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四川北新大弘置业有限公司年终奖励方案四川北新大弘置业有限公司2013年年终奖方案（讨论稿）1四川北新大弘置业有限公司年终奖励方案编制：行政人事部2013年1月6日目录一、前言二、方案目的三、年终奖发放范围四、相关主体责任划分五、年终奖分配流程六、年终奖分配原则七、年终奖的构成八、年终奖核算主要指标九、年终奖计算方法十、其它注意事项附：2013年度年终奖分配人员名单2四川北新大弘置业有限公司年终奖励方案一、前言2012年9月27日，四川北新大弘置业有限公司成立。截止2013年底，公司已有13个部门，80余名员工，规模不断扩大。2013年，在总经理刘邦成先生的带领下，全体同仁兢兢业业，充分发扬北新人的艰苦创业精神，创造了傲视同行的业绩：北新国际机械城一期建设完毕，二期进入前期建设阶段、北新国际冷链商贸物流城一期进入前期建设阶段，公司各项工作有条不紊地开展。3四川北新大弘置业有限公司年终奖励方案在新年到来之际，为体现公司对员工的关怀与鼓励，秉承公平、公正、公开的原则，特制定2013年度年终奖方案，对全体员工的辛勤与努力给予奖励，同时，希望在新的一年里，我们能再接再厉，顽强拼搏，共同创造北新美好的明天！二、方案目的年终奖发放不只是简单的物质奖励，而是要配合公司的发展战略和体现公司的薪酬和绩效导向，实现股东、公司与员工三方的共赢，因此，本次年度奖金分配应该达到以下目的：展开>>

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