谢亦森：在全市组织工作会议上的讲话.docx简介：
谢亦森同志在全市组织工作会议上的讲话党的十六大以来，全市各级党组织、组织部门、广大党务工作者按照上级部署，狠抓党的建设，工作的各个方面都取得了很大的成绩，包括先进性教育、干部队伍建设、基层组织建设，以及围绕中心、服务大局等方面都做了很多工作，出现了很多亮点，为加快我市经济社会发展提供了有力的组织保证。有的工作还受到中组部、省组部的肯定。借此机会，我代表市委向全市广大党务工作者表示衷心的感谢和崇高的敬意！党的十七大指出，党要始终站在时代前列，带领人民不断开创事业新局面，必须以改革创新精神加强自身建设，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。在全国和全省组织工作会议上，中央和省委领导都就这个问题作了深刻的阐述，强调要以改革创新精神加强党的建设，并就这项工作作了全面部署，提出了明确的要求。所谓改革创新，我理解就是五个坚持：第一要坚持把学习贯彻中国特色社会主义理论体系放在首位，切实抓好学习实践科学发展观的活动；第二要坚持制度创新，推进党内民主建设，以党内民主带动人民民主，以党内和谐促进社会和谐；第三要坚持以提高领导水平和执政能力为核心内容，着力建设高素质的领导干部队伍；第四要坚持民主、公开、竞争、择优的方针，提高选人用人的公信度；第五要坚持打基础、抓基层不放松，发展基层党内民主，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。对这些精神，我们要认真学习、把握，具体怎么做，上海同志将作全面部署。这里，我着重就当前党的建设和组织工作如何促进经济社会又好又快发展谈几点意见。第一、强化理论武装，深入开展学习实践科学发展观活动和解放思想主题教育实践活动，为赶超式发展注入强大的思想精神动力思想的先进是最本质的先进。理论武装，当前最根本的还是要组织党员干部学习党的十七大报告，学习和掌握中国特色社会主义理论体系，同时要把科学发展观的学习实践活动和解放思想主题教育实践活动结合起来，真正把思想搞通。中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化理论成果，是改革开放伟大实践的理论结晶，是进一步推进改革开放的强大思想武器。科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是我国经济社会发展的重要指导方针。解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，是走中国特色社会主义道路的必然要求，也是促进宜春经济社会赶超式发展的先导工程。所以理论武装、科学发展、解放思想，应该紧密地结合起来进行，真正达到武装头脑、指导实践、推动工作的效果。下面我强调三个问题：（一）要解决好理想信仰问题。理想信仰不是大道理，不是空道理，是实实在在的硬道理。党的十七大报告指出，只有改革开放才能发展中国，才能发展社会主义，才能发展马克思主义。对此我们作为中国共产党党员和基层的干部，思想上必须非常清楚，头脑必须非常清醒，行动必须非常坚定。宜春在全国虽然占很小的份额，但是宜春经济社会的发展毕竟是中国特色社会主义事业的一个组成部分，也是江西在中部地区崛起的重要组成部分。作为基层领导坚定理想信念就要体现在把宜春的事情办好，把宜春的经济搞上去，让宜春的老百姓富起来，真正做到一切为了宜春发展，一切为了人民幸福。这两个一切，从它的内涵来解释，第一，既然是一切，就具有排它性，就是我们当领导干部只能是全心全意为宜春的发展、为人民的幸福工作，而不能为个人的利益。第二，我们工作的全部内容，就是发展和富民，加快发展的出发点、落脚点都是为了造福人民，让改革发展的成果由老百姓共享。这也是我们理想信念应有的内容，是我们的行动必须遵循的准则。（二）要解决好观念更新问题。这同样属于理论武装的问题。观念更新就是要按照市委的统一部署，抓好解放思想的主题教育实践活动。市里召开动员大会以后，各县市区和市直单位绝大多数都立即进行了传达部署，拿出了具体的方案，总体情况是好的。下一步，关键是要真正解决问题，而不能认认真真搞形式，轰轰烈烈走过场。尤其要防止三种倾向：第一是光要下属解放思想，领导者自己却不解放思想。领导者自己抱残守缺、思想僵化，或者是因为某种既得利益不愿解放思想，或者是因为怕担风险、怕出现失误而不敢解放思想，那么哪怕你把解放思想的口号叫得再响，下属也不可能真正解放思想。第二种是领导者解放了思想，但下属不解放思想。当然按照常理来讲，只要领导者解放了思想，应该能够带动下属解放思想，但是如果领导者不注意组织和引导好，不通过解放思想来解决干部职工思想作风方面的实际问题，那么这种解放思想的效果也是会打折扣的。为什么有的单位会出现领导拼命干，下属旁边看的现象？为什么有些执法单位和管理部门会出现阎王好说，小鬼难缠的问题？这都与上热下冷有关，说到底是与教育管理不力有关。所以既要领导者自己解放思想，还要让本地本部门的干部职工都能够解放思想，大家都做到想干、敢干、会干、同心干。第三种是口头上解放思想，而行动上不解放思想。说实话，我们都是从解 展开>>

下载声明:
1、本文档共18页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>