股份有限公司非公开发行股票认购协议书XX股份有限公司 非公开发行股票认购协议书本协议于 年 月 日由以下双方签署：甲方： XX股份有限公司 地址：法定代表人：乙方：地址：法定代表人： 股东卡账号： 托管席位名称： 托管席位号： 鉴于：1、XX股份有限公司（以下简称：发行人或XX股份）系依法设立并在XX证券交易所挂牌上市的股份有限公司，本次非公开发行不超过XXXX万股股票的方案（以下简称本次非公开发行）经XX年XX月XX日召开的XX股份XXXX年第五次临时股东大会审议通过，并已经中国证券监督管理委员会证监发行字【XXXX】XX号文件核准。2、XX股份已经与XXX证券有限责任公司（以下简称XXX证券）签署了《保荐暨代销协议》，聘请XXX证券作为本次非公开发行的保荐机构和主承销商。3、乙方系依法设立并有效存续，且符合中国证监会有关规定和XX股份XXXX年第五次临时股东大会决议规定的合格投资者。乙方已经知悉XX股份披露的与本次非公开发行有关的全部信息。基于上述，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》及《上市公司证券发行管理办法》等法律、法规的规定，为明确本次非公开发行过程中甲、乙双方的权利义务关系，经甲乙双方协商，就乙方认购甲方本次非公开发行的有关事宜达成如下协议：第一条认购数量、认购价格和认购款项支付1、认购数量：乙方同意认购XX股份本次非公开发行的股票________万股；甲方同意乙方作为本次非公开发行特定对象之一，向乙方发行股票________万股。2、认购价格：每股价格为人民币元。3、认购款总金额：乙方同意认购股票的金额总计人民币__________________万元（大写），其中已支付的履约保证金计人民币万元（大写）。4、支付方式：本协议生效后，乙方按主承销商XXX证券发出的缴款通知规定的支付时间，向本次非公开发行的保荐机构（主承销商）XXX证券指定的账户支付本协议约定的扣除履约保证金后的认购款项。第二条甲方的权利和义务 （一）甲方的权利1、甲方有权要求乙方配合XX股份本次非公开发行的申请工作，并按照中国证监会关于申请文件的要求提供真实、准确、完整的相关资料。2、甲方有权要求乙方在发生中国证监会及深圳证券交易所规定的信息披露范围内的重大事项后，及时通知甲方。3、甲方有权要求乙方在缴款通知规定的时间内支付全部认购款项。 （二）甲方的义务1、甲方保证向中国证监会提交的证券发行申请文件真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。2、甲方保证在发生符合中国证监会及深圳证券交易所规定的信息披露要求的重大事项后，及时通知乙方。3、在乙方根据本协议缴纳认购款项后，甲方应按有关法律法规的规定尽快办理相应股票的登记手续。4、法律、行政法规规定或各方协商约定的与本次非公开发行相关的应由甲方承担的其他义务。第三条乙方的权利和义务 （一）乙方的权利1、乙方有权要求甲方向中国证监会提交的证券发行申请文件真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。2、乙方有权要求甲方在发生符合中国证监会及深圳证券交易所规定的信息披露要求的重大事项后，及时通知乙方。3、法律法规及其他相关制度规定的其他应当由乙方享有的权利。 （二）乙方的义务1、乙方应当配合甲方及保荐机构进行本次非公开发行的申请工作，并按照中国证监会、深圳证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司等部门的有关要求提供真实、准确、完整的相关资料。2、乙方应当在发生与甲方本次非公开发行有关的中国证监会及深圳证券交易所规定的信息披露范围内的重大事项后，及时通知甲方。3、乙方应在缴款通知规定的时间内支付全部认购款项，保证用于支付本次非公开发行认购款项的全部资金来源合法并符合中国证监会的有关规定，否则，由此产生的一切后果由乙方承担全部责任。4、法律、行政法规规定或甲乙双方约定的应由乙方承担的其他义务。 第四条保密条款甲乙双方保证，除非根据有关法律、法规及部门规章等规定应向有关政府主管部门或证券监管部门办理有关批准、备案手续，或为履行在本协议下的义务或声明与保证需向第三方披露或公开披露，双方同意并促使其有关知情人对本协议的所有条款及本次非公开发行的有关事宜严格保密，未经对方允许不得向任何第三方提供有关信息。第五条违约责任1、本协议有效期内，如甲方违反本协议的规定，不能向乙方发行本协议规定的乙方认购的全部或部分股票，甲方应按违约部分认购款项的5%向乙方支付违约金。2、本协议生效后，如乙方不能在缴款通知规定的支付时间内向甲方支付全部或部

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股权转让补充协议书甲方(出让方)：乙方（受让方）：身份证：身份证：甲方与乙方于 年月 日就 公司股权签订了股权转让协议，并于 年月 日已在工商部门进行了相应变更登记，为了保障双方利益，经友好协商，甲方与乙方自愿达成如下补充协议：一、甲方保证已转让给乙方的 公司的股权不存在任何权利瑕疵，如因甲方股权瑕疵导致给乙方及 公司造成损失的，由甲方承担赔偿责任。二、甲方保证在乙方受让股权之前，公司对外的债权、债务及业务合同等已全部结算清楚；公司没有为任何第三方提供过任何形式的担保；公司的税费等国家相关部门应收的费用已全部结清；公司的电费、水费、房租等相关公司营业基本费用已全部结清；公司与员工工资、社会保险福利待遇等已全部结清，不存在任何纠纷；公司不存在任何包括但不限于以上的任何纠纷纭。若以上甲方保证之项目出现问题导致公司需要承担支付责任的，由甲方直接承担上述项目的支付责任；若支付责任已由乙方或公司承担，则乙方或公司可向甲方追偿。三、甲方保证在乙方受让股权之前的公司营运期间，公司的各项证件、手续印章、票据，均是真实、合法、有效、完备的，均符合南京市工商局等国家相关部门的要求。乙方受让股权后，如果公司因上述证件、手续、印章、票据在受让股权之前存在问题导致公司或乙方受到国家相关部门的处罚，此损失由甲方承担。四、甲方已将公司的公章、空白合同、空白支票等所有公司证件、文书全部交给公司，并保证截止至股权转让前从未对外使用过公章签订过任何合同或文书，若股权转让后有任何原公章、合同、支票导致公司须承担责任的均由甲方承担，若乙方或公司已承担相应责任的，则乙方或公司可向甲方追偿。五、乙方受让股权后，若在公司工商登记资料变更过程中仍需要甲方协助对公司工商资料变更的，甲方应协助办理。六、本协议一式份，甲方、乙方各持份。 七、本协议自双方签字盖章之日起生效，本协议争议解决方式及法律效力同股权转让协议。甲方（签字盖章）：乙方（签字盖章）：年月日 年月日

