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  • 法院研讨材料:对标先进找差距借鉴经验促提升.docx

    法院研讨材料:对标先进找差距借鉴经验促提升习近平总书记强调,既要向书本学习,也要向实践学习既要向人民群众学习,向专家学者学习,也要向国外有益经验学习。这是我国革命、建设、改革开放各时期取得成绩的一条重要经验,也是我们面向未来实现两个一百年奋斗目标的重要法宝。对照国际先进规则与做法,对照海南自由贸易港等国内先进经验,还存在着制度创新成果不多、政府职能转变滞后、市场主体培育不够、自主创新能力不强等差距,进一步说明对标先进、学习先进的重要性。下面,我围绕对标先进地区思想解决的经验做法进行问题检视。一、存在主要问题(一)聚焦首创探索,在改革创新上检视问题。对标沿海地区法院和我省先进法院,我们还存在格局定位不大、开放包容不够的问题,工作中不善于从市场角度看待问题,不善于从规律中创新举措,服务市场经济发展的司法举措、司法机制、司法经验不多。存在学习研究市场规律不深,运用司法手段解决市场问题能力不足,执法办案激发市场活力作用还未完全发挥,首创司法服务企业发展的工作机制不健全的问题。(二)聚焦尊重规则,在规范司法上检视问题。对标规范执法司法工作要求,我们通过去年的政法队伍教育整顿,一些顽瘴痼疾问题得到有效解决,法院公信力明显提升,但仍然存在纪律遵守不严、工作标准不规范的情况。有的干警纪律观念不够强,存在迟到早退、考勤异常的情况。有的法官规范标准意识不强,存在当庭着法袍、着装不规范的问题。有的工作人员工作跑粗,不认真、不细致,裁判文书瑕疵问题仍然没有杜绝。(三)聚焦速度效率,在办案质效上检视问题。对标全省法院审判绩效考核第一梯队,我们加快追赶步伐,提高办案效率,长期未结案件清结率、案件流程信息公开率、审限内结案率、发回重审率和改判率等5项排名全省前列,案件效率和质量有了一定提高,但与先进法院还有差距。存在案件办理效率与质量不统一的情况,提起上诉案件较多,一审服判息诉率排名全省靠后。工作定力不足,存在松劲歇脚情况,工作前松后紧,时紧时松,均衡结案率低于全省平均水平。缺乏危机感和紧迫感,个别法官办案拖拉,案件审理周期过长,存有6个月以上未结案件27件。(四)聚焦晋位争先,在抢抓机遇上检视问题。对标全省法院争先创优目标,我们提高站位,抢抓机遇,对标先进,争当排头,年初确定的30项创先争优目标,完成24项,推出成果5项,但与先进法院相比我们还有差距。主要是创先争优目标完成率还不够高,能推广、可借鉴的成果数量还不够多,特别是为群众办实事示范法院生态环境司法保护基地等创先晋位项目还未成为拿得出、叫得响的工作品牌。(五)聚焦营商环境,在服务发展上检视问题。对标全省全市优化营商环境专项行动排名靠前法院,我们制定了《优化营商环境服务保障中小微企业发展措施》,联合生态资源保护发展中心、县生态环境局、县林草局等10家单位,共同建立生态资源司法保护基地,但与先进法院相对,优化营商环境专项行动整体工作不理想,办理破产工作专班排名全市第三,执行同合、保护中小投资者权益两个工作专班排名全市靠后。二、问题原因分析(一)思想解放不够,视野格局不宽。习近平指出,大时代需要大格局,大格局呼唤大胸怀。不能把握振兴发展的核心要义,解放思想、开拓视野就会浅尝辄止。不能在跨越超越的大潮中精准定位,闯的方向、创的重点就会存有偏差。不能着眼省情市情县情、放眼全国全球,服务保障市场经济就会不够有力。因此,思想解放程度还不够深入,思想观念相对保守,视野眼界不够开阔,就是问题产生的根源和症结。(二)精神动力不足,纪律规范不严。习近平总书记强调坚持严的主基调不动摇,告诫我们管党治党一刻也不能松,必须常抓不懈。顽瘴痼疾问题、纪律作风问题的出现,其根本原因就是管党治党还不够严,主体责任、监督责任、一岗双责作用发挥不到位,监督管理问责失之于宽、失之于软,久而久之就会对纪律规矩缺乏敬畏,一些不良习气、不良习惯便再次出现。(三)危机意识不强,内生动力不够。马上就办、办就办好,是习近平总书记在福州工作期间倡导和践行的重要理念。办案效率不高,案件质量不佳,根本原因就是没有树立马上就办,办就办好的工作理念和责任意识,习惯按部就班做,按着条条框框走,缺乏争分夺秒、奋勇向前的紧迫感,缺乏被动落后、越落越远的危机感,面对紧急任务存在等靠思想,长而久之势必被发展大势所淘汰。(四)创先意识不强,争先斗志不高。习近平总书记对我省干部提出要争做三个好把式,其中之一就是追求卓越的好把式。争先晋位质量不高的根本原因,就是思维观念固化,习惯于自己和自己比,小富即安、小成即满,缺乏敢闯敢试、敢为人先、舍我其谁的斗志和勇气,创新意识不强,创新能力欠缺,没有真正把惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜理念落于工作中,导致本领恐慌,只能追着问题跑、兜着圈子转。(五)机遇意识不强,闯的劲头不足。习近平总书记

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  • 第二批全国乡村治理典型案例“六化”社团织密善治网络.docx

    六化社团织密善治网络——湖南省宁乡市大成桥镇发挥社团作用促进协同共治大成桥镇位于湖南省宁乡市中部,面积58千米²,辖8个村(社区),人口3.5万人。大成桥镇原是一个典型的资源型乡镇,煤矿关闭退出后,遗留问题众多,社情民意相对复杂,乡村治理难度大。面对错综复杂的情况,大成桥镇党委政府坚持加强党对乡村治理的集中统一领导,创新社团织网、三员共治工作机制,坚持推进自治、法治、德治协同发力,以推进全国乡村治理示范镇建设为抓手,在乡村治理工作中积极探索实践,部分改革探索已初显成效。一、构建专业化+网格化的乡村治理体系大成桥镇按照专门人做专门事的治理思路,在网格化管理的基础上,进一步拓展社会化服务,织密乡村治理体系。(一)搭建1+6的社团组织立足镇域实际,成立志愿者协会、凝成文明劝导服务中心、惠成平安服务中心、社会禁毒协会、围鼓戏协会、工商业联合会、巾帼风采志愿服务队7个社团组织,每个社团设3—6名理事会成员。其中,志愿者协会与镇新时代文明实践所统筹工作,广泛吸纳社会群众参与,目前已发展会员276人;其余6个社团组织因其服务的专业性,主要吸纳在群众中威望较高、组织协调力较强、具有相应履职经验的人员加入,人员构成相对稳定且少而精,有成员228人。(二)畅通网格+社团的协调联动机制依据村民小组将全镇划分为153个治理网格,由巾帼风采志愿服务队会员、妇女组长担任网格管理员,负责及时收集上报需要触发社团服务的事项信息,并为社团提供引路、反馈、评价等附加服务。相关事项按照1+1的机制处理,即网格管理员在1天内上报问题信息,社团在1天内解决到位,实现一员采集、联动处置,确保小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。(三)构成多元主体共治平台让所有镇村干部成为志愿者,将市域内绝大部分的大成桥籍企业主吸纳进工商业联合会,由镇妇联、共青团、工会等对口联系相应社团工作,社团织网充分聚合起了政府、社会、市场和群众等多方资源,将治理覆盖面更多延伸到各阶层、各领域。二、推行清单化+订单化乡村治理模式针对社团组织组建容易运行难、脱离实际等现实问题,大成桥镇坚持以社团服务项目化来清晰定位治理内容,倒逼工作开展,推动乡村治理由被动响应向主动服务、由传统单一向多元创新、由单向治理向群防群治转变。(一)合理界定社团服务范围坚持以服务发展大局、服务群众美好生活的两服务为导向,以发挥政治上的桥梁纽带作用、业务上的引领聚合作用、服务上的平台载体作用为中心,打破行政化、官僚化倾向,做到力量下沉、资源下沉、服务下沉。镇党委政府以清单形式出台《社团组织协助政府工作事项》,通过政府授权或购买服务,支持7个社团在政策宣讲、生态建设、乡风文明等11个领域开展34项业务,并不断拓展。(二)开展清单化日常服务各社团在业务范围内,详细制定项目化的服务内容及操作流程,按年度要点、季度重点和月度节点拟定阶段任务书、画出每日施工图,自觉开展精细化项目服务。针对农村酒席大操大办、人情攀比等陈规陋习,凝成文明劝导服务中心开展治理,充分发挥其成员主要是五老、新乡贤等威望优势,上门耐心劝导,甚至专人盯守,倡导丧事简办、婚事新办、其他事不办的文明新风。2019年,村民户均人情支出由1.5万元锐减至5000元,每场丧事开支由近8万元减少到2万元以下。全镇仅婚丧喜庆事宜就为群众减轻费用负担1.2亿元,红白喜事不燃放烟花鞭炮,非亲属之间不收送人情已经蔚然成风。社会禁毒协会开展禁毒宣传教育,实施社区戒毒人员一对一帮扶,实现禁毒工作七个零目标。(三)开展订单化专项服务结合镇域当前工作重点,按照党委政府要求和群众的多元化需求,采取群众吹哨、任务指派、自愿领办等多种方式,广泛参与到全镇破除乡村陋习、破除发展瓶颈、破除责任边界的三破行动之中。惠成平安服务中心牵头承接零上访、零事故、零发案的三零善治村创建,2019年巡逻396人次、调解矛盾纠纷67起、协助公安机关破获案件5起,全镇民间纠纷发生率和刑事案件发案率以两位数的比例呈逐年下降趋势。大成桥镇原有经营性棋牌室92家、麻将机343台,部分村民长期泡在里面,不顾家、不就业,安全事故频发。惠成平安服务中心全面宣传、多措并举,劝退关闭了辖区所有经营性麻将馆,打造零营业性麻将馆乡镇。面对新型冠状病毒肺炎疫情,志愿者协会迅速响应,第一时间采购募集医疗物资,采购口罩30万只、消毒液和酒精3000千克,义务开展对重点区域的消毒,为居家隔离人员代购或赠送物资,志愿服务超过5000人次。围鼓戏协会围绕扫黑除恶、移风易俗等主题,自创节目弘扬正气、淳化乡风,通过政府购买服务,组织巡回演出30余场,观赏人数过万。(四)引导群众参与全员共治各社团组织一月一大扫除美家美妇红黑榜等主题活动,搭建基层民主协商对话、乡友筹资投劳等线

