庙首镇2019年上半年安全生产工作总结和下半年工作计划安排的汇报一、工作完成情况1、完善体制、明确责任，切实强化安全监管我镇切实履行党政同责、一岗双责责任，严格执行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全，落实我镇属地监管和部门行业监管职责。大力推进企业落实安全生产主体责任，把安全生产工作目标任务层层分解，形成了横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角的安全网络格局。2、加大宣传力度，促进安全生产检查与宣传相结合。镇安监站在日常的企业安全检查过程的同时向企业负责人及员工宣传安全生产知识，派发宣传资料，提升企业员工和负责人的安全生产意识。重点时段加强宣传。镇安监站结合安全生产科技周、安全生产月等活动，深入机关、学校、集镇、企业开展安全生产宣传活动，宣传消防、防溺水、安全用电等知识。积极开展校园安全宣传活动；应急预案演练活动；安全生产七进活动；安全生产月专项检查等一系列专题活动。3、突出重点，深入开展安全生产检查和专项整治行动开展5.12防灾减灾日活动。为深入宣传防震减灾政策法规和科学知识，营造良好的防震减灾社会氛围，夯实防震减灾工作社会基础，庙首镇安监站联合民政所、环保站、经发班、执法中队、人社所、司法所等在全镇区域开展5.12防灾减灾日活动，出动了工作人员共计10人次，共发现安全隐患3项，并全部督促整改到位。开展防风险保平安迎大庆消防安全检查专项行动。为贯彻落实国务院防风险保平安迎大庆消防安全执法检查专项行动部署视频会议精神，庙首镇安监站联合民政所、环保站、经发班、执法中队等在全镇区域开展防风险保平安迎大庆消防安全检查专项行动。出动了工作人员共计6人次，共发现安全隐患2项，并全部督促整改到位。开展1+6+N安全生产隐患集中排查治理专项行动。为认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，深刻汲取江苏响水3·21特别重大爆炸事故教训，举一反三，在全镇范围内开展为期3个月的1+6+N安全生产隐患集中排查治理专项行动。其中，企业自查隐患2个，重大隐患0个，整改2个；政府部门检查发现隐患3个，重大隐患0个，整改3个，挂牌督办0个；社会群众举报0次。重点时间段开展安全检查。针对节日期间及不同季节安全生产的规律和特点，紧盯安全生产基础薄弱、隐患和问题较多、安全事故易发多发的领域，开展专项冬季安全检查、汛期安全检查、五一节前安全检查，加强监管力度。二、特色、亮点工作。1、镇安监站联合民政所、环保站、经发班、执法中队、人社所、司法所等在全镇区域开展5.12防灾减灾日活动。此次活动通过多部门协同合作，提高了群众灾害防治能力，有效构筑了生命安全防线，很好的宣传了防震减灾政策法规和科学知识，营造良好的防震减灾社会氛围，夯实了防震减灾工作社会基础。2、镇安监站联合派出所、综治办、民政所开展敬老院消防演练活动，提升了敬老院人员的消防意识和应对火情能力。三、存在问题和不足。1、企业安全生产主体意识不强。部分企业负责人对企业安全生产重视不足，存在过去没出过事，以后也不会出事的侥幸心理。企业负责人的文化水平和认识水平较低，宣传难度较大。对此，在后续工作开展过程中要注意改变宣传方式，可以更多的采用介绍事故实例的方法做宣传。2、因乡镇没有行政处罚权利，部分企业在收到整改通知后，存在消极整改现象。对此一要加强督促力度，二要对于屡教不改的单位积极与县级单位联系，请求协助处理。四、2019年下半年安全生产工作计划1、按照上级要求，继续开展相关的安全生产活动。2、将加大安全生产宣传力度，充分运用新建的移动信息平台，将安全生产知识、事故防范常识、上级主管部门要求及时传达给辖区管理对象，强化群众安全意识，创新形式开展安全生产宣传工作。3、将认真按照安全管理制度抓好各类安全生产检查，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作，确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，杜绝安全事故发生。

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XX街道纪工委2015年纪检监察工作总结及下一年工作计划2015年，在区纪委和街道党工委、办事处的正确领导下，XX街道纪工委严格按照党要管党、从严治党和转职能、转方式、转作风的要求，着力落实党风廉政建设和反腐败体制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为街道经济社会发展提供了强有力的纪律保障。一、今年的工作情况（一）注重预防，抓实党风廉政和作风效能建设1、开展机关作风效能和廉政考核。年初，街道深入推进机关绩效管理，加强了机关工作人员的绩效考核，促进街道各级干部的作风转变和效能提升。在社区和规模企业设立机关作风效能监察联系点，及时征集意见建议。开展了部分基层领导班子向街道党工委、纪工委集体述职述廉活动，同时组织机关干部的述职述廉。5月份、11月份，对新提升的助理级以上干部进行了党风廉政建设集体谈话。2、开展廉政教育和作风整治专项活动。5月份，街道以区第四届清风滨湖廉政文化周和正风提效专项活动为契机，大力推进党风廉政建设，用廉洁的主流意识挤压腐败文化的生存空间，不断提升党员干部的党性修养和思想觉悟。街道召开碰头会，明确任务分工，研究制定活动方案，邀请市区领导和专家教授作专题授课，组织两级党员干部与群众开展践廉日互动，发放党风廉政建设宣传资料《作风建设永远在路上》光盘，投放新版廉政漫话公益宣传广告。社区、直属单位还组织观看了警示教育片、开展谈心谈话等各类活动，利用电子政务网、宣传栏、电子宣传屏幕、横幅、QQ、微信等多种途径，把守法、廉洁、自律的理念传达给全体党员干部和广大群众，确保了清风XX和正风提效专项教育活动引向深入。3、开展党员干部警示教育。街道每周利用政府信息平台发送廉政提醒短信。先后组织街道、社区两级党员对《加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列论述》、新《中国共产党巡视工作条例》、《关于实施党风廉政建设责任追究的办法（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行专题讨论；定期组织党员干部观看警示教育片、开展民主生活会和撰写心得体会，增强党员领导干部的廉政勤政意识和执行党纪国法的自觉性和责任感，使党规党纪真正落到实处，落地生威。（二）落实责任，加大纪检监督检查工作力度1、落实党风廉政建设主体责任情况的监督检查。为进一步深化政府职能转变，推进政企分开、管办分离，落实党风廉政建设两个责任，3月27日，由街道纪工委牵头，党工委副书记带领机关相关人员，通过不打招呼防走秀、不留情面找问题、现场讲评促落实检查方式，对直属单位管理体制调整情况进行了回头看，有效发挥了纪委的监督责任。2、落实中央八项规定精神情况的监督检查。为贯彻落实中央八项规定和党政机关开展厉行节约反对浪费活动，进一步规范街道所属单位2014年度年终分配工作，根据街道党工委、办事处统一部署，从3月30日起至4月10日止，由街道纪工委（监察室）、党政办、财政所组成检查组，采取听汇报、看台帐、查账册等方式，对各单位年终分配情况、财经纪律执行情况和八项规定落实情况进行了实地走访调查。此次检查共走访了社区和直属单位20家，查阅账册156本，发现各类问题15项，推动了街道政策的落实、财经制度的完善和落实八项规定的执行力度。（三）深化三转，不断提高纪检监察队伍素质一是下发通知组织街道纪检监察干部学习上级会议精神以及习近平总书记、王岐山书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神和新《巡视工作条例》、《关于实施党风廉政建设责任追究的办法（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》；二是派出2名同志参加了市举办的纪检监察干部案件检查业务、镇（街道）巡察工作和第41期纪检监察干部培训班；三是认真落实三转要求，明确职能定位，按照区文件要求规范街道社区两级的纪委书记的分工和兼职，做好部分直属单位组建纪检组的指导工作。（四）创新机制，确保纪检监察工作取得实效。坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道重点工作，以创新成果评比和重点工作考核为抓手，努力寻找突破口和化解点，打造强有力的工作方式。一方面，因地制宜，认真打造几个符合街道实际、体现XX特色和水平的重点工作。如XX社区的廉政健心房建设、XX社区的居民监督队伍、XX社区的流动廉情交换箱和XX社区的片区廉情气象站等。另一方面，加强队伍建设，开展业务培训，组织学习调研，切实提高纪检队伍的政治素质，开阔视野，拓宽思路，促进纪检队伍业务素质和街道反腐倡廉建设水平不断提高，建立和完善基层单位廉政宣传志愿者和纪律监督员队伍。（五）聚集主业，强力查办案件和信访举报工作今年以来我纪检监察室共接待群众来信来访12件，其中来访3次，接收信访举报件11件（区纪委转办10件，自收举报件1件），已完成办理11件，

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工作计划管理制度第一章 总 则第一条为确保XX有限公司经营战略及工作思路的有效分解和落实，及时传递市场压力，落实目标管理，重塑计划流程，促进公司各项经营活动的有序发展，强化部门计划执行的力度，提高计划管理的效率和效果，特制订本管理制度。第二章计划流程与部门职责第二条按公司度经营目标要求，结合发展现状，由董事长或总经理制定下一年度工作目标；各部门根据公司年度工作目标分别编制本部门的年度工作计划；各部门年度计划中各项工作必须在本部门的月度工作计划中进行内容分解和分步骤推进。第三条从本制度颁布之日起对月度工作计划的编制流程进行调整，建立计划清单，具体流程如下：1、每月25号由董事长或总经理制定下月工作计划的重点项目；2、各部门第一负责人根据董事长或总经理的重点工作方向制定自己所负责部门的重点工作，并落实分解，同时制定本部门的重点工作项目与具体推进进度，最终形成部门工作计划于每月26日报送管理部；3、各员工在每月27号根据其所在部门的重点工作编制个人工作计划，并填写常规工作栏目，同时将个人工作计划报主管领导处备案；4、各部门负责人须每周六下午下班前将自己的工作计划报送管理部，若有特殊情况，于此日8点50分准时报送管理部；5、各部门需按模板要求在本月27号前完成部门工作计划报表报送行管理部。第四条实行二级计划管理体系，管理部负责监控到部门，部门领导要依次办法推行二级计划管理。第三章 工作计划编制要求第五条各部门月度工作计划编制要求：1、月度工作计划采用附件模板的格式编制，各项工作的重要度层次分明，一般分为重点、常规和临时性重点工作计划三个层次；2、各部门年度工作规划中重点工作要体现在月重点工作计划中，本月未完成的重点工作计划自动调整到下个月；3、月度工作计划中在中旬以前完成的工作应保持一定的比例，一般在30%左右，需要在月底或跨月完成的工作要有明确的半月和全月工作目标，对于工作目标不明确的，一律按照没完成进行考核，跨月度工作尽可能分月报送并注明跨月；4、各部门月度工作计划必须由部门第一责任人签字确认，不符合要求管理部有权驳回。第六条各部门月度工作总结编制要求：1、根据月度工作计划编制本月度工作总结，月度工作总结采用附件模板格式编制，并且在每月26号前报送管理部；2、月度工作总结中要按模板描述工作进度，对未按计划完成的额工作必须说明原因及目前详细进展情况，并重新明确完成时间；有计划外临时性重点工作必须在月度工作总结中予以列出；3、各部门月度工作总结必须由部门第一责任人签字确认，报送管理部备案。第七条临时性工作计划的内容：1、及时应对市场变化，对目前我们的经营策略进行调整；2、相关部门临时交办的重点工作。第四章计划考核及奖惩第八条部门工作计划由管理部负责考核，管理部将根据工作计划监控体系和各部门详细工作计划进度表进行跟进与抽查。第九条管理部每月对各部门月度工作计划进行考核：1、无故不按时报送工作计划、总结和重点工作推进计划（包括年度计划、月度计划、月度总结、周工作计划）的部门，管理部对其进行通报批评，每拖延一天，扣罚该部门负责人XXX元/天；2、对工作计划按时完成并且完成质量较好的进行通报表扬一次,对于未完成但虚报完成的工作，对部门负责人采取两倍的罚款和通报；3、对于各部门未完成的工作如果因其他部门未配合或者配合不好导致工作不能按时完成，则根据具体的情况对协助的部门给予相应的处罚，对相关负责人处以XXX-XXX元的罚款，分不清责任人时由相关人员共同承担，没有责任人时由直接领导负责；4、部门工作计划纳入部门负责个人KPI考核指标中，管理部负责对（部门负责人及个人）月度计划达成率的统计工作。第十条不定期抽查内容：1、各部门月度工作计划、总结；2、各员工月度工作计划、周报表。第五章 附则第十一条本制度自颁布之日起开始实施。第十二条本制度将在执行过程中不断完善，本制度最终解释权归管理部所有。XX部—XX周工作计划计划类别计划内容计划完成时间紧急重要程度协助部门（人员）完成情况备注1.公司级重点工作12342．部门级重点工作12343.日常重点工作12344.临时重点工作12

