国有企业纪检监察干部培训学习心得体会.docx简介：
国有企业纪检监察干部培训学习心得体会在集团公司纪检监察干部培训班暨纪检监察工作座谈会上，集团公司党委书记XX，党委副书记、纪委书记XXX全面分析了当前国家反腐的大形势和企业面临的各种问题与挑战，提出当前企业纪委面临的新任务。就我们国有企业来讲，要落实好党中央全面从严治党的要求，纪检监察干部就要围绕企业中心工作，敢于担当、敢于作为、敢于亮剑，剑指那些违反党的政治规矩、组织原则和企业规章制度的行为，既要善于说不，又要勇于监督，还要敢于执纪问责。具体来讲，纪检监察干部敢于亮剑就是要解决好三方面的问题：一是从为什么入眼，解决好思想认识问题，认清形势；二是从做什么入手，解决好业务素质的问题，明确定位和任务；三是从怎么做好入心，解决好工作作风的问题，提升工作水平。一、纪检监察干部要敢于亮剑，即是职责所在，更是在反腐新常态下企业发展的需要。职责所在，义不容辞。党的纪律检查委员会作为党的最重要的执纪机关，其职责是由党章赋予的，国有企业也不例外。纪检监察干部作为党的执纪机关的执行者，理应扛起责任，敢于亮剑，维护和执行党的纪律，认真完成好党赋予的三项主要任务五项经常性工作。我们应该看到，党的十八大以来，以习近平为总书记的党中央全面推进依法治国、全面从严治党，旗帜鲜明推进党风建设和反腐败斗争，持之以恒纠正四风，坚定不移惩治腐败，取得了明显成效，形成了强大的震慑作用，赢得了党心民心。但反腐形势依然严峻，仍然没有取得压倒性胜利，党的作风建设依然在路上。尤其是从中央巡视组反馈的信息来看，我们的国有企业大都还存在这样那样的问题，如：有的企业贯彻党的路线方针政策态度不坚决、执行不到位；有的企业用人不守纪律、不讲规矩，搞一言堂、家天下；中央八项规定颁布后，有的仍然顶风违纪；教育实践活动刚刚告一段落，就接着公款吃喝送礼等等，更有甚者，利用掌握的国有资源，搞团团伙伙、利益输送，围猎领导干部。就我们集团公司的情况来看，项目管理水平不高，创效能力低下，尤其是铁路项目，问题很多，亏损面较大。这些问题的后面，必然存在大量违规违纪问题，迫切要求我们纪检监察干部要直面现实，敢于出手，加大查办案件的力度。集团公司董事长、总经理徐明新强调在我们的部分单位、领导人员和管理人员也存在的懒、诿、虚、腐的问题，要切实解决好这些问题，围绕创效主题，持续推进集团公司健康发展，我们企业的纪检监察干部就要把握好集团公司现实特征，做到勤勉高效。强敌未退剑不入鞘，全面从严治党的要求，持续推进企业健康发展的需要，迫切期待我们纪检监察干部敢于亮剑，进一步强化责任意识，积极进取，把握机遇，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，执好纪，把好关、问好责。二、纪检监察干部要敢于亮剑，需要围绕企业中心开展工作，重点是抓好强监督、纠四风、搞巡视、查案件、治亏损等五个方面的工作。国有企业要生存离不开生产经营，国有企业要发展就必须盈利，我们纪检监察干部要围绕企业生产经营这个中心，充分发挥监督执纪问责的职能作用，监督党的政策和企业规章制度落实到位，保护企业利益不受损，强化执纪问责，去除一切影响企业盈利的绊脚石、寄生虫，进而使我们的企业保持机体健康、快速发展。具体来讲，重点要抓好强监督、纠四风、搞巡视、查案件、治亏损等五个方面的工作。一是围绕重点领域、关键环节做好权力监督。四川省国资委纪委副书记田雨晴在反腐课堂上讲：绝对的权利导致绝对的腐败，没有任何监督的制度必然流于形式。纪检监察干部要敢于亮剑、履行职责首先就要负起监督责任来，要围绕验工计价、安全质量管理、招投标、物资采购、资金使用、选人用人、劳务队伍选用等重点领域和环节，监督领导人员用权问题，把权力关进制度的笼子。二是要紧盯四风问题不放松，严肃查处违反中央八项规定精神的行为。培训期间，授课老师列举了很多中央巡视组、国资委纪委密集通报的违反中央八项规定典型案例，我们股份公司也相继查处通报了一批公车私用、婚丧嫁娶敛财等违反规定的行为，实践表明，落实中央八项规定，持续反对四风是一项长期的、艰巨的任务。我们国有企业纪检监察干部紧抓中央八项规定不放松，持之不懈、力度不减，坚决严肃查处十八大后、中央八项规定出台后、群众路线教育实践活动开展后至今仍不收敛、不收手，仍然顶风违纪的行为。三是适时开展好巡视工作。落实国有企业从严治党就要深化对国有企业的巡视工作，这是党中央的明确要求。我们企业开展巡视工作，不只是简单找几个违纪问题、发现几个有问题的人，而是要用纪律的尺子去衡量企业党组织、党员干部的行为，通过巡视震慑强化不敢，通过巡视发现问题给各单位党组织叫个醒，唤醒、教育、震动、震慑企业领导人员廉洁从业。四是要抓好案件查办工作，全体纪检监察干部要树立有案不办是失职的意识，回归主责主业，做到有案必查不压案。五是要抓好亏损项目整治问责工作 展开>>

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