为卫生院业务用房、配强小中型医疗设备和医疗巡诊车等方式,补齐基础设施和诊疗水平短板;全面整合预防保健、康复养生、健康教育、卫生监督、基本医疗等综合性功能,常态化开展基础疾病诊疗服务80种以上,有效保障镇域内治小病、解轻症水平。四是做实村级基层网底。按每个行政村办好1所达标村卫生室标准,规范设置383个建制村卫生室,实行乡聘村用,推动乡镇卫生院选驻医师执业(助理)医师定期到村驻点,常态化开展上门巡诊等服务;针对偏远地区群众购药远、购药难问题,在63个村卫生室设立便民药柜,提供基本药物120种以上,有效提高治未病、解初症水平。二、激活存量、以新带老,化解服务供给失衡症全面开展30个非建制卫生院分类改革,既促进建制乡镇卫生院集聚资源做大规模、做强实力、做优服务,又保障撤并乡镇医疗卫生机构不停转、服务不中断。一是归并整合统一管。按照一院多址深度整合模式,首批将12个服务人口少、距建制场镇近、服务能力弱、运行困难的非建制卫生院设为建制乡镇卫生院分院,明确其医疗首诊平台和传染病前沿哨点功能定位,由总院组织领导,按照运行管理、人员使用、服务质量、诊疗技术、信息建设、绩效考核六个统一方式,均等化供给优质医疗卫生服务。二是中心领办结对帮。探索将10个与中心卫生院同镇域的非建制卫生院,纳入中心卫生院结对帮扶对象,围绕医疗设备扶持、技术培训扶持、服务援助帮扶三方面,跨院际调剂使用闲置医疗设备、定期开展业务指导培训,并由强院组建医务、院感、护理等方面管理团队,进驻弱院给予指导帮扶,共同守护群众就近看病就医、就近享受公益性服务健康阵地。三是协作共建相扶持。探索将8个距建制镇中心场镇较远、服务人口较多、服务实力相当的非建制卫生院,与所在地建制乡镇卫生院构建横向紧密型协作发展模式,针对院际间专科水平差异,通过引导医务人员柔性流动、推动设备双边互用、常态化开展联合会诊等方式,有效填补科室业务能力短板,形成人员共用、技术共享,结果共认、责任共担的优势互补发展局面,实现以抱团联手带动服务升级。三、健全机制、精准赋能,打通体系运转中梗阻加大体制机制性改革力度,着力推动机构管理提级进位,让乡村留得住人,确保群众不增支出享到更优服务。一是专班管理+分类考核。按片区设置9个基层卫生健康管理办公室,整合监督执法、监察审计、财务监督、业务指导等职能,推动对乡村机构精细化、集约化管理;制定《乡镇卫生院分类管理办法》,按照服务范围、诊疗病种、人员配备、科室设置等不同标准,对医疗卫生次中心、中心卫生院、一般乡镇卫生院进行差异化考核,有效破解上下一般粗局面。二是靶向招引+绩效激励。探索岗编适度分离管理模式,在县级医疗机构单列县管乡用编制,由县卫健部门统筹使用、集中管理,同步实行农村订单定向医学生免费培养,推动人往低处走,年内将新增7名毕业生履约;完善绩效工资政策,落实两个允许,由基层医疗机构在人员经费总控内,按优劳