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旌德经开区2019年度安全生产工作总结和2020年工作计划一年来，经开区严格落实县委县政府关于安全生产工作的决策部署，牢固树立安全发展观，全面落实安全生产责任制，深入开展安全生产月、1+6+N安全生产隐患排查专项治理、安全隐患大起底大整治攻坚行动和防风险、保平安、迎大庆活动，紧抓隐患排查治理，完善应急救援体系，全力确保安全形势平稳，现将经开区2019年安全生产工作汇报如下。一、工作开展情况结合经开区安全生产工作特点，严格落实属地监管责任,按照每季度检查全覆盖原则，检查范围覆盖经开区各企业、在建工地等。全年共开展安全检查22次，走访检查企业267家次，排查安全隐患319条，督促隐患整改到位131条。（一）成立组织，加强领导。根据工作需要调整了经开区安全生产委员会，成立了以主要领导为安委会主任，分管领导为副主任，各部门负责人为成员的管理机构。形成以党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责的安全生产责任体系。（二）广泛宣传，注重实效。按照安全生工作要求每季度组织学习，传达贯彻县安委会会议精神、学习有关文件，研究部署季度重点工作，细化责任落实。完善党政同责，一岗双责，齐抓共管，失职追责工作机制。深入开展2019年安全生产月宣传教育活动，6月邀请应急局、消防大队、安全生产第三方服务机构参加经开区安全生产咨询日活动，通过宣传习近平总书记关于安全生产重要讲话精神、悬挂安全月宣传条幅、发放安全生产宣传资料、观看警示教育片、组织观摩安全生产先进企业等形式，向广大干部职工宣传安全生产知识。活动中，共悬挂横幅2条，制定安全知识宣传展板58块，发放各类安全宣传资料1000余份，广大职工干部踊跃参与，营造了浓厚的安全宣传活动氛围。（三）强化意识，落实整改。3月13日，经开区金义得机械有限公司在检修厂房时发生一起高处坠落安全生产事故，死亡1人，这起事故，暴露出我们安全生产监管不到位，检查不彻底，闭环管理和属地监管不到位，为深刻汲取事故教训,经开区立即组织开展了安全生产大检查、严整治行动，主要对工地深基坑、支模架、建筑起重机械、高处坠落、高处防护及有限空间作业等进行了检查，确保了安全生产平稳。9月17日，组织召开了园区企业安全生产会，培训会有42家企业参加，会上通报了今年发生的3.13经开区金义得、8.29圣裕莹石、9.3乔亭村等安全事故,以案整改要求园区企业立即开展安全隐患自查自改工作，进一步增强做好安全生产的责任感和紧迫感，牢固树立红线意识和底线思维，并邀请县消防大队、宁国安康公司对企业开展了消防和安全生产培训。二、存在的问题及建议随着经济下行压力的影响，近年来经开区部分企业面临转型，大量闲置厂房出租给新入驻企业，大多为小型仓储物流、家具加工等行业，从而出现了很多厂中厂现象，这给日常安全监管带来了不小压力，问题集中在企业负责人安全生产意识淡薄、隐患整改难度大、监管力量不足等方面。（一）企业安全生产意识淡薄。只注重生产设备设施的建设，在安全设备上投入不足，硬件建设不到位。企业安全主体责任落实不到位，表现在安全生产资料台账不健全，安全教育、安全培训薄弱或流于形式，安全管理人员配备不合理或未进行相关培训。（二）监管力量不足，隐患整改难度大。安全生产工作面临量大、面广、线长、任务艰巨。日常安全生产检查中，对查出存在制度不健全、安全隐患等问题，只停留在一般的号召和要求上；因无安全生产执法权，对于整改不及时不到位的企业，时常陷入检查—复查—未整改—再检查的循环中，隐患整改难度大。（三）加强部门联动,强化闭环管理。配合应急、住建、市场监管、公安等部门的行业主管职能,开展联合检查,对检查出的安全隐患，联合督促各企业按照整改措施和时限，落实整改。三、2020年安全生产工作计划牢固树立安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，认真贯彻执行安全生产法律法规，加强应急队伍建设、继续推进安全生产政府购买服务和应急值班值守工作，切实增强安全防范治理能力，努力构建安全生产工作新格局。（一）加强应急队伍建设。深入学习《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和我省《实施意见》，鼓励应急人员参加注册安全工程师执业资格考试。通过以考促学和学以致用的方式，不断提升安全管理能力，夯实安全管理基础，建立一支业务精、作风硬的经开区应急管理队伍。（二）继续推进安全生产政府购买服务。聘用安全生产中介机构免费为企业安全生产问诊把脉，针对检查出的安全隐患，进行汇总整理，由第三方机构提出经济高效的整改建议，为企业开展精准化安全生产隐患排查工作，指导企业按时完成整改，提升企业安全生产基础管理水（三）加强应急值班值守。进一步完善安全生产事故应急预案,细化紧急情况下的各项应急措施，确保应急时能反应迅速、指挥得力、处置及时、救援有效，严格落实领导带班和2

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来宾市兴宾区水利局关于2019年安全生产工作总结及2020年安全生产工作计划2019年，我局按照区委、区人民政府的统一部署和要求，在市水利局的业务指导下，认真结合我区水利工作实际，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，以突出抓好在建工程保质量、水库安全度汛为重点，扎实做好各项安全生产和质量监督工作，一年来我区水利系统没有发生安全生产责任事故，有效地促进了各项工作的顺利开展。现将一年来的履职工作情况汇报如下：一、以六个突出、一个强化抓好全区安全生产和质量监督各项工作(一)突出抓好落实安全生产和质量监督责任制。我局切实加强水利安全生产工作的组织领导，进一步完善水利安全生产责任体系，严格落实党政同责、一岗双责、失职追责、管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。进一步强化忧患意识、风险意识和责任意识等，从讲政治、讲大局、保稳定的高度、结合安全生产月活动，研究制定加强安全生产的措施，狠抓工作落实。一是调整完善工作机构。年初，我局安全生产和质量监督工作领导小组部分成员工作变动后，我局及时调整充实安全生产和质量监督工作领导小组，确保工作不断节，时时有人抓。二是建立健全主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关股室具体负责的工作机制，为抓好我区水利系统安全生产和质量监督工作提供坚强的组织保障。三是坚持安全生产和质量监督工作长抓不懈。今年以来，我局多次召开安全生产和质量监督专题工作会议，学习传达上级有关精神，认真贯彻落实安全生产事故行政责任追究制，层层分解落实安全生产工作责任。四是深入开展安全生产和质量监督宣传活动。为更好地落实水利安全教育，进一步提高干部职工的安全意识，在安全生产月期间，我局组织开展了以科学发展、安全发展为主题的安全生产专题板报。活动中，各单位积极响应，把日常最易发生的安全事故，用生动形象的语言、图画进行了阐述。黑板报图文并茂，内容丰富，从多层面、多角度介绍和宣传了安全在日常生活中的重要性。据统计，全区水利系统出版宣传板报20多份，张贴宣传标语30多条。在水库、电站、工地挂安全警示牌500多块，使安全重于泰山、安全生产、人人有责的观念得到进一步强化。(二)突出抓好在建工程安全生产和质量监督工作。今年我局先后组织开展在建水利工程安全生产大检查活动4次，共检查在建工程项目31处，检查面达100%。为保证每一个在建工程的建设质量，确保施工安全，我局严格执行水利工程建设监理责任制，并委派单位现场驻点人员进行跟踪监督，要求各参建单位各尽其职，严把质量关。一是加强对在建水利工程防汛工作的领导，落实工程度汛的组织机构和各项制度以及相关责任，汛期执行24小时监控。二是严格按照施工管理要求及规程实行施工监理制，落实安全生产责任制，设立专职安全员，具体负责安全工作，切实提高安全施工意识。三是根据工程建设的实际情况，及时与设计、监理、施工等有关单位研究制定相应的度汛措施，帮助施工单位解决在防汛工作中出现的困难和问题。(三)突出抓好水库工程安全度汛。根据我区的特点，我局对水库工程安全度汛工作做到早行动、早部署、早落实一是与水库管理单位签订安全生产责任状，把责任分解下去，及时修订完善全区120座中小型水库工程抗洪抢险预案及小型水电站抗洪抢险预案，确保有突发险情时有预案处置。二是下达水库汛期运行水位指标，控制水库运行水位。严格执行汛期值班制度，按要求实行24小时防汛值班制，认真督促水库大坝管理员做好水库大坝安全巡查工作。三是组成五个水库安全检查组，班子成员各带一组，分片区完成全区水库汛前、汛中、汛末安全大检查，或是根据我区降雨的具体情况，适时开展水库安全度汛排查，对检查暴露出的问题，及时采取措施，限期整改。四是争取上级资金，全面检查维修和配置防汛通讯设备，补充防汛物资。目前已储备有冲锋舟4艘、救生衣450件、柴油发电机组6套、编织布18捆10800平方米、麻袋（编织袋）4万个、应急抢险钢丝铁笼200个、铁铲260把、麻绳100公斤、园木300立方米等物资，做到一有汛情，能够立即调得出、用得上。(四)突出抓好机电设备的安全运行。为使各水管所、电灌站和发电站的机电设备运行正常，我局首先是狠抓职工的安全生产教育。各站所每个月的15日左右集中学习，重点学习新《安全生产法》解读和有关文件精神，使职工时刻牢记安全第一、平安是福，把人身安全和设备安全放在首位。其次是加强业务知识培训，使广大水利职工精通业务技术，熟练掌握各种机电设备的性能、技术要求和操作规程，坚决杜绝人为事故的发生。最后是在生产机房，办公地点严格按规定安装消防设施，配备消防器材，设置消防标志、危险区警戒标志和安全通道，做到安全第一，预防为主。(五)突出抓好工程质量监督示范县建设。一是我局成立了以局长为组长，副局长等为副组长，有关股站长为成员的示范