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  • (1120篇)组织建设经验信息汇编.doc

    目录1.532党建激发红色动能572.一中心一张网十联户推进基层治理新格局623.三建三推三服务开启易扶新生活..674.三强三提激活城市社区发展新动能715.三微工作法助推党员教育管理新模式.756.三精三讲推动党课开讲啦提质增效..787.上台演讲展风采走村观摩比实绩.828.上门式服务破解信访工作难题XX探索基层信访三有六统一模式..879.党社联建赋能乡村振兴.9110.六个一举措打造为民服务红色超市.9911.六式联动为党员干部教育增添升温剂.10412.励志超市入驻易搬社区共管共治推进群众融入10713.四个前置引领城市老旧小区改造治理并行增效11114.四个聚焦推动固本行动走深走实..11415.四度亮化红色物业党建品牌11816.四治四提升整治软弱涣散党组织12217.四融四促—厚植党建根基以高质量党建引领高质量发展.12618.大党委服务小社区——XX市四联融合打造共建共治联合党委.13019.小整合撬动大格局小组织释放大能量.13520.小鸡蛋串起乡村振兴产业链.13921.引、帮、带、督XX经开区在推进乡村宜居环境中开新局.14222.强省会我们在行动14623.我是党员我先上、我是干部我先上抗疫一线担使命..14924.挑得了还要挑得好..15325.溪源工程育强乡村振兴生力军..15726.甜蜜产业给日子带来甜蜜16127.疫线银发勇担当..16528.红管家为货运行业装配红色引擎..17029.致富果里饱含科技味17330.计于一春耕于一线..17731.青尽全力,同心抗疫显担当.18132.下好党建四步棋助力乡村振兴..18533.深耕红色沃土开辟繁盛之路18834.一诺千金不忘初心践承诺.19235.党建引领聚合力19536.按下三感社区建设快进键奏响群众美好生活幸福曲19937.XX州全力推动新国发2号文件精神落地生根20438.红色黔税一路高歌.208龙头舞起来农民富起来.21139.XX市屯脚镇五个坚持以高质量党建全面推进乡村振兴21540.乡村振兴怎么干擂台比武显身手21941.打造红色引擎建强战斗堡垒22342.开展契约化共建构建互联互动城市党建新格局22743.四联动释放社区治理新动能.23044.三个度扎实学习贯彻省第十三次党代会精神..23345.一名党员志愿者的抗疫路见闻23646.一座城

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  • 基层社会治理创新经验交流材料.docx

    基层社会治理创新经验交流材料X县解决信访疑难案事件领导小组办公室(简称X县解难办)主任X,从事信访工作X多年,深入基层扎实工作,成功化解XX起信访疑难案件,在X县被誉为专治信访疑难杂症的老中医。 党的十九届五中全会提出十四五时期经济社会发展的六大主要目标。其中,国家治理效能得到新提升,社会主义民主法治更加健全,社会公平正义进一步彰显,国家行政体系更加完善,政府作用更好发挥,行政效率和公信力显著提升,社会治理特别是基层治理水平明显提高。 现在我国进入全面深化改革的新时代,人民群众对民生法治、公平正义、安全保障等方面有了更高的要求。在经济发展进程中,如何有效预防和化解社会矛盾,既考验地方政府的社会治理能力,更关系到一个区域的长久治安。 加强和创新社会治理,重心在强化基层、夯实基础。基层社会治理是国家治理的重要组成部分,是国家长治久安的基石。目前,X县正在全面推进县村(社区)两委换届选举工作。村(社区)两委是国家治理体系的神经末梢,是党和国家方针政策的执行终端,是保持和群众血肉联系的前沿阵地。加快建设国家中心城市基层基础是重要支撑,村(社区)两委换届,是郑州市政治生活中的一件大事,是一场强基固本的大考,是一场基层治理体系的深刻变革,必须高标准要求、高质量推进。 创新基层社会治理,需要重心下移夯实基层工作。结合我自己的工作实践,谈谈自己的几点思考和体会。抓好基层信访工作,应坚持五个一,即一案一策一事一议一人一方一冷一热一法一情。 一案一策:关口前移及时就地化解矛盾 进入全面深化改革的新时代,在面对不同类型信访问题的解决处理上,要充分发挥自己的主观性,解决方式不能千篇一律,应灵活多样,解决的措施越科学,精准处理得越到位,化解矛盾就会越及时,就越能赢得民心,对解决信访问题就会越有成效。 案例:X某在X县直一家事业单位下属企业上班,当时因种种原因,X某没有被列入垂直入编名单。X某要求给其恢复工作,补交统筹金、保险金等有关待遇,多次采取过激行为制造负面影响,严重扰乱了社会秩序。 针对这起疑难信访案件,X县信访稳定小组成立专班,对该信访案件全面了解调查,根据现行政策,按照实事求是的原则,不脱离历史背景,新老政策套用,依法依规依据对王某要求的合理部分和正当诉求给予全部解决,使这起长达X年的信访案件得到了化解。 感言:对一些疑难信访案件中存在的矛盾和问题认识越充分,感知就会越深刻、越敏锐,分析考虑得越细致、越周全,应对处理的方法措施越有效,解决得就会越圆满。 一事一议:学会设身处地真心为民 当前,随着一系列改革推进和政策调整,社会结构深刻变动,思想观念深刻变化,带来了多层次的社会关系、多样化的矛盾主体、多领域的利益冲突和多方面的利益诉求群众上访反映的内容变得更为广泛多样和纷繁复杂。所以我们必须把问题理清,一事一议去解决。 案例:马某多次到信访局上访,告相关部门不作为,称其果园被烧,当时进行了报案,公安机关到现场出警和调查取证,认为构不成案件,属于意外事件。 X县信访稳定小组分析研究,既然构不成案件,此事就按属地管理的原则,转交给了当地镇政府。镇政府采取一事一议的处理方法,针对这起信访案件召开了信访研讨会,研究决定对其特殊情况特殊处理,适当对马某进行经济救助,将其损失降到最低。马某对镇政府的处理意见很满意,这起两年多的信访案件得到终结。 感言:作为基层领导干部,我们一定要有执政为民的情怀,逢事不避难、敢于担当为民解忧的精神境界。世上没有同样的两片树叶,也不会出现一丝不差一毫不错的事件我们要具体问题具体分析,科学合理解决。接待上访群众时,态度要诚恳;群众反映问题时,倾听要耐心;要多与群众接触,用真诚取得他们的理解;多向群众了解情况,找准他们反映问题的症结;多与群众换位思考,感同身受只有这样才能切实为他们排忧解难。 一人一方:运用多元融合手段破解难题 无论是集访或者个访,总的工作方法就是分层次分人员,因人施治、因人施教。集访前提是分化互解,不同对象不同性质不同诉求,一人一策一人一方进行解决。 案例:XX年X月,某项目用地范围内有某村X多户村民种植的树木,项目开工需要将树木砍伐,村民以补偿标准低、不公平合理为由拒绝砍伐。街道办事处了解情况后立即召开专题会议,研究化解方案,确保既不突破补偿标准又能让村民接受,项目按时开工,及时稳妥地解决问题。虽然都是树,但树种不一样,有果树、杨树,有的树龄长有的树龄短,于是决定采取一户一方和一人一方的方法,分层次分对象,分等级分标准,确定化解方案,村民对此表示同意,问题最终得到了妥善解决,一起集体上访隐患得到了及时化解。 感言:信访工作是为民办事的工作,只要我们坚持树立以人民为中心的工作理念,用对待家人的感情对待信访群众,用对待家事的态度对待

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    (5星级)

  • 优秀团干部先进事迹材料(团县委书记).docx

     秀干部先事迹材料(委)优团进团县书记XXX同志,女,汉族,19XX年X月出生,研究生学历。20XX年X月至今任X团县委书记。作为团县委主要负责人,在县委、县政府和团市委的正确领导下,她团结带领广大团员青年,深入学习贯彻XX关于共青团工作的系列重要指示精神,紧紧围绕全面建成小康社会,加快建设XX经济强县的宏伟目标,认真履行四项基本职能,谱写了共青团事业的新篇章。一是坚持思想引领,筑牢思想教育防线。坚持把学习贯彻XX和党的十九大精神作为重中之重,抓好团县委理论学习中心组学习,组织全县团干部和共青团员认真学习领会XX关于共青团工作系列重要讲话和中央、省市委关于群团工作的决策部署。与新时代文明实践中心(所、站)充分结合,组织开展团干部讲团课活动,组织团干部深入基层团组织,把党的声音和共青团的改革举措及时、准确地传达到青年中间。二是坚持丰富载体,抓实青年志愿服务。根据我县产业发展和青年实际需求,组织开展青年就业创业培训工作,建立青年就业创业见习基地X家,举办各类培训班X期,培训青年XX余人,带动XX余名青年实现就业;组建青年志愿服务队XX支X人,在全县主要街道每周开展文明创建活动,一年来开展专项清理活动x余次,开展志愿服务活动X余次,出动志愿者X余人次。积极开展3.5学雷锋志愿服务活动,组织青少年参与便民利民、扶贫助困、环境整治和文明劝导等活动,参与人数超过x余人次。三是坚持夯实基础,加强机关党建工作。扎实推进巡察整改,结合单位实际举一反三,补齐短板、立足长效,着重成果转化,目前反馈的三个方面X个问题已全部整改完成,并长期坚持中。深入推进XXX主题教育。统筹推进学习教育、检视问题、调查研究和整改落实工作。开展集中学习X次,交流研讨X次,深入学校、社区等一线调研X余人次,形成调研报告X篇。坚持问题导向,制定务实管用的整改措施X多条。紧盯X个专项整治,查摆问题X个,已全部整改完成。切实担负起党风廉政建设责任制和主要领导一岗双责制,持续抓好作风建设和党风廉政建设,做到既挂帅又出征,重要工作亲自部署,重大问题亲自过问重点环节亲自协调。严格贯彻落实中央、省、市、县委的决策部署,认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度,不断提高党风廉政工作的认识,从理论上、思想上筑牢防腐倡廉、拒腐防变的防线。四是坚持服务大局,做好疫情防控工作。坚持把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控作为当前最重要的工作、最紧迫的任务来抓,积极动员广大团员青年参与到疫情防控工作中来,组建x防疫志愿队伍,参与社区做好疏导交通、设卡检查、测量体温、信息登记、人员核查等工作X人次,组织开展爱心捐赠,助力抗疫活动,多方募集资金X万元。

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  • 队伍教育整顿县公安局刑警大队某民警先进事迹材料.docx

