厦门市总工会十四届十一次全委（扩大)会议上的报告.doc简介：
厦门市总工会十四届十一次全委（扩大)会议上的报告把握新机遇适应新常态在推进全面深化改革和美丽厦门建设中充分发挥工人阶级主力军作用陈永红（2016年2月17日审议通过）各位委员、同志们：现在，我受市总常委会委托，向全委会报告工作，请予审议。一、2015年主要工作2015年，在市委和省总工会的正确领导下，全市各级工会组织深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及中央党的群团工作会议精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和对福建、厦门工作重要指示精神，紧紧围绕全面实施美丽厦门战略规划，认真履行职责，充分发挥各级工会组织的作用，团结带领广大职工在推进全面深化改革和美丽厦门建设中充分发挥主力军作用。（一）服务中心工作彰显作为主题宣传教育有声有色。通过举办工会干部培训班和专题辅导讲座等形式，准确把握中央有关会议和习总书记系列重要讲话精神实质，切实把中央精神传达到基层、宣传到职工中。围绕中国梦·劳动美主题，在全市工会系统继续开展向盖军衔同志学习活动，启动企业职工文化提升年，组织寻找最美劳动者、最可信赖的职工娘家人、最温馨职工之家等系列报道，举办追梦人微纪录片征集展播、致敬劳动者影像志宣传等活动。一年来，在全国、省、市主流媒体刊登报道500多篇，推出追梦人微纪录片35部，新命名51家职工书屋，着力打造一报一刊一网一微，通过这些活动积极营造健康向上的职工文化氛围，努力践行社会主义核心价值观，进一步激发广大职工爱岗敬业、勇于奉献。建功立业活动深入开展。围绕当好科学发展主力军·共同缔造美丽厦门主题，推动劳动竞赛向重点工程、非公企业、新兴战略性产业和现代服务业拓展，重点抓好规模以上和工业园区非公企业的劳动竞赛，引导职工焕发劳动热情和创造活力；开展第二十一届职工技术比赛，组织完成23个A类、34个B类比赛项目，带动70万名职工参加岗位练兵和各类劳动竞赛；两岸交流活动日趋活跃，配合全总成功举办2015海峡职工论坛，承办海峡两岸职工数码手绘大赛和葡萄酒品酒师比赛等活动。职工技术创新成果显著。参与市级76家企业申报高新技术的认定工作，给予34个职工小发明小创造项目资金扶持；制定、实施《厦门市职工技术创新工作室管理暂行办法》，命名市级职工创新工作室23个；推荐48个职工创新成果参加6·18海峡项目成果交易会，推荐5个项目参评省总小发明小创造扶持项目，选送24个发明专利参加全国优秀发明专利评选；在广大职工中广泛开展我为节能减排献一计主题活动；完善职工培训、练兵、比武、晋级四位一体机制，建立职工晋升职业技能等级奖励制度。劳模引领作用充分显现。全年推荐评选全国劳动模范9名、省五一劳动奖状6个、省工人先锋号21个、省五一劳动奖章18名、市五一劳动奖状29个、市五一劳动奖章200名、市级工人先锋号1009个；评选表彰64名女职工建功立业标兵、32个女职工建功立业标兵岗；推荐全国五一巾帼标兵岗5个、全国五一巾帼标兵5名；全市共创建劳模创新工作室150家，其中14家被授予福建省劳模工作室、10个优秀项目获盖军衔奖励金奖励、6名领衔人被评为全国劳动模范；组织300名劳模疗休养，发放病困劳模帮扶补助金87.6万元，为1650位退休劳模送《厦门日报》、《厦门晚报》。（二）基层组织建设持续推进抓基层基础建设。扎实开展基层工会三年行动计划规范年活动，全市3892家基层工会参加达标活动。全市新建基层工会2845家、新增会员4万多名，全市现有独立基层工会18233家，覆盖基层单位68000余家，会员数达170万名，其中农民工会员达104万名。抓典型示范带动。培育选树全国模范职工之家11个、模范职工小家10个、全国优秀工会工作者8名，省级模范职工之家27个、模范职工小家23个、省优秀工会工作者40名；通过基层先进经验交流，表彰奖励一批星级职工之家，组织200名获得星级职工之家单位的工会主席分批疗休养，进一步激发了基层工会参加达标创优活动的热情；落实省总要求的1+X典型示范带动工作，积极发动已荣获市级以上先进、模范职工之家的基层工会，帮带基础较薄弱的本行业系统、集团内基层工会创建星级职工之家，以先进带后进，大力营造比学赶超的良好氛围，确保活动做出实效。抓镇街工会规范。加大对镇街工会工作指导和经费支持力度，推动镇街工会发挥作用，积极打造市、区、镇街、企业四级服务职工网络体系。按照会、站、家要求，继续在全市范围内开展职工服务站规范化建设竞赛，全市共建职工服务站66家，按照六有要求落实人员、场所、制度、配套经费等规范化建设情况，评出一等奖5名、二等奖8名、三等奖12名，并结合职工服务站的考评，评选全市优秀工会专干。抓农民工服务工作。召开全市工会推进农民工工作会议，出台《关于开展农民工 展开>>

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