城管执法局2017年城市管理工作总结和2018年工作计划2017年，在县委、县政府的正确领导下，我县城市管理工作以党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指针，以县第十二次党代会和2017年县委经济工作会议精神为具体指导，紧跟县委、县政府城镇带动大会战工作部署，全面树立素质城管、智慧城管、法制城管、服务城管工作理念，深化城市管理执法体制改革，改进城市管理工作，不断巩固国家卫生县城创建成果，努力建成以现代城镇群为特征的生态宜居特色县。在市容市貌、巩固创建、违建查处、队伍管理、党风廉政建设等方面均取得了可喜的成绩。一、2017年工作情况（一）全面覆盖，强力整治，市容市貌明显提升。1、强化宣传管理。采取多种形式广泛进行宣传教育，引导广大市民自觉遵守城市管理规定，积极配合、参与城市创建。一是利用执法车辆上街巡查及时宣传城市市容和环境卫生管理相关政策法规。二是利用电子显示屏滚动宣传城市创建工作要求。三是向建筑工地、运输方和社区下发《关于加强县城区渣土运输管理的通告》200余份。四是加强网络及报刊宣传，对城市管理工作动态、城市管理先进经验与做法及时在市城管执法局、县政府门户网站、手机报、县城管执法局门户网站上进行宣传报道。2、整治规范市容。对照国卫县城市容秩序检查标准，对县城区出店经营、流摊乱摆、横幅乱拉、夜市烧烤、牛皮癣乱贴、建筑垃圾乱倒等城市乱象开展专项整治。一是整治经营秩序。加强市容秩序管理，重点开展出店经营、占道摆摊等违规乱象执法整治行动，下达责令整改通知书670余份，取缔主要街道及校园周边流动摊担265个、纠正流动水果摊贩沿街叫卖3510余起，清理违章占道1658余起，暂扣各类违章物品1563余件，规范1500余家临街门店经营行为。二是整治广告设施。由县城管执法局、县创建办牵头，多次组织开展专项整治联合执法行动。对县城规划区内所有户外广告进行了拍照登记在册，并开展了相应的法律法规宣传，对不符合户外广告设置要求的业主按程序下达了整改通知书或限期拆除通知书，对逾期未拆除的广告牌进行了依法强制拆除。拆除违规大型广告牌100多块，其他违规小型户外广告牌、横幅标语等1100多块（条）。三是整治交通秩序。配合交警、交通、公安等部门，采取劝阻、抄牌、锁车、拖车和公开曝光等措施，开展县城区机动车辆乱停乱靠，摩托车、电动车、三轮车、自行车乱停乱放，电动漫漫游乱停乱靠，非法营运载客等违规行为的专项整治。暂扣违规停靠机动三轮车7辆、人力三轮车3辆、非法营运摩托车18辆，批评教育乱停乱靠车辆行为2600余人次。通过联合集中整治，县城区出店经营与流动摊担、车辆乱停乱靠与非法运营、乱搭乱建、乱堆乱放、乱设广告、渣土乱抛乱洒等市容违法违规现象得到有效遏制，市容、交通秩序明显好转。3、严管环境卫生。一是完善卫生保洁机制。建立完善环卫作业精细管理标准与要求，实行清扫保洁分区划段，定人、定责、定酬，落实朝5晚9作业制度；加大机械化清扫作业率，机扫面积由20万平方米增加到40万平方米；二是增加洒水压尘和主要街道清洗频次，由原来的1台洒水车增至2台，增加2名工作人员，确保歇人不歇车。县城区主次街道晴天实行夜间、上午、中午、下午、晚间五次洒水降尘（凌晨1点-6点、上午8点-11点、中午12点—14点、下午15点-17点、晚上18点-20点），工业园区和临岗公路每天二次洒水降尘；三是加大清扫保洁力度，改变清扫作业方式。县城区分成56个人工作业路段，实行夏季早5:00晚10:30，冬季早5:00晚9:30，重点路段全天候作业制度，人工清扫保洁前，先洒水降尘再作业，并增加机械清扫作业频次和作业面积，确保街道卫生整洁。四是加大生活垃圾收集站管理力度。县城区现有生活垃圾收集站32座，安排专人进行除臭、灭蚊维护管理，确保无暴露垃圾、无异味、蚊蝇。五是加大生活垃圾清运力度，确保生活垃圾日产日清，无暴露垃圾；确保垃圾全封闭运输，运输过程中无抛洒滴漏现象。六是加强重点管控。对重点路段、城区入城口、各建筑工地派专人蹲守，进行全方位巡查，及时调度洒水降尘。七是开展牛皮癣治理。安排专人进行清理、清除，县城主要街道及公用设施上基本无随意张贴的小广告。4、规范渣土管理。一是提请县政府研究出台政策。根据前期到津市等周边县市学习渣土运输管理经验，结合我县实际，经和相关乡镇、部门沟通、协商、座谈，拟定《县城区渣土实施规范化管理的建议方案》《关于加强到城区渣土运输管理的通告》《XX县城区渣土管理办法》，并在县政府常务会上研究通过；二是严格按程序公开招标组建渣土运输公司。根据县政府十七届四次常务会议精神，公开招标组建了常临鸿福、福顺、原丰成和环洁等四家渣土运输公司，购买了40台新型环保车辆，9月底，四家渣土运输公司正式揭牌运营；三是强化日常管理措施。要求所有建筑

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工作计划管理制度第一章 总 则第一条为确保XX有限公司经营战略及工作思路的有效分解和落实，及时传递市场压力，落实目标管理，重塑计划流程，促进公司各项经营活动的有序发展，强化部门计划执行的力度，提高计划管理的效率和效果，特制订本管理制度。第二章计划流程与部门职责第二条按公司度经营目标要求，结合发展现状，由董事长或总经理制定下一年度工作目标；各部门根据公司年度工作目标分别编制本部门的年度工作计划；各部门年度计划中各项工作必须在本部门的月度工作计划中进行内容分解和分步骤推进。第三条从本制度颁布之日起对月度工作计划的编制流程进行调整，建立计划清单，具体流程如下：1、每月25号由董事长或总经理制定下月工作计划的重点项目；2、各部门第一负责人根据董事长或总经理的重点工作方向制定自己所负责部门的重点工作，并落实分解，同时制定本部门的重点工作项目与具体推进进度，最终形成部门工作计划于每月26日报送管理部；3、各员工在每月27号根据其所在部门的重点工作编制个人工作计划，并填写常规工作栏目，同时将个人工作计划报主管领导处备案；4、各部门负责人须每周六下午下班前将自己的工作计划报送管理部，若有特殊情况，于此日8点50分准时报送管理部；5、各部门需按模板要求在本月27号前完成部门工作计划报表报送行管理部。第四条实行二级计划管理体系，管理部负责监控到部门，部门领导要依次办法推行二级计划管理。第三章 工作计划编制要求第五条各部门月度工作计划编制要求：1、月度工作计划采用附件模板的格式编制，各项工作的重要度层次分明，一般分为重点、常规和临时性重点工作计划三个层次；2、各部门年度工作规划中重点工作要体现在月重点工作计划中，本月未完成的重点工作计划自动调整到下个月；3、月度工作计划中在中旬以前完成的工作应保持一定的比例，一般在30%左右，需要在月底或跨月完成的工作要有明确的半月和全月工作目标，对于工作目标不明确的，一律按照没完成进行考核，跨月度工作尽可能分月报送并注明跨月；4、各部门月度工作计划必须由部门第一责任人签字确认，不符合要求管理部有权驳回。第六条各部门月度工作总结编制要求：1、根据月度工作计划编制本月度工作总结，月度工作总结采用附件模板格式编制，并且在每月26号前报送管理部；2、月度工作总结中要按模板描述工作进度，对未按计划完成的额工作必须说明原因及目前详细进展情况，并重新明确完成时间；有计划外临时性重点工作必须在月度工作总结中予以列出；3、各部门月度工作总结必须由部门第一责任人签字确认，报送管理部备案。第七条临时性工作计划的内容：1、及时应对市场变化，对目前我们的经营策略进行调整；2、相关部门临时交办的重点工作。第四章计划考核及奖惩第八条部门工作计划由管理部负责考核，管理部将根据工作计划监控体系和各部门详细工作计划进度表进行跟进与抽查。第九条管理部每月对各部门月度工作计划进行考核：1、无故不按时报送工作计划、总结和重点工作推进计划（包括年度计划、月度计划、月度总结、周工作计划）的部门，管理部对其进行通报批评，每拖延一天，扣罚该部门负责人XXX元/天；2、对工作计划按时完成并且完成质量较好的进行通报表扬一次,对于未完成但虚报完成的工作，对部门负责人采取两倍的罚款和通报；3、对于各部门未完成的工作如果因其他部门未配合或者配合不好导致工作不能按时完成，则根据具体的情况对协助的部门给予相应的处罚，对相关负责人处以XXX-XXX元的罚款，分不清责任人时由相关人员共同承担，没有责任人时由直接领导负责；4、部门工作计划纳入部门负责个人KPI考核指标中，管理部负责对（部门负责人及个人）月度计划达成率的统计工作。第十条不定期抽查内容：1、各部门月度工作计划、总结；2、各员工月度工作计划、周报表。第五章 附则第十一条本制度自颁布之日起开始实施。第十二条本制度将在执行过程中不断完善，本制度最终解释权归管理部所有。XX部—XX周工作计划计划类别计划内容计划完成时间紧急重要程度协助部门（人员）完成情况备注1.公司级重点工作12342．部门级重点工作12343.日常重点工作12344.临时重点工作12