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股权转让协议（股份公司）本协议于二○年【】月【】日由下列协议方在【】签署：转让方：【】（以下简称甲方） 住所地：【】 法定代表人：【】受让方：【】 (以下简称乙方) 住所地：【】 法定代表人：【】鉴于： 1、甲方为一家依照中国法律在【】省【】县工商行政管理局注册成立并有效存续的有限责任公司，注册资本为人民币【】万元； 2、乙方为一家依照中国法律在【】省【】县工商行政管理局注册成立并有效存续的有限责任公司，注册资本为人民币【】万元； 3、【标的公司全称】（以下简称【标的公司】）系依照中国法律在【】省【】县工商行政管理局注册成立并有效存续的股份有限公司，注册资本为人民币【】万元，总股本为【】万股，成立于【】年【】月【】日，住所地为【】，法定代表人为【】，经营范围为【】； 4、甲方合法持有【标的公司】【】万股份，占【标的公司】总股本的【】%； 基于以上情形，甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》及其他相关法律法规之规定，在平等互利的基础上，经友好协商，就股权转让之事宜达成下列协议，以资共同遵守：一、定义 除中国法律以及本协议另有规定或约定外，本协议中词语及名称的定义及含义以下列解释为准： 1、股权：出让方因其缴付公司注册资本并具有公司股东资格而享有的中国法律和公司章程所赋予的任何和所有股东权利，包括但不限于对于公司的资产收益、重大决策和选择管理者等权利。 2、协议签订日：双方在协议文本上签字、盖章之日。 3、注册资本：公司股权为设立公司在登记管理机构登记的公司资本总额，应为股东认缴的全部出资额。 二、转让股权 1、甲方愿意将其持有【标的公司】的【】万股份转让给乙方； 2、乙方同意购买上述由甲方转让的股权； 3、甲方和乙方依照本协议规定的条款和条件，由甲方一次性向乙方转让股权； 4、甲方向乙方转让股权的同时，甲方拥有的附属于该股权的一切作为投资者所享有的权益将一并转让； 5、双方约定本次股权转让的效力自本协议生效日起起算，即股权转让完成以后，乙方即享有甲方在【标的公司】的全部股权，并承担相应的义务三、股权转让的方式乙方以支付给甲方货币的形式，受让甲方持有【标的公司】的【】万股份。四、转让价格及支付 1、【资产评估有限公司】以【】年【】月【】日为基准日对【标的公司】【】进行了资产评估，并于【】年【】月【】日出具了【文号】的《【标的公司】评估报告书》，根据该评估报告，【标的公司】净资产评估价值为【】万元，即每股净资产评估值为【】元。现经转让双方确认，本次股权转让价格为每股【】元，转让金额合计人民币【】万元。 2、上述股权转让款项在本协议生效后【5】个工作日内由乙方一次性支付给甲方。 五、损益的处理方式 1、双方同意，在股权评估基准日至股权交割日期间，股权转让涉及的资产及相关负债所带来的损益，由甲方拥有和承担； 双方一致确认，本次股权转让的股权交割日为本协议生效日。 2、双方同意，在股权交割日之后，股权转让所涉及的资产及相关负债所带来的损益，由乙方拥有和承担。六、人员安置 本次股权转让致使【标的公司】股权发生变化，但【标的公司】作为法人主体资格依然存在，因此，本次股权转让不会影响【标的公司】现有员工劳动协议的履行，原劳动协议继续有效。 七、变更股权手续的办理 本协议生效后，由甲乙双方协助【标的公司】办理有关股权变更的工商登记等手续。 八、受让方根据协议、章程所享有的权利和义务 本协议生效之后，乙方对【标的公司】行使作为股东依法应享有的所有股权权利。 九、本协议生效条件 本协议自下列条件全部成就之日起生效： （1）经双方法定代表人或授权代表签署并加盖公章； （2）甲方股东会、董事会通过本次股权转让方案； （3）乙方股东会、董事会通过本次股权转让方案。十、双方的声明与保证 1、转让与受让方不可撤销地声明与保证如下： （1）各方为依法组建、有效存续的法人； （2）具有并能拥有必要的权利和授权签署本协议，并履行本协议约定的义务，本协议各方签字人已经获得适当的授权以签署本协议； （3）无任何其自身的原因阻碍本协议生效； （4）履行本协议约定的义务，不会违反中国法律、法规和其作为合同一方的或对其有约束力的任何其他合同、协议； （5）在本次股权转让过程中，应互相充分协商、紧密配合、积极支持； （6）转让与受让方相互提供的与本次股权转让有关的所有资料、文件在所有重大方面均是真实、准确和完整的，所提交的文件副本与正本一致、复印件与原件一致（7）转让与受让方均有义务确保本次股权转让所涉及的全部法律手续之完成，包括但不限于评估、审计及法律调查的顺利进行。

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公司并购中的七大问题及对应解决方案公司并购业务是律师业务中的高端业务，涉及的专业问题较多、涉及的社会问题比较复杂，需要律师具务良好的协调能力、沟通能力和运作能力，同时需具备深厚的社会经验和扎实的法律专业知识。公司并购包括股权并购和资产并购。公司并购一般是指收购方收购目标公司50%以上股权的收购行为，低于50%的收购行为只能算是股权转让，不能算是严格意义上的公司收购。资产收购因为税负等原因，一般最终还要采取股权收购的方式，故本文以股权收购为主，兼谈其他收购，供大家学习和交流。本方主要股权收购中的疑难问题，对于一般性问题，不再赘述。一、员工安置问题员工安置是公司并购中的头等大事，既关系到员工的个人利益，也关系到目标企业的顺利交接以及社会的稳定，所以收购方务必做好员工的安置。常见的做法是，全盘接收目标公司的全部员工。私营企业的员工对企业的依附性较小，故在私营企业的收购中，员工安置的问题不大。而对于有国企背景企业的收购，则需特别慎重。因为，这些企业的员工对企业和国家有一种莫名其妙的依赖，他们将自身的生存、荣辱几乎全押在企业身上，对企业的要求也高，五金(养老、医疗、失业、住房、工伤)必须全部买齐。而不少私营企业，连三金都没买，五金更是奢侈。有国企背景的员工，一旦自身利益受损，要么上访、要么静坐示威，给企业、给政府带来很大压力。所以，对该类员工的安置工作一定要做细。几个大的原则，供大家参考：1、所有员工原则上全部接收，原工资、福利待遇保持不变，并给过渡期，一般控制在两个月(或更长时间)以内，以保证收购的顺利进行;2、过渡期结束后，所有留下来的员工，一律竞争上岗，重新签订书面劳动合同;3、在2008年1月1日《劳动合同法》实施之前，以及该法实施后至收购基准日之前，未签书面劳动合同的，要求目标公司一律补签书面劳动合同，以避开双倍赔偿的问题;4、原则上，收购方不主动开除任何员工，以避开可能支出的经济补偿金;5、特殊员工，比如三期中的女职工，以及工伤、工亡员工，特殊对待，以保证企业的稳定和收购的顺利进行。二、债权债务问题对于债权问题，目标公司的原股东更为关注，一般不会出现问题。出现最多的是债务问题。一般情况下，收购方与原股东会在股权收购协议中约定：基准日之前的债务由原股东承担，基准日之后的债务由新股东(收购方)承担。此种约定，实质上是目标公司将自己的债务转让给了原股东或新股东，是一份债务转让协议。债务转让，需经债权人同意。故，此种约定在没有债权人同意的情况下，是无效的。虽然此种约定对外无效，但在新老股东以及目标公司之间还是有法律约束力的。实务中，收购方一般会采取让老股东或第三人担保的方式进行约束。或有债务，是收购方关注的另外一个债务问题。实务中有以下几种处理方式：1、分期支付股权收购款。即，在签订股权转让合同时，付一部分;办理完工商变更登记后，再付一部分;剩余部分作为或有债务的担保。2、约定豁免期、豁免额。例如，约定基准日后两年零六个月内不出现标的在X万元以下的或有债务，则原股东即可免责。约定豁免额，以体现收购方的收购诚意;约定豁免期两年，是考虑到诉讼时效，而六个月是体现一个过渡期。3、约定承担或有债务的计算公式和计算比例。需要指出的是，原股东承担的或有债务，一般是以原股东各自取得的股权收购款为限的。企业与员工之间形成的债务问题也要妥善处理。由于种种原因，企业可能向员工有借款，或员工名为持股，实为借贷，内部债券等等，这些问题务必妥善处理，否则就容易滑向非法集资的泥潭，很可能导致刑事犯罪的发生。三、土地、房产问题公司收购，一般都是收购方看中了目标公司的土地、房产等重大财产，或者是看中了目标公司的许可证、资质证等经营许可手续，否则不会收购。经常会遇到目标公司的净资产是零甚至是负数，但收购方竟愿意出高价收购的情形，其用意就在于此。通过股权收购的方式，收购方节省了大量的土地增值税、房产税、营业税等税收，避免了资产收购需要支付的巨额税费，同时也便于目标公司的顺利交接。土地和房产一般遵循的是房地一体的原则，即房产证与土地使用权证登记的是同一人。但实务中往往出现房地分离的情形。房地分离并不违法，值得探讨的是如何解决房与地之间的使用权问题。实务中，有的采取回赎的方式，有的采取维持现状的方式。还需要注意的是，土地的用途是商业用途还是工业用途，土地的剩余使用期限，以及土地上是否存在抵押等。以上土地均系国有土地，而农村集体建设用地是公司收购中另外一个棘手的问题。根据《土地管理法》第六十三条的规定：农民集体所有的土地的使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设;但是，符合土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业，因破产、兼并等情形致使土地使用权依法发生转移的