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民族宗教事务局2023年工作计划汇编（4篇）目录1.东莞市民族宗教事务局2023年工作计划22.福泉市民族宗教事务局2023年普法工作计划43.霞浦县民族与宗教事务局2023年工作计划..84.献县民族宗教事务局2023年工作计划..11东莞市民族宗教事务局2023年工作计划2023年，我们将重点做好以下工作：一、立足大统战格局推动民族宗教工作进一步建立健全民族宗教工作机制。适时召开市委民族宗教工作会议，深入贯彻中央、省对民族宗教工作的决策部署，部署我市民族宗教工作。加强民族宗教业务培训，推动各镇街（园区）、各有关单位提升民族宗教工作业务水平。加强民族宗教政策法规宣传教育，提升广大市民对民族宗教政策法规的认识。二、加强和改进民族宗教服务管理工作加强对少数民族群众的服务管理水平，维护少数民族群众合法权益。进一步加强与少数民族输出地政府的联络协调，有效促进各地区各族群众广泛交往交流交融。持续开展少数民族普法培训工作，引导少数民族增强法治意识。加大对宗教界的政治引领力度，引导和支持市各宗教活动场所一以贯之开展好三爱四进主题教育活动，积极参与社会公益服务和慈善活动，增强宗教界与党、与国家同心同德、同向同行的政治自觉、行动自觉。三、引导民族宗教界加强自身建设加强少数民族代表人士队伍建设，发挥少数民族代表在团结群众、化解纠纷的积极作用。支持宗教界全面从严治教，建立健全宗教团体、宗教活动场所规章制度，引导各宗教活动场所从严落实内部管理工作，提高宗教工作法治化、规范化水平。四、持续防范化解民族宗教领域风险完善民族宗教领域风险隐患防范化解体制机制，加强部门联动，强化分析研判，充分发挥镇（街道）综合行政执法优势，用好网格化管理平台，依法整治非法宗教活动。深入贯彻落实《互联网宗教信息服务管理办法》，坚持线上线下监管两手抓、两手都要硬。福泉市民族宗教事务局2023年普法工作计划为深入推进八五普法规划贯彻实施，推动我单位进一步落实普法责任制，做好2023年度我局法治宣传教育工作，根据《贵州省法治宣传教育条例》(以下简称《条例》）及省、州关于学习贯彻执行《条例》相关文件精神和工作要求，落实普法责任制，切实履行普法主体责任，全面提高全局干部职工的法治素养和依法履职能力，结合我局工作实际，制定如下普法工作计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻党的二十大精神，坚持普法宣传与法治实践相结合、日常宣传与集中宣传相结合、内部学法与社会普法相结合，紧紧围绕市委、市政府中心工作，聚焦宪法核心内容，抓住领导干部关键少数作用，坚持习近平法治思想指导地位，突出行业普法重点任务，不断提高全体干部职工的法治素养和依法履职能力，增强社会公众的法治意识，为民族宗教工作高质量发展营造良好法治环境、提供有力法治保障。二、主要工作任务（一）加强内部学法1.领导干部学法。落实党组理论学习中心组集体学法制度，将《习近平法治思想学习纲要》列为重要学习内容，通过中心组、党组会、党员大会学习、法治讲座、专题培训班等，组织领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想以及中央和省、州关于加强法治建设、推进治理体系和治理能力现代化的重大部署，深入学习宪法和基本法律，学习党章等党内法规、公共法律知识以及有关民族宗教工作方面相关法律法规，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。2.工作人员学法。落实国家工作人员日常学法制度，通过集体学习、个人自学等形式，结合党支部三会一课等活动开展，组织工作人员深入学习习近平法治思想，学习宪法和基本法律，学习党章等党内法规、公共法律知识以及有关民族宗教工作方面相关的法律法规、政策规定。定时组织全局干部职工集中学习和干部职工自主学习，不断提高法治素养和依法履职能力。（二）加强行业普法3.面向社会公众、各宗教活动场所普法。结合法律进机关（单位）、进学校、进乡村、进社区、进家庭、进企业等活动，采取以案释法等形式，广泛宣传宪法，弘扬宪法精神，树立宪法权威；深入宣传习近平法治思想、习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、关于宗教工作重要论述、《中华人民共和国民族区域自治法》《民法典》《宗教事务条例》《贵州省宗教事务条例》《国务院实施民族区域自治法若干规定》《贵州省实施区域自治法若干规定》《贵州省促进民族团结进步条例》《黔南布依族苗族自治州自治条例》《宗教团体管理办法》《行政处罚法》《贵州省法治宣传教育条例》《互联网宗教信息服务管理办法》等，认真贯彻落实中央、省委、市委民族工作会议和全国宗教工作会议精神，继续落实未成年人保护、扫黑除恶等专项宣传积极引导社会公众尊法学法守法用法，提高法治意识，

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俞村镇2019年安全生产工作总结及2020年工作计划为切实做好俞村镇安全生产工作，确保我镇人民群众生命财产安全，俞村镇党委、政府高度重视，常态狠抓不放松，现将我镇2019年1—10月安全生产工作总结如下：一、活动开展情况一季度安全生产工作：2019年3月21日上午，俞村镇联合县应急管理局、县市场监督管理局开展了一次全镇的安全生产大检查活动，此次联合检查为全县首次县镇协同检查。针对我镇重点企业、加油站、在建工程施工现场、道路交通、中心学校、敬老院展开细致检查，共排查出隐患23条，现场整改9条，剩余14条已全部整改到位。二季度安全生产工作：针对二季度安全生产季节性特点，主要是对道路交通安全和切坡建房等安全管理重点开展工作。针对弯道、路口的警示标语、反光贴、减速带、凸面广角镜设置以及损坏情况进行安全检查，共发现减速带损坏1处（位于尚村工业园区与S323省道连接处），隐患点2处（桥埠前村与S323省道连接处、杨墅赵川与S323省道连接处），目前已完成4条减速带的安装工作。认真开展防风险保平安迎大庆消防安全执法检查专项行动、5.12防灾减灾日、安全生产月、1+6+N等工作，通过召开专题会议、组织学校开展安全逃生演练、为企业职工发放宣传资料、走访各村人流量较多的公共场所等形式，发放宣传材料百余份，读本六十余份，宣传了消防安全、防震减灾等安全知识，达到了预期效果。三季度安全生产工作：三季度安全工作主要集中在消防安全，为提高镇、村干部、企业和敬老院的应急疏散能力,增强我镇工作人员、企业职工及老人的消防安全意识,俞村镇积极组织消防安全知识培训和演练活动，通过培训和演练，大家掌握了灭火器等消防器材的使用方法，进一步提高了大家对火灾事故的应急处置能力和自我防范、自救互救能力。从实际出发，适时开展安全生产检查。中秋、国庆两节期间，我镇开展了食品安全检查和安全隐患大起底大排查行动，发现企业普遍存在不佩戴口罩、安全帽等劳保用品的现象，已通知企业立即整改。共排查出隐患13条，现场整改6条，其余7条企业正在整改中。四季度安全生产工作：九月底我镇开展了安全隐患大起底大排查行动，10月份我镇集中力量进一步推进各领域隐患排查全覆盖，并再次深入企业确认企业隐患整改情况，做好记录和材料收集工作。二、存在问题1、部分企业虽有安全生产领导机构，但规章制度不健全，安全生产制度执行不力，严重影响了安全生产工作的正常进行；个别企业负责人责任意识淡薄，对安全生产工作不够重视、违规操作现象时有发现。2、有的企业由于经济效益差，设备老化，又缺乏必要的技改投入，造成许多不安全因素的存在。三、2020年工作计划第一、继续抓好重点领域生产安全。要加大对烟花爆竹的监管，确保每个零售点证件齐全，进货渠道合规；要进一步强化交通运输安全，我镇过往车辆多，易发生事故，所以要发挥交通劝导员的宣传、劝导作用，在车辆集中的时间段，安排人员到事故易发路段进行现场巡查，把交通事故风险降到最低；对重点企业、学校、加油站、敬老院的检查要作为日常工作开展，对发现的隐患及时提出，出具安全生产检查结果，定期回访，确认隐患已整改到位，确保生产安全。第二、加大宣传力度。继续开展1+6+N专项整治工作，通过开展安全专题教育、发宣传单页、悬挂宣传标语等方式，筑牢安全生产防线，形成全社会关心、支持、参与安全生产的良好氛围，切实提高广大人民群众的安全意识和防范技能，努力营造更安全稳定的生产生活环境。要积极开展各种宣传教育活动，宣传《安全生产法》、《安全生产条例》，坚持宣传安全第一、预防为主、综合治理方针，要把安全生产的理念，贯穿在整个安全生产始终。

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工作计划管理制度第一章 总则第一条为确保XX有限公司经营战略及工作思路的有效分解和落实，及时传递市场压力，落实目标管理，重塑计划流程，促进公司各项经营活动的有序发展，强化部门计划执行的力度，提高计划管理的效率和效果，特制订本管理制度。第二章 计划流程与部门职责第二条按公司度经营目标要求，结合发展现状，由董事长或总经理制定下一年度工作目标；各部门根据公司年度工作目标分别编制本部门的年度工作计划；各部门年度计划中各项工作必须在本部门的月度工作计划中进行内容分解和分步骤推进。第三条从本制度颁布之日起对月度工作计划的编制流程进行调整，建立计划清单，其具体流程如下：1、每月25号由董事长或总经理制定下月工作计划的重点项目；2、各部门第一负责人根据董事长或总经理的重点工作方向制定自己所负责部门的重点工作，并落实分解，同时制定本部门的重点工作项目与具体推进进度，最终形成部门工作计划于每月26日报送管理部；3、各员工在每月27号根据其所在部门的重点工作编制个人工作计划，并填写常规工作栏目，同时将个人工作计划报主管领导处备案；4、各部门负责人须每周六下午下班前将自己的工作计划报送管理部，若有特殊情况，于此日8点50分准时报送管理部；5、各部门需按模板要求在本月27号前完成部门工作计划报表报送行管理部。第四条实行二级计划管理体系，管理部负责监控到部门，各部门领导要依次办法推行二级计划管理。第三章 工作计划编制要求第五条各部门月度工作计划编制要求：1、月度工作计划采用附件模板的格式编制，各项工作的重要度层次分明，一般分为重点、常规和临时性重点工作计划三个层次；2、各部门年度工作规划中重点工作要体现在月重点工作计划中，本月未完成的重点工作计划自动调整到下个月；3、月度工作计划中在中旬以前完成的工作应保持一定的比例，一般在30%左右，需要在月底或跨月完成的工作要有明确的半月和全月工作目标，对于工作目标不明确的，一律按照没完成进行考核，跨月度工作尽可能分月报送并注明跨月；4、各部门月度工作计划必须由部门第一责任人签字确认，不符合要求管理部有权驳回。第六条各部门月度工作总结编制要求：1、根据月度工作计划编制本月度工作总结，月度工作总结采用附件模板格式编制，并且在每月26号前报送管理部；2、月度工作总结中要按模板描述工作进度，对未按计划完成的额工作必须说明原因及目前详细进展情况，并重新明确完成时间；有计划外临时性重点工作必须在月度工作总结中予以列出；3、各部门月度工作总结必须由部门第一责任人签字确认，报送管理部备案。第七条临时性工作计划的内容：1、及时应对市场变化，对目前我们的经营策略进行调整；2、相关部门临时交办的重点工作。第四章 计划考核及奖惩第八条部门工作计划由管理部负责考核，管理部将根据工作计划监控体系和各部门详细工作计划进度表进行跟进与抽查。第九条管理部每月对各部门月度工作计划进行考核：1、无故不按时报送工作计划、总结和重点工作推进计划（包括年度计划、月度计划、月度总结、周工作计划）的部门，管理部对其进行通报批评，每拖延一天扣罚该部门负责人XXX元/天；2、对工作计划按时完成并且完成质量较好的进行通报表扬一次,对于未完成但虚报完成的工作，对部门负责人采取两倍的罚款和通报；3、对于各部门未完成的工作如果因其他部门未配合或者配合不好导致工作不能按时完成的，则根据具体的情况对协助的部门给予相应的处罚，对相关负责人处以XXX-XXX元的罚款，分不清责任人时由相关人员共同承担，没有责任人时由直接领导负责；4、部门工作计划纳入部门负责个人KPI考核指标中，管理部负责对（部门负责人及个人）月度计划达成率的统计工作。第十条不定期抽查内容：1、各部门月度工作计划、总结；2、各员工月度工作计划、周报表。第五章 附则第十一条本制度自颁布之日起开始实施。第十二条本制度将在执行过程中不断完善，本制度最终解释权归管理部所有。XX部—XX周工作计划计划类别计划内容计划完成时间紧急重要程度协助部门（人员）完成情况备注1.公司级重点工作123452．部门级重点工作123453.日常重点工作123454.其他临时重点工作12

