党建标准化建设工作手册_纯图版.pdf

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12024年隐患排查治理培训考试试卷（答案）单位： 姓名： 成绩： 一、填空题（45分，每空3分）1.生产经营单位 主要负责人 对本单位事故隐患排查治理工作 全面负责 。2.矿长每月组织分管负责人及相关科室、区（队）至少开展1次对重大安全风险管控措施落实情况和覆盖生产各系统、各岗位的事故隐患排查；排查前制定工作方案，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员。3.重大事故隐患按照责任、措施、资金、时限、预案五落实的原则，由矿长组织制定专项治理方案，并组织实施；治理方案报集团公司及上级部门。4.根据隐患整改、治理和治理的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为一般事故隐患 和 重大事故隐患 。5.一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。按危害程度、解决难易、工程量大小等划分为A、B、C三级。5.分管负责人每半月组织人员对分管领域进行一次全面的事故隐患排查。7.生产期间，每天安排 管理 、 技术 和安检人员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查。8.岗位作业人员作业过程中 随时 排查事故隐患。2二、选择（20分，每题4分）1.发现重大事故隐患应（ A ）停止受威胁区域内所有作业活动、撤出作业人员，采取有效措施防止事故

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发展党员工作实用手册（最新修订版）XXXXXXXXXX有限公司党委二〇二四年一月目录流 程 图：发展党员工作流程图····················3第一阶段：入党积极分子的确定····················4第二阶段：入党积极分子的培养教育·················12第三阶段：发展对象的确定和考察··················16第四阶段：预备党员的接收·························31第五阶段：预备党员的教育和考察···················56第六阶段：预备党员转正·························58附件：党员两书一表填写规范 ······················83发展党员工作流程图入党积极分子的确定申请人递交《入党申请书》党组织在1个月内派人同入党申请人谈话党员推荐或群团组织推优等方式产生人选支委会（支部大会）研究决定上级党委备案审核党委组织部门备案登记入党积极分子的培养教育指定1-2名正式党员培养联系人采取上党课、参加党内活动、分配社会工作以及集中培训等方法培养教育党支部每半年考察一次基层党委每年对积极分子状况作1次分析，查找问题，制定措施做好流动入党积极分子的衔接工作发展对象的确定和考察党支部听取党小组、培养联系人、党员和群众意见（35岁下团员青年原则经团组织推优入党）支委会讨论同意报上级党委审核列为发展对象党委组织部门备案确定2名党员为入党介绍人党组织对发展对象政审，形成结论性材料征求有关部门意见开展集中培训预备党员的接收支委会对发展对象进行审查，经集体研究同意，报具有审批权限的基层党委预审党委预审并书面通知预审结果，发放《入党志愿书》发展对象填写《入党志愿书》支部大会讨论票决接收预备党员（上级党委派员指导）公示党支部将相关材料报党委审批党委指派党委委员听取党员和群众意见，与发展对象谈话党委在3个月内审批，报上级党委组织部门备案审查党支部通知本人并在支部党员大会宣布预备党员教育和考察将预备党员编入党支部和党小组组织预备党员进行入党宣誓当支部通过听取本人汇报、个别谈心、集中培训、实践锻炼等方式对预备党员教育考察预备党员转正预备党员党小组提党支部征求党支部委员支部大会讨论票决公示党委在3个月内审批，审批结果书面通知党支部，支部书记入党材料归档，由党委保提出书面转正申请出意见员和群众的意见会审查预备党员转正，上级党委派员指导并报上级党委组织部门备案审查与本人谈话，将审批结果在支部党员大会上宣布存或存入本人人事档案1.入党积极分子的确定1.1入党申请书发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，要求入党的人须本人自愿地向党组织提出入党申请。申请入党人一般应向党支部提交书面申请；如果有特殊困难，也可以口头提出申请。入党申请书除了由于重病、残疾原因不能书写外，不能让其他人代写。1.1.1入党申请书的基本内容1、对党的认识，入党动机和对待入党的态度；2、本人在政治、思想、工作、作风等方面的表现；3、按照党员标准和义务提出今后的努力方向及决心；4、个人履历、家庭主要成员以及主要的社会关系情况；5、对本人政治历史的重要情节提出证明人。如果本人历史上犯过错误或受到奖励、处分，也必须写清楚。1.1.2入党申请书的基本写法1、标题。居中写入党申请书。2、称谓。一般顶格写敬爱的党支部或尊敬的党组织，后面加冒号。3、正文。主要内容包括：第一，对党的认识、入党动机和对待入党的态度，表明自己的入党渴望；第二，个人在政治、思想、学习、工作等方面的主要表现情况；第三今后如何以实际行动争取入党；第四，个人的履历、家庭成员及主要社会关系的情况。4、结尾。在正文下面写上此致、敬礼等表示敬意的话语，或写上请党组织给予指导、帮助并在实际工作中加以考验等语句。如果写此致、敬礼，此致要另起一行，空两格书写，后面不加标点符号；敬礼要另起一行，顶格书写，后面加感叹号。5、落款。右下角写申请人姓名和申请日期。1.1.3注意事项：1、要认真学习党章，加深对党的基本知识的理解。2、要联系个人思想实际谈对党的认识和入党动机。3、对党忠诚老实，反映真实思想情况。4、申请书要写得朴实、庄重，书写入党申请书须用钢笔或签字笔，并使用黑色墨水。5、以最早写的入党申请书为准，且注意同一份档案中不要出现多份入党申请书。最后的提交入党申请书的时间要和积极分子培养登记表、团组织推优材料中的