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▌一、股权架构员工+顾问 15% 投资人 15% 合伙人 70%合伙人制度的重要性：阿里巴巴：香港资本市场要求同股同权，因为合伙人制度受限，只能在美国上市。相比之下，万通只是培养了一堆优秀的老板，万科则培养了一堆优秀的职业经理人。企业不再需要职业经理人，而是事业合伙人。职业经理人可以共创、共享，但不能共担。股权架构的搭建非常重要，企业早期就应打好基础。 ▌二、职业经理人制与事业合伙人制以阿里巴巴为例：马云是公司的运营者+业务的建设者+文化的传承者+同时又是股东。成为合伙人的标准是：在阿里巴巴工作五年以上，具备优秀的领导能力，高度认同公司文化，并且对公司发展有积极性贡献，愿意为公司文化和使命传承竭尽全力。职业经理人制vs事业合伙人制，区别在于：钱为大 vs 人为大单干 vs 兵团作战分配制 vs 分享制用脚投票 vs背靠背，共进退▌三、什么是股权使用非股权激励的方式：项目分成：一项目一结虚拟股票：华为不算真正的全员持股。有的员工为虚拟受限股，实际上没有投票权，不是真正的股权。期权：预期可以实现但还未实现的股权。限制性股权：分期兑现，与业绩挂钩，离职时有条件的收回。真正的股权：必须同时具有钱和权——分红权与投票权。▌四、找合伙人的标准：同事同学？什么样人适合做合伙人？借鉴小米的案例：团队是三个土鳖和五个海龟。小米团队是按业务模式来搭的，主营业务为铁人三项。合伙人的聚集需要以下因素：创业能力雷军和林斌、kk做软件出身，王川、周光平、刘德做硬件，阿黎做互联网服务。创业心态1愿意拿低工资；2愿意进入初创的企业，早期参与创业；3愿意掏钱买股票。直接反应这个人是否看好这个公司。这几个合伙人是怎么来的呢？经过磨合的合伙人团队，磨合后发现合适。最后的核心是两个人传过来的。雷军与阿黎和王川是很多年朋友；雷军被阿里巴巴收购的公司林斌代表google与UCweb合作，谈得来；雷军早期想投资魅族，做天使投资，张罗人配5%股权最后把林斌挖到了自己那里。找合伙人的思维——刘芹找人这件事情，考验你对创业方向的思考深度。你战略想不清楚，其实你找不对人，你也不容易说服人。你的战略想得越透，你对所规划需要找的人的描述就越清楚。你要说服一个很牛的人，他自己都野心很大。如果你的野心不是足够大，甚至是不比他更大，我觉得人家加入你是有病。▌五、慎重把这些人当作合伙人天使投资人案例：西安有个客户，资金不足：合伙人30万，投资人70万，按出资额分配股权。两年后：1.股权结构不合理:团队既出钱又出力；2.融资的尽调过程中：没有人敢投这个架构。合作者与合伙人是不同的概念，创始人投小钱占大股，投资人投大钱占小股。全职干满得到股权，全职绑定四年成熟。资源承诺者案例：15%的股权给了，资源没到位。怎么收回股权?开始的方向最好不要走错，一旦走错很难收回。不管股权有多小，股东会决议也很难拿回。股权类比夫妻关系：长期深度的强关系。绑定长期的大的盘子里的深度分配关系，赚的都有15%是他的。大事情还要商量，股东会决议。所以，资源承诺优先考虑一事一结。建议采用合作模式：项目分成——谈利益分成不谈股权合作。兼职人员案例：CTO配了20%的股权，两边拿股当CEO。移动互联网创业相似跑道赛马，跑出来的是少数。不是兼职人员不可以配股，但建议不应按合伙人制度配股，即按照15%里的员工期权池配股。对外部顾问1-2个点的配股。早期普通员工时不建议早期做员工股权激励，员工不在意期权在意加工资。早期发激励股权的问题：1.成本高；2.激励效果差。全员持股不是不可以搞，建议把握好节奏，现金流比较好或者有融资的情况下。C轮D轮上市明朗，可以搞全员持股。如小米下一轮融资500亿美金。所以这些人可以持股，但不要当做合伙人对待的持股。▌六、公司股权结构模型一创始人（老大）：67% 以上，占三分之二。控制权有两个坎，50%（大多事项拍板）和三分之二（绝对控股，所有事情）合伙人18%（指的是联合创始人）员工期权15%适合合伙人拥有核心技术，自己创业思路，掏了大多钱，自己的团队自己的技术。案例：京东刘强东即使是技术合伙人，放到阿里巴巴还是腾讯模式也不同，没有公式，不同公司用不同模型。模型二创始人51% 控股合伙人34%期权15%模型三创始人34% 只有重大事项的一票否决权，没有决定权合伙人51% 期权51%适合：能力都很强，每个人独当一面：运营、产品、技术、管理。案例：腾讯：马+张67.5%▌七、控制权：一定要股权控股，才能拥有控制权吗？股权控制是最直接的方式，走资本市场的情况下，融资被稀释，还有其他控制方式，比如：1.投票权委托的模式：融资太多：上市之前50%以上，刘强东股权不到20%，这种情况下控制就是通过投票权委托实现的，有些投资人信任委托给刘强东。京东上市后20%又被稀释了，但投票权上去了，AB股，一股占多少权。2.

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企业股权内部优化摸底方案 基层各单位、机关各部室：为加快企业发展，激发股权活力，建立新常态。经董事会研究，对企业股权进行内部优化，方案如下：一、股权优化的原则：坚持员工自愿的原则。二、股权优化的人员范围：在岗的项目经理、中层以上干部、机关全体管理人员。三、股权金额的要求：1、项目经理（含兼职中层干部）万元以上，二级单位其他中层副职 万元以上。2、二级单位中层正职（含集团兼职副总）万元。3、集团机关：一般干部万元以上，中层干部 万元以上，部长万元以上，副总经理级万元以上，集团正职笑嘻嘻小万元。四、股东构成：1、集团机关部长和副总经理级且出资 万元以上可作为自然人股东；2、二级单位中层正职（含集团兼职副总）出资万元可作为自然人股东。3、工会仍作为股东代持除自然人股东之外的股份（待定）。五、时间要求： 望各单位、各部室按上述方案认真抓好落实。附：股权认购表股权认购表姓名职务认购金额

