市消防支队党建工作经验介绍材料.docx简介：
市消防支党建工作介材料队经验绍从严管党治队，重在日常，贵在有恒。改革转制以来，XX省XX市消防救援支队忠实践行对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民四句话方针，始终坚持两严两准建队标准，把政治建设摆在首位，探索形成从严管党治队靠得住、拎得清、摸得准、织得密、管得住、疏得通、行得正七要诀，全面锻造过硬队伍，政治生态风清气正。现将有关情况汇报如下一、靠得住——党要管党，组织过硬是前提各级党组织履行管党治队主体责任，必须旗帜鲜明讲政治、懂规矩、守纪律。我们始终坚持以提升组织力为重点把各级党组织打造成守责、负责、尽责的战斗集体。一是坚定不移看齐追随。将两个维护作为最高政治原则和根本政治规矩，严格落实第一议题制度，建立计划管理、缺勤补课、督办提醒等五项学习监督机制。二是严肃党内政治生活。坚持把原则性、战斗性作为党内政治生活的关键，严格执行民主集中制，规范党组织议事决策规则实行机关基层支部结对，常态化开展专项督导，形成按程序决策、按规矩办事、按制度落实的良好气候。三是锻造过硬基层党组织。注重建机制、搭平台、抓考评，创新实施党委五个能力建设、三争优模范机关创建和基层党组织达标创星，探索书记实战练兵模式，广泛开展党建创新案例评选，确保党始终作为坚强领导核心。二、拎得清——坚定信念，思想开关要拧紧我们注重培育忠诚信仰，守住从严管党治队第一道防线。一是深化铸魂育人。始终把理想信念总开关抓在手上，扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，党史学习教育以五个不动摇铸魂育人，X个红色教育基地挂牌，常态化组织书记讲堂，创新点单式、大家讲、现场说等政治教育新模式。二是辨明是非曲直。深入开展纪律作风建设年活动，开展工作岗位、队伍荣誉、政治生命幸福家庭四个珍惜专题教育，坚持请党校专家、行业部门有关人员、各级主官开展三讲警示授课，通过编书拍片、公开通报检讨，确保指战员知敬畏、存戒惧、守底线。三是注重常态化熏陶。把警示教育转化为耳濡目染式的常态教育，通过开展网上考试、漫画解读、知识竞赛促进法规制度学习，建立书、课、画、片、曲教育资源库，开设微信家属助廉平台，让纪律教育融入工作进入生活。三、摸得准——有效监管，眼观六路是关键以防为主、防微杜渐是关键。我们把各级党组织打造成防范风险隐患的雷达站、观察岗，做到发现问题快、探测问题准、预防问题好。一是把稳工作方向。发挥好党委把方向、管大局、保落实的作用，严格落实党委议廉议审议管制度，制定出台领导干部八个到一线规定，在家长里短中察风险，在集体研判中定措施。二是贯通组织体系。在基层设立纪检委员和风气监督员，与地方纪委监委、检察院、法院、信访等部门建立沟通协作机制，切实构建起上下贯通的信息共享体系。三是抓好预警提醒。建立机关处室安全提示、审计预警和督查通报机制，在敏感时间节点进行廉政谈话，在全年重大节日、重要活动前发送风险提示短信。四、织得密——严格监管，发挥制度威力我们注重从制度上构建系统性、全方位、常态化管理约束体系，确保从严管党治队责任明确，规范化运行。一是顶层设计明责任。制定党委主体责任、纪委监督责任、主官第一责任、领导干部一岗双责责任清单，出台从严管党治队十条刚性措施，深化四责协同，实行四责同考，全面压实责任，规范权力运行。二是全域覆盖促规范。坚持以系统思维完善制度体系建设，编制《党员百条禁令》《纪律教育读本》等口袋书，制定、修订业务领域、机关管理、作战训练安全等28项内控机制，推动队伍法治化运行。三是科技支撑强保障。以科技手段助推制度落实，研发X个信息化管理小程序，实现消防监督、财务管理、资产变更在线留痕，请假销假、饮酒报备、车辆派遣网上审批，队伍实力、工作安排、督察整改情况在线查询，形成可追溯的动态监管模式。五、管得住——综合治理，事无大小要干预我们始终把纪律挺在前面，坚决确保队伍大事不出，小事也不出。一是加强横向到边监督管控。不断延长监管触角，健全巡察、审计、督察监督模式，实现大队级单位政治巡察全覆盖，常态化开展内部审计、前置审计，实行每月一主题专项督察，推动政治监督向防汛救灾、作战训练安全、疫情防控等领域延伸，逐步实现全覆盖监督。二是构建纵向到底监管体系。坚决防止责任落实上热下冷，深入实施守住安全底线、不踩纪律红线、不碰法律高压线三线建设，实体化运行支队、大队、站三级安全组织、纪检队伍和法律服务团队，形成立体化监督新格局。三是发挥末端托底管控作用。紧抓最后一公里，制定《重点人重点事教育管理工作规定》，抓好队站干部骨干、党员三支队伍建设，组建队站党员督察队，加强三互小组运用，实现教育、管理、谈心、干预四个常态化。六、疏得通——严管厚爱，管控压力要释放我们始终坚持基层治理要辩证处理严管与厚爱 展开>>

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