2024年党纪学习教育任务清单表（1255字）重点工作任务内容牵头单位责任单位完成时限一、动员部署1.党委层面：召开党委（扩大）会议，对党纪学习教育工作进行动员部署，提出具体工作要求。学习教育专班各基层级党组织2024年4月15日前2.基层党组织层面：党支部采取三会一课、主题党日等方式作出安排。各基层级党组织各基层级党组织2024年4月15日前二、学纪1.认真开展个人自学，原原本本学、逐条逐句通读《条例》。学习教育专班各基层级党组织2024年7月底取得阶段成效，并长期坚持2.认真开展深学，党委层面举办的1期学习教育党委2024年4月两天的读书班，围绕六大纪律开展学习研讨，抓好个人自学。专班底前3.认真开展研学，党委理论学习中心组学习、政治理论集中学习研讨。学习教育专班党委2024年7月底前4.认真开展普学，以党支部为单位制定学习计划，组织开展专题学习，书记带头领学，党员做好交流。学习教育专班各基层级党组织2024年4月25前学习计划制定完毕，7月底前完成学习计划。5.认真开展领学，党委书记为全局党员讲授1次专题党课；党委各基层级党组织2024年7月底前6.县处级领导干部到基层挂钩联系点讲党委各基层级2024年7月文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com授1次专题党课；党组织底前7.党委班子成员到所在党支部、分管联系部门讲授1次专题党课，并以普通党员身份参加所在党支部组织生活；党委各基层级党组织2024年7月底前8.各党支部书记为党员讲授1次专题党课。学习教育专班各基层级党组织2024年7月底前三、知纪1.组织全局警示教育会议。党委各基层级党组织2024年4月底前2.持续推进以案为鉴、以案促治警示教育、廉洁家风建设、零违纪单位创建等活动。党委各基层级党组织2024年7月底前取得阶段成效，并长期坚持3.结合读书班、理论学习中心组学习学习教育分局党委2024年7月文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com（政治理论学习）、三会一课、主题党日等开展警示教育、纪律教育、纪法教育。专班各党支部底前取得阶段成效，并长期坚持4.分批次、全覆盖组织到纪律教育基地开展警示教育。学习教育专班各基层级党组织2024年7月底前5.网上参观反腐倡廉警示教育基地，并用好本系统和本单位、本部门违法违纪案例开展警示教育。学习教育专班各基层级党组织2024年7月底前取得阶段成效，并长期坚持四、明纪1.学习中央、省市媒体刊发的学习解读文章，用好共产党员网、中国干部网络学院、中央纪委国家监委等平台发布的权威解读资料。学习教育专班各基层级党组织2024年7月底前取得阶段成效，并长期坚持文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com2.积极向上级党纪学习教育释纪说法专题投稿，反映党纪学习教育的成果成效。学习教育专班各基层级党组织2024年7月底前3.组织参加上级举办的党纪专题培训，举办1期本单位的党纪专题培训。邀请专家学者解读《条例》。学习教育专班各基层级党组织2024年6月底前五、守纪1.把学习贯彻《条例》情况作为专题民主（组织）生活会重要内容，系统梳理在学习贯彻过程中发现的突出问题，全体党员深刻进行自我剖析。学习教育专班各基层级党组织待上级明确2.把学习教育情况纳入党风廉政建设责任制考核，党组织书记抓基层党建述职评议考核。政治处、纪检组各基层级党组织2024年内纳入目标考核责任，年文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com底运用文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com

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泉州市权责清单应用情况调研报告在新时代全面深化改革的背景下，推行权责清单制度，实际上是权力运行的外部保障，既是对权力的约束，又是对权力运行及其理念的强化。党的十八届三中全会提出，推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度，依法公开权力运行流程。党的十九届五中全会更加明确指出，全面实行政府权责清单制度，在政府部门三定规定基础上，编制和公布权责清单，进一步明确政府职能边界，是促进政府部门更好履职尽责的重要举措。一、泉州推行权责清单制度的基本实践2014年以来，泉州市将推行和完善权责清单制度，作为推进政府职能转变和深化党政机构改革以及放管服改革的重要基础性工程，深耕细作、挖潜赋能，取得一定成效。（一）权责制度体系基本形成2014-2017年，历时四年，泉州市全面梳理完成市、县、乡三级政府部门权责清单，共编制权责清单事项9.7万余项，实现一张清单涵盖政府部门行政职权，权责一致的行政职权体系初步建成。2019-2020年，结合新一轮政府机构改革，泉州市再次启动政府部门权责清单重新修订工作，其中：涉改的35个市直政府部门和在党委部门依法履行行政职能的5个挂牌重新梳理权责事项6759项，与原清单对比，实际增加703项、修改4258项，权责清单制度体系进一步完善。（二）政务服务水平持续优化泉州市结合市、县两级行政审批和公共服务事项清单的梳理编制，强化权责清单基础作用、细化权责清单在政务服务中标准，进一步改进优化政府服务能力。一是开展审批事项申报材料瘦身工作。2016年，按照麻烦留给审批机关、便利留给申请人原则，在全省率先开展申报材料清理规范工作，对721项市级行政审批和服务事项所需的11091项申报材料严格依法进行清理，砍掉各类不必要申报材料900件（其中证照证明类541件），清理规范1352件。相关经验做法获得国务院第三次大督查第九督查组肯定，并被国务院办公厅列为32项地方典型经验给予通报表扬。二是推进行政审批规范化和标准化。引入企业标准化管理理念，采用国家标准委最新发布的三个层次、四个子体系对行政服务进行顶层设计，将行政服务一系列管理规范、制度转化为993项具体操作标准，每个窗口服务什么、怎么服务、服务到什么程度、如何考核监督都用标准形式固定下来，每个岗位办理时限精确到0.5个工作日，做到岗岗有标准规范、人人按标准履职。2015年经过国家标准委专家组考核验收评估合格，在福州、漳州、泉州三个国家级试点中位居第一，成为泉州市第一个国字号服务业标准化单位。三是率先探索规范审批自由裁量权。针对如何细化自由裁量空间、减少审批随意性的问题，全面推行规范行政服务自由裁量权改革，对涉及现场踏勘的295项审批服务事项细化为3027条可执行的标准；对涉及技术审查的196个事项分类细化为具体技术审查标准4535条，对需组织专家评审的94个事项，明确专家评审的刚性和柔性修改意见条款2927条，并与省标准化研究院共同起草福建省行政审批和服务事项《办事指南编写规范》《审查细则编写规范》，近期将通过省上评审，让规范服务自由裁量权泉州标准上升为全省标准。四是打造四办服务智能化。着眼于群众办事难、慢、繁等问题，不断提升网上服务便民化水平，通过将服务入口从线下移上线上，着力打造四办政务服务新模式。①推行实体大厅马上办。进驻中心审批服务事项全部压缩至法定时限的35%以内，对于不需组织专家论证、现场踏勘的简易事项做到马上即办。②推行可上网事项网上办。网上申报事项已达2064项，占到全部事项的97.63%，让数据跑路替代群众跑腿。③推行简易事项一趟办。梳理了2069项最多跑一趟一趟不用跑事项，占比达97.87%。④推行便民服务事项就近办。在中心市区15个24小时自助服务区、12个县（市、区，泉州台商投资区）行政服务中心及街道（乡镇）便民服务中心、村（居）便民服务站等场所投放200多台政务服务自助一体机，植入与企业、群众办事息息相关的便民事项，已实现企业基本信息查询、医保查询、户籍查询、电力发票、不动产抵押查询、无房产证明等信息打印，以及养老缴费信息查询、公积金相关账户信息查询等便民服务事项，打造15分钟便民服务圈。（三）权责清单动态调整机制不断完善根据法律法规立改废释情况、机构和职能调整情况等，及时动态调整权责清单，不断增强权责清单时效性。一是不断加大减权放权力度。先后18轮对清单进行动态调整，全面取消了非行政许可类别，下放（委托）县级审批服务事项83项、取消178项，推动2001项权力事项依法以属地管理方式向基层倾斜。二是不断提升减权放权精准度。2019年，在深入对接各县（市、区）承接意愿基础上，分门别类推动28项行政审批和公共服务事项下放或优化办理方式，进一步提升了放