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原始股东天使投资总股本（股数）10,000 12,500 0.200 股东名单股份数量股份比例股权价值投资额股份股份比例佟掌柜600060.00%1200600048.00%1200吕秀才200020.00%400200016.00%400老白200020.00%400200016.00%400500250020.00%500Total10000100.00%2000100.00%2500 融资前估值（两）20002000融资后估值（两）2500天使投资总股本12,500 15,000 0.200 0.167 股东名单股份数量股份比例股权价值投资额股份股份比例佟掌柜600048.00%12006,000 40.00%1,000 吕秀才200016.00%4002,000 13.33%333 老白200016.00%4002,000 13.33%333 250020.00%5005002,500 16.67%417 ESOP2,500 16.67%417 Total100.00%2500 100.00%2500 融资前估值（两）2000融资后估值（两）2500天使投资总股本15,000 21,428 0.167 0.933 股东名单股份数量股份比例投资额股份股份比例佟掌柜6,500 43.33%1,083 6,500 30.33%6,067 吕秀才2,200 14.67%367 2,200 10.27%2,053 老白2,200 14.67%367 2,200 10.27%2,053 2,500 16.67%417 2,500 11.67%2,333 其他员工1,100 7.33%183 1,100 5.13%1,027 500 3.33%83 500 2.33%467 1,071 5.00%1,000 50005,357 25.00%5,000 Total100.00%2500 100.00%20000 融资前估值（两）2,000 15,000 融资后估值（两）2,500 20,000 总股本20,168,068 20,168,068 0.297 0.297 股东名单股份数量股份比例股权价值投资额股份数量股份比例股权价值5,000,000 24.79%1487499.93,991,597 19.79%1187500 3,000,000 14.87%892499.972,394,958 11.87%712500 2,000,000 9.92%594999.981,596,639 7.92%475000 1,764,706 8.75%524999.991,764,706 8.75%525000 2,016,807 10.00%600000 5,042,017 25.00%15000005,042,017 25.00%1500000 3,361,345 16.67%10000003,361,345 16.67%1000000 Total100%6000000 100%6000000 融资前估值（美元）3,500,000 3,500,000 融资后估值（美元）6,000,000 6,000,000 出让老股而非增发新股天使投资总股本12,500 12,500 0.200 0.480 股东名单股份数量股份比例股权价值投资额股份股份比例佟掌柜600048.00%12006,000 48.00%2,880 吕秀才200016.00%4002,000 16.00%960 老白200016.00%4002,000 16.00%960 250020.00%5001,000 8.00%480 10001,500 12.00%720 Total100.00%2500 100.00%6000 融资前估值5000融资后估值6000企业估值降低总股本20,168,068 56,470,590 0.297 0.142 股东名单股份股份比例股权价值投资额股份股份比例股权价值3,991,597 19.79%1187500.13,991,597 7.07%565476 2,394,958 11.87%712499.972,394,958 4.24%339286 1,596,639 7.92%474999.981,596,639 2.83%226190 一般融资过程 (扩股2500股）每股价值(两)股权价值(两)天使投资人-钱老板其他融资过程——情形1.1投资后增加ESOP，VC参与稀释天使投资后增设ESOP每股价值(两)股权价值(两)天使投资人-钱老板其他融资过程——情形1.2投资同时增加ESOP（职工持股），VC不参与稀释VC投资-A轮每股价值(两)股权价值(两)股权价值(两)天使投资人-钱老板ESOP（职工持股）ESOP增发-A轮红树资本-A轮其他融资过程——

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委托持股协议甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx乙方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方代为持股事宜达成协议如下，以兹共同遵照执行。 一、委托内容 甲方自愿将基于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 于20年 02月11日签订的《业务合作及股权转让协议》生效后取得的xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx之股权委托乙方作为名义持有人，乙方自愿接受甲方的委托并代为行使该相关股东权利。二、委托权限 甲方委托乙方代为行使的权利包括：由乙方以自己的名义将受托股份在xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx股东登记名册上具名、出席股东会并按乙方书面指示行使表决权、以及《公司法》与xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx章程授予股东的其他权利。三、甲方的权利与义务 1．作为委托人，甲方实际承担按照xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx章程、本协议及《公司法》规定权利和义务。2．乙方在受委托股权份额内作为名义股东不参与任何决策，不承担任何经营责任，不为公司任何业务提供任何形式的股东担保，但应在接受甲方指示范围内完整行使上述权利。3.甲方作为股份实际所有者，对xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益； 第1页，共2页4．甲方基于乙方同xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx于20 年02月11日签订的《业务合作及股权转让协议》将股权变更至自己名下时有权依法解除对乙方的委托。 四、乙方的权利与义务 1．作为受托人，乙方有义务以名义股东身份配合进行xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx成立的相关变更登记。 2．乙方不得转委托第三方持有上述代表股份及其股东权益。 3．作为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx的名义股东，乙方所持有的xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx股权受到本协议内容的限制。乙方不得对其所持有的代表股份及其所有收益进行转让、处分或设置担保。 4．乙方承诺其未来按法律形式应收到的因代表股份所产生的任何全部投资收益（包括现金股息、红利或任何其他收益分配）均全部归于甲方，且交付时间在取得收益后的10天以内。五、协议双方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务，除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。该等保密义务在本协议终止后仍然继续有效。六、其他事项 1．本协议一式两份，协议双方各持一份，具有同等法律效力。 2．本协议自甲、乙双方授权代表签字之日起生效。 甲方（盖章）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx授权代表签字：乙方（盖章）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 授权代表签字： 签订时间： 20 年 02月 11 日第2页，共2页

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股权代持协议书甲方(委托方)：身份证号/护照：地址：联系电话：乙方(受委托方)：身份证号：地址：联系电话：甲乙双方本着诚实信用、互利互惠、公平自愿的原则，经友好协商，依据中华人民共和国相关法律法规，签署本协议，以资双方共同遵守执行。第一条委托内容1. 截止本协议签署之日，甲方合法持有 公司（以下简称目标公司) 29%的股权。2. 甲方愿意委托乙方依法代为持有目标公司29%的股权，并代为行使相关股东权利。3. 甲方将其持有的目标公司的股权委托乙方代理后，甲方不保留对该等股权的处置权和收益权，所有股东权利全部由乙方行使。第二条 委托代理权限1. 乙方接受甲方的股权代理后，有权根据《公司法》、目标公司章程及本协议的有关规定行使一切股东权利，包括但不限于出席或委派代理人出席股东大会权、投票表决权、质询查阅权、提案权、股权处置权和收益权等。2. 在代理期限内，乙方应定期或不定期地以书面形式或以甲方同意的方式向甲方通报其行使股东权利的有关情况。第三条 委托代理期限1. 甲方委托乙方代持股权的期间自本协议生效开始，至甲方将其股权转让给公司或第三人时终止。第四条 特别约定1. 乙方可依其自身的意志行使有关股东权利，甲方有权对乙方行使该等股权的行为进行必要的监督。2．甲方同意，乙方可代为收受因代持股权所产生的任何收益(包括现金股息、红利或任何其他收益分配)。3. 乙方应统一行使甲方委托的股东权利，不得将该等股权分割为若干部分委派一个以上的代理人分别行使。4.乙方承诺，甲方对目标公司享有股权优先认购权，认购期限及比例如下：认购期限认购对价（人民币，单位：万元）认购比例1504%1502%第五条 委托持股费用1. 乙方受甲方之委托代持股权期间，乙方的报酬为：。（1）不收取任何报酬；（2）自本协议签订之日起，甲方向乙方每月支付元整（大写：）。第六条 承诺与声明1.甲方声明，其合法拥有的目标公司股权，在本协议签署之日该等股权未委托他人行使，亦无任何质押、冻结等限制股权行使的情形。2.乙方承诺，将根据《公司法》、《证券法》、目标公司章程及本协议的有关规定，行使有关股东权利，维护该等股权权益，对其权益的安全完整负责。第七条 保密条款1. 协议双方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务，除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。该等保密义务在本协议终止后仍然继续有效。任一方因违反该等义务而给对方造成损失的，均应当赔偿对方的相应损失。第八条 协议的变更或终止1. 有下列情形之一时，本协议将予以变更或终止：(1) 甲乙双方协商一致时;(2) 本协议约定的股权托管期限届满时;(3) 因不可抗力致使本协议无法履行时。 第九条 违约责任1. 任何一方违反其在本协议项下的任何责任与义务，即构成违约。违约方应向守约方全面、足额地承担实际损失的赔偿责任。第十条 争议的解决1.对于本协议的解释和理解，仅适用中华人民共和国有关法律法规，凡因本协议发生的一切争议或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。如果协商解决不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。第十一条 附 则1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商或订立补充协议，与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。甲方(委托方)： 乙方(受委托方)： 签订日期：年月日签订地点： 授权委托书委托人： 住所地： 身份证号码（护照）： 受托人： 住所地： 身份证号码： 委托人现委托受托人，代表本人全权行使作为 公司股东的权利。委托权限：包括但不限于出席或委派代理人出席股东大会权、投票表决权、质询查阅权、提案权、股权处置权、收益权，以及公司法和公司章程授予的一切股东权利。 委托期限：自本授权委托书签订之日起，至委托人将其股权转让给公司或第三人时终止。　 委托人：＿＿＿＿ 受托人：＿＿