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2022年人大常委会工作要点与工作计划汇编5篇区县人大常委会2022年工作要点..2人大常委会2022年工作要点（1）.7人大常委会2022年工作要点（2）18市级人大常委会2022年度工作计划..36市级人大常委会2022年工作要点.40区县人大常委会2022年工作要点2022年，是全面贯彻落实xjp总书记在中央人大工作会议上重要讲话精神的重要一年，是推动实施生态立区、产业强区、科教兴区、开放活区战略，建设五个新xx落实落地之年。区人大常委会要以xjp新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，在区委的坚强领导下，紧紧围绕区第十次党代会确定的目标任务，切实履行各项法定职责，更好发挥人大在推进经济社会发展和民主法治建设中的重要作用，充分展现人大工作新作为新气象。一、坚持党的领导，始终旗帜鲜明讲政治深入贯彻中央和省委、市委人大工作会议精神，自觉加强党对人大工作的全面领导，把党的领导贯穿在依法履职的全过程和各方面，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。围绕全区中心工作、经济社会发展等重大问题，依法对有关事项作出决议决定，确保区委决策部署的贯彻落实。坚持党管干部原则，依法任免国家机关工作人员，确保党组织推荐的人选通过法定程序成为国家机关工作人员。落实宪法宣誓制度，探索任后监督的有效途径，强化任命人员的宪法意识。二、服务中心大局，切实增强监督实效紧扣经济社会发展重点工作和人民群众所盼所愿，深化工作评议和专题询问，加大监督力度，增强监督实效。1.加强对经济工作的监督。围绕国民经济和社会发展计划执行、区政府优化营商环境建设、乡村振兴建设行动实施、重点项目建设和全区税收工作情况开展视察调研，听取和审议工作报告，促进经济健康运行。2.加强对财政工作的监督。听取和审议区政府年度财政决算报告和年度预算执行报告，加强对审计查出问题整改情况的监督，促进预算执行更加规范。听取和审议区政府2021年度国有资产管理情况综合报告与行政事业单位国有资产管理情况专项报告。3.加强对民生和社会事业的监督。围绕区政府生态立市工作、贯彻实施《中华人民共和国公共服务保障法》和《中华人民共和国未成年人保护法》情况进行视察、调研，听取和审议专项工作报告。围绕区政府安全生产执法情况、卫生防疫、食品安全、人才培养、退役军人服务体系建设、残疾儿童康复、教育双减工作和社区居家养老服务设施建设情况开展视察、检查，推动工作开展。4.加强对司法工作的监督。围绕区法院强化多元化解助推诉源治理工作、区检察院公开听证工作、区政府完善提升与法院的诉调对接工作、xx公安分局夯实基层基础改善派出所办公环境工作开展视察调研，听取专项工作报告。持续开展法官、检察官履职执法情况评议工作，组织代表旁听评议庭审，参加检察院听证会，推进司法公开。依法受理申诉控告，有效解决人民群众的合理诉求。三、完善服务保障，发挥代表主体作用坚持代表主体地位，健全代表工作制度，支持和保障人大代表更好依法履职。1.深化双联系工作。落实常委会组成人员联系代表制度，完善代表列席常委会会议、专委会会议等重要会议制度，邀请更多代表参与区人大有关会议和履职活动；密切人大代表与人民群众的联系，支持代表更好地了解民情、反映民意、集中民智、惠及民生。2.加强街道人大工作。持续加强代表之家和代表工作室标准化建设，检查街道、社区人大代表工作室建设及使用情况，推进代表联系网格化、代表联动规范化、代表履职智慧化建设，形成上下贯通、联系紧密、运转有效的人民群众诉求表达和反映网络。3.强化代表建议督办。坚持和完善主任会议成员包件督办、工作委员会对口督办、代表工作部门综合督办的工作机制。听取和审议区政府关于区十届人大一次会议代表建议办理情况的报告，并开展专题询问，推动建议办理从重答复向重落实转变。在督办建议办理过程中，将人民群众满不满意作为唯一标准，更好地回应群众的关切4.强化代表服务保障。加强代表思想政治教育和履职培训，增强代表的政治观念、法治观念、群众观念，提升履职能力和水平。完善代表履职管理制度，落实代表履职管理、代表履职考核和代表退出机制，规范代表履职行为。四、凝聚队伍合力，推进四个机关建设全面加强自身建设，成为自觉坚持中国共产党领导

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来宾市兴宾区水利局关于2019年安全生产工作总结及2020年安全生产工作计划2019年，我局按照区委、区人民政府的统一部署和要求，在市水利局的业务指导下，认真结合我区水利工作实际，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，以突出抓好在建工程保质量、水库安全度汛为重点，扎实做好各项安全生产和质量监督工作，一年来我区水利系统没有发生安全生产责任事故，有效地促进了各项工作的顺利开展。现将一年来的履职工作情况汇报如下：一、以六个突出、一个强化抓好全区安全生产和质量监督各项工作(一)突出抓好落实安全生产和质量监督责任制。我局切实加强水利安全生产工作的组织领导，进一步完善水利安全生产责任体系，严格落实党政同责、一岗双责、失职追责、管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。进一步强化忧患意识、风险意识和责任意识等，从讲政治、讲大局、保稳定的高度、结合安全生产月活动，研究制定加强安全生产的措施，狠抓工作落实。一是调整完善工作机构。年初，我局安全生产和质量监督工作领导小组部分成员工作变动后，我局及时调整充实安全生产和质量监督工作领导小组，确保工作不断节，时时有人抓。二是建立健全主要领导亲自抓、分管领导具体抓、相关股室具体负责的工作机制，为抓好我区水利系统安全生产和质量监督工作提供坚强的组织保障。三是坚持安全生产和质量监督工作长抓不懈。今年以来，我局多次召开安全生产和质量监督专题工作会议，学习传达上级有关精神，认真贯彻落实安全生产事故行政责任追究制，层层分解落实安全生产工作责任。四是深入开展安全生产和质量监督宣传活动。为更好地落实水利安全教育，进一步提高干部职工的安全意识，在安全生产月期间，我局组织开展了以科学发展、安全发展为主题的安全生产专题板报。活动中，各单位积极响应，把日常最易发生的安全事故，用生动形象的语言、图画进行了阐述。黑板报图文并茂，内容丰富，从多层面、多角度介绍和宣传了安全在日常生活中的重要性。据统计，全区水利系统出版宣传板报20多份，张贴宣传标语30多条。在水库、电站、工地挂安全警示牌500多块，使安全重于泰山、安全生产、人人有责的观念得到进一步强化。(二)突出抓好在建工程安全生产和质量监督工作。今年我局先后组织开展在建水利工程安全生产大检查活动4次，共检查在建工程项目31处，检查面达100%。为保证每一个在建工程的建设质量，确保施工安全，我局严格执行水利工程建设监理责任制，并委派单位现场驻点人员进行跟踪监督，要求各参建单位各尽其职，严把质量关。一是加强对在建水利工程防汛工作的领导，落实工程度汛的组织机构和各项制度以及相关责任，汛期执行24小时监控。二是严格按照施工管理要求及规程实行施工监理制，落实安全生产责任制，设立专职安全员，具体负责安全工作，切实提高安全施工意识。三是根据工程建设的实际情况，及时与设计、监理、施工等有关单位研究制定相应的度汛措施，帮助施工单位解决在防汛工作中出现的困难和问题。(三)突出抓好水库工程安全度汛。根据我区的特点，我局对水库工程安全度汛工作做到早行动、早部署、早落实一是与水库管理单位签订安全生产责任状，把责任分解下去，及时修订完善全区120座中小型水库工程抗洪抢险预案及小型水电站抗洪抢险预案，确保有突发险情时有预案处置。二是下达水库汛期运行水位指标，控制水库运行水位。严格执行汛期值班制度，按要求实行24小时防汛值班制，认真督促水库大坝管理员做好水库大坝安全巡查工作。三是组成五个水库安全检查组，班子成员各带一组，分片区完成全区水库汛前、汛中、汛末安全大检查，或是根据我区降雨的具体情况，适时开展水库安全度汛排查，对检查暴露出的问题，及时采取措施，限期整改。四是争取上级资金，全面检查维修和配置防汛通讯设备，补充防汛物资。目前已储备有冲锋舟4艘、救生衣450件、柴油发电机组6套、编织布18捆10800平方米、麻袋（编织袋）4万个、应急抢险钢丝铁笼200个、铁铲260把、麻绳100公斤、园木300立方米等物资，做到一有汛情，能够立即调得出、用得上。(四)突出抓好机电设备的安全运行。为使各水管所、电灌站和发电站的机电设备运行正常，我局首先是狠抓职工的安全生产教育。各站所每个月的15日左右集中学习，重点学习新《安全生产法》解读和有关文件精神，使职工时刻牢记安全第一、平安是福，把人身安全和设备安全放在首位。其次是加强业务知识培训，使广大水利职工精通业务技术，熟练掌握各种机电设备的性能、技术要求和操作规程，坚决杜绝人为事故的发生。最后是在生产机房，办公地点严格按规定安装消防设施，配备消防器材，设置消防标志、危险区警戒标志和安全通道，做到安全第一，预防为主。(五)突出抓好工程质量监督示范县建设。一是我局成立了以局长为组长，副局长等为副组长，有关股站长为成员的示范

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南山街道2019年安全生产工作总结及2020年工作计划南山街道紧紧围绕防风险、除隐患、遏事故的方针，严格落实安全生产的各项法律法规、制度措施，有效控制了各类伤亡事故的发生。2019年工作总结：1、2019年10月，安监站累计开展检查复查550家次，查处企业隐患1632条，整改1632条。2、开展安全知识培训8次，辖区企业接受培训人次累计1200余人。3、开展安全知识宣传52余次，受宣传群众达20000余人。4、2019年南山街道截止到10月末，未发生安全生产事故。2020年工作计划：1，全年计划在辖区内企业开展安全生产检查360家，完成覆盖率达40%。2、计划开展各类宣传在企业全覆盖，培训达到70%。

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烟草专卖局2019年工作总结及2020年工作计划2019年，在市局（公司）及县委县政府的正确领导支持下，xxx县局（营销部）全面贯彻省局1236高质量发展思路，积极落实市局（公司）各项工作部署，坚持稳中求进工作总基调，不断夯实党建工作基础，扎实推进星级终端建设，加强市场监管工作力度，履职担责、踏实作为，县局（营销部）各项工作取得了新进展。现将2019年工作开展情况总结如下：一、工作完成情况（一）以党建工作提升为引领，增强支部战斗堡垒作用。今年以来，在省、市局（公司）党组的正确指导下，xxx支部全面贯彻省、市局（公司）高质量发展思路，以党建标准化提升年活动为契机，紧紧围绕不忘初心、牢记使命主题教育活动各项要求，扎实开展三会一课、党员固定活动日和集中教育学习活动，不断夯实党建工作基础，不断完善党建3+工作模式，xxx支部的党建工作得以持续推进。一是明确标准、严格落实，促进党建工作规范化开展。结合《全市烟草商业系统党建标准化规范化工作创优争先活动方案》，开辟独立的党建活动新阵地，与职工阅览室、职工活动室、企业文化室统一谋划，成功打造出看有特色、说有经验、学有榜样、赶有目标的四位一体党建文化长廊，提升党建工作整体水平和企业形象文化内涵。二是以党建为引领，融合共促，打造特色支部。xxx县局（营销部）以党建工作为中心引领，党建3＋工作模式持续推进。结合主题党日深入帮扶村开展结对帮扶献爱心温暖同行共成长活动，为帮扶村购买书籍xx册，为帮扶村学龄儿童购买书包xx个，文具xx套。联合xxx县税务局开展党（团）结对共建活动，实现党团共建、发挥合力、共促融合。深化运用一片双责机制，组织党员零售户开展纪念建党98周年迎七一党员零售客户座谈会，促进支部党员与党员零售客户深度融合，打通了服务困难群众、党员零售客户的最后一公里。坚持党建带团建，团建促党建，持续开展义务植树、青年联谊，趣味运动会，党团共建、大手牵小手活动，做到党建引领，群团共建，创新服务，凝聚人心。三是加强政治理论学习、学思悟践，推进主题教育全面化开展。县局党支部以不忘初心、牢记使命主题教育为契机,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不断取得新进步、达到新高度。截止目前，共召开支委会xx次，党员大会xx次，党小组会xx次，专题讲授党课x次，专题交流研讨xx次。坚持将主题教育与庆祝新中国成立70周年结合起来，在主题教育中融入爱国主义教育、先锋模范教育、革命传统教育，以制作微党课、观看爱国主义电影、观看新中国成立70周年成就展、参观红色教育基地等形式，推动学习教育成果入脑入行。其中，我们用身边模范党员的事迹制作的微党课《共产党员的样子》，被评为xxx县2019年度优秀新闻作品特色创新奖。四是坚持党性教育、靠实责任，全面落实从严治党。在推进形式主义、官僚主义突出问题集中整治方面，我们紧抓严、实、准三字决，对照xx个方面xx类问题，积极开展自查自纠，确保问题的整改落实。在廉政教育方面，目前开展廉政学习xx次，观看廉政警示教育片xx次，开展廉政提醒谈话xx人次，有效促进了从严治党主体责任不断落实,促进了工作作风的转变。通过县局党支部党员的通力配合、不懈努力之下，县局团支部被表彰为2019年度xxx市五四红旗团支部，党支部被市局机关委员会评为2019年度先进党支部。（二）以营销网建工作提升为主线，市场状态运行良好。2019年，xxx县局（营销部）紧盯销售预期目标，以市场化取向改革的深入推进为指引，认真按照省、市局（公司）工作部署，抓销量稳定、抓结构提升、抓库存消化、抓降本增效，确保2019年卷烟销售工作顺利，经济平稳运行。一是经济指标稳中有升。2019年截至10月底，全县共计销售卷烟xx箱，实现卷烟销售额xx万元，较去年同期的xx万元，增幅为xx％；累计毛利为xx万元，较去年同期的xx万元，增幅为xx％。三类以上结构为xx%，较去年同期的xx%，上升xx个百分点；单箱销售额xx元，较去年同期的xx元增长xx元，增幅为xx%。二是现代终端建设稳步推进。2019年，xxx营销部在原有xx户现代终端的基础上计划新建现代零售星级终端xx户，目前已完成xx户新建和xx户替换客户的建设工作，100%通过市局验收，截止10月底共有347户现代终端，终端占比达到20%。三是陇之情加盟终端扎实推进。截至目前,加盟改造终端已建成8户，利用终端建设费拉动客户自主投入资金xx万元，户均约xx万元，门头、店内标识等已配备到位，完成了客户硬件改造；同时对xx户客户进行了全商品扫码的培训，指导客户完成了全商品的录入，客户均能做到全店铺管理。四是终端管理系统应用水平稳步提高。xxx营销部共有xx户客户使用扫码系统，占比达到现代终端客户的xx%；其中

