经验材料：党建引领聚合力助推乡村大治理近年来，**县强化党建引领乡村治理，积极探索自治、法治、德治的基层治理体系，打造出了共建共治共享的社会治理新格局，夯实全面依法治县工作根基，全面形成了乡村治理新格局。突出政治引领，夯实基层治理合力。全面推行党建带群建，以党群服务为载体，面向群众、社会团体开展文化服务、党员志愿服务，推动党建引领基层社会治理体系建设。扎实完成党支部规范化建设，建强基层组织战斗堡垒，不断强化党组织的核心引领作用。严格落实三会一课、主题党日等制度，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。发挥党员示范带动作用，在新冠肺炎疫情防控期间，成立25个临时党支部，带动群众自发参与战疫行动。深化自治实践，增强乡村治理动力。通过建章立制、典型引领，实现村民自我管理、自我教育、自我服务。定期发动群众开展人居环境整治，全面推行农村生活垃圾户集、村收、乡镇处理制度。严格执行四议两公开，村组干部周、月例会制度，保障村民权利，充分激发村民参与村集体发展的积极性和主动性。推进网格化管理，进一步整合一村一警、网格员、党员等力量，以平安建设为主线，积极开展网格村民自治、法治、德治的乡村建设，引导村民依法表达诉求，依法维护自身合法权益，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。深化法治建设，营造乡村法治氛围。抓实法治宣传教育，配备村法律顾问，以普法宣传、司法援助等方式延伸农村法律服务触角，提高群众遵法学法守法用法意识。先后开展平安建设、国家安全、反邪教等法治宣传教育，共发放宣传资料2万余份，群众受教育面达2.6万余人。坚持和发展新时代枫桥经验，纵深推进扫黑除恶专项斗争，净化社会治安环境。充分发挥社区矫正功能，加大对刑满释放人员和青少年群体的帮教力度，畅通和规范群众诉求表达，完善综治网格长负责政策宣传、社情民意收集、矛盾纠纷调解、平安村组巡防等工作机制，实现了小事不出村，大事不出镇，矛盾就地化解。

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镇学习贯彻X文件精神材料经验2022年1月18日，院出台新国务国发2文件，支持号XX在新代西部大上新路，时开发闯XX改革展迎了新一发来政策机遇。轮x牢牢把握新的重大史机遇，好历认真组织学宣、究落各工作，力推全习传研实项奋动镇2022年一季度展。 发实现开门红一是学习《意见》，聚奋进之力，补精神之钙。自《意》印以，见发来x党委、政府持把宣落镇镇坚学习传贯彻实文件作前和今后一期的重大政治任，精心为当个时务组织密集宣，以等不起的迫感、坐不住的任感，在全讲紧责镇上下掀起了宣落的潮。党委第一学习传贯彻实热镇会时间集中《意》，党委班子成深入所在支部、挂组织学习见员包村居广泛展宣活，宣覆盖党支部开讲动讲x、党近个员x人、群近万人，努力文件精神家、深入人众实现让喻户晓心。通反深入宣，全干部群《意过复讲学习镇领导众对》背后的重大意更深刻，含的精神把握见义认识对蕴实质更准确，全人民勇新路的精神振了起、力激镇闯奋来动发了出。 来二是研究《意见》，抢政策之机，蓄发展之势。《意》信息量大、涵盖面广，涉及社展各方面，见经济会发个下步展指明了新方向、注入了新能。为发动x持究吃镇坚研透政策、用好用活政策，《意》部署的七方面任围绕见个，着力在究政策、理思路、找准方向上下功夫。下务研清步，x立足位特、交通便利、丰富、生良好、将区独矿产态人才聚等源禀，省四新主攻四化、市汇资赋紧盯围绕建七大体系、九方面重点工作，三城一构县个抢抓和同城化展等政策机遇，定新型工化、新区发笃发挥业型城化引擎作用，代化、文旅化四镇带动农业现产业轮驱展思路，全面推《意》精神在动发动见x落地生根、花开果。 结三是贯彻《意见》，谋项目之计，抓工作之重。向积极上取政策、目、金支持，推《意》目化、争项资动见项实物化、政策化、具体化落。聚焦深化改革、大放、实扩开建代体系、全面推村振和新型城化、推构现产业进乡兴镇生文明建、保障和改善民生、防范化解重点域进态设领风等重点工作，全力延伸、上下游险铝产业氟钡产业产业链，聚焦大、大企、大目、大展大招商，条产业业项园区开为x万吨/年无水化、氟氢x万吨/年化二期目做足准氧铝项；主融入同城化展，取快速通道目，努力备动发争务镇项万人模小目；力建工实现规镇标争设业园区x服合体务综项目（即集成消防安全、水理、生等配套服规划污处医疗卫保障施建，具体以化等共同出，派出务设设氧铝园区资镇所、生院等整体搬置土地的模式建）；同，镇卫迁换设时打造特色小城服工升版；加强村振继续镇务业级乡兴规划等，花椒、烟、生猪等主，展适度围绕烤导产业继续发规模的家庭，打造代山地特色高效基地，农场现农业试验构建人均x万元以上的支撑，不以示范走出村振产业断带动乡新路。 兴径四是落实《意见》，优营商环境，结奋斗之果。党委镇、政府建立完善机制，加强，任，明镇组织领导压紧压实责确表、路、任人，以定的信心、的作时间线图责坚务实风扎的工作好末年初春耕耕、工、移易俗实抓岁备复复产风安全、党的建等各工作，体出〔维稳设项现国发2022〕2文件精神在号x落地成效。目前，投遵公司化国电义氧铝项目、重晶石石目、天然化站目、足丰水泥萤选矿项气气项、越新石材等重点企工率厂厂业复达x%；x家餐企、饮业x家住宿服企、务业x家商超店率超药复业x%；耕土地复x余，玉米、辣椒等育苗亩预启动x，生猪亩补栏x余；招头商引辣椒烘干目进项x；全展良好，有望在一季个镇发态势度社。 实现经济会开门红

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市消防支党建工作介材料队经验绍从严管党治队，重在日常，贵在有恒。改革转制以来，XX省XX市消防救援支队忠实践行对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民四句话方针，始终坚持两严两准建队标准，把政治建设摆在首位，探索形成从严管党治队靠得住、拎得清、摸得准、织得密、管得住、疏得通、行得正七要诀，全面锻造过硬队伍，政治生态风清气正。现将有关情况汇报如下一、靠得住——党要管党，组织过硬是前提各级党组织履行管党治队主体责任，必须旗帜鲜明讲政治、懂规矩、守纪律。我们始终坚持以提升组织力为重点把各级党组织打造成守责、负责、尽责的战斗集体。一是坚定不移看齐追随。将两个维护作为最高政治原则和根本政治规矩，严格落实第一议题制度，建立计划管理、缺勤补课、督办提醒等五项学习监督机制。二是严肃党内政治生活。坚持把原则性、战斗性作为党内政治生活的关键，严格执行民主集中制，规范党组织议事决策规则实行机关基层支部结对，常态化开展专项督导，形成按程序决策、按规矩办事、按制度落实的良好气候。三是锻造过硬基层党组织。注重建机制、搭平台、抓考评，创新实施党委五个能力建设、三争优模范机关创建和基层党组织达标创星，探索书记实战练兵模式，广泛开展党建创新案例评选，确保党始终作为坚强领导核心。二、拎得清——坚定信念，思想开关要拧紧我们注重培育忠诚信仰，守住从严管党治队第一道防线。一是深化铸魂育人。始终把理想信念总开关抓在手上，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，党史学习教育以五个不动摇铸魂育人，X个红色教育基地挂牌，常态化组织书记讲堂，创新点单式、大家讲、现场说等政治教育新模式。二是辨明是非曲直。深入开展纪律作风建设年活动，开展工作岗位、队伍荣誉、政治生命幸福家庭四个珍惜专题教育，坚持请党校专家、行业部门有关人员、各级主官开展三讲警示授课，通过编书拍片、公开通报检讨，确保指战员知敬畏、存戒惧、守底线。三是注重常态化熏陶。把警示教育转化为耳濡目染式的常态教育，通过开展网上考试、漫画解读、知识竞赛促进法规制度学习，建立书、课、画、片、曲教育资源库，开设微信家属助廉平台，让纪律教育融入工作进入生活。三、摸得准——有效监管，眼观六路是关键以防为主、防微杜渐是关键。我们把各级党组织打造成防范风险隐患的雷达站、观察岗，做到发现问题快、探测问题准、预防问题好。一是把稳工作方向。发挥好党委把方向、管大局、保落实的作用，严格落实党委议廉议审议管制度，制定出台领导干部八个到一线规定，在家长里短中察风险，在集体研判中定措施。二是贯通组织体系。在基层设立纪检委员和风气监督员，与地方纪委监委、检察院、法院、信访等部门建立沟通协作机制，切实构建起上下贯通的信息共享体系。三是抓好预警提醒。建立机关处室安全提示、审计预警和督查通报机制，在敏感时间节点进行廉政谈话，在全年重大节日、重要活动前发送风险提示短信。四、织得密——严格监管，发挥制度威力我们注重从制度上构建系统性、全方位、常态化管理约束体系，确保从严管党治队责任明确，规范化运行。一是顶层设计明责任。制定党委主体责任、纪委监督责任、主官第一责任、领导干部一岗双责责任清单，出台从严管党治队十条刚性措施，深化四责协同，实行四责同考，全面压实责任，规范权力运行。二是全域覆盖促规范。坚持以系统思维完善制度体系建设，编制《党员百条禁令》《纪律教育读本》等口袋书，制定、修订业务领域、机关管理、作战训练安全等28项内控机制，推动队伍法治化运行。三是科技支撑强保障。以科技手段助推制度落实，研发X个信息化管理小程序，实现消防监督、财务管理、资产变更在线留痕，请假销假、饮酒报备、车辆派遣网上审批，队伍实力、工作安排、督察整改情况在线查询，形成可追溯的动态监管模式。五、管得住——综合治理，事无大小要干预我们始终把纪律挺在前面，坚决确保队伍大事不出，小事也不出。一是加强横向到边监督管控。不断延长监管触角，健全巡察、审计、督察监督模式，实现大队级单位政治巡察全覆盖，常态化开展内部审计、前置审计，实行每月一主题专项督察，推动政治监督向防汛救灾、作战训练安全、疫情防控等领域延伸，逐步实现全覆盖监督。二是构建纵向到底监管体系。坚决防止责任落实上热下冷，深入实施守住安全底线、不踩纪律红线、不碰法律高压线三线建设，实体化运行支队、大队、站三级安全组织、纪检队伍和法律服务团队，形成立体化监督新格局。三是发挥末端托底管控作用。紧抓最后一公里，制定《重点人重点事教育管理工作规定》，抓好队站干部骨干、党员三支队伍建设，组建队站党员督察队，加强三互小组运用，实现教育、管理、谈心、干预四个常态化。六、疏得通——严管厚爱，管控压力要释放我们始终坚持基层治理要辩证处理严管与厚爱