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 人用人选经材料：验人用人八面选项负清单党的十八大以来，习近平总书记多次通过会议或指示，列出了多个选人用人负面清单。一、两类不廉洁行为清单20XX年XX月XX日，习近平总书记在十八届中央政治局第一次集体学习时的讲话中指出，各级领导干部特别是高级干部要自觉遵守廉政准则，既严于律己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，决不允许以权谋私，决不允许搞特权。二、四风问题清单20XX年X月XX日，习近平总书记同全国劳动模范代表座谈并发表重要讲话，他强调，各级领导干部要带头发扬劳模精神，出实策、鼓实劲、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对干部群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四风，以身作则带领群众把各项工作落到实处。三、理想信念动摇和滑坡表现清单201X年X月XX日，习近平总书记在全国组织工作会议上指出，在我们的干部队伍中，也有的对共产主义心存怀疑，认为那是虚无缥缈、难以企及的幻想；有的不信马列信鬼神，从封建迷信中寻找精神寄托，热衷于算命看相、烧香拜佛，遇事问计于神；有的是非观念淡薄、原则性不强、正义感退化，糊里糊涂当官，浑浑噩噩过日子；有的甚至向往西方社会制度和价值观念，对社会主义前途命运丧失信心；有的在涉及党的领导和中国特色社会主义道路等原则性问题的政治挑衅面前态度暧昧、消极躲避、不敢亮剑，甚至故意模糊立场、耍滑头，等等。四、不敢担当表现清单201X年XX月XX日，习近平总书记在全国组织工作会议上发表重要讲话，他谈到，现在，一些干部中好人主义盛行，不敢批评、不愿批评，不敢负责、不愿负责的现象相当普遍。有的怕得罪人，怕丢选票，搞无原则的一团和气信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲学，各人自扫门前雪、不管他人瓦上霜，事不关己高高挂起，满足于做得过且过的太平官；有的身居其位不谋其政，遇到矛盾绕道走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责，致使小事拖大、大事拖成大祸；有的为人圆滑世故，处事精明透顶，工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，遇事明哲保身，有功劳抢得快，出了问题上推下卸。……这些问题危害极大，必须下大气力解决。五、违反政治纪律和政治规矩行为清单20XX年XX月XX日，习近平总书记在十八届四中全会第二次全体会议上的讲话中指出：一些人无视党的政治纪律和政治规矩，为了自己的所谓仕途，为了自己的所谓影响力，搞任人唯亲、排斥异己的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之，搞自行其是阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之，如此等等。有的人已经到了肆无忌惮、胆大妄为的地步！而这些问题往往没有引起一些地方和部门党组织的注意，发现了问题也没有上升到党纪国法高度来认识和处理。这是不对的，必须加以纠正。（七个有之）六、思想、政治等不纯表现清单20XX年X月X日，习近平总书记在全国组织工作会议上强调：党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。……在党员、干部队伍中，有的不守政治纪律和政治规矩，妄议中央大政方针，当面一套、背后一套，当两面派、做两面人；有的理想信念总开关常年失修，对共产主义心存怀疑，不信马列信鬼神，世界观、人生观、价值观全面蜕变；有的干事创业精气神不够，不担当、不作为，奉行既不落后头也不出风头，怕决策失误，不敢拍板定事，干工作推诿拖延；有的热衷于搞小圈子、拜码头、搭天线；有的反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风不坚决、不彻底，耍花样，搞变通；有的不顾党中央三令五申，依然不收敛、不收手，以权谋私、腐败堕落；有的基层党组织政治功能不强，弱化、虚化、边缘化问题没有解决；有的地方人才队伍发展不平衡不充分、创新创造活力不强，有的引才不切实际，贪大、贪高、贪洋；有的地方和单位管党治党意识不强，履行管党治党政治责任不到位，甚至不愿不屑抓党建，等等。七、四种不合格官员清单20XX年X月X日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出：要践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。八、四种不合格干部清单2020年X月XX日，习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上谈道：在抗疫斗争中……有少数干部表现不佳甚至很差。有的不敢担当不愿负责，畏首畏尾，什么都等上面部署，不推就不动；有的疲疲沓沓、拖拖拉拉，情况弄不清、工作没思路；有的敷衍应付、作风飘浮，工作抓而不细、抓而不实，仍然在搞形式主义、官僚主义；有的百般推脱、左躲右闪，甚至临阵脱逃。这些都是对党对人民极端不负责任的，决不能容忍！必须坚决纠正！

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民主生活会查摆问题清单一、带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面1. 在学深悟透方面存在欠缺碎片化学习方式占据主导地位，往往浅尝辄止，用于精读思考的时间极少。对新思想的科学体系、核心要义和实践要求理解不够深入，未能实现从通读到精读的跨越。尤其在学习党的会议精神时，缺乏系统性，对最新要求中的关键点、重点、新提法和新论述的逻辑内核把握不够深刻，融会贯通能力仍较为薄弱。2. 在学用结合方面存在短板对党的理论知识的学习仅停留在表面，未能做到全面掌握、深入理解。在学习党的方针政策和决议时，常以事务繁忙为借口敷衍塞责，甚至在中心组学习中表现出会上读一读、纸上抄一抄的形式主义倾向。理论学习未能真正落到实处，缺乏真学、真懂、真用的坚实基础。3. 在学以致用方面深度不足虽然积极参与理论学习，但深入钻研的程度不够，常常停留在浮光掠影的层面。例如，在学习新思想时，对重要概念和观点的理解存在偏差，未能真正领会其内在逻辑和深刻内涵。这种对理论一知半解的状况，直接导致在运用理论指导实践时难以做到游刃有余。4. 在学深学透方面有待提高对新思想中关于xxx的理解不够深入，推动xxx高质量发展的系统思考仍显不足。面对复杂局面时，对经济社会高质量发展的难点和堵点认识不够清晰，未能将理论与实际进行深度对接，对新时代xxx发展的新思想、新理论、

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区审计局2024年普法责任清单为深入学习宣传贯彻XXX法治思想，贯彻落实八五普法规划，履行好审计行政机关普法责任，根据区普法办要求，结合我局实际工作，现制定我局2024年普法责任清单。一、普法内容（一）共性普法内容1.基本法律。XXX新时代中国特色社会主义思想、XXX法治思想；《XXX法治思想学习纲要》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政强制法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公务员法》等。2.党内法规。《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党统一战线工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等。（二）个性普法内容1.审计法律法规。主要包括《中华人民共和国审计法》《中华人民共和国审计法实施条例》《中华人民共和国国家审计准则》《党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定》《领导干部自然资源资产离任审计规定（试行）》等。2.与审计工作密切相关的法律法规。主要包括《会计法》《中华人民共和国预算法》《中华人民共和国税收征收管理法》《政府投资条例》《预算法实施条例》《保障中小企业款项支付条例》《财政违法行为处罚处分条例》《贵州省政府投资项目管理办法》等。二、普法对象（一）全体党员干部职工。（二）被审计单位及有关人员。三、普法目标深入学习贯彻XXX法治思想，贯彻落实2024年普法依法治理各项工作部署。认真落实谁执法谁普法，谁主管谁普法，谁服务谁普法普法责任制，推动审计机关法治宣传教育工作深入开展，审计工作人员法治素养和依法审计能力显著提高，尊法学法守法用法的自觉性和主动性得到增强，促进被审计单位人员和被审计对象进一步依法行政、依法履职，依法接受审计监督的意识得到深化，营造更加良好的审计执法环境。四、行动计划（一）深入学习宣传贯彻XXX法治思想以XXX法治思想引领审计机关普法工作，通过局党组理论学习中心组、党支部及青年理论学习小组等开展学习活动，利用微信公众号、宣传栏、工作群等平台加大宣传力度。（完成时限：全年）（二）落实普法责任，科学筹划部署年度工作制定区审计局普法责任清单及局2024年度普法工作计划，明确各项普法依法治理任务、目标，细化工作要求，强化工作责任。（完成时限：3月）（三）深入开展法治宣传教育主题活动1.持续深入开展宪法宣传教育，组织开展2024年宪法宣传周活动。（完成时限：12月第一周）2.继续深入开展美好生活·民法典相伴主题宣传活动，组织开展第四个民法典宣传月活动。（完成时限：5月）3.积极参与4·15全民国家安全教育日法治宣传教育活动，大力宣传总体国家安全观和国家安全相关法律；参与平安X建设活动，开展打击治理电信网络新型违法犯罪等法治宣传文可居文库——海量学习资料，手机电脑均可下载www.wenkeju.com教育。（完成时限：根据市审计局、区法宣办统一部署）（四）认真落实国家工作人员日常学法制度1.切实加强领导干部学法用法。将XXX法治思想、宪法、党内法规及民法典、新修订审计法等重要法律法规列入局党组理论学习中心组年度学习计划；把依法行政、依法履职情况等纳入审计干部考核评价的重要内容，认真开展主要负责人年终述法。（完成时限：全年）2.认真组织审计工作人员学法普法。加强我局2024年度统一在线学法组织工作，确保参考率和合格率均达到100%，认真落实学法用法考核制度。积极参与黔微普法等平台开展的各项法律法规竞答、测试等活动。（完成时限：全年）3.把法治教育列为审计工作人员入职培训等各类培训的必训内容，开展XXX法治思想专题培训。（完成时限：全年）4.深入学习宣传党内法规。结合在全党开展的学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育，以党章、准则、条例等为重点开展党内法规学习宣传，认真组织党员干部职工参与有关部门组织的七一党内法规宣传教育知识竞赛活动。（完成时限：全年）（五）结合审计工作职能开展普法宣传结合审计项目实施，向被审计单位宣传审计法、审计法实施条例、党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济责任审计规定等与审计工作相关的法律法规。以相关法律法规为依据对审计发现问题进行准确定性和提出处理意见，并主动向被审计单位及有关人员宣传相关政策及法律法规。（完成时限：全年）（六）充分运用各类平台开展普法宣传运用贵州省智慧普法依法治理云平台学习强国黔微普法及公众号、宣传栏等开展学法普法，宣传重要法律法规，有针对性地宣传解读与审计工作相关的法律法规；通过党支部联系点开展12.4国家宪法日和宪法宣传周集中文可居文库——海量学习资料，手机