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人力资源和社会保障局关于2017年上半年工作总结及下半年年工作计划按照县委、县政府工作安排，现就县人社局各项工作任务的完成情况及2017年工作计划报告如下：一、2017年半年工作总结今年以来县人社局坚持人才优先、民生为本的工作主线，主动适应经济发展新常态，努力服务经济发展，大力推进民生保障，积极促进社会和谐，全县人社事业持续健康发展。（一）城乡统筹，就业创业成效明显。一是重点群体就业有序推进。开展毕业生实名制登记302人，实现自主就业252人、就业见习35人，毕业生整体就业率稳定在95%以上；实施农村劳动力转移就业工程，建成了2个就地就近转移就业示范镇和8家就地就近转移就业示范基地，半年向县内外转移劳动力3.78万人次；大力开发公益性岗位和企业爱心岗位，帮扶就业困难人员就业近900人。二是职业技能培训稳步提高。加强对定点培训机构的开班审批和监督管理，积极创新培训模式，不断提高培训质量，半年开展创业培训24期600人，开展家政服务、酒店服务、服装加工、农业产业化技术、民间工艺品制作等专业的就业培训22期1070人，创出了槐乡月嫂的就业品牌。三是全民创业工作扎实开展。加大自主创业扶持力度，半年新建市级创业孵化基地1家、县级创业孵化基地2家，发放创业担保贷款4200万元，扶持自主创业598人。大力推荐市级创业典型，推出咸阳市2016年度创业明星1人、创业标兵2人、创业新锐4人。四是公共就业服务不断优化。半年举办就业援助月、春风行动、高校毕业生就业服务月、等招聘活动8场次，参与求职5600余人次，达成就业意向1120人，向××立讯精密电子有组织性劳务输出2批次1100人，实现城镇新增就业1650人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。（二）提质扩面，社会保障稳步提高。一是社保政策体系不断完善。以县政府名义出台了《××县被征地农民就业培训和社会养老保险的实施意见》和《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》，保障了被征地农民的社会保障权益，结束了养老保险双轨制。二是社保扩面工作有新进展。加强与地税、工商、财政等部门沟通协作，强化信息数据比对，不断加大清欠稽核力度，大力推进扩面征缴工作。截至目前，全县养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到11.65万人、2.84万人、0.86万人、1.48万人和0.79万人，累计参保17.64万人次，同比增长1%，征缴各项社会保险基金1.37亿元，同比增长258%。三是社会保障水平稳步提升。完成了企业退休人员基本养老金12连调工作和机关事业单位退休人员养老金同步调整工作，半年发放养老金1.8亿元，报销参保人员就医费用940万元，支付失业保险待遇0.95万元、工伤保险待遇112.5万元、生育保险待遇68.67万元，对参加城乡居保的部分特定待遇人员的工龄补贴进行了上调。四是基金监管服务得到加强。建立了社会保险基金双随机检查制度，强化了社会保险基金收支、管理情况的监管，配合县审计局完成了医疗保险基金专项审计工作，开通了城乡居民基本养老保险基金财务金融管控平台，有效保障了基金安全。（三）引育并举，人才保障更加有力。一是人才引进有序开展。坚持凡进必考原则，将全县经济社会发展急需的人才，列入省市人事招聘计划，分批次予以引进。年内先后为县公安局招录公安干警5人，为乡镇招录公务员7人，为县人民医院、县中医医院公开招聘医学类本科生14人，为乡镇小学、幼儿园和镇办公开招聘事业单位工作人员104人、振兴计划服务人员29人。二是人才培育扎实推进。完成了2016年度公务员依法行政和精准扶贫培训工作，组织全县2202名专业技术人员参加了继续教育公需课目培训，推荐15人晋升高级、109人晋升中级职称，批准27人具有高级、90人具有中级、58人具有初级职称，组织41名振兴计划服务人员参加了省上举办的专题培训班，极大地提升了干部队伍的整体素质。三是人事管理更加规范。完成了2015年度公务员和事业单位工作人员年度考核工作，对考核优秀的136名公务员和连续三年考核优秀的13名公务员及时发给了奖励金，对事业单位合同签订情况进行了整改完善，对2名企业军转干部按季度发放了困难补助资金，从严审核干部人事档案，提高了选人用人的公信力。四是工资管理更加有序。完成了全县机关事业单位工资正常晋升和工资标准套改工作，对全县2015年度符合职级并行的公务员晋升了工资，对2015年分配的学生办理了转正定级手续，极大地激发了工作人员的工作热情。（四）多措并举，劳动关系和谐稳定。一是健全劳动关系调处机制。建立健全了劳动关系三方机制、农民工工作联席会议等工作制度，定期召开会议分析研判劳动关系形势，对群体性纠纷实行经常性排查和动态监测预警，及时发现和积极解决劳动关系领域的苗头性、倾向性问题，有效防范群体性事件

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公安消防大队2017年度工作总结及2018年工作计划XX县消防工作在支队、XX县县委、县政府、县公安局的坚强领导下，坚持政府统一领导、部门依法监督、单位全面负责的消防工作方针，全面落实消防工作责任，不断改善消防基础设施，着力加强火灾隐患排查整治，强化消防安全宣传教育，提高灭火救援能力，为全县经济社会发展营造了良好的消防安全环境，全县消防工作和部队建设保持了良好的发展态势。现将XX县大队今年以来的工作汇报如下：一、加强领导责任夯实消防基础XX县政府不断优化消防事业发展环境，夯实消防工作基础，通过努力，圆满完成各项工作任务，有力确保了火灾形势持续稳定和部队内部安全稳定，实现了全县消防工作跨越式发展。X月X日，XX县政府组织召开2017年全县消防暨夏季消防检查工作会议。县政府副县长XXX、XXX出席会议，各乡镇人民政府、县消防安全委员会成员单位、各县直有关部门的分管领导及消防安全重点单位消防安全责任人参加了会议，会议由XXX副县长主持。X月X日，XX县政府组织召开冬春火灾防控部署会，研究部署当前火灾防控工作。副县长张新春、公安局副政委刘春毅、XX县大队教导员张仲宇、以及各乡镇政府、消防安全委员会成员参加了此次会议。二、狠抓隐患排查，加大执法力度1、全国两会期间，XX县大队深入辖区人员密集场所开展消防安全隐患大检查，确保了两会期间消防安全形势的稳定。2、3.15期间，XX县大队联合工商、质监部门组成联合执法检查组，深入辖区人员密集场所开展消防产品专项整治行动，严厉打击假冒伪劣消防产品，切实维护了公共安全和消费者权益。3、X月份，XX县大队深入全县各中小学，为广大师生传授消防安全防火经。4、X月X日，XX县人民政府组织召开夏季消防安全推进会及第二季度消防安全联席会议，副县长XXX、XXX出席会议，各乡镇政府、行业部门、消防安全重点单位参加了会议。会后，XX县大队积极部署，大队长赵志强带队深入辖区重点单位进行夏季消防安全检查，全面消除火灾隐患，全力推进夏季消防安全检查工作，确保夏季全县消防安全。5、暑假期间，公众聚集场所学生增多，为进一步加大火灾隐患排查整治力度，坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生，全力确保暑假期间公众聚集场所消防安全形势持续稳定。大队形成检查组，对辖区内各公众聚集场所消防安全情况进行了全面排查。6、8月10日，大队召开易燃易爆场所夏季消防安全整治工作约谈会，对易燃易爆场所消防安全责任人、管理人进行了约谈。7、9月20日，大队召开会议部署中秋暨国庆节期间消防安全保卫工作动员部署会。会议由大队长赵志强主持，大队全体人员参加了会议。通过加强执勤作战和部队管理，深入开展排查整治工作，确保了国庆节期间火灾形势和部队内部的双稳定。8.119消防宣传月期间，大队在全县范围内开展消防产品专项整治工作，对使用不合格消防产品的单位及个人依法进行查处，切实肃清全县消防产品市场，为全县人民创造一个良好的消防产品环境。截止目前，大队共检查单位944家，发现隐患及违法行为856处，督促整改隐患842处，下发责令整改通知457份，下发行政处罚决定书16份，临时查封8家，责令三停11家，罚款人民币35.05万元整，行政拘留6人。通过强化执法检查，及时消除了一批火灾隐患，进一步形成了整治各类场所火灾隐患和消防违法行为的高压态势，切实增强了各类场所从业人员的消防安全意识，为确保全县火灾形势持续平稳奠定了基础，社会火灾防控能力得到了全面提升。三、加强班子建设，狠抓政治教育1、2月16日，大队通过召开军人大会、班务会等方式组织广大官兵深入学习梁佃军同志的先进事迹，深刻领会、准确把握梁佃军同志先进事迹的精神实质，在集中学习的同时，还组织全体官兵广泛开展学习讨论、座谈交流活动，全体官兵及时撰写了心得体会，切实增强学习的实效性。2、自3月份的条令条例学习月活动开展以来，大队立足实际，提前部署、精心谋划、科学组织，制定方案，扎实开展条令条例学习月活动。3、接支队关于《吕梁市公安消防部队开展改革强警主题教育活动实施方案》后，大队立即安排部署全体官兵进行学习，要求把集中教育与经常性教育结合起来，把思想引领和实践引导结合起来，教育官兵充分认清深化改革提出的新挑战新要求新考验，着力强化向党看齐、维护权威的政治自觉，着力凝聚意志力量、助推改革强警，着力增强担当意识、遂行使命任务，以奋发有为的精神状态拥护支持投身改革，确保部队中心工作和各项任务有序推进。4、6月3日，大队召开党委会议，安排部署了两学一做活动，并制定了两学一做活动方案。在两学一做学习教育中，配合手抄党章一百天活动，大队全体官兵天天抄写《中国共产党纪律章程》和《中国共产党纪律处分条例》。在6月13日，大队组织领导干部对两学一做专题进行了集体研讨，各个干部积极发言，使两