    伍育整公安局刑警大某民警先队教顿县队事迹材料进xx,男,汉族,xx年xx月出生,中共党员,大学本科文化程度,现为xx县公安局刑事警察大队反侵财中队民警。从警五年多来,xx同志始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,政治立场坚定,对党忠诚,立足本职,扎实工作,纪律性强,迅速成长为一名忠于职守,积极上进、勇于担当的铁血刑警。在思想上坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻总书记在中国人民警察警旗授旗仪式上的重要训词精神,通过学习,不断提高思想理论水平。xx同志凭着坚定的政治立场,一流的业务素质和任劳任怨、不计个人得失的无私奉献精神,一直默默无闻地坚守在反侵财专业岗位上,多年来为了有效打击犯罪,保护人民群众合法财产不受侵害,在城区的大街小巷、抓捕违法犯罪嫌疑人的现场到处留下他闪光的足迹。自xx从警以来,xx同志通过不断学习进一步提升了自身素质,为侦查办案打下了坚定的基础,在大队主要领导的带领下,从自身做起,严以律己,宽以待人,全身心的投入到案件的侦破工作之中,先后破获盗窃、故意伤害、强奸、诈骗、抢夺等刑事案件案件300余起,抓获各类涉案人员100余人,挽回人民群众损失200余万元,向xx县人民检察院移送起诉犯罪嫌疑人60余名。xx年以来,xx县城接连发生入室盗窃案件,社会影响大,为尽快破案,维护社会稳定,刑警大队成立了专案组,xx同志积极参与了该案的案件侦破工作,大量调取了各起案件现场及周边监控视频,通过仔细的研判、分析比对,从而确定了犯罪嫌疑人,并掌握了犯罪嫌疑人的作案规律,经过几天几夜的蹲点守候,将再次在xx县城作案后欲乘车逃离的2名犯罪嫌疑人雌雄大盗在专案组民警的配合下抓获,当场查获赃款现金2.2万余元,金银首饰等若干财务,侦破系列入室盗窃案23起,涉案金额30余万元,切实有力的打击和震慑了犯罪,为xx县的经济发展、人民幸福生活保驾护航。2018年扫黑除恶专项斗争开始后,xx同志凭着对党忠诚、工作认真负责、兢兢业业、脚踏实地的态度及较强的事业心和责任感,获得领导的认可被抽调至县局扫黑办,先后参与侦办xx县9.14、12.04和9.10等恶势力犯罪集团案件,极大的震慑了黑恶势力犯罪,大大提升了人民群众的安全感和满意度。在每起案件的前期调查、组织抓捕、审讯、移送起诉过程中,xx同志都全力以赴,经常加班至深夜,吃住在单位,虽然家在县城,但一忙起案子,往往一个星期甚至十天半个月才回家一次,家里的事情顾不上管,年幼的孩子也很少陪伴,他用实际行动践行舍小家,为大家的铮铮誓言。从2019年10月开始负责反侵财中队工作以来,xx同志以身作则,严以律己,带领中队民警,立足岗位工作,在打击新型电信网络诈骗和传统盗抢骗工作取得佳绩。先后成功打掉xx市秦州籍盗窃建筑工地扣件盗窃团伙1个,抓获犯罪嫌疑人3人;打掉甘谷籍盗窃商店香烟团伙1个,抓获犯罪嫌疑人5人;打掉xx市麦积籍盗窃xx县城临街商铺团伙1个,抓获犯罪嫌疑人12人;打掉xx籍盗窃农村院落团伙1个,抓获犯罪嫌疑人4人。捉获新疆籍和陇西籍流窜技术开锁盗窃犯罪嫌疑人2人,成功侦破xx县县城系列入室盗窃案20余起;抓获xx籍跨省流窜作案嫌疑人2人,破获我省及外省盗窃移动基站设备案件12起,涉案价值达200余万元。打掉湖北籍电信诈骗团伙1个,抓获犯罪嫌疑人6人,断卡行动开展以来,在广东省打掉1个帮助电信网络信息犯罪团伙,捉获犯罪嫌疑人8人。2019年9月29日,我县xx辖区一居民报案称:其家中21万8千元被盗,要求查处。接警后,局党委高度重视,要求刑警大队反侵财中队全力侦破此案,接到命令的xx倍感压力极大,但为了尽早侦破此案,为被害人追回损失,他还是沉着冷静,对案发现场进行了一遍又一遍的勘验,对现场周围进行了大量的走访调查,不放过任何蛛丝马迹,最终成功侦破此案并为被害人追回18万余元。2020年6月5日,xx县城关镇一居民报案称:我的5536元钱被网上自称卖摩托车的叫张的骗了。接警喆后,xx同志积极联系市局反诈中心对该案展开调查,通过对大量的信息流和资金流进行梳理研判后,发现犯罪嫌疑人在湖北省襄阳市一带活动,便连夜带队驱车1000多公里赶赴湖北省襄阳市,对犯罪嫌疑人的落脚点进行侦查布控,2020年8月10日,在襄阳市襄州区打掉一电信诈骗窝点,抓获电信诈骗嫌疑人6名。2020年10月10日,我县xx辖区发生一起移动基站内设备被盗案件,涉案价值达30余万元,造成基站服务区域全部网络中断,严重影响了周边居民的生活,社会反响强烈。案发后,xx同志带领中队民警,对案发现场进行了细致勘验和现场周边进行大量走访调查,在xx市局相关部门的配合下,锁定了犯罪嫌疑人,12月20日23时许,专案民警根据前期的侦查情况,连夜驱车1000多公里赶赴xxxx展开抓捕。专案民警不畏艰险,冒着零下2

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    (5星级)

  • (2篇)2020年度劳动模范事迹材料.docx

    资源环境院总工办主任2020年度劳动模范事迹材料本人于xx年毕业于xx工大学,工程硕士,高级工程师。工作以来,先后担任地质技术员、总工办副主任、总工班主任)。思想上严格要求自己,工作上勤勤恳恳,作风上艰苦朴素、求真务实。作为院技术支部书记,始终不忘初心,用实际行动诠释着政治上做个明白人,工作上做个勤快人、生活上做个清廉人、处事上做个正直人的座右铭。政治立场坚定,严于律己。认真学习xx讲话精神,党的十九大、十九届五中全会精神,不断提升自己的人生观、价值观、世界观。认真做好支部工作,切实履行一岗双责,充分发挥关键少数作用,调动专业技术人员干事创业的积极性。疫情期间,利用钉钉网络平台,召开了线上支部党员大会,号召大家时刻发挥党员先锋模范作用,积极参与疫情防控工作,为武汉、为一线医务人员捐款,并积极联系医疗设备厂家帮一线人员筹集口罩等必需防护用品。立足岗位,认真履责。2020年,本人担任总工办主任期间,认真贯彻新发展理念,全面转变职能,自觉服务全省自然资源管理发展战略,紧紧围绕土地、资源、环境和空间规划四条工作主线,积极推进绿色勘查,在单位质量管理、资质建设、科技创新、服务自然资源等方面认真履责,积极谋划,为单位发展起到了积极推动作用。长期以来,资质少、级别低一直是限制三院更好开展生态文明建设的一大短板。2020年,本人担任总工办主任后,及时主动与相关管理部门沟通对接,理清政策要求,认真梳理各项指标,一年时间先后完成了地质灾害危险性评估甲级、地质灾害防治勘查甲级、地质灾害防治设计甲级、煤炭勘查(含灭火)甲级、土地规划乙级资质的申报工作,并均成功获批。实现了我院地灾资质零甲到三甲,规划资质从无到有的重大突破,为后期项目承揽奠定了基础。申报地质灾害危险性评估甲级、地质灾害防治勘查甲级资质期间,正是全国疫情态势较为严峻的阶段,单位职工均已居家办公,上小学的孩子亦已放假。为了早日取得资质,方便单位地灾环境业务的开展,自己每天早上早早为孩子做好早饭、午饭,克服重重困难到单位加班加点。付出终有回报,当领到那一张张沉甸甸的资质证书时,感觉切付出都是值得的。不负使命,勇于创新。近年来,省自然资源厅将科研平台建设作为申报科研项目的必备条件。由于科研平台缺失,三院科研项目的申报一度受到限制。为了破解这一僵局,本人认真学习习主席生态文明思想,研究相关政策文件,探寻适合三院的科研方向。先后到中科院等科研院所请教学习。2020年,本着优势互补原则,联合省土地整理中心完成了我院首个科研平台——河南省自然资源科技创新中心(生态产品价值核算研究)的申报工作,并成功获批。依托该平台,联合省土地整理中心及各大科研院所,开展了生态产品价值实现机制研究以丹江口水库流域(河南省)为例课题研究,并在淅川县开展试点。围绕生态产品价值的评估体系、转化模式、实现路径、政策保障等问题开展研究。项目既取得成果多次获得自然资源部、省自然资源厅相关领导的称赞,并由《中国自然资源报》、《河南日报》等主流媒体宣传报道。课题组申报的基于南水北调中线工程丹江口流域国家级试点项目已获自然资源部批准。相关研究课题已列入我局955科技创新计划全面攻关科技课题。项目成果取得后,将在全国推广,并为三院经济发展开辟新的方向。秉承绿色发展理念,积极推动绿色勘查。党的十八届五中全会将绿色发展作为五大发展理念之一,使其成为十三五乃至更长时期经济社会发展的重要理念。绿色地质勘查作为贯彻落实绿色发展理念的具体抓手,是促进地质勘查工作和生态环境保护协调发展的有效途径。本人积极贯彻绿色勘查指南、绿色勘查各级管理办法,将绿色勘查理念深入人心,并将绿色勘查贯穿于日常质量管理,对推动绿色发展起到了积极作用。积极配合局地质处组织开展了焦作市修武县五里源乡绿色钻探勘查施工观摩活动。过去的2020年是实属不易的一年,过去的一年对自己来说也是极其充实的一年。新的一年,我按照院里整体发展需要,不负韶华,就要有所作为。下步工作中,本人将继续立足岗位,不辱使命,努力推进三院规划和科技创新工作,积极谋划项目,为单位的转型发展贡献自己的力量。工程处处长2020年度劳动模范事迹材料XX,男,40岁,中共党员,现任XX省资源环境调查三院特凿钻井工程处处长、党支部书记。他凭着一腔热血、求真务实、敢于创新的精神,十六年如一日奋斗在生产一线,守初心、担使命,始终围绕稳民心、促发展开展各项工作。一、讲党性、肯担当,脱困扭局振民心2020年随着院产业结构调整,由原第一工程处、第二工程处、第三工程处、XX项目部、工程部等五个部门共同组建了特凿钻井工程处。组建后,人员的分流、班子组建与磨合、施工场地的整合、财务账目的合并、应收账款和债务的对接等,困难重重,点多面广、人多事杂、思想步调混乱。面对艰巨的挑战,该同志没有退缩、没有向

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  • (100组)疫情防控先进事迹、信息简报写作标题汇总.docx