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民主生活会问题清单600条（批评）301.违规配车、多头占房。有的违规配备、更新小轿车，公车私用现象普遍。有的多处占有办公室。有的占有多套福利性住房，分了新房、不退旧房。有的调离或退下来后不按规定腾退办公室和住房。302.以权谋私、生活腐化。有的插手干预工程项目，在招投标和物资采购中打招呼、搞暗箱操作。有的利用职权低买高卖，以委托理财、入干股等方式谋取私利。有的借机敛财，婚丧嫁娶、小孩入学、家人和自己生病，连到党校学习几天，都要看望送礼。有的逢年过节收送红包成了规定动作，谁送了不知道、谁没送都知道。有的生活作风不检点，包二奶、养情人，道德败坏、腐化堕落。303.有的变相敛财，以各种名义收取不合理费用。有的搞搭车行为和服务捆绑，借机向服务对象推销产品。有的以罚代管，甚至搞罚款月票、年票，用罚没收入发福利。有的滥发财物，隐性福利名目繁多。有的办公楼一建再建，一次比一次宽敞、一次比一次豪华。有的以集资为名建设职工高档住宅小区，违反政策变相福利分房。有的以教育培训名义建设豪华培训中心，配备享乐设施，为领导和关系人提供各种服务。304.有的讲吃讲喝，有请就到、有酒就醉。有的侵犯群众利益，克扣群众财物，个别地方的党政单位、干部拖欠群众钱款，打白条，耍赖账。有的挤占、挪用项目资金购买小轿车，把公车当专车，甚至成了私家车。有的假公济私、化公为私，把村、社区活动场所设备放在家中、

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违反中央八项规定精神清单80条主讲人：xxx深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作会议强调，要充分认识这次学习教育的重要意义，教育引导党员、干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动党的作风持续向好，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。要一体推进学查改，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，全面深入查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，结合实际加强警示教育，扎实推进集中整治，确保学有质量、查有力度、改有成效。各级党委（党组）要对学习教育负总责，坚持分类指导，力戒形式主义，坚决防止两张皮，注重宣传引导，推动学习教育有序有效开展。前 言中央党的建设工作领导小组12日召开会议，中共中央政治局常委、中央党的建设工作领导小组组长蔡奇主持会议并讲话，中共中央政治局常委、中央党的建设工作领导小组副组长李希出席会议并讲话。会议指出，党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。近日，中共中央办公厅印发《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》。要认真学习领会、全面贯彻落实，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。前 言

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2025/8/212025/8/21违反中央八项规定精神清单80条深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作精品课件全面解读您的单位名称.2025/8/212025/8/21会议强调，要充分认识这次学习教育的重要意义，教育引导党员、干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，推动党的作风持续向好，为推进中国式现代化贡献智慧和力量。要一体推进学查改，深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神的成效和经验，全面深入查找贯彻中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，结合实际加强警示教育，扎实推进集中整治，确保学有质量、查有力度、改有成效。各级党委（党组）要对学习教育负总责，坚持分类指导，力戒形式主义，坚决防止两张皮，注重宣传引导，推动学习教育有序有效开展。前言PREFACE2025/8/212025/8/21中央党的建设工作领导小组12日召开会议，中共中央政治局常委、中央党的建设工作领导小组组长蔡奇主持会议并讲话，中共中央政治局常委、中央党的建设工作领导小组副组长李希出席会议并讲话。会议指出，党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。习近平总书记高度重视，亲自谋划确定学习教育主题，发表重要讲话，作出重要指示，为开展学习教育指明了方向。近日，中共中央办公厅印发《关于在全

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领导班子问题清单**党组1、在学深悟透新思想方面有差距。虽然把学习新思想作为一项重要政治任务不断强调、持续推进，但班子成员在仍存在3个方面问题。学习的经常性、持续性不够。满足于班子集中学习，静下心来个人自学不多，特别是当学习与工作冲突时，以工作较忙为借口，疏于学习，思想上存在一定的惰性。学习的系统性、全面性不强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的体系把握不够，与工作相关学得较多，对工作关联度不大的学得较少。学习的思考性、实践性不足。对新思想、新理念、新观念理解不够深刻，仅满足于一般了解，没有进行深入地思考，同实践联系不够紧密，没能很好地做到理论联系实际。2、在思想政治建设方面有差距。始终按照思想建党、理论强党要求，加强本单位思想政治建设，认真组织一系列学习教育，但仍有不到位的地方。有的班子成员政治敏锐性有待进一步提高，对意识形态领域问题的复杂性认识不够，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，缺乏高度的警惕性和斗争性。有的班子成员政治站位有待进一步提高，贯彻落实中央和省、市委的决策部署不够坚定有力，有时只站在单位工作角度落实政策，从全局的、战略的高度认识把握上级决策部署还不够，导致一些政策、部署贯彻落实有偏差。比如，创建全国文明城市是**的大局，**在这项工作中，独特优势发挥还不够。3、在落实意识形态责任制方面有差距。班子总体上能够坚持四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，但对**的思想引领和管理仍然在少数地方存在不到位的情况。比如在**微信群或者公里，偶尔还会出现一些负面的言论等等。4、在敢于担当、攻坚克难、开拓创新方面有差距。平时也能担当负责，但对一些棘手问题，缺少担当魄力、缺少创新办法。有时在推动工作中过于按部就班，只求过得去不求过得硬，创新的思路、创新的办法、创新的举措还较少，文联工作亮点、出彩点还不够多。比如，对青年人才的培养，新办法、好办法不多，相应的激励机制没有健全完善。对一些棘手的矛盾问题，存在绕道走、躲着走现象。比如，**呼吁的集中活动场所，因涉及领导、部门较多，需协调解决的事情较多，没有紧跟紧盯。有的时候存在思维定势、路径依赖，对**领域出现的新情况新动向新问题研究不够，班子成员不同程度存在本领恐慌。比如，在新时代对**的服务管理上缺少好的思路，在**党建方面缺少系统性谋划。5、在强化宗旨意识、坚守惠民为民方面有差距。深入群众开展调查研究做得不够，没有建立完善的联系服务群众工作机制，还存在一定的官本位思想，对**的需求把握不准，对**的呼声反馈不足。比如，每年的**活动由于经费不足等原因，对县区倾斜不够，对部分门类倾斜不够。6、在强化党的建设、从严管党治党方面有差距。平时能够坚持把党的建设摆在突出问题，认真抓好党建各项工作，但责任落实还不够到位。比如，一岗双责履行不够有力，有的班子成员没有把党风廉政责任与分管业务工作同部署、同强调，对分管部室廉政教育、纪律检查做得不够细。比如，四种形态运用不够灵活，咬耳扯袖做得不够，有的班子成员对单位个别同志身上的问题没有及时点出批评。班子问题清单及整改措施市文联党组问题1、在学深悟透新思想方面有差距。整改措施：（1）完善党组中心组学习会制度，每年初详细制定学习计划，按照读原著、学原文、悟原理的要求，原原本本、系统全面学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习总书记最新讲话精神，组织开展学习研讨。（2）每年初班子成员分别制定个人自学计划，明确学习目标、学习重点、学习节点，做好学习比较，撰写学习心得，定期开展交流。（3）大力弘扬理论联系实际的优良学风，要求每位班子成员结合本职工作，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，学以致用、知行合一，切实用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。整改时限：即知即改，长期坚持。问题2、在思想政治建设方面有差距。整改措施：（1）切实增强四个意识，每年初围绕上级决策部署，制定详细落实计划，突出高标准、严要求，确保上级各项部署要求在文联落地生根、开花结果。（2）对照年初目标任务开展回头看，全面梳理存在的问题不足，深入分析原因，制定具体措施，确保迎头赶上。（3）加强意识形态方面学习教育，突出政治教育和政治训练，邀请专家做专题辅导，组织党员领导干部开展红色教育实践活动，增强政治鉴别力，强化斗争精神，勇于与负面言论作斗争。整改时限：即知即改，长期坚持。问题3、在落实意识形态责任制方面有差距。整改措施：（1）坚持把意识形态工作摆上更加突出位置，党组会每年至少2次专题研究意识形态工作，党组成员在民主生活会上对意识形态工作进行查摆剖析。（2）加强阵地管控，规范清理微信群、QQ群，加强文艺家协会微信群、公的管理。整改时限：即知即改，长期坚持。问题4、在敢于担当、攻坚克难、开拓创新方面有差距。整改措施：（1）组织