    上传时间:2023-07-21 页数:3

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  • 调研心得:调研十思.docx

    调研十思学而不思则罔,学习不思考,总会感到迷茫。不深思而得者,其得易失,不经过深思而得来的成果即使得到了也容易失掉。调查研究是我们党的传家宝,是做好各项工作的基本功。在以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程上,调查研究更是我们党重要的执政本领。当前,在全党开展的主题教育中,广大党员干部认真贯彻落实党中央关于大兴调查研究的要求部署,自觉转变作风、积极深入基层,寻找新问题、研究新办法,有效推动党中央大政方针和决策部署在基层落地生根。当我们在调研中取得一些成绩时,也须想一想:初衷偏离没有步调走样没有?好事办好没有?群众认可没有?既然调研就是要找问题,也不妨找找调研的问题。一思:真答卷还是抄答案是保持赶考的清醒与谨慎,真访真察真答卷呢?还是带着赶场的匆忙和应付,闭门造车抄答案?时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。我们大兴调查研究,就是为了把人民对我们党的考试、把我们党正在经受和将要经受各种考验的考试考好,努力交出优异的答卷。面对关系我国发展全局的一系列重大问题,XXXXXX指出:回答好这些问题,不能闭门造车,不能灵机一动,而是要深入进行调查研究,在调查研究的基础上作出理论概括和政策设计。党员干部应紧盯老问题、研判新问题、抓住大问题、聚焦难问题、突出重点问题,踏踏实实调查研究,真真切切解决问题,答好时代问卷,考出人民满意的好成绩。然而,一些同志在调研中并无赶考之敬畏,倒似赶场般应付,最后为了拿出调研报告或逐级要求报材料,或汇总材料拼材料,或借助网络抄材料,实则是闭门造车抄答案。有的领导一看到出现问题,或是求全责备、或是作出不切实际的指示。事实上,任何政策都建立在对事物差异性的分析和把握之上,没有差异性就没有政策。基层实际千头万绪,各地情况千差万别,照搬照抄的答案,必然会导致水土不服。一份份考卷答得怎么样,最后都要交给人民评判。所以说,要聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、国际变局中的重大问题、党的建设面临的突出问题,从现实中找问题,在实践中寻答案,在创新中求突破。切莫让赶考变赶场,真答卷变成抄答案。二思:铺下去还是扑下去是仅仅安排指示、铺开布下、倚窗凭栏听风雨呢?还是扑下身子、躬身入局、出水才见两脚泥?态度和方法决定着调查研究的成效。调研能不能扎实有效,看的就是有没有真态度、诚心意。现在通信很发达,通过打打电话、发发微信、看看材料也能了解很多情况,但群众的很多想法,往往不是在那些很正式的场合、当着很多人的面会讲出来的,而是要走家串户、嘘寒问暖唠家常才听得到。XXXXXX指出:要眼睛向下、脚步向下,经常扑下身子、沉到一线,近的远的都要去,好的差的都要看,干部群众表扬和批评都要听,真正把情况摸实摸透。党的十八大以来,XXXXXX率先垂范,顶风雪、踏泥泞、听真话、察真情,一次次不远千里、一次次风雨兼程、一次次倾听民声为全党树立了光辉典范。然而,现在有些同志把调研现场当秀场,一阵风来,一溜烟去,出发一车子、开会一屋子发言念稿子。有的领导干部到基层调研,前呼后拥、层层陪同。这样的调研,既增加基层负担,产生新的形式主义又影响决策的科学性,还损害了干部形象。俗语讲,出水方见两脚泥,作为党的领导干部,当县委书记一定要跑遍所有的村,当市委书记一定要跑遍所有的乡镇,当省委书记一定要跑遍所有的县市区。袖子撸一撸、裤脚挽一挽,才能真正掌握全面、真实、丰富、生动的第一手材料要严格执行中央八项规定及其实施细则精神,多采取四不两直方式,轻车简从,厉行节约,不增加基层负担、不草率决策指示。调查研究,既要铺下去,更要扑下去。三思:进门槛还是进心坎是腿动心不动、只迈进群众的门槛呢?还是用脚步丈量民情、用真心温暖民心,走进群众的心坎?调查研究犹如一座桥,连着真知与行动,也连着党心与民心。做好调查研究,考验的是工作作风,厚植的是人民情怀。XXXXXX指出:迈进群众的门槛容易,走进群众的心坎不易。确实,有的同志人是下去了,但腿动心不动,并没有带着心,并没有动真情,距离身挨身坐、心贴心聊还有一定差距。有的同志光看当地干部的口头汇报和书面材料,不听听人民群众有哪些想法、有哪些困难肩上有沉甸甸的担子,身后有群众眼巴巴的目光。再热闹的花活,也比不上解决一件百姓心头事;再豪迈的表态,也取代不了对急难愁盼的关切。XXX同志在福州工作时,倡导推动进万家门,知万家情,解万家忧,办万家事并且身体力行,引领干部既要身入基层、更要心到基层。在调研中,要做到知民情、解民忧、纾民怨、暖民心,从而把调研结果转化为务实举措,把党的正确主张变为群众的自觉行动。用真心才能换来真话,用真情才能赢来交情。走不到群众心坎里的调研,去了也是隔靴搔痒;没有对群众诉求回应的调研,走了还是徒留怅惘。进门槛易、进心坎难!