    疫情防控先事迹、信息作进简报写标题汇(总100)组1、夯实基层堡垒筑牢抗疫防线2、让党旗在战疫一线高高飘扬3、用行动践行誓言,让党旗高高飘扬4、忠诚履职心向党,抗疫逆行为人民5、大疫面前有大爱警民携手抗疫情6、入网入格入家庭,筑牢疫情防控墙7、用担当诠释使命、用责任实现价值8、爱心企业:担当显大爱,抗疫勇作为9、用警察蓝筑起阻击疫情的钢铁长城10、疫情当前勇担当履职尽责不后退11、一起坚守,共同战疫!12、逆行的抗疫天使13、县级融媒总动员联动战疫显身手14、最美逆行者的初心和使命15、全民齐心抗疫情,爱心事迹暖人心16、用作为践行初心用行动书写担当17、防疫工作的阵地守护者18、致敬最美逆行者19、千里驰援,可歌可泣20、同胞一心,其利断金21、抗击疫情,不做旁观者22、我们在,武汉就在23、疫情面前,没有人能独善其身24、哪里有疫情,哪里有医者25、他们不仅是天使,还是战士26、万众一心,何惧疫情?27、内外齐心,武汉挺住28、多难兴邦,共克时艰29、有国家做后盾,一定打赢战疫30、以制度优势抗击疫情31、疫情挡不住温情致敬战疫中闪光的平凡人32、疫情不退,警察不退——战疫真英雄,上阵父子兵33、疫情当前,他们铿锵逆行34、群防群控抗疫情35、疫情之下党徽闪耀36、党建领航凝聚力众志成城抗疫情37、党建引领凝心聚力,同舟共济抗疫情38、把党旗插在抗疫最前线39、心系百姓坚守一线抗疫第一书记走在前40、与时间赛跑为生命加油——抗疫保供企业复产按下快进键41、再接再厉英勇斗争全力以赴防疫抗疫42、春来疫将去抗疫共坚守43、守好育人责任田,打好抗疫阻击战44、一家都是守门员抗疫路上他们疫无反顾45、铸就红色防线、守护百姓平安46、坚守初心勇担使命迎难而上抗击疫情47、抗疫时期的生命重塑者48、疫情面前显担当,危难时刻践初心49、疫情防控站好岗不忘初心勇担当50、一手抗疫,一手抗谣!51、抗疫关头接诉即办让市民身安心安52、凝聚众志成城抗击疫情的磅礴力量53、以非常之举应对非常之疫54、战疫关头,勇者胜!55、人人尽责也是有效疫苗56、保持跟我上的战斗姿态57、宅好最后一班岗58、生命在坚守战位中绽放光华59、打赢硬仗需要更多硬核作为60、健康的心态是防控疫情的心理口罩61、胡辣汤对热干面的情意62、每个好消息都是一颗信心丸63、抗击疫情,我们在同一条船上64、在灾难中凝聚同袍之情65、为了我们,请戴上口罩66、顶格应对坚决打赢疫情防控阻击战67、面对疫情每个人都是一道长城68、疫情下的我们要战胜负性情绪69、防控关键时刻不可耍大胆70、决不做抗击疫情的旁观者71、面对疫情谣言提高免疫力72、疫情面前容不得半点任性73、防控疫情,展现坚守与奉献的力量74、疫情当前,青年请出列!75、聚力打胜仗,不当败军之将76、春暖花开,我们再登山!77、疫情当前,人民法院如何答好考卷78、以硬核科技防疫让科技有温度79、打赢这场战疫每个人都不是局外人80、党员须成为疫情防控阻击战中最闪亮的旗帜81、万众一心托起驱散阴霾的冬日暖阳82、为口长负责制点赞83、打赢疫情防控阻击战依靠群众是硬核84、坚守基层一线的他们是创新沃土上闪耀的明星85、有一种担当叫共产党员上一线86、战疫女性,身手不凡,无畏绽放87、疫情面前请做好自己88、防疫表现是城市的一张新名片89、抗击疫情展巾帼风采立足岗位保群众健康90、危难照出善恶美丑91、用制度优势的光辉扫除疫情阴霾92、防控疫情,责任担当的试金石93、战疫能赢,底气何来94、关键少数要在关键时刻显身手95、筑强疫情防控的红色战斗堡垒96、抗疫一线显担当凝聚战疫正能量97、你我皆可点亮燎原星火98、越是困难越要响鼓重锤99、恐慌也是可怕的传染源100、让每一个基层堡垒都战斗起来

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  • 在X镇党建创新工作经验交流会上的发言.docx

    在X党建新工作交流上的言镇创经验会发尊敬的各位领导、同志们:首先,借此开年之际,祝各位工作顺利,万事如意。在今天正式开工的日子,区委、区政府隆重召开党建创新工作经验交流会议,我体会,是对党建工作的不断总结升华让大家有一个学比赶超的好机会,更充分体现上级对党建工作的重视,开工即开弓,我们必须以此为契机乘势而上、奋发有为。根据会议的安排,我代表XX镇作经验交流,我汇报的题目是《践初心勇担当,党旗飘扬谱新篇》。去年以来,XX镇围绕新时代党的建设新要求,狠抓基层党建工作创新,积极探索X流域党建联建大邻里服务圈、易地扶贫搬迁安置点党建、红色培育工程、1+1结对帮扶、村级组织建设大调研等方面创新,着力打造20个基层党建示范点,持续巩固和拓展不忘初心、牢记使命成果,积极打造党建特色品牌,努力寻求新突破、创造新经验、走出新路子。一、整体推进,坚持标准强引领一是明晰职责夯责任。充分发挥党委(党组)牵头抓总的主要作用,明确分管领导、落实具体人员负责各领域基层党建创新工作。党委(党组)履行基层党建创新第一责任人的工作职责,对本单位党建创新工作负全责,党支部书记履行直接责任人的职责,形成一级抓一级、层层抓党建创新的工作格局。借助组织系统挂牌督战、基层组织大调研工作,切实加强分类指导,帮助解决创新工作遇到的重难点问题。下发工作提示,扎实推进各领域党建创新各项工作措施落地、落实,尽快抓出成效、抓出亮点,全面稳步推进全镇基层党建创新工作。二是调研摸底掌实情。围绕基层党建提升年主体责任,研究制定《关于深入推进基层党建提升年扎实开展基层党建创新工作方案》,围绕城市、农村、安置地、非公、机关、国企、医院等领域党建,镇领导带头,各党委(党组)书记主动建立联系党支部联系点,深入一线调研摸底,掌握实情,为建设高起点、高标准、高质量深入推进各领域党建工作创新打基础、做准备。如通过调研摸底,及时将XX街道XX社区作为城市社区大邻里服务圈建设创新示范点,全面建立工青妇组织和新市民·追梦桥服务中心,实现安置点职工、青少年、妇女儿童联系服务全覆盖,推进搬迁群众由农民向市民转变。三是纵横比较选好点。创新开展分类定级,突出各领域特色和实际效果,选择X个基础好、潜力大、有特色的党支部,通过抓点连线带片,促进整体提升。整合各方面力量和资源,采取有效措施,加强综合协调,匹配X万元党费对X个党支部进行标准化规范化建设、X个各领域党建工作示范点进行重点打造,添设新时代党建新元素,积极引导各党组织在加强组织班子、党员队伍、活动方式等,增强服务功能,建强服务队伍,创新服务载体,不断提高创新工作能力和水平,高质量推动各领域党建创新工作取得好成绩。二、注重实效,突出特色强班子一是建强村级班子。定期开展村两委班子运行情况分析研判,优化班子功能结构,重点解决村干部年龄偏大文化偏低、能力偏弱的问题,不断增强班子整体合力,切实打造坚强有力、为民谋利的好班子。重点落实村干部资格联审制度,帮助建强班子,建立后备干部力量台账,至少储备2名高中及以上学历的年轻村级后备干部,确保村级后备干部队伍储备足、培育优、用得上,进一步提升村级党组织组织力。如,XX村结合示范点培育工作实际,将退役军人纳入村干部队伍,创新打造组织、扶贫、产业、自治的四个示范,深化戴党徽、亮身份、作表率活动,提升农村党建示范点迈上了新台阶。二是提高干部能力。重点加强带头人队伍整体优化提升,坚持召开村级党建工作推进会和例会,提升村干部实践实战能力。采取1+1或1+N的方式,有计划加强村干部的理论培养与实践锻炼,通过压担子、交任务的方式,不断提高村级后备干部政治、业务素质以及分析、解决问题的能力。如,谯家镇耳当溪村探索创新把党员培养成致富带头人,把致富带头人培养成党员的双培养机制,充分发挥党建引领作用,推进村社合一。三是优化党员队伍。建立服务、引导、教育、管理群众长效机制,重点解决组织生活不规范,三会一课主题党日不定期,记录不规范的问题。着眼长远抓好村党员发展教育管理,推行无职党员设岗定责,开展戴党徽亮身份、作表率活动,促进整体提升党员队伍质量。如明确在红十字会医院建立红色培育工程党支部,纵深推进非公党建工作,发挥党员医生先锋模范作用,着力打通非公党组织助推非公经济组织和社会组织服务群众最后一公里。三、以点带面,督促指导浓氛围一是加强督促指导。各党委(党组)书记及班子成员充分发挥自身优势,点对点、面对面加强对党支部工作进行指导,定期召开会议研究部署党建创新工作,研究解决基层党建示范点工作面临的新情况新问题,制定提升措施,每月至少进行督促指导1次,累计帮助基层解决重难点问题X个。如,以X社区为镇级试点,加强联系指导,帮助解决小区居民关心的突出问

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  • 某镇“五星”支部创建工作亮点.docx

    某镇五星支部创建工作亮点五星支部创建工作开展以来,**镇坚持高标准推进,高质量落实,实施三三三工作机制,周密系统谋划,全力确保创建工作高起点开局。一、瞄定目标任务,激发奋进动力(一)科学研判,精准定星。**镇党委坚持主动作为、提前谋划,统筹各社区实际情况,对照5个方面重点任务,厘清目标和任务;分包社区班子成员带领包村部门深入12个社区开展座谈,深入摸排调研、找准特色、摸清短板,初步拟定创星计划;镇党委召开班子会逐社区分析研判创建目标。目前,12个社区创星计划基本确定。(二)聚焦标准,提质创星。针对各社区摸排底子和创星计划的不同情况,按照上级跳起来摘桃子的要求,逐社区解题破题,对初步具备创星条件的,重点突破精准提升;对尚未达到村创新标准的,着力查短补弱、加压推动;同时指导各社区围绕主导产业不强、户厕改造率低、信访矛盾突出等难题,逐个制定工作目标,找出问题症结、研究解决办法,确定工作方案。(三)整顿后进,清除零星。针对排查出的软弱涣散党组织,采取整建制派驻的方式彻底解决问题。通过进一步细化目标任务,第一年聚焦短板、合力攻坚,第二年巩固落实、创新提升,第三年深化拓展、常态长效,全面加强党支部规范化建设,实现组织全面加强,全面过硬。二、实施强力举措,推进工作落实(一)开展专题学习。**镇第一时间在镇班子群、社区书记微信群转发学习《河南日报》刊发的《指导意见》。同时召开党政班子扩大会议,对创建五星支部各项指导意见进行详细解读,要求各社区书记切实扛牢第一责任人职责,吃透文件精神,准确把握五星支部创建任务对重点任务、创建标准烂熟于心、应知尽知。(二)细化创建标准。以细精优专为工作原则,对照创建评星标准,制定便于执行的标准化、规范化创建细则,明确划定工作标准线,指导各社区强化工作举措,建立工作台账,挂图作战,瞄准既定目标,逐项完善整改。2022年,我镇共计划创建四星支部1个,三星支部2个,二星支部7个。(三)推动部门联动。针对五星创建综合性、实践性强的特点,要求各职能部门要按照责任分工逐条对照、主动认领责任,按照谁牵头、谁负责,谁认定、谁负责的要求,盯准目标、各司其职,制定规划、细化举措部门联动、形成合力,确保高标准、高效率实现创建目标。三、落实条件保障,确保创建成效(一)建立联系包抓机制。成立镇党委书记任组长,推行镇班子成员分包社区定点抓、包社区部门指导具体抓、镇职能部门发挥职能帮助抓机制,建立五星创建工作联席会议制度,实行一月一汇报、一季一研判,对创建工作定期调度,掌握情况、加强指导、推动工作。(二)建立网格管理机制。依托党员联户、干部包片、支部会商机制和领导干部普遍直接联系群众制度,建立网格化管理体系,把党建和人居环境整治、移风易俗、纠纷化解乡村振兴等工作深度融合,快速了解群众需求,有效处置难题,提升服务保障的水平,发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,不断提升基层治理水平。(三)建立督查问效机制。根据农村和城市创建工作重点,成立6大工作专班,建立月督导、季观摩工作机制,对发现的问题情况,针对性列台账,形成问题清单,及时反馈整改,形成常态化督导、整改、再督导的闭环机制。同时强化结果运用,将整改落实情况与党建述职考核、评优评先相挂钩,确保全镇五星支部创建工作落地落实创出成效。