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主题教育查摆问题个人清单一、理论学习方面：一是理论学习有所放松。对习近平新时代中国特色社会主义思想进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分，认为平时参加各类学习、会议、工作也是在实践中学习，缺少学习的自觉意识，没有时刻把学习作为提升政治意识的紧迫课题。二是联系实际不够紧密。如何把创新理论蕴含的科学观点、立场和方法，转化为日常工作实践的指导，感到招法不多、创新不够，习惯依据老经验老办法来开展工作，更好地通过理论武装加强党性修养、提高工作能力和水平，着力推进xxx发展、总结现代xxx还需要下功夫。三是理论武装还不够深入。在协助xx指导实践、推动商会各项工作方面，成效不够明显，在挖掘xx的精神内涵、xxx做的还不够到位，使xxxx成为全体会员一种自觉的行为遵循还需持续推进。二、政治素质方面：一是学习领会还不深入。在拥护两个确立、做到两个维护方面，学习的实效性和针对性不足，没有触及灵魂和精髓，没有自觉落实到政治上、行动上。向班子成员和xxx职工及时传导两个确立的时代内涵和实践要求还不够经常。二是政治敏锐性有待加强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。三是理想信念还需锤炼。有时因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个总开关的改造，存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性，在推进创建清廉xx方面措施还不够有效有力。三、能力本领方面：一是宗旨观念还需强化。对党员教育管理方法还比较单一，与支委成员深入研讨交流不够，做好党员发展工作、加强党支部自身建设、促进xxx发展等工作方面下的功夫不够。二是调查研究不够深入。与熟悉的xxx人员交流多，与其他干部员工交流少，调研时没能很好引导谈话人把想说的想反映的情况说出来，没有把情况吃准、摸透、搞准，在提升商会队伍素质、专业知识培训上做的还不够好。三是创新精神还有不足。受会成立时间短，对各会员单位情况了解掌握不深不细等影响，在协助xx推进xxx持续稳定发展，xxx、xxx等方面办法还不够灵活，对商会党支部建设还缺乏深入思考和谋划，年度工作计划和主题党日活动还缺乏具体部署，谋划工作缺乏深层次的思考。四、担当作为方面：一是主动创新能力有待进一步提高。随着改革创新的不断深化，对新形势、新情况、新要求深入研究不够，限于解决xxx内部存在的问题，缺乏对会员单位发展存在的主要问题和薄弱环节的了解。有时满足于既成套路，在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作。二是服务大局的主动性进一步强化。工作中忧患意识和风险意识不够强，缺乏本领恐慌和知识恐慌，对商会工作中出现的一些新事物、新矛盾缺乏足够的研判应对措施，在具体工作中习惯于按部就班，参照其他单位的经验做法，充分发挥自我主观能动性还不够，在推动xxx运营模式、经营模式、发展战略方面考虑的多，实际推动的少。三是工作标准需要进一步提高。对于上级决策，虽然能够以抓落实的角度考虑部署，对重点要紧工作催的急，但对有的工作较真劲不够。面对繁重的工作任务时，存在抓落实不平衡现象，降低了工作标准，满足于不出错、过得去，跟踪督办、持久落实的韧劲还不够。五、工作作风方面：一是工作作风有待进一步改进。主动联系基层和会员单位的意识不强，接地气不够，没有真正与各单位打成一片，导致看问题不够透彻，解决问题的办法不多、措施不力，工作成效不明显。二是抓支部管理责任落实不够严。对党员学习情况掌握不够深入透彻，存有好人主义的思想，对错误思想、不良现象的处理不够及时，力度上有欠缺；对从严治党，建设清廉xx、清廉队伍工作中存在的问题认识还不够充分。三是表率作用发挥还不够。没有做到时时处处事事对表对标先进典型务实的工作作风和扎根基层的奉献精神，自己在工作细节、党性修养上与这些先进榜样还有一定的差距，带头表率作用发挥的还不够充分，没能很好的带动其他的同志。六、廉洁自律方面：一是廉洁自律观念有所松懈。执行廉洁自律规定还缺乏高标准，思想上认为只要把工作做好即可，对相关纪律要求关注不够，从而忽视了思想教育，对一些未纳入明文规定的纪律规矩，欠缺精准把握，致使对一些歪风陋习缺乏应有的警惕性。二是压力传导上做得还不足。统筹谋划班子和队伍建设还不够深入，有时忙于业务工作，对相关办法规定学习研究得不够全面系统深入，支部会布置强调多，在督导检查、层层传导压力方面不够。三是对廉洁自律监督不够。监督机制还不够健全完善，如何加强对党员八小时以外的监督管理还缺乏思考，缺少对常态化长

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主题教育问题清单检视反思整改主题教育开展以来，xx分公司党委班子深入学习贯彻XXXXXX的重要论述和重要指示批示精神，贯彻落实xx公司党委关于主题教育工作的重要部署，牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求，在扎实推进调研工作有序开展的基础上，认真对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等六个方面查摆存在问题，把自己摆进去，进行剖析研讨检视差距不足，总结经验启示，现将有关情况汇报如下：一、查找存在问题1、在理论学习方面：班子成员坚持把学习宣传贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《XXX新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些结合实际少的问题。虽然认真组织参加中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，没有结合本地实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用2、在政治素质方面：班子成员能够牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决在思想上政治上行动上同以XXX同志为核心的中央保持高度一致。但对照主题教育要求，学习领会不够深。作为班子成员，学懂弄通做实XXX新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，对日常工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。3、在能力本领方面：班子成员能够积极围绕高质量发展首要任务，深入分析贯彻新发展理念，把部门工作融入服务构建新发展格局。但也存在一些问题，在推动专业化、标准化、信息化方面深入思考的力度不够，创新性不够，存在思路还不够宽层次还不够高的情况，对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够。对xx集团机关重点设备、重点难点问题研究攻关有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，仍需加强工作力度。4、在担当作为方面：班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任。但也存在一些问题，在工作落实上，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。5、在工作作风方面：班子成员牢固树立xxxx的工作理念，把提升满意度作为首要任务，但还存在一些不足，宗旨意识不够牢对职工反映的困难和问题收集得多，过问得还不够，了解面上情况多，找深层次原因少，注重了解自己想要了解的问题，对工作中临时出现的一些新情况、新问题、新变化了解不够深入。6、在清正廉洁方面：班子成员能严格执行廉洁自律准则，严格执行准则和条例，坚决抵制谋私贪腐等各种不正之风，但也存在一些问题，一岗双责的落实仍有差距。对落实党风政一岗双责缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和主体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。二、认真检视反思通过开展调研，进一步深化了对XXXXXX关于调查研究重要论述的理解把握，深刻感受到XXX新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力，增强了坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护的政治自觉，明确了xx服务保障高质量发展的思路举措。1、政治方面：政治站位不高，对xx服务保障工作的重要性认识不够深刻，降低了对自己的要求。抓工作不扎实不彻底没韧性容易虎头蛇尾，抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足，深入研究不彻底，解决疑难问题的完成效果不到位。2、思想方面：理论武装不到位，理想信念有所松懈，思想上有惰性，理论学习不深入。存在畏难情绪，不愿积极思考，没有结合自身工作充分认识到理论学习的重要意义，也没有找到理论联系实际的正确方法，照本宣科多，主动思考少，使政治理论学习流于表面。3、能力方面：推动专业化、标准化、信息化建设方面深入思考、主动思考的积极性不够强，积极应对风险挑战的本领有所淡化，乘势而上的意识不强了，创新突破的锐气不足了，缺乏攻坚克难的拼劲，工作积极性、主动性、创造性还需加强。4、作风方面：在工作中有懈怠心理，存在思维固化，墨守成规，经常以完成上级任务即可，工作不够大胆，创新动能不足。如在智能化平台建设上思考不深入，没有形成明确清晰的体系，缺乏系统化梳理和有效的推进落实，致使贯彻落实不够。5、纪律方面：对党的政治纪律、政治规矩认识不深，理解不足。随着职务的提升，听到的表扬多了、批评意见少了，纪律意识也有所弱化，自觉不自觉地放松了自我教育、自我约束、自我监督、自我完善，放松了对主观世界的改造。三、整治整改方向1、将理论学习贯穿始终。要做到以学铸魂，原原本本读原著学原文、悟原理，及时跟进学习

