中共XX县纪委XX县监委关于上报2018年上半年纪检监察工作总结的报告市纪委监委：今年以来，XX县纪委监委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央的集中统一领导，全面学习贯彻落实党的十九大及中央、省、市纪委全会精神，积极履行党章赋予的监督执纪问责职责和宪法赋予的监督调查处置职责，有力推动全县党风政风持续向好、从严管党治党各项工作不断向纵深发展。一、主要工作及成效（一）强化政治属性，压紧压实全面从严管党治党政治责任一是全力助推县委主体责任落地落实落细。坚持把协助县委落实主体责任作为履行监督责任的基础工作，充分发挥参谋助手作用，及时向县委提出工作建议，督促各级党组织扛紧压实主体责任，积极做好县委主体责任落实的协助者和督促者。上半年，县委书记集中约谈各乡镇党委、县直部门单位主要负责人400余人（次），县纪委书记集中约谈乡镇纪委书记、县直部门纪委（纪检组）负责人80人（次），有力推动了各级党组织责任上肩、任务上心、措施上手。二是牢牢把握纪检监察工作监督第一职责。把党内监督作为首要政治任务，由县级党员领导干部和纪检干部参加并全程指导XX个单位的民主生活会，切实严肃了党内政治生活，保证民主生活会环节不减少、程序不走样、制度不变通、质量有保证。对X个民主生活会质量不高的县直部门单位责令重新召开，并由分管常委参会具体指导。由县纪委监委主要负责人带队对所有乡镇及部分县直部门单位进行了督查调研，约谈提醒XX余人次，督促各乡镇、各部门单位整改落实，探索解决，解剖麻雀，力促调研指出问题逐一得到解决，使全县党风廉政建设和反腐败工作在贯彻中央、省、市纪委全会精神的基础上和全市工作深度契合、同频共振，抓出实际成效。三是健全完善落实两个责任制度机制。把考核指挥棒作为两个责任落实的有效抓手，进一步细化完善了《党风廉政建设责任制考核办法》，突出了监督的薄弱环节和风险点，明确了监督的重点，把主体责任和监督责任的重点工作细化到考核办法中，把评价政治生态的主要内容落实到考核办法中，把抓工作的思路体现到考核办法中，不断把监督责任传导给主体责任，着力解决考核与工作落实两张皮的问题。同时，着力破解同级监督难问题，根据县处级干部分管领域党风廉政建设工作、上党课等情况，制定了《关于加强对县处级领导干部同级监督的办法（试行）》，对有效监督县处级干部提出了具体办法，划出了红线。（二）强化审查调查，运用四种形态，巩固和扩大反腐败工作成果一是始终保持高压态势。执纪审查、执法调查工作坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑，突出三类人，把握重要时间节点，信访件受理数、处置问题线索数、立案数均同比增加，警示震慑效果充分显现。至目前，处置问题线索XX件，同比增加XXX％，立案XX件XX人，给予党纪政务处分XX人，办理解除行政处分XX件，挽回直接经济损失XXXX万元。二是充分运用四种形态。着眼树木与森林的关系，准确把握监督执纪四种形态，坚持抓早抓小、关口前移、动辄则咎，把工作重点从惩处极少数向管住大多数转变，把工作着力点放到协助党委抓纪律、管纪律、维护纪律、执行纪律上来。运用监督执纪四种形态处理XX人次，其中：运用第一种形态处理XX人次，占四种形态处理总人次的XXX%；运用第二种形态处理XX人次，占XX%；运用第三种形态处理XX人次，占XX%；运用第四种形态处理XX人次，占XX%。三是加大追责问责力度。坚持失责必问、问责必严，对基层党委、纪委落实两个责任不力、群众身边不正之风和腐败现象多发频发等问题，严肃追责问责，以强力问责推动履职尽责。针对个别乡镇分管领导及相关村干部在危房改造工作中存在履职不到位、审核把关不严致使部分乡镇XX户村民违规享受XX万元补助资金问题，低保资金发放不公平等问题，环境整治歪斜为问题，对相关人员进行了严肃追责问责，谈话提醒、批评教育XX人，告诫约谈XX人，诫勉谈话XX人，违规资金已全部收缴。四是强化办案安全保障。始终坚持将审查调查安全作为工作的重中之重，建立以人防、物防、技防、制防为主要内容的四防工作机制，全面提升全县纪检监察机关风险防范和安全保障能力。建立《XX县纪检监察机关审查调查安全责任追究办法（试行）》，完善了办公楼消防设施、保密设施，为各乡镇纪委及委机关各纪检监察室配发了XX台执纪执法设备，重要取证进行全程同步录音录像，并对其使用方法进行了专题培训，切实保障纪检干部、涉案人员双安全。制定《执纪审查突发事故应急预案》《执纪审查人员管理办法》《一般性审查谈话安全管理规定》《一案双查实施办法》等制度，明确岗位职责，狠抓制度执行和责任落实，夯实审查调查安全工作基础。（三）创新监督载体，深化作风建设，深入

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2018年上半年党建工作总结去年以来，XX市委坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，推动各级党组织书记从加强党的全面领导、巩固党的执政根基、增进人民福祉的高度，紧紧牵住基层党建责任制这个牛鼻子，以上率下，多用心、大用力、准用人、严用责、铁用制，推动全市基层党组织建设全面进步、全面提升。多用心。市委主要负责同志强调，各级党组织书记要用心谋划、用心落实，党建责任田要亲自耕种，双脚下田、沾泥带土，不找人代耕，不能站在田埂上看，并带头多次到基层单位调研，对基层党建工作先后作出59次批示。围绕推进两学一做学习教育常态化制度化，市委精心谋划，部署开展维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部主题教育实践活动，把政治建设摆在首位，营造担当作为浓厚氛围，形成抓实支部强大合力，各级党组织用心落实学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、开展不作为不担当专项治理等9个具体动作，推动四个意识在基层落地生根。围绕坚持和加强党的全面领导，市委多次专题研究，制定出台加强城乡基层治理的意见，健全党组织领导民主决策、民主协商、民主监督工作机制，建立村和社区范围内各类组织主要负责人每年向基层党组织述职制度。大用力。市委强调，必须投入足够的人力物力财力和精力，高位大力下重手，实实在在抓落实。市委高度重视城市、农村两大阵地基层党建，召开城市基层党建工作会议，制定1+2文件，强化街道社区党组织轴心作用，提升抓党建、抓治理、抓服务的能力。市财政今年增投X亿，参照公务员工资标准确定3岗18级，全面落实五险一金，大幅提高社区工作者薪酬待遇，最高可达处级水平。划拨30多亿，启动第二轮结对帮扶困难村工作，抽调2065名干部驻村帮扶1000个村计划投资15个亿，全面启动实施党建阵地三年提升工程，按照不少于300平方米标准建设村级组织活动场所；实施发展青年农民党员15条措施，确保每个村至少有2名35岁以下党员。市委强调，非公企业和社会组织中建立党组织不能讨价还价，党的领导不能出现盲区，必须充分彰显党的政治存在和实体存在。先后制定加强园区楼宇、商圈市场、民办学校等党建工作意见，把建立党组织作为法人登记和年检的重要内容；在49个国家级、市级园区中全部建成1000平方米以上的党群服务中心；推进党组织设置创新，社会组织全面实行在会员单位或理事会党员中建立党组织，文化中心社团联合会党建工作经验在全市推广。准用人。市委强调，加强基层党建，关键是要选准用好基层党组织当家人，让党组织书记腰杆挺起来，首先要把好政治关，首关不过、余关莫论，无论哪个领域，政治不合格的坚决不用。各级党委加强对村级组织换届全过程领导，全面推行党组织书记和村委会主任一肩挑，明确要求村委会成员中党员要超过50%，鲜明提出有曾被判刑等9种情形之一的人一律不能作为候选人。在市级机关内设机构和区直部门全面实行主要负责人担任党组织书记，大力推行高校院系、医院科室、企业车间、工程项目主要负责人担任党组织书记。明确优秀社区党组织书记可转事业编，社区规模较大的可享受处级工资待遇，并定向招录130多名公务员。市委严把党代会代表的政治关、廉洁关、品行关，建立25个部门参加的联审机制，X人被取消代表人选资格，其中市管单位主要负责人65人。严用责。市委明确提出，基层党建工作水流不到头、落实不到底，问题出在水塔压力不够大、履职尽责不到位。我们通过制定党建任务清单、严格述职评议考核、严肃督责追责问责，实施闭环管理。市委常委会每年听取各区各系统党委（党组）书记述职，市委常委、党员副市长分别听取分管部门书记述职，实现基层党建述职评议全覆盖。突出问题导向，连续两年在述职评议会上播放巡查暗访专题片深刻披露问题，述职的书记主动担责直面问题，领导点评见人见事直击问题，两代表一委员现场发言评说问题。市委对党建失责行为，勇于揭开盖子、严肃问责。2017年下半年以来，直接或责成各级党委进行问责的党组织248个，问责党员干部509人，其中局、处级干部124人，形成强力震慑。铁用制。市委强调，必须健全硬制度，采取硬措施，填补硬缺口，完成硬任务。市委制定进一步加强和改善党对高校领导的意见，建立市委和市政府领导同志联系高校、校院领导联系院系和师生党支部制度。十九大后，市委主要负责同志第一时间到所联系的高校宣讲十九大精神，与师生交流互动。市委分别制定制度文件，对科研院所、医疗卫生单位党建工作部署推动，召开专题会议，制定重点任务台账，实施销号管理，逐项跟踪落实。认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，60家市管国有企业和86家区管国有企业全部将党建工作要求写入公司章程，全市45家国有上市公司也全部落实了这项要求。市委组织部制定基层党建巡查制度，形成常态化集中巡查和专项督查机制，去年2轮集中巡查共抽查145个

