县人社局2023年工作总结及2024年工作计划.docx简介：
县人社局2023年工作总结及2024年工作计划今年以来，县人社局在县委、县政府的坚强领导下，以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的XX大精神，紧紧围绕全年重点工作目标任务，真抓实干，狠抓落实，全县人社工作取得了新进展。现将2023年工作开展情况及2024年工作打算总结汇报如下：一、工作开展情况（一）健全体系，全力以赴推进就业创业。一是扎实推进就业促进行动。加强就业帮扶力度，优化公共就业服务，创建32个三公里充分就业社区，实现居民就近招聘全程在线精准对接。今年以来，全县城镇新增就业16970人，失业人员帮扶再就业4308人，就业困难人员帮扶再就业1085人。通过同步上线三公里就业圈平台社区快聘小程序及App，帮助3663人实现就业，对3650名未就业高校毕业生提供一对一就业服务，新增见习人员313人。开发公益性岗位438个，上岗375人。开发乡村公益性岗1.2万个，上岗10591人。发放各项就业补助资金XX万，发放一次性交通补助等资金XX万元，发放失业保险稳岗返还XX万元，发放一次性扩岗补助XX万元。二是健全就业招聘供需平台。建立覆盖县乡村三级的招聘服务体系，常态化开展2+N线下招聘会364场，推进互联网+就业云服务，举办网络直播带岗招聘会4场，制作云宣讲、云培训、云招聘短视频25条，累计点击量达到35万次。开展招才引智高校行活动，组织县内70家企业到高校安徽理工大学、安徽农业大学等6所省内知名高校直面大学生开展校园招聘，吸引应届高校毕业生来临就业创业，累计提供岗位1349个，达成求职意向344人。三是坚决保障重点企业用工。树立招工即招商理念，为立讯精密等重点企业制定个性化招工方案，开展接您回家送您上岗送工入企进园区等活动。为立讯精密溧阳厂区输送工人及技术骨干2076名，组织1500余名群众到XX立讯精密面试，实现在厂稳定务工502人。开展三级三方服务千企活动，统筹8家培训服务机构和19家人力资源服务机构，动态更新企业需工类型、需工规模、培训需求等。2023年，服务三级三方重点企业开展岗前技能培训55人，帮助企业解决用工2625人。四是充分发挥创业带动作用。开展多元创业活动，组织12人分三批到昆明、哈尔滨、杭州参与精创阜阳训练营，成功举办第二届创业安徽XX赛区选拔赛，推荐优秀企业参与《创业在安徽》节目。丰富创业培训形式，加强对创业服务云平台管理，开展创业培训690人，19人成功创业，134人自谋职业。为8家新办餐饮店申报阜阳名小吃，创业企业新认证213家、创业个人新认证571个。累计建成省、市级农民工返乡创业示范园5个，吸纳农民工就业5000余人。加大对农民工等重点群体创业担保贷款政策落实力度,发放创业担保贷款XX万元。（二）优化服务，着力提高社会保障水平。一是社会保险覆盖面进一步扩大。制定《XX县企业年金宣传推介工作方案》，编印企业年金宣传材料1.2万余份，推动全县63家参保单位建立了企业年金，位居全省前列。深入实施全民参保计划，采用图文结合、视频解读等方式宣传社保政策，结合社保服务进万家主题活动，开展幸福养老皖美社保主题宣传，积极动员用人单位依法全员参保。开展新业态劳动者参保扩面专项行动，引导灵活就业人员等重点人员参加社会保险。截至目前，全县城乡居民、企业职工、机关事业养老保险和失业、工伤保险参保人数分别达到XX万人、2.21万人、4.35万人和4.48万人、7.61万人，发放养老金XX亿元。二是窗口经办服务进一步优化。加快推进数字人社建设，实施综合窗口改革，促进经办管理标准化、规范化、便利化，逐步实现一窗通办。全力推行不见面网上办服务，大力实施一网通办。打造15分钟服务圈，开通54个社银合作经办网点，将16项高频服务事项下沉办理，实现 让数据多跑路，让群众少跑路。6月，我县人社综合服务大厅被省人社厅评为 最佳社保窗口。强化主动服务意识，发放各项援企稳岗资金XX万元。持续拓展一卡通应用场景，推进社保卡在图书借阅、公交乘车、惠农补贴发放等方面的应用。今年以来，全县110家即时制卡网点制发社保卡XX万张，其中第三代社保卡XX万张。三是基金风险防控进一步压紧。制定《岗位权限管理》《非工作时间段处理业务审批》等制度，强化制度保障。建立户籍注销、服刑、殡葬、医学死亡等数据信息共享机制，对基金发放工作提供风险预警。开展失业保险专项整治活动，清退违规领取失业保险金XX元。成立业务培训和警示教育活动专班，对镇村两级500余名社保经办人员进行业务培训和警示教育，增强廉洁自律意识。建立《XX县查处和防范社会保险欺诈工作联席会议制度》，有效打击和防范社保欺诈行为。不断充实社保基金社会监督员队伍，全面提升我县社保基 展开>>

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