xx年度绩效管理工作总结及xx年度工作思路一、公司绩效管理开展的背景应运而生恰逢其时 公司绩效管理开展的背景绩效管理—— 是管理者确保企业各团队和个人的工作活动及成果能够与组织目标保持一致的过程。企业为实现战略目标、落实经营计划目标，组织全员参与企业管理活动。企业的各级管理者和员工为了达到企业目标共同参与绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用和绩效目标提升，企业在这种持续循环中不断提升。公司在以往的管理中采取的多是针对各项工作的过程管控和单一的考核管理，这种管理考核多存在各管一块，不成体系、不够系统、目标不明、指标不细、考核不全面等诸多问题。随着现代企业竞争的加剧，要求企业管理逐步走向模块化、流程化以提高管理水平。因此公司适时推出了绩效管理方式。其目的就是提升管理效率，促进生产经营和公司发展。二、公司绩效考核工作开展情况积极探索不断完善 公司绩效考核工作开展情况工作历程： 2016.11工作领导小组成立及前期准备 2016.12 工作培训及讨论 xx.1 中高层管理人员及部门指标拟定 xx.2中高层管理人员及部门绩效考核模拟 运行（与薪酬挂钩），基层管理人员及各职能工作岗位绩效考核指标拟定xx.3 中高层管理人员及部门绩效考核试 运行， 基层管理人员及各职能工作岗位绩效考核指标模拟运行xx.4 生产及营销系统考核办法调整xx.7 绩效考核与薪酬挂钩基数调整公司绩效考核工作开展情况 工作流程各部门每月6日前上报本部门月度（节点）应完成的指标工作计划至人力资源部。各部门次月6日前（资产财务部10日前）上报所考核评价单位及本单位所属员工考核结果至人力资源部。公司领导次月6日前将对公司各单位和相关人员考核评价结果报人力资源部。人力资源部次月12日前将所收集的考核数据汇总分析后上报公司领导并反馈至各单位。各单位就本单位考核结果进行分析，对工作中的问题提出整改措施，对考核结果有异议的与评价单位进行沟通，并于14日前将整改措施和沟通结果报至人力资源部。次月15日召开上月绩效考核工作例会时人力资源部通报考核结果，评审重大问题整改措施。公司绩效考核工作开展情况绩效考核覆盖范围：公司所属 3个子公司， 9 个部门， 5 个分厂； 员工 316人：其中高层7 人，总助 4 人，副总工 2 人，副总会计师1 人；中层正职 16 人，中层副职 19 人，基层管理及职能岗位人员267 人。三、绩效考核工作取得的效果管控系统逐步完善 目标意识逐渐增强绩效考核工作取得的效果1、绩效考核工作的实施，需要公司各部门（分厂）、全体员工的配合，特别是绩效考核数据的收集需要各部门的通力协作和充分沟通，才能形成真实可信的数据。因此，通过绩效考核的开展，各单位就管理工作、经营工作的沟通更多了，协作精神和磋商的意识增强了。绩效考核工作取得的效果2、通过对绩效指标完成情况的分析，我们及时发现了公司经营过程中存在的突出问题，找出了经营实际与计划目标之间的差异，为制定改进措施提供了科学的依据。 如：通过绩效考核我们发现了管理流程问题和经营计划分解与实际的偏差问题。绩效考核工作取得的效果3、通过绩效考核，使公司管理网络更为清晰。我们绩效指标几乎涵盖了公司经营管理的所有方面，每个月绩效考核的实施，都是对各项管理工作的全面检验，可以发现管理方面存在的漏洞，防止管理上出现盲区，为公司管理升级奠定了基础。绩效考核工作取得的效果4、通过绩效考核的实施，在提高管理效率、生产效率的同时，带动公司员工特别是管理人员自觉推行目标管理，为实现公司经营目标和战略目标奠定了基础。四、存在的问题和不足尽管通过绩效考核工作的推行，公司在生产经营管理中取得了一定的效果，但也还因为绩效考核体系的不完善，使该工作在实施中存在一些问题，使绩效管理作用的发挥大打折扣。存在的问题和不足1、在考核指标设置方面 考核指标中有些未予以量化 权重

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编号：XX年 度 培 训 工 作 计 划 编制： XXX 审核：XXXX 某某集团人力资源部 **年**月**日 XX年培训工作计划 目录 某集团有限公司 人力资源部工作计划1 一、 计划概要…………………………………………………………��…………………………�…………………��……����二、 计划依据…………………………………………………………………………………………�………………………����三、 培训工作原则、方针和要求………………………………………………………��……………��……………����四、 培训工作目标………………………………………………………………………………�……………………………��五、 培训体系建设………………………………………………………………………………�…………………………����六、 ��年培训课程计划…………………………………………………………………�……�………………………����、 新员工入司培训…………………………………………………………………��…………………��…………………��、 在职培训……………………………………………………………………………………………………����…………��、 计划外培训……………………………………………………………………………………………………………�����七、 重点培训项目…………………………………………………………………�………�………………��………………���八、 财务预算………………………………………………………………………�………�…………………��………………����九、 培训效果评估…………………………………………………………………………��…………………………………����十、 Auæ{ ………………………………………………………………………………�…………………………………����十一、 LÊ

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2019年度档案工作总结及2020年工作计划2019年以来，我局综合档案室在各科室、单位的全力支持下，在市档案局的大力帮助下，严格按照《中华人民共和国档案法》及省、市水利档案管理有关规定，结合自身实际，采取多项措施，进一步规范和完善了档案管理工作，提高了水利档案管理服务能力和水平。现就水利局2019年档案工作总结及2020年工作计划汇报如下：一、2019年档案工作总结2019年，我局综合档案室接收并整理归档档案：文书档案X件，会计档案X卷，科技档案X卷，业务档案X卷，特种载体档案X件。及时完成了2018年度文书档案、重点工程档案的扫描工作，完成了2019年最多跑一次事项电子文件归档和档案保管期限确定工作。（一）严格落实档案责任。我局专门成立了档案工作领导小组，全面落实局长总负责，分管领导负专责，科室、单位各负其责的三级工作负责制。同时，各科室、单位明确兼职档案员，划定阶段性任务、目标，并把档案工作纳入年度目标任务，同其他工作一同部署、一起落实、一并考核，实现了档案管理制度化、规范化。我局一直把学习、宣传、贯彻实施《中华人民共和国档案法》、国家档案局8号令、《归档文件整理规则》贯穿水利工作始终，强化全体干部职工自觉收集、整理、归档文件资料的意识。（二）切实加强档案管理。我局在严格按照档案法律法规要求的同时，虚心学习其他单位先进经验，并结合本单位工作实际，制定了档案管理的一系列规章制度，完善了《X市水利局档案与电子文件安全事件应急预案》，建立了文件材料立卷归档、档案移交、借阅、利用、统计、管理等各项规章制度以及会计档案管理办法，同时结合水利工作特点，制定了水利建设项目（工程）档案资料管理规定，切实规范我局档案工作程序。（三）充分保障档案建设。年初专项排定档案工作预算X万元，确保档案工作经费投入，对档案扫描、档案工作办公设备添置、更换等给予大力支持和充分保障，今年，对档案室的X台空调进行了更换，切实保障档案安全，我局综合档案室硬件设施建设不断得到加强。（四）积极服务档案利用。开展多种形式的档案利用服务做好档案利用鉴定，严格档案管理和利用。严格执行档案借阅利用制度，档案借阅利用需办理借阅登记和利用效果登记。档案保管做到规范有序、安全保密、方便利用，符合国家和省的相关规定，档案库房无零散文件，档案均上架。热情接待每一位前来查档的利用者，2019年已经接待利用者X人次，为全市水利建设提供了重要依据和可借鉴的资料。（五）扎实履行保密责任。我局深入开展《保密法》宣传教育，不断提高对保密工作重要性的认识，增强全局人员保密意识。制定了《X市水利局保密制度》，《X市水利局综合档案室档案保密制度》，切实履行涉密文件收发、分送、传阅、借阅、移交、打印销毁、归档等各个环节的登记、签字手续，严禁公文随处丢放，确保档案的安全与机密。涉密文件严格限制知悉范围，不随意扩散、复印。处理好档案利用与保密的关系。全局工作人员均签订保密承诺书，承诺做到X条保密守则、X个方面的承诺事项,做到责任到人、严密防范、确保安全。二、2020年工作思路我局将继续贯彻执行党和国家有关档案工作的法律、法规坚持依法治档，依法监督，不断强化服务意识，创新服务机制，积极开发档案信息资源，充分利用现代化手段，为水利建设提供更方便、快捷的服务。重点做好以下工作：1.进一步加强档案资料收集整理。通过排定时间表，分阶段做好文书资料、水利工程档案、照片档案、实物档案等各类档案资料收集和整理工作，特别是做好重要会议、重大活动、重大事件资料采集整理，以及各科室、单位账外资料的收集。进一步推进档案信息化建设，做好文书档案和业务档案的数字化加工，做好最多跑一次电子归档工作。2.进一步加强档案基础业务建设。加强档案室库房及硬件建设，继续推进档案管理规范化建设。积极开展档案编研工作，计划以图文结合形式完成工程类编研全市闸站信息编录工作。严格按照档案收集、保管、借阅、利用等各项制度来管理档案，认真做好查借阅登记，使之达到规范化、科学化和制度化。经常开展档案安全保密自查，严防档案损毁和失泄密事件发生。3.进一步加强档案服务能力建设。学习、宣传、贯彻落实《档案法》，坚持依法管理档案，加大对档案工作人员的培训力度，深入开展档案法制宣传教育工作，不断提高全局工作人员的档案法治意识，为档案工作营造良好氛围。积极向档案先进单位进行学习取经，借鉴优秀经验做法，提升我局档案管理水平。做好档案日常管理工作和查档服务工作，接待好每位前来查档的利用者，及时进行档案利用效果登记。4.2020年度档案工作主要时间安排大致为：一至三月，完成文书资料收集工作；积极配合档案馆做好档案移交工作；四至六月，整理水利工程档案，检查上塘河流域翻水管理站的档案收集情况；召开全局档案工作会议；六至八月，完成2019年水利局文书档案整理；整理照片档案；