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2023版《高中知识清单》英语（通用版）.pdf

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民主生活会问题清单篇一:民主生活会问题清单一、xxx(县委副书记、县长):1、作风有些漂浮，习惯于遥控指挥。牵头的工作很多，不能突出重点狠抓落实。例如既抓园区又抓河西新区这两个全县经济建设的主战场，但自己没有亲力亲为，只是安排安排，调度调度，经济开发区的污水处理厂项目按要求3月份要开工，而时至今天还未开工。、因循守旧，凭经验办事。作为县委分管信访工作的领导在处理疑难信访工作过程中，存在着凭经验办事的主观主义倾向。比如:xx的车祸赔偿案，这个案子本身就是一件二审终审案，完全可以走终结程序，而您凭经验，自认为解决他的假肢更换费用及困难补助就可以解决问题，达到停访息访的目的。但是现在通过多次约谈做工作，仍然在上访，事与愿违。、前怕狼后怕虎，畏手畏脚，想左右逢源，存在好人主义思想，不敢担当。作为县委分管计生工作的副书记，县计生工作领导小组常务副组长，在处理近年公职人员违反计划生育的问题上，县委有安排有要求，但迟迟未提出处分建议，违反计划生育公职人员没有及时得到应有处理。我认为这是你太看重自己的人缘，太看重自己的选票"，心里藏着小九九，打着小算盘，想平安过渡，给干部群众留个好印象，这是功利主义思想在作怪。例如党建工作这一块，其觉得上有县委书记抓，下有县委组织部长抓，自己不好抓，而县委专职副书记的一个重要职责就是协助书记抓党建，我县基层党建工作实事求是的讲还存在一些急需解决的问题，没有认真去研究，去解决。xx():1、有好人主义思想，怕得罪人。县委安排你任经开区的书记，对你寄予很大的希望，想让你抓好班子建设，改变经开区的落后面貌，但是你没有真抓敢管，对园区干部作风散漫，办事不力，服务不好的现象，你熟视无睹，不去批评，不去整顿，以致到今天园区形象不佳，工作落后，一片萧条。究其根源，我认为你是考虑个人的多，考虑事业的少。请问，难道你对此不感到愧疚吗?、工作不实，落实不力。如县委、县政府去年就安排在经开区修一条道路和排水管道，目的是为了让华亚坡璃有限公司的污水有地方排，你对此开了会，作了安排，但到现在为止还有两个组的地没征好，更谈不上建设，以致今年那次大雨，由于排水不畅，把农民的田地冲毁，老百姓找工厂的麻烦，把工厂的电停了，企业老板因此对县委、政府失去信心、求稳怕乱，不敢拍板。如在处理公路所农民养护工的信访问题上，你就有突出的表现。公路所的农民养护工，在2006年辞退时，就应该补偿到位，当时没有补偿，他们多次上访，县交通局和信访局提出每人每年补偿400元，而你认为2004年县公路局给农民养护工是300元一年，怕引起不稳定，不敢拍板。试想，时间过了10年，提高一点标准，会引起不稳吗?三、xxx()1、不敢担当，怕惹麻烦。在老上访户的处理上担当不力，过分求稳怕乱。如庄乡武云属老上访户，多年上访，请求解决住房问题，我认为，这个问题，你作为分管信访维稳的县委副书记，如果沉下身子，专题研究，通过多方努力是完全可以解决的，但你不敢拍板，不敢担责，造成武云现在仍在上访。你不觉得，你太缺乏担当了吗?、群众观念淡薄，功利主义、个人主义思想严重。作为专职副书记，你分管的工作很多是关乎民生的，但是真正看重的是计生、安全和信访维稳三个一票否决"工作，对其他工作看得轻，甚至是关乎民生的工作，你也不怎么重视，疲于应付上级检查，我认为你是功利思想作怪，怕影响个人的升迁。如去年xx镇xx村召开全省创建美丽乡村"现场会，邀请你前去参加，你就以迎接市里计生检查而推托。者百姓说，你只关心自己的帽子，却不重视他们存在奢侈现象，接待超标准。对上级来县检查、指导、考核，你讲排场、搞特权，就餐不进食堂，在外面进名店。如去年5月有一家上级媒体来报道园区工作，新闻办本来已安排记者在县委机关食堂就餐，但你为了顾及面子，特别安排接待处去恒瑞就餐，当时，工作人员说到底书记是书记四、xxx():1、不敢较真，怕得罪人，当老好人。在安全生产事故追责问题上，不敢较真碰硬，不敢得罪人，有好人主义思想。如去年公路改造征拆工作中，南乡发生了安全事故，按理应予追责，作为分管领导却姑息迁就，怕得罪人，对相关责任人责任追究不到位。在抓信访维稳工作方面，县委多次出台相关的追责办法。而您作为信访联席会议第一召集人，存在"好人主义"思想，对稳控责任单位的责任人，稳控工作不到位的，不愿追责，甚至不敢追责，怕得罪人。比如:今年以来，我县上访老户多次抱团进京非正常上访，个别乡镇的稳控责任存在严重的失职行为，但您一直没有提出对相关责任单位的责任领导实行责任追究的建议。、不从实际出发，盲目决策。在计划生育社会抚养费征收工作中，没有到乡镇深入开展调研，对基层情况学握不准，对问题剖析研究不透，全县抚养费征收标准实行一个调、一刀切，不采取分类指导、分步实施的办法，由于步子迈得太大，标准定调太高，造成安排流于形式，总体效果