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俞村镇2019年安全生产工作总结及2020年工作计划为切实做好俞村镇安全生产工作，确保我镇人民群众生命财产安全，俞村镇党委、政府高度重视，常态狠抓不放松，现将我镇2019年1—10月安全生产工作总结如下：一、活动开展情况一季度安全生产工作：2019年3月21日上午，俞村镇联合县应急管理局、县市场监督管理局开展了一次全镇的安全生产大检查活动，此次联合检查为全县首次县镇协同检查。针对我镇重点企业、加油站、在建工程施工现场、道路交通、中心学校、敬老院展开细致检查，共排查出隐患23条，现场整改9条，剩余14条已全部整改到位。二季度安全生产工作：针对二季度安全生产季节性特点，主要是对道路交通安全和切坡建房等安全管理重点开展工作。针对弯道、路口的警示标语、反光贴、减速带、凸面广角镜设置以及损坏情况进行安全检查，共发现减速带损坏1处（位于尚村工业园区与S323省道连接处），隐患点2处（桥埠前村与S323省道连接处、杨墅赵川与S323省道连接处），目前已完成4条减速带的安装工作。认真开展防风险保平安迎大庆消防安全执法检查专项行动、5.12防灾减灾日、安全生产月、1+6+N等工作，通过召开专题会议、组织学校开展安全逃生演练、为企业职工发放宣传资料、走访各村人流量较多的公共场所等形式，发放宣传材料百余份，读本六十余份，宣传了消防安全、防震减灾等安全知识，达到了预期效果。三季度安全生产工作：三季度安全工作主要集中在消防安全，为提高镇、村干部、企业和敬老院的应急疏散能力,增强我镇工作人员、企业职工及老人的消防安全意识,俞村镇积极组织消防安全知识培训和演练活动，通过培训和演练，大家掌握了灭火器等消防器材的使用方法，进一步提高了大家对火灾事故的应急处置能力和自我防范、自救互救能力。从实际出发，适时开展安全生产检查。中秋、国庆两节期间，我镇开展了食品安全检查和安全隐患大起底大排查行动，发现企业普遍存在不佩戴口罩、安全帽等劳保用品的现象，已通知企业立即整改。共排查出隐患13条，现场整改6条，其余7条企业正在整改中。四季度安全生产工作：九月底我镇开展了安全隐患大起底大排查行动，10月份我镇集中力量进一步推进各领域隐患排查全覆盖，并再次深入企业确认企业隐患整改情况，做好记录和材料收集工作。二、存在问题1、部分企业虽有安全生产领导机构，但规章制度不健全，安全生产制度执行不力，严重影响了安全生产工作的正常进行；个别企业负责人责任意识淡薄，对安全生产工作不够重视、违规操作现象时有发现。2、有的企业由于经济效益差，设备老化，又缺乏必要的技改投入，造成许多不安全因素的存在。三、2020年工作计划第一、继续抓好重点领域生产安全。要加大对烟花爆竹的监管，确保每个零售点证件齐全，进货渠道合规；要进一步强化交通运输安全，我镇过往车辆多，易发生事故，所以要发挥交通劝导员的宣传、劝导作用，在车辆集中的时间段，安排人员到事故易发路段进行现场巡查，把交通事故风险降到最低；对重点企业、学校、加油站、敬老院的检查要作为日常工作开展，对发现的隐患及时提出，出具安全生产检查结果，定期回访，确认隐患已整改到位，确保生产安全。第二、加大宣传力度。继续开展1+6+N专项整治工作，通过开展安全专题教育、发宣传单页、悬挂宣传标语等方式，筑牢安全生产防线，形成全社会关心、支持、参与安全生产的良好氛围，切实提高广大人民群众的安全意识和防范技能，努力营造更安全稳定的生产生活环境。要积极开展各种宣传教育活动，宣传《安全生产法》、《安全生产条例》，坚持宣传安全第一、预防为主、综合治理方针，要把安全生产的理念，贯穿在整个安全生产始终。

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工作计划管理制度第一章 总则第一条为确保XX有限公司经营战略及工作思路的有效分解和落实，及时传递市场压力，落实目标管理，重塑计划流程，促进公司各项经营活动的有序发展，强化部门计划执行的力度，提高计划管理的效率和效果，特制订本管理制度。第二章 计划流程与部门职责第二条按公司度经营目标要求，结合发展现状，由董事长或总经理制定下一年度工作目标；各部门根据公司年度工作目标分别编制本部门的年度工作计划；各部门年度计划中各项工作必须在本部门的月度工作计划中进行内容分解和分步骤推进。第三条从本制度颁布之日起对月度工作计划的编制流程进行调整，建立计划清单，其具体流程如下：1、每月25号由董事长或总经理制定下月工作计划的重点项目；2、各部门第一负责人根据董事长或总经理的重点工作方向制定自己所负责部门的重点工作，并落实分解，同时制定本部门的重点工作项目与具体推进进度，最终形成部门工作计划于每月26日报送管理部；3、各员工在每月27号根据其所在部门的重点工作编制个人工作计划，并填写常规工作栏目，同时将个人工作计划报主管领导处备案；4、各部门负责人须每周六下午下班前将自己的工作计划报送管理部，若有特殊情况，于此日8点50分准时报送管理部；5、各部门需按模板要求在本月27号前完成部门工作计划报表报送行管理部。第四条实行二级计划管理体系，管理部负责监控到部门，各部门领导要依次办法推行二级计划管理。第三章 工作计划编制要求第五条各部门月度工作计划编制要求：1、月度工作计划采用附件模板的格式编制，各项工作的重要度层次分明，一般分为重点、常规和临时性重点工作计划三个层次；2、各部门年度工作规划中重点工作要体现在月重点工作计划中，本月未完成的重点工作计划自动调整到下个月；3、月度工作计划中在中旬以前完成的工作应保持一定的比例，一般在30%左右，需要在月底或跨月完成的工作要有明确的半月和全月工作目标，对于工作目标不明确的，一律按照没完成进行考核，跨月度工作尽可能分月报送并注明跨月；4、各部门月度工作计划必须由部门第一责任人签字确认，不符合要求管理部有权驳回。第六条各部门月度工作总结编制要求：1、根据月度工作计划编制本月度工作总结，月度工作总结采用附件模板格式编制，并且在每月26号前报送管理部；2、月度工作总结中要按模板描述工作进度，对未按计划完成的额工作必须说明原因及目前详细进展情况，并重新明确完成时间；有计划外临时性重点工作必须在月度工作总结中予以列出；3、各部门月度工作总结必须由部门第一责任人签字确认，报送管理部备案。第七条临时性工作计划的内容：1、及时应对市场变化，对目前我们的经营策略进行调整；2、相关部门临时交办的重点工作。第四章 计划考核及奖惩第八条部门工作计划由管理部负责考核，管理部将根据工作计划监控体系和各部门详细工作计划进度表进行跟进与抽查。第九条管理部每月对各部门月度工作计划进行考核：1、无故不按时报送工作计划、总结和重点工作推进计划（包括年度计划、月度计划、月度总结、周工作计划）的部门，管理部对其进行通报批评，每拖延一天扣罚该部门负责人XXX元/天；2、对工作计划按时完成并且完成质量较好的进行通报表扬一次,对于未完成但虚报完成的工作，对部门负责人采取两倍的罚款和通报；3、对于各部门未完成的工作如果因其他部门未配合或者配合不好导致工作不能按时完成的，则根据具体的情况对协助的部门给予相应的处罚，对相关负责人处以XXX-XXX元的罚款，分不清责任人时由相关人员共同承担，没有责任人时由直接领导负责；4、部门工作计划纳入部门负责个人KPI考核指标中，管理部负责对（部门负责人及个人）月度计划达成率的统计工作。第十条不定期抽查内容：1、各部门月度工作计划、总结；2、各员工月度工作计划、周报表。第五章 附则第十一条本制度自颁布之日起开始实施。第十二条本制度将在执行过程中不断完善，本制度最终解释权归管理部所有。XX部—XX周工作计划计划类别计划内容计划完成时间紧急重要程度协助部门（人员）完成情况备注1.公司级重点工作123452．部门级重点工作123453.日常重点工作123454.其他临时重点工作12