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强根铸魂谋发展 不忘初心显担当——党建工作经验做法*年在省委组织部公布的全省先进标准化党支部名单中，公司党支部的名字赫然在列。公司*年成立以来，精心培育红色元素，将党建文化融入企业文化，年成立党支部，创造了现代企业制度+传统文化+党建文化+社会责任的现代企业发展模式，把党建作为企业发展的红色引擎，积极打造双强六好党支部,实现了党建工作与企业发展同频共振、互利共赢的良好局面。扬红帆，建强阵地。树牢建强支部、促进企业发展的理念，年争取资金万元，按照六有五室两统一标准，建成第一家标准化非公企业党群服务中心，中心面积达平米，设置了党史宣传、党建工作、企业文化等多个展区，配建了多功能会议室、党建成果展览室、图书阅览室、健身运动室、曲艺文化室*个功能室，先后举办了**场次党组织活动，邀请周边余家企业党组织参加活动，其中开展党史宣讲、主题教育、党纪学习教育活动余场次，服务党员群众余人次。通过夯实党建阵地，开展丰富多彩的学习教育活动，用党的创新理论武装了党员职工的头脑，建强了战斗堡垒，凝聚了发展共识。定方向，促进发展。按照围绕发展抓党建，抓好党建促发展的目标，党支部在抓好党建工作与业务工作一盘棋上下功夫，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同落实，推进党建第一责任人责任和推动发展第一要

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经验材料：加减乘除法打造和谐矿区的探索与实践矿区和谐平安、保证安全生产形势持续稳定向好对公司整合融合、协同提升显得尤为关键。2022年以来，公司聚焦安全生产、疫情防控双压力双挑战，立足工作实际，用足用好加减乘除工作法，即加强责任落实、减短服务距离、乘势宣讲教育、除去和谐隐患，四措并施，做实做细，确保安全生产零事故，疫情防控零输入零疑似零确诊，干部职工安全感、获得感、满意度实现三提升，全力构建和谐平安矿区。加强责任落实围绕一岗双责、党政同责、齐抓共管、失职追责和谐矿区打造体系，严格落实各级领导干部主体责任，在区域包保责任制上，按照深入一线找问题、深入一线除隐患、深入一线见成效工作目标，针对重点工程、重点区队、重点环节制定三包盯靠明细表，要求各级管理人员定期参加包挂单位的班前会、凑头会，全面掌握包挂单位工作进展情况，协调解决各类问题，督导各项工作落实。今年以来，各级管理人员先后深入区队参加班前会120场次，督导协调解决各类问题100余条，切实将各类不安全因素、不和谐隐患处理在萌芽状态。减短服务距离牢树以职工为中心的发展理念，围绕打造服务型机关、提高对一线服务保障能力的要求，开通党委书记热线码上办、官微民生通道、小纸条等9大类15种沟通渠道，抓实抓牢机关服务基层、地面服务井下、辅助服务生产、后勤服务全矿，全面消除肠梗阻，减短服务距离，打通服务职工最后一公里。截至目前，公司先后为职工协调解决更衣箱维修、工作场所安置医疗急救箱、发放文体器材等各类问题146条，开展服务作风专项督查和座谈交流56场次。乘势宣讲教育营造和谐平安氛围，形势任务教育必不可少。围绕安全生产、疫情防控、信访稳定、网络防诈等主题，利用专业会、部务会、班前班后会，认真传达学习，确保传达到每一名干部职工。同时，组建由党委书记、董事长亲自挂帅，32名政工人员组成的形势任务教育宣讲团，编写形势任务教育辅导材料10期，排定宣讲表，深入各区队车间宣讲60场次，分析当前安全生产及疫情防控形势，号召广大干部职工立足岗位，消除隐患、杜绝三违、做好防护。针对当前高频发的电信网络诈骗案事件，邀请地方武装及公安局人员组织开展专题授课3场次，现场发放反诈骗宣传手册1000余份，答疑职工12类50余条问题，切实把防范知识送到职工身边，全员防诈骗能力明显提高。除去和谐隐患坚持把网格化管理作为除隐患、促和谐的重要抓手，遵循业务就近、区域就近原则，建立分管领导、副总工程师、科室负责人、基层区队、班组、岗位六级网格体系，明确各级责任，畅通信息渠道，划清工作流程，通过抓格带网、以格保网，构建全覆盖、无缝隙、群策群力、群防群治保和谐，实现上下联通，全面筑牢一网管理工作根基。充分发挥网格员发现问题、监测隐患的探头作用，做到第一时间发现，第一时间上报，第一时间处理，确保将问题处理在萌芽状态。针对当地非必要不出省离市防疫政策，网格员反映省外休假职工出现宅在宿舍、烦闷无趣等问题，第一时间回应，以宿舍为单位，为省外休假职工开通腾讯、爱奇艺VIP账号300余个，极大缓解了这一现状。自网格化管理推行以来，公司先后为职工解惑释疑120人次，心理关怀疏导86人次，发现并为39名困难职工、11名困难党员发放救助金7.35万元，实现疫情防控形势下矿区平安和谐稳定。启示与思考：当前，在我国疫情形势依然严峻复杂的背景下，疫情防控安全生产一个都不能少。煤矿企业作为高危行业，面对当下安全生产和疫情防控双压力双挑战，职工思想和诉求日益多元化、多样化、动态化，传统的思想政治工作方式对职工思想把脉针对性不强、对员工思想关注覆盖面不全，与企业发展形势融合不够，不能有效做到与企业发展形势、职工思想工作和生活实际主动融合、紧密结合，偶尔在矿区内部出现一般三违、网站留言及舆情舆论等现象。针对这一现状，公司党委立足工作实际，在打造和谐平安上下大功夫，从管情绪、领思想、强安全、重沟通入手，用足用好加减乘除工作法，全力推动和谐平安矿区创建，实现干部职工安全感、获得感、满意度实现三提升。

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法院系统开展司法工作经验交流材料汇编（9篇）目录1.贴心司法助企安心发展22.能动司法融入基层社会治理..53.以高质量司法服务优化金融营商环境94.充分发挥审判职能作用司法保障为振兴新突破提供125.以高质量司法服务高质量发展 ..156.以高质量司法护航高质量发展 ..177.点点滴滴做起优化营商环境 218.优化司法作风 .259.专业司法为xx模式提质升级28贴心司法助企安心发展近日，xx法院成功化解一起买卖合同纠纷，当事人双方于调解当日将协议约定义务全部履行完毕。xxxx年x月，原告xx某纺织有限公司向被告xx某科技有限公司购买了一台设备，设备交付后因无法满足生产需求诉至法院。为实质性化解纠纷，承办法官陈雪决定组织双方进行现场过付，仅用一个小时，双方达成合解，被告就将设备运出原告厂门。从调解、确认到执行，一揽子为企业化解纠纷，是法院干警落实高品质提效争先年要求，全力服务企业发展的生动缩影。xxxx年，市法院认真贯彻落实三提三争活动要求，动员全市法院干警保持提的工作常态、加强效的结果导向、激发争的奋进动能、抬升先的创业标准，紧扣只要xx能发展，法院甘愿担风险职责使命，夯实法院责任、展现法院担当、抒发法院情怀，为优化营商环境、助力经济社会发展提供坚强有力的司法保障。服务企业：不放过任何一个促进发展机会近日，市法院服务企业专员、四级高级法官xx前往自己对接服务的xx新材料有限公司进行回访。回访中，xx就公司劳动合同的有关问题提出了建议，协助公司对近百份用工合同进行了规范，并就如何规避担保债务纠纷等问题对企业进行业务指导。据了解，市法院像xx这样的服务专员有xx名，这些服务专员深入xxx家企业，了解企业所忧所想所需，帮助企业解决急难愁盼难题。市法院联合市企两会成立的企业法治建设现代化研究基地和市企业经济纠纷调处中心成立后，切实解决了涉诉企业的急难愁盼问题。E+智慧法庭入驻广大企业园区，派驻党员干警定点驻企，为辖区重点企业提供常态化法律咨询、诉讼业务代办服务。事前服务提早、事中服务提质、事后服务提效的全方位诉讼服务体系已在全市生根发芽。精品审判：运用法治思维保障产业转型升级xx轮胎重整案、xxxx纸业集团合并重整案、xx个人债务重整案、xx县建筑安装总公司破产和解案运用法治思维保障⋯⋯产业转型升级，一批重点案件成为精品案例。规范执行：坚持公平正义也有温情担当近几年，旅游行业业绩下滑，游乐园还款困难，但预期今年业务将趋于好转。如果将其纳入失信被执行人名单，势必对企业雪上加霜。在法官的协调下，双方经协商达成执行和解协议，申请执行人申请解除对被执行人采取的强制措施，助力企业加快复苏。坚持公平正义也有温情担当。去年以来，全市法院打造联动高效、规范透明、智慧集约民生执行品牌，先后组织开展助力民营企业、中小微企业发展专项执行行动，累计执结相关涉企案件xxxx件，执行到位资金x.xx亿元，有力保护了企业的合法权益。同时，坚持严谨善意原则，推进企业信用修复行动，帮助有履行意愿暂无履行能力的企业走出困境。去年以来，累计为xxx名被执行人进行信用修复，助力民营企业轻装上阵。能动司法融入基层社会治理法官和调解员多次上门，把道理掰开揉碎给咱讲，想通了。x月x日上午，在xx省xx市xx区人民法院xx法庭调解室内，一起合伙纠纷的双方当事人握手言和。这起纠纷的圆满化解是法官、特邀调解员、社区干部三股力量促成的。这也是xx法院坚持以新时代枫桥经验为指引，主动融入基层社会治理体系，努力探索打造枫桥式人民法庭的一个缩影。近年来，xx法院积极探索人民法庭融入基层社会治理的新思路、新举措，主动对接辖区各类解纷力量高效化解矛盾纠纷，努力推动矛盾纠纷在诉前化解、源头化解，让新时代枫桥经验在基层落地生根、开花结果。融合发力在xx西大街上，沿着城隍庙的标识一路向北走到尽头，xx法院xx法庭的大门便映入眼帘。这里是少数民族聚居区，周