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学习贯彻主题教育领导小组和领导小组办公室工作规则根据学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案，制定以下规则。一、xx局主题教育领导小组工作规则（一）工作职责xx局学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组（以下简称领导小组）在xx局党委领导下开展工作。主要职责是：1．带头学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟两个确立的决定性意义，增强四个意识坚定四个自信、做到两个维护，牢记国之大者，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，带头坚决维护XXXXXX党中央的核心、全党的核心地位，自觉在思想上政治上行动上同以XXX为核心的党中央保持高度一致。2．学习贯彻落实XXXXXX重要讲话、重要指示批示精神以及党中央和部党委、国家xx局部署要求，研究xx局主题教育的重大事项、重要安排，向xx局党委请示报告重要情况和重大问题，提出工作建议。3．根据党中央和部党委、国家xx局要求，结合各批次主题教育特点，对主题教育提出实施意见，加强具体指导统筹推进市xx队伍主题教育。4．贯彻落实党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案，结合部、国家xx局和xx局党委确定的调研课题，深入开展调查研究，了解掌握进展情况，总结推广工作经验，研究解决突出问题。5．加强督促指导，第二批启动后，派出指导组对市xx队伍开展主题教育情况进行工作指导，督促抓好各项任务落实。6．加强对整改整治情况的督促检查，坚持以案为鉴、以案促改、以案促治一体推进，指导市xx队伍抓好突出问题专项整治。7．按照部党委和国家xx局统一安排部署，指导推动在主题教育中抓好队伍教育整顿。8．总结运用主题教育中的有效做法和成功经验，制定巩固深化主题教育成果的长效机制。9．严格落实意识形态工作责任制，统筹加强正面宣传舆论引导和舆情监测管控，防止低级红高级黑。10．做好xx局党委交办的涉及主题教育的其他工作。领导小组下设办公室，负责领导小组的日常工作。（二）会议制度1．领导小组会议由组长召集并主持，根据需要不定期召开，组织相关人员列席。2．领导小组会议的主要任务是：传达学习贯彻XXXXXX重要讲话、重要指示批示精神，以及党中央和部党委、国家xx局、xx局党委部署要求；听取主题教育有关情况汇报；讨论决定主题教育重大事项；就主题教育中的重要工作提出指导性意见。3．领导小组会议议题和会议需要讨论的文件，由组长审定。会议讨论的文件、材料，由领导小组办公室负责准备。会议组织工作由领导小组办公室负责。会议议定事项由领导小组办公室负责落实。4．领导小组会议均编印会议纪要。会议纪要按程序报批后，报送国家xx局主题教育领导小组，分送xx局领导同志和领导小组成员及成员单位，印发所属单位。5．根据工作需要，安排领导小组办公室有关人员列席会议。（三）公文审批1．以领导小组名义上报、下发的重要文件，由组长审定后签发。2．以领导小组办公室名义上报、下发的有关文件，主题教育专报、重要新闻稿件等，由组长或由组长委托办公室主任审定、签发。3．主题教育简报、领导小组办公室上月主要工作和本月工作安排等，由领导小组办公室负责同志审批、签发。（四）调查研究1．在第一批主题教育期间，领导小组成员结合所在单位的主题教育，加强调研指导工作，做好部、国家xx局和xx局领导同志开展调查研究的服务工作。2．在第二批主题教育期间，领导小组成员根据需要到开展主题教育的单位调研，了解进展情况，进行工作指导3．领导小组成员根据调研了解到的情况，及时向领导小组提出工作建议。二、xx局主题教育领导小组办公室工作规则（一）工作职责xx局学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室（以下简称办公室）在xx局学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组（以下简称领导小组）领导下，承担领导小组的日常工作。主要职责是：1．认真学习贯彻XXXXXX重要讲话、重要指示批示精神和党中央部署要求，深刻领悟两个确立的决定性意义增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，牢记国之大者，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定自觉在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的党中央保持高度一致。2．跟进了解掌握市xx队伍主题教育进展情况、主要经验，研究分析队伍主题教育中存在的问题，向领导小组报告并提出建议。3．根据领导小组的要求对主题教育进行检查和具体指导。4．做好领导小组派出指导组的组建培训等工作，为指导组开展工作提供服务保障，加强沟通交流。5．筹备领导小组会议和有关工作会议。6．为领导小组成员调研指导工作提供服务。7．协调各级主要新闻媒体开展主题教育的宣传报道和舆论引导工作，并对市xx队伍宣传引导工作进行指导。8．编发主题教育专报、简报，及时反映动态，交流经验。9．做好主题教