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2019年度安全生产工作总结及2020年安全生产工作计划的报告2019年我中心安全生产工作在区委、区政府的正确领导下，在市发改委和区安监局的具体指导下，认真贯彻《安全生产法》、《消防法》、《安全生产条例》牢固树立以人为本、安全发展的理念，坚持预防为主，标本兼治，建立健全安全生产责任体系，不断加强基层、基础建设，时刻筑固科学管理的安全防线，防止发生安全生产责任事故。全面完成年初下达的安全生产目标，确保本系统全年安全生产无事故。现就2019年度安全生产工作总结如下：一、2019年度安全生产工作总结（一）贯彻文件精神，强化组织领导，加强安全生产的各项检查1、中心机关和所属企业都建立了安全生产管理机构，把全系统的安全生产工作当作中心工作来抓，全面加强对安全生产工作的领导。成立了安全生产领导小组，中心主任及各公司经理为安全生产第一责任人，设立了办事机构和专职安全人员，完善了安全生产制度和职责。按照党政同责、一岗双责、齐抓共管的要求，建立健全协调配合、责权明确、行为规范、奖惩严明的安全生产责任体系，实化到岗、落实到人，切实做到管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全，加大安全生产指标考核权重，严格奖惩，实行安全生产一票否决制。建立了安全隐患排查体系建设。实行安全生产隐患报告制和责任追究制。2、坚持安全生产例会和检查制度，随时掌握安全生产动态。中心针对行业特点，在所属企业日常安全检查的基础上，每月都召集企业负责人开安全生产例会，分析安全生产形势，交流安全生产经验，通报安全生产案例，研究安全生产工作中存在的问题，布置下一阶段工作，根据安全生产阶段性的工作，采取四不两直的方式，对企业进行安全生产抽查及安全生产大检查，不断拓展安全生产工作思路，有效杜绝安全生产事故。（二）安全责任落实，层层签订安全生产目标责任书我中心认真落实安全生产一岗双责制，与所属企业负责人签订了《通川区粮储中心2019年安全生产目标责任书》、《消防责任书》，并以此作为考核企业和企业法人年度工作实绩的重要依据。明确了相关责任和奖惩办法。有力地推动安全工作顺利开展。各企业根据有关法律法规，不断规范岗位操作规程，把安全生产落实到生产经营的各个环节，以确保目标任务的实现。（三）安全教育常抓不懈，强化粮油仓储企业规范化管理加强安全生产教育，强化全员安全意识，让大家时刻绷紧安全生产这根弦，防患于未然，有效杜绝各类事故发生，确保国家、个人的财产和人身安全。我们先后开展了以下教育活动：1、深入学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《消防法》等法律法规和各级有关安全生产文件、资料，加强了安全意识、安全法制、安全质量三个教育，进一步统一全员对安全工作重要性的认识。还经常利用安全工作例会、机关职工和企业员工会议，以会代训，培训安全生产骨干，加大宣传教育力度，普及安全知识，使安全教育深入人心。2、今年年初开展的安全生产月活动，及安全生产大检查回头看工作，为全年的安全生产工作开了一个好头，围绕查隐患、严执法、压事故、保平安为主题，各企业根据本单位的实际情况，开展了全方位的安全隐患排查，通过活动的开展，使粮食职工进一步接受了安全知识、安全法规教育，安全意识普遍增强。3、做好了消防工作，严防火灾事故。首先大力宣传《消防法》、《四川省消防条例》精神，向职工传授火灾防范、救护、自救知识。要求企业组织开展消防应急演练。加强对单位库区、职工住宅区、办公场所的用电、用气、用火的管理，重点要害部位张贴警示标牌，加强守楼护院和单位日常值班工作。4、制定了各类预案，做好抢险救灾工作。为应对突发事件，我中心修改并印发了《通川区粮储中心安全生产事故应急预案》、《通川区粮储中心自然灾害救助预案》、《通川区粮储中心消防预案》、《通川区粮储中心防洪抢险预案》等，各企业也相应制定了各类预案。设立了工作领导小组和抢险救灾、通讯联络、后勤保障等小组，落实了人员和物资，分工具体，任务明确，措施可行，做到在紧急状态下有备无患，能迅速掌控局面，有效降低因灾害事件带来的损害。5、加强安全值班制度。中心机关及局属企业在每个节假日、汛期、及各主要会议期间都安排了24小时值班，提前排好了值班表及带班领导，值班期间通讯畅通，确保无安全事故发生。6、针对市发改委、区安办发出的文件，一些阶段性的工作都落实到实处。做到及时下传，按时上报。如今年的防汛汛前安全大检查、安全生产月活动、抗洪救灾工作、粮食行业安全生产大检查深化打非治违专项整治工作、粮食行业粉尘防爆专项整治工作、四季防火防控工作等等。（四）加强安全检查和隐患整改工作加强安全检查和隐患整改是安全工作中最重要的内容。我中心始终在这方面狠下功夫，坚持每季度在全系统范围内开展一次安全生产大检查，及时发现问题，督促隐患整改。全年

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X区直属机关工委2019年工作总结及2019年工作计划上半年，工委以落实全面从严治党为主线，以党建领航工程为引领，按照一二三四五工作思路，以党建工作提升年活动为抓手，深入推进党的基层组织建设、突出规范化建设、严格落实党风廉政建设两个责任，进一步加强机关离退休党组织建设，全面提升机关党建工作科学化水平，现将一年来的主要工作总结如下：一、主要工作及成效（一）突出政治建设，实现思想提升1.扎实做好政治建设工作，抓实经常性党员学习教育。把政治建设放在机关党建的首位，多种形式深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。抓好党员理论学习制度落实,各机关党组织每月定期开展集中学习。在机关党组织中开展以红色革命传统教育、重温入党誓词、缅怀革命先烈、倾听革命故事、诵读红色经典、分享学习心得等为主要内容的不忘初心、牢记使命主题教育。X月组织举办不忘初心，牢记使命党史专题教育辅导讲座;X月开展不忘初心、牢记使命主题微党课比赛等专题学习实践活动。做好意识形态和网络安全工作，筑牢思想防火墙。认真落实意识形态工作责任制，进一步强化责任意识、阵地意识。发挥机关工委宣讲团作用，宣讲团成员深入辖区机关、社区、企业党支部开展党的政策理论宣讲活动。开展机关支部书记上百节党课和纪念建党98周年，传承党的红色基因主题宣讲活动，机关各党支部书记结合每季度党课、每月政治理论学习以及党员活动日开展主题宣讲。加大新常态下机关思想政治工作力度，X月，在X市X组织举办区机关不忘初心筑梦未来道德讲堂活动，弘扬优秀传统文化，提升党员干部思想道德修养和社会文明程度。2.开展党建课题调研活动，提高党建理论研究水平。坚持理论指导实际，X月开展工委书记调研月活动，机关工委书记和副书记对区机关X个党组织进行走访调研，了解机关各党组织党建、党风廉政责任制落实情况、听取机关各党组织对机关党建工作的意见建议，科学谋划全年机关党建工作盘子。坚持开展调查研究，工委本级开展覆盖机关各党组织的基层党建工作问卷调查，结合近年来X区机关党建工作实际，撰写完成《X区机关提升基层党组织组织力研究》《X区机关党支部规范化建设研究》《X区落实全面从严治党加强党的建设工作的探索和思考》等党建调研论文，并征集到区纪委监委、区委组织部、政府办、妇联、团委、检察院、法院等支部（部门）提交的党建课题论文X余篇参加X市直机关党建课题调研成果评选表彰活动，提出了加强机关党建工作的建设性意见建议。3.加强机关群团工作指导，发挥机关党建带群建作用。推动机关工会、机关团工委、机关妇委会等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥机关党建带群建的桥梁纽带作用。机关工会开展春节游园活动、XX棋牌比赛、X职工团队拓展培训等，机关妇委会、机关团工委分别在三八妇女节和端午前夕开展了游园及传承非遗技艺弘扬民俗文化活动，丰•富干部职工、妇女同志和团员青年的文化娱乐生活。机关工会为符合条件的X名工会会员购买职工医疗互助保险X万元，给X名工会会员办理年度生日慰问共计X万元。（二）突出规范建设，实现管理提升严格落实党建工作责任制，强化责任担当意识。切实落实机关党建工作责任制，明确党组织的主体责任和党组织书记的第一责任。在今年X月召开的党建工作部署会上继续与区机关党组织负责人签订《党建目标管理责任书》，以创五型党组织为牵引，明确年度党建工作目标管理考核。以支部为单位，实行机关党组织和党员积分管理制度，强化监督检查和结果运用。依托党组织积分管理和年度党建工作目标考核，坚持定标准、定计划、定责任、补短板，压实机关党组织书记和委员责任，细化工作任务，促进机关党支部（总支）组织健全、制度完备、运行规范、档案齐全。1.规范做好机关党组织换届选举，选优配齐党务班子。印发《关于做好区机关党组织换届选举工作的通知》，指导机关各党组织严格按照《党章》、《基层党组织选举工作暂行条例》相关秩序规范开展换届选举工作，X月，区机关X个党组织和X个离退休支部圆满完成党组织换届选举工作。做好机关各党组织支委班子人员变动情况的统计和跟进工作，督促支部（总支）及时调整配齐支委，确保党建工作顺利进行。2.加强规范化建设和工作创新，严肃党内政治生活。加强规范化建设，结合机关工作实际认真研究制定《2019年X区机关党的建设工作要点》《2019年X区机关党建重点工作指导意见》等，明确全年机关党建工作的主要任务，加强对机关党建重点工作内容、标准、完成时限的指导，抓好三五党员活动日、三会一课组织生活会民主生活会民主评议党员等制度落实。推动活动方式创新，结合建党98周年、新中国成立70周年，鼓励机关各支部开展形式多样的主题党日活动，组织举办区机关党组织主题演讲比赛、主题微党课比赛、最暖心微

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公司党总支2019年党建工作总结和2020年工作计划一年来，在上级的正确领导下，在各级部门的大力支持下X分公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，紧盯目标、狠抓落实，党建工作水平有了明显提升。现将主要情况汇报如下：一、一年来主要工作（一）扎实开展主题教育。扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，按照四个全程贯穿和习近平总书记四个到位要求，取得明显成效。组织党员干部精读《选编》、通读《纲要》、逐段逐句学习党章《准则》《条例》，通过学习强国等平台积极开展学习同，抓好国企党建、智能云等的推广使用。（二）不断强化支部建设。推行以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党支部五化建设，不断优化党组织机构设置，理顺隶属关系，做到党支部与党小组体系完整、班子结构合理、人员素质优良、成员责任明确，制定《分公司2019年党建工作要点》《党总支中心组2019年理论学习方案》、主题党日活动方案等，组织各党支部积极开展主题党日活动。（三）狠抓意识形态工作。牢牢把握党的政治建设这个根本性建设，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地的建设和管理，强化责任意识、阵地意识、旗帜鲜明开展意识形态领域斗争，定期开展党员干部思想动态分析。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，净化政治生态，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，引导广大党员干部始终作政治上的明白人、老实人。（四）狠抓重点整顿工作。召开专题会议对扫黑除恶工作进行研究部署，扎实推进反馈问题整改工作，成立专门机构，强化组织保障，了解行业中的涉黑涉恶腐败问题线索情况，形成扫黑除恶整体合力。把整治软弱涣散党组织与主题教育结合起来，牢固树立责任意识，切实转变思想，严格落实三会一课制度，认真记录《党支部工作记录本》《党员政治生活记录本》，规范记录主题党日、三会一课、组织生活会等资料。（五）发挥党建堡垒作用。深入细致抓好支部标准化建设，进一步规范党员发展资料台账，严格执行坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，加强培养考察，提质控量严格发展。今年总支通过党员发展对象X名。各支部组织开展党日活动X次，专题研讨会X次，警示教育X次，党总支书记、支部书记组织讲党课X次。（六）不断强化责任落实。把落实全面从严治党主体责任作为分内之事、应尽之责，作为一项重要政治任务，负好总责、负好主责、负好全责，严格落实一岗双责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以零容忍态度惩治腐败，在整治形式主义、官僚主义，纠正四风问题上加压发力，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。二、特色亮点工作召开公司庆祝中国共产党成立98周年暨七一表彰大会,召开公司2019年党风廉政建设会议暨守初心、担使命廉洁教育培训,开展不忘初心牢记使命主题教育意见征集,开展志愿服务活动。举办集团公司党务干部和基层党支部书记培训班，对党费收缴、使用和管理工作进行自查。真正发挥提升项目作用，对监察工作领导小组作出调整，指导督促项目做好2019年立项及日常监察工作。三、存在的问题分公司党总支做了一些工作，但仍存在诸多不足。一是党建工作创新不够，有关机制、制度、载体缺乏活力，同新时期党建工作的要求还有差距;二是党员队伍发挥作用不够明显，不能很好地发挥党员先锋模范作用；三是工作中检查落实和精细化管理不够准确，在强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效方面还不完善。四、下一步工作计划（一）强化学习教育，提高党员干部素质。结合不忘初心牢记使命主题教育和公司工作安排，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》《学习纲要》《摘编》等内容，扎实开展三会一课、主题党日活动，带动支部三会一课纪实管理落地落细，始终保持共产党员的先进性。（二）立足岗位实际，开展党建专项活动。立足公司工作实际，强基础、转作风、树形象，深化党建工作，不断培育新亮点、打造新标杆，紧密结合中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成，全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作，加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强党员党性修养，提升整体素质，保持党的先进性，充分发挥党员在生产、工作、学习中的先锋模范作用。（三）完善规章制度，不断强化党组织建设。全面落实民主生活、政治理论学习、党员联系群众等规章制定，进一步完善支部推优、党员发展、党员量化考核的制度，每月定期开展主题党日活动，按时收缴党费，严格落实三会一课制度，支持工会、共青团工作，加