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 企党建交流材料：展一防三保国经验开工作扛好央企任使命责疫情生以，公司党委落省、市政府和上党发来认真实级于疫情防控、保供工作部署，提高政治站位，组织关电稳全力担作，扎展一防三保疫情防控工作，当为实开坚决工生命安全和身体健康。维护员一、守好生命线，确保疫情防控万无一失疫情就是命令。公司第一成立了疫情防控工作时间领导小，周密制任晰、任明确的保方案，下组订责清务电发防疫措施，疫情零告和日告工作制，每日以启动报报形式召新冠肺炎疫情防控工作，展防疫指和视频开会开挥安全生督。接地方防控机制，各产导积极对联联抓严抓细任落，建立指有力、高效的体系和工作项务实挥运转领导机制，通企微信、工作群，向工送《新型冠病过业职发状毒感染的肺炎防控知手》，普及疫情防范常，全力识册识做好疫情宣引工作，激党干部工的防疫任担传导发员员责意，提升党干部政治敏感性，以常化管理做做当识员态细各安全生工作，落任，广大干部工实项产层层实责职坚决听指，政治、大局，守位，奉。在疫从挥讲顾坚岗尽职献情中受考，在危中忠。经验难锤炼诚抗疫期，公司主要人及班子成奔赴目间负责领导员项疫情防控和抗疫保工作行安排部署，保抗现场对电进证疫工作措施得、有力，做到在在位、靠前指，当组织岗挥确保第一掌握疫情、第一采取措施、第一时间时间时间组指。跟我在一起，我心里有底，我的家人织导领导们们们也放心！一名已经XX余天回家的班人情没过现场值员动的。截止说XX月底，公司全体工保持了新冠肺炎零感染员、零疑似的零良好成。双绩二、做足细功夫，全力保障物资供应到位定成。按照集公司于一步做好新型冠细节决败团关进病毒感染肺炎防控工作的有要求和于切做好防状关关实疫物管理工作的通知精神资,公司以足疫情防控工作需要满首要目，充分党干部力量，分工片，行党为标调动员划实片制，及建立采色通道，急采疫情员区负责时购绿紧购期急需的防控物，着力保障源供，已累采口间资头给计购罩XX、酒精个XX、瓶84消毒液XX斤、防服护XX套、手套XX、目双护镜XX、个测温仪XX、洗手液个XX瓶、消毒巾纸XX包、免洗洗手液XX、消毒瓶剂XX，确保瓶各物采及，按送往一，了向到、类资购时时线实现横边纵向到底全方位管控。疫情防控期，保采工作有序展间为证购开,公司计划经营部前需求的采行了逐一梳理，由于门组织对当购计划进对疫情影到周期的目制定了的保障措施响货项详细,重要对设供商的工、排、料等情行了集中摸排备应复状态产备况进建立了工作台，跟踪情落到具体任人，确保账并将况实责工作得到有效落，物采人采取峰形式上班，居实资购员错家程公，确保采流程不掉。公司格按照疫情防远办购链严控消要求，班室、室、工食堂等每日多次杀对值会议员进行消工作，控出人，做好登、体，杀严场区进员记温检测禁止无外人及入，不整工用餐方式关来员车辆进并断调员停工餐集中就餐，召工餐回位用餐，倡暂职厅号职带岗导工信息化方式公，少人聚集。全方位筑牢抗职网络办减员疫防，做到不漏患，不留死角，筑起抵御疫情线坚决隐构的密防，守好企的每一片土。严线卫业净三、打好组合拳，确保各项任务圆满完成防控就是任。公司在做好疫情防控工作、保障工身责职体健康和生命安全的同，在各党支部展了疫先时开战当锋取利主党日活，休假工不能及返工的夺双胜题动针对员时，召党干部先示范作用，守工有问题号员发挥锋带动值员序展消缺工作，范做好定，保开设备维护与规设备检证设不以人少影安全生，全力机的安全行保备维护响产为组运航。驾护强化防汛工作管理，提高安全意，夏季天为风险识针对化繁特点，多次展，集思广益提高气变频开讨论学习会议，合情，制定了一系列的防汛措认识并结风场实际况详细施。在确保品件准充足、防汛物放置得的同备备备资当时生片的党干部聚力做好防暑降、境生和夏产员汇众温环卫季常用病物的准工作，确保人的人身健康，做到药备员从人意到任分工，群策群力不漏一不落一人，确保员识责项演得，落到位。在此基上，党干部练组织当实础员带头对升站主控室、器室、蓄池室、品件室等重压内继电电备备点部位行全面，机及配路致排，及进检查对风输电线细查排事故患，落完善防强降雨、防汛等措施，确时查隐实并保汛期安全。设备四、下好精准棋，确保发电安全生产稳定展是硬道理。公司党委按照工准、工作模式整发复备调准、生目落到位的准一落部署备紧盯产经营标实两备实，扎打推全面工。稳稳进复复产多次召疫情防控小，上指示，判开领导组会议传达级研疫情形，格行集公司十必格要求，合势严执团须两严结主等系列活，安全生部制适合本企疫题竞赛动组织产编业情防控和返工安全生施，照无疫情企岗复产实细则对业评价体系行自分，加大督力度，明党进检评监执纪问责严风廉政律要求，集中防控力量，重点人，按照疫情纪紧盯员形和重急精机修、防洪度汛、工程建势轻缓细谋划组检

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 强根魂党建夯基固本展——企铸抓谋发国党建工作交流材料经验XX公司党委深入贯彻落实习近平总书记在全国国企党建会上的重要讲话精神，坚持聚焦基层抓党建、抓好党建强基层、建强基层促发展，充分发挥国有企业六种力量将党性的光辉融入企业家精神，让党建工作成效转化为企业发展优势，为企业的发展提供了坚强的政治基础和组织保证。一、强化思想引领，筑牢两个维护的思想根基XX党委始终以政治建设为统领，把强化理论武装作为铸魂工程，坚定政治信念、站稳政治立场、恪守政治原则、把准政治方向，进一步增强四个意识，坚定四个自信，牢记国之大者，切实筑牢两个维护的思想根基。政治建设定向导航。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、历次全会精神以及全国国企党建会精神，始终把党的政治建设摆在首位，把政治标准和政治要求贯穿到党的建设全过程，认真落实《关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《加强和维护党中央集中统一领导实施细则》，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力坚持问题导向，注重靶向治疗，把党的政治建设融入到企业贯彻落实党中央和国资委党委部署精神以及集团公司党委具体要求的全流程，党委把方向、管大局、促落实的领导作用得到有效发挥。理论武装强根固魂。始终把强化理论武装作为一种政治责任，建立党委会第一议题制度，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、国资国企改革发展和党的建设重要论述以及XX行业发展等重要指示批示精神，研究具体落实举措，形成专项落实台账，并坚持每月一调度，督促抓好落实。完善党委理论学习中心组每月一学机制，严格落实三会一课，注重强化集中学习研讨，强化党组织书记和党员干部培训轮训，以研讨交流、联学联议、难题共答等形式，为企业发展把脉问诊、为破解难题开方拿药，进一步明晰发展方向、细化发展战略、丰富具体工作思路和举措。扎实开展党史学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育，以集团公司举办的党建大讲堂为依托，深化理论武装，实现党内教育从关键少数向全体党员拓展，从集中性教育向常态化教育延伸，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在公司系统大学习大普及大落实。思想工作温情有力。深入贯彻落实《中共中央 国务院关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，加大社会主义核心价值观培育，大力加强企业文化和精神文明建设定期开展形势任务教育和群众性主题实践活动，XX的企业使命和忠诚、务实、创新、卓越的价值理念已成为干部职工的自觉养成和行为规范。充分发挥思想政治工作优势，运用互联网、微信、电视等融媒体手段，全时、全员、全域大力宣传党的理论、路线、方针、政策，弘扬新风正气，凝聚为XX建设共同奋斗的强大力量。深入做好意识形态工作，纳入党委会重要议事日程，每半年进行一次意识形态形势分析，指定专人进行舆情监测和宣传引导为企业发展营造良好氛围。二、强化制度引领，巩固提升公司治理效能XX党委全面落实两个一以贯之，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，将党的领导作为建立现代企业制度的前提和基础，以制度性规定把党的领导融入公司治理各环节，把党组织内嵌到公司治理结构之中，持续把政治优势转化为发展优势，把制度优势转化为治理效能。公司治理融合统一。以完善现代经济体系、建立健全中国特色现代企业制度为契机，把坚持党对国有企业的全面领导与完善公司治理有机统一起来，逐步将党建制度建设纳入企业改革总体框架，将党建工作要求写入公司章程，明确党组织在公司治理结构中的法定地位，推动党的领导落实到公司治理各环节，确保党的主张和重大决策切实转化为企业的战略举措、广大职工的自觉行动、改革发展的实际成效。四同步四对接全面落实。认真贯彻落实新时代党的建设总要求和四同步、四对接要求，把党建融入企业生产经营全过程全流程，建立健全各级党组织管理体系，保证组织到位、人员到位、职责到位、规范到位，着力构建大党建工作格局。充分发挥基层党支部的主体功能，全面提升基层支部书记第一责任人履责意识和能力，严格落实一岗双责和党建联系点制度，推动基层党建全面进步。治理主体权责边界更加清晰。修订《三重一大决策制度实施办法》、党委会议事规则、总经办议事规则等，充分发挥党委的领导作用、董事会的决策作用和经理层的经营管理作用，进一步完善三重一大事项决策的内容规则和程序，对职责权限实行清单化管理，做到重有依据大有标准，进一步明晰党委会、经理层等各治理主体之间的关系和权责边界。落实国家重大战略有力有效。坚持以高质量党建引领高质量发展，围绕生产抓党建、抓好党建促生产，努力建设XX行业中领先的科技型、服务型现代化、专业化企业。主动参与XX大保护XX高质量发展等国家重大战略，全力做好XX综合治理，与XX集团合作在XX成立专业子公司，加