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XX街道纪工委2015年纪检监察工作总结及下一年工作计划2015年，在区纪委和街道党工委、办事处的正确领导下，XX街道纪工委严格按照党要管党、从严治党和转职能、转方式、转作风的要求，着力落实党风廉政建设和反腐败体制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为街道经济社会发展提供了强有力的纪律保障。一、今年的工作情况（一）注重预防，抓实党风廉政和作风效能建设1、开展机关作风效能和廉政考核。年初，街道深入推进机关绩效管理，加强了机关工作人员的绩效考核，促进街道各级干部的作风转变和效能提升。在社区和规模企业设立机关作风效能监察联系点，及时征集意见建议。开展了部分基层领导班子向街道党工委、纪工委集体述职述廉活动，同时组织机关干部的述职述廉。5月份、11月份，对新提升的助理级以上干部进行了党风廉政建设集体谈话。2、开展廉政教育和作风整治专项活动。5月份，街道以区第四届清风滨湖廉政文化周和正风提效专项活动为契机，大力推进党风廉政建设，用廉洁的主流意识挤压腐败文化的生存空间，不断提升党员干部的党性修养和思想觉悟。街道召开碰头会，明确任务分工，研究制定活动方案，邀请市区领导和专家教授作专题授课，组织两级党员干部与群众开展践廉日互动，发放党风廉政建设宣传资料《作风建设永远在路上》光盘，投放新版廉政漫话公益宣传广告。社区、直属单位还组织观看了警示教育片、开展谈心谈话等各类活动，利用电子政务网、宣传栏、电子宣传屏幕、横幅、QQ、微信等多种途径，把守法、廉洁、自律的理念传达给全体党员干部和广大群众，确保了清风XX和正风提效专项教育活动引向深入。3、开展党员干部警示教育。街道每周利用政府信息平台发送廉政提醒短信。先后组织街道、社区两级党员对《加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列论述》、新《中国共产党巡视工作条例》、《关于实施党风廉政建设责任追究的办法（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行专题讨论；定期组织党员干部观看警示教育片、开展民主生活会和撰写心得体会，增强党员领导干部的廉政勤政意识和执行党纪国法的自觉性和责任感，使党规党纪真正落到实处，落地生威。（二）落实责任，加大纪检监督检查工作力度1、落实党风廉政建设主体责任情况的监督检查。为进一步深化政府职能转变，推进政企分开、管办分离，落实党风廉政建设两个责任，3月27日，由街道纪工委牵头，党工委副书记带领机关相关人员，通过不打招呼防走秀、不留情面找问题、现场讲评促落实检查方式，对直属单位管理体制调整情况进行了回头看，有效发挥了纪委的监督责任。2、落实中央八项规定精神情况的监督检查。为贯彻落实中央八项规定和党政机关开展厉行节约反对浪费活动，进一步规范街道所属单位2014年度年终分配工作，根据街道党工委、办事处统一部署，从3月30日起至4月10日止，由街道纪工委（监察室）、党政办、财政所组成检查组，采取听汇报、看台帐、查账册等方式，对各单位年终分配情况、财经纪律执行情况和八项规定落实情况进行了实地走访调查。此次检查共走访了社区和直属单位20家，查阅账册156本，发现各类问题15项，推动了街道政策的落实、财经制度的完善和落实八项规定的执行力度。（三）深化三转，不断提高纪检监察队伍素质一是下发通知组织街道纪检监察干部学习上级会议精神以及习近平总书记、王岐山书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神和新《巡视工作条例》、《关于实施党风廉政建设责任追究的办法（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》；二是派出2名同志参加了市举办的纪检监察干部案件检查业务、镇（街道）巡察工作和第41期纪检监察干部培训班；三是认真落实三转要求，明确职能定位，按照区文件要求规范街道社区两级的纪委书记的分工和兼职，做好部分直属单位组建纪检组的指导工作。（四）创新机制，确保纪检监察工作取得实效。坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道重点工作，以创新成果评比和重点工作考核为抓手，努力寻找突破口和化解点，打造强有力的工作方式。一方面，因地制宜，认真打造几个符合街道实际、体现XX特色和水平的重点工作。如XX社区的廉政健心房建设、XX社区的居民监督队伍、XX社区的流动廉情交换箱和XX社区的片区廉情气象站等。另一方面，加强队伍建设，开展业务培训，组织学习调研，切实提高纪检队伍的政治素质，开阔视野，拓宽思路，促进纪检队伍业务素质和街道反腐倡廉建设水平不断提高，建立和完善基层单位廉政宣传志愿者和纪律监督员队伍。（五）聚集主业，强力查办案件和信访举报工作今年以来我纪检监察室共接待群众来信来访12件，其中来访3次，接收信访举报件11件（区纪委转办10件，自收举报件1件），已完成办理11件，

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2022年局机关工作计划要点（3篇）目录XX市金融监管局2022年工作计划1XX市农业农村局2022年工作要点7XX市市场监管局2022年工作要点10XX市金融监管局2022年工作计划2022年，市金融监管局将在市委的坚强领导下，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实中央、省、市关于金融工作的决策部署，全面贯彻市委全会精神，把金融工作融入全市经济社会发展全局来定位谋划，主动融入和服务市委中心工作，以加强党的建设为引领，以促进金融高质量发展为主题，以服务实体经济发展为主线，以提升金融服务质效为抓手坚决守牢金融风险防控底线。到2022年末，全市人民币存贷款余额力争突破XXX亿元，其中存款余额突破XXX亿元，贷款余额突破XXX亿元，金融招商和直接融资工作取得实质性进展，地方金融生态环境持续向好，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。一、立足三个充分，助力巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴引导金融机构提升政治站位，落实中央巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的金融政策，持续加大对产业发展、易地搬迁安置后续服务、基础设施补短板等领域的金融服务，为巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴提供金融支持。（一）充分推动金融创新，助力巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴。充分发挥农行、农信系统支农主力军作用，全力支持开展农村信息采集授信工作，积极扩大信用贷款规模。大力推广红色支农·惠农e贷系列产品，切实解决农村贷款担保难题，确保农村生产经营、产业发展住房自建的信贷资金供给，定期总结工作开展情况，对工作推广中存在的问题及时与各级政府进行沟通解决，对经验做法进行复制推广。确保2022年末，全市完成农村居民惠农e贷授信X万户，授信金额XX亿元，放贷金额达到XX以上，全面助力巩固拓展脱贫攻坚成果接续乡村振兴。（二）充分发挥保险保障兜底作用，筑牢防返贫的拦水坝。贯彻金融扶贫、保险先行理念，深化政保合作，着力构建以全市已脱贫人口为重点，覆盖全市城乡居民的防返贫保险体系。联合银保监等部门按照防返贫边缘化等群体分类精准施策，引导、支持保险公司主动加强与上级部门的沟通汇报，结合XXX实际创新打造防返贫XXX小康惠民保等产品，利用现代科技手段推广实施。确保全市城乡居民不因灾、因学、因病等致贫返贫切实筑牢防返贫的铜墙铁壁。大力协调推进农业保险发展引导保险公司拓宽农业保险覆盖面，稳定群众产业收入。每季度至少召开1次政保联席会议，推动返贫保工作落到实处。（三）充分运用货币政策工具，助力乡村产业发展。配合支持人行全力向上争取再贷款规模，充分发挥再贷款的政策牵引带动作用，引导地方法人金融机构加大对农村市场的信贷投放。全力做好国开行、农发行在XXX各项业务发展的服务保障工作，大力争取开发性、政策性金融机构长期、低息贷款支持农村基础设施建设、产业发展。二、围绕三个强化，服务全市经济社会高质量跨越发展以全市十四五规划为引领，聚焦六大重点任务，加强协调服务，完善金融支持重点项目服务机制，强化信贷支撑，为全市规划重点项目提供金融保障。（四）强化政银保交流合作。围绕十四五规划的三个千亿级和世界一流三张牌重点产业项目、重点龙头企业、重要基础设施建设等，与XXX银保监分局联合组织开展政银保座谈会，邀请银行、保险金融机构参加增强银保信息互通，支持XXX发展。主动联系发改、工信等部门，建立全市重点项目储备、推介、落实等工作协调机制，推动重点项目落地见效。积极争取保险资金对重点项目的支持。探索建立金融机构助力县域经济发展挂钩机制，下沉服务重心，全力搭建金融服务县域经济发展新平台，共促县域经济实现高质量发展。（五）强化资本市场运用。大力发展直接融资特别是股权融资，加强与银河证券、国信证券等券商的沟通联络每季度邀请券商到我市上市后备企业开展1次走访调研指导。及时跟进高投装配式建筑有限公司上市进度，确保高投装配式建筑有限公司年内完成股改并签订辅导备案协议。（六）强化对外开放合作。大力开展金融招商引资，完善地方金融服务体系，主动加强与市外金融机构的沟通对接，力争华夏银行、光大银行、常熟银行入驻XXX取得新的进展。全力做好XXX市与驻滇中信银行、光大银行、华夏银行、国开行等金融机构战略合作协议的拟定、修改送审等工作，建立健全合作机制，全力将战略合作做好、做实、做持久。深度融入面向南亚东南亚金融服务中心西南金融中心建设。力争在金融科技、大数据等方面形成合作，积极引进成渝双城经济圈地方法人机构入驻XXX，推