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技术入股合作协议   甲 方:__________________________ 电话：__________________________ 住 址:__________________________ 身份证号:___________________________________  乙 方:__________________________ 电话：__________________________ 住 址:__________________________ 身份证号:___________________________________  甲方，乙方双方因共同投资设立 _________________公司(以下简称"公司")事宜,现在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》,《公司法》等相关法律规定,达成如下协议.   一，拟设立的公司名称,住所,法定代表人,注册资本,经营范围及性质 1,公司名称:  _________________ 2,住 所: _________________ 3,法定代表人: _________________ 4,注册资本:  ____万元，本资本实行认缴制，不实行一次性到位。 5,经营范围: ____________________________。具体以工商部门批准经营的项目为准。 6,性 质:公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司,甲,乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任.   二,股东及其出资入股情况 1，公司由甲，乙双方股东共同投资设立,总投资额为____万元。作为对公司的投资，不得撤回。 （1）甲方以现金和技术入股作为出资,现金出资额____元人民币;技术入股费用____万元，占注册资本的____%。如甲方技术入股未达到 ____万元，以具体________结算，具体按本协议第____章____款约定。 (2)乙方以现金作为出资,出资额____元人民币,占注册资本的 ____%; 2，以上投资款用于公司注册时使用,并用于公司开业后的流动资金,股东不得撤回. 3，甲,乙双方均应于公司账户开立之日起 日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户. 4，任一方股东违反上述约定,均应按本协议第八章第一  条第二条  承担相应的违约责任. 股东和股东会 1，股东 权利 （1）甲乙双方按本合同第二章第1条缴纳出资完成后即成为股东。各股东按出资比例享有自己权利和承担义务。 （2）公司对外投资必须经全体股东同意。 义务 （1）股东不能以公司名义和资产为公司股东或第三方提供担保，否则此股东赔偿公司所有损失，并另外补偿公司____万元。 （2）股东不得经营与本公司相同业务，如有违反，此股东此项目所有收入全部归本公司所有。 （3）股东故意侵害公司利益，应向公司和其他股东承担全部责任和无限责任。 2，股东会 （1）聘用公司财务会计出纳人员和公司副经理，并决定薪水和违约责任等重要事项。 （2）决定总经理薪水和相关权利和义务 （3）决定公司经营计划和投资项目 （4）审议公司财务报表，账簿等财务内容 （5）审议公司利润分配方案 （6）公司增资扩股或减资决议 （7）每一季度召开一次股东会   三,公司管理及职能分工 1,公司设董事会,设执行董事和董事,任期一年。可以连先连任。 2,甲方为公司的总经理和董事,负责公司的日常运营和管理,具体职责包括: (1)办理公司设立登记手续; (2)根据公司运营需要招聘员工; (3)审批日常事项; (4)甲方财务审批权限为    元人民币以下,超过该权限数额的,须经甲，乙双方共同签字认可,方可执行 (5)不得泄露公司秘密 (6)不得侵占和挪用公司财产，否则双倍赔偿 (7)不得公款私用，或以自己或第三方名义开立账户存储转账。 (8)注册公司经营管理工作，接受乙方监督 (9)公司日常经营需要的其他职责. 3,乙方为公司的执行董事，担任公司的法人代表,具体负责: (1)对甲方的运营管理进行必要的协助; (2)检查公司财务; (3)不得侵占和挪用公司财产，否则双倍赔偿 (4)不得公款私用，或以自己或第三方名义开立账户存储转账。 (5)不得泄露公司秘密 (6)保管好公司公章， (7)监督甲方执行公司职务的行为; (8)公司章程规定的其他职责. 4,甲方的工资为____元/月,乙方的工资报酬为____ 元/月,均从临时账户或公司账户中支付。因甲方入股方式其中有部分是技术入股，技术入股具体为____________________技术入股，直到____年 ____月____ 日共____元，技术入股费用共____万元，甲方如利润不足____元甲方需________________。 5,重大事项处理 公司设股东会,遇有如下重大事项,须经甲，乙双方达成一致决议后方

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承诺书一、本人承诺对所向工商局提供的所有申请登记注册材料(含股东、董事、董事长或执行董事的签字)不含虚假成分，并对其真实性、有效性、合法性负责，包括愿为此承担相应法律责任。二、本公司全体人员保证遵守国家计划生育有关政策规定，如有违犯国家计划生育政策和规定的情况，由此产生的一切后果均由公司负责承担。三、自然人股东不是国家公务员及法律法规和政策不允许参与经营的其他人员。四、本公司法定代表人、董事、监事、经理符合有关法律、法规规定的任职资格，不存在以下情况：1、无民事行为能力或者限制民事行为能力的；2、正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；3、正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；4、因犯有贪污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的；因犯有其他罪，被判处刑罚，执行期满未逾三年的；或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾五年的；5、担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理，并对该企业的破产负有个人责任，自该企业破产清算完结之日起未逾三年的；6、担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人，并对该企业违法行为负有个人责任，自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的；7、个人负债数额较大，到期未清偿的；8、法律、法规规定的其它不能担任企业法定代表人董事、监事、经理的。企业名称（盖章）：　法定代表人签字：　 申请人签字：年月日

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XXXXXXXXXX公司分红权及股权期权激励计划方案 XXXXXXXXXXXXX公司分红权/股权期权激励计划（草案）经XXXXXXXXXXXXX公司年月 日股东会审议通过1XXXXXXXXXX公司分红权及股权期权激励计划方案目 录特别说明3第一章 释义.4第二章 本激励计划的目的.5第三章 本激励计划的管理机构..5第四章 本激励计划的激励对象..5第五章 标的股权的种类、来源、数量和分配..6一、来源.6二、数量.6三、分配.6第六章 本激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期..7一、有效期.7二、授权日.7三、可行权日7四、禁售期.7第七章 分红权/股权期权的授予程序和行权条件程序8一、分红权..

