街道2023年度工作总结和2024年度工作计划.docx简介：
街道2023年度工作总结和2024年度工作计划2023年，在开发区党工委、管委会的坚强领导下，XX街道坚持以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实XXXXXX考察安徽重要讲话指示精神，接受开发区党工委巡察组为期2个月的政治巡察，开展好第二批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，完成XX村、裕民村、矶山村三个村改居工作，全面践行新发展理念，高质量发展迈出坚实步伐，经济社会持续健康稳定发展。一、2023年主要工作（一）党建工作扎实有力1.党建水平显著提高。全年发展党员8名，转正党员12名，新建非公支部4个，完成村（社区）二级支部换届，多种形式做好流动党员管理。建设白象绿洲社区党建微家服务平台，完成白象村、义合村一中心一广场一项目建设，打造党建文化广场，完成白象村软弱涣散党组织整改。开展党员教育培训9次、举办党的XX大精神集中轮训班8期，开展党的XX大精神集中宣讲8场、专题知识竞赛1次。组织党员前往繁昌中分村红色教育基地、南昌市八一纪念馆等地实地教学10次，党员干部轮训率100%。新设66个党员先锋岗，丰富雨润XX裕民同行诗韵草山党建品牌内涵，鼓励党员干部发挥模范带头作用。2.意识形态守好防线。意识形态领域管理进一步加强，上报扫黄打非有效线索3条，定期摸排辖区网络大V，迅速处置舆情。理论中心组集中学习11次、研讨8次，班子成员开展党的XX大精神、党史等主题理论宣讲18次。持续加强街道信息宣传员队伍建设，制定信息宣传工作考核办法。拍摄《星火之光—严村宕党支部》红色党史宣传片，在芜湖日报、大江看看、安徽省各级先锋网和XX新视界微信公众号等多媒体平台发布信息200余篇。3.主题教育走深走实。扎实开展第二批学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织街道下辖党支部集中学习，自上而下开展大学习、大讨论、大调研活动，街道班子成员及中层干部、各村（社区）党组织书记前往南陵县、繁昌区、湾沚区等多地开展调研学习工作，积极探索XX治理和发展的特色之路。在主题教育开展过程中，开展立足岗位作贡献主题党日活动11次，各级党员建言献策32条，帮助群众解决实际困难25个，各村（社区）组织43次志愿服务，解决29个问题诉求。4.群团组织合力共建。坚持党管武装，完成年满十八岁青年兵役登记206名，共应征报名44人、入伍23人，未出现问题兵、退兵等现象，圆满完成了征兵工作任务。持续发挥群团组织联动力量，妇联牵头排查重点人群和高风险家庭25户，申报春蕾女童8人、企业爱心助学17人签领捐助金，申报2023年度中央专项彩票公益金支持低收入妇女两癌救助金1人（1万元）。完成团支部书记及委员补选，健全街道及村（居）团组织。街道团工委获评市级五四红旗团组织，区级优秀团员2名、优秀团干1名。5.机关效能全面提振。完善干部考核评价体系，严格落实奖惩机制，充分调动干部干事创业热情。制定《XX街道机关中层干部竞争上岗实施方案》，调整机关26名干部岗位，并制定争先进位奖励办法、机关干部考核试行办法与考勤、请销假暂行办法，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向。街道内部效能建设工作开展督查16次，发现并整改问题9件，批评教育1人。（二）党风廉政建设全面加强1.深化理论学习，加强廉政文化建设。印发《XX街道2023年度全面从严治党工作计划》，开展街道廉洁文化活动月活动，组织学习党的XX大精神和新修订的《中国共产党章程》，坚持全心全意为人民服务宗旨，察民情，讲实话，办实事，求实效。组织对典型案例的通报学习，开展酒驾警示教育，前往芜湖市反腐倡廉教育馆开展实地教育，做好监督执纪后半篇文章。2.抓好日常监督，精准执纪问责。2023年街道纪工委在元旦春节、五一端午、中秋国庆期间倡导勤俭节约、廉洁过节观念，下发廉洁提示单5次；针对乡村振兴、长江禁渔、信访、防返贫及小微权力监督一点通平台等工作方面开展督查288次，发现并及时督促整改问题152件。综合运用监督执纪四种形态，2023年受理处置问题线索8件，初核并了结2件，立案2件，结案4件，分别给予2人开除党籍处分、1人撤销党内职务处分；对3名处分到期的党员开展了暖心回访工作。2023年纪工委运用第一种形态处理26人次（其中街道干部8人、村居干部18人），其中批评教育5人、责令作书面检查7人、主动约谈14人，下达监察建议书3份。3.提高政治站位，认真落实巡察整改。2023年7月7日至9月7日，三山经济开发区党工委巡察组对XX街道及下辖8个村（社区）开展为期两个月的巡察。2023年10月27日，巡察组就巡察工作正式反馈巡察意见。街道党工委对反馈意见高度重视，迅速召开会议，成立巡察整改落实工作领导小组，认真制定整改方案和整改台账，围绕5个方面67个问题逐一 展开>>

下载声明:
1、本文档共11页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>