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卫健局工作总结和工作计划2018年，在县委、县政府的正确领导下，在市卫计委的关心和指导下，全县卫计工作取得了一定成效，县域医疗卫生事业得到了长足发展。一、2018年卫生计生工作总结（一）、医疗卫生工作1、深入推进医药卫生体制改革一是全力加快公立医院改革步伐。破除以药养医，推行了药品零差率销售,两家县级公立医院全面取消药品加成,1-9月份，财政共为县级公立医院补偿345.58万元，老百姓看病总的医疗费用有了进一步降低。二是全面实施分级诊疗工作，县级医院就诊率明显提高。通过促进医疗资源和人才共享，推动工作重心下移，医疗资源下沉，逐步建立了基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗制度，形成小病在基层，大病进医院，康复回基层的就医格局，在县级医院和基层医疗卫生机构、与市级或省级医院之间建立长期稳定、规范顺畅的双向转诊机制，逐步实现了不同级别、不同类别医疗机构之间的有序转诊。分级诊疗的病种由原来的40种增加到81种，占到了县级医院住院病种总数的60%左右，在本县县级医院住院的患者占71.85%，比去年同期增加了14.89个百分点，逐步形成首诊基层、双向转诊、分级诊疗格局。三是深入实施基本药物制度，实行药品零差价销售。两家县级医院基药使用品种342种，占用药盒目录的62.4%；16个乡镇卫生院（分院）、159个村级卫生室基本药物配备使用率达到100%，同时，所有药品实行统一采购、统一配送、统一结算，破除以药养医机制，取消药品加成收入，实行零差率销售。2、全面提高医疗服务水平1-10月份，我县在深入推进医药卫生体制改革工作的同时，努力提高医疗卫生服务水平，让广大患者切实感受到医疗卫生改革带来的红利。一是逐步建立重特大疾病保障机制。新农合全面推行儿童白血病、儿童先心病等36类大病保障，将肺癌等24种疾病纳入保障试点范围。重特大疾病按病种付费报销达70%，将高血压、糖尿病、器官移植等20种常见病、重大疾病纳入特殊门诊支付范围，减轻了慢性病、重特大疾病患者门诊医疗费用负担。二是加大对口支援工作力度。近年来，我县两家县级医院以设立分院和对口帮扶的形式，与周士庄镇卫生院、吉家庄乡卫生院、峰峪乡卫生院、巨乐乡卫生院、瓜园乡卫生院、党留庄乡卫生院建立协作关系，派驻骨干医师下乡坐诊、会诊、查房、讲座，共派出6支医疗队下乡762人次。今年，县人民医院和县中医院分别对接峰峪卫生院、吉家庄卫生院和党留庄卫生院，继续开展对口援助，并加大人才、技术、设备、资金的支持力度，促进乡镇卫生院常见病、多发病的诊治水平的逐步提高，医疗技术和管理水平不断提高。3、有序推进县乡医疗卫生机构一体化改革⑴.提高认识，加强领导。全市县乡医疗卫生机构一体化改革工作会议后，我县县委、县政府高度重视，分别召开了常委会和县长办公会认真传达落实省市一体化改革工作会议精神，充分认识一体化改革对全县进一步深化医疗卫生改革工作的重要意义。并调整了县深化医药卫生体制改革领导小组成员，成立了县乡医疗卫生机构一体化改革领导组，负责县乡医疗卫生机构一体化改革工作的领导。⑵.深入调研，制定方案。召集有关部门对县乡医疗卫生机构一体化改革工作进行专题调研，组织开展了摸底调查工作，出台了《大同县县乡医疗卫生机构一体化改革实施方案》，明确了指导思想、工作目标、基本原则及主要工作任务，基本上确定，在坚持四个不变原则的前提下，构建以县人民医院为核心医院，将全县16个乡镇卫生院一体化组建成县人民医院集团，县中医院独立设置，与县人民医院集团结成中医药专科联盟，实行五个统一管理、三个一体化运行、三项制度健全落实的集团化运行机制。⑶.认真筹备，成立医疗集团。为切实落实好省委、省政府深化医药卫生体制改革重大决策部署要求，在深入研究的基础上，成立了大同县公立医院管理委员会，决定成立大同县人民医院集团。按照省、市卫计委的指导意见和相关文件精神，在坚持四个不变原则的前提下，构建以县人民医院为核心医院，将全县16个乡镇卫生院一体化组建成县医疗集团，并于5月26日上午在县人民医院门诊楼前隆重举行了大同县人民医院集团揭牌仪式。市卫计委领导、县政府主要领导和分管领导、县卫计局领导班子成员、县医院院长、中医院院长和各乡镇卫生院院长等100余人参加了揭牌仪式。医疗集团实行五个统一管理、三个一体化运行、三项制度健全落实的集团化运行机制，坚持政府主导，统筹协调，点面结合，采取帮扶式、互惠式、造血式，从技术支持、人员培训、经营管理等对乡镇卫生院实施全方位帮扶，进一步实现优质资源共享，切实提高全县医疗卫生服务能力，充分体现公立医疗机构的公益性，充分发挥全县卫生资金、人才、技术、信息和管理的优势，正逐步构建以县级医院为龙头、乡镇卫生院为支撑、村级卫生服务室为基础的县乡一体化医疗卫生服务网络体系

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县工管委2017年上半年工作总结及下一步工作计划2017年，工管委主动适应新常态发展要求，坚持以产业发展方式为主线，着眼于平台建设、项目建设、企业服务与管理等重点工作，大力推进工业园区发展，继续做大做强工业经济总量。一、2017年上半年各项经济指标完成情况园区内规上工业企业只有13家，主要生产白厂丝、大理石板材，电解锰等初加工产品，处于产业链底端，抗风险能力较差，产品销售容易受市场价格波动影响，未能满负荷生产，经济效益下滑，工业经济增长乏力，企业抗风险能力较弱。截止4月份，园区工业总产值7.46亿元，同比下降19.78%，工业增加值2.3亿元，工业项目实际投资0.13亿元，税收0.22亿元，基础设施投资410万元，完成任务2700万元的15.19%。二、产业发展情况（一）广西桂冠开投电力有限责任公司从上年9月以来因上游来雨量少，河水水位低，发电量大大减少，工业总产值也随之大幅度减少。（二）广西忻城县宏图锰业有限公司，2017年由于电价过高再次申请停产至今，成本价格倒挂，恢复生产需待运营成本降低或产品价格回升。（三）广西忻城大塘贤明石材由于原矿山资源枯缺、忻城兴城石材有限公司也由于资金断链、广西忻城宏德石材由于市场不景气产品没有销路，处于停产状态，其他石材企业生产也是断断续续，生产经营不正常，无产值。（四）广西昊天钙业有限公司虽已进驻思练工业园，但由于征地原因到目前还没有开工建设，原因也是征地难，国土部门无法落实土地给企业。（五）我县丝绸行业企业共5家，都有意向扩大生产线，但是因用地未能得到解决，因此产值一直不能提高。其中忻城县玉蚕丝绸有限公司综合加工项目已完成第一期项目建设，于去年7月已投产6组生产线运营。第二期项目4组生产线正在安装落实当中。该公司有意向再扩大规模，但项目推进缓慢，原计划用地30亩，现在还有12亩地因征地补偿问题没能落实。（六）广西洪渡木业有限公司少数民族家具和人造板加工项目、柳州市博隆食品有限公司百香果种植加工项目自2016年入驻红渡工业园，但由于资金欠缺，项目一直没有新的进展。三、主要工作措施（一）完善园区基础设施建设。截止4月份，基础设施建设累计投资410万元，为项目尽快落地提供了保障。一是玉蚕丝绸有限公司投资150万元，进行二期工程场地硬化及厂棚搭建项目建设；二是忻鸿车辆检测中心投资60万元，进行围墙建设；三是投资100万元，进行忻城县城南新区教育路项目建设；四是忻城冠峰单采血浆有限公司投资50万元，进行场地平整。（二）强力推进工业项目建设。加快推进我县工业项目开工建设，继续保持投资对经济增长的强劲拉动，推动实现我县今年经济社会发展预期目标。2017年上半年，园区内新开工的项目有玉蚕丝绸公司二期工程项目和广西铭圆铝塑家俬有限公司家具加工项目。（三）积极配合规划项目实施。2017年，来宾市利用我县、合山市资源优势，推动来宾市合忻碳酸钙产业园区建设，大力发展碳酸钙产业。工管委积极配合相关部门做好各项工作，确保项目尽早实施。（四）围绕现有企业抓服务。一是加强闲置及低效土地的清理。加大对停产企业绿源公司、村姑农业发展公司和金宏昕公司的清理整顿力度，由政府收储再对外招商。二是帮扶企业挖掘潜力，做大规模，积极培育规模以上企业。（五）落实企业的各项安全工作。工管委坚持每月深入园区2次以上，对企业进行安全生产例行检查，发现隐患，及时整改。四、存在的主要问题（一）园区基础设施建设配套不齐。园区路网、供排水等基础设施仍待完善，三废治理压力大。石材企业的废浆渣和缫丝企业的污水还没有得到很好解决，排污问题日益突出。（二）工业储备用地不足。园区工业用地储备不足，招商引资项目无法落地。（三）园区班子建设有待加强。根据忻城县机构编制委员会《关于设立忻城县工业集中区管理委员会的通知》（忻编字〔2014〕12号），核定领导职数：主任1名，副职2名。目前管委只有主任1名且由县经贸局副局长兼任，尚未配备副职。五、下一步工作计划（一）加快完善园区配套设施。加强园区交通、道路、供水、供电、通讯、污水处理等基础设施建设。重点配合推进红渡工业园北巷码头进港二级路、污水处理厂和城南工业园排污管道、路网项目建设。（二）着力推进项目建设。一是确保在建项目如期投产运营。继续做好桑蚕茧丝种养加工销售一体化经营二期工程项目、莫老爷养生堂建设项目、洪渡木业有限公司少数民族家具加工项目、忻鸿车辆检测中心项目和博隆百香果加工项目跟踪服务工作，确保如期投产运营。二是力争新建项目尽快落地开工。做好碳酸钙深加工、牛肉深加工、中亚不锈钢制品加工、特色生态农产品（桑葚）研发开发等项目入驻园区的前期对接服务工作，力争尽快落地开工。（三）做好企业服务工作。继续深入开展服务企业活动，及时收集汇总企业生产经营中的困难和问题，并跟踪有关部门解决问题落实情况，切实解决企业和项目建设

