免费预览已结束 ,请下载后查看全文
还剩-页可免费阅读, 继续阅读
国企党建经验交流材料:“四个结合”强化理论武装.docx简介:
企党建交流材料:四合强化国经验个结理武装论面改革展的新形新任,对发势务XX党委持把坚学习贯近平新代中特色社主思想作推工作、破彻习时国会义为动解的金匙,把加强党的新理武装作提升班难题钥创论为子引力、深化促展的重要途,通四领转创发径过抓实个合,不提高政治理量和效,企高量结断论学习质实为业质展提供了强思想力。发劲动一、抓实学需结合,提高学习内动力定一位展量的是班子,班子强班决个单发质关键领导抓子重在思想强理。抓论(一)深化思想认识,增强学习自觉性思想的深度定理的力度。我解认识决论学习们从决为什根本性入手,深刻理解强化理是提么学这个问题论学习高政治站位,加强政治引的必然要求,只有正、领真学懂弄通近平新代中特色社主思想,才能自增强习时国会义觉四意,定四自信,做到;深刻理个识坚个两个维护解强化理是上接天,吃透各精神的必然要求,论学习线级低拉又抬看路,才能确保前方向不偏离;既头车头进深刻理解强化理是引工作,打造硬集体的论学习领过领导必然要求,班子引工作的核心是思想引,只有先领导领领一步、深一,才能具思想引力;深刻理解强化学学层备领理是念,出硬工伍的必然要求,只论学习转变观带过职队有干部、、干,才能出一支念领导带头学带头转带头带观新、作硬、本强的工伍;深刻理解强化理风领职队论学习是科,造一流工作的必然要求,干部只学谋划创业绩领导有靠不充自己、提升自己,才能做到超前思,学习断实维科判,精准施策。通五深刻理解,每一名党学预过个让干部牢固立善于就是善于步,有大员领导树学习进没学习就有大展的理念,心深增强自性迫没发从内处学习觉与紧感。(二)配餐+点餐选学,增强学习针对性的需要就是理的方向。在党委中心实践论学习组学习内容的置上,我把近平新代中特色社主思想设们习时国会义集公司和油田重要略部署、唯物主世界方法团战辩证义观作必修,做到思想、精神、方法相合,论为课学学学结知、信、行相一。本着缺什、什统么补么,用什、什么学的原,向上容分原文,悟原理;么则横将学习内细为学史,守初心;党,守底;理念,念四大学历学规线学转观板,向上上下反合,广泛征意建,制块纵经过复结询见议定了涵盖党的建、管理、安全保等设经营环X方面个X项容的目表,班子成根据需求精学习内课两级员实际选学习科目,形成全年。通配餐汇总学习计划过这种+点餐的选模式,使向更加精准、趣更加厚、学学习靶学习兴浓学习更加。风气务实(三)分层精准培训,增强学习实效性着眼精准高效,化培供,由、家、兼优训给领导专职教等合各次需求授,通周末堂、干部师结层实际领题课过课校、送下基等形式展集中培。促党支部业课层开训围绕进雁作用,展政策把握力、履任力、书记领头发挥开职胜思想引力、新推力、人影力,自身免疫力等六领创动个响能力培,探索施党支部格取制度,不种专题训实书记资证提升党支部履能力;促党政工干部断书记职尽责围绕进务在、新、服、担等四方面表率作用,学习创务当个发挥开展四表率素提升培,重点党制度、党建理个质训从内论、生、思想政治工作、高效通等方面,强化提升党产经营沟政工干部合素能力;促基班站提素务综质围绕进层发挥质、聚合力、夯基、效益四能,展基政治班础创项职开层长前沿地建能力培,持加强在政治理、形任阵设训续论势、基管理、建、人文和心理疏方法等方务层团队设关怀导面的培,使基班站成推高量展的活力胞训层为动质发细。通各少大多,促全理过抓实层级关键数带动绝数进员水平和素能力的整体提升。论质二、抓实学思结合,强化学习思考力而不思罔,思而不殆。思考是相相学则学则学习与辅成的,只有深入地思考才能所知化成自己的经过将学识转本。领(一)搭建交流平台,促进真学深思提升班子成勤于思考、善于思考的能力,在每次中为员心程束后,机抽取一名成交流心得体组学习课结随员现场,其他成做充言,要求每人的言容到四会员补发个发内达基本准:有新理的支撑、有自己到的解、能个标创论独见体思考的深度、能到思想的共,用形式引现达鸣这种来导班子成思考、自主思考,在深度交流中提升能力、员积极凝聚共。大交流的覆盖面,我建立了理识为扩学习们论学共享平台,料、心得放在上供干部习将学习资学习网领导和广大党,打造了党干部勤深思、交流互的员学习员学动便捷平台。(二)丰富学习载体,推进学深悟透明,那照本宣科、生硬灌的理方式,实践证种输论学习不不到效果,适得其反。就要求我新仅达还会这们积极创理方式方法,着力解理形式化、理宣论学习决论学习论讲空洞化、理解表化。确保中心量,论读层问题为组学习质我以占而不是占原,做足前功们领头脑领时间为则学,形式,努力使每一次中心思想课优选学习组学习实现上有、精神上受洗、理上有收、工作上有触动礼论获启发。近年,先后来XX等地考察,多次邀油田外党建、
展开>>
下载声明:
1、本文档共10页,其中可免费阅读10页,下载后可查看全部内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传,本站不保证内容质量和数量令您满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
文档侵权举报电话:18182295159 (电话支持时间:10:00-19:00)。
展开>>
扫码快捷下载 | 账号登录下载
客服
客服QQ:
2505027264
客服电话:
18182295159
微信小程序
微信公众号
回到顶部