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目录金湾区委宣传部2019年第一季度工作总结-1-井陉县文化广电体育和旅游局2019年半年亮点工作和下阶段工作谋划..-6-2019年婚姻登记处上半年工作总结-9-市农业农村局2019年上半年工作总结-11-岳口镇2019年上半年团委工作总结..-17-笋岗街道团委（宣传）2019年上半年工作总结.-21-上陵镇2019年上半年工作总结及2019年工作计划.-27-罗湖区残联2019年上半年工作总结..-37-莒南县公路管理局2019年上半年工作总结及下半年工作打算-41-沿滩镇人民政府2019年上半年工作..-55-总结及2019年下半年工作安排-55-分宜县环境保护局2019年上半年工作总结..-67-罗湖区应急管理局2019年上半年安全生产执法工作总结-72-乔木乡2019年半年度卫健工作总结..-77-农业示范区2019年一季度工作总结..-85-中共章集街道工作委员会办事处..-88-2019年上半年工作总结及下半年工作计划..-88-隆阳区森林公安局2019年上半年工作总结..-98-安顺市商务局2019年一季度工作总结..-106-区委办（区府办）2019年第一季度工作总结..-112-区科技局2019年上半年工作总结-117-金湾区委宣传部2019年第一季度工作总结在区委区政府领导下，2019年第一季度区委宣传部做好全区宣传思想文化工作，具体内容如下：一、中心组理论宣讲方面区委理论学习中心组第一季度通过采取专题辅导报告会、个人自学和集体研讨相结合的方式，共集中学习3次。其中邀请吉林大学珠海学院阿里云大数据学院执行院长吕威、北京华高莱斯国际地产顾问有限公司董事长李忠分别作《人工智能开创数字经济新时代》、粤港澳大湾区规划纲要专题辅导报告2场，集中学习了《中国共产党支部工作条例（试行）》和学习黄群等全国优秀共产党员的先进事迹。下发《金湾区关于做好粤港澳大湾区建设纲要学习宣讲的通知》，组建区粤港澳大湾区建设纲要讲师团，全面铺开全区理论宣讲，截止4月15日，全区共举办宣讲报告会78场次，直接听众人数达3854人，实现了两镇、村居粤港澳大湾区建设纲要宣讲全覆盖。征订、发放了《习近平在正定》《从千万工程到美丽乡村》《党员应知应会60个关键词》理论读本，列出了一张涵盖政治、经济、理论、文学、管理等诸多领域的好书单，挑选10套书籍供区委理论学习中心组成员开展自学。二、宣传报道方面（一）策划推出主题宣传。紧紧围绕区委区政府的中心工作，在南方日报、羊城晚报、珠海特区报、珠海电视台、珠海电台、珠江晚报等省、市媒体和区自办节目《金湾新闻》中，推出新春走基层推动金湾高质量发展最美金湾好人乡村振兴减费降税三清三拆三整治文明清明金湾活雷锋巾帼奋斗者3.12植树节3.15消费者维权等主题报道12个，及时、准确宣传金湾工作思路、举措和成效。金湾区第一季度在珠海电视台每月的发稿量位居全市各区首位。扎实做好2019年区党代会、区两会、全区建设工作会议等重要会议、重大活动的宣传报道，营造良好的舆论氛围。（二）持续开展网络宣传。为进一步提升主流舆论的影响力和传播力，区委宣传部在原有珠海金湾微信公众平台、金湾发布新浪微博、企鹅号珠海金湾的基础上，组织开通了今日头条号金湾发布、南方号珠海金湾和抖音号珠海金湾，打造了两微四平台的大网宣传播格局，形成了新媒体传播矩阵，通过矩阵大力弘扬主旋律，传播金湾正能量。4月11日，南方号珠海矩阵3月影响力排行榜出炉，珠海金湾排名第三。今年以来，珠海金湾南方号坚持正确的舆论导向，在有限的人力情况下，用策划和创新来吸引受众，用正能量和主旋律占领网络宣传阵地。一季度，珠海金湾南方号发稿数量为124篇，平均每天4篇，除了发布权威报道和及时信息，还策划了一批原创新媒体稿件和原创小游戏，受到南方号读者喜爱。三、精神文明建设方面（一）总结学习文明城市建设经验。组织召开区深化文明城市建设座谈会，传达中央、省、市相关精神，通报2018年金湾区文明城市建设情况，部署安排2019年工作，听取各镇各重点单位工作思路，研究讨论问题短板。区委常委、宣传部部长童嫚会议上勉励与会单位要主动作为、自我加压

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省企工代表大上的属业职会2021年度工作告和报2022年度工作计划各位代表、同志们：受集团董事会和经营班子委托，由我向大会作行政工作报告。请各位代表予以审议。第一部分 2021年工作总结2021年是十四五开局之年，在省委、省政府和省国资委的坚强领导下，集团上下面对复杂的外部形势，紧紧围绕XXXXXX的发展定位，坚持目标导向抓落实，突出创新驱动补短板，聚焦深化改革增动力，不断完善风险防控体系，高标准开展党史学习教育，集团治理能力、核心竞争力、发展活力和贡献力不断提升，高质量发展迈出新步伐。（一）坚持目标导向，发展质量稳步提升全力克服新冠疫情和融资困难加重的影响，以强管理、增效益为导向，持续提升竞争力、控制力、影响力和抗风险能力，发展质量稳步提升。一是经营业绩稳步前进。截至2021年12月底，集团合并资产总额XX亿元，较年初增加XX亿元，增长XX%；净资产XX亿元，较年初增加XX亿元，增长XX%；资产负债率XX%，较年初下降X个百分点；营收XX亿元，同比增长XX%；合并利润总额XX亿元，保持良好盈利能力。二是迈进世界500强。进入美国《财富》杂志世界500强企业行列，位列第XX位。（二）强举措抓落实，重点工作亮点纷呈一是国企改革三年行动纵深推进。集团紧密围绕国企改革三年行动计划，形成改革方案，明确改革时间表、路线图，狠抓改革任务落实，集团下属X户全民所有制企业均已进入实质改制阶段。全年控股公司经理层成员任期制与契约化管理改革工作完成比例已达X%，已建立董事会的企业户数占比达X%，外部董事占多数完成比例X%，均超额完成国资委下达的改革指标，在省属企业中排名前列。二是重大项目取得新进展。完成X投资X亿元，X铁路如期建成通车；X国际机场项目克服海外疫情等诸多不利影响，严格按照既定目标全力推进项目建设；双提升工程X个新建项目已完成主体工程，X个国门医院建设项目按进度有序推进；XX天然气管道XX产业园区支线投产通气，供气居民用户达XX户，工业用户X户；XX完成项目建议书，推动绿色循环发展转型。三是新业务取得新突破。XX中心实现开市开业，成为我省唯一合法的区域性股权交易平台；数字XX建设强力推进，XX项目建设加速，通过承接省委组织部智慧X、全省X云等重点政务云、行业云项目，进一步夯实全省数字经济基础底座；牵头出资组建XX公司，完成XX基金出资等重大关键事项。四是资本运作迈开新步伐。形成集团上市方案和工作计划，资本市场运作能力明显进步。XX进程持续前进；顺利完成XX整体上市工作；实现XX股权划转工作，助推省内上市资源的重要整合；圆满完成XX配股X亿元，有序开展减持工作，累计回收XX亿元资金，获得收益的同时，有效补充流动性。五是外事外联工作取得新进展。完成集团外事管理体系建设，规范外事审批，探索维护集团海外项目安全新途径，积极配合省外办，XX驻成都总领事馆成功举办XX论坛。六是安全环保态势平稳。以贯彻落实安全生产专项整治三年行动计划和生态环境督查为契机，深入开展隐患排查治理，强化安全生产与环境保护宣传教育，有效防范了各类事故的发生，全年未发生等级以上安全环保事故，为集团高质量发展营造了稳定的环境。（三）聚力信用提升，防风化债成效显著坚决贯彻落实省委、省政府决策部署和省国资委工作安排，坚持将防风化债作为事关XX省经济社会发展大局的严肃政治任务来抓，工作成效显著。一是合力深挖融资资源全力深挖各大银行及其他机构的合作潜力，全面发动、协调控股公司与集团协同融资，全年实现合并融资XX亿元，完成年度预算的XX%，有效保障了资金平衡；通过正面宣传，释放利好，提振市场信心，维护XX区域融资环境。二是债权清收成效凸显。将清收工作纳入控股公司经营业绩考核不断加大工作力度，全年合计实现债权清收约XX亿元，累计实现清收XX亿元。三是全力支持省属企业防风化债。集团合并口径已累计为省属企业及地方政府提供资金支持超XX亿元，其中投入到全省防风化债工作累计超XX亿元，助力其他省属企业防风化债，坚决守住了全省不发生系统性风险底线，为维护全省金融稳定贡献了XX力量，得到了省委省政府主要领导的肯定和认可，切实体现了XX的责任担当。（四）全面加强党建，党建引领不断深入充分发挥党建统揽作用，扎实推进党史学习教育，创建风清气正氛围，全面提升党建质量，为改革发展提供了坚强政治保证和组织保证。一是全面强化理论武装。严格执行第一议题制度、党委理论学习中心组及列席旁听制度，举办党务骨干培训、万名党员进党校和党组织书记培训班等XX余期。二是推进党史学习教育走深走实。坚持把党史学习教育与我为群众办实事实践活动结合起来，从急难愁盼问题入手，各级党员领导干部深入调研制定为民办事清单XX项。三是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。持续推进省委巡视反馈问题整改，X

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每日工作计划表 日期：姓名：今日心语：部门：职务：工作时间与地点计划工作内容/临时交办实际工作内容备注工作提要未完成事项或原因今日工作总结总计明日工作计划建议事项审核评语:审核人： 日期：

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招聘工作计划表部门名称：填表日期： 年 月日招聘计划岗位名称人员数量岗位要求岗位名称人员数量岗位要求岗位名称人员数量岗位要求发布时间发布渠道发布方式□报纸 □网站 □专业/行业杂志□猎头□人才中介机构□人才市场□其它________发布安排招聘工作预算项目金额招聘小组成员分工职务姓名所属部门工作职责组长副组长成员1成员2…