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组织生活会个人问题清单一、政治方面政治站位不高，政治敏锐性有待增强。未能充分认识到当前我国发展面临的国内外复杂形势和百年未有之大变局的机遇挑战，未认识到在重大历史关头，重大考验面前，党中央的判断力、决策力、行动力具有决定性作用。对新形势下如何更好地维护党的权威形象、宣传党的政策主张、团结带领广大群众、巩固党的执政基础等深入思考不多，战略思维和前瞻性不足，工作格局打不开。二、思想方面主动改造思想境界有所松懈，忽视了思想境界升级改造的紧迫性。没能很好地用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法去认识、分析和解决问题。思想上产生懈怠，对量变引起质变的认识不到位，对知识、经验、方法等不断实践积累，从而改造主观世界，升华思想境界的认识产生偏差，积极主动开展实践不到位，方法论裹足不前，世界观、人生观不能做到与时俱进，与党的最新理论成果接轨有差距。三、学习方面放松了党的政治理论学习，放松了对习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的学习，学习掌握党的最新理论知识的深度不够，没有把学习形成常态，把工作当硬任务、学习当软任务，缺乏持续学习的热情，没有突出学习的重点，相关政策理论知识掌握的不够深入具体，大而化之，未能与本职工作无缝衔接，思想力转化为行动力的功率不足，理论指导实践有差距。只是停留在知晓了解的层次，没有能够沉下去深入分析思考，汲取方法活学活用，来研究解决当前工作中面临的困难和问题，学用转换方面仍有一定差距。四、工作方面对充分认识当前经济社会发展形势和面临的问题困难，做好较长时间应对外部环境变化的思想准备和工作准备不充分，对丰富工作经验，提升工作本领的紧迫性认识不到位，对在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出的锐气仍需提振。在日常工作中对群众心里想什么、盼什么、有哪些具体困难和问题没有做到心中有一本账，例如：对分管的农林水领域工作按部就班，对群众基础设施改善的所需所盼回应不够，长期谋划思考不到位。五、能力方面加强能力建设的主动性发挥不足，本领恐慌依然存在，有时仍然存在临时抱佛脚的现象，专业技术知识和相关技能掌握不到位，工作方法不多，与实际工作开展不够契合。没有深入思考如何提升自我，及时总结工作经验和方法，例如：在推动乡村振兴发展壮大村集体经济方面，思考的不到位，思路打不开，对于接下来干什么怎么干比较模糊，方法措施可操作性不强。入户密切联系群众做工作方法简单，思路不多，仍有较大提升空间。六、纪律方面艰苦朴素精神有所弱化，过苦日子、紧日子的思想有所消减，对新形势下保持艰苦奋斗的优良传统有所松懈。在加强党内监督方面还不够有力，没有直达神经末梢。对分管干部在严明责任、严肃纪律、严格管理上没有做到全覆盖，从根本上来讲没有做到用铁的纪律抓落实促发展。七、作风方面党性锻炼不够自觉，有安于现状的思想，争先进位精神不足，标准不高，勇于担当作为、勤于干事创业、奋发有为的劲头不足，工作交办了但缺乏环环相扣的跟进措施，缺乏咬定青山不放松的攻坚精神，使得一些既定事项未能做得有始有终，欠缺抓住不放的韧劲和恒心，未能很好地扛起责任。作为一名党员，我承诺不信仰宗教，不参加宗教活动。

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、街道班子主体任乡镇领导责清单一、乡镇、街道领导班子集体责任（一）坚持民主集中制1．坚持集体领导制度，贯彻落实乡镇（街道）党（工）委会议事规则和决策程序，科学决策、民主决策、依法决策。将民主集中制执行情况作为领导班子和领导干部考核评价的重要内容，定期开展检查，对执行不力、出现重大失误的严肃追责。2．严格执行新形势下党内政治生活若干准则，严肃党的组织生活，坚持三会一课制度，突出政治学习和教育，突出党性锻炼。乡镇（街道）党员领导干部要严格落实双重组织生活制度，坚持带头讲党课制度，每年为所在党支部至少讲1次党课。坚持高标准严要求，切实提高民主生活会质量。3．开展批评和自我批评，让咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗成为常态。认真听取各种不同意见，鼓励下级反映真实情况。（二）加强组织领导4．按照新时代党的建设总要求，以党的建设高质量为引领，贯彻落实中央和省委、市委、区委关于加强全面从严治党的部署和要求，年初制定工作计划、目标要求和具体措施，定期召开乡镇（街道）主体责任领导小组办公会议，听取情况汇报，分析研判面临的形势和任务。遇有重大问题或省委、市委、区委安排的重要工作，及时研究部署。5．强化乡镇（街道）党（工）委加强党的建设履行全面从严治党主体责任，健全工作机制，明确职责任务，完善责任体系，督促下辖党组织充分履职、各负其责、齐抓共管，督促党（工）委班子成员落实分管责任、履行岗位职责，形成上下贯通、层层负责的工作格局和齐抓共管的强大合力。6．严格对村级党组织加强党的建设履行全面从严治党主体责任落实情况的督查考核，并把督查考核情况作为村（社区）两委干部绩效考核的重要依据。（九）完善党建制度体系7．及时总结坚持和加强党的全面领导实践经验，以务实创新精神推进党的建设制度改革，完善党建制度体系，不断提高党的建设高质量。（十）抓好基层组织建设8．坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，加强村、社区基层党组织建设。深化运用四议两公开和一征三议两公开工作法，提升基层治理水平，擦亮一编三定品牌，抓好党员积分管理，充分发挥党员先锋作用。9．认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，深入实施支部建设工程，全面推进136组织保障行动，深化党建+行动，不断提高基层党的建设质量。深化提升1345城市党建工作模式，组织开展双报到、双报告、双服务工作，加强软弱涣散和后进村党组织的排查整治，推动基层党组织全面进步、全面过硬。10.以开展不忘初心、牢记使命主题教育为契机，持续整顿软弱涣散基层党组织，对涉及五种类型的村党组织和三种问题突出的街道社区党组织开展摸排、逐村研判，一村一策，整顿提升。11.实施乡土人才联络和回归工作，乡镇（街道）要建立在外务工经商能人信息库，由乡村干部分包联系，鼓励引导思想素质好、有能力、有实力的在外能人回乡创业，带动就业。组织开展农村实用技术、职业技能和创业培训培养造就一批能够带头致富、带领群众脱贫致富的生产能手、经营能人、能工巧匠。12.深化拓展抓乡促村、整乡推进，乡镇（街道）党（工）委每季度开展一次逐村观摩活动，推动所辖村级党组织普遍晋位升级。实施党群服务中心功能提升计划，整合资源力量，着力打造多功能、开放式、综合性基层工作阵地。13.持续实施村级集体经济三年增收计划，实施消除一批空壳村、扶强一批薄弱村、提升一批富裕村、打造一批富强村四个一批集体经济清零消薄行动，乡镇（街道）要分类建立台账，明确推进措施力争到2019年底消除集体收入空白村。14.扎实推进城市基层党建工作，系统推进双报到双报告双服务、一有七中心规范化社区建设，进一步完善区、街道、社区三级联动体系，构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局，解决看得见的管不了、管得了的看不见的问题。二、乡镇（街道）党（工）委书记责任（一）加强研究部署1．贯彻新时代党的建设总要求，强化政治建设统领，提高党的建设高质量。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实中央和省委市委、区委关于全面从严治党的重大决策部署，高度重视意识形态工作，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。2．每年开展一次抓基层党建述职评议考核工作。3．对加强党的建设履行全面从严治党主体责任重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办，确保中央和省委、市委、区委部署要求落地落实。4．年初与各村（社区）党组织签订加强党的建设履行全面从严治党主体责任目标责任书。（二）严肃党内政治生活5．坚持民主集中制原则，充分发扬民主，善于集中正确意见，自觉接受其他班子成员监督。6．严格落实民主生活会制度，按规定及时组织召开民主生活会，认