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2018年以来，我县以强化党的领导，推动县域发展为目标，以优作风、提效能、作表率为主题，结合全市党建四化标准要求，通过建好阵地、建强支部、建活载体、建硬队伍、建亮品牌的五建措施，推动机关党建水平全面提升、全面过硬。一、聚焦高标，推进活动阵地整体提升以一室三区三保障建设为重点，将每一项工作标准和具体要求定量定型。一室，明确县级部门党委至少建立50平方米的党员活动室，支部至少配备25平方米的党员活动室，统一上墙党建制度清单、积分管理牌等9项内容，规定PVC、亚克力2种牌匾材质，列出投影仪、电视机等12个必备设施。三区，就楼层布局图、干部去向告知栏、承诺公示牌、问题墙+回音壁、党务公开栏等内容在门厅建立服务公示区，就党史国史、机关文化、党建知识等内容在楼道建立文化氛围区，就党建思路、基本情况、具体成效等内容在院落建立固定展示区。三保障，党委配备2名专职党务干部，支部1名，负责做好日常党务工作；健全班子成员包抓党建联系点、包抓党建重点项目和任务制度，落实三单两函一榜、双述双评、目标责任考核等机制，将党建责任下沉压实；按照县委优先保障党建经费的要求，将党建经费优先纳入财政预算。二、聚焦核心，推进支部功能整体提升通过严肃党内政治生活，强化支部领导作用，丰富党建管理措施3个方面，让机关支部真正成为单位的领头羊。一是严肃党内政治生活。逐项细化三会一课、谈心谈话、党日活动、民主（组织）生活会等制度流程、具体要求，划定制度落实的操作标准和规范模板。规定党支部书记和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期组织主题党日活动、定期开展民主评议党员活动。二是强化支部领导核心。统一制式工作台账和规范文本，建立机关其他组织（工青妇）每季度向支部报告工作制度，规定评优评先必须由支部研究决定，干部纪律作风日常监督、工作日志季度晾晒活动必须由支部领导，执行三项机制必须由支部出具个人政治表现、纪律作风等鉴定意见。三是丰富党建管理措施。坚持重在运用、重在管理、重在实效的原则，加强两台两群的管理使用。即党建云平台、党建信息管理平台，微信互动交流群、QQ党务管理群，建立《党建信息化管理考核办法》。要求每个支部固定1-2名信息管理员，每周进行1次提醒、每旬进行1次督促、每月进行1次通报，实现党建工作在线部署、在线落实、在线督查、在线考核。三、聚焦常态，推进载体效果整体提升拓展党建引领功能，在载体运用上实现有形向有效、有时向经常、浮在面向沉下去转变。一是深化两包一联机制。由机关党组织牵头为村组定规划、定项目、定产业，每周至少组织党员进1次村入1次户，通过宣传政策、走访慰问、精准扶贫、代办服务等措施提升群众的满意度。通过光伏发电、农产加工、特色种植等产业保障脱贫成效，通过改善基础设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让群众生活更舒心。二是开展党员进社区、奉献双岗位活动。机关党组织与社区党组织签订城市党建共建协议，将机关党员纳入双重管理，将机关单位资源逐步向社会开放，将党员进社区、奉献双岗位和小岗位、大形象，共产党员在身边活动作为参与城市党建的直接载体，定期组织机关党员进社区参与公益行动，定期举办文艺娱乐等活动，实现组织联建、党员联管、资源联享、活动联办。三是创新三亮三比三评活动。要求机关党员立足本职岗位，在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺，相互比技能、比作风、比业绩，每季度举办一次PK赛，评选1次党员示范岗，通过领导点评、党员互评、群众评议的办法，结合党员积分制进行评分，把评分成绩作为年终评优评先、创建党员先锋号、岗位选拔等方面的关键条件。四、聚焦活力，推进党员素质整体提升坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，着力建设一支政治过硬、素质优良、结构合理的党员干部队伍。一是坚持理论武装。结合两学一做学习教育制度化常态化和不忘初心、牢记使命主题教育，运用三会一课、集中轮训、专题讨学、党员讲台等形式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确保将新思想新精神学深悟透。二是坚持严管干部。在全县集中开展纪律作风建设年活动的基础上，进一步落实机关党组织管党治党主体责任，根据单位职责和行业性质，逐支部制定更加具体、更能反映自身问题的《纪律作风整顿方案》。由支部领导全覆盖建立干部诚信档案，把干部监督从工作圈向生活圈、亲属圈、社交圈延伸，实现干部监督无死角、无盲点。三是坚持正面激励。以党委为单位建立本系统内关爱、帮扶措施，通过党费支出、申请党内关爱帮扶资金等办法，定期对困难党员干部进行慰问帮扶。将三项机制运用与干部管理信息平台、干部工作日志制度紧密结合，建立党员干部激励名单，将表现突出的作为后备干部进行重点培养。五、聚焦品牌，推

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2019年党建工作总结2019年，我局机关党建工作在局党委的领导和区直机关工委的指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大大精神，坚持从严管党治党，严肃党内政治生活，狠抓新形势下党员干部政治思想、党纪党规教育和作风建设，提升干部执政能力，为推动财政管理和改革提供更加坚强的思想、政治和组织保证。现将有关情况报告如下：一、工作开展情况（一）压实党建责任。一是全面落实党建责任。坚持把党建工作纳入局党委工作的总体布局，与财政业务工作同部署、同落实、同考核。制定《2019年机关党建工作要点》，细化分解党建工作任务，确保责任层层到位、工作层层落实。今年以来，局党委专题研究机关党建工作3次。二是建立目标考核机制。制定《机关党建工作目标考核办法》，将机关党建工作纳入对党支部目标管理，根据党建考核办法，在定期检查工作中，同步对各支部进行督导检查。（二）抓实学习教育。一是强化政治思想教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大大精神，及时传达学习中央、市委和区委重要会议、文件、讲话精神作为党员教育的必修课，完善党委中心组、党支部和个人自学三级联动学习机制。一方面，坚持中心组理论学习制度，制定《党委中心组学习计划》，开展中心组学习12次，局领导班子成员每月带头参加支部组织生活，带头上党课4次。另一方面，推进主题党日学习。每月X日固定为支部主题党日学习活动日，年初制定学习计划，分月调整完善《支部主题党日学习活动方案》，促进党员学习教育融入日常、抓在经常、形成常态。今年以来，邀请区纪委领导讲党课1次，邀请区纪委领导宣讲习总书记在全国两会期间系列重要的讲话精神1次，开展支部主题党日活动集中学习X次，其中：与X、XX、X社区联合开展主题党日学习活动各X次。二是强化意识形态教育。一方面，加强阵地管理，积极做好宣传思想工作。召开党委中心组学习会专题学习市委X届X次全会精神，特别是《关于坚决X的意见》，坚决落实十破十立要求。积极做好党建宣传，不断传播正能量。另一方面，加强机制落实。及时向上级报告意识形态工作情况并开展好意识形态检查工作。（三）夯实组织建设。一是注重队伍建设。按要求选派对象参加党支部书记、党务干部培训，提升党务干部政治素质和工作能力。二是注重制度建设。严格党内政治生活，落实三会一课制度，按时召开支委会、党员大会和党小组会，班子成员依次上党课。加强党务公开，制定《党务公开实施方案》，编制党务公开目录，并按照规定应予公开的党务工作内容进行公开公示。三是注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好2018年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，组织开展2018年度党组织书记述职评议工作。四是注重党员发展。加强X平台日常维护和管理，2019年新增入党积极分子X人，发展党员X名，转正党员X名。五是注重党费收缴。每月开展党费收缴工作，各支部无欠缴党费问题。六是严格按程序完成离退休支部换届选举工作。七是加强信息报送工作。2019年以来，机关党委上报党建信息X条。（四）谋实党内活动。一是开展党员慰问。局机关党委利用春节、七一等节日组织慰问财政局、x、X、X老干部、老党员以及困难党员，并送去慰问金和生活物资。二是组织开展改革开放四十周年暨学思践悟十九大精神演讲比赛、参观红色教育基地、组织开展座谈会等庆七一系列活动。三是开展党员志愿服务活动。充实阳光财政志愿者服务团队，以党员自愿服务带动工会、青年、妇女自愿服务，开展社区志愿服务3次、义务植树活动2次。四是积极参与城市党建工作。全力配合、积极参与x、x、x共建共治共享，将城市基层党建工作落到实处。五是开展在职党员到社区双报到活动，建立工作在单位、服务在社区、奉献双岗位的党员教育管理新机制。六是其他活动。积极参加协作组活动，完成五个一任务，撰写机关党建理论调研文章2篇、金牌党课2件；开展学习型党组织、学习型党员创建活动，选树1个学习型支部和3名学习型党员。（五）迈实廉政步子。召开财政系统党风廉政建设会议，签订《党风廉政建设责任书》和承诺书，增强推进全面从严治党的责任感使命感。将党风廉政建设和防腐败工作目标任务进行细化分解，明确具体责任，切实推动责任和压力传导到位。加强涉权事项公开工作，管住管好小微权力。全面开展廉政谈话，对重点岗位、有问题苗头反映的重点人员进行提示约谈，对岗位职务变动、重大任务交办等实施事先专项预警约谈，让干部职工时刻注意言行，保持清醒。并利用每月开展主题党日活动，通报全国、全市以及本区域发生的案例，警示教育广大党员干部，让他们随时都绷紧廉洁自律这根弦。我局的党建工作虽然取得了一定成效，但工作中还在一些不足和需要改进的地方：一是有些支部忙以业务工作，不经常组织集体活动；二是有的支部组织理论学习不够深入，形式

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2019年安全生产和消防工作总结今年来，南湖新区安全生产工作在区工委、管委会的坚强领导下，在市安委会、市安监局的精心指导下，坚持安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，坚守安全底线，扎实开展安全生产大排查大管控打整治百日行动、强执法防事故专项行动、落实企业安全生产主体责任年活动，安全生产形势总体稳定向好。通过全区各级各部门的共同努力，1-11月，全区无安生生产经营性事故，消防火灾亡人事故1起，意外落水亡人事故1起。全区未发生生产安全事故、未发生自然灾害事故、未发生生产经营性道路交通事故、未发生森林火灾亡人事故。一、全区安全生产工作情况（一）明责任，层层压实安全生产。深入贯彻落实《地方党政领导干部安全生产责任规定》，1、区领导带队检查安全生产工作常态化，1月9日，南湖新区工委委员、管委会副主任带队检查全区旅游、工贸、成品油等行业安全生产工作。1月11日上午，南湖新区工委委员、管委会副主任方克君对辖区内学校、幼儿园、文化、体育场所进行安全检查。1月24日下午，南湖新区工委副书记、管委会主任雷欣带领相关部门同志对湖滨办事处碧桂园，南津港大堤在建项目工地督查了安全施工、设备运行等安全工作，1月29日下午，南湖新区工委副书记、管委会主任雷欣对南湖新区天灯咀在建施工单位进行安全生产督导检查。2月1日下午，区工委委员、总经济师姜华率队到联点单位月山管理处月山船厂、圣安寺督导安全生产工作。2月2日，南湖新区工委委员、管委会副主任方克君一行来到圣安寺景区检查春节及两会期间旅游督查安全生产工作。4月4日，为落实全市危险化学品安全监管培训会议精神，区工委副书记、管委会副主任李征兵带领区安监局全体工作人员前往危险化学品经营单位中江加油站、正大岳阳公司、亚利混凝土有限公司、月山管理处森林防火点开展节前安全生产工作检查。4月29日下午，南湖新区工委委员、管委会副主任方克君带领相关部门对阿波罗御庭酒店、南湖游船码头、南湖悦客房车营地、南湖三道湾景点、龙山花语世界进行安全工作展开排查。6月20日南湖新区工委副书记、管委会副主任李征兵带队对南湖湖畔高校湖南理工学院进行安全工作检查。7月21日，南湖新区工委副书记、管委会主任雷欣对辖区内游船行业开展安全检查，区工委副书记、管委会副主任李征兵及各相关单位负责人参加。9月26日，南湖新区工委副书记、管委会主任雷欣带领相关部门对辖区内建筑工地、森林防火、学校、房车营地开展安全生产工作检查。2、区工委、管委会中心学习组学习安全生产知识制度化，3月1日，工委集中学习了《湖南省党政领导干部安全生产责任制实施细则》并下发了《南湖新区工委、管委会领导班子成员安全生产责任清单》。3月25日，区工委书记李运帷组织开展安全生产专题学习。重点学习了省委书记杜家毫主持召开的市州书记关于安全生产视频会议精神，并组织学习贯彻习近平总书记、李克强总理等中央领导同志对江苏响水天嘉宜化工有限公司3.21爆炸事故作出的重要指示批示精神。3、部门联动，形成治安合力，深刻吸取江苏响水3.21事故教训，区安委办结合《安全生产风险隐患大排查大管控打整治》《工贸行业安全生产风险隐患大排查大管控打整治》及《安全监管强执法防事故》《防风险保平安迎大庆》专项行动方案，联合区安委会相关成员单位，在全区实行全覆盖安全隐患排查，期间共排查隐患65处，现场整改30处，下达限期整改通知令35份，已按标准完成整改。（二）学教并举，全力推进安全执法监管。走出去，虚心学习别人的经验，根据我区今年安全生产工作严格监管执法思路，强力推进强执法防事故促进安全生产主体责任落实要求，结合目前我区安全生产执法能力水平的缺陷，3月13至14日区安监局局长姜有为带领局全体人员及基层安监站一行16人，特赴省、市级安全生产优秀单位平江县安监局考察学习，重点学习兄弟单位在安全生产监管执法方面的做法和经验，以及乡镇安监站的工作。通过创新监管机制、考核机制，扎实做好安全生产工作。（三）促学习，营造全民参与。1、提高安监系统人员素质，4月15日至19日15日至19日，根据中国安全产业协会消防行业分会《关于举办消防安全、重大危险源辨识及〈生产安全事故应急条例培训〉宣贯专题培训班》（中安产消〔2019〕第006号）文件的通知，区安监局结合我区今年安全生产工作培训计划，为大力弘扬生命至上、安全发展的思想，全面推进管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求，进一步落实安全生产责任制，强化火灾隐患排查整治，堵塞各类隐患漏洞，完善安全生产管理体系。特组织区安监系统26人，分两批次前往江苏省扬州市、福建省厦门市进行消防安全、重大危险源辨识、生产安全事故应急条例培训。2、扎实开展宣传教育培训活动，认真组织春节和两会期间安全宣传教育工作和

