政事权限清单医院.docx简介：
政事限（院）权清单医一、总则根据法律、法规、规范性文件和机构职能编制规定，主管部门、事业单位、相关综合部门主要履行以下职责：（一）主管部门（区卫生健康局）举办监督职责1.党建工作（1）指导评估医院党建工作。（2）开展医院党总支书记抓党建述职评议考核。2.干部人事（3）任免医院领导班子成员。（4）对医院干部选拔任用进行相关管理，按照规定选配职位职数和干部任免需报区委组织部审批或备案的，须经局党组同意后报批或报备。（5）动议医院机构、职能、编制、领导职数等事项调整，履行报批或报备程序并组织实施。（6）对医院岗位设置方案和岗位聘用结果进行审核。（7）审核医院公开招聘事业编制人员方案，对公开招聘进行指导、管理和协调。（8）审核医院事业编制人员调配。（9）协助开展卫生专业技术资格国家统一考试工作。3.收入分配（10）审核医院绩效工资方案和绩效工资总量。4.财务资产（11）审核医院预决算，对预算执行情况进行监督。（12）监督医院银行账户开立、变更、撤销工作。（13）监督指导医院财务管理工作。（14）指导医院加强内部控制体系和内部审计机制建设。（15）指导、考核和检查医院价格管理工作。（16）监督检查医院财政专项资金使用情况。（17）对医院国有资产实施监督管理。（18）审核医院使用财政资金采购进口医疗设备。5.业务运行（19）核准医院章程。（20）审议医院发展规划和重大事项。（21）对医院开展诊疗、护理、保健等服务进行审批、审核或备案。（22）组织、指导医院开展医学教育和科研相关工作。（23）对医院医疗质量安全、医疗费用及医疗服务行为进行综合监管。（二）事业单位（xx市xx区第二人民医院）自主运营管理职责1.党建工作（1）贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略以及党的卫生与健康工作方针。（2）完善医院党组织设置和党建工作机制。（3）负责抓好医院思想政治、意识形态、宣传和统战工作。（4）履行医院党风廉政建设主体责任。2.干部人事（5）按程序任免医院内设机构负责同志，履行报备程序；推荐医院领导干部和后备干部人选。（6）依法自主设置内设机构，履行报批或报备程序。（7）拟订医院岗位设置方案。（8）在核准的岗位总量、结构比例和最高等级限额内制定医院岗位设置实施方案，实行岗位自主管理和按岗聘用。（9）制定公开招聘方案，根据人力资源社会保障部门核准的公开招聘方案，具体实施医院事业编制人员招聘工作。（10）按规定自主开展医院编外人员招聘和管理工作。（11）开展卫生系列高级专业技术资格评审的审核上报工作。（12）负责医院人才队伍建设，加强高层次人才引进工作。（13）根据干部管理权限，组织开展医院工作人员年度考核。3.收入分配（14）组织医院事业收入及其他收入。（15）制定医院内部绩效工资考核和分配方案，在核定的绩效工资总量内进行自主分配。4.财务资产（16）编制医院预决算，严格执行财政部门批复的年度预算。（17）实施医院财务管理，定期向财政部门和主管部门报送财务报告。（18）独立开展会计核算、出纳和办理税务。（19）依法开展内部审计工作。（20）负责具体实施财政专项资金使用效果评价。（21）对医院医疗服务项目、药品和医用耗材等价格行为实施内部管理。（22）对医院占有、使用的国有资产实施具体管理。（23）依法组织开展政府采购活动。5.业务运行（24）按程序制定医院章程并组织实施。（25）讨论决策医院三重一大事项。（26）开展医疗卫生、预防、护理和保健服务，实施医疗质量与安全管理。（27）开展学科建设、医学教育和医学人才培养。（28）开展医学科学研究与技术开发，支持医务人员参与科技成果转化活动。（29）开展国内外医学学术交流与合作。（三）相关部门综合管理职责1.区委组织部（1）履行党建工作牵头抓总责任，加强对医院的政策指导和工作协调。（2）审核办理医院区管干部的职务任免、待遇、退（离）休的呈报、审批工作。2.区委编办（1）核定医院主要职责。（2）核定医院事业编制总量和领导职数。（3）按需下达医院高层次人才周转事业编制。3.区财政局（1）落实对医院财政供给的保障责任。（2）批复主管部门申报的医院预决算，对医院预算管理进行监督。（3）核定医院财政补助总额。（4）审核医院银行账户开立、变更、撤销。（5）对医院财务活动进行监督。（6）对医院财政专项资金绩效进行监督。（7）对医院国有资产管理进行指导和监督检查。（8）对医院政府采购活动进行监管。4.区人力资源和社会保障局（1）对医院拟订岗位设置方案进行核准。（2）负责医院公开招聘工作的综合管理与监督，对医院公开招聘编内人员招聘方案进行核准。（3）按规定审批、审核或备案医院人员调配。（4）中初级专业技术职务任职资格考试结果确认。（5）核定医院事业单位在编人员基本工资。（6）核定医院绩效工资总量。5.区审计局（1）指导、 展开>>

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