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市局第二批主题教育任务清单序号时间工作内容牵头工作组责任部门完成情况备注1第一周（9月10日至9月16日）召开局党委（扩大）会议，传达学习习近平总书记关于主题教育重要讲话精神以及中央、省委有关会议精神综合组材料组机关党委办公室2成立领导小组、领导小组办公室及6个专项工作组综合组机关党委3制定主题教育工作方案综合组材料组机关党委办公室4召开主题教育动员部署会综合组材料组机关党委办公室5召开领导小组办公室会议，明确任务分工及工作机制综合组机关党委6建立周报工作机制综合组局直各部门7第二周（9月17日至9月23日）召开主题教育工作培训会综合组机关党委8制定主题教育工作计划和任务清单综合组机关党委9各部门召开推进会，细化实化具体工作安排综合组局直各部门10制订个人学习计划，强化个人自学综合组局直各部门11制定调研方案，确定局党委导班子成员领衔的重点调研课题材料组办公室12制定局党委《重大事项请示报告清单》材料组办公室13举办局直机关处级干部政治轮训综合组机关党委14第三周（9月24日至9月30日）制定出台主题教育督导检查方案，开展滚动式督导督导组督察总队15落实省管领导干部主题教育读书班综合组机关党委办公室16做好政治调研分析准备工作，撰写政治调研自查报告专项专题组人训处17确定处级以上领导重点调研课题综合组材料组局直各部门18梳理第一批建章立制清单专项专题组局直各部门19第四周（10月1日至10月7日）局党委理论学习中心组开展大兴调查研究专题学习综合组材料组机关党委办公室20梳理检视整改清单，实行动态管理，及时推动整改综合组机关党委21组织开展集中授奖仪式暨展示活动宣传组宣传处22召开共青团与青年工作推进会，组织开展主题团日活动综合组局团委23第五周（10月8日至10月14日）局党委班子成员开展重走初心路·溯源悟思想活动综合组机关党委24局党委班子成员和处级以上干部开展调研活动综合组材料组机关党委办公室局直各部门25基层党组织开展主题党日现场教学活动综合组局直各部门26开展政治建设调研分析和局直机关处级干部政治素质考察工作专项专题组人训处27第六周（10月15日至10月21日）局党委班子成员和处级以上干部开展调研活动综合组材料组机关党委办公室局直各部门28制定局机关年度综合考核办法综合组机关党委29第七周（10月22日至10月28日）局党委班子成员和处级以上干部开展调研活动综合组材料组机关党委办公室局直各部门30组织开展局青年理论学习小组集中研学（最多跑一次主题）综合组局团委31第八周（10月29日至11月4日）局党委班子成员和处级以上干部开展调研活动综合组材料组机关党委办公室局直各部门32开展廉政教育月活动专项专题组机关纪委33第九周（11月5日至11月11日）局党委理论中心组专题学习习近平法治思想综合组材料组机关党委办公室34第十周（11月12日至11月18日）完成指尖上的APP专项整治综合组机关党委35组织离退休干部开展集中研学专项专题组离退休干部处36第十一周（11月19日至11月25日）组织离退休干部开展沿着总书记足迹学思想活动综合组局团委离退休干部处37对照调查研究发现的问题、推动发展中的问题、群众和基层反映强烈的问题，梳理形成问题清单综合组局直各部门38第十二周（11月26日至12月2日）局党委主要负责同志上主题教育专题党课综合组材料组机关党委办公室39完成局领导调研报告，并召开专题党委会交流调研成果综合组材料组局直各部门40分类组织各部门调研成果交流会综合组材料组局直各部门41建立调研成果转化运用清单综合组局直各部门42第十三周（12月3日至12月9日）组织主题教育专题党课，局党委班子成员到分管部门送教讲，支部书记人人讲综合组局直各部门43组织开展局青年理论学习小组集中研学（公安大脑主题）综合组局团委44第十四周（12月10日至12月16日）局党委理论学习中心组专题学习八八战略综合组机关党委办公室45组织开展学习新思想·奋进新征程讲书比赛综合组局团委46依托三会一课、主题党日，每名党员至少参加一次主题交流发言综合组局直各部门47第十五周（12月24日至12月30日）召开局机关座谈会，走访行风监督员，向友邻单位征求意见建议综合组局直各部门48组织开展局青年理论学习小组集中研学（最多跑一次主题）综合组局团委49第十六周（12月31日至2024年1月6日）局党委理论学习中心组专题学习《习近平著作选读》综合组材料组机关党委办公室50制定高质量召开民主（组织）生活会通知，做好局党委专题民主生活会和基层党组织组织（民主）生活会准备工作综合组材料组局直各部门51第十七周（2024年1月7日至2024年1月13日）普通党员开展党性剖析，条目式形成党性体检报告综合组局直各部门52第十八周（2

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类别序号物业建议人行、车行出入口类1园区出入口数量尽可能减少，以减少物业后期人员成本支出2各类出入口需设计遮雨棚，确保人员读取卡通行不被雨淋3园区出入口门禁建议安装电动开关门闭门器，提高通行效率4各类出入口门、道闸建议加装红外防砸及防夹设施并安装高清摄像机进行监控5园区人行出入口、单元门出入口，通行宽度建议不小于80CM，且通行无障碍，方便老人、小孩、婴儿车及人员携物通行6人行道至单元门口尽量直接通行，避免绕道绿化地下室设备房7各种设备房应尽可能集中设计，减少物业后期巡查时间，提高工作效率8所有设备房地面标高应高于车库地面标高10公分，以防水流入9所有设备房地面建贴防滑砖，墙面及天面用防水腻子及防水涂料，节约物业后期改造费用10高低压配电房、发电机房等带电设备房天花中不应有给排水管网通过，以免水管损坏造成二次损坏或损失11电梯机房、高低压配电室应设置空调设备，以保持机房内的温度符合设备要求。如不安装空调，建议增加防虫百叶窗及通风设备，利用自然风降温12消防泵房、生活水泵房、泳池机房天花不应有排污管及雨水管通过，以免造成水污染。如有条件墙面可贴瓷砖方便后期清洁管理13用消防泵房、生活泵房、泳池机房应设置排水沟，建议选用复合材料的雨水箅子。操作用房14地下室需格外设计有工程、绿化、保洁的值班室、操作间、物资储存室、公用洗手间及物业服务中心大仓库15装修要求：地面贴防滑砖、墙面天花防水腻

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组织生活会批评意见清单(精选66条)1、抓面子案件多，对上边交办的案件领导批示的案件信访局转来的案件，重视办理，对上访群众反映的问题重视不够，办理不及时。2、对xx同志批评意见：第一，学习不足导致工作浮于表面。满足于完成日常工作，对政治理论和业务知识的学习不够，研究不深，动口多动手少。比如，你平时满足于开会和安排工作，对材料方面动手少，大多安排秘书工作人员做，这是你官僚主义的表现。第二，缺乏精益求精的精神，不求做得好，只求过得去。对领导安排的工作，结合实际深入思考不够，满足于安排什么就做什么，完成的质量不高比如，有几次领导安排你的材料，你没有深入研究，只是简单地用以前的材料拼拼凑凑，还有部分错别字，这是你不负职责应付过关的享乐主义表现。3、自己决策论证不够，以文件落实文件以会议落实会议的状况还时有发生。4、张xx同志的意见：在工作过程中，存在畏难情绪，组织协调潜力有待于进一步提高。思想上存在等靠要的想法，遇到困难，缺乏迎头应对的勇气和决心，当其他科室的同志遇到工作中的困难时，有推诿的状况发生。工作中有时不够用心主动，不能做到尽善尽美精益求精，个别时候觉得过得去就行，满足于干了报了安排了，结合实际深入思考创新作为开拓进取的精神有所缺乏。5、忧患意识和创新精神不够。不断改善工作方法，提高工作质量，多做深层次前瞻性思考，全心全意为人民群众服务。6、在履行全面从严治党主体职责方面还需进一步改善。同志在党风廉政建设工作上能够做到经常思考谋划和推动。但是，在推动全面从严治党主体职责上，还存在督促检查力度不够大的问题所以，推荐XX同志今后在这方面进一步加大力度，推动主体职责更好地贯彻落实。7、我觉得XX同志存在不愿触及矛盾敢于担当不够的问题。前几年我在工作的时候，你作为还是十分支持解放思想主动作为，调动了的用心性。但近两年，你反而在解放思想放手放胆方面顾虑多了不如以前。所以借这个机会我给XX同志提出来，希望XX同志多到听取意见，多对体制机制权责问计作深入研究，妥善处理解决事权关系的问题。8、向xx同志的意见：在工作中，有时会局限于主要领导布置什么就做什么，没有把自己放在全校的角度去思考，对全局性的工作，深入思考比较少，好的推荐也不多。工作中缺乏逢山开飘过河架桥的勇气和意志，不能从尽善尽美时时处处争一流的标准上去把握。9、对xx同志批评意见：第一，抓落实不力。对领导安排的工作跟踪督办不及时不严格，指导工作不深不细，工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前谋划少。比如，主任安排的文体活动就没有严格落实，有等一等拖一拖的想法，没有深入思考策划，仅仅安排了一两次文体活动，这是落实不力的享乐主义表现。第二，敢于担当精神不足。存在遇到困难问题绕道走的状况，对自己分管的工作研究不深不细，满足于简单安排工作，自己动手不够，比如，又一次我收到一个关于抚管方面的调研通知，我向你反映这个事，你让我直接向告诉分管联系这块的秘书工作人员，你没有及时跟踪落实，这是官僚主义享乐主义的表现。10、抓改革促发展方面，感到政绩观有偏差，存在急功近利和形式主义的问题。感到XX同志在工作取向上过于求快，有急躁的情绪，对当期指标排位看得太重太敏感，稍微有下降就着急发火批评人。11、XX同志对待工作认真负责敢抓敢管，执行力比较强。但有时在工作摆布上，对主要领导关注的工作高度重视，对有的工作用力不够。在推进三会一课制度落实上还需要继续加强。12、张xx(组织干事)。xx同志，你虽然也经常下基层，但主动性不强，不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到从群众中来到群众中去，没有关心群众想什么，盼什么，急什么，要什么，没有真正的群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。13、到基层调研存在重数量轻质量的问题。与基层干部群众应对面心贴心的交流不够。同时，大多数时候都是按照基层的安排，去看一些正面的好的典型，造成调研不够系统深入。14、工作上缺少进取创新精神，满足于现状。习惯于当甩手掌柜，分管工作指导不够，抓的不细。如：文书把关不严，有时有出错的现象。有时碍于情面有参加宴请的现象。也存在公车私用现象。15、张xx同志的意见：在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为具体工作由手下做，有抓大放小的思想。在落实抓大不放小学生面前无大小的工作方针不够彻底。关心师生不够，认为只要多到学生食堂用餐多到教室学生宿舍转转，就是联系了群众，跟其他普通教师联系得少。16、不注重勤俭节约艰苦奋斗，有些不该花的资金却花出去了，对有些单位打的报告说批就批了，把关也不严，不该拨的资金也拨了。17、郑xx同志的意见：创新意识不够，墨守成规不敢突破。具体工作中，受传统思维定势的影响，想问题做工作沿袭老方法老套路;拘谨于职位主角，服从安排多主动思考少。18、你作为社区党支部书记，对党