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郭*与土地房屋开发经营公司股权确认纠纷上诉案云南省高级人民法院民事判决书上诉人（原审原告）郭*。 委托代理人孙*、赵*，A律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（原审被告）土地房屋开发经营公司，法定代表人邱**，该公司董事长。委托代理人谢*、何**，B律师事务所律师，特别授权代理。原审第三人土地房屋开发经营有限公司工会委员会，法定代表人李素萍，该工会委员会主席。委托代理人何**，B律师事务所律师，特别授权代理。原审第三人邱**。委托代理人何**，B律师事务所律师，特别授权代理。上诉人郭*因与被上诉人土地房屋开发经营公司（以下简称开发集团）、原审第三人土地房屋开发经营有限公司工会委员会（以下简称工会）、原审第三人邱**股权确认纠纷（二审变更案由为股东会决议效力确认纠纷）一案，不服云南省昆明市中级人民法院（2008）昆民四初字第21号民事判决，向本院提起上诉。本院于2008年9月11日受理后依法组成合议庭，于2008年10月15日公开开庭审理了本案。上诉人郭*的委托代理人孙*，被上诉人开发集团的委托代理人谢*、何**，原审第三人工会的委托代理人何**，原审第三人邱**的委托代理人何**到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院经审理查明：郭*系土地房屋开发经营总公司（以下简称开发总公司）的职工。2003年12月22日，昆明市西山区人民政府下发了西政复（2003）404号《关于同意〈西山区土地房屋开发经营总公司改制方案〉的批复》（以下简称西山区政府批复），同意开发总公司采取先终止、后组建的方式实现国有资产全部退出，终止国有企业，由原公司职工自愿出资组建新公司，实现企业经营机制的转换。改制后，开发总公司于2003年12月25日更名为土地房屋开发经营有限公司（以下简称开发公司），更名后的开发公司又于2005年4月8日再次更名为土地房屋开发经营公司，即本案的开发集团。在此过程中郭*分两次共计出资80329元，并由开发公司开具给其出资证明一份。原审另查明，昆明市西山区工商行政管理局出具的相关备案材料载明开发集团的股东为本案的两个第三人——工会和邱**。后，郭*诉至原审法院，主张开发集团不顾郭*等股东的强烈反对，强行通过了损害小股东利益的《关于认购部分股本的方案》股东会决议，为此请求判令一、开发集团2007年11月27日通过的《关于认购部分股本的方案》股东会决议无效；二、开发集团对其回购的38.49125％股份按股东出资比例重新进行分配认购，同时确认郭*享有优先认购权；三、开发集团以目前公司全部资产为基础计算准确的收购价格收购郭*在开发集团的全部股份（经郭*初步估算为202万元）；四、开发集团承担本案全部诉讼费用。原审法院经审理认为：设立公司应当依法向公司登记机关申请设立登记，而开发集团的工商注册登记档案载明其股东为工会及邱**，因此从登记机关的形式上看郭*并非开发集团的股东。且股东应在公司章程中载明并将章程向登记机关登记备案，而开发集团在工商登记机关登记备案的股东名称及姓名均非郭*，郭*虽提交了证明其股东身份的证据，如《股东姓名编号对照表》，但该证据未在登记机关登记备案且开发集团及其他股东也不予认可，故原审对该部分证据不予采信。关于出资问题，因开发集团仅就郭*的股东身份提出异议，而对郭*的出资行为及出资额均予认可，故原审对郭*的出资行为予以确认。郭*为证明其股东身份提交了参与管理的相关证据，但参与管理、管理者、股东等概念有本质区别。参与管理仅只是一种参与行为，不具约束力，而股东却包含着事实上及法律意义上的双重概念，是最为严格的一种权利义务关系。故即使郭*能证明其参与了管理，也并不能导致其必然成为开发集团的股东。且一旦确认郭*等人的股东身份，即违反了《中华人民共和国公司法》（以下简称公司法）第24条有限责任公司由50个以下股东出资设立的规定。综上所述，郭*并非开发集团的股东其基于股东身份提起的诉讼请求丧失了基础，不应得到支持。原审据此判决：驳回郭*的诉讼请求。案件受理费22960元由郭*负担。原审判决宣判后，郭*不服，向本院提起上诉，请求撤销原判，依法判决被上诉人开发集团通过的《关于认购部份股本的方案》股东会决议无效，并判令开发集团负担本案诉讼费用。其上诉理由为：一、关于郭*的股东身份问题。首先，根据公司法第三条公司以其全部资产对公司的债务承担责任；有限责任公司的股东以认缴的出资额为限对公司承担责任之规定，公司能够存续并对外承担责任系因公司获得了出资人的出资，失去出资则公司无法成立更遑论对外承担责任。因此，出资是出资人获得公司股东身份的核心和基础，不能因为公司登记程序的瑕疵而抹煞出资人获得公司股东身份

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员工持股资料分析华为公司概况华为技术有限公司是中国广东深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司，于1988年成立于中国深圳。主要营业范围：交换，传输，无线和数据通信类电信产品，在电信领域为世界各地的客户提供网络设备、服务和解决方案。总裁：任正非 董事长：孙亚芳1999年、2000年、2001年 分别在印度、瑞典、美国设立研发中心2008年被商业周刊评为全球十大最有影响力的公司。 根据Informa的咨询报告，华为在移动设备市场领域排名全球第三。  全年共递交1737件PCT专利申请，据世界知识产权组织统计，在2008年专利申请公司(人)排名榜上排名第一；LTE专利数占全球10%以上2009年无线接入市场份额跻身全球第二 一、员工持股计划的积极作用 华为的内部股制度对吸引人才的作用是非常明显的。过去华为有种1＋1＋1的说法，即员工的收入中，工资、奖金、股票分红的收入比例是相当的。而其中股票是当员工进入公司一年以后，依据员工的职位、季度绩效、任职资格状况等因素来进行派发。一般是用员工的年度奖金来购买。如果新员工的年度奖金还不够派发的股票额，公司会贷款给员工。而员工也是很乐意于这种贷款。因为，分红的比例历年以来都保持在70%的高位。 二、持股计划的实施程序 《华为基本法》第十七条、十八条关于知识资本化、价值分配的形式有所论述：我们实行员工持股制度。一方面，普惠认同华为的模范员工，结成公司与员工的利益与命运共同体。另一方面，将不断地使最有责任心与才能的人进入公司的中坚层、华为可分配的价值，主要为组织权力和经济利益；其分配形式是：机会、职权、工资、奖金、安全退休金、医疗保障、股权、红利，以及其他人事待遇。 华为员工拿到股权的程序大致是这样的：每个营业年度公司按照来公司工作的年限、级别等指标确定每个人可以购买的股权数，由员工拿着现金到一个叫资金事业部的地方去登记购买，一块钱买一股。公司要求员工在一份文件上签名，但文件只有一份，签完名后立即被公司收回。在员工眼里，在这张纸上签字是购买股权的一个必然程序，不签就没有股权。员工交完购股款后并不会拿到通常意义上的持股凭证，每位员工具体的股数都由公司备案存档，员工只允许从股权登记名册上抄下来自己的股权数。 华为也曾发过股权凭证，分别是在1995年和1996年。据说当时的华为为了规范股权发放，给当时的员工发了一个叫员工股金情况书的东西，上面记载着工号、姓名、拥有股金数目等内容，盖的公章是华为资金计划部和资金部。但此后，公司就再也没有发过任何持股凭证。 三、股权回购计划 在1997年的《员工持股规定》中，华为的持股原则是入股自愿、股权平等、收益共享、风险共担，1999年的原则变为入股自愿、遵守管理；关于股份回购价值计算，1997年的公式为回购价＝购买价(1+X%×月)，1999年的公式则变为：回购价＝购买价(1+X%×月/12)。(注：1997年公式中X指公司董事会确定的利润率，月指本年度退股时的实际持有月份；1999年公式中X指公司董事会批准的当年数值，月指本年度退股时的实际持有月份。刘平2001年1月离职时办理股份回购是按照2000年的基数1:1兑现，而随后在2002年3、4月份离职的员工则可以按照1：2.64的比例兑现。2001年2月，华为以65亿元的天价将华为电气卖给爱默生公司，爱默生看中的恰是华为电气的一班精英员工，双方达成协议的前提是要求保持华为电气的人马基本不动，而华为方面为了留住这班人马，承诺在4年内将华为电气的员工股按照1:4的比例逐年兑现。四、股权激励计划的变更2002年3月，华为开始改变传统的一元钱买一股的做法，实行一种叫做虚拟持股权的计划，这个计划实质是增值权，也是期权的一种。在员工们看来，该计划比股权制度合理了很多：根据华为的评价体系，员工可以分别获得一定额度的期权，四年期限内，以最新的每股净资产价格员工每年可兑现1/4，员工不用像以前一样再从腰包里掏钱，而是直接在行权时获取每年净资产的差价。以刘平在2002年1月办理离职手续时逐年购买的354万股为例，刘平购买时股价为1元／股，2002年，刘平逐年可选择兑现1/4股票差价，以华为2002年每股净资产2.74元计算，则刘平可以获得2.74×354×1/4=242.49万元。(早期以1元钱/股价格购买股权的老员工实际上离职时以净资产兑现，中高层管理层除非离职否则以10年为期逐年兑现。但据说这个方案出来后，很多员工选择将股权按照净资产兑现后离开华为，由此，华为方面不得不面临来自资金方面的压力。既要完善股权，又要有效保持员工的积极性，在此背景下华为股权MBO方案开始酝酿。从8月中旬开始，传出华为准备实行MBO的消息：华为有意将原来的全部股权和2002年推行的