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年终总结计划汇报人：XXX 汇报时间：20XX.X.8Qzuser has more than ten years of design experience. With the design concept of high quality and practicability, we design every template with our heart, and try our best to serve our customers!只争朝夕/不负韶华目 录CONTENTSQzuser has more than ten years of design experience. With the design concept of high quality and practicability, we design every template with our heart, and try our best to serve our customers!只争朝夕/不负韶华 年度工作概述 工作完成情况 工作经验反思 明年工作计划01020304PART 01年度工作概述Qzuser has more than ten years of design experience. With the design concept of high quality and practicability, we design every template with our heart, and try our best to serve our customers!只争朝夕/不负韶华年度工作概述添加标题在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字， DOCER稻壳儿设计师qzuser，更多精品模板http://chn.docer.com/works?userid=310034636。在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字， DOCER稻壳儿设计师qzuser，更多精品模板http://chn.docer.com/works?userid=310034636。01添加标题在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字， DOCER稻壳儿设计师qzuser。添加标题在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字， DOCER稻壳儿设计师qzuser。点击添加标题在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字， DOCER稻壳儿设计师qzuser，更多精品模板http://chn.docer.com/works?userid=310034636。在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字，在此输入相关文字， DOCER稻壳儿设计师qzuser，更多精品模板http://chn.docer.com/works?userid=310034636。年度工作概述0198%完成年计划98%3件 完成了3件大事 奖 获得某某奖9百万销售额突破900万 年度工作概述01与去年同期比较计划完成：65%实际完成数：800万 回款数：750万 计划完成：98%实际完成数：1000万 回款数：900 万 20XX年情况20XX年情况VSPART 02工作完成情况Qzuser has more than ten years of design experience. With the design concept of high quality and practicability, we design every template with our heart, and try our best to serve our customers!只争朝夕/不负韶华工作完成情况02年度整体工作情况未完成的工作 正在进行中的工作 已完成的工作 工作目标完成情况01020304在此输入相关文字，DOCER稻壳儿——海量营养的Office文档资源分享平台，WPS旗下明星产品，在此输入相关文字，DOCER稻壳儿——海量营养的Office文档资源分享平台，WPS旗下明星产品，在此输入相关文字，DOCER稻壳儿——海量营养的Office文档资源分享平台，WPS旗下明星产品，在此输入相关文字，DOCER稻壳儿——海量营养的Office文档资源分享平台，WPS旗下明星产品，第一季度在此输入相关文字，DOCER稻壳儿——海量营养的Of

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XX县统战部2019工作总结及2020年工作计划20xx年，在县委正确领导和市委统战部有力指导下，全县统一战线以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实中央和省、市、县委重大决策部署，围绕大联合大团结主题，坚持突破创新，推进统战工作再上新台阶。一、深入学习宣传贯彻党的十九大精神，全力夯实新时代团结奋进的共同思想政治基础把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，通过召开座谈会、开展纪念五一口号提出70周年趣味运动会、纪念改革开放四十周年研讨会等，将学习宣传贯彻党的十九大精神不断引向深入，增强统战成员的四个意识，坚定四个自信，进一步扩大政治共识。同时，将学习活动与贯彻市委、县委中心工作结合起来，与三城联创和智慧城市建设结合起来，进一步强化统战成员的四个意识和服务大局的能力。二、聚焦围绕中心、服务大局职能作用，大力推进统战基层组织建设1、全面启动统战基层组织网格化建设。以党建引领，统战助力为主题，在全市率先开展统战基层组织网格化建设，将统战组织与各街道党工委合作共建，建立活动之家。同时，进一步下沉力量，将其所属支部、分会建在社区(村)，设立统战工作室，有效延伸统战工作触角，完善网格化建设体系，实现统战服务零距离、统战管理全覆盖。截至目前，各民主党派XX工委、县工商联等XX个统战组织已经与汤河子产业区、XX个街道全部实现对接，致公党XX工委一支部与女子社区对接后开展了义诊、慰问贫困户、修建文化广场等系列活动。2、积极发挥工商联五个平台作用。以两个健康发展为基础，注重构建工商联政企交流、对外开放、提高素质、参政议政、回馈社会平台，完善了与非公企业家交友联谊、座谈交流等制度，进一步巩固亲清新型政商关系。组织部分企业家外出学习考察、XX招商，与XX市XX区建立了友好工商联，引导非公有制经济人士增强发展信心，助推XX发展。深入开展精准扶贫行动，引导XX余户企业家为XX村XX一家建房、资助贫困学生等公益活动。3、新的社会阶层人士统战工作迅速开展。充分发挥全市新的社会阶层人士统战工作联席会议作用，建立了XX分会，开展了扫黑除恶大型宣传、继续资助王秀贤家庭等活动，推动形成新的社会阶层人士齐抓共管的良好格局和蓬勃向上风貌。三、加强统筹协调，不断拓展统一战线工作领域1、广泛组织社会量参与脱贫攻坚工作。全年开展捐资助学、扶贫帮困、送医送药、资助贫困学生等公益活动XX次，捐助图书XX册，投入资金XX余万元，产生了良好的社会效应。XX集团为为XX村捐赠路灯三十多盏，价值超过XX万元，更好地营造全社会参与脱贫攻坚的舆论氛围，激发了社会力量扶贫帮困的积极性和主动性。2、助力三城联创和智慧城市建设。积极搭建活动平台，组织开展三城联创和智慧城市建设的主题教育、三城联创志愿者和做文明XX人承诺接龙活动，让统战成员既作三城联创的宣传员，更作三城联创的践行者，扩大统战成员参与创建、投身创建的广泛性、共识度和贡献度。3、开展企业大走访活动。先后走访了XX公司等XX余户企业，就工商联建设、发展软环境、企业优惠政策等方面进行广泛交流，现场收集并协调解决企业发展中遇到和需要解决的实际困难和问题，截至目前，帮助企业解决、协调问题XX余个，使大家感受到组织的温暖和娘家人的有力支撑。4、积极发展壮大统战队伍。召开了工商联第四届执委会二次会，增补XX名会员，成立了统战系统青工委，将XX名青年非公经济人士团结在党的周围。将XX名党外人士纳入全县党外人士人才库。5、稳步推进民族宗教工作。进一步完善全县民族宗教工作相关制，全面落实中央关于宗教工作的重大决策部署，借助国家宗教工作督查契机，立足整改自查，对全县宗教情况进行全面排查，未发现大型露天宗教造像现象、高价门票、乱设功德箱、三化等现象，对XX基督教徒以堂带点、XX基督教徒私设聚会和位于XXX、XX两处乱建寺庙宫观问题进行了整改。积极开展民族团结教育，维护少数民族人士合法权益，实现了全县民族宗教等领域的和谐稳定。20xx年工作计划20xx年，全县统战系统将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把握新时代统一战线工作的新机遇，紧紧围绕中心、服务大局，努力开创统一战线各领域工作新局面，为扎实推进XX县振兴发展、全面建成小康社会作出新贡献。一、强化思想政治引领，不断提升统战工作效能要切实加强思想政治建设。继续开展不忘合作初心，继续携手前进主题教育活动，引导各民主党派成员、无党派人士深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，传承弘扬老一辈的政治信念和高尚情操，不断巩固团结奋斗的共同思想政治基础。要切实提高建言献策质量。引导统战成员紧紧围绕深入实施五大战略，加快建设五

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2019年发展党员工作总结及2020年发展党员工作计划2019年，在上级党委和市委组织部的悉心指导下，X镇党委坚持以《中国共产党章程》为指导，认真执行《中国共产党发展党员工作细则》的标准要求，严格遵循坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的工作方针,扎实推进我镇发展党员工作。现总结我镇2019年发展党员工作，提出2020发展党员工作计划：一、2019年发展党员工作情况（一）基本情况2019年X镇党委下辖X个支部，有党员X人。2019年，市委下达发展党员计划数X名，到2019年X月底我镇发展党员共X名，发展党员完成率100%。X名新发展的党员中35岁以下的X名，占发展党员总数的X%，女党员X名，占发展党员总数的X%，大专及以上学历X名，占发展党员总数的X%。（二）主要做法及经验1.加强领导，规范程序，明确责任。明确基层党支部书记是发展党员的直接责任人，必须严格落实发展党员的程序性工作。X镇党委高度重视发展党员工作,严格规范发展党员相关程序要求。镇党委定期召开研究发展党员工作会议,对发展党员工作中的培养考察、教育发展、接受转正等各个环节均作了指示和提出了要求。做到成熟一个，发展一个，一律不得随意简化或逾越，坚持六不制度，严格按照程序要求规范发展党员工作。镇委、支委双管齐下共管发展工作，让我镇党员发展工作走上规范化。2.坚持标准，优化结构，确保质量。根据上级党委和市委组织部关于做好发展党员工作的文件精神，从我镇实际出发，严把党员入口关，确保发展党员质量。今年以来，我镇发展的X名党员中，35岁以下的X名，妇女党员X名，大专及以上学历的X名，进一步优化了我镇党员的年龄、队伍、文化结构。使我镇发展党员达到一优化二协调三提高，即进一步优化我镇党员年龄结构，年轻党员比例明显提升，党员的年龄结构更趋合理；进一步协调我镇党员队伍架构，提高妇女党员比例，均衡男女党员比例，党员的性别结构渐催合理；进一步提高高素质的入党积极分子数量，高学历、高职称群体的党员比例明显提高，党员的文化知识结构逐步合理。3.严格把关，突出重点，完善监督。镇党委为确保党员队伍的纯洁性和先进性，结合工作实际不断探讨和研究在新的形势下发展党员工作的特点和规律，针对党员队伍年龄、文化、行业、岗位、群体等特点，认真分析研究，明确了我镇发展党员的工作思路。抓住重点，从思想政治、道德品行、能力素质、现实表现等方面考察发展对象，确保为党员队伍输送新鲜血液。镇党委安排发展党员工作指导员，协助各党组织做好发展党员和党员教育管理工作，及时了解各支部党员发展动态，做好监督督导，共同协商解决工作中遇到的问题，把好门槛关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。（三）存在问题1.大批农村青年外出务，经年不在本地活动，村（社区）党支部难进行情况了解，造成育人渠道受到限制。2.两新企业党组织由于员工流动性较强、非本地户籍、学历低、行业不稳等原因，发展党员较为困难，造成2019年未能在两新组织中发展党员。3.对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象，造成部分新发展党员未能很好发挥先锋模范带头作用。4.个别党支部由于党务工作者的业务水平欠缺，责任未到位，造成送审的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象依然存在。（四）改进措施1.鼓励优秀的农村青年留乡发展，加强在两新企业、农村生产一线人员、妇女中发展党员。选择就近从业的村民多了，有利于党组织考察、选择、培养发展对象，提高党员发展质量。2.针对两新党组织人员流动性大、非本地户籍、学历水平、行业不稳等特殊情况，针对性地开展两新党组织人员党组织与党员知识普及课，排除他们的入党顾虑。3.要重视对党员的发展、教育、管理工作。定期开展培训党员学习活动，抓好对预备党员的继续教育，增强党性教育，提高党员发展质量。4.定期开展发展党员业务培训课程，建立一支素质好、业务精的党务工作者队伍。深入基层党组织指导工作，重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训，并长期坚持形成制度。二、2020年发展党员工作计划（一）指导思想以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观及习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》规定，遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，确保发展党员工作落到实处，切实提高发展党员工作质量，为加快推进建设美丽和谐X提供组织保障。（二）工作目标按照上级党委和市委组织部的发展要求，我镇2020年计划发展党员X名，其中两新党组织计划发展X名，争取提高35周岁以下人员的比例及大专以上文化程度的比例。（三）主要举措1.继续加强领导，规范程序，明确责任。