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在全市半年工作总结暨优化营商环境大会上的讲话战国生(2018年9月1日)同志们：今天的会议是多会合一，既是一次半年工作的总结会议，也是一次优化营商环境、推进双招双引的动员会，还是一次促进新旧动能转换、加快产业转型升级的再部署会。会议的主要任务是，总结半年工作，分析当前形势，动员全市上下进一步聚焦产业、聚焦企业、聚焦项目、聚焦服务，推动经济高质量发展。一会周书记还要讲话，大家要全力抓好落实。下面，根据市委、市政府研究的意见，我先讲两个方面的问题。一、上半年经济运行情况今年上半年情况比较特殊，全国两会、上合峰会、国务院大督查、国家海洋督察、省级环保督察等大事要事很多，新旧动能转换、经略海洋、乡村振兴、防范重大风险等新政要政频繁推出，我们既要面对安保维稳、环境整治等方面压力，也要面对转型升级、加快发展的压力。压力面前，全市上下在市委的坚强领导下，咬定目标，扎实工作，推动全市经济呈现出很多积极变化和向好态势。主要有5个明显特点：一是经济发展质量继续向好。无论总量指标还是结构指标，整体呈现稳健发展、质量趋优的态势。上半年，地区生产总值增长7.2%，外贸进出口增长6.5%、高出年初计划1.5个百分点；一般公共预算收入增长9%、占年初预算的64.1%，尤其是财税质量指标明显优化，税收收入占一般公共预算收入的比重达到83.1%，同比提高2个百分点，比威海市平均增幅高5.9个百分点，四税收入增长152%，占税收收入的比重达到38.2%，同比提高21.3个百分点。二是产业定位和推进路径更加清晰。结合高质量发展、新旧动能转换等形势变化，修订了11个领域的扶持政策，抓住关键少数产业集中发力，确定了3+3产业体系，围绕装备制造、食品加工、纺织服装三个传统产业的存量提升、改造升级，新能源、大数据与人工智能、大健康三个新兴产业的无中生有、有中出新，专门理顺了招商引资体制机制意见，着力培育特色产业、立市产业；规划了新能源（汽车）科技产业园，正在规划大健康和大数据等产业园区，作为新旧动能转换的主战场。通过聚焦政策、聚焦产业、聚焦企业、聚焦园区，上半年工业经济展现出更强动能，规上工业增加值增长8.8%、高出年初计划1.3个百分点，工业用电量增长6.1%，两项数据在威海市均处于领先地位。三是项目层次有了较大提升。改变传统的单纯给予土地、税收等政策优惠的招商模式，创新重资本、轻资产的招商模式，引进落地了星宜新材料、泛海阳光新能源等一批新兴产业项目，上半年新开工投资过亿元项目22个，其中工业项目占比73%，项目规模、科技含量、市场前景明显好于往年，产业项目低质化问题得到有效改观。四是综合改革取得显著成效。全国农村综合改革试点得到各级高度肯定，省财政厅将于10月中旬在我市组织召开现场会；鲁担惠农贷试点全面推进，省农担公司将在威海召开现场会推广乳山经验；简政放权、流程再造、资源整合等放管服改革扎实推进，行政许可事项数量压减46.1%、办理时限压缩44.7%，68个政务事项可在镇街一站式办理，26个重点领域可开展红黑名单认定。五是重大基础设施相继破题加快推进。通过规划谋划引领、全力跑上对接，莱荣高铁、乳山口大桥、乳山港、通用机场、文莱高速等一批事关未来发展的重大基础设施项目推进顺利，其中，莱荣高铁完成了线形规划和场站选址，乳山口大桥年底前将动工建设，对接青烟威、联通中西部的立体化交通格局成为可能，将从根本上解决制约我市发展的交通瓶颈问题，为乳山弯道超车、跨越发展奠定了坚实基础。二、下半年工作任务和重点下半年，全市经济工作总的要求是坚持目标导向、问题导向，查漏补缺，集中攻坚，确保全年任务圆满完成。目标导向就是年初经济工作会、人代会等确定的事项，也是市委、市政府年度工作重点中提出的事项，更是上级新旧动能转换、三大攻坚战、乡村振兴、经略海洋等战略中部署的事项；问题导向就是要对照目标回头看，找出工作中的差距和短板，明确努力方向和工作重点，向全市人民交上一份满意的答卷。从全市层面看，要着力解决好制约发展的七个问题：（一）解决好产业和园区定位不够精准的问题。重点抓好四个方面工作：一是抓好重点产业的定位和推进。结合上半年外出考察学习，市委、市政府确定不再搞六大产业八大产业的数字游戏，要聚焦有基础、有潜力的少数关键产业，提出了3+3产业体系，聚焦有限要素，实施精准发力，努力打造未来的特色产业、立市产业。在产业发展上重点建立两套推进体系，一个是政策保障体系，就是产业办公室+产业规划+园区规划+配套政策，一个产业落实一班专职人员、制定一个产业规划、明确一个园区承载、配备一套扶持政策；第二个是产业导入体系，就是专业园区+龙头企业+产业基金+创新平台，每个产业要明确一个专业园区，力争引进一个龙头项目，组建一支产业基金，引进相关科研机构和研

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2019年办公室工作总结2019年，在集团党委的精心指导、正确领导下，公司党委办公室认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，秉承严谨高效、运转有序、和谐共事的工作理念，按照具备绝对忠诚的特质、弘扬服务大局的特性、培养奉献担当的特长、树立严谨规范的特色、打造廉洁自律的特征、创立健康活泼的特点的具体要求，总揽全局、协调各方，狠抓落实，各项工作稳步推进、成效显著。一、坚持在深化思想认识中凝聚共识，三服务的职责使命进一步增强（一）以更先一步的政治自觉，开展专题活动。全面开展两学一做学习教育活动，所属☆个支部☆余名党员积极参与，实现了领导班子、党支部、党员参与全覆盖。班子成员及其他处级干部不仅以普通党员身份参加所在支部学习讨论、为支部党员上党课，还以中心组学习的形式，按加强党性修养，坚定理想信念、增强政治意识，坚定政治方向、严守政治纪律，树立清风正气、紧密联系群众，强化宗旨意识等四个主题开展集中学习研讨。（二）以更深一层的思想认识，组织理论学习。始终注重干部的思想政治教育工作，多措并举，推动干部职工学习理论、掌握理论、应用理论，确保干部队伍政治素质过硬。各处室把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，作为一项重大政治任务，通过采取中心组学习、支部集中研讨交流、个人自主学习等形式，原原本本学、联系实际学、深入思考学，取得了重要成效。同时，组织全办干部学习党章党规，强化党员干部的党员意识、党章意识。（三）以更实一些的举措行动，提升服务水平。进一步完善办文、办会、办事流程，促进专业履职、规范履职，提升三服务水平。一方面，健全精细化的分工协作机制，将每一项任务分解到岗、分解到人，做到事无巨细；另一方面，健全内部管理制度，细化台账，做到各个环节都有追踪，发现问题可以及时纠偏，确保每一个环节无缝对接。一年来，完善细化办文、办会、办事相关制度规定，如《关于进一步做好服务保障集团党委高效规范运转有关事项的通知》《集团党委领导同志批示件办理工作细则》《公务用车使用报备制度》《集团党委领导考察调研工作有关要求》《领导批件督办反馈工作规范》《信息工作计（加、积、奖）分新标准》等，为干部规范履职提供了依据。二、坚持在围绕中心大局中善谋善为，高效运转的中枢作用进一步发挥紧紧围绕集团党委中心工作，服务大局，善谋善为，有力保障了各项工作高效运转，为集团党委当好了坚强前哨，守好了巩固后院。（一）紧贴中心当参谋，服务决策参考更加专业。坚持把当参谋放在突出位置，站在历史的高度，站在服从全集团发展的大局，不断增强工作的主动性、创造性。一是综合文稿质量高。准确把握发展形势，充分体现领导意图，每一篇文稿都力求做到精益求精。尤其是面对集团党委领导调整带来的文稿风格变化，主动对接，全面融入，做到及时换头脑、改思路、变文风，第一时间适应新要求。今年以来，共起草各类文稿材料☆余篇，整理编发各类文稿文件☆余篇，得到了集团党委领导的充分肯定。二是公文办理效率高。严格落实公文收、办、发、阅、传、存责任制，处理各级来文☆余份，办理集团党委主要领导同志批示件☆余件，制发各类文件☆余份，传阅中央、集团、集团三级☆文件☆余份，向集团报备党委规范性文件☆余份，均无延误、无滞留，零失密、零遗失。三是信息资政水平高。及时、准确、全面提供信息，为集团党委领导科学决策提供了重要依据。共编发信心☆余条，被信息刊物采用☆多条，得到领导批示☆余条，我党委信息工作中办排名全集团第一。（二）紧扣重点抓督查，服务决策落实更加有力。围绕中心工作、领导批示、群众诉求，真督实查促落实，得到了上级和基层群众的普遍肯定。一是紧扣中心工作抓落实。盯紧集团党委重要会议、重要文件精神的贯彻落实情况，紧盯重大重点项目（工程）、招商引资、实体经济发展、社会安全稳定等工作开展了☆余次督查，并坚持以周报与专报相结合的形式向集团党委上报有关工作落实情况，较好地推动了重要决策部署落地生根。二是紧扣批件要求抓落实。采取一事一专报，汇总综合报，电话、短信快捷报相结合的方式，办理报结领导批件☆件，涉及集团党委领导同志调研交办的具体办事项☆项，同时有针对性地对办理情况开展实地回访复核，确保了批件督办快反馈、出实效。三是紧扣群众诉求抓落实。积极受理、办理群众诉求件，重点解决了一批社会难点热点和事关群众切身利益的实际问题。今年以来，共受理群众各类诉求☆余件，办理网民给集团党委书记留言☆条，承办集团转办件☆件，获得全集团留言办理工作贡献奖。（三）紧抓规范严管理，服务中枢运转更加高效。充分履行协调各方、承内联外的职责，做好了会务承办、值班协调、综合服务等工作，确保了集团党委各项工作部署及时得到贯彻落实。特别是在集团党委换届工作中，全所上下自觉克服时间紧、任务重、人手少等实际困难，出