    上传时间:2023-06-27 页数:13

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  • 经验材料:“三点发力”助推“三抓三促”行动提质增效.docx

    经验材料:三点发力助推三抓三促行动提质增效三抓三促行动开展以来,金塔县委组织部按照省委、市委决策部署,聚焦学习上下苦功、执行上铆足劲、效能上见真章要求,紧盯职能任务落实和机关自身建设两个关键,努力学在深处、干在实处、走在前列、作好表率,推动三抓三促行动取得实效。坚持精心谋划强力推动行动开好局坚持精心谋划,强力推动行动开好局。深入学习领会省委市委关于开展三抓三促行动的战略考量、方法路径和实践要求,第一时间召开部务会议和三抓三促行动推进会认真研究,在充分征求党员干部意见建议的基础上,结合组织工作实际系统谋划制定了《县委组织部三抓三促行动实施方案》,从*个方面提出了*项具体工作措施,逐项细化了任务清单,细化完善推进计划,确保三抓三促行动各项工作统筹推进、全面落实、取得实效。成立了以部长为组长、副部长为副组长、组室负责人为成员的三抓三促行动领导小组,加强对部机关三抓三促行动的组织领导。同步在金塔组工网、微信公众平台开设三抓三促行动专栏加强宣传,实现行动有抓手、有氛围、有成效。坚持常态学习强化能力提本领聚焦学习提能这一基石,深入开展八学八促活动,引导组工干部勤学苦练强本领。着眼提升理论素养,依托周一学习例会机制,结合党支部三会一课等开展集中学习*场次,围绕金塔要发展,我该谋什么主题开展专题研讨*场次*人次。着眼提升专业素养,召开县委组织部比武大练兵·素质大提升组工讲坛活动两期,分期请各组室负责同志讲解人才引进政策解读、党员发展流程、干部档案审核、公文写作等重点内容。鼓励组工干部结合学习思考和平时工作中遇到的问题,现场答疑解惑,帮助组工干部打牢业务功底,提高工作能力和服务水平,凝聚干事创业的工作合力。积极打造抓发展、谋发展、促发展的全能型组工干部。坚持执行为要铆足劲头抓落实聚焦落地执行这一关键,健全制度机制,优化工作流程,推动工作落实。大力推进工作事不过夜、马上就办,对市委组织部通知、县委县政府主要领导批示、部务会研究部署、部班子成员交办的事情,*天内要安排到位,*天内要反馈办理情况,一般性问题原则上*天内要落实解决,一些复杂问题要在*个月内落实解决,所有事项都要跟踪到底、销号清零。推行周动态、月计划月总结、定期调度和重要工作第一时间分解细化、重点任务清单式跟踪督办等机制,建立反馈问题工作台账、要件台账、重点工作台账、工作清单等*类清单台账,系统化推进重点任务落实。

    上传时间:2023-05-25 页数:3

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  • 国企党建经验交流:务实重效抓“三基”有机融合促发展.docx