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台城街道2018年工作总结暨2019年工作计划2018年，在市委市政府的正确领导下，台城街道以习近平新时代中国特色社会主义思想统揽经济社会发展全局，紧紧围绕兴业惠民、治吏简政要求，深入开展党建引领、产业提质、城局拓展、环境优化、民生共享五大行动，各项工作取得一定成绩。一、围绕产业提质，不断增强综合经济实力1.总体经济稳中有进。2018年，台城街道实现税收24.83亿元,同比增长15.6%；公共财政预算收入9.26亿元，同比增长25.34%。实现规模以上工业总产值127.1亿元，完成固定资产投资21.02亿元，完成全年任务的113.5%。完成对外贸易进出口总额45.03亿元。盘活土地150.36亩，完成全年任务115.66%；盘活厂房13106.76平方米，完成全年任务187.24%。村级经济方面，村（居）委会集体纯收入达1903万元。2.招商引资卓有成效。新引进项目7个，新开工项目3个，新投产项目2个，其中包括特一海力药业投资1.7亿元的技改项目及绿岛风投资1亿元的大风机项目。完成实际利用外资1500万美元，完成全年任务100%。密切跟踪海陆通、绿岛风、祥宇模具和昌大昌总部等重点项目建设落地，积极对接相关部门，用活用好招商引资政策，解决用地历史遗留问题。全力配合支持市重大招商项目建设，加快台城北新区与工业新城产城融合发展，做好普洛斯物流项目和金晋商贸项目的征地迁拆工作，协助解决富华重工二期扩建拟新增用地问题。3.技术创新驱动发展。积极宣传，着力推动企业实现产业转型升级，完成工业技改投入10.87亿元，完成全年任务的103.5%。发动车展交通器材等21家企业申报国家高企或进行入库培育，已获批15家。新增科技型小微企业16家，省级工程中心7家，市级工程中心9家，完成个转企133户，新增发明专利申请143个，不断推动企业技术升级。发动13家企业进行技改项目备案，其中，新宁制药、绿岛风及弘宙橱柜等重点企业，分别投入1.89亿元、4000万元和3000万元进行技术改造，实现零地增资，扩大产业效能。4.经济发展方式加快转变。我街把三旧改造作为转变经济发展方式的一项重点工作来抓，积极推进企业重建提质，已初步制定西湖工业区的改造目标和改造任务，重点推进富诚铝业的三旧改造并形成辐射作用带动园区企业改造。目前，台城辖区已有30个项目申请三旧改造认定获批。积极推进时光台城特色小镇项目动工上马，已协调规划、国土、旅游及土储等职能部门，完成该项目的前期市场调研工作，并协助项目方对产业规划进行多次研讨修改，现正商洽项目供地事宜和办理工商注册登记工作。5.商业经济蓬勃发展。随着产城融合的深入推进，台城主城区发展空间不断拓宽，商业经济呈现稳中有进、提质增效的良好态势。全年实现批发业销售额同比增长14.4%，零售业销售额同比增长28.9%，餐饮业营业额同比增长32.5%，社会消费品零售总额同比增长19.7%。成功引入万达大型商业综合体，实现台山商业规模、品质提升的重大突破。恒大名都、骏景湾•悦峰、敏捷悦府、盛世花园、盛世华府、东方华城等重点项目均提前完成全年建设目标。6.农业生产规范有序。推进水利建设，完成三社华安水闸重建、凤河塌方修复、桂水河礼边段河堤修复、台城河三社段河堤决口修复、朱洞排洪河清於以及凤河、五十河合水段清淤清障等工程。加大力度做好兽医防疫检疫工作，加强养殖场、养殖小区防控管理，24小时值守严防非洲猪瘟。按时完成国家农产品质量安全县创建农产品样品定性检测任务。全面完成农村土地承包经营权确权工作。2018年，街道三资中心共立项407宗，成功交易361宗，成交增幅达74%。二、围绕城乡发展，不断提高居民生活品质1.交通建设攻坚落实。江湛铁路正式通车，独具侨乡特色的台山站场投入使用，台山再圆百年铁路梦。扎实推进中开高速、台开快线台城段、凤凰大道西沿线、东方桥至四九洞美路段等征拆工作。协助推进东区石岭路及星衢路等规划路网建设。配合做好南环路、金星大道东延线道路等道路建设工作，完善南新区路网。石华路竣工通车。开展农村公路畅通建设，完成三社、淡村、水南及朱洞等4个村委会共2.5公里村道硬底化或窄路加宽建设，改造危桥3座。2.城市品味有效提升。全面完成内街内巷划定停车泊位及完善交通标识，共划定小汽车位3492个，摩托车位3415个，划交通标线46200米。顺利推进学宫路、海园桥东南区、富城大道西北片区、富城市场片区等三线入管入壳工程。积极配合开展环城南路、通济路、革新路、南门路、正市街等城区旧街和环北大道文化老街活化提升工程，协助完成华侨文化广场建设工作。东郊、富城社区公园和五福公园陆续建成，实现人居环境日益美化。3.乡村振兴大力推进。按照七强八改九提升要求，全面开展三清三拆三整治工作，基本完成429条自然

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区发改委2017年上半年工作总结和下半年工作计划自2017年年初以来，在区委、区政府的坚强领导下，区发改委紧紧围绕年初确定的工作目标，统筹兼顾，突出重点，科学谋划，狠抓落实，各项工作取得显著成效。一、2016年上半年工作总结（一）强力推进重点项目建设1、努力完成半年投资任务。年初我委将年度目标任务分解下达到各乡镇（平台）,根据项目属地落实目标责任。努力抓优质服务环境。认真落实和完善项目落地推进、协调服务等各项措施。1-5月份，70个区级重点项目完成投资17亿元，占半年任务的37.5%，预计半年完成投资45.58亿元；55个市级重点项目完成投资20.29亿元，占半年任务的34.7%，预计半年完成投资58.46亿元；37个省重点项目（含11个储备项目）完成投资18.42亿元。上半年我委共审批项目59个，项目总投资10.9亿元，其中：备案项目20个，审批项目39个。预计固定资产投资半年完成9.6亿元。2、积极谋划项目。截止目前我区已梳理储备项目121个，概算总投资达1033亿元，目前年产30万件智能化和数字化高端核心执行元件生产线建设项目、启迪数字文化城、安庆市××区黄梅特色小镇建设等项目正在开展前期工作。（二）合力做好对上争取工作区发改委认真研究国家政策导向，准确把握上级资金投向充分发扬钉子精神，主动加强与国家和省市有关部门的汇报对接，争取更多项目进入国家、省盘子，最大限度地增加项目和资金份额。认真利用国家重大建设项目库做好政府投资项目储备和三年滚动计划编制申报工作。截止目前，我委累计对上争取资金1046万元，其中争取中央预算内投资项目3个，到位资金1046万元。（三）全力推进脱贫攻坚工作区发改委成立了脱贫攻坚工作帮扶指导小组，落实一把手帮扶制度,明确了分管负责人和联络员，结对帮扶目标计划、任务。全委干部职工每人联系一个贫困户，结对帮扶大龙山镇永林社区7个建档立卡贫困户，确保了对贫困户的帮扶全覆盖。1-6月份，区发改委先后为扶贫村杨桥镇鹿山村（丛林生态养殖项目）、五横白林村(3744平方米连栋温控大鹏火龙果蔬菜立体套种科技示范基地项目)、杨桥镇螺山村（东风湖河蟹生态养殖扶贫项目）、罗岭镇（白水宕圩现代农业示范基地项目）、××街道（眉山村无花果种植基地建设项目）积极做好项目备案工作。（四）认真抓好国民经济和社会发展月度监测工作建立月初工作例会制度，开展固定资产投资逐项调度工作做好经济社会发展月度监测，及时掌握经济社会发展动态，围绕年度预期发展目标，切实做好事前监控和数据调度。并对投资项目尤其是区级重点项目完成进度实行逐月通报。近日我委已开展一轮重点项目督查行动，进一步的摸清各项目的进展情况和存在问题，并提出合理化建议，为区委、区政府下一步决策提供依据。（五）加强党风廉政建设，全力打造五个发改积极推进落实党风廉政建设责任制和反腐败工作，认真落实两个责任，切实履行一岗双责，严格执行四个全面新要求，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，以开展两学一做专题教育活动为抓手，贯彻落实中央八项规定，坚决反对四风，努力打造五个发改，全面提升履职尽责的能力和水平。一是加强学习研究，努力打造书香发改。二是以项目建设为核心，切实打造项目发改。三是加快转变职能，努力打造阳光发改。四是切实改进作风，努力打造效能发改。五是强化廉洁自律，努力打造清风发改。二、存在的问题和不足（一）中央预算内投资项目进展缓慢。1、部分项目存在手续不完善、资料不齐全的问题。2、个别项目资金拨付不及时。3、部分项目建设进度与上报进度不符。（二）战新产业增长不快。1-4月份战略性新兴产业完成产值4.28亿元，同比增长8.9%。与去年相比，战新企业总量减少；产业规模小，龙头骨干企业少；体制机制不健全，政策支持力度不大；对战新增加值完成年度目标影响加大，需要重点调度。（三）专项建设基金实施进度较慢。一方面根据专项建设基金要求，政府类项目工程开工前需办理规划等相关行政许可文件，手续办理时间长、难度大，影响资金拨付，同时影响项目建设进度。另一方面，企业类项目，基金使用一半时需修改企业章程并办理工商登记，为把风险降到最低，正在与企业商讨、明确、细化基金投放方案及监管方式等，因无成熟经验借鉴吸收，需探索前行。三、2016年下半年工作安排（一）加快重点项目建设。继续围绕年初既定目标，强力推进项目建设，确保完成半年工作任务。继续实施区级领导联系重点项目制度，为重点项目快速推进提供组织保障。督促各责任单位对照半年目标任务，深入项目一线，强化属地责任，细化推进方案，确保重点项目快速推进。紧盯国家政策导向和市场，强化项目谋划，积极对上争取，及时报批项目充实入库，健全重大项目动态储备机制。充分发挥项目建设难点工作协调组职能，对摸排汇总的问题定期解决，有效推动项目建设。会同区