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镇政府年度工作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，xx镇继续围绕生态立镇、农业强镇、旅游活镇总体思路，始终坚持以经济建设为中心，抓班子带队伍，兴产业强基础，抓民生促和谐，推进镇域经济持续、快速、健康发展和社会全面进步，较好地完成了各项工作任务。一、加强党员教育管理，完善基层标准化建设（一）深入学习十九大精神。紧紧围绕十个深刻领会六个聚焦要求，组织全体党员深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思践悟中融会贯通，切实做到学懂弄通做实。全年组织集体学习20余次，座谈讨论12次，加强党员教育管理。（二）严格落实三会一课及党员活动日制度。利用党员活动日契机，积极开展五个一活动，组织优秀党员、选派干部进行党课宣讲8场次；学习研讨一遍党章；参观萧县党史展览6场次；瞻仰革命遗址4场次；重温一次入党誓词。强化党员意识，增强党性观念。（三）积极筹备村级换届工作。开展换届纪律培训会，向党员干部发放九个一律、九个禁止宣传卡片，充分利用现有的广播系统和宣传车进行换届纪律宣传。（四）推动开放式村级活动场所建设。按照基层组织标准化建设，对于全镇五个村的村级活动场所，围墙、围栏、大门一律拆除，确保全镇村级活动场所全部向群众开放，落实村干部集体办公，提升村级场所务职能。二、脱贫攻坚工作（一）、动态管理专项行动xx镇2018年计划脱贫197户353人，其中赵楼村为本年度出列村。按照两不愁、三保障识别标准，突出六类重点人群，对照国办系统纸质版基础资料，下户核实排查，并对全镇人口进行过筛拉网式全覆盖排查走访。（二）、扶贫项目库建设全镇2018-2020年项目库共谋划项目168个，资金217415.238万元。其中2018年谋划项目88个97906.12833万元；2019年谋划项目44个73741.36万元；2020年谋划项目33个45767.75万元。（三）、特色产业发展近年来，通过加大农业产业结构调整力度，我镇各村特色产业有了较大的发展，高庄村萧县益丰农民专业合作社项目，带动51户贫困户分红，每人每年不低于600元；前白村扶贫基地项目，带动12户贫困户，年收益3000以上；彭林村萧县金鸽面业主体带动项目，带动21户贫困户，每户年收入200元；赵楼村萧县南上荒农民合作社项目，带动71户贫困户，每户每年收益600元和萧县金鸽面业带动贫困户44户每户每年600元；吴集村金鸽面业项目带动106户贫困户每户每年1000元。（四）、扶贫工厂发展情况吴集村扶贫工厂种植苗木40亩，组织贫困户去种植及以后扶贫工厂的管理，给工资以带动贫困户收益，以达到预期收益。（五）、重精准、补短板、促攻坚专项整改行动针对国家考核、省第三方评估和实际交叉考核发现问题，制定问题清单，建立整改台账、开展对标整改，通过对照省办反馈的问题及自身问题的排查，我镇共查摆出各类问题五大项500条。（六）、金融扶贫发展2018年发放户贷户用4户共9万元用于养殖，发放户贷企用78户共390万元。（七）、五净一规范按照县委县政府关于到贫困户家中帮助开展五净一规范工作的要求，镇委镇政府安排全体帮扶人员进村入户，帮助贫困群众做好家庭环境卫生的打扫、整理工作，并由镇纪委、镇三大革命办公室成立专项督查小组，对贫困户家中五净一规范工作进行不定时进行巡查督查，对督查过程中发现的突出问题严格兑现惩处。（八）、开展示范村、示范户宣传引领活动由镇党委政府、各行政村牵头不断弘扬孝道文化，通过宣传广播、入户访谈、文化墙、送戏下乡、签订孝善协议等方式，不断提升尊老敬老养老的意识。三、土地治理及关停矿山生态修复2018年县政府下达50亩增减挂任务，我镇高度重视，经镇党委、政府经研究决定对吴集砖厂、萧县利嘉新型墙体材料有限公司（工矿废弃地）进行拆除复耕，现已全面复垦结束，等待验收。截止10月30日我镇超额完成县政府下达的增减挂任务。今年下半年县政府对我镇7个关停矿山下达矿山生态修复任务，镇委、镇政府高度重视，多次召开专门会议，并成立了关停矿山生态修复项目领导小组，对辖区内的关停矿山生态修复项目进行24小时不间断的督促、协调开展工作，我镇关停矿山生态修复项目已顺利完成，并通过验收。四、农村环境整治（一）加强组织领导。自全县农村环境整治工作开展以来，xx镇认真组织谋划，采取多项措施，扎实有序推进＂三清四拆＂环境整治工作。成立以镇长任组长、分管同志任副组长，相关站所及村总支书记为成员的农村环境整治暨三大革命美丽乡村建设工作领导小组，抽调１５名能干事、愿干事、想干事的同志加入到三革办公室，负责督查、协调、宣传等事宜。制定三清四拆考核细则，镇村干部采取压金制，明确奖惩。多次逐村召开现场观摩会、推进会，对工作进行再加压、再推进，学习先进、鞭挞后进。采取每天早上7点半点名、晚上6点汇报的方

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镇政府年度工作总结xx乡人民政府在县委、县政府的领导下，在全体干部的共同努力下，锁定脱贫攻坚、环境保护、扫黑除恶、安全生产等重点目标任务，狠抓基础设施建设和产业发展，加强社会信访维稳工作，创建和谐、平稳、安全社会环境。现将x年工作总结如下：一、工作开展情况（一）狠抓三农工作，助推乡村振兴发展一是以结构调优、农业增效、农民增收为主线，成功引种特色优势产业羊肚菌14亩，邀请川农教授、土专家等技术人员开展产业培训5次450余人次，加强全乡14600余亩苹果、杏子、大樱桃、核桃、茶叶、花椒等经果林木和农副产品的管护指导，确保农产品提质增产增效。本年度，全乡粮食产量达5109吨，疏菜面积8779亩，产量10838吨，水果产量达12296吨；今年花椒产量达325吨，推动农民增收致富；二是每季度召开一次村防疫员例会，加强业务指导培训，对非洲猪瘟全覆盖排查两次，畜禽养殖业卫生防疫密度达100%；全年共出栏猪11041头，牛826头，羊3956只，家禽出栏32654羽，长期指导专业户和规模化养殖户建立健全养殖档案，无害化处理病死猪986余头；三是按照政策标准，兑付生态公益林面积34008.58亩50万余元；地力补贴7948.6亩112万余元。（二）集中力量，聚力攻坚，打好打赢四大战役1.脱贫攻坚不松懈。一是定期分析研判。结合我乡贫困村实际，进一步细化部门联村、干部联户、全覆盖帮联责任制，定期召开脱贫攻坚分析研判会20余次，做好x退出贫困户64户163人和退出贫困村2个的退出验收各项工作；二是做好动态监测。每月按时入户进行贫困户收入动态监测并让农户签字确认，继续对xx年退出的贫困村羊山村和2014年至xx年脱贫户518户1820人的动态监测工作，第一时间掌握贫困户信息；三是扶贫政策落地落实。建档立卡贫困人口173人申请汉源县卫生扶贫救助基金12余万元；通过雨露计划帮助贫困户学生21人，低保政策兜底15户19人次；四改三建三清共8户，已全完成7户；危旧房改造2户，完成2户，切实以绣花功夫抓好脱贫攻坚各项工作。2.环境保护不松手。一是每月召开环境保护工作推进会，以问题为导向，加强污染排查和分析研判，排查治理散乱污企业3家，矿渣堆放2家；二是整合力量，加强禁限养区畜禽养殖户和特种养殖的排查管控，关停禁养区养殖户6户，对常和平养猪场进行搬离和去功能设施，全部完成中央环保第五督察组督察期间反馈问题的整改结案，完成规模养殖户李西珍养殖场搬迁新建；三是定期召开河长制工作推进会，加强我乡辖区内一河八沟两堰一库一塘的日常巡查记录，并按时上报巡河记录表；四是投入资金23万元，通过公益性岗位招聘清洁员20人，租用垃圾运输车4辆，新建垃圾池1个，整治排污沟300余米，切实净化农村环境卫生。3.扫黑除恶势头强。成立工作领导小组，定期召开专题工作会10余次，以网格化管理模式，全面走访摸排地痞村霸、非法开采煤矿等黑恶势力问题3条，其中上报省级挂牌督办1件，对涉及1名组干部进行歇职处理，对1名农村党员给予党内严重警告处分；集体约谈各村支部书记、村主任14人，层层签订责任书14份，在各村设置线索举报箱8个；在乡政府LED滚动宣传标语5条、各村主干道拉横幅15条、张贴《通告》120余份，借助短信平台、QQ群、微信群，对扫除黑恶势力的决心及举报线索电话进行宣传，切实营造高压整治态势。4.安全生产不闪劲。以大排查大检查大整治为契机，加强良立煤矿企业监管，定期下井检查，不定时排查隐患；主动与县国土局、唐家派出所联合，加大偷挖煤炭资源打击力度，查获1起偷挖煤炭资源的违法行为；加强交通协管员、食品安全员的管理，加大农村道路交通安全、食品安全、消防安全、校园周边安全等安全工作的投入力度，共排查隐患40余处，设置警示标识标牌20余个，登记备案农村聚餐30起；定期对在建施工项目安全管理、售卖烟花爆竹等摊点检查登记10余次。截止目前，我乡未发生任何安全事故。（三）统筹兼顾，全力以赴推动各项工作有序开展一是加强防汛和地质灾害防治工作。针对今年汛期特殊情况，召开地灾安全工作会和监测员培训会共8次，落实一日三报制度，严密实时监测，新增隐患点3个；组织各灾害隐患点受威胁群众开展应急演练共20余次，发放张贴明白卡500余份，散发宣传资料2000余份，发送预警信息2500条次；成功安全转移庄子村3组（上湾湾头）滑坡点受威胁群众5户23人；同时对庄子村新增隐患点受威胁群众233人进行安全转移。积极与县民政局联系，争取帐篷等救灾物资，选取安全安置场所1处，发放帐篷28顶，临时安置救助金5万元，抢通保畅道路10余次。今年汛期，我乡无一人员因滑坡等地灾灾害死亡。二是抓好一卡通专项整治工作。成立工作领导小组，先后召开专题工作会10次，各业务人员对照31项惠农惠民补助资金分村梳理，对一卡通