    国企党建经验交流:务实重效抓三基有机融合促发展XX公司党委深入贯彻落实党的XX大精神,突出大抓基层鲜明导向,与时俱进、务实重效抓三基,发挥基层党支部在三基工作中的引领、促进、带动作用,实现基层党支部建设与三基工作有机融合,夯实企业高质量发展根基。一、发挥基层党支部在基层建设中的引领作用基层建设包括基层党组织建设、基层领导班子建设、班组建设、基层文化建设等方面内容。公司党委把基层党组织建设摆在更加突出的位置,坚持务实、创新、融合抓党建,切实发挥基层党支部在基层建设中的引领作用。健全班子,头雁领航。随着公司组织架构调整、体制机制改革,区域化管理改变了原有的生产管理模式,传统意义上的车间、班组发生了明显变化。公司党委坚持四同步四对接,传承支部建在连上的优良传统将基层党支部设在区域单元上、党小组建在运行班组上,生产基层单位共设区域党支部37个、党小组111个。按照双向进入、交叉任职选优配强支部班子,党支部书记、区域高级主管交叉任职,党小组长由区域党员班长或副班长兼任,实现有为有位有待遇。明确支委班子和党小组长职责分工,落实一岗双责、支委会议事规则、基层班子成员跟班带班值班制度,推行书记抓党建工作述职,委员汇报履行党建责任情况,提升班子合力,发挥整体效能。固本强基,组织领先。抓基层、打基础,需要把基层党支部建设得坚强有力。公司党委实施基层党支部固本强基工程,从基本组织建设基本队伍建设、基本组织生活、基本实践活动、基本制度、基本保障和基本台账7个方面着力,推进基层党支部标准化、规范化、信息化、差别化建设。开展固本强基工作标准刻样板工作,研究建立抓班子、带队伍、强管理、办实事、当示范5个维度20项指标,组织经验交流和推广应用,动态找差距、补短板、强弱项、抓提升。坚持抓两头带中间,推进基层党支部创先争优、工作出新出彩,努力实现全面进步全面过硬。夯实班组,党员领跑。班组是企业管理的终端,是完成中心工作的前沿阵地。基层党支部推行党员积分量化考核与班组考核挂钩,促进党小组与班组工作目标同向聚焦、工作过程紧密融合、考核评价相互嵌入。实施支委+党小组长+团队工作法,实现班组党的工作、党员力量全覆盖,确保关键岗位有党员领着、关键环节有党员把着关键时刻有党员顶着。坚持生产出题目、党建做保障,创新拓展党支部和党员作用发挥平台,持续深化美丽厂区、绿色石化党员志愿服务行动、无异味工厂无废工厂安全记忆等党建载体,按照党建共建、网格管理、全面覆盖、责任到人的原则,建立横向到边、纵向到底网格化党员责任区体系。开展以机关基层结合、上下游结合、甲乙方结合、产销结合、企地结合等多种形式的党建共建,推动党建和中心工作深度融合,引领保障公司安全环保、攻坚创效、疫情防控等领域工作取得实效。如针对生产现场低、老、坏、异味重、粉尘多、噪声大等问题,连续多年开展无异味工厂创建行动,机关、专业中心与作业部结对共建,建立179个党员责任区。采取分级管理、挂牌督战、检查通报、验收销项、回头看、成果交流等方式推动异味排查治理,做到了治理清单化、考核制度化、验收标准化,提升了现场安全环保管理水平,助力公司高水平建成国家绿色工厂。二、发挥基层党支部在基础工作中的促进作用基础工作包括十项制度、标准化建设、信息化应用等方面内容,公司党委聚焦人这一生产力中最活跃的因素,切实发挥基层党支部在基础工作中的促进作用,努力提升责任意识,增强制度刚性执行,提高基础工作水平。抓思想、促共识。坚持抓生产从思想入手,抓思想从生产出发,确保生产经营与思想政治工作同谋划、同部署。基层党支部利用政治学习、班组小课堂副班安全学习、三会一课、主题党日等方式,开展形式多样有声有色的思想政治教育。抓好形势任务教育,落实交班交思想,突出快、实、精,一旬两轮班、宣讲全覆盖;开展全员大学习大讨论,精心编写千字文,深入浅出讲形势,引导员工怎么看、怎么干。健全完善我为群众办实事长效机制,紧紧围绕四个聚焦,坚持老大难急小,事事要办好,做到想办、真办、会办、常办。开展解决小诉求、凝聚大力量,实施分级管理,全力解决员工急难愁盼问题。注重人文关怀和心理疏导,做实一人一事思想政治工作,加大薪酬福利政策宣传,培育企业得发展、职工得实惠收入凭贡献、业绩论英雄价值取向,提高员工获得感、幸福感、安全感,全力打造有温度企业,稳固形成心齐、气顺、风正、劲足的局面。强责任促落实。岗位责任心是岗位责任制的灵魂,执行力是落实岗位责任制的关键。基层党支部以落实十项制度为抓手,开展全员日常精准考核,公平、公正、公开实行每月量化考评,紧紧牵住责任制牛鼻子,做到有岗必有责、在岗必担责、失职必追责实现上标准岗、干标准活、交标准班。大力

