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(22篇)村(社区)组织换届工作方案、三年工作报告、村务公开报告、新村融合报告、换届准备报告、换届动员会讲话、经验信息、其他素材等全套资料.docx

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(22篇)村(社区)组织换届工作方案、三年工作报告、村务公开报告、新村融合报告、换届准备报告、换届动员会讲话、经验信息、其他素材等全套资料.docx简介:
村(社)相材料区组织换届关汇编目录一、方案村(社区)组织换届工作实施方案 1.3村(社区)组织换届工作实施方案 211村(社区)组织换届工作实施方案 319村(社区)组织换届宣传工作方案..27村级组织换届准备工作方案..33二、三年工作报告村党支部三年工作报告 1.43村党支部三年工作报告 2.48三、村务公开报告村级三务公开工作报告..51村务公开工作报告.56四、新村融合报告新村融合工作情况报告 1.60新村融合工作情况报告 2.65五、换届准备报告村(社区)组织换届准备工作报告 167村(社区)组织换届准备工作报告 269六、换届动员会讲话村(社区)组织换届工作动员会讲话摘编 171村(社区)组织换届工作动员会讲话摘编 273村(社区)组织换届工作动员会讲话摘编 375七、经验信息清风行动全力护航村级组织换届77四个一批 为村(社区)组织换届储备人才79村级组织换届建立一村一策工作机制82八、其他素材村(社区)组织换届工作责任清单..84村(社区)组织换届宣传标语(20 例)87村(社)工作施方案 区组织换届实1网络方案村(社区)组织换届根据有关规定以及上级部门的相关要求,我镇村(社区)党组织将进行换届,现结合我镇实际,就我镇村(社区)党组织换届工作方案如下:一、把握总体要求全镇村(社区)党组织换届工作,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,紧紧围绕中央、省委、市委、区委决策部署,坚持好干部标准,鲜明重品行、重实干、重公认的用人导向,着力选好书记、配强班子、建强组织、激发活力, 切实把村(社区)党组织建设成为落实党的政策、带领发展致富、密切联系群众、维护和谐稳定的坚强领导核心,为实现全面建成宜业宜居宜游魅力古镇提供坚强组织保证。这次村(社区)党组织换届工作从 2020 年 9 月开始,到12 月前基本结束。要坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法按章办事贯穿换届工作全过程,确保换届工作健康有序、 顺利完成。二、选优配强村(社区)党组织班子(一)合理设置班子职数。根据各建制村(社区)人口数量、幅员面积、工作任务,配备支部委员,村(社区)党组织委员职数需要适当增加的,报镇党委审批后报区委组织部审批。(二)严格人选资格条件。认真落实好干部标准,坚持德才兼备、以德为先,大力选拔信念坚定、忠诚可靠、敢于担当、能力突出、群众公认的党员进入村(社区)党组织班子。1.村(社区)党组织委员资格条件。(1)具有坚定的共产 主义理想信念,认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;(2)具有较强的政治品格、宗旨意识和群众观念,坚持原则,公道正派,遵纪守法,团结邻里、孝敬父母,热心公益,乐于 奉献;(3)带头参加党内组织生活,勤于学习,按时参加三 会一课,有一定的理论知识和参政议政能力;(4)服从服务 发展建设大局;(5)身体健康,具有带头致富和带领群众脱贫 奔康的能力和水平;(6)在党内有选举权和被选举权;(7)无 职委员必须要具有履职的其他条件。2.村党组织书记资格条件。(1)具备委员候选人条件;(2)要达到三好四强标准,即:思想政治素质好、群众反映好、 公道正派好、党性强、能力强、改革意识强、服务意识强。(3) 熟悉党的基本知识,善于做党的思想政治工作,具有一定的党务工作经验;(4)继任党支部书记候选人年龄不超过 50 周岁,文化程度初中及以上,新任党支部书记候选人年龄不超过 45 周岁、高中以上文化程度的党员,45 周岁以下原则上应达到 30以上。各村(社区)党组织书记候选人预备人选要报区委组织部,实行组织部长、区委书记双 展开>>

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