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县司法局2019年度工作总结和2020年度工作计划今年以来，全县司法行政工作在县委、县政府的正确领导及上级业务主管部门指导下，紧紧围绕县委、县政府的工作中心，充分发挥司法行政职能优势，深入推进法治X县建设,为实施五大会战、建设四个X县提供强有力的法治保障。一、2019年工作总结（一）全面推进法治建设，提升法制工作水平。1.积极履行县委全面依法治县委员会办公室职责，开展了食品药品监管执法司法工作督查，围绕《法治政府建设实施纲要（2015-2020年）》的贯彻落实，将《纲要》进行细化分解，组织相关部门和队伍自查自评，推进《纲要》的落实。2.发挥政府法制部门的作用，调整充实县政府法律顾问团力量，出台政府购买法律服务实施办法，调动和发挥法律顾问在政府重大决策、依法行政中的咨询作用；认真贯彻落实国务院《重大行政决策程序暂行条例》，对政府重大决策、重要文件，均组织法律专家开展合法性审查出具合法性审查意见，实现应审尽审；推动行政诉讼案件行政首长出庭应诉制度的落实，突破了长期以来我县行政首长出庭应诉案件为零局面。3.配合宣城市对我县食品药品监管执法司法工作开展督查活动。市依法治市办第三督察组一行采取谈话了解和实地暗访形式进行督查，谈话了解分个别谈话、座谈会依次进行。座谈会上督察组通过听取我县食品药品行政执法工作情况汇报，对近三年卷宗材料进行随机抽查等方式深入了解我县食品、药品安全管理情况。此次督查活动，督察组对我县食品药品执法司法工作予以充分肯定。（二）强化法治宣传教育，营造浓厚法治氛围。1.不断健全法治宣传教育体制机制。采取工作任务项目化的方式，印发《X县2019年法治宣传教育工作要点》、《X县法治宣传教育工作领导小组成员单位2019年重要工作目标任务》，梳理发布X部全年重点普法目录，公布谁执法谁普法谁开展法律服务责任清单，明确全年重点普法节点、内容和计划，根据节点开展督查指导，推进落实。2.扎实开展法治家庭创建工作。出台《X县2019年度法治家庭建设活动方案》，将法治家庭建设纳入县政府年度法治宣传教育工作目标管理考核，纳入年度社会治安综合治理目标管理考核和纳入县文明家庭建设考核。创新开展金农法治家庭贷。截止目前已评选X户法治家庭示范户，培育X户法治家庭标兵户，推荐X户作为全市最赞心动法治家庭候选人。3、扎实开展各类法治宣传教育活动。鼓励自创黄梅歌《宪法来护航》，不断推进法治文化建设；开办《法在身边》电视栏目、《以案释法》报纸专栏、《法治在线》短信平台、《泾川普法在线》微信公众号和微博，全媒体加大普法宣传。高标准完成了七五普法中期督查，高标准建设了法治文化广场。（三）抓公共法律服务体系建设，提升法律服务质量全县共计建成公共法律服务中心X个，公共法律服务乡镇工作站X个，公共法律服务村居工作室X个，建立村居法律服务微信群X个，积极为让老百姓打造足不出户即可获得便捷高效的公共法律服务的平台。1.认真组织实施法律援助民生工程。制定《X县城乡困难群体法律援助民生工程实施方案》，建立法律援助民生工程周调度制度，开展法援惠民生、助力农民工法律援助专项活动和法律援助进乡村、进家庭等系列活动，为受援对象提供高标准服务、办理高质量案件，取得高满意度肯定，2019年获评县民生工程实施工作先进单位。截止目前共办理法律援助案件全年法律援助任务数为X件，目前完成X件，任务完成率为X%。2.律师队伍作用发挥成效显著。一是实施律师代理重大敏感案件报告制度和以案释法制度。律师代理重大敏感案件X件，其中涉恶案件X件。开展以案释法X余人次。二是政府法律顾问团依法履职，作用发挥明显，依法审查规范性文件和出具法律意见书X份，参项专项会议X次，处理其他法律事务X件。服务地方经济，积极参与牛岭水库等大型建设项目。三是积极参与接访接待，化解信访案件X件，其中化解疑难复杂矛盾纠纷X件，陪同县领导接访X人次，参与法治讲座X余次，参与送法进企业、法律咨询等活动X余次，受益群众逾X人次。3.创新发展公证工作。积极落实群众最多跑一次工作，建立微信公众号，实现网上咨询和受理。积极投身县委、县政府中心工作，为国有资产处置、保全等事宜提供非诉法律服务。为贫困村扶贫项目提供公证服务。进一步在全县推广绿色继承、家事法律服务。认真办理遗嘱、继承权、证据保全等公证事项，切实保障群众的合法权益，促进社会和谐稳定。开展涉外公证代办业务，积极为群众提供便捷涉外法律服务。截止目前共办理各类公证X件。（四）抓基层基础设施建设，发挥人民调解防线作用。1.建立乡镇专职人民调解员队伍。加强专职人民调解员队伍建设，提请县政府同意，为每个乡镇配备X名专职人民调解员。2.强化行业性专业性人民调解组织建设。增设县旅游纠纷调解委员会和县林业纠纷调解委员会X个行业性专业性人民调解组织

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2022年度某镇人民政府工作报告及2023年度工作计划2022年，某镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神、党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神，紧紧围绕上级各项工作部署，按照疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的总体要求，高效统筹抓好疫情防控和经济社会发展，全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化，全镇经济平稳增长、民生持续改善、社会和谐稳定。一、主要工作情况(一)坚持发展为要，乡村振兴稳步前行1.党建模式有效创新。主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，积极运用互联网、大数据等新兴技术，投入近某万在办公楼打造智慧党建体验平台,为我镇开展党建工作提供了一个体验式、沉浸式、互动化的党员学习教育环境。自建设以来，该平台已滚动播放某套党史宣传片，有某余名党员群众参与线上朗诵活动，党员群众参与的积极性充分调动，党建质量显著提高。2.乡村产业稳步发展。坚持把撂荒地复耕复种作为重点工作来抓，一方面积极引导种粮企业和大户以流转承包的形式种植水稻、玉米、黄豆、胡豆等农作物；另一方面加强宣传，鼓励村民主动参与撂荒地复耕复种，通过生产托管、代耕代种等形式，坚决遏制耕地非农化、防止非粮化。2022年全镇撂荒耕地复耕某亩，基本完成撂荒耕地复耕任务。推进特色产业规模化、标准化发展，加快某龙虾、某鸽产业提质增效，打造乡字号农业品牌。至目前，某龙虾养殖面积某亩，年产值某多万元，某鸽年出栏某万只，年产值某多万元，两大特色产业可增加村集体收入共约某万元。争取移民资金某万元，支持汤湖等四个移民村建设绿色能源光伏项目，可增加集体经济收入约某万元。全年辖区内某个村中有某个村的村集体收入能达到某万元以上。3.人居环境持续改善。投入某多万元(其中，村民自筹某多万)深入开展三清三拆工作，高标完成三清一改、厕所革命回头看，深化村容村貌美化行动，全年拆除老旧房、旱厕共某座约某平方米，完成户厕改造某户，清理垃圾杂物某多吨及河道、圳道某多米，农村人居环境得到有效治理。出台《梅县区某镇2022年农村人居环境整治提升督查回头看工作方案》,通过驻村工作组一对一交叉督查的方式，在全镇范围内对人居环境整治成效进行全方位、无死角、地毯式督查回头看,不断提升农村人居环境质量。(二)坚持民生为本，服务能力不断提升1.脱贫成果不断巩固。积极开展防返贫动态监测帮扶入户排查，围绕四个不摘要求，将边缘易致贫人口、脱贫不稳定人口纳入防返贫动态监测；为全镇脱贫户和监测户购买防贫保综合保险，承担保费某元，惠及脱贫户某户某人，有效织牢防止返贫的保护网。2.兜底保障更加有力。做好低保、五保数据动态更新，及时发放城乡低保、残疾人补贴、五保金等社会救助金、尊老金、困境儿童金。充分发挥临时救助作用，防止某名脱贫人口因病返贫。做好敬老院某名集中供养人员的安全、消防、食品卫生工作。3.民生事业有序推进。一是投入约某万元对圩镇农贸市场整体环境、检测设施、公共服务设施、消防安全设施等进行升级改造。二是推进爱心潭抽水抗旱工程，一期项目建设完成后解决了约某多亩农田的灌溉问题，受益人口达某人。三是争取某万元涉农资金实施某镇某村沿S242线亮化、美化及周边人居环境整治提升工程。四是多方筹措项目资金实施某个村共约某公里的村道硬底化建设和实施上和至坪畲道路扩宽修补工程，村民出行条件得到改善。五是争取项目资金约某万元实施清径路硬底化建设，着力解决清连澳洲龙虾养殖基地生产运输和周边群众出行问题。六是争取项目资金某万元完善某鸽园区内两公里道路建设，疏通园区发展血脉,助力经济发展。(三)坚持平安为基，社会大局和谐稳定1.疫情防控紧抓不放。镇村三人小组作用充分发挥，应急处置体系不断健全，重点人群一周两检工作常态化开展。疫苗接种工作全面推进，截至2022年底，60周岁以上人群第一针接种率达某%,第二针加强针接种率某%。2.综合治理严抓不松。强化矛盾纠纷排查化解和信访办理处置，全年接上级部门转交信访件某宗，其中重件某宗，结案某宗，镇、村(居)调委会调处矛盾纠纷某宗，未发生到省进京上访事件，未发生社会影响恶劣事件。全力做好12345热线接诉即办工作，工单办结率100%。深入开展普法宣传，开展《民法典》宣讲、妇女维权讲座、国家安全日主题活动等法治宣传活动某场。3.安全生产常抓不懈。落实安全生产分级管理，常态化开展安全生产大检查,全年共排查单位、场所某家次，发现火灾隐患或消防违法行为某处，整改某处，整改率100%。全镇未发生较大安全事故。严格落实森林防火主体责任，建立健全森防机构，进一步完善森林防火制度和预案。加强宣传和引导，全镇规范设置某个检查卡点进行常态化值守，加强对进山人员管控，确保村民不携带火种上山。全年

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2023年行政执法工作计划汇编（4篇）目录1.2023年XX街道行政执法工作计划22.2023年县城管执法局工作计划及思路43.XX街道2023年行政执法检查工作计划..64.XX市工信局2023年行政执法检查计划.142023年XX街道行政执法工作计划为加强街道对安全生产、环境管理、疫情防控等领域的事中监管和对各行业生产生活的监督指导，依据相关法律法规规章的规定，制定2023年度执法检查计划如下：一、行政执法检查计划。（一）基本要求严格落实执法责任。严格按照法定程序行使安全生产现场执法检查职权，切实履行执法职责，建立谁检查、谁复查、谁处罚、谁负责的责任机制。（二）检查内容检查依据：根据《行政许可法》《安全生产法》等法律法规。内容：一是开展专项检查。针对市容环境建设和环境治理检查，疫情防控期间的执法检查，持续开展燃气安全隐患全面排查治理等专项检查；二是积极做好各节日期间各项检查。包括环境保障工作、铲冰扫雪、渣土车专项整治、扬尘管控等专项执法工作；做好占道经营专项整治，加强对游商摊贩整治工作的重视。三是做好日常执法工作。强化对辖区各类违法行为的监管力度，严控店外经营，堆物堆料，违规户外广告、牌匾、标识，门前三包，施工扬尘，运输车辆不符合要求，非法小广告等市容环境常见违法行为对象：不特定对象。频次、时间：每月开展现场检查。其中，巡查检查每月不少于1次；双随机检查，按照≥30％的比例开展执法检查。方式：采取查看文件证书证件、查阅资料档案台账、查看现场、调查询问等方式严格检查，同时根据检查对象状况的好坏，将执法检查对象进行分类、实行动态管理。如有特殊情况可以结合实际，主动协调有关执法部门，积极开展联合执法检查，避免多头执法、重复检查，不断提高执法效能。二、行政执法人员学习培训计划。通过学习培训，不断提高执法队员思想政治素养，准确理解相关法律条文，切实把握其精神实质，夯实执法工作基础，提升综合行政执法队伍形象，努力建设一支公正、廉洁、高效、文明的综合行政执法队伍。培训对象：具有行政执法资格的人员。时间：按照统一安排进行学习/每月集中学习一次行政执法有关规定。内容：包含从事行政执法工作所必须的公共法律知识和专业法律知识。形式：通过网络课堂学习及日常学习及实践培训。课时：行政执法人员每人每年参加学习培训的总时长不得少于60学时。2023年县城管执法局工作计划及思路及时破解巩固创建成果与城管工作常态化精细化的新任务新要求，及时回应群众对美好生活需求的新期盼。我局自我加压、超前谋划、理清思路、明确重点，对2023年城管执法工作深入谋划。力争达到环境整洁、秩序井然、舒心靓丽之成效。决定实施五项子行动。一、市容市貌提档升级行动1、重点区域流动摊点、流浪犬、户外广告及牛皮藓等；2、重点市场整治；3、重点行业乱象整治，废旧物资回收、石材、渣土；4、重点路段出店经营整治，五里岗等；5、重点包保小区集中整治。二、查违控违联动攻坚行动1、专项巡查；2、棚户区改造核对及攻坚；3、投入举报查处；4、强拆及即查即拆；5、联动机制及信息化的应用、调度和考核等。三、环卫保洁精细长效行动1、生活垃圾分类；2、重大项目推进，封场及垃圾发电等；3、灾害时分保畅通保运转等；4、科学谋划生活垃圾保洁、清运、处理的频次等；5、公厕运维提升。四、队伍管理优化振奋行动1、强化甲方督查考核及与乙方沟通等；2、督促乙方对公司管理等；3、协调督促乙方甲方配合联动等。五、执法办案刚柔相济行动1、制定全年办案任务目标；2、做好正面激励及反面曝光、查处等。全年以信息化引领查违控违及市容市貌门前三包为两大工作亮点。XX街道2023年行政执法检查工作计划为了进一步规范行政执法行为，强化行政执法责任，落实行政执法措施，提高行政执法水平，根据《安全生产法》、《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》等的规定，制定XX街道2023年行政执法检查计划。一、指导思想深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持人民至上，生命至上的方针，使安全生产红线意识和法治观念，深深根植于广大基层干部和企业负责人心中，紧紧围绕上级安全生产文件和会议部署的工作任务，以深入贯彻落实安全生产法律法规，强化生产经营单位安全生产主体责任落实为重点，继续深化安全生产执法行动，强化重点行业执法检查，督促生产经营单位落实安全生产主体责任、排查治理隐患，严厉打击安全生产领域的非法违法行为，着力提高行政执法的针对性和实效性，有效遏制较大以上事故，坚决防控重特大事故，确保全街道安全生产形势的稳定。二、工作目标生产经营单位主体责任落实有力。生产经营单位安全生产主体责任落实取得明显进展，生产经营单位安全标准化建设进一步规范、达标率进一步扩大，班组安全管理明显加强。重点