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第二批主题教育工作措施为全面贯彻落实第二批主题教育工作安排，深化教育成果，结合工作实际，制定如下贯彻落实措施：一、统一思想，坚定信念，对标凝心铸魂筑牢根本，锻造绝对忠诚的政治品格。1.提高政治站位。开展学习XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，是以XXX为核心的党中央，统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想做出的重大部署，主线是学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想；过程是学习教育、调查研究、检视问题、整改落实；总要求是学思想、强党性、重实践、建新功；总目标是凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风5个方面目标2.宣传思想发动。此次教育活动自9月开始至2024年1月结束不划阶段、不分环节，XX党委召开动员部署会后，各基层党支部要在第一时间进行会议研究并形成会议记录，牢牢把握理论学习这条主线，将上级的决策部署传达至每名党员干部职工，统一干部职工思想，确保不漏一人。同时，全程做好经常性思想发动，针对不同任务阶段、不同时间节点和思想动态变化，开展下动员令、发倡议书、树标杆亮承诺等励斗志的活动，确保广大干部职工始终保持高昂的精神斗志。3.树牢学习标准。坚持学原著悟原理，做到学思用贯通、知信行统一，全面系统学、深入思考学、联系实际学，把学习贯彻始终，不断提升运用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力水平达到真学、真信、真用。二、厘清脉络，创新形式，对标锤炼品格强化忠诚，锻造勤学善学的学习品质。4.深化学习方法。全体党员干部职工，要以自学为主，做到8个内容必学。结合党史学习教育常态化制度化，依托学习强国学习平台、两微一端和党日活动进行。5.提升学习质效。活动期间，各党支部结合十必学内容每天开展不少于1小时的学习，每周开展1次学习体会交流，每月撰写1篇心得体会，检验学习成效，每月开展不少于2天的集中学习研讨，并形成会议纪要。全体党员干部职工要撰写主题教育学习记录本，认真抓好学习领会和执行落实。XX将通过理论考试、明察暗访等形式，对各单位领导学习落实贯彻情况进行检查。6.抓好学习配套。结合XX系列活动，各基层单位要通过开展重温入党誓词、传唱红歌、红色观影、驻地红色资源参观见学，举办主题演讲比赛、知识竞赛、书画摄影作品展等活动，引导激励广大党员干部职工践悟初心、践行使命。三、强化教育，注重培育，对标实干担当促进发展，锻造学以致用的模范表率。7.强化教育引导。各基层党组织结合开展的四个专题教育有针对性的开展坚守初心传什么担当使命干什么看齐典型学什么为民服务做什么等主题讨论交流活动，并形成会议记录，确保以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干总要求进思想、见行动。8.注重典型培育。坚持典型引路、激励导向，在不同层级、不同岗位树立学习楷模，开展学典型、当典型活动。各单位要结合典型培树工作规划，区分党员领导干部、一般党员干部进行重点培养。全力挖掘、提炼、宣传再学习过程中的先进事迹和经验做法，为学习教育鼓气扬名。9.营造浓厚氛围。各单位要充分借助XX阵地作用，强化各类报刊、广播、电视、网络等媒体宣传。强化自媒体宣传，依托抖音平台撰写拍摄文字图片和视频，大力宣传主题教育开展成效。积极参与地方网络精品创作评选活动，全范围、多角度宣传展示广大干部职工良好的精神风貌。四、深入基层，善于调研，对标践行宗旨为民造福，锻造求真务实的职责担当。10.着眼调查研究。党委班子成员不落一人、分批次深入基层一线开展不少于10天的调研，围绕五个方面着眼解决基层实际问题，掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出实招硬招，推动上级各项工作要求在基层落实落地。11.推动成果转化。调研结束后，通过召开党委会、调研成果交流会等形式，把调研成果转化为解决问题的具体行动。期间，党委班子带头组织大队全体干部职工开展1次专题党课，各基层党支部书记每月为单位干部职工上1次专题党课。各单位设立党员先锋岗、党员责任区，设岗定责、承诺践诺，组织党员立足岗位，履职尽责。组织开展党员奉献日主题党日，每名党员至少参加1次志愿服务，为身边群众至少办1件实事好事，以实际行动践行初心和使命。五、检视反思，敢于纠错，对标清正廉洁作表率，锻造纪律严明的纪律队伍。12.坚持检视剖析。各基层党支部要聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题进行检视反思，重点做到三对照、三检视，并撰写剖析材料。要通过调查研究、组织座谈、个别谈话、民主测评、公布领导干部联系方式等方式，广泛开展意见建议征集活动，充分听取广大干部职工、基层群众对领导班子、班子成员存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议。同时对所属干部职工要重点围绕思想、工作、作风等问题，至少谈心1次。10月底