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人力资源和社会保障局关于2017年上半年工作总结及下半年年工作计划按照县委、县政府工作安排，现就县人社局各项工作任务的完成情况及2017年工作计划报告如下：一、2017年半年工作总结今年以来县人社局坚持人才优先、民生为本的工作主线，主动适应经济发展新常态，努力服务经济发展，大力推进民生保障，积极促进社会和谐，全县人社事业持续健康发展。（一）城乡统筹，就业创业成效明显。一是重点群体就业有序推进。开展毕业生实名制登记302人，实现自主就业252人、就业见习35人，毕业生整体就业率稳定在95%以上；实施农村劳动力转移就业工程，建成了2个就地就近转移就业示范镇和8家就地就近转移就业示范基地，半年向县内外转移劳动力3.78万人次；大力开发公益性岗位和企业爱心岗位，帮扶就业困难人员就业近900人。二是职业技能培训稳步提高。加强对定点培训机构的开班审批和监督管理，积极创新培训模式，不断提高培训质量，半年开展创业培训24期600人，开展家政服务、酒店服务、服装加工、农业产业化技术、民间工艺品制作等专业的就业培训22期1070人，创出了槐乡月嫂的就业品牌。三是全民创业工作扎实开展。加大自主创业扶持力度，半年新建市级创业孵化基地1家、县级创业孵化基地2家，发放创业担保贷款4200万元，扶持自主创业598人。大力推荐市级创业典型，推出咸阳市2016年度创业明星1人、创业标兵2人、创业新锐4人。四是公共就业服务不断优化。半年举办就业援助月、春风行动、高校毕业生就业服务月、等招聘活动8场次，参与求职5600余人次，达成就业意向1120人，向××立讯精密电子有组织性劳务输出2批次1100人，实现城镇新增就业1650人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。（二）提质扩面，社会保障稳步提高。一是社保政策体系不断完善。以县政府名义出台了《××县被征地农民就业培训和社会养老保险的实施意见》和《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》，保障了被征地农民的社会保障权益，结束了养老保险双轨制。二是社保扩面工作有新进展。加强与地税、工商、财政等部门沟通协作，强化信息数据比对，不断加大清欠稽核力度，大力推进扩面征缴工作。截至目前，全县养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到11.65万人、2.84万人、0.86万人、1.48万人和0.79万人，累计参保17.64万人次，同比增长1%，征缴各项社会保险基金1.37亿元，同比增长258%。三是社会保障水平稳步提升。完成了企业退休人员基本养老金12连调工作和机关事业单位退休人员养老金同步调整工作，半年发放养老金1.8亿元，报销参保人员就医费用940万元，支付失业保险待遇0.95万元、工伤保险待遇112.5万元、生育保险待遇68.67万元，对参加城乡居保的部分特定待遇人员的工龄补贴进行了上调。四是基金监管服务得到加强。建立了社会保险基金双随机检查制度，强化了社会保险基金收支、管理情况的监管，配合县审计局完成了医疗保险基金专项审计工作，开通了城乡居民基本养老保险基金财务金融管控平台，有效保障了基金安全。（三）引育并举，人才保障更加有力。一是人才引进有序开展。坚持凡进必考原则，将全县经济社会发展急需的人才，列入省市人事招聘计划，分批次予以引进。年内先后为县公安局招录公安干警5人，为乡镇招录公务员7人，为县人民医院、县中医医院公开招聘医学类本科生14人，为乡镇小学、幼儿园和镇办公开招聘事业单位工作人员104人、振兴计划服务人员29人。二是人才培育扎实推进。完成了2016年度公务员依法行政和精准扶贫培训工作，组织全县2202名专业技术人员参加了继续教育公需课目培训，推荐15人晋升高级、109人晋升中级职称，批准27人具有高级、90人具有中级、58人具有初级职称，组织41名振兴计划服务人员参加了省上举办的专题培训班，极大地提升了干部队伍的整体素质。三是人事管理更加规范。完成了2015年度公务员和事业单位工作人员年度考核工作，对考核优秀的136名公务员和连续三年考核优秀的13名公务员及时发给了奖励金，对事业单位合同签订情况进行了整改完善，对2名企业军转干部按季度发放了困难补助资金，从严审核干部人事档案，提高了选人用人的公信力。四是工资管理更加有序。完成了全县机关事业单位工资正常晋升和工资标准套改工作，对全县2015年度符合职级并行的公务员晋升了工资，对2015年分配的学生办理了转正定级手续，极大地激发了工作人员的工作热情。（四）多措并举，劳动关系和谐稳定。一是健全劳动关系调处机制。建立健全了劳动关系三方机制、农民工工作联席会议等工作制度，定期召开会议分析研判劳动关系形势，对群体性纠纷实行经常性排查和动态监测预警，及时发现和积极解决劳动关系领域的苗头性、倾向性问题，有效防范群体性事件

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2019年发展党员工作总结及2020年发展党员工作计划2019年，在上级党委和市委组织部的悉心指导下，X镇党委坚持以《中国共产党章程》为指导，认真执行《中国共产党发展党员工作细则》的标准要求，严格遵循坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展的工作方针,扎实推进我镇发展党员工作。现总结我镇2019年发展党员工作，提出2020发展党员工作计划：一、2019年发展党员工作情况（一）基本情况2019年X镇党委下辖X个支部，有党员X人。2019年，市委下达发展党员计划数X名，到2019年X月底我镇发展党员共X名，发展党员完成率100%。X名新发展的党员中35岁以下的X名，占发展党员总数的X%，女党员X名，占发展党员总数的X%，大专及以上学历X名，占发展党员总数的X%。（二）主要做法及经验1.加强领导，规范程序，明确责任。明确基层党支部书记是发展党员的直接责任人，必须严格落实发展党员的程序性工作。X镇党委高度重视发展党员工作,严格规范发展党员相关程序要求。镇党委定期召开研究发展党员工作会议,对发展党员工作中的培养考察、教育发展、接受转正等各个环节均作了指示和提出了要求。做到成熟一个，发展一个，一律不得随意简化或逾越，坚持六不制度，严格按照程序要求规范发展党员工作。镇委、支委双管齐下共管发展工作，让我镇党员发展工作走上规范化。2.坚持标准，优化结构，确保质量。根据上级党委和市委组织部关于做好发展党员工作的文件精神，从我镇实际出发，严把党员入口关，确保发展党员质量。今年以来，我镇发展的X名党员中，35岁以下的X名，妇女党员X名，大专及以上学历的X名，进一步优化了我镇党员的年龄、队伍、文化结构。使我镇发展党员达到一优化二协调三提高，即进一步优化我镇党员年龄结构，年轻党员比例明显提升，党员的年龄结构更趋合理；进一步协调我镇党员队伍架构，提高妇女党员比例，均衡男女党员比例，党员的性别结构渐催合理；进一步提高高素质的入党积极分子数量，高学历、高职称群体的党员比例明显提高，党员的文化知识结构逐步合理。3.严格把关，突出重点，完善监督。镇党委为确保党员队伍的纯洁性和先进性，结合工作实际不断探讨和研究在新的形势下发展党员工作的特点和规律，针对党员队伍年龄、文化、行业、岗位、群体等特点，认真分析研究，明确了我镇发展党员的工作思路。抓住重点，从思想政治、道德品行、能力素质、现实表现等方面考察发展对象，确保为党员队伍输送新鲜血液。镇党委安排发展党员工作指导员，协助各党组织做好发展党员和党员教育管理工作，及时了解各支部党员发展动态，做好监督督导，共同协商解决工作中遇到的问题，把好门槛关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。（三）存在问题1.大批农村青年外出务，经年不在本地活动，村（社区）党支部难进行情况了解，造成育人渠道受到限制。2.两新企业党组织由于员工流动性较强、非本地户籍、学历低、行业不稳等原因，发展党员较为困难，造成2019年未能在两新组织中发展党员。3.对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象，造成部分新发展党员未能很好发挥先锋模范带头作用。4.个别党支部由于党务工作者的业务水平欠缺，责任未到位，造成送审的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象依然存在。（四）改进措施1.鼓励优秀的农村青年留乡发展，加强在两新企业、农村生产一线人员、妇女中发展党员。选择就近从业的村民多了，有利于党组织考察、选择、培养发展对象，提高党员发展质量。2.针对两新党组织人员流动性大、非本地户籍、学历水平、行业不稳等特殊情况，针对性地开展两新党组织人员党组织与党员知识普及课，排除他们的入党顾虑。3.要重视对党员的发展、教育、管理工作。定期开展培训党员学习活动，抓好对预备党员的继续教育，增强党性教育，提高党员发展质量。4.定期开展发展党员业务培训课程，建立一支素质好、业务精的党务工作者队伍。深入基层党组织指导工作，重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训，并长期坚持形成制度。二、2020年发展党员工作计划（一）指导思想以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观及习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大精神，严格按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》规定，遵循坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，确保发展党员工作落到实处，切实提高发展党员工作质量，为加快推进建设美丽和谐X提供组织保障。（二）工作目标按照上级党委和市委组织部的发展要求，我镇2020年计划发展党员X名，其中两新党组织计划发展X名，争取提高35周岁以下人员的比例及大专以上文化程度的比例。（三）主要举措1.继续加强领导，规范程序，明确责任。

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公司党总支2019年党建工作总结和2020年工作计划一年来，在上级的正确领导下，在各级部门的大力支持下X分公司党总支坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，紧盯目标、狠抓落实，党建工作水平有了明显提升。现将主要情况汇报如下：一、一年来主要工作（一）扎实开展主题教育。扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育，按照四个全程贯穿和习近平总书记四个到位要求，取得明显成效。组织党员干部精读《选编》、通读《纲要》、逐段逐句学习党章《准则》《条例》，通过学习强国等平台积极开展学习同，抓好国企党建、智能云等的推广使用。（二）不断强化支部建设。推行以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党支部五化建设，不断优化党组织机构设置，理顺隶属关系，做到党支部与党小组体系完整、班子结构合理、人员素质优良、成员责任明确，制定《分公司2019年党建工作要点》《党总支中心组2019年理论学习方案》、主题党日活动方案等，组织各党支部积极开展主题党日活动。（三）狠抓意识形态工作。牢牢把握党的政治建设这个根本性建设，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地的建设和管理，强化责任意识、阵地意识、旗帜鲜明开展意识形态领域斗争，定期开展党员干部思想动态分析。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育，净化政治生态，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，引导广大党员干部始终作政治上的明白人、老实人。（四）狠抓重点整顿工作。召开专题会议对扫黑除恶工作进行研究部署，扎实推进反馈问题整改工作，成立专门机构，强化组织保障，了解行业中的涉黑涉恶腐败问题线索情况，形成扫黑除恶整体合力。把整治软弱涣散党组织与主题教育结合起来，牢固树立责任意识，切实转变思想，严格落实三会一课制度，认真记录《党支部工作记录本》《党员政治生活记录本》，规范记录主题党日、三会一课、组织生活会等资料。（五）发挥党建堡垒作用。深入细致抓好支部标准化建设，进一步规范党员发展资料台账，严格执行坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，加强培养考察，提质控量严格发展。今年总支通过党员发展对象X名。各支部组织开展党日活动X次，专题研讨会X次，警示教育X次，党总支书记、支部书记组织讲党课X次。（六）不断强化责任落实。把落实全面从严治党主体责任作为分内之事、应尽之责，作为一项重要政治任务，负好总责、负好主责、负好全责，严格落实一岗双责，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，以零容忍态度惩治腐败，在整治形式主义、官僚主义，纠正四风问题上加压发力，以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。二、特色亮点工作召开公司庆祝中国共产党成立98周年暨七一表彰大会,召开公司2019年党风廉政建设会议暨守初心、担使命廉洁教育培训,开展不忘初心牢记使命主题教育意见征集,开展志愿服务活动。举办集团公司党务干部和基层党支部书记培训班，对党费收缴、使用和管理工作进行自查。真正发挥提升项目作用，对监察工作领导小组作出调整，指导督促项目做好2019年立项及日常监察工作。三、存在的问题分公司党总支做了一些工作，但仍存在诸多不足。一是党建工作创新不够，有关机制、制度、载体缺乏活力，同新时期党建工作的要求还有差距;二是党员队伍发挥作用不够明显，不能很好地发挥党员先锋模范作用；三是工作中检查落实和精细化管理不够准确，在强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效方面还不完善。四、下一步工作计划（一）强化学习教育，提高党员干部素质。结合不忘初心牢记使命主题教育和公司工作安排，组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》《学习纲要》《摘编》等内容，扎实开展三会一课、主题党日活动，带动支部三会一课纪实管理落地落细，始终保持共产党员的先进性。（二）立足岗位实际，开展党建专项活动。立足公司工作实际，强基础、转作风、树形象，深化党建工作，不断培育新亮点、打造新标杆，紧密结合中心工作开展活动，保证本单位改革和生产经营建设任务的完成，全面领导本单位思想政治工作，创建学习型支部，创新思想政治工作，加强党支部自身建设，维护和保障党员权利，强化党员教育管理和服务，增强党员党性修养，提升整体素质，保持党的先进性，充分发挥党员在生产、工作、学习中的先锋模范作用。（三）完善规章制度，不断强化党组织建设。全面落实民主生活、政治理论学习、党员联系群众等规章制定，进一步完善支部推优、党员发展、党员量化考核的制度，每月定期开展主题党日活动，按时收缴党费，严格落实三会一课制度，支持工会、共青团工作，加