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镇政府年度工作总结今年以来，在县政务公开领导小组的统一部署和指导下，我镇始终把政务公开工作当作一件大事、要事来抓，强化组织领导，突出公开重点，创新公开方式，严格考核监督，现将工作情况汇报如下：一、强化领导，健全政务公开管理体系政务公开与群众切身利益息息相关，为确保此项工作有人抓，有人管，镇党委、政府按照党委统一领导、政府主抓、纪检监察监督协调、党政办组织实施的原则，从强化组织领导入手，狠抓政务公开组织体系建设。首先，根据人员变动，及时调整充实了镇政务公开领导小组，由镇长任组长，政务公开分管领导任副组长，各二级机构负责人为成员，并下设办公室。其次，各部门都明确了政务公开专项负责人，负责本部门的政务公开工作，各村也明确了专人负责定期收集、报送信息等，形成了镇、村齐抓共管，遍及各领域、各行业的政务公开组织体系，为政务公开工作的顺利开展提供了强有力的组织保证。二、突出重点，拓宽政务公开服务内容政务公开工作内容多、牵涉面广、情况复杂，为把此项工作抓好、抓实，我们始终坚持真实公正、注重实效、利于监督的原则，在努力拓宽政务公开工作内容的同时，重点狠抓了以下几个方面的公开：（一）围绕决策抓公开。首先是对上级政策，只要是与群众利益相关的，必须公开；只要是涉及行政许可的，必须公开；只要是应该人人遵守的，必须公开；只要是需要社会监督的，必须公开。一年来，我们通过广播、会议、文件、公开栏、公开信等形式面向社会公开了粮食直补、粮种补贴、降低农业税率等一系列保护粮食生产和增加农民收入的政策7条，促进了此项工作的全面落实。同时，我们公开了本镇长远发展规划、年度发展计划、财政预决算、重点基本建设、重要工作开展等镇内决策21条，促进了我镇经济和社会事业的全面发展。（二）围绕村务抓公开。始终围绕落实村民的知情权、决策权、参与权、监督权作文章，不断开拓创新。首先是规范了村务公开的内容，重点公开了财务收支情况、农民负担费用、土地征用补偿、一事一议筹资筹劳情况、救灾救济款物发放等事项29条。其次是完善公开的形式。各村在交通要道、集居点设立一个固定的永久性村务公开栏，并辅以广播、公开信等形式进行公开。为了使村务公开落到实处，不流于形式，我们狠抓了监督机制的完善，一是实行依法监督，将村务公开始终贯穿民主选举、民主管理、民主决策之中，极大地调动了村民参政议政热情；二是抽调人员组成专班，不定期对村务公开进行监督检查。（三）围绕收费项目和收费标准抓公开。为了增强行政事业性收费和涉农收费部门收费行为的透明度，我镇按照统一公示内容、公示范围、公示形式的要求，做到了全面公开，不留死角。对全镇收费主体的所有收费项目、收费标准和收费依据，通过公示栏以及政府信息公开网向社会进行了公开。重点是加大对部门涉农收费、医疗收费、学校收费项目和标准的公开力度，让群众明白交费、放心交费，保障了群众的切身利益，从源头上遏制了部门乱收费行为。（四）围绕热点和难点抓公开。我镇在全面落实各项政务公开工作的同时，还突出狠抓了群众关注较多、反映较强、疑虑较多的热点、难点问题的公开。一是招投标公开。镇政府规定，凡是村以上的重大工程或重点建设项目，都要分级面向社会实行公开招标、投标，决不允许不公开、半公开、假公开，搞暗箱操作。二是土地与房屋征收、土地流转以及宅基地使用情况。我镇现在大力发展乡村旅游，今年又启动了鲜花小镇建设，所以土地流转、土地征收频繁发生，这一块也是最容易造成纠纷和矛盾的工作内容，故此我镇特别注重这一块的信息公开。三、探索形式，构筑政务公开执行网络为了增强政务公开的深度和广度，确保政务公开取得实效我们在实践中不断探索，形成了一些政务公开的有效形式。一是栏、墙公开形式，如政务公开栏、政务公开板、政务公开墙等。二是传媒公开形式，如利用宣传车、微信群、广播进行公开等。三是资料公开形式。如编发办事指南、公开信、明白卡等。四是活动公开形式，如召开各种会议，座谈、设置举报箱等。通过上述形式，基本构筑起了全镇政务公开网络，使政务公开基本做到了家喻户晓，人人皆知，确保了我镇政务公开工作的实际成效。四、强化责任，加强政务公开结果考核政务公开没有责任就难以开展，没有监督，就难以落实，就会流于形式。为此，镇党委、政府从强化工作责任入手，加强政务公开的监督考核。一方面，镇党委、镇政府将政务公开工作作为全镇党风廉政建设和文明创建的考核范畴，纳入各村、各部门的年度目标考核，与干部绩效挂钩。另一方面，镇纪委加强监督，对公开不及时、公开效果不理想、公开中弄虚作假、侵犯群众权利的单位从严查处，出现重大问题的，从严追究分管领导和直接责任人的责任，保证了政务公开的严肃性。五、政务公开的成效及存在的问题政务公开工作是一项长期的任务，镇党委、政府始终将其提到重要议事日程上来落实，不断完善和规范政务公开制度。各单位各司其职，各负

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镇政府年度工作总结2018年来，xx镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实新发展理念，在市委、市政府的坚强领导下，以五城同创、六个一体化为引领，真抓实干，攻坚克难，全面做好产业发展、项目建设、脱贫攻坚、民生改善、社会管理等各项工作，全镇经济健康发展，社会大局和谐稳定。一、上半年工作总结主要经济指标运行平稳：预计到6月底，全镇公共财政预算收入完成1886.3万元，占全年目标的58%，其中国税完成1412.5万元，地税完成364.6万元，财政完成109万元，分别占全年目标的74%、32%、61%。规模以上企业增加值8.2亿元，占全年目标的70%；出口创汇1868万美元，占全年目标的68%；固定资产投资完成3.9亿元，完成全年目标的60%。各项重点工作有序推进：（一）着眼转型升级调结构，民营经济实现新发展1.重治散乱污，引领企业绿色发展。年初制定了xx镇2018年度大气污染预防及水、土壤污染综合治理实施方案。对全镇涉水涉气、产生固体废物的企业进行摸排建立台帐和问题清单，限期整改。重点开展了散乱污企业再排查再清理再整治工作。多次组织召开取缔散乱污企业工作专题会议，经过细致排查，将新发现11家煮黑、喷漆、渗碳、铸棒等散乱污企业关停取缔。查处并移交市环保局执法大队涉酸企业2家。2.强化安监排查，确保企业平安发展。聘用安全生产专家，对全镇重点企业进行例行体检，截至目前，共检查企业50家，其中危化企业2家，加油站6家，液化气站2家，涉氨企业4家，其他重点企业36家，共排查出各类安全隐患120处，下达限期整改通知，督促企业立行立改，目前已全部整改完成，整改率达100%。联合工商、派出所等部门对烟花爆竹零售店、网吧等重点行业和人群密集场所进行6次消防安全检查，同时为进一步做好我镇消防工作，经镇党委政府研究，购置洒水车一台，安置高压水枪，同时征调东关张、史村水车，安排专职司机，配备对讲机随时待命，一旦发现火情能第一时间进行扑救。3.抓项目促投入，推动企业健康发展。全镇牢牢把握经济建设工作，扶持重点项目，逐步优化企业环境，不断加大招商引资力度，加快链轮企业转型升级，推动我镇民营经济健康有序发展。今年来，xx镇投资五千万元以上企业共计7家，新增规模以上企业2家，规上企业达到25家，计划再培育规下转规上企业2家。对万亩森林公园项目进行招商引资洽谈，为我镇经济发展不断注入新的活力和动力。6月份，沧州新闻栏目大力推进创新创业切实服务发展服务民生专栏播出《任丘市xx镇链轮产业：让创新成为行业发展的不竭动力》。（二）大胆超前谋篇布局，三区同建迈出新步伐。按照沧州市委、市政府印发的《推进三区同建改革示范区建设的指导意见》，我镇按照三边一地的布局要求，确定了三区同建改革示范区域：紧邻市区南部，东有工业园区，与开发区融合发展，西有万亩森林公园，中有东关张等村新型社区的基本打造区域。1.产业园区建设。把着力解决摩托车链轮产业转型升级作为核心，兼顾当前的政策形势、市场前景和定位分析，通盘考虑路网、绿化、污水处理等基础设施与新型农业社区、生态园区的互促效应，规划了水上乐园、汽贸城、精工产业园、智慧物流城等重点项目，通过创新产业园区的引领提升，促进链轮产业的转型，目前水上乐园、汽贸城土地调规已经完成，下一步将开始征地建设，与央企十一科技中国电子产业集团合作的精工产业园，计划投资15亿，智慧物流园项目目前正在争取土地调规。2.生态园区建设。以万亩森林公园为依托，与美丽乡村融为一体，打造集休闲农业、观光农业、郊野旅游的田园综合体。今年来重点启动了一个基地和一个区域建设。一个基地指宿根花卉培育基地，聘请河北省林科院专家常驻园区，培育宿根花卉，并申请了省级宿根花卉培育基地并已挂牌，目前已培育1000亩，种类达30多种，建设室内大棚5个，对接雄安及周边工程绿化和庭院绿化。一个区域指京南海棠谷项目，以3000亩的海棠谷，重点打造亲子萌宠旅游度假区和田园风情馆，目前设计初稿已完成，并已建设了路网，并在两侧种植了红榆等树种。3.新农村社区建设。镇党委政府经多番研究确定把离市区最近，紧邻国道的东关张村作为新农村社区启步区，规划了蜀汉文化一条街和南北两侧新农村社区。目前南区四栋已经建成，共11层，预计可以改善240户村民的居住条件。北区计划将村北侧约1000米民宅拆除，沿国道西拆100米，在村北建设小高层10栋，沿国道退红线后，剩余20米全部绿化，打造景观带。再剩余建连体新农村社区。吸引周边4个村联建合并。目前北区社区规划已上报审批。（三）精益求精谋发展，美丽乡村建设多点开花1.防管结合，预防为主，强力推进两违治理工作。以卫片整治为抓手，全力压缩违建生存空间，推动两违治理工作再上新台阶。一是自拆强拆并重，宣传攻心为

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2018年上半年工作总结（个人）开年以来，在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下，我以严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美的标准严格要求自己，较好地完成了各项任务，自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到一步的提升。下面我分四个方面将半年的工作和学习情况向各位领导和同事做个简要的汇报。一、收获这半年来，是我开阔眼界、熟悉情况、积累经验的阶段。年初以来，自己先后参与XX工作。这半年的磨练，使我真正融入了工作角色。自己对本职岗位的认识更加深入了，思路更加清晰了，能力也更加全面了。一是强化三个环节，切实提高工作效能把握规律。想要更好的开展工作就要把握工作的规律特点工作的规律特点来自于日常的分析、判断、思考，更重要的来自于经常性的总结。在这方面，自己一直坚持记录工作感悟，坚持办文之后的归纳和整理，坚持定期回看和总结，把握各项任务的不同的要求，把握各项工作的不同内容。努力做到心中有数、驾轻就熟。前置学习。根据岗位特点，着力强化学习的敏感性、有序性和动态性。建立知识储备目录，围绕单位中心工作、领导关注热点、近期工作安排等，提前着手搜集整理书籍、报纸、互联网、上级精神、领导批示和以往材料中的有关内容。在学习的基础上加以梳理，并及时向其他同事学习。沟通协调。自己工作过程中不断揣摩和体会，我感觉良好的沟通协调往往可以起到事半功倍的效果。与领导沟通时，做到底数清、情况明，与上级单位沟通时，做到两个明确，明确工作的具体要求，明确具体联系人;与基层单位沟通协调时，做到坚持原则，注重技巧，在确保工作任务完成的基础上，争得基层的理解，保持良好的关系。二是统筹三个关系，合理把握工作节奏主与次的关系。面对纷繁复杂的工作，自己通过旁听区委的各种会议，关注领导主要活动，牢牢抓住不同阶段的中心工作，分清主要与次要，分清重点和一般，做到突出重点，兼顾全面，有主有次，有张有弛，忙而不乱。轻与重的关系。坚持小事快办、大事稳办的原则，对于日常一般性的、不牵动大局的工作，速来速办，来则即办，突出一个快字，用最短的时间抓紧完成;对于大项任务，做到快中有慢，紧中有缓，在筹划构思上多下功夫，待思考成熟再迅速进行。急与缓的关系。坚持缓中求快，急中求妥，对于时间上要求并不急的工作，不等不拖;对时间要求比较紧的工作，自己首先保持头脑冷静，尽可能开动脑筋调动平日里掌握的一些具体情况，搞好统筹再开展，努力做到重点突出、事理清楚，避免粗技大叶、急中出乱。三是增强三个意识，始终保持工作状态想要干好工作必须具备良好的精神状态和饱满的热情，说到底就是让自己始终处于最佳状态，时刻能够贡献出最有效的文字成果。在这方面自己重点强化了三种意识。责任意识。一方面是敬业，脚踏实地，扎实锻炼，干一行爱一行，钻一行，不断增强主动性，积极改进工作;一方面是进取，时刻牢记自己是党员，时刻以最高的标准要求自己，不断强化积极进取、争创一流的精神动力。和谐意识。用辩证的观点和乐观的心态看待工作，正确认识自己的工作和价值，积极克服急功近利的浮躁情绪，克服爱慕虚荣的不良作风，克服怕吃苦、得过且过的错误思想，始终保持一名共产党员的本色。团队意识。在思想上讲团结，做到思想统一，步调一致;在工作上讲团结，拾遗补缺、协调配合、形成合力;在生活上讲团结，主动关心同事，帮助同事，增强工作的凝聚力和向心力。借这个机会，要特别感谢在过去的半年中，各位领导和同志们给予我的帮助，大家的支持和鼓励让我心中倍感温暖，让我更加珍惜与大家一起共事的情谊。二、体会自己工作半年来的体会可以概括成一个词，那就是：坚持工作进步来自锲而不舍地努力。作为一名新人，自己并不缺少危机感和恐慌感，开始着手工作的时候比较急，恨不得一夜之间成为行家里手，感觉自己下了很大的功夫，但短期内成效并不明显，相反问题却表现得很突出。经过这半年的工作，我切身感受到，要想真正提高工作水平，不能靠短期突击恶补，必须扎扎实实，一步一个脚印，循序渐进的量变积累，才能最终实现厚积薄发的质变升华。这是个长期的过程，中间不能有任何的急躁、犹豫和迟疑，必须一刻也不放松的坚持。能力提高来自坚持不懈地学习。想做好工作，必须将学习作为一种习惯。学习是我所处岗位的生命线，靠学习获取各种知识提升能力，就像植物汲取养分不断生长，不坚持学习，知识就会枯萎、能力就会滞后。在这种形势下，学习容不得一丝一毫的松懈。放松了对自己的要求，就跟不上经济社会发展的步伐，就会产生工作与要求不对称，自己的工作质量必然降低，必然达不到领导的要求。境界提升来自持之以恒地修炼。我感觉，个人的境界对做好工作十分重要。境界反映的是一个人在精神方面的高度，反映着个人的品质和价值。作为机关的一员，经常要面对繁重而枯燥的工作，而自己的境界就像一只无形的手，影响着工作态度、工作效率、工作水平，甚至左右了人生的结局。境界