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1、公司年度经营工作总结范本（1）2、公司年度经营工作总结范本（2）3、公司年度经营工作计划范本（3）4、公司年度经营工作计划范本（4）5、公司年度经营工作计划范本（5）6、公司年度党建工作总结范本（1）7、公司年度党建工作总结范本（2）8、公司年度党建工作总结范本（3）9、公司年度党建工作总结范本（4）公司年度经营工作总结（1）201X年是公司转型发展关键年、改革创新突破年、管理规范提升年。在集团党委的坚强领导下，公司认真贯彻落实董事会的部署和要求，突出提升能力、创新改革、转型升级、精细管理主基调，坚持走出去战略，紧扣承揽加工附加值高的国际标准精密管件为主线，以改革推动、市场带动、减提互动、机制撬动、创新驱动五项机制，推动总量、增量、质量三量齐升，较好完成全年目标任务，公司获得省XX增长型企业、市XX诚信示范企业，集团公司年度先进优秀团队。公司总经理X被评为优秀领导干部。一、致力转型发展带动全局工作取得实质突破公司紧紧围绕中心任务，严抓管理改革改进，致力降本提效，在逆境中突破桎皓，全力以赴开发市场，员工思想能力双重提升。经营形势在十分艰难中渐趋向好向上。全年承揽合同XX，实现销售XXXX，利润为XX元，完成年计划的%，同比增长%。（一）在逆境中打破常规市场开发迅速回暖。受经济下行压力的影响，市场持续低迷，市场开发成效不显，公司在遭受前所未有的逆境时，进一步解放思想，调整经营策略，以智慧和力量打破市场僵局，二季度迅速实现回暖并呈持续利好态势。一是发展更趋多元化。业务承揽范围不仅局限于管理制作，将钢管件和液压管件总成等均纳入业务范畴。二是挑战优质新业务。加强对盈利能力强的新产品、新技术关注和钻研，成功承揽XX公司X等高附加值加工业务。三是开展工程机械管件调研，跟进国家、省有关产业配套政策，多次派员参加研修班、研讨会，探索开拓新市场。四是针对回款问题专门成立专项清欠小组，建立应收账款实时台账，落实专人推进疑难货款和在手项目进度款回收。全年回款XX万元，应收款为近年最低。（二）在转型中迈向国际技术创新取得突破。紧紧抓住公司转型发展的关键节点，通过近三年来众志成城地不懈努力，终获德国XX证书。持续做好体系和专利维护，成立压力实验室，提升技术服务和工艺水平。一是通过人员取证、设备达标、体系重建、流程改造、模拟试行等工作开展，不断总结、修正、验证，最终取得管理体系证书。成为代理供应商，为公司转型发展奠定坚实基础。二是做好体系文件维护，对照标准积极整改完善，坚持强化质量管控，顺利完成体系复审工作。三是完成6项发明专利、14项实用新型专利申报。四是成立质量督查改进管理小组，整合三体系的质量过程清单，建成25人的质量管理团队。（三）在瓶颈中引入新标制作能力显著提升。找准能力提升切入点，精准发力，逐步完善计划管理流程体系，筹划建成新生产线，提高了生产能力水平和制作安装效率。一是完善详图标准，开展员工培训，建成了一条满足欧洲认证标准的项目生产线。二是完善计划管理体系。采取标前评审会、合同交底会、生产作业会三会制度，强化一级计划管理，发挥统领作用，搭建生产项目信息化模块，将月度作业计划（一级计划）、各部门的二级计划等统一维护、管理，信息及时共享。三是建立内部标准零件库，调整出图模式、设计开发构件制作靠模工艺，提高管件精度。（四）在发展中严紧创效企业管理日趋精细。始终坚持管理创新改进，持续抓好降本增效，基础管理更加精细，预算管理更加精确，成本管控更加严谨，人员管理更加规范。一是基础管理更加精细。实施半月一督办，有效管控生产经营现状；开展管理标准审计，规范管理体系；有效推进资质整合，严格推进档案管理整治。二是人力资源建设更趋完善。编制岗位说明书，明确岗位职责；开展员工队伍情况分析，招聘技术、技能人才29人；开展培训40余次，参培员工600余人次；改进薪酬分配模式，提高员工积极性。三是综合保障能力显著提升。完善供应商管理制度，优化淘汰24家不合格供应商；实行季度盘库汇报机制，暴露成本浪费问题，及时处理落实；有序实施投资计划，提高生产及设备保障力。四是财务管理成效日益凸显。建立应收账款及未决诉讼明细台账，定期分析考核；推行项目责任制管理模式，构建授权充分、监督有效运行机制，开展重点项目专项成本分析，完善对外报价，改进内部成本控制。（五）在奋斗中XX党建工作深入人心。紧紧围绕公司转型取得实质性突破这条主线，统筹推进思想政治建设、管理骨干队伍建设、党群团组织建设、党风廉洁建设、企业文化建设。深化巩固学习教育成果，实施五个一活动；坚持党建标准化建设，实施创先争优活动1234目标体系；开展形势任务教育，强化责任文化执行力文化，加强思想政治建设，广泛凝聚转型改革发展共识；发挥群团组织作

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在2017年财务决算工作暨2018年工作计划布置会上的讲话集团公司党委书记、董事长王树琪同志们：今天，我们在此召开2017年财务决算工作暨2018年生产经营计划会议，会上对2017年财务决算工作进行了安排，对2018年生产经营和党群工作计划部署，会后，要求各单位和部门严格执行工作计划，认真组织安排好各项工作，争取超额完成2018年各项工作任务。现在，我就集团公司的发展和工作要求从宏观方面谈五点意见。一、坚持十三五规划不动摇，持续推进项目落地。2018年是实施十三五规划承上启下的一年，也是实现十三五规划非常关键的一年。集团公司十三五战略规划确定的发展方向、路径、目标及思路都非常清晰，各项重点工程和重点项目也非常明确。集团公司十三五战略规划出台于党的十九大之前，为更好地贯彻落实党的十九大精神，党的十九大召开后，集团公司按照十九大提出的习近平新时代中国特色社会主义思想和新发展理念，对十三五规划的各个方面重新进行了详细审视和仔细思考，除个别实践工作需做一些调整外，整体规划不仅符合集团公司实际，也是符合目前形势发展要求，更符合党的十八大、十九大提出的高质量发展要求。所以，在此重申一下，要坚持十三五规划不动摇，并努力实现之，尽管有些困难，但贵在坚持。集团公司十三五规划体现了一体两翼发展方向。一体就是以铜为主体、为基础，两翼是指非铜产业和贸易。一体两翼主要体现在五大版块，一体作为主体版块，目前主要任务是完成候马北铜技改和完善产业链，做好铜的深加工。贸易是两翼中非常重要的一个版块，纵观世界上任何一个大的企业集团，贸易都是不可缺少的一个版块，过去我们不做，是因为时机不成熟、专业人才不足，以及对市场的一些基本技巧、基本知识掌握不完备等条件限制，现在，贸易已成为集团公司经营活动中重要组成部分。非铜产业作为两翼之一，也可分出好几个版块，目前需要完善的版块有三个：一是尾矿利用版块，其中尾矿综合利用制备建筑陶瓷计划今年8月份试生产，同时，要充分利用好尾矿资源，在尾矿制备透水块、轻质混凝土砌块、墙体、陶粒轻材料、发泡陶瓷、清水砖及尾矿造纸产业化等领域寻求新突破，力争实现十三五规划中这一版块制定的30-50亿元奋斗目标；二是镁业板块，目前中试已经完成，但由于时机和资金安排等问题，项目的推进可能推迟，但在侯马北铜公司技改完成后，这个项目一定要落实，这不仅是山西省把中条山集团作为开发镁业基地的要求，也是集团公司十三五规划开发镁业的发展方向；三是辅助产业版块，以建筑公司为主体，完全可能再做大做强。另外，侯马冶炼厂改造后，遇到的最大问题就是硫酸和冶炼渣的销售问题，目前硫酸的销售是第一难题，经一年多的考察，我们初步确定，可以在江苏、山东交汇处建造一个硫酸销售集散基地，销售辐射二百公里左右，此处具有极大的硫酸消化能力，可以确保硫酸不会出现滞销问题，此项目可以作为候马北铜技改的附属项目予以落实。集团公司一体两翼是铜业为主，拓展多元（有限多元）。五大板块中，铜业板块是集团公司生存发展的基础，镁业板块稍后形成，尾矿板块正在形成，贸易板块已在拓展（主要是驻外公司），辅业板块还在完善（就是建筑公司）。这些十三五规划项目，需要抓紧时间，不松懈，持续推进，久久为功。二、坚持稳健经营、稳中求进的工作思路不动摇，全力以赴做好风险防控。集团公司长期坚持的稳健经营、稳中求进的工作思路符合党的十八大、十九大以来习总书记新的经济思想，符合中央、省委省政府的工作基调。稳健经营、稳中求进核心要义是发展的同时，严防大的风险发生，特别是严防黑天鹅、灰犀牛事件对企业生产经营和项目建设造重大影响。今年，习近平总书记在讲话中提到了灰犀牛，骆惠宁书记在省委经济工作会上也谈到了这个问题。习近平总书记强调，目前整体经济向好，世界经济正在向好，但是中长期仍然存在着不确定性，存在着极大风险，最大的不确定性就是黑天鹅事件和灰犀牛事件。对集团公司而言，就是要做好防范，以防事件对生产经营造成大的影响，对项目建设造成不利影响。中央经济工作会上提出的到2020年三大攻坚任务是风险防控，精准扶贫，污染治理。风险防控是放在第一任务的，根据集团公司生产经营情况，我们要做好五大风险防控。一是产业风险。这个风险从现在看，集团公司暂时没有，但是要小心。侯马冶炼厂的改造，从现在来看，是能做到的。从集团发展大局来看，无论什么理由，无论有多少不利因素，铜冶炼必须要做到50万吨，这不仅是国际上公认的合理的产能指数，也是铜深加工发展的需求。如果现在不抓紧时机，过两年还能不能上？这就是产业风险。所以，我们要抓紧时间，克服困难，早日上马。二是金融风险。只要掌握必要的、可以迅速变现的手段和资产，就可以规避金融风险。比如，集团公司的金银比其他产品的