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  • 年终14:2020医院多措并举提升满意度经验总结.docx

    聚焦需求 六线联动就患者意织满网——XXX医院多措并举提升满意度经验总结近年来,医院在省、市卫健委的正确领导下,深入贯彻落实习近平总书记健康中国战略和对XX及XX工作系列重要指示精神,以市卫健委全面落实年卫生健康八大工程为指导,坚持聚焦医患供需矛盾,立足XXX办院思路,多措并举筑牢医院公益线、患者安全线、服务产品线、行医廉洁线、医患关系线、就医保障线,高质量织起患者就医满意网络,大大提升了患者就医满意度。201X年5月,省满意度平台数据显示,我院患者满意度得分X分(门诊X、住院X),高于国家、省、市满意度调查平均水平,位居全省公立三甲综合医院第一名,受到省卫健委通报表扬,充分发挥了公立三甲医院的引领带动作用。现将主要做法汇报如下:一、坚定公益导向,筑牢医院公益线(一)加强党建引领,确保医院政策部署符合公益性导向一是全面建立党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导机制。201X年,重新修订院长行政办公会和党委会制度,党委领导作用得到充分发挥。二是党组织的政治功能得到提升。医院为支部书记、支委发放绩效补贴,加大了对党支部建设的投入。三是开展党支部组织架构重组,今年拟增加支部数至X个,同比去年增加X个,将支部建设延伸到全院每个科室,切实发挥支部的战斗堡垒作用,确保各项政策有效落实。(二)严管公益指标,着力构建公益导向的考核评价机制院长亲自抓药占比、耗材比、平均住院日、例均费用等涉及群众切身利益的指标。201X年,医院门诊人次费用X元,同比下降X%;住院例均费用X元,同比下降X%;药占比X%,同比下降X个百分点;百元医疗收入消耗卫生材料X元,同比减少X元,患者负担有效降低。(三)彰显百年大爱,以仁爱之心为群众健康保驾护航一是帮助患者有效申报救助基金。201X年,共申报应急救助基金共X人次,申报金额共计X万余元,实际帮助困难群众X人次。二是高效完成突发事件医疗保障。201X年,积极参加XX汛期卫生应急保障,转运并救治X名血透病人,参与驻会保障X次,救治突发事件伤员X人。三是主动开展健康宣教,多方位传播健康信息。201X年,制作科普宣传视频X期,录制电台讲座X期,刊发《XX》科普院报X万余份,为患者营造了良好的社会健康舆论氛围,进一步提升了患者健康意识。二、立足精细管控,筑牢患者安全线一是建立四级质控网络体系,完善质量监管指标,实施分片包干管理,不断营造质量安全文化氛围。201X年,开展各类质量管理培训讲座X余次,开展医疗安全重点环节督查X余次。投诉发生率为X‰,同比去年下降X‰,全年未发生重大医疗安全事件。二是创新管理手段。实施医疗质量四级点评,定期对问题集中的科室进行现场点评;设置医疗质量安全员岗位,使科室管理趋于标准化、精细化、自主化;开展项目和品管圈管理,限期整改并与绩效挂钩。201X年至今,医院共启动X个圈,临床科室共开展项目管理X个,形成人人参与质量管理的良好氛围。三是强化医疗行为监管,在DMIAES系统中纳入三医监管平台关键指标,达到多维度管理,并将DRGs关键指标纳入医院管理指标体系。四是强化处方点评和合理用药培训,对连续三个月排名前三的药品给予暂停或限量处理,并通过医务简讯、药讯、纪检监察特报等内部刊物向全院公示通报。201X年,PPI的医嘱合格率由X%升至X%,特别是抗菌药物的使用强度为30DDD,在市级医院控制中为最佳水平。五是实施服务倒扣分管理。每位医务人员拥有12分的服务行为积分,以12分为基础,以违规服务行为发生为倒扣分依据,实行一月一通报,一年一考核。六是开展SOP工作,通过标准化来保障医疗安全工作。护理部、院感科、检验科成立SOP项目推行工作小组,对临床科室的入出院流程、健康教育流程、静脉输液流程、生命体征测量流程、感控管理等10多个流程进行标准化管理,实现全院统一。三、狠抓改革创新,筑牢服务产品线(一)绩效正向引导,服务向高难疾病转变一是医院设立手术权重绩效奖励,每年投入近500万元鼓励手术医生积极开展高难度、疑难手术,充分调动医务人员的积极性,为全力打造疑难救治基地鼓士气。二是促进日间手术开展。对技术难度小、风险低的手术,制定日间手术管理与激励措施,在医院病房有限的情况下,成立日间手术中心病房,日间手术占比为X%。截止目前,危重病人占比同比增长6.6个百分点,三、四级手术占比为X%,平均住院日下降至9.4天。三是加大学科发展激励。投入X万元用于临床重点专科创建项目,设立500万元SCI文章奖励基金。201X年,成功获批省重点专科1个,市重点学科1个,SCI收录X篇,同比增长X%,获省市医学科技奖9项,同比增长X%。(二)注重资源整合,提升多学科诊疗能力一是推出专病门诊。精细临床亚专业,陆续推出麻醉门诊、足部矫形门诊、矮小门诊、心脏康

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  • 市提高选人用人质量工作经验交流材料.docx

    市提高人用人量工作交流材料选质经验各位领导、同志们:按照会议安排,现将我市优化干部工作机制,提高选人用人质量工作情况汇报如下:近年来,XX市深入学习贯彻习近平总书记关于选人用人的重要论述,贯彻新时代党的组织路线,以制定实施全市组织工作高质量发展《规划纲要》为牵引,突出坚持政 治标准、强化日常考核、激励担当作为、培养选拔优秀年轻干部、防范干部带病提拔等重点,着力健全优化干部工作机制,推动选人用人质量不断提升。一、聚力构建政治标准首位的导向机制。坚持把政治标准放在首位,提拔重用牢固树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的优秀干部。制定领导干部政治素质考察办法,对考什么、怎么考、结果怎么用等进行明确,细化政治要求,列出负面清单,让干部清楚哪些事能做、哪些事不能做。开展关键岗位领导干部政治素质考察,覆盖XX名市县党政正职、XXX名市直机关主要负责人以及市属企业、高校正职。在党史学习教育中,加强领导班子政治建设和领导干部政治素质调研分析,并将关键岗位领导干部政治素质考察反馈的问题,纳入整改落实任务。二、聚力构建重在平时考察了解的识人机制。倡导八二分原则,把更多的精力用在日常了解上,在此基础上加强年度考核、任前考察,建立组织部门负责人分片联系走访和上门谈话制度,开展以走进工作单位、走进领导干部、走进干部档案为主要内容的三走进活动,掌握干部队伍新变化、活情况。推行重点工作专项考察,实行市直单位新任一把手一年观察期考核,深入了解领导班子运行和干部表现情况。加强领导班子和领导干部综合分析研判,明确XX条具体措施,近X年来通过专题分析会等形式,进行综合分析研判XX次。加强和改进领导班子、领导干部实绩考核,细化高质量发展指标体系,取消XX个加快发展县国内生产总值考核指标。三、聚力构建激励干部担当作为的用人机制。深度运用激励干部担当作为《实施意见》,提出X个方面举措,大力选拔使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部;建立贯彻落实三个区分开来要求有关清单以及不担当不作为负面清单,总结推广激励干部担当作为案例XX余个。开展加快发展地区干部担当作为专题调研,从配强领导班子、加大干部交流力度等方面提出针对性措施。大力选树宣传担当作为先进典型,2021年从市县乡干部中选树宣传先进典型XX名,各市选树宣传XX多名。持之以恒推进干部能上能下,下重拳纠正一些干部爱惜羽毛、庸懒无为等问题,3年来全市共调整下的干部XXXX余名,其中2021年调整市直干部XX名。开展不担当不作为问题专项治理,结合市直巡视检查,发现查处反面典型问题XX个,问责干部XX人次。四、聚力构建培养选拔年轻干部的常态机制。着眼事业长远发展,坚持标准,循序渐进,加大培养选拔优秀年轻干部力度。以每年度一次专项行动抓发现,从2016年开始,先后开展注重基层导向、培养年轻干部、年轻干部工作督导调研、优秀年轻干部集中调研等专项行动,及时掌握使用一批底色好、潜力大、冲得上的优秀年轻干部。以每个重要平台锻炼一批好苗抓培养,把有发展潜力的好苗子放到吃劲岗位培养锻炼,重点用好对口支援和东西部扶贫协作、五个百人计划等平台,让年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。目前全市选派赴对口支援省市一年以上的干部人才XXX多人,绝大多数在45岁以下。抓好选调生源头工程,规划长期目标任务,保证优秀年轻干部来源充足。五、聚力构建干部带病提拔的防范机制。强化党委(党组)把关责任,对动议酝酿提出的意向性人选,提前征求意见,由人选所在单位党委(党组)作出政治素质和廉政情况评价。严格落实凡提四必要求,启动考察程序前征求纪检监察机关意见,守住选人用人底线。加强选人用人 全过程监督,推行干部选拔任用纪实制度,对带病或疑点未消除的人选,坚决不上会。建立干部大监督工作机制,依托成员单位把各方面信息汇集起来,综合分析把握,及时准确开展函询、诫勉工作。定期开展带病提拔集中倒查,近3年来对XX名县处级干部的选任过程进行了倒查复查。提高选人用人质量是一项系统性工程,也是一项长期性工程。下一步,要在以下六方面下功夫:一是坚持党管干部、组织选人。坚持新时期好干部标准,始终把政治标准放在首位,坚决选拔树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护的优秀干部,大力使用经过真刀真枪磨砺特别是具有斗争精神、斗争本领的干部。二是加强顶层设计、注重规划引领。研究制定市县、市直机关、企业、高校等各领域领导班子建设中长期规划,提出目标任务和具体措施,并认真抓好落实。三是强化综合分析研判。突出党政正职、关键岗位等重点对象,抓住换届前后等重要时间节点,深入分析比较岗位和人选之间、班子成员之间的匹配度,提高分析研判的针对性和准确性。四是重视领导班子专业化配备。尤其是对金融、规划、

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  • (5篇)退役军人事务局关于双拥工作经验交流发言材料汇编.doc