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镇政府年度工作总结今年以来，xx镇认真贯彻落实区委、区政府决策部署，坚持以科学发展观统领全局，解放思想、转变作风、狠抓落实，各项工作稳步推进。一、各项重点工作有序推进（一）稳步前进，深化改革。深化xx镇四所合一改革，加快推进经济发达镇行政管理体制改革。（二）全力推进项目建设。稳步推进铜鼓湾温泉项目、xx工贸科技创业园项目，顺利推动xx·中国羽绒谷项目落地开工，加快xx绕城路的征地工作。（三）狠抓经济建设，积极推动招商引资。1-8月，全镇财政收入完成8632.4万元，规模以上工业总产值31.03亿元，完成引进亿元项目1个，开工亿元项目2个；实行班子领导联系挂点服务企业制度，提升服务企业效能。（四）狠抓精准脱贫工作。2018年，预脱贫村大垌心村十一有一低于均已达标；易地扶贫搬迁户均已签订拆除旧房协议，拆除旧房90户，其中已复垦95户。开展职业技术培训，转移就业贫困人口777多人。广泛宣传雨露计划等教育资助政策，积极推进小额信贷工作，扎实推进产业帮扶。（五）党建工作水平不断提高。xx镇扎实开展两学一做学习教育，每月按时开展党员统一活动日，推动基层党建发展；高标准打造xx温暖小镇移民安置区党群服务中心党建示范点；扎实推进党建促脱贫工作，2018年全镇选派了26名优秀干部任26个村（社区）扶贫工作队员，助推精准扶贫；发挥村级党组织先锋作用，带动并整合8个村资金资源，努力打造8村飞地抱团白鸽养殖扶贫基地，推动村级集体经济发展壮大。（六）狠抓六城联创工作。抓好大气污染、水污染、清洁乡村等百日攻坚：一是落实秸秆焚烧污染防控，对焚烧严查重管的同时，深入田间地头对粉碎还田、沤制粪肥等新技术进行指导；二是加强河长巡查工作、河湖管理保护；三是大力开展美丽xx•清洁乡村活动，进一步有效开展清洁乡村工作。（七）社会环境安全稳定。持续开展群众安全感和政法队伍满意度、信访维稳、平安建设和综治治理、反邪教、禁毒等工作，加大人力、物力的投入，强化宣传力度，精准化解矛盾纠纷和历史积案，打赢信访三场硬仗。二、打造特色亮点，推进赶超发展自治区层面统筹推进重大项目（预备类）——xx·中国羽绒谷项目；黎湛铁路安置区有序推进；2018年8月入选自治区第一批创新小镇培育名单、2018年9月入选自治区第一批经济发达镇培育名单；2018年5月：东井塘村、南溪桥村、松马村被评为市级第一批生态村；9月下李村被评为市级第二批生态村；2018年10月，xx镇东升百香果生态种植示范园、xx镇荷香源百香果生态种植示范园获评第一批广西现代特色产业乡级示范园；实现自治区古树名木保护管理现场会（下李村）、全市发展水果生产推进产业扶贫工作现场会（何平村）、全市乡村振兴暨旅游发展大会（温泉项目）、全国县市区2018新闻宣传融合平台交流暨港南区特色农业、脱贫攻坚经验宣传推介会（何平村）、中华全国供销合作总社xx供销社现场调研会顺利召开；港南区易地扶贫搬迁安置区入住率广西排名第一；超额完成征兵工作。三、存在问题虽然工作上取得了一定的成绩，但也存在一定困难，主要体现在：一是经济建设、招商引资项目材料不够规范，统计基础薄弱，具备新开工条件的项目储备不足；二是特色产业用地矛盾仍然突出。羽绒产业升级和优质品牌培育还有待加强，城镇建设用地指标缺乏；三是项目征地推进有待加强；四是贫困户购买新农保方面，因部分贫困户无户口或是残疾无法办证，无法达到100%购买。四、2019年工作计划下一步，我镇将继续贯彻落实区委、区政府各项决策部署找准工作着力点和突破口，促进全年各项工作目标任务的完成：（一）做好项目征地拆迁。抓好xx温暖小镇PPP项目、羽绒谷、xx工贸科技创业园、铜鼓湾温泉等项目，加快推进创新小镇工作，完成xx绕城路征地工作。（二）保持社会和谐稳定。继续做好维稳基石工作、强化双百案攻坚战效果，健全社情民意信息网络；继续加强信访工作，全力保障三化（即网格化、信息化、可视化）的全面覆盖和有效运行。（三）持续抓好精准扶贫。继续做好扶贫工作，创新沃柑种植、白鸽养殖等产业发展；加快扶贫车间建设，增加贫困户就业渠道，做好旧房拆除、易地扶贫搬迁后续服务工作，营造扶贫攻坚、创业增收的良好氛围。（四）强化基层党建促脱贫。继续推动基层党建发展，打造好xx温暖小镇移民安置区党群服务中心党建示范点，推进党组织活动场所规范化建设;通过八桂先锋app加强党员学习，推进谭寿林故居红色教育基地建设，继续壮大发展26个村（社区）村集体经济。（五）服务特色小镇建设。按xx温暖小镇规划及四暖的内涵定位，抢抓机遇，促进招商引资，全力以赴开展自治区特色小镇现场会筹备工作；打造广西特色旅游——中国第一个智慧温泉铜鼓湾温泉，打开绩效工作新局面。2019年，我镇将凝心聚力，狠抓落实，确保全年目标任务圆满完成，抢

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在区财政局2018年工作总结暨2019年工作部署会议上的讲话区财政局党委书记、局长刘新梅同志们：一元复始，万象更新。在新的一年开始之际，首先我代表局党委给大家拜个晚年！祝同志们及家人在新的一年身体健康、阖家欢乐！首先我们来回顾和总结一下过去一年的工作。2018年，在区委、区政府的正确领导下，我们以防控风险、夯实基础为重点，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生各项工作，聚力推动全区经济高质量发展。2018年，全区一般公共财政预算收入完成111.2亿元，同比增长6.6%。其中，地方税收收入完成74亿元，同比增长19%，占公共财政预算收入比重为66.6%，比上年同期提升7个百分点。连续两年的时间，我们的税收比重提升了17个百分点，成绩来之不易。一、防控风险，筑牢保障2018年，我们将防控风险作为首要政治任务，摆在突出位置，下好先手棋、打好主动仗，在大家的共同努力下，较为圆满地完成了年初确定的防风险任务。一是切实提高财政收入质量。过去的一年，为了促进财政增收，尤其是税收收入的增长，我们继续健全完善工作机制，强化收入征管。更新完善《涉税信息采集目录》，保障财源建设信息平台顺利运行，实现区镇两级财源信息全覆盖，2018年共采集对比信息3.7万条，增加税收2.3亿元。在青岛市范围内率先创建财源地理信息平台，对重点税源企业进行网格化管理，实现辖区内财源空间可视化，将财源管控工作下沉到基层。在设立财源建设工作专项资金的基础上，对引进总部税源的镇街、部门又新增加了经费补助，充分调动各级各部门协税护税工作积极性。组织对辖区内从事生产经营活动但未在本地纳税的企业开展专项调研，积极引导外地企业在我区设立法人机构，实现当地纳税。2018年，我们的税收收入增幅远高于公共预算收入增幅，财政收入的质量大幅提升。二是切实防范政府债务风险。2018年，我们将防范化解政府债务风险作为财政管理工作的重中之重。在全面核对财政与国有企业账务往来的基础上，我们厘清了政府与国有企业债务界限，切实做到谁借谁还、风险自担，为国有企业顺利改制铺平了道路。我们加强债务风险防控，完善风险预警和应急处置机制，充分运用债务动态管理系统，实时监控、全面评估债务风险状况。对PPP项目和政府购买服务项目，我们加大财政可承受能力论证力度，严格政府购买服务项目范围，强化PPP项目10%红线约束力。同时，将地方政府债券收支全部纳入财政预算管理，切实防范和化解政府债务风险。这一年，我们解决了很多复杂棘手的问题，最终将显性债务和隐性债务的综合债务率控制在了基本安全线之内。在此基础上，我们还积极争取政府债券的额度支持经济发展，2018年，我们争取青岛市为我区代发棚改债18亿元，这是青岛市历史上首次发行政府棚改债并率先为我区发行，我区占首批发行额的33%，有力保障了全区棚户区改造项目的顺利实施。二、夯实基础，勤练内功有句话叫基础不牢，地动山摇，对财政工作来说尤其适用，2018年我们开展的另一项重点工作就是夯实基础。经过一年的努力，我们的很多基础性工作得到了强化，取得了实效。一是扎实做好预决算公开工作。2018年，我们建立了区政府门户网站财政预决算公开专栏，设立三级专栏，通过年度+部门+内容模式，更加直观地反映了区本级和区部门预决算，便于公众监督查询。当年，除涉密部门外，所有使用财政拨款的部门均在统一平台按规按时公开本部门和所属单位的收支情况、财政资金安排和使用情况、三公经费预算安排情况等，全区预算公开率达100%。二是扎实做好往来款清理工作。为了加强财政往来款项管理，提高财政资金的安全性和使用效率，2018年，我们制定专门实施方案，按照归口管理原则，对财政历年往来款项进行逐笔分析、全面清理，部分业务追查年度甚至达到20年以上。全年共清理暂付款科目70余个，收回金额1.4亿元，列支金额3.6亿元；清理暂存款科目100余个，缴入国库0.5亿元，盘活存量0.9亿元。三是扎实做好专项资金绩效管理工作。为进一步规范和加强财政专项资金管理，提高财政资源配置效率和使用效益2018年我们在青岛各区市中率先开展了专项资金拉网式评估工作。通过单位提报+财政初评+专家复评的方式，从资金用途、绩效目标等方面，对全区事权部门200多项专项资金进行拉网式评估，对支出效果不明显的专项资金予以规范和完善。根据评估结果，我们建立起了专项资金三位一体绩效管理机制，形成新设评估、中期评估、年度评价的绩效管理闭环系统，搭建起了科学、规范、长效的专项资金管理制度，同时也大大提高了事权部门的专项资金管理意识。这项工作还被评为全区特色亮点工作。四是扎实做好基础档案整理工作。2018年，各科室对本部门各类制度、原则、信息进行了有效收集梳理，我们也邀请了区档案部门的专业管理人员对我局的档案工作进行了专门指导，通过维护档案的完