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公司名称： 联系人： 联系电话：电子邮箱： 主要产品和服务，说清楚公司是做什么的（若非大众熟知的产品和服务，建议补充应用场景，让投资者有直观认识） 产品和服务卖给谁？目标客户为什么要买该产品或服务？目前市场现状，无法完全满足目标客户核心诉求而产生的市场机会。（限60字以内）（限60字以内）（限60字以内）（限60字以内）（限60字以内）（限40字以内）（限40字以内）（限40字以内）（限40字以内） 项目2013年2014年2015年2016年2017年2018年 收入 增长率（限30字以内）（限20字以内）（限20字以内）XXXXXXXXXXXX公司XXXXXX%公司XXXXXX%公司XXXXXX%公司XXXXXX%公司XXXXXX%公司XXXXXX%（限40字以内）（限40字以内）（限40字以内）（限40字以内）公司名称XXXXXXXXXXXXX公司名称XXXXXXXXXXXXX公司名称XXXXXXXXXXXXX公司名称XXXXXXXXXXXXXXXXXXX2020202020XX年XX月XX万元XX省XX市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX资产期初期末负债与权益期初期末 流动资产(小计) 负债(小计)银行存款银行借款应收款应付款存货其他流动负债其他流动资产长期负债 非流资产(小计) 股东权益(小计)固定资产股本长期投资资本公积其他长期资产未分配利润总资产负债和权益 财务指标 2013年2014年2015年2016年2017年2018年收入增长率 毛利润毛利率 净利润净利率（限100字以内）XXXXXXXXXXXXXXXX√XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX√XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

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[甲方]与[乙方]与[丙方]关于[XXX]有限公司之限制性股权协议[XXX]年[XXX]月[XXX]日目 录第一章股权分配与预留..4第一条股权结构安排..4第二条三方投资及股权.5第三条预留股权.5第四条工商备案登记..6第五条承诺和保证6第二章各方股权的权利限制6第六条各方股权的成熟.6第七条回购股权.7第八条标的股权转让限制8第九条配偶股权处分限制9第十条继承股权处分限制9第十一条全职工作、竞业禁止与禁止劝诱.10第三章预留股东激励股权的授予..10第十二条授予的程序10第四章其他.10第十三条保密10第十四条修订11第十五条可分割性.11第十六条效力优先.11第十七条违约责任.

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xx有限公司内部员工参与股经营分红协议xx有限公司（以下简称公司）是一家专门投资、经营和管理餐饮产业的公司。 本公司（已）于 年 月在哈市投资组建xx有限公司 店。总面积平方米。为了让忠诚员工真正成为企业的主人，体现自己的人生价值，遵循大家的企业大家办，共同发展、共同致富的办企宗旨，为了增加公司团队的参与意识，提高团队的凝聚力，改善团队的福利，提高员工生活品质，公司决定凡符合下列条件核心管理人员、技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司的部分股份。入股协议内容如下：一、能够遵守公司股东合作协议（协议附后），认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和企业发展的愿景规划。二、参与入股经营分红人员资格：1.热爱并能够立志于长期从事餐饮事业，对公司有较高的忠诚度和责任心；2.凡在本公司工作满2年（含2年）以上的一般员工享有特殊工作技能或突出贡献的；3.工作满1年半以上的核心管理人员（经理以上级别的），或对企业做出突出贡献的管理人员；*凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参与入股经营分红股东，当入股名额有限时将根据公司制定的评审机制评选出优胜者，符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。三、参与入股方式及股份额度：公司本着平等、自愿的原则，凡符合上述条件的员工可以现金投入方式入股。年月日前一次性到位入股金额 元后，您将拥有公司 店%的股份的分红权。本公司的总投资（预算投资）为万元，每股为 万元整。入股额度原则上店经理级以上核心管理人员不得超过总股份的10%（含10%），有特殊突出贡献或特殊技术的员工，原则上不得超过7%（含7%）。如有特殊情况可酌情考虑。入职年限达到2年的一般员工入股股份应不超过5%(含5%)。四、利益风险的承担：公司财务部每月号按每位股东的入股比率，将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损，用下月赢利弥补公司以此类推，并附有公司该月的财务报表。五、退股员工股东无论以何种方式理由离开公司或被公司开除，都将视为退股:1.员工退出的股份，按所有股东出资比例排序依次收购；2.门店正式营业前退股，在门店经营四月整后的当月10号全部退回投入的资金；3.门店正式营业一年以内退股，所退金额为本金减去已领收利益的余额或经营亏损应承担的份额，在正式提出退股后的第三月份10号一次性退还；4.领取红利大于本金离开或被公司开除，将不在派发红利且不退还本金；5.如在本公司犯有重大主观意识的原则性错误，公司有权责令其退股，所退金额按上述1至4条款中内容执行。6.公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停业，公司不承担任何赔偿各位股东的责任。7.员工离职之日即为退股结算日，离职满三个月后，方可领取剩余本金。8.员工个人因不可抗拒因素（不包括刑事案件）造成的伤残不能正常上班，员工可选择退股或派发红利两种方式（详情按公司股东合作协议执行）。*退股请算的方式参照以上条例执行。六、依照协议规定对不退返本金及其红利的，公司作为企业发展基金。七、本股份为员工内部股，员工不得私下转让，如有违反本条款公司视同其退股。八、本协议自签字之日起，视为甲、乙双方认同该协议之各项条款，协议开始生效，并具有法律效应，如单方违约应承担其违约责任。九、本公司享有该协议的最终解释权。未尽事宜，由双方另行协商补充。 xx有限公司：　入股人： （甲方签章） 年月日 （乙方签章）年月日

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公司股权分配协议书为适应社会主义市场经济的要求，发展生产力，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及其他有关法律、行政法规的规定，由 、 、、四方出资设立 有限公司，特于20xx年xx月制订并签署本章程。本章程如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。第一章 公司名称和住所 第一条 公司名称:第二条 公司住所:第二章 公司经营范围 第三条 公司经营范围： 第三章 公司注册资本第四条 公司注册资本：人民币万元 公司增加或减少注册资本，必须召开股东会并由全体股东通过并作出决议。公司减少注册资本，还应当自作出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。第四章 股东的名称、出资方式、出资额第五条 股东的名称、出资方式及出资额如下：股东名称： 出资额 万元，占注册资本的%出资方式股东名称： 出资额 万元，占注册资本的%出资方式 股东名称： 出资额 万元，占注册资本的%出资方式 股东名称： 出资额 万元，占注册资本的%出资方式 第六条 公司成立后，应向股东签发出资证明书。第五章 股东的权利和义务 第七条 股东享有如下权利：（1）参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权； （2）了解公司经营状况和财务状况； （3）选举和被选举为董事或监事；（4）依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让； （5）优先购买其他股东转让的出资； （6）优先购买公司新增的注册资本；（7）公司终止后，依法分得公司的剩余财产； （8）有权查阅股东会会议记录和公司财务报告； 第八条 股东承担以下义务： （1）遵守公司章程；（2）按期缴纳所认缴的出资；（3）依其所认缴的出资额（股份比列）承担公司的债务； （4）在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资；（备注：所有股 东在签属该协议日起一年半时间内无特殊情况下不得退股，否则所 持股份将自动贬值为当下股值的60%被公司收回，由股东会管理。）第六章 股东转让出资的条件第九条 股东之间可以相互转让部分出资。第十条 股东转让出资由股东会讨论通过。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意；不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转让。第十一条 股东依法转让其出资后，由公司将受让人的名称、住所以及受让的出资额记载于股东名册。 第七章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十二条 股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：（1）决定公司的经营方针和投资计划；（2）选举和更换董事，决定有关董事长、董事的报酬事项； （3）选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项；（4）审议批准董事长的报告； （5）审议批准监事的报告；（6）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； （7）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案； （8）对公司增加或者减少注册资本作出决议； （9）对发行公司债券作出决议；（10）对股东向股东以外的人转让出资作出决议；（11）对公司合并、分立、变更公司形式，解散和清算等事项作出决议；（12）修改公司章程。第十三条 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。 第十四条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。 第十五条 股东会会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十五日以前通知全体股东。定期会议应每半年召开一次，临时会议由代表四分之一以上表决权的股东，董事长、董事或者监事提议方可召开。股东出席般东会议也可书面委托他人参加股东会议，行使委托书中载明的权力。第十六条 股东会会议由董事长召集并主持。董事长因特殊原因不能履行职务时由董事长书面委托其他董事召集并主持，被委托人全权履行董事长的职权。第十七条 股东会会议应对所议事项作出决议，决议应由代表三分之二以上表决权的股东表决通过，但股东会对公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散或变更公司形式、修改公司章程所作出的决议，应由代表三分之二以上表决权的股东表决通过。股东会应当对所而议事项的决定作出会议纪