    目录双拥工作经验交流发言材料1.1双拥工作经验交流发言材料2.4双拥工作经验交流发言材料3.7双拥工作经验交流发言材料411双拥工作经验交流发言材料515工作交流言材料双拥经验发1为庆祝中国人民解放军建军XX周年,今年八一期间,XX省各级认真贯彻落实退役军人事务部、中央军委政治工作部和省委、省政府部署要求,大力弘扬拥军优属优良传统,广泛开展形式多样的军民共建和双拥联谊活动,营造了军爱民、民拥军的浓厚氛围,进一步巩固发展了坚如磐石的军政军民团结。一、提升政治站位,党政领导带头走访各级党政领导高度重视双拥工作,亲自带队走访慰问、座谈交流、出席活动,向驻X部队官兵、广大军属和退役军人致以节日慰问和祝福。省委书记XX,省委常委、秘书长XX,副省长、省双拥工作领导小组副组长XX到XX市调研军创企业,召开退役军人代表座谈会,勉励退役军人牢记初心使命、勇于担当作为,在党和人民最需要的地方建功立业。省委副书记、省双拥工作领导小组组长XX,省委常委、XX市委书记XX出席XX岛通电仪式。XX等领导出席省第十二届十佳好军嫂颁奖仪式。XX先后到XX、XX走访慰问部队。各市党委、政府主要领导分别带队走访慰问驻军部队,召开军地座谈会,畅叙军民鱼水深情。二、加大宣传力度,发挥舆论引领作用八一期间,全省各级充分发挥舆论阵地作用,加大拥军崇军宣传力度,不断增强军人军属和退役军人光荣感、自豪感。省双拥办联合XX广播电视台编辑制作XX期《书记话双拥》电视专题系列宣传节目,全省XX市市委书记及部分县委书记畅谈双拥工作,首期XX篇X月XX日播出,后续每周播出X-X期。省委宣传部、省退役军人事务厅、省军区政治工作局、大众报业集团等共同举办XXXX年度XX最美退役军人发布仪式,选树XX名优秀退役军人典型,展现退役军人建功新时代风采。省妇联、省退役军人事务厅、省军区政治工作局评选十佳好军嫂,凝聚服务支持国防和军队现代化建设巾帼力量。XX、XX、XX、XX等地组织开展好军嫂、兵妈妈、最美退役军人、优秀兵支书等颁奖仪式,唱响主旋律,弘扬正能量。XX、XX、XX、XX、XX、XX等地举办军地双拥主题晚会,展示双拥共建丰硕成果。XX市举办回乡士兵归雁XXXX仪式,XX市开展《热血颂》双拥巡演活动,营造了浓厚的拥军优属氛围。三、着眼部队需求,大力解决实际问题协调国家电网投入专项资金,加快推进XX岛通电工程建设。。全力协调解决武汉抗疫一线官兵实际困难,全国双拥办转交XX省涉及子女入学等XX余件困难需求办理完毕。八一前夕,省双拥办向驻X部队赠送食品、电器、数码产品等慰问品。八一期间,全省各级启动开展以走访慰问送关怀、爱老助老送健康、家属就业送帮扶、子女教育送关爱、保障权益送温暖、尊崇功臣送喜报等六送为主要内容的情系边海防官兵拥军优属活动。结合八一拥军走访,各级对辖区内驻守边疆海岛的现役官兵家庭开展上门走访,摸清需要帮扶的具体事项。省退役军人事务厅、省人力资源社会保障厅联合举办为期两个月的云端送岗进军营活动,采取线上线下相结合,实现退役士兵和随军家属就业一站式解决。省退役军人事务厅开展送法进军营活动,将精心编印的XXXX册《退役军人事务工作法律法规政策选编》送到驻X部队官兵手中。XX、XX等地组织专场招聘会,为随军家属搭建就业平台。XX市举行XXXX年度行政事业编随军家属定向安置公开选岗会,当年符合条件的随军家属将全部定向安置。四、各方积极参与,社会拥军热情高涨各级党委、政府和有关部门发挥双拥工作主导作用,各行业、企业、社会组织等广泛参与拥军工作,社会化拥军务实扎实。XX市举办第二十届长城颂·庆八一军民书画摄影作品联展。烟台美术博物馆、画院举办我为战士画肖像活动,深受官兵欢迎。XX市双拥办、市慈善总会开展慈善进军营关爱子弟兵活动,组织走访慰问军人模范和困难军人家庭,发放慰问金、慰问品。XX市卫生健康委组织医疗服务团队,为部队官兵提供应急救护培训、健康宣教和现场诊疗服务。XX市举办军民共建体育赛事,市工商联、人文促进会、市政协书画联谊会等走访慰问驻军部队,赠送慰问品和书画作品。XX市组织律师事务所为驻地某部队送去法律书籍近千册,XX市成立双拥志愿者协会并为优抚对象提供热心服务,XX市举办第三届战友情怀美术作品展,XX市老年康复服务中心开展为退役军人送健康活动,XX、XX、XX等地出台政策加大退役军人公共服务优待力度。双拥工作经验交流发言材料2近

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  • (42篇)关于模范机关建设的材料汇编.docx

    关于模范机关建设的材料汇编(42篇)目录1.党建红引领税务蓝XXX区税务局四措并举锻造模范机关42.四个行动推动机关党建模范创先73.五提五争锻造丰彩模范机关94.2023年度建设清廉机关、创建模范机关工作方案125.XX市:四个一扎实推进模范机关创建工作 206.XX市XX区:三举措持续推进模范机关建设237.XX县:县纪委县监委坚持四举措推进模范机关建设268.XX县:做好三篇文章扎实推动模范机关建设 .299.XX县XX镇创建五星支部引领模范机关建设实施意见(试行) ..3110.XX乡加强模范机关建设实施方案..4511.XX医保四抓四创高质量推进医保模范机关创建工作 ..4912.创建五星支部引领模范机关建设.5313.党建领航XXX锻造模范机关 .5514.党建领航五心聚力XXX打造五型模范机关5715.党建引领XXX强化担当XXX着力打造群众满意模范机关6216.典型引领XXX样板带动XXX提质创优商南深化模范机关创建 6717.共青团XX县委:凝聚四联四促合力,助推模范机关创建 .7018.坚持两个责任同频共振共抓驻在单位纪律型模范机关建设 7219.聚焦四个抓手,以实干实绩打造模范机关..7420.六个加强建设XXX创建模范机关 ..7821.念好五字诀XXX深耕模范机关创建 8422.区财政局:五个坚持推动创建五星支部引领模范机关建设 8723.区人大机关:打造让党放心、人民满意的模范机关8924.区行政服务中心创建四强党支部深化模范机关建设的实施方案 9425.区行政审批服务局拓展党建工作模式XXX加强模范机关建设..

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  • 优化营商环境工作交流材料.docx

    优化营商环境工作交流材料全省优化营商环境攻坚突破年行动动员大会强调,要坚持发展导向、问题导向、目标导向、结果导向,锚定目标加力加压促攻坚,瞄准一流敢闯敢为求突破,奋勇争先打造市场化、法治化国际化营商环境。X县深入学习XXXXXX作出的一系列重要指示精神认真贯彻省委部署要求,聚焦企业和群众关切关注,扎实推进优化营商环境攻坚突破年活动,抓改革强法治、优服务提效能,以营商环境攻坚突破助推县域经济高质量发展。一、强化制度集成,聚力推进营商环境再优化。建强组织力量。聚焦政务服务、法治建设、项目工作、化解难题、干部作风等X方面制约经济社会发展的突出问题,对标优化营商环境X项国评指标和X项省评指标,研究成立优化营商环境工作领导小组,制定个性化实施方案,推行干部包抓联企、引大引强引头部、一企一策帮扶等行动,全力优化项目审批时限,提高用水、用电等服务质量、加快诚信体系建设,按计划、有步骤、分层次优化营商环境服务质效。优化思路目标。召开经济运行分析调度会议,复盘总结经济运行情况,研究提出提出X工作思路,即锚定全县营商环境水平全市标杆、全省靠前目标,推动思想观念、指标提升、机制创新三大攻坚突破,破解作风、服务、规范、要素不到位四大难题,实现政务、政策、要素、人文、市场政商环境六大提升,绘好行动路线图,以实绩实效回应企业诉求和社会期待。严格督查考核。把优化营商环境履职情况纳入高质量发展绩效综合考核重要内容,作为部门和干部评先评优重要指标,建立评价发现短板—提出任务清单—落实整改措施—跟踪评估成效闭环机制,通过政务服务平台搭建营商环境线索投诉举报受理专区,及时转办相关诉求问题,对助企抒困政策落实效果不显著、招商引资承诺不兑现等影响营商环境的问题进行约谈提醒。对部分单位进驻事项服务情况现场进行督查,整改各类问题X条。二、坚持便民利企,聚力推进事项办理再提速。提升政务服务水平。制定印发乡村政务服务事项梳理加载和编制实施清单,在省、市率先完成政务服务事项认领编制下放X项,确认政务服务事项X项,开通在线办理事项X项、全程网办事项X项,实现重点领域线上审批事项办理全覆盖。高度重视政府网站办事服务的评价体系,针对网民留言,特别是对群众反映强烈的问题盯着改、限时办,以小切口加力推进便民利企最后一公里。优化项目审批流程。坚持所有非涉密投资项目全部通过在线审批监管平台办理,实现一次登录、全网通办、全程监管,通过在线平台申报项目X项。推行企业登记全程电子化和电子营业执照,实行网上申报、网上受理、网上审核、网上发照全程电子化登记,累计采集证照数据X万余条,电子印章采集入库X个,数据录入并成功签章入库X万余条,发放电子营业执照X个,在更大范围实现了免证办亮证办。提升涉企服务效率。持续加强企业用电用水用气服务,推进推动用电报装提速和市政报装一站式服务,低压居民、低压非居民客户全流程办电时间分别压缩至X个和X个工作日以内,企业高压单电源、高压双电源客户涉及供电企业办电时间分别压缩至X个和X个工作日内。水气报装业务办理环节由X个减为X个,审批时限压缩到X个工作日内。三、树牢法治思维,聚力推进权益保护再加强。规范银企合作。立足缓解小微企业产业发展融资难题,召开政银企融资对接会、金融工作联席会议,规范商业银行扶持企业优惠鼓励和奖补政策、信贷方向和信贷结构,支持中小微企业融资贷款金融产品X户企业与X家商业银行签订了意向协议,协议金额X亿元。简化审执流程。对涉中小微企业案件开通绿色通道,坚持非诉挺前对包括商事案件在内的所有案件一律先登记后立案,开通民事调解、涉诉信访等X个服务平台,让信息多跑路、让群众少跑腿,有效减轻当事人的诉累。创新监管方式。按照监管事项来源和监管事项子项所属具体行政行为属性,全面增补和修正监管事项,将监管事项涉及的检查、处罚、强制全部录入互联网+监管系统,做到市场主体监管信息应归尽归。四、坚持凝心铸魂,聚力推动干部作风再转变。勤学善思强本领。将学习作为提升服务质量、优化营商环境核心融入工作全过程,全体县级领导通过集中学习、研讨交流、外出学习考察等方式,持之以恒抓学习、提能力、促落实。举办项目建设专题培训,开展能写、能讲、能办大比武活动,推动干部在实践实战中提升服务企业的硬本领。调查研究查实情。坚持让企业家坐前排,召开千企调研纾困行动座谈会议,邀请X家企业负责人围绕营商环境、融资贷款等企业发展方面问题提意见讲方法,健全完善了招商引资、项目建设等考核体系,引领全县各级各部门全面出击、主动作为,以实际行动为企业提供周到、暖心全生命周期服务。转变作风强效能。坚持问需于企、问计于企,县委、县政府主要负责同志以身作则,定期深入包联重点企业和项目建设一线,积极协调解决产品供需对,用心用情纾困解难,保障企业

