经典红色“五个带头”+个人对照检查材料PPT.pptx简介：
五个带头汇报人：您的名字时间：XXX个人对照检查材料前 言按照区局党委关于2021年党史学习教育专题民主生活会的通知要求，我聚焦会议主题，深入学习了《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等必读书目，学习了党章、准则、条例等内容。对照带头深刻感悟两个确立的重要意义、带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题、带头践行以人民为中心的发展思想、带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验、带头深刻汲取历史中正反两方面经验等5个方面，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，认真查摆问题，深刻对照剖析，明确了今后努力方向和改进措施。上年度民主生活会查找问题整改落实情况 对照检查出的主要问题 产生问题的原因分析目录下一步整改措施和努力方向上年度民主生活会查找问题整改落实情况01上年度民主生活会查找问题整改落实情况对于2020年度自己查找出的五个方面问题，2021年，我认真对照问题清单，以党史学习教育为契机，把学习习近平总书记重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过自己学，组织抓，积极参加党委理论中心组学习、参加上级党组织各种视频讲座和研讨交流会、党支部组织生活会、单位周例学习会等形式以及撰写党史学习教育心得体会，参加红色主题实践活动，进一步提高了自己化万叧収的政治思想觉悟，进一步坚定了理念信念。一年来，我结合工作实际，针对存问题逐条认真进行了整改，五个方面问题已全部整改到位。对照检查出的主要问题02对照检查出的主要问题一带头深刻感悟两个确立的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。自己始终能够坚持维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，带头贯彻落实党中央的决策部署，深刻感悟两个确立的决定性意义，切实增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。对照检查出的主要问题但还存在以下问题：一是对深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入、不全面、不系统、不透彻。平时主要参加了单位组织的集体学习、理论中心组学习和各种专题研讨交流，而静下心来，进行全面研读、系统学习的时间不多，只偏重于集体学习，偏重于用什么、学什么，学习的深度、广度不够，看待事物看不到本质，发现问题、分析问题不透彻。二是学用结合不够紧密。对把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与**工作紧密结合起来进行学习还有较大差距。存在就理论学理论、只注重学习了，而不注重学习效果和应用实践；在贯彻落实上出现了学用脱离，不能做到学以致用，学有所成，在抓**、抓征管、抓统筹安排上、在破解**难题、指导工作上没有成效，特别是在推动新时代**工作高质量发展上，缺乏创新和思路，还需要持续深化学习和探讨，需要创造性地开展工作。要紧跟时代节拍，紧跟党中央的安排部署以及省市局工作部署，开拓创新，勇于探索。对照检查出的主要问题二带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀国之大者，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、服务当地经济社会发展、深化**征管改革、落实减税降费、构建六位一体**系统全面从严治党新格局等重点工作，不折不扣把党中央决策部署和总局、省市局工作落实到位方面。我能够牢记职责和使命，能够紧紧围绕区局党委工作部署，紧跟时代步伐，强化学习，提高素质，积极落实新发展理念，勤奋履职尽责、勇于担当作为，不折不扣地贯彻落实好上级党委的决策部署。对照检查出的主要问题但还存在以下问题：一是对当前**工作面临的各种困难和新形势预判不准确，过于乐观，思想上还不够重视，谋划安排上还不充分，措施上还不够得力，缺乏一以贯之严格党性锻炼的诚心。二是由于自己知识水平、办事能力有限、年龄偏大，思想陈旧，不善学习，工作中还有保守思想和陈旧观念，只求过得去，不求过得硬，对分管工作深入调查研究不够，创新不够，要求标准不高，习惯于老经验、老套路，对于一些**政策的落实、推进方面，行动迟缓、措施不力、成效不显著，运用**政策手段服务当前经济社会发展的思路不宽。三是在推进**征管改革、落实**优惠政策、加强**征管、加大组织收入等方面创新不够、宣传不到位、措施不得力。对干部教育培训力度不够，对**人、缴费人的政策宣传不够，对优化**服务、解决**人缴费人困难和急难愁盼等问题还不够，服务**人思路只是老办法、老一套、无创新。对照检查出的主要问题三带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，全面落实我为**人缴费人办实事暨便民办税春风行动各项措施，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群 展开>>

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