市委办公室清廉机关建设经验交流材料.docx简介：
市委办公室清廉机关建设经验交流材料今年以来，市委办公室坚持以高质量党建助推高质量发展在全市党办系统打造五心党建，开展五大行动，聚焦三个发力，扎实推进政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成的清廉机关建设。积极发挥机关示范带头作用，切实在全面从严治党上走在前、作表率，进一步改进全市机关作风，着力建设忠诚、干净、担当、为民、务实、清廉的机关干部队伍。一、聚焦思想建设发力，筑牢清廉机关建设的思想根基一是组织专题理论学习。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，组织召开理论学习中心组廉政专题学习研讨会100多场，集中学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述及《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规，及时跟进学习党的最新理论，学习党中央、自治区党委、市委关于党风廉政建设的部署要求。二是召开廉政教育讲座。邀请纪委监委部门领导干部专题解读监督执纪相关党纪党规，为1000多名机关干部分析党风廉政和反腐败工作最新形势。开展老党办人讲传承讲经验活动15次，邀请老党办干部登台授课，分享心路历程；结合学习身边榜样等活动，深入挖掘党办系统健康质朴、为民务实、厉行节约、清廉自守的先进典型，不断激发机关干部干事热情。三是为党员过政治生日。把为党员干部过一次政治生日作为加强党员教育管理的一项重要举措，以及清廉机关建设的一项重要内容。在入党日期同月内，为过政治生日的党员干部赠送政治生日贺卡和红色书籍，不断激发党员干部的责任感和使命感，为今后充分发挥党员先锋模范作用注入精神动力。四是举办业务能力培训班。通过举办全市办公室系统提升业务能力培训班等多种形式的培训班（会）60多期，在全面提升机关干部的综合素质能力的同时，加强对党绝对忠诚教育和廉洁自律教育，引导机关干部在工作中坚持原则性，严格按程序、按制度、按规矩办事，以纪律严守机关工作的生命线。二、聚焦作风建设发力，建设清正廉洁实干的干部队伍一是开展排查整顿活动。对标五个坚持，在深入纪律作风自查的基础上，开展党员自我剖析和党员间互相查找，深入党员群众和服务对象广泛征求意见，针对自查、相互查、开门查找出来的60多个突出问题，个人制订查摆问题清单，提出整改措施和办法150多项，并作出公开承诺。二是开展谈心谈话活动。对照五必谈、三倾听，通过主要领导与班子成员、班子成员与分管科（股）室负责人、科（股）室负责人与干部开展分层次谈心谈话1500多人次，及时发现机关干部苗头性、倾向性问题，及时批评提醒、帮助整改，把监督寓于日常工作中，实现抓早抓小、防微杜渐。三是打卡廉政教育基地。组织机关干部到中共广西特委机关旧址、朱锡昂纪念馆等100多个红色教育基地，以及廉政警示教育基地参观学习，通过正面典型展示和反面教材现身说法，让机关干部在思想上有震撼、行动上有对照、灵魂上有触动，推动全市机关干部始终保持赶考的清醒，不断提高拒腐防变能力。三、聚焦纪律建设发力，涵养崇德尚廉拒腐的廉洁文化一是营造廉洁奉公氛围。办公室主要领导严格履行第一责任人责任，班子成员严格履行一岗双责，出台了《市委办领导干部八小时以外活动十严禁》，切实把全面从严治党和党风廉政建设要求延伸和落实到八小时以外的监督当中。通过建设廉洁文化宣传墙，构建**市党办五心党建云平台，以及摆放党员廉洁承诺牌等，大力营造清廉机关建设的浓厚氛围。二是进行廉政风险排查。围绕机关干部作风问题建立和完善相关规章制度，从体制机制上杜绝廉洁问题滋生的土壤。坚持问题导向，紧盯三重一大事项决策，突出人、财、物及选人用人、评奖评优等工作的关键环节，全面排查各科（股）室在岗位职责履行过程中可能产生的廉政风险及表现形式，并针对性制定防控措施。三是开展家风建设活动。坚持把家庭家教家风建设作为涵养新时代好党风好政风的重要抓手，通过组织观看廉政警示教育片、廉洁家风知识竞赛、分享廉洁家风故事，开展廉政家访活动等800多场次，发放《廉政风险防控表》《家庭助廉倡议书》《家庭助廉承诺书》，引导全市机关干部及其家属自觉修身齐家，带头树立清廉家风。 展开>>

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