国企党建工作会议精神贯彻落实情况回头看的自查情况报告.docx简介：
国企党建工作会议精神贯彻落实情况回头看的自查情况报告一、落实回头看对标自查工作情况按照上级XXX开展全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况回头看工作部署，XXX集团XXX党委结合正在开展的党史学习教育，认真对标对表，总结经验查漏补缺，改进提升。一是加强组织领导。XXX集团成立专门工作转班，负责统筹协调、部署落实全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实情况回头看相关工作。各企业党组织担负主体责任，主要负责同志靠前指挥，专职副书记具体负责，党建部门牵头抓总相关部门配合协助，压实责任、稳步推进，确保上下贯通落实有力。二是全面客观自查。深入开展调研，听取不同层级的XXX千部意见，多渠道、多层次、多维度了解情况。以XXX书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述为标尺，一项一项、扎扎实实对标自查，既看过去工作中的成绩经验，也看当前落实中的具体问题；既对照底线要求看是否自上而下落实到位，也对照高线标准看质量实效、作用发挥是否达到要求，全方位摸清现状、掌握实情，防止简单对账走过场。三是确保常态长效。认真贯彻落实全国、全市国有企业党的建设工作会议精神，结合实际，制定贯彻落实的工作方案、责任清单，统筹抓好落实，不断建立健全坚持党的领导、加强党的建设的体制机制，持续推动全面从严治党向纵深发展，切实筑牢国有企业的根和魂。最大程度运用回头看成果，将边査边改贯穿始终，既着力解决具体人和具体事的问题，也着力解决制度和机制的问题，强化举一反三、标本兼治，健全整改提升的长效机制，以扎扎实实的整改成效推动企业改革发展，以企业改革发展成果检验党建工作成效。二、近年来党的建设成效经验（一）党对国有企业的全面领导情况牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决贯彻看北京首先从政治上看的要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。制定并实施《关于加强XXX集团党的政治建设的若干措施》，强化对各项工作的政治引领。严格请示报告制度制定集团向上级党委请示报告重大事项清单，制定《XXX集团有限公司系统重大事项请示报告工作规定》，切实将政治要求转化为行为规范，推动政治建设落实落细。坚持用党的创新理论武装头脑，在党委常委会议事规则中，将学习贯彻XXX总书记重要讲话、重要指示批示和XXX决策部署作为XXX公司党委常委会的第一议题坚持读原著、学原文、悟原理，结合两学一做学习教育、 XXXXXXXXX主题教育、党史学习教育等，深入学习贯彻 XXXXXX思想，第一时间抓好XXX和市委重要会议、文件精神学习传达。健全理论学习制度，完善《党委理论中心组学习制度》，制定年度学习计划，坚持每月至少一次集中学习，每季度至少一次集中研讨。助力打赢脱贫攻坚战，对口帮扶XXXX村，帮助发展特色文化旅游产业。在全国5个省区推进50多个投资项目，累计投资60多亿元，吸纳当地近2000人就业，带动建档立卡贫困人口4000多人受益。集团荣获扶贫协作奖组织工作奖、扶贫创新杰出企业等奖项坚决做好疫情防控快速有序推进复工复产、达产满产，选拔干部积极参加社区、属地联防联控，集团及旗下企业为重点防控地区及医疗机构等捐款捐物3000万元，发挥了国有企业的排头兵、压舱石、稳定器作用。制定《XXX集团落实优化提升市民服务热线反映问题接诉即办工作方案》，牢固树立以人民为中心的发展理念，围绕七有要求和五性需求，建立健全集团接诉即办工作体系，提高三率水平，将党的政治优势、组织优势转化为集团治理优势。（二)做强做优做大国有企业工作成效情况坚决贯彻XXXX总书记重要讲话和指示批示精神，提高政治站位，落实主体责任，深化改革发展，全面参与国家和首都经济社会建设发展和产业结构调整，不断推动集团做强做优做大。五年来，集团规模不断扩大，实力持续増强，市场影响力显著提升，经营业绩始终位居国有企业前列，主要指标保持两位数以上的增长，实现了国有资产的保值增值。十三五期间利润总额増幅达88%,连续多年入选中国企业500强。旗下XXX、XXX连续多年进入《财富》中国500强。集团总资产规模从2016年的2000亿元增长到2020年的4000亿元，年度合并营业收入从700亿元増长到1000亿元，年度合并利润总额从60亿元增长到100亿元，上市公司从5家増加至10家。集团在资产总额及营业收入等指标上与一流的行业企业及国内大型企业集团之间的差距逐步缩小。聚焦总体战略目标，深化供给侧结构性改革，加快推进产业优化升级做强主业，夯实核心业务，推动高质量发展，不断提升竟争力，形成了八大业务板块，培育了多家在国内居于领军位置、在国际上有影响力的一流企业。积极贯彻国家走出去战略，加快海外市场拓展，实现了主要业务海外市场突破。自觉融入国家战略、首都战 展开>>

下载声明:
1、本文档共19页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159 (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>