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学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室工作规则根据《XX关于开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》，为保证县委主题教育领导小组办公室更好地履行职责，结合工作实际，制定本规则。一、办公室工作职责县委主题教育领导小组办公室在领导小组领导下承担日常工作。主要职责是：1.了解掌握全县主题教育进展情况、主要经验、正反典型，研究分析主题教育中的苗头性、倾向性问题，特别是形式主义问题，向领导小组报告并提出建议。2.做好县委常委同志参加主题教育的相关服务工作。3.根据领导小组的要求，对主题教育进行检查和具体指导。4.做好县委巡回指导组的组建和培训等工作，为巡回指导组开展工作提供指导和服务。5.筹备领导小组会议和有关工作会议。6.总结推广好经验好做法，推进制度建设；组织协调宣传简报组开展主题教育的宣传报道、舆论指导和典型宣传工作。7.为领导小组成员调研指导工作提供服务。8.编发主题教育工作简报，及时反馈动态，交流经验。严格控制简报数量，重点编发指导性强和反映突出问题的简报，不发一般性的简报。9.做好全县主题教育的总结工作。10.负责上级领导指导联系我县工作的衔接、协调、服务工作；做好省市巡回指导组在我县开展工作的服务保障和沟通协调工作。11.承担与市委主题教育领导小组办公室的沟通、汇报、衔接工作。12.完成领导小组交办的其他工作。二、办公室各工作组主要工作职责主题教育期间，领导小组办公室下设5个工作组，即综合协调组、政策材料组、宣传简报组、指导联络组、专项整治和作风督查组。综合协调组：负责处理办公室日常事务，建立健全各项工作制度，做好各工作组之间的衔接协调；承办各类会议会务服务工作，负责以领导小组或办公室名义拟制各类文件的核稿、登记、下发；负责市委巡回指导组来我县开展工作期间的联络服务工作；负责市委和各乡（镇）、县直各部门来文的分类、登记、呈批、传阅和归档工作；负责办公室财务、资产、行政后勤等管理工作；负责办公室机要保密和安全工作；完成领导小组及办公室交办的其他工作。政策材料组：负责领导小组及办公室各类政策性文件和综合材料的撰写；负责主题教育各类意见、方案的草拟；负责各类会议上领导讲话、主持词、发言等相关材料的起草、修改、审核、校对和印制工作；负责各类汇报材料、经验材料、工作总结等文稿的起草、校对和印制工作；完成领导小组及办公室交办的其他工作。宣传简报组：负责研究制定主题教育宣传工作计划、方案组织新闻单位对主题教育的典型做法和先进经验进行报道；组织有关重要会议的新闻报道和日常报道工作，协调主要新闻单位做好新闻宣传工作；负责主题教育简报编发工作；负责主题教育互联网舆论宣传和舆情管控工作；承担主题教育影音资料留存工作；完成领导小组办公室交办的其他工作。指导联络组：负责巡回指导工作方案、计划安排的制定；承担对县委各巡回指导组各项工作安排及日常联系、协调和服务等工作；了解掌握主题教育工作进展情况、主要经验，及时汇总、分析相关数据；定期向领导小组及办公室汇报巡回指导工作进展情况；针对行业领域主题教育开展中存在的突出问题，研究提出协调解决的措施和办法；完成领导小组及办公室交办的其他工作。专项整治和作风督查组：负责研究提出开展专项整治工作的计划安排，及时掌握专项整治进展状况；对各单位开展主题教育情况进行抽查，及时发现和汇报、通报存在的问题；负责主题教育期间各类信访举报件的不担当、不作为和形式主义、官僚主义问题线索的收集、整理、转办工作；完成领导小组及办公室交办的其他工作。三、会议制度实行办公室办公会议、办公室专题会议制度。办公室办公会议主要是传达学习省市县精神和领导小组有关指示要求，安排办公室的重要工作，讨论研究重要文稿；办公室专题会议主要是研究落实有关工作。四、调查研究1、根据工作需要，办公室可派人随县上领导同志、领导小组成员调研指导主题教育。2、办公室各工作组可实时到开展主题教育的单位进行调查研究或组织开展主题教育的单位参加专题调研座谈会，了解情况，提出工作建议。五、有关工作制度结合工作实际，办公室建立文件运转制度、来电来访处理制度、公章管理使用制度、财务报销审批制度、考勤和请销假制度、办公设施管理制度、车辆管理使用制度、保密制度、安全制度等具体工作制度。

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XXXX（单位）党建工作指导员职责一、能够按照党员标准，严格要求自己，规范自己的言行，确保有自我净化、自我监督、自我完善、自我革新、自我提升的能力，有党员干部的先进性、纯洁性、主动性和示范性；二、做到不忘初心、牢记使命，对照《入党誓词》，做到积极热爱党建工作，能够自觉遵守全乡（镇）党建工作要求，按照党建工作规范内容，积极主动指导完成本支部党建开展的工作；三、积极帮助宣传、贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规等工作；四、党建指导员积极参加所指导（总）支部召开的工作例会，汇报上季度工作，提出下季度工作的打算，在参会前必须准备提纲性的汇报材料，会后交乡（镇）党建办、乡（镇）党委一份备查；协助制定支部工作计划，规范党的组织活动和健全工作制度，建立健全党员名册和档案资料。五、定期组织（总）支部党员或入党积极分子集中学习，开展组织生活和做好党建的指导督促工作；按照党员发展程序和双培双优行动实施方案的规定帮助做好对本支部入党积极分子的推荐、培养和教育工作，指导对发展对象进行培养、考察的工作，并提出能否发展的意见；指导对预备党员的培养、教育、考察和转正工作；做好党组织的各项筹备工作； 六、监督党（总）支部开展工作，提出党组织建设的合理化建议，对党组织建设工作中出现的问题，要以适当的方式督促整改，问题严重的要及时向乡（镇）党委汇报。七、根据全乡（镇）党建工作要点需要开展活动、发挥作用的情况进