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_______________公司股东会决议 ──关于股东分红及退出机制确定的决定根据本公司章程的有关规定，本公司于年 月日召开了公司股东会，会议由代表100%表决权的股东参加，经代表100%表决权的股东通过，作出如下决议：一、现阶段股东分红1. 截止 年 月 日，公司拥有 元现金净利润，经全体股东决议，对该部分利润的____%(百分之____)即___________元，按各股东所占股权比例进行分配，即：（1）股东 ，分配 元（大写：____________________）;（2）股东 ，分配 元（大写：____________________）;（3）股东 ，分配 元（大写：____________________）;（4）股东 ，分配 元（大写：____________________）;（5）股东 ，分配 元（大写：____________________）.分配方式为 □ 现金分配 □ 银行转账□ 其他方式：(请选择)，自本股东会决议生效之日起 3日内分配完毕。2. 剩余____%(百分之____)即___________元现金净利润，经全体股东决议，暂时不予分配以用于公司运营或下次再予分配。二、日后股东分红制度的确定公司日后的股东分红采取定期分配和不定期分配二种方式：1. 定期分配自本股东会决议签署之日起，公司每半年进行一次对账，确定公司的资产、负债、利润等状况。对公司利润的____%(百分之____)，按照股东所占股权比例进行分配，剩余的____%(百分之____)利润供公司运营或下次再予分配。2. 不定期分配占股权比例超50%的股东一致同意并向公司发出书面通知之日起3日内，即对公司进行一次对账，确定公司的资产、负债、利润等状况。对公司利润的____%(百分之____)，按照股东所占股权比例进行分配，剩余的____%(百分之____)利润供公司运营或下次再予分配。三、退出机制的确定1. 公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 2. 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。 3. 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 4. 若按上述方式仍不能完成股权转让的，股东可要求公司减少注册资本退还股本，并在减资手续完成之日起1个月内，对该股东按其所占股权比例进行分红和公司财产分配。其他股东及公司有义务配合该该股东完成退股手续、股权分红及公司财产分配。四、争议及生效1. 若因本股东会决议履行发生争议，各股东应友好协商解决，协商不成的交由公司注册地法院管辖。2. 本股东会决议一式____份，每位股东各持一份，交公司备存一份，自全体股东签字之日起生效。_________________有限公司(盖章)全体股东签字：日期：年月日

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股 权 赠 与 协 议甲方（赠与方）：身份证号码：住址：电话：乙方（受赠人）：身份证号码：住址：电话：甲乙双方以携手合作，共同促进有限公司（以下简称公司）的发展以及为了激励乙方更好的工作，明确双方的权益和责任为宗旨，依据《中华人民共和国公司法》及《中华人民共和国合同法》等有关法律之规定，本着诚实信用，互惠互利原则，结合双方实际，协商一致，特签订《股权赠与协议》，以求共同恪守：一、公司概况虚拟股：是指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其它权利，不得转让和继承。乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册。由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力：乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。 每年会计年终，根据甲方税后利润计算每股的利润； 乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数×每股利润； 二、双方的权利义务1、甲方同意将赠予股权赠予给乙方，乙方也同意受让前述赠予股权。该赠予于本协议生效起生效。2、自本协议生效起，乙方享有按受赠股权比例取得公司利润分红的权利，但无需承担公司的亏损。1．3、自本协议生效起，乙方享有对公司管理决策的建议权，并继续依照公司的管理制度行使管理权，但不享有公司股东依章程享有的表决权、决策权。乙方成为股东后，承诺受聘在公司出任 一职, 负责公司的经营管理, 并承诺在公司成立后连续任职最少一年, 如乙方在未得甲方书面同意下中途离职, 乙方需无条件归还受赠之股权给甲方, 本协议终止, 甲方不需向乙方作任何赔偿；乙方也可选择退回有关股权作为终止此份协议，乙方不需向甲方作任何赔偿。4、自本协议生效起，必须履行管理公司经营的义务，如不履行甲方有权书面通知乙方撤销股权赠与协议。5、如因乙方过错导致公司经营不善或造成损失，经过公司股东会同意并形成书面决议，有权要求乙方承担相应的经济赔偿损失，甲方也有权单方决定收回乙方的股权。6、如乙方存在以下行为时，甲方有权终止本协议，收回乙方的股权：a)、乙方不在公司任职，包括但不限于辞职、离职、劳动合同终止、被公司解聘等；b)、乙方违反法律、法规、规章、政府相关规定；c)、乙方违反公司章程、规章制度、劳动合同、保密协议、公司决议等对乙方具有约束力的文件条款；d)、自行或与他人合伙经营与公司经营范围一致的、类似的、相关的、或上下游业务；e) 、将公司的进货渠道、销售渠道、进货价格、出货价格、客户名单、技术等商业秘密的泄露给任何与当次交易无关的第三人；f) 、违反公司的规定，向供应商或客户收取好处费、回扣、佣金、购物卡、现金、保险单、美容\保健卡、旅游考察、招待费报销等物质或非物质的商业贿赂；g) 、实际控制第三人与公司进行交易；h) 、其它损害公司和/或甲方利益的行为。三、保密义务本协议签订前或签订后，协议生效前或生效后或协议终止后，不管双方是否继续合作，双方均应对本公司和协议所涉及的一切内容进行保密。如因泄密行为导致甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。四、利润分享1、乙方按自身股权比例分享公司所有经营项目的利润。2、公司形成的股份及孳生物为公司的共同财产，乙方应按其比例共有。五、协议变更和终止1、本协议的变更必须经双方共同协商，并订立书面变更协议，如协商不能达成一致，本协议继续有效。2、双方一致同意终止本协议的履行时，需订立书面协议，经双方签字或盖章后方可生效，股权自动回归甲方。3、本协议生效后，乙方如不愿与甲方继续合作经营公司，股权自动回归甲方，本协议终止。六、违约责任1、本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的即构成违约。违约方应负责赔偿其违约行为给守约方造成一切直接经济损失。2、未经甲方书面同意，乙方不得将股权转让或赠与给甲方以外的任何第三方，否则需赔偿甲方10万元违约金。3、任何一方违约时，守约方有权要求违约方继续履行本协议。七、适用的法律及争议的解决本协议适用中华人民共和国的法律，凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决，如协商不成，任何一方都有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。八、协议的生效及其他本协议经双方签字或盖章后生效，本协议正本一式两份，甲乙双方各持一份。甲方签字(盖章): 乙方签字(盖章):身份证号：身份证号：年 月 日

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