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村党组织检视问题清单与整改措施村党组织检视问题清单与整改措施参考进展：全都已经整改问题1：贯彻落实乡村振兴部署要求不到位，谋划不够、思路不宽村学习贯彻乡村振兴有关指示精神不到位，历任村干部未能抓住机遇，借助本村资源优势带领村民发展特色产业，在巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴工作方面存在明显短板；2018年收到上级村集体经济发展资金，前任村支两委干部未立足本村资源发展自身产业，村集体收益帮扶推动农民群众增收效果不明显，存在等靠要思想；主体责任发挥欠缺，对违法占地和污染环境行为制止不力。整改措施：（1）经核查，村2019年收到上级拨付的传统古村落项目资金、美丽乡村建设项目资金、红色广场改造项目资金、一事一议资金，均用于丰富本村历史文化内涵，今后将积极宣传，吸引外来游客参观。征地拆迁补偿款为修建刘胡兰纪念馆红色旅游路线工程拆迁补偿款，现已全部发放到被征地村民手中，这是涉及到村内红色文化旅游规划的民生大事，公路建成后可有效带动村民群众增收。坚决贯彻落实XXXXXX关于乡村振兴，关键是产业要振兴。要鼓励和扶持农民群众立足本地资源发展特色农业、乡村旅游、庭院经济，多渠道增加农民收入的指示精神，加强对相关优秀案例的学习，制定切实可行的村集体经济发展规划和工作计划，将鼓励村民群众发展特色农业和乡村旅游等事项摆到工作议程上来，坚决做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。（2）由包村干部对村支书进行约谈，要求其在两委会议上作出自我批评，同时做好两委干部的批评和自我批评工作。2023年4月2日，村召集村支两委干部开展专题会议和巡察整改专题民主生活会，村两委干部就该问题进行了批评和自我批评。（3）邀请镇纪检部门对村党员开展了党纪党规教育，切实提升党员干部的党性观念、宗旨意识、责任意识、规矩意识；相关责任人积极参加了镇农经中心组织的财务知识培训会议，进一步明确了自己的管理责任，今后将因地制宜选择项目，做好带领全村人民致富的带头人，发展壮大村集体经济的同时助力全面实现乡村振兴。（4）积极完善了《乡村振兴责任制》和《民主监督制度》，明确权责清单，树立村干部担当作为导向，不断提升基层治理水平。问题2：履职尽责不力两委班子对村重要工程不主抓，村里没有工程项目的基本资料；村委安排的监督人员没有从村委领取工资，却领取了工程方的工资，未能充分发挥监督作用；监理未能积极参与传统村落保护项目工程建设但领取了工资。整改措施：（1）召开专题会议，要求村务监督委员会主任抓好、做好工程项目的监督管理工作，避免今后再次发生此类问题；安排相关人员参加了相关培训会议，进一步明确了工作方向和工作内容，大大提高了工程管理方面的认识。（2）由包村干部对责任人党支部副书记、村务监督委员会主任进行了约谈，使其明晰了监管职责，同时要求其在专题会议上作出检讨为今后更好开展监督工作奠定了良好基础。（3）邀请镇纪检部门开展了党纪党规教育，使得全体党员干部队伍严格遵守政治纪律政治规矩，严肃党内政治生活，强化责任担当，自觉服从大局，服从党性和党纪，服从党的决议和组织要求，切实增强政治责任感和历史使命感。（4）村建立健全了《民主监督管理制度》，明确了村委工作目标任务，使得两委干部认真履职尽责，形成了对村务公开、村务决策、村务执行工作的监督制约机制。问题3：四议两公开未认真执行四议两公开走过场，会议召开不规范，研究专项资金使用、工程施工、设备采购、资金支出等重大事项时将四议合为两委班子、党员代表、村民代表共同参加的一议会议，且只议资金支出、不议工程如何实施、由谁实施、采取何种竞标等内容。整改措施：（1）严格落实村两委三资管理主体责任，建立健全三资管理台账；加大监管力度，严格落实财务公开制度，村务监督委员会做好监督工作。（2）包村干部及时约谈了报账员，使其深入了解了四议两公开工作的重要性和严肃性，督促其积极配合整改；村报账员在两委会议上做出检讨，并虚心接受其他两委干部提出的意见建议，为其今后更好开展相关工作打好了基础。（3）邀请镇纪检部门开展党规党纪教育。切实提高两委班子、党员干部的思想认识，使其充分认识推行四议两公开工作法的重要意义，（4）进一步完善了《四议两公开制度》，规范相关程序和工程施工工作。问题4：集体资产、资源收益未达到最大化支村两委三资管理主体责任落实不到位，没有建立三资台账，村集体三资管理依靠乡镇农经中心村委在清化收中没有按照规定要求对建设用地和耕地的出租进行公开招投标，只是和原租户按乡镇最低要求价格续租签订合同。2020年8月18日村委与王某、孟某某签订废弃渠道绿化协议，但王、孟二人并未按照协议进行绿化，任由其荒废，尤其孟某某堆放石料、牛粪污染环境。整改措施：（1）严格落实村两委三资管理主体责任，建立健全三资管理台账；加大监管

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财务部招聘工作任务清单好的招聘任务清单帮助业务经理和人事经理有计划按步骤完成招聘任务，从而尽量避免遗漏导致招聘失败的关键或重要步骤。仔细研究论证招聘需求，考虑能否通过改进流程，减少不必要的工作或工作拆分的方式达到不招人而改进效率的目的。召集招聘需求讨论会，邀请业务经理、人事经理或招聘专员及业务部门相关人员参加，共同讨论和决定职位工作内容以及拟招聘职位对人的要求（包括学历、经验、资格、性格等），并将这些要求按重要性进行排序，并形成职位说明书由人事部门根据职位说明书，草拟招聘广告（一般包括公司介绍，职位名称，职责描述，人员要求，联系方式等）讨论决定该职位的薪酬范围在公司内部告示栏公布职位信息以吸引内部人才或内部推荐将招聘职位发布到合适的外部广告媒体，也可以告知中介机构或猎头公司搜集整理收到的简历评估每份简历与招聘要求的匹配度(包括经验、技能及薪酬期望等)，进而筛选出一定数量的合适的简历通知候选人第一轮面试，可以面对面也可以通过电话，清楚地告诉候选人时间、地点以及面试可能持续的时间候选人到达公司后，准备公司统一的申请表请候选人填写提供给候选人一份招聘职位描述供参考在面试过程中注意观察候选人在关于该职位的关键评估点上的表现在面试中，向候选人介绍公司的基本情况，职位的要求及你的期望面试后，与人事部门一起对每一位参加面试人员填写候选人面试评估表第一轮面试结束后与人事部门讨论决定哪个（些）候选人进入第二轮面试与人事部门讨论或根据公司招聘规则决定第二轮面试的参加人（可能是人事经理，直线经理的上级或其他可以直接影响用人决定的人）组织第二轮面试在第二轮面试中重点考察候选人的文化与团队适应性、技术资格、客户导向性、责任心等公司希望该职位人员必备的关键素质如果有笔试，请候选人参与并评估面试主持人填写候选人面试评分表根据以上结果，与人事部门共同确定符合条件的最终人选人事部门做资格调查（比如向其推荐人打电话核实，或查看其资格证书）未能通过资格调查的人选将被考虑剔除如果通过以上过程没有合适人选，则需要重新搜集简历及候选人名单人事部门与相关部门经理讨论决定提供给合适人选的薪酬计划打电话给候选人告知其公司为此职位提供的薪酬，了解候选人是否同意，如同意，向其签发正式的录用通知书将正式录用通知书连同竞业禁止及保密协议一同请候选人签字确定入职时间

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