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1、公司年度经营工作总结范本（1）2、公司年度经营工作总结范本（2）3、公司年度经营工作计划范本（3）4、公司年度经营工作计划范本（4）5、公司年度经营工作计划范本（5）6、公司年度党建工作总结范本（1）7、公司年度党建工作总结范本（2）8、公司年度党建工作总结范本（3）9、公司年度党建工作总结范本（4）公司年度经营工作总结（1）201X年是公司转型发展关键年、改革创新突破年、管理规范提升年。在集团党委的坚强领导下，公司认真贯彻落实董事会的部署和要求，突出提升能力、创新改革、转型升级、精细管理主基调，坚持走出去战略，紧扣承揽加工附加值高的国际标准精密管件为主线，以改革推动、市场带动、减提互动、机制撬动、创新驱动五项机制，推动总量、增量、质量三量齐升，较好完成全年目标任务，公司获得省XX增长型企业、市XX诚信示范企业，集团公司年度先进优秀团队。公司总经理X被评为优秀领导干部。一、致力转型发展带动全局工作取得实质突破公司紧紧围绕中心任务，严抓管理改革改进，致力降本提效，在逆境中突破桎皓，全力以赴开发市场，员工思想能力双重提升。经营形势在十分艰难中渐趋向好向上。全年承揽合同XX，实现销售XXXX，利润为XX元，完成年计划的%，同比增长%。（一）在逆境中打破常规市场开发迅速回暖。受经济下行压力的影响，市场持续低迷，市场开发成效不显，公司在遭受前所未有的逆境时，进一步解放思想，调整经营策略，以智慧和力量打破市场僵局，二季度迅速实现回暖并呈持续利好态势。一是发展更趋多元化。业务承揽范围不仅局限于管理制作，将钢管件和液压管件总成等均纳入业务范畴。二是挑战优质新业务。加强对盈利能力强的新产品、新技术关注和钻研，成功承揽XX公司X等高附加值加工业务。三是开展工程机械管件调研，跟进国家、省有关产业配套政策，多次派员参加研修班、研讨会，探索开拓新市场。四是针对回款问题专门成立专项清欠小组，建立应收账款实时台账，落实专人推进疑难货款和在手项目进度款回收。全年回款XX万元，应收款为近年最低。（二）在转型中迈向国际技术创新取得突破。紧紧抓住公司转型发展的关键节点，通过近三年来众志成城地不懈努力，终获德国XX证书。持续做好体系和专利维护，成立压力实验室，提升技术服务和工艺水平。一是通过人员取证、设备达标、体系重建、流程改造、模拟试行等工作开展，不断总结、修正、验证，最终取得管理体系证书。成为代理供应商，为公司转型发展奠定坚实基础。二是做好体系文件维护，对照标准积极整改完善，坚持强化质量管控，顺利完成体系复审工作。三是完成6项发明专利、14项实用新型专利申报。四是成立质量督查改进管理小组，整合三体系的质量过程清单，建成25人的质量管理团队。（三）在瓶颈中引入新标制作能力显著提升。找准能力提升切入点，精准发力，逐步完善计划管理流程体系，筹划建成新生产线，提高了生产能力水平和制作安装效率。一是完善详图标准，开展员工培训，建成了一条满足欧洲认证标准的项目生产线。二是完善计划管理体系。采取标前评审会、合同交底会、生产作业会三会制度，强化一级计划管理，发挥统领作用，搭建生产项目信息化模块，将月度作业计划（一级计划）、各部门的二级计划等统一维护、管理，信息及时共享。三是建立内部标准零件库，调整出图模式、设计开发构件制作靠模工艺，提高管件精度。（四）在发展中严紧创效企业管理日趋精细。始终坚持管理创新改进，持续抓好降本增效，基础管理更加精细，预算管理更加精确，成本管控更加严谨，人员管理更加规范。一是基础管理更加精细。实施半月一督办，有效管控生产经营现状；开展管理标准审计，规范管理体系；有效推进资质整合，严格推进档案管理整治。二是人力资源建设更趋完善。编制岗位说明书，明确岗位职责；开展员工队伍情况分析，招聘技术、技能人才29人；开展培训40余次，参培员工600余人次；改进薪酬分配模式，提高员工积极性。三是综合保障能力显著提升。完善供应商管理制度，优化淘汰24家不合格供应商；实行季度盘库汇报机制，暴露成本浪费问题，及时处理落实；有序实施投资计划，提高生产及设备保障力。四是财务管理成效日益凸显。建立应收账款及未决诉讼明细台账，定期分析考核；推行项目责任制管理模式，构建授权充分、监督有效运行机制，开展重点项目专项成本分析，完善对外报价，改进内部成本控制。（五）在奋斗中XX党建工作深入人心。紧紧围绕公司转型取得实质性突破这条主线，统筹推进思想政治建设、管理骨干队伍建设、党群团组织建设、党风廉洁建设、企业文化建设。深化巩固学习教育成果，实施五个一活动；坚持党建标准化建设，实施创先争优活动1234目标体系；开展形势任务教育，强化责任文化执行力文化，加强思想政治建设，广泛凝聚转型改革发展共识；发挥群团组织作

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2022年度某镇人民政府工作报告及2023年度工作计划2022年，某镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神、党的十九大和十九届历次全会精神、习近平总书记对广东系列重要讲话和重要指示精神，紧紧围绕上级各项工作部署，按照疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的总体要求，高效统筹抓好疫情防控和经济社会发展，全面推进乡村振兴，加快农业农村现代化，全镇经济平稳增长、民生持续改善、社会和谐稳定。一、主要工作情况(一)坚持发展为要，乡村振兴稳步前行1.党建模式有效创新。主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，积极运用互联网、大数据等新兴技术，投入近某万在办公楼打造智慧党建体验平台,为我镇开展党建工作提供了一个体验式、沉浸式、互动化的党员学习教育环境。自建设以来，该平台已滚动播放某套党史宣传片，有某余名党员群众参与线上朗诵活动，党员群众参与的积极性充分调动，党建质量显著提高。2.乡村产业稳步发展。坚持把撂荒地复耕复种作为重点工作来抓，一方面积极引导种粮企业和大户以流转承包的形式种植水稻、玉米、黄豆、胡豆等农作物；另一方面加强宣传，鼓励村民主动参与撂荒地复耕复种，通过生产托管、代耕代种等形式，坚决遏制耕地非农化、防止非粮化。2022年全镇撂荒耕地复耕某亩，基本完成撂荒耕地复耕任务。推进特色产业规模化、标准化发展，加快某龙虾、某鸽产业提质增效，打造乡字号农业品牌。至目前，某龙虾养殖面积某亩，年产值某多万元，某鸽年出栏某万只，年产值某多万元，两大特色产业可增加村集体收入共约某万元。争取移民资金某万元，支持汤湖等四个移民村建设绿色能源光伏项目，可增加集体经济收入约某万元。全年辖区内某个村中有某个村的村集体收入能达到某万元以上。3.人居环境持续改善。投入某多万元(其中，村民自筹某多万)深入开展三清三拆工作，高标完成三清一改、厕所革命回头看，深化村容村貌美化行动，全年拆除老旧房、旱厕共某座约某平方米，完成户厕改造某户，清理垃圾杂物某多吨及河道、圳道某多米，农村人居环境得到有效治理。出台《梅县区某镇2022年农村人居环境整治提升督查回头看工作方案》,通过驻村工作组一对一交叉督查的方式，在全镇范围内对人居环境整治成效进行全方位、无死角、地毯式督查回头看,不断提升农村人居环境质量。(二)坚持民生为本，服务能力不断提升1.脱贫成果不断巩固。积极开展防返贫动态监测帮扶入户排查，围绕四个不摘要求，将边缘易致贫人口、脱贫不稳定人口纳入防返贫动态监测；为全镇脱贫户和监测户购买防贫保综合保险，承担保费某元，惠及脱贫户某户某人，有效织牢防止返贫的保护网。2.兜底保障更加有力。做好低保、五保数据动态更新，及时发放城乡低保、残疾人补贴、五保金等社会救助金、尊老金、困境儿童金。充分发挥临时救助作用，防止某名脱贫人口因病返贫。做好敬老院某名集中供养人员的安全、消防、食品卫生工作。3.民生事业有序推进。一是投入约某万元对圩镇农贸市场整体环境、检测设施、公共服务设施、消防安全设施等进行升级改造。二是推进爱心潭抽水抗旱工程，一期项目建设完成后解决了约某多亩农田的灌溉问题，受益人口达某人。三是争取某万元涉农资金实施某镇某村沿S242线亮化、美化及周边人居环境整治提升工程。四是多方筹措项目资金实施某个村共约某公里的村道硬底化建设和实施上和至坪畲道路扩宽修补工程，村民出行条件得到改善。五是争取项目资金约某万元实施清径路硬底化建设，着力解决清连澳洲龙虾养殖基地生产运输和周边群众出行问题。六是争取项目资金某万元完善某鸽园区内两公里道路建设，疏通园区发展血脉,助力经济发展。(三)坚持平安为基，社会大局和谐稳定1.疫情防控紧抓不放。镇村三人小组作用充分发挥，应急处置体系不断健全，重点人群一周两检工作常态化开展。疫苗接种工作全面推进，截至2022年底，60周岁以上人群第一针接种率达某%,第二针加强针接种率某%。2.综合治理严抓不松。强化矛盾纠纷排查化解和信访办理处置，全年接上级部门转交信访件某宗，其中重件某宗，结案某宗，镇、村(居)调委会调处矛盾纠纷某宗，未发生到省进京上访事件，未发生社会影响恶劣事件。全力做好12345热线接诉即办工作，工单办结率100%。深入开展普法宣传，开展《民法典》宣讲、妇女维权讲座、国家安全日主题活动等法治宣传活动某场。3.安全生产常抓不懈。落实安全生产分级管理，常态化开展安全生产大检查,全年共排查单位、场所某家次，发现火灾隐患或消防违法行为某处，整改某处，整改率100%。全镇未发生较大安全事故。严格落实森林防火主体责任，建立健全森防机构，进一步完善森林防火制度和预案。加强宣传和引导，全镇规范设置某个检查卡点进行常态化值守，加强对进山人员管控，确保村民不携带火种上山。全年