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  • 全市大兴调查研究经验材料.docx

    全市大兴调查研究经验材料根据《关于在全党大兴调查研究的工作方案》,XX市把大兴调查研究工作作为摸实情、出实招、见实效的根本途径,着力在做实上下功夫,形成调质量调研报告XX篇,其中《着力五区共治,深入推进城乡融合发展的调研报告》被XX简报指导全XX工作。一、分类确定调研课题。坚持问题导向和目标导向,聚焦制约经济社会发展的突出性矛盾和问题,确定1+17+N调研课题体系。一是围绕全会作出的建设全市城乡融合发展先行区决定,确定1个市级综合性调研课题,从战略层面找准全市城乡融合发展实现路径、工作抓手和创新举措。二是围绕经济社会高质量发展、脱贫攻坚巩固提升、乡村振兴、社会民生等重点工作,集中优选17个调研课题,每个课题明确1名市级领导牵头负责,破解制约XX市经济社会发展的重点难点问题。三是市级部门、县(区)围绕目标定位和主责主业,结合工作中的难点、盲点问题,自行拟定至少1个调研课题,开展有特色、差异化的课题调研,在服务地方发展、推动行业发展上谋实招。全市各级各部门共上报XXX个调研课题。二、灵活调研方式方法。层层组织动员干部下沉一线,采取定向调研、开门调研、蹲点调研等方式,全面深入了解情况、挖掘问题,扎实掌握第一手资料。一是领导带头集中调研。市委书记亲自研究调研提纲、亲自带队开展调研,深入机关事业单位、医院、学校、企业、村(社区),示范带动各级领导干部走下去、沉下去。17名课题牵头领导结合各自调研课题,进村入户开展调研,全方位、深层次、多角度掌握基层问题和情况。二是外出考察汲取精华。市委书记、市长带领市级相关领导、市级部门和县(区)负责人,到XXX、XXX等地外出学习考察,现场观摩开放合作、乡村振兴、产业转移承接、文旅民宿发展等内容,借鉴先进地区的好经验好做法,充分活化到市、区发展实践中。三是开展走访掌握民意。市级领导、党员干部组建走访工作队伍,对全市XXX万余户农户开展拉网式走访,排查各项到户政策兑现落实情况、群众生产生活困难情况、矛盾纠纷化解处理情况,收集产业发展、道路交通、乡村振兴、住房安全等方面问题XXX余个。三、确保调研成果质量。严格工作要求,高质高效推动大兴调查研究活动,XX月中旬完成了17个市级重点调研课题,XX月底全面完成全市各部门(单位)的调研课题,形成务实有效的调研成果,为建设全市城乡融合发展先行区提供了科学决策支撑。一是压实调研责任。采取一个调研课题、一名牵头领导负责、一个调研小组主抓的调研工作机制,要求牵头领导亲自调研、亲自协调、亲自撰写,调研小组定时召开会议落实分工、掌握进度,确保按时完成调研报告起草任务。二是督导调研进度。各课题调研组按照时间节点上报调研提纲、调研总结和调研成果。对17个市级重点调研课题落实1名专人负责跟踪督导,提醒加快进度。定期到县(区)及市级各部门(单位)督导调研活动推进情况,指导调研选题、实地调研、报告撰写等工作,持续传导压力、推动任务落实。三是严格把关质量。紧盯课题质量这个关键环节,由市委政研室初审,对应付了事、流于形式、照搬照抄的坚决回炉;市委中心组终审,召开调研成果汇报会,专题听取各调研课题小组调研活动开展情况及调研报告起草情况,市委书记逐一点评。四、成果转化提升实效。调研成果汇报会后,结合学习贯彻落实省委XXX全会精神、市委XXX全会精神,进一步丰富完善调研报告。加强调研成果的转化运用,对每个课题调研报告进行系统梳理和归纳研究,将报告中的优秀成果充分采纳吸收到市委XX全会文件中去。将报告汇编成册,作为全会重要参阅资料,并在一定范围内印发,供各级各部门学习掌握。对调研报告中提出的意见建议,逐项研究,转化为可操作、可落实、可持续的政策举措、工作方案、实施意见。

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  • (4篇)党内思想主题教育阶段性工作汇报、经验交流材料汇编.docx

    党内思想主题教育阶段性工作汇报、经验交流材料汇编(4篇)目录1.党内思想主题教育阶段性工作汇报、经验交流材料.22.党内思想主题教育阶段性工作汇报、经验交流材料63.党内思想主题教育阶段性工作汇报、经验交流材料94.党内思想主题教育阶段性工作汇报、经验交流材料12党内思想主题教育阶段性工作汇报、经验交流材料每个人都有自己的梦想,我也一样,做公平正义的坚定守护者是我一生的追求x月x日,在xxxx自治区高级人民法院机关青年干警座谈会上,与会青年干警代表结合自身工作岗位、生活经历,谈认识、谈感受、提建议、谈期待,现场氛围炽热而滚烫。《法治日报》记者了解到,主题教育开展以来,xxxx自治区高院牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功总要求,结合法院实际,精心谋划部署,以更高标准、更严要求、更实措施推动主题教育走深走实,奋力开创新时代xx法院审判事业发展新局面,更好以审判工作现代化服务保障中国式现代化xx篇章建设。示范引领让主题教育热起来要全面把准主题教育总要求、根本任务和具体目标,确保主题教育高标准高质量开展。x月xx日,在xxxx自治区高院学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育动员部署会上,自治区高院党组书记、院长黄海龙的动员讲话铿锵有力。全体动员,全力部署,全面推进。自治区高院强化组织领导,精心谋划部署,做好整体把握、融会贯通,制定主题教育具体方案,明确开展主题教育的目标要求、重点措施、具体安排、组织领导等内容,扎实推动主题教育有序开展。x月xx日,自治区高院组织召开高院机关主题教育读书学习推进会暨党组理论学习中心组学习(扩大)会,推动主题教育往深里走、往实里走、往心里走。自治区高院充分发挥党组理论学习中心组示范引领作用,为全区法院系统党员干部开展主题教育带好头、作表率、立标杆。全体党员干部充分认识开展主题教育的重大意义,积极行动起来,筑牢政治忠诚、统一意志行动、激扬奋进力量。自治区高院民一庭副庭长黄少迪说:主题教育是一次重要的加油充电机会,以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,我们要将主题教育成果转化为做好审判工作的具体实践,努力推动审判工作高质量发展。完善措施让主题教育动起来主题教育开展后,xxxx自治区高院瞄准关键点,做到稳有举措、进有标尺,高标准促进主题教育提质增效。自治区高院组建主题教育领导小组,并下设办公室和理论学习、调查研究、推进发展、检视整改、建章立制等x个工作推进组,构建起职责清晰、环环相扣的责任落实体系,形成深入推进主题教育的强大合力。同时,制定印发主题教育重点工作任务分解表,以表格清单形式将主题教育主要工作任务细化分解为x大项xx小项,列出学习内容,明确学习安排、学习形式。为什么要全面依法治国,建设法治中国?建设什么样的法治中国?x月xx日,最高人民法院原副院长江必新为全区法院干警进行专题辅导授课,这是一场生动的政治大课、理论大课、实践大课,广大干警在主题教育专题辅导报告会上找到了答案。专题辅导报告深入浅出,深入人心。以制度为指引,以行动为号令,以实干为准绳,自治区高院机关及xx铁路运输两级法院、xx海事法院坚定不移以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,不断提高履职尽责的能力和水平,切实以司法审判工作现代化服务保障中国式现代化。深学细悟让主题教育实起来x月x日,自治区高院办公室党支部全体党员齐聚于高院xx书斋,开展主题教育青年读书班专题活动。理论学习是主题教育的重中之重,以主题教育为契机,自治区高院机关及xx铁路运输两级法院、xx海事法院广大干警细悟理论学习之道,坚持原汁原味学、全面系统学、及时跟进学,争当知行合一、融会贯通的读书人。自治区高院民四庭党支部通过新思想晨读会阅读分享会等形式,结合党员教育六个行动,把全面学习和重点学习相结合,持续推动主题教育与审判业务深度融合,不断提升服务保障涉外商事海事审判质效。知为行之始,学为用之先。自治区高院通过开展个人自学举办读书班、专题研讨、阅读分享会等各种形式的学习研讨,让全体干警在深学细悟笃行中全面提高理论素养、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领。当务之急是要向东盟国家驻xx总领事馆及其他相关国家使领馆通报国际商事法庭相关信息,包括法庭基本信息、受理案件范围、当前的涉外案件办理情况等x月xx日,黄海龙率调研组一行深入xx铁路运输中级人民法院,调研中国—东盟自由贸易区xx国际商事法庭工作开展情况,研究解决法庭建设方面存在的困难和问题,为全区法院开展调研立标杆、作表率。自治区高院坚持问题导向和目标导向,制定印发关于大兴调查研究推动新时代全区法院工作高质量发展的工作方案,分成xx个调研组围绕xx个方面的重点调研课题开展调研,要求完善有访必录、有信必录、有录必全工作机制,推进有信

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  • 农业农村局创新党建“田”字法全方位打造乡村振兴高质量发展“XX样板”经验材料.docx

    农业农村局创新党建田字法全方位打造乡村振兴高质量发展XX样板经验材料XX市农业农村局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻实施百县千镇万村高质量发展工程,创新党建田字法,以三横三纵为抓手纵深推进模范机关创建,坚定不移以农业农村高质量发展服务XX高质量发展,为奋力开创XX社会主义现代化建设新局面贡献三农力量。一、坚持党建引领,打造坚强有力中心横打造红色引擎。2021年获评模范机关创建先进单位,2022年在第十届XX省市直机关先锋杯工作创新大赛(XX赛区)选拔赛中,荣获服务群众类项目二等奖和围绕中心类项目三等奖。二、建强三农队伍,打造年轻有为人才横培养人才尖兵。坚持党的领导毫不动摇,持续打造高质量四强"党支部。老中青搭配合理,干部年轻化专业化格局形成。实施培源提质行动,团体及个人获省部级奖项荣誉8次,3人荣获农业农村部书面表扬。三、扎实服务群众,打造根深蒂固群众横争当服务先锋。深化根在基层调研实践活动,不断筑牢党群关系基石。党员先锋志愿服务队、乡村振兴志愿服务队紧密协作,累计开展惠农志愿服务和帮扶行动70余次,出动逾1000人次,让党旗稳插田间地头。四、创新战术打法,树牢党建+品牌核心支撑全面落实粮食安全党政同责。超额完成上级下达的粮食播种面积,开展耐寒耐热优质甜玉米的示范推广近万亩。全面强化农业产业品牌培育。累计获评国家农产品地理标志产品2个(红茶、粉葛),粤字号产品10个。五、落实功能实体,树牢平台+组织要素支撑创新建设党旗红·惠三农党建办公室,不断升级完善多重功能党建阵地。创新成立党建工作小组,建立党务与业务干部双向培养机制,打通党务、业务干部成长通道。创新成立农技服务轻骑兵志愿服务队,不断提升三农服务水平。六、深化业务融合,树牢红心+匠心实干支撑固本强基。从差生到优生,在XX地区率先落实农村基础设施长效管护机制,连续两年在乡村振兴考核中获优秀等次。集成示范。以三大试点吹响农村关键领域改革号角,开启村集体与村民增收致富路。多元共治。强化农村集体三资监管,宅基地管理与改革工作成为全省3个率先推行宅基地审批信息化、电子化的试点之一。

