乡公共就业和社会保障工作情况汇报.docx简介：
乡公共就业和社会保障工作情况汇报一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县人社局的指导、大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党二十大精神，坚决按照县委县政府和省、州、县人社部门工作部署要求和《X县人力资源和社会保障局深入开展干在实处，走在前列大比拼*年目标考核评价办法》，重点抓好养老保险征缴、扩面提标、就业创业巩固提升、社保为民服务中心顺畅运行等工作。现将工作情况汇报如下： 一、主要工作 （一）压实责任，落实社保惠民政策。一是聚焦养老保险征收，社会保险参保有序推进。*年全乡养老保险征缴人数*人，完成全年任务数*人的*％；二是聚焦社保服务康乃馨行动，推动企业职工养老保险扩面增效。*年全乡新增参保人数*人，完成全年任务数*人的*.*％；三是聚焦待遇保障，养老保险待遇应发尽发。截止*月底，全乡城乡居民基本养老保险发放*人；四是聚焦重点群体，持续完善社会保障体系。全乡享受代缴特殊人员（低保对象、特困人员、重度残疾人）*人，切实减轻困难群体的缴费负担，让广大困难人员享受政策、积极参保；五是聚焦群众关切，积极开展社保便民服务工作。积极推进X人社*手机APP认证，电子社保卡申领工作。 （二）多措并举，稳岗就业促进增收。一是加大宣传，鼓励转移就业。*年，全乡农村劳动力转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；省外转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；其中脱贫劳动力转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；省外转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；易地扶贫搬迁劳动力转移就业*人，完成全年任务数*人的*.*％；二是聚焦需求，开展技能培训。*年共开展劳动力技能培训*人次，完成全年任务数*人的*.*％；其中脱贫劳动力*人次，完成全年任务数*人的*.*％；脱贫劳动力技能培训*人次，完成全年任务数*人的*％；完成补贴性技能培训*期，共*人次参与培训，其中脱贫人员*人，完成全年任务数*人的*％；三是科学谋划，岗位兜底就业。*年生态护林员、保洁员、光伏公岗等乡村公益岗位*个，严格按照公益性岗位管理要求，安置符合条件的脱贫人口，优先安置弱劳动力、半劳动力，解决脱贫人口就业问题；四是就地吸纳，建立就业扶贫车间。建成就业帮扶车间*个，直接吸纳脱贫劳动力就业*人；五是强化服务，推进创业帮扶工作。办理创业贷款*人，其中贷免扶补扶持创业人数*人，完成全年任务数*人的*.*％；创业担保贷款扶持创业*人，完成全年任务数*人的*％；发放贷款*万元，完成全年任务数*万的*％；六是落实稳岗补贴，助力脱贫劳动力转移就业。全乡脱贫劳动力外出务工交通补助报销人数*人、报销金额*元；一次性生活补贴报销人数*人、报销金额*元。（三）靶向发力，扎实推进社保卡应发尽发。X乡累计办理社保卡*张，激活*张，新制卡开卡*张。全面完成社会保障卡应发尽发和已发放社会保障卡金融功能激活，做到不迟发、不漏发、不误发，夯实惠民惠农财政补贴资金一卡通发放基础的要求，实现一人一卡目标任务。（四）强化管理，做好企业退休人员社会化管理工作。国有企业退休人员社会化管理工作启动以来，我乡共接收中央、省、州国有企业社会化管理的人员共*人，其中：中央国企企业退休人员*人；州属国有企业退休人员*人；已去世*人。县属企业退休*人。我乡积极开展企业退休人员社会化管理工作，开展社保便民服务，走访慰问退管企业职工，送上大米、香油和温暖关怀。二、存在的困难和问题对照目标任务，还面临不少困难和问题：一是养老保险扩面提质压力较大，群众参加职工养老保险意愿较低，普遍认为缴费档次高，难于承受；二是城乡居民养老保险死亡申领待遇执行进度缓慢，停发待遇部分人员死亡较为久远，家属提供死亡时间与公安系统死亡时间有争议，申领待遇部分材料难以提供；三是劳务输出组织化程度低，岗位供需矛盾突出。部分劳动力由于对自身的知识结构、专业技能等方面缺乏，通过在外务工的亲戚、同乡介绍或自发外出，转移就业处于零散、无序、自发状态，往往难以找到合适工作，省外和州外转移人数较低，多为县内短、散工，工资收入低；四是工作网络作用没有很好发挥，工作队伍力量薄弱。虽然设置村社保代办员，由于基层工作点多面广，一头连着基层工作，一头承担家庭重负，投入社保工作的时间、精力有限，工作难以做深做细；五是自身思维方式、能力素质还不能够完全适应新形势新任务的要求，工作创新不够，办法不多，贯彻落实有差距。三、下一步工作计划为确保公共就业和社会保障各项工作落实，下步我乡将按照转作风、当表率的要求，对照各项工作目标任务进行认真分析，进一步明确工作职责，抓好各项任务的落实。（一）全力抓实养老保险扩面增效。一是持续加大宣传，讲好扩面政策。利用小组会、户长会等会议积极开展养老保险政策宣讲，通俗易懂讲解养老保险参保范围和领取待遇，不同缴费档次和缴 展开>>

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