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严于律己专题研讨材料根据中央和省、市、县委相关要求，结合近期的学习教育，就严以律己，谈几点认识和体会。严于律己，是领导干部必备的思想作风和道德品质。常怀律己之心，既是对党的事业的高度负责，也有利于个人的健康成长。领导干部地位特殊，岗位重要，面对的考验十分复杂，受到的诱惑多种多样。只有常怀律己之心，才能坚守道德防线，永葆政治本色。一、自觉接受约束领导干部的约束一方面指法律约束。法律为权力划定了边界, 领导干部的依法办事是制约权力的必然途径，权力本身的性质也决定了如果没有制约就必然会走向腐败，就必然会被滥用。一要敬畏法律。要在法律面前始终保持一种战战兢兢、如履薄冰的心态，进一步提高遵纪守法的自觉性，自觉把个人行为、行政行为等严格约束在法律框架内，按程序办事、按规定办事、按制度办事。二要忠于法律。对法律不仅要发自内心的信任、信服、信仰和敬畏，用实际行动践行，做到不徇私情、不畏权势、不枉不纵。三要捍卫法律。要有一种浩然之气、正义之气，在自己模范遵守法律的同时，还要敢于和善于同一切违法乱纪行为作斗争，用自己的实际行动维护党纪国法的权威和尊严。另一方面就是纪律约束。作为党的干部，纪律就是我们的阵地，坚守党的纪律就是我们的根本职责。纪律是刚性约束，是从严管党、依规治党的重要依据，是党员干部安身立命之本，党员干部要时刻保持清醒的政治头脑，恪守廉洁自律的政德，以实绩求进步、以品行树威信、以作为得地位。规矩是自我约束的纪律，是检验党员干部党性的重要标准。把纪律和规矩立起来、严下去，需要广大党员干部守纪律、讲规矩，自觉做政治上的明白人。通过本次专题活动的学习，本人带着不足，坚持从本源上坚定共产党人的信仰信念，认认真真、原原本本地学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等书目，做到真学真懂、真信真用、把握精髓、理解实质，对照党章党纪，查看自己是否具有在党为党的自觉，对照民心民声查看自己是否具有恪尽职守的担当，对照先辈先进，查看自己是否具有无愧于心的从容。始终牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，甘当公仆，始终站在党和人民立场上想问题、作决策、办事情。二、严格要求本心分析那些走入歧途的领导干部，无一不是从放松要求，放纵欲望开始的。一是管好自己的思想。要把科学理论同弘扬党的优良传统和作风结合起来，树立正确的世界观、人生观、价值观；同增强法纪观念结合起来，进一步强化宗旨意识、法律意识和廉洁意识，增强抵御腐朽思想和不良风气侵蚀的能力，增强自我修养、自我完善的自觉性，保持共产党员的先进性和纯洁性。 二是管好自己的手。领导干部手中拥有一定的权力，极易成为一些别有用心的人拉拢腐蚀和公关的目标，因此，领导干部要时刻保持警惕要常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，常守为官之德。要能固守精神家园，保持灵魂的高尚和纯洁。在政治纪律上要严格要求自己，自觉遵守党内各项规章制度自觉运用好手中权力，要时刻牢记自己手中的权力是党和人民给的，只有为广大人民群众办实事的义务，而没有谋私利的权力。要记住，手莫伸，手伸必被捉。 三是要管好自己的腿。领导干部要经常深入基层为人民群众排忧解难，为老百姓做好事办实事，为地方经济发展贡献聪明才智，而不要到不该去的地方去。面对我们的现状，我们必须始终坚持打基础、利长远、惠民生的执政理念，把握机遇、顺势而为，直面矛盾、敢于担当，多为群众办实事、做好事、解难事，特别是对群众反应突出的难点、热点问题，大力发扬老黄牛、钉钉子、啃骨头精神，坚持盯紧盯牢，不达目的就不罢休，真正把全心全意为人民服务的宗旨落实到关心群众生产生活的实际工作中去，以务实的工作、踏实的作风做为民服务的好干部。三、自觉管好身边人管好身边人，也是严于律己的重要表现形式。焦裕禄不仅自己不搞特殊化，他的子女和亲戚也是如此。大女儿焦守凤初中毕业时，有人介绍她去当小学教师，有人介绍她去邮电局当话务员，但都被焦裕禄拒绝。他亲自将女儿送到食品加工厂，分配工作时，让厂长把她分到酱菜组，改造她怕脏怕累的思想。并嘱咐厂长不要以为她是我的女儿就另眼看待，应该对她的思想工作抓得更紧、要求更严。廉洁的身边人是领导干部抵御腐败的一道有力屏障，贪婪的身边人往往是领导干部滋生腐败的一副催化剂。领导身边人的管理不是小事。问题虽然出在身边人身上，但根子却在领导干部身上。身边人的喜好选择，常常折射的是领导干部的生活情趣取向；身边人的作风，常常是领导干部个人作风的延伸。管好身边人是领导干部政治生活中的重要内容。领导干部不仅自己要常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，还应要求身边人时时自重、自警，处处慎欲、慎微。

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材料：党建引聚合力，村振添经验领乡兴力动X镇X村地四交界，丘陵山，曾是处镇属区XX最区为和的村落之一。行政整和村建制边远贫穷乡镇区划调级调整改革以，来X村聚焦夯支部堡、化服措、培育实垒优务举，完成了困村到富裕村的蝶，初步优势产业从贫华丽变了源用活、旺和人民幸福的目。实现资产业兴标一、党建引领聚合力选优配强头雁队伍。通村委，出年、过两换届选纪轻高、能力强的班子，平均年下降学历实现龄7，大以岁专上人占比提升学历员X%。由派村生和村振组织选驻选调乡扶工作，配、法律、社工作方面人才兴帮队齐农业会专业持续为X村村振注入活力。乡兴激发党员示范效应。扎展党史育，今实开学习教开设天我政治生日卡等特色活，每月党先领学贺动评选员。建党志愿服伍锋岗组员务队X支，每年展志愿服开务X余次，解水安全、力患排等群急愁盼决饮电隐险众难问题X余件，充分党模范作用。发挥员带头形成村企共进合力。村党支部企党支部新与业创123党建互法，每月合展党日活，每动联开动X月党个组织员前往境企展保，每内业开环研学X月行一次副互个实书记派交流活，形成村企共建、源共享、共动组织资经济荣的展合力。发二、优化服务暖民心民生工程强保障。通一事一修建村社道路过议XX公里，通亮化、化、美化、黑化，打造最美村道过绿XX公里。全面自水、天然安装工程，多点位修建微铺开来气动力水理施、圾亭等保施，不化基施污处设垃环设断优础设建，提升人居境。设环示范服务解民忧。根据群需求，行流公，众实动办开展送服上、送法上、送上等便民服活。完务门门书门务动善一管到底工作法，每一件群求落人，将众诉实专负责广大村民最多一次、最多一地，少走或不走路就能让跑跑成事。办权力运行强规范。格行任、事行、便民严执组织责务运服三，每月展党支部行分析判，建立整务张清单开运研改台。深入群展基夜村民，不账众开层谈坝坝会断规范村干部力行，建立健全自下而上配合化解机制权运问题。三、外引内培富乡村优势企业强带动。依托市挂作目——脉级图战项静产，引光大能源保（业园区协调进环XX）有限公司、废旧轮胎回收公司等保企入，通征地拆、土地流环业驻过园区迁活全村土地源，同，就打造保育基地和科转盘资时势环教普育基地，全村就。教带动业创业内培产业促增收。通引投、党先行先等过进乡贤资员试方式，流土地转X余植奶白茶、柑橘、殖甲等。亩种养鱼鼓成立家庭合作社，吸励农场专业纳X多共同户农户植小米椒、，种藠头实现亩产值X余元，有效促增进农业效、民增收。农融合发展增效益。探索保环研学+田体新模式，园验在展餐无害化理主保的同，加入田发厨处题环研学时园植体目，者身到生活中，不种验项让参与亲参与农业产动推村企合作向深展。断动纵发下一步，X村探索党建引新模式，依托脉将继续领静产，大力展保，走旅融合新路子，推业园区发环产业农动乡村振上新台。兴迈阶

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镇党委副书记、镇长先进典型事迹材料XX镇位于XX县城东南XX公里，辖XX个行政村，XX个村民小组，XXXX户、XXXXX人。地势东南高西北低，平均海拔XXXX米，气候冷凉，耕地X.XX万亩。年均降水量XXX毫米，无霜期XXX天左右。镇域面积XXX.XX平方公里。区域内有XX河和XX坝河两条河流，XX河发源于XX山XX北坡，源头XX山，西至XX大板，河道总长XX.XXkm，XX河发源于XX北麓，源头东起XX龙岭，西止XX山，河流全长XX.XXkm。XXX同志20XX年X月调任XX镇担任镇党委副书记、镇长，到20XX年X月任XX镇党委书记，工作中始终秉持着绿水青山就是金山银山理念，把推进落实河湖长制作为践行绿色发展理念、保障生态长治久安的重点工作来抓，河湖生态问题整治初见成效，实现了河清岸美的治理目标，河湖长制已成为全镇河湖常治长清的制度保障，而他XX也让小小河长发挥出大作用，成为美丽河湖的守护者。一、坚持高度政治自觉，变责任心为执行力XXX同志切实把河湖长制责任扛在肩上、落到实处，以抓铁有痕、久久为功的韧劲，坚持定期与不定期召开河湖长制工作会议，专题传达学习省、市、县河湖长制相关会议及文件精神。同时，每季度召集河湖长制成员单位召开联席会议，听取全镇推行河湖长制工作情况汇报，研究解决重要问题，切实担负起全面推行河湖长制第一责任人的职责，做到重点工作亲自部署、亲自指导、亲自协调，确保了各项工作顺利推进。工作开展过程中，多次强调村级河长巡查治理工作要求，严格督促，扎实推进，确保镇域内每条河流有人管理，有制可循，有册可查。同时发动各村充分利用政务公开栏、宣传横幅、微信群等多种形式，宣传河长制工作的重要性，悉心对群众讲解和宣传河湖长制的目的和意义，增强群众的环保意识，激发广大群众参与水环境保护的积极性和责任感，为全面推行河长制工作营造了良好的舆论氛围。二、构建完善工作体系，以河长制换河长治在具体实际工作中，XXX同志坚持实事求是，坚信没有调查就没有决策权，上任伊始就对全镇河湖长制工作开展了深入调研，坚持每月亲自带领村级河长及巡河队员赴辖区内河道察看治理情况和保洁工作，并建立责任明确、协调有序、监管严格、保护有力的河渠管理保护机制。坚持找准问题，精准施策治理，按照市县要求，全面建立区域与流域相结合，以镇村两级河长为主的河湖长制组织体系，制定镇村两级责任河长名录，确定镇级总河长X名、村级河长X名，范围覆盖全镇X段河渠的上下游、左右岸。围绕责任分工、责任检查、责任考核等关键环节，建立了河湖长制会议、信息共享、工作督察、工作考核问责与激励、工作验收、信息报送X项制度，指导监督村级河长落实各项任务，督促其按照职责分工，协调推进各项工作。利用XX河湖长制APP，实现线上线下同步开展巡河，岸上岸下一并开展治理，并作为年终考核各村河湖长制工作的重要依据。三、狠抓河道综合整治，当守护者提幸福感在工作中树立精准理念，注重分类指导、因地制宜，通过源头治理、河道清淤、垃圾处理、违建拆除等措施并举，针对不同河流各有侧重，实施主河与支流同步治理，水域与陆域同步推进，整治与生态修复紧密结合，监管与宣传双管齐下等综合防治措施。结合环境卫生整治和河湖清四乱行动，对辖区范围内河道进行全面治理，清理河道XX余公里，清运各类垃圾XX余吨，坚决杜绝各类河道采砂等违规行为，及时发现和解决河流管理保护的突出问题。20XX年X月下旬，XX河XX段八卦大桥尚未修复，临时过水路面被暴雨冲毁，切断了XX县道（XX—XX）道路交通，严重威胁过往群众的生命和财产安全，XXX同志立即组织镇政府干部在河两岸设立卡口，设置提醒标识，昼夜做好值班值守工作，及时组织干部发送提示短信和在朋友圈和微信群转发提醒通知，并通知相邻的山丹县霍城镇、军马三场相关情况，确保过往群众生命财产安全。同时，积极争取项目对破损的桥段进行修复，并于20XX年X月完成通车。由于XX河XX镇姚寨村内河道没有过水路面，每当下大雨时，群众只能蹚水而过，生命安全受到严重威胁。XXX同志深刻意识到问题的严重性，亲自挽起裤管实地调研，各方争取项目资金，最终在姚寨村修建了一条横穿XX河的过水路面，保障了群众的生命安全，极大地方便了群众的生产生活。真正做到了守河有责、守河担责、守河尽责。保护河道是一项长期性的基础工程，需要一代一代人接力去做。为了让XX人民拥有一个更加幸福美好的生活环境，XXX同志愿意继续当好镇级河长的角色，助推家乡的水生态环境治理水平再上一个台阶。他是这么说的，也是这么做的。