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新州镇2018年工作总结及2019年工作计划2018年以来，我镇以十九大精神为指导，紧紧围绕自治县县委、县政府的工作部署，科学谋划，制定措施，狠抓落实，各项工作均有序开展，现将我镇2018年工作总结如下:一、强核心、聚人心、加强党的组织和干部队伍建设镇党委以十九大精神为指导，全面贯彻从严治党向纵深发展要求，扎实推进基层党组织建设，加强党的干部队伍建设，把党的政治建设摆在首位，建设高素质干部队伍，加强基层党组织建设，正风肃纪，不断提高党的建设质量。（一）坚持党要管党、从严治党。以三会一课为抓手结合党员固定活动日、党员夜课深入推进两学一做学习教育制度化常态化工作，深入开展十九大宣讲、乡村振兴战略宣讲活动，坚持三会一课制度，落实民主评议党员、组织生活会、民主生活会等制度，形成党员学习教育长效机制。一是健全学习制度。制定党委中心组学习计划，党员固定活动日学习计划，持续开展党员夜课学习活动。印发学习资料，推进学习型党组织和学习型机关单位建设和村级宣讲队伍建设。二是丰富学习载体。通过党员固定活动日、专题学习、三会一课、宣讲会、研讨会、知识测试、户外学习、逐村观摩学习等形式，积极开展各类学习活动。截止目前围绕党章、习近平总书记新思想科学理论体系、乡村振兴战略、关于学习习近平关于脱贫攻坚重要思想，廉政教育，基层党建、发展村集体经济等主题，开展了11次党员固定活动日活动,8次党员夜课，17场次乡村振兴宣讲会，11次专题学习，领导干部上台讲党课11人次，年轻党员上台讲党课12人次，主题实践教育3次，逐村观摩学习2次、组织开展对标定级、整体提升、乡村振兴、争创五旗宣传活动。三是抓实组织生活。以春节、七·一活动为契机，开展党员群众拔河竞技等体育活动、唱红歌·颂党恩红歌比赛活动，慰问困难老党员，加强党员理想信念教育，重视提高党员思想意识，引导督促党员严格落实党内有关规定。倡导领导干部上讲台，普通党员分享学习心得相结合，开展大兴学习之风。发挥党委中心组学习的引领作用，鼓励年轻同志、老领导，班子成员上台讲党课。四是加强督促检查力度，建立日常督促检查制度，每季度随机抽查各村党建工作，使党建工作抓在日常，严在经常，使党支部成为脱贫攻坚中的战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用。（二）坚持推进乡村振兴助脱贫攻坚。打造党建规范化示范点，基层党组织建设成效显著。以党建工作示范化，标准化的方式推动全镇党建工作均衡发展。组织17个村（社区）开展逐村观摩互评，整乡推进提升工作活动，让各村（社区）相互学习，根据观摩互评结果，选点进行结合自治县党建示范带创建，打造我镇党建示范点，打造那么村、弄桑村、者隘村、水洞村民族+产业+党建示范带和党政支部、四大社区组织生活规范化示范带，积极争取上级资金，努力打造我镇党建新亮点。（三）坚持加强基层队伍建设。通过落实三会一课制度和党员固定活动日制度，组织党员开展理论学习和党性教育，使党组织生活成为党员提升致富能力的着力点，抓好党员队伍管理，做好党员创业发展基金调查发放工作，让有发展前途，有闯进的党员发展致富，切实培养党员致富带头人。加强村（社区）两委干部培训，强化党组织书记第一责任人职责，年初签订党组织书记责任书，抓好带头人队伍建设，提高带领群众脱贫致富能力。深入推行农村党员积分管理和支部对标定级工作，使党员积分工作常态化、好落实、挖掘优秀党员，提升党员凝聚力和群众引领作用。今年计划发展党员10人，严格党员发展程序，按时收缴党费。推行党员亮身份制度，要求在职党员上班期间佩戴党徽，发挥党员模范作用。深入推进村级党组织星级化管理，抓好星级创建，核验2016年星级党组织民德村党支部保留四星，弄桑村、那烘村党支部保留四星，2017年评定中，民权社区党总支部获五星、马雄村党支部获三星。开展软弱涣散村党组织排查整顿工作，提升党组织整体水平、使基层党组织、党员群众成为乡村振兴队伍的中坚力量。积极开展乡村振兴·争创五旗工作，我镇民德村获产业兴旺、生态宜居旗帜，民权社区获生态宜居旗帜。加强脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员管理，发挥队员在脱贫攻坚中的作用，制定管理办法，成立管理领导小组办公室，严格落实管理、考勤制度，严格队员吃住在村管理，确保工作队到村到户开展扶贫工作，建强基层组织、为民办事服务、发展农业产业。同时，乡镇选派10名年轻，优秀的非贫困村第一书记深入村屯充实基层党建队伍。实行三牌公开亮身份制度暨在村部公开队员承诺公示牌；在农户家公开队员公示牌；工作队员下村入户公开工作牌。实行脱贫攻坚（乡村振兴）工作队员例会制度，加强队员管理，多次组织第一书记、工作队员参观交流学习。（四）坚持大力发展村集体经济。以乡村振兴战略思想为指导，围绕产业兴旺靠投入、生态宜居靠带动、乡风文明靠培育、治理有效靠富强、

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县工管委2017年上半年工作总结及下一步工作计划2017年，工管委主动适应新常态发展要求，坚持以产业发展方式为主线，着眼于平台建设、项目建设、企业服务与管理等重点工作，大力推进工业园区发展，继续做大做强工业经济总量。一、2017年上半年各项经济指标完成情况园区内规上工业企业只有13家，主要生产白厂丝、大理石板材，电解锰等初加工产品，处于产业链底端，抗风险能力较差，产品销售容易受市场价格波动影响，未能满负荷生产，经济效益下滑，工业经济增长乏力，企业抗风险能力较弱。截止4月份，园区工业总产值7.46亿元，同比下降19.78%，工业增加值2.3亿元，工业项目实际投资0.13亿元，税收0.22亿元，基础设施投资410万元，完成任务2700万元的15.19%。二、产业发展情况（一）广西桂冠开投电力有限责任公司从上年9月以来因上游来雨量少，河水水位低，发电量大大减少，工业总产值也随之大幅度减少。（二）广西忻城县宏图锰业有限公司，2017年由于电价过高再次申请停产至今，成本价格倒挂，恢复生产需待运营成本降低或产品价格回升。（三）广西忻城大塘贤明石材由于原矿山资源枯缺、忻城兴城石材有限公司也由于资金断链、广西忻城宏德石材由于市场不景气产品没有销路，处于停产状态，其他石材企业生产也是断断续续，生产经营不正常，无产值。（四）广西昊天钙业有限公司虽已进驻思练工业园，但由于征地原因到目前还没有开工建设，原因也是征地难，国土部门无法落实土地给企业。（五）我县丝绸行业企业共5家，都有意向扩大生产线，但是因用地未能得到解决，因此产值一直不能提高。其中忻城县玉蚕丝绸有限公司综合加工项目已完成第一期项目建设，于去年7月已投产6组生产线运营。第二期项目4组生产线正在安装落实当中。该公司有意向再扩大规模，但项目推进缓慢，原计划用地30亩，现在还有12亩地因征地补偿问题没能落实。（六）广西洪渡木业有限公司少数民族家具和人造板加工项目、柳州市博隆食品有限公司百香果种植加工项目自2016年入驻红渡工业园，但由于资金欠缺，项目一直没有新的进展。三、主要工作措施（一）完善园区基础设施建设。截止4月份，基础设施建设累计投资410万元，为项目尽快落地提供了保障。一是玉蚕丝绸有限公司投资150万元，进行二期工程场地硬化及厂棚搭建项目建设；二是忻鸿车辆检测中心投资60万元，进行围墙建设；三是投资100万元，进行忻城县城南新区教育路项目建设；四是忻城冠峰单采血浆有限公司投资50万元，进行场地平整。（二）强力推进工业项目建设。加快推进我县工业项目开工建设，继续保持投资对经济增长的强劲拉动，推动实现我县今年经济社会发展预期目标。2017年上半年，园区内新开工的项目有玉蚕丝绸公司二期工程项目和广西铭圆铝塑家俬有限公司家具加工项目。（三）积极配合规划项目实施。2017年，来宾市利用我县、合山市资源优势，推动来宾市合忻碳酸钙产业园区建设，大力发展碳酸钙产业。工管委积极配合相关部门做好各项工作，确保项目尽早实施。（四）围绕现有企业抓服务。一是加强闲置及低效土地的清理。加大对停产企业绿源公司、村姑农业发展公司和金宏昕公司的清理整顿力度，由政府收储再对外招商。二是帮扶企业挖掘潜力，做大规模，积极培育规模以上企业。（五）落实企业的各项安全工作。工管委坚持每月深入园区2次以上，对企业进行安全生产例行检查，发现隐患，及时整改。四、存在的主要问题（一）园区基础设施建设配套不齐。园区路网、供排水等基础设施仍待完善，三废治理压力大。石材企业的废浆渣和缫丝企业的污水还没有得到很好解决，排污问题日益突出。（二）工业储备用地不足。园区工业用地储备不足，招商引资项目无法落地。（三）园区班子建设有待加强。根据忻城县机构编制委员会《关于设立忻城县工业集中区管理委员会的通知》（忻编字〔2014〕12号），核定领导职数：主任1名，副职2名。目前管委只有主任1名且由县经贸局副局长兼任，尚未配备副职。五、下一步工作计划（一）加快完善园区配套设施。加强园区交通、道路、供水、供电、通讯、污水处理等基础设施建设。重点配合推进红渡工业园北巷码头进港二级路、污水处理厂和城南工业园排污管道、路网项目建设。（二）着力推进项目建设。一是确保在建项目如期投产运营。继续做好桑蚕茧丝种养加工销售一体化经营二期工程项目、莫老爷养生堂建设项目、洪渡木业有限公司少数民族家具加工项目、忻鸿车辆检测中心项目和博隆百香果加工项目跟踪服务工作，确保如期投产运营。二是力争新建项目尽快落地开工。做好碳酸钙深加工、牛肉深加工、中亚不锈钢制品加工、特色生态农产品（桑葚）研发开发等项目入驻园区的前期对接服务工作，力争尽快落地开工。（三）做好企业服务工作。继续深入开展服务企业活动，及时收集汇总企业生产经营中的困难和问题，并跟踪有关部门解决问题落实情况，切实解决企业和项目建设