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2023年行政执法工作计划汇编（4篇）目录1.2023年XX街道行政执法工作计划22.2023年县城管执法局工作计划及思路43.XX街道2023年行政执法检查工作计划..64.XX市工信局2023年行政执法检查计划.142023年XX街道行政执法工作计划为加强街道对安全生产、环境管理、疫情防控等领域的事中监管和对各行业生产生活的监督指导，依据相关法律法规规章的规定，制定2023年度执法检查计划如下：一、行政执法检查计划。（一）基本要求严格落实执法责任。严格按照法定程序行使安全生产现场执法检查职权，切实履行执法职责，建立谁检查、谁复查、谁处罚、谁负责的责任机制。（二）检查内容检查依据：根据《行政许可法》《安全生产法》等法律法规。内容：一是开展专项检查。针对市容环境建设和环境治理检查，疫情防控期间的执法检查，持续开展燃气安全隐患全面排查治理等专项检查；二是积极做好各节日期间各项检查。包括环境保障工作、铲冰扫雪、渣土车专项整治、扬尘管控等专项执法工作；做好占道经营专项整治，加强对游商摊贩整治工作的重视。三是做好日常执法工作。强化对辖区各类违法行为的监管力度，严控店外经营，堆物堆料，违规户外广告、牌匾、标识，门前三包，施工扬尘，运输车辆不符合要求，非法小广告等市容环境常见违法行为对象：不特定对象。频次、时间：每月开展现场检查。其中，巡查检查每月不少于1次；双随机检查，按照≥30％的比例开展执法检查。方式：采取查看文件证书证件、查阅资料档案台账、查看现场、调查询问等方式严格检查，同时根据检查对象状况的好坏，将执法检查对象进行分类、实行动态管理。如有特殊情况可以结合实际，主动协调有关执法部门，积极开展联合执法检查，避免多头执法、重复检查，不断提高执法效能。二、行政执法人员学习培训计划。通过学习培训，不断提高执法队员思想政治素养，准确理解相关法律条文，切实把握其精神实质，夯实执法工作基础，提升综合行政执法队伍形象，努力建设一支公正、廉洁、高效、文明的综合行政执法队伍。培训对象：具有行政执法资格的人员。时间：按照统一安排进行学习/每月集中学习一次行政执法有关规定。内容：包含从事行政执法工作所必须的公共法律知识和专业法律知识。形式：通过网络课堂学习及日常学习及实践培训。课时：行政执法人员每人每年参加学习培训的总时长不得少于60学时。2023年县城管执法局工作计划及思路及时破解巩固创建成果与城管工作常态化精细化的新任务新要求，及时回应群众对美好生活需求的新期盼。我局自我加压、超前谋划、理清思路、明确重点，对2023年城管执法工作深入谋划。力争达到环境整洁、秩序井然、舒心靓丽之成效。决定实施五项子行动。一、市容市貌提档升级行动1、重点区域流动摊点、流浪犬、户外广告及牛皮藓等；2、重点市场整治；3、重点行业乱象整治，废旧物资回收、石材、渣土；4、重点路段出店经营整治，五里岗等；5、重点包保小区集中整治。二、查违控违联动攻坚行动1、专项巡查；2、棚户区改造核对及攻坚；3、投入举报查处；4、强拆及即查即拆；5、联动机制及信息化的应用、调度和考核等。三、环卫保洁精细长效行动1、生活垃圾分类；2、重大项目推进，封场及垃圾发电等；3、灾害时分保畅通保运转等；4、科学谋划生活垃圾保洁、清运、处理的频次等；5、公厕运维提升。四、队伍管理优化振奋行动1、强化甲方督查考核及与乙方沟通等；2、督促乙方对公司管理等；3、协调督促乙方甲方配合联动等。五、执法办案刚柔相济行动1、制定全年办案任务目标；2、做好正面激励及反面曝光、查处等。全年以信息化引领查违控违及市容市貌门前三包为两大工作亮点。XX街道2023年行政执法检查工作计划为了进一步规范行政执法行为，强化行政执法责任，落实行政执法措施，提高行政执法水平，根据《安全生产法》、《安全生产监管监察职责和行政执法责任追究的暂行规定》等的规定，制定XX街道2023年行政执法检查计划。一、指导思想深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持人民至上，生命至上的方针，使安全生产红线意识和法治观念，深深根植于广大基层干部和企业负责人心中，紧紧围绕上级安全生产文件和会议部署的工作任务，以深入贯彻落实安全生产法律法规，强化生产经营单位安全生产主体责任落实为重点，继续深化安全生产执法行动，强化重点行业执法检查，督促生产经营单位落实安全生产主体责任、排查治理隐患，严厉打击安全生产领域的非法违法行为，着力提高行政执法的针对性和实效性，有效遏制较大以上事故，坚决防控重特大事故，确保全街道安全生产形势的稳定。二、工作目标生产经营单位主体责任落实有力。生产经营单位安全生产主体责任落实取得明显进展，生产经营单位安全标准化建设进一步规范、达标率进一步扩大，班组安全管理明显加强。重点

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2019年度安全生产工作总结及2020年安全生产工作计划的报告2019年我中心安全生产工作在区委、区政府的正确领导下，在市发改委和区安监局的具体指导下，认真贯彻《安全生产法》、《消防法》、《安全生产条例》牢固树立以人为本、安全发展的理念，坚持预防为主，标本兼治，建立健全安全生产责任体系，不断加强基层、基础建设，时刻筑固科学管理的安全防线，防止发生安全生产责任事故。全面完成年初下达的安全生产目标，确保本系统全年安全生产无事故。现就2019年度安全生产工作总结如下：一、2019年度安全生产工作总结（一）贯彻文件精神，强化组织领导，加强安全生产的各项检查1、中心机关和所属企业都建立了安全生产管理机构，把全系统的安全生产工作当作中心工作来抓，全面加强对安全生产工作的领导。成立了安全生产领导小组，中心主任及各公司经理为安全生产第一责任人，设立了办事机构和专职安全人员，完善了安全生产制度和职责。按照党政同责、一岗双责、齐抓共管的要求，建立健全协调配合、责权明确、行为规范、奖惩严明的安全生产责任体系，实化到岗、落实到人，切实做到管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全，加大安全生产指标考核权重，严格奖惩，实行安全生产一票否决制。建立了安全隐患排查体系建设。实行安全生产隐患报告制和责任追究制。2、坚持安全生产例会和检查制度，随时掌握安全生产动态。中心针对行业特点，在所属企业日常安全检查的基础上，每月都召集企业负责人开安全生产例会，分析安全生产形势，交流安全生产经验，通报安全生产案例，研究安全生产工作中存在的问题，布置下一阶段工作，根据安全生产阶段性的工作，采取四不两直的方式，对企业进行安全生产抽查及安全生产大检查，不断拓展安全生产工作思路，有效杜绝安全生产事故。（二）安全责任落实，层层签订安全生产目标责任书我中心认真落实安全生产一岗双责制，与所属企业负责人签订了《通川区粮储中心2019年安全生产目标责任书》、《消防责任书》，并以此作为考核企业和企业法人年度工作实绩的重要依据。明确了相关责任和奖惩办法。有力地推动安全工作顺利开展。各企业根据有关法律法规，不断规范岗位操作规程，把安全生产落实到生产经营的各个环节，以确保目标任务的实现。（三）安全教育常抓不懈，强化粮油仓储企业规范化管理加强安全生产教育，强化全员安全意识，让大家时刻绷紧安全生产这根弦，防患于未然，有效杜绝各类事故发生，确保国家、个人的财产和人身安全。我们先后开展了以下教育活动：1、深入学习了《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通法》、《消防法》等法律法规和各级有关安全生产文件、资料，加强了安全意识、安全法制、安全质量三个教育，进一步统一全员对安全工作重要性的认识。还经常利用安全工作例会、机关职工和企业员工会议，以会代训，培训安全生产骨干，加大宣传教育力度，普及安全知识，使安全教育深入人心。2、今年年初开展的安全生产月活动，及安全生产大检查回头看工作，为全年的安全生产工作开了一个好头，围绕查隐患、严执法、压事故、保平安为主题，各企业根据本单位的实际情况，开展了全方位的安全隐患排查，通过活动的开展，使粮食职工进一步接受了安全知识、安全法规教育，安全意识普遍增强。3、做好了消防工作，严防火灾事故。首先大力宣传《消防法》、《四川省消防条例》精神，向职工传授火灾防范、救护、自救知识。要求企业组织开展消防应急演练。加强对单位库区、职工住宅区、办公场所的用电、用气、用火的管理，重点要害部位张贴警示标牌，加强守楼护院和单位日常值班工作。4、制定了各类预案，做好抢险救灾工作。为应对突发事件，我中心修改并印发了《通川区粮储中心安全生产事故应急预案》、《通川区粮储中心自然灾害救助预案》、《通川区粮储中心消防预案》、《通川区粮储中心防洪抢险预案》等，各企业也相应制定了各类预案。设立了工作领导小组和抢险救灾、通讯联络、后勤保障等小组，落实了人员和物资，分工具体，任务明确，措施可行，做到在紧急状态下有备无患，能迅速掌控局面，有效降低因灾害事件带来的损害。5、加强安全值班制度。中心机关及局属企业在每个节假日、汛期、及各主要会议期间都安排了24小时值班，提前排好了值班表及带班领导，值班期间通讯畅通，确保无安全事故发生。6、针对市发改委、区安办发出的文件，一些阶段性的工作都落实到实处。做到及时下传，按时上报。如今年的防汛汛前安全大检查、安全生产月活动、抗洪救灾工作、粮食行业安全生产大检查深化打非治违专项整治工作、粮食行业粉尘防爆专项整治工作、四季防火防控工作等等。（四）加强安全检查和隐患整改工作加强安全检查和隐患整改是安全工作中最重要的内容。我中心始终在这方面狠下功夫，坚持每季度在全系统范围内开展一次安全生产大检查，及时发现问题，督促隐患整改。全年