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工程领域廉洁风险防控指引前言为落实好集中精力打造技术经济指标一流的精品工程、绿色智慧的示范工程、安全零事故的平安工程、清廉零违纪的廉洁工程这一要求，针对工程建设项目点多、面广、战线长的特点，做到关口前移、预防为主，在工程领域一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。在广泛调查和深入研究的基础上，制定《落实五防措施、建设廉洁工程的实施方案》，规范内控建设，彰显预防功能，确保工程领域廉洁优质。本指引依据上述方案，从工程领域的招投标环节、总承包合同签订环节、勘察设计环节、工程变更环节、资金管理环节、工程分包环节、物资采购环节、现场监理环节、工期控制环节、工程索赔环节、竣工验收环节、预结算与工程支付环节入手，强调清晰廉洁风险点、清晰防控措施清晰主体责任和监督责任、清晰执纪问责情形、清晰典型案例分析等五个清晰，针对各易发风险点提出了切实有效的防控对策。希冀通过本书的印发，能够为保障公司系统工程建设顺利进行的同时，实现工程质量优质和干部质量优秀，促进工程建设领域的职务犯罪预防和廉洁从业保障机制建设提供有益借鉴和参考。 编写组2023年12月流程图目录第一章 招标环节······························1第二章 总承包合同签订环节····················8第三章

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1物体打击指物体在重力或其他外力的作用下产生运动，打击人体，造成人身伤亡事故，不包括因机械设备、车辆,起重机械、坍塌等引发的物体打击。2车辆伤害指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、下落、挤压伤亡事故，不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故。3机械伤害指机械设备运动（静止）部件、工具、加工件直接与人体接触引起的夹击、碰撞、剪切、卷入、绞、碾、割、刺等伤害，不包括车辆、起重机械引起的机械伤害。4起重伤害指各种起重作业（包括起重机安装、检修、试验）中发生的挤压、坠落（吊具、吊重）、物体打击等。5触电包括雷击伤亡事故。6淹溺包括高处坠落的淹溺，不包括矿山、井下透水淹溺。7灼烫指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤（酸、碱、盐、有机物引起的体内外灼伤）、物理灼伤（光、放射性物质引起的体内外灼伤），不包括电灼伤和火灾引起的烧伤。8火灾因失火造成伤害的事故9高处坠落人由站立工作面失去平衡，在重力作用下坠落（坠落高度超过2米）造成伤害的事故，不包括触电坠落事故。10坍塌指物体在外力或重力作用下，超过自身的强度极限或因结构稳定性破坏而造成的事故，如挖沟时的土石塌方、脚手架坍塌、堆置物倒塌等，不适用于矿山冒顶片帮和车辆、起重机械、爆破引起的坍塌。11冒顶片帮矿井、隧道、涵洞开挖、衬砌过程中因开挖或支护不当，顶部或侧壁大面积垮塌造成伤害的事故。工作面、侧壁坍塌称为片帮，顶部垮落称为冒

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检查组组长：成员： 检查日期：______年____月____日序号检查项目检查标准检查方法检查结果是否符合存在问题整改要求考核意见1防火杜绝明火，严禁吸烟查现场消防通道畅通无阻碍查现场灭火器、消防水带定点存放，专人管理，定期检查维护，完好有效查现场查记录消防泵、消防水炮、消防设施专人管理，定期检查维护，完好备用查现场查记录员工了解岗位易燃气体报警器的报警值，能够正确使用消防器材现场提问2防中毒分析室等有毒场所应设置通风厨、排风扇，并保证备用查现场员工掌握岗位的危化品的危险性，了解岗位有毒报警仪器的报警值，能够正常使用个人防护用品查现场提问3防风设备设施稳固无松动；精密仪表设备存放规范稳妥；临时搭建的棚、脚手架稳固查现场动火作业需加强管理，五级风以上需升级管理查现场4现场作业严格执行票证管理制度，办理相应的作业票查票证作业票证必须严格审批程序，合格有效查票证序号检查项目检查标准检查方法检查结果是否符合存在问题整改要求考核意见作业现场必须符合安全要求并设置专人监护查现场作业人员正确佩戴劳动防护用品查现场作业票证妥善保存查记录落实安全措施，杜绝违章查现场5用电管理电气设备应进行静电接地；防雷设施完好查现场变压器室的门应上锁，并挂高压危险的警告牌及安全色标查现场不乱拉、乱接临时线、临时灯查