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民族宗教事务局2023年工作计划汇编（4篇）目录1.东莞市民族宗教事务局2023年工作计划22.福泉市民族宗教事务局2023年普法工作计划43.霞浦县民族与宗教事务局2023年工作计划..84.献县民族宗教事务局2023年工作计划..11东莞市民族宗教事务局2023年工作计划2023年，我们将重点做好以下工作：一、立足大统战格局推动民族宗教工作进一步建立健全民族宗教工作机制。适时召开市委民族宗教工作会议，深入贯彻中央、省对民族宗教工作的决策部署，部署我市民族宗教工作。加强民族宗教业务培训，推动各镇街（园区）、各有关单位提升民族宗教工作业务水平。加强民族宗教政策法规宣传教育，提升广大市民对民族宗教政策法规的认识。二、加强和改进民族宗教服务管理工作加强对少数民族群众的服务管理水平，维护少数民族群众合法权益。进一步加强与少数民族输出地政府的联络协调，有效促进各地区各族群众广泛交往交流交融。持续开展少数民族普法培训工作，引导少数民族增强法治意识。加大对宗教界的政治引领力度，引导和支持市各宗教活动场所一以贯之开展好三爱四进主题教育活动，积极参与社会公益服务和慈善活动，增强宗教界与党、与国家同心同德、同向同行的政治自觉、行动自觉。三、引导民族宗教界加强自身建设加强少数民族代表人士队伍建设，发挥少数民族代表在团结群众、化解纠纷的积极作用。支持宗教界全面从严治教，建立健全宗教团体、宗教活动场所规章制度，引导各宗教活动场所从严落实内部管理工作，提高宗教工作法治化、规范化水平。四、持续防范化解民族宗教领域风险完善民族宗教领域风险隐患防范化解体制机制，加强部门联动，强化分析研判，充分发挥镇（街道）综合行政执法优势，用好网格化管理平台，依法整治非法宗教活动。深入贯彻落实《互联网宗教信息服务管理办法》，坚持线上线下监管两手抓、两手都要硬。福泉市民族宗教事务局2023年普法工作计划为深入推进八五普法规划贯彻实施，推动我单位进一步落实普法责任制，做好2023年度我局法治宣传教育工作，根据《贵州省法治宣传教育条例》(以下简称《条例》）及省、州关于学习贯彻执行《条例》相关文件精神和工作要求，落实普法责任制，切实履行普法主体责任，全面提高全局干部职工的法治素养和依法履职能力，结合我局工作实际，制定如下普法工作计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，贯彻党的二十大精神，坚持普法宣传与法治实践相结合、日常宣传与集中宣传相结合、内部学法与社会普法相结合，紧紧围绕市委、市政府中心工作，聚焦宪法核心内容，抓住领导干部关键少数作用，坚持习近平法治思想指导地位，突出行业普法重点任务，不断提高全体干部职工的法治素养和依法履职能力，增强社会公众的法治意识，为民族宗教工作高质量发展营造良好法治环境、提供有力法治保障。二、主要工作任务（一）加强内部学法1.领导干部学法。落实党组理论学习中心组集体学法制度，将《习近平法治思想学习纲要》列为重要学习内容，通过中心组、党组会、党员大会学习、法治讲座、专题培训班等，组织领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想以及中央和省、州关于加强法治建设、推进治理体系和治理能力现代化的重大部署，深入学习宪法和基本法律，学习党章等党内法规、公共法律知识以及有关民族宗教工作方面相关法律法规，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。2.工作人员学法。落实国家工作人员日常学法制度，通过集体学习、个人自学等形式，结合党支部三会一课等活动开展，组织工作人员深入学习习近平法治思想，学习宪法和基本法律，学习党章等党内法规、公共法律知识以及有关民族宗教工作方面相关的法律法规、政策规定。定时组织全局干部职工集中学习和干部职工自主学习，不断提高法治素养和依法履职能力。（二）加强行业普法3.面向社会公众、各宗教活动场所普法。结合法律进机关（单位）、进学校、进乡村、进社区、进家庭、进企业等活动，采取以案释法等形式，广泛宣传宪法，弘扬宪法精神，树立宪法权威；深入宣传习近平法治思想、习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想、关于宗教工作重要论述、《中华人民共和国民族区域自治法》《民法典》《宗教事务条例》《贵州省宗教事务条例》《国务院实施民族区域自治法若干规定》《贵州省实施区域自治法若干规定》《贵州省促进民族团结进步条例》《黔南布依族苗族自治州自治条例》《宗教团体管理办法》《行政处罚法》《贵州省法治宣传教育条例》《互联网宗教信息服务管理办法》等，认真贯彻落实中央、省委、市委民族工作会议和全国宗教工作会议精神，继续落实未成年人保护、扫黑除恶等专项宣传积极引导社会公众尊法学法守法用法，提高法治意识，

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2019年麻垌镇人民政府上半年工作总结及下半年工作计划李永2019年6月24日2019上半年工作总结一、掌全局，经济社会稳步发展上半年，我镇完成税收225万元；农林牧渔业总产值达2.8亿元；工业总产值达3000万元；全社会固定资产投资1.8亿元，全镇各项经济发展和社会事业呈现良好局面。（一）农业产业发展兴旺一是做大做强优势产业。因地制宜发展荔枝、水稻、水产种养殖，提升镇村产业发展基础。麻垌荔枝名牌在全国优质荔枝擂台赛、荔枝产销大会、广西现代特色产业示范区打造等交流和评审活动中不断得到重塑，做强本土产业，带领群众致富的目的初步达到。为做强麻垌荔枝产业，2019年6月，麻垌镇政府着手一村一品示范镇的打造，将麻垌荔枝作为麻垌镇一村一品的特色产业全方位推介。目前，麻垌镇一村一品示范镇相关申报材料已经提交，进入县级审核阶段。二是培育发展新兴产业。以麻垌镇福华村上世纪九十年代所种植的200亩茶叶为依托，将西山茶种植面积扩建总面积5万亩，辐射麻垌镇福华村、思培村、南江村、联堡村、沙江村等5个村，建成桂平市最大的西山茶种植（生态旅游）示范区，这将对桂平市打造成为国家级全域旅游示范区起着极其重要的意义。目前，麻垌镇党委政府已成立桂平市麻垌镇西山茶种植(生态旅游)土地流转办公室及工作领导小组。5个土地流转专责领导小组，分别负责福华等5个村土地流转前期摸排及动员签订承诺书工作。目前，已流转土地7000多亩，种植西山茶1000多亩。年内完成1万亩土地流转，3000亩西山茶种植的目标有望实现。三是持续挖掘特色产业。立足本地实际及资源优势，帮助各村及贫困群众挖掘特色种养业。目前，十个贫困村发挥新型经营主体和致富带头人在产业发展方面的龙头作用，全力打造自己的产业基地，实现产业覆盖目标和带动贫困户创收致富。大上村2019年初开始打造了60亩百农百香果基地，计划下半年增加林下养殖，打造成青年创业基地；安文村有120亩荔枝高接换种示范基地；南乔村有年出栏10万羽的富花养鸡场基地；白石村有100亩荔枝高接换种示范基地，目前已全部完成仙进奉荔枝的嫁接；全安村打造了100亩四大家鱼养殖基地和辐射230亩的玉桂加工厂，同时正在打造一个100亩的西山茶种植基地，目前已完成土地流转，进入清表阶段。（二）现代服务优化升级实施旅游强镇战略，全力打造特色旅游品牌。荔枝之乡品牌和文化、桂平市白石山景区、广西现代特色农业示范区（桂平市麻垌镇荔枝产业示范区）、以及正在建设的5万亩西山茶种植（生态旅游）示范区吸引了众多投资商，还吸引了大量外来游客麻垌镇尝甜美鲜果，赏园林风光，品荔乡文化2019年上半年，接待游客总人数同比增长12%，旅游总消费同比增长8%；在麻垌镇荔城街与桂平-罗秀过境路交汇处建设一个集珠宝、皮具、服装、美食、影院、游戏厅等于一体的百货商场，占地1200平米，楼层三层，目前该项目已进入地质勘探阶段，预计2020年5月投入使用。（三）项目建设稳中向好根据全市推进四大工程建设总体部署，全镇重点项目民生工程取得新的突破。投资10亿多元的麻垌新区农产品综合市场项目约需征地475亩，得到征地批文141.0975亩，实际已完成整个项目征地签协议共约303亩，目前项目第一期已完成招拍挂手续，工程正在加快推进；社步至麻垌公路（白石山旅游公路）需丈量土地457.6亩，土地丈量已全部完成，征地也100%完成，正在申请上级部门对被拆迁房屋进行评估；泗灵至高峰二级路项目麻垌段已完成征地拆迁工作，已发放征地款895多万元，目前正有序开工。二、重谋划，脱贫攻坚基础夯实。（一）反复核实计划脱贫严格按上级要求制定年度贫困人口和贫困村脱贫摘帽计划，精心组织、反复审核二上二下脱贫摘帽计划，2019年计划脱贫人口684户3002人，计划脱贫摘帽白石村和全安村。（二）精心摸排基础数据1.对全镇26807户农户八有一超指标达标情况进行地毯式摸排，掌握详细情况。有稳定性收入不达标66户，有住房保障不达标422户（含不足13平方），有基本医疗保障不达标3098户12395人，有义务教育辍学生20人，有安全饮水全部达标，有路通村屯全部达标，有电用不达标6户，有电视看全部达标，年人均纯收入稳定超过国家扶贫标准不达标188户。2.对今年计划脱贫摘帽村白石村和全安村十一有一低于各项指标达标情况反复核实。两个村十一有一低于指标未达标情况如下：两个村均有新型经营主体，但带动20%贫困户暂未达标；两个村产业基地还在建设中；住房保障方面，白石村还有22户未达到住房保障标准（含危房改造已竣工但未发放补助），全安村还有9户未达到住房保障标准（含危房改造已竣工但未发放补助）；两个村均未达到98%医疗保险参保率；白石村贫困发生率7.53%，今年预脱贫317人，脱贫后全村贫困发生率为1.75

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