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街道人大工委2019年工作总结及2020年工作计划2019年，XX街道人大工委在区委、区人大常委会和街道党工委的正确领导下，紧紧围绕区人大常委会重点工作和街道党工委中心工作，创造性的开展人大工作，调动了各级代表的履职积极性，增强了代表履职活力，提升了代表工作水平，为促进全区经济发展和社会稳定发挥了积极的推进作用。一、明确职责，健全制度，扎实开展代表活动根据区人大常委会关于街道人大工委工作办法，街道工委牢牢把握组织辖区人大代表开展履行职责的各项活动这个首要职责，认真落实常委会各项工作任务，促进街道各项工作开展努力提升代表履职服务保障水平，为区人大常委会当好参谋，为代表依法履职做好强助。我们建立了工委议事制度、组织代表视察调研及履职学习等系列制度，为工委工作提供了遵循年初，根据区人大常委会工作要点和要求，主动征求街道党工委和办事处的意见建议，立足街道实际，认真研究制订工委工作计划，明确全年代表工作目标任务和工作重点。为提升代表活动实效，提前选好视察调研主题，精心组织运作，协同办事处有关职能部门参与，保障了代表以较高的出席率参加活动，以充分扎实的准备工作实现活动意图，较好地发挥了代表参与监督的促进作用，推动解决了一些辖区发展和民生问题。二、密切联系人大代表，为提高代表履职能力服务我们始终把组织代表履职学习、提高代表履职能力摆在重要位置。一是积极参与人大干部培训。打铁必须自身硬。只有不断加强自身建设，才能确保街道人大工作落到实处，才能确保各项工作的质量。X月X日，XX街道人大工委干部参加了全市乡镇、街道人大干部培训班，对提高政治理论水平、法律知识水平和依法履职能力，意义深远。在培训过程中，经由区人大常委会指导推荐，市人大常委会人事代表工委将XX街道工委的经验材料收编入册，参与交流。通过总结交流各乡镇、街道人大工作经验，XX街道人大工委取长补短，为下一步更好推进工作打好基础。二是以会代训。利用街情政情通报会、代表视察活动，组织代表学习相关政策法律，增强代表履职储备，提高代表依法监督的底气。三是鼓励自学。每月将征订的人大工作报刊杂志及时纳入代表联络站，方便每位代表了解近期省、市人大工作动态和好的经验做法，开阔视野，增长才干。四是组织实地学习。组织代表在参观党建馆、家风馆、廉政馆等中体悟初心和使命，进一步增强四种意识。在工委日常工作中，主动为代表和群众搞好服务。采取走访、座谈、电话、微信等多种形式加强与代表沟通交流，征求代表对工委工作的意见和建议，会同有关方面，及时帮助解决代表提出的问题。三、组织代表开展闭会期间活动，把代表作用融入到中心工作之中一是积极组织代表参与区人大常委会组织的各项活动。按照区人大常委会视察活动安排，工委组织代表定期开展驻法院、检察院代表联络至活动。并组织XX街道人大代表积极参加人大常委会组织的各项执法检查、工作评议、专题视察、督办建议等工作。积极参加区人大常委会组织的重点问题专题视察、督查测评活动代表们以关注民生为己任，认真对待每次视察积极发表意见，对问题的办理落实情况提出合理化建议。二是围绕服务民生发挥作用，开展代表座谈，贴近民心倾听民声。XX街道人大工委紧紧围绕街道中心工作，以服务大局为出发点，就人民群众关心的热点、难点问题进行专题调研，召开代表联络会X次、专题座谈会X次。开好代表联络会议，在每次会议及活动期间，代表们都认真听取和讨论辖区经济发展和工作情况通报并以高度的政治责任感和对人民负责的精神，积极建言献策，反映基层群众的呼声，为街道各项工作的发展提出了有价值的意见和建议。抓好热点、难点问题的专项调研。街道人大工委先后围绕城市综合整治、环境保护、物业管理、关心下一代成长等工作进行专项调研，收集可行性意见和建议。三是准开展好街道人大工作联席会议。充分利用街道人大代表联络站，搞相关活动,在认真学习领会,把握精神实质的基础上，联系实际，开拓创新，努力做好新形势下的人大工作，履行好宪法和法律赋予人大街道工委的职权。四是积极开展好区人大代表联系选民月活动。以不忘初心,牢记使命主题教育为契机，XX街道人大工委按照区人大常委会要求，积极响应活动号召，通过开展座谈会以及走访选民广泛征求意见建议，深入了解人民群众普遍关注的热点难点问题。四、建设具有XX街道特色的人大代表联系群众阵地党的十九大提出要全面建设两个机关，我们深刻感到新时代对人大代表作用发挥提出了新的更高的要求。工委以构筑代表履职平台为重点，积极探索具有街域特色的人大代表联络站建设，打造代表联系人民群众新阵地，进一步畅通社情民意反映表达渠道，推进人大代表联系人民群众工作不断深化。一是建立街道人大代表中心联络站，打造代表联系群众主战场，丰富履职内容，实现街道人大一切工作皆入站。今年年初，根据省市区人大要求，XX街道利用建立XX街道党群服务中心之机，精心策

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XX党委2018年上半年工作总结暨下半年工作计划目录一、以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位3二、加强党的思想建设，牢固树立四个意识..31、发挥党委理论学习中心组的火车头作用.32、建立全员学习计划.33、推进两学一做学习教育常态化制度化..34、学习贯彻党的十九大精神.35、丰富学习形式，搭建多种学习平XX.36、营造学习型党组织的浓厚氛围4三、加强党的组织建设，夯实基层党建工作基础..41、严格执行民主集中制原则.42、认真召开领导干部专题民主生活会..43、加强领导班子和干部队伍建设44、规范组织发展程序.45、按规定及时收缴党费..4四、加强党的作风建设，打造风清气正的政治生态41、严格执行中央八项规定精神..42、认真践行党的群众路线43、倡导厉行勤俭节约.4五、加强党的纪律建设，真正把纪律挺在前面.51、严守政治纪律..52、严明宣传纪律..53、严格工作纪律..54、严肃安全纪律..5六、加强党的制度建设，提高制度建设的科学化水平.51、深入落实两个责任52、以制度建设为核心，开创党建工作新局面..5七、深入推进反腐败斗争，贯彻落实全面从严治党51、开展全面从严治党工作52、加强反腐倡廉宣传教育63、推进阳光XX务64、加大工程建设项目及较大采购活动的监督检查.6八、以党建带团建，增强党组织在青年中的凝聚力6九、坚持党建引领，深化文明单位创建工作7十、下半年工作计划..7上半年年，XX党委以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想统领，突出全面从严治党主体责任，结合两学一做学习教育常态化制度化，在XX的正确领导下，在各支部、各部门及广大党员团员群众的帮助支持下，紧密围绕中心工作始终坚持高标准、严要求，认真完成了各项工作任务，现将半年工作总结如下：一、以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位XX党委坚决维护党中央权威，牢固树立四个意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。广大党员加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。二、加强党的思想建设，牢固树立四个意识1、发挥党委理论学习中心组的火车头作用。中心组成员带头坚持学习、带头上党课，推动形成一级做给一级看，一级带着一级干的工作机制，为支部的学习型党组织建设作出表率。2、建立全员学习计划。XX党委每年都制定《XX党委理论学习中心组学习计划》和《XX党员学习计划》，每个月根据时事情况下发月度学习计划，健全了长效学习机制。XX年共组织党委理论中心组集中学习XX次，安排在职各党支部组织集中学习XX次，组织全体党员集体学习XX次。3、推进两学一做学习教育常态化制度化，制定《XX党委关于推进两学一做学习教育常态化制度化的工作方案》明确各阶段的工作目标、任务和重点工作，使两学一做学习教育常态化制度化扎实有效地向前推进。4、学习贯彻党的十九大精神。根据XX要求，积极开展党的十九大精神学习，制定《XX学习贯彻党的十九大精神实施方案》，购买十九大精神学习材料，共组织中心组学习XX次，在职各支部组织党员集中学习XX次。5、丰富学习形式，搭建多种学习平XX。创建不同层次的微信群，党员可以随时在群内交流讨论学习心得、学习体会。创建党员

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2017年城建工作总结和2018年工作思路2017年，我局在县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十八大和十八届六中全会、十九大精神为指针，紧紧围绕建设四个新衡山发展战略目标，以城市建设三年行动计划和八大工程为抓手，以新型城镇化建设为契机，精心筹划，不断改进工作作风，在着力推进重点项目和基础设施建设，提升监管服务能力，改善县城人居环境，全力保障民生等方面狠下功夫，真抓实干，各项工作取得了长足的进展，现将2017年城建工作总结及2018年工作计划汇报如下：一、2017年工作情况（一）重点项目建设方面。1.垃圾转运站和XX垃圾填埋封场治理项目：垃圾转运站已完成主体土建工程、设备安装等工作，12月份投入运营；XX填埋场封场治理项目完成大坝加固、垃圾堆体整形、防渗建设等工作，12月份完全封场。2.XX路提质改造项目：XX提质改造项目主体工程已完工、亲水平台和文化墙建设已进入扫尾阶段。3.XX路二期棚户区改造项目：1.2亿元银行贷款已到位使用，投入4000余万元拆除房屋52栋，XX路主路现已动工填土修路，B区安置区道路正在成形，迁坟工作已完成，XX银行1.8亿元贷款进入扫尾跟进阶段。4.乡镇天然气利用工程项目：已完成XX至XX社区13km供气主管网铺设和XXLNG气化站建设。5.3个PPP建设项目：①城乡生活垃圾处理一体化项目10月份中旬已完成招投标工作，现与中标方XX公司进行了合同签约仪式，12月开始正式投入试运营；②XX厂提质工程已完成征地20余亩，做好设计、施工招标及场地清表、砌围墙工作，二水厂建设完成征地拆迁、迁坟及围墙设计图设计，启动了PPP招标前期工作；③XX城及乡镇生活污水处理项目已完成可研、咨询、资格预审等工作，正在对最后的实施方案、主要合同框架、招标文件上报县委、县政府审批，12月底可完成招投标，明年签订合同，开工建设。6.XX建设改造项目：龙泉南路于4月启动，完成了XX南路征地和拆迁调查摸底，安置地确认等基础工作。7.XX项目：周边开发建设、安置区工程及市政基础设施建设全面推进，完成了XX段硬化。正全力推进XX配套开发建设。（二）房产市场监管方面。我县共有房地产开发企业19家，在建楼盘8个，主要有XX等。2017年全年新建商品房批准预售套数为2379套，总面积约30.18万㎡；其中，住宅预售为1906套，面积约24.92万㎡；非住宅预售为473套，面积约5.26万㎡。2017年全年商品房销售总套数为1878套，总面积约23.94万㎡；其中，住宅销售为1685套，面积约22.02万㎡；非住宅销售为193套，面积约1.92万㎡；销售总成交金额约8.41亿元其中，住宅成交金额约7.4亿元，非住宅成交金额约1亿元。2017年1-11月归集物业专项维修资金约1246.95万元，支付物业专项维修资金约47.68万元。（三）建筑行业监管方面。2017全年全县建筑业完成建安总产值约7.2亿元，其中市政工程产值约2.5亿元，房屋工程产值约3.5亿元，外拓约1.2亿元。2017年全年我县房屋建筑及市政工程招投标工程项目总数为68个，招标率为100%。公开招标工程项目16个，公开招标率为100%，核准邀请招标工程项目52个。全年新受理工程监督申请注册31项，建筑面积约31.1万㎡，工程造价约3.48亿元，年内竣工13项工程，竣工面积约17.06万㎡，工程合格率100％，一次验收合格率98%，所监督工程总体质量水平保持稳定，未出现重大工程质量事故。（四）安全生产方面。全年已纳入监管项目未发生重大安全事故，按季度共下发了三期安全生产检查通知，下发安全生产隐患整改通知和停工整改通知书共122份，对安全生产搞得较好的工地给予了肯定，对安全生产隐患较多的项目给予了全县通报批评，对部分安全生产状况差的企业给予了黄牌警告和行政处罚。上报省厅安全生产考评不合格项目5个。通过这些措施和监管，使我县的建筑工程安全生产状况有明显的改善，施工企业安全生产意识普遍提高。（五）县城美化、绿化、亮化方面。全面提升城市管理水平，全力营造规范有序、整洁优美、和谐文明的人居环境，有效提升城市品位，使县城容貌平面整洁宜人、立面绿化美化、空间亮丽和谐、动态规范有序。环卫工作：以迎接省级卫生城市复评为契机，进一步加强了清扫保洁和市政园林设施建设和管理，加大环卫清扫保洁力度，增加了清扫面积，扩大了清洗范围，提高了卫生质量。我县城区日产垃圾180余吨，每天需清运垃圾60余车次，全年共清运处理生活垃圾6.5万吨。城区原来的老旧公厕陆续改造为二类标准公厕，新增1座移动公厕；新建改建30余座垃圾中转站，新建2座垃圾站房；城区原来的敞开式船型垃圾斗全部更换为密封式垃圾斗；街道两旁垃圾收集容器及时更新添置，已基本达到省级卫生县城果皮箱配置标准。通过近几年来的努力，城区环卫配套设施得到了进