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坚持和发展新时代枫桥经验奋力开创防范化解社会矛盾风险新局面通过近日自学和今天的集中学习，结合近年来县域社会治理实践，使我更加深刻认识到坚持和发展新时代枫桥经验、最大限度地实现社会矛盾纠纷早发现、控得住、化得了、处理好的重要性和必要性；更加深刻认识到诉讼程序之外化解矛盾、消除纷争、维护社会和谐稳定，必须从健全完善社会矛盾纠纷预防调处化解机制抓起，确保小事不出村社、大事不出镇街、矛盾不交省市。近年来，我市紧紧围绕解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，积极探索矛盾纠纷多元预防化解路径，比如：〔结合镇村换届优化基层人民调解机构×个（村和社区×个、乡街×个），成立劳动争议、医疗纠纷等行业性专业调解机构×个，以调解能手命名品牌工作室×个，并出台《人民调解以案定补实施办法》，对重大疑难、复杂性、一般性、简易性和口头协议类纠纷分别给予1000元、400元、100元、50元和20元不等的补贴〕创新实施百姓说事、法官说法1＋N速裁快调（1名员额法官带领多名法官助理开展诉前调解）、警民联调、检调对接和访事夜谈5＋3＋1信访事项化解等工作机制（领办带访、远程云访、联合接访、暖心走访、包案化访为一体的五访化案机制，案件督办函、风险提示函、问责建议函为一体的三函问效机制，信访约谈问责机制），2020年以来成功调解各类矛盾纠纷×件（乡街调解×件、法院×件、公安×件、检察院×件、信访×件），无民转刑刑转命案件发生，我市专业人民调解中心荣获全国模范人民调解委员会称号，我市被评为全省法治政府建设示范县（市）。尽管我们在化解社会矛盾上取得了一定成绩，但预防和化解新形势下矛盾纠纷，还面临很大压力和挑战。一是新旧矛盾交织，复杂程度高，治理难度大。随着改革开放加深和经济发展加速，有些社会矛盾被高度压缩，且源头多、分布广、燃点低，比如因征地拆迁、企事业改制、公司倒闭、承诺难履行等引发的矛盾，当时未平复、时下闹政府现象十分普遍，叠加近年来疫情、经济下行、自媒体炒作等影响，个别矛盾呈现舆论先行网上网下联动趋势。二是新型矛盾纠纷不断涌现，基层防范化解压力加大。主要是从传统的婚姻家庭、邻里关系、土地纠纷、劳动争议等加速向物业管理、合同纠纷、民间借贷、涉众金融和环境权益维护等新领域扩展，且呈逐年上升态势。三是部分群众信访不信法，一些矛盾很难化解。主要是有些矛盾纠纷已进入司法程序，由于当事人的诉求得不到法律支持转而上访，比如目前我市的×件重点信访案件中，有×件为涉法涉诉类案件，占比达到×％，这部分案件多是重复访和无理访，实现事心双解难度很大。四是调解平台融通整合不够，联调联动能力不足。警调、诉调、访调、专调等机制虽已建立，但法院、司法、信访等部门的诉源治理智能化调解平台多为省级以上保密平台，无法整合联通，制约了信息联通、纠纷联排、力量联动，影响了整体调解成效。五是基层调解力量薄弱，能力素质不强。我市现有人民调解员×名，其中专职×人、仅占×％，50岁以上×人、占×％，且多由村（社区）委、居委会干部和村民（居民）小组长兼任，加上大部分文化程度不高、专业知识储备不足，一定程度影响了调解成功率。针对压力挑战，我们主动适应、沉着应对，综合运用政治、经济、法治和信息化等手段，着力破解障碍、解决问题。一是提格统筹，高位推动，持续拉紧社会治理责任链条。结合实际优化社会治理工作机构，分条线、分领域组建工作专班，拆分任务、拆实责任、拆细动作，穿凿做实各领域各环节工作，常态化落实×名市级领导包联×个乡镇街道及×个市直部门×多名党员干部下沉社区任三长，各专班每季至少开展1次系统检查，适时复盘验证、整章流程，以五化和五步归零法推动治理任务落细落地，确保治理工作有序有力扎实开展。二是预防为先，防治结合，着力健全矛盾纠纷化解机制。将防范化解社会矛盾风险作为重要政治任务，以协同、开放、多元、联动、强基、治源理念明事压责促落实，适时组织政法、信访、应急和公检法司等部门会商研判社会风险，通过综治视联网系统，建强纵向贯通、横向集成、共享共用、跨地区跨部门跨行业的社会治理服务平台，动态完善风险评估、矛盾化解、成效复盘、奖惩兑付等制度机制，坚决打通社会治理痛点堵点，坚决防止社会治安、意识形态、福利保障和网络安全等各类风险叠加，坚决消除利益诉求向政治安全领域传导的隐患。三是突出重点，紧抓关键，坚决打赢清存遏增攻坚战。主要围绕安全生产、信访维稳等7个领域，持续深挖彻查风险隐患，清单化、台账式推动问题整改，适时组织开展回头看，确保问题改到位、改彻底、不反弹。特别是对于重点信访案件，全面开展隐患再排查、风险再研判、化解再提标，努力实现清零目标。对于新增矛盾风险，深剖成因、深细化解、深究责任，坚决消除持续发酵、做大成势隐患。

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局党于煤安全察体制建立的组关矿监经验交流材料(集公司团-煤矿)煤炭是我国的主体能源和重要工业原料，煤矿安全事关国民经济发展、社会稳定大局、xx能源安全和人民群众福祉。党中央、国务院一直高度重视煤矿安全生产工作，特别是党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，坚持发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，基本消除了煤矿重特大事故频发多发的社会痛点，基本解决了煤炭产业结构不合理的行业难题，基本保障了矿工生命安全的民生福祉，煤矿安全生产取得了巨大成绩为经济社会快速发展作出了重要贡献。xxx年来煤矿安全生产取得的巨大成绩，充分表明建立xx煤矿安全监察体制是党中央、国务院作出的英明果断决策上世纪末，煤矿开采秩序混乱，重特大事故多发频发，给人民群众生命财产安全造成重大损失，在国际国内造成严重政治社会影响。为彻底扭转被动局面，19xx年底党中央、国务院果断决定，建立垂直管理的xx煤矿安全监察体制，设立xx、省、区域三级煤矿安全监察机构。20xx年以来，煤矿安全监察体制不断完善，逐步形成了xx监察、地方监管、企业负责的煤矿安全生产工作格局。特别是20xx年党和xx机构改革，组建应急管理部，保留xx煤矿安全监察局、设立局党组，进一步强化党对煤矿安全生产工作的全面领导，充分体现了习近平总书记以人民为中心的发展思想，充分体现了对煤矿安全生产工作的高度重视充分体现了对煤矿职工生命健康安全的关心厚爱。xx年来，特别是党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，经过各地、各有关部门、煤炭企业和社会各界的共同努力，煤炭行业供给侧结构性改革取得了革命性成就，煤矿数量由x.x万处减少到xxxx处、下降xx.x%，煤矿单井规模由平均x万吨提高到xx万吨、增长xx倍，实现了由多小散乱粗放式发展到大基地、大企业、大煤矿集约式发展；煤炭生产能力取得了历史性成就，煤炭产量由19xx年的xx.xx亿吨增长到xxxx年最高的xx.xx亿吨、增长近x.x倍，有力保障了国民经济又好又快发展；煤矿安全生产取得了标志性成就，全国煤矿死亡人数由xxxx年最高的xxxx人减少到xxxx年的xxx人、下降xx.x%，重大事故起数由xxxx年最高的xx起减少到xxxx年的x起、下降xx%，xxxx年以来没有发生特别重大事故，煤矿百万吨死亡率由xxxx年的x.xxx下降到xxxx年的x.xxx、下降xx.x%，实现了事故总量大幅下降、重特大事故明显减少、安全形势持续稳定向好，煤矿事故死亡人数在主要行业排名由第二位下降到第六位，极大改观了煤炭行业社会形象，为决胜全面建成小康社会创造了安全稳定的环境。实践证明，针对煤矿高风险特殊行业，建立xx煤矿安全监察体制，是党中央、国务院的英明决策，是加强煤矿安全工作、保障人民群众生命安全的战略举措，彰显了党的领导的政治优势、彰显了社会主义的制度优势、彰显了垂直管理的体制优势，完全符合我国经济社会发展及煤矿安全生产的实际需要，是我国体制机制改革的成功典范，受到党中央、国务院的肯定和社会各界的赞许，必将载入史册、熠熠生辉。xxx年来煤矿安全监察法制体制机制不断健全完善，形成了弥足珍贵的经验坚持党的领导，是做好煤矿安全生产工作的政治保证。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作，始终把煤矿作为安全生产的重中之重，出台一系列方针政策和法律标准。20xx年以来，国务院出台了《关于进一步加强安全生产工作的决定》《关于促进煤炭工业健康发展的若干意见》《关于进一步加强煤矿生产安全工作的通知》等重大政策制度措施。20xx年，全国人大常委会提出、国务院确定开展整顿关闭瓦斯治理两个攻坚战，并在淘汰退出、瓦斯治理、安全改造、标准化、隐患排查治理、安全投入等方面出台了一系列支持政策。特别是党的十八大以来，习近平总书记先后多次主持中央政治局常委会研究安全生产工作，作出系列重要讲话和批示指示，深刻论述安全生产红线、重大风险防控、安全发展战略、安全生产责任制等重大理论和实践问题，既讲当下又讲长远，既讲问题又讲方法，既讲战略又讲战术，既讲业务又讲队伍,体现了强烈的忧患意识和为民情怀。20xx年党中央国务院印发了《关于深化安全生产领域改革发展的意见》，20xx年中办国办出台了《地方党政领导干部安全生产责任制规定》，这些都为做好煤矿安全生产工作指明了方向、提供了遵循。实践证明，没有党中央、国务院的高度重视，没有各级地方党委政府的大力支持，没有各级监管监察部门和广大煤矿企业党员干部职工的艰苦奋斗，就不可能有当前总体平稳的良好煤矿安全生产局面。坚持依法治理，是做好煤矿安全生产工作的根本保障。习近平总书记强调，必须强化依法治理，用法治思维和法治手段解决安全生产问题。对于煤矿这个高危特殊行业，厉行法治尤为迫切、尤为重要。党中央、国务院坚持立法先行，xx年来，推

