2023年度市局领导班子工作总结.docx简介：
2023年度市局领导班子工作总结2023年，是十四五的推进之年，在市委市政府的坚强领导下，市局领导班子始终秉持为党育人、为国育才这一重大时代使命，锐意进取、笃定前行、比学赶超，以玉教人的奋进之笔交出了一份厚重提气的优异答卷，用教育的温度托起了群众稳稳的幸福，今年获得银榴奖、年度考核、党建考核双优秀、项目攻坚先进集体、疫情防控工作先进集体等多项荣誉，还连续4年荣获工作业绩考核优秀单位，连续5年在全市部门行风测评中和群众满意度测评中位居首位。一、带头讲大局、把方向，在党史学习教育中塑造政治忠诚的班子集体一是锚定政治主线，全面强化思想建设。领导班子严格制定中心组理论学习计划，通过自主学习和集中学习相结合，分层分类推动主题教育学习走深走实。第一时间贯彻党的XX大等重大会议精神和学习消化XXXXXX系列重要讲话精神，及时给思想充电、给精神补钙。坚持以上率下教育引导广大干部师生拥护两个确立，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，确保学思用贯通、知行信合一。二是突出组织阵地，全面加强党的领导。全面落实党委主体责任和班子成员一岗双责，将党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定《四强党支部建设推进计划》，班子成员下沉一线督导基层党建工作，对基层党组织进行全面体检，推动基层党建提档升级，实现民办教育党的组织和党建工作全覆盖，创成市党建工作示范基地11个。围绕双建总体目标，不断丰富党建促育人、红烛争先锋特色品牌内涵，积极打造先锋支部，1个支部获台州市机关先锋支部、7个党组织评为市先进基层党组织。三是改进工作作风，全面营造廉洁生态。领导班子坚持做到廉政建设、反腐败工作与各项工作同部署、同落实，严格抓好三重一大议事决策、审计监督、政治巡查、校级领导述职述廉等工作制度，不断推进清廉机关清廉学校建设，创成市清廉示范学校、清廉学校子单元超20个，我局在**市清廉学校建设会议上作典型发言。班子成员深化三服务活动，结合疫情防控、开学检查、专题调研等工作，深入基层、深入学校，倾听一线心声，切实解决学校实际困难。主动接受两代表一委员监督，认真做人大政协党代表提议案办理，人大议案办理满意率第一，政协四见面提案办理民主测评全市第二。二、带头讲担当、破难题，在提质推进之年中打造能力过硬的班子集体一是紧扣教育质量生命线，有力提升区域竞争力。坚持质量第一质量立校的理念，发挥班子成员作用，实施有效教学与质量监测并重的过程性管理，进一步稳固龙头带动、两翼协同的教育质量发展体系。**人被浙大等名校录取。中考优秀率、合格率、平均分等多项指标位居全市前列，各项成绩屡创历史新高。二是抓牢项目建设牛鼻子，不断增强资源供给力。在共同富裕示范先行市建设引领下，局党委牵头成立聚焦现代化、争当先行者10个工作专班，全面掀起大抓大干、大建大美的攻坚热潮，全年完成项目投资**亿元，**中心小学榴榕路校区等10个项目如期投用，市委市政府在集中投用仪式上颁发了金钥匙。成功创成省标准化学校1所、省现代化学校6所、一级园1所、二级园6所。进一步提高经费投入保障，全市义务教育中小学生均公用经费补助标准提高至小学每生850元/年、初中每生1050元/年，确保该项指标走在全市前列。三是聚焦教师发展主引擎，持续激发队伍源动力。面对教师编制不足的困境，班子成员积极想办法、谋策略，主动对接上级部门和市委编办，成功从市级部门统筹调剂的104个中小学教师编制中争取到95个，率先出台《公办幼儿园劳动合同制教职工管理办法》，进一步有效缓解缺编难题。不断加大师资人才引培力度，带动提升教师干部的业务素质和专业能力。全年全职引进500精英B类人才1人，柔性引进500精英C类人才1人、省特级教师10人、名校长工作室3家，引才、育才工作获市委书记批示肯定。三、带头讲责任、抓落实，在办好幸福教育中展现实干有为的班子集体一是创特色、促内涵，全面把握综合育人发展导向。班子成员深入落实立德树人根本任务，有效联动思政课堂、校中书院、研学实践基地等，打造立体式的未成年思想建设体系，相关工作得到时任省委常委、宣传部部长批示肯定。依托全国儿童青少年近视防控试点市创建工作，大力实施爱山爱海爱眼工程，全市学生近视率为52.75%，较去年下降1.14个百分点，相关工作先后被**教育报等主流媒体刊登报道，身心健康工作在全省教育工作大会上作典型发言。精心创设劳动基地、有效发挥载体功能，劳动教育众筹众创共同体建设上榜中央电化教育馆试点项目。二是抓均衡、促提升，全面推进各类教育协调发展。持续加快乡镇第二中心园建设，稳步推进公办园扩容和薄弱园改造。一年来，共投用幼儿园6所，公办园覆盖面达52%、普惠 展开>>

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