毛振宏：在全市离退休干部党建工作推进会上的讲话.docx简介：
在全市离退休干部党建工作推进会上的讲话毛振宏目前，我市有离退休干部党员44082人，离退休干部党组织341个。近年来，在市委的坚强领导下，在市委组织部和上级部门的指导帮助下，全市老干部工作部门认真贯彻落实中办3号、苏办36号、泰办70号等文件精神，牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，把加强和创新离退休干部党建工作，作为推进老干部工作转型发展的关键之举，自觉服务大局，认真履职尽责，积极开拓进取，离退休干部党建工作取得了明显成效，焕发出新的活力。一是全面贯彻三个文件精神，离退休干部党建工作取得重要进展。中央和省、市三个文件下发后，我市老干部部门高度重视，把贯彻落实文件精神，作为重中之重来抓，坚持问题导向、强化督促检查，着力在健全体制机制、完善机构设置、加强力量配备等方面下功夫，及时下发督查清单，定期通报完成情况，抄送各级党委主要领导，形成了对标找差、对标掐点、狠抓落实的工作氛围，推动各项政策措施落地见效。目前，市和市（区）全部成立了离退休干部工委，设置了组织处（科）；老干部局局长兼任同级党委组织部副部长的要求全部落实到位；离退休干部党建工作纳入市（区）委书记党建述职内容；离退休干部党组织书记工作补贴和党费按不低于60%比例定期下拨全面落实；离退休干部工委专职副书记基本配备到位。全市共增加7个离退休干部工委编制，离退休干部党建工作力量得到补充增强，为全面推进离退休干部党建工作提供了有力保障。二是夯实党建工作主阵地，离退休干部党组织建设扎实有效推进。切实加强离退休干部党组织建设，从人员配备、工作经费等方面为离退休干部党组织工作提供保障，规范党的组织生活，严格执行各项制度，不断提高党组织规范化建设水平。通过开展五好支部和四好党员评选、示范党支部创建等活动，定期召开老干部党建工作经验交流会、分片交流例会，不断提升离退休干部党建工作的水平。大力推进一方隶属、多重管理离退休干部党建模式，在全市深入开展社区离退休干部党建工作试点，成立建制性和非建制性离退休干部党支部，组织社区离退休干部开展学习和活动，积极引导他们发挥作用，取得了明显成效，为全面推进社区离退休干部党建工作打下坚实的基础。全市在离退休干部活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立临时党组织，推动了离退休干部党组织设置和活动由单位向社会延伸。定期组织老干部党组织书记参加省、市举办的培训班学习，累计培训轮训3000多人次，提高了做好党务工作的水平。三是注重政治思想引领，离退休干部党员队伍建设得到全面加强。以学习十九大精神，紧跟新时代步伐为主题，通过举办理论学习班、报告会、党课、支部学习等形式，组织离退休干部党员深入学习领会十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断加强政治信念，紧跟时代步伐，永葆革命本色。深入开展两学一做、立家规、正家风等学习教育活动，以及我看从严治党新气象、畅谈十八大、建言十九大等专题调研活动，组织引导离退休干部为党和国家事业发展点赞加油、建言献策，带头做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者，使离退休干部党组织真正成为老同志政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。积极探索载体创新，注重体验式教育，打造了不少加强离退休干部思想政治建设的特色品牌，如夕阳红大讲堂、通连心社区电视台、老干部流动党校、老干部先锋e家等，形式多样，富有成效，深受广大老同志喜爱，促进了离退休干部党员思想政治建设常抓常新。四是发挥党组织平台作用，充分释放离退休干部党员队伍正能量。我市持续推进典型引导、建言献策、银发资源、志愿服务、教育关爱等五大平台建设，组织引导广大离退休干部为建设强富美高新泰州贡献智慧和力量，涌现出高寿祥、徐勤生、唐国强、姜堰公安局老干部党支部等一批先进典型，在全国和省内外产生了积极影响，在省局会议作了经验交流。五大平台建设的经验，还被中组部老干部之家网站登载宣传。深入开展我为泰州转型发展献计献策等专题活动，形成了调研成果300多篇，40多条合理化建议得到采纳，有力助推了全市经济社会转型发展。根据老干部的优势特长，成立了理论宣讲团、科技顾问团等10多个服务团队，打造了老娘舅调解队、玉玲调解室等一批特色品牌。全市参与关心下一代工作的五老达43000多人，1631名老干部党员与1269名大学生村官结对，护苗工程、青蓝工程等工作取得明显成效。通过开展老干部双先表彰、评选十佳之星、老干部先进典型作巡回报告等，形成人人弘扬正能量、时时弘扬正能量、处处弘扬正能量的舆论导向，正能量活动的社会影响力不断扩大，老同志的荣誉感明显增强。五是坚持用心用情关爱，离退休干部党组织的凝聚作用日益凸显。坚持把服务好、关爱好老干部党员作为党建工作的重点，创新工作理念，深化服务内涵，升级服务 展开>>

下载声明:
1、本文档共11页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>