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国企党建工作经验做法：以高质量党建引领保障企业高质量发展近年来，XX公司党委深入贯彻XXXXXX重要指示要求，坚决落实国资委党委突出以高质量党建引领保障高质量发展一个主题，把党建优势转化为企业发展优势和核心竞争力重要部署，坚持党建统领，把促进中心工作、党员群众满意作为检验党建工作成效的重要标尺，聚焦提高党建质量、提升党建价值，突出高质量领航、高质量组织、高质量队伍、高质量价值、高质量聚力、高质量管理六个高质量，深入实施旗帜领航党建工程，持续激发国企党建独特优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展。以高质量党建引领保障企业高质量发展，强化高质量领航是根本。XX公司坚定不移沿着XXXXXX指引的正确政治方向前进，坚持不懈用XXX新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。公司党委始终把党的政治建设摆在首位，把XXXXXX重要指示批示精神作为砥砺前行第一动力、党委会议第一议题、督察督办第一任务、监督考核第一指标、请示报告第一内容，围绕乡村振兴、黄河流域生态保护和高质量发展等国家战略，深入实施党员服务队电力赋能·乡村振兴黄河兴·电先行等先锋行动，不断增强四个意识、坚定四个自信，以实际行动拥护两个确立、践行两个维护。高标准高质量开展学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，建立学思践悟机制，制定主题教育工作手册和理论学习计划表一册一表，精心策划察实情、出实招破难题、促发展办实事、解民忧勇争先、建新功等专项行动，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干上取得实实在在的成效。以高质量党建引领保障企业高质量发展，建设高质量组织是基础。XX公司党委坚持大抓基层的鲜明导向，以健全体系为基，以增强功能为要，努力把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。聚焦提升党的组织覆盖和工作覆盖两个覆盖质量，落实四同步、四对接要求，紧跟公司发展步伐和重点工作部署，将基层党组织广泛覆盖到电网建设主战场、为民服务第一线、急难险重最前沿，做到企业改革发展推进到哪里，党组织就建到哪里，党建工作就跟进到哪里。聚焦增强党组织政治功能和组织功能两个功能，深化标准化党委、先进党委、红旗党委三级进阶和标准化党支部、过硬党支部、电网先锋党支部三级联创，搭建实践创新在支部等载体平台，强化党委把方向、管大局、保落实的领导作用，推动支委发挥作用制度化、规范化、具体化，让基层党组织在生产经营中唱主角、挑大梁，铸造服务经济社会发展的电网先锋。以高质量党建引领保障企业高质量发展，锻造高质量队伍是保障。XX公司党委以党组织书记、党务工作者、党员三支队伍为重点，建立进阶式培训机制，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，锻造适应新时代要求、符合高质量发展需要的先锋队伍。突出三懂三会三过硬，创新建立党支部书记能力素质模型和头雁培训体系，广泛开展党支部书记在现场专项行动，培育讲政治·使命型精业务·专业型敢斗争·作为型勇争先·头雁型的李延年式基层党组织书记。大力弘扬专业精神，选优配强各级党务人员，以兼岗方式建立党支部党建专责队伍，定期开展党建专业大讲堂、党务人员普调考、柔性团队课题攻关，培育高素质专业化的党务人员队伍。注重强化党员意识，搭建现场党性教育、先锋云讲堂等课堂，深化三亮三比、党员帮带群众等活动，不断增强第一身份是共产党员、第一职责是为党工作意识，培育向我看、跟我干、让我来的党员队伍。以高质量党建引领保障企业高质量发展，创造高质量价值是目标。XX公司党委深刻把握国有企业的政治属性、经济属性、文化特性，着力打造价值党建，提升国企党建的政治价值、经济价值、文化价值。坚持抓党建从业务出发、抓业务从党建入手，连续8年实施党建+亮旗赋能、亮旗提质等工程，创新构建抓党建促发展逻辑关系图、党建+工作思维导图和工具清单两图一清单，将党组织结对共建、党员先锋示范等12项党建工具有机融入电网建设、优质服务等具体业务，打通党建与业务融合最后一公里。在电力保供、疫情防控等急难险重任务中，策划旗帜领航·电力保供旗帜领航·同心抗疫等行动，让党旗在攻坚克难一线高高飘扬。广泛开展党员亮身份XXX践承诺XXX做表率专项行动，深化党员带头反违章、党员带头优服务，以党员带全员，守牢安全和服务生命线。建立党建工作调研+服务长效机制，经常深入基层、走进支部问需问难问计，用心用情办实事、解难题，让党员群众感受到实实在在的成效。以高质量党建引领保障企业高质量发展，深化高质量聚力是重点。XX公司党委深刻把握团结奋斗的时代要求，坚持显性教育与隐性教育相结合、解决思想问题与解

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xx局四个聚焦争当干事创业实干家，坚决整治太平官经验材料为全面贯彻党的XX大精神，深入践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进作风革命、效能革命，坚持四用四不用选人用人导向，让实干家得实惠，让太平官不太平，激励xx党员干部担当作为，不断夯实xx产业发展。市xx结合工作实际，以四个聚焦争当干事创业实干家，坚决整治太平官，推动xx系统干部队伍精神进一步提振，工作作风进一步改进。现将工作开展情况汇报如下：一、聚焦活动主旨，发出动员令1.迅速成立领导小组。成立以xx局党组书记、局长为组长，党组成员、分管党建工作副局长为常务副组长，党组成员为副组长、各科室、馆、所、队相关负责人为成员的xx市文化和旅游局争当实干家、整治太平官工作领导小组，确保工作顺利推进。2.认真召开动员部署会。迅速传达学习《xx市开展争当实干家、整治太平官工作实施方案》、《中共xx市委关于深入学习贯彻党的XX大精神全面推进xx县域社会主义现代化先行区建设的实施意见》、先行区建设三年行动及相关会议精神，并要求全体干部职工锚定争当排头兵和对标先进、争创一流主题实践活动的发展指标和实干家评判标准，坚决破除干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的不良风气，在履职尽责中持续激发干事创业热情，为在xx奋力建设xx县域社会主义现代化先行区中展现xx人的担当作为。二、聚焦主责主业，争做实干家1.在效能建设上对标争创。将争当实干家，整治太平官工作与与开展大讨论大竞赛、推动作风革命和效能革命紧密结合起来，一体谋划、整体推动，聚焦公共文化服务提质增效，2023年第一季度公共文化服务运行机制建设配套资金到位xx万元，xx市文化馆、博物管、九街道综合文化站共免费开放227天，累计3230小时，免费服务共4万余人。全市开展文化惠民演出42场次，线上、线下观众达12.66万余人次。其中红色专题活动4场，惠及人数0.03万人；举办各类文化艺术培训17期，参训人员达0.56万余人次；举办各类书画展15次，观众达2.7万余人次；放映红色电影5部，观众达0.12万余人次，受到广大群众好评。2.在业务工作上对标争创。一是在2023年春节期间，xx市共接待游客24.66万人次，同比增长183％，营业收入xx万元，同比增长169.42％。xx市主要景区、景点累计接待游客16.96万人次，同比增长93.11％；营业收入达xx万元，同比增长118.54％。乡村旅游和其他旅游吸引接待游客17万人次，同比增长360％，旅游收入xx万元，同比增长212.6％。二是大胆创新走在前列，全省首创开展娱乐场所积分制管理、出台管理办法，加强对景区（景点）、网吧、酒店、舞厅、电子游戏厅、印刷业、音像制品业的监管，2023年以来，开展联合检查整治5次，立案查处0件（执法队提供相关数据）；认真办理涉及文化旅游市场的42件投诉，网络舆情3起；结合日常检查及专项巡查，收集处理好涉及文化旅游市场的各类舆情工作；三是抓住旅游复苏有利时机，力促旅游品质、旅游服务双提升，迅速启动省级文化产业和旅游产业融合发展示范区创建，持续抓好乡村旅游品质提升、A级景区丰富内涵，做好新增国家3A级旅游景区、积极培育旅游新业态，培育乡村旅游民宿、A级景区村庄创建等相关工作；四是全力完成2023年经济指标。2023年我局涉及GDP支撑指标共3项，占全市GDP的比重为0.34％，按照全市GDP年度增速10％的目标任务，全年文化、体育和娱乐业营业收入增速冲刺目标为45％；文化、体育和娱乐业工资总额增速冲刺目标为18％。水利、环境和公共设施管理业工资总额增速冲刺目标为18％，涉及我局牵头样本企业1家，即xx责任有限公司。2023年一季度文化、体育和娱乐业营业收入增速情况：实际完成xx万元，同比增长40.7％；文化、体育和娱乐业工资总额增速完成情况：实际完成xx万元，同比增长－21％；水利、环境和公共设施管理业工资总额完成情况：实际完成xx万元，同比增长－48.1％。xx固定资产投资情况：一季度完成xx万元。3.在机关党建上对标争创。一是围绕政治建设、理论武装、基层基础、正风肃纪等重点任务，开展xx系统强党纪、优作风、树标杆，争先进大竞赛活动。二是在夯实基础方面，强化基层党组织功能，开展党建＋品牌工作我来晒活动，抓实各党支部工作，推进党建工作和业务工作深度融合。三是积极践行项目工作法、一线工作法、典型引路法，采取找、学、新、干工作法，着力改进作风、提升效能。在找、学的基础上，深入打造党建＋文化党建＋旅游党建＋服务等特色品牌，把党建工作抓出特色，抓出实效，干在实处，干出成效，干成亮点。转变作风，加强服务企业，及时变管理者为服务者