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  • 经验材料:“三举措”抓实政风行风建设.docx

    经验材料:三举措抓实政风行风建设今年以来,*市*局创新工作思路举措,探索政风行风建设新路径,纵深推进工作作风和常态化廉政教育,政风行风建设工作取得新成效。一、月月评,转变作风提效能实行月度重点工作点评会制度,将政风行风建设与行业重点工作结合,纳入月度点评。每月*日前印发月度重点工作清单,常态跟踪督办、收集滞后事项,主动揭短亮丑,找准问题症结。月度点评会通报问题,相关分管领导和科室、直属单位负责人现场检视剖析,主要领导围绕工作作风、工作效能逐一点评,参会人员现场不记名匿名测评科室(单位)负责人,每月通报测评结果,对连续*个月测评考核末位的单位和个人,开展提醒谈话,喊醒叫明。强化测评结果运用,将点评、测评结果纳入年度考核。截至目前,累计召开月度重点工作点评会*次,测评*余人次,*个单位或个人检视剖析,现场立整改军令状,次月逐一交账,倒逼工作落实,推动政令畅通、执行有力。二、人人讲,群策群力求突破创新举办*夜课·人人开讲活动,聚焦观看、旁听、讲课多模式,以民生事项、政风行风、政务服务等事项为重点,推动全系统干部职工人人开讲,穿插邀请专家辅导讲课,全力提高干部职工能力素质和服务为民能力。聚焦电梯增设、老旧小区改造、垃圾污水治理、市政维护等题,业务科室围绕工作推进、问题困难、群众建议等抛题开讲,听讲人员参与互动和讨论,全员参与参谋出招,推动民生事项持续优化,累计*人次围绕民生开讲,提出工作建议*条,解决涉及民生诉求、产业发展等问题*个,先后推动预售资金监管、支持建筑房地产业发展等*项政策措施出台或修订,办理**热线*件。三、时时防,完善机制树正气制定政风行风和党风廉政建设社会满意度提升工作实施方案,实行廉洁风险全覆盖排查、分级管控和动态监督制度,围绕行业人、财、物、事等关键环节,累计查找廉政风险点*个,制定防控措施*条。严管自由裁量权尺度空间,聚焦拥有一定自由裁量权的安监、质监、房管等监管事项,通过签署个人作风承诺书、按情形划定裁量空间等方式,严防吃拿卡要等违规违纪行为,累计签署承诺书*份,修订相关制度*个。实行廉洁监督员制度,发布党风廉政监督公告,从房地产、建筑、物业等领域,保密聘请清廉*监督员*名,常态监督全系统办事效率、服务态度、清正廉洁等,以第三视角把握行业作风和廉洁风险。开展惠民利企政策项目落实提质、党风廉政建设社会群众知晓率提升、群众身边腐败和不正之风整治三个行动,全力提升全系统政风行风及党风廉政建设社会满意度。

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  • 基层医疗工作者先进事迹材料.docx

    基层医疗工作者先进事迹材料**同志在基层医疗岗位从事临床诊疗工作**年,爱岗敬业,拥护中国共产党的领导,积极参加政治理论和业务学习,在工作中任劳任怨,兢兢业业、努力钻研,服从领导,团结他人,具有良好的职业道德和敬业精神。拜名医,全心全意为患者服务。该同志师从于全国著名正骨专家、国医名师、主任医师、新医正骨创始人——冯天有教授。较为熟练地掌握了冯天有教授新医正骨疗法的思想理论及冯氏脊柱(定点)旋转复位法,闭合性脊柱损伤性疾病,让病人免受手术的疼痛和病患的折磨。受到患者一致好评。新技术,致力于提高医疗团队水平。该同志在临床通过潜心钻研,带领中医临床医学团队开展对颈椎病、胸椎疾病的手法治疗新技术创新工作,经过*多例临床病例治疗和分析,成功完成了颈椎(三维)旋转复位法胸椎(向上)提顶复位法二项新技术创新,解决了传统卧式胸椎复位法引起的肋间神经损伤的难题,弥补了中医传统手法上的不足。他在脊柱疾病治疗中总结出:力线,力点,扭力三力在脊柱损伤与退变疾病中治疗有着重要的临床意义,参与编写论著*部,任副主编、编委;论文发表、交流*篇,其中*篇在国家级期刊发表。其手法特点:稳、准、轻、巧,受到省、市专家的高度认可,并打造了一支医德高尚、素质优良的人才队伍。20**年**月被评为**市首届**名医;2021年**月被评为**市知名中医;2023年*月被评为**省知名中医。抗疫情,身先士卒。疫情期间,该同志负责指挥调配医护人员抗疫救治工作,第一个穿上防护战袍带头为确诊、疑似患者采集咽拭子取样工作。作为医院医疗救治组指挥员,白天带领医护人员负责社区居民疑似患者的排查救治工作,晚上还坚持战斗在发热诊室医生夜班岗位上。疫情期间坚持战斗了**个昼夜,白天参加疫情防控工作,晚上仍然坚守在发热诊室医生夜班岗位上。2022年**月,在被新冠病毒感染的情况下,带领全科医护人员**名坚持工作在临床第一线**个昼夜白天门诊接诊,查房,晚上坚持工作到深夜,没有出现一例因新冠病毒感染而死亡的病例,圆满地完成了新冠病毒感染病人的救治任务。

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