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2019年党建工作总结及2020年工作打算2019年，我局机关党建工作在局党委的领导和区直机关工委的指导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大大精神，坚持从严管党治党，严肃党内政治生活，狠抓新形势下党员干部政治思想、党纪党规教育和作风建设，提升干部执政能力，为推动财政管理和改革提供更加坚强的思想、政治和组织保证。现将有关情况报告如下：一、工作开展情况（一）压实党建责任。一是全面落实党建责任。坚持把党建工作纳入局党委工作的总体布局，与财政业务工作同部署、同落实、同考核。制定《2018年机关党建工作要点》，细化分解党建工作任务，确保责任层层到位、工作层层落实。今年以来，局党委专题研究机关党建工作X次。二是建立目标考核机制。制定《机关党建工作目标考核办法》，将机关党建工作纳入对党支部目标管理，根据党建考核办法，在定期检查工作中，同步对各支部进行督导检查。（二）抓实学习教育。一是强化政治思想教育。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大大精神，及时传达学习中央、市委和区委重要会议、文件、讲话精神作为党员教育的必修课，完善党委中心组、党支部和个人自学三级联动学习机制。一方面，坚持中心组理论学习制度，制定《党委中心组学习计划》，开展中心组学习X次，局领导班子成员每月带头参加支部组织生活，带头上党课X次。另一方面，推进主题党日学习。每月20日固定为支部主题党日学习活动日，年初制定学习计划，分月调整完善《支部主题党日学习活动方案》，促进党员学习教育融入日常、抓在经常、形成常态。今年以来，邀请区纪委领导讲党课X次，邀请区纪委领导宣讲习总书记在全国两会期间系列重要的讲话精神1次，开展支部主题党日活动集中学习X次，其中：与X、XX、X社区联合开展主题党日学习活动各X次。二是强化教育。一方面，加强阵地管理，积极做好宣传思想工作。召开党委中心组学习会专题学习市委五届四次全会精神，特别是《关于坚决X的意见》，坚决落实十破十立要求。积极做好党建宣传，不断传播正能量。另一方面，加强机制落实。（三）夯实组织建设。一是注重队伍建设。按要求选派对象参加党支部书记、党务干部培训，提升党务干部政治素质和工作能力。二是注重制度建设。严格党内政治生活，落实三会一课制度，按时召开支委会、党员大会和党小组会，班子成员依次上党课。加强党务公开，制定《党务公开实施方案》，编制党务公开目录，并按照规定应予公开的党务工作内容进行公开公示。三是注重组织生活。严格按照上级文件精神开展落实好2017年度民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，组织开展2017年度党组织书记述职评议工作。四是注重党员发展。加强X平台日常维护和管理，2018年新增入党积极分子X人，发展党员X名，转正党员X名。五是注重党费收缴。每月开展党费收缴工作，各支部无欠缴党费问题。六是严格按程序完成离退休支部换届选举工作。七是加强信息报送工作。2018年以来，机关党委上报党建信息X条。（四）谋实党内活动。一是开展党员慰问。局机关党委利用春节、七一等节日组织慰问财政局、x、X、X老干部、老党员以及困难党员，并送去慰问金和生活物资。二是组织开展改革开放四十周年暨学思践悟十九大精神演讲比赛、参观红色教育基地、组织开展座谈会等庆七一系列活动。三是开展党员志愿服务活动。充实阳光财政志愿者服务团队，以党员自愿服务带动工会、青年、妇女自愿服务，开展社区志愿服务3次、义务植树活动2次。四是积极参与城市党建工作。全力配合、积极参与x、x、x共建共治共享，将城市基层党建工作落到实处。五是开展在职党员到社区双报到活动，建立工作在单位、服务在社区、奉献双岗位的党员教育管理新机制。六是其他活动。积极参加协作组活动，完成五个一任务，撰写机关党建理论调研文章X篇、金牌党课X件；开展学习型党组织、学习型党员创建活动，选树X个学习型支部和X名学习型党员。（五）迈实廉政步子。召开财政系统党风廉政建设会议，签订《党风廉政建设责任书》和承诺书，增强推进全面从严治党的责任感使命感。将党风廉政建设和防腐败工作目标任务进行细化分解，明确具体责任，切实推动责任和压力传导到位。加强涉权事项公开工作，管住管好小微权力。全面开展廉政谈话，对重点岗位、有问题苗头反映的重点人员进行提示约谈，对岗位职务变动、重大任务交办等实施事先专项预警约谈，让干部职工时刻注意言行，保持清醒。并利用每月开展主题党日活动，通报全国、全市以及本区域发生的案例，警示教育广大党员干部，让他们随时都绷紧廉洁自律这根弦。我局的党建工作虽然取得了一定成效，但工作中还在一些不足和需要改进的地方：一是有些支部忙以业务工作，不经常组织集体活动；二是有的支部组织理论学习不够深入，形式单一，多为念文件、读本本，学习方式创新不够。

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2018年上半年社区党建工作总结今年以来，XX县按照大党建、大组织、大服务的工作理念，以五抓五提升为抓手，着力构建小区域、大党建格局，全面推动城市社区党建工作整体提质增效。一是抓基础，提升工作保障。按照社区强基工程要求，从阵地建设、服务功能、人员配备、经费保障等方面夯实社区党建基础保障，投资XX余万元新建社区2个、维修改造2个，解决社区办公、居民活动场所短缺的问题；设立党员活动室、便民服务室、图书阅览室、文化活动室、日间照料室、书画室等，不断提高硬件水平，满足党员群众多方面需求；选优配强社区两委班子，将社区干部培训纳入全县干部教育总体规划，提升社区干部工作履职能力；县财政每年给每个社区列支XX万元工作经费，按照442比例分别用于办公、服务群众、党建三个方面，促进社区基础保障更加完善。二是抓共建，提升资源整合。坚持区域统筹、条块结合、资源共享、共驻共建的原则，以辖区居民和驻区单位的共同利益、共同需求为出发点，动员驻区单位积极提供人力、财力和物力，实现宣传教育共做，党员群众互动，公益事业合办，环境卫生同管，文体生活联谊，社会事务齐抓；整合驻社区单位以及社区民警、楼栋长、街道商户等参与其中，充分发挥辖区内机关、企事业单位、各类组织和广大党员、居民群众在社区建设中的积极作用，广泛开展在职党员进社区、环境整治、民事调解、微心愿认领、大手拉小手等活动，推动和谐社区、幸福家园建设。三是抓管理，提升治理水平。推行区域化、网格化管理模式，建立了党委—党支部—党员责任区三级网格化管理机制，由街道办党委负责牵头抓总，按照片区、楼院等划分网格，将城区内3个社区，划分为60个居民网格，形成党委书记、社区党支部书记和支部委员、楼长、社区工作者三级责任体系。建立服务微平台、征集群众微心愿、办好指尖微党课，实现社区治理信息化；组建红袖章、协管员队伍、治安巡逻、党员中心户、矛盾化解等志愿者服务队，开展各类爱心志愿服务，帮助社区居民解决实际困难，不断提升社区治理水平。今年以来，开展各类志愿帮扶活动60余次，走访居民800余户、解决困难110余件。四是抓服务，提升组织活力。坚持用心服务、惠泽居民的宗旨，因地制宜搞服务，建立了街道-社区-小区-楼栋四级便民服务网，打造互联网+社区、幸福港湾、国学诵读等特色服务项目，开展四个一服务活动（一张笑脸相迎、一句问候暖心、一把椅子请坐、一声慢走相送），创新城市社区党建活动载体，延伸服务触角，强化了社区党组织政治功能和服务功能，发挥了一个支部就是一座堡垒的作用。东台社区建立服务群众、民情受理、办事预约等制度，印制联系卡，设立预约电话，公开办事程序，为居民提供便捷、高效的一站式服务，实现了社区管理与服务双提速。五是抓品牌，提升服务实效。按照一区一品建设要求，以引领和谐稳定、争当服务先锋为主题，开展三抓三在活动（抓保障、安在社区；抓服务、爱在社区；抓文化，乐在社区），打造多个社区党建品牌，太皇山社区的归属党建、北关社区的联亲式党建等，进一步将服务重心前移，让居民群众随时随地联系党员，促进了社区各项建设和为民服务工作，融洽了党群干群关系。太皇山社区建立党群服务中心，搭建幸福港湾平台，先后组织开展壹家人温暖甘泉、衣旧情深、爱心捐赠、国学诵读、关爱陪护、矛盾调处、义务劳动等活动，增强了党员和居民对社区的认同感、归属感、责任感。

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2018年上半年党员发展工作总结2018年上半年，我单位共发展党员XX名，其中，男党员XX名，女党员XX名。现将2018年上半年党员发展工作小结如下：一是严把入口，保证党员质量。我单位严格按照《党章》及好干部标准、四讲四有要求，本着控制总量、保证质量、改善结构、发挥作用的党员发展工作方针，真正把政治坚定、奋发有为，具有政治担当、历史担当、责任担当，想干事、能干事、会干事的先进分子吸收入党，确保党员发展对象有坚定的马克思主义信仰、共产主义觉悟和中国特色社会主义信念，始终保持党员队伍的先进性。新发展的党员均由团员大会、团支部会、党小组推荐提名，由党支部研究确定产生，程序严格、公平公正。同时，各党支部在确定发展对象前，上级党组织还指派专人进行调研座谈，谈心交流，掌握了底数、摸清了事情，了解了发展对象的群众基础，体现了基层党员群众的真正意愿。二是强化教育，提高党性修养。严格落实党员发展对象入党前培训考试规定，今年，我单位举办发展对象培训班，邀请市委、区委党校老师开展集中授课，辖区各级党支部党务工作者、各级党支部确定的入党积极分子、发展对象、预备党员共XX人参加。期间，授课教员从《如何端正入党动机》《党的十九大及党章专题辅导讲座》《党的光辉历程》等多个方面进行专题讲授，并积极组织撰写心得体会。培训中，严管严训、坚持标准，将日常管理作为考察作风的重要依据。培训结束后，我单位统一组织考试，在社区及时公布考试成绩，并择优吸收党员发展对象。此外，我单位还采取听党课、列席党日活动、观摩入党宣誓仪式等多种形式，使发展对象了解党的知识、感受党内生活、接受党性熏陶、增强党性观念。三是严格纪律，确保程序规范。辖区各支部严格按照程序要求发展党员，重点把握好入党积极分子的推荐确定、培养教育，发展对象的政治审查、公示，预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等环节，绝不省略程序，绝不搞突击发展、无原则发展。党员发展对象凡未经过政治审查或政治审查不合格的，一律不发展入党。发展对象未来2个月内将离开工作、学习单位的，原则上不得接收为预备党员，对于跑、要党员发展指标的现象，发现一起、及时禁止一起。支部党员大会讨论接收预备党员前，办事处党委对党员发展对象的培养教育情况、入党材料进行了全面审查，坚决防止缺步漏项或带病入党。分两批对辖区发展对象进行了严格的政治审查，建立了自述报告、支部审查、政治处核查等相关台账，确保执行纪律规矩规范到位。

