在2018年市委理论学习中心组 第三次学习结束时的讲话.docx简介：
在2018年市委理论学习中心组 第三次学习结束时的讲话卫 星(2018年3月16日)这次学习的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大力弘扬跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先精神，对作风转变效能提升年进行再动员、再安排、再部署，以更铁的纪律、更硬的措施推动各项工作落实，奋力开创普洱追赶跨越、绿色崛起新局面。一天来，我们组织学习了党和国家领导人关于作风建设的重要论述，陆平、国云、永栋、欧阳宇辉同志作了发言，各位市委常委、市政府副市长、各县(区)委书记、市级有关部门主要负责同志作了表态发言。大家的发言总体上讲得都很好，关键是抓好落实。担当决定落实，落实决定成败。习近平总书记讲：推动各项工作，都要落实作风建设具体要求，形成抓作风促工作、抓工作强作风良性循环。陈豪书记指出：作风转在前，经济发展就能走在前。党的十八大以来，市委、市政府坚决贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，持之以恒抓作风，全市干部精神状态和工作作风呈现可喜变化，经济社会发展逐年加快，各项工作成效显著。但也要看到，普洱的发展现状与自然条件、资源禀赋、区位优势、知名度等还严重不符，经济总量没有实现根本性跨越，主要指标差距较大，呈现出标兵越来越远、追兵越来越近的严峻态势。指标数据体现的是差距，检验的是作风和能力。工作中所有问题，归根到底都是人的问题;发展中所有差距，归根到底都是作风差距。一是思想不解放。有的不会还不学习、不思考、不研究，不借鉴成功做法和先进经验，干工作习惯于老办法、老套路，凭有限的经验，甚至想当然。有的开放意识不强，或夜郎自大、自我陶醉，或思想封闭、闭门造车，或开门迎商、关门损商。有的缺乏竞争精神，不能对标一流、比学赶超，甚至甘于落后，落后了还找客观原因推脱责任。二是不在状态上。有的上级精神吃不透，基层情况摸不准，政策业务不熟悉，胸中无数、心里没底，一问三不知，抓工作不得要领、毫无章法。有的做一天和尚撞一天钟，对什么事情都无所谓，脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里，部分享受非领导职务待遇的同志，组织上关心解决待遇后，就等着船到码头车到站。有的无事嫌官小、有事嫌官大，小事不愿做、大事做不好，遇事首先讲困难，把干事当作要钱、要物、要编制的借口，甚至慵懒散、推拖绕、为官不为。三是抓落实不力。有的不落实，任你磨破嘴皮，我自岿然不动。有的慢落实，办事拖拉，推进工作时紧时松、虎头蛇尾，雷声大雨点小。有的假落实，只管宏观不抓具体，撸起袖子不干活，开过会、讲过话、发过文，就算工作干完了。有的意志力、执行力差，缺乏干劲、闯劲、韧劲、狠劲，不愿直面问题、不敢啃硬骨头，遇到困难往后退、碰到矛盾往上推。四是服务质量差。有的门好进、脸好看了，但只微笑不办事，不贪不占也不干。有的扭曲亲清新型政商关系，该见的人不见，该办的事不办。有的行政权力部门化、部门权力个人化、个人权力随意化甚至放大化，对触碰自己利益的事顶着不办。有的阎王好见、小鬼难缠，形成科长领导下的局长负责制，手续不繁杂，但推诿、扯皮、拖拉，甚至人为制造事端，导致中梗阻问题突出。五是办事效率低。有的部门职责不清、牵头担当缺位、审批互设前置条件，各自为政、相互掣肘。有的死守条条框框，有了文件等细则，有了细则等措施，有了措施等上级发话，上级安排了还要等其他地方的经验做法，没有半点担当精神。有的窗口服务授权严重不到位，审批环节多、程序繁杂，让群众在办事窗口和部门之间疲于奔波。一些部门承诺放权，也在政务服务中心设置了办事窗口，但往往只是一个接待处，现场没有审批决定权，程序还是老一套甚至更复杂了。有的审批较短时间内就能完成，但相关部门却要拖到最后一刻才办理，办了也要拖到最后一刻才给企业。六是纪律松弛、自由散漫。有的对上级决策部署阳奉阴违，说三道四。有的重大问题不请示、不汇报，搞先斩后奏甚至斩而不奏。有的不琢磨事、专琢磨人，看自己全是优点，看别人全是缺点，乱说乱写乱告。有的上班时间擅自脱岗、串岗，群众办事找不到人。这些问题的存在，严重损害发展环境，严重破坏地方形象，极大削弱普洱竞争力。我们不得不经常反思：为什么同样的事情在发达地区能做，而我们却做不成、做不好、做不实?为什么有些被实践证明完全行之有效的办法措施，到我们这里就做不到、难推行?为什么三令五申要求禁止的，有的单位和个人仍然我行我素?为什么有些问题会议反复安排、领导多次过问，就是难以落实?希望大家真正警醒起来，深入检查、深刻反思，切实改进作风、狠抓落实。下面，我讲六点意见：第一，要解放思想促进作风转变。思想积极才会行动积极，思想破冰才能行动突围。普洱发展面临不少挑战，思想不解放、醒悟度不够是首要挑战。要学会拿来主义。当前，我们面临的工作千头万绪，如果我们只是自己关起门来拍脑袋、想办法、主观主义，既不可能把事想 展开>>

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