“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会对照检查材料.docx简介：
公文搜——海量公文资料，关注立即下载www.gwsoso.com不忘初心牢使命民主生活照材记会对检查料按照中央和省、市委主题教育工作部署要求，召开机关党支部开展不忘初心、牢记使命主题教育专题组织生活会。党员领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，过双重组织生活。我既是局党组(党委)书记、局长，又是支部的一名普通党员，所以我必须参加局领导班子民主生活会和所在机关党支部组织生活会。为过好这次专题组织生活会，我经过充分的准备，亲自撰写了不忘初心、牢记使命主题教育专题组织生活会对照检查材料，围绕理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁、履行党建主责、意识形态、巡视巡察整改八个方面，深入查摆自身突出问题与不足，深刻分析问题与不足产生的原因和根源，制定了整改措施。现对照检查如下：一、突出问题与不足（一）理论学习方面。概括地讲，就是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想坚持三走要求不够。具体表现为：一是对标往深里走，做到真学促深化不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义认识不够深刻，还没有完全形成深入学习贯彻的思想自觉和行动自觉。对习近公文搜——海量公文资料，关注立即下载www.gwsoso.com平新时代中国特色社会主义思想的理论体系和思想精髓深刻领悟不够，对其核心内容八个明确的指导思想和十四个坚持的基本方略不能深入理解和把握。对习近平新时代中国特色社会主义思想的理论品质深刻把握不够特别是对历史性与时代性的高度统一、政治性与人民性的高度统一、理论性与实践性的高度统一三个高度统一悉心领悟不深。二是对标往心里走，做到真信促消化不够。在坚定理想信念，坚守马克思主义真理信仰，树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想上，与中央要求相比还有差距；在强化政治意识，做到两个维护，坚持以人民为中心，严守政治纪律和政治规矩上，与中央要求相比还有差距；在提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造一流业绩上，与中央要求相比还有差距。三是对标往实里走，做到真用促转化不够。在弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在实字上下功夫，把学习成效转化为做好XXX工作的思路举措，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力上还有欠缺。（二）思想政治方面。一是政治站位的高度不够。有时在坚持政治建设是党的根本性建设，位居党的建设的首位，统领党的建设上做得不够到位；二是思想建党的意识强度不够。有时在坚持思想建设是党的基础性建设，把坚公文搜——海量公文资料，关注立即下载www.gwsoso.com定理想信念作为党的思想建设的首要任务和核心，坚持以坚定理想信念宗旨为根基等方面做得还不够。三是思想政治工作的重视程度不够。没有正确处理业务工作与思想政治工作的关系，认为思想政治工作是虚的，是软指标，可有可无，可做可不做；对思想政治工作缺乏科学的规划，用大块教育代替经常性思想教育，导致信仰之基筑不牢、精神之钙补不足、思想之舵把不稳。（三）干事创业方面。一是不愿担当。总觉着枪打出头鸟木秀于林，风必摧之，凡事都想等等看，不愿当先锋打头阵，只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神不足，以钉钉子精神抓工作落实的力度不够。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了本领恐慌心理，害怕承诺了的工作、答应了的事情办不好，别人会笑话能力低、没本领，还不如四平八稳、按部就班，有了宁可不干、也要不犯的错误心理，缺少了真抓实干、攻坚克难坚忍不拔、奋发有为的姿态。（四）为民服务方面。一是以人民为中心的发展理念不够强。对贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念理解不深透，还停留在口头上、概念上。没有用公文搜——海量公文资料，关注立即下载www.gwsoso.com新发展理念武装自己的头脑，使之成为事业的指挥棒，日常工作中的红绿灯。在解决教育、社会保障、医疗卫生、社会管理等与人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题还存在不少问题，离让全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的目标还有差距。二是解决群众操心事烦心事的力度不足。存在报喜不忧报，蒙上炊下等问题，在着力解决群众困难，增加群众收入，改善群众生活条件，提高群众生活质量等实事好事方面做得不到位。三是有时作风漂浮。存在服务基层、服务群众意识淡薄，办事推诿扯皮、效率低下等问题，自觉同人民群众想在一起、干在一起实际行动不大。（五）清正廉洁方面。一是在保持为民务实清廉的政治本色上有差距。落实五个必须五个绝不允许七个有之还有侥幸心态。总认为政治纪律是给上 展开>>

下载声明:
1、本文档共10页，其中可免费阅读10页，下载后可查看全部内容。 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。 3、本文档由用户上传，本站不保证内容质量和数量令您满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请先通过免费阅读内容等途径仔细辨别内容交易风险。 如存在严重文不对题之情形，可联系本站下载客服投诉处理。 文档侵权举报电话：18182295159（无值守，支持微信） (电话支持时间：10:00-19:00)。 展开>>