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材料：把便民服点建到群心上经验务众琳琅满目的书籍、温馨舒适的活动空间、各式各样的服务项目……为深入践行两在两同建新功行动，近日，XX镇XXX街道XX村党委和XX社区党支部联合成立的驿路先锋便民服务点正式启用。这是该街道今年启用的第2个村社联建便民服务点。 政务服务贴人心 驿路先锋便民服务点的建立源于XX村整建制拆迁后，村民回村办理业务不方便。群众的需求在哪里，党群服务阵地就延伸到哪里。为此，村党委将服务阵地前移，在村民安置较为集中的XX社区新建便民服务点，将政务服务一站式送到安置群众家门口。 按照一门受理全科服务的原则，每天安排双全社工驻点办理政务服务事项，以前要回村党群服务中心办理的事项，现在在服务点就能办理。为了有效解决群众上班没空办、下班没处办的问题，每周三晚服务点将开放时间延长至晚上8点半。除了提供延时服务外，还推出了预约服务、上门服务等多种服务模式。 便民服务暖人心 一走进服务点，就能看到标注着以人民为中心的便民服务柜。别看这些东西小，有时真要用了却找不到，便民服务柜真是给我们提供了极大的便利。远洋社区居民说到。急救药品、工具箱、打气筒、手持缝纫机……便民服务柜里常用物品一应俱全。 为了让阵地发挥更大效用，XXX村党委、XX社区党支部还积极整合党建联盟单位、红色物业、驻区单位等各方资源，共同面向社区居民、安置村民提供驿路助老、驿路无忧、驿路远航、驿路精彩等四大类十八项服务，惠及群众生活的方方面面。从困扰老人的一餐饭，到居民忧愁的停车难，再到企业烦恼的没空跑，便民服务点都能依托各方资源有效解决。 多彩活动聚人心 为了让阵地燃起来，真正融聚人心，服务点将每周三晚定为集中活动日，集成式地提供便民服务和文化活动，既方便居民一站式享受服务，也搭建了党群交流的平台，丰富融城夜生活。 服务点启用当天就试水了这一服务模式。听说今晚这里免费理发，几点开始？下午6点刚过就有居民前来咨询。健康检测、家电维修、衣物缝补、政策咨询，每个服务台前都聚满了居民，志愿者招募台前不断有居民前来填写申请表，书画创作室、舞蹈排练室、电影放映室也都充满着欢声笑语，热闹非凡。 接下来，服务点将每周通过社区网格群和服务台提前预告本周活动安排、电影放映等内容，居民可以根据自身对本周活动的兴趣选择是否参与，同时，将根据居民反馈，持续更新符合居民实际需求的服务项目和活动内容，以最大可能为居民提供满意的服务。

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XX新型城化建县镇设经验总结一、XX县新型城镇化建设的主要做法及成效（一）强化科学规划引导，城镇发展框架不断拉大。遵循规划先行思路，先后聘请了上海同济大学等区外知名院校的专家学者，参与编制了《XX县城总体规划（2009—2030）》和《XX县土地利用总体规划（2006—2020年）》等规划，完成了县城和所有乡镇总体规划、控制性详细规划编制，完成729个村屯规划，村屯规划覆盖率达75%，城镇总体布局层次分明，思路清晰，形成了一核三片区的城镇发展新框架。特别在县城的规划和拓展上，县城形成一江两岸五区格局。用几年时间攻坚城南新区和城西片区，两个片区都进入发展高速期，其中城南新区规划面积3.62平方公里，引进17家房地产企业，建成了紫金园、鹿城名都等11个小区，正在开发8个小区；建成和在建11层以上高层建筑40多栋。目前，县城建成区面积由2005年的9.8平方公里扩大到现在的13.1平方公里，县城人口由2008年的10.13万人发展到现在的13万人，全县的城镇化率由2008年的23.5%提高到2015年的43.95%，城镇化率年均增长2.4个百分点。（二）城镇发展定位准确思路清晰，示范效应明显。根据中央和自治区城市工作会议精神及国家、自治区新型城镇化规划要求。XX将按照加快推进新型城镇化建设，努力打造广西县城建设典范的总体目标，依托毗邻XX市市的区位优势，以实施工业强县、城建塑县、农业稳县、旅游旺县、文化兴县、商贸物流活县大县城战略为引领，大力实施国家循环化改造示范试点、智慧城市建设和推进与XX市市区同城化发展，全力打造西江经济带全面发展示范县、东部沿海及XX市市产业转移的最佳城市、广西新型城镇化发展示范区、广西生态文明建设示范区，努力建设成为生态文明宜居宜业幸福之城。XX坚持走智能、绿色、低碳的新型城镇化道路，努力改善人居环境；坚持以完善城镇功能为核心，提升城镇综合品位；坚持建管并重，建立健全城镇目标管理责任制、规划实施责任追究制，实现城镇管理的制度化、长效化。因此，从经济实力、人口规模、区位交通优势等基础条件和城镇化发展理念上看，我县坚持提质扩容和凸显特色并举，深入实施城建塑县战略，坚持以塑造XX特色的鹿文化为载体，全力打造现代简约城市建筑风格，通过实施一江两岸五区、生态XX、名镇名村、城乡风貌改造等工程建设，有序构建功能完善、多民族文化融合、绿色低碳、特点突出、辐射能力强的新型城镇化体系，城镇化建设走在全区前列。县城建成区面积达13.1平方公里，县城常住人口达13万人，城镇化率达43.95%。XX在加快县域向城市转型、建设成为带动区域发展的和谐宜居城镇方面，均具有良好的示范效应。（三）加大基础设施投入，城镇承载能力逐步增强。采取争取专项资金、财政加大投入、鼓励民间融资等多种途径，大力实施城镇硬化、绿化、亮化、美化工程和水、电、通讯等基层设施建设，城道路铺装率、主次干道硬化率100%，人均拥有道路面积14.6平方米；公园绿化覆盖率90.2%；公共绿地面积124.5万平方米，人均公共绿地面积10.33平方米；自来水覆盖率100%，用水普及率96%，水质合格率100%；生活垃圾无害化处理率88%，县城污水处理率80%；县城道路装灯率100%，道路亮灯率98%；电力通信设施覆盖率100%，道路排水、人行道、公共厕所等设施配套率75%。县城学前教育毛入园率92.6%，义务教育巩固率90.26%；体育馆2个，图书馆、文化馆、影剧院各1个；二级综合医院2所；有四星级酒店1家，在申请1家；银行业金融机构9家，小贷公司4家，金融机构网点45个。随着城南汽车站投入运营，以及柳东大道延长线雒容至XX段、天伦燃气工程等重大项目的实施，城市人口产业城镇能力和人口集聚能力将得到进一步提升，市民的生活的质量和水平也会因此而明显提高。（四）注重产城融合发展，产业支撑作用有效发挥。XX坚持注重城镇布局与产业配套发展，县城向东依托丰富的农产品、林木资源发展现代农（林）业产品科技加工业，向西依托广西XX市汽车城发展汽配、机械产业，向南依托桂柳高速公路开发建成了功能完善、配套齐全的城南新区，向北依托原有化工支柱产业发展化工循环经济和精细化工产业。如今，XX已初步形成了农业接二产连三产、工业反哺农业、城镇化与商贸服务联手互动的产城融合发展格局，工业化水平达48.20%。同时，XX依托现有丰富的旅游、生态资源，紧抓自治区全力打造旅游强区契机，全力推动旅游产业发展并带动现代服务业蓬勃发展，成功成为广西特色旅游名县创建后备县。注重产业布局与城镇发展配套规划，以经济开发区为龙头，打造城西片区的工业产业集群，开发利用土地面积445公顷以上，入驻企业54家，形成化工、制糖、造纸、建材、缫丝等一批支柱产业，2015年实现工业总产值138.09亿元，增长

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基层党建突破项目：抓实三项措施，树立党员形象一、突破项目名称：《抓实三项措施，树立党员形象》二、项目难点一是党员管理不到位，党员教育效果不够显著，党员教育工作针对性不强，没有按时了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，系统教育少，党员教育方式方法缺乏创新。二是党建先锋作用不强，在区队各项工作中引领力有待进一步提升，党内各项制度的检查和落实不到位，导致整体工作推进效果不明显。三是党建工作一岗双责落实不到底，片面上强调从业务角度出发开展工作，淡化了党员身份，责任担当意识亟需提高。三、推进措施一是抓责任落实，增强党组织凝聚力。强化一岗双责责任，切实落实党支部书记为第一责任人的党建工作职责，进一步明确支部委员、党小组长的工作职责。积极争创过硬党支部，发挥灯塔－党建在线系统的作用，完善网上支部建设；搞好基层党组织管理，严格按照程序和标准，做好发展党员工作；对照上级要求，对支部党建工作存在的共性问题，组织开展自查自纠工作，扬长补短，不断提升工作水平。二是抓理念教育，提高党员素质。以提升党员政治理论素质为目标，持续推进两学一做学习教育常态化制度化，深入学习党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强意识形态工作，深化理想信念宗旨教育。每月一次组织全体党员集中学习，2022年，组织支部党员集中学习12次，讲授党课7次，听党课总人数达90多人次，支部在党员自学的基础上，组织开展集体学习和研讨交流，不断提高全体党员思想政治素质。三是抓活动载体，增强组织凝聚力。聚焦党建工作中存在的突出问题，结合六比六争三型九力等工作要求，开展强责任勇担当，着力破解井下现场工作和党的建设各方面的突出问题，形成具有支部特色的发展思路。根据上级要求，结合本单位实际，组织支部党员开展党建活动，组织开展主题党日＋活动累计达16次；依托灯塔－党建在线平台，完善党员统计信息，开展网上支部建设；党建、工会、团委，经常开展现场观摩、竞赛比武、文体娱乐等集中性文体活动，丰富党员群众文化生活。四是抓制度执行，提升党建水平。规范三会一课、党员评议制度，坚持民主集中制，充分发扬党内民主，营造民主讨论的良好氛围，确保党组织发挥作用组织化、制度化、具体化；认真落实谈心谈话制度，开好民主生活会和组织生活会；认真落实党员星级考核，搞好区队党员管理人员履职评议，把月度争星晋级、党员责任区等情况作为评先选优的重要内容。五是抓从严治党，提高政治站位。把党的政治建设摆在首位，教育全体党员严守政治纪律和政治规矩，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真落实党风廉政建设责任制，压实支部从严治党主体责任。积极开展党员干部廉政警示教育12场次，组织观看教育影片4场次，进一步提高党员廉洁自律意识。四、取得成效通过抓实三项措施，树立党员先锋形象项目的实施，综掘六区党支部党建工作得到进一步的规范和加强，主要表现在：（一）政治引航：支部擎旗忠诚于党。按照公司党委下发的理论学习配档表，把习近平总书记系列重要讲话精神的学习、中国特色社会主义理论及开展形式任务主题教育相结合，把意识形态工作纳入学习内容，采取集中学习、个人自学、研讨交流等方式，学习领会党的最新理论成果。党员干部积极参加学习强国平台学习，坚持每周半天理论学习制度，切实抓好党员的思想教育和理论学习工作，全体干部职工政治理论水平进一步提高。（二）思想引领：党员展旗凝聚合力。党员上班时间戴党员徽章、亮身份、践承诺，对不良风气敢于较真碰硬。大张旗鼓宣扬典型，鼓励先进、鞭策后进，对工作中存在的问题，敢于面对，树立鲜明导向；强化集体荣誉感，树立团队良好形象，在组织、参与重大活动和日常工作中，党支部成员精诚团结、密切合作，确保工作高质量完成；注重人文关怀，经常性开展互帮、互助、互学、互爱四互活动，党支部书记建立沟通机制，及时关心党员干部的工作生活，经常交流谈心，做到大事必访、有难必帮。（三）典型引路：党员骨干勇当先锋在实际工作中，带头执行山东能源、西北矿业和公司党委的决策部署，围绕区队安全生产这一中心工作，勇担当、举良策、出实招，通过亮身份、作承诺、当先锋、树形象，把党建工作融入业务工作，为助力公司高质量发展发挥了作用。党支部注重发现身边的感动，坚持用身边事教育身边人，推选出掘进战线尖兵——赵利、创新、学习、精益、服务、安全五星等先进典型；党风廉政建设和反腐败工作不断增强。根据上级要求，深入落实习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设重要指示精神和中央八项规定及其实施细则精神，从制度层面加强约束，增强了全体人员制度意识，形成了遵守制度的良好氛围。五、思考启示在实施党支部书记抓基层党建突破项目中，通过项目实施，发现问题，研究问题，解决问题，从中得到了一些启示。以赤诚之心深学细