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消防应急措施各部门负责本部门所在施工现场火灾急救工作，服从应急小组统一调度指挥。公司所属各部门和人员都有参加火灾急救抢险的义务。具体工作如下：1、按照预案迅速开展施救工作；通知应急小组成员进入紧急状态；2、根据事故发生状态迅速制定并组织实施防止事故扩大的安全防范措施；3、迅速预测事故的性质及初步原因，及时报应急小组组长；4、迅速调集公司应急小组成员，并指挥其进行抢险救灾、伤员救治转送、物资转移，及时与外部救援119、120取得联系，寻得社会帮助，引导公安消防队，并提供详细的内部情况，配合消防队员灭火。5、迅速调集抢险物资到位；指挥抢险队伍按抢险方案进行施救；组织事故现场员工撤离、伤员救治转送和物资转移；6、收集应急救援工作情况和事故信息，汇总形成书面材料报公司总经办。7、配合进行事故调查处理；做好受伤人员的善后和安抚工作及信息联络；8、完成公司及公司领导交办的其它事项。应急处理工作9、各应急小组的抢险物资、器材准备要充分、及时到位、认真研究和部署本部门重点地段、重点设施的应急检查及抢险等方面的工作。物资供应公司接到险情信息，立即根椐紧急事故类型，组织供应运输应急抢险救援物资。10、接到事故报告后，就立即组织有关人员核实情况，及时向有关领导汇报，并通报本部门进行救援，抢险和处理情况。一、如财务部门附近有火源：首先应当明确火源的位置并迅速判断火势的大小；火势不大时，

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安全检维修管理制度一、目的为确保检修工作安全、有序地进行，在检修工作过程中避免人员伤亡和财产损失，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于本公司所有设备检修，包括日常检维修、大中小修以及外来检维修。三、职责1、公司主要负责人是检维修作业安全管理第一责任人，对检维修作业安全生产工作负总责。2、生产部（生产经理）负责公司检修总协调和调度。严格执行控制维修作业人员的规定.3、安全环保部负责检修单位安全管理方案及措施落实情况的监督检查。4、技术部负责制定和审核吹扫、处理方案（含盲板图）；组织现场盲板检查、确认工作，督促、协调特殊作业作业环境气体采样分析工作，参加检修后的验收安全工作。5、设备组负责制定和审核安全作业方案，督促和检查施工单位制定施工方案，落实专业安全措施；组织、协调盲板加、拆工作，参与现场盲板的检查确认；组织协调对作业人员的安全教育及现场安全、技术交底工作。6、检修部门要成立安全检修指挥部，制定安全检修方案，落实检修安全措施，做好检修前的安全教育和安全交接、安全监护，做好个体防护器具的检查、配备工作。7、检维修作业按照谁作业、谁负责的原则，检维修作业单位负责检维修作业任务范围内的安全管理职责。四、 内容与要求1、设备检修作业是指对公司生产区域内的各类塔、釜、槽、罐、炉膛、管道、容器以及地坑、下水道或其它封闭场所进行的检修。2、在检修作业前，要建立检修指挥系统，并建立安全小组

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公司各级人员安全职责董事长（总经理）安全职责：第一条、董事长（总经理）是公司安全生产第一责任人，全面负责公司的安全生产工作；第二条、建立、健全本单位安全生产责任制；第三条、组织制定并督促本单位安全生产管理制度和安全操作规程的落实；第四条、确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；第五条、依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；第六条、定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；第七条、保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；第八条、组织建立安全生产风险管控机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；第九条、组织开展安全生产教育培训工作；第十条、依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；第十一条、组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；第十二条、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，落实应急准备工作；第十三条、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救；第十四条、法律、法规、规章规定的其他职责；安全领导小组主任安全职责第一条、主持安全生产领导小组常务工作，贯彻执行有关安全生产的法律、法规、和方针、政策；第二条、建立、健

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第一部分，一般企业节前安全检查序号检查项目检查内容1节日值班有无节日值班表并公示2是否安排加班3是否有节日安全工作安排4重要岗位是否有防范措施5暂时未整改完的隐患是否有保障措施6门、窗、锁、柜是否正常无破损7车间通风状况是否良好8各类通风装置是否正常有效9各类给排水装置是否齐全、完好10各类阀门是否正常有效11配电安全配电房进出口是否堵塞12房内是否堆放易燃杂物13房内各配电箱标识、指示是否清楚14配电箱各类设备外观是否正常15进出线路是否整齐，线槽是否盖好16绝缘区域绝缘部分是否良好17配电房采光与通风设备是否正常、有效18厂区环境厂区通道是否堵塞，有无障碍19各类通道地面是否平畅，并符合人、车进出要求20下水沟是否畅通，有无堵塞21厂房周围各类管道是否埋压、畅通22通道是否脏乱、油滑23各类管道是否损坏、泄露24水沟是否有废化学溶液或污秽物25各类管道走线是否凌乱、接头是否松脱26各类管道、线路是否安排合理、正常27垃圾堆放是否分类放置，有无乱堆乱放28厂区各类电线、灯光是否正常29各类标识是否明显、清楚30排污设施是否完好32安保措施监控系统是否完好33周界报警是否正常34消防联网系统是否完好35巡检设备是否完好36厂门设施是否完好37消防控制系统是否正常38门禁系统是否正常39消防器材灭火器应置于设定位置，无障碍物，摆放稳固40灭火器、消防栓定期检查41消防水带完好，数量准