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  • 浅谈如何利用工会宣传做好企业党建工作经验材料.docx

    浅谈如何利用工会宣传做好企业党建工作经验材料人类社会自发展以来,企业是社会经济活动的最小组成单位。企业作为社会物质财富的基本创造单位以及国民经济的重要组成部分,对加强我国共产党的执政地位有重要的经济作用。所以加强党对国有企业的领导以及国有企业的党建工作,需逐步提高企业竞争力,对加强党的领导执政水平具有重大作用。一、加强企业员工对党建工作的认识由于企业组织在党组织的构成中具有重要意义,要加强员工对于党政建设的思想认识和重视程度,就要在最大程度上以党的全面建设为重要目标。在实际工作中,逐步在企业中的各个环节深入贯彻党的基本思想,有利于推动我党的可持续发展事业的有序进行。现代企业的发展离不开坚实的党建工作,在企业中加强党组织的核心作用,对具有中国特色现代化企业的正常发展有积极意义。党组织对于企业,应该具有政治核心的地位,这种核心定位在一定程度上与市场化经济的目的、要求以及相关运作的规则等,都不会产生矛盾,这样就决定了企业中董事会的战略决策功能。企业的生产与经营体系中,企业行政是它的指挥机构,企业的民主参与机构是企业的代职会,然而企业的党组织却有着政治核心机构的地位,进一步说明了党对企业建设具有重大的指导意义。通过不同组织机构之间的相互合作,并结合明确的分工与职责,共同协调工作,可以在很大程度上推进企业的前进与发展。二、充分加强运用现代化的科学手段宣传工作我国党建工作的工作环境,随着我国经济的快速发展也发生着快速的变化,正因为如此,企业工会的相关党建工作在开展的过程中,也要伴随着适时转变。党建工作的宣传更需要如此,要积极探索现代化的新型企业在我国发展新形势下的发展需求,在以党的思想为基本核心的基础上,推进我国的企业经济建设。通过宣传板、办公系统以及电子宣传平台等新媒体中对党建工作进行宣传,并且要求所展示的内容要有内涵、有重量,在一定程度上也要加强这些作品在一些社交平台和各大媒体上的发表和传播,加强党政建设宣传的影响力,使党的思想深入到人们的内心。企业员工们通过大力的党政建设和思想宣传,上进心以及紧迫感等都得到了进一步的加强。企业中的各个部门要积极响应工会对党政建设的宣传工作,在企业中党员要以身作则,起模范带头作用。同时将党政建设的工作技能,以及相关工作人员在实际工作中所遇到的困难介绍出来,并将克服困难的方式和办法等进行相应的宣传,可以使企业中的员工有可以借鉴参考的实际材料。同时希望通过这种全透明式的宣传方式是企业中的员工内心有所感触,升华员工的政治责任心与历史革命干感,从而产生自觉的企业向心力,从而推动企业的工作质量以及党的改革目标的完成。三、增强企业的精神文明建设,深化企业文化地位党建工作在企业中还有一个重要组成部分,那就是企业的精神文明建设。要推动我国企业的可持续化发展的过程,必须将四有新人的培养以及打造作为重要目标,以部门带动企业这种以点带面的方式,全方位做好企业员工的相关思想工作。民众的实际情况和需要等,是党组织必须深入进行了解的,要将企业的实际运行情况和党政建设的相关工作紧密地结合,并给予足够的重视将实际工作落实到位,同时对党政建设的相关工作加大力度,在内容上对工会的宣传加以充实,并进行积极的创新,可以有效提高工会的宣传工作成效,提升工会党建工作的宣传水平。总的来说,党对国家的领导以及党的思想仿真方针的深度贯彻,是现代企业发展并确立好企业发展方向的灯塔。企业工会在实际的工作中,要将党的指导思想作为宣传工作的中心,紧紧围绕着企业发展的实际需求,大范围地推进工会的宣传工作,积极发展健康的企业精神,有助于企业员工们思想境界的进一步提升。工会的宣传部门也要与党员干部之间加强沟通,使党的思想理念同时在这两者中达到更深入的理解,大家都自发地为党政建设做宣传工作。党员干部也可以通过沟通交流进一步来督促自己的行为,规范自身的行为作风以及道德准则等,有助于树立正确的企业价值观并建立起良好的员工素质基础,从而使企业在党的建设下,中国特色的文化氛围逐步得到加强,保证了企业的可持续发展之路。四、走进职工群众,建立服务意识加强基层意识,坚持对作风以及文风等问题的转变并建立服务意识,做好相关宣传工作的基本要求。从生活出发,从基层职工出发,巨大的宣传资源通常来源于坚实的群众基础与服务意识。国家以及企业的发展也离不开群众,在基层工作的干部以及员工、组织以及单位,在大多数情况下都需要舆论的激励与引导,在这个信息广泛传播的时代,服务意识在时代变革中具有重要意义。建设直观的教育平台作为相关党政建设的载体,充分发挥服务意识,在加强党政建设的基础上,将人力、财力等资源在最大程度上向一线和基层倾斜,这样才能是基层发挥出应有的活力。举个例子,企业通过设计相关的工作载体,激励基层的党员干部表明身份,并作出相关的承诺,使这些党员充分发挥先锋队的模范带头作用,使这些积

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  • 国企党建经验交流:擦亮“红色名片”助力企业发展.docx

    企党建交流:擦亮色名片助力国经验红企展业发近年,来**集党委深入近平新代中特团学习贯彻习时国色社主思想,全面落新代党的建要求,持会义实时设总续深化党建工作新,以突出政治功能和提升重点,创组织为大力施党建品牌建,切以品牌建高量促党建实创实创质进工作高量,以党建工作高量引企展高量。质质领业发质一、高标准定位,拧紧品牌创建责任链只有任落,才有工作落。集党委持在任落责实实团坚责上再加,把履行作党建品牌建的基性工程实压职责为创础切以任落推工作落。实责实动实一是组织带动抓创建。好党建品牌建工作,为抓实抓创集党委深入分析,确立了集党委、基位党委团调研团层单基支部三任体系,按照厚植政治、培育党建品层级责优势牌、促改革展的工作理念,明确了品牌建工作的整进发创体目思路。制定下《于一步加强党建品牌建工标发关进创作的通知》,精心品牌建的路施工,搭设计创线图图建起一品牌掘、品牌培育、品牌申、品牌、品条挖报评选牌推广的完整。住任落牛鼻子,明确集链条紧紧抓责实、基党委自,每年主持召党委工作,团层书记亲抓开会议品牌建工作行安排部署,做到挂、又出征;党对创进既帅委副,各部力量,究解重大书记专门抓统筹协调门研决问,自成促者、自者;部具体题觉为积极进觉实践组织门抓扎推化培育、推广深化、固提高等工作,一实进优巩级抓一,一一,防任空、工作落空。级级带级严责真二是统筹联动抓创建。好党建品牌建,需要集、抓创团基共同履、携手。集公司党委定期召党建品层职尽责团开牌建工作推,党建品牌建程中的先创进会总结创过进经验分析究党建品牌建中存在的,督促指基党研创问题导层组展好党建品牌建工作。在品牌的培育程中,各基织开设过党把握中心、服大局、俱、突破层组织紧紧围绕务与时进新、突出特色、求效的原,本位近年创务实则认真总结单在安全生、管理、改革展、和定等工作中来产经营发谐稳形成的好做法、好、好机制,把党建品牌建穿于经验创贯日常工作之中,充分和广大党干部工投身调动发挥员职创建活的性、造性,按照定的建方案有、动积极创既创计划有步地施,有效推党建品牌建工作。骤组织实进创三是督导推动抓创建。集党委健全完善分指机制团类导,通展究,精准掌握基党党建工作的新过开调查研层组织创点、品牌建的切入点,分展指工作。把新创门别类开导严增品牌立,品牌建方案,特是在品牌定位上项关严审创别把因地制宜、突出特色、精准用作核心要素,作实为为品牌是否有生命力的尺,助基党解先检验标帮层组织决典型效性不强、作用不明、品牌影力不足等进实发挥显响,提升品牌建量。有品牌定期展督问题创质对既开监检查及品牌建程中存在的,提出整改措施,持时发现创过问题跟踪督,切增强基党建品牌的性、主续办实层组织创积极性和造性。持以促,把党建品牌建入动创坚问责尽责创纳党委工作目管理考核,建工作展不力、敷衍塞标对创开责的,理。严肃问责处二、高标准融入,推动品牌创建宽领域一花放不是春,百花放春。集党委持在融独齐满园团坚入中心上再力,把党建品牌建全面融入安全生、改发创产革新、和定等中心工作各,推党建品牌春色创谐稳环节动。满园一是聚焦创先争优育品牌。只有基党强有力,层组织坚党有作用,党的根基才能牢固,党才能有斗力员发挥应战集党委培育支部星上台、党星先品团积极创阶员争当锋牌,大力施支部梯晋位、党登高,五年实级员计划来评选表彰五星支部**、五星党个员**名,形成了全先、员争全面的生局面。创优动**煤培育选厂积极*品牌,每月表彰星党,激党先位,近年有多评选级员发员争进来人五一章巾兵等;培育党荣获劳动奖帼标称号积极员待命-24品牌,成立党突,全天候员击队队员24小待时命,置突事件处发**余次,机事故台率下降电时**%,有效了先模范作用。发挥锋二是聚焦安全生产育品牌。安全是煤企高量展矿业质发的基,基不牢,地山。集党委持生命至高无础础动摇团坚上、安全永第一、任重于泰山,培育党管安全远责积极品牌,大力推安全生体系建,充分党委进产设发挥牵头抓、党委引、作建、督保障,切总书记动员领风设监职责把党的政治、化企安全展;实优势组织优势转为业发优势推体系进10多年,煤百万死亡率十五期的来矿吨从间2.0降到十三五期的间0.11,安全形持定向好。势续稳培育积极**和管理品牌,取消管理人款、停班谐区队员罚勾班、工做、置平衡工、工加班五让职检查设资让职项权力,造了和氛,促了安全生,安全生营谐围进产实现产**周年,全省安全周期最的煤。为长矿三是聚焦人才强企育品牌。人才是第一源。集党委资团持以高量培造高素人才,培育党管培坚质训锻质积极训品牌,建了党委高手、党委手、班子成构举书记攥紧不手、部之手手的培任体系,推人员缩门间联训责动才事蓬勃展;近年,业发来**人全煤炭行技能大荣获国业。培育工

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