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 优秀党员先进事迹材料（教师）XX，男，大学文化水平。从当初那个意气风发的年轻人，到如今鬓已星星也，他投身教育事业已有三十年，其中二十四年时光是在校长岗位上度过的。如今，他依然整日忙碌在教育教学一线上。一切为了学生的成长，是他作为一名教育工作者的本色和信念。一、不忘初心，打造红色名片作为支部书记，他有崇高的革命理想和政治觉悟，坚持党的建设与教育教学工作有机融合；作为教育工作者，他深知对中小学生而言，理解、传承红色文化存在一定的时空隔膜。为此，他打造育才一家亲党建品牌，积极发挥红色园丁示范作用，创建红色教育基地、红色研学馆、红色书屋、红色图书漂流站、红色基因传承主题墙等多种育人阵地，突出赞颂中国共产党在共产主义事业中的先锋领导作用。课间休息时，常见育才少年流连红色书屋，翻阅着红色小人书，或三三两两围拢在红色基因传承主题墙前，在一张张发黄的旧报纸前，回首那炮火连天的岁月。无形中，红色教育如春风化雨，洒落孩子们的心田。孩子们的爱国情怀也不断增强。二、锐意改革，创新民主管理在学校管理中，他确立了育才学校民主教育的办学理念，构建了以德治校，人本管理的学校管理体系，建立了值周校长制、班级双值周制，创建动车型学校，推行师生自主管理模式，倡导自主教育，激发师生担当学校主人，增强责任意识的内驱力。学校每周都有一名教师担任值周校长，另有两名教师担任教学和生活助理，负责学校本周的大小事宜。如果问老师：当校长的感觉如何？老师一定会说：这是我第一次站在全局的角度看学校，我觉得自己就是学校的主人！不仅是老师，学生也要参与到学校管理中。每周一个值周班级，参与学校各类量化管理；每个值周班级还要派一名学生代表进行总结交流，畅谈感受，让学生自觉主动地参与学校管理。家长也是育才学校民主管理的一股力量。学校重视家校共育，实施家长驻校轮值，实现了学校教育和家庭教育同频共振，搭建起学校、家庭和社会三位一体的和谐育人体系。学校的家长驻校轮值工作，在全市范围内推广，其良好的教育示范效应，为深层次推进家校共育工作提供了鲜活的样本。在学校管理的路上，他始终保持教育家的思考本色，完善基于大数据背景下的信息化学校建设，构建育才特色的学校课程体系，创新发展清单式网格化管理模式等，不断完善学校的民主管理制度。他还发挥校长的辐射带动作用，先后培养了11名青年校长，承接了校长跟岗学习，建立手拉手友好学校，进行长期帮扶。三、搞活课堂，共促师生成长作为一名老校长，他坚持教学质量是学校发展的生命线，促进孩子们拔节成长是教育工作者的使命的教学原则，构建民主教育，活力课堂，着力打造一支高水平的教师队伍。育才学校以名师工程为抓手，开展多种形式多种渠道的全员性校本培训活动；新老教师实行一对一青蓝结对，提速青年教师成长；每学期举行一师一优课同课异构，领导推门进课堂，教研组大集备、大教研……全面提升一线教师的课堂教学水平。骨干教师积极发挥榜样带动作用，年轻教师不甘人后奋起直追。尤其是对年轻教师而言，这么折腾累不累？育才的年轻人说得很实在：我不怕累，就怕成长得太慢。在育才工作，我感觉有奔头！不让一个孩子掉队、为着每一个孩子的成长是他的持守，也是整个育才学校的持守。2013年，学校提出托底培优的教学策略，实现学生的全面发展与个性成长，为每一个孩子提供适合的教育，让每一个孩子幸福快乐地成长，真正实现教育公平。在他的带领下，学校实行全员导师制，每位教师分别负责几名学生，利用课余时间抓紧孩子、沟通家长、托底培优。同时，他主持的《构建活力课堂的探索研究》被确定为省教学科研规划重点课题，课改成果得到了领导和专家的高度评价。四、亲身示范，践行日记教育即使担任校长一职已二十余年，他始终未曾忘记自己是一名教师。学校坚持以日记教育作为一项办学特色，而带头写日记的正是他自己。无论是日常工作中的随感随想，还是外出学习的业务笔记，他的日记本积累了高高一摞。他深知喊出号子，不如甩开膀子，深知教师的示范带动作用对学生和家长影响深远。在他的带动下，育才学校的忆墨长廊墨香飘逸，育才的老师写教学日记，孩子写成长日记，家长写育儿日记，日记已成为育才人岁月的百宝箱、灵魂的伴侣和人生的密友。学校以日记教育为办学特色，成功举办了全国日记教育现场观摩会他为专家、与会领导和骨干教师作了《日记教育》的专题报告，成为全国日记特色教育的成功典范。微澜之所在，也是沧海之所在。所有的起伏波折，最后都会由大江走向大海。他始终认为，自己是一名普通的教育工作者，始终投入全部身心，为教育事业增添一份力量。

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扎紧XX区投资发展篱笆让招投标工作在阳光下依法运行为落实区委、区政府建设高质量发展先行示范区、打造最友好的制造业强区及对工程招投标，要瞪大眼睛，严格审查，严厉处罚，形成震慑的重要指示精神，自2020年起，我局充分发挥全省唯一集政府投资项目工程招投标监督和执法于一体机构的积极作用，坚持问题导向、目标导向和过程导向，一竿子到底强化招投标全过程监管，取得了明显成效。截至目前，共对全区150个重大工程招标项目提供靠前服务，依法处理招投标投诉60宗、查处违法案件10宗、行政处罚投标企业14家、下达行政处罚决定书38份，向区扫黑办移送相关线索23条（经梳理省执法公示平台数据，2020年至今，禅城、南海、高明和三水均无招投标行政处罚决定记录），有力打击了招投标领域违法行为，震慑了违法主体，净化了市场环境。一、主要工作情况（一）做足角色功夫，重点项目壹廉生百利面对招投标工作中存在的化整为零规避招标、设置不合理门槛、违规设置评分条款、投标价格竞争不充分、大量异议处理不当等层出不穷的问题，我局坚持一手抓好一般项目监督核查、一手抓好重点项目靠前服务的理念，积极与与招标人密切沟通，全面做好招标前期工作，做到眼睛亮、见事早、行动快，最大限度提前化解违法违规风险，确保政府投资工程项目高标准设计、高质量建设、高效率推进。一是聚焦监督到位，抓实一般项目事中检查。在项目招标挂网后同步对招标文件进行审核，重点审查共性问题。2022年至今我局共对454个发布了招标公告的必须招标工程（含重大工程项目）进行了事中检查，约占全部招标项目的94.5％，其中220个项目招标人在开标前根据我局意见对招标文件进行了修改，及时化解了投诉和违法风险，截至目前，全区仅发生过一宗针对招标文件的投诉。二是聚焦靠前服务，推动重大项目落地落实。我局主动加强与区代建中心等重点项目建设单位对接，及时了解项目进度，提前审查招标文件，并在项目即将进场交易前，与招标人和招标代理机构协调联动，告知有关注意事项，提醒提前做好开标场地预约、评标专家抽取、定标资料准备等工作，助力项目前期工作实现节点上齐头并进、时间上无缝对接，确保项目如期开评标特别是针对以水兴城系列建设项目投资金额巨大、社会各界关注度高的实际情况，我局创新性提供了随传随到贴身服务，深度参与招标文件合理性合规性审核，及时向招标代理机构解读评定分离办法操作规程，实时派人参加项目招标文件前期审查，即时解决招标、评定标过程疑难问题，按时推动各项目顺利完成招投标，保障项目招标全过程实现零投诉。另外，针对佛山一中学校建设工程方案设计为我区首个采用国际招标方式的工程项目，早在项目招标方案策划阶段，我局就委派业务骨干与区工程建设中心开展多次会商讨论，反复推敲招标方案细节确保创新与规范融合，质量与效率兼顾，并积极沟通协调各方，顺利解决境外投标单位入库、设计展板摆放场地等问题，有力保障项目招投标工作顺利推进。（二）果断亮剑出鞘，查处违法壹杀儆千猴我局始终把净化市场环境作为重要任务，始终坚持重遏制、强高压、长震慑，对违法行为敢于亮剑、动真碰硬，绝不让制度规定成为没有牙齿的老虎。根据佛山市审计局发布的《佛山市政府投资项目工程招投标管理情况专项审计调查报告征求意见书》，我区在招投标领域的执法力度持续走在全市前列。一是坚持应查尽查，重拳打击违法行为。我局牢固树立制度的生命力在于执行的工作理念，对证据确凿、符合处罚情形的违法行为，突出打的力度，通过重典治乱、猛药去疴，有效震慑违法分子；对于新型案件，坚持一把钥匙开一把锁，重点找准突破点，多宗处罚案件开全市先河。比如，在处理不同投标单位文件制作机器码一致串通投标案时，由于现行法律法规未能对此类新问题作出明确规制，我局执法人员迎难而上、多方论证，最终破冰开出全市首宗电子招投标项目投标人串通投标罚单（投标文件机器码一致）。又如，在调查投标单位利用虚假职称证书投标案时，由于三个中标候选人相互举报对方投标文件弄虚作假，因此，多名人员的技术职称证书、业绩获奖情况证明等材料需进行跨省、跨部门调查和核实，我局排除万难、拔点攻坚，通过查询地市官方网站、拨打政务热线电话等方式取得相关部门联系方式，成功向四川省住建厅、四川省人社厅武汉市城市建设档案馆等单位调取关键证据，最终对三个中标候选人均作出了行政处罚。二是坚持提醒告诫，督教结合抓实评审。为查处随意评标任性评标等违法违规行为，我局全面梳理近年来的复评项目，针对因评标专家自身原因导致复评并改变中标结果的项目进行分析甄别，共梳理出15个项目，涉及71名专家，并及时向涉案专家发出业务提醒告诫函，开展约谈教育，真正做到了立明规则、破潜规则。同时，定期向招标代理发布业务指引和案例分析，宣贯最新政策、学习最新文件，同

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