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一、安全管理各岗位职责 （一）安全主管1.直接负责安全工作的现场管理，了解安全员的思想及生活动态,解决疑难问题，定期向直接上级汇报。2.检查安全员在岗工作状况、根据实际情况调整工作流程；检查管理服务区域内安防、消防设施的状况，确保使用良好。3.制定本部门治安、消防、交通管理紧急情况处理预案，并组织进行演练；制定两套安全巡逻路线，不定期调整轮换。4.组织消防知识宣传培训，组织消防实战演习，不断提高安全员的防火意识和灭火作战能力。5.处理管理服务区域内各种违章行为、突发事件，调解顾客间的纠纷，做好管理服务区域内的出租屋、空置房管理。6.组织安全员的在职培训和军事技能训练，定时召开安全例会；组织安全员开展业余文化活动，加强班组与班组之间的协调配合。7.检查安全员内务管理情况，及时处理违纪行为，并做好相关记录。8.负责安全员月度工作考核；对于安全员的录用、转正、升职、嘉奖等具有建议权。9.听取顾客对安全工作的意见和建议，以改进工作方法。（二）检查岗1.对本班各岗位工作负责，对服务礼仪、精神面貌、考勤纪律、岗位卫生、物品摆放、质量记录、装备佩带、操作规程等检查，并在《安全员交接班记录表》上予以记录。2.掌握管理服务区域整体状况，妥善处理各种突发事件，超过权限及时与部门负责人取得联系，并向控制中心报告进展情况。3.负责各岗位工作表格、停车发票及凭证的领用及发放，质量记录的收集检查，上缴，对于收

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大堂岗1、 查验出闸物品（1） 要迅速主动地走近用户，有礼貌地请用户出示物品放行条，检查物品放行条是否按要求填写，并经管理公司审批。（2） 按照放行条上所列内容认真核查每一件物品。（3） 在工作条件允许的情况 下，尽可能协助用户包装或搬动出闸物品。（4） 未办物品放行手续的用户，返公司补办手续期间，如要求代为看管出闸物品，应问清楚是否贵重物品。如属贵重物品，不可轻易看管；如非贵重物品，可协助用户将物品放在大堂服务台内或不显眼的地方，以减少用户因货物搬上搬下带来的麻烦与不满的情绪。2、 非办公时间出入登记（1）迅速起立，面带微笑，礼貌地询问用户。（2）站立并双手接递用户证件。（3）工作方便的情况下，帮用户按电梯。（4）多熟识楼层公司用户。熟识的用户，不需出示证件可参照先前登记的号码登记。（5）同一公司两位以上职员进入大厦时，至少登记两人；离开大厦时，可只登记其中一人，在备注栏内注明性别、人数。3、 用户无出入证或不配合登记，强行要求上楼（1）对于无出入证需返公司加班的用户，要与该公司紧急联络人联系，征求意见后确定。如紧急联络人同意加班，由当值领班陪同上楼层，监督开锁入室后，通知监控中心监控。（2）对不配合登记强行上楼层加班的用户，要立即通知领班处理，并通知监控中心录像，观察其是否有钥匙开门。如领班处理未果，可电话联络该公司紧急联络人，征求意见。遇到此种事情要忍耐、克制，不可与用户争吵

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一、行为规范（10分）（一）检查标准1、符合员工行为规范的要求。2、工作期间精神饱满，充满热情，面带微笑，声音亲切。3、符合见面微笑、主动问好、起身服务三项基础服务礼仪要求：在服务现场遇到有人（含内部员工与外部客户）迎面走来，要暂停作业、主动让路、面带微笑并点头示意；当来人离我们的距离能够听清我们说话时，要主动向对方问好；前台服务员、保安岗亭等座岗服务人员在接待客户时，应主动起身站立服务，在接过客户递过来的钱物时应该起身双手接收，同时面带微笑，说您好，请稍等；在办理完事务向客户递还钱物时也要起身双手递还同时面带微笑，说谢谢，请慢走！。4、制服应保持干净、平整，指甲长不超过指尖2毫米。5、自觉维护干净整洁的工作环境，主动做到人过地净及工完场清。6、严格遵守接听电话的礼仪，电话在三响内接听，及时记录并重复、确认内容。7、与客户沟通应保持适当的（一米以外的）距离。8、与客户沟通时诚恳耐心聆听，不轻易打断客户的话语，对客户投诉和需求要认真记录，及时反馈，竭诚解决。9、为客户资料保密，未经授权不查看客户资料。10、上门拜访客户或提供家政服务，按门铃或敲门三声（敲门声音应适中），然后退至离门正前方1米处，面向大门，右手放在左手上交叉与腹前。等候客户应答。若没有应答，应等候510秒钟左右进行第二次和第三次按门铃或敲门。家政服务时遵守相关行礼、规范。11、在楼梯、过道、走