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陈克祥局长在市城管局2018年度工作总结暨2019年工作部署大会上的讲话（根据录音整理，2019年2月15日）同志们：今天会议的主要任务是，传达贯彻市委农村工作暨市县乡负责干部大会精神，回顾总结2018年的工作，表彰通报在2018年工作中涌现出的先进单位和先进个人，全面安排部署2019年的工作，推动局系统城市管理和综合执法工作高质量发展。下面，我讲两个方面的意见。一、2018年工作怎么看2018年，在市委、市政府的坚强领导下，全局上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实市委提出的一三五基本思路，大力践行一线工作法，真抓实干，跨越发展，推进城市管理和行政执法工作迈上了新台阶。今年1月3日，爱武市长来我局调研时，作出管理精细品质优良，响应有力，队伍过硬，主动创新的高度评价。我们主要做了以下五大具体工作：（一）日常管理提升了水平。在环境卫生上，采取人工+机械的作业模式，突出了快速保洁和车窗抛物的保洁创新，强力开展车窗抛物整治，受理投诉13728起，行政处罚10191起，使路面更洁净、交通更安全；首次购置多功能抑尘车，每天开展3次以上降尘作业，推动环卫保洁由地面无灰尘向空中无扬尘拓展，空中扬尘大量减少。在市容秩序上，开展乱停乱靠、夜市经营、占道经营、马路市场、禁炮管理、违法广告招牌拆牌六大集中整治，火车站地区喊客拉客、的士拼客、非法营运、乱停乱靠四大专项整治，对违法的坚决打击，违规的坚决取缔，取得明显效果。如按照查炮源、广宣传、沉责任、严执法、强督查的思路开展禁炮工作，优化了城区生态环境；再如对交警控高牌广告、路牌和公交站台不文明广告、金凤桥南路与岳阳大道交叉处的立柱广告依法强制拆除，受到了市民的广泛点赞。在美化亮化上，推进鲜花工程建设，更换及补植各类鲜花约60万盆，提升了城市景观效果；完成联港南路综合整治，昔日脏乱差变为今日洁净美；对城区51条主次干道、103条背街小巷绿地精心管养；路灯亮灯率持续保持在98%以上，设施完好率达100%；按照大气、雅致、热烈、节俭原则，结合传统、文化、时代、区域四大元素，高质量做好了节日期间氛围营造工作，受到广大市民和市委市政府相关领导的充分肯定。在市政维护上，投入2160余万元对沿湖大道等18条主干道路面、白杨坡路等人行道进行提质改造；对岳阳大道等路面968套检查井盖、940套雨水窗进行了更换；对王家河片区、南湖片区8条主涵全面清淤，清理管涵1.1万余米，市政设施服务保障能力明显增强。（二）项目建设完善了功能。民生项目方面，王家河大咀堤生态智能停车场建成运行，庙前街停车场建成投用，新增停车泊位236个；完成学坡社区康乐幼儿园、太子庙社区居民点、洞庭茶厂低洼点、青年堤、土桥、下王组、南湖大道交叉口、梅溪桥泵站、湘岳医院9处渍水点整治。重点项目方面，生活垃圾焚烧发电项目累计完成投资28600万元，占总投的49%；医疗废物集中处置项目如期于9月29日试运行、11月9日正式运行，圆满实现了年度工作目标；大型垃圾中转站项目累计完成投资4000万元，占总投的22%。城建计划方面，23座环卫工人休息室建成投用；火车站和高铁站两个广场的提质改造项目如期竣工投用；数字城管系统二期建设9月18日顺利通过专家团队验收。（三）改革创新激发了活力。一是划转行政职能。将环卫、园林、渣土、户外广告所承担的行政职能实行了划转，实现了政事分开、高效运行。二是出台管理规范。出台《城市管理和行政执法底线管理二十条》，以底线工作促推了城市管理和行政执法品质提升；印发《市中心城区公共厕所管理暂行规定》，推动公厕实现五净三无目标；出台《市中心城区建筑工地（含棚改区）扬尘控制暂行规定》，使扬尘控制收到明显效果；颁布实施《岳阳市城市环境卫生设施管理办法》，确保了城市环境卫生设施配套、完好和正常运行。三是制定地方法规。牵头起草的《岳阳市机动车停车条例（草案）》于9月30日获省人大常委会第六次会议审议通过，将于今年5月1日起正式施行，使我市停车管理工作有了明确、具体、权威的法律依据。四是实施对外开放。选取30家产权单位免费对外开放卫生间、10家产权单位免费对外开放内部停车场；摸排闲置土地建成5处临时停车场对外开放，新增停车泊位500余个，让市民切身感受到对外开放所带来的生产生活便利。（四）队伍管理强化了保障。一是狠抓学习培训。印发《2018年局党组理论学习中心组专题学习重点内容安排》，组织《中美贸易摩擦》等专题中心理论组学习9次；举办学习贯彻党的十九大精神专题培训班、党务干部培训班3次；向干部职工发放《社会主义有点潮》等辅导学习读本1200多本；举办以不忘初心，牢记使命无奋斗不青春为主题的2期道德讲堂，收到了明显效果。二是扎紧制度笼子。持续开展局系统财务管理、人事劳资、

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在全县2018年春节期间安全生产工作总结暨安全生产现场会上的讲话副县长郭安华安全生产工作，任何时候都马虎不得、松懈不得，2·11高兴页岩砖厂安全生产事故虽然过去了一年，但教训深刻，值得警醒。针对近期安全生产工作我讲三点意见：一、春节期间安全生产工作经验弥足珍贵去年12月21日以来，在县委、县政府的正确领导和各安委会成员单位、乡镇(街道)的共同努力、真抓实干和辛勤付出下，全县安全生产形势总体稳定，共发生统计口径内事故2起，死亡2人，同比减少8起、11人，分别下降80%和84.6%。尤其是春节期间全县未发生一起统计口径内安全生产事故，无森林火灾发生，社会大局和谐稳定，为全县人民过一个欢乐祥和的节日提供了稳定的社会环境，大家向县委、县政府和全县人民交上了一份满意的答卷。成绩来之不易、经验弥足珍贵，总结起来，主要有以下三个方面的经验和做法值得肯定和发扬：(一)高度重视，责任落实蒲彬彬书记、梅时雨县长高度重视安全生产工作，节前多次就安全生产工作进行安排部署，示范带队开展安全生产检查，要求加快推进全县安全生产领域改革，特别是梅时雨县长亲自召开会议，就《关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》进行专题研究，明确各单位监管职责。今年1·24较大交通事故后，郑小波常委牵头组织召开会议，对交通安全专项整治行动进行专题研究部署，并对落实情况进行跟踪督查督导。其他分管县领导也专题研究了分管领域安全风险，带队开展了节前安全生产检查。各乡镇(街道)、工业园区及部门主要负责人、分管负责人也加大了会议研判、安排部署、带队检查密度。(二)从严执法，强化处罚一是提高执法密度。今年1—2月，计划检查生产经营单位1531家，实际检查2187家，超计划检查42.8%。二是提升执法威慑力。截至2月底，全县安全生产预防性处罚389万元，其中县安监局同比增加89.7%，县城乡建委同比增加69.6%，县农委、县水务局、县质监局等部门较去年提前实现处罚清零；责令停产停业2家，去年同期为零。县安委办向社会公布了1月份全县安监执法案件，提升了安监执法震慑力。三是借助专家力量。县安委办针对年初安全生产特点，组织市级安全专家对工贸行业、建设施工、人员密集场所等重点企业和场所开展了为期一周的集中检查，共排查安全隐患200余条，均进行了集中交办，目前正按计划进行整改。县经济信息委、县城乡建委、县工业园区管委会等单位也根据实际情况邀请专家开展了协助执法。(三)专项整治，提升实效去年，我县在建设施工、工业企业、消防、电动车、特种设备、非煤矿山、危化烟爆等重点行业领域深入开展专项整治，取得了较好成效。为确保安全生产工作一年上一台阶，在去年专项整治基础上，我们一年接着一年干、一件接着一件干，在春节前深入开展了货车、运渣车、农用车、客货船等交通运输及道路安全隐患专项整治。特别是为深刻吸取今年1·24道路交通较大事故教训，扎实开展了交通安全专项整治行动：一是开展了大排查。各乡镇(街道)和相关单位对本辖区本行业领域内道路开展了一次安全隐患排查。二是开展了大宣传。县政府印发了交通安全专项整治行动通告，由县安委办印制4100份在全县范围广泛张贴，并在垫江电视台垫江日报等县内主流媒体公布；召开交通安全专项整治新闻发布会并利用手机报、微博、微信公众号等平台进行广泛宣传；县交委在国省道安装500余块警示牌，举行巡游出租车提升服务质量誓师大会；县交巡警大队定时发出手机信息宣传提示交通安全并全员上岗宣传和执法。三是开展了大整治。桂阳街道、澄溪镇、黄沙镇、砚台镇、太平镇、三溪镇、新民镇、县交委、县交巡警大队、县城市管理局等乡镇(街道)和相关单位及时组织事故多发路段隐患整治，目前渝巫路马神庙路段已增设减速带、拆除道路两侧遮挡视线构筑物、安装弯道警示系统；三飞路与垫涪路岔路口安全隐患临时防控措施已落实到位；长安大道与垫涪路岔路口(原黄沙收费站)安全隐患及时完成整改；其他交通隐患整治工作也在有序推进。二、全县安全生产工作形势依然严峻虽然从去年12月21日至今，全县仅发生统计口径内事故2起、死亡2人，同比均大幅下降，且春节期间全县安全形势稳定。但全县交通事故死亡20人，比去年同期增加11.11%，且发生了1·24道路交通较大事故，虽然不是安全生产事故，死亡人数不纳入安全生产事故指标统计，但仍作为较大事故，今年我县要是再发生一起较大及以上事故，全年的安全生产工作将被一票否决。这给我们敲响了警钟，全县安全形势依然严峻，工作压力依然很大。主要表现在三个方面：(一)节后安全风险有增无减春节期间安全生产形势平稳可控并不能反映我县安全生产整体发展水平。从客观上讲，春节期间大量生产型企业停产放假，除道路交通、烟花爆竹领域外，安全生产总体风险降低。从主观上讲，春节期间安全监管战线全员上阵，执法检查密度较平时更高、执法更严，

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潢川县公安局环城派出所所长余杰在2018年上半年公安工作总结表彰会议上的发言各位领导、同志们：大家上午好，很荣幸能够在这里向各位汇报我们所在2018年度上半年的工作，我们的主要做法是：一、狠抓队伍管理，凝聚警心。2018年度，我们所以队伍建设为突破口，狠抓队伍规范化建设，我们以以案促改为抓手，狠抓执法规范化建设，在全所牢固树立公正执法理念；我们敢于自我揭短，举一反三，自我警醒；我们以纪律作风建设年为抓手，狠抓全所的纪律作风建设，全所班子成员及支部委员牢固树立正人先正己理念，敢于以上率下，敢为全所民警和辅警作表帅，所里的不良风气得到有效扭转，风清气正、干事创业的氛围正在逐步形成。二、顺势而为，开创工作新局面。2018年上半年，我们所借扫黑除恶之大势，在辖区内顺速掀起声势浩大的扫黑除恶工作，我们所自己或配合扫黑队侦办了一批非法拘禁、寻衅滋事、开设赌场案，这系列案件的侦破，有力地震慑了犯罪，净化了辖区的治安环境，今年上半年，辖区的刑事案件与治安案件发案数与去年同期相比分别下降了75%和62%，一个发案少，秩序好，群众满意的社会环境正展现在全县人民面前。三、狠抓治安管理，夯实基层基础的根基。2018上半年，我们所始终保持对场所、特业、消防重点单位的严管高压态度，在消防方面治安拘留72人，各场主的消防、法律意识得到有效提高，极大地降低了各类安全隐患，有效预防了安全事故的发生。我们深知，虽然我所目前取得了一点成绩，但这与局党委的要求，与辖区群众的期盼，还有很大的差距，以我局目前形成的热火朝天的干事创业氛围，工作稍有放松就会落后，战机稍纵就会遗失，今后，我们将以本次会议为契机，加倍工作，奋勇争先，用自己的青春和汗水，辛勤和努力，干出无亏于时代、无亏于人民，无亏于党委重托的工作，以最优秀的成绩，为我局在全市争优创先尽最大努力。发言完毕，谢谢大家！

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