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广海镇2017年工作总结和2018年工作计划2017年以来，在市委、市政府的正确领导下，全体干部凝心聚力，奋发作为，扎实推进经济社会发展，较好地完成上级下达的各项目标任务。情况如下：一、优化提升，经济实力稳步增强1-11月，实现镇级一般财政预算收入4272.5万元，完成全年任务的100.11%；实际利用内资17950万元；规模以上工业总产值29.9亿元，完成全年任务的106.79%；固定资产投资26825万元，完成全年任务的90.91%；完成盘活土地和厂房全年任务。预计年度镇级财政一般预算收入4500万元，规模以上工业产值31亿元，同比增长6%。完成年度目标任务。二、提质增效，项目建设有力推进（一）工业项目优化提升。1.招商引资积极推进。成功引进香港利苑饮食集团食品加工项目、古隆西商业街项目和广海新城花园二期项目。其中利苑集团计划总投资9500万元，正在开展土地平整工程；广海新城花园二期工程总投资1.125亿元，已完成项目备案并取得施工许可证；古隆西商业街正在开展填土工作。2.工业经济提质增效。华美五金制品有限公司全面改造生产线，已引进8套生产设备，升级改造工程进展顺利；中科华飞管业有限公司已通过厂房验收，进入产品量产调试阶段；东玻器皿有限公司正式投产，预计今年产值7000万。大沙工业园区污水厂已完成4000吨工业污水处理系统改造，实现达标排放。（二）城镇建设卓有成效。1.完善商旅配套建设。金碧湾大酒店项目按主题酒店风格调整装修方案，正在进行酒店外部配套设施施工；新城区商务酒店和渔港区商贸项目正在办理土地出让手续；新城花园二期、瑞福楼项目已封顶，另外两个商住项目正在加紧推进前期工作；灵湖寺佛教文化中心及周边配套工程中东配殿、观音殿土建已完成，进入装饰阶段。2.力推交通路网建设。投入约40万元完成141米的奇石村委会西门牌楼至五福村村道工程和276.5米的城北村委会东山村至东南村村道改造工程。积极筹备麻阳支线道路改造工程及Y335广海镇甫草至海龙湾海防公路的立项工作。（三）民生工程有力推进。1.推动创建省级卫生镇工作。重点围绕六乱现象整治、市场升级改造和完善基础设施建设三方面开展整改，全镇动员，全力冲刺，确保通过创卫验收。2.推进精准扶贫工作。重点推进产业扶贫，引进台山市艺信农业科技有限公司，通过就业帮扶、技术指导、分配红利等方式，助力扶贫攻坚工作。3.全面加快基础设施建设。城北村村通自来水工程完成40%工程量；奇石排洪河出海口整治工程已通过竣工验收；自来水厂改造工程正在进行施工图设计；家庭综合服务中心已完成加建工程，主体楼房加固工程正在进行招投标；广海新车站建设工程已动工。与此同时，继续做好优抚安置、医疗救助、人口计生、医保社保等工作。三、深化创新，社会管理水平提升升级改造邑门式公共服务中心，完善软硬件设备，增设24小时出入境自助服务区，工作人员统一着装，定期组织业务培训。做好全年特别防护期综治信访维稳工作，共办结群众来信来访案件7宗，市信访局交办案件3宗，营造平安和谐的发展环境。加强安全生产责任意识，认真落实安全生产专项治理工作，全年无发生各类安全生产事故。四、务实高效，不断加强自身建设深入开展两学一做学习教育和领导干部普遍直接联系群众工作，认真听取群众意见和建议，切实为群众解决实际困难和问题。打铁还需自身硬，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，不断提升自身能力，保持党的先进性和纯洁性。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到发展中还存在不少困难和问题：一是个别经济指标增长乏力。二是重点项目建设进度缓慢。三是城乡环境有待进一步优化。四是社会公共服务体系仍不完善。对此，我们要高度重视，采取有力措施加以解决。2018年是我市十三五总体规划抓落实的重要一年。是深入贯彻落实党的十九大精神，全面建设小康社会的崭新一年，我们将创新发展战略谋划，围绕一港一路一站、双创一改一中心等重要工程开展建设。2018年工作目标是：镇级财政一般预算收入增长16%，规模以上工业增加值增长6%。工作重点和举措如下：一、强化招商引资，着力优化产业发展进一步优化投资环境，整合、盘活现存土地、厂房，开展渔人码头休闲娱乐中心商铺招商，做好意向企业的跟踪服务，引进以创新驱动，清洁能源为主的高新技术产业，鼓励现有企业增资扩产，升级改造生产线。做好省级现代农业产业园项目跟进，配合香港利苑饮食集团食品加工项目开工，拓展项目招引，集聚企业落户。二、狠抓统筹协调，改善城乡发展环境以创文创卫为抓手，推动城乡建设发展。加快广海新车站渔港综合开发区主体及配套建设，推动环城东线道路规划建设工作。加快商住项目土地审批、施工建设进度。全面推行河长制管理模式，强化辖区水环境保护力度。开展农村污水处理设施建设，扎实开展农业面源污染治理。

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XX街道2017年综治工作总结及2018年工作计划2017年，XX街道综治信访维稳中心紧紧围绕XX区委、政府中心工作，紧扣转型突破、跨越发展工作主线，始终坚持把综治工作作为第一要务工作来抓，把治安重点地区和突出治安问题排查、矛盾纠纷的排查化解及治安防控治理作为平安建设的核心工作，常抓不懈。经过长期努力，街道社会治安总体情况良好，无重大刑事案件、无重大安全（消防）生产事故、无重大上访事件，抓基础强实效，抓亮点求突破，抓服务促和谐，不断推动街道各项工作有序开展，现将近期工作总结如下：一、以问题为导向，推进平安宁华建设2017年以来，XX街道综治信访维稳中心在基层社会治理上紧紧围绕高起点谋划、高标准建设、高效率运转、多层次推动的要求,坚持网格化管理、信息化支撑、全程化服务、系统化治理，基层社会治理工作取得了显著成效。（一）开展拉网式的百名干部下基层、走千家、知万户活动。把解决居民群众身边突出问题作为出发点和落脚点，认真贯彻落实区委千名干部百日大走访活动精神，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。街道领导干部带头，动员街道社区干部职工在利用晚上或周末等辖区居民休息时间，深入辖区居民家中了解情况，了解掌握社情民意，收集、调查、整理居民反映的热点和难点问题，共入户排查4600余户，积极做到消除民怨，聚拢民心，汇聚民智，凝聚人心，持续推进基层社会治理工作深入发展，为打造平安宁华建设打下坚实基础。（二）全面开展加强违法犯罪活动打击力度。强化与宁华路派出所联系，充分发挥平安XX义务巡逻队作用，在街道积极开展百日百次社会治理专项整治行动，加强对公共场所、重点人群、重点部位的安全防范，大力打击涉枪、涉毒、涉赌、传销行为，努力净化社会环境，开展打击传销活动2次、清查邪教人员1次、流动人口清查2次、涉毒人员清查行动4次。辖区共有小区15个，共有楼栋数418栋，治安电子监控探头735个，小区平均治安监控率达175.8％，实现了辖区相对无死角监控，大大降低了辖区的犯罪率。共发生刑事案件83起；发生治安案件137起，已全部查处。（三）深入开展综治宣传工作。在辖区各小区、市场、学校开展综治宣传工作，教育辖区居民、单位职工、少年儿童增强自身防范意识和防范能力，共开展宣传工作15场次，发放宣传资料3000余份，参与群众1000余人。街道综治信访维稳中心与XX区禁毒办、XX区团委、XX区宁华路派出所联合在北方民族大附属中学开展了预防毒品宣讲活动，参与师生1000余人。同时在自治区第29个政法综治宣传月来临期间，积极参与西夏区政法委综治宣传活动3次，组织辖区开展综治专题活动6次，发放各类宣传品3000余份，营造出良好的社会氛围。11月份，在辖区兴顺市场先后开展了反邪教宣传活动和反间谍宣传活动，自制宣传单300余份，发放宣传资料600余份，让辖区广大居民充分认识到了邪教的危害和反间谍工作的必要性和紧迫性。二、多措并举，持续促进辖区社会治理不断进步（一）不断提升司法能力，提高服务居民意识。司法所坚持每月一宣传，积极与街道各业务口、辖区各社区取得密切联系，联合各业务口与各社区开展特定主题的法治宣传活动，加强法治宣传效果。做问卷3个，口头协议30个，开展人民调解员以会代培3次，联合街道工会开展1次劳动争议调解员培训，新增社区矫正人员3人，解除1人，在册社区矫正人员共17人。共进行委托评估调查6次，其中司法所同意接受2人。组织开展集中教育学习3次，安置帮教在册51人，社转矫22人，监狱释放29人。在春节期间对刑满释放人员进行走访慰问，协助民政口为一人办理低保证，目前正在办理中。建立健全刑满释放档案，刑满释放平台及时核查及衔接，帮教率为100%，安置率为98%。（二）加强组织领导,充分发挥群防群治队伍作用。街道开展平安XX群防群治队伍义务巡逻活动，加强社会治安综合治理、维护社会治安大局稳定，深化平安宁华建设，积极创新新时期群防群治工作的思路、载体和方法，广泛地发动和组织群众开展义务巡逻活动，共同维护街道持续平安稳定。辖区六个社区全面开展义务巡防队伍建设，共组建义务巡防队14支200余人，共义务巡逻300余次，反映治安线索16条，排查化解矛盾纠纷73起，极大促进了辖区和谐稳定。（三）加强对重点人群的监管和帮教。自2017年以来街道综治信访维稳中心在6个社区进行禁吸戒毒宣传10余次，各社区每月出两期禁毒宣传板报，使宣传工作不留死角。经过进一步详细摸底排查，我街道信息录入有吸毒史人员共90人，其中纳入社区戒毒(康复)人员共17人,（现在已经有11人社区戒毒期满，）失控人员10人，在监管场所30人（在戒毒所25人、在劳教所2人、在看守所3人），死亡3人，初次吸毒19人。为11名戒毒人员办理城市最低生活保障，4人办理了城镇居

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