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1、确定会议规格　会议规模是由主持单位领导决定。一般来说，企业内部的一般工作性会议讲究效率，可以不拘形式。对于上级单位主持的会议，因为邀请各企业的代表参加，所以接待工作要求比较规范。通常是由企业的一位主要领导直接抓会议准备工作，成立一个会务组，专门研究布置会议接待接待的有关工作。2、发放会议通知会议通知必须写明召集人的姓名或组织、单位名称，会议的时间、地点、会议主题以及会议参加者、会务费、应带的材料、联系方式等内容。通知后面要注意附回执，这样可以确定受邀请的人是否参加会议，准备参加会议的是否有其他要求等。会议通知一般在会议前15至30天之内寄出，这样可以使对方有充足的时间把会议回执寄回来。3、会场的选择选择会场，要根据参加会议的人数和会议的内容来综合考虑。最好是达到一下标准：第一：大小要适中。会场太大，人数太少，空下的座位太多，松松散散，给与会者一种不景气的感觉;会场太小，人数过多，挤在一起，像乡下人赶集，不仅显得小气，而且也根本无法把会开好。所以，英国的首相丘吉尔曾说：绝对不用太大的房间，而只要一个大小正好的房间。第二：地点要合理。历史召集的会议，一两个小时就散的，可以把会场定在与会人员较集中的地方。超过一天的会议，应尽量把地点定的离与会者住所较近一些，免得与会者来回奔波。第三：附属设施要齐全。会务人员一定要对会场的照明、通风、卫生

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车间级安全检查表检查人： 检查时间：目的对生产过程中可能存在的危险因素、缺陷等进行查证，查找不安全行为、危险因素或缺陷存在状态、以及它们转化为事故的条件，制定整改措施，消除或控制隐患，确保达到安全生产要求。要求按照《安全检查表》认真检查，查找安全隐患。对查出问题及时处理，暂时无法处理得应制定取有效的预防措施，并立即向安全总监及安全环保部汇报。频次2次/每月内容见检查项目序号检查项目检查标准检查方法（或依据）检查评价符合不符合及主要问题1职责检查本车间各级管理人员及从业人员的安全生产责任制及规章制度的落实情况。公司安全生产责任制。2工艺检查本车间各工艺指标的执行和工艺条件的变化情况；检查工艺管线及工艺阀门工作状态。检查工艺管线有无震动、松动、跑、冒、滴、漏、腐蚀、堵塞等情况；检查工艺阀门开关是否灵活，是否有开关不到位、过紧、过松响动、内漏外流、腐蚀、堵塞等情况。安全操作法规程检查现场和记录3设备检查运转设备的基础牢固情况、运转及润滑情况，各运转部件是否有异常响声，裸漏的运转部件防护罩是否齐全可靠，辅机及管线是否有震动，润滑油的油位变化情况；检查设备的运转状态；检查温度、压力、流量等是否在范围之内，液位指示是否准

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第一节  基本礼仪（一）仪表、仪容的基本要求第一条 仪容仪表整洁、端正、规范，精神状态饱满。  第二条 上班时间着装统一，一律穿工作服、佩戴工作卡。 第三条 制服保持清洁，工作卡涂污或破损应及时更换。 第四条 严禁穿着私人服装上岗，严禁穿拖鞋上岗，严禁无卡上岗。 第五条 仪容举止文雅有礼、热情，力争给住户留下良好的第一印象，严禁不雅观、不礼貌的举止和行为。 第六条 严禁与住户发生争吵和打骂行为；处理违章，对待无理行为，要耐心、容忍，以理服人，教育为主。   第七条 办公室禁止吸烟，禁止大声喧哗；办公时间禁止哼唱歌曲、吃东西、聊天、随意串岗、打私人电话。 第八条 注意个人卫生，禁止蓄须，留长指甲；注意个人卫生，以免因异味引起住户和同事的尴尬。（二）仪态的基本要求 1、站姿 基本要求是站如松。 正确站姿的要领是：上身正直、头正目平、挺胸收腹、腰直肩平、两臂自然下垂、两腿相靠站直。 站姿大致有三种：侧放式、前腹式、后背式，切忌表现出傲慢或懒散的样子。 2、坐姿 基本要求坐如钟。 基本要领：上身正直，坐椅子的三分之二处，两腿自然弯曲，两脚平落地面，并注意手、脚、腿的正确摆法。 3、步姿 基本要求行如风 基本要领：身体重心应稍向前，头朝正前方，眼睛平视，面带微笑，两臂自然摆动，步度适中均匀，脚步轻稳。 4、手势 与宾客谈话时，手势不宜过多，动作不宜过大，不要手舞足蹈。在引路、指示

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