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街道人大工委2019年工作总结及2020年工作计划2019年，XX街道人大工委在区委、区人大常委会和街道党工委的正确领导下，紧紧围绕区人大常委会重点工作和街道党工委中心工作，创造性的开展人大工作，调动了各级代表的履职积极性，增强了代表履职活力，提升了代表工作水平，为促进全区经济发展和社会稳定发挥了积极的推进作用。一、明确职责，健全制度，扎实开展代表活动根据区人大常委会关于街道人大工委工作办法，街道工委牢牢把握组织辖区人大代表开展履行职责的各项活动这个首要职责，认真落实常委会各项工作任务，促进街道各项工作开展努力提升代表履职服务保障水平，为区人大常委会当好参谋，为代表依法履职做好强助。我们建立了工委议事制度、组织代表视察调研及履职学习等系列制度，为工委工作提供了遵循年初，根据区人大常委会工作要点和要求，主动征求街道党工委和办事处的意见建议，立足街道实际，认真研究制订工委工作计划，明确全年代表工作目标任务和工作重点。为提升代表活动实效，提前选好视察调研主题，精心组织运作，协同办事处有关职能部门参与，保障了代表以较高的出席率参加活动，以充分扎实的准备工作实现活动意图，较好地发挥了代表参与监督的促进作用，推动解决了一些辖区发展和民生问题。二、密切联系人大代表，为提高代表履职能力服务我们始终把组织代表履职学习、提高代表履职能力摆在重要位置。一是积极参与人大干部培训。打铁必须自身硬。只有不断加强自身建设，才能确保街道人大工作落到实处，才能确保各项工作的质量。X月X日，XX街道人大工委干部参加了全市乡镇、街道人大干部培训班，对提高政治理论水平、法律知识水平和依法履职能力，意义深远。在培训过程中，经由区人大常委会指导推荐，市人大常委会人事代表工委将XX街道工委的经验材料收编入册，参与交流。通过总结交流各乡镇、街道人大工作经验，XX街道人大工委取长补短，为下一步更好推进工作打好基础。二是以会代训。利用街情政情通报会、代表视察活动，组织代表学习相关政策法律，增强代表履职储备，提高代表依法监督的底气。三是鼓励自学。每月将征订的人大工作报刊杂志及时纳入代表联络站，方便每位代表了解近期省、市人大工作动态和好的经验做法，开阔视野，增长才干。四是组织实地学习。组织代表在参观党建馆、家风馆、廉政馆等中体悟初心和使命，进一步增强四种意识。在工委日常工作中，主动为代表和群众搞好服务。采取走访、座谈、电话、微信等多种形式加强与代表沟通交流，征求代表对工委工作的意见和建议，会同有关方面，及时帮助解决代表提出的问题。三、组织代表开展闭会期间活动，把代表作用融入到中心工作之中一是积极组织代表参与区人大常委会组织的各项活动。按照区人大常委会视察活动安排，工委组织代表定期开展驻法院、检察院代表联络至活动。并组织XX街道人大代表积极参加人大常委会组织的各项执法检查、工作评议、专题视察、督办建议等工作。积极参加区人大常委会组织的重点问题专题视察、督查测评活动代表们以关注民生为己任，认真对待每次视察积极发表意见，对问题的办理落实情况提出合理化建议。二是围绕服务民生发挥作用，开展代表座谈，贴近民心倾听民声。XX街道人大工委紧紧围绕街道中心工作，以服务大局为出发点，就人民群众关心的热点、难点问题进行专题调研，召开代表联络会X次、专题座谈会X次。开好代表联络会议，在每次会议及活动期间，代表们都认真听取和讨论辖区经济发展和工作情况通报并以高度的政治责任感和对人民负责的精神，积极建言献策，反映基层群众的呼声，为街道各项工作的发展提出了有价值的意见和建议。抓好热点、难点问题的专项调研。街道人大工委先后围绕城市综合整治、环境保护、物业管理、关心下一代成长等工作进行专项调研，收集可行性意见和建议。三是准开展好街道人大工作联席会议。充分利用街道人大代表联络站，搞相关活动,在认真学习领会,把握精神实质的基础上，联系实际，开拓创新，努力做好新形势下的人大工作，履行好宪法和法律赋予人大街道工委的职权。四是积极开展好区人大代表联系选民月活动。以不忘初心,牢记使命主题教育为契机，XX街道人大工委按照区人大常委会要求，积极响应活动号召，通过开展座谈会以及走访选民广泛征求意见建议，深入了解人民群众普遍关注的热点难点问题。四、建设具有XX街道特色的人大代表联系群众阵地党的十九大提出要全面建设两个机关，我们深刻感到新时代对人大代表作用发挥提出了新的更高的要求。工委以构筑代表履职平台为重点，积极探索具有街域特色的人大代表联络站建设，打造代表联系人民群众新阵地，进一步畅通社情民意反映表达渠道，推进人大代表联系人民群众工作不断深化。一是建立街道人大代表中心联络站，打造代表联系群众主战场，丰富履职内容，实现街道人大一切工作皆入站。今年年初，根据省市区人大要求，XX街道利用建立XX街道党群服务中心之机，精心策

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广海镇2017年工作总结和2018年工作计划2017年以来，在市委、市政府的正确领导下，全体干部凝心聚力，奋发作为，扎实推进经济社会发展，较好地完成上级下达的各项目标任务。情况如下：一、优化提升，经济实力稳步增强1-11月，实现镇级一般财政预算收入4272.5万元，完成全年任务的100.11%；实际利用内资17950万元；规模以上工业总产值29.9亿元，完成全年任务的106.79%；固定资产投资26825万元，完成全年任务的90.91%；完成盘活土地和厂房全年任务。预计年度镇级财政一般预算收入4500万元，规模以上工业产值31亿元，同比增长6%。完成年度目标任务。二、提质增效，项目建设有力推进（一）工业项目优化提升。1.招商引资积极推进。成功引进香港利苑饮食集团食品加工项目、古隆西商业街项目和广海新城花园二期项目。其中利苑集团计划总投资9500万元，正在开展土地平整工程；广海新城花园二期工程总投资1.125亿元，已完成项目备案并取得施工许可证；古隆西商业街正在开展填土工作。2.工业经济提质增效。华美五金制品有限公司全面改造生产线，已引进8套生产设备，升级改造工程进展顺利；中科华飞管业有限公司已通过厂房验收，进入产品量产调试阶段；东玻器皿有限公司正式投产，预计今年产值7000万。大沙工业园区污水厂已完成4000吨工业污水处理系统改造，实现达标排放。（二）城镇建设卓有成效。1.完善商旅配套建设。金碧湾大酒店项目按主题酒店风格调整装修方案，正在进行酒店外部配套设施施工；新城区商务酒店和渔港区商贸项目正在办理土地出让手续；新城花园二期、瑞福楼项目已封顶，另外两个商住项目正在加紧推进前期工作；灵湖寺佛教文化中心及周边配套工程中东配殿、观音殿土建已完成，进入装饰阶段。2.力推交通路网建设。投入约40万元完成141米的奇石村委会西门牌楼至五福村村道工程和276.5米的城北村委会东山村至东南村村道改造工程。积极筹备麻阳支线道路改造工程及Y335广海镇甫草至海龙湾海防公路的立项工作。（三）民生工程有力推进。1.推动创建省级卫生镇工作。重点围绕六乱现象整治、市场升级改造和完善基础设施建设三方面开展整改，全镇动员，全力冲刺，确保通过创卫验收。2.推进精准扶贫工作。重点推进产业扶贫，引进台山市艺信农业科技有限公司，通过就业帮扶、技术指导、分配红利等方式，助力扶贫攻坚工作。3.全面加快基础设施建设。城北村村通自来水工程完成40%工程量；奇石排洪河出海口整治工程已通过竣工验收；自来水厂改造工程正在进行施工图设计；家庭综合服务中心已完成加建工程，主体楼房加固工程正在进行招投标；广海新车站建设工程已动工。与此同时，继续做好优抚安置、医疗救助、人口计生、医保社保等工作。三、深化创新，社会管理水平提升升级改造邑门式公共服务中心，完善软硬件设备，增设24小时出入境自助服务区，工作人员统一着装，定期组织业务培训。做好全年特别防护期综治信访维稳工作，共办结群众来信来访案件7宗，市信访局交办案件3宗，营造平安和谐的发展环境。加强安全生产责任意识，认真落实安全生产专项治理工作，全年无发生各类安全生产事故。四、务实高效，不断加强自身建设深入开展两学一做学习教育和领导干部普遍直接联系群众工作，认真听取群众意见和建议，切实为群众解决实际困难和问题。打铁还需自身硬，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，不断提升自身能力，保持党的先进性和纯洁性。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到发展中还存在不少困难和问题：一是个别经济指标增长乏力。二是重点项目建设进度缓慢。三是城乡环境有待进一步优化。四是社会公共服务体系仍不完善。对此，我们要高度重视，采取有力措施加以解决。2018年是我市十三五总体规划抓落实的重要一年。是深入贯彻落实党的十九大精神，全面建设小康社会的崭新一年，我们将创新发展战略谋划，围绕一港一路一站、双创一改一中心等重要工程开展建设。2018年工作目标是：镇级财政一般预算收入增长16%，规模以上工业增加值增长6%。工作重点和举措如下：一、强化招商引资，着力优化产业发展进一步优化投资环境，整合、盘活现存土地、厂房，开展渔人码头休闲娱乐中心商铺招商，做好意向企业的跟踪服务，引进以创新驱动，清洁能源为主的高新技术产业，鼓励现有企业增资扩产，升级改造生产线。做好省级现代农业产业园项目跟进，配合香港利苑饮食集团食品加工项目开工，拓展项目招引，集聚企业落户。二、狠抓统筹协调，改善城乡发展环境以创文创卫为抓手，推动城乡建设发展。加快广海新车站渔港综合开发区主体及配套建设，推动环城东线道路规划建设工作。加快商住项目土地审批、施工建设进度。全面推行河长制管理模式，强化辖区水环境保护力度。开展农村污水处理设施建设